让我们通过总结，可以更加清楚地认识到自己的优点和不足，以便更好地发挥优势和改正缺点。小编为大家整理了一些优秀的总结范文，希望能够对大家的写作有所帮助。
优质跑步年会总结心得体会范文（16篇）篇一
我大概用了一个星期的时间把一本基础会计学的书完整地学习完了;虽然本科也开了基础会计学的课程(我们本科专业开的'课程是大杂烩，什么都有)，但这一周的学习比那时一学期学的效果都好!而不再仅仅是知道“有借必有贷，借贷必相等”了!
主要感想列示如下：
一、资产和负债的定义可以从这样理解：“昨天”、“今天”、“明天”。这三个分别对应定义中两个逗号分开的内容。
二、利润这个会计要素仅仅值得是日常活动经营所得，并为包括营业外收入;费用亦同。但最后利润表中计算的总利润包括营业外收入和投资收益，而且也包括计入当期损益的公允价值变动损益，如交易性金融资产的公允价值变动收益。
三、做会计分录时，必须首先要分清属于哪种经济业务(筹资、采购、生产、销售、成果核算)，才能清晰地分清所涉及到的会计科目。
四、税费的记录涉及到两个会计科目：管理费用和营业税金及附加。税费该计入那个会计科目的标准时是否直接与经营相关。所以计入营业税金及附加的税费有：营业税、消费税、城市建设维护税及教育费附加和资源税。其余的税费计入管理费用。但增值税不计入任何会计科目，因为增值税是价外税，营业收入中不包含增值税，所以不需要将增值税计入费用。
五、学习完了基础会计学，才终于明白会计处理的程序，即会计循环。现在好想去企业里实习，在实务中加深学习!
以上几点仅是我的一点鄙见，还请各位会计同仁指点错误之处，以共同学习、共同探讨会计知识!
优质跑步年会总结心得体会范文（16篇）篇二
第一段：引言（200字）。
跑步作为一项简单且便于实施的锻炼方式，近年来受到越来越多人的追捧。作为体委，我参与组织了许多跑步活动，并且亲自体验了跑步的乐趣，也深感跑步对于身心健康的重要性。在这篇文章中，我将总结一下自己的跑步心得与体会，分享给大家。
第二段：初出茅庐（200字）。
初次尝试跑步的时候，我对自己的身体素质没有太多自信。然而，当我真正开始跑步，并通过一些科学的训练方法来提高跑步能力时，我惊喜地发现自己的身体逐渐变得更强壮、更有活力。这一切源于坚持与恒心，只有通过持之以恒的锻炼，才能将跑步变成一种习惯，让其成为我们生命中不可或缺的一部分。
第三段：心如止水（200字）。
随着跑步的进行，我开始懂得放松心态，将跑步当作一种放松心情、释放压力的方式。当我疲惫不堪的时候，跑步能够让我暂时忘记一切烦恼，享受大自然的美景和清新的空气。通过深呼吸，每一次踏实的脚步都能排出体内的毒素，这种愉悦感让我真切体会到了“心如止水”的感觉。
第四段：生活的转折点（200字）。
跑步不仅让我身体更健康，也对我的心态产生了巨大的影响。每天坚持出门跑步，不仅让我有规律的生活作息，也让我有了更多思考的机会。在跑步的过程中，我思考人生、面对困难的勇气、解决问题的方法等等。跑步让我更加勇敢地去追求自己的目标，同时也让我享受每一天的生活。我相信，只要我坚持努力，追求更好的自己，成功一定会属于我。
第五段：总结与展望（200字）。
通过跑步，我不仅改变了自己的身体和心态，还结识了许多志同道合的朋友。我发现，跑步不仅是一项锻炼方式，更是一种生活态度。跑步教会了我坚持不懈、努力拼搏，并且让我感受到了成功的喜悦。未来，我希望能够继续坚持跑步，让自己的身体保持健康，同时也希望能够鼓励更多人加入到跑步的行列，并感受到它带给我们的快乐与成就感。
总结：（100字）。
跑步不仅可以提高身体素质，还可以改变我们的心态。跑步让我们拥有更健康的身体，更积极的生活态度。只有坚持和努力，才能让我们在跑步的路上越跑越远，越来越好。相信自己，相信坚持，未来的路还有无限可能。
优质跑步年会总结心得体会范文（16篇）篇三
作为一名基层刚入职员工，我觉得更要认真履行好自己职责，敢于解放自己思想，以清醒头脑，做好我们现有枯燥乏味工作，使我们时刻保持着对工作热情。严于律己，坚持原则，通过认真学习年终公司总结报告，我深刻反思自己，得出以下几点需要自己在日后工作中更加努力刻苦。
董事长在报告中提到要建设一支高素质企业管理干军营伍和企业人才队伍迫切要求。实施人才战略，企业优先是基础，队伍建设是根本这就要求我们必须拥有一支高素质管理队伍，必须具备一支尽职尽责、甘于奉献、积极进取、勇于创新、敢于开拓企业人才队伍，必须有一套严格精细管理制度和企业文化。通过认真学习领导讲话，切实解决管理理念、思想作风、创新意识、责任意识、组织纪律、工作作风、执行能力与执行力等方面存在突出问题，切实解决员工思想、员工个人素质等方面存在突出问题，这是我们提高工作效率前提。解放思想重点在实践。领导是深化改革组织者、决策者、实践者。做为一名基层管理人员要有新理念，既要有扎实文化素质和专业技能，又要把握企业文化真谛，了解企业发展规律，掌握现代企业信息技术，担当起办好每一项领导交代重任。全面提高自身素质，以丰富理论知识武装头脑在学习中要向领导学，还要虚心向身边同事、群众学习，在实践中学习。通过不断学习，深刻思想，更新工作观念，从而创新工作思路，适应新时期工作需要。
就一个公司而言，实现了人才、产品、企业三者共同发展才叫真正发展。员工是我们企业一种特殊“产品”，“产品”合格率高说明了企业质量就高；所以，以提高企业文化和员工个人素质为根本，去努力实现人才、产品、企业同步发展。
如何去实现？一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。思考是一种能力，要根据掌握第一手资料，运用自己所学知识，按照正确方法进行加工，精益求精，转化为自己东西。在工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。一定要注意沟通方式和方法不能一成不变，要开动脑筋，想零售客户所想。要充分运用所学知识和工作经验，根据岗位工作职责，积极思考如何打开工作局面。当然还要勇于实践，就是要牢固树立“重在行动，贵在落实”理念，要将学习与行动结合起来，目是要促进发展。
