物流工作汇报(专业19篇)

时间:2024-12-20 作者:ZS文王

在工作汇报中,我们要客观地反映工作中的得失和经验教训。小编为大家收集了一些工作汇报的典型案例,供大家参考借鉴,希望能对大家的工作有所启发。

物流工作汇报(专业19篇)篇一

我们刚去_的时候,是我们学校的负责人接我们的,帮我们安排宿舍,打点行李。麻烦了他不少,在此向他表示感谢。祝他在工作上步步高升。

我们加入到_,前三天是培训,因为我们进入的是电子公司,我们不是计算机系的,对pcb板。色环的阻值计算。线路板上的零件名称等等都是一窍不通。所以透过以培训的方式让我们先了解这个企业涉及的一些东西。在这几天我们明白了这个企业大致规章制度,生产规模,还有车间里的生产环境。

我们培训结束的当天,去宿管那领了静电服。之后去了车间。看到那里面的人工作时候的状态,工作的时候禁止空手拿板,不是带静电手环,就是要带静电手套。

之后开始了我们的工作生涯,我被分在二楼的洗衣机线,二楼有电视机线。洗衣机线。模组,但是每条线都是有合作的,哪条线急着出货需要帮忙的,其他线要去支援。

因为我是学物流的,本来打算去仓库的。但是还是留在了制造课,我想,把洗衣机板子制造出来比把它发出去更有值得人学习的东西。之前学习课本的时候就觉得物流的范围太广了,实在是很难拿捏,尤其是我还没有掌握物流核心的的职能。只能透过企业物流来侧面了解物流企业的工作。

刚开始去的时候,什么都不懂。总是在想这和物流有什么关系呢,为了完成实习而工作,前几天只是和老员工一齐学习和习惯那些工作。我们那条线是d5线,前端从插件开始到扎扎带装箱,后端是从灌胶到装箱。前端的工作流程是物料员从楼下拉来在tsmt打过键的板子来插件,在标准作业指导书(sop)上每个键都有型号和位置,务必严格按照sop来,为了插件方便,通常小键在前面插,每个人,检查上一个工序作业是否正确,插好了自我的键,检查无误流给下一个人。在板子上锡前,有炉前目检,检查每个人是否漏插错插,检查无误,让板子过锡炉上锡。

过锡炉后还有零界面目检,检查是否有漏插。错插。浮高等问题。看出问题的让烙铁修,感觉没问题的流线,之后有锡面目检,检查锡面是否有短路。空焊。漏焊。包焊等等。确认无误后有ict测,透过的就流线做功能测试,不透过的就找问题然后修,通常ict测但是去的原因有短路不良。开路不良和零件不良等。造成短路不良的主要是锡面有连锡的构成短路,开路不良主要是零界面的跳线问题,而零件不良主要就是前面插的零件的问题。后面的还有总检检查,总检不仅仅需要检查零界面还需要看锡面,检查无误后可流线装灌胶盒打上螺丝,待做功能测试(ft),ft的资料有c1灯是否全亮,c2是否正反转,c3排水等5秒撞桶是否报警然后能否解除警报,之后测进水等等。只要功能能测过,外观又是好的就能够流线了。然后在老化房呆呆就能够进入后端的工作了。后端工作经过opqc检查合格盖章后就能够进行缴库。

透过这次学习我明白了一个道理“实践是检验真理的标准”,只有到实际中去,才能真正认识理论其中的好处。在这几个月的实习中,我学到了很多东西,很多在学校所学不到的,我对人际关系有了新的认识。在工作上不是你不喜欢谁,就不与他交流的。不能单凭自我的喜好就能否定对方的工作潜力,只要站在对方的角度就能理解了。站在不一样的位置所做的事也就不一样。在这次实习过程中我成长了不少。对工作本身,工作环境以及与同事上司之间处理关系的技巧有了新的了解感悟和体会,这对我以后的工作大有裨益。

物流工作汇报(专业19篇)篇二

xxxx物业服务有限责任公司成立于20xx年,通过一年多的运营管理,公司各项工作得到了长足的发展,现有物业从业人员16人,其中物业站长2人,保洁5人,保安6人,专业维修工1人,兼职财务人员2人。在这一年里,名轩物业服务公司在沙湾县建设局物业办及名轩房产公司各级领导的关怀与支持下,公司全体员工团结一致、开拓进取,紧紧围绕年初制定的工作目标开展工作,小区物业服务品质稳步提升,始终遵循“业主至上,服务第一”的原则,根据各小区物业站的实际情况,在做好物业管理服务的同时,使小区物业管理工作逐步走上规范化、制度化、专业化、人性化管理。

20xx年公司物业服务项目有两个,分别是:名轩嘉苑小区和名轩·逸景苑小区,项目物业服务具体情况如下:

1、名轩嘉苑小区。

名轩嘉苑小区位于沙湾县三道河子镇奎屯路,总建筑面积23000㎡,小区起建于20xx年,于20xx年建设完毕,小区建有8栋住宅楼,总计22个单元,218户住宅,设有停车位57个,并设有专用物业办公室,业主入住率为100%。

公司在名轩嘉苑小区下设站长一名,物业服务人员5名,小区为封闭式智能小区,物业收费按照每平方米每月0.3元收取,全年应收费72900元,实际收费为60500元,收费率为83%,小区物业服务标准为自治区物业服务四级标准。

2、名轩·逸景苑小区的轨道。

名轩·逸景苑小区位于沙湾县三道河子镇体育场西、古道西街南侧,总建筑面积33000㎡,小区期间于20xx年,于20xx年建设完毕,小区建有7栋住宅楼,总计30个单元,360户住宅(含12套廉租房),设有停车位77个,并设有专用物业办公室,业主入住率为80%。

公司在名轩·逸景苑小区下设站长一名,物业服务人员7名,小区为封闭式智能小区,物业收费按照每平方米每月0.3元收取,全年应收费172500元,实际收费为172500元,收费率为100%,小区物业服务标准为自治区物业服务四级标准。

名轩嘉苑小区自20xx年一期工程完工后,小区物业服务始终是名轩房产公司下设物业办进行前期物业管理,根据小区物业管理工作的开展,在现有经费不足的情况下,配足服务人员岗位。为了保障小区物业管理工作能够正常顺利进行,物业服务工作能够正常有序开展,名轩嘉苑小区的物业长期依靠名轩房地产公司补贴得以生存,而20xx年以后,由新成立的物业公司接管物业服务工作,小区物业人员增至6人,设有专职的物业站长,物业人员进行定期培训,提高物业从业人员职业素养,确保小区物业服务管理质量。

名轩·逸景苑小区自20xx年完工,为了保证小区物业服务质量,小区物业管理延续由名轩房产公司下设物业办进行管理,20xx年以后由物业公司接管物业服务工作。

20xx年名轩物业服务公司全面强化“以业主为中心”的服务意识,力求最大限度地满足业户需求。推出的各项维修服务得到业主的好评,大大提高了业主对小区服务的满意程度。对物业工作进行的调查,业主对我们维修服务的满意程度达到了95%。针对小区存在的日常维修问题,先后从公司抽调工程师、维修人员充实到小区物业站,给予人力资源的支持,使小区各项管理工作步入正轨。

20xx年至20xx年面对名轩·逸景苑小区新物业在物业服务管理上存在入住、装修、业主生活同时并存的环境条件下,为加强小区的物业服务管理,规范装修行为,保证物业的完好和安全,保持小区物业的整洁美观,维护全体业主的合法权益,物业公司全力以赴提供一流的现场管理,入住前与业主的主动沟通及规范的入住手续办理,服务导向化的装修管理,尤其是做好复杂环境下的封闭式管理和快速反应的维修服务,保障已入住业主的生活的正常化、小区秩序的井然化。为加强小区内装修搬运的监管,避免违章搬运装修材料的情况,针对新物业名轩·逸景苑小区从20xx年下半年起,小区物业站严抓管理、坚决杜绝材料停留在公共部位过夜、搬运过程中破坏卫生环境、违章情况基本得以杜绝。

抓好制度建设,制定“封闭式管理规范标准”,全面推行封闭式管理,加强对各物业小区的安全,采取各项措施,对小区内实施安全防范。根据工作岗位人员的情况合理调整,为保障小区安全管理工作打下了坚实的基础。

1、小区治安防范及消防工作是物业管理中的重中之重,为能给业主提供一个安全、舒适的生活环境,我们狠抓了小区治安消防管理工作,始终贯彻“预防为主,防消结合”的方针。小区保安人员为义务消防员,对保安人员定期进行岗位培训、考核,制定了严格的岗位执行标准,并坚持严格执行了各项工作程序、巡更、巡岗制度。要求保安人员认巡查、文明执勤、礼貌服务,完成了公司安排的各项安保工作任务。继续执行定时定岗进行对小区的巡查,在一定程度上极大地提高了小区安全管理,收到了良好的成效。

在消防安全管理上,物业公司严格按消防管理制度要求,小区物业站安排专人每月定期对消防栓、灭火器实施专项检查,确保消防器材处于良好的状态,重要部位均已按要求配备了灭火器。加强小区业主安全用电、用水、管道燃气使用宣传。

2、在小区治安防范管理工作上,名轩嘉苑小区在沙湾县率先引入小区智能安防监控系统。9个固定式夜视摄像头、3个可调式夜视球形摄像头,24小时智能值守成为小区治安防范管理的另一道防线,保障防范小区业主的人身财产安全。20xx年新物业小区名轩·逸景苑小区也相继配备安装了智能安防监控系统。物业小区智能安防监控系统的引入,全天候智能值守系统,加之24小时警卫巡更制度,保全着物业小区业主的人身财产安全。

小区公共设施设备的良好运行状态与维修养护管理工作是小区物业管理工作重点项目,又是小区物业管理的工作点。为此我们实施了以下管理措施:

1、建立起小区公共设施、设备管理制度。制定明细化制度、责任化管理,明化到细节,责任化到人,定期巡查,设备的运行性能得到了极大的改善,确保小区公共设施、设备正常运转,保障小区业主正常生活。

2、实施了设备定期巡检制度。做到设备巡检及养护工作规程制度化,维修人员定期对设施、设备进行巡检工作,并做好巡检工作记录,达到了公共设施、设备问题及时发现及时处理,杜绝设备隐患的工作目标。

3、建立设施、设备定期维护、保养制度,推行制度化、程序化管理建设。

1、在环境卫生管理上,小区物业站制定了严格的保洁工作程序、卫生责任区制度和巡检制度。由物业站站长组织安排相关区域的保洁工作,并每天开展巡检整改工作,经过保洁人员不辞劳苦的付出,小区的环境卫生逐步完善,确保小区业主居住环境的舒适度。

2、在小区车辆管理上,小区业主车辆间进出停放问题、外来车辆治安管理问题,时时影响着小区业主正常生活秩序,也困扰物业管理人员。为了更好的为业主服务,使之更多精力投放到为业主服务和小区管理上,公司领导为了彻底解决小区车辆管理问题,深入乌鲁木齐市、石河子市各大物业小区进行实地考察审定后,在20xx年至20xx年,在小区业主车辆登记管理和车位划分管理的基础上,先后在名轩·逸景苑小区和名轩嘉苑小区两物业小区投入10万余元,率先引进先进的车辆道闸智能管理系统。车辆ic智能感应卡、车辆远程感应器、车辆进出智能文字、影像登记系统进入了小区,车辆道闸智能管理系统一时成为小区的另一道风景线,改变着小区业主的生活。进出有序、停放合理、人车分行、道路畅通、安全便捷。

虽然,我们在20xx年的工作中取得了一定成绩,但还有很多需要完善与加强的地方。

1、物业人员整体素质不高,服务意识不强,实际处理事务的能力和应变能力还有待提高。

2、与业主的沟通不够,了解不足,这在新物业名轩·逸景苑小区尤为突出,在往后的工作中应予以加强。

3、设备、设施管理力度还需加强,以确保设施设备的安全正常运行,避免因此而对业主的正常生活造成影响,引至业主对管理服务工作的不满。

4、保安管理方面仍存在人员思想心态不稳定,工作执力度严重欠缺的情况,需要在实际工作中作出改善。

5、20xx年突显的消防安全问题,显现出在消防安全上管理的不足,需要提高管理人员消防安全认识,加强小区消防安全宣传,提升消防安全管理意识。

6、物业服务费用收取标准较低,直接造成物业服务管理经费的不足,成为制约物业服务提升和扩展,物业公司生存及发展的瓶颈。高标准化物业服务质量的要求及诉求,低标准化物业服务取费,物业服务费用贴补化的操作。在现有的实际条件下,怎样更好的进行、开展物业服务管理,使之物业服务管理工作能够正常、有序进行,成为我们在20xx年度另一工作重点。

