在写事迹材料时，可以借鉴其他人的写作经验和范文，但要保持独立思考和个人风格。掌握好事迹材料的写作技巧和方法，可以提升个人的表达能力和写作水平。
最热基层工作者先进事迹材料（通用16篇）篇一
开源节流当好“管家”
——记颍上县关屯乡财政所长许xx。
许xx，男，汉族，本科文化，1977年7月出生。1997年7月毕业后分配到颍上县关屯乡财政所工作，任过总预算会计、副所长，20xx年6月任财政所长。许同志能够一心扎根基层财政，用他一片挚爱深情、丹心赤诚的精神，在基层财政岗位上默默奉献、辛勤耕耘。他无论是在会计岗位上还是担任所长，无论是财政运转正常还是举步艰难，都具有一颗平常的心、有一种爱岗敬业的高度责任感、有一股开拓进取顽强搏击的干劲、有一种勤奋务实勇于开拓的精神，在平凡的岗位上做出了显著的成绩，被老百姓誉为贴心人，被政府领导誉为好管家。
关屯乡是1996年11月成立的新乡，位于颍上县的西南端，淮河北岸。全乡面积59平方公里，耕地4.1万亩，辖7个行政村，8300余户，人口3.34万人。属国家划定的行（蓄）洪区，交通闭塞，经济滞后，属边远沿淮贫困乡镇。财政所现有在职人员3人，几年来，在许所长的带领和大家的共同努力下，不断开拓创新，强化服务，着力打造领导放心，群众满意的基层站所，20xx至20xx年全县行风政风评议在本乡基层站所中连续五年排名第一，工作进入一个全新的局面。
20xx年颍上县乡镇财政新体制改革的第一年，也是许同志任所长的当年，全乡完成财税收入181.74万元，完成全年任务的200.93%，增幅居全县第三，获县政府二等奖，奖金4万元，同时财政所也被评为20xx年度颍上县财税工作先进单位，实现了新的跨越。这对于财政极其困难的关屯乡来讲，是十分来之不易的，其中又倾注了许所长几多心血，付出了无数艰辛。
把收入工作作为关屯乡财政工作的核心，最大限度地抓好收入，是许xx所长思考得最多的问题。财政工作经验丰富的`他，非常明白“巧妇难为无米之炊”的道理，不抓收入，哪里有钱用。
许所长从不放过任何一个聚财的机会，校舍安全改造、村村通、库区移民后期扶持、一事一议等项目施工现场经常会出现他的身影，他是来和包工老板讲解施工营业税属地征收的政策，避免了一次性税源的流失。如关屯乡轮窑厂承保人xx以企业亏损为由，一直逃避缴纳乡政府的承包费，今年春天，许所长带头在黑夜里死看硬守，给承包者一个措手不及，补交了20xx年度的50000元的承包费。别人都怕他这股韧劲。许所长经常讲，我们这样的穷乡，只能靠常聚小财才能办成大事，滴水成流，持之以恒，关屯乡的财税收入xx完成全年任务的108.78%，比上年度增长34.14%，截止到20xx年6月底财政收入完成全年任务的60以上。每年都能按月均衡入库，年年都有新的突破。
为了把党和国家惠农政策落实好，许xx所长经常带领同事下村通过多种形式大力宣传党的惠民政策，使群众对惠民政策家喻户晓，人人皆知，征得群众对民生工程的支持。如“一事一议”财政奖补工作，20xx年关屯乡共7个村都开展了“一事一议”财政奖补工作，申报16个项目，申请财政奖补资金129万元，受益人口比例居全县前列，获全县一等奖，奖金10万元。20xx年“一事一议”财政奖补工作也荣获全县三等奖，奖金6万元，许所长本人也荣获全县20xx年度“一事一议”财政奖补工作先进个人；农业政策性保险工作顺利开展，农作物投保率连续三年都是100%，农作物受灾理赔，实事求是，群众满意，得到县政府的表彰，许所长被评为全县20xx年度政策性农业保险工作先进个人；实施家电下乡政策以来，关屯乡家电下乡、摩托车汽车下乡申请兑付率都是100%。以上财政惠农政策的落实，使农民得实惠，政府得民心，有力地推动了新农村建设。通过他们高质量的服务，把党和国家的惠农政策落实到每一位农民的身上。
财政所长负责管理了财政收支大权，是个较好的肥差，但许所长所感到的，当好财政所长更是一份沉甸甸的责任。他在所长这个岗位上，负责编报全乡每年几百万元的预算支出和一千多万元涉农资金的审核与兑付工作，确实有权，但从未利用职务之便，在税收征收过程中、在分配财政资金的时候，为自己及亲朋谋取过一分钱的私利。
“常在河边走，就是不湿鞋”，洁身自好，廉洁奉公，这是许所长的一贯作风。
对待群众的利益他总是一丝不苟，粮食直补、粮食综补、五保、低保补助等二十多项对农民补贴的发放，涉及到千家万户，工作非常繁琐。许所长总是一再叮嘱，有时亲自操作，严格把关，把涉农补贴资金及时打卡到户，把惠农政策及时兑付给群众，把党和国家对群众的关心，对农业的支持及时交到农民手中，决不失信于民。由于对涉农补贴工作的重视，许所长09-10连续两年被评为“全县涉农补贴工作先进个人”。制订严格细致的岗位责任制，加强监管，告诫下属要不为利所惑。在工作中，许所长总是率先垂范，冲在最前沿，不怕得罪人，敢于碰硬，有人说他“呆板”，他说这是原则。
他工作起来很拼命，任劳任怨，下乡进村，把百姓家当为自己的家。20xx年农村集体“三资”清理期间，他在情况复杂的村，有时一住就是一个星期，问题解决了才回来。在1个月里跑遍了全乡7个村的每个自然庄，指导清产核资。历时6个多月，认真开展清理，清查出全乡7个村现有集体资金1.3万元，资产达821.4万元，集体资源（林木）19.3亩。为农村集体“三资”委托代理服务工作打下了坚实的基础。在许所长的潜移默化下，关屯乡财政所的干部紧密团结，工作开展得有条不紊，个个都炼成了精兵强将。
对人炫耀过，当别人提及时，他总是谦虚地说，是党的政策好，是大家共同努力的结果。
最热基层工作者先进事迹材料（通用16篇）篇二
xx，女，中共党员。在工作中以身作则，甘当公仆，积极发挥联系妇女群众的桥梁纽带作用。全面完成了妇女工作的各项任务，体现了优秀妇女工作者的高尚情操。现将情况总结如下：
在工作中注重团结协作，干一行，爱一行，立足本职，勤奋工作，开展了大量扎实有效的工作，多次被评为妇女工作先进个人。
1、注重女职工思想教育，激励引导广大妇女自尊、自信、自立、自强，干事创业，工作积极主动，从政廉洁自律。积极主动开展各项活动。努力加强女职工思想政治教育，使全体女职工能够保持积极向上的精神状态，促进思想进步和工作进步。一是狠刹形式主义和官僚主义作风。大力提倡忠于职守、爱岗敬业、举止文明、依法行政、谦虚谨慎、勇创一流的工作作风。二是组织女党员干部认真贯彻学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》"两个条例"的内容，加强理想信念和党性、党风教育，提高妇女党员干部的政治素质。三是树立宗旨意识，端正服务态度。要求女职工要积极转变思想观念，增强大局意识、服务意识，不断提高工作服务水平。通过加强学习使全体女职工能够树立健康向上的思想，在工作中更加积极主动，为全面完成各项工作任务奠定了坚实的基础。
2、紧密联系妇女群众，维护她们的合法权益，充分发挥联系妇女群众的桥梁纽带作用。切实维护妇女的合法权益，努力为女职工办实事、办好事。通过组织专题讲座，维权知识答卷等形式，组织女职工认真学习《妇女权益保障法》《婚姻法》等法律法规，帮助她们提高依法维权的认识和能力。经常与女职工们开展谈心活动，随时随地的了解女职工的思想动态和生活工作的情况，对女职工反映的工作、家庭等各方面情况给予关心。
