2023年生产异常心得体会和感想(汇总16篇)

时间:2023-11-08 作者:念青松2023年生产异常心得体会和感想(汇总16篇)

通过写心得体会,可以借鉴他人的经验和教训,避免重复犯错。总结过去的经历,我意识到自己在很多方面都有所成长和进步。我的沟通能力和团队合作意识得到了锻炼和提升。

2023年生产异常心得体会和感想(汇总16篇)篇一

近些年来,随着工业化进程的加速,大量的机械设备投入到了生产中,这也就增加了安全生产的难度。甚至会因为一点小问题而造成严重的人身伤亡或财产损失。因此,为了守护员工的生命安全和企业的正常运转,不可忽视的就是检修安全生产。以下是我个人在检修安全生产中所体会到的心得和感想。

首先,在检修设备过程中,需要做好规范操作,遵守流程,并按照规定地使用安全工具。检修时尤其需要注意安全。比如一些容易忽略的事项,如电气保护装置的开启和停电检修等。还要注意热力设备的高温,必须佩戴防护工具才可上岗,防止擦伤、割伤和烫伤等意外情况。对于高处作业来说,一定要扣好安全带,严格按照规定进行操作,以免发生高空坠落等意外事故。总之,在检修设备时,必须遵循安全规范,细心谨慎,不能有丝毫马虎。

其次,在检修设备时需要注意环境安全。环境安全是指工作环境要满足安全要求,空气需要新鲜,温度适宜,光照充足、设备周围人脉须明了清晰。在设计安全检修环境时,必须注意环保要求,避免污染环境,减少环境和设备损坏。在操作过程中,随时注意周围的环境变化。比如气温、光线变化,如有异样及时停止操作,以维护自身安全,在工作环境中不能任意乱扔垃圾,如有必要,应及时清理。

同时,在这个过程中,需要加强沟通和协调能力。由于很多检修工作需要多人共同配合,因此,需要与其他人员团结协作,互相配合,分工明确,协调一致,以确保检修任务的顺利完成。如果团队的协作不到位,就会出现很多事故和矛盾,影响其中一些人员的安全和工作节奏。因此,增强沟通能力和协调能力非常重要。

此外,在检修设备的过程中,还需要加强预防意识,了解设备的使用情况和现有问题,对可能出现的安全风险进行分析和预判,并在检修前作出相应的准备。通过合理有序的预防措施,能够减少潜在的风险并且保障安全。在检修设备前,进行全方位的设备检验,保证设备在维修期间运行正常,从而避免安全事故的发生。

总之,检修安全生产的重要性不言而喻。这些所体会到的心得和感悟都是为了减少安全风险,保证员工和企业的安全和正常运营。只有通过不断的学习和提高维护安全的意识和观念,才可减少潜在风险,确保企业发展和员工工作的全面茁壮。

2023年生产异常心得体会和感想(汇总16篇)篇二

我们电力安全生产的高压线,是我们工作行为的准则线,是我们思想意识的警戒线,是我们生命安全的保障线。这四条线贯穿一个主题,就是“关爱生命、关注安全”的管理理念,是安全文化的补充,是对每个人安全行为的约束生产必须安全,安全促进生产。然而,在我们现实生活中,一些员工在安全问题上,总想体现出自己的“小聪明”,凭经验办事,为自己一次次地违业没出问题而庆幸,甚至还有人不惜以自己的亲身体会向别人传授“经验”。这样做,最终为安全埋下了“定时炸弹”,一旦爆炸,后果难以想象,损失无法弥补。

作为一名电力企业的员工,只有用脚踏实地、求真务实的作风和一步一个脚印的态度扎实工作,才能有效地确保安全生产——关键在落实。安全生产不是口头上的承诺,也不是书本上的几段大话,而是一种踏实的工作态度,是我们实际工作中的每一个行动、每一句话,是我们为企业、为自己、为他人负责的一种永久性地表现。企业员工的执行力,直接关系着措施的落实、目标的实现。安全生产管理更要讲执行力,对我们电力企业来说,安全生产是第一位的、必须常抓不懈。要保证安全生产,必须在管理上下功夫、提高安全保障的“执行力”。因此,要求我们每个人都要从细节做起,重视每个环节链,做到每个环节都执行到位。规章制度不仅要让人看,让人记,更要照着去做是对职工生命的关怀。违章与事故、与生命都是紧密相连的,一个小小的违章,很可能就断送了自己的生命。安全生产工作如履薄冰,来不得半点疏忽和麻痹。关爱生命,就要先从遵章开始,关爱生命,就应认真学习、扎扎实实的落实禁令。

安全生产无小事,我们要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想。提高安全意识、规范不安全行为、杜绝各种习惯性违章,消除不安全隐患,努力做好安全生产工作。

