最新提供报表工作计划 乙方要向甲方提供工作计划(大全5篇)

时间:2023-09-14 作者:MJ笔神

在现实生活中,我们常常会面临各种变化和不确定性。计划可以帮助我们应对这些变化和不确定性,使我们能够更好地适应环境和情况的变化。什么样的计划才是有效的呢?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

提供报表工作计划 乙方要向甲方提供工作计划篇一

法定代表人:_________

乙方:_________

性别:_________

现住地址:_________

文化程度:_________

身份证号码:_________

甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上,根据《^v^劳动法》的相关规定,鉴定本合同,共同遵守执行。

一、合同期限

合同期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共_______年。

二、工作内容

甲方根据本公司工作需要,安排乙方从事库管工作。乙方同意按甲方工作需要,在库管岗位,承担工作任务,从事销售及销售管理工作。

1、负责审核制定公司销售策略、管理公司业务操作流程。

2、负责对公司市场部成员进行绩效考评、跟踪及管理。

3、负责公司整体业务的拓展,制订公司年度工作计划和整体营销管理工作。

4、推动各项管理规章制度的建设和完善。

5、组织完成公司整体业务计划。

6、协调各个部门工作。

7、乙方有招聘下属员工的权利,但必须经公司审核后存档。

三、劳动保护和劳动条件

甲方应按照国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定为乙方提供必要的生产条件和劳动保护设施,以及不低于国家规定应配给的劳动防护用品。

四、工作时间和劳动报酬

乙方的薪资结构:年薪+提成。

1、乙方年薪为人民币_________元,每月发放_________元,其余部分按季度业绩考核发放。

2、乙方销售任务为:从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日本年度销售任务为流水最低500万元人民币,或者毛利润100万元人民币,完成上述任务除年薪以外年底公司奖励乙方毛利润的1%。超出上述任务部分的,年底公司奖励乙方毛利润的5%。毛利润计算方式参照公司速达3000财务软件系统毛利润总和。

3、乙方承揽的工程项目,按照利润单独核算的办法计算乙方的提成,如毛利润不低于30%则乙方提取利润的10%。毛利润低于30%的乙方提取利润的8%。项目利润的发放按照实际回款额度进行。

4、如乙方本年度销售任务流水低于500万元人民币,或者毛利润低于100万元人民币。乙方年薪按照不高于50000元发放。

5、乙方每周一上午9:30将前一周公司销售总额,应收款项及所发生相关费用以电子文档方式发送到甲方指定邮箱:sxsrkjx。

五、劳动纪律

1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。

2、乙方应增强主人翁意识,服从甲方领导管理和指挥,严格遵守甲方的各项规章制度,积极作好本职工作,完成劳动任务。

3、乙方违反劳动纪律,甲方应根据情节轻重,对乙方进行行政、经济处分。

六、社会保险和福利待遇

甲方按国家和省规定为乙方办理职工意外事故保险,保险费由甲方承担50%,乙方承担50%。

七、教育和培训

1、甲方应对乙方进行各种必要的职业技术教育及上岗前的培训。

2、甲方对乙方进行培训后,乙方必须为甲方服务_______年,否则乙方应支付甲方培训费_______元。

八、合同终止,变更、解除和续订

1、本合同期满或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同都终止执行,如双方同意续订,应提前一个月办理续订手续。

2、有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同。

(1)乙方在录用期内被证明不符合录用条件的。

(2)乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的。

(3)乙方严重失眠,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。

(4)乙方被迫追究刑事责任。

(5)甲方认为应当解除合同的其它正当情行。

3、有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同

(1)在试用期内的。

(2)甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

九、甲乙双方协商同意约定的其它事项

1、乙方因工负伤,保险赔偿后的不足部分(含工资及医疗费等法律规定的所有项目)属甲方责任的甲方承担80%,乙方承担20%。属于乙方责任的,甲方承担20%,乙方承担80%,双方均负有责任,各自承担50%,经济补偿计算其不超过一年。本条规定如与本合同其它条款不一致以本约定为准。乙方对甲方的生产经营状况,技术及资料,营销方式及客户信息负有保密义务,并在双方合同终止后三年内不得从事与在甲方工作期间相同的工作,如果违反本约定,乙方赔偿甲方1—5万元。若乙方劳动合同期满后,从事其他工作的,有义务和责任向甲方移交所有销售业务的相关资料,不得扣留,并协助甲方处理遗留问题。

十、违约责任

1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行,由有过错一方承担违约责任,如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担法律责任。

