最新财务经理试用期的收获与感想 试用期财务工作总结(汇总6篇)

时间:2024-09-27 作者:LZ文人

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

财务经理试用期的收获与感想篇一

随着时间的推移,三个月的试用期即将过去。回顾过去的三个月,我不禁感慨万千&时间飞逝。转眼间,我就要跨过三个月实习期的门槛了。回首往事,虽然没有什么了不起的成就,但我经历了非同寻常的考验和磨砺。

为了总结经验,发扬成绩,克服缺点,满足集团行政部门的要求,现将过去三个月的工作简要回顾和总结如下。

财务部作为xx公司的财务部,应作为重点部门之一。在内部,不仅要熟悉集团财务系统和财务软件的操作,还要适应不断提高财务管理水平的要求。对外负责税务、审计、金融等部门的各项检查,掌握税收政策,合理运用。在这三个月里,在领导的支持和同事们的合作下,我终于完成了所有的工作。我觉得我的综合工作能力比以前又提高了一步。回顾过去三个月,在部门经理的正确领导下,我的工作围绕公司的经营方针、宗旨和效益目标,紧紧围绕重点,紧跟公司的工作部署,在会计和管理方面尽到了自己应有的职责。

实习期间的工作可分为以下三个方面:

1、规范低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品台账,跟踪易耗品的采购和领用情况,便于企业更全面地了解这些低值物资的分布情况,加强管理。

2、在集团财务制度的基础上,规范了成本和费用的管理,明确了成本和费用的分类,并对主体进行了重组。为加强项目管理,对实际消耗的费用项目进行分类核算,真实反映当期成本。为绩效管理提供参考依据。

3、规范商业公司财务账套的布局和设置,根据商业公司的特点设置相应的账套,通过辅助账户中客户和仓库模块的核算,使博科软件充分发挥作用,以便及时、有效地反映财务数据,满足未来业务管理的需要。

1、认真贯彻《会计法》,进一步加强对财务基础工作的指导,规范会计凭证的编制,严格审核原始凭证的合理性,加强会计档案管理。

2、根据集团指示,xx公司的会计电算化场景已经备案,使财务工作能够满足财政部的需要,更加规范,努力不断提高财务工作质量。

3、按照规定的时间编制公司和集团公司要求的各类财务报表,及时申报各项税费。

1、根据公司要求,对商业公司租赁的商业性房地产进行登记分析,对各项收入进行监督审核,并制定相应的财务制度。统一会计准则,及时沟通,密切联系,在日常工作中注意对自己的工作提出一些指导意见,与集团各分支机构和财务管理部门建立了良好的合作关系。

2、正确计算各项税费和个人所得税,及时足额纳税,积极配合税务部门新的纳税申报要求,及时发现和纠正违反税收法律法规的问题,坚持与税务部门的沟通和联系,并获得税务部门的支持和指导。

3、工作紧张后,加强财务部团队建设,打造业务全面、热情高涨的团队。作为基层财务工作经理,注意充分发挥财务部其他员工的主观能动性和工作积极性。提高团队整体素质,树立开拓创新、务实高效的部门新形象。

4、作为一名基层经理,我充分认识到自己不仅是一名经理,也是一名执行者,是集团财务管理部门的窗口。要做好财务工作,除了要熟悉业务外,还要负责具体的工作和业务。第一,要以身作则,确保在当前形势下,大家都能积极主动地开展工作。

新工作意味着新的起点、新的机遇和新的挑战。我决心再接再厉,向更高的层次迈进。在未来的日子里,我们将步入精细化的财务管理。精细的财务管理需要:确保营运资金的顺畅流动;确保投资效益;优化财务管理手段;完善公司的财务管理。要以“细节”为出发点,一丝不苟,针对每个岗位、每个部门的具体业务建立一套相应的成本归集。它还将财务管理的触角延伸到公司的所有业务领域。在行使财务监督职能后,拓展了财务管理和服务职能,实现了财务管理的“零”死角,挖掘了财务活动的潜在价值。精细理财虽然是一件极其复杂的事情,但其实就是所谓“世上的难事始于易事,世上的大事始于细”。