2023年生产异常心得体会和感想(汇总16篇)篇三

作为一名工程技术人员,我深知安全生产检修必不可少。不仅可以确保设备运行的可靠性,还能保障员工的身体健康和生命安全。近期,我参与了一次设备检修及安全生产方面的培训,深受教育。在此分享我的感想和体会。

第二段:认识到安全生产的重要性。

在培训中我第一次意识到了安全生产的现实意义。在车间中,一旦有任何安全事故发生,除了会严重影响设备运行正常,还可能导致员工受伤或者死亡。我们必须清醒认识到安全生产的重要性,严格遵守操作规程,确保安全生产知识的时代性和及时性。

第三段:努力提升自我安全意识。

学习如何避免安全事故是至关重要的,不仅包括正确操作设备的方法,还包括应对突发状况的能力。切实加强日常操作的安全意识,对于减少事故及提高工作效率是十分必要的。同时,在平衡工作效率的同时,建立良好的人际关系也是重要的事情。通过与同事密切合作,促进交流,可以让我们识别潜在的安全隐患并找到有效的解决方法。

第四段:规范操作程序。

在检修中,一个精细而严格的操作程序十分重要。我们必须在安全、清晰的环境下工作,确保符合操作规程,保护设备的完整性,在每一步都注重安全。每个环节都心无旁骛地执行,做到规范的操作,做到随时检查环节,可以让我们养成规范的习惯,提升整个车间安全生产水平。

第五段:总结。

通过这次检修学习,我意识到后勤人员安全意识的不足,更懂得了提高自身安全意识的必要和重要性。此外,规范化操作程序是确保安全生产的重要手段之一。在今后的工作中,我会继续践行从“安全”出发,加强安全生产意识,为大家保障作业的安全,努力提高检修质量和安全生产水平。

2023年生产异常心得体会和感想(汇总16篇)篇四

生产安全是企业发展的基础和保证,是重中之重。为加强我国的工业安全,故法定检修制度也应运而生。本人在检修安全生产工作方面有了不少的感想和体会。

第二段:工作任务。

作为管理者,在开展检修安全生产工作中首先应该重视安全生产教育,加强员工安全意识的培养,定期进行安全生产培训,邀请专业人士讲解安全防范知识;其次就是实现安全生产标准化,制定相应规章制度,不断完善检修安全管理制度的有效性和实际性。

第三段:工作难点。

随着市场竞争的加剧,企业也在不断地加快生产和发展,而在检修过程中,常常因时间紧迫和工程紧张而忽视了安全问题,这也是管理者面临的一大难点。在这种情况下,我们需要在检修计划制定时讲究时间安排和任务分解,保证每个环节都符合安全生产管理原则,力求细致入微,从源头上保障生产安全。

第四段:工作改进。

我个人认为,检修安全生产工作的优化重点在于强化安全意识,加强宣传教育,对于员工还应该进行实践操作,现场检修故障处理过程尤为重要。开展有效的安全竞赛活动,引导员工发现和解决安全隐患,以提高员工的安全意识和能力,加强企业对工程安全的管理意识和技术水平。

第五段:总结。

在任何行业中,安全都是第一要素。检修安全生产是企业发展的重要基础,也是企业社会责任的体现。尤其在高风险或精密生产的工艺流程中,对安全生产的重视和切实保障至关重要。作为从业人员和管理者,应积极参与检修安全生产工作,共同创造安全稳定的生产环境。最后,提醒大家,在检修工作中要随时注意防范各种安全事故,才能确保自己和同事的生命财产安全。

2023年生产异常心得体会和感想(汇总16篇)篇五

生产过程中,难免会遇到各种意外情况和异常,如机器故障、远程工作的联网中断等问题,这些异常情况如果不及时处理,将严重影响生产效率和质量。如何应对生产异常,成为每个企业必须思考的问题。在生产中遇到多次异常之后,我深深地认识到了应对生产异常的重要性,提出以下几点体会。

一、积极发现和预防问题。

在生产中,预防生产异常比处理生产异常更为重要。我们应该尽量在生产前预判可能出现的问题,如机器保养是否到位,设备是否过时需要更换。定期的保养保障机器的稳定运行,避免大面积的机器故障。此外,多年的生产经验会产生出一些异常情况的规律性,一些可行的预防措施和解决方案,要及时结合实际情况总结积累。

二、及时响应问题。

生产异常情况出现时,首先要及时响应并找到正确的解决方法。对于生产中经常出现的异常问题,我们要建立相应的处理机制,确保相应时间得到缩短,使生产中的工作得以顺畅进行。此外,如何在不影响正常生产的情况下进行维护和调试,也是需要思考的问题,即应做到“快速、及时、准确”。