3、努力提高单位女职工的自身素质，社会的不断进步和经济社会的发展，为女性提供了广阔的发展空间，同时，对女性素质也提出了严峻挑战。为使全体女职工能在做好本职工作的同时，不断提高自身综合素质，通过学习和思想教育，促使女职工牢固树立"有为才有位"的思想意识，保持了积极进取的精神状态，使她们进一步增强了信念、树立了自信，以饱满的热情投入到工作中。
4、积极开展各种文体活动，培养女职工奋发向上的进取精神。
积极向上的文体活动，能增强全体女职工的团结、拼搏、进取的精神。适应女职工文化生活的需求，我积极建言献策，并制定活动计划与细节，开展丰富多彩的文体活动。
5、加强精神文明建设，树立新世纪妇女新形象。
女同志在搞好本职工作的同时，也要肩负起家庭的重负，如何让她们以良好的心态处理好工作与家庭的关系，加强精神文明建设至关重要。开展送温暖活动。时时关心女职工生活，把她们的冷暖放在心上，对女职工家庭生活中遇到的问题，及时给予关怀和解决；对有家庭矛盾的，及时做好调解工作。女同志及其家庭成员遇有重大疾病的，及时予以看望。
最热基层工作者先进事迹材料（通用16篇）篇三
xx村工作年年先进的窍门，村上几个同志都一致认为：“吃得亏，打得堆。”有这样一件事，村上要壮大集体经济又缺本钱，村支书xx得知二里乡政府原在二里石佛砖厂的股份要转让，二话没说，想方设法筹措了9.8万元资金，买下了砖厂的股份，并在支部大会上明确表态，页岩砖厂股份赚了钱是村支部集体的，亏了本是他私人的。结果他在砖厂投资的股分年纯利3万多元都作为集体收入。正当村上集体经济不断状大的时候，砖厂又因天然气管道的安全隐患被迫撤除。去年，在二里乡实施“工业强乡、产业兴乡、旅游活乡”的背景下，xx村两委又积极想办法，利用本村丰富的矿厂资源引进业主朱光荣投资80万元开办砖厂。在办厂过程中，村支书带领支部一班人多次找县上有关部门办理相关审批手续，通过县乡村各级的共同努力，砖厂终于于2014年10月正式投入生产，目前砖厂年上缴税收4.5万元，上缴有关部门费用1万元，还解决了本村38个农民工在砖厂就业。
还先后制定了一系列制度来进行管理，先后制定了支部工作制度，党员组织生活制度，党员教育管理制度，村干部工作制度，党员组织生活制度，党员教育管理制度，村干部轮流值班制度，村干部工作承诺制度等。在制度执行上，村班子干部身先士卒，就拿开会来说吧，规定村社干部开会迟到一次扣2元钱，有一次村主任在开会的路途中为群众调解纠纷迟到了，他自己不讲价钱将扣款交了。而今，村上召开会议，通知几时开就能按时召开，没有迟到早退现象，第二就是心底无私天地宽。村上干部不计得失，在经济上过得硬，近年来，全乡推行新的干部误工补贴制度，按规定，计划生育、殡葬改革收款项目，完成任务后乡对村都有一定的奖励，村上干部年终拿到奖励后，本可以由他们分配的资金，他们都认为，基础工作都是社长干的，他们更辛苦，于是将奖励经费的70%分给各社的社长。村干部无私，更加激发了社干部的勤政，社上的大小事情，社长们不往村上推，都能主动去干，比如前些年协助地税部门收农税、提留、两工款等，各村都叫难而在石滩坝村，每年农税、提留、两工款等的收取都是百分之百，年年都是全乡第一名。去年，石滩坝村群众参加新农合的人数的比例在全乡19个村中名列前茅。第三，就是经常通气、不贪不占，石滩坝村支部一班人多年来形成了一个好的工作制度，即每逢农历一、二支部办公日，四、五主任办公日，办公日主要是处理事务，接待群众、调解纠纷，然后每逢三、六、九村上干部共同到石佛场相聚、互相通气、交换思想、研究工作，干部还有一个好作风，就是不贪不占、不搞吃喝，3位村干部不喝酒不抽烟，有时乡干部到村联系工作也是村干部家里私人招待吃点便饭，因而一年下来，村上几乎是“零招待费”、收支公开，每季度在村务公开栏中向群众公布收支情况，接受群众监督。
xx村党支部积极推广“支部+协会”的模式，面对与贵州赤水市仅一河之隔的优势，积极动员群众发展蔬菜种植业，并专门成立果蔬协会，吸收种植蔬菜大户为协会会员。支部积极引进经济效益佳、市场前景好的短期蔬菜作物，长短结合，并重点在技术培训上下功夫，每年请县农业局专家培训蔬菜种植技术2次以上，并组织协会中的能人对会员开展科技帮扶，会员效益大大增加的协会会员年种植蔬菜纯收入达2万元以上。这个村的蔬菜产业形成规模后，受到远近菜贩的青睐，去年在开垦出的30多亩荒地上发展的果园里套种的上万斤冬瓜和南瓜，很早就被菜贩抢购一空。这个村还因地制宜统一规划，石滩坝村8个社，地理条件不一样，靠河边的肥沃土地种水果和蔬菜，靠公路的几个社合作搞养殖。于是村上统一规划，1至4社全面发展养殖业、主要发展养殖业、主要发展生猪、群鸭和稻田养鱼，现在已养鸭近10万只，4社的协会会员xx从事禽蛋孵抱和营销年收入3万多元，在村两委换届时，光荣地被选为村民委员会委员。村上还不定期组织种养大户和社长外出参加学习，开阔视野，7xx到泸县参观学习后，投资4万元开垦荒山30多亩，连同自己的承包地全部种上了桂圆、荔枝、油桃等优质水果。还套种了南瓜、冬瓜等见效快的蔬菜、种菜收入1万多元。项目选准了，村民致富了，群众满意了。
做到“有钱办事”，既是农村党组织发挥核心领导作用，团结和凝聚广大农民群众的物质基础，也是实现共同富裕的必不可少的条件。这不仅是一个经济问题，而且直接关系到党在农村的执政地位和基层政权的巩固。xx村多方筹集资金4万元，在新建的公路边修建了一幢一楼一底具有两间门面和功能齐全的办公楼。村上还将集体的一个水库和一口山坪塘公开发包出去，每年收入4000元，再加上乡上每年奖励村上办砖厂的相关费用，村集体经济收入可达1万多元。
xx村班子的每个成员，都能胜任一把手但大家没有争名夺利，都把主要精力用在组织建设和经济发展上，大家都在表示，在其位、谋其政，只要干一天，就要认真履行自己的职责，按照建设“富民支部”的要求和支部建设“五个好”的目标，进一步加强学习，加强制度建设，规范工作行为，理清发展思路，为全面建设农村小康而努力工作。
最热基层工作者先进事迹材料（通用16篇）篇四
他叫xx，今年xx岁，是“社区守望相助活动”组织者。同志20xx年从毕业后，从事工作，今年6月，在他的带领组织下，由上海区带领个街道办事处的个居委会代表到都江堰市镇举行了“社区守望相助”活动，正式启动以居委会与村委会之间的交流、居民家庭之间的交流、社区青年的交流为重点的两地社区及居民之间的结对共建活动。
关心孤寡老人，帮助孤寡老人解决一些力所能及的事，是社区主要任务之一。抱着这样的理念把孤老的困难记在心上。如街有一位90多岁的`孤老，她单身一人年老体弱，居委很关心她，经常上门探望她。坚持隔天到婆婆家里探访。遇到台风、暴雨、寒冷天气的时候，必到她家探望1—2次，见她平安才离开。平时还经常给她送些汤水和食物，帮她搞卫生，维修电灯、水喉，与她一起吃团年饭、闹元宵、吃汤丸等。