2、因不可抗力造成不能履行合同或一方受损害,可不承担法律责任。

十一、特别约定

1、乙方应及时回收货款并及时(3日内)上缴公司财务,如乙方滞留、挪用货款,应赔偿甲方损失费,赔偿额为滞留、挪用货款的5—10倍,最低不少于2万元并追缴所挪用的货款,构成犯罪的应移交司法机关处理。

2、乙方未能收回货款,需运用法律手段追索时,乙方不得提取现金,如已领取则如数退还甲方。

3、未经甲方同意,乙方不得对销售产品随意降价,否则乙方自行不足差价。乙方不得利用工作之便代理经销其他厂家的产品,如违反此约定,差旅费自行承担,并赔偿甲方1—5万。

4、乙方不得将持有或经管的合同书转让他人,否则乙方应按该合同总金额的百分之五十赔偿甲方,但最低不低于1万元。

5、交通工具的使用约定:

十二、劳动争议处理

甲乙双方执行合同发生争议应当协商解决,不愿协商或协商不成的,可以向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十三、本劳动合同未尽事宜或系数与法律、法规、法章、政事有抵触的,按国家现行有关规定执行。

十四、本合同自_________年__________月未经合法授权代签无效。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

提供报表工作计划 乙方要向甲方提供工作计划篇二

品牌客户:(甲方)

服务公司:

根据《^v^合同法》、《^v^广告法》及有关规定。甲乙双方本着平等协作、互惠互利的原则,经协商一致,特订立本合同。

一、综述:

30日,根据合作中遇到的问题不断完善,以达到相互共赢的目标,制定出长期战略,形成稳定战略合作伙伴关系。

2.乙方为甲方制定品牌规划,确定公司远景和品牌统一性,定期检测品牌结构与品牌资产状况,在内外部沟通品牌的统一规划,规划并实施媒体、时机、广告、资讯的有效组合,仔细评估各项工作与品牌资讯的一致性,,管理产品特性与定价,建立与完善分销渠道,通过科学的商业计划争取资本支持,品牌法律保护,审视经营环境。

二、双方的主要工作及职责

a、甲方:

由甲方提供企业、产品的有关资料。甲乙双方共同收集市场的有关资料,以确保乙方资讯的全面性,从而有利于品牌策划、设计、推广及服务工作的开展。

2.及时支付相关款项,确保乙方工作的正常开展。

b、乙方:

深入甲方服务系统,一方面系统思考并完成甲方品牌形象塑造工作。另一方面针对甲方品牌中发展提供包括品牌在内,产品的定位/开发/包装和策略制定系统工作。

三、针对当前行业与市场发展现状,为甲方产品提供系统品牌方案。

对外:形成品牌形象的统一品牌识别。

对内:系统完成产品与品牌发展的策略性系统执行工作。

包括:a/品牌定位策略。b /品牌形象策略。c/产品形象策略。c/整合推广。

具体工作细分为:

(一)市场发展定位及年度推广战略

a.消费者需求探测,消费趋势研究。(产品功能与消费,产品功能与环境等思考研究。)

b.品牌发展分析。(思考品牌发展模式,形成独特的品牌推广概念体系。)

c.品牌发展定位(确立品牌发展定位,发展品牌发展的定位支撑体系。)

d.品牌年度发展规划和营销推广。(确立年度的品牌发展思路和营销推广战略。)

( 二 ).打造具备产业高度的领导品牌形象的发展策略及形象规划

a.品牌形象发展研究。(基于行业的形象诉求研究)

b.品牌形象发展定位。(确定品牌形象的市场发生标准和信号)

c.品牌标识图形延展。(品牌形象发展定位下的品牌标识延展与优化)

d.新形象在包装系统的开发与整合应用。(新的包装规格设计和组合包装设计)

f.终端宣传物料体系的开发和设计实施。(海报、吊旗、横幅、单页等)

( 三)市场行销传播

a. 共同完成产品资料的梳理与整合。

b. 共同完成相对应的产品市场分析和概念梳理。

c. 共同完成形象产品、利润产品、阻击产品等相关产品及品类的规划。

d. 系列新品上市传播策略与营销推广。

f. 新产品的包装系统开发与整合形象设计。

g. 新产品市场传播物料的开发设计。(产品包装、单页、海报、pop、吊旗等等)

