心得体会是在学习和工作过程中对自己的经验和感悟进行总结和概括的一种文字表达。以下是一些心理学家的心得体会，他们对于人类行为和心理状态的思考和观察可能会给我们启示。
优质公安事件心得体会和感想（通用17篇）篇一
近年来，公安民警打人事件频频发生，引起社会广泛关注和讨论。这些事件不仅令人震惊，也给公安机关和社会带来了不良影响。作为一名公安民警，我深感有责任和义务从这些事件中汲取教训，反思自身行为，以期改善警察形象，回归公安精神。在此，我愿意分享我个人的心得体会。
首先，一个公安民警首先要具备的是高度的法律意识和职业道德观念。他们作为执法者，要严守法纪，恪守职责。打人事件的背后往往伴随着公民权益的侵害，这是绝对不能容忍的。公安民警要时刻保持冷静理智，客观公正地对待事情。他们需要学习法律知识、法规，更新观念，提高专业素养，才能够在执法过程中正确判断情况，处理复杂事务。
其次，公安民警要善于沟通和协调。打人事件往往源于一时无法掌控情绪，缺乏耐心与沟通。作为执法者，他们要善于表达自己的权利和义务，通过与当事人进行正当合理的沟通，争取对方的理解与合作。与此同时，民警也应提升危机处理与矛盾调和的能力，避免冲突的发生。在处理纠纷或夜间执勤时，需要灵活运用法律手段、心理疏导技巧和沟通技能，维护社会稳定和公共安全。
再次，公安民警要坚守廉洁从警的底线。打人事件中，有不少是由于权力滥用、贪污腐败等问题导致的。公安民警应时刻警醒自己，清楚自己执法的目的和意义，不能因权力而滥用权力，不能因权位而迷失方向。作为公民权益的捍卫者，他们要增强自己的政治觉悟，深入学习落实党风廉政建设和反腐败工作要求，自觉纠正各种不良风气和行为，真正成为人民的公仆。
最后，公安民警要加强自身的素质和能力提升。打人事件的发生往往与警察个人素质和能力不足有关。作为执法者，公安民警必须具备过硬的专业素养和执法水平。他们不仅要熟悉各种执法操作和技巧，还应当注重自身身体素质的锻炼，以应对各种复杂的现场情况。公安民警同时应增强自己的心理承受能力和应急处理能力，以及人际关系处理能力，这些都是确保执法过程中不冒风险，不出错的重要要素。
总之，公安民警打人事件是一起对整个警察系统人身安全触动极大的事件。事件发生的背后既有警察的过失和失误，也有制度性的问题。作为一名公安民警，个人的修养和自律是确保警察制度经得起考验的重要基础。同时，相关的监督机制和教育培训也需要不断完善，加强对公安民警的引导和约束。公安民警应时刻警醒自己，紧跟时代步伐，加强自我学习和提升，以期更好地为人民服务，维护社会稳定和公共安全。
优质公安事件心得体会和感想（通用17篇）篇二
近年来，公安诈骗事件频频发生，不同程度地危害了人民群众的生命财产安全，深深地震撼着我们的社会和我们的内心。由于受害者的宣传、报警和路人疏导，公安机关也在开展着打击和预防这种犯罪的相关工作。但是，我们仍需要从事态中汲取教训，深刻认识诈骗的残酷性和危害性，进一步完善法律法规，加大司法力度，提高群众防范意识，达到预防于未然的目的。
二、案例分析。
公安诈骗事件的案例十分多样化，极具欺骗性和伤害性。比如网上冒充公检法工作人员和银行工作人员实施的电信诈骗，冒充长辈之类的亲戚实施的冒充亲戚诈骗，还有冒充陌生人实施的雷锋车祸救助诈骗。这些诈骗案件由于牵扯的网络和手机技术非常先进，而且犯罪分子往往来自跨省甚至跨国，所以我们必须认真研究、总结各种类型的案例及其手段，及时向公安机关汇报和提供线索，做到早发现、早报警、早防范。
三、精神准备。
在遭遇公安诈骗时，遇事不决、迷茫无助的内心往往是受害者最大的心灵痛苦。因此，提前建立一个精神准备是非常必要的。无论是家长、青年、老年人，都要有打击和防范诈骗的基本法律和知识常识，要懂得辨别对方话语中的矛盾点和伪善之词。此外，要保持一个平和心态，淡化自己的恐惧和情绪，根据自网络安全知识，切勿轻信所看到的信息和话术，自己做好防护，为自己减少上当的机会。
四、有效的防范策略。
防范公安诈骗，要采取全方位的疑防策略。在日常生活中，要保持人际网的联系，并加强自我保护意识，同时也要监控和提示身边的老年人和不熟悉的陌生人，不让他们上当受骗。在交往过程中，要启发和挖掘对方话中的矛盾之处，不要急于轻信感人的语言，避免沉迷于催收、欺诈、诅咒等情绪化的争论和威胁。在场景变更之后，要好好回忆之前了解到的信息，及时向相应机构和平台反馈问题。在这样的集中防范中，也有可能会获得适当的帮助和抚慰。
五、建立新型举报机制。
防范公安诈骗，还可以建立新型举报机制。因为很多诈骗案件由于做得太过隐蔽，所以我们必须依靠社会各界形成有力的举报机制。这样可以让受害者及时向公安机关反映恶劣行为，防止犯罪分子的再次作为，也为整治网络环境减轻了负担。
总之，公安诈骗事件是当前亟待解决的一个群众热点，我们应怀着一颗热爱生活、热爱法治的心态，加强诈骗案件的研究和总结，提高群众的防范意识，坚决杜绝任何非法行为，共同维护良好的网络和社会环境。
优质公安事件心得体会和感想（通用17篇）篇三
公安民警作为国家维护社会稳定和治安的重要力量，承担着维护社会秩序和保护人民安全的责任。然而，近年来发生的一些公安民警打人事件引起了广泛的关注和讨论。这些事件让人们开始思考，公安民警是否逾越了职权，打出了“黑拳”，对社会造成了不良影响。作为公安民警，我们需要深思熟虑这些事件，并从中汲取经验教训，提高自身素质和职业操守。
第二段：事件的原因和影响。
首先，分析公安民警打人事件的原因是非常必要的。一些公安民警在教育和执法中存在个别失误和情绪失控的情况，导致了对被捕人员的不当暴力行为。这种行为不仅违背了警察执法中的基本原则，也损害了公众对警务人员的信任。这些事件招致了广泛的媒体报道和公众的谴责，给公安机关带来了很大的压力和负面影响。
第三段：反思和提高。
公安民警打人事件发生后，我们必须反思自身行为，提高自己的素质和专业素养。首先，我们应该加强职业道德和法律意识的培养。作为公安民警，我们的行为必须遵循法律规定，并且要有责任心和敬业精神。我们应该充分了解和掌握国家和地方的法律法规，以便在执法过程中正确行事。我们还应该时刻铭记自己的身份，保持冷静和理智，尊重被捕人员的权益，并遵循合理和必要的执法程序。
第四段：加强培训和监督机制。
为了更好地避免公安民警打人事件的发生，我们需要加强培训和监督机制。培训是提高公安民警专业素质的重要手段。通过进行职业道德、法律法规和心理辅导等方面的培训，可以提高公安民警的专业素养和执法水平。同时，建立健全的监督机制也是必不可少的。加强对执法行为的监督和审查，对于发现和纠正不当行为具有积极的作用。只有在不断提高自己的素质的基础上，我们才能更好地履行我们的职责和维护社会的安定。
第五段：呼吁改进和展望未来。
公安民警打人事件的存在提醒我们，要不断地改进和完善警务工作。首先，要加强社会对公安机关的监督和评估，建立公开透明的制度。公安民警的执法行为应当接受社会和法律的检验，确保其合法性和公正性。其次，要加强与公民的沟通和交流，提高公众对警务工作的理解和支持。公安民警作为维护社会秩序的重要力量，需要树立良好的形象和信誉。最后，需要加大对公安民警权益的保护力度，建立健全的法律保障机制，确保公安民警在履行职责时充分尊重和保护自身权益。
总结：公安民警打人事件是一个值得深思的问题。我们要通过反思和总结，不断提高自己的素质和职业操守。加强培训和监督机制，改进警务工作，提高社会对公安民警的认可和支持，为维护社会稳定和民众安全做出更大的贡献。
优质公安事件心得体会和感想（通用17篇）篇四
公安事件是在社会生活中发生的各种各样的问题，通过公安机关的介入，以维护社会稳定和公共安全为目的进行调查和处理。在过去的一段时间里，我有幸能参与到一起公安事件的处理当中，并从中获得了一些宝贵的心得体会。
首先，公安事件处理需要一定的耐心和细心。在一起公安事件中，我亲身感受到了事件处理的复杂性和困难性。事件背后往往隐藏着各种各样的细节和线索，需要我们进行仔细地搜集、分析和研判。有时候，需要花费很长时间才能找到关键的证据或者目击者。在处理过程中，我们还要与各方面进行频繁的沟通和协调，以确保案件的顺利办理。所以，耐心和细心是处理公安事件的必备素质。
