学期工作总结(模板18篇)

时间:2024-12-22 作者:JQ文豪

在学期工作总结中,我们可以看到自己在学习和工作上的成长和进步。接下来是小编为大家整理的一些学期工作总结样本,供大家参考和借鉴。

学期工作总结(模板18篇)篇一

在新的学年开始之际,我们团首先迎来了一批新的成员,圆满完成了招新的工作。新进成员已经逐步融入乐团的日常排练与各项演出事项中去;民乐团在新鲜血液的加入之下焕发新的光彩。

一、总结训练及演出状况。

1、乐团日常排练在每周一至周五的中午与周日的晚上;中午12:40开始正常的训练,训练时间为1小时;周日晚上5:30开始,训练时间为3小时。团员大多能准时到达,有一两个请假或迟到。

2、排练形式有大合排与分开排练两种,一般根据节目与舞台需要予以调整。排练由声部长与节目负责人分别通知与安排,一般能做到有序高效的排练。

3、今年x月我团参加了“青春·使命”江苏省第三届大学生艺术展演的器乐比赛,曲目《国乐飞扬》在全省高校中脱颖而出获得的特等奖,并有机会迈向全国。这次比赛不仅体现了我们团的技术水准与舞台修养,更增强了乐团的凝聚力,锻炼了学生干部的组织协调能力,建立了向全国展示的平台,给大家创造了向全国各地各器乐门类学习和交流的机会。

4、新学期我们又参加了校迎新晚会与高雅艺术进校园的常州演出,节目分别为新民乐《乐腾》、中国鼓《鼓乐》、筝鼓合奏《战台风》与二胡合奏《战马奔腾》??为高校艺术文化交流与弘扬民族文化做出了贡献。在这期间,我们也完成了《国乐飞扬》的录音与录像,为此,全体团员都付出了辛勤的汗水。

二、乐团月末考核。

在艺术团月末考核中,我们的节目在技术上与舞台美感上都得到了老师与领导的认可。虽然还有不足之处,但都在考核后的训练中予以纠正与提高,期望达到最佳效果。

三、迎新年的排练计划。

为迎新年晚会,乐团总共准备了三个节目鼓舞《中国龙》、古筝合奏《云之南》与器乐合奏《国乐飞扬》,为之,我团展开了积极的准备。从11月末开始着手节目的排练,计划12月10号完成节目雏形。

首先确定了各个节目的节目负责人,一对一地进行节目的排练。鼓舞与古筝分别请了老师来指导与教学,希望能将节目的基本功提升到一定的高度。

再之,安排了高密度的分开排练计划,加强排练的频率与效率:中午一天隔一天排《中国龙》与《国乐飞扬》;晚上集中为古筝《云之南》的排练时间。做好团员的思想工作,尽量在不影响大家学习的情况下完成节目的排练。

最后,对节目的舞台效果进行训练与细抠,做到舞台的美感,等待演出的到来。以上为民乐团在20xx年工作总结,谨向大家做简单的汇报,希望在今后的工作和学习中我们能够大家共同的努力下,经营好我们的民乐团。

学期工作总结(模板18篇)篇二

xx年下期教科室工作以以市教育局“三万工程”、“131工程”、“学校精细化管理实施意见”、“xx教育局关于进一步加强学校教学教研工作实施意见”、“xx市微型课题研究管理实施意见”和学校教育教学工作意见为指导,推行“高站位决策,低重心运行,近距离服务,精细化管理”策略,突出主动管理、精细化管理,着力提升教师整体素质,促进全体教师的“团队式发展和梯级化成长”,努力打造一支专业过硬、技能精良、爱岗敬业的高素质教师队伍,提高学校核心竞争力。

(一)强化管理,教师教育工作精细化。

1.加强教师教育工作的组织领导,形成由校长主管,分管副校长和职能处室具体抓,学校行政协同配合的局面。完善了教师教育的管理制度,把教师参加教育纳入学校管理和考核。

2.认真制定教师培训计划,采取“规定动作”与“自选动作”相结合的形式,全方位多层次开展培训。做到每周组织教师参加一次集中业务学习,每月组织教师参加一次专题讲座学习,每期初或期末开展一次教师技能与专业发展主题培训,每年选派教师参加省级以上业务培训。同时我们还特别加强了行政干部、教研组长、班主任、骨干教师、潜质教师、青年教师、薄弱教师的培训与提高,做到了培训的层次化、多样化、本土化和实效化。

3.落实培训场地、时间、内容、主讲教师和培训设施。每次培训活动做到有计划、有目标、有实效。

4.教师教育保障机制有力。教科室制定了《教师外派培训管理办法》、《校本研训制度》、《名师工作室实施意见》、《青年教师培养考核办法》等教师培训制度。在坚持做好教师自学和校内集中培训检查、考核的同时,强化过程管理,杜绝走过场、弄虚作假现象。坚持把教师培训与教师考核挂钩,奖惩兑现。

5.实践学校校本培训模式。

在教师教育工作中,我们整合四种培训学习方式:个人自学研修、小组合作交流、学校集中学习、专家指导培养;继续开展以教研活动专题化,献课评课轮流化,专家引领常态化,校际交流互动化,名师培养目标化,奖励机制学习化,培训保障制度化为主要措施的“七化”校本研训活动,把教师专业发展看成是学校发展最重要的基础性组成部分。

(二)创新模式,教学研究活动精细化。

(1)建立健全各类管理考核制度。

教科室制定完善了教研组常规活动制度、教学常规管理制度、教研活动组织考核办法、教研团队考核制度,名师工作室工作考核办法等,并通过各种制度的设计与执行,形成教研组的活动规则与成员的行为方式。如教研组、结对教师、名师工作室、科技活动等工作考核项目落实到人头、落实到具体工作、落实到工作量化,以工作质量事实说话,避免主观考核结果出现,每学期各项考核工作没收到一起对考核结果质疑的反映。其他管理考核制度也做到公开、公正考核,提高了教师工作积极性。

(2)重视教研组文化建设。

结合学校“绿润生命,盛及未来”的办学理念,我们借助科研的引领,依靠教研组和名师工作室群体的力量来促进教师的专业成长与发展,共同实现“团结互助、乐观自信、负重自强、勤奋好学、勇于实践”的教研文化。

一是通过教研组成员解读,掌握教研组教师个性特长、专业特点、思维意识、敬业精神,有针对性地打造特色教研文化团队。二是通过学科建设目标、教师团队发展愿景和教师个人职业发展规划的整合,形成教研组的核心价值观和思维方式。

(3)扎实开展教学研究活动。

教科室通过开展一些研究专题,打造“好课”,培养“骨干”,逐步形成“研究成果”(教学设计、课件、资料、论文等)。如我们把小学语文课划分为识字教学课型、口语交际训练课型、童话训练课型、学科活动课型、句群训练课型、作文教学课型、复习课型、美文鉴赏课等;数学类课型有规律探究教学、数形运算教学、数、形概念教学、练习课教学、复习课教学;英语课型有阅读课型、复习课型、词汇课型、口语课型、写作课型、童话课型、听力课型、语音教学课型。课例研究是我校有效校本教研的一个亮点,本学期,我们开出了97节校级研讨课,44节新教师调研课,77节次新教师跟岗见习课,86节次微型课磨课。针对南湖校区课堂调研工作,专门组织召开由校长、教科室参与的调研总结会,通报调研结果,提出整改要求。专题研究模式拓宽了课程改革的阵地,锻炼了一大批教师,推进了课程改革。

(4)校本教研与校本培训相结合。

学校坚持开展“课研训一体化”工作,把教学研究和教学实践有机整合,加大了对校本教研的宣传力度,使全校教师都转变了观念,克服了“等、靠、要”的思想。同时还对大力推进校本教研工作做了明确要求,以教师为主体,以教师教学实践中出现的问题为研究对象。踏踏实实的将校本教研工作引向深入。

(三)积极研究,教育科研工作精细化。

学校制定《教育科研课题管理办法》《学校微型课题管理实施意见》《学校教育科研奖励办法》等管理制度,坚持以课题研究为龙头,带动学校教研改革的发展。截止本学期末,我校有立项课题14个,分别是:国家级子课题《学校社团传承非物质文化的研究》、《学校活动安全教育及问题应对策略研究》(2个)、省级课题《教师梯级团队建设策略研究》《初中历史教学中数字故事的应用研究》(2个)、市级课题《运用现代教育技术提高课堂教学有效性的研究》、《通过感恩教育塑造未成年人优秀品德策略研究》、《实验教学器材在课堂教学中的有效运用》《教师梯级团队建设策略研究》(4个)、市级微型课题6个,区级微型课题2个,申报国家级课题2各。1个课题荣获省政府第五届教学成果三等奖奖,三个区级课题分别获得一、二等级,15个校级课题分别获得一、二、三等奖,6个市级微型课题被推荐参加市微型课题成果评比,是高新区唯一课题推荐上线率达100%的学校,2个课题参加区微型课题成果评比。参加课题研究的人员涉计学校各教研组、各学科,绝大部分教师分别参与到了上述课题的研究工作中,学校教育科研在课题结构、研究领域、研究人员方面形成了较为合理的网络结构。

(四)点面结合,梯级教师队伍建设精细化。

(1)实施梯级教师队伍建设。

学校根据教师队伍结构和教师专业能力特点,实施梯级教师队伍建设工作。确定了省教学名师、省骨干教师、市骨干教师、校骨干教师、教坛新秀、青年教师6个梯级教师队伍;各梯级团队教师根据自身特点和专业发展需要制定了教师个人专业发展规划;明确了各梯级教师队伍在教育教学工作及专业发展方面应达到的总体目标和应完成阶段性任务。开展了教坛新秀、骨干教师等展示研讨课活动;收集了梯级教师队伍工作档案资料,开展考核评比工作。学校实施梯级教师队伍建设工作,让教师在不同的平台上得到了合理、有针对性的锻炼和提高,教师成长迅速。

(2)开展学科名师工作室工作。

根据学校发展目标及教师专业发展的需要,继续实施“名师工程”战略,以名师工作室为载体,开展名师培养工作。名师工作室工作的开展有效地提高了教师专业素养,促进了教师名师化发展。

(3)继续开展“青椒工作室”工作,建立了工作室博客,引导青年教师努力学习,积极探索,树立良好的敬业精神和工作态度。

(3)实施“蓝青工程”

学校坚持实施“蓝青工程”,认真做好“师徒结对”工作,有30位骨干教师与30位青年教师结成帮扶对子。根据学校制定的师徒协议,加强了对结对培养工作的管理与考核。通过传帮带,互帮互学的形式,使结对师徒达到共同进步和发展目的。青年教师能迅速适应学校工作,教学行为有明显变化,成长迅速。青年教师在教育、教学、科研等方面取得了显着成绩。

