最新学生班干部工作总结 大学生干部工作总结(优秀9篇)

时间:2024-12-25 作者:JQ文豪

总结,是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究,借此上升到理论的高度,并从中提炼出有规律性的东西,从而提高认识,以正确的认识来把握客观事物,更好地指导今后的实际工作。相信许多人会觉得总结很难写?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

学生班干部工作总结 大学生干部工作总结篇一

对外活动方面,迎新招新、新生团辅、大型户外电影、心理联络员拓展培训、美文美图征集大赛以及常规活动的心灵电影一场、定期“心携尔行”喷画宣传、心海导航讲座两场。

内部建设中,只举行了一期读书日,效果没多大突破,吸取上一年经验,第二期没搞我感觉是正确的,“自我增值”拓展活动是一位副主席提出的,但是概念比较模糊,加上时期性的忙碌,后来也就忽略了,其他的都按计划完成了,归纳起来在内部氛围上还是取得了不小的成就,有副部反应说感觉上一年心协的压迫感今天突然消失了,也有很多干事反映很喜欢这个组织,加上我所观察到的内部和谐感,还是挺让人高兴的!而对外活动,本来想突破上一年的模式,在第一学期搞个大活动,可惜最终因为天气原因搁置了,对组织造成了一定的影响,直接影响了干事们的士气,庆幸的是我们挽救工作做得好,犒劳了所有人一餐宵夜,缓解了大家部分消极情绪和心态;间接影响就是我们取消了一场心海导航讲座。纵观整体,总算顺利地完成了计划要达到的指标!

在这里要做一下特殊比较分析,今年我完善了组织的规章制度,并举行了制度文化培训落实实施,这一点比上一年做得好很多,感觉一个组织这样子就更趋系统完整,并且在管理上是有成效的。招新的话,由于团委采取地方保护主义,并且报复式的有意为难,起因是上一年组织高层和他们发生了一些矛盾争端,所以我们这边一度劣势,宣传做得没上一年好,没想到机遇挽救了我们,指导老师对新生进行入学教育时帮我们做了口头宣传,同时我们在新生到来的时候去粘贴温馨提示也发挥了意外效果,面试的时候人数还是挺让我满意的,这两种宣传方式以后也可以引用;心灵电影倒是比我想象中的成功,听说几乎满座,我自己稍微分析了一下,场地优势+电影名称吸引+大片效应起了关键影响,值得借鉴;户外没搞成,但是那个时期派了那么多传单,做了那么多宣传,多少还是在学生中提高了组织的知名度,我始终相信有付出就会有收获,要做两面分析才科学,是不是这么一回事还真难考究了,起码心态是好的,应该提倡!

然后,归纳一下本学期我的所做所为:制度部分,修进了章程制度和工作制度,在老师指导下重新确立组织宗旨、目标,而在考核制度方面没抓好,感觉流于形式,问卷中有小部分人觉得制度存在漏洞,这让我很在意,下学期需要重点跟进。

发言部分,面对整个组织包括全体大会致辞、制度培训提出组织价值观和使命、户外电影动员大会鼓舞士气、交代大会淡化消极氛围讲话、读书日引导成员思考发言、总结大会针对问卷进行的端正工作态度发言。

外交部分,加强了和大学城的交流,应酬了团委,解决了上一年历史遗留的矛盾,打通学生会、校社联,有两个院同行机构处于依附状态,而有一个学院机构挺抗拒我们的,这一部分做得不太好,加上我自己不擅长社交,所以下学期有待改进。

活动部分,我已经尽可能调整自己的露面的频率,既不太多也不太少,总体还行,缺憾是还有两个部门的例会这个学期没有出席过,活动掌控方面主要做了老师与组织间的信息传递工作、活动计划书的审核拍案以及活动的关键点控制工作。

危机部分,招新摆摊申请受阻,通过多方关系才及时拿到批条;户外电影搁置,立刻召开交代大会向所有人解释;内部管理层矛盾,说尽好话,两面协调,总算用这张老脸让双方各退一步;秘书处申请不按规定,团委要求组织上交老师签名检讨,我通过关系免了这个处罚;剧组的演出一再变动,我也召集了主席团和他们所有人面对面说清楚,比想象中容易解决。

差不多也就做了这么些,印象中比较多的还是跑老师办公室进行工作汇报、隔一个星期开下部长例会还有不定时参加各部门例会这些信息传递工作,还有一些附加的工作就是由于网编部不争气,让我不得不几次做了他们的工作,换做其他部门,我早就狠批了!制度不外乎人情,始终是一个营造人文气息的组织,很多地方我也就模糊处理了,真希望下面的能多用点心思去琢磨我的用意!