其次，公安事件处理需要团队合作。一起公安事件的处理往往需要多个单位的协同作战，而不单单是一个个人的事情。在此次事件中，我所在的团队由警察、刑警、技术人员、法医等专业人员组成。每个人都有自己的职责和任务，但只有通过团队的合作，才能高效地解决问题。有时候，每个人的经验和智慧都有限，但是通过互相借鉴和学习，我们能够共同克服困难，取得更好的结果。在处理公安事件时，团队合作不仅是必不可少的，更是能够提高工作效率和质量的重要因素。
然后，公安事件处理需要遵守法律和程序。公安机关作为执法机关，必须在处理过程中严格遵守法律和程序，确保权益的合法和公正。在此次事件中，我们必须按照法律规定的程序进行证据的收集和调查取证，以确保调查的真实性和公正性。同时，在处理过程中，我们还要注意保护证人和涉案人的合法权益，确保案件的审判公正和权益的平衡。只有遵守法律和程序，我们才能赢得公众的信任和支持。
最后，公安事件处理需要不断学习和改进。面对社会的变化和新问题的出现，公安机关必须保持积极进取的态度，不断学习和改进工作方法和手段。在这次公安事件中，我意识到只有不断学习和接受新知识，我才能在工作中不断成长和进步。当然，学习是一个长期的过程，我们需要不断学习、反思和总结，以提高自己的专业能力和工作品质。同时，我们还要密切关注社会的动态和变化，及时调整和改进处理公安事件的方法和策略。
综上所述，公安事件处理是一项需要耐心、细心，需要团队合作和遵守法律程序的工作。只有通过不断学习和改进，我们才能更好地履行我们的职责和使命，为社会的安定与和谐做出贡献。
优质公安事件心得体会和感想（通用17篇）篇五
公安诈骗事件一词已经为人们所熟知，它是现代社会中一种高发的犯罪手法。犯罪嫌疑人通过电话、网络等方式，以专家、公安民警等身份，以不同的理由骗取被害人的钱财。这种犯罪手法对被害人造成了极大的经济损失，更让他们失去了对社会治安的信心。公安诈骗事件的出现，不仅需要公安机关的严厉打击，更需要我们大众的警惕与妥善防范。
第二段：经历。
我曾经在身边的亲友发生了公安诈骗事件。当时，亲友接到自称是警察的电话，称自己涉嫌犯罪，需要协助调查，并要求将自己的存款全部转移到他们指定的账户上。亲友当时被电话里“警察”的威胁所吓到，赶紧依照对方的要求进行了转账。等到事后才发现，这只是一场公安诈骗事件，亲友的钱财被骗走了。
第三段：体会。
这件事情给我带来了很多感悟。首先，网络是今天生活中必不可少的一部分，但它也是公安诈骗犯罪的重要平台。我们必须更理智地使用网络，防范这些犯罪活动。其次，我们需要了解一些基本的现代公安执法知识。比如专家和公安民警不会主动打电话给我们，而是通过正规程序进行联系。最后，我们要有一定的敬畏之心。犯罪分子的手法瞬息万变，我们时刻不能掉以轻心。
第四段：建议。
要防止公安诈骗事件的发生，我们需要采取各种措施。首先建议大家认真了解公安机关的有关法律法规，明确公安民警不会向群众索要财物。其次，我们要做好自我防范，尽量避免个人信息泄露，提高防范意识，对陌生的电话、短信、电子邮件保持警觉。最后，还要加强公安部门的打击力度，采取有效手段化解犯罪活动，保护人民的财产安全，树立人民对公安机关的信心。
第五段：总结。
公安诈骗事件并不是一个小问题，它已经严重影响到了人们的生活和社会的安宁。我们需要从自身做起，谨慎应对这种犯罪行为。同时，我们还要将这种现象视为一种社会痼疾，大力扫除所有犯罪分子，重拾我们的安全感和信心。只有这样，我们才能建立更为安全、和谐的社会环境。
优质公安事件心得体会和感想（通用17篇）篇六
近年来，公安民警打人事件时有发生，引发了广泛的社会关注和讨论。作为维护社会稳定和司法公正的守护者，公安民警的打人行为不仅违法违纪，也损害了警察形象和社会信任。在这样的背景下，我们必须深刻反思此类事件，并对其进行认真总结和体会。在此，我将就公安民警打人事件的影响、原因和应对之策进行阐述。
首先，公安民警打人事件对社会的影响是巨大的。作为警察，他们的行为直接关系到人民群众的安全感和对法律的信任。理应严格遵守法律及职业操守，但一些公安民警却滥用职权，动辄使用暴力手段。这不仅令人震惊，也引发了公众对公安机关的质疑。更为严重的是，此类事件容易导致社会不稳定和秩序混乱，甚至引发公众的不满和抵制情绪。因此，公安民警打人事件必须引起我们高度的重视和深思。
其次，公安民警打人事件的原因是复杂的。一方面，一些公安民警从事执法工作的时间长，工作压力大，长时间面对犯罪分子可能会使他们产生激动、情绪不稳定的心理状态。另一方面，法律教育和职业道德教育的不足也是导致此类事件发生的原因之一。一些民警可能没有接受过足够的专业训练和思想教育，导致他们对权力的认知和使用不当。此外，一些公安机关的内部管理不到位，对民警暴力执法行为的纪律处置不力，也使得此类事件屡禁不止。综上所述，公安民警打人事件的原因既有个人原因，也有体制原因和社会原因。
然而，面对公安民警打人事件，我们必须采取有效的应对之策。首先，公安机关必须加强对民警的教育培训。通过加强法律教育和职业道德教育，提高民警的法律素养和职业操守，增强他们的权力观念和从容处理复杂情况的能力。其次，公安机关需要加强内部管理，建立健全严格的监察机制。加大对民警执法行为的监督力度，严惩违法违纪行为。同时，加强对公安机关的监督，加大对公安民警打人事件的调查力度，坚决保护人民群众的合法权益。最后，公安机关必须加强与社会的沟通与互动。倾听公众的意见和建议，及时回应社会关切，加强社会监督和舆论导向。这将有助于恢复公安机关的形象，重建对民警的信任。
总结一下，公安民警打人事件是我们不能忽视的问题，对社会的影响和警察形象的损害是严重的。我们必须从深层次原因和发生原因进行反思，并采取必要的应对之策，以避免此类事件的发生。只有加强对民警的教育和管理，加大对公安机关的监督，增强与社会的沟通和互动，才能破解公安民警打人事件的泥沼，增进社会的稳定和安宁。希望未来能够看到公安机关更好地履行职责，保障人民群众的安全和合法权益，展现警察的良好形象，为社会的和谐发展作出更大的贡献。
优质公安事件心得体会和感想（通用17篇）篇七
近年来，公安事件频频发生，不仅给社会安定带来威胁，也对国家的法律体系和治安秩序造成冲击。作为普通公民，我们不能只是袖手旁观，亦应积极参与到公安事件的防范和处理中。近期，我参与了一次公安事件的处理，从中深刻体会到了公安工作的重要性和困难性。以下是我个人在此次事件中的心得体会。
首先，加强安全意识和知识的必要性。公安事件的发生往往是因为人们对于安全的重视不够，或者缺乏必要的安全知识。在这次事件中，我身边的人总是下意识地忽略了一些看似微小的安全隐患，甚至置之不闻。然而，正是这些细小的漏洞才给犯罪者提供了可乘之机。因此，我们每个人都应当提高自身的安全意识，加强对于安全知识的学习和了解，掌握应对突发事件的基本技能。
其次，加强警民互动，促进社会和谐。在这次事件中，我亲眼目睹了警察同志们积极主动的执法行动，他们敏锐的观察力和果断的处理能力让我佩服不已。而且，在与警察同志们的交流中，我感受到了他们对公安事业的无私奉献和坚守初心的精神。在日常生活中，我们应当主动配合警察同志们的工作，遵守社会公德，守法守纪。只有通过警民互动的深化，才能真正实现社会的和谐与稳定。
第三，树立正确的舆论导向。公安事件往往伴随着强烈的舆论反响，不论是传统媒体还是新媒体，在发表言论时，都应当保持冷静客观的立场，并且对于尚未查证的信息要慎重传播。而且，在对待公安事件时，我们更应当保持理性思考，不能简单地将所有责任归咎于警方，也不应当搞过度的炒作和指责。只有树立正确的舆论导向，才能为公安工作提供良好的社会氛围。