( 四 )终端和渠道推广

a. 重点推进品牌终端形象力的彰显与营造工作,配合完成终端产品出样和陈列规范体系。

b. 配合品牌完成重点店的平面图/施工图/效果图的年度工作。

c. 终端生动化建议及设计。

d. 终端宣传物料体系的开发和设计实施。

e. 节假日促销方案的策划与辅助执行。

f. 产品年度招商会议的策划和统筹执行。

g. 年度行业展会的设计跟踪服务。

(五 )招商会议

a.招商会议的整体策划。(包括招商的主题策略、流程策略、产品与人员表现等)

b.招商会的设计执行。(包括招商会背景板、海报、邀请函、导示等设计物料)

c.招商会的空间执行。(招商会所需的展台、背景板、空间效果等)

d.招商会的文案执行。(包括招商主题、领导人发言稿、软文、媒介稿以及相关文案等的撰写)

e.招商会的媒介传播建议。(针对招商会传播信息以及结果在媒介应用发生建议与配合执行)

提供报表工作计划 乙方要向甲方提供工作计划篇三

单位为了保证生产的正常进行或扩大再生产的需要必须具有一定数量的资金。单位的资金可以从多种渠道,用多种方式来筹集。不同来源的资金,其可使用时间的长短,附加条款的限制和资金成本的大小都不相同。这就要求单位在筹资时不仅需要从数量上满足经营需要,而且要考虑到各种筹资方式给单位带来的资金成本的高低,财务风险的大小,以便选择筹资方式,实现财务管理的整体目标。

2、单位投资管理目标

单位筹来的资金要尽快用于经营,以便取得盈利,任何投资决策都带有一定的风险性,因此,在投资时必须认真分析影响投资决策的各种因素,科学的进行可行性研究对于新增的投资项目,一方面要考虑项目建成后给单位带来的投资报酬;另一方面也要考虑投资项目给单位带来的风险,以便在风险与报酬之间进行权衡,不断提高单位价值,实现单位财务管理的整体目标。

3、单位运营资金管理的目标

单位的营运资金,是为满足单位日常经营活动的要求而预支的资金,营运资金的周转,与生产经营周期具有一致性。在一定时期内资金周转越快,就越是可以利用相同数量的资金,生产出更多的产品,取得更多的收入,获得更多的报酬。因此,加速资金周转,使提高资金利用效果的重要措施。

4、单位利润管理的目标

单位进行生产经营活动,要发生一定的生产消耗,并取得一定的生产成果,获得利润。单位财务管理必须努力挖掘单位潜力,使单位合理使用人力物力,以尽可能少的耗费取得尽可能多的经营成果,增加单位收益,提高价值。单位实现的利润,要合理进行分配,使单位的发展获得不断的动力,同时及时减少各种矛盾和利益纠纷。

提供报表工作计划 乙方要向甲方提供工作计划篇四

销售支持工作总结

销售支持的工作总结 201x年工作总结 又是一年历尽风华,又是一年心手相牵,10年在不经意间已从身边滑过,回首这一年,在领导和同事的支持和帮助下,我勤奋踏实地完成了本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,在公司一年多的时间,其间有喜乐,也有哀愁,但更多的是心存感激,因为在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法,还领悟了很多如何做人、怎样为人处世的道理和态度,这是比任何东西都宝贵的人生财富,并将受益终生。现将全年工作总结如下:一.以诚相待,以理服人,创造良好工作环境 我是**年**期间来到**公司工作,为了尽快熟悉工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习,并且去**开展实地调研工作,随后又在师父的带领下,深入**,切实体验一线的工作氛围。在这过程中我积累了很多经验并且很快便熟悉了公司的业务流程,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,为今后顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作奠定了基础。随后在6月底,公司派我进驻到**项目,做售后服务协调至今。在这一年,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作 公司是一个大的家.资料..庭,作为公司的一员,不管面对的是外来的客户还是公司内部的成员,都应该做到“以诚相待,以理服人”。尊重是相互的,并非某一个人的事,只有用我们的真诚来对待别人,用我们的道理来感化别人,最终才能得到别人的尊重与赏。只有真正的处理好自己与客户,自己与公司内部成员之间的关系,才能对我们工作产生好的积极的影响。久而久之便可形成一个融洽而平和的工作环境,进而激起我们对工作的热爱与激情,从而促使我们各方面的工作向着更好的方向发展,达到事半功倍的成效。在这段时间里,我能够服从公司领导的安排,积极配合本各部门和其他部门的工作,与同事能够和睦相处,相互帮助,共同上进,能和客户相互交流,相互配合,以诚相待。在公司领导的正确带领以及各职员的共同努力下,公司形成了一个融洽和谐的工作环境,我为自己能够在这样的氛围中工作而感到无比的欣慰与自豪。