(4)开展影子培训活动。

根据新教师课堂调研情况,有针对性地安排南湖校区22名新教师与本部骨干教师结成学习对子,新教师参与骨干教师的教学、班级管理、学生教育等工作,促进新教师快速适应绿盛学校教育教学管理,更新观念。

(5)突出骨干教师培训。

目前学校有省级骨干教师4人,市级骨干教师36人。本着激励机制学习化的思路,本学期派出了95人次教育教学业绩突出的骨干教师参加省级以上的培训;组织了52人次市级以上骨干教师参市、区级专业培训;组织36名教师参加了“国培”工作。

(6)狠抓薄弱教师培训。

针对教师教育教学的实际情况,开展薄弱教师课堂教学调研,帮助他们分析教学理念、课堂教学等工作中存在的问题,快速适应学校发展要求。本学期针对南湖校区教师开展专题课堂教学调研44节次,促进了南湖新教师的快速转变。

(五)拓宽内容,师生素质教育活动精细化。

(1)广泛开展学生环境、科技教育活动。

教科室制定《科技辅导员工作实施意见》《环境科技成果奖励办法》,专门聘请校外科技辅导员指导科技创新工作,落实专人负责学校科技创新、环境教育活动,开展科技辅导员培训。学校积极组织师生参加各级各类环境、科技创新竞赛活动,取得优异成绩。xx年xx市第九届科技创新市长奖全市有10个项目获奖,我校就占3个项目,其中一个项目或全市唯一中科生物奖,获奖等奖和获奖率居全市之首。科技创新为提升学校办学声誉起到了积极的作用。

(2)实施走班制选修课活动。

在学校统筹安排下,教科室实施“走班制”活动课,制定了选修科管理制度、任课教师工作职责、巡视行政工作制度等。小学1-6年级学生周五开设选修课,活动课程达26门,教学班级52个。学生通过走班制活动课,丰富了学习内容,提高了能力,学生参与各级各项技能大赛、展演活动取得优异成绩,产生了良好的社会影响。教师在走班制活动教学中,参与教材开发和课程教学,提高了教师课程能力。

(六)提高发展,各项工作成绩突出。

本学期,学校以各级教育主管部门、教育教学研究协会开展的教育教学竞赛活动为契机,积极组织教师参加各类竞赛活动,“以赛促训”、“以赛促教”、“以赛促变”,让教师体验到成功。教科室组织中小学44人次教师参加区级以上说课、优质课、录像课、技能竞赛,8人获区级一等奖,9人获市级一等奖,3人获省级一等奖,4人获国家级一、二等奖,146篇教案、论文、课件分获国家、省、市、区奖励。

1.管理人员的思想站位不够高,视野不够开阔,接受专业培训机会少,需要进一步的加强学习和借鉴,拓展思路,增强科学规划和设计的能力。

2.两校区管理难度大,处室干部对教研活动开展的督促检查较以往相比难以落实到位。教师培训特别是新教师培训的针对性和及时性不够强,指导力度不够大,培训方式有待探索。

3.在教育科研方面,学校微型课题研究不够扎实,过程材料不充分,研究成效不明显。过程管理有待进一步强化和落实。

4.梯队教师和名师工作室的动态管理机制还没有完全建立,妨碍了相关工作的实施进程。

一个中心、两个切入点、三项工程、十个载体。

(一)围绕一个中心:课堂教学改革。

xx年教科室工作以“绿润生命,盛及未来”办学理念为指导,紧紧围绕课堂教学改革这一中心工作,以市教育局“课堂教学改革”、“学校精细化管理实施意见”、“三万工程”、“一三一工程”、“学校课程改革实施意见”等文件精神为指导,着力开展以课堂教学改革为中心的教师教育工作;认真分析教师教育教学实际,结合教师个人专业发展需求,积极为教师发展搭建平台,开展丰富多彩、卓有实效的教师培训活动。

(二)找准两个切入点:学科课型研究、课堂教学观察。

以学校新一轮课程改革为契机,在课堂教学模式构建大框架下,着力开展学科课型模式研究与实践,通过教学研究活动促进教师教学行为和学生学习方式的转变,形成可操作、可推广、高效益的课型教学模式;开展周期性课堂教学观察活动,在一定周期内按学科特点确定课堂观察内容或观察点,开展有针对性、解决突出问题、难点问题的课堂观察、讨论、交流活动,提高课程改革的实效性,推动新一轮课程改革与研究的纵深发展。

(三)实施三项工程:名师工程、蓝青工程、梯级团队建设工程。

积极探索“一校两区”教师队伍建设新思路,完善“名师工作室”、“蓝青工程”、“影子培训”、“梯级队伍建设”等实施办法和管理考核意见,积极探索梯级教师团队建设的有效策略,构建教师队伍建设的动态管理方式,突出教师队伍建设的实效性,促进教师专业化成长,为推动新课程改革提供有效动力。

积极为教师搭建成长平台,通过专家引领、校本专题培训、教学研究等等形式提高教师专业素养;在已有教育科研网络研究基础上,积极开展构建高效课堂模式的科研与实践,从学校微型课题研究做起,探讨、研究课堂模式构建的方法和策略;通过开展丰富多彩的读书活动、论坛交流、竞赛活动等形式提高教师专业素质,保持教学新思想、新理念、新方法;通过成果展示、网络交流等形式激发教师工作的主动性和职业热情。

学期工作总结(模板18篇)篇三

不知不觉,开学已经又过了一个月了,这个"又"字到底迎来又送走了多少个春夏秋冬啊!高新一中的社团活动蓬勃日上,真的有点势不可挡的架势;同时,我校的校园文化生活得到了极大的提高,演讲协会学期工作总结。作为学生社团里的一分子,我们很有必要对过去的日子做一个总结:一方面总结过去的经验,另一方面我们要展望未来。

我们演讲协会是成立了不是很久的协会,但建立之初就对协会做了细的规划,主要设有秘书处,组织部,公关部,秘书部及辩论队,健全了组织结构,为会员树立了人生价值观,为未来的工作做了很好的准备。本社团组织会员展开各项活动,先后举办了"新会员见面会","新生班际杯辩论赛","热爱生命——协会内部联谊"活,"普通话培训"及"如何写策划书"的培训等等的活动。还组织辩论队成员开有关辩论的培训课,并多次组织与外院系打友谊辩论交流赛。一系列的实践活动,一系列的理论学习都本着为广大会员着想。我们的目的就是为广大会员创造一个锻炼自己的平台,使他们不再惧怕未来,能够拥有一个很好的心里素质。

我们总结过去社团的发展得出经验

一、演讲协会的工作经历有助于学生进行自我认识与定位

演讲协会的活动给会员提供了释放自我能量,展示自我的舞台。通过参加或管理社团活动,学生可以直接审视和检验自己的兴趣、爱好、个性特征和各种能力,从而对自己有清醒的认识和把握,对自己的长处和不足,优点和缺点有了直接的体验。俗话说:"人贵有自知之明",学生正确地评价自我既可以避免盲目自信导致自负,也可以防止自信心不足而带来的自卑心理。这些也可以说是大学生在择业之前最好的心理准备。

二、演讲协会的工作经历使学生升学更具有竞争优势

近几年来,随着普通高校和高职高专院校办学规模的持续扩大,大学毕业生人数越来越多,用人单位在招收毕业生时要求也越来越严格,大学生的就业形式也因此越来越严峻。《南方日报》曾经报道用人单位最不受欢迎的五种大学毕业生中,包括"缺乏个性特点的人"和"只专不适的人"两种。这说明了大学生应该培养具有鲜明个性特点的人,不能培养书呆子。同时也要求在校学生应该发挥主观能动性,利用学校和社会的各种条件,把自己锻炼成为个性鲜明、能够适应社会的人。与此相对应,在各类单位招聘的过程中,学生会工作、学生社团等工作经历逐渐成为人事部门关注的重点,尤其是实践类跟学术类相结合的社团工作经历更受用人单位欢迎。用人单位为何偏爱有实践类社团工作经历的学生呢?详细分析,在实践类性质的社团中锻炼,可以使学生在以下几个方面拥有竞争优势:

1、有助于培养学生良好的表达能力,更好地向用人单位推荐自己

演讲协会所开展的活动,都是与社会紧密相连的。通过人与人之间的沟通,与他人辩论,拉外联跟商家的谈判合作,辩论与演讲使社团成员得到锻炼,增加对自己的自信度,增强与人之间的沟通能力。

2、有助于培养学生的组织管理能力,更加适应用人单位的工作要求

对于每一个有创业激情和创业精神的大学生来说,都有立志成才的愿望。用人单位很看重有成就渴望的人才,一个有成功欲望的人,首先要学会与组织的沟通和协调,并且还要有良好的团队合作精神,这正是社会所要求的。辩论与口才协会给会员提供这样的发展空间。

三、以下是从xxx年至xxx年7月协会的一些工作简括

在上学期的期末考核中也取得优异的成绩,在学期末的艺术节上,我们社团的成员也有机会在校园舞台上一展风采,集体诗朗诵《青春梦想》,受到校领导、老师和同学们的一致好评。这学期,演讲协会的成员代表了榆林高新一中参加了榆林市教育局开展的xxx年"中国梦·爱国情·成才志"中华经典诵读比赛,取得优异成绩。在火红五月高新区艺术节上,演讲社团的每一位成员都踊跃参与,尤其是秦赫艺、高雅诗、麻佩伦等同学的个人朗诵及我社的集体诗朗诵《我们的中国梦》,受到评委老师和区领导的认可。我们为每一位会员提供一个展示自我、锻炼自我的舞台,让会员在每次活动中逐渐提高自己的语言能力、应变能力,使会员在今后的生活中能用独特的语言魅力为自己创造一个美好的未来!