他在处事上体现了大度的胸襟和气魄，胸如地大、心比天宽，与他相处，他大度的处事态度，使社区居民的心儿靠得更近，双方在信任诚意中你来我往，那么的顺畅、融洽、热烈。他的大度如一颗红日将人与人之间存有的阴天、冰雪地驱散了，溶解了，给相处在一起的人一个暖洋洋的艳阳天。境由心造，他的大度的品德会使我们感到世间原是另一番天地，人间本来一片美好。贫穷也不要心浮气躁，富贵也不能为富不仁；不卑不亢，不左不右；就像孟子说得那样，“富贵不能淫，贫贱不能移”。大度高尚的道德是他最重要的素质。
积极组织“社区守望相助活动”活动，不仅关心孤寡老人，关心孤老的同时，非常关心社区青少年的成长，因为他们是祖国未来的接班人。利用“社区守望相助活动”活动，热情而积极组织青少年交流互动，并以自己的经历，从艰苦童年到在党的培育下成长的亲身经历，讲给青少年听，鼓励他们奋发向上，为将来服务社会打好基础。同时，鼓励自己的亲戚朋友与自己一起做义工，上门探望孤老，到老人院和老人聊天，为老送上欢声笑语。
几年来取得的工作成绩，是奋发努力、开拓进取的结果，当然，这也离不开各级领导和全体人员的关心和爱护，更离不开家庭的理解和支持。他就像是一朵守候幸福的云彩，在今后的工作中，将会继续加强业务知识的学习，努力提高自身素质和管理水平，使他所领导的社区管理工作再上新台阶，为产社区和谐、经济的不断提高作出不懈的努力！就像一样，他在一点一滴的生活小事中展现自己人格方面的优点，从而把这些优点发扬到为官、为民当中，爱民、护民，想人民之所想、急人民之所急，从而成为一名德高望重、高山景行的人民父母官！在今后的工作中，将会继续加强业务知识的学习，努力提高自身素质和管理水平，使他所领导的工作再上新台阶，为居民和谐、经济的不断提高作出不懈的努力！
最热基层工作者先进事迹材料（通用16篇）篇五
她一个看似柔弱的女子，却在“村长”这个平凡又辛苦的岗位上，干的头头是道，无论是引领群众致富，还是为村民排忧解难，以及维护女性权益方面，备受村民尤其是老人、妇女和儿童的好评！
2014年10月，在胡家沟村矛盾纠纷四起的情况下，通过村民选举，xx开始任职胡家沟村村长，刚上任时，面对错综复杂的局面、千头万绪的村情，确实让她一头雾水，但既然当上了干部，就不能辜负群众的期望！有着不服输性格的她不畏种种困难，从容不迫，先从群众关心的涉及三矿在村开办副井工程的利益诉求入手，一步一个脚印地积极开展工作，先是和相关部门多方沟通，协调解决了一部分以往遗留问题，在新官上任三把火的问题方面，等到了村民的良好口碑。
从初干工作的魄力与干练，就无疑打消了人们对她一个女同志的不屑和误解，后来的工作，xx团结村两委，依靠群众，扎实开展份内工作，一是不厌其烦的，多方协调、认真解决胡家沟村与第三煤矿的“工农关系”事宜，把任何一项工作的处理，用维护群众利益，保障工程进展的标准来衡量；二是扑下身子，当好村民得到“服务员”，围绕群众生产生活的方方面面，搞好不间断的热情帮扶，全力村服务于民的生产生活；三是尽村里最大的帮助和支持，积极扶持村民发展养殖、生产有机肥料等，引导村民发展经济奔小康。
应该可以说，xx上任以来，团结村两委干部、依靠全体村民的实际工作，多措并举的努力，把胡家沟村的整体工作引至良性发展轨道。
当上“村长”以来，更多的原因是同属女性的缘故，工作中，xx格外关注妇女、老人、儿童。一是利用女性的亲和力，走访五保户、低保家庭等，了解生活困难，帮助解决实际问题；二是无论给村民开会、还是街头交谈，一再表示，“我当村长一天，有困难就找我，咱们一起解决”，她是这样说的，也是这样做的。在此仅举例一事，2016年3月，村民胡小明驾驶三轮车在村西与汽车相撞，造成胡小明夫妻、村民张叶去世，村民张伏香腿部骨折，事件发生后，xx在安慰相关家人的同时，多次跑政府部门、交警队以及医院，协调处理去世村民的丧葬事宜和张伏香的医院救治问题，最后的结果是死者入土为安，伤者痊愈出院，虽然累点，但xx没有半句怨言！
据不完全统计，两年多来，xx帮助村里老人、妇女和儿童解决实际困难600与个，化解家庭矛盾500余起，深受群众赞许！
两年多来的工作，在xx的日历里根本没有节假日，上班和休息时间不分，不能正常吃饭是常有的事，儿子上小学本需要陪伴，可她为了工作让儿子住了校，母亲患病需要陪伴照顾，她也尽不到女儿的孝道。按她说的，服务村民不能停歇！辛苦工作可能并没有什么惊天地的大事迹，但人们细想起来就会有以下方面的认识：
一是上级领导知道，胡家沟村稳定了；
二是村民和干部融洽了，安居乐业的念头更浓了；
三是村民家庭关系和谐了，一股昂扬向上的浩然正气正四处劲吹！
每当想起此，就是xx最大的安慰了！
最热基层工作者先进事迹材料（通用16篇）篇六
xxx，xxxx年出生，现任县广播电视局局长。在宣传和新闻报道工作中，作出了突出贡献。他担任局长的头一年，县广电局在全省县级广播电视新闻奖中成为获奖最多的局。
对党的新闻事业兢兢业业，他经常说的一句话是“新闻不是写出来的，而是用脚走出来的”。25年来，他骑着自行车走过了全县169个村屯中的152个，先后骑坏了四台自行车，采访有质量的报道300多篇。xxxx年，作为县委新闻中心记者，首次报道了被称为“天下第一傻”的苏家店镇集贤村治病治愚治穷的稿件。一篇“傻子屯的带头人”树立了一名一心为群众的党支部书记许振中。xxxx年，许振中成为全国人大代表，出席了党的十四届人民代表大会。xxxx年12月，接到采访任务，他顶着风雪又一次骑车赶往距离县城20多公里的傻子屯，走了近三个小时才到村里，整个人已经快要冻僵了，在半个月的时间里，他7次骑单车进村采访，采写出一万字的长篇通讯，将傻子屯的变化写进了历史，传遍了全国。
4月初，汶澄村十一名农民被冰排围困在松花江江心岛上危在旦夕，时任广电局副局长的接到农民的求助电话后，一边向有关部门报告，一边带领三名记者赶赴险情现场，他第一个踏入冰排穿梭的江水中，和其他记者一起在最近距离拍摄下武警战士营救场面。当两种救援方案无效，直升飞机前来救援时，他又派出记者登机采访，遇险农民终于得救了。他带领记者采拍了两个小时的电视画面，先后在中央电视台四个频道播出了这次“冰河救险”的专题片。
近几年，直接采访报道的重要典型有十多个，他采写的苏家店镇司法所所长刘运昌，被授予“全国政法系统基层模范司法干部”；他采访的东河乡农民李茂文尊老敬老的报道在省市台播出，李茂文被评为“全省道德模范人物”。
他走田间、踏门坎采写的人物达2300多次，其中近千份稿件在省市级媒体发表。10余篇作品在省市新闻评奖中获奖。xxxx年，他采写的《傻子屯致富带头人》连续在省市日报和人民日报发表。
在担任县广电局主管宣传工作的副局长后，一直遵循着：既要坚持正面宣传，也要反映群众的疾苦和社会热点，得到县委领导的支持后，他在《新闻》中开办了“社会广角”栏目，有些重点报道他直接参与采访并得到社会关注。如：学校校车超员现象得到治理；古城遗址得到保护；垃圾小区变成花园广场。三年来，在《社会广角》栏目中播出460期热点报道，有13位需要帮助的困难群众得到了救助。