第四，提高自我保护能力。面对突发的公安事件，我们应当有足够的应急准备和自我保护意识。在这次事件中，我观察到警方在迅速处理嫌疑人时也给周围群众一定的安全防护，但是我们还是需要时刻保持警觉，迅速做出反应。为了提高自我保护能力，我们应当主动学习一些防身术，了解应急处理的基本原则，掌握一些简单的逃生技巧。只有具备这些基本知识和技能，我们才能在危急时刻保护自己，避免不必要的伤害。
最后，我们应当保持积极乐观的心态。公安事件的处理不仅需要警方的专业能力，也需要广大市民的支持和理解。在这次事件中，我看到了当地社区的积极配合和助力。当时虽然发生了一些恐慌，但是社区居民们依然表现出了顽强的乐观精神，他们通过互相守望，相互帮助，让整个事件在较短的时间内得到了妥善解决。积极乐观的心态能够帮助我们更好地应对突发事件，同时也能够凝聚社会力量，共同构建安全的社区和和谐的社会。
在这次公安事件中，我深刻认识到公安工作的重要性和困难性，也进一步加深了对社会安全的认识。通过加强安全意识和知识，加强警民互动，树立正确的舆论导向，提高自我保护能力以及保持积极乐观的心态，我们可以共同为社会的安宁与稳定做出贡献。希望我们每个人都能够在这个领域中发挥积极作用，共同创造一个更加安全和谐的社会。
优质公安事件心得体会和感想（通用17篇）篇八
2022年3月25日晚上8点左右，公安县一名年轻男子疑似持刀袭击了当地派出所的民警，造成3名民警不同程度的伤害。事件发生后，当地公安机关迅速介入并展开追捕，最后在当晚10点左右将嫌疑人抓获。
第二段：事件反思。
此次事件引发了社会各界的广泛关注和讨论，大家纷纷谴责这种暴力行为，并对当初的防范工作进行反思和总结。在这次事件中，公安机关的反应速度和处置能力得到了肯定，但是也暴露出了部分警务工作存在的漏洞和问题。例如，在防范工作上，警方需要在重点区域提高警惕和巡查频率，做好有迹可循的嫌疑人跟踪和监控工作。同时，需要加强对社会治安的宣传和教育，提高居民的安全意识和警惕性。
第三段：对警务工作的思考。
作为一名普通的社会成员，我也从中深深地感受到了警察工作的不易和危险。处于这种高压的岗位之中，警察们需要时刻保持警觉和专业素养，随时应对各种突发情况，是身体和心理都处于高度紧张的状态。而我们这些普通人，则应该给予他们更多的理解和支持，尊重他们的工作成果和个人尊严，加强公民意识和法治教育，和警察们共同维护社会和谐。
第四段：警察职业的高尚和神圣。
虽然警察职业充满着危险和压力，但是这样的职业却是十分高尚和神圣的。警察们承担着社会治安维护的重任，为人民群众的安居乐业而奋斗着。他们不仅是人民的守护者，也是我们的好朋友、好邻居和好家人。每当我们处于危难之中，他们总是第一时间赶来帮助并保护我们。值得我们深深地尊敬和感激。
第五段：展望未来。
这次事件对于公安机关和我们全体社会成员都是一个警醒，一次深刻的教育。纵观历史，矛盾是不断发生和存在的，而解决矛盾的答案只有一个，那就是依靠法治，依靠民主制度，依靠科学文化。因此，我们应该推进全民法治教育，提高身心素质和心理健康水平，让每个人都能积极服务社会、保卫群众、维护权益，为实现中国梦贡献自己的力量。
优质公安事件心得体会和感想（通用17篇）篇九
公安县袭警事件发生于2021年6月，一名嫌疑人持刀闯入当地公安局，并袭击了办案民警。事件在当地引发了极大的震动和关注，也引起了广泛的社会讨论。这次事件让我们不得不重新审视当前社会治安状况和公安工作的现状。
第二段：事件背后的问题。
公安县袭警事件不仅仅是一起突发事件，更是一种警钟。事件的背后，暴露出了当前社会治安状况愈加严峻的问题，以及部分地区公安工作存在的不足之处。一些地方的公安力量不足、警情处置不慎、警民关系紧张等问题，都给广大民众带来了不良影响。公安工作是关系到国家安全和社会稳定的大事，相关部门必须高度重视，加强措施，不断提高公安工作的能力和水平。
第三段：学习经验。
任何一起突发事件都有其深刻的教育意义，公安县袭警事件更是如此。对于相关部门来说，要始终保持警惕，不断加强警力、训练、装备等方面的建设。对于广大民众来说，要加强对公安工作的支持和理解，遵守法律、维护社会秩序，同时也要保护和支持警察工作，避免类似事件再次发生。这次事件也提醒我们，要加强对人员的安全防范，避免因为一个人的疏忽而造成的不可挽回的后果。
第四段：加强警民关系。
公安县袭警事件也让我们重新认识了警民关系的重要性。对于警察来说，要保持良好的职业道德，不断提高自己的执法水平和服务意识，营造和谐的警民关系。对于群众来说，要支持警察工作，理解他们的压力和工作困难，加强对警察的监督，避免因为一些个别事件而产生社会矛盾。在社会和谐发展的道路上，公安工作和警民关系是密不可分的。
第五段：总结。
如果说公安县袭警事件给我们带来的是震惊和警醒，那么我们的反应应该是——加强公安工作和警民关系，以保护社会和谐和国家安全。这次事件也让我们看到了公安工作中的存在的不足，但愿相关部门能够认真反思，加强警务建设，保障人民群众的安全感和幸福感，为社会的繁荣稳定注入强大动力。
优质公安事件心得体会和感想（通用17篇）篇十
公安事件是指以治安、刑事为主要内容的各种社会事件，是公安工作的重要领域。近年来，我国公安事件频发，给社会治安稳定带来了重大挑战。在公安事件的处理过程中，我深刻地体会到了许多方面的问题和困难。
二、问题分析。
首先，公安事件的处理需要各方的密切配合和合作，而现实情况下，一些单位或个人并不愿意积极配合公安机关的工作，这给事件的解决带来了很大的难度。其次，社会上的负面信息传播非常迅速，在高度关注公安事件的同时，不少网民以及媒体也会对公安机关进行批评和指责，这对公安机关的工作造成了很大的压力。此外，我国的人口众多，每天都会发生各种各样的公安事件，公安机关人力资源相对不足，这也是一个制约公安工作的重要因素。
三、解决思路。
为了加强公安工作，提高公安事件的处置能力，我们需要从多个方面进行努力。首先，公安机关需要加强与社会各界的沟通与合作，促使他们积极参与到公安工作中，形成合力。其次，公安机关应加强宣传工作，提高公众对公安警力的认同度，同时，加强媒体的舆论引导，减少负面影响。第三，公安机关应考虑增加人力投入，提高工作效率，确保公安事件能够得到及时、准确的处理。此外，公安机关还应加大对警察力量的培养和选拔力度，提高其专业素养和处理能力，以更加有效地应对各种公安事件。
四、感悟收获。
在公安事件处理的过程中，我不仅明确了问题的核心所在，也深刻地理解了解决问题的重要途径。首先，良好的沟通与合作是解决各类社会问题的前提。只有与各方保持通畅的沟通，才能够得到更多的信息和资源，从而更好地解决问题。其次，高效的工作是提升工作质量和效率的关键。合理分配人力资源，加强协调与配合，才能够做到公安工作高效有序进行。最后，对公安警察力量的培养和选拔以及他们的专业素养提升也是重要的。只有具备真正的公安职业素养和技能的警察，才能够处理好复杂的公安事件，维护社会的治安稳定。
五、展望未来。
面对日益复杂的社会问题和公安事件，我们应当树立信心，加强实践，不断总结经验，提高公安工作的整体素质。公安机关和社会各界应保持紧密的合作，携手共同应对各类威胁社会治安稳定的挑战。只有如此，我们才能够在公安工作中更好地为社会提供服务和维护公共安全。
总之，在公安事件的处理过程中，我深入体会到了公安工作的困难和挑战。通过解决问题的思路和方式，我认识到只有从多个方面入手，加强各方协作，提高工作效率，加强警察力量的培养，才能够更好地应对公安事件，维护社会治安的稳定。展望未来，我坚信随着我国社会的进步和发展，公安工作将会取得更大的成绩，为社会的和谐与稳定做出更大的贡献。
优质公安事件心得体会和感想（通用17篇）篇十一
全国“二十公”和全省“二十一公”以来，全省公安机关以“三个代表”重要思想统领公安工作，认真履行三大政治和社会责任，领导和机关深入基层，强力推动“两公”会议精神和“五条禁令”的贯彻落实，确保了全省社会和治安稳定，公安队伍建设有了长足的进步。