三、紧急预案制定。

出现生产异常时,针对不同的生产环节制定不同的预案是必要的。针对生产异常,我们制订了最坏的情况下生产任务完成的备用计划,当发生生产异常时,及时启用此计划,以确保生产任务完成。然而,不同的异常情况对应的应急预案也是不同的,我们应根据实际情况的变化不断完善生产的应急预案。

四、强化协同与沟通。

对于生产异常情况的处理,协同和沟通发挥着重要的作用。生产线上人员、设备维修人员以及安保人员之间应该密切合作,以便及时找到解决问题的方案,协同处理异常情况。同时,在异常情况下,我们要保证协调和沟通的效果,维持沟通渠道的畅通,建立有效的处理方式和沟通机制,彼此之间时刻保持着通畅的沟通。

五、持续改进质量、增强安全意识。

对于关键的生产环节,我们应该加强风险的评估,摸清可能出现的问题和后果。除了修正软件和硬件设备的故障,我们还应该提高安全意识,对于可能的安全隐患给予充分的关注和严格的控制,切实提高安全意识。同时,还应该时刻关注生产质量,在探寻生产异常的原因的同时,指导生产操作人员对设备、材料和操作进行更好地管理。

总之,对于生产异常这个问题,我们应该通过对生产流程的优化,及时预防、及时处理。如何处理好生产异常影响后,我们应不断改进生产工艺,提高工作效率,使生产更加稳定。

2023年生产异常心得体会和感想(汇总16篇)篇六

生产是人类社会运转的重要组成部分,也是经济发展的关键环节。作为一名工人,我有幸参与了一段时间的生产工作,深刻感受到了生产的重要性和挑战。在生产过程中,我们面临着时间紧迫、任务繁重、环境复杂等各种挑战。然而,正是这些挑战让我不断成长,收获了很多宝贵的体会和心得。

第二段:团队合作的重要性。

在生产线上,每一个环节都离不开团队的合作。只有团队成员紧密合作、密切配合,才能保证生产线的顺利运转。团队合作的重要性来自于每个人的专业能力和责任心。每一个环节的工人都要熟练掌握自己的操作技能,保障产品的质量,同时还要具备良好的沟通能力,及时解决问题。通过生产工作,我深刻体会到了团队合作能带来的高效和成就感。

第三段:持之以恒的毅力。

生产工作需要持之以恒的毅力。有时候,我们面对的是重复而枯燥的工作,需要一遍一遍的操作。然而,正是这样的坚持和毅力,才能确保产品的质量和数量。在生产过程中,我发现只有坚持下去,才能看到自己的努力的成果。每一次产品的完美出炉,都是我坚持不懈的付出的结果。

第四段:安全意识的重要性。

生产工作中,安全问题是我们最为关注的。在复杂的生产环境中,我们时刻保持警惕,养成良好的安全习惯非常重要。生产过程中,我学会了正确使用和保管工具,遵守各种安全规章制度,以保证工作的安全和顺利进行。安全意识的重要性不仅仅体现在我们自己的身体健康上,也关乎他人的生命安全。只有每个人都时刻保持安全意识,才能营造和谐的工作环境。

第五段:学习与改进的机会。

生产工作不仅给予了我成长的机会,也为我提供了学习和改进的平台。在工作中发现问题、解决问题、改善工作流程,是我最大的收获之一。通过不断学习新的技能和知识,我提升了自己的专业素养,并且更好地适应了生产的要求。不论是新技术的运用还是新工艺的实施,我都积极参与,并推动了工作效率和质量的提升。生产工作是一个循环往复的过程,每一次的工作都是一次学习和改进的机会。

总结:

通过生产工作,我深刻体会到了生产的重要性和挑战,也积累了丰富的工作体会和心得。团队合作、持之以恒的毅力、安全意识的重要性以及学习与改进的机会,都是在生产中可以不断学习和成长的重要方面。只有不断提升自己,才能更好地适应生产的需要,为社会的发展做出更大的贡献。

2023年生产异常心得体会和感想(汇总16篇)篇七

近期,我参加了公司组织的车间生产异常培训课程。通过一周的学习,我深刻地体会到了生产异常的重要性和处理方法,对于提升生产效率和降低成本起到了至关重要的作用。在此,我想分享一下我的心得体会。

首先,我了解到生产异常对于企业来说有着重要的意义。生产异常的出现,往往代表着生产过程中出现了问题或者存在潜在风险。这些异常可能导致产品质量下降、生产效率降低甚至生产线停产等一系列不良后果。因此,我们必须高度重视生产异常的预防和处理工作,通过精确的监控和快速的反应来最大程度地减少这些异常对企业的影响。