学期工作总结(模板18篇)篇四

在本学期里,办公室在校领导的关心指导下,在各处室的大力支持帮助下,紧紧围绕学校中心工作、服务大局开展工作,努力提高管理水平、服务水平,积极完成校办各项工作和领导交办的各项任务,为保障学校工作正常运转发挥了积极的作用。现将本学年度工作总结如下:

一、所做的主要工作。

1、组织、协助安排学校重大会议、行政例会、教师会、报告会,保障学校重要工作和重大活动的顺利开展。认真落实“以人为本,依法从严治校”的管理理念。立足全局,注重与政教、教务、总务等职能部门之间的协调、配合和沟通,从而确保学校整体工作正常有序地进行。

2、加强师德建设,教育广大教职工树立以德修身,以德育人的理念。制定了教职工聘任方案、考核制度、职评方案、评先办法,着力提升全体教师的整体素质。

3、密切联系群众,广泛听取老师们的意见、建议、呼声和关切,忠实地向领导反馈信息,并对各种动态进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据,当好参谋助手,服务校长决策,并向教职工及时传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。

4、做好办公室日常行政事务工作。完成学校工作计划、工作总结以及做好每次活动工作简报(共15次)。

5、完成了各项活动有关资料的收集、归档等工作;完成了“督导评估”和“均衡发展”两项大检查工作。

6、做好档案归档工作。及时做好文件的收发、登记、归档工作,以档案归档的新标准整理我校多年未整理的档案,使学校档案管理工作走向科学化、规范化。

7、认真做好了上级领导、社会各界、校际交流以及职能部门同志的来校检查、调研、来访接待工作。

8、认真做好学校及师生的获奖情况的登记、汇总工作;

做好教师培训工作登记、汇总;

做好考勤的周汇总和公布、学期汇总的工作。

二、工作中的反思及努力方向。

1、进一步加强学习。积极了解各部门及师生的意见和要求,认识校情,分析研究新情况、新问题,为领导决策提供依据,切实做好助手,当好参谋,发挥好桥梁纽带作用。

2、紧紧围绕学校中心工作及领导的工作决策,布置或协调有关部门落实,加强督办检查,确保各项工作落实到位。

3、进一步加强自身素质建设,不断增强服务意识;加强日常工作制度建设,规范办事程序,不能出现工作脱节或无人过问等现象。

4、牢固树立服务意识,大局意识,认真对群众做好学校的规章制度和决策的宣传和解释工作,增强学校工作的向心力、凝聚力。

5、进一步改进工作方法,克服因工作繁琐而带来的急躁情绪,积极为校长及决策层分忧解难,为广大教师提供更多的优质服务。

6、努力改善教职工的办公与学习环境,发挥教师工作的积极性、主动性。

办公室将继续在学校领导的大力支持和全体教师的共同配合下,发扬成绩,克服缺点,进一步加强工作的责任心和事业心,牢固树立服务大局、服务师生的意识,继续发扬奉献精神,求真务实,开拓进取,为我校的发展做出更好更大的贡献。

二0一五年一月二十九日。

没有太多华丽的词藻。

学期工作总结(模板18篇)篇五

开学初,贺校长在年度工作报告中就明确提出:"充分发挥共青团、学生会和少先队在德育工作中的重要作用,希望共青团、学生会和少先队这些学生组织,认真总结几年来的成功经验,在新学年有新的规划。本学期少先队工作继续由郑莹莹老师负责,共青团、学生会工作由刘志伟老师专职负责,学生会要进行全新的选举工作,新班子要加大对学生的监察和组织力度,在学生当中要培养一批主持人、升旗手,成立各种协会,实施自治,协助老师做好自我管理。团委、学生会是两块牌子,一套人马,隶属于德育处管理。"团总支和少先队认真领会校长工作报告精神,以此为开展工作的指导思想,并拟订了详细的工作计划,创造性地开展了很多工作。

学期工作总结(模板18篇)篇六

本人__在20__学年中担任会计__班班主任,现就本人的班主任工作的有关情况做如下总结:

一、常规工作。

班主任常规性的工作是跟学校学生管理结合在一起的,或者说是学校学生管理工作的具体实施,另一方面大三的学生工作,在学习和生活上有了一定的适应,因此班主任要紧密配合学校学生工作的部署,对学生的学习态度学习方法予以引导、对寝室集体生活行为予以引导、对人身财产安全的防护予以引导、对生活或学习有困难的同学予以帮助、落实常规的学生学籍评选管理执行工作、落实国家贫困生资助工作等等。

班主任工作看似琐碎,但实际上是一个整体,是一个系统,这个系统中存在着一些“牵一发而动全身”的相互关联的核心要素,只有抓住这些核心要素的处理,才能让我们班主任工作做得更有实效、更专业、更出色。“以学习型组织为管理思想,以质的研究方法为研究指南,以人文关怀为落脚点”形成大一班主任工作系统,而其灵魂是“狠抓学习风气,重塑学习化生存的学习习惯”,其执行策略是“防微杜渐,铸造良好的生活习惯”。这些工作的落实,充盈着班主任工作全部,体现在开班会、宿舍走访、跟同学的聊天的这些日常工作行为当中。

二、抓学风、促成材。

常规工作狠抓学习风气,重塑学习化生存的学习习惯,这也是二十一世纪赋予大学的新使命,特别是在我们国家,由于长期的应试教育的结果,学生步入大学之后,在学习观念、学习方法以及学习态度上要进行极大的转变。可以说,能否很好地转变学习习惯和观念,从短期来说关系到学生大学四年的成长,从长期来说关系到学生一生的成长;从小的方面来说关系学生个人的发展,从大的方面来说关系到我们整个社会的发展。而能否在大一就开始培养学生学会学习、学会做事、学会共同生活、学会生存、学会改变的人才培养目标的学习成长习惯事关重大。落实二十一世纪人才培养目标,培养适应二十一世纪生存能力的学习习惯,就是我说的狠抓学习风气,重塑学习化生存的学习习惯。

狠抓学习风气,重塑学习化生存的学习习惯,可以作为大学班主任工作的灵魂贯穿到班主任工作的每一项具体的事务中,包括班委会的建立、每一次班会内容的组织、每一次跟同学的聊天等等。

帮助学生形成独立自主探究协作学习的能力,快速成为终身学习者,促进人才自身学习能力的可持续发展,这也是执行和落实在人才培养上科学发展观的指导和应用作用。

建立和学生的沟通、了解和观察的基础。学生工作中会涉及到非常具体的一些事情,比较典型的上网沉迷游戏问题、谈恋爱问题、金钱过度消费问题、寝室同学难以相处问题等等。这一些方方面面的跟学习相关的生活问题实际上也是我们大学生一个综合素养的具体体现。

在过去的一年,我带的两个班有多人获得学校奖学金,补考、重修、积欠率及考试舞弊率保持在低数值状态,班级保持了良好的精神面貌,在此我将再接再厉,认真履行班主任工作义务,克尽职守,努力将工作推向新的高度。

___系__。

20__年1月2日。

学期工作总结(模板18篇)篇七

本学期,我校在上级领导的指导下,全校师生步调一致,积极配合,不断开拓、创新,形成了“共识、共创、共享”的新局面,出色完成了上级和学校制定的各项教学教育任务,成绩斐然,获得了上级领导和家长的一致好评。为使新学期的工作有新的突破、新的成就,现将学校本学期的各项工作总结如下:

“以人为本”是我校管理的宗旨。本学期,我校在认真执行教育法律、法规,认真落实教育精神,确保上传下达,政令畅通的同时,根据我校实际情况,完善了一系列行之有效的学校管理制度,使全体教师明确各自的职责,各司其职,各尽所能,积极投身于教育教学事业。我们在管理制度化,规范化,民主化的同时,积极倡导学校管理人文关怀。

以人为本,将心比心,使全体教师牢固地树立起教育为学生和家长服务的思想,把着眼孩子的终身发展,为孩子终身幸福服务作为办学理念,把“办让家长满意的教育,社会需要的教育”作为我们的追求与目标。

工作中领导时时关心教师的学习、生活,使老师在这里心情舒畅,快乐工作。学校就像一个家,大家团结协作,形成凝聚力,以高度的责任感把学校工作搞得有条不紊,生动活泼。

师德是教育之魂。加强教师职业道德、切实提高教师思想素质是办好学校的根本。我校对教师师德建设工作高度重视,为确保师德建设工作的顺利开展,我校成立了以校长为首的师德工作领导小组,并结合学校实际,研究制定了年度思想道德建设规划,将师德建设工作纳入平时的各项工作之中。

为将工作落到实处,我校还建立了《师德档案》,对教师进行师德评估、师德总结;定期组织教师学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《中小学教师职业道德建设十项规范》、《小学教师违背职业道德行为十条惩戒》等文件;充分利用早读、品德课、国旗下演讲等形式,提高教师及学生的思想认识,树立正确的人生观、世界观、价值观;广泛开展有益活动,营造多方教育氛围。

总之一年来,我校立足实际,不断完善校园文化设施、设备,别出心裁在学校教室、走廊张贴名言、警句,及时更新学校、班级黑板报,得体醒目的标语布置等方式,提高教师敬业奉献精神和教书育人的责任感,树立良好的师德风尚,同时让学生也在不知不觉中接受教育,潜移默化,润物无声。

高素质的教师队伍是提高学校竞争力的核心,是推动学校发展的不竭动力。为造就一支高素质的教师队伍,我校从教学和管理两方面做了大量扎实有效的工作:

1、鼓励教师在职进修,提高教师学历层次。

学历是专业知识素养的重要标志,思想汇报专题为了适应现代社会经济和教育发展的要求,我校鼓励支持中青年教师在职进修,提高学历层次。

2、强化在职教师的岗位知识和能力的培训。

在坚持传统的“传、帮、带”的基础上,本学期对在职教师集中培训。同时,通过说课、公开课、示范课等形式,提高教师驾驭教材和课堂的能力,并要求青年教师必须参与课题研究和新课程改革。

3、采取“请进来,走出去”的开放式培训计划,拓宽教师视野,加强交流学习。“走出去”即走出校门,走进名校,走进名师课堂,学习名师大家的先进理念,借鉴别人的先进经验,共同学习提高。“请进来”即我们针对教师提出的教育教学方面的需要,请一些优秀教师到我校讲座,给予现场指导,请中心学校教务处到我校调研,让老师能跟优秀教师近距离交流探讨,实现飞跃式进步。

教学工作是学校的中心工作,而教学常规管理是教学工作的生命线,是一个学校建立正常教学秩序、开展教学研究和教学改革、提高教学质量、完成教育任务的基本保证。因此,我校在学校管理工作中,狠抓教学常规管理,全面提高教育教学质量,促进学校稳步发展。具体措施有:

1、严把备课关。

在备课方面,我们制定了备课细则,要求每位教师既备教材,又备学生,既备教法,又备学法,写出规范教案,坚决杜绝不备课而上课的现象。充分发挥集体备课的力量,加强集体备课的指导和管理结。

2、把好课堂教学关。

课堂上,我们强化以学生为主体的自主、合作、探究,坚持面向全体学生,分层施教。我校从一开学就狠抓了课堂教学,把九月份定为“听课月”,要求青年教师上“过关课”、中年教师上“研究课”、老教师上好“示范课”,十月、十一月我校又开展了青年教师展示课、观摩课、小组研讨课、调研课等活动,促使他们互帮互学,共同提高。另外,我们还采取适当形式给中青年教师压担子、搭台子,如组织教案评比、说课比赛、上公开课、论文竞赛、教育科研课题研究等活动,给他们提供锻炼和表现的机会,一个学期结束,老师们的课堂教学水平有了显著的提高。

3、严把作业关。

我校要求学生作业形式要多样,力求能启发学生思维、开拓视野、培养学习能力。内容要精选,要符合教学要求和学生实际,重视系统训练,体现梯度,题量适当,难易适度。要求课堂作业当堂完成,家庭作业总量适中。批改作业要及时、认真、细致,不漏批错批,当天的作业当天批改,批改要规范,对学生作业中出现的主要问题,要作好记录,分析原因,及时讲评和纠正。对好的作业要予以表扬,对无力自行订正的学生要指导其订正。学生作业不重视的学生要加强教育、指导。