但是，我们也清醒地认识到，在公安队伍中，确实有极少数害群之马，他们滥用党和人民赋予的权力，执法不严、执法不公甚至执法犯法，严重败坏了公安机关的声誉和形象。今年1—10月，全省公安机关共发生违法违纪案件91起，涉及民警121人（含处级8人，科级59人），与去年同比，案件起数下降6.19%，涉及民警上升2.54%，涉及民警中被采取刑事强制措施的有32人，与去年同比上升28.1%。这说明，今年虽然公安民警违法违纪人数上升幅度不大，但涉嫌犯罪的民警数量增加。据笔者了解，十一届三中全会以来，我省公安民警违法违纪情况具有一定的规律性（如图）。
说明：一是我省公安民警违法违纪比例虽然呈下降趋势，但目前仍高于全国平均水平；二是由于公安队伍人员结构实际，构成了民警违法违纪具有“五多一少”现象，即青年民警多、党员民警多、领导骨干多、职务违纪多、法纪处理多，女民警较少；三是从违法违纪案件的性质看，种类较为齐全，而且杀人、贩毒等恶性案件每年均时有发生。大量案例表明，一些民警走上违法违纪道路，既有思想道德观念蜕化变质的原因，又有业务素质低下的问题。当前违法违纪民警在思想道德观念上表现出来的突出问题主要表现在三个方面：一是极少数民警信仰发生危机，理想信念产生动摇，走向了党和人民的对立面；二是执法思想观念出现偏差，颠倒了“主人”与“公仆”的关系，不仅不能为人民服务，保护公民的合法权益，反而直接侵犯人民群众的权益；三是受拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想的影响，贪图安逸，追求享受，以权谋私，执法犯法。而因业务水平低下引发的违法违纪问题也时有发生。执法不懂法，在执行实体法、程序法方面违法违纪案件的发生，直接影响了公安机关的形象，败坏了党和政府同人民群众的血肉联系，民警及其家属也直接受到伤害，教训十分深刻。
胡锦涛总书记曾明确批示，“在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证”，要求公安机关“完善法规，强化监督，做到公正、文明执法”。这为公安工作和队伍建设指明了方向，也是新形势下加强公安监督工作的行动指南，我们应认真贯彻执行。
思考之一，强化宣传教育，筑牢思想防线。公安机关特别是各级领导干部，一定要切实提高自觉接受监督的意识，现在监督意识不强的问题普遍存在，包括接受监督和监督别人两个方面，实践当中，有的人逃避监督、拒绝监督、讨厌监督，有的人不愿监督、不敢监督、不会监督，在这种情况下和社会转型、经济转轨的大背景下，发生严重违法违纪问题就不是偶然之事。当务之急是要利用各种方法，强化对公安民警的宣传教育和思想政治工作，筑牢拒腐防变和公正执法的思想防线。
要坚持理想信念教育，解决精神支柱问题。教育公安民警认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用辩证唯物主义和历史唯物主义来认识和处理问题，不断灌输个人的理想信念和价值，只有与崇高的公安事业结合在一起才能够实现和体现，不断增强执法为民的理念，走稳走好人生的每一步，防止一失足成千古恨。
要注重警示教育，做到警钟常鸣。现在各级公安机关学习教育活动很多，上级通报的外省、外地的反面典型案例不少，但是针对性普遍不强，说归说、听归听、干归干，教育的成效不大。应结合实际对本地区、本警种近年来发生的一些反面典型案例及时进行总结，用于教育和警示民警。同时，要强化预防教育，教会民警如何避免犯类似的错误，防止重蹈覆辙、“前腐后继”。
要认真履行职责，做过细的思想政治工作。目前，思想政治工作缺乏针对性和实效性，究其原因，主要是我们有的领导干部和职能部门的同志不了解民警真实的思想状况，不完全了解公安工作和队伍建设中真实、具体和全面的情况，以致个别人干了坏事没人知道，等到问题暴露时往往大吃一惊。因此，要正确分析和估价队伍的现状，要充分认识到队伍中存在问题的严重性和危害性，切忌自我感觉良好，盲目攀比、不以为然甚至麻木不仁。要深入进行调查研究，坐在机关、浮在面上，仅听汇报和看材料，难于了解到真实情况；可选择在专项治理中或发生问题后，及时进行深入调研，才能将真实具体的情况搞准弄清、将原因分析透彻，整改的力度和教育的深度才大。
要善于与民警广交朋友。各级领导和队伍管理、监督部门的同志，要以人为本，多与民警交心谈心，了解民警的真实思想，了解民警的工作、生活情况，了解民警最需、最盼什么等，才能使我们的思想工作有的放矢。
要充分发挥基层科、所、队负责人的作用。这些“兵头将尾”是抓工作、带队伍的关键，要善于通过他们了解民警的实情，指导他们做好相关的思想政治工作。
要改进工作方式方法。要想了解到全面真实的情况，必须注意工作方式方法，否则难以奏效；了解掌握情况后，有针对性地做工作，也要注意工作方式方法，切实改变“我说你听、我打你通、行政命令、整纪刹风”“空谷式”的教育方式。
总之，通过持之以恒的教育，打牢民警的思想基础，筑牢思想防线，狠抓这一基础性的治本工作，提高民警的素质，做到“使其不为，使其善为”，真正促进执法为民思想的根置，最大限度地预防和减少违法违纪问题的发生。
思考之二，建立完善规章制度，并使之真正落到实处。现在各级、各部门很多规章制度已经逐渐建立和完善，但从不少单位出了问题后进行反观和视审下来，主要还是已有的规章制度没有得到严格执行。如枪支管理使用方面，有的公安机关公务用枪没有办理《枪证》，有的持枪民警没有办理过《持枪证》；有的没有执行枪支管理人员责任制，领用、交回不登记；有的民警休假期间也不将枪支交单位统一集中保管，漏管失控；有的民警携枪饮酒、随意摆放，隐患极大；有的民警与人发生矛盾纠纷后，不能理智对待、妥善处置，而是拔枪吓唬对方，甚至开枪致人伤亡等，说明各个环节的相关制度根本没有落实。一些地方的领导在贯彻执行规章制度方面往往虎头蛇尾、时紧时松，讲求实用主义，摆花架子，作表面文章；一些基层民警对规章制度不严格遵守和执行，我行我素、置若罔闻，以致问题屡屡发生。
要对权力进行合理配置和架构。公安机关具有刑事司法和行政执法权力，有的权力过于集中（如车管等部门），有的执法自由裁量的空间过大（如对卖淫嫖娼者最高可罚5000元，其中多罚少罚完全由执法者裁定），有的既是“运动员”又是“裁判员”，群众往往对申诉复议不抱多少希望，认为会“老子包庇儿子”。因此，要努力从权力的配置和架构上进行适当调整，使之尽可能合理。
要在制度设计上避免缺陷。应审视已有的规章制度是否符合尊重和保障人权这一社会历史发展潮流。我们只有以警为本，民警才能以民为本，执法为民才有坚实的基础作保证。在制度功能的设计上，既要防止个人欲望（利益）受到冲突而影响法定职责的履行，又要注意切断犯罪错的动机与机会之间的联系，还要防止权力的非规范化运作。
要实行责任制。在实际工作中，对重大警务部署或上级决定和有关规章制度及规范性文件，基层往往落实得不够好，有的不能持续抓或遇到困难绕道走，有的掂轻怕重、争功萎过，有的合意的就执行，不合意的就找种种理由搪塞等。各级公安机关和各警种、各部门都要增强责任意识，明确责任制，将各项工作任务层层分解，责任到人，奖罚分明，保证各项工作任务和规章制度真正落到实处。
总之，没有制度作保证不行，而制度设计缺陷也不行；要通过建立健全规范科学的制度，并切实得到执行，加强对民警的管理，做到“使其不能，使其必为”。
思考之三，强化监督工作，保证执法为民。目前，公安队伍中少数民警素质不高，立警为公、执法为民思想树得不牢，特权思想在一些民警的头脑中仍然较为严重，既有对待群众态度“三差”、“四难”和形象不佳的“外伤”，又有执法不严、执法不公甚至执法犯法的“内伤”，离党委、政府和法律要求及人民群众的期望还有不少差距。
要增强自觉接受监督的意识。周永康部长在为公安纪检监察、警务督察、审计业务教材所作的序言中明确指出“在公安机关，没有不受监督的权力，没有不受监督的民警。公安机关和公安民警的权力行使到哪里，监督的触角就要延伸到哪里。”各级公安机关领导和全体民警都要认真学习，深刻领会。“失去监督必然导致腐败”这句至理名言众人皆知，但究竟民警的认识程度有多深?要理直气壮地喊出“监督是关爱，接受监督是福气”的口号。实践证明，任何民警不接受监督，无异于政治上的“自残”和“自杀”。