其次,我学到了处理生产异常的一些基本方法和技巧。首先,要建立良好的监控体系。通过引入先进的监测设备和技术手段,实时地关注生产过程中的关键指标,及时发现异常。其次,要建立快速反应机制。一旦发现异常,必须迅速地采取措施进行调整和修正,避免异常进一步扩大。最后,要进行详细的异常分析。通过对异常的起因、影响和解决方法进行深入分析,找到问题的根源,并提出解决方案,以防止类似的异常再次发生。

另外,我还了解到了团队合作在处理生产异常中的重要性。生产异常往往涉及多个环节和多个工作岗位,需要各个部门之间紧密合作,共同解决问题。在培训中,我们通过模拟案例和团队讨论的形式,锻炼了团队合作的能力。我们学会了倾听和尊重他人的观点,同时也学会了有效地沟通和协调,以达到解决问题的最佳效果。

最后,我深刻地认识到持续改善的重要性。生产异常的处理仅仅是第一步,更重要的是要不断地总结经验教训,找到问题的根本原因,并采取相应的措施进行改善。这样才能够在未来的生产中避免类似的异常再次发生,提高生产效率和质量,提升企业竞争力。

通过参加车间生产异常培训课程,我不仅学到了处理生产异常的方法和技巧,更重要的是培养了团队合作和持续改善的意识。我将把学到的知识和技能应用到工作中,努力做好异常的监控和处理工作,为企业的发展贡献自己的力量。

总之,车间生产异常培训给我带来了很大的收获和启发。它让我认识到生产异常对企业的重要性,学会了处理生产异常的方法和技巧,培养了团队合作和持续改善的意识。我相信,只有不断学习和提高,我们才能够更好地应对生产过程中的各种异常情况,使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

2023年生产异常心得体会和感想(汇总16篇)篇八

当我们备受启迪时,不妨将其写成一篇心得体会,让自己铭记于心,这么做能够提升我们的书面表达能力。相信许多人会觉得心得体会很难写吧,下面是小编收集整理的安全生产感想感言心得体会,希望对大家有所帮助。

快乐的童年,心想事成的青年;硕果累累的中年;幸福美满的暮年;人人心中都幻想人生的每个阶段没有遗憾,这就是向往的美好人生!

然而,灾难的发生对每个人来说,不分贫富贵贱,不论性别年龄。孩子、学子、工人、知识分子,人民公仆……无论咿呀学语,还是学富五车,无论幼小纤弱,还是身强力壮,如果缺少应有的.警惕,不懂起码的安全常识,那么,危险一旦降临,本可能逃离的厄运,却都会在意料之外、客观之中发生了。遵章守纪,就是尊重生命,尊重自我。当我们能做到这一切的时候,我们的社会便向文明的彼岸又靠近了一步。重视安全生产,是我们每个工程管理人员的义务,更是我们的职责。

我们的施工人员,全是家中顶梁柱,他们为了各自的“美好的人生”抛家舍业,奋战施工一线,把信任与期望交予我们,我们有责任保证他们的人生安全,他们的安全了,家庭幸福了,然后国家安定繁荣,社会和谐。

我认为“美好的人生”,虽然你并不是很富裕,但自己的亲人和自己生活在一起,平平安安的,那就足够了,因为这样的很充实,幸福!让我们携起手来呵护这安全生产之花,让我们远离伤痛,珍爱彼此的生命吧!美好的人生从安全开始,只有保证了健康和安全,才能创造美好的未来!

2023年生产异常心得体会和感想(汇总16篇)篇九

我是____煤业综采队党支部书记____,值此六月”安全生产月”,我将紧密围绕“人人讲安全,个个会应急”的活动主题,以____为指导,深入宣传贯彻党的____大精神和习近平总书记关于安全生产的重要论述,履职尽责讲担当,加强党支部建设,促进安全生产这一中心工作。本着“以人为本、提升服务”的宗旨,以脚踏实地的工作态度,以服务职工群众为重点,以党员管理为抓手,以拓展服务质量和深入开展主题教育活动为突破口,以扩大党的覆盖面、增强凝聚力为目标,在工作中坚持理论联系实践,始终以为职工群众提供优质高效的服务为己任,发挥好支部战斗堡垒作用和联系职工的桥梁纽带作用。以加强职工思想政治工作和职工安全教育培训为手段,全面提高职工队伍的整体素质,确保综采队安全稳定的持续健康发展,有效促进____煤业长治久安和高质量发展。

2023年生产异常心得体会和感想(汇总16篇)篇十

车间生产异常是指在生产过程中发生的与预期生产不符的情况,包括设备故障、物料缺失、工序出错等。为了提高员工对生产异常的应对能力,加强车间生产管理,我们公司组织了一次关于车间生产异常培训。在培训中,我深刻体会到了生产异常的危害性以及如何应对生产异常的方法和技巧。以下是我个人的心得体会。