归纳起来,这一学期在内部制度和文化氛围营造方面我是费了不少功夫,也很注重对成员的培养,但是我发现由于上一年管理模式存在的弊端,导致今年的副部能力上有所下降,尤其依赖性较强,干事方面反而表现得让我相对肯定。下个学期活动比较多,老师对大活动也会比较着紧,所以压力还是有的,希望下面的靠得住,暂时来讲我还是有点不放心。下学期我也打算改变一下领导方式,上学期做思想灌输,下学期就要强迫思考,刚看了一本关于“提问式领导”的书,觉得观点不错,下个学期又可以拿来试刀,我带的这一届我不敢奢求多闪亮,但是我不允许他们平庸!

今年确实是挺用心留在这个组织,身心投入的感觉的确很不同,虽然和干事层有代沟,但是我对于带好副部和干事的渴望却愈加强烈。上一年积存的戾气消退了,更深入的思考了很多问题,更多个晚上的失眠,但是我很感谢,感谢这段成长的经历,我知道我在收获什么,我感觉到我在不断进步,当然还有很多方面需要加强,继续努力,追求辉煌!

学生班干部工作总结 大学生干部工作总结篇二

对外活动方面,迎新招新、新生团辅、大型户外电影、心理联络员拓展培训、美文美图征集大赛以及常规活动的心灵电影一场、定期“心携尔行”喷画宣传、心海导航讲座两场。

内部建设中,只举行了一期读书日,效果没多大突破,吸取上一年经验,第二期没搞我感觉是正确的,“自我增值”拓展活动是一位副主席提出的,但是概念比较模糊,加上时期性的忙碌,后来也就忽略了,其他的都按计划完成了,归纳起来在内部氛围上还是取得了不小的成就,有副部反应说感觉上一年心协的压迫感今天突然消失了,也有很多干事反映很喜欢这个组织,加上我所观察到的内部和谐感,还是挺让人高兴的!而对外活动,本来想突破上一年的模式,在第一学期搞个大活动,可惜最终因为天气原因搁置了,对组织造成了一定的影响,直接影响了干事们的士气,庆幸的是我们挽救工作做得好,犒劳了所有人一餐宵夜,缓解了大家部分消极情绪和心态;间接影响就是我们取消了一场心海导航讲座。纵观整体,总算顺利地完成了计划要达到的指标!

在这里要做一下特殊比较分析,今年我完善了组织的规章制度,并举行了制度文化培训落实实施,这一点比上一年做得好很多,感觉一个组织这样子就更趋系统完整,并且在管理上是有成效的。招新的话,由于团委采取地方保护主义,并且报复式的有意为难,起因是上一年组织高层和他们发生了一些矛盾争端,所以我们这边一度劣势,宣传做得没上一年好,没想到机遇挽救了我们,指导老师对新生进行入学教育时帮我们做了口头宣传,同时我们在新生到来的时候去粘贴温馨提示也发挥了意外效果,面试的时候人数还是挺让我满意的,这两种宣传方式以后也可以引用;心灵电影倒是比我想象中的成功,听说几乎满座,我自己稍微分析了一下,场地优势+电影名称吸引+大片效应起了关键影响,值得借鉴;户外没搞成,但是那个时期派了那么多传单,做了那么多宣传,多少还是在学生中提高了组织的知名度,我始终相信有付出就会有收获,要做两面分析才科学,是不是这么一回事还真难考究了,起码心态是好的,应该提倡!

然后,归纳一下本学期我的所做所为:制度部分,修进了章程制度和工作制度,在老师指导下重新确立组织宗旨、目标,而在考核制度方面没抓好,感觉流于形式,问卷中有小部分人觉得制度存在漏洞,这让我很在意,下学期需要重点跟进。

发言部分,面对整个组织包括全体大会致辞、制度培训提出组织价值观和使命、户外电影动员大会鼓舞士气、交代大会淡化消极氛围讲话、读书日引导成员思考发言、总结大会针对问卷进行的端正工作态度发言。

外交部分,加强了和大学城的交流,应酬了团委,解决了上一年历史遗留的矛盾,打通学生会、校社联,有两个院同行机构处于依附状态,而有一个学院机构挺抗拒我们的,这一部分做得不太好,加上我自己不擅长社交,所以下学期有待改进。

活动部分,我已经尽可能调整自己的露面的频率,既不太多也不太少,总体还行,缺憾是还有两个部门的例会这个学期没有出席过,活动掌控方面主要做了老师与组织间的信息传递工作、活动计划书的审核拍案以及活动的关键点控制工作。

危机部分,招新摆摊申请受阻,通过多方关系才及时拿到批条;户外电影搁置,立刻召开交代大会向所有人解释;内部管理层矛盾,说尽好话,两面协调,总算用这张老脸让双方各退一步;秘书处申请不按规定,团委要求组织上交老师签名检讨,我通过关系免了这个处罚;剧组的演出一再变动,我也召集了主席团和他们所有人面对面说清楚,比想象中容易解决。

差不多也就做了这么些,印象中比较多的还是跑老师办公室进行工作汇报、隔一个星期开下部长例会还有不定时参加各部门例会这些信息传递工作,还有一些附加的工作就是由于网编部不争气,让我不得不几次做了他们的工作,换做其他部门,我早就狠批了!制度不外乎人情,始终是一个营造人文气息的组织,很多地方我也就模糊处理了,真希望下面的能多用点心思去琢磨我的用意!