要强化执法监督。公安机关是执法机关，监督的重点是执法活动。公安监督部门要把经常性的执法检查作为一项重要工作，注意及时发现和纠正执法活动中出现的滥用权力和滋生腐败的问题，加强对执法过程中容易发生问题的部位和环节的检查，通过发通知书、建议书、决定书等形式督促相关单位落实整改措施；警务督察部门要经常深入基层单位和办案部门，运用现场督察、蹲点暗访和组织异地交叉督察等方法，加大事前、事中的检查力度，及时发现和纠正带有普遍性、倾向性和苗头性以及深层次的问题；审计部门要加强对公安执法活动中涉钱涉物环节的审计监督，堵塞制度、程序和管理中的漏洞；各执法办案部门也要加强执法检查工作。要编织起执法监督的严密“网络”，真正把监督贯穿于执法活动的全过程，确保严格、公正、文明执法，维护法律的公平与正义。
要建立健全监督制约机制。根据全国“二十公”和全省“二十一公”有关精神，要尽快整合公安机关纪检监察、警务督察、审计、法制等内部监督力量，形成权责明确、相互配合、制约有效的监督制约机制。同时，要进一步深化警务公开，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督，自觉接受舆论监督。努力改变“上级监督下级太远，同级监督同级太软，下级监督上级太难，法律监督太晚”的状况，发挥监督制约作用，规范权力运作的过程，做到“使其不敢、使其敢为”。
优质公安事件心得体会和感想（通用17篇）篇十二
培训是一种提升能力和知识的重要方式，对于个人和组织都有着重要的作用。然而，在培训过程中，有时会发生一些突发事件，可能对培训的进行产生一定的影响。近期，我参与了一次培训，其中发生了一场突发事件，给我留下了深刻的感想和体会。
首先，突发事件让我意识到安全意识的重要性。在培训过程中，突然发生了火灾警报。大家纷纷惊慌失措，有的人四处逃窜，有的人尝试灭火，短时间内形成了一片混乱。这个突发事件让我意识到，没有足够的安全意识，我们在危险面前容易丧失冷静和判断能力，进而陷入更大的危险之中。因此，培训过程中，我们应该始终保持对安全的关注和意识，了解应急处置措施，并能够迅速反应。只有如此，我们才能在突发事件发生时保护自己和他人的安全。
其次，突发事件让我认识到团队合作的重要性。在紧急情况下，团队的默契和协作能力将起到关键作用。在火灾警报响起后，有几名培训人员迅速组成了一个小组进行灭火，其他人员则负责引导大家有序疏散。这种团队的组织和协作让我印象深刻，也让我意识到只有团队成员之间密切合作和互相支持，我们才能更好地应对突发事件。在以后的培训中，我会更加注重与团队成员的沟通和合作，培养团队意识和团队协作能力，提高应对突发事件的能力。
另外，突发事件也给我带来了对自我保护能力的反思。在火灾警报响起的时候，我感到一阵恐慌和无措，不知所措地四处奔跑。虽然最终成功逃离了危险，但是这种经历让我意识到自己应对危险的能力还有待提高。在之后的日子里，我开始主动学习和训练自己的自我保护技能，如紧急逃生、急救等，提高自己在遇到突发事件时的应对能力。只有不断提高自己的自我保护能力，我们才能更好地保护自己和他人的安全。
最后，突发事件还让我认识到预防突发事件的重要性。虽然突发事件是不可预测的，但是我们可以通过一些预防措施来降低其发生的概率和对培训的影响。比如，定期进行安全培训，熟悉培训场所的安全布局和紧急逃生通道，学会使用灭火器等等。通过这些措施，我们能够在突发事件发生前有所准备，提高我们应对突发事件的能力。
综上所述，培训突发事件给我带来了很多感想和体会。通过这次经历，我认识到安全意识、团队合作、自我保护能力和预防突发事件的重要性。我相信，在今后的培训中，我会更加注重这些方面的发展，提高自己的安全意识和应对能力，为自己和他人的安全贡献一份力量。
优质公安事件心得体会和感想（通用17篇）篇十三
《学校和托幼机构传染病疫情报告工作规范》相关规定，结合幼儿园实际，制订本制度。
组长：
副组长：
1.负责建立、健全幼儿园传染病疫情及突发公共卫生事件的发现、收集、汇总与报告管理工作制度。
2.负责园内传染病疫情及突发公共卫生事件的收集、汇总与报告工作；
4.负责组织开展对全园师生传染病防治知识的宣传教育；
5.卫生保健主管是传染病疫情及突发公共卫生事件疫情报告人，执行园长是传染病疫情及突发公共卫生事件报告的第一责任人。
(一)传染病疫情及突发公共卫生事件监测。
1.监测报告流程。
2.处置措施。
幼儿晨午检。
严格晨午检，加强日常巡查，发现有传染病早期症状、疑似传染病病人以及因传染病缺勤等情况时，由班主任及时向保健医生报告，保健医生及时进行排查，并将排查情况进行记录及时上报。
(1)保健医生把好第一道晨检关。对早晨入园的每个幼儿进行观察、询问，了解幼儿健康状况。发现幼儿有传染病早期症状(如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等)以及疑似传染病时，应当立即告知家长带幼儿去医院确诊。以确保做到对传染病幼儿的早发现、早隔离、早治疗。
(2)班级教师把好第二道晨检关。对进班的每个幼儿进行观察、询问，了解幼儿健康状况。发现幼儿有传染病早期症状(如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等)以及疑似传染病时，及时报告医务室。保健医生进行进一步排查，根据情况，及时联系家长带幼儿去医院确诊。在家长来接之前，由保健医生带幼儿在隔离室隔离。以确保做到对传染病幼儿的早发现、早报告、早隔离。
(3)各班班主任应当密切关注本班幼儿的出勤情况，对于因病缺勤的幼儿，应当了解患病情况，及时追查幼儿的患病情况和可能的病因，以做到对传染病幼儿的早发现。
(4)保健医生及各班班主任，应当全日观察幼儿健康状况，特别是在新冠肺炎疫情期间，午检时要对全体幼儿加测一次体温，发现幼儿有传染病早期症状(如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等)以及疑似传染病时，按照处置措施(2)的监测要求执行。
教职工晨检与健康日报告。
(1)建立教职工晨检制度，早晨在门口对教职工进行红外线体温检测，异常者建议就诊，同时建立台账备查正常者可上岗。
(2)教职工自行利用钉钉进行健康情况日报告。
(二)传染病疫情及突发公共卫生事件报告。
1.突发事件报告流程。
2.报告内容及时限。
(1)在同一班级，1天内有3例或者连续3天内有多例(5例以上)患病，并有相似症状(如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等)或者共同用餐、饮水史时，疫情报告人即刻报告执行园长，执行园长排查并批示后，疫情报告人在24小时内上报。
(2)当发现师生中出现ncp或疑似ncp病人时，疫情报告人即刻报告执行园长，执行园长应立即逐级上报幼儿园所在社区、区(县)教育局、总园长，并配合疾控人员做好人员隔离与卫生消毒。
(3)个别幼儿出现不明原因的高热、呼吸急促或剧烈呕吐、腹泻等症状时，疫情报告人即刻报告执行园长，执行园长排查并批示后，疫情报告人在24小时内上报。
(4)发生群体性不明原因疾病、疑似食品安全事件或者其它突发公共卫生事件时，疫情报告人即刻报告执行园长，执行园长排查并批示后，疫情报告人在24小时内上报。
3.报告方式。
当出现符合规定的报告情况时，幼儿园疫情报告人或执行园长应当以最方便的通讯方式(电话、传真、微信、qq等)向长师附幼总园长、区(县)教育局、区疾控中心、所在社区报告。如果出现疑似食品安全事件则还需同时报告属地食品药品监督管理所。
优质公安事件心得体会和感想（通用17篇）篇十四
为加强突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理工作，提供及时、科学的防治决策信息，有效预防、及时控制与消除突发公共卫生事件与传染病的危害，保障公众身体健康与生命安全，履行医疗机构与医务人员的责任与义务，根据《中华人民共与国传染病防治法》与《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规的规定，制定我院突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理制度及流程。