4、扎实做好“培优补差”工作。

坚持“抓两头,带中间”的辅导策略,实现培优和补差两不误。每天保证培优补差时间,课堂上要让优生吃得饱,让差生吃得好。课外加强辅导,利用课余时间组织学生辅导训练。发挥优生优势。引导差生多复习,多练习,在熟练的基础上不断提高学习成绩。尤其要做好差生的思想工作,维护他们的尊严,培养他们的自信,切不能简单粗暴。

为了适应学校的发展需要,学校在做好常规教学的同时,还创设适合本校发展的办学特色。在课程的开设上,学校除开设国家规定的必修课程以外,加强写字教学,坚持每天20分钟的写字时间,使每个学生都能写一手好字;另外还开设阅读与欣赏课,通过读书活动使学生养成“好读书、读好书”的好习惯,提高学生的文学素养。

丰富多彩的活动也是白塔小学的一大亮点。学校通过内引外联等形式,开设兴趣小组,挖掘学生潜能,发展学生个性特长。

学期工作总结(模板18篇)篇八

班级:

时间:

欢歌笑语声中我们送走了20xx届毕业生,冲刺英语考试与期末考试,这也意味着又逢学期末。这一学期我们生物技术及应用1班建设取得了卓然成绩。不管是在学院组织的春季运动会还是系部组织的5.25心里活动月活动中,我们班都精心安排,认真对待,得到师生们的一致好评。这些成绩的取得都离不开班级中每位成员的努力,也离不开每位老师的照顾。也感谢那些曾经给我帮助和鼓励一级对我提出建议的同学,我会以百倍的努力去做好自己的职责,不辜负大家对我的期望。其次我们在班级建设中也遇到很多困难与不足之处。以下就是我们生物技术及应用1班第二学期的活动总结。

1班级学习工作稳步推进,涌现许多可喜事迹。其中陈满红,刘雪意,纪静,顾竹伟顺利取得全国大学英语四级考试,李杨在江苏省第四届理工科大学生人文社会科学知识竞赛取得优异成绩。还有许许多多事迹我就不一一列举了。

2同学们会利用校图书馆以及方面的互联网资源,涉猎更多的知识,丰富自己的知识库。

二党员的发展。

本学期我们有张宝珍,李杨,严辉等五位同学成为了入党发展对象及丁玲玲,刘晓静等同学成为入党积极分子,至此我们班已有七位同学成为了入党积极分子、六位发展对象和一位预备党员。党组织在班级内不断壮大,给班级带来新鲜活力。

三关注同学心理健康,发现并解决问题。

班级支持并配合系部每周班级学生心理晴雨表的纪录,让每个宿舍认真填写,及时疏导同学们的心理问题,为同学们送去我院的《心语心苑》与一些心灵鸡汤。

四重视实验动手能力。

1由于已经大二了,实验与教学实习相对较多。我们分工分组,精心安排,确保实验有序进行,让每一位同学参与其中,分享实验成果,享受实验的乐趣。

2我们安排李星星,张宛一等同学参加江苏省农产品技能大赛,也是人尽其才。

五课堂管理及评价。

每个学期的最终成绩,是由期中期末成绩与平时成绩组成,平时表现又占平时成绩很大一块内容。我们和各课老师商量一下,对于在课堂上做与学习无关的事的同学进行提问,要是答不出就扣以一定的平时分数。以及对于那些喜欢坐在教室最后一排的同学多进行提问,通过以这个形式,能让同学都集中在教室的前面部分听课,在一定程度上提升听课效率。

六课外活动,丰富多彩。

1由戚海玲,李杨为代表,在刘晓静,丁玲玲,孟丽,顾竹伟,严辉等大多数同学参与的江苏农林职业技术学院发酵环保协会组织了一系列的活动,得到了系部的好评,也在句容等电视台播出,让我们倍感振奋与自豪。

2期中考试过后,我们班委组织了茅山一日游的春游活动并邀请栗四海老师参与,极大地放松同学们学习压力,深化同学间的友谊。

3为庆祝我们在本部生活的一年,让同学们走出宿舍,我们班在金玉满堂举行了一次班级聚会,一邀请到了宋刚老师的参加。

七、“点名计划”活动。

课堂出勤一直是学风建设的重中之重,针对上一阶段学生逃课旷课情况严重的不良现象,我班发起“点名计划”活动。为了加强学生的自我管理的意识,以点名的方式,调查同学们的出勤情况,并且将出勤情况每月一次进行整理,对旷课学生情况交由辅导员进行处理,对具体人员进行谈话教育。该活动的目的不仅仅在于督促同学去上课,更在于加强同学们的学习主体意识,纠正错误的学习观念,使学生学会独立、自主、主动学习。

八鼓励大家参与学校的各项活动。

1本学期有纪静,戚海玲,李杨,严辉,顾竹伟,张宝珍,麻冬梅,周璇等同学参加了国家普通话水平测试并取得了不俗的成绩;有张宝珍,戚海玲,丁淑岚,丁玲玲,刘晓静等同学参加的食品检验工考试。

2还有许多同学在院系学生会团委担任要职,这些都极大地开阔了同学们的视野,锻炼同学们的能力,以便更好地适应社会。

1在院系评比中,没能获得“优秀团支部”称号。甚是遗憾!

2班委中也有个别没严格要求自己,有迟到早退等不良现象;

3班级考风考纪有待加强,有同学通过不良途径获得考试成绩;

4班级学风有待提高;

结束语:

1本学期我们工作学习上还必然存在着许多未能觉察到的地方,我们将在今后的工作中克服这些缺点和不足,努力将工作做得更好,为班级添彩。

2展望未来。克服并避免工作上的缺点,带领好整个班委会,以“优秀班集体”为目标,团结,严谨,勤学,实干,不断创新,积极搞好班级各项工作,高质量的完成每学期的工作计划,为本班的健康发展做出新的更大的贡献。

注;本着实事求是的原则,如有作假,欢迎指正,以便修改。

xx生物技术及应用专业一班。

班长:李杨。

学期工作总结(模板18篇)篇九

时光飞逝,新春伊始,转眼间一个紧张而又充实的学期即将过去。回顾这个学期,在学校领导和老师的帮助下,我获取了很多宝贵的工作经验,也成长了很多。

记得泰戈尔有首诗写道:“花的事业是甜蜜的,果的事业是尊贵的,但是让我做叶的事业吧,因为它总是谦逊地低垂着它的绿荫的。”带着对绿叶精神的追求,带着对教师的崇拜,带着对教育事业的憧憬。20xx年9月,我义无反顾地选择了教师这一职业。走出大学的校门,初登三尺讲台,我的内心是既兴奋又忐忑的。很快我见到了自己即将教授的一年级小豆丁们,陪伴他们一起经历了为期三天的军训生活,三天的时间,虽然短暂,却让孩子们破茧成蝶,经历了一次美丽的人生蜕变,我也和他们一起做好准备,开启新的篇章。

今年我担任的是一年级科学加美术老师,作为新教师,加上专业不对口,我感受到压力很大,觉得自己教学经验尚浅,组织课堂教学能力还很不足,因此,我对教学工作不敢怠慢,认真学习,深入研究教法,虚心学习请教。当然这一切都离不了学校领导和老教师对我们新老师的帮助和引导。这半年来,学校为了帮助我们新教师快速成长,为我们安排了专门的师父听课学习,还有教师素养提升的各种培训,每周的粉笔字,周二夜课堂的充电学习,我积极参与听课、评课,虚心向老教师学习教学方法,这些都对我的专业成长起到了很大的帮助。另外我还积极参加区进修学校组织的各项培训工作,有机会观摩到各种优质课、公开课。在培训中,我的思想政治修养、师德修养水平和实践教学能力都得到了很大的提升。

教师育人,身正为范。在这半年的工作中让我尽快转变自己的角色位置,认识自我的角色定位。教师的职责是神圣的,既教书又育人,要始终以学生为主体,老师是学生成长道路上的引路人。在新教师培训中,给我印象最深刻的就是刘梦觉老师为我们带来的一节语文观摩课《伯牙绝铉》,在刘老师的课中我看到了以学生为主体,感受到语文课堂的“情”。整节课环环相扣,真正做到“文章不是无情物,字字句句苦中尝”。通过刘老师的引导,学生真正感受到语文课堂的“情”,感受到伯牙和子期的心意相通,到后来“子期死,伯牙终身不复鼓”的知音难觅的痛苦心情。而且整节课的衔接非常流畅,可谓是一节看的见生命成长的好课。学生各取所需,感知生命的成长。这节课让我懂得学生是学习的主人,教师更多地应该倾听,观察,鼓励,把学习的主动权还给学生。

我担任一年级七个班的科学,小学科学课是以培养学生科学素养为宗旨的科学启蒙课程,目前越来越受到各界的重视,我深知自己肩上的担子的重要性,我知道,要想提高教学质量,首先要立足课堂,教师要从常规课上要质量。“研在课前、探在课中、思在课后”这几句精辟的话一直指导着我的教学思想,我严格要求自己,精心预设每一节课,想办法调动学生科学课学习的兴趣和积极性,尽量使教学工作更加完善。今年我和郭老师一起带领学生参加了一项科学调查体验活动,我还跟学生一起准备投石机项目,参加了郑州市的科学运动会,这些活动令我开阔了视野、增长了知识,可谓收获满满。另外,我还准备了一节科学区级优质课,在此期间我学习了很多,深深地感受到陇西是个温暖的大家庭。科学组的老师们反复帮我磨课、修改环节,找不足、提建议。特别感谢我的师父郭老师,利用下班时间帮我想创意,改教案。还有美术组的马潇潇老师,帮我画表格,准备上课用的道具。我认真学习了《小学科学课程标准》和《小学科学课程标准解读》,从书本中汲取营养,费尽心思想别出心裁的创意,剪视频、做课件,准备教具、改教案,最后终于成功录完这节课,感觉对自己的能力提升有很大的帮助,在“教”的同时我也在“学”,教学相长,和学生一起成长也是一件幸福的事情。

此外,我热爱自己的工作,自觉遵守学校规章制度,做到按时上下班,从不迟到早退,并且认真完成领导交给我的任务,认真写好新闻稿,拍摄照片视频,及时宣传学校的最新动态,展示学校的良好风貌。同时注重自身道德修养的提高,待人真诚和善,努力树立良好的师德形象。

“学海无涯,教无止境”,惟有不断的学习,才能不断充实自己、丰富自己的知识和见识,才能更好地为教学实践服务。作为新任教师,我深知自己还有很多不足和缺陷,比如教学方法不足,教学评价语言较单一,课堂掌控能力还需要提升。在新的一年里我要:

1、继续认真备课,提高教学效率,认真研读教材,努力提高教学质量。

2、虚心向优秀教师学习他们的教学方法、教学艺术,博采众长,活学活用到自己的教学中来。

3、加强教育教学理论的学习,阅读有关教育的杂志和教育专著,加强专业知识的积累,提升个人素养,用知识武装头脑,丰富思想。

4、对自己的教学活动及时进行反思,积累经验,上完每堂课、每个章节或单元,要及时反思,总结经验教训,以不断改进教学。

5、以身立教,为人师表。为学生树立良好的学习榜样,同时,也用自我的实际行动树立起自我在学生中的威信及良好的教师形象。

6、挑战自己,专业提升,考研加油。今年忙着招教没时间准备,20xx年准备在职研究生考试。

探索有佳境,追求无止境,教海无涯勤作舟,通过这半年来的学习,我真正地感受到和学生一起成长的乐趣,我会向这些优秀老师学习,不断提升自己的能力和水平,努力营造出看的见生命成长的课堂,真正做到让每个生命幸福舒展!