首先,我认识到了车间生产异常存在的危害性。在培训中,授课老师通过讲解实际案例,向我们展示了生产异常可能带来的各种不良后果。比如,设备故障可能导致生产停滞,增加生产成本;物料缺失可能延误交货时间,给客户造成巨大的损失;工序出错可能导致产品质量下降,对公司品牌形象造成很大损害。这些案例让我深刻认识到,生产异常不仅仅会影响生产工作的正常进行,更会对公司的经济效益和声誉造成重大影响。因此,我们必须高度重视生产异常,并采取有效的措施避免和应对。

其次,我学到了应对生产异常的方法和技巧。在培训中,授课老师介绍了一些常见的生产异常及其应对策略。比如,对于设备故障,我们应该加强设备维护和保养,提前预防可能出现的故障;对于物料缺失,我们需要建立健全的供应链管理体系,及时采购和储备物料;对于工序出错,我们应该强化员工的技能培训,完善质量检查和测试流程。这些方法和技巧给了我很大的启发,让我明白了应对生产异常的关键在于预防和提前准备。只有在平时做好日常工作的同时,加强预防和准备工作,才能有效降低生产异常发生的概率和影响。

此外,我还意识到团队合作对于应对生产异常的重要性。在培训中,我们分组进行了一些模拟的生产异常演练,通过团队协作解决问题。这个环节使我深刻体会到,当生产异常发生时,往往需要多个岗位的人员共同合作,协调各个环节,才能解决问题。在团队合作过程中,我们需要充分发扬团结互助的精神,积极与他人合作,听取不同意见,共同制定解决方案。只有团队紧密协作,才能更好地处理生产异常,确保生产工作的正常进行。

最后,我认识到个人主动性和责任心对于应对生产异常的重要性。在培训中,我们授课老师强调了个人在发现和应对生产异常中的作用。他说:“每个人都是公司的监测器,如果发现异常,要及时报告和处理。”这句话深深地触动了我。我明白了,作为一名普通员工,尽管没有管理层的权限,但我们仍然可以通过在日常工作中细心观察,及时报告异常,提出合理建议等方式,为公司应对生产异常贡献力量。在以后的工作中,我会更加积极主动,增强自己的责任心,为公司提供更好的帮助。

通过这次关于车间生产异常的培训,我对生产异常的危害性有了更深刻的认识,学到了应对生产异常的方法和技巧,意识到团队合作和个人主动性的重要性。我相信,在今后的工作中,我将更加注重生产异常的预防和应对,努力提高自己的专业素质,为公司的生产管理做出更大的贡献。

2023年生产异常心得体会和感想(汇总16篇)篇十一

20__年7月14日到7月15日,我参加了中国台湾精益生产大师蒋维豪先生主讲的题为“七大浪费与效率损失”的培训课。在为期两天的课程学习中,浪费这个词是我听到的最多的一个词,彻底改变了我原来的看法,使我对生产中的“七大浪费”以及“精益生产”有了一个全新的认识,现将心得体会总结如下:

一、对七大浪费的再认识。

在未听课前,我已知道七大浪费是:1、制造过多/过早的浪费。2、等待的浪费。3、搬运的浪费。4、库存的浪费。5、制造不良品的浪费。6、多余加工作业的浪费。7、多余动作的浪费。但只是对这几种浪费有种模糊的概念,认识并不深刻。通过听课,我对七大浪费有了更深入地理解。

(1)、制造过多/过早的浪费是直接产生对流动资金的占用,这个浪费曾经对丰田公司造成过沉重的打击。在1947年到1948年之间,丰田公司的新任总经理大研代一,将生产流程优化,将产量大大提高,结果由于忽视了市场的需求量而导致大量的产品积压,资金链被压断,公司濒临破产。正是由于这次教训,丰田公司才提出了jit生产理念,即“只有在顾客需要的时候,才生产顾客所需质量和数量的产品”。

(2)、等待的浪费是指企业的资源彼此等来等去,而产生等待的因素则有很多,这其中包括设备的布置离散、生产计划变来变去、生产不均衡、质量波动、物流配送不畅、内部失调、排程不当等诸多因素。

(3)、搬运的浪费是说企业的内部设备不合理的布局、不合理的物流、离岛式的工序和工段、离岛式的车间和部门,从而导致出现不断的搬运。

(4)、库存的浪费是指企业内部由于采购生产的周期长准备的缓冲库存、由于供应不佳和搬运量大导致的余量库存、由于害怕出现问题的安全库存、由于计划粗放和设计变更等原因导致的呆滞库存。而所有的库存都是要占用成本的,各类成本累加约为成本总和的25%,同时库存更易隐藏管理问题、掩盖管理失误。

(5)、制造不良品的浪费是制造不良品后,返工修补浪费、工期延误浪费,假如不能在厂内发现,则会造成更大的浪费。经常会出现一人错误百人忙的连锁反应,其成本耗费的比率为1:30:600:9000。