策划开办的《农技之光》栏目，请来200多位农技专家和30多位农民技师组成讲座团，由农民点题、专家讲座、典型引路，先后播出了130多期，接到农民来信电话咨询900多个，解决了农民难题，学到了致富技术，该栏目成为电视台收视率最高的节目。
坚持正确的舆论导向，在不同的时期打响了一个又一个宣传战役。几年间，成功策划并组织实施了《新世纪新变化》、《改革大潮》、《活力桦川行》、《感受三十年》、《十五大精神在桦川》等一系列主题宣传活动。对的建设发展中产生了深远的影响。他担任局长的第一年，电视台就在全省县级广播电视新闻奖中获奖最多的局。
担任领导职务后，以身作则，带出了一支过硬的队伍。他坚持办培训班，送出去深造，新闻稿件评比等办法，提高广电局新闻队伍素质，让全县的宣传工作有了新的起色，电视新闻宣传工作深得县委县政府的赞赏，连续三年在全市新闻发稿量夺得第一名。担任局长以来，他调动有线台职工积极性，大力推进有线电视入户工作，两年时间全县169个村屯全部通上了有线电视，入户率提高了15%。
带领职工在全县9个乡镇进行调查，发现有一千多户农村低保家庭看不上有线电视，他向县领导请示后，免费为1031户低保户安装上了有线电视，得到了全县百姓的认可。
二十几年来，的工作得到了组织的肯定和社会的认可。先后9次被评为全县优秀新闻工作者、4次被评为县级劳动模范、5次被评为优秀共产党员、优秀共产党员标兵。被评为全县优秀新闻工作者，广电局被市委授予“文明单位标兵”被评为全省广电强省先进个人，被评为县“十佳公仆”。
最热基层工作者先进事迹材料（通用16篇）篇七
柔中带刚，绽放自信坚毅之美；勇于担当，谱写飒爽巾帼华章；为大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，进一步选树宣传先进典型，在第xx个国际妇女节来临之际，段微信公众号开设巾帼展风采专栏，对我段先进女职工典型事迹进行展播，定格巾帼韶华、致敬最美的“她”。
客运段先进女职工。
团委xx。
事迹简介。
xx，20xx年5月参加工作，中共党员，现任段团委书记。她带领段团委紧紧围绕全段运输安全生产重点任务，充分发挥自身优势，大力加强团员青年思想教育，竭诚服务团员青年成长成才，团结带领广大团员青年立足岗位、拼搏奉献，勤勉履职，务实工作，段团委被评为20xx年度全路五四红旗团委。在工作中，哪里最艰苦，她就冲向哪里，哪里最有挑战，她就盯在哪里，她像一团火焰在熊熊燃烧，引领大家不断向前，为客运段安全经营稳定做出了积极贡献。被评为20xx、20xx、20xx年度“集团公司优秀团干部”、20xx年度集团公司“工会积极分子”、20xx年度集团公司“关心下一代工作先进工作者”、中央团校20xx年度基层组织团干部进修班（第二期）优秀学员。
党委办公室xx。
事迹简介。
xx，20xx年9月参加工作，中共党员，现任段党委干事。自参加工作以来，她十分注重党的理论知识的学习和更新，主动学习新理论新知识，提高理论水平，坚持理论联系实际，努力从工作中进行总结，结合实际，转变工作思路和创新工作方法，不断提高工作效率和工作质量。担任女职工委员会委员以来，她热爱工会工作，充分履行工作职责，积极做好女工工会活动的宣传。她始终将“勤奋求实、与时俱进”作为自己的工作准则，以积极的工作态度和工作热情，勤奋工作、不断进取，较出色地完成了各项工作任务。被评为20xx年度段先进生产者、20xx年集团公司优秀党务工作者。
财务科xx。
事迹简介。
xx，20xx年8月参加工作，中共预备党员，现任段财务科副科长。她对待工作始终坚持“精益求精、一丝不苟”的`原则，领导安排的工作总是尽心尽力的去完成，从不推诿。在工作中尽职尽责，严格要求自己，认真学习相关业务知识，努力提高业务水平，因突出的工作业绩，强烈的工作责任心，受到了领导和同事们的一致好评。在成本预算控制与分析及决算和清算等重要工作上也取得了显著的成绩，段成本费用均能控制在有权支出内，无超支费用发生，能够圆满完成集团公司下达的节支降耗目标及控制目标，年度决算及清算工作能够顺利完成并准确及时上报，得到上级单位的肯定及表扬。被评为20xx年度集团公司先进女职工、20xx年度集团公司工会优秀积极分子。
职教科xx事迹简介。
xx，20xx年5月参加工作，中共党员，现任段职教科助理工程师。她深知一个人有了与时俱进的思想做指导在认识上才能提高，思想上才能净化，行为上才能与思想同步。正因为如此，她严格要求自己认真学习理论方面的知识，不断地吸取新知识，提高自身修养。自参加工作以来尽职尽责，认真对待每一项工作，始终坚持“精益求精，一丝不苟”的工作态度，认真学习业务知识，努力提高业务水平。对待女职工委员会工作，她工作努力，做事效率高，她总说“我不需要得到表扬，只求圆满完成工作任务”，她以无私的工作态度和忘我的敬业精神在平凡的岗位上默默无闻的奉献着，为自己所从事的事业付出了满腔热情，捧出了全部真诚，是当之无愧的美丽“半边天”。
财务科xx。
事迹简介。
xx，20xx年7月参加工作，现任财务科代会计员。她对工作勤勤恳恳、认真负责，积极配合段领导及相关业务各科室、各车队完成各项工作。作为出纳，她能够严格遵守财务制度，认真、细致的做好本职工作，规范执行会计法相关规定和客运段各项规章制度。工作十几年来，她一如既往保持严谨认真的工作态度和一丝不苟工作作风，不断总结工作经验，改进完善工作方法。她常说：我会用我的一腔热情、一种责任、一份忠诚，全心全意为财务工作献出自己一份力量。被评为20xx年度段优秀工会积极分子。
最热基层工作者先进事迹材料（通用16篇）篇八
xx，女，1968年4月出生，2001年6月加入中国共产党，是北京积水潭医院放射科技术组技师长，放射党支部组织委员，放射科工会主席助理。
xx1990年参加工作至今已有近30年时间。曾荣获2003年北京积水潭医院院级“抗击非典”先进个人称号；2003年北京积水潭医院院级优秀共产党员；2010年北京积水潭医院院级劳动先进工作者；并多次被评为年度考核优秀职工。
xx在任放射科党支部委员期间，积极协助支部书记完成组织党员学习、讲党课、民主测评、与有错误的同志谈心并进行思想教育等工作。积极组织到远郊区县进行技术交流的党日活动。组织党员群众捐款。每月按时收缴党费。积极参加医院组织的各项培训活动。协助支部书记完成支部手册的填写工作，为建设好支部献计献策。
在工作上，xx认真负责，带头严格执行医院及科室的各项规章制度，热心帮助同事。她始终工作在临床一线，对待患者热情、耐心、周到、负责，工作量总是名列前茅。她虚心向老技师学习，不断完善自己投照技术，还经常与临床科室沟通，开展新的投照技术来配合临床科室的工作。自从担任技师组组长以来，她每天总是早来晚走，除了完成自己的本职工作外，还利用自己的休息时间帮助有困难的技术员完成工作；鼓励年轻同志学习，给他们创造机会。
放射科是由医、技、护三方面人员组成的科室，各组之间的工作需要协调。她总是顾全大局，协助科室领导解决问题，共同完成好医院交给的工作。在荣誉和利益面前，她从不计较个人的得失。科室有工作，她总是随叫随到，从没有休过一个完整的假期。