3.工作较多时,有时力不从心,缺少统筹安排的计划性;

销售部工作总结 销售部工作总结

三、上半年投标报价的经验总结 1.零星报价繁多且时间要求紧张,本部门报价人员不足,遇到几个项目赶 在一起时周转不开,目前主要依靠技术部支持报价,此问题待新人到位后有望改善。

报价专业资料不足,对于市场上非我们领域的产品种类比较陌生,询价 找不到合适的询价渠道。

3.市场竞争激烈,价格悬殊比较大,在市场趋于混乱,技术不断更新的同 时,和市场的脱节使得我们的工作有些闭门造车的形态。对于别人低价能拿标的方式百思不得其解。

4.销售支持工作的方式方法都稍显被动与刻板,处理问题的思路不够灵活 和机动,人员观念和思想的转变已在逐步改善中。

四、销售情况总结 1.成套合同的承接,已不再是简单的遵循招标文件要求报价这么简单,投 标的策略和客户真实需求的探索也成了能否最终中标的关键因素。从技术方案方面进行优化以降低成本的方式也成为投标取胜的重要方式。

.资料..从近期一年的投标情况来看,和开关柜一起捆绑招标的方式逐步增多,影响投标价格的因素不单单只是本公司的开关柜产品,同时还有附带大额的其它产品(如变压器、磁阀式动态补偿装置、后台系统、消弧消谐装置等等),而对于这些我们的非专业领域产品,我们的应对策略显得非常的被动和无力。

3.为了完善标书的制作,已收集了较多的专业资料,目前的投标文件无论 是在标书内容上还是格式布局上都有着很大的改进。以后这方面我们还会再接再厉力求完善。

4.在成套销售情况让人担忧的同时(业绩额仅为去年的1 2),今年元件销 售情况给我们填了不少信心,今年的对外销售额是去年同期的22倍。在各驻外办事处大力销售推广的支持下,元件上图招标项目越来越多。为了对上图元件项目做更好的保护,已采取在接到各办事处的项目保护申请后,给其他办事处及代理商发联络函的方式进行项目保护。但存在的问题是有些接到的询价不知道是谁在跟踪,比较难处理。

五、销售部下半年工作计划 1.待新人到位后,对成套报价的资料收集更新,逐渐形成自选元件报价的 基本模板。在供应、技术等部门的配合下完成常用产品的基础数据。

.资料..多收集各驻外办事处在投标过程中获取的其它厂家的投标情况及投标 经验,借鉴他们的模式和做法。

3.加强部门人员的专业学习,拓宽视野,多关注行业动态,寻求更好的工 作方式方法。

4.投标方面加强和各办事处之间及时充分的沟通,灵活调整投标策略,做 到最大的把握性。

5.元件上图项目逐步增多,加强部门人员对公司新增产品的专业学习,更 好的做好销售支持工作。

提供报表工作计划 乙方要向甲方提供工作计划篇五

甲方(委托方): (以下简称甲方)

乙方(受托方): 以下简称乙方)

经甲乙双方共同友好协商,根据《^v^民法通则》和《^v^合同法》的有关规定,就甲方委托乙方全程独家代理销售(包括市场调研、营销策划)甲方开发经营的“ ”项目的有关事宜,在互惠互利的基础上达成以下协议,并承诺共同遵守。

第一条:合作方式和范围

1、销售代理:甲方指定乙方为其在重庆大足县“

2、销售标底范围:工程建筑面积约平方米,可代理销售总量约为: 套(个),其中包括 住宅、门面 个、独立车库 个。

3、其他:本项目具体可销售物业的位置、类型和面积清单由甲方出具,经双方认可后作为本合同附件之一。乙方在代理期限内能如期完成考核任务,履行本合同承担的各项义务,甲方不得委托其他第二个代理人,且商品房出售前的所有权归委托人,由委托人负责盈亏。

第二条:合作期限

1.本合同有效代理期限为自本合同签订之日起后,如甲方或乙方提出延长代理期限,则双方另行签定补充协议。

如非违约原因需延长,提议方应提前15天以书面形式通知对方,并获得对方书面签字认可,合同期限可得以顺延。

2.本合同有效期内,除甲方或乙方违约或满足本合同约定的终止合同条件,双方不得单方面终止合同。

第三条:费用负担

1.本项目的推广费用由甲方负责,根据乙方营销策划的方案估算,总额不超过 万元(不包括样板房和售楼部的装修费用)。

2.推广费的使用除开盘期外,每不能超过总额的25%。

3.推广费用的使用范围包括:

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