7、在车辆管理上,业主常与物业管理人员无理取闹、不服管理而发生争执,业主对物业管理工作的不理解造成车辆管理难度,同时也激化了车主间的矛盾,影响了小区其他业主正常生活和小区和谐秩序。在此类问题上我们真诚希望社区与片区民警能够协助处理,有利于更好的解决根本问题,安定一片小区,和谐一方社区。

针对以上几个问题,在20xx年工作中,我们将吸取经验与教训,努力提高员工服务技能与管理水平,把工作做到更好。在此感谢沙湾县建设局领导和物业办各级领导,对我们物业服务管理工作的支持与关怀。

在新的一年里我们将加快步伐,不断提高自身物业管理水平,不断完善各物业管理工作,严格管理、创新管理,努力成为行业中的优秀单位。

物流工作汇报(专业19篇)篇三

每一个行业都会有工作总结,只有总结了过去的工作,在将来的工作里,能改善不足,扬长避短,把工作做得更好。

物流分公司2010年度年终工作总结大会胜利召开。此次会议是“十一五”末、“十二五”初召开的团结奋进、继往开来的盛会,大会全面总结了物流分公司2010年度的各项工作,分析了物流分公司发展面临的新形式、新机遇、新任务,并按照公司的各项部署与要求,提出了“十二五”开局之年、2011年的主要工作思路和重点。

应邀出席会议的有二公司陈书记、秦副总经理、朱总、左副总、罗副总、曾助理以及生产管理部李建华、程燕、李远志,分公司职工代表、领导和各部室、项目办事处负责人参加了会议。

大会首先听取了分公司樊洪双经理《坚持职业忠诚操守,强化精细化管理力度,为更进一步提升物流分公司盈利能力而勤奋工作》的行政工作报告。樊洪双经理从分公司完成指标情况、生产服务方面、外部经营情况、盈利及资金状况、内部管理方面和存在主要问题六个方面,对2010年各项工作情况进行了详细的总结。并就2011年的主要工作作出了整体部署:一是强化精细化管理力度,增强分公司盈利能力;二是加强营销网络建设,积极拓展外部市场;三是积极谋划物流产业化发展思路,为公司增强新的创业渠道;四是加强执行力建设,严明分公司的工作纪律;五是完善监督体系,增强分公司抗风险能力;六是凝练企业文化,增强分公司文化软实力。

分公司龙平书记作了《凝心聚力谋发展,鼓足干劲求实效,创先争优图跨越,同舟共济促和谐》的支部工作报告。报告总结了2010年分公司党政工作取得的成绩与不足,龙书记分别从党建系列活动方面、支部工作方面、思想政治方面、廉政教育方面、宣传报道方面、群团工作方面和工作中的不足七个方面进行了全面的分析。龙书记提出了2011年的主要工作思路:一是加强组织建设;二是继续深入开展好“创先争优”活动;三是坚持不懈抓好党风廉政工作;四是抓好班子建设和队伍建设;五是全面开展营销工作;六是积极开展各项竞赛活动;七是建设“五个物流”;八是加强执行了建设,增加各项工作的闭合性和完整性。

公司副总经理秦宗平,他重点谈到了“精细化管理”、“人才培养、”“对企业忠诚”等问题,并对物流分公司更好更快的发展提出了宝贵的意见公司党委书记陈治国在会上发表了重要讲话,并对物流分公司提出了几点要求:一是要苦练内功,提高市场竞争力;二是要加强人才培养;三是要开阔思路,开拓对外部市场经营的能力;四是要注重思想教育,加强廉政建设和监督机制建设日上午,各项目办事处主任、部室负责人逐一进行了工作汇报。下午,分公司举办了迎新联欢会。

物流工作汇报(专业19篇)篇四

[摘要]要建设富裕和谐秀美江西,实现进位赶超,绿色崛起,发达的物流产业是必不可少的。物流基础设施滞后、物流企业发展水平偏低、信息技术和专业物流人才缺乏成为制约江西物流产业发展的瓶颈。要促进江西物流产业的健康发展,就应该以加快社会物流人才培养、打造促进物流发展的制度环境为基础,依托物流园区支持物流企业发展,推动物流信息平台和物流标准化运作,切实提高基础设施运营效率。

[关键词]物流产业;物流设施;信息平台;物流园区。

目前,江西正处于新一轮经济景气上升期,江西要依托自己的生态、区位、资源等方面的比较优势,实现进位赶超、绿色崛起,必须发展物流产业。本文将以江西的物流产业发展现状分析为基础,提出促进江西物流产业发展的对策措施。

(一)物流基础设施滞后。物流业务得以开展的首要条件就是具有完善高效的物流基础设施,比如公路、铁路、水路、航空仓库等。纵观美国等物流产业发达国家的物流发展历程,在物流产业发展之初无不重视基础设施。

只有率先突破基础设施的瓶颈,物流产业的发展才能步入快车道。

目前,从公路、铁路、水路和航空等方面的基础设施情况来看,江西比其他省市还有一定的差距。如江西公路运输承担的货物运输量占到全社会货运总量的70%以上,高速公路营运里程数在中部地区程仅次于河南。

但同时,部分公路受规划不尽合理等因素的影响,存在盲目投资现象,致使其在使用过程中增加了不合理的物流成本。再加上一些运输企业和货主在自身利益的驱动下,超载运输现象严重,直接导致公路使用寿命降低。铁路经过几次提速之后,在一定程度上提高了铁路营运效率,但铁路承担的货运量占江西货运总量的比例只有20%左右,很难满足产业发展的要求。在航空和管道运输方面,江西更是异常薄弱,航空货运量占全年货运量的比重只有0.1%,客运量占全年客运量的0.5%,在总量上明显不足。

交通运输是一个完整的系统,需要各种运输方式相互之间合理衔接,协调配合,以提高运输效率,形成整体区域运输优势。[1]目前,江西各种运输方式之间除了公路和铁路以及公路和机场之间有部分的衔接外,其他方式彼此间协调配合能力较差,甚至还存在彼此相互竞争、缩小盈利空间的现象。因此,为促进物流产业发展,必须加强基础设施的合理规划与建设。

(二)物流企业发展水平偏低。江西交通运输物流协会的调查数据分析显示,物流企业从业人员数量普遍在20人以内,注册资金大多也在100万元以内。中国物流与采购联合会公布的主营业务收入前50强的物流企业中,排名第一的物流企业主营业务收入高达1200亿元,最低的企业也达到7.4亿元,前50强的企业平均主营业务收入为83.5亿元。而居江西物流企业首位的江西京九物流公司主营业务收入仅4亿元左右。此外在仓储面积上,据调查,南昌市物流企业仓库面积总计约为10多万平方米,仅相当于发达国家一家物流企业的一个物流中心。可见,江西省物流企业规模小、营业收入有限、仓储面积不足,只是在物流企业数量上存在所谓“优势”。而这样的数量“优势”还可能会影响物流产业的市场集中度,容易使竞争恶化,很难形成规模经济,不利于开展企业间的整合重组。

现代物流的核心特点是依据信息和物流专业知识,以最低的`成本给客户提供深入其价值链各个环节的物流管理和服务,从而尽可能地降低企业的物流费用、节省成本,巩固其核心竞争力。而江西省大部分物流企业由于在注册自金、经营规模、设施等方面有明显不足,很难为客户提供满意的物流增值服务。

(三)信息技术和专业物流人才缺乏。现代信息技术的发展是现代物流发展的前提之一,没有internet、intranet、edi,现代物流将不复存在。[2]由此可见,现代信息化是现代物流的前提条件也是必要基础。[3]而江西省的物流企业信息化程度低,现代科技应用少。

首先,现代网络通信技术、卫星定位技术(gps)、电子数据交换技术(edi)等在江西省物流产业中的应用率不到10%,大多企业采取的是传统的看板记录物流相关信息(如库存数值等)。这种物流信息处理方式往往盘点麻烦、工作量大、错误率高,很难为客户赢得时间上的优势。再加上采用原始的管理手段使其提供的物流服务很难符合现代物流业关于jit的要求,自然也就很难适应现代物流业发展的需要。其次,在经营方面,小企业由于业务量有限,企业间的竞争致使彼此缺乏联合,统一的标准很难得到推行。再加信息化投入不足,企业内部信息管理和技术手段较落后,导致发展潜力有限。最后,在政府层面,没有构筑公共物流信息平台,极大地影响了企业运作效率和行业竞争力的提高。

在专业人才方面,由于我国物流概念引入较晚,专业人才培养起步自然也晚。据统计,江西省每年只有500名左右的物流专业大学毕业生,明显难以满足快速发展的物流业需要。而且,江西省还没有物流专业硕士教育,高端研究创新型人才匮乏。总的来说,当前江西省物流人才的储备无法满足物流产业快速发展的需要。

现代物流业作为国民经济发展的基础产业,其发展水平已成为影响一国经济发展水平和综合国力的重要因素。江西物流产业存在的所述问题如不加以解决,就势必成为江西国民经济发展的“短板”,从而影响江西经济整体发展。

(一)打造促进物流发展的制度环境。在发达国家发展物流行业过程中,政府起着主导作用,致力于为物流产业发展营造宽松的法制环境。比如,美国政府早在20世纪60年代末就分别制定了协调政府物流管理职能的一系列政策、法规,1977年制定了《航空规制缓和法》,后来又先后通过了《运输安全法》、《危险品材料运输法》等。[4]这些法规的出台有效地促进了物流产业发展,也减少了物流发展对自然环境和生产生活安全构成的威胁。纵观江西省物流产业规划,虽然从整体上对物流产业发展有所把握,但是,大多都是指导性的意见,很少考虑到各个地方发展的特点,操作细则不明确。因此,首先要切实按照《江西省物流业调整和振兴规划》要求,做好统筹协调、改革相关体制、完善相关政策、加强企业重组、优化产业布局、工程建设等各项工作,优化物流产业整体布局。其次,要切实考虑各个地市特点,在确保《规划》目标实现的前提下,形成符合自身特点的制度,促进各地市区域物流业的健康发展。

为能更好地在国家中部崛起的宏观背景下,抓住国家大力发展物流产业的机遇期,政府有关部门还应调查研究、科学论证,制定出更适合江西省情、并且能和周边地区密切配合形成良性互动关系的江西物流产业发展规划,而且要特别注意规划的可操作性和针对性。

(二)加快社会急需的物流人才培养。人作为组织中的关键因素,对物流产业发展有着至关重要的作用。随着社会主义市场经济的确立,江西省物流教育业取得了一定的成绩,部分高校也相继开展了物流相关专业。但是总体上看,专业人才的缺乏仍然是制约江西省现代物流产业发展的重要因素。首先,要学习发达国家在物流专业设置上的先进经验,开设相关的专业及课程,发挥高校在物流人才培养中的关键作用。其次,江西省重点发展的物流企业及行业协会要与高校联系起来,建立高校在这些企业的实训基地或者物流研究机构,依托高校这个理论创新平台,加速物流理论创新向生产力转变的速度。最后,行业协会要加强培训机构设置,对所有从业都进行相关的培训然后上岗,充分提高江西省物流产业从业人员的专业素质,进而也有助于吸引大型物流企业进入江西。

(三)依托物流园区支持物流企业发展。政府规划合理的大型物流园区可以带动园区内物流企业间服务的对接,从而使物流产业在园区的规划下更具规模、更集成化、系统化,实现信息等资源的合理配置和基础设施的综合利用。[5]为此,江西要加快建设具有不同功能的现代物流园区,尤其是服务于江西南昌、赣西、赣南、赣北、赣东五大物流中心的综合性、专业性、服务性强的物流园区,并且要注意这些物流园区与各区域产业之间相互配套。物流企业是物流活动参与的主体,其发展水平决定着一个地区物流产业发展水平。因此,在发展物流产业时要充分考虑物流企业的主体地位。鉴于江西省物流企业所存在的多、单、小、散的特点,可以鼓励这些物流企业通过联合、兼并、拍卖、合资、合作等多种形式整合现有资源,优化供应链管理。加快培育和发展重点骨干型物流企业,发挥重点企业的示范作用,在骨干企业带动下实现大企业带动小企业跟进的联合经营,从而发展多式联合运输,提高综合效率,推动传统的物流企业向现代物流企业过渡转变。另外,在继续通过引进外资、股份合作、调整重组等方式,吸引跨国物流公司和国内知名物流企业落户江西,将其先进管理经验在江西省内物流企业中推广,加速提高江西省物流企业自身软实力。