在抗击非典的日子里，她根据科室的要求，合理地安排工作，让职工轮流休假，自己却一天都没有休息过，始终坚持工作在一线。同时还要关心被隔离在发热门诊工作的同志，和他们谈心，为他们解决生活上的困难，还自己掏钱为他们买生活用品及食物，每星期都替他们更换工作服，成了他们与外界沟通的桥梁。
非典过后，各个医院都成立了发热门诊，她带头承担了每天给发热患者拍片的工作，一干就是几年。每当医院有重大事件及突发事件时，xx总是按照上级领导的要求，亲自带头配合其他科室保质保量地完成工作。
科室的工会工作xx也是亲力亲为。她带头组织参加医院及科室的各项活动。每次领取慰问品，她都亲自带领年轻的同志一起干。职工生病住院，她总是第一时间赶去慰问。平时也非常注重关心退休职工。
平凡的工作每天都在重复着。正是在这平凡的工作中，xx以一个共产党员的标准严格要求自己，诠释着自己入党时的誓言。她始终默默无闻地工作着，以实际行动带动周围的人，为年轻同志树立了榜样。
最热基层工作者先进事迹材料（通用16篇）篇九
xx，女，汉族，1974年9月出生，2001年6月加入中国共产党，本科，北京积水潭医院矫形骨科党支部组织委员，矫形骨科行政主任助理，副研究员。
xx时刻以党员的标准严格要求自己，为群众树立了良好的榜样。作为一名党务工作者，她在平凡的岗位中，以全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神，将满腔热情投入到基层党建工作，推动了支部党建工作的发展和进步，深受党员和群众的好评。
根据院党委落实“三会一课”的精神，xx在召开会议前都要精心准备会议的每一个细节。对于时间的安排，既要考虑全体党员参会率，又要保证会议内容的完整性，还要避开手术日、门诊日，所以只能利用某天的午休时间。每次参会人员能否参会，她都要通知到党员个人，如遇特殊情况党员同志不能参会，她也会将会议精神传达给未参会的同志。因为每次会议都在短短的午休时间内进行，所以她要将会议日程安排的紧凑合理，这样才能达到“会短内容精”的会议效果。
2017年8月21日，xx组织召开全体党员大会，认真学习市十二次党代会蔡奇同志的报告和《方来英同志在市第十二次党代会精神宣讲团市卫生计生委宣讲会上的传达提纲》。在学习和观看视频后，围绕会议主题畅所欲言，大家一致表示要做好本职工作，在今后的工作中起到党员先锋带头作用。
根据院党委党建工作要求，自2017年12月起，每支部每月必须召开固定党日活动。矫形骨科支部不仅全体党员参加固定党日活动，还不定期邀请副主任医师以上人员参加固定党日活动，请他们与大家谈谈工作生活中的经历和感悟，大家在每次的固定党日活动后都感到受益匪浅。
xx担任矫形骨科行政主任助理已经6载，肩负着医管局及医保办下发的各项指标的.临床管理工作。指标不是简单的执行，需要根据其特点进行整理、分析并制定相关的考核办法，每月的考核结果精确到每个治疗组和每位医生，最终实现绩效指标精细化管理，使绩效考评结果相对客观、公正，达到激励职工的作用。在她和全科医生的努力下，矫形骨科获得了2017年度院内绩效考核第一名的好成绩。
最热基层工作者先进事迹材料（通用16篇）篇十
许传胜，男，汉族，本科文化，1977年7月出生。1997年7月毕业后分配到颍上县关屯乡财政所工作，任过总预算会计、副所长，20xx年6月任财政所长。许传胜同志能够一心扎根基层财政，用他一片挚爱深情、丹心赤诚的精神，在基层财政岗位上默默奉献、辛勤耕耘。他无论是在会计岗位上还是担任所长，无论是财政运转正常还是举步艰难，都具有一颗平常的心、有一种爱岗敬业的高度责任感、有一股开拓进取顽强搏击的干劲、有一种勤奋务实勇于开拓的精神，在平凡的岗位上做出了显著的成绩，被老百姓誉为贴心人，被政府领导誉为好管家。
关屯乡是1996年11月成立的新乡，位于颍上县的'西南端，淮河北岸。全乡面积59平方公里，耕地4.1万亩，辖7个行政村，8300余户，人口3.34万人。属国家划定的行（蓄）洪区，交通闭塞，经济滞后，属边远沿淮贫困乡镇。财政所现有在职人员3人，几年来，在许所长的带领和大家的共同努力下，不断开拓创新，强化服务，着力打造领导放心，群众满意的基层站所，20xx至20xx年全县行风政风评议在本乡基层站所中连续五年排名第一，工作进入一个全新的局面。
20xx年颍上县乡镇财政新体制改革的第一年，也是许传胜同志任所长的当年，全乡完成财税收入181.74万元，完成全年任务的200.93%，增幅居全县第三，获县政府二等奖，奖金4万元，同时财政所也被评为20xx年度颍上县财税工作先进单位，实现了新的跨越。这对于财政极其困难的关屯乡来讲，是十分来之不易的，其中又倾注了许所长几多心血，付出了无数艰辛。
把收入工作做为关屯乡财政工作的核心，最大限度地抓好收入，是许传胜所长思考得最多的问题。财政工作经验丰富的他，非常明白“巧妇难为无米之炊”的道理，不抓收入，哪里有钱用。
“个体税”在全县财税收入中是小税，但许传胜所长却认为一定要抓好，因为关屯乡不发达，缺乏稳固可靠的主体财源，要聚小财，做大用。把税收着眼于个税的征收上，个体税征收是一个难题，许所长认真分析了情况，精心组织力量，亲自带队，进入每一个个体户耐心细致地做工作，宣传税法，讲解征管政策，相互沟通，并建立每个纳税户的档案资料，合理定税。其间，与个体户面红耳赤的争论，遭到抗税行为也是家常便饭，但为了工作，许所长总是冲在前面，硬挺着，忍着，经过一段的不懈努力，个体户xx补交了4800元的税款，钉子户xx补交了800元的税款，个体税收入每年都在10万元以上。
许所长从不放过任何一个聚财的机会，校舍安全改造、村村通、库区移民后期扶持、一事一议等项目施工现场经常会出现他的身影，他是来和包工老板讲解施工营业税属地征收的政策，避免了一次性税源的流失。如关屯乡轮窑厂承保人xx以企业亏损为由，一直逃避缴纳乡政府的承包费，今年春天，许所长带头在黑夜里死看硬守，给承包者一个措手不及，补交了20xx年度的50000元的承包费。别人都怕他这股韧劲。许所长经常讲，我们这样的穷乡，只能靠常聚小财才能办成大事，滴水成流，持之以恒，关屯乡的财税收入20xx完成全年任务的108.78%，比上年度增长34.14%，截止到20xx年6月底财政收入完成全年任务的60以上。每年都能按月均衡入库，年年都有新的突破。
用财容易聚财难，如何合理地用好每一分钱，当好人民的好管家，这是许所长做得最具体的一项工作。随着财政收入的快速增长，乡各项事业发展资金需求量也较快增长，对乡财政的家底许所长是知根知底，要想理好财，关键在于加强财政制度建设，加强财务管理，许所长深谙此道。他要求各位会计每月必须把账记好，以便向乡主要领导和分管领导提供上月收支情况，随时掌握第一手资料，大胆进言献策，本着“一要吃饭，二要建设”的原则，区分轻重缓急，统筹安排资金。
加强财经纪律，使财经管理制度化。许所长经常讲，财政工作者必须树立科学的理财观念，必须严格按制度办事，按财经纪律花钱，精打细算，量力而行，人民群众才会信任你，才能做一个合格的财政工作者。许所长是这么说的，也是如此做的。许所长每年都要认真修订乡机关财务制度，供领导参考作出决策，为规范用财、依法理财提供可靠的制度保证，确保每一分钱都花在刀刃上。一直以来，关屯乡各项支出得到保障。