三我们在工作过程中，会接触到各种各样事，面临着各种考验和诱惑，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上问题，转变工作作风，提高自己职业道德和职业素养，同时，在工作中要能够破除旧观念，与时俱进，适应新时期工作需求。
脚步达不到地方，眼光可以达到；眼光达不到地方，思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，为公司蓬勃发展献出自己一份力量。
优质跑步年会总结心得体会范文（16篇）篇四
第一段：引言（120字）。
跑步是我最喜欢的一种运动，我曾经作为体委组织了一次校园长跑活动，通过这次活动，我深刻体会到了跑步对身体的益处以及我个人在跑步中的成长。在这篇文章中，我将总结我在跑步过程中的心得体会，希望能够激励更多人加入跑步行列。
第二段：跑步的益处（240字）。
跑步对身体健康有着显著的益处。跑步可以增强心肺功能，提高血液循环，帮助身体更快地排出废物和毒素，增强免疫力，减轻压力。此外，跑步还可以有效降低体重，塑造身材。除了身体上的益处，跑步还有助于提高人的意志力和毅力，在挑战中锻炼出坚韧的品质。
第三段：跑步中的成长（240字）。
在长跑活动中，我感受到了自己在跑步中的成长。首先，跑步需要有坚持和毅力，没有付出就不会有回报。随着我不断坚持下去，我的体力和耐力逐渐提高。其次，在跑步过程中，我学会了合理分配体力，控制自己的呼吸，保持适当的节奏，这样才能更加持久地跑完全程。最重要的是，跑步也培养了我对自己的信心和勇气，在面对困难和挑战时，我能够坚持下去，超越自己的极限。所有这些成长都离不开跑步的磨练。
第四段：跑步中的困难和解决办法（360字）。
跑步过程中也会面临一些困难，但只要我们找到解决办法，就能继续前行。第一个困难是体力透支，当长时间跑步后会感到疲劳和无力。解决这个问题的方法是合理分配体力，控制跑步的节奏，适当休息以恢复体力。第二个困难是呼吸不顺畅，容易气喘吁吁。解决这个问题的办法是通过口鼻深呼吸，调整呼吸节奏，保持平稳的呼吸。第三个困难是精神疲劳，长时间的跑步会让人感到无聊和疲劳。解决这个问题的办法是选择适当的音乐或者与朋友一起跑步，互相鼓励，增加乐趣，让跑步更加有意义。
第五段：结语（240字）。
通过跑步，我领悟到了身体健康的重要性，锻炼了自己的毅力和意志力。我将继续坚持跑步，享受跑步带给我的成就感和快乐。我也希望能够鼓励更多的人加入跑步行列，共同享受跑步带来的健康和快乐。无论你是年轻人还是中年人，无论你是体育爱好者还是健身初学者，只要你有一颗坚持跑步的信念和决心，跑步将给你带来无尽的可能。让我们一起迈开脚步，冲破困难，迎接跑步带来的成长和挑战！
优质跑步年会总结心得体会范文（16篇）篇五
年会总结心得体会要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的年会总结心得体会样本能让你事半功倍，下面分享【年会总结心得体会优秀6篇】，供你选择借鉴。
昨天我们整个公司在鸟巢旁边的国家会议中心举行了整个北京公司的半年会，真的感觉到我们公司非常的壮大，算下来，整个北京公司总人数达到三千多人，真是热闹辉煌，这次年会开会我最大的心得就是，公司既然要壮大，我肯定也要跟着公司壮大。通过这次年会使我得到了很多激励还有管理的办法。
因为公司在北京已经有十年历史，在年会上得知，今年年底还准备在水立方举行年底的颁奖大会，那太好了，说到这里，我还没有进去过水立方呢，这下可就有机会进去了，我想，既然公司肯在国家会议中心这样的场地开公司会议，公司还是很注重我们公司的品牌，还有注重我们的发展，因为这种场地一般公司也开不起的，当然我们公司也是在美国纽约上市，这个也非常值得我所在公司的骄傲，公司在年会上表决了20_年下半年的发展目标，各个老总发布了自己的心得，表示肯定要拼抢，战胜同行，那种气势上来说，我觉得要做到北京的地产代理领头羊肯定没有问题，因为公司给与我们很多付出和支持，当然在这么好的公司平台，我相信自己在今年年底事业会更上一层楼，更会大赚一把。
想想自己在_年已经入行以来，通过这次年会，让我知道自己之前走了不少弯路，认知到自己现在还有很多不足的地方需要改进，有很多思想需要和公司的理念同步，不然我们肯定会落后公司，拉公司的后腿，这样的话，自己没有发展也赚不了钱，所以开会完有很多方面强烈要求自己必须改进，不改则死。也是通过这次年会，让我知道公司的实力，全球同步，有了这么好的平台，你还有什么理由做不好。
有了和公司同步方向，还需要实际行动来实现，并不是说了几天，过几天又变回来原来的样子，我们一定要谢绝“语言巨人，行动矮子”。要用行动来改变现实，说得难听点用业绩证明一切，看着好多同事上去领奖，虽然对我来讲，还算是公司的新鲜血液，但是年底奖台上有没有你的份?这个是我现在要想的，我一直给我下边的员工说过：做我们这行如果你要出名很容易，只要你做到第一，话有说回来，如果你没有这样的想法，我劝你还是离开我们地产这一行业，离开我们公司，我们这行必须有这份激情，你才能做好。
想想自己呢!前方的路很艰巨，但是我还需要继续走下去，我知道自己来这边已经无法后退了，必须和公司一起向前，真的，而且是要拼命在跟着公司跑，这样才会体现我们在年会上“猎狗和兔子的故事”的含义，而且我们要和兔子一样，在这个行业里，必须有“那种”危机感，我们的危机感就是，如果今天你吃不到客户那份佣金，你就必被我们同行吃掉，所以我们必须有狼性，这样你才有机会吃掉同行，战胜行家，你才能在我们这个中介行业生存，你才能在北京这边买房买车，娶妻生子，你的腰包才会鼓，再说，这样的北漂一族才会有意义。
年底水立方年会，我们拭目以待，金色战友们大家一起拼抢吧!