(四)推动物流信息平台和物流标准化运作。物流信息化是现代物流的核心。欧美的物流发展过程一直注重信息化和标准化。如果能够实现现代物流产业信息的及时传递和资料的共享,就能使处于产业链中的企业在共享信息的基础上实现运输的无缝对接和资源的充分利用,也能促使先进的物流理念第一时间转变成为可操作的实践模式。由此,在物流信息平台建设过程中要注意以下几方面:首先,相关部门要建立全省性公路运输信息网络和航空货运公共信息系统,以及其他运输与服务方式的信息网络。其次,建立物流公用信息平台。可由物流行业协会牵头,先向拥有信息系统的企业推广现代信息管理技术,比如erp、mrp等,全面提升这些企业的信息管理水平,并在此基础上推广edi、gps、barcode等技术的应用。从此为基础建立公共信息平台,运用现代的技术手段实现单体物流企业联网。此外,还要将商业、交通运输、工业、邮政通讯等相关政府部门逐步纳入,建立全省物流配送信息网络中心。对内实行信息共享,对外提供物流信息服务、在线教育培训和承接物流业务,推动物流企业合作。还可与周边发达省份的物流信息平台相连接,进行信息交流实现资源共享。通过加快物流信息网络的建设,带动现代物流业的发展。

(五)切实提高基础设施运营效率。目前,江西全省“水陆空”立体运输网络已基本形成。但是,一些地方政府在当前“物流热”形势下盲目跟风,在没有合理布局的情况下抢着上项目搞建设,造成布局不合理、重复建设和资源浪费等问题。

首先,政府部门及大型物流公司要加强引导,推动制造、运输、仓储、物流等企业对现有物流设施的整合利用,从而提高现有物流设施的使用效率。对这些设施中功能不完善之处给予补充,并对所有上马的物流基础设施建设项目进行充分的论证。其次,完善包括铁路、公路、内河航运、航空的综合运输网络体系,提高江西的货物聚集输送能力。努力建设依托九江港口的港口物流枢纽、依托铁路运输的铁路物流枢纽、依托昌北机场的航空货运枢纽、依托高速公路网框架的公路物流枢纽,从而加速推进“陆海空”运输体系的完善。第三,引入市场机制,通过制定优厚的税收及相关政策,积极吸引各路资金从事公路、货仓等物流基础设施建设,充分发挥私营及外资企业在基础设施建设上的作用,从而改变过去政府主导投入基础建设的情况,把政府的注意力集中到整体的规划把握上。第四,依托已规划的产业基地和商品集散地,努力发展辐射力强、服务功能全的大型批发市场和农副产品专业市场。利用这些市场建设具备先进标准化设施的立体仓库,并对现有仓库的面积进行排查,合理规划整合利用。同时,加快九江保税区和南昌出口加工区的建设步伐[6],积极争取设立保税物流中心,吸引国际大型的物流企业进驻物流园区,从而促进国际物流服务发展。

物流工作汇报(专业19篇)篇五

依托和发挥邮政优势构建**邮政物流基地。

为策应市委市政府“3+1”发展战略,充分依托中国邮政百年品牌信誉和“三网合一”等资源优势,**邮政紧紧围绕服务于地方经济发展这个大局,积极融入**大物流建设发展之中,力争市委市政府及省邮政局的支持,尽快启动和建设**邮政仓储集散配送中心(**邮政物流基地),现将有关工作报告如下:

**邮政局,下设12个县(市、山)邮政局,现有员工1895人,拥有大小运输配送车辆104台,固定资产2.41亿元,净资产1.52亿元,实现业务收入1.53亿元,收入计划1.65亿元。

物流速递业务是邮政重要的支柱业务,也是中国邮政最具发展潜力的重点业务。邮电分营来,**邮政局按照国家邮政局和省局的统一部署,高度重视并加快发展物流速递业务。现有物流速递员工150余人,运输配送车辆30余台。开办物流专线10余条,整合社会运输车辆50余台。开办了一体化及配送业务、仓储及同城配送业务、中邮快货及货运代理业务、服务“三农”农资分销配送业务、ems特快专递业务,05年完成物流速递业务收入2300万元,06年业务收入计划2600万元。主要业务发展情况如下:

1、一体化及配送业务。重点发展以供应链解决方案为主的一体化物流及配送业务,服务功能包括仓储、加工、运输配送及信息服务。服务对象主要是电子、医药、服装、汽配、烟草、食品行业。今年以来,全市邮政开展百家企业进中邮竞赛活动,在全市各工业园区设立邮政物流收寄营业窗口,为工业园区企业提供物流服务。现有100余家企业与邮政签订了仓储及物流配送协议。如**昌河、博莱药业、美庐乳业、**烟草等客户。通过**到南昌、南昌到省内十条邮政物流专线和中邮“五大”集散网、“五条”行邮专列和整合二十余条社会物流企业(专线),为合作客户构筑了通达省内城乡和全国各地的物流配送服务平台,促进了地方经济发展。

2、仓储及同城配送业务。**邮政现代枢纽大楼及各县(市)邮政综合大楼已建成,现有仓储、集散、配送和处理场地3万余平方米。其中市局长虹大道邮政枢纽大楼仓储、集散、配送和处理场地1.8万平方米,设施完备、功能齐全,现已为可口可乐、伊利乳业、蒙牛友芝友乳业、博莱药业等多家厂商提供仓储保管及配送业务,同时为中邮物流一体化项目戴尔电脑、海尔电器、雅芳、江铃汽配、江中制药等数十家厂商提供全市配送上门服务。

3、中邮快货及货运代理业务:重点发展以中邮快货为主的功能性物流业务。同时利用中国邮政与澳大利亚邮政合资公司赛诚国际物流有限公司这个平台,开办国际货运代理业务,现已与**市十余家企业洽谈国际货运代理业务。

4、服务“三农”及种子农资分销配送业务:**邮政按照国家邮政局及省局的要求,认真落实及中央1号文件精神,积极开展服务“三农”种子农资配送业务,并成功创立了“彭泽模式”。全市邮政已建成服务“三农”连锁店(便民站)200个,加盟店、代办点(便民点)1000余个,累计召开各种形式农资产品推荐会余场,建立示范田10000亩,05年至06年一季度已邮购配送种子100万斤,配送各类农药、液肥100万瓶(袋),化肥48000吨,特快订送火车票20万张,直接为农民减少成本投入2000万元。同时,邮政涉足并作为农资配送主渠道,有利于规范市场,维护广大农民朋友的利益,因而受到了广大农民朋友的欢迎,得到了地方各级政府的肯定,赢得了社会各界的广泛好评。年8月11日,市委组织部、市邮政局在彭泽联合召开了《组织推动邮政运作全市基层党组织便民惠民服务工作现场会》。按照省委彭宏松副书记对邮政服务“三农”工作重要批示的要求,10月27日,省委农工部在**市召开了《江西省邮政服务“三农”工作座谈会》。11月25日,市委组织部、农工部和市邮政局三家联合发文九组发[2005]15号《关于开展全市农村基层党组织便民惠民服务工作的实施意见》。副省长、市委书记赵智勇同志于06年4月18日在彭泽县视察时,对邮政服务“三农”工作及“彭泽模式”做了充分肯定。4月25日,国务院研究室工贸司刘健生副司长、农村经济司翟俊武处长到**对“彭泽模式”做了专题调究。新华社《内参选编》、《半月谈》、《农民日报》、江西电视台、《江西日报》《中国邮政报》对彭泽模式都进行了报道和解析。

5、ems特快速递业务。**邮政ems以庞大的网络及安全快捷的服务得到广大用户的认可,现以开通**-武汉全夜航,实现**-北京、上海、广州、成都等全国97个城市次日递业务。同时**局已成为国际邮件经转局,邮件由广州、上海直接出关,为广大用户提供了快捷安全的服务。

二、**邮政发展大物流构想。

(一)**邮政参与大物流建设的优势。

1、充分利用百年邮政的品牌信誉优势。

2、依托中国邮政“三网合一”的资源优势。

中国邮政是唯一实现“三网合一”、“三流合一”(实物网、信息网、金融网)的最大物流服务行业。

3、邮政企业垂直管理及投资体制优势。

4、拥有中国邮政与澳大利亚邮政合资公司赛诚国际物流公司国际货运平台资源优势。

(二)**邮政发展大物流初步构想。

由于市场需求和政策推动,**物流产业将迎来一个大的发展良机。**邮政将抓住这一大好的发展良机,规划建设一个现代化综合性邮政物流基地(**邮政仓储集散配送中心)。

1、总体定位。

**邮政物流基地的总体定位是:

1)江西**综合物流基地。物流基地配备为社会提供广泛服务的信息中心、仓储、装卸平台等相关设施,为重点行业的工商企业和物流企业提供[文章来源于=大=秘=书=网=站-帮您找文章,12小时内解决您的文章需求]综合性物流运作平台。通过服务平台的搭建,为物流基地提供新的利润增长点,实现社会资源的整合,提升物流基地的综合实力,同时促进**及江西邮政物流的跨越式发展。

2)中邮物流江西及周边省市区域性物流集散配送中心。

3)江西**地区保税物流中心。力争在江西**邮政物流基地内设立保税物流中心,建成现代物流企业的国际平台。

2、战略目标。

力争5-8年内将其建成为规划科学、功能完善、技术先进、运转高效、管理规范的服务**及江西全省地区,面向华东、华南、华中地区,辐射全国并衔接国内外供应链的区域型综合物流中心。

3、功能定位。

物流基地具备的主要功能包括:

1)货运中转功能2)仓储功能。

3)配送功能4)分销功能。

5)信息服务功能6)管理功能。

4、服务项目。

物流基地的'主要业务包括物流一体化与配送、货运、分销和仓储四个方面:

1)物流一体化与配送。依托中国邮政物流网络资源,以大客户为中心,为客户提供量身定制的一体化物流配送服务,服务内容包括仓储、运输、配送、信息等多个环节。

2)货运代理。按照优势互补、互惠互利的原则,通过构建先进的货运信息系统,联合社会运输企业及知名物流企业,为其提供货运代理、货运中转、空车配货和地面配送服务,整合社会资源,实现共同发展。货代业务可延伸代客报关、海关监管等方面。

3)分销与邮购。根据客户的要求:利用邮政原有的物流网络和物流专线,开展种子农资、生活用品及图书商品的分销配送服务。

4)仓储。通过仓库的出租、仓储管理、库存管理、进出货管理为客户提供以仓储为核心的物流服务,并可延伸提供出货运输和出货配送等服务。

5)物流信息服务。运用物流信息平台为货主或运输业者提供配送配栽等信息服务。

5、经营业态。

1)一体化物流业务。为客户提供全面的一体化物流增值服务,优化和改造客户的供应链。

2)功能性物流服务。根据客户的不同需求,为客户提供仓储、运输、货代、停车、换载、分拨、配送等不同类型的服务。

3)电子商务物流服务。充分利用邮政“三网合一”的资源优势,为电子商务企业提供订单管理、仓储、运输与配送,售后管理及支付处理等商务后端服务。

4)销售服务。

5)信息服务。运用物流信息平台实现对物流资源的整合与物流的可视化管理。通过基于互联网的信息平台,整合社会物流资源,实现空车配货,货运跟踪和可视化管理,为企业提供货运信息和车辆管理服务;另一方面,通过信息系统与客户订单管理系统等应用系统对接,自动进行订单的处理和履行,并为客户提供订单状态、库存状态与货运状况的实时查询。

6、服务对象。

1)服务行业。以高层次物流市场为主,如电子、医药、汽车配件、烟草、高档消费品、化妆品、服装、种子和农资,为社会提供精细化的物流服务,即“精益物流”。

2)重要客户群。重点客户群为:大中型制造企业、品牌流通企业、电子商务企业。

物流基地服务对象应在保持目前已有大客户的基础上,大力挖掘**及省内大中型客户,特别是**综合工业园,出口加工区及全市各县(市)工业园区企业,为之提供一体化的物流服务。

7、基本框架。

物流基地的基本框架可以概括为四大平台,五大功能:

四大平台:1)物流设施平台2)信息网络平台。

3)运营管理平台4)服务保障平台。

五大功能包括:1)货运、2)仓储、3)配送、4)分销、5)管理服务。

8、规划安排。

近期工作。争取**市委市政府和江西省邮政局的支持,做好**邮政物流基地建设的前期工作,进行项目可研分析论证、立项、选地及规划,力争06年底或上半年开工建设。

中(远)期目标。力争**邮政物流基地一期工程07年底或初建成并投入运行,二期工程08年底或初开工建设,09年底或20建成。

**邮政物流基地的建设是发展**大物流一项不可缺少的重要工作,得到了市委市政府领导及相关部门和省邮政局领导的高度重视,省邮政局领导专门到**作了调研。目前相关前期工作正在抓紧进行,由于该项目规模大,投资大,需要争取省邮政局立项并投资,[您阅读的文章来源本网网-本网网互联网服务最好的文秘资料站点!]为此,请市政府及相关部门尽快确定项目选址及用地问题,尽快出台相关配套政策,以支持扶助邮政物流基地项目建设,并出面说服争取省邮政局及国家局对该项目进行立项和投资。在制定**市大物流产业发展规划时,注意统筹安排,合理规划,注意避免功能定位相同或相近的物流项目重复建设,以免浪费有限的资源和引起恶性竞争。