归纳起来,这一学期在内部制度和文化氛围营造方面我是费了不少功夫,也很注重对成员的培养,但是我发现由于上一年管理模式存在的弊端,导致今年的副部能力上有所下降,尤其依赖性较强,干事方面反而表现得让我相对肯定。下个学期活动比较多,老师对大活动也会比较着紧,所以压力还是有的,希望下面的靠得住,暂时来讲我还是有点不放心。下学期我也打算改变一下领导方式,上学期做思想灌输,下学期就要强迫思考,刚看了一本关于“提问式领导”的书,觉得观点不错,下个学期又可以拿来试刀,我带的这一届我不敢奢求多闪亮,但是我不允许他们平庸!

今年确实是挺用心留在这个组织,身心投入的感觉的确很不同,虽然和干事层有代沟,但是我对于带好副部和干事的渴望却愈加强烈。上一年积存的戾气消退了,更深入的思考了很多问题,更多个晚上的失眠,但是我很感谢,感谢这段成长的经历,我知道我在收获什么,我感觉到我在不断进步,当然还有很多方面需要加强,继续努力,追求辉煌!

学生班干部工作总结 大学生干部工作总结篇三

在学期初,学生会召开了全体学生干部会议。会议强调:学生会是学生的组织,学生会干部是全院学生干部的代表。所以学生干部必须严格遵守学院及学生会的各项规章制度,做好学生的榜样。会议同时对各部门本学期的活动做了详细的计划分工,并规定每周定期召开一次部长会议,思想汇报专题部长定期对本部门工作进行总结并对下周工作做出计划。会议上宣读了的学生会干部奖惩制度,对学生会干部提出严格的要求。

在学生会的日常管理中,主席团定期对学生会干部进行思想教育,使他们在思想上有更高层次的提升,牢记“自我服务、自我教育、自我管理”的宗旨;并对各部长和干事进行每月小评,综合每个月的表现,在学期末对表现优秀的部长、干事进行表彰,对两个月以上评为不合格者作出辞退处理。

争取在最短的时间内最优的完成工作任务。

本学期,学生会的工作尽管取得了一定的成绩,但是因为学生会成立的时间尚短,在很多方面还存在着一定的不足:一些活动的比赛时间安排还不够科学合理;活动中人手的分配也不够合理;面对突发事件的应对能力较差;学生会资料管理上还存在一定的问题;各部门交流还比较少;学生干部的素质还有待进一步的提高等等。学生会年度不过,我相信,在学院领导的殷切关怀下,团委领导的正确指导下,学生会全体干部的共同努力下,会创造出更辉煌的成绩。

(一)班风、学风、纪律建设方面:以班风、学风建设为中心,纪律建设为保障,从严管理,做到纪律建设促进班风、学风建设;班风、学风建设又带动纪律建设!从而营造一种良好的学习氛围,培养同学们的学习兴趣,促进同学之间互助互爱、团结向上、多多交流,拓展同学们的文化知识面,了解各种考试信息,做到考试资源共享,共同进退,交流插本经验,做老师与同学之间的沟通桥梁。以加强同学们的各种教师基本功训练为重点,大力推广普通话,提高同学们的普通话水平,以英语、计算机、普通话过级考试、自考本科为突破口,加强学风建设。中文0736班全班同学全部顺利通过英语三级考试,取得开历史先例的喜人成绩!同时,我系许多班级的同学也已经通过了普通话考试!我们还抓好考勤纪律,提高同学们的自觉性、纪律性,严以律己,做到不无原旷课、早退、迟到。为了更加抓好纪律建设,我们系学生会纪检部还主办了“纪律大比拼”,在“纪律大比拼”的一个月时间内,我们大力宣传纪律建设的相关事项,强调纪律的重要性,突击检查各班上课、晚修纪律。经过这一个月来的“纪律大比拼”,同学们的纪律有了长足的进步,思想上也得到大大的提高!以及在期末考试严抓考纲考纪,做到诚信考试,绝不出现作弊现象。

轮流值日,保证系里卫生清洁。我们系也组织“心理健康教育月”心里教育排查活动,密切关注每一个班的同学的心理健康情况,并及时做好相关工作。同时也安排以“心理健康”为主题的班会,让同学了解到心里健康的重要性。有一个良好的心里,对每一个同学一生的发展作用是无可估量的!