财务经理试用期的收获与感想篇二

加入__公司已经三个多月了,在公司和财务处的领导及同事们的热心帮助和指导下,我已初步了解了公司的财务方面的一些基本知识与基本操作,经过这一段时间的学习使我更一步加深了对理论知识的认识,更使我感受到了实践的重要性和自身的不足。所以,要想完成好以后的工作必须从现在开始刻苦实践,虚心学习。以下是我对三个月试用期的一个小结。

一、试用期主要内容

1、办理各银行转账、存款、提现、银行承兑汇票到期承兑等。

2、负责各银行现金支票、转账支票的购买、保管以及支票的签发。

二、试用期所失

回顾三个月的出纳工作,让我感觉到了我的很多不足之处,将实践想的过于简单,所以操作过程中显得有些眼高手低,产生了许多不必要的麻烦,总结如下:

1、开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了,终于把支票内容写工整了,盖银行预留印鉴时也是一门技巧,印鉴重压、重影现象都会被银行退票,从而耽误工作。

2、电算化填制银行收款、银行付款凭证时经常将日期与附件张数忘记改写。

3、登记银行日记手工账,不能及时与银行对账。

三、试用期所得

1、严格按照财务制度的要求,办理银行收付款业务,以及支票的填写、签发,认识到了财务工作的严格性、规范性。

2、学习并操作用友会计软件系统,将书本与实践有效的结合起来。

四、对公司的认识

对于公司大家有目共睹自,从接手以来,在管理方面实行了人性化的管理理念,即“人为本,德治企,共和谐”。并且先后推行了6s、竞聘上岗、戒烟禁酒等等一系列的管理办法,提高了公司的管理质量和秩序。在对待员工方面公司实行了有难必帮、有病必探、有喜必报、有丧必悼等一系列措施,加强了同事与同事之间,员工与公司之间的和谐,也让我深深的感受到了公司对员工的关怀。

要作为一个合格的出纳必须具备以下的基本要求:

一、学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和知识技能。

二、出纳人员要恪守良好的职业道德。

三、出纳人员要有较强的安全意识,现金、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制。

四、很好的沟通能力。而我对于这些要求做的还远远不够好。

在今后的工作中,我将努力提高业务水平,克服不足,朝着以下几个方向努力:

1、在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

2、提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中克服急躁情绪,以积极、热情、细致的态度认真对待每一项工作。

以上是我对三个月试用以来的一些体会和认识,也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,努力实现自己的人生价值和目标。

财务经理试用期的收获与感想篇三

在xxxx公司工作的时间总是过得飞快,转眼,实习期已过,通过这三个月的试用期工作,自己学到很多,遇到很多的困难,也出了不少的错误。在这里首先感谢xxxx经理的关心、帮助与培养,感谢财务与其他部门同事们的帮助与指导。

1、通过三个月的历练,自身的组织协调能力得到锻炼,沟通能力和水平得到提高。

以每月的值班表为例,刚开始以为做一个值班表是一件很简单的事,但我清晰的记得第一次独立把五月份的值班表做出来的时候,出了很多的问题,才发现并不像想象中的那样简单,要兼顾各方面的利益,既保证周六周日有员工值班又要保证值班员工的休息时间,调节好财务部每位员工都有同等的工作时间和休息时间。

2、实际的工作中让我更深刻的理解书本的知识。

在用用友做账的时候,顾客买车的车款,做“借:预收账款/新车预收款/新车”“贷:主营业务收入/新车收入/东风日产/(xxxx车型),应交税金/应交增值税/销项税额”,然后结转车款存入银行。在这过程中让我明白为什么做“预收账款”而不做“预付账款”,是做“销项税”而不是“进项税”。