20_年度优秀员工进行表彰。参加今天大会的主要领导有集团总裁尹明柱，副总经理王庆波，集团法律顾问姜泉，参加今天会议的有集团大厦部分工作人员、威龙食品有限公司和庄河园区、加工厂的管理人员、技术人员及员工代表，共40人。在这里，向集团公司领导在百忙之中亲临大会，首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
一、大会进行第一项：请集团尹明柱总裁做20_年度工作总结及20_年工作安排报告。让我们再次用掌声向张总表示感谢。20_年是我们集团不同寻常的一年，我们坚信，20_年在以张总为核心的领导班子的带领下，我们将以求新务实的工作作风，重生产，抓效益，再上一个新的台阶，真正做到沃土生金。
二、大会进行第二项：请行政总监王光伟宣布20_年度优秀员工名单。并请优秀员工到主席台前领奖。
三、大会进行第三项：请优秀员工代表罗浩发言。我想王总的发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。
四、大会进行第四项：由威龙厂员工代表姜霞发言。20_年我们对威龙加工厂进行了全面的改造，相信在新的一年，随着管理水平的不断提高，经营范围的不断扩展，加之科研创新能力的不断增强，威龙加工厂的发展会越来越好!
五、大会进行第五项：请塔岭园区王英明经理代表庄河基地发言。可以说庄河基地是我们集团的主要支柱，我们的领导也是几年如一日的把心血和精力全都倾注于庄河塔岭这片土地上，从政府到地方也非常重视，所以我们没有理由不把园区建设好，没有理由不把加工厂管理好，20_年，庄河基地依然是我们工作的重中之重。相信新的一年会有新的起色。
瑞气呈祥舒万物，同心同德开新局。我们坚信，集团经过人才优化，管理变革背靠优秀的企业文化，通过实施多元化、国际化的发展战略，定会迎来更加辉煌的明天!好，会议到此结束!谢谢大家。
在这生产量日益提升的一年里，对于我来说是一个特别的一年，我自己也没想到，能在_集团应聘上行政管理岗位工作，虽然曾在一线工作了几年对各部门人员生产流程都比较熟知，但我深知自己有很多地方需要学习改进，自从我从一线员工转换为管理员的那天起，我才感觉到不是每一件工作都是让人事事如意，我的一言一行都有无数双明亮的眼睛看着我，所以不管是跟领导的交流还是线上的员工沟通，都要全面了解和掌握每个人的性格与想法去完成工作达成共识，在此，也感谢公司领导和同事能给我这次展翅的机会，在这次学习起飞的起跑线上，我现将20_年工作总结如下：
一、班组长工作职责的了解。
1。、严格执行安排生产计划，及时组织落实物料发放工作，并跟踪生产计划的完成情况;。
5、负责对在制品、成品数量的管理、交接及工序确认，保证产品及物料处于受控状态;。
6、组织并现场监督退货产品的处理，确保方案合理、执行严格，对批量未使用产品的处理过程给予记录。
7、低值易耗品、生产辅料及电能消耗的控制，减少浪费;。
8、根据生产订单、库存情况编排日生产计划，并组织实施;。
9、负责对在制品、成品数量的管理、交接及工序确认，保证产品及物料处于受控状态;。
10、对化学品的领用和发放确保安全的使用与存放。
二、不足之处。
在这段学习期时间里对公司_x系统操作不熟练。，工作认识不够，缺乏全局观念，对工作缺少分析。
三、以后的工作展望。
回顾这一年来的工作，我在工作学习上取得了新的目标，但我也认识到自己的不足之处，今后，我一定认真克服缺点、发扬成绩、刻苦学习、勤奋工作，做一名优秀的班组长，为公司的各项工作目标作出贡献!我决心为接下来的工作努力做到以下几点：
1、加强学习，提高学历和自身素质修养，从而更好地服务公司，服务社会;。
2、在工作当中遵循实事求是的原则，脚踏实地，干好每一项工作;。
4、关注库存，当好领导的参谋，平衡每条生产线的生产产量和休息时间;。
6、努力做好员工思想政治工作，全面掌握和了解每位员工的思想动态，关心员工在工作和生活中遇到的实际困难。
当我总结出旧年的工作变化时新年的脚步又将被_x的音符迎来，就让我们一起努力拼搏唱响新年的_传播四方吧。
律回春晖渐，万象始更新。值此新春佳节到来之际，我谨代表公司董事会，向各位来宾的到来表示热烈的欢迎，向全体员工的辛勤工作致以深深的谢意!
20_年，是公司逆势而上的一年，是非凡的一年;公司成立十周年;公司工会正式成立;第一届工会代表大会胜利召开;广州分公司顺利搬迁和人员扩编，公司各种丰富多彩的员工活动，让我们的每一位员工看到公司发展的希望。虽然全球金融海啸再一次考验我们全体员工的斗志和信心，但是，我们的企业和全体员工面对危机与困难，在公司董事会、管理层的正确指导下，积极采取自救行动，开源节流、削减开支，并抓住这个时机在企业内部进行苦练内功、强化培训、提高技能，把握机遇，创新发展。通过公司管理层和全体员工的努力，公司获得了健康、稳步、持续的发展，做到了稳健运营，实现赢利的目标。所有这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水;也凝聚着员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献。
因此，我谨代表各方股东、董事、监事向全体员工表示衷心的感谢并通过你们向你们的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意!
展望20_年，我们将面临新的机遇和更大挑战，希望大家继续努力，开拓创新，与时俱进，以新的姿态、新的步伐，谱写新的篇章!
我相信20_年，在董事会的正确决策下，有公司管理层的正确领导，有我们全体员工的共同努力和齐心协力;通过强化管理，提升效率，我们的员工和企业一定能够携起手来，共度难关，在激烈的市场竞争中求得新的发展，公司一定会有更美好的未来!