(三)特色活动方面:我们系举办了许多特色活动,大大丰富了同学们的大学生活!我们系学生会体育部举办了男子篮球赛、女子三人篮球赛,第六届女子排球赛,男子首届“蚂蚁杯”足球赛以及配合学院参加“博雅杯”女子排球赛和“信勇杯”男子足球赛等丰富多彩的体育活动,使得我们的同学在平时辛苦学习当中也得到体育锻炼,认识到身体是学习奋斗的资本,通过体育锻炼来增强体魄是一项必不可少的工作;同时也让同学们尝到体育比赛中的乐趣,在百忙学习中得到精神的放松,减轻精神疲劳。我们的后勤也得到坚定地保障,赛场上有体育健儿的精彩表现,背后也有我们啦啦队强劲的呐喊助威声和后勤保障人员忙碌的身影。与此同时,我们为了展示我系的办学特色,还特意举办了“心理健康”手抄报比赛及橱窗展,中文系首届“说亮中文”语言技能展示大赛,中文系首届社区“变废为宝”diy环保手工设计大赛以及九大社团的活动。这一切一切无不令同学们丰富大学生活,也令同学们在活动中得到锻炼、增长知识,使教师基本功得到了展示和锻炼!在活动中学习,在学习中活动。

我们系学生会在上学期里,不断开拓创新,还制定信息化方案,制定学生会博客和各班级博客,并和各班博客相连接,向全系展示我们的工作成果,同时也加强我们系学生会与同学间的交流,从而把我们学生会的一切工作信息化、条理化、清晰化、阳光化。同时与团总支、社联一起携手共进、一起努力奋斗,为建设有特色的中文系而努力。在此,我代表中文系学生会对你们的辛勤付出表示衷心的感谢,很感谢大家一路走来的辛勤付出与配合。因为有你们,我们上学期才能取得骄人的成绩!所有工作才能圆满完成!

学生班干部工作总结 大学生干部工作总结篇四

三心:责任心、自信心、 包容心, 在什么样的情况下,身兼何职,责任心对每个人都很重要,不管事情大小,都应该认认真真完成。我常跟朋友说,如果有一项工作用七分力就可以完成,那么我会是那个用十分力把它做好的人。不做则已,要做就就尽力去做好吧!

第二心就是自信心,自信心对学生干部来说,尤为重要,如果没有自信心,或自信心不足,在言行举止中,多的是几分羞涩和胆怯,少的是几分从容和淡定,所以,我们要自信点,再自信点。没有人会嘲笑你的勇敢和泰然,即使初出茅如的你,在台上或是面对众人时,错漏百出,语无伦次,紧张得不知所措,那又何妨呢,你需要的是再鼓起勇气,拿出自信,不断磨练,如此长久,你会在不经意间发现,在属于你的舞台上已经可以运筹帷幄!所以请记住,心有多大,舞台就有多大。

最后一心,便是包容心,无论你做得有多么的完美,多么的出色,在你的周围都少不了不一样的声音。得不到认可和支持,受到责骂,也许会在你的工作历程中出现,但是请感谢这样的声音,因为太多的赞美会使我们容易迷失自我,正是这些人,这些话,激励我们去做得更好!当然不要轻易因为这些话,而“龙颜大怒哦”我们需要做的是整装待发,对事不对人。而在学生组织里面少不了是每天与人打交道,老师,同事,师兄师姐,同学,师弟师妹们以及陌生人,也许他们之中绝大部分只是你生命的过客。但是其中的一些人是值得你用时间珍藏的,那就是与你工作关系最密切的搭档,我很感谢我的几个搭档,主席团里的twol,和组织部里的韦部长,由于工作的关系,最后可以变成知心的朋友。在大学里,你会发现也许最能懂你的,明白你的人,就是你的工作搭档,因为在工作中难免会遇到很多困难和烦恼,而很多的很多是与他们一起面对和解决的,只要一个眼神,ta就能明白你的苦恼,你说出上一句,ta便能猜出你的下一句。而其他的朋友,不是不能安慰你,只是在你工作中遇到的烦恼,也许他们读不懂,无比怜惜,却只能爱莫能助!而在与搭档之间是最容易有摩擦,发生小冲突的,这时候,如果有不同意见的,第一时间拿出来,讨论也好,争论也罢,就事论事,口水之战后,相视一笑。所以对你的工作伙伴们要学会彼此包容,因为他们会是你一生难得的朋友。

二意:诚意:意义

用最真诚的微笑去对待,关心身边的每一个人,不管是朋友或是对手,前者会成为交情更深的朋友,而后者也将成为被你用诚心感动的朋友!所以要相信,你的真诚和耐心可以慢慢融化一颗颗看似冷漠的心,而此刻,你拥有的是更多的支持和认可,你会发现,在面对重大抉择时,你会惊讶:身边有如此多的支持者。

我们做的每一件事并不是都有意义,有时候,我们无奈苦恼:为什么要重复做一些看似毫无意义的小事。在学生会中,每一个部门,每个人,就像一个机器的不同零件,在相对的空间、时间意义上是独立的,但是却彼此影响,发生作用,如果其中的部件发生问题,整个机器的运行都会受到影响,或大或小。所以即使在你看来毫无意义的事情,对与另一个部门来讲,就是他们能够开展下一项工作的前提,所以,事情的存在都是有理由的,就在于我们怎么看待它,请不要轻易的对要完成的小事不了了之!