3、入职培训对一个新员工来说非常重要。

由于我来xxxx的时候,由于各方面的原因,我的入职培训相对其他的员工来说少了很多,但我没有因为培训少了而放弃向其他同事学习的机会,开机动车发票看似很简单的工作,业代把填好的开票申请单和出库单,然后对照他们送来的单据开票,就这样我也出了很多的错误,由于个人的不够细心和业代检查的疏忽,出现问题最大的还是车款的'金额。经历了几次这样的事情之后,首先自己在开票时一点要认真,其次要求业代认真检查。还有悦达过来开票如果出示的是手写的出库单一定要有会计的签字,否则不给予开票。

4、做财务方面的工作本身就有很大的风险。

那是我第一次参加周末值班,第一次值班我就出了错误,顾客的维修保养费是785元,顾客是刷卡消费的,我当时不知为何帮顾客刷了455元,事后发现少收了330元,由于是第一次接触到这样的情况,也不知道该怎么处理。当时心里就比较的乱,幸好xxxx和我一起值班,她让我给顾客打电话。顾客是一位通情达理的人,款项我是顺利的追回了。我当时给xxxx经理打电话的时候生怕他责备我,相反他并没有责怪我,而是对我说了一些鼓励的话,经历了这件事帮助我对风险意识的形成和提高。做财务一定要细心、谨慎。

5、工作中要常怀感恩的心、感激之情。

感谢经理给我历练的机会。没有主管的信任,没有这么多历练的机会,就没有我成长进步的空间。因此,我非常感激主管的栽培,始终带著一颗感恩的心投入工作,珍惜每一次历练的机会,认真、专注、负责地去做。

6、团队合作精神是“克敌制胜”的法宝。

任何一个人离开团队的支持,既便有再大的本事,也难以取得长久的`成功。同事之间要相互帮助、相互配合,每月的值班表能得到很好的执行,是同事们的对我工作的很好支持。一位同事不在,他人顶替上来,将其工作漂亮的完成,这就是团队精神。这也是企业的核心价值观之一。

7、xxxx是一所大学校。

工作中学习无止境、创新无止境,在xxxx九年的发展历程中,形成了一整套完备的系统,各项工作流程非常清楚,大到管理制度、企业文化,小到每一项工作、每一个流程,都是我学习的机会。我个人认为做工作很简单,但是要把简单的工作做好,做到让大家都满意就不是那么容易了。如何顺应同事心声,推陈出新,激发大家的参与热情,这就需要在工作方法的创新上下功夫。

1、继续学习,积累经验,为服务xxxx、服务同事打下坚实基础。

2、配合经理,服从管理,向同事学习,各方面争做同事的楷模。

3、立足本职,扎实工作,为xxxx的发展壮大贡献自己的一份力。

4、专注重复,挑战自我,力求创新。

今天,我由一名新人成长为一名正式的xxxx员工,再次感谢xxxx经理对我的关心、帮助、培养,感谢各位同事对我工作的帮助与指导!

明天,有经理的培养和栽培,有同事们的支持和配合,我将遵循“规范自我行为,养成良好习惯;认同企业文化,融入公司环境;积极主动学习,培养敬业精神;树立正确目标,坚定服务决心”的方向继续努力。

财务经理试用期的收获与感想篇四

时光如逝,水月如梭,眨眼间来到宏丰这个大家庭已经四个多月了,到了宏丰我又被分派到财务部这个小家庭。在部里的各位姐姐和大哥的指导下,从模模糊糊啥都不大明白的情况下,到现在独立可以处理一些日常事务,自己觉得是一个进步。下面我叙述一下自己的工作经历及总结。

来到财务部我们每人被指派了一个师傅,那时刚好赶上月底结账,因我师傅不在,这个月的一切程序是在王姐的一步一步指导下完成的,王姐带我熟悉了整个金蝶软件的操作流程,在物流里必须先入库,必须签证核算,严格的要求按程序进行。在签证的同时严格要求附件完整,在采购签证的'时候必须有领导签字,才予以挂账或付款。说道领导签字,在今年一月份我发现了一个去年十月份自己犯的错误,在现在看来是那么幼稚的错误,十月份的一个核销零星采购的付款凭证没有领导签字,但是当时刚来压根就不知道还需领导签字,在现在看来这么低级的错误都能犯,简直不可思议,但同时也说明自己在不断地进步。