一、报告范围与程序：
突发公共卫生事件(简称突发事件),就是指突然发生、造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物与职业中毒以及其她严重影响公众健康的事件。有下列情形之一的，医务人员与所在科室应当立即电话报院办，通知医务科、院感科、防保科、节假日报总值班。
(一)、发生或者可能发生传染病或院内感染暴发、流行的；
(二)、发生或者发现不明原因的群体性疾病的；
(三)、发生传染病菌种、毒种丢失的；
(四)、发生或者可能发生重大食物与职业中毒事件的。防保科或总值班应以最快的通讯方式向上级疾控部门报告，同时通知院长与院内相关部门，保证应急工作中上下联络、人员疏散、消毒隔离、防护、现场保护与调查、医疗救治、流行病学调查取样等应急工作的顺利进行。
二、管理制度：
１、基本原则：传染病、突发事件应急处理各部门要遵循预防为主、常备不懈的方针。贯彻分级负责、反应及时、措施果断的应急工作原则，在院内应急领导小组的统一领导下，按我院行政领导的分级管理体系，建立应急管理网络，并行使相应的权力与职责，各级管理人员与相关人员应通力合作，保证各项应急工作的顺利执行。加强法制观念，依法应对突发事件。一旦突发事件发生，启动我院应急系统。
２、按照法律要求实行首诊医院、首诊医生负责制。
３、各有关部门应首先保证突发事件应急处理所需的、合格的通讯设备、医疗救护设备、救治药品、医疗器械、防护物品等物资的调配与储备，做好后勤保障工作。服从上级卫生主管部门突发事件应急处理指挥部的统一指挥。
４、各科室、医护人员不得隐瞒、缓报、谎报或授意她人隐瞒、缓报、谎报。
５、在我院应急领导小组的统一指挥下，各专业及相关人员对因突发事件致病的人员提供医疗救护与现场救援，对就诊病人必须接诊治疗，并书写详细、完整的病历记录；对需要转送的病人，应当按照规定将病人及其病历记录的复印件转送至接诊的或者指定的医疗机构。配合卫生行政主管部门进入突发事件现场进行调查、采样、技术分析与检验，不得以任何理由予以拒绝。
６、有权要求在突发事件中需要接受隔离治疗、医学观察的病人、疑似病人与传染病病人密切接触者在采取医学措施时予以配合。拒绝配合的，报公安机关依法协助强制执行。
７、对传染病要按《传染病防治法》及其《实施办法》等相关的法律法律要求，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，切断传播途径，防止扩散。严格执行各项消毒隔离、医院感染控制等各项制度与措施，做好人员防护，防止交叉感染与院内感染的发生，做好污物、污水的无害化处理。
８、各科及相关人员未履行报告职责，隐瞒、缓报或者谎报的，未及时采取控制措施的，未履行突发事件监测职责的，拒绝接诊病人的，拒不服从突发事件应急处理指挥部调度的，将依据情节轻重给予处罚。
优质公安事件心得体会和感想（通用17篇）篇十五
党的十八届四中全会以后，我党立足于我国社会主义法治建设的实际情况，面对当前我国在法治建设领域的一些突出问题，明确的提出了全面推进依法治国的重要决定。公安机关作为我国国家重要的行政执法力量，在全面推进依法治国、建设社会主义法治国家中担负着十分重要职责和使命，是全面推进依法治国进程的主力军。然而在当前的公安队伍中，部分公安民警以权谋私、徇私枉法、玩忽职守、贪污受贿等违法违纪行为时有发生，这些行为不仅损害了人民警察的形象，降低了公安机关的执法公信力，而且会严重阻碍我国全面依法治国的推进。为此，加强公安队伍建设，预防公安民警违纪违法问题势在必行。
公安民警违法违纪是当前我国全面推进依法治国大背景下不可忽视的重要的问题，其产生的原因是多方面的，其中既有内部的原因，也有外界的原因，具体可以将其概括为以下几点：
1、纪律意识淡薄、自我要求不严。公安队伍作为一支纪律部队，严格的纪律要求是保证其优良作风的根本。然而，当前部分公安民警对各项纪律规定不重视、不遵守，喜欢打纪律规定的“擦边球”，如出现违背条令条例、规章制度、不依照执法要求开展执法活动，收受当事人的请客送礼、办人情案、办关系案；也有的民警忽视公安机关的各项纪律要求，工作敷衍了事，作风自由散漫，艰苦奋斗精神淡化，过多的考虑个人的得失，一些民警无视自己作为一名人民警察的特殊身份，自我要求不严、修身不严、律己不严，存在发表不良言论、涉枪涉酒、出入娱乐场所、寻衅滋事等违纪违法行为。如云南易门公安局副局长吕坤酒后驾驶公车肇事逃逸；广西平南民警胡某酒后枪杀孕妇；福建沙西派出所长接受请客吃饭，找小姐作陪；河南虞城县公安局民警李中军、袁全桥等人值班期间外出饮酒。
2、法治理念不强、法治信仰不坚。公安民警作为执法者，首先必须树立法治理念，信仰法治、崇尚法治、坚守法治，必须坚持一切“以法律为准绳”。如果不信仰法治，没有坚定法治的定力，那么必然会在工作中迷失自我，在权势、金钱等各种诱惑中丧失底线。当前有的民警法治信念“缺钙”，难以抵御权力、金钱、人情、等各种各样因素的侵蚀和影响，存在突破法律权限，逾越法律底线的行为，在日常的执法活动中不能严格按照法定权限行使权力、履行职责，以权谋私、权钱交易，将自己手中的权力视为交换的筹码，把公正执法抛之脑后；一些民警特权思想严重，难以做到法律面前人人平等，为人民服务的观念还只是停留在表面，心中没有时刻装着群众，难以密切联系服务群众，习惯以管人者自居，知法犯法；对待当事人态度冷淡，生硬蛮横，甚至刑讯逼供；如河北武邑县公安局出入境管理大队民警史某刁难办证群众；徐州铜山贾汪交警在执勤中不对项处罚、不核实车辆信息即开具简易处罚决定书的乱罚款行为。
3、廉政教育缺失、队伍管理不当。廉政教育是公安队伍不可缺失的要件，严格管理是公安队伍健康发展的路线。在当前的一些公安队伍中出现不重视廉政教育、不合理管理的问题。一些领导乃至民警本人对于开展廉政教育的重要性、必要性和紧迫性认识不够，对于开展的教育活动存在牢骚和埋怨，认为抓廉政警示教育纯粹是务虚，参加廉政教育活动既占用自己的时间，有没有什么实际的作用，积极性不高；个别公安部门负责人过分看重教育、管理业务的实绩，认为廉政教育只是听听课、写写笔记、交交差，觉得队伍管理只是做做面子工程，搞搞形式，导致民警违纪违法问题的事前预防不足，事后追责不严；还有的公安队伍存在老的教育方法、管理模式不管用，新的教育方法、管理模式不会用的问题，难以结合本单位的实际情况开展教育和管理活动，导致廉政教育、队伍管理效果欠佳，这就为公安民警的违纪违法问题的滋生提供了温床。
4、不良社会环境的影响、腐朽价值观念的冲击。随着我国社会改革开放的深入，社会环境正在发生巨大的变化价值观念多元化、价值取向多样化，公安队伍同样面临着“四大考验”和“四种危险”，一些不良的、腐朽的价值观念如“趋利主义”、“拜金论”、“以金钱论英雄”、“权利至上”等等都侵蚀着公安民警的思想作风、纪律作风，弱化了一些公安民警对价值观的分析、判断和选择能力，导致其一定的“思想混乱”，对民警产生了不小的冲击和影响，严重挑战了公安队伍的先进性和纯洁性。当前一线公安民警工作压力巨大、薪资福利待遇还有待完善，部分民警的生活还不是特别的尽如人意，面对这些冲击和影响，公安民警极易产生不平衡的心理，盲目攀比，梦想“一夜暴富”，渴望“家财万贯”，这就促使了一些公安民警利用职权之便铤而走险、违纪违法。如连云港市公安消防支队原支队长孙建龙受贿；广州市公安局原副局长何某在职期间利用职务便利收受他人贿赂；河南平舆县公安局原局长郑某收受贿赂等。
公安民警的违纪违法行为会破坏我国社会主义正常的法治秩序，损害党和人民的利益。为此，有效地解决公安民警的违法违纪问题必须要坚持以预防为主、惩处为辅的原则。