学期工作总结(模板18篇)篇十

真快,任办公室主任一职已快三个月了,翻开工作日志,想想自己干的工作,感受颇深。由于初次担任,加之恐怕干不好,怕影响了学校的正常工作的开展,所以我经常性的向他人请教,询问办公室主任应该干些什么,具体应该怎样干,终于,我的工作已初见端倪,渐渐地步入了正轨。任职以来,虽没有一点工作经验,但我还是根据我的想法制定了本学期的工作计划和目标。按照目标有计划的完成既定的各项工作,并根据上级要求和学校实际做好本职工作。现将主要工作进行总结和反思如下:

1、打印各种表册。如:校委会、级部主任值班表;午休值班一览表;教师签到表等,虽这些工作干在了前头,但是自己缺乏斟酌与思考,有些表册设计不够合理,甚至出现漏项缺项。

2、严格了考勤管理。开学第二周印发了学校教职工请假考勤制度,并把考勤纳入了教师考核,三、四月份教师考勤在宣传橱窗予以公示,使考勤正规化,严格化。但在请假考勤方面仍存在漏洞和弊端,部分教师我行我素,没真正做到凭证出校门,或没按照正规手续请假,更有甚者弄虚作假,虚报请假节数。

3、办公室卫生。制定了学校办公室卫生检查标准、细则及要求,对办公室卫生进行了两次大的检查,首次效果不好,部分办公室未按要求去做,甚至没做,自己工作安排不周密,甚至工作没能得到落实。

4、档案整理。档案整理规范,顺利迎接了上级检查,效果较好。

5、宣传工作。自开学以来,积极上传学校组织的活动22个,已有12篇报道在莱城区教育网上,校园网站不断更新,校园宣传工作稳步推进。但是,学校宣传工作有待于提高,其余科室提供稿件较少。

6、校门口管理。严格了校门口的管理,虽未经常性的召开保安人员会议,但时刻会做到提醒,注意了安全防范,尤其是加午休以来,更加严格要求,但大门口值班记录填写不及时,有待进一步的规范。

7、学校用车。严格执行学校公差用车制度,并严格把关,认真填写公差用车单。但不必要的用车仍有存在。

8、清明节及五一放假。假前值班安排到位,值班记录详实。印发致家长的一封信,收交齐全,效果良好。

9、及时传达并完成教办安排的任务。对教办安排的任务都是在第一时间告知学校,并及时通知有关科室,如期完成。

以上工作只是份内小事,由于自己欠深思熟虑,缺乏经验,所以离领导的要求还相差甚远,以上所有的不足,我将会付出百倍的努力去做,去完善。

当然,办公室工作千头万绪,无论我怎样努力,总会有百密一疏的时候。但是,事无大小,全在态度,尽心尽力,尽职尽责,我会更加努力。

下一步重点工作:

1、端午节放假安排工作。

2、教师问卷调查。

3、中考、暑假考试车辆安排。

学期工作总结(模板18篇)篇十一

20xx年第一学期在校长室的关心及全体教师的支持与努力下,我教导处圆满地完成了各项教育教学任务。现将一学期的工作做一回顾总结。

1、加强教研组建设,提高教师总体素质。

课堂教学是教学工作的生命线。历年来,我校领导就很重视课堂教学,开展了系列课堂教学研究活动。本学期,我校教导处仍把工作的重心放在课堂教学及教研组的建设上。这样,不仅能保证教师开展各项教学研究、探讨,还能使教师的自身教学素养有所提高,从而也使学校的总体教学质量有望攀升。开学初,我们就开展了组长级教师培训,结合二期课改,共同研究、探讨教研组活动的内容与方式。在备课组活动中开展对全册教材的说课活动,由组员分工承包,对每一部分教材进行系统地分析,使每一位教师对全册教材做到心中有谱,能提纲挈领。以便在教学中有意识、有计划地教授各项知识技能,并注重知识的迁移。本学期,建立了教研组长例会制度。教研组大力度地开展了听课活动。课后,对每一位听课教师进行评课,共同研究教材。对新任年级的教师在听课后还展开帮教活动,大家都感到本学期的教学研究课型,尝试研究教学模式,教学氛围及其浓厚。本学期每位教师完成规定的听课节数。

2、重视教学研究,提高教学质量。

以二期课改理念为指导思想,以新课标的具体要求为依据,着力改进教学方法,优化课堂教学过程,以减负增效为宗旨,认真开展有效教学,提高40分钟课堂教学质量。本学期各教研组围绕“如何进行有效教学为题”展开研究,各教研组又将研究课题细化为语文(以读促思——培养学生阅读能力初探);数学(如何进行数学思维能力的训练);外语(进行口语训练,逐步提高英语会话能力)。语文组的研讨氛围更浓,并渗透到各个备课组。先是由骨干教师上示范课,然后人人参与在备课组中上交流课,尝试研究。本学期有四位四十岁以下的青年教师参加了区青年教师教学评优大奖赛。一共有4节课,语文1节,数学1节,英语2节,教学大奖赛中,老师们群策群力,发扬团结协作的精神共同探讨、钻研教材,上课的老师借助多媒体创设情景,既激发了学生的自学积极性,又获得了教学最佳效果。通过系列活动,教师们又得到一次学习实践,教学相长,教育教学能力也得到了提高,学生的学习能力也得到了进一步发展。围绕教学研究活动,教导处还组织了系列竞赛活动,有阅读能力测试,集体朗读比赛,英语口语比赛。学生们的热情也很高涨,学习积极性也被调动了起来。使各项活动达到了预期的目的与效果。

3、重视流程管理,勇争骨干教师。

我校在教师中开展了校骨干教师评定工作。教导处也从流程管理为抓手,共同参与考核,按计划规定,教师的教学效果好,合格率高,随堂教学、公开教学优秀,并取得特殊贡献的教师可评定为校骨干教师。各项评定的要求也在于提高教师的教学能力。也的确取得了较好的效果。各门学科的不及格率大大降低。教师的辅导之风也愈来愈浓,“出名”的学习困难学生在个别科目中也取得了良好的成绩。几次备课、作业检查情况也不错。但这是否说明教师的各项流程管理工作都已到位?通过一些活动反馈,显然还有不足。教导处将在下学期,重视各项流程管理的中途管理,为课堂教学提供充分的保障。

4、扎实开展师徒结队活动。学期初为刚上岗教师分别指定了师傅、一学期来师徒间听课活动正常,出色完成了教导处规定的次数,教导处召开了新老教师中期交流会。通过相互听课使得新教师在提高驾驭课堂教学的能力上有了很大提高。本学期完成了新教师的亮相课和奖励优秀带教老师。

5、继续重视教学质量的监控工作,加强“命题研究、阅卷评分、考务管理、质量分析”等工作的研究与管理,不断提高教学质量。本学期在配合区教研室做好区级质量抽测工作的同时还认真做好校级质量抽测的各项相关工作。

6、加强对学生学习方法的指导,使学生掌握学习各门学科的技巧,学会学习,转变学生的学习方式。通过讲座、学生座谈会等各种形式对各学科学习常规进行指导,开展有效学习。重视特长生的辅导,加大辅导力度,努力创造条件让优秀生发展的更快。重视对后进生的帮扶工作,制定辅优补差计划,提出转变措施,定期进行动态分析,切实作好转化工作。

7、重视和加强初三毕业班教学工作,学期处成立了初三领导小组。制定本年度初三工作计划,召开了初三学生大会。

8、加强专用教室的管理,充分发挥各类教育资源的作用,提高教学设备的使用率。加强指导组织语文教研组利用好改建后阅览室的资源,拓展学生的阅读面,提高学生语文学习效果。尽力利用大x网站开展大语文教学,进行大语文学习氛围的建设,以促进学生语文能力的提高。

9、继续巩固成功的学生考试管理经验,加大对学校考试的管理实验,提高学校考试的质量,改善学校考试秩序。以规范考试为抓手,培养学生的学习诚信。

10、加强教育教学科研,认真开展已申报成功的区级课题,本学期有两个课题被列为区级课题,进一步开创松隐中学教育科研新局面。

11、整合网络教室、图书馆、各实验室和专用教室的资源,加强了对这些专用教室的管理,充分发挥各类教育教学资源的作用,提高各类教学设备的使用率。

12、及时做好资料归档工作。

学期工作总结(模板18篇)篇十二

本学期,我担任三、五年级的英语教学工作,结合本校的实际条件和学生的实际情况,在工作中从各方面严格要求自己,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展,小学英语教师个人总结。立足现在,放眼未来,为使今后的工作取得更大的进步,现对本学期教学工作做出总结,希望能发扬优点,克服不足,继往开来。

一、做到了认真备课。不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生小班教学的实际,针对不同年级教学目标的不同:让三四年级学生在培养兴趣的基础上训练学生认读单词的能力,还让学生试着模仿教材书写单词;让五六年级在保持兴趣的基础上学习新知识,加大听写单词的力度。设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。对每一课都做到"有备而来",课后及时对该课做出总结,写好教学后记。二、增强上课技能,提高教学质量。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,基本做到了让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上我讲得尽量少,让学生有更多动口动手动脑的机会;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。现在学生普遍反映喜欢上英语课,尤其是五年级的学生。三、虚心请教。由于学校英语师资力量雄厚,我可以随时随地的向其他老师请教,而且平日在网上搜索名师课堂展示,学习他们的方法,学习别人的优点,克服自己的不足。

四、认真批改作业:布置作业做到精读精练。有针对性,有层次性。对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题做出分类总结,进行透彻的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。对于三、五年级的学生,培养小组长帮助我检查其他学生朗读、背诵课文。