家电下乡政策以来，关屯乡家电下乡、摩托车汽车下乡申请兑付率都是100%。以上财政惠农政策的落实，使农民得实惠，政府得民心，有力地推动了新农村建设。通过他们高质量的服务，把党和国家的惠农政策落实到每一位农民的身上。
财政所长负责管理了财政收支大权，是个较好的肥差，但许所长所感到的，当好财政所长更是一份沉甸甸的责任。他在所长这个岗位上，负责编报全乡每年几百万元的预算支出和一千多万元涉农资金的审核与兑付工作，确实有权，但从未利用职务之便，在税收征收过程中、在分配财政资金的时候，为自己及亲朋谋取过一分钱的私利。“常在河边走，就是不湿鞋”，洁身自好，廉洁奉公，这是许所长的一贯作风。
对待群众的利益他总是一丝不苟，粮食直补、粮食综补、五保、低保补助等二十多项对农民补贴的发放，涉及到千家万户，工作非常繁琐。许所长总是一再叮嘱，有时亲自操作，严格把关，把涉农补贴资金及时打卡到户，把惠农政策及时兑付给群众，把党和国家对群众的关心，对农业的支持及时交到农民手中，决不失信于民。由于对涉农补贴工作的重视，许所长09-10连续两年年被评为“全县涉农补贴工作先进个人”。制订严格细致的岗位责任制，加强监管，告诫下属要不为利所惑。在工作中，许所长总是率先垂范，冲在最前沿，不怕得罪人，敢于碰硬，有人说他“呆板”，他说这是原则。
他工作起来很拼命，任劳任怨，下乡进村，把百姓家当为自己的家。20xx年农村集体“三资”清理期间，他在情况复杂的村，有时一住就是一个星期，问题解决了才回来。在1个月里跑遍了全乡7个村的每个自然庄，指导清产核资。历时6个多月，认真开展清理，清查出全乡7个村现有集体资金1.3万元，资产达821.4万元，集体资源（林木）19.3亩。为农村集体“三资”委托代理服务工作打下了坚实的基础。在许所长的潜移默化下，关屯乡财政所的干部紧密团结，工作开展得有条不紊，个个都炼成了精兵强将。
自参加工作以来，由于他成绩突出，连续多年被县财政局评为“全县先进财政工作者”。20xx年5月，被评为“全市阳光村务工程建设工作先进个人”，其中关屯乡财政所也被评为全县“阳光村务工程”建设工作先进单位，20xx-2014连续三年考核为优秀。对此他从来没有对人炫耀过，当别人提及时，他总是谦虚地说，是党的政策好，是大家共同努力的结果。
最热基层工作者先进事迹材料（通用16篇）篇十一
妈妈“出征”西安，11岁的女儿悄悄将暖水袋、山楂丸、巧克力塞进妈妈的行李箱，女儿是妈妈的贴心“小棉袄”。
她抵达西安，迅速投入抗疫一线，给确诊患者加油打气，给小病号讲故事、梳头发，她是患者的暖心“大棉袄”。
2021年12月31日早上7点，宝鸡市中心医院的首批医疗团队紧急出发，去西安市集中救治新冠肺炎患者定点医院之一的西安市胸科医院某病区开展工作。宝鸡市中心医院肿瘤内科副主任闫同志就是其中一员，“支援西安抗疫，作为一名医务工作者，同时作为一名预备党员，我责无旁贷。”当天闫同志抵达酒店，稍事休息后，就和同伴赶往西安市胸科医院参加上岗前培训。为了快速融入新的工作环境，她和同伴放弃休息，认真培训，一心只想快点投入工作。
查房、问诊、测温、测血氧……这对闫同志等人来说毫无压力，但医院新的操作系统却让大家犯了难。“团队负责人想方设法要到新系统操作流程，发到微信群里，大家利用休息时间在手机上学习，互相交流、沟通，两天时间我们就将新系统‘拿下’了。”闫同志说，团队协作精神一直以来是宝鸡市中心医院的“传家宝”，这次也充分展现出来。让闫同志暖心的还有宝鸡市中心医院领导不远千里给大家送来牛奶和果饮，这让闫同志感触颇深：医院是大家强大的后盾，是温暖的家。
“大夫，我今天能出院吗？”“阿姨，我乖乖吃饭了，今天检测结果怎么还是阳性呀？”这是闫同志在病区听到最多的声音，她特别理解患者渴望正常生活的心理，因此在治病的同时对患者进行“话疗”，加油打气，并且抽空和小朋友一起做游戏，教他们七步洗手法。“小雅雅，你看这是什么？”“呀，我最爱吃巧克力了，谢谢阿姨！”当闫同志将一盒巧克力和卡通发卡，送到6岁的小雅雅手中时，她看到小雅雅眼神里充满了喜悦。原来这些都是闫同志的女儿给妈妈的“小惊喜”，是闫同志整理行李箱时发现的。
“我比较怕冷，也容易积食，女儿就悄悄将暖水袋、山楂丸放进去，那一刻我心里暖融融的，闺女长大了。”闫同志说，女儿要是知道她把巧克力和卡通发卡送给了小病号，肯定很开心，也希望这些“小礼物”能让小病号重振信心，战胜病毒。这段日子里最令闫同志感到振奋的就是患者一个个治愈出院，西安新增确诊病例逐日减少。
“这是我人生中一段很难熬的日子，是你们无微不至的照顾，让我走出了这段崎岖路程……”这是一位治愈患者出院前在医患交流群里发的感谢信，字里行间流露出的是对医务人员的感谢和认可。“我们有信心战胜疫情，到那时再跟家人团聚。”在支援西安的这段日子，闫同志化作“大棉袄”，把“小棉袄”最真挚的爱，用别样的方式传递给每位患者。
最热基层工作者先进事迹材料（通用16篇）篇十二
他接管社区后深知如想做好一名优秀的社区民警必须对社区的情和物充分的了解和掌握，而熟悉社区的最好的方法是做到“嘴勤”、“腿勤”、“手勤”，为此在日常工作中结合市局组织的“走千家，入万户”活动积极入户，了解社区情况与村民加强联系，加深感情。同时对村民进行安全防范和法制宣传，并将联系方式通知村民。
通过工作使村民进一步了解公安工作，熟悉他，信任他，同时让村民意识到做好社区安全防范是关系到每个村民切身利益的事情，只有民警和村民共同努力才能抑制违法犯罪行为的发生保证一方平安。因此村民积极向他反映社区的各种情况，自觉进行义务巡逻。在做好熟悉人口的同时，他还加强人口管理，在馨桥园小区每楼选一名熟悉全楼情况并热心公安工作的人员为楼长，在xx区30户选建一名安全员，每一百户建立一名户口信息员。
定期开会布置工作，并进行业务和法律知识的培训，在村治保会设有专人对其上报的情况进行梳理。平时一周向他汇报一次，紧急情况随时汇报。针对社区内流动人口较多的情况，将所有私房出租户都建立档案，定期对私房出租户进行安全检查，对流动人口较集中的地区实行特殊管理，加强对房住各种法律知识的宣传，并建立热线电话，要求房主不得将房屋出租给无有效证件人员，督促外来人员办理暂住证，发现异常情况立即汇报。
通过工作自己的努力工作和社区村民的支持，他于20xx年至20xx年连续3年在公安塘沽社区民警提线破案排名中荣获第一名。在做好打处防范的同时，他还积极为村民服务，为村民办好事，办实事。其中中心桥村村民张其然，今年64岁，身患有糖尿病、高血压，身体健康情况非常不好，其有一名呆傻的女儿，该女儿与一名外地男子结婚，20xx年婚后生育一女秘甜甜，20xx年张其然的女儿因病死亡，秘甜甜未落户口。按规定秘甜甜应随父在外地落户，而其父20xx年已再婚并称无力抚养秘甜甜。