(6)、多余加工作业的浪费是指技术部门的浪费而言的,例如:零部件的数量设计过多、增加不必要的加工工序、加严要求、技术要求不足等。

(7)、多余动作的浪费是指操作者在生产过程中与完成工作无关的动作。人的动作大致分为七级,级别越高,消耗时间越多,因此所有现场设施的布置都应该使操作者的动作级别尽量降低,以节约时间。

二、对精益生产的理解。

精益生产是由日本丰田公司提出的,其原意就好比是一个人穿的一件衣服,无论大小、材料、样式都很好,没有一处是不合适的。传到中国后,也有人将其译为精细生产方式,这是不准确的。最后有人用一句话来概括:“在需要的时候,按需要的量,生产所需要的产品”。中国现代的生产企业已经由原来的追求产量的时代到了追求质量的时代,这个时代也很快就会过去,将进入成本的时代,也就是微利的时代,当这个时代来临时,如果不能降低企业的成本,那么企业必然会亏损,最终将面临被淘汰的局面。因此精益生产方式才被推到了历史的前沿,因为在目前来说,精益生产方式就是控制浪费、节约成本的最好的一种生产方式。因而全世界的企业都引进精益生产方式,希望能改变企业的面貌,获取更大的利润。

三、对如何整顿浪费方法的认识。

对如何消除浪费,丰田公司对此有个形象的比喻,比如家里的水龙头开了,流了一地的水,采取的措施肯定是先关水龙头,再拖地。但是在企业中,出现问题,大多数是去想怎么办,采取什么措施来解决问题,而从来不去想为什么,这就与不去关水龙头,而是先去拖地是一样的道理。只要对每个问题都找出为什么,然后再针对为什么而采取必要的措施,才能将问题彻底解决,换句通俗的话来说,就是要先关“水龙头”,只有先关闭乱源,才能控制住浪费。丰田公司针对七大浪费,提出了jit的生产方式;并在生产中尽可能地集结制程,对于制程由于设备、场地等因素无法集结的,采用后拉式生产来控制浪费;通过“5s”管理的开展,对现场存在着的库存进行不断的整改;通过运用“防呆手法”(美国称之为“防错手法”)来不断地改进生产中的不合理现象、控制生产中出现的浪费。对这些浪费研究出控制方法后,丰田公司又提出了第八大浪费,那就是忽视员工智慧潜能的浪费,他们认为很多的问题,工人都有很好的办法来解决。针对此点,丰田公司制定了一系列的办法来充分发挥工人的参与积极性,比如,他们的工人发现改进解决或改进问题的办法时,工人只需将管理人员叫到现场,说明自己的改进方法就可以了,剩下的填表、申报的工作都由管理人员来执行,工人就可以拿到奖励。?们要求每个工人每月必须有一项创新或改进,并且将一些好的办法在每年底都汇总后编成一本书。丰田公司就是通过这些办法来消除浪费和不断改进不足,以此来降低成本,增加利润。

四、对分公司的浪费现状分析。

在分公司现在的生产现场,浪费可以说比比皆是,我对现场进行分析后,认为现在分公司存在的浪费较为严重的主要有以下几方面:制造过多/过早的浪费、搬运的浪费、库存的浪费、制造不良品的浪费、多余加工作业的浪费。

其中制造过多/过早的浪费主要原因在于计划,由于计划的不合理,导致很多零部件制造过多或过早,现场需要的零件没有、不需要的零件生产了一大堆,从而占用了资金和场地;搬运的浪费主要是由于生产无序指挥,或因质量问题返修零部件而造成的;库存的浪费是由于害怕问题太多而导致停工的安全库存,以及因计划的变更或设计的改变,而导致的呆滞库存;制造不良品的浪费主要是由于返工、返修太多而造成的;多余加工作业的浪费主要是由于设计、工艺部门对一些不必要加工的零件要求加工造成的浪费,以及工序间零件的余量设置太多而导致的加工浪费。

五、对分公司的一点建议。

1、设立有关整顿浪费的制度,降低工人提出改进、创新的门槛。工人只要提出合理、且对生产有益的改进就算一项成果,并简化申请过程,工人只需将改进的方法提到审理组,其余填表、申报等工作就由审理组完成,每个工人提的改进方法都进行汇总,到年底的时候评比出优秀的成果,给予奖励和公布。这样才能激发工人的创造热情,将员工的智慧充分加以利用,也就是先将第八大浪费减到最小。

2、生产计划要尽可能的细致和科学。因为粗放的计划,肯定会造成库存和搬运的浪费,但是科学的计划还需要在下达计划的先期进行细致的工作,将各项零部件的生产节拍掌握清楚,然后再制订出科学的计划,避免不需要的零件堆满现场的弊端。