五、坚持用英语组织课堂教学。目前,由于课堂仍是绝大部分学生学习英语、使用英语唯一的方式和场所,我坚持多用英语与学生交流,为学生营造良好的学习语言的环境。

1.用英语组织课堂教学。课堂教学用语尽管大部分相同,我注意不断适量增加新用语,逐步扩大用语量,使学生保持兴趣,经历挑战,从而日积月累,在不知不觉中得到提高。

2.用英语授课。不管上对话课还是课文课,我都坚持使用英语。尽量采用学生学过的词汇,但难免有不少学生不懂的词汇,如在用英语介绍课文背景知识时,这时辅之于实物、挂图、简笔画、表情、手势、表演等,或者借助板书形式加以说明。总之,注意所用的语言略高于学生现有水平。

3.力求自己的语音、语调、语言规范和准确,并根据不同年级的学生我就调整语速的快慢。

六、在这一学期的教学工作中,除了对三年级的学生进行兴趣的培养外,对于五年级的学生,培养他们自学的能力,而且对于优秀生还要求他们背诵课文,鼓励他们自己找阅读的材料,从而提高阅读能力,为日后长久学习打下良好的基础。

经过一个学期的努力,期末考试就是一种考验,无论成绩高低,都体现了我在这学期的教学成果。我明白到这并不是最重要的,重要的是在下个学期如何自我提高,如何共同提高所教年级的英语水平。因此,无论怎样辛苦,我都会继续努力,争取进步。

学期工作总结(模板18篇)篇十三

转眼又到了学期末,而摄影协会本学期的工作至此正式宣告告一段落。回顾本学期摄影协会走过的路程,西京学院摄影协会在校社联、校团委、校社团部的领导下,经过会员一学期的努力工作,协会在各方面都有了较大的进步,经过一学期的磨合期,摄影协会的09届新成员以及08届的理事成员在协会实际活动中呈现出一片活力、充满激情、和谐。更巩固了协会的凝聚力,提高了摄影技术,加深了全体成员间的情谊。现总结如下:

本着“普及摄影知识,丰富课余生活,提高个人修养”的宗旨和对会员负责的态度,以及对摄影浓厚的兴趣与爱好,开展了一系列丰富多彩、形式多样的活动,具体情况如下:

一、协会在开学之初,即三月初:对全体的摄影协会的成员进行规划和调整,确定人数,部门的分配,各成员的职责安排!

二、每周一的例会,都对社员进行摄影知识的交流与讲解,教习每位新成员各方面的摄影知识。

三、在三月底,我摄影协会组织会员采风。在一天的采风活动中会员们练习了自己的摄影技术,对风景和民俗类的拍摄技巧尤其有了更深刻的体会。静物摄影,花卉摄影等的摄影了解和技巧都学得很出色。

四、摄影协会在四月份筹划和准备:于20xx年4月21日到23日和培华学院进行了一场“我眼中的世界暨西京、培华摄影交流展”影展照片的内容丰富,题材广泛,涉及风光,人物,花卉,建筑照片等各个方面,充分展示了摄影协会的专业水平。在影展进行之间,摄影艺术的魅力吸引了大批同学观赏照片,组织层对观众进行耐心细致的讲解。我摄影协会与培华摄影协会联合的摄影展,培养同学的团队精神和协作的能力让大学生的想象力、创意性、艺术感和摄影技术在精品展中很好地表现出来,发掘与培养大学生艺术素质,展现大学生的精神风貌,注意细节,留意身边的点滴,捕捉我们生活中的每一个镜头。西京学院学生社团联合会摄影协会本学期的一次大型校内交流活动,也是协会成员展现积极向上、乐观进取、争优创优的热情和学习成果的总结,更是给校内的所有摄影的爱好者提供的一个相互学习的平台,我摄影协会将与培华摄影协会一起合作将精彩呈现给师生,增强我西京学院与培华学院的交流与学习通过此次活动,丰富同学的课余生活,增进同学之间的友谊,使我们的大学生活更加丰富多彩!。

五、在五月初:摄影协会再进一步对成员进行摄影知识的了及,更加增添对社员进行photoshop的科目一些方面教成员六:协会内部组织执行更加完善。

做我们的活动的同时,我们希望可以有更大的突破,同时希望能给喜爱摄影的同学提供更多交流的平台。在校内展开活动,结合摄影协会自身特点,积极开展形式多样的活动,拟进行社员之间的摄影比赛,通过摄影这一生动的形式,反映秀丽景色和思想品味。我们会抓住一切提高自身技术和娱乐大众的机会。我们还将积极配合其它协会办活动。我们也会与别的学校的摄影协会积极联系,争取能一起创作出更好的作品。

在下个学期的到来之前:我摄影协会已经全体准备好了,也都很积极、信心百倍地将对摄影协会成员培养好,摄影知识普及好,对大型的活动也更努力多举办。下学期我们将按计划开展协会活动如下:

1、会议

每周的召开摄影部内部会议,社员必须全部到齐,各部门也要总结和提出各种问题和意见,全体社员共同解决。同时:大家共同探讨工作及摄影的心得,以及对部里和社团联合会工作的意见和建议。

2、摄影比赛

我们会不定期的举办摄影比赛,为成员提供平台的同时,也给成员的水平作一个肯定。每次评奖我们都会请专业老师做评委,并且会在活动中展览让同学们进行大众投票。

3、摄影展

我们将配合比赛,不定期的展览我们的优秀照片。争取举办多一些大型的、优秀的摄影展。

4、干部会议

每个月第一周的周一晚上6:00进行协会干部将例行举办例会,研究协会一个月来的不足和未来发展方向。协会的各项工作安排并做讨论,确定每个月的工作计划。

5、摄影训练

下学期我们将进行室内摄影和校外摄影的训练活动,使同学们免除外出的麻烦还能节约时间。

6、外拍

我们计划收集各种好的景点和地方,提供的资料,让我们社员近距离的接触大自然美丽景色和人物风情,社员可以自行进行采风,我们会不定期组织课程对相片的各种看法,各种构图的内涵的讲解。

上述活动各个部门,尽心尽力地负责筹划好,同时,也将尽量办出摄影协会的新意,能让协会会员真正了解摄影,学到摄影的知识,每位协会干部提出宝贵的意见,我们将及时查漏补缺,为协会的蓬勃发展尽上自己的一份力量!

学期工作总结(模板18篇)篇十四

本学期,我园在各级主管部门的领导和关心下,全园教职工团结协作,努力拼搏,坚持“爱心给幼儿、放心给家长、满意给社会”的办园宗旨,以《幼儿园教育指导纲要》为依据;以“安全第一、保教结合”为原则,以创新、落实幼儿园工作目标和工作任务为重点,积极稳妥地推进我园各项工作的顺利开展。现将工作总结如下:

今年全国发生的几起学校暴力事件无不提醒我们幼儿园安全工作是幼儿园工作的重中之重。为了把安全工作落到实处,我们根据上级的文件精神,进行了一系列的安全专项措施。

1、加强教职工和幼儿的安全教育,提升意识。

专门成立了由园长为组长的安全工作领导小组,负责全园各项安全工作,每月定期对幼儿园设施进行检查,查找园内不安全隐患,发现问题及时采取措施加以消除,以确保幼儿的安全。我们还签定了各岗位安全责任书,从园长起逐级落实责任,牢固树立“预防为主、安全第一”的思想。同时把安全教育贯彻在日常教育教学中,安全知识最终要转化为安全行为才是教育的根本,才是最有现实意义的,为此我们开展了丰富多样的游戏、学习、训练、实践活动,提高幼儿的安全意识和自我保护能力。全园还制定了安全消防紧急疏散预案并进行了预演,如3月30日开展的幼儿穿越马路演练,4月23日开展防诱拐演练以及5月开展的防震避险演习等。这都充分地保障了全体师生的安全,使得本学期中无任何责任事故发生。

2、严格执行了接送卡制度和保安值班、门卫制度。

好多意外事故的发生大多是因为门卫制度、接送制度和值班制度的不严造成的。因此,我们在城西派出所的协助下,5月招聘保安的工作,安装监控、报警装置,进一步落实了门卫保安制度和接送、值班制度。每天早上和下午放学这两个时段,园门口我园的安全领导小组成员把守大门,坚决抵制一切可疑人员进入校门。家长接送幼儿一律凭卡,对外来人员进入校园,要求他们进行实名登记、说明进园事由并填写身份证号码后方可进入园内。早晚值班老师,需把每个孩子接接完并在交接班本子上做好记录方可离园。从而,从根本上杜绝了一切的不安全隐患。更值得一提的是由我园家长自愿组成的“家长护校队”,每天早晚都能坚持轮流站岗,微笑接待家长,为我园的校门安全增设了一道安全防卫线,形成一道亮丽的风景线。

在日新月异的时代变迁之时,我们更深刻地体会到:教育的改革与发展,关键在与建设一支高素质现代化的教师队伍,与时俱进。因此师资队伍建设是我们永恒的主题,我们的目标是建设一支讲师德、钻业务、愿奉献的教师队伍。

1、加强师德教育,提高思想素质。以“展时代新风,育时代新人”师德主题活动为契机,组织教师认真学习新形势下新的教育理念,撰写师德体会,并选送参加区师德征文比赛,组织教师进行师德演讲比赛,促进教师的思想政治和职业道德水平的提高。

2、建立健全制度,明确工作责职。

为了使幼儿园管理工作向规范化方向迈进,我们制定了严格的管理制度,形成健全的管理网络,做到分工明确,责任到人。同时,根据实际我园还制定了教职工岗位职责、月考核细则及学期考核等各项规章制度,并注重平时的贯彻与落实,在实际工作中严格照章办事。通过健全制度,明确职责,提高了教职工的工作责任感,促进了我园各项工作有序、高效地开展。

3、多种形式培训,提高整体水平。

a、教师专业素质的提升,除了学习相关的书本知识外,还积极鼓励教师参加高学历进修,现专科进修率达100%。其中还有6位教师加入的函授本科的队伍之中。我们还多次、分批地组织教师走出幼儿园,进行参观、学习,取长补短。b、幼儿园充分发挥教研组作用,教研组每半月活动一次,做到有计划,有总结,有记录,有实效。通过教研组定期开展教学评优、观摩、研讨等活动,加强教学研究,提高实践能力。为促进教师的专业能力的提高,我园开展了“同课异构”、“半日活动”“老教师优质课评比,新教师汇报课展示”等活动,让教师在实践中进步。c、是采取园本培训的方法。期初我们制定了园本培训计划,对全园教师定期进行学习研究,对教学存在的问题进行讨论,寻找策略。同时还结合工作实际,组织青年教师开展教学技能的竞赛活动、全体教师基本功比赛等活动,提高教师的专业技能。如:3月对新教师进行《如何有效记录幼儿成长档案》的培训;4月开始全园教师开展了《如何提高音乐教学能力》的研讨,提升教师的音乐课堂教学能力;5月对班主任进行了《班级管理》的培训等等。