**邮政将在市委市政府的正确领导和相关部门的大力支持下,积极争取省邮政局的投资支持,全力建好**邮政物流基地,打造**大物流龙头企业,为地方经济的发展发挥邮政人应有的作用。

物流工作汇报(专业19篇)篇六

铁塔车间是线路器材厂的一个重要成生产车间,xxxx年我们铁塔车间青年突击队在公司团委、厂团支部和各级领导的正确指引下,在全体队员的共同努力下,团结协作,努力拼搏,再次创造了一个又一个的工作佳绩。为了保证车间上生产的顺利进行,我们全体员工全身心地投入到工作中。,每道工序在保证安全与质量的前提下抓紧时间,加快速度,给下一个车间留出足够的加工和试组时间,保证工程的工期,使全年的各项任务都顺利完成。

通过生产来“提高自我、完善自我、发展自我、挑战自我”。xx年7月,我厂搬入新厂区,现正值车间生产繁忙和紧迫时期。7月份、8月份、9月份这几个月对车间的生产是一个大挑战:有两个工程承德西工程和顺德站工程。这两个工程的生与否关系到我厂未来的发展和市场的占有率。承德西-承德、承德西-平安城两个工程,共20个塔型7465吨,xxx占共约685吨钢架构加工任务。工期只有三个月,这对我车间的确是一个巨大的挑战。但挑战面前,我们并没有退缩,而是积极努力的面对。

7月、8月时天气最炎热的两个月,车间温度最高达到三十八九度,为了按期保质保量完成生产,我们铁塔车间青年突击队在王士强的带领下,排除万难,齐心协力,加班加点地完成上级交给我们的任务。技术科资料一下来,我们车间就紧张起来了,从资料的分发到配料,再到资料下车间,不浪费一分一秒,保证第一时间进行生产。由于“两德”工程多为q420高强钢,工期紧,钻孔量非常大,q420钢占到总加工量的40%左右,工序多。铁塔车间青年突击队在王士强的带领下及时调整工作方法,制定了数钻24小时不停地进行钻孔,青年团员挑大梁,人员大倒班,并且技术能手带徒弟的生产策略,对成批焊件采取分段加工来满足组点的需要,通过几个月的顽强拼搏,再次发扬了铁塔车间青年突击队能打硬仗的.光荣传统,使“两德”工程按厂里的生产工期顺利完成。

标准化建设把车间内各项工作推到了一新的水平。xxxx年10月省公司召开“车间、班组”标准体系建设大会后,送变电线路器材厂为了扎实有效地开展标准体系建设工作,推动厂里各项工作再上新台阶,我们立即行动起来,在全厂范围内开展,车间、班组标准化建设,把标准化建设的重要意义,指导思想、目标、要求都作了详细的安排。为了更好的做好标准化建设,铁塔车间青年突击队积极配合上级领导安排,抽调车间多名青年团员成立铁塔车间标准化小组,专门负责班组标准化建设创建工作。

通过开展标准体系,更加完善了班组的各项管理制度,明确各项管理目标,规范各项管理流程,强化管理责任,加强了工作考核与落实。使得班组在生产管理、安全管理、环境卫生、精神面貌都发生了深刻的变化收到良好的效果。我们车间的广大青年团员要不断总结经验,努力自己发展唱一支高标准,高素质的员工队伍。为了构建和谐班组,促进企业持续发展贡献我们的力量。

为了充分发挥团员青年在工艺创新和降本增效中的积极性、主动性和创造性,铁塔车间青年突击队队长王士强组织突击队人员,围绕着标准化建设、安全生产、工程质量、工艺创新和俄“三节约”活动,开展了《班组建设》。通过开展班组建设,加强了班组管理制度,建立和完善了班组组织结构。增强员工的创新意识,使员工立足岗位搞创新,尤其是广大青年团员,通过搞创新提高了工作效率,降低了劳动强度。使青年团员的聪明才智得到充分的发挥。如:“两台破口机安装传送装置连接,改变了一个工序的作业方式,提高了工作效率近5倍”。通过开展此项活动调动了全厂员工当家作主的生产积极性,为企业赢得了效益。

xxxx年我们铁塔车间青年突击队人者难找公司、厂里的部署,通过全体队员的努力拼搏、团结协作,落实上级安排的各项任务并取得许多佳绩的一年。我们铁塔车间青年突击队会总结xx年的各项工作,找出不足,秉着以“认识自我,发现自我,完善自我,挑战自我”的发展历年,在xxxx年里继续发扬特别能战斗的精神完成上级安排的各项任务。

物流工作汇报(专业19篇)篇七

相信每个人都在过去的一年中都学到了,成长了,感悟了,当然其中也包括我。在__年的工作中,如同往年一样,我继续带领罐箱操作部门为国内外客户做好服务,以我们优质热诚的服务赢得了客户的赞誉,更是在经济危机如此困难的前提下圆满完成了部门指标,为公司创造了可观的效益。本部门的员工也飞速成长,经过进、出口的轮岗和悉心教导,都能够独挡一面,个人能力突飞猛进,能够很好的完成分配的任务。

__年初开始,江总要求我不能仅仅满足于领导好罐箱部门的操作,同时要抽出身来做好罐箱的营业,积极开拓市场和客户,发展新的业务。于是,在平时纷繁复杂的日常操作管理中,我又分身出来开拓市场,虽然时间有限,但值得骄傲的是,为公司开拓来了如南京亚东、江苏中化、无锡金丽洁、青岛纳福化工、易程、金捷物流等客户,还有如akzonobel这样的极其优质的,能为公司带来可观收入的长期物流项目。

与此同时,江总又委以重任,作为日陆北方和日陆外联发共同的营业企划部的负责人,将公司的仓储、运输、罐箱销售统一协调管理,以便为客户提供全方位的物流服务。此举收效也相当好,很快就有罐箱的客户也用到了我司的仓储,而仓库的客户也有罐箱的需求,真正的将公司的资源有效结合,一致对外了。

随着元旦钟声的敲响,我们步入了崭新的一年,在新的一年里,我的个人职业规划是:继续总结前期的销售工作,不懈跟紧潜在的大客户,争取到更多分量十足,如同akzonobel一样的优质客户;尽早培养出新的罐箱部门的领导,对其高标准,严要求,使其能够顺利接替我的职位,继续领导该部门稳定成长;当然,我还是会继续帮助并做好监督支持工作,不可能彻底放手不管;抽出时间,多多结识拜访船公司和专业危险品运输公司,做好公关工作,争取主要航线的较好危险品海运运价和陆运运价,为将来更好的报价做准备;协助新任的综合营业部李部长,不仅将罐箱的营业做上去,也将其他的业务如运输、仓储、货代做上去,开拓一定的业务量;在__年将剩余的在职硕士研究生课程结束,并完成论文答辩,顺利拿到学位证。

工资得到大幅提升,在新的一年中,希望公司能继续发扬自己好的传统,在原有的基础上更上一层楼,在此提出一些个人建议,有则改之,无则加勉:加强对公司员工的培训,无论是车队司机、调度、各部门的操作,还是营业部人员,可适当聘请外来专家进行培训,同时公司也可组织内部培训,这样可以提高全体员工的素质,等于是间接提升了公司的竞争力;梳理清晰公司的层级和架构,使各个职位的员工清楚知道各自的职责和权限,在这个前提下,可以鼓励员工多替公司分担一些份外的工作;多使用萝卜,而不是大棒,员工需要的是恰当的激励机制;适当拨给各部门一点公关基金,允许各个部门间互相联谊,增进部门及同事间的感情,融洽关系,方便日常工作和沟通。

虽然在过去的__年,我们经历了无情的天灾和残酷的金融海啸,目睹了生离死别和倾家荡产,但我们又被灾难中亲情的崇高、子弟兵的伟大,全国人民的上下一心,以及十月气壮山河的国庆阅兵所感动。

我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面和工作业绩有了进一步的提高,感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断学习,不断进步。回首过往,公司陪伴我走过人生的一个重要阶段。在此我向公司的领导和全体同事表示衷心的感谢。

我于年月物流公司录用。共经历了4个月的试用期,于11月正式转正就职。并且一直在物流部工作,我的工作是主要负责在区内的提货和理货流程。

我本年度的工作总结主要有以下几项:首先是在思想政治表现、品德素质修养及职业道德方面。其次谈谈个人的工作和收获。

物流工作汇报(专业19篇)篇八

检查组领导:

自xx物流园区成立以来,在上级部门的正确领导下,在全体干部职工的辛勤努力下,致远物流认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全工作方针,强化责任落实、注重细节管理,严格执行各项安全规章制度,加大隐患排查和治理力度,安全工作紧密围绕生产经营实际,有效增强了全员安全生产意识,全年安全生产无重大事故,实现了全年安全工作目标,夯实了物流园区安全发展的根基。现将2015年和2016年上半年的安全工作。

总结。

汇报如下:

一、用各类主题活动提高安全管理水平。

组织园区安全相关人员定期学习了新《安全生产法》、《黑龙江省安全生产条例》和交通战备知识学习,组织开展了新《安全生产法》网上答题活动;2015年6月份参加了由局安全战备科组织的《安全生产法》学习;2015年8月份派出5名同志参加安监局组织的安全责任人和安全管理人员培训,取得了相应的资格证书;2015年9月份由公司副总带队参加了安全战备科组织消防安全知识培训;2015年10月份组织公司各部及物流人员观看安全警示教育片。特别“8.12”天津特大爆炸事故发生后,公司集中开展危爆物品仓储物流清理整顿专项行动和危险化学品基础知识培训,进一步加强了仓库管理人员、装卸人员的安全教育,不断强化从业人员安全意识,使其进一步了解危化品危害特性,能够有效识别易燃易爆危险化学品。

二、用多种安全活动提升全员安全意识和安全保障能力。

安全意识的强弱决定着安全保障能力的强弱,为切实提升园区全员的安全意识,根据安全工作的新形势、新情况,坚持进行多种形式的安全教育:开展安全培训活动,在培训中对国家和自己身边附近的重大和典型事故案例进行深入透彻的专题分析,通过讨论一起认识惨重的事故后果,深挖事故原因,结合公司实际情况吸取经验教训总结预防措施,通过一系列重特大事故的分析讨论让安全员心灵受到触动,认识到习惯性违章操作,安全意识淡薄带来的惨痛教训。

在2015年7月物流园区开展了消防应急救援预案演练,成功组织全公司职工30余人,进行了预警、隔离、疏散、降温、抢险等实际操作,进一步提高了园区员工对火灾的预防、报警和前期应急处理能力,锻炼了应急救援队伍的实战能力,提高应急预案的有效性和操作性,为进一步健全完善了公司事故预警和应急处置机制打下了良好的基础。今年四月份,总公司在应急保障队伍中精选出以身体素质好和退伍军人为主的应急小分队,共20人,集中进行训练,以应对突发事件时机动、灵活的快速反应和处置能力。将园区安全抓到实处。

三、加大隐患排查和治理力度,用完善的消防制度和管理办法杜绝火灾和安全事故的发生。

建立重点消防部门巡查机制,成立物流园区安全领导小组,在重大节假日如“春节”、“两会”、“五一”、“十一”期间对园区安全工作进行部署,安排人员值班值宿,组织安全员排查隐患,设专人重点定期对办公区和库房进行消防安全检查,进行隐患排查治理,对发现的国家禁运物品进行隔离,对排查结果建立了台帐。此外园区配备足够的消防器材,建立了消防器材和应急物资台帐,把园区消防器材、灭火设施、应急物资进行统计,登记造册,并确定消防器材存放位置,并设专人维护保管。为确保公司能够在安全的环境中正常运转,创造良好的安全经营环境。

四、加大安全资金投入,签订安全生产责任状。

建立了安全专项资金账户,专款专用,在原有的消防设备基础上又增加了20具灭火器、2个灭火毯和三套消防工具,增强了公司的消防能力;为园区库房、办公室、gps中心、食堂设定安全防火责任人,专人负责安全防火;制作致远物流办公室应急疏散指示图5张,为园区库房制作“仓储重地、严禁烟火”、“严禁吸烟”警示标志。2016年2月份落实物流活动实名制,与各货站法人签订了安全责任状。