2、要胆大心细:

这个应该是老生常谈的话题。学生干部虽然算不上什么干大事的职务,但确实需要一定的胆识和魄力,其实现在的助理们特别是常规部门的助理们,有时会觉得工作略带重复,也常有师弟师妹们跟我聊天说到每天做一样的事情觉得意义不大。在做学期规划时,整体的框架基本如出一辙,但是框架里面的内容确实能充分发挥我们能动性的,这时候我们需要有开阔的视野,较为长远的目光,如果能够通过自己的思考大胆提出切实可行的方案来,那么你的提升就会具有一定的里程碑意义。所以如果在能够用不同的方法做同一件事情而取得预期满意的效果,看似就没那么容易,如果能做到,那么你的能力肯定又上了一个新的台阶。当然,有想法是一件好事,但切忌鲁莽行动,请用细心祝你一臂之力吧!

3、要学会“回报”:此“回报”并非平时所说的报恩,当然这个是每个人都要具备的。这里所说的回报是“回头报道”,很多工作,我们是需要向老师或上一级汇报的,可是有时往往会忽略这一点,或者觉得并不重要,做完了别人交代的事情,就没有后续了,所以在完成工作时,请提醒一下自己,这项工作的完成情况,我需要或有义务让谁也要清楚的了解呢,即使时间太匆忙,发条短信也是必不可少,因为有人和你一样,正在等待工作结果的出现,无论好坏!

4、高低做事,但要低调做人:做人这方面,我就不多说了,仁者见仁智者见智。锋芒无需太毕露,保持谦虚的心态,你会从别人身上学到更多!但做事,还是需要一点小高调的,常常会听到同学们说,这个部门是做什么的?ta在里面是做什么的?如果你也听到关于此类的话,那就得好好反思一下自己的或者部门的工作了。在做事的时候,请让更多的人知道你在做什么,而且要让别人看到成果,我们没有必要做默默无闻的幕后者,因为在别人认可我们的工作前,必须要让别人了解我们的工作,所以要想打下更坚实的群众基础,请多多宣传我们的工作吧。

5、要坚信“我可以,我们可以。”除了自信之外,我们也不能缺少他信,在相信自己的同时,请认可你所在的组织,认可你的同事,而且相信经过你们并肩作战,这个组织会发展得越来越好!我一直相信,我们学生会会发展得很好,而且是一个卓越的组织,所以经过几届人的努力,她的光芒已经被越来越多的人所发现!

6、学会科学的管理时间:

最后一点就是关于如何处理生活、学习和工作的问题,作为学生干部,肯定少了很多空余的时间,也许,别人在逛街的时候,你在工作,别人在约会的时候,你在工作,别人在学习的时候,你还在工作!听起来很不可思议,而我就是这么经历过来的!当你被接踵而来的工作,忙的晕头转向时,你会埋怨,你会沮丧,甚至想过为了好好学习此类的理由而放弃学生工作。但是请在下决定前认真的思考清楚这样的问题:我真的不能同时兼顾好工作和学习吗?其实想想,人的一生中,有很多时候是很少可以一心一意只做一件事的,奋斗里面的一段话说得很好,我们必须去工作,去谈恋爱,去奋斗,这件事十万火急,我们一天也不能等。一连串加起来也就一件事。而当你走到社会,要扮演的角色更多,你在做好你的工作的同时,还要兼顾你的家庭,在兼顾你的爱人和孩子的同时,还要兼顾亲爱的父母们。这些加起来也只能是一件事,而且仍然是十万火急的事。当然,这些事不能被分解来依次完成的,我们不能等忙完这一件才开始准备下一件。所以科学的时间管理是何等重要,无论你在同一时间,遇到的是多少件事情,请不要慌乱,冷静分清孰轻孰重,衡量一下哪件比较紧急,以及用时情况,合理的切分时间,如果一个人不能解决,向身边的人求救,也不失为一个好的对策。至于学习,在大学里面,更加不会被工作所严重耽误,当然影响肯定是存在的,只要在开学时好好规划你的学习计划,了解学期课程设计,结合学生会里面的工作,合理安排一下,工作、学习、生活三不误还是可以做到的。