进公司一年以来，在_总的领导与支持下，在各位同事的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下：
“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，20__年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。
一、进公司一年来的工作表现。
(一)正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，经过一年的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教。
(二)一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作。
二、工作中的不足与今后的努力方向。
(一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。
(三)当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。
本年度公司的年会是我一手操办的，中间有二处环节受到了提醒与批评。以此为戒，日后在工作中再不可犯：
1、阳光普照奖的跟踪：本年度阳光普照奖由厂家提供，一共13样产品，厂家先送货到仓库，仓库清点后就理应由我人资部接手，何时运送，何时分拆，何时包装，包装袋如何安排。
可我没有考虑周全，没有做到牵头跟踪的作用。以至营运和品牌互相推来推去，幸好销售总监善意提醒，我第二天紧急跟踪，仅用一天时间，从奖品的运输到分拣配货，到包装一系列问题全部搞定，阳光普照ok。
2、年会通知的正式发放：我们基本做好了年会整个流程，环节，细节的一系列工作，甚至游戏的小小道具，环节的配乐都力求做到完美极致，但恰恰忘记了发放正式的年会通知，我本以为12月31日，每年的最后一天晚上是公司历年的惯例要吃年夜饭，大家早早就再惦记着，我们人资部也是最忙的时候。
但是，我忽略了不在办公室工作的人员，比如理货员，他们是在市外做督导工作的，没有正式的`办公室，我只通知了在外的仓储部，但却忘记了理货员一组人，导致昨天他们主动问年会在哪里，怎么去。这明显是我的失职所在，导致总经理亲自给我电话，较客气的训了我一顿。我接受!
在日常的工作中，真的不能忽视每一个细节，哪怕貌似所有人都应该知道的事情，我们必走的流程，还是要正式去走一遍，一是为了正规;二是为了负责。真的落下一个人，都是我的失职所在!从头到尾，从上到下，从点到面，都应该考虑全面!这就是工作的作风!
感谢批评我的人，批评我，是为了我的进步，甚至是一种关爱!
知错就改，坚强的挺过来，没问题!
路在脚下，路在前方!
优质跑步年会总结心得体会范文（16篇）篇六
随着新年的脚步临近，各大企事业单位都纷纷举行年度联欢年会。作为一家企业，我公司也在去年年末隆重举办了一场盛大的联欢年会。通过这次活动，我深感联欢年会的重要性和意义，也有了一些心得体会。在此，我将就这次联欢年会的筹备过程、活动内容、效果影响以及对未来改进的建议进行总结。
首先，联欢年会的筹备是一项十分重要的工作。在筹备过程中，我公司组织了一支专业的筹备团队，他们对会场、节目、物料等方面进行了精心规划和准备。在会场的选择上，我们选择了一家高级酒店作为联欢年会的举办地，确保了场地的舒适和氛围的温馨。在节目方面，我们邀请了国内知名的演艺团队进行演出，为大家带来了一场精彩纷呈的文艺演出。此外，我们还准备了精美的礼品和奖品，为员工们带来一份惊喜和喜悦。通过以上的筹备工作，我们为大家提供了一个愉快的联欢年会平台，让大家度过了一个美好难忘的夜晚。
其次，活动内容是联欢年会成功的关键。为了让大家感受到独特的年会氛围，我们设置了多个环节，包括文艺演出、晚宴、抽奖等等。其中，文艺演出是整个年会的亮点。我们邀请了优秀的演艺团队，他们带来了精彩的歌舞表演、小品、魔术等节目，不仅展示了员工们的才艺，也给大家带来了欢乐和愉悦。晚宴环节是员工们享受美食和交流的机会，大家可以一边品尝美食，一边与同事们互动交流，增进感情。最后的抽奖环节更是让全场气氛达到高潮，每个人都期待着自己能中得一份丰厚的奖品。通过这些精心设计的活动内容，联欢年会不仅丰富多样，也充满了欢乐和喜庆。
再次，联欢年会的效果是我们评估的重点。通过这次联欢年会的举办，我公司不仅增强了员工们的归属感和凝聚力，也展示了企业的文化底蕴和实力。从员工们的反馈来看，他们普遍对这次联欢年会表示满意和喜爱，认为这次活动给他们带来了欢乐和放松，也促进了团队合作和沟通。此外，在联欢年会期间，许多员工还展示了自己的才艺，这不仅提高了员工们的自信心，也让大家更好地互相了解和交流。通过这些积极的效果，联欢年会确实起到了拉近企业和员工之间距离的作用，也增强了企业的凝聚力和向心力。
最后，针对这次联欢年会的经验教训，我提出了一些建议和改进意见。首先，对于联欢年会的筹备工作，我们要更早地开始准备，以便更充分地考虑细节和各项安排。其次，活动内容上，我们可以进一步丰富和多样化，以满足不同员工群体的需求和喜好。此外，我们还可以开设一些互动小游戏等环节，增强员工之间的互动和参与感。最后，活动后的反馈意见收集和整理工作也需要更加细致和全面，以便更科学地评估联欢年会的效果和改进空间。
总之，联欢年会是企业文化建设的重要环节，也是员工们期盼已久的节日。通过这次联欢年会，我深刻体会到了其重要性和影响力，并从中获得了一些宝贵的心得体会。我相信，在未来的工作中，我们会更加注重联欢年会的筹备和活动内容的创新，为员工们带来更多的欢乐和惊喜，进一步提升企业凝聚力和向心力。
优质跑步年会总结心得体会范文（16篇）篇七
20xx年2月13日，由我园和交警一大队联合主办的“共建和谐校园迎春联谊晚会”，在大家的期待中圆满结束。这次活动从策划、筹备、舞蹈排练、道具制作等花不少时间，虽然很累，但更多的是收获和成长。在活动中大家相互协作、各司其职，为晚会的顺利开展做出巨大贡献，也让我充分感受团队的力量。
本次活动，由于我们人手不足，每个人都身兼多职。除舞蹈表演，充当礼仪，我还担任主持，这对我来说是是一次非常好的锻炼和展示自己的机会，晚会的顺利完成得益于和其它三位主持的默契搭档。虽然时间紧迫，但我们忙而不乱，圆满的完成晚会，得到大家的一致认可和好评。