在幼儿园的日常教育教学中,我们以游戏为基本形式。继续坚持开展形式多样的活动,丰富孩子的生活,让孩子真正融入社会,走进自然。

1、以建构式课程为主,鼓励教师尝试根据本班幼儿的实际发展情况选择和融入乡土课程。把品德教育、行为习惯养成教育、心理健康教育、安全教育等渗透在五大领域的学科教学中。潜移默化地对孩子实施影响。

2、各班根据班级学期工作计划制定月教学计划,要求综合考虑各科教学内容和课内外活动等因素,由园领导对各班级月教学计划的完成情况进行督促检查,并列为工作目标考核内容之一。丰富幼儿一日活动的教育内容在一日活动的教学中体现健康教育,提高幼儿自我保护意识,并注意动静交替、室内外结合、保教并重。积极进行教学形式、方法的探讨,继续探索集体、分组、个别教学相结合的方法,改变注入式的教学方法,让幼儿通过自己充分的活动来掌握教学的内容。

3、开展各类活动,丰富幼儿的生活。本学期,我们围绕教学计划,活动目标适时的开展了符合幼儿年龄特点,具有本园特色的幼儿活动,如3月开展了“我爱妈妈”亲子同乐活动,4月进行了野生动物园亲子一日游,5月开展了“迎世博,庆六一”幼儿现场绘画比赛,并选出4位幼儿参加了区绘画比赛。6月举行了“庆六一”幼儿早操比赛以及“三球”比赛等等,使得幼儿的在园生活丰富多彩,并让幼儿在活动中学习知识,展现自己。

幼儿园的新《纲要》指出幼儿园的教育应“保教并重”,因此保育是幼儿园教育必不可少的一部分。

1、我们严格执行卫生保健制度,坚持以预防为主的方针。根据季节的不同,对园内幼儿活动和生活场所、物品进行定期消毒。坚持开窗通风,每日为幼儿提供清洁安全的生活空间。在春季呼吸道疾病高发季节和防流感期间,尤其是在预防手足口和甲型h1n1流感工作方面,积极采取有效措施,加强流感疫情预防、控制工作,建立了缺勤监测、报告与管理制度,对缺席幼儿进行家访,了解缺席原因,对患感冒、发热的幼儿作好观察隔离工作,并主动向家长做好解释工作,争取家长的配合,同时提高了消毒的密度与强度,每天向上级部门坚持报告制度。5月份我园曾一度发生了手足口病的疫情,根据情况我园卫生领导小组马上采取相应措施,继续做好卫生消毒工作,使得疫情得到有效控制,杜绝了大范围的扩张。除此以外,今年园内并无其他传染病发生。

2、加强对食品卫生的管理,严格食堂卫生制度。

本学期,我园对食堂卫生情况进行了一次深入地检查,彻底清除卫生死角,对于各种不卫生的隐患和习惯及时进行处理更新。厨房工作人员认真学习和严格执行食品卫生法等文件的规定,并签订食品饮食卫生责任状。学校加强对食品采购、供货、加工等关口的管理,确保所购食品和原料卫生安全,符合国家食品卫生要求。存放食品和原料的场所有专人管理,非直接工作人员不得接近;严格生熟分放和加工处理制度,严格执行饭菜当日制作,当日食用制度,以防隔夜饭菜对幼儿身体健康造成危害。对幼儿园进行灭鼠除蟑,清除各种寄生虫,防止各类传染病的发生。灭蝇药专人专点妥善保管,单独存放,严格执行用药、清理和管理制度。

家庭是幼儿园的重要合作伙伴和宝贵的教育资源,家园工作的开展与否直接关系到幼儿的成长,我园一直来重视家园工作,强调家园互动。本学期我们从以下几下方面着手:

1、对每位幼儿每学期普访二次,并时刻与家长保持密切联系;2、针对小、中、大各年龄段孩子不同的年龄特点,开展不同主题的家长会。各年龄段有针对性的举行家长开放日活动,在听听、看看、谈谈中,教师和家长经历一次心与心的撞击。

3、每个孩子一本家园联系册,每月发放一次《幼儿成长档案》,每周张贴《家园联系栏》上的相关内容,利用傍晚时间家访等工作来达到“家园合作、共育新苗”的良好氛围。

我园全体教职工的服务意识、团队观念、工作主动性、积极性、学习的自觉性明显增强,但由于个人基础、能力的不同使她们在专业化发展上速率不均匀,发展水平不平衡。怎样尽快提高教师的专业化水平也是我们当前存在的重要问题。下学期,我园会继续借助外力学习、指导,结合幼儿园自身实际采取分层分类培训等方式,由点到面提升全体教师的专业化水平。

在和全体教工的共同努力下,走过激动,走过欣喜,这一年对我们来说依旧是不平凡的一年,正因为有了一群可爱的无私无悔的投身幼教事业的人。我深信,当新年的太阳冉冉升起之时,我们又会迎来充满希望和收获的新学年。

学期工作总结(模板18篇)篇十五

即将过去的20xx年,是我校发展史上很平凡的一年,但却是求真务实改革创新的一年,是优化校园环境、提升服务质量的一年。在xx社会事务管理局领导下,在高而教育办的支持下,我校全面贯彻党的教育方针,坚持以办人民满意教育为最高标准,坚持依法治校,在学生养成教育和教育教学等方面都取得了一定的成绩,素质教育得到了全面推进,现将工作情况做以下汇报:

学校党政工一班人通过不断地学习,牢固地树立了教育为人民服务的思想,把“着眼孩子的终身发展,为孩子的终身幸福负责”作为办学理念。把“办让人民满意的教育”作为我们追求的终极目标。

出泉沟小学教学条件相对南部山区是比较落后的,我们承认落后,但不甘落后,充分发挥自身优势,从教师队伍建设、学生自主管理两方面抓起,创建和谐、进取的人文环境,塑造一支德高技强、团结奉献、勤学善研的教师队伍。

班子建设的目标是团结、勤政、廉洁、务实、高效。班子建设实行分级管理,分工负责,团结协作的原则。班子建设坚持贯彻“集体领导,会议决定”的要求,做到了大事研究,中等事讨论,小事通气。

本学期由于各方面原因,缺乏中高年级的数学教师,年轻的张飞燕(工作时间仅有两年),勇挑重担,担任六年级数学教学任务;我和井文录老师及时调整到数学学科。因此,我们把加强教师队伍建设作为工作的重中之重。要求对教学管理重心下移,走出办公室,走进教室,走进教材,走向学生。一是所有领导均担任语数英学科教学。二是对青年教师夹磨锻炼,促进青年教师快速成长。三是结合课改,支持教师参加各种培训,校内定期举行各种培训。四是认真开展课堂教学研究和备课专题研究。认真进行说课和评课。五是强化了上班纪律,实行了专人考勤制度。六是做好学校、家庭和社会的沟通工作。通过艰辛的努力,我校的广大教师用自己的实际行动向广大父老乡亲交了一分优秀的答卷,学期末统考的16个学科中,出泉沟小学取得了8科第一四科第二的好成绩,也用事实证明我校的领导班子是团结、务实、勤政、高效的;我校教师个个业务精湛、求真务实、安贫乐教。

在后勤和建设方面,我们始终坚持因校制宜,内涵发展,做了以下工作。

一是学期初召开就餐学生家长会,由就餐学生家长成立家长委员会,由家长出面为学生准备午餐,先后四位家长到校为学生做饭,保证了学生中午的就餐问题。二是依据上级相关资助政策,圆满顺利的完成了20xx年秋季资助工作,家长满意率为100%,在南管会组织的专项督导中,收到领导的好评。三是解决了师生及幼儿园冬季取暖问题,在陈主任的大力支持下,学校投资8。4万元,购买了10台3p、两台1。5p空调,并且新接三项四线电,保证学生取暖。

安全工作是学校的头等大事,稳定是改革的基础,稳定是效益,稳定是生产力,稳定孕育着发展。在安全卫生方面,学校随时紧崩这根弦,警钟长鸣。一是组织机构建全。二是分工负责、任务明确。三是坚持开会必讲安全,天天必讲安全,营造了一个“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”的氛围。四是坚持一月以安全教育为主题的班会和学校一期两次专题讲座制度(冬季森林防火专题教育及预防校园欺凌讲座)。五是定期召开家长会,组织学习有关安全文件和《学生伤害事故处理办法》,并和家长签定责任书,形成了学校、家庭齐抓共管安全工作的格局。六是利用即将淘汰的灭火器,让学生进一步了解灭火器的使用方法,并及时更换了26个灭火器。在近一学年里,全校师生平平安安,无一事故发生。无一人上访和告状,学校内外环境稳定。

1、注重加强德育队伍建设,特别是班主任队伍建设。

坚持每周一次主题班会和每月一次班主任会议。重视对教师的培训,采取自主与集中相结合,实地培训与个体带动相结合的形式,对教师进行了师德、师能的专项培训。加强师德教育,签订师德承诺书,通过学习提高了教师的管理水平,评选了教师和学生“四德榜”。

2、抓好学生行为规范教育。

首先,加强了升旗礼仪的培训,周一集中升旗,周二至周五由升旗仪式各中队轮流升旗,每次升旗均要奏国歌,德育教育重点是爱国教育,爱国教育先从升旗仪式开始。其次以《小学生日常行为规范》《小学生守则》和《新编三字经》为重点,开展以“路队、纪律、两操、卫生、礼仪”为内容的常规评比活动,工作中加强对学生指导,利用晨会、班会、升旗、广播、板报、队会等形成进行强化教育,这样既扎实有效地促进了学生良好行为习惯的养成,又为学生今后做人打下了坚实的基础。

3、结合重要节庆日、纪念日组织宣传教育和实践活动。

通过宣传橱窗、校园广播积极宣传,教育学生从身边做起,从小事做起;组织开展“向国旗敬礼”为主题的教育实践活动,增强了学生们的爱国意识;开展了“重阳节”尊老敬老活动,孩子们都能给老人送去一份温暖,增强了孩子们敬老、爱老的意识,使他们学会了感恩;开展了“增强安全意识,关爱生命文明出行”等安全教育活动; 国家宪法日宣传教育活动,增强了学生们的法制意识;开展了“保护青山绿水,做好森林防火”主题教育活动,学生们在森林消防员郑教导员的教导下,对森林防火常识有了最基本的认识,明白了森林是人类的朋友,明白“防患于未然”,明白了环境保护的重要性。

今后,我们一定要进一步端正思想,转变作风,廉洁自律,求真务实为推动教育的发展做出新的贡献。在今后的工作中,我们必须努力,发扬优点,正视不足,克服困难,迎难而上,努力把教学工作做得更好更扎实。相信有上级领导的关心和支持,有全体老师的协力配合,我们的目标一定实现!