1、树立法治信念，培养自律意识。各级公安民警要主动的树立法治信念，要相信法律、认同法律、遵守法律、捍卫法律，努力的将法治观念、法治信仰、法治精神熔铸到自己的心中去，做到“心中有法”，自觉地把法治信念内化于心、外化于行，坚持运用法治方法去解决日常工作中的困难问题，用法治思维去管人、管权、管事。公安民警作为执法的主体，要积极主动的带头崇尚法治、厉行法治、捍卫法治，坚持依法行政、依法办事、遵纪守法，要坚守法律底线，远离法律红线，真正做到尊法学法守法用法，学会用法律来规范和约束自己的言论和行为，要坚守法治信仰，坚定法治观念。要在日常的工作实践中培养法治思维、提高法治能力。同时，公安民警要树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，自觉培养自律意识，提升自我约束能力，坚持严以修身，以一名合格的人民警察的标准时刻严格的要求自己，主动接受单位领导、同事以及人民群众的监督，自觉遵守廉洁自律的法律法规、规章制度，积极的去践行社会主义核心价值观，坚持从自身做起、从细节抓起，培养自身强烈的公安工作事业心，发扬爱岗敬业、无私奉献的优良作风，能够做到任劳任怨、无私奉献、敬职守责，对自身始终坚持高标准、严要求，作为一名警察要有担当意识，真抓实干、务实肯干，严格的贯彻落实“三严三实”纪律要求，要强化自己的服务意识，牢固自身拒腐防变的道德防线，抵制邪气歪风，保持拒腐防变、廉洁自律的高尚情操，坚守为人、处事、用权的底线。
2、优化福利待遇，增强民警获得感。薪资福利待遇是是公安民警生活的基本保障，良好的薪资福利待遇水平能够增强民警的辛福感，抚平公安民警的心理差距，从而从物质层面预防民警违纪违法行为的发生。当前我国公安民警的福利待遇还不是特别的完善，这就导致了公安民警的付出与实际回报不相协调，部分公安民警心里落差较大，加之工作压力和外界的各种诱惑，部分民警极易走上违纪违法的道路，因此优化公安民警的福利待遇有其必要性。从宏观方面来说，上级主管部门可以针对各级公安机关的不同的情况，坚持“平等、公平、协调”的原则进行符合实际的公安民警福利待遇改革，实行不同地区、不同工作福利待遇的区别对待，提高公安民警工资收入、住房、医疗等方面的福利待遇，减少其在薪资、休假等方面的差异，增加公安民警的获得感。从微观方面来说，公安机关各基层部门要严格落实公安民警的各项福利待遇政策，保证公安民警的休息时间，积极开展警营文化建设，以各种文体活动为载体，为民警开展各种娱乐活动，比如开展棋牌、摄影、绘画、乐器等民警喜闻乐见的活动，或者开展羽毛球、足球等体育运动，通过这些文体娱乐活动帮助民警缓解压力，得到了放松。要加强对基层警营硬件设施的完善力度，在所对内修建篮球场、健身房、图书室等文娱场所，完善篮球架、乒乓球桌等文体设施，增加公安民警的幸福感。
3、加强队伍教育，严格队伍管理。在公安民警违纪违法问题滋生的今天，加强对公安民警的教育，严明公安队伍的纪律就显得刻不容缓。一方面，各级公安机关要深刻认识到加强对公安民警思想政治、业务技能、群众观念教育的重要作用，通过提高公安民警的思想觉悟来预防违纪违法问题，要加强对公安民警正确的人生观、价值观的教育，加强艰苦朴素、勤俭节约的光荣传统的教育，加强知法、懂法、用法、守法的法治教育。组织民警有针对性的学习相关的反面典型案例的经验教训，要积极、深入的开展党的路线、方针、政策的教育，组织公安干警系统地学习思想政治理论、习近平总书记系列讲话精神以及执法业务技能，用正确的思想理论来为他们武装头脑，指导工作，努力在更高、更深层次上提高公安民警的思想理论水平。要培养公安民警树立“立警为公、执法为民”的法治观念。通过教育使各级公安民警对自己的身份、职能、权限有一个深刻的认识，使他们能够时刻保持清醒的头脑，不断克服随时发生的各种错误思想，正确的利用自己手中的权力更好的为人民服务，从而在思想上筑牢杜绝公安民警违纪违法的防线。另一方面，过硬的队伍的关键是有过硬的纪律和纪律要求过硬的领导干部，公安机关的各级领导要发挥好严格队伍管理的“龙头”作用，各级公安机关负责人要清醒的认识到队伍管理的问题，重视公安队伍的纪律作风建设，要学会树立忧患意识、责任意识、担当意识，坚持以高度的责任心强化队伍管理，把严格的队伍管理作为工作的重点，要结合当前队伍管理的现实情况制定符合实际的管理方式，积极转变不合理的方法，创新落后的方法，坚持“严格管理、人性管理、规范管理”的原则，在日常的管理工作中要敢于打破“人情网、关系网”，要能够“拉下面子，甩开膀子”。要坚持从严治警的方针始终不动摇，健全队伍管理的纪律监督、执行机制，坚持以制度管人，以规章管事，严格执行值班、备勤、考勤以及请销假制度，用严格的纪律要求来规范民警的行为。只有做到这样，才能真正预防公安民警违纪违法问题的发生，才能确保公安队伍的纯洁性，才能真正落实从严治警。
4、严格追责制度，加大惩处力度。责任追究制度是强化公安干警明确责任，惩处违纪违法行为有效措施。各级公安机关要加强对违纪违法责任主体的明确，严格违纪违法责任追究，要建立完善配套的问责纠错工作机制、责任清单和责任倒查制度，落实重大决策责任和办案责任的终身制，努力促成“有权必有责、用权受监督”的机制的形成。加强与其他的监督部门的沟通交流，可以通过开设专线电话、微信、微博、门户网站等方式接受群众对公安民警违纪违法问题的监督举报，建立督查制、明察暗访制对民警的违纪违法行为进行监督，发挥内部监督与外部监督的互补作用，对发现的违纪、违法行为和人员坚决查处，要加强对重点违纪违法人员和事件的责任追究，从制度上保证严格执纪责任意识的提高，使各级公安民警明确执法责任，切实保障执法权力得到规范正确的行使。针对公安民警的违纪违法行为要坚持发现一起，查处一起，对违纪违法行为绝不姑息，惩处绝不手软，要制定具可操做性、威慑力度大的惩处措施，增加其违纪违法行为成本，针对影响恶劣的、后果严重中的违纪违法行为要严肃查处，可以通过适度的扩大对其的通报曝光范围，追究直属领导责任等方式来增加惩处威慑效果，对其他人员起到警示的作用，针对让警队蒙羞、令警队失尊的害群之马要坚决的清理出公安队伍，引入资格罚或者财产罚，对因违纪违法而受到处分的公安民警限制其在一定时间内不得参加评优选先等活动或对其处以一定金额的罚款。通过严格的责任追究制度以及严厉的惩处有效的杜绝公安民警违纪违法问题的发生。
因此，针对公安民警的违纪违法问题我们必须要予以重视，要做到警钟长鸣，防范于未然，无论是各级公安机关领导人还是公安民警个人都要及时转变思想，积极适应新时期对公安队伍的新要求，充分认识到违纪违法问题的严重性，保持清正廉洁，一心为民的工作作风，坚持预防与惩处相结合，努力从思想上、行为上、制度上、体制上杜绝违纪违法问题的产生，做新时期遵纪守法的合格的人民警察，从而更好为全面推进依法治国，实现社会主义法治国家的建设做贡献。
优质公安事件心得体会和感想（通用17篇）篇十六
看守所是羁押依法被刑事拘留、逮捕的犯罪嫌疑人、被告人以及留所服刑人员的国家行政机关，依据国家法律对上述人员实施警戒看守，加强教育，维护安全，保障侦查、起诉和审判工作的顺利进行。看守所监管民警是看管在押人员的基本力量，是政策和法律的具体执行者，如果监管民警利用职务违反法律政策，或不认真履行应当履行的职责，玩忽职守、滥用职权，或收受贿赂，帮助犯罪分子逃避处罚，甚至导致在押人犯逃跑、自杀、行凶、暴狱等事故发生，不仅直接影响刑事诉讼活动的正常进行，而且给国家和人民都造成损失。因此必须加强对看守所监管民警职务犯罪预防，减少违法违纪现象发生。作为一名从事监管工作十余载的民警，对监管民警违法犯罪预防的重要性有深刻的认识和体会。在这里仅谈一点个人的看法，希望对监管工作能有一定的帮助。
一、监管民警违法犯罪的表现式。