虽然我们取得一定成功，充分展示斯宾塞教师的风采，但在活动中我们仍然存在不足：
1、礼仪接待时，羞于表达，待人不够热情;。
2、场面掌控不够好，导致道具遗失;。
3、对活动会产生的风险评估不够，如到场人数没有达到预期，导致游戏衔接不好;。
4、收尾工作做得不好，活动结束后没有及时完整的整理服装及道具。
举行这次联谊会给我带来很多感动和收获，通过这次活动我深刻的感受团队的力量，也从中发现和总结我们的不足之处，有这次的经验，相信在以后的工作中，不论举行什么活动，我们都将更有信心，能做得更好。
优质跑步年会总结心得体会范文（16篇）篇八
跑步已成为现代人们日常生活中越来越流行的运动方式。通过跑步可以锻炼身体、缓解压力、提升心理素质等多方面的益处。然而，最为重要的是要有正确的跑步心态和方法。下面将就我个人的跑步心得进行总结分享。
第二段：建立跑步信心的方法。
在跑步前，首先要建立起自信心。跑步是一项对心理素质要求非常高的运动，需要克服疲劳、痛苦等状况。因此，建立信心是非常重要的一步。有以下几种方法可以帮助你建立起跑步自信心：
1.制定目标：在跑步前明确自己的目标，并设立小目标，逐步实现大目标。
2.与他人分享：与他人分享你的目标，可以在自己消沉的时候得到支持和鼓励。
3.记录进步：记录自己的进步，并进行适当的庆祝，这可以帮助你保持积极的态度。
第三段：跑步技巧及注意事项。
跑步不只是简单地向前奔跑，还需要掌握一些跑步技巧，加上注意事项能做到最佳状态。
1.姿势正确：保持直立的姿态，并让肩部自然松驰，耳朵和膝盖分别保持在同一水平线上。
2.正确呼吸：深呼吸和慢呼吸是跑步时的最佳呼吸方法。跑步时应该让自己呼吸顺畅，并且不要在呼吸上产生过份的负担。
3.适当的休息：在跑步时要定时休息，并让自己的身体得到充分的休息和保养。
第四段：跑后注意事项。
跑完后不要马上停止体育活动，需要进行适当的恢复运动和关注身体状态。
1.适当的拉伸：跑步后要做适当的拉伸运动，在恢复身体状态的同时防止受伤。
2.补充营养：跑步后应该及时补充身体所需要的营养和矿物质。
3.良好睡眠：良好的睡眠是跑步后快速恢复的重要保障。
第五段：结论。
跑步不仅仅是锻炼身体，也是锻炼心理素质的一种方式。在跑步中如何建立信心、提高技巧和注意跑后的恢复等都是非常重要的。希望这篇文章对于初学者有所帮助，让我们一起享受跑步的乐趣！
优质跑步年会总结心得体会范文（16篇）篇九
在近期召开公司电视电话会议上，公司领导对一年工作进行了总结批示，通过认真学习，我有深刻认识，怎么才能形成自己思想？这不仅要学政治理论，提高自己思想政治素质，更为关键是怎样将思想与行动统一起来，勇于实践，打破习惯和主观偏见束缚，研究新情况，解决新问题作为一名基层刚入职员工，我觉得更要认真履行好自己职责，敢于解放自己思想，以清醒头脑，做好我们现有枯燥乏味工作，使我们时刻保持着对工作热情。严于律己，坚持原则，通过认真学习年终公司总结报告，我深刻反思自己，得出以下几点需要自己在日后工作中更加努力刻苦。
一、要勤于学习。
董事长在报告中提到要建设一支高素质企业管理干军营伍和企业人才队伍迫切要求。实施人才战略，企业优先是基础，队伍建设是根本这就要求我们必须拥有一支高素质管理队伍，必须具备一支尽职尽责、甘于奉献、积极进取、勇于创新、敢于开拓企业人才队伍，必须有一套严格精细管理制度和企业文化。通过认真学习领导讲话，切实解决管理理念、思想作风、创新意识、责任意识、组织纪律、工作作风、执行能力与执行力等方面存在突出问题，切实解决员工思想、员工个人素质等方面存在突出问题，这是我们提高工作效率前提。解放思想重点在实践。领导是深化改革组织者、决策者、实践者。做为一名基层管理人员要有新理念，既要有扎实文化素质和专业技能，又要把握企业文化真谛，了解企业发展规律，掌握现代企业信息技术，担当起办好每一项领导交代重任。全面提高自身素质，以丰富理论知识武装头脑在学习中要向领导学，还要虚心向身边同事、群众学习，在实践中学习。通过不断学习，深刻思想，更新工作观念，从而创新工作思路，适应新时期工作需要。
二、要善于思考。
就一个公司而言，实现了人才、产品、企业三者共同发展才叫真正发展。员工是我们企业一种特殊“产品”，“产品”合格率高说明了企业质量就高；所以，以提高企业文化和员工个人素质为根本，去努力实现人才、产品、企业同步发展。
如何去实现？一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。思考是一种能力，要根据掌握第一手资料，运用自己所学知识，按照正确方法进行加工，精益求精，转化为自己东西。在工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。一定要注意沟通方式和方法不能一成不变，要开动脑筋，想零售客户所想。要充分运用所学知识和工作经验，根据岗位工作职责，积极思考如何打开工作局面。当然还要勇于实践，就是要牢固树立“重在行动，贵在落实”理念，要将学习与行动结合起来，目是要促进发展。
三、要敢于转变工作作风办事要诚实、坚持原则。
我们在工作过程中，会接触到各种各样事，面临着各种考验和诱惑，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上问题，转变工作作风，提高自己职业道德和职业素养，同时，在工作中要能够破除旧观念，与时俱进，适应新时期工作需求。
脚步达不到地方，眼光可以达到；眼光达不到地方，思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，为公司蓬勃发展献出自己一份力量。
优质跑步年会总结心得体会范文（16篇）篇十
作为一名基层刚入职的公司员工，我觉得更要认真履行好自己的`职责，敢于解放自己的思想，以清醒的头脑，做好我们现有枯燥乏味工作，使我们时刻保持着对工作的热情。严于律己，坚持原则，通过认真学习年终公司的总结报告，我深刻反思自己，得出以下几点需要自己在日后的工作中更加努力刻苦。
一、要勤于学习。