虽然得到了一定程度的提高,但还很多不足之处。在以后的工作中致远物流园区会继续加强以下几点,争取使安全工作登上新的台阶。

1、加强全员安全教育,增强园区相关人员的重大危险源的辨识能力和防范意识。重点加强消防安全培训学习,利用现有条件组织多种形式的安全教育活动,进一步掌握最新站场安全生产特点,捉补安全漏洞,防患未然。

2、强化各项制度的落实。今年总公司出台多项从严安全环保管理的制度,园区经营部积极响应努力推进也取得了很好的效果,但制度细节的贯彻执行需要更彻底,并耐心对园区安全相关人员进行各项制度条款的反复宣讲。

3、加强违章违纪的整治力度。进行更严格的安全巡检工作,对习惯性违章作业、屡教不改、明知故犯的违法、违章、违规行为现象加倍处罚。

4、进一步完善园区监控管理制度。对园区内老化线路设备进行检修,增加新的监控点,对园区重点监控部位进行24小时监控,做到重点监控部位数据随调随取。

物流工作汇报(专业19篇)篇九

****年,我有幸在一家物流公司工作。在这样一个既优秀又舒适,又能充分发挥个人智力的环境中,我已经工作了将近一年。在这一年的工作中,深深感受到了领导的无微不至的关怀,公司两级管理人员认真务实的工作作风,以及同事团结拼搏的干劲。我体会到了做先锋的艰辛和坚定,这让我刚开始工作的时候受益匪浅,也为我走向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我简单总结一下这三个月的工作。

思想上,我深刻体会到,从其他行业转到物流行业,新环境,新领导,新同事,新岗位,对我来说是一个很好的发展机会,也是一个锻炼和提升自己各方面能力的好机会。在工作之初,我认真了解了公司的发展情况,学习了公司的规章制度,熟悉了物流部办公室的日常管理事务和物流行业的一些基础知识。同时,我也努力从各方面探索工作方法和手段,积极锻炼自己的工作能力,努力尽快完成角色转换,以全新的姿态迎接新工作的挑战。

工作上,主要从事办公室的日常工作。物流部办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员,我清醒地认识到,办公室是总经理办公室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、内外沟通、左右协调、全方位联系的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室里有很多任务,如文件处理、文件管理、文件审批、会议安排、迎送等。面对大量复杂琐碎的事务性工作,我强化工作意识,注重加快工作节奏,提高工作效率,从容处理一切事务,力求全面、准确、恰当,避免遗漏和错误。在主管领导的帮助和支持下,我基本上做到了一切搞定,一切落实。

一年来,在主管领导的指导下,基本保证了后勤处办公室日常工作的有序运转,上级文件的处理和传阅,饭票和油票的发放,以及办公室主办的其他事情。这一年来,我参与起草了一些文件,比如《关于禁止管理人员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务项目的有关规定》等。起草和撰写部分工作材料,参与公司两级机关总经理的年度绩效考核和评价,积极完成上级交办的其他任务。

一年转瞬即逝。虽然我做了一些工作,但仍然存在很多问题,主要表现在:

1.刚到公司的时候,业务能力和思想意识都有很多不足,每天工作都觉得很累。尽管如此,我在很多方面得到了公司领导和部门领导的正确指导和帮助,所以我在短时间内适应了新的工作。

2.缺乏创新精神。我们不能主动发挥自己的聪明才智,只能被动适应工作的需要。领导交办的事情基本上都可以完成,但不会主动领导工作,很被动。缺乏认真学习和开拓精神,忙于日常事务,工作没有上升到一定高度。

3.这项工作不够扎实,跟不上时代的步伐。作为一个刚步入社会的大学生,他缺乏年轻人应有的活力,光学习新知识,掌握新东西是不够的。我也有自卑,做事懒的问题。我不能集中精力工作和学习。虽然知道的知识很多,但并不精。

在以后的工作中,我会努力改正自己的缺点,以更大的热情投入到工作中。首先,加强学习,主动学习。在今天的知识经济时代,我必须永远学习,以免落后。因此,我将把加强学习,提高政治思想素质和业务工作水平,树立良好的职业道德作为一项重要的日常工作。我会以认真的态度、饱满的热情、严格的纪律投入学习,为工作积累必要的基础知识和技能。其次,提高服务意识和工作作风。作为办公室的一名工作人员,我将本着为人民服务的原则,热情积极地做好自己的工作,为前来工作的人提供满意的服务。第三,提高工作能力,勇于创新。虽然办公室的工作琐碎而复杂,但我会努力从各方面进一步提高自己的工作能力,以积极的态度面对日常任务。同时,我也会注重培养自己的适应能力、协调能力、组织能力和创造力,在工作中不断学习、进取、提升自己,从而更好地完成自己的工作。

以上是我一年来的工作总结,不多说。但我觉得用实际行动更有说服力。“路漫漫其修远兮,修远人来人往,我自上而下寻找。”在以后的工作中,我会努力克服自己的缺点,弥补自己的不足,争取更好的工作。

物流工作汇报(专业19篇)篇十

区委区政府:

在马坪设立冷水滩物流园,已经成为市区两级的共识。今年以来,马坪开发区党委积极不懈地狠抓物流园的前期工作,取得了以下成效:

一、物流园立项即将成功。自今年元月我们提出在马坪设立物流园以来,区委区政府十分关心,成立了领导班子,拨出了立项经费,并积极向市政府请示,在5月9日市长现场办公会上得到了明确同意。省委省政府提出湘南三市作为承接沿海地区产业转移带建设思路后,市委市政府已经明确将凤凰园经济开发区扩园至马坪、高溪市一片,设立国家级的永州经济技术开发区,对物流园建设提供了更好的政策环境。目前,我们已委托省国际咨询公司在制作可行性研究报告和环境评估报告,预计可在9月份完成,届时两项报告通过专家评审后,即可报省发改委正式立项。

二、规划、土地两编工作有进展。我们已与区规划建设局就物流园规划问题进行了衔接,思路已经明确。考虑到最好将物流园作为区级项目建设,以便掌握自主权和节约时间简化手续,我们赞同区规划局提出的将物流园进入小城镇建设规划的思路。市国土局对将马坪纳入土地利用总体规划已经明确,但工作暂未细化,还需进一步落实。

再引进物流企业进入。即“栽得梧桐树,引得凤凰来”,先建平台,后引企业。

在取得以上成效的同时,我们殚精竭虑,研究了国内很多产业园区的开发建设模式,紧紧抓住我区对新建一个大型园区所能提供的条件和园区本身具有的优势,初步形成了一整套开发建设思路,现将其汇报如下,请区委区政府研究决定是否采纳。

一、及早开发建设与整体招商的必要性。

我们认为,物流园可以立即开发建设,现在建设比待条件更成熟再建设更加有利,原因有三:

三、有利于招商引资。越早启动,征地和改制成本越低,越能吸引投资,有利于招商。若真等高速公路互通修通,地价上涨,必然经过一番抢购潮,土地化整为零,不利于总体开发。

投资协议,成立开发商独资的物流园开发建设公司,将其作为今后园区开发建设和招商引资的主体,才能充分调动开发商的积极性,吸引资金注入,才能使政府规避开发风险,不负一分债,建好园区,坐享税收成果。

二、招商引资思路和具体开发步骤。

我们认为,物流园的启动首要的是将园艺场改制,腾出土地。政府可将园艺场的土地交市国土局挂牌,让有意于开发建设物流园的开发商摘牌。挂牌价与改制成本基本持平。开发商取得土地后,政府将所得土地出让收益用于改制,开发商则在土地上开展园区建设,资金由开发商投入。这样,表面上看起来是开发商以较低的地价拿到了2300亩土地,但实际上他要想让这块土地升值,必须每年投入不少于2000万元的资金用于基础设施建设,若以五年开发完成计算,则开发商真正取得这块土地的价格是摘牌价加上五年的建设投入,实际上这块地的价值是一个多亿,区政府并没贱卖土地。但开发商也并不是无利可图,开发商拿到土地后,通过提高园区基础设施水平,引进各类企业入园,将土地从整块变成分块,可以在土地升值和基础设施配套费上收回成本和产生收益。同时,区政府也不用担心开发商拿到土地后不投入建设而将其闲置的问题,因为开发商花费1000多万元拿到土地后,可以充分进行融资开发,只有这样,这1000多万元才能发挥作用,通过盘活土地变现更多的利润。因此,只要政府眼光长远,舍得放手让开发商干事,这个思路变成现实比较容易。

在具体运作上,我们已经做出总体规划,可以要求开发商按。

此规划执行,将园艺场作为第一期开发。只要园艺场开发好后,就能产生溢出效应带动园区其它功能区的开发。

综上所述,我们请求区委区政府早下决心,尽快研究园艺场土地挂牌和物流园招商引资优惠政策的问题。我们建议:

一、请区政府常务会将物流园项目形成正式决议;

四、明确将马坪开发区作为物流园的服务主体,将开发商成立的物流园开发建设公司作为园区开发建设和招商引资主体,在区政府的监管下开展工作。

以上请示妥否,请区委区政府研究决定!

马坪农业经济开发区党委。

马坪农业经济开发区管委。

二〇〇七年七月二十六日。

物流工作汇报(专业19篇)篇十一

2、加深对物流配送中心和分销经营的认识和理解;。

3、对物流有更加深入的理解。

二、实习单位概况。

_商贸有限公司,前身为“_贸易商行”,主要经营饮料、食品、日用百货、酒类等的分销物流业务,代理和分销近百个国内外著名品牌,网络覆盖整个珠三角州,员工人数800多人。是目前华南地区最大的快速消费品分销企业。

20_年_商贸行成立,成功取得了百事可乐、杨协成等产品的_分销权。

20_年成为怡宝纯净水_地区的独家代理,并从饮料批发向全面代理制转型。

20_年成立_商贸公司。

20_年导入品牌代理制,逐步拓宽跨区域分销网络,建立佛山等分公司。

20_年与怡宝公司、珠江啤酒结成战略合作伙伴,为公司壮大发展奠定了更为坚实的基础。

20_年在_投资建设了占地10万平方米的物流中心。

20_年斥巨资引进国际先进的物流信息管理系统。

20_年与日本住友商事、加藤产业等国际大公司合作,改制成中日合资企业。

“巩固分销,发展物流”是公司的发展战略,经过十多年的辛勤耕耘,得到了社会各界、各级政府的大力扶持与关爱,公司已成为集饮料、日用百货、食品、酒类为一体的大型物流分销企业。

三、实习内容(包括岗位状况、岗位内容等)。

参观配送中心,并且在参观过程中同简经理交流,了解整个物流中心的工作流程和具体情况。

四、实习心得体会(报告重点)。

参观_商贸有限公司物流中心,负责讲解和接待的简经理在整个过程中向我们耐心讲解了此物流中心的工作流程和具体的设施制度等。参观过后的公司介绍和简经理的解答环节没能进行不免有些遗憾,但是整个过程还是收获良多。

首先是对整个物流中心的了解。与其说这是一个物流中心,我更愿意称它为配送中心。因为_集团在华南地区的业务主要是分销,其中涵盖了怡宝、可口可乐、百事可乐等食品饮料类的大品牌,所以在海珠区的物流中心主要负责的是这些货物的分箱配送,也就是担任从供销商到零售商之间的分销角色。

因此,这个物流中心的主要功能在于拣货。而在这个过程中,自然需要大量的人力或自动化和良好的物流系统管理。_商贸有限公司物流中心(以下简称_物流)大部分工作都由人工操作,包括拣货等一系列活动。

这可能是由于_物流作为一个分销商,本身的规模和利润不支持大规模自动化设备的更新,但是机械化或者自动化拣选货物可以大量减少人力所造成的失误和工资的发放,是一个值得考虑的方向。而且,在仓库内部,由于大量的空间都用于存放货物,能够走动的空间比较小,人工拣选相对来说比较低效。此外,_物流的物理管理系统是相对完善的,员工所拣选的货物数量都是经过电脑进行统计的,在一定程度上降低了出错率。

在整个参观仓库的过程中,我们可以看到,_物流对货物保存环境的要求比较高。除了一般物品的保存,另辟了隔间来恒温保存特殊货物。这样不仅可以保证货物的质量,而且还可以延长货物在配送过程中的保存时间,从而减少整个订单周期的波动所造成的损失。这也体现了_物流在分销方面细节的注重。

说到细节的注重,_物流将货物放入仓库中时,考虑了货物是否为热销产品而决定其在仓库中的摆放位置,将比较热销、订货周期比较短的产品放于方便拿取的位置。这样提高了拣货的工作效率,也为补货等操作提供了方便。

但是可以观察到许多产品包装有挤压损毁,虽然有些产品需要拆箱分销,但是如果整箱配送的话不美观,而且会对产品包装的完整性和产品的质量造成威胁。除了通用的托盘,_物流可以考虑加入高强度材质的特质货架对每个托盘上大量堆积的产品进行保护,或者减少堆积量。