张其然找到黄继刚申请其外孙女秘甜甜随其落农业户口，黄继刚多次将其情况向分局户政科反映，都因政策不允许不能落户。为此黄继刚多方咨询，经了解只有在张其然拥有秘甜甜的抚养权后才能在本地落户，他为张其然联系法院，经法院调解张其然得到秘甜甜的抚养权，后经申报秘甜甜得以随张其然在塘沽落农业户口。张其然对黄继刚行非常感激，并多次拿出钱物对他表示感谢，均被拒绝。
他还定期对界内的孤寡户及生活困难的群众家中进行走访慰问，20xx年5月份在得知六道沟村村民杜立江夫妇患有严重疾病，孩子仍在上学，家庭陷入困境；六道沟村村民赵延德患有肌无力，无生活来源，其妻子也与其离婚离其而去后，他将获得20xx年度xx市优秀人民警察称号所获得20xx奖金捐赠给他们。他的行为令六道沟村村民非常感动，六道沟村村委会还专门给武某写信表扬他的行为。
经过这三年的努力工作，他获得20xx年度xx市政法系统人民满意的优秀人民警察称号、20xx年度、20xx年度xx市优秀人民警察称号、20xx年度xx市优秀社区民警称号。
最热基层工作者先进事迹材料（通用16篇）篇十三
今年42岁的张同志，是浙江中医药大学附属第二医院放射科医生，宣恩县李家河镇老司城村人。
1月19日，他带着10岁的儿子从杭州回到家乡与亲人团聚。随着新冠肺炎疫情蔓延，原本计划1月27日返回杭州的张同志取消了行程。
1月29日晚，张同志主动向宣恩县卫生健康局“请战”，愿意参与李家河卫生院疫情防控救治工作。1月30日早上，张同志走进卫生院，成为该院一名“编外医生”。
张同志从医20余年，主要从事放射科临床医学研究，在此次疫情防控中，张同志发挥自己优势，参与卫生院影像学报告诊断。
李家河卫生院进出口只有一个大门，医护人员和患者通道通用，张同志与卫生院商量改造，按照传染病楼两通道、三分区的标准，隔离出医护人员通道、患者通道，分开清洁区、污染区和半污染物区。同时，针对通道还改造两个小门出入住院楼，该院在卫生院大门，也专门用隔离带分开为进、出口。
该卫生院医用物资紧张，张同志便多渠道联系，为卫生院筹集捐助医用防护物资。“又捐物资，又捐技术，真的很感动。”李家河卫生院院长段万能表示。
最热基层工作者先进事迹材料（通用16篇）篇十四
xx，女，汉族，38岁，中共党员，大专文化程度。现任甘肃省xx市金川区金川路街道xx社区党总支书记、居委会主任。
自担任社区党总支书记以来，xx事必躬亲，把思想和精力放在创新思路、狠抓落实上，开创了社区精神文明建设的新局面。先后获得全国先进社区工作者、市级信访先进工作者、区级先进党务工作者、优秀公务员等称号。xx社区先后获得市级文明社区、市级绿色社区、市级先进基层妇女组织、区级巾帼文明社区、二星级社区和全市妇女文化建设示范点等称号，并于20xx年率先进入了省级文明社区行列。
20xx年“星光计划”实施之机，xx认识到这是打开社区工作局面的关键。面对许多难以想象的困难，她始终没有退缩过，为了保证工程质量，连续十几小时坚守在工地，两个多月里几乎没有双休时间，加班加点成了家常便饭，顾不上家庭和孩子，建成了占地560平方米的社区服务综合楼，创办了社区幼儿园、文化活动室、阅览室、乒乓球室，开辟了文明建设活动阵地，使各类社区服务活动有了载体。同时，她还挖掘社区资源，创办了家政服务站、便民商店、缝纫店等经济实体，实现社区累计创收10多万元。目前，社区设立了规范的社区党员服务站、社区工作站、社区服务站、社区文化中心“三站一中心”，做到了“一站式审批、窗口式办公、一条龙服务”，使社区真正成为党员之家、居民活动之家、为民服务之家。
率先垂范，全面改进社区党建工作。社区党建头绪繁多，工作任务面广量大。20xx年9月，刚刚走进社区的xx，面对社区党员党性观念不强等问题，她从调查动员入手，挨门逐户找不同层面、不同身份的党员谈心，了解党员的真实心态，带领社区党员及干部进百家门、问百家事、知百家情，全面掌握社情民意。召开社区党建联席会，开展“我为社区添光彩”、“给我一个岗位，奉献一份余热”等一系列行之有效的为民服务活动。
组织在职党员，深入开展志愿者服务活动。20xx年金川区实施“在职党员入社区”活动。她抓住这一有利时机，按照在职党员的特长、爱好和职业特点，把他们编入不同的党员志愿者队伍，建立了在职党员协管站，划分了党员责任区，使社区400多名在职党员在社区找到了他们的奉献社会舞台，成为辖区的政策法规宣传员、社区党建联络员、青少年教育辅导员、植树护绿管理员、邻里纠纷调解员、移风易俗倡导员、综合治理安全员和反腐倡廉监督员。
抓非公经济党建，拓展党建服务领域。20xx年，在她的积极努力下，xx社区成立了全市第一家独立的非公经济党支部。倡导非公经济企业开展了“医疗服务进社区”活动，建立了家庭健康档案、开设了家庭病床、开展了为贫困户义诊等活动。开展了“一帮一”结对子活动，主动承担起社区扶贫济困，安置下岗失业人员等社会救助工作。并积极组织开展了社区党建带团建、带妇建、带工会的工作，使之相互促进，从而为社区精神文明建设工作的深入开展奠定了坚实的基础。
整治小区环境，树立文明社区形象。环境整治是社区的老大难问题。面对社区平房区垃圾乱倒乱堆、旱厕清运不及时冻封便池的问题，她拿起扫帚、挥起镢头带领居民群众清理死角垃圾、打破冻冰清理厕所便池，带领居民自捡砖头修建垃圾仓4处。同时，还长期坚持开展了“清理白色垃圾污染”、“清理野广告”、“我为社区添绿色”等活动。经过四年的努力，彻底改变了社区以往“西风一吹，垃圾满地”的脏乱差现象。20xx年社区被评为市级绿色社区。通过社区上下的有效工作，社区居民中掀起了“少扔一片废纸，多捡一个塑料袋”等爱护家园的文明热潮，社区内呈现出整洁有序的良好面貌。
营造温馨文化环境，丰富居民文化生活。为了改变社区居民“晴天在外晒太阳，下雨在家看电视”的单调的文化生活状况，xx顶着酷暑，走访社区文化能人，发动居民广泛参与，几经周折，成功地组建了社区合唱团、木兰剑队、舞蹈队、秧歌队、腰鼓队等文艺队伍，开办了乒乓球室，创办了社区文明市民学校，创建充实了社区文化载体。她精心组织筹办的“迎新年居民联欢会”、“庆‘三八’联谊会”、“庆‘七一’乒乓球赛”、文明市民培训讲座等活动在居民群众中引起了强烈反响，这些文艺队伍在市级文化汇演中多次获奖，被市妇联确定为社区妇女文化建设示范点。
如今，在xx的带领下，xx社区正在为争创全国文明城市而积极奋斗着。社区因她而添彩，她因社区而光荣！相信她和她的社区会创造更好的精彩，拥抱更新的辉煌！
最热基层工作者先进事迹材料（通用16篇）篇十五
陈xx，男，1971年10月出生，1993年8月参加工作，1996年11月进入汕头海关，现任汕头海关政工办政工科科长。近年来，该在汕头海关党组和汕头海关精神文明建设领导小组的领导下，不断加强精神文明建设理论的学习，熟悉精神文明建设有关工作，模范遵守各项规章制度，积极履行一名精神文明推动者的职责，在推动汕头海关的精神文明建设中发挥了较大的作用，较好完成了各项工作任务。
该作为一名长期从事精神文明建设的工作者，十分注重对精神文明建设理论的学习和更新，经常利用业余时间和参加会议等机会，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想中关于精神文明建设有关论述的学习，从中汲取养分，提高理论素养，为做好工作提供了不竭的理论基础。