董事长在报告中提到要建设一支高素质的企业管理干伍和企业人才队伍的迫切要求。实施人才战略，企业优先是基础，队伍建设是根本这就要求我们必须拥有一支高素质的管理队伍，必须具备一支尽职尽责、甘于奉献、积极进取、勇于创新、敢于开拓的企业人才队伍，必须有一套严格精细的管理制度和企业文化。通过认真学习领导讲话，切实解决管理理念、思想作风、创新意识、责任意识、组织纪律、工作作风、执行能力与执行力等方面存在的突出问题，切实解决公司员工的思想、公司员工的个人素质等方面存在的突出问题，这是我们提高工作效率的前提。解放思想的重点在实践。领导是深化改革的组织者、决策者、实践者。做为一名基层管理人员要有新的理念，既要有扎实的文化素质和专业技能，又要把握企业文化的真谛，了解企业发展的规律，掌握现代企业信息技术，担当起办好每一项领导交代的重任。全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑在学习中要向领导学，还要虚心向身边的同事、群众学习，在实践中学习。通过不断的学习，深刻思想，更新工作观念，从而创新工作思路，适应新时期工作的需要。
二、要善于思考。
就一个公司而言，实现了人才、产品、企业三者的共同发展才叫真正的发展。公司员工是我们企业的一种特殊“产品”，“产品”的合格率高说明了企业的质量就高;所以，以提高企业文化和公司员工个人素质为根本，去努力实现人才、产品、企业的同步发展。
如何去实现?一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。思考是一种能力，要根据掌握的第一手资料，运用自己所学的知识，按照正确的方法进行加工，精益求精，转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。一定要注意沟通方式和方法不能一成不变，要开动脑筋，想零售客户所想。要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责，积极思考如何打开工作局面。当然还要勇于实践，就是要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，目的是要促进发展。
三、要敢于转变工作作风办事要诚实、坚持原则。
我们在工作的过程中，会接触到各种各样的事，面临着各种考验和诱惑，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养，同时，在工作中要能够破除旧观念，与时俱进，适应新时期的工作需求。
脚步达不到的地方，眼光可以达到;眼光达不到的地方，思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，为公司的蓬勃发展献出自己的一份力量。
优质跑步年会总结心得体会范文（16篇）篇十一
最近，我们组织了一次党员跑步活动，近五十位同志在晨光中奔驰，充分展示了我们党员的风采。对于这次活动，我深有感触。跑步是一项有益身心健康的运动方式，它不仅能锻炼身体，还能为我们的精神世界带来清新和愉悦，我们从中获得了很多体验和启示。
第二段：体验。
从我个人角度来说，这次跑步活动是非常有意义的。我从来没有想到，能在清晨空气清新的时候，与众多党员同志一起跑步，这种体验是难以言表的。正如我们在活动中一样，在人生的旅途中，面对困难与挑战，我们都应坚定前行，共同走向光明的未来。
第三段：启示。
在这次活动中，深深领悟到体育锻炼的重要性。我们每天在办公室里干活，时间长了，人便慢慢地开始易怒易燥。而如今，通过在自然环境中体育锻炼，我们可以消除这些负面效应，让心情变得更加积极，也提高了工作效率。
第四段：共情。
还有一条，就是跑步活动拉进了同志们之间的距离。我们彼此之间没有岸然之隔，行动上的统一，形成了一种友谊和默契，让我们真正成为团结一致的集体，一起同行，经受各种考验。
第五段：总结。
通过本次党员跑步活动，我们得到了身体和心灵上多方面的锻炼。它不仅有益于我们的身心健康，还凸显了我们共同的信仰和目标，我们心灵上的财富越来越多。希望接下来的活动，我们可以在运动中继续提升，一起用我们的力量传递正能量，为中国梦建设添砖加瓦。
优质跑步年会总结心得体会范文（16篇）篇十二
最近，我随公司参加了一次高速年会，回忆着这两天的经历与心得，让人心潮澎湃。在这次年会中，我结识了新朋友，学到了新知识，更深刻地认识了公司的文化和未来的发展方向。通过这次年会的经历，我对自己的职业生涯规划有了更明确的认识。
在这次年会上，我结识了许多新朋友。作为一个初来乍到的员工，之前并没有太多认识公司其他部门的机会。而年会正是一个将全公司的人聚集在一起的机会，我有机会与很多其他部门的同事交流和互动。通过对他们的了解，我不仅深感公司内部的团结和互助，也对自己所在部门的工作有了更全面、更具体的了解。这种广泛而深入的交流不仅拓宽了我的人际关系网，也增加了工作上的合作机会，为自己的职业发展开拓了新的道路。
除了结识新朋友，我在年会期间还获得了许多新知识。年会上，公司组织了一系列的培训和讲座，介绍了最新的行业动态和技术趋势。我参加了这些讲座，每个环节都让我受益匪浅。通过听取各界专家的演讲，我了解到了新的市场需求和发展趋势，进一步认识到了自己工作中存在的不足，并提升了自己的专业知识。年会期间，我还参加了各类小组讨论和工作坊，通过和同事们的研讨和交流，不仅巩固了自己的专业能力，也增强了团队合作精神和创新思维能力。
在这次年会中，我对公司的文化和未来的发展方向有了更深刻的认识。公司在年会中进行了一系列的文化宣传和展示，通过产品展示、企业文化分享和颁奖晚会等形式，展示了公司的核心价值观和企业精神。这让我意识到，我所在的公司不仅重视业务的拓展，更注重员工的发展和全方位的人文关怀。在年会期间，公司高管们还对未来的发展方向进行了详细的解读，让我们了解到公司正面临着一个巨大的市场机遇，并对我们提出了更高的要求和期望。这让我更加明确了自己的职业目标，并思考了在公司发展的方向和策略。
经过这次年会的经历，我更加明确了自己的职业生涯规划。通过与不同部门同事的交流和互动，我虽然在公司工作时间较短，但逐渐形成了一个初步的职业网络和人际关系。我计划在未来的工作中，积极主动地与不同部门的同事合作，争取更多的合作机会和项目进展。通过参加年会的培训和讲座，我意识到自己在某些领域的知识和技能还需要进一步提升，我决心将这些作为今后的重点发展方向，并制定了相关的学习计划和目标。在了解公司的文化和发展方向后，我也更加明确了自己在公司中的角色和定位，计划在未来的工作中更加积极地参与公司的发展，为公司贡献自己的力量。