除了在配送中心内部进行的活动,_物流在供应商往本物流中心的运输方面外包给了第三方物流。这对_物流来说是可以节省成本的,比如汽车租赁或者购买,减少固定资产的投入带来更大的资金灵活性。而从物流中心到零售商的运输是本公司来进行的,这保证了零售商方面数据的收集和统计,也有利于树立公司的公共形象。

简经理在参观过程中对我们说:“在分销这个行业,只有把企业做大了才有资格和产品供应商谈条件。”_物流不仅掌握着多家公司生产的产品的独家分销权,而且和很多公司都建立了很长时间的合作关系。

目前,分销商和供应商之间还只是基于战术性的合作关系,而非战略性的。我认为,未来的趋势必然是在产品的线下销售中,环节得到精简,分销商应该扩大其业务范围,而且应该与合作商家建立起战略性的友好的长期合作关系。

_物流作为华南地区最大的分销商,是有资格向这个方向努力的。举个例子来说,分销商在进行往零售商的'配送时,往往需要拆箱。如果_物流能努力争取到产品包装环节的工作,按照零售商的要求进行包装,就避免不必要的包装所带来的浪费,也可以提高订货的自由度等。

更重要的是数据共享。如果能和公司建立起长期的合作关系,那么_物流就可以针对特定的公司进行专门的分销服务。数据的共享可以为供销商提供大量的信息,提高公司利润的同时也增进分销商的发展。

从长远来看,线上销售所占的比重越来越大,线下销售所能做到的就是提供更为细致及时的服务来满足顾客需求。分销商作为供销商和零售商之间的纽带,不仅负责了产品的分拣销售,还可以进行数据的收集分析,这对于大数据的时代而言,是极其重要的。

参观_物流,让我对课本上的内容有了更加深刻的理解。物流是供应链的一部分,而_物流的存在保证了产品从供销商到零售商的顺利进行。物流不仅要注重仓储和运输,拣货也同样重要。每个环节都是产品、服务和信息的流动与传递,每个环节的效率都影响着整个订货周期的长短和稳定。对_物流来说,对细节的注重和目标的明确成就了华南地区最大分销商的声誉。

这次的参观同样激起了我对物流浓厚的兴趣。大一学习的《物流学导论》是对整个物流学框架的介绍,而那些更深入的研究在前面等着我们。

比如说,如果将_物流的人工操作变成自动化拣货补货,所带来的效益是否会大于更新和维护设备所造成的花销?_物流将恒温隔间设在仓库门口,是否会影响热销品的补货和拣货?如果设计用来保护产品包装的货架,怎样设计才能达到最好的效果?作为主要经营食品饮料类分销的公司,自然要应对食品饮料淡旺季的变化,此时如何改变仓储策略……这些对于现在的我来说都是未知的,等待解答的。希望在进一步的学习中得到答案。

对_物流来说,这个物流中心承担着仓储和配送两个主要任务。如何最大限度地提高仓库的空间利用率,同时实现仓库的吞吐量最大化,在这两者的权衡之中,又用到了系统的方法。整个物流运作过程中存在着数学建模、管理决策、路径最优规划、成本权衡……对我而言是极具吸引力的。

中国的物流业在世界来说并不发达,所占gdp的比重依然很大。而先进的技术和深入的研究是推动其进步必不可少的工具。_物流——华南地区最大的分销商,能够让我们窥到中国整个物流链的一角,希望通过对物流学的学习和更多的实践实习活动,能够让我真正了解中国的物流业,也能够让我为之而努力。

五、对实习单位改进的意见和建议。

4、考虑与各公司建立长期的战略合作关系,对供销商采取专门的分销策略和服务,变成“公司系统内的外部分销公司”。即在和供销商及时交流的同时,高效率配合供销商活动,但是保证自己企业的主动性和灵活性。

物流工作汇报(专业19篇)篇十二

云南腾晋物流有限公司项目指挥部。

2010年8月。

云南腾俊国际物流有限公司投资建设的现代化、信息化、产业化、生态化综合性国际物流园“东盟多式联运仓储物流园区”项目是云南省2009年、2010年“三个一百”重点建设项目之一(云发改投资【2009】68号文,云发改重点【2010】202号文),2010年被云南省政府列入“二十个”在建重点督查项目之一(云政发【2010】19号文)。

6、2007连续两年被评为官渡区纳税先进企业。

项目建设单位云南腾晋物流有限公司是中外合资企业,于2009年1月经云南省昆明市工商行政管理局批准成立,注册资本1880万美元,被昆阳镇人民政府评为2009年度“企业纳税大户”。

项目于2009年5月8日奠基开工以来,我司根据项目建设的目标要求,积极与各级政府、设计、监理、质检、安检等部门及施工单位紧密配合、精心组织实施,平稳有序地推进项目建设。现将安全生产情况汇报如下:

1.严格安全施工管理,落实安全生产主体责任。

东盟多式联运仓储物流园区已开工建设项目为28m进场道路及2#地块一期土石方工程。我司为了加强安全管理力度,提高本项目部的安全意识和安全行为,在园区开工建设前组建了本项目的安全领导小组和安全保障体系,我司企业法人为建设单位第一责任人,各施工单位项目经理以及监理部总监为施工和监理单位第一责任人。

2.落实现场安全管理,我司领导轮流进行现场安全检查。我司按照国家及省市相关规定和要求,高度重视安全生产工作,认真贯彻“安全第一、预防为主”,强化安全生产责任制的落实,全面加强安全监督和检查,及时消除各类事故隐患。我司领导定期组织监理单位以及施工单位主要负责人对施工现场进行安全检查,并做好安全检查记录。

3.现场安全管理情况。

书》,制定了相关安全管理制度,对项目建设中存在的各种隐患和危险进行严格排查,并及时整改,确保本项目的安全生产。

在项目的建设阶段各单位严格按照《施工安全生产目标管理责任书》规定的责任目标进行实施,从开工至今的整个建设过程中,自始至终都把安全工作放在第一位,对危险性较大的工程进行实时监控,竭力做好雨季施工安全措施,建立和完善相关工作制度和流程。

4.企业合法生产情况。

我司开工至今严格按照国家招投标管理条例优选施工单位,杜绝非法转包、层层转包等违法行为。对参建的施工单位的资质进行严格审查,其管理人员以及特种作业人员必须持证上岗,项目经理必须持有安全员b证才可上岗。

5.建设项目管理情况。

在选取设计、施工及监理单位的过程中,我司严格按照国家相关法制法规,杜绝无资质、低于项目建设要求的单位参与投标。施工过程中明确落实安全生产费用的使用,做到安全设施设计、施工、使用“三同时”

6.建设项目地质灾害情况。

雨季施工期间,我司高度重视安全生产工作。对排土场,边坡进行定期巡查,并做好相关排水措施,杜绝滑坡、泥石流等安全事故的发生。对施工单位以及监理单位办公住房进行安全检查,对临时用电进行整改,做好防火放电安全措施,消除安全隐患,确保生产生活环境的安全。

项目实施至今虽无任何安全事故发生,但我建设方仍将加大对工程的检查力度,进一步加强管理,严格按照jgj59-99的安全标准规范本项目的施工管理工作,落实安全生产责任制和各项安全防范措施,提高职工的安全思想意识,杜绝各类事故发生,顺利完成各项施工任务。

我们在今后的工作中将进一步加强管理,弥补不足,发扬长处。欢迎上级领导莅临现场检查,批判指正。

云南腾晋物流有限公司。

2010年8月6日。

物流工作汇报(专业19篇)篇十三

截止xx年6月30日为止,xx车间已安全运行1304天,车间员工本着“抓安全、促生产、强管理”的基本原则,群策群力,圆满完成了车间上半年的工作任务。为了总结成绩,弥补不足,现将半年以来的工作情况总结汇报如下:

一、职工队伍素质长抓不懈。

培养一支德才兼备的职工队伍一直是动力车间工作的重点之一。为此,车间始终将职工培训工作放在首位,长抓不懈。早在年初,车间就制定全年的职工培训计划,力争将工作做到有条不紊。

2万吨工程完工后,车间新进了28名青工,为了使其尽快掌握车间的所涉及的电气知识和设备维护保养的有关知识,车间在较为繁忙的时间里专门抽调人员对新工进行培训,并完成了新工上岗考核工作,28名新工全部通过考核。

车间还数次在班组内部开展现场问答、事故分析,以此检验员工们对知识的掌握情况和对突发事故应急处理的能力。这使得员工们都能寓学习于生产,寓理论于实践。

车间在做好内培工作的同时,也不失时机的与设备厂家联系委派专人远赴上海凯撒公司参加空压机知识培训,通过学习,员工基本掌握了相关仪器的基本工作原理、使用方法和步骤,对其维护保养和性能有了一定的了解。为日后空压机的安全正常运行提供了技术保障。

二、强抓安全生产、确保平稳供电。

安全月期间,车间又积极组织各班开展形式多样的活动,如“事故预想、反事故演习”等,并以班组为单位学习安全规程和操作规程,以强化员工的安全意识,巩固安全知识,与此同时车间积极配合公司开展“四个一”活动,以不同的形式对员工进行安全教育,反“三违”活动,事故分析活动等,截止目前车间已发现隐患8处,提出整改意见8条,并逐一进行了落实。

6月初,车间工作人员巡视中发现4#整流变压器档位指示偏差,检修试验人员在处理完4#变压器档位传动轴故障后,本着将“隐患一查到底”的谨慎性原则和“三不放过”原则,在对其进行的性能试验中,发现b相直流电阻偏大,三相绕组不平衡,属一类事故隐患。

车间及时上报生产部并于6月7日--6月18日集中车间全部力量对其进行隐患排查,确定了故障点。6月26日连夜对4#变压器进行解体性大修,更换其绕组,将这一重大隐患消除在萌芽状态,避免了事态的进一步扩大。这是继车间成立以来,处理的最大、最严重事故隐患。

三、管理工作全面细致。

车间于年初对“月明星”活动细则进行了完善性修改。并在车间内部继续推行。同时,车间紧紧围绕“管理工作思路创新”的原则,在“月明星”活动开展的基础上又推行了“党员示范岗”、“共青先锋岗”和“巾帼文明岗”,并制定了相应的活动细则。

一步健全、规范,并在车间以各种不同的舆论形式大力宣传目标成本管理相关内容,积极配合公司对车间各种消耗进行核算,商讨承包事宜并拿出了合理方案。

工作之余,车间党支部联合团支部也组织了丰富多彩的文体活动。如迎春趣味活动,黑板报评比、“三八”女工棋牌赛等,极大的丰富了职工的业余文化生活,积累了知识。

存在的问题:

1、检修工作、试验工作没有合适的工作场地,造成工作困难;。

2、由于专业性强,需要加大对技术检修人员的专业培训工作;。

3、空压机、冷干机全部满负荷运行,给检修工作带来困难,影响生产;。

4、二万吨循环水由于设计选型原因,造成检修维护工作困难,建议改进;。

5、运行工作人员无待班室,给正常工作带来困难。

确保安全运行,进一步做好设备检修和预防性试验工作,加强对专业技人员的培训工作,进一步抓好安全清洁生产和车间各项管理工作,认真贯彻落实目标成本管理,降低物料消耗,按生产工艺要求,严格供电、供风、供水,确保安全生产。

上半年来,我单位根据集团及分公司的总体工作部署,结合本单位的具体情况,在集团及公司党委的支持和帮助下,紧紧围绕真***x配件制造的这一主要任务,通过班子成员和全体员工的努力下,除生产任务没有完成计划外,其他都基本上完成了公司下达的`各项工作,回顾上半年的生产经营工作,我们主要开展了一下几个方面的工作。

一、主要工作完成情况。

1、指标完成情况。

上半年共计完成产值48.528万元,发生各项费用212.62万元(详见成本费用表),其亏损额为152.615万元。共计发生材料费用32.77万元,材料费用率为67.53%。

2、市场开发工作。

按照分公司下达的自揽活工作指标,我们班子成员进行了认真分析,结合本单位的生产现状和产品结构,初步确定了抽油机、井口配件及井下工具作为本单位承揽了活源主要目标,外部市场主要在钻技公司钻头厂和地下资源公司的配件上下功夫,经过努力共计承揽了工作量45万元左右。在开发外部市场的同时,我们还主动拓展集团内部市场,共承揽了抽油机配件50多万元的加工任务。

3、生产组织安排。

上半年我单位的工作量一直较多,主要是钻井配件和抽油机配件。为集团抽油机分公司加工的配件批量大、工期紧,而且质量要求较高。针对这些难题,我们能够在保证生产进度上采用了按工序合理分解,每个工人按工序操作这样节省许多时间,提高了生产效率和加工质量。对批量较大的工件采用了工艺装备,并合理安排工人加班,全部配件都在第一时间完成,取得了用户的满意。