3、让现场管理真正地为生产服务。现场管理应是生产管理的基石,而不应是障碍。丰田公司的“5s管理”就是为整顿现场的浪费而服务的,只有建立起现场管理为生产服务的理念,才能将现场管理真正地做好。

4、工艺人员在编制工艺时,对加工余量的大小应科学、适当,避免不必要的加工和多余的加工,并且在审图时,对图中加严要求的地方应与设计及时沟通,不必要的加严应放松,以减少加工难度和加工时间。

5、对产品质量问题的处理不能仅停留在事后管理的层面上。应制定改善问题的制度,为持续改善创造条件,创造出勇于和乐于面对问题的氛围,并提供对员工的方法培训,以加强对问题的追溯能力和解决问题的能力,从而真正做到全员抓质量的目的。

最后,我想说,只要能够从一点一滴的小事改起,将精益的理念逐渐地渗透于日常的生产中,精益总会带来意想不到的收获。我相信总有一天,当我们面临生产计划跟不上变化的时候,不是改变计划,而是学会控制变化。

2023年生产异常心得体会和感想(汇总16篇)篇十二

《生命重于泰山》电视专题片开播了,观看完之后我深有感触,安全对于每来说都是非常重要的,却又是人们容易忽视的,每一条条鲜活的生命,就因为一时的疏忽大意没能注意到意外的到来而离开,然而悲剧的发生让我们不得不去思考要如何才能够有效的防止类似的事情不再一次发生。每的生命都是宝贵的,没人能知道未来的自己是什么样貌,在这个无限机会的现代社会也没人能够一言而断定未来。

安全就是要爱护好自己的同时也要保护好他人的生命及财产安全,我们的生命只有一次,我们应该在以后的日常生活中,时刻注意各种安全防范,将一切安全都寄托在别人和单纯的运气上,而不是凭借着自我的观察来保证的话,是对自己的生命不负责,为了不再让亲友生离死别的场面再一次发生,我们应当不断补充防范意识,学习安全知识点,这既是对自我的安全负责,也是对家人的负责。

安全规章制度是多少年来实践经验的总结,有些总结是事故教训,是用血的代价换来的。人是万物之灵,是社会发展之本,社会的发展离不开生产,安全是生产的基石,安全生产是一种职责,不仅仅是对自我负责、也是对家人负责,更是对员工负责、对企业负责,安全生产,不仅仅是关系到自己,更多的是关系到你我他,安全是企业发展的前提和根本,是社会发展永恒的主题。

2023年生产异常心得体会和感想(汇总16篇)篇十三

我是____煤业综采队检修班班长____。6月份是全国第____个“安全生产月”,我将紧密围绕安全月“人人讲安全,个个会应急”的活动主题,认真学习习近平总书记关于安全生产的重要论述,始终把“安全第一”放在各项工作的首位,坚决贯彻落实“安全生产综合整治活动”、“百日攻坚活动”和“重大事故隐患专项排查整治行动”,执行好“四到”安全措施,狠抓班组安全管理,按照“安全为了生产,生产必须安全”的原则,准确了解和掌握本班职工的思想动态、技术水平和业务专长,量才使用,充分调动职工的工作积极性、主动性,发扬艰苦奋斗的奉献精神,秉公办事、踏实做人,为综采队的安全生产做好检修保障,为推进____煤业新阶段高质量发展贡献青年力量。

2023年生产异常心得体会和感想(汇总16篇)篇十四

4.宁可千日不松无事不可一日不防酿祸抓基础从大处着眼防隐患从小。

5.蛮干是走向事故深渊的第一步。

6.麻痹是最大的隐患,失职是最大的祸根。

7.落实一项措施胜过十句口号。

8.落实安全规章制度,强化安全防范措施。

9.落实《安全生产法》,人人事事保安全。

10.劳动创造财富安全带来幸福。

11.快刀不磨会生锈安全不抓出纰漏。

12.开展三项活动,落实三项建设。

13.镜子不擦试不明事故不分析不清。

14.骄傲自满是事故的导火线谦虚谨慎是安全的铺路石。

15.骄傲源于浅薄鲁莽出自无知。

2023年生产异常心得体会和感想(汇总16篇)篇十五

快乐的童年,心想事成的青年;硕果累累的中年;幸福美满的暮年;人人心中都幻想人生的每个阶段没有遗憾,这就是向往的美好人生!