总结起来，这次高速年会是我工作以来的一次重要经历。通过结识新朋友，学习新知识，了解公司文化和发展方向，我更加明确了自己的职业生涯规划，并对未来充满了信心与期待。我相信，在公司的大家庭中，我将能够实现自己的价值，为公司的发展贡献自己的力量。
优质跑步年会总结心得体会范文（16篇）篇十三
近年来，随着健身运动的普及，跑步成为了越来越多人的选择。而在党员中间，跑步不仅可以锻炼身体，更能够加强同志之间的联系和感情。在这样的背景下，我们组织了一次党员跑步活动，并下面我将从自我认识、团队成员、身体体验、精神收获四个方面分享我的心得和体会。
二段：自我认识。
通过这次活动，我更深刻的认识到跑步的重要性。跑步既能够让我们锻炼身体，也能够增强我们的体魄，更能够帮助我们建立正确的健康观念。在跑步过程中，我感受到了困难和疲倦，也体验到了自己的坚韧和毅力。同时，我也意识到了自己身体的不足与必须强身健体的必要，以及方向与目标的重要性。在跑步中，我们相互激励，相互关怀，感受到了党员之间团结合作、互帮互助的真挚情感。
三段：团队成员。
活动中，我认识到团队成员间协调配合的重要性。跑步是一项独立的运动，但更需要合作。团队成员之间互相支持，互相鼓励，共同克服跑步中的难点，是保证团队凝聚力的重要因素。在这个过程中，我们发现自己的优势和不足，理解每个人的特点和弱点，然后努力将彼此的优势凑在一起。在相互的支持和鼓励下，团队成员之间的信任和认同感增强了。
四段：身体体验。
通过这次党员跑步活动，我深切感受到了身体变化。长期坐办公室，我发现自己的体质有所下降。在跑步过程中，我耐性、毅力和耐力等方面都得到提升，身体变得更健康。虽然跑步过程中会感觉到疲倦，但是在成功完成跑步后的那一刻，我同样感到非常自豪和舒适。身体的变化，让我明白了锻炼健康伴随着快乐和自信的生活方式，也是我一直坚持跑步的原因。
五段：精神收获。
这次党员跑步活动中，我得到了非常珍贵的精神收获。我明白到，在团结合作的过程中，我们可以共同战胜困难和挫折，实现我们的目标。我们的幸福和成功需要团队成员之间的共同互助和信任。通过这次活动，我们建立起彼此的信任和认同，成为了更加紧密的团队。我相信，在未来的共同工作中，我们将会更加顺利和成功。
结尾：
在党员之间，党员健身活动是一种重要的组织形式，可以提高党员之间的联系和紧密度。这次党员跑步活动，让我更深刻地意识到了身体和精神上的提升。每项活动都有起点和终点，但是对于党员来说，终点永远是在前方，我们需要不断前行，砥砺前行。这次活动为我们展示了怎样获得成功和自信，这不仅是我们团队，更是党员需要的品质。我愿以此轮廓我对自身及团队的认识和改变，也期待更多这样的政工和组织活动出现，引导广大党员学习黄体坚守，成为更加踏实、自信和坚定的人。
优质跑步年会总结心得体会范文（16篇）篇十四
20__年2月13日，由我园和交警一大队联合主办的“共建和谐校园迎春联谊晚会”，在大家的期待中圆满结束。这次活动从策划、筹备、舞蹈排练、道具制作等花不少时间，虽然很累，但更多的是收获和成长。在活动中大家相互协作、各司其职，为晚会的.顺利开展做出巨大贡献，也让我充分感受团队的力量。
本次活动，由于我们人手不足，每个人都身兼多职。除舞蹈表演，充当礼仪，我还担任主持，这对我来说是是一次非常好的锻炼和展示自己的机会，晚会的顺利完成得益于和其它三位主持的默契搭档。虽然时间紧迫，但我们忙而不乱，圆满的完成晚会，得到大家的一致认可和好评。
虽然我们取得一定成功，充分展示斯宾塞教师的风采，但在活动中我们仍然存在不足：
1、礼仪接待时，羞于表达，待人不够热情;。
2、场面掌控不够好，导致道具遗失;。
3、对活动会产生的风险评估不够，如到场人数没有达到预期，导致游戏衔接不好;。
4、收尾工作做得不好，活动结束后没有及时完整的整理服装及道具。
举行这次联谊会给我带来很多感动和收获，通过这次活动我深刻的感受团队的力量，也从中发现和总结我们的不足之处，有这次的经验，相信在以后的工作中，不论举行什么活动，我们都将更有信心，能做得更好。
优质跑步年会总结心得体会范文（16篇）篇十五
作为一名基层刚入职的公司员工，我觉得更要认真履行好自己的职责，敢于解放自己的思想，以清醒的头脑，做好我们现有枯燥乏味工作，使我们时刻保持着对工作的热情。严于律己，坚持原则，通过认真学习年终公司的总结报告，我深刻反思自己，得出以下几点需要自己在日后的工作中更加努力刻苦。
一、要勤于学习。
董事长在报告中提到要建设一支高素质的企业管理干伍和企业人才队伍的迫切要求。实施人才战略，企业优先是基础，队伍建设是根本这就要求我们必须拥有一支高素质的管理队伍，必须具备一支尽职尽责、甘于奉献、积极进取、勇于创新、敢于开拓的企业人才队伍，必须有一套严格精细的管理制度和企业文化。通过认真学习领导讲话，切实解决管理理念、思想作风、创新意识、责任意识、组织纪律、工作作风、执行能力与执行力等方面存在的突出问题，切实解决公司员工的思想、公司员工的个人素质等方面存在的突出问题，这是我们提高工作效率的前提。解放思想的重点在实践。领导是深化改革的组织者、决策者、实践者。做为一名基层管理人员要有新的理念，既要有扎实的文化素质和专业技能，又要把握企业文化的真谛，了解企业发展的规律，掌握现代企业信息技术，担当起办好每一项领导交代的重任。全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑在学习中要向领导学，还要虚心向身边的同事、群众学习，在实践中学习。通过不断的学习，深刻思想，更新工作观念，从而创新工作思路，适应新时期工作的需要。
二、要善于思考。
就一个公司而言，实现了人才、产品、企业三者的共同发展才叫真正的发展。公司员工是我们企业的一种特殊“产品”，“产品”的合格率高说明了企业的质量就高;所以，以提高企业文化和公司员工个人素质为根本，去努力实现人才、产品、企业的同步发展。
如何去实现?一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。思考是一种能力，要根据掌握的第一手资料，运用自己所学的知识，按照正确的方法进行加工，精益求精，转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。一定要注意沟通方式和方法不能一成不变，要开动脑筋，想零售客户所想。要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责，积极思考如何打开工作局面。当然还要勇于实践，就是要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，目的是要促进发展。