在奖金的分配上,我们加大考核力度,制定切合本单位实际的考核办法,成立奖金考核小组,拉开分配的档次,做到多劳多得,不劳不得,使一线关键岗位的奖金不低于其它同行单位的最高数额,极大地激励了一线职工超额完成任务的积极性,使多干的职工心里平衡,少干的没有了怨言。较好地稳定了技术工人队伍。

由于本单位设备陈旧,经常出现故障,影响了生产的进行。我们对设备的修理合理安排时间,基本上都是在工余时间抢修的,每一次都是在第一时间修完,保证了设备利用率。

今年公司把真空加热炉控制柜的组装任务交给我单位,我们对这项工作非常重视,配备了技术素质较高的操作者,经过一段时间的培训,现在多数人已经能独立进行组装。同时我们还自制了控制柜工装及检测设备,有效地保证了产品的出厂质量,保证了工期要求。

4、职工的技术培训。

我们针对本单位青工多,技术水平落后的具体情况,加大了青工的培训力度。首先从理论入手,由技术人员进行理论讲解,另由经验丰富的老师傅进行实际操作,同时利用上半年抽油机配件批量大的有利条件,合理地组织岗位练兵,使青工得到了有效的锻炼。在培训上我们加强了奖金考核,促进青工学技术积极性。使其技术上有了较大的提高,现已基本上达到了独立操作的水平。

5、狠抓安全管理。

我们针对本单位厂房和设备陈旧的状况,制定了适合本单位的安全考核办法。增大安全管理力度,做到安全责任落实到班组,班组落实到个人,制定达标标准,不定期进行抽查。

将查到的违章现象与当月奖金挂钩。较好地控制了安全隐患。做到了不安全决不生产,任何人都没有违反安全操作的权利。在设备保养上建立完善色制度,改变了以往只顾干活,不注意保养设备的状况,提高了设备利用率,使上半年没有发生安全事故。同时我们还对周围环境进行了整治,较好地改变以往脏乱差的状况。

二、存在的主要矛盾和问题。

虽然在生产和管理我们做了许工作,但我们的生产没完成计划,经过我们认真对比分析,主要存在以下矛盾和问题:

1、受体制的影响我们无法与社会厂家竞争,适应我们的产品拿到的工作量不够。

2、没有技术含量高的定型产品,产品种类杂,致使效率和效益较低。同时生产旺季各项产品工期经常发生冲突,有延误工期现象。

3、生产单元结构不匹配。一线操作工人少,技术素质低,在今年上半年任务量饱和的情况下,也完不成生产计划要求,挣不回来费用。到现在为止还有几台设备无人操作。

4、生产能力低。对一些加工精度要求高、工期紧的产品无能力承担,不适应市场的需要。没有市场竞争能力。

5、设备陈旧落后,没有先进的生产设备,造成效率低下。有的设备达不到满负荷运转。直接影响任务的完成。

6、由于更夫人员多,每人班次少,管理难度加大,存在安全隐患。

物流工作汇报(专业19篇)篇十四

20xx年10月份刚成立的物流部在过去的一年注定充满挑战和不平凡,随着公司业务销售不断的增长,物流部不仅要应对物流市场的种种冲击,还要肩负为公司提高服务质量,降低物流成本,整合提升供应管理绩效的责任。

回顾20xx年对于物流业来说是充满挑战的一年,物流部国家对公路运输超载超限的严查、物流设备的更新、油价不断上涨、人力成本的不断上涨、物价不断飙升和各地高速公路计重收费的实施等都对物流业的发展带来较大的冲击和整合。

现时我司物流部按操作管理主要分为仓储和配送两部分,随着部门职能分工的不断细化,经过不断的探索和总结,物流部在仓储管理、运输管理、成本控制、物流信息流转、库存控制等方面都取得了一定的成绩,客户和公司各部门对物流运作都给予了较高的评价,现我们把在物流的整个运作中取得了的成绩和宝贵的经验作以下分享和总结。

物流部作为生产和营销两大基本职能部门的坚定后盾,同时也是最重要的职能部门之一,在我司的运作中占据着非常重要的角色。物流部自13年10月份成立以来按操作职能划分主要包括仓储和配送两大版块,仓储版块主要完成从产品入库、存库到出库监管的内部职能;配送版块主要完成产品出库运输、车辆调度、产品送达和对承运商资源调配的内部职能。两者相互相成紧密配合,共同承担起营销后的后勤服务。

从20xx年开始物流部增加行政管理板块,目的是做好部门的后勤服务形成坚定后盾,配合仓储和配送板块让整个部门工作能顺利开展。以下是仓储板块以及配送板块在20xx年管理上的`工作总结。

2.1仓库管理。

2.1.1部门管理总结成品仓管理。

1)、库存安全:

a.帐物清晰、优化成品实物库存台帐,实物库存台帐含概呆滞品、退换货产品,真实反映实物库存情况。

b.货龄管理:梳理成品入库、发货与实物盘点流程,当天发货当天核对,为提升发货准确性打下坚实基础。

2)、周转率(库容管理):完成成品仓的搬迁工作,优化新成品仓的货位规划提升货位周转利用率。

叉车月度突发故障控制在2%以下,避免了维修等额外费用产生,节约了成本。

叉车使用率达95%以上,中秋促销期间叉车、人员在严重不足的情况下更是积极调配,使用率发挥到最大化,顺利完成任务。

1)、绩效管理:自10月份起实施搬运小组计件,倡导多劳多得、公平安排工作的准则,激励员工工作热情,进一步提高装卸能力。

2)肃清搬运队伍,整顿不良作风:开除4名严重违规人员,特别针对搬运工的思想稳定工作花费了大量的精力,在日常工作中及时掌握和把握好搬运工的思想情绪,经常与他们沟通探索新的突破点提升装卸潜力。

3)、落实岗位轮换制,有效调动员工积极性。

4)、设立高峰工作期的应急方案:达到高峰期可增加20%搬运力,有效满足中秋及春节促销发货量。

2.1.2数据管理总结。

2.1.2a库容压力对比。

13年度成品收、发货量与12年度同期数据分析。

表一:成品入库。

表二:成品出库。

数据对比分析:

表一:由于个别产品年度生产增长差异,同时至12月份开始330苹果醋大量生产备。

库,13年成品入库比12年增加12325538件同比增长84.38%。表二:13年比12年产品发出多发299630件,同比增长18.92%。

2.1.2.b库存率管理20xx年成品库存比率统计数据分析:表中显示到12月份月未库容利用率达89%以上,使仓库效益达到最大化;而330苹果醋的库存量达2542896件,库存比率为:79.19%,单一产品储存量过高从而使仓储成本增大。

2.1.2.c货龄管理。

采取先进先出的原则,使得产品新鲜度达到最大化,也有效地避免了产品积压令货值降低。以下是13年度成品的货龄统计:

从上表可以看到一个月内出库的产品有2690906件占84.59%,但由于销售需求问题使库存大于四个月的产品有214648件,主要是百草壹号与冲锋壹号产品,占产品存量的6.75%。

2.2配送管理。

2.2.1制定并实施运输破损纸箱配置方案。

物流工作汇报(专业19篇)篇十五

20xx年,在部门领导的正确带领下,综合部仓储物流中心严格执行“全员服务客户、后台服务前台、机关服务基层”的工作内容,极好的完成了中心本职工作及领导交办事项。现将我中心一年以来的工作情况做如下汇报,请各位领导、各位同事审议。

一、主动服务,强化执行。

作为公司后勤支撑部门的一个中心,从细节建立主动服务意识,坚决执行部门工作安排,才能有效的完成各项本职工作。我中心主要从以下几个方面落实主动服务及执行工作。一是全面执行部门建立的主动征询机制。每季度定期征求各经营单位意见,对包括办公设备需求、劳保卫生用品、工作满意度等方面的内容,通过意见反馈迅速落实相关工作,同时根据反馈结果开展前期工作自查,整改工作短板,力争在每次的意见征集过程中不出现重复的问题或短板。二是开展分公司食堂就餐测评工作。我中心在严格执行部门安排食堂满意度测评工作的同时,根据分公司就餐员工反馈意见,多频次实施“小灶”计划:即除正常就餐以外,为员工额外制作卤肉、腌制食品等特色食物,按照低于市场零售价格出售的原则,向分公司员工供应。另外,针对部分本地员工居家生活用品需求较大的情况,我中心还采取员工提供食品清单、食堂采购刷卡收费的方法,有效的满足的不同员工的个性化需求,为部门提升满意度起到一定的推进作用。三是严格执行部门制定的物资采购管理办法。对于符合招标条件项目按照流程逐步实施,避免流程遗漏导致法律风险;对于不满足招标条件的采购项目,由专人进行市场寻价并进行价格、质量等综合对比。将对比结果汇报部门的同时提出相关采购建议,同时明确采购流程的各项要求及规定时限,全面了保障相关单位的使用需求。四是对仓库实施精细化管理。我中心负责管理的仓库是分公司营销物资的集中地,必须建立精细、准确的管理制度,才能确保公司利益不受损失。我中心针对仓库严格实施出入库相关流程,并且认真落实“随时到货,随时入账”的货物入库要求。对于物资出库均以部门负责人签字为准,不徇私情,全面杜绝公司财产无故流失的情况发生。

二、团结协作,充分发挥团队力量。

“一根竹筷软似线,十根竹筷硬如钢”。一项工作想要保质保量的完成,只有充分发挥团队的力量,才能真正的做到完美。我中心始终以“团结协作,共同努力”作为工作思路,遇到问题协商解决,碰到困难一起处理,获得荣誉一起分享,中心人员共同努力,在提升中心工作水平方面有了一定程度的提高。

尽管我中心较好的完成了部门安排的相关工作,但是在工作过程中,仍然存在一些不足需要改进。

一是工作传达不够及时。部门的一些工作安排在落实到具体执行人员过程中存在传达滞后的情况,影响中心工作效率的同时影响了部门工作的整体效率。

二是细节工作落实没有达到预期效果。在执行部门工作安排的同时,对个别细节工作没有重视,导致部分细节落实出现偏差。

三是创新能力有待提高。虽然我中心的主要职责是服务支撑,但是在工作创新方面没有重点思考,导致部分工作墨守成规,不利于工作效率提升。

20xx年,我中心将全面落实部门工作安排,以“提升服务质量”作为核心思想,全面提升中心工作水平及效率。

一是迅速落实部门工作安排,杜绝工作传达的延迟,同时根据工作需求明确时限,提升中心工作效率。

二是全面开展服务细节落实工作。在服务工作实施过程中,关注每一项细节工作,确保工作质量有效提升,最终结果让人满意。

三是开展中心人员工作创新活动。中心员工根据各自的工作职责制定创新计划,由中心讨论确定计划可行性切汇报获得批准后后予以实施,力争在构建新颖工作方式方面有所突破。

20xx年,我中心将继续在部门的正确领导,大力发挥主观能动性,将仓储物流中心工作做到达标,为综合部打造精品后台支撑贡献薄力。

以上就是我中心的工作汇报,不妥之处恳请领导批评指正。

物流工作汇报(专业19篇)篇十六

河南安棚铁路货运有限公司(以下简称:安棚公司)位于河南省桐柏县安棚镇境内,与宁西铁路线安棚站紧邻,该铁路货运场及专用线于2004年开始进行项目论证,并开始办理前期手续,2007年5月动工兴建。2012年底建成投入经营。安棚公司铁路货运业务作为安棚化工城的配套项目,以临近各厂矿企业为主要服务对象,主要经营煤炭、碱及其他化工产品运输,兼顾其他货品的收发和储运。

一、基础情况。

货运场及专用线占地300多亩,该项目是新建铁路货运场及专用线,新建到发线1条、尽端式发货线2条、牵出线1条,总共全长4.954千米。装卸车货位200多个、货物站台2座、下沉式卸储煤坑2座、货场站台仓库2座共4248平方米,可同时容纳两个整列货物列车在场装卸。建设信号楼、生产房、铁路宿舍等房建工程近20万平方米。具有配套齐全的煤炭检验实验室、两台轨道衡、一台150t汽车衡及其他办公生活配套设施。

为了更好地为安棚化工城安棚碱矿等企业服务,铁路货运场到发线兼卸车线专门设计成了下沉式站台,卸煤时间短,煤炭储量大,可同时储煤30万吨以上。

我站目前拥有专用设备及后期设备购置规划如下:

1、自有集装箱专用运输半挂汽车11辆,后期根据业务扩展,规划自有集装箱专用运输半挂汽车扩展到50辆,挂靠车辆达到100辆,形成以铁路物流为主,汽运物流为辅的业务格局。