近年来，海关系统根据衔级管理的需要，在队伍建设上提出了建设准军事化纪律部队的要求。政工办政工科是汕头海关准军事化建设的具体组织和推动的部门，在实际工作中，该将准军事化建设作为精神文明建设的一个主要内容，提出了以准军事化建设为载体推进现场文明窗口上档次的目标。围绕这一目标，该参与组织了“阳光工程”和“长效内控机制试点”，提高了现场的服务能力和水平。在党组的支持下，为现场配备了触摸屏和公告栏，统一了各业务现场的标识和环境设置。将收费标准和服务承诺上墙公告，接受社会各界和企业的监督。定期组织开展关风关貌和内务秩序大检查，通过内务督察掌握各现场服务承诺的执行情况，及时纠正考勤着装及纪律作风存在的问题，树立了海关的良好形象。去年以来，又依托网络培训系统组织开展了各业务线条的岗位练兵活动，开展岗位练兵达标考核，不断提高关员的政治和业务素质。将各项条的岗位操作规范汇编成册，定期组织执行情况的检查监督，进一步统一了现场的执法标准，推进了现场的文明窗口建设。
为调动全关上下参与精神文明建设的积极性，该和政治部的一道，经过深入研究，建立起一套涵盖机关和基层的考核评估体系，这个考评体系，具有综合性强、导向明确、量化比例高、指标适度超前的特点。其中，精神文明建设是这个考评体系的重要内容，每年关党组都会根据考评体系的标准和要求，对各单位开展精神文明建设的情况进行考核评估，对做得好的及时建议给予表彰奖励，推荐参加地方的精神文明评选活动；对做得较差的及时指出，并帮助他们整改存在问题，推动了全关精神文明建设创建工作的正常有序开展，调动起各单位精神文明建设的积极性和主动性。据统计，汕头海关目前已有全国精神文明创建先进单位1个，全国青年文明号1个，全国巾帼文明岗1个，省级文明单位3个，省级青年文明号1个、省级1个，市级9个，精神文明称号基本上覆盖了各基层单位，精神文明建设取得了丰硕的成果。
该对能严格要求自己，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。该思想作风正派，为人谦虚，能模范遵守的各项规章制度，认真落实精神文明建设各项工作，不断推进汕头海关建设文明建设向纵深发展。该在日常工作中，与能和谐相处，以诚相待，注意倾听群众的意见和要求，关心大家的工作和生活，善于做细致的思想政治工作。能自觉遵守党员干部廉洁自律规定，未发现廉政问题。
最热基层工作者先进事迹材料（通用16篇）篇十六
我院工会在局工会和院党总支的正确领导下，认真贯彻落实《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《企业工会工作条例》等法律法规，全面履行工会职责，构建和谐医疗环境，努力为职工办好事、办实事，让职工感受到家一样的温暖，为医院的改革发展、为维护职工的合法权益、发挥了积极的作用，取得了一定成绩，具体做法有以下几方面：
xx年，我院以“创先争优”、“三好一满意”、“医疗质量万里行”等活动为载体，建立健全工会组织，加强领导，定期召开工作会议，在医院党政的领导下，以昂扬的斗志，忘我的工作精神，积极投入到各项活动中。努力改进工作作风，廉洁自律，在实践本职工作的同时，仍然不忘自己是工会干部，履行工会干部的职责和义务，如探望病人、帮困救助、开展文体活动、维护职工合法权益等工会的各项工作。
我院工会把送温暖、关心职工、帮助特困职工作为工会工作的重点，按时发放工资、奖金的同时，逢年过节及节假日为职工发放加班费和慰问品，为职工补发工资，办理住房公积金、医疗、养老、失业、工伤、意外伤害、家财等保险，为职工免费体检，按国家规定发放取暖费和防暑降温费，发放各项福利，近三年来，每年支出福利费用达100余万元，并且每年按18%的幅度递增。遇有本院职工有病住院，院领导和工会前往看望并送去200元表示慰问，有女职工生孩子送去100元表示贺喜慰问，遇有本院职工直系亲属病故送去200元表示慰问，老年节对老干部慰问，送去关爱之心，使广大职工真正感受到大家庭的温暖。
我院工会积极配合医院中心工作，把提高职工队伍的政治和业务素质做为一项重要工作来抓，组织“三基三严”训练50余次，组织全院技能竞赛2次，评出一、二、三等奖12名，工会干部和妇委会干部带头学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，十七大会议精神及十七届三中会议精神，要求全体干部和职工积极参加科学发展观教育活动，向全院职工发出号召积极参加职业技能竞赛活动的倡议、积极参加院科两级组织的政治学习和专业技术学习活动，由于狠抓了政治专业学习，从而提高了全院干部和职工的政治思想和专业技术水平，涌现出了不少先进科室和先进个人，妇产科、内科、急诊科被评为巾帼建功示范科室称号，急诊科护士长王志英同志被省妇联评为省级巾帼建功先进个人，又做为全省的典型推荐到国家卫生部和妇联，评为全国卫生系统护理巾帼建功标兵称号。工会委员内科护士长聂香莉同志被承德市卫生局授于南丁格尔护理特别奖称号。工会主席王金民被评为承德市劳动竞赛先进个人。护理部副主任张丽华被评为全国护理巾帼建功标兵、xx县道德标兵。xx年3月，在全省医务人员岗位竞赛活动中，莲县医院代表承德市卫生系统参加全省七项业务技能竞赛，医学、急诊两项专业获团体二等奖，检验、妇产、麻醉三项专业获团体三等奖，贾立军、李玉莲分获外科、急诊专业个人二等奖，杨艳丽、赵来分别获妇产科、检验科专业个人三等奖。xx县医院以团体奖五项、个人奖四项成为全省荣获奖项最多的县级医院，受到省、市、县领导的一致好评。
我院女职工占全院总数的三分之二，是搞好医院建设的主力军，因此做好妇女工作是关系医院建设的大事，为此院领导和院工会非常重视医院工会女工工作，根据我院人数具体实际情况，深入贯彻《妇女权益保障法》，认真履行集体合同中有关女职工待遇条款和执行落实，例如：女职工怀孕分娩时院工会送去100元表示祝贺慰问，每逢妇女“三八节”、护士节，医院都专门举行座谈会等活动预以庆祝，并给予每人发放纪念品表示祝贺，同时医院号召全院女职工积极参加政治学习和业务学习，提高政治思想和业务水平，积极参加市县开展的巾帼文明示范岗和“巾帼天使杯”竞赛活动，由于院领导和院工会对女职工的关心爱护和重视，从而调动了全院女职工积极性，涌现出了不少先进科室和先进个人，妇产科、内科、急诊科分别被评为市级巾帼文明示范岗称号。
xx年，新院长上任，领导班子积极推行民主管理，针对药品、装备、基建等容易滋生腐败的环节，分别成立了药事、装备、基建三个委员会，凡是购买设备要经过委员会集体通过，一同考察论证，货比三家，公开招标，同样设备以最低价格为中标。外出购药必须三人以上同行，搞基建必须集体商定，签订合时必须三人以上在场。涉及到万元以上开支（购买设备和基建）时要经过职代会讨论通过后，方可实施，充分体现了职代会当家作主的管理体制。同时，按时召开职代会，由院长向职代会做报告，每年由职代会审议医院工作3次以上，对医院的发展职代会可参与意见，有权表决，当家作主。