三、要敢于转变工作作风办事要诚实、坚持原则。
我们在工作的过程中，会接触到各种各样的事，面临着各种考验和诱惑，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养，同时，在工作中要能够破除旧观念，与时俱进，适应新时期的工作需求。
脚步达不到的地方，眼光可以达到;眼光达不到的地方，思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，为公司的蓬勃发展献出自己的一份力量。
优质跑步年会总结心得体会范文（16篇）篇十六
一、以人为本，就是要充分尊重个人的正当的合理的需求。
1、尊重个人对物质的正当需求，要让员工的劳动付出得到合理的回报，多劳多得，让好人得益。打破大锅饭，确立绩效管理战略，完善现有的绩效考核制度。充分调动干部员工工作的积极性，真正让所有员工明白，多贡献多回报，不能进步，就被淘汰。
2、尊重员工对自身荣誉的需求。对于那些勤奋、上进、优秀的员工，我们除了要完善我们的绩效考核制度以使得他们能多贡献多回报的物质激励外，我们还要结合目前推行的6s活动，在车间或二门岗看板上以公告表扬、记功、张贴照片等各种方式建立光荣榜，为大家树立一个正面的积极的榜样;同样，对于那些懒惰的不求上进的员工，我们也可以通过同样的方式给予公告，使得这些人能知耻后勇，洗心革面，重新全身心投入到自己的岗位工作中去。
二、以人为本，也要从制度的设计和完善上去预防人性中的一些弱点，比如贪婪、自私和懒惰。我们也可以从思想上去引导大家积极、向上，但最重要的是要有一个完善的监督审查制度。没有好的监督制度，无论多少思想学习和漂亮口号，都是不能从根本上解决问题的。
三、求真求新求进：
1、真、新、进，可以作为车间生产管理中的三字真言。
2、对于生产设备和工艺，我们要力求建立最真实最完善的数据统计和分析方法，发现其中规律，找出其中的不足，让它们反映出最真实的状况。利用这些，我们才可能发现问题的本质，找到解决的途径，不断改进作业方法，完善生产工艺，降低成本;让设备在最佳工况中运行，降低故障率，延长其使用寿命。
3、在科学技术日异月新的今天，我们要不断学习新知识，接受新观念。利用不断进步的设备和技术，对设备和工艺进行完善和改革，做出质量更好、成本更低的产品。同样，我们要继续推行和完善现有的改善提案制度，营造一个让员工发挥其主观能动性、创造性的开放的氛围，引导员工在提高生产效率、降低成本、解决设备和工艺难题等方面，提出更多有价值的提案。
4、与时俱进，也是我们工厂管理中的要点。在董事长和刘总经理的英明领导下，华冠钢铁树立了一个响当当的品牌，各部门都取得了不错的成绩，生产车间产量和质量稳步上升，生产可比成本逐年下降。但是我们不能满足于目前的成绩，不能止步不前。现在的钢铁业早进入到微利时代，对此我们要有清醒的认识。现在钢铁企业之间，拼的是管理，讲的是如何提高质量，提高生产效率，减低各项成本。我们要多了解外面的其他同行企业的生产经营状况，响应刘总经理的号召，不做井底之蛙，走出去与同行业多对比、多交流、多学习，不断完善管理，练好内功。同样，我们要好好利用现代社会发达的资讯，收集一切与我们相关的材料，通过对比学习，取人之长，补己之短。我们深切体会到，没有最好，只有更好。工厂管理亦如逆水行舟，不进则退。
5、因循守旧、固步自封只能走进死胡同，要与时俱进、不断迎接新的挑战，才能得到新的机遇，不断成长。
四、对于集团砍低成本、节约经营企业的核心战略，我们有以下计划。
1、优化生产中心组织架构，打破小部门的本位主义的局限，对于能合并的岗位，不管是否同一部门，都要进行合并，预计在二季度完成到人力资源的整合。操作岗位上的人可以开天车，也可以成品的质检工作。消除因人设岗、人浮于事的现象，优化人事架构设计，做到岗位的.简化和合并，努力砍低人力资源成本浪费。
2、针对确实存在的干部经营管理水平低，员工劳动服务技能低的现状，推行教育训练管控，完成作业标准视频化工作，外训和内训相结合，既可以走出去听，也可以请进来讲，更要利用好现有干部的力量，将其工作经验转化为系统教材，提高教育训练的数量和质量，加强考核，提高干部管理水平和员工的劳动技能。
3、层层严格把好审核关，做到少请购、少外包。努力发挥员工的积极性、主动性，对于一些设备、工程，能自己做的就自己做，砍低集团企业投资成本和经营成本。
4、整合生产中心各部门的备品备件及工具，让现有的物品得到充分利用。减少重复请购，减少库存积压，减少物件损坏和丢失。砍低物料仓存，及时处理好废品，增加企业现金流抗击风险。
5、做好生产中心废料的严格分类和再利用。针对去年废料的随意堆放问题，在集团对现有废料进行统一处理后，联合财务部仓储科，重新规划好废料储放区域的规划，将价值较高的废料及普通废料分开储存，做到废料细分和追溯，杜绝乱扔乱放。对于常用的一些材料，如角铁、钢管等，尽量从分类的废料中去拆卸下来再利用，对于钢板，则从酸洗和冷轧的头尾料中去从而选取。
6、利用好短信、邮件、电话等多种通信手段，将工作中的要求和指示快速明确地传达下去，完善绩效考核制度，加强执行力，减少会议时间和次数，砍会议时间成本。
7、细化成本分析，加强成本控制。成本分析要做到每周分项成本统计分析，每月单吨累计成本统计和同期、上期和目标成本的比较和分析。通过分析成本，及时找出吞噬利润的黑洞。
8、加强设备预防性保养，降低设备故障率，降低废品率;优化生产工艺，提高生产效率。只有生产正常了，废料才能少，损失才能降低;只有生产效率提高了，产量才能高，成本才能摊薄，利润才能增加。
五、加强iso系统的完善，确保体系健康有效的运行，确保作业的标准化;通过不断完善，使得作业不断合理化。从而做出高品质的产品。
六、加强3q6s推行力度，逐步提高员工的素质，为员工创造一个舒适、健康、安全的工作环境;在推行活动中让员工充分参与其中，让员工体验通过提高自己来改变环境的喜悦，提高员工作为公司奉献者的责任感和荣誉心。
以上是我的一点理解和感想。董事长的报告博大精深，涵盖很广。我们要在工作中不断去体会，去实践。用它来作为我们工作中的指导思想，争取能在今年的工作中取得更大进步。