（一）通风报信、滥用职权。与监管民警接触的人群中，无非是在押人员及其亲属，为了得到某种利益和好处，监管人面为原来在社会有地位或有经济实力的在押人员给予特殊的照顾，给其提供通讯工具，传递信息，帮助制造有关假象，使在押人员减轻处罚。如有的监管民警被在押人员或其亲属收买，为在押人员传递纸条、通风报信，导致该在押人员与外界串供，甚至翻供，严重地影响了案件审理的顺利进行。有的主观上虽没有为在押人员通风报信的意图，但违反规定，在尚未判决或判决尚未生效之前，私自安排在押人员与其亲友会见，或者在律师会见过程中默许在押人员与其亲友见面，客观上为串供翻供提供了条件。
（二）徇私舞弊，利用职权谋取私利。对监管场所而言，国家给予监管场所具有一定的管理权。《中华人民共和国看守条例》明确规定：看守所对人犯进行教育，管理人犯的生活和卫生，对留所服刑人员具有考核权和会见、保外就医、减刑假释的申报权等等。监管民警如果利用手中职权，在行使管理权中索贿受贿、弄虚作假造成人犯逃避惩罚的就构成了职务徇私舞弊的违法犯罪。有的监管民警在利益的驱动下，不严格按照法律规定的程序，出具假的、不符合事实的证明和材料，瞒骗上级，骗取在押人员保外就医、假释或减刑，此类情况往往是由监管领导在内的二名或二名以上的监管民警共同参与的违法违纪问题。
（三）玩忽职守、酿成事故。监管工作无小事，这是每个监管民警都知道的常识，但在具体执行上制度不落实，管理、教育不到位，不能有效地掌握和控制监内动态，不能及时掌握在押人员的思想动态，因势利导，以致酿成在押人员脱逃、自杀、行凶等各种事故。这是看守所最常见的违法违纪问题。
（四）体罚虐待被监管人员。《中华人民共和国看守条例》明确规定：对在押人员的管理要做到文明管理、科学管理、人性化管理，而有的监管民警对制度置之不理，在对在押人员的管理教育中方法简单粗暴，变向的体罚虐待被监管人员，有的利用在押人员管理在押人员，致使在押人员身体受到伤害。
（五）其他方面。日常监管工作中存在违反看守所规章制度、工作程序，妨害监管秩序、监管安全的行为，如违反留所服刑犯管理制度，收受留所服刑犯及其家属的好处，私自允许其接见家属、回家探亲，或放任留所服刑犯不遵守在押人员行为规范等；违反接待送物制度，私自送食品、药品等给在押人员；违反律师接见和办案制度，允许一名律师或一名办案人员提审在押人员；违反安全管理制度，在提讯在押人员、个别谈话、押解、就医途中等不戴戒具；违反在押人员处罚规定，私自处罚在押人员；违反值班巡视制度，对在押人员动态失察，防范有误，看押警戒不落实等等。
二.监管民警违法犯罪的原因。
一是部分民警执法意识淡薄。监管民警长年累月与各种违法犯罪分子“打交道”，实行面对面管理，接触的阴暗面多，本身就容易被感染，如果再淡化执法活动的严肃性，思想上不以为然，行动上界线不清，一旦遇到拉拢腐蚀，往往就顶不住利诱，拉不开情面，把法律赋予的权力作为商品和人情，在高墙底下进行钱权交易、人情交易，从而走上犯罪的道路。如某市看守所民警朱某为其所监管的在押犯罪嫌疑人尹某传递信件，导致尹某当庭翻供，严重干扰了审判的顺利进行。该民警后被检察机关立案查处。
二是攀比心理作祟。随着市场经济的不断深入，商品经济观念在整个社会愈显突出，少数民警觉得在看守所工作收入不高，社交面狭窄，无法满足其日益上涨的消费水平和社会交往中所需要的费用开支，心态渐渐失去平衡，最终为追求物质享受，利令智昏，利用职权谋取私利。
三是心术不正，贪图小利。个别民警见钱眼开，不给好处不办事，给了好处乱办事，把监管工作纪律抛在脑后。更有甚者，主动出击，向被监管对象及家属索取钱物，追求蝇头小利，丧失人格，致党纪国法于不顾。
四是思想麻痹，制度落实不严，缺乏执法监督的机制和力度。看守管理工作已经建立了管理、安全、会见、提审、出所、值班巡视等一整套全面系统的规章制度，但制订制度的关键在于执行落实，如果有章不循，甚至出现上有政策，下有对策现象，规章制度就形同虚设，失去了其应有的效用。此外监督机制不完善，缺乏执法监督也是导致违法犯罪的重要因素之一。如如看守所民警带在押人出所就医或住院过程中玩忽职守，丧失了应有的警惕性，疏于防范，加戴戒具不规范或者干脆不戴戒具给在押人员脱逃造成有机可乘。这样的事情很多。
五领导不重视，从严治警的措施不够有力。一是有些所领导表面上说看守工作是多么重要，但是从来不主动抓监管工作，不能够及时解决监所中存在的问题，对监管民警的思想政治教育工作不到位，缺乏针对性、及时性、有效性，致使有的干警长期缺乏世界观、人生观的改造，政治上不能与党中央保持高度一致，从而迷失方向；二是有些领导碍于情面，怕挫伤积极性，对一些违纪现象充耳不闻，视而不见，漠然处之，使违纪者侥幸心理转为胡作非为；三是有的领导对干警违纪现象的处罚力度不够，怕影响达标、评先进。有的领导对民警不是敢抓敢管，而是做“老好人”。以致民警队伍严重失管，一些违纪现象长期存在而领导发现不了，有了苗头也不及时报告、及时查处。对民警队伍中的违纪问题，若明若暗，更难以采取有针对性的措施。
三.预防监管民警违法犯罪的措施。
（一）加强民警教育，筑牢思想防线。预防和减少腐败的发生教育是基础，它关系到世界观、人生观和价值观的取向问题，关系到权力运用的出发点的问题。监管民警的工作是教育人、改造人和挽救人的工作，民警既是管理者，又是教育者。根据新形势新特点，要有针对性地加强对他们的道德、警示和法纪教育，深化社会主义法治理念教育，不断增强党性修养。在教育内容上，要坚持不懈地用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观教育监管民警，定期确定教育主题，教育干警用法律和纪律规范自己的行为，促进执法公正。在教育形式上，要采取生动活泼，富有吸引力的方式，总结典型案例的教训，举一反三，警醒民警。运用正反两个方面的典型，对民警进行权利观教育。通过教育全面提高其政治素质和职业道德水准，使广大民警树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，牢固筑起一道廉政勤政的思想防线。
（二）狠抓制度落实，完善监督机制，群防群治。应该说目前的看守所都有了比较健全的制度，关键就要狠抓落实。在执行制度过程中，要充分发挥监督部门的职能作用，强化监督机构、健全监督网络，形成领导监督、法律监督、舆论监督、内部和群众监督等互相配合的比较完整的监督体系。司法监督是对监所执法最为重要的监察督导，公安纪检部门和监所科应根据监所民警职务犯罪发生的情况和特点，正确确定和及时调整预防工作的重点，充分发挥职能作用，加大对监管干警权力的监督和制约，确保权力在监督状态下正确行使。
（三）做到监所执法工作的社会化和公开化。根据法律和监管工作规定，把在押人员的权利及时告知在押人员和家属，特别是接见，送物、减刑、假释、保外就医、留所服刑等比较敏感的事项，要把这些事项的规定都向社会公开，不能一登报、一上墙就算警务公开了，关键是要采取有效的方法，及时把那些可办，那些不能办，以及办事时间、方法、手续明白无误告知在押人员及家属。
（四）重视监管工作，加强队队建设。各级领导应重视监管工作，应不定期的到监所检查工作，帮助监所解决实际问题，要加强轮岗，把年富力强的民警配送到监所，同时要将不适应监管工作的民警早日调整，保证监所安全。
（五）关心监管民警，提高福利待遇。监管民警每天接触的是在押人员及其亲友，社会圈子小，工作压力大，随时可能遇到各种危险，作为领导应从物质上和精神上关心照顾他们，让他们体会到党和政府的温暖。
（六）加强心理疏导，确保身心健康。由于监管民警每天面对的是犯罪人员，思想长期处于高压状态，普遍存在不同程度上的心理障碍，所以监管场所应主动邀请心理医生为监管民警进行心理矫正和压力疏导，保证他们的身心健康。
优质公安事件心得体会和感想（通用17篇）篇十七
【解释】：辞令：应酬、对答的言词。指外交上应对得体的言词。也指一般场合中得体、中听的敷衍应付性的言语。
外交辞令成语接龙。
【顺接】：令不虚行令人作呕令人切齿令人发指令人发竖令人吃惊令人喷饭令人寒心。
【顺接】：猜拳行令猜枚行令打牙打令发号出令发号吐令发号布令发号施令发宪布令。
【逆接】：安内攘外昂头天外昂首天外八荒之外暴内陵外变生意外摈诸门外超以象外。
【逆接】：外交词令外交辞令外亲内疏外内无患外刚内柔外厉内荏外合里差外合里应。