如果,时间能倒流,我们可以从初出茅如的高中生从新走进大学的校园,我坚信我还是会做出同样的选择,坚持走学生干部之路。

学生班干部工作总结 大学生干部工作总结篇五

一。建立健全的学生会规章制度,严格管理和要求学生会干部,树立学生会干部的形象。

在学期初,学生会召开了全体学生干部会议。会议强调:学生会是学生的组织,学生会干部是全院学生干部的代表。所以学生干部必须严格遵守学院及学生会的各项规章制度,做好学生的榜样。会议同时对各部门本学期的活动做了详细的计划分工,并规定每周定期召开一次部长会议,部长定期对本部门工作进行总结并对下周工作做出计划。会议上宣读了的学生会干部奖惩制度,对学生会干部提出严格的要求。

在学生会的日常管理中,主席团定期对学生会干部进行思想教育,使他们在思想上有更高层次的提升,牢记“自我服务、自我教育、自我管理”的宗旨;并对各部长和干事进行每月小评,综合每个月的表现,在学期末对表现优秀的部长、干事进行表彰,对两个月以上评为不合格者作出辞退处理。

二。学生会全体干部同心协力,部门之间密切配合,有计划地开展各种主题活动,既活跃了校园的氛围,丰富了校园的生活,又提高了我们的组织能力。

争取在最短的时间内最优的完成工作任务。

三。学生会工作的不足之处及对未来的展望。

本学期,学生会的工作尽管取得了一定的成绩,但是因为学生会成立的时间尚短,在很多方面还存在着一定的不足:一些活动的比赛时间安排还不够科学合理;活动中人手的分配也不够合理;面对突发事件的应对能力较差;学生会资料管理上还存在一定的问题;各部门交流还比较少;学生干部的素质还有待进一步的提高等等。学生会年度不过,我相信,在学院领导的殷切关怀下,团委领导的正确指导下,学生会全体干部的共同努力下,会创造出更辉煌的成绩。

学生班干部工作总结 大学生干部工作总结篇六

高二上学期以来紧张快节奏的校园生活和忙碌的工作任务将要告一段落了。回首高二的一个学期,我们努力的学习,用心的进取,创造了很多很多优异的成绩;同样,在取得优异成绩的背后,也暴露出了一些我们的不足和缺陷,这些是不可避免的。所以,做这样的期末总结是很有必要的,我认为是值得的。

纵贯本学期,我们举行了多次的班委会成员会议,做到了定期定时的进行总结,总结在过去的一段时间,班委会成员所做的进步和一些不足之处。开展了经验交流和思想教育活动,并勉励班委会成员继续努力的为班群众服务。

对于班级中参与校园大型活动,都是由班委会成员在会议上透过反复研讨和斟酌之后,由班长和副班长整理,统一进行分配和安排,再下到达个人,明确到位、分配到人。充分体现了班委会是学生管理班级的核心机构,发挥了各位同学的潜力和优势。

同样,在班委会成员工作中仍存在着许多的缺陷和不足。如有些成员的参与工作的用心性不高,对于分配的工作任务职责心不够;有的成员工作热情很高,但工作效果却并不令人满意;在日常的班级生活中没有做好模范带头作用等,种种的不足,我们会在下学期伊始的班委会成员会议进行总结和强调要求。

本学期,在班主任王老师的要求下,班上开展了很多次的思想建设方面的主题班会。着重深化要求了学习风气,道德品质,职责意识等高中学生必备的素质。首先由班主任王老师发言,提出主题,然后再由班上的同学代表进行发言和阐述,最后再由班主任王老师进行总结和强调。会后,从实际表现来看,着实取得比较好的成果。

由班委会成员安排,组织和开展了一些实践活动。在活动中,同学们用心参与,强化了自己对于思想道德的理解和认识,提升了自身的道德修养,能够说这些活动的开展是成功的。

同样,班级中还是存在着思想道德上的不足,有些同学还是没能够自觉地提升个人修养。我们也将在下学期继续开展主题班会和系列活动来满足思想建设方面的要求。

学习方面的总结,本学期进行了两次大型的阶段性测试和两次月考测试。总体来说还是很好的。同样学习委员对于班级学习氛围的监督与影响做的也是十分到位的,由学习委员带头的帮忙弱生的行动也在开展,而且效果较好。群众中营造了良好的学习氛围。对于期中期末考试中取得优异成绩和出现显著进步的同学,班级实行了奖励政策,以这样的行动向他们表示祝贺,并激励其他同学向他们学习。可能班级的学习方面的事务还是资料还是有所欠缺:如缺少同学之间交流学习经验的班会,班委会对于班级学习氛围的影响还又不够。我们也将在下学期刚开始进行逐步完善。

生活方面

劳动方面,具体如下:

继续巩固了上学期劳动成果,把班级卫生持续作为工作重点,调动同学们的劳动用心性,把班级维护的更加干净、整洁,劳动小组负起了职责,在劳动委员监督下,班级卫生持续做的很不错。

但仍然存在着这样那样的小问题,我们也会在班委会上进行总结。

班级纪律方面,具体如下:

老师和班长郑重了申明课堂纪律,并发出倡导,号召大家遵守班级纪律,提高课堂素养,维护学习风气。班长,纪律委员加强管理,并及时的将相关纪律问题向老师进行反映。对于迟到,未出操,上课讲话,不做眼保健操等违反校纪班纪的同学进行了必须程度上的惩罚。班级纪律问题明显改善,同样仍有待提高。

本学期校园开展了校运动会、校园书市、科技文化节、元旦庆祝会等多项活动。同学们在这些活动中表现抢眼,用心踊跃的投身到活动准备中,并在这些活动中取得了不错的成果,这些是可喜的事情。班委会对于活动的准备,活动的参与和活动的后勤方面做的很好,得到了老师和同学们的肯定。但是在人员安排和调度上,表现出准备的不够充分和思维的局限性,这是需要我们每一位成员,反思和总结的事情。

在这个学期里,我们经历了很多很多,有可喜的地方,也有堪忧之处;有成功,也有失败;有笑容,也有汗水;有收获,也有问题。但不变的,我们相信,便是有付出,必须有回报!!相信我们在接下来的学期,乃至接下来的高中生活中能做的更好。

学生班干部工作总结 大学生干部工作总结篇七

xx年9月6日,我开始踏上大学的征途,毫无疑问,大学是一个小社会,不仅仅是学习高等知识,更重要的是提升个人本事,所以我开始了新的计划。在大学里,我要不平凡的走过,无论是学院还是班级,我都尽力的争取。正是这样,我成功的当成了班级干部。当辅导员宣布我是纪律委员的时候,我是既兴奋又感到任重道远,因为我明白纪律委员这个干部不好当,因为工作的顺利进行,需要同学们的高度配合和我与辅导员的合作无间。

作为纪律委员,顾名思义,就是管理好班级的纪律工作。一支好的军队需要严明的纪律,同样,一个好的班级也需要有良好的纪律。班级有了良好的纪律,才会有好的学习氛围,才会有较强的凝聚力,同学间才会有融洽的人际关系。

回顾过去的半个学期,我的职责是记录考勤情景和维持自修的纪律,这也使我学到了很多东西,尤其是在与人打交道这个方面上获益非浅。因为我不能也不会用强硬的口气对别人说,别讲话了!毕竟,我们都是大学生。都有必须的处事原则和自我约束本事。但俗话说的好:没有规矩不成方圆,那里所说的规矩与我所提到的尺度是一致的。无论是规矩还是尺度都需要有人去操执和把握,仅有正确的操执,合理的把握,才能到达成方圆之目的。

自修的纪律在同学们的配合和他们的高度自觉性下维持的比较好,学习氛围良好,学习情绪高涨。课堂考勤却出现了比较严重的协调问题。同学们请了假没有及时上交请假条,口头请假的同学没有及时补请假条,我也没有及时跟教师反应情景,导致考勤情景混乱,无法与辅导员的记录对上。最终在与辅导员和同学们的协调下,一致认同“请假只认假条”,问题才得以解决。

在管理班级的过程中,难免会遇到各种各样的困难,应对这些困难时,也产生过放弃的念头,但我一次又一次的说服自我不要放弃,因为放弃,就意味着以前的努力都白费了,我不甘心。所以,到了今日,我已经能够坦然应对各种困难,尽自我最大的力量去解决它们。在管理的同时,要严格要求自我,因为自我的一举一动都被同学们看在眼里,如果连自我都管不好,如何去管别人当然,管理时必须要有耐心,要顾及同学们的感受。

今后,我打算将工作重心转移到学风建设上去,配合班级的各个干部将班级的学风工作做好。对我们学生来说,学风是指在必须的人生观和学习观的支配下,在学习态度、学习目的、学习纪律、学习方法和意志品质等方面的综合体现。优良的学风能够保证和促进学生高质量圆满地完成学业,并且还能够使学生养成许多终身受益的习惯。能够说优良的学风是造就人才的前提和基础。在加强班级学风建设的过程中,我们在课余时间都努力地向同学传递着一种乐观人生的态度。无论是为了目前的学习,还是为了今后事业的成功和生活的幸福,我们要建立一种进取的心态去应对每一天,使我们每一天都拥有良好的心境。因为成功的唯一阻碍就是自我的心态。培养同学们建立一个乐观的心态,能够克服学生在当今社会的种种诱惑面前丧失一种圣洁的信念、奋斗的梦想,保证我们自重、自省、自警、自励,从而能够使我们在大学阶段到达一种高尚人格的修炼。经过一段时间的实践,班级的学风大大地加强,同学们的学习热情也十分的高涨,这对我们的工作是个肯定也是个鼓励。