2、自有专用集装箱正面吊一台,后期根据业务扩展,计划安装宽25米、长350米龙门吊一部。再增加专用集装箱正面吊一台。以上设备的增加可使我站具备每日100车/组的装卸车能力。

3、自有装载机、履带式卸煤机5部。后期根据业务扩展,适量增加。

4、自有叉车7台,后期根据业务扩展,适量增加。

5、自有辅助车辆(自卸车、洒水车等)3台。

二、地理位置。

安棚公司(安棚货运站台)位于河南省南阳市桐柏县安棚乡万岗村。距g312国道4公里,距g40高速公路唐河东25公里,距南阳姜营机场90公里。所处的桐柏县安棚乡是远近闻名的资源宝库乡,为铁路货运提供了丰富资源。

三、周边情况。

安棚物流园区位于河南省桐柏县境内,以宁西铁路线安棚站为中心,实现铁路、公路、海运、航空交叉互通式物流无缝对接,力争成为全国能源、碱矿、石材资源的集散地。

桐柏县安棚化工专业园区是安棚物流园区内的重要组成部分,地处唐河、桐柏、泌阳三县交界处。该区域在天然碱、芒硝、石油等化工资源储量丰富,其中天然碱储量2.1亿吨,占全国天然碱储量在80%,位居亚洲第一、世界前列,被称为“中国天然碱之都”。

近年以来,唐河县(距安棚16公里)已经形成全国石材的集散地,本地的石材石料、陶瓷等原料运输及外来石材石料的输入已经处于迸发期,对铁路运输的需求不断增加.唐河大中原石业发展有限公司是矿山资源开发与石材加工为主在现代化企业,目前开采的矿口有13个,年产石材方料39万立方,预计2015年开采的矿口达35个,年产石材方料达105万立方。

唐河县陶瓷产业园规划10平方公里,用于陶瓷生产的钾长石、钠长石、石英、粘土等矿产资源丰富,总储量达4500多万吨,每年有百万吨的陶瓷生产量。

唐河镍矿、南阳油田、天然气管道等大型企业的供应销售物资每年发运量都以递增速度不断增加,相信在2年内,安棚物流园区将越来越发挥更大的作用,地理交通优势将会突显,以一颗物流明星闪耀于中原大地。

四、工作计划。

(一)、成立项目筹备组组长:李春生。

(二)前期工作安排。

1、开筹备小组座谈会,拟订物流园区、物流公司初步设想、目标。时间节点:6月1日-10日具体负责人:郑国平。

2、确定物流园、物流公司的定位、战略;

3、项目前期调研工作时间节点:6.10-6.25具体负责人:史建军、姜跃旭。

1)现场实地考察,了解土地情况,进行初步规划;

2)选择相同类型的物流园区、物流公司进行调研,收集相关行业资料;

4、根据考察报告及物流行业信息,拟写物流园区、物流公司考察报告。时间节点:6.26-6.30日具体负责人:姜跃旭、史建军。

5、根据调查结果,结合我公司的实际情况,确定物流园、物流公司的下一步工作方向,确定是否进行下一步的工作时间节点:7.1-7.5具体负责人:史建军、姜跃旭。

6、寻找专业物流咨询服务机构,达成初步合作,编写可行性报告。时间节点:6.16-7.31日具体负责人:史建军、候显森。

7、对物流园区项目立项,报批。时间节点:8.1-10.30日具体负责人:史建军、候显森。

8、编写物流公司的实施方案。时间节点:8.1-10.30日具体负责人:史建军、温可启。

五、安棚物流园、物流公司总体思想总体思想:立足安棚、全国布点、三年上市。

1、培育市场,立足安棚,依托南阳,面向全国;

2、以铁路运输带动汽车运输、仓储的发展,形成大物流格局;

3、以业务带动,建立全国物流网络(可选择合作伙伴的形式);

4、发展核心业务,拓展服务领域,丰富营销和盈利模式,形成核心竞争力;

5、提前规划、夯实基础、完善资料,三年完成新三板上市(也可考虑借壳上市或股权置换的模式)。

运营部2015年5月29日。

物流工作汇报(专业19篇)篇十七

县委县政府将港区定义为xx经济社会发展的“三驾马车”,也是xx十四五规划“八大平台”建设之一,更是xx两化发展的助推器,凸显了港区极为重要的战略地位。

临港物流园区与码头紧紧相依,北至xx,南至x江,有着xx多亩的发展腹地,周边有完善的公路网,在整个xx内河码头中有着得天独厚的优势,凸显和强化了xx港区在整个xx内河航运中的地位。

临港物流园区控制性详细规划经过多轮讨论和修改,现已逐步完善。根据规划,由xx公司先行实施了xx项目,现一期已完工并投入使用。通过xx的交易为企业降低了xx采购成本;通过保税仓建设,也降低了进口xx交易的税收成本,企业受益明显。下步通过整合上下游xx资源,将会进一步提升我县xx业的竞争力。为尽快充分发挥临港物流园区的平台作用,园区建设显得尤为迫切。

2、基础设施配套需尽快完善。目前自来水临时由xx方向接至码头,但供水压力不足、损耗严重;受整个开发区用电量限制,现有电力仅满足一期码头供电使用。随着码头二期和园区的建设水、电均难以满足后期的使用需求。

1、建议由xx作为物流园的投资主体,负责园区内的项目报批、开发建设、政策争取、收益统筹和公共服务工作。对原有县园区建设推进专班进行实体化办公,负责园区建设的决策、协调、招商等工作。

2、及时调整规划区范围内的永农,对符合相关规划的重点项目用地予以保障。县政府在制定土地利用总体规划时统筹安排,在土地利用年度计划中按计划优先安排临港物流园用地,逐年划拨用地指标。

4、加快公路港建设。建立信息交易、仓储配送、停车、汽修、加油、休息、餐饮等服务功能为一体的公路港物流中心,助推临港物流园区的快速发展。

物流工作汇报(专业19篇)篇十八

各位领导、同事:

大家好!我叫赵鸿杰,家住大武口郊区,所监管的企业是宁夏博宇特钢集团有限公司,我是20--年10月23日正式加入中海华北物流有限公司这个大家庭。

光阴似箭,岁月如梭。不知不觉间,又到了一年东去春来时,我在中海这个大家庭里生活了两个多月了。期间,我也由一个当初什麽都不懂的新人慢慢成长为一个真正的中海人了。刚来时,我很茫然,不知工作该如何进展,跟随着上一任监管员努力学习专业知识,严于律己。遵守各项公司规章制度,终于在上一任监管员离开时,我基本变成了一个可以独挡一面的中海人。感谢领导给了我成长的空间..勇气和信心,更感谢各位同事对我的大力帮持和耐心辅导,使我能早日在工作上步入正轨。

新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,一年之计在于春,先对我这两个多月的工作总结如下:

一.掌握工作方向,提高工作能力。

做为一名中海的监管员,恪尽职守,严于律己,做好本职工作是义不容辞的,在所监管的宁夏博宇特钢集团有限公司,我对监管员的工作流程,监管区域及质押物的种类.规格也有了相应的了解,明确工作方向,端正工作态度,工作能力也有了相应的提高,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,现在已能够顺利的开展工作并熟练的完成本职工作。

二.加强沟通,加强监管。

做为一名监管员,我们打交道最多的就是被监管企业了,每日除了正常的盘库,发数据外,多和企业加强沟通有助于我随时了解企业的各种状况。在监管工作中,多巡查质押物库区,对所监管的各种质押物库存状态随时了解。

三.工作细心,谨慎。

经过这一段时间的工作经历,我了解到了监管员这一岗位看似简单的工作,然而监管是公司融资业务中的重要一环。监管员有着十分重要的任务,责任重大,在工作中要格外细心,比如在每日的报表工作中一定要仔细的核查每一个数据;如报表日期,出入库数量等细节,稍有疏忽就可能会给公司带来不必要的风险。

在今后的工作中,我也存在着诸多的不足之处。首先是我人比较内向一些,不太会说话,在与人沟通方面欠缺;其次是我和公司同事之间的交流.沟通少,不太喜欢参与人多热闹的大众活动,是个喜静的人,不会积极主动的与人沟通,有些不太合群,需要加强联络;其三是我在用电脑制作表格,文本方面学习不够,暂时还是个门外汉,以后要多学习,加强改进。工作中,要牢记中海华北物流监管员的工作职责,日常管理制度和安全作业管理,加强对质押物资盘点和巡查工作,时刻关注质押物库存数量,实事求是,严格审查,并做到库存数据的统计和按时汇报工作,加强了解企业的生产状况,认真履行作为一名中海人的监管职责。

监管员:___。

20--年1月16日。

物流工作汇报(专业19篇)篇十九

荆门市腾飞达物流有限公司创建于2002年8月,2005年注册成立睿航石膏有限公司。企业发展初期,由于规模小、设备落后、人才匮乏,在日益激烈的市场竞争中举步维艰。

正当企业处在发展的瓶颈当口,各级政府部门及时伸出了援助之手。通过政府部门的牵线搭桥,我们成功实现银企对接。我们扩大规模、更新设备、招贤纳士,成功实现了华丽转身,公司不仅拥有了自己的膏粉深加工生产线和自己的品牌,而且睿航石膏有限公司也从原来仅有30人的小作坊式企业发展成为拥有150人、年产销售膏粉6万吨,其中出口1.5万吨的行业翘楚,产品供不应求。

在产品的销售运输上,我们感到了我市的运输行业相比周边城市的滞后,领悟到运输也是企业发展的瓶颈。为了改变我市的物流现状,我们通过反复斟酌和市场调研,决定成立自己的物流企业。在政府的大力支持下,于2008年10月,腾飞达物流园如期动工。在物流园建设的过程中,得到了各级政府部门的鼎力协助:高速公路出口污染很大的远旺石膏粉厂的拆迁、物流园工程报批手续简化等。

力最强、速度最快的“顺丰速运(集团)有限公司”在我园区落户,已正式投入运营,极大丰富了鄂西周边地区的物流服务网络,形成以荆门为中心的多联式综合型三方物流基地,届时,顺丰速运将以我园区为中心,打造鄂西中转基地。

今年园区将投资5000万元(其中省交通厅扶持资金1000万元)建设园区二期工程,现已新扩征土地50亩。项目已通过立项(我公司正配合市交通局、市物流局完善相关申报资料和手续),主要用于“无水港”建设,该项目建成使用后,可最大限度的缓解荆门市集装箱进出口物流压力,规范物流市场,减轻生产企业物流成本和囤货时间,能有效超前赢得市场占有时间,到“十二五”末,建设和完善沿江、沿海(现已有近60个服务网点)物流网络,建成荆门市集仓储、物流、集装箱运输、公路联运水陆联运、空地联运等多联式大型综合型现代化三方物流示范基地,打造荆门市这个内陆城市的物流航母。

随着一期和二期重大工程的顺利进行,三期数字化信息服务中心及集成中控现代化仓储建设工程重任将接踵而来,再次扩建约70000平方米的规划面积,其中消防通道26400平方米,其余为仓储面积,力争荆门市及周边城市最大的数字信息化仓储资源配置基地,以高效率、低成本的原则,通过制度化、信息化和科学化的先进手段不断提高管理水平,为荆门腹地各区域提供优质的服务。

园区地理位置优越、交通便利:东倚襄荆高速公路(二广高。

速),北临荆新一级公路、与荆宜高速(沪蓉高速)相交,座拥麻城石膏产业区,西靠荆门高新技术产业区,北与荆门市东宝区工业园为邻;距荆门市中心城区五公里:有焦柳铁路、长荆铁路、京广铁路等众多铁路线横贯荆门——纵驰全国各地;沙洋汉水码头、荆州长江码头、宜昌水运线环绕荆门,为“腾飞达”物流园的运营提供了广阔的驰聘空间。

荆门市腾飞达物流有限公司运营十年来,始终恪守“客户至上、安全第一、真诚合作共赢、做客户的朋友”的经营理念,以诚信、专业、规范、快捷的工作素质,公司从小到大、由传统运营到现代化管理,一路走来逐步形成了如今腾飞达物流园:下设武汉分公司、云南分公司、陕西榆林分公司、河南分公司、广东分公司,物流网络遍及华中、华北、华南、华东等省份的具有现代信息技术的物流公司,其业务占有率在荆门及周边地区的物流业占据着重要的地位。二期建设正在进行,建成后将形成荆门市内陆城市大型“无水港”物流集散基地,总占地面积达200亩以上,仓储堆场面积超过30000平方米,为荆门市第三方物流示范企业,湖北省“十二五”重点发展第三方现代化物流园。

荆门市腾飞达物流有限公司。

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