然而,灾难的发生对每个人来说,不分贫富贵贱,不论性别年龄。孩子、学子、工人、知识分子,人民公仆……无论咿呀学语,还是学富五车,无论幼小纤弱,还是身强力壮,如果缺少应有的警惕,不懂起码的安全常识,那么,危险一旦降临,本可能逃离的厄运,却都会在意料之外、客观之中发生了。遵章守纪,就是尊重生命,尊重自我。当我们能做到这一切的时候,我们的社会便向文明的彼岸又靠近了一步。重视安全生产,是我们每个工程管理人员的义务,更是我们的职责。

我们的施工人员,全是家中顶梁柱,他们为了各自的“美好的人生”抛家舍业,奋战施工一线,把信任与期望交予我们,我们有责任保证他们的人生安全,他们的安全了,家庭幸福了,然后国家安定繁荣,社会和谐。

我认为“美好的人生”,虽然你并不是很富裕,但自己的亲人和自己生活在一起,平平安安的,那就足够了,因为这样的很充实,幸福!让我们携起手来呵护这安全生产之花,让我们远离伤痛,珍爱彼此的生命吧!美好的人生从安全开始,只有保证了健康和安全,才能创造美好的未来!

2023年生产异常心得体会和感想(汇总16篇)篇十六

在没有学习精益生产相关知识之前,我对精益生产的了解很少,虽然也听说过精益生产的内容,但是对其内涵却不了解。通过学习,我对精益生产的内容有了一定的了解,精益生产是通过系统结构、人员组织、运行方式和市场供求等方面的变革,使生产系统能很快适应用户需求不断变化,并能使生产过程中一切无用、多余的东西被精简,最终达到包括市场供销在内的生产的各方面最好结果的一种生产管理方式。

精益生产方式的实质是管理过程,包括人事组织管理的优化,大力精简中间管理层,进行组织扁平化改革,减少非直接生产人员;推行生产均衡化同步化,实现零库存与柔性生产;推行全生产过程(包括整个供应链)的质量保证体系,实现零不良;减少和降低任何环节上的浪费,实现零浪费;最终实现拉动式准时化生产方式。它与传统生产方式的区别主要表现为:改变了品质控制手段;消灭(减少)了各种缓冲区;增加了职工的参与感和责任感;培训职工并与职工交流;仅在需要的地方采用自动化;精益组织结构。

精益生产方式既是一种以最大限度地减少企业生产所占用的资源和降低企业管理和运营成本为主要目标的生产方式,又是一种理念、一种文化。实施精益生产方式就是决心追求完美、追求卓越,就是精益求精、尽善尽美,为实现七个零的终极目标而不断努力。它是支撑个人与企业生命的一种精神力量,也是在永无止境的学习过程中获得自我满足的一种境界。

目前,有很多中国企业也在推行精益生产,但是效果却不理想,究其原因,不外乎以下几点:

4、推行方式不合理,没有找准切入点,导致员工和管理人员的反感,甚至是叛逆,做事情阳奉阴违,不按标准做事,最终导致人员离心,甚至是离职,从而影响精益生产的推广。

因此,企业在推行精益生产时,高层决策必须以长期理念为基础,即使必须因此牺牲短期财务目标也在所不惜;培养彻底了解并拥抱公司理念的员工成为领导者,并使他们能教导其它员工,发展信奉公司理念的杰出人才与团队;推动全体人员不断地省思与持续改善,以变成一个学习型组织。

当然,前途是光明的,开始是痛苦的,让痛苦最小的方法,就是缩短痛苦的时间,这就要求企业在推行精益生产时,要安排专职人员进行推广,并且为其创造良好的环境,最终,坚持用精益生产的管理方式来解决遇到的一切问题,所有人树立精益生产的理念。

首先,人员需要专职的。生产现场永远不会完美,总是有很多需要改善的地方,如果一个人能够全职推进精益生产和持续改善,更专心、更全面地关注这些改善,那么推进效果会比较好。

其次,环境需要专职的。设备、人员、管理制度、操作流程组成的类似生物圈的工厂环境,也会对精益生产的推进产生影响。这就要求企业安排的每名员工及其岗位都必须是增值的,设备正常运转,现场布局是最优的,现场管理是先进的、人性的,实现生产环节最优化,将浪费和成本降到最低限度,提高生产效率,从而保证精益生产工作的推动使得生产环境变得没有浪费。

最后,理念也需要专职的。精益生产是一种理念,也是一种管理思想,其自身是一个自治的系统,人员、环境、理念都是该系统的一个体系,只有坚定这个理念,才能确保全部体系的正常运转,系统才能发挥最大优势。推行精益生产,仅仅是高层领导的支持是不够的,还需要培训、实践、交流、学习等,更需要全体参与人员增强理论水平、参与精益生产的改善、取长补短,树立节约型意识。

由此可见,精益生产既是一种以最大限度地减少企业生产所占用的资源和降低企业管理和运营成本为主要目标的生产方式,同时又是一种理念,一种文化。只有当它的各个因子都成为“专职”的时候,才能发挥她固有的效能。

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