学期工作总结(模板18篇)篇十六

第一学期在校长室的关心及全体教师的支持与努力下,我教导处圆满地完成了各项教育教学任务。现将一学期的工作做一回顾总结。

1、加强教研组建设,提高教师总体素质。

课堂教学是教学工作的生命线。历年来,我校领导就很重视课堂教学,开展了系列课堂教学研究活动。本学期,我校教导处仍把工作的重心放在课堂教学及教研组的建设上。这样,不仅能保证教师开展各项教学研究、探讨,还能使教师的自身教学素养有所提高,从而也使学校的总体教学质量有望攀升。开学初,我们就开展了组长级教师培训,结合二期课改,共同研究、探讨教研组活动的内容与方式。在备课组活动中开展对全册教材的说课活动,由组员分工承包,对每一部分教材进行系统地分析,使每一位教师对全册教材做到心中有谱,能提纲挈领。以便在教学中有意识、有计划地教授各项知识技能,并注重知识的迁移。本学期,建立了教研组长例会制度。教研组大力度地开展了听课活动。课后,对每一位听课教师进行评课,共同研究教材。对新任年级的教师在听课后还展开帮教活动,大家都感到本学期的教学研究课型,尝试研究教学模式,教学氛围及其浓厚。本学期每位教师完成规定的听课节数。

2、重视教学研究,提高教学质量。

以二期课改理念为指导思想,以新课标的具体要求为依据,着力改进教学方法,优化课堂教学过程,以减负增效为宗旨,认真开展有效教学,提高40分钟课堂教学质量。本学期各教研组围绕“如何进行有效教学为题”展开研究,各教研组又将研究课题细化为语文(以读促思——培养学生阅读能力初探);数学(如何进行数学思维能力的训练);外语(进行口语训练,逐步提高英语会话能力)。语文组的研讨氛围更浓,并渗透到各个备课组。先是由骨干教师上示范课,然后人人参与在备课组中上交流课,尝试研究。本学期有四位四十岁以下的青年教师参加了区青年教师教学评优大奖赛。一共有4节课,语文1节,数学1节,英语2节,教学大奖赛中,老师们群策群力,发扬团结协作的精神共同探讨、钻研教材,上课的老师借助多媒体创设情景,既激发了学生的自学积极性,又获得了教学最佳效果。通过系列活动,教师们又得到一次学习实践,教学相长,教育教学能力也得到了提高,学生的学习能力也得到了进一步发展。围绕教学研究活动,教导处还组织了系列竞赛活动,有阅读能力测试,集体朗读比赛,英语口语比赛。学生们的热情也很高涨,学习积极性也被调动了起来。使各项活动达到了预期的目的与效果。

3、重视流程管理,勇争骨干教师。

我校在教师中开展了校骨干教师评定工作。教导处也从流程管理为抓手,共同参与考核,按计划规定,教师的教学效果好,合格率高,随堂教学、公开教学优秀,并取得特殊贡献的教师可评定为校骨干教师。各项评定的要求也在于提高教师的教学能力。也的确取得了较好的效果。各门学科的不及格率大大降低。教师的辅导之风也愈来愈浓,“出名”的学习困难学生在个别科目中也取得了良好的成绩。几次备课、作业检查情况也不错。但这是否说明教师的各项流程管理工作都已到位?通过一些活动反馈,显然还有不足。教导处将在下学期,重视各项流程管理的中途管理,为课堂教学提供充分的保障。

4、扎实开展师徒结队活动。学期初为刚上岗教师分别指定了师傅、一学期来师徒间听课活动正常,出色完成了教导处规定的次数,教导处召开了新老教师中期交流会。通过相互听课使得新教师在提高驾驭课堂教学的能力上有了很大提高。本学期完成了新教师的亮相课和奖励优秀带教老师。

5、继续重视教学质量的监控工作,加强“命题研究、阅卷评分、考务管理、质量分析”等工作的研究与管理,不断提高教学质量。本学期在配合区教研室做好区级质量抽测工作的同时还认真做好校级质量抽测的各项相关工作。

6、加强对学生学习方法的指导,使学生掌握学习各门学科的技巧,学会学习,转变学生的学习方式。通过讲座、学生座谈会等各种形式对各学科学习常规进行指导,开展有效学习。重视特长生的辅导,加大辅导力度,努力创造条件让优秀生发展的更快。重视对后进生的帮扶工作,制定辅优补差计划,提出转变措施,定期进行动态分析,切实作好转化工作。

7、重视和加强初三毕业班教学工作,学期处成立了初三领导小组。制定本年度初三工作计划,召开了初三学生大会。

8、加强专用教室的管理,充分发挥各类教育资源的作用,提高教学设备的使用率。加强指导组织语文教研组利用好改建后阅览室的资源,拓展学生的阅读面,提高学生语文学习效果。尽力利用大x网站开展大语文教学,进行大语文学习氛围的建设,以促进学生语文能力的提高。

9、继续巩固成功的学生考试管理经验,加大对学校考试的管理实验,提高学校考试的质量,改善学校考试秩序。以规范考试为抓手,培养学生的学习诚信。

10、加强教育教学科研,认真开展已申报成功的区级课题,本学期有两个课题被列为区级课题,进一步开创松隐中学教育科研新局面。

11、整合网络教室、图书馆、各实验室和专用教室的资源,加强了对这些专用教室的管理,充分发挥各类教育教学资源的作用,提高各类教学设备的使用率。

12、及时做好资料归档工作。

学期工作总结(模板18篇)篇十七

感觉忙忙碌碌的一学期已经接近尾声,略一回顾,走过的足迹清晰可辨,现在将它稍稍整理,小结如下:

在班级三位教师的默契配合下,取得了圆满的结束。在保教工作、安全教育管理工作、家长工作以及其他一切班务工作中,我们心往一处想,力往一处使,互相理解、支持。遇到意见没统一,及时沟通处理。确保了班级工作全面的有序、高效开展。

我侧重于数学、运动、美术、健康领域的教育教学,在各科教学中,充分运用各种教学方法和手段,大量使用教具。以幼儿兴趣为出发点,使幼儿在老师指导下探究性的学到知识,形成能力。尤其是多媒体教学这一新颖教学手段的学习和初步使用,使我的教学能力有了进一步提高。每三周我至少会摸索着准备一节多媒体课。

本期数学教学,幼儿完成了数字1~10的认知和书写,理解数字的实际意义。认识10以内相邻数,掌握两个相邻数之间多一和少一的关系以及10以内的数序。知道序数的意义,能用序数表达事物关系。会10以内的群数,顺数,倒数。掌握了用一一对应方法比较两组物体的多少。数数方面延伸到1~100数数锻炼。学会比较物体,用高矮、长短、轻重、远近、宽窄等表达量。促进了幼儿比较、判断能力的发展。学习图形的结合、分割以及分类,培养幼儿初步的.分析、综合能力,促进思维的发展。培养了幼儿学习数学的兴趣。

美术教学方面,从剪纸、欣赏、撕贴、绘画、折纸、想象画、、添画、印画、手工制作、纸编、泥工、意愿花、涂色等各方面开展活动。极大培养了幼儿的美术兴趣,使他们学会欣赏、审美,提高观察生活、表现生活的能力。并养成活动后收拾整理得好习惯。

健康教育活动除了每周的专题活动课之外,更关注渗透在一日保教活动中。可以说,健康教育活动是三生教育活动的另一种诠释。通过健康教育活动。使幼儿在集体活动中情绪愉快,积极参与所有教学活动,养成讲卫生的良好习惯,有良好的进餐.睡眠.排泄等生活卫生习惯。有初步的生活能力。

愿意参加体育活动.促进动作协调发展,学习两手互相配合的协调使用,尝试用多种简单的器械和玩具运动身体。发展走、跑、跳、平衡、投掷、钻爬能力。学习有秩序地收拾运动器具。具有初步的安全防范意识和能力,不到危险的地方去玩.学会正确活动的方法,具有一定的躲避、运动能力。学会关心他人帮助他人,具有爱心。

运动课程是幼儿园的园本教研课程。一切都正处于实践、探索、研究的阶段。我除了上好每周体育课之外,日常保教活动中的课外活动,游戏活动也充分体现出运动课程的教育理念。本期运动课程我加大了幼儿的队列队形练习,例如幼儿的规范齐步走、跑、立定、稍息、立正、左右后方向的转动、切断分队走、切断分队走时的操节队列队形分布、操节队列队形变换(如左右交换走,六路变三路的插入走,八横排便四横排的插入走等)等。运动前的热身活动、运动后的放松活动等。在主题活动中开展既有针对性、又有综合性的体育游戏活动,锻炼幼儿各种走、跑、跳、爬、钻、转、攀援、投掷、拍打等的能力。提高幼儿在运动中的灵活性、协调性。培养幼儿不怕苦不怕累、不怕困难,勇敢正直的精神品质。在四月份全园举行的运动课程观摩课活动中,我在集体智慧的帮助和自己的努力探索下,设计了名为《好玩的沙包》专题运动课,成功组织幼儿参加了活动,并得到了肯定。运动课程的大力开展,培养了幼儿对运动的兴趣。使他们更加喜欢参加集体活动和户外运动,感受同伴在一起活动的快乐。增强了幼儿体质,使他们身心各方面得到促进和发展。

学期工作总结(模板18篇)篇十八

在本学期,我班在学校领导的安排下,继续有序开展了家校活动。我在本期利用课余时间通过走访及电话形式对我班进行了41人次的家访,通过校讯通及专题讲座的方式对家长普及家庭教育知识上万字。本学期,我班家校工作已经圆满结束,现将本期工作总结如下。

我校地处城乡结合部,外来务工人员子女及留守儿童较多,给我们的家校工作带来了一定的难度。但现在家长对子女的期望值很高,因此对家校活动的参与率也是比较高的。通过本期的教学工作,加强了家校之间的沟通,从而形成合力,提高学校教育的效率。在通过与家长研讨交流过程中,家长反映的主要情况有以下几个方面:

1、家长学校的各项教学活动有特色,学生家长反映教师教学水平较高,子女学习能力、生活习惯有明显进步,非常支持学校这种活动,希望以后要多开展此类活动,让父母更多地了解子女的情况。

2、希望老师多讲些做人方面的道理,如:勤俭节约,坚强自立等。

3、建议学校在学生进出校门的一段时间里,注意来往车辆,确保学生安全。

4、并希望学校多为孩子创造接触社会的机会,让他们参加简单地社会活动。

5、希望学校以书面形式定期与家长沟通的做法能够坚持下去,及时向家长反映孩子的学习情况。把所教的内容、布置的作业、平时的学习情况及时与家长联系。

教育是终身的,是持续的,是前瞻的,是面向未来的。小学阶段是给孩子打根基的时候,用什么样的观念来夯实这个根基,将来就会培养出什么样的人才来。教育又是透明的,来不得半点马虎与功利,只有孜孜不倦,辛勤浇灌,精心呵护才能铸就祖国栋梁之才。因此我会和各位家长共同努力,一起做好孩子们的教育工作。让我们携手并肩,同心协力,为了一个共同的目标而努力。

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