作为班干部,我们应带动全班学生齐心合力,共同打造出学习氛围更加浓厚的、团结互助的,具有强大凝聚力的班级。

学生班干部工作总结 大学生干部工作总结篇八

在学生会工作已过了一学期,在这一学期里,我看到了许多,经历了许多,也学会了许多。

为了能够给各位同学呈现最精彩的节目和最有趣的活动,学生会内部几经忙碌,但各部门协调工作,井然有序。这样层层划分下来,使事情变得更加条理化,更易解决,而不会成为云端的彩虹,可望而不可及。学生会将一切有创意的想法变为现实,让大家能够体会到梦想成真的惊喜和幸福,也让这一切的缔造者——我们学生会的工作人员体味到那亲手创造奇迹的喜悦与成就感。

在这一学期中,我参加了多次会议,并认真做好了会议记录、会议签到。作为化妆组的一员,我共参加了四次化妆学习,但却未参加过一次化妆活动,未能有机会为学生会尽一点自己的力。也参加过一次会场布置,从中懂得了会场布置的要点,学会了如何制作气球拱门。我负责的收集女生部办理中银淘宝卡业务的复印件的工作,虽然需要一一打电话询问,但我却很开心:终于能够为女生部、为学生会做一点事情了。但却未能做好,拖时太长,未能有效率的完成工作。还有便是自身的能力尚大有欠缺,不能很好地完成工作。即便是最常使用的 word 和 excel 也不能熟练掌握,这也是我急需改进的地方。

学生会为每一次活动的付出和努力,从活动策划、会场设计、节目编排、主持人挑选,到节目准备、音效、灯光、礼仪化妆、后勤服务,一切层层递进,分部安排实施。那些亲自吹起来的气球,装起来的拱门,都映有我们辛劳的欢笑。为明年女生节所作的策划、准备,又让我认识到工作的严肃性和创造性。一二九的历史纪念,手抄报的活动评选,还有即将到来的黑晶之夜的狂欢,都是用多少辛劳才能换取的。这一切繁复的活动流程,我却只参加了其中微不足道的一小部分,无法纵观整个活动的运作,这也是我一直以来的遗憾。

参加学生会的工作以来。牺牲的只是一小部分的空闲时间和剩余精力,却收获了许多。待人处事的礼貌,工作时的认真严谨,谈笑时的亲切自然,忙碌时的不知疲倦 …… 总之,在学生会的这一学期里,明白与懂得的,决不是埋头苦读可以换来的!

学生班干部工作总结 大学生干部工作总结篇九

为让新一届团工委的学生干部进一步相互认识与沟通,xx校区团工委于20xx年6月13日早上在足球场开展了第二次的干部户外拓展培训。此次活动邀请到了团工委215的委员们和我们一起互动。

清晨,足球场上就整整齐齐的排了四个队,那就是团工委的学生干部们。和我们一起参加互动的委员有办公室主任xx、组织部部长黄玉洁、宣传部部长王晓英、青协主席邓刘菲、青协副主席李侨、社联副主席刘谦。

第一个游戏是五角一块,游戏规则:将男女生的价位定位五角或一元,全部参加人员围成一个圈,并围绕着圈一直转,直到主持人说钱的数量后停下。然后各自自由组合,凑出钱的数量,不符合的队伍或个人就被淘汰。游戏由青协副主席李侨主持,其他的委员监督。大家都按照游戏规则为成一个大圆圈后,变围着圈转动。也许有些同学是第一次玩,所以开始有些摸不着头脑。但后面在不断的淘汰过后,游戏进入到高潮。最后李桥学长以3块5毛决出了游戏的最后胜利者。

第二个游戏是传递数字游戏,游戏规则:将参加人员分成几个队,各自排成一列。由主持人给最后的一名同学一张写有数字的纸,然后最后一名同学在前一位同学的背上书写数字传递。要求不能说话、不能比动作、不能转身、不能以发短信等形式向前传递。游戏由社联副主席刘谦主持,其他委员监督。所有参加的人分成了四个队,游戏开始前有2分钟的讨论时间,各个队都在商量自己的方法,每名成员都积极发表自己的意见。游戏开始,大家都安静的等着后面传递上来的消息,但是却不停的发现有笑声。最后由罗典同学所在的队伍以2次成功传递信息的成绩获得胜利。在游戏过后,各个队伍都派出了代表对本次游戏做了总结。

本次的户外拓展,是增加团工委学生干部的默契与配合的机会,也是相互认识、交流的平台,为以后更好,更快的工作奠定基础。

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