除集团公司内部各单位之外,都需办理赊销审批表,否则不予挂账。

工作过程中发现的问题:在成本分析中发现乳品厂生产酸奶与消毒奶领用原奶不合理,问题为酸奶与消毒奶的产量竟然大于或等于原奶的领用量。在处理生物资产的时候,每头牛的原值与相应计提的折旧不能准确确认。因扎帐时间问题,销售发票存在当月开具下月挂账问题。 总之,在这几个月的工作中,有成绩和喜悦,也有不足之处,但我会在今后的工作中不断努力、不断改进。最后衷心的感谢财务部给予我帮助的各位大哥大姐。

财务经理试用期的收获与感想篇五

时间过得很快,转眼间三个月的试用期过去了。在三个月的出纳工作中,对出纳岗位的认识、工作性质、专业技能和思想的提高都是我职业生涯中必要的补充。

回顾出纳这三个月的工作,可以看到一开始有失误,或者说是失误,最后得到的都是小成绩小经验。接下来,我将出纳的工作总结如下。请大家给出宝贵意见。

以前在公司做会计,但是出纳的业务并没有具体操作和实践。我一直以为是‘调虫小技’,但我并不认同。但是,我就是抱着这种心态开始做出纳的,犯了很多错误。

第一个错误是写支票的错误。

系统要求:支票必须书写工整,没有连笔,不能修改。但是我的正字书法基本功太弱了。笔画没有连起来,字就不写了;最后支票支付单位的名字写的很工整,盖银行预留印鉴也是一种技巧。银行会退票,耽误工作。

可见,虚心进取的态度是做好一切工作的基础;学习和实践相结合才能产生效果。在大学里,学到的知识不能用来解决具体问题,这是空洞无味的,因为我们面前没有问题,结果都是为了应对具体问题而存在的`。

在此期间,我在财务和后台做了以下具体工作。

1、严格按照财务制度要求,办理费用报销、现金、支票收付业务。

2、每月第八个工作日,按时支付本单位职工工资。

3.及时登记现金和银行存款日记账。月底准备银行余额调节表。

4.起草财务文件和人事文件,并及时分发、传阅、存档和保管。

5.监督人员考勤和办公室饮用水的安排。

6.开具日常收款业务发票,保留空白发票等支票。

7.在ecel平台上开发了票据匹配系统。

8.填写地方税申报表。

9.完成财务经理分配的工作。

出纳的工作看似简单,做起来却很难。没有单位领导耐心的指导和隐形的教导,是无法取得成绩的。三个月的实训让我的财务工作向前迈进了一步。我明白,做好一个出纳,永远不能用“简单”来形容,也绝不是“小本事”。它是经济工作的第一线,是财政收支的门户,占有重要地位。

作为一名合格的出纳,必须满足以下基本要求:

1.学习、了解和掌握政策、法规和公司制度,不断提高自身业务水平和知识技能。

2.学会制定岗位内部控制制度,发挥财务控制和监督作用。

3.收银员要遵守良好的职业道德。

4、出纳人员应具有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印章,既有内部保管分工、职责,又相互制约。

5.良好的沟通能力。异常是与工商、税务、社保等单位沟通的能力。

以上是我近三个月工作以来的经验和体会,也是在工作中知行结合的过程。在以后的工作学习中,我会不懈的努力奋斗,做好出纳工作计划,努力工作,努力实现自己的人生价值。

在此,我要感谢公司领导和同事对我工作和生活的支持和关心。这是对我工作最大的肯定和鼓励,我真诚的表示感谢!

财务经理试用期的收获与感想篇六

虽然我是名牌大学毕业,但是为了增加工作经验,我首先选择了来工厂的财务部培训自己。我没有因为工作学历而看不起任何人。那里的每个人无论是工作经验还是工作态度都比我好。在这三个月里,我会和同事无缝衔接工作数据,并坚持随时沟通,确保不会出现工作失误。而我在会计室的同事也受到了我温暖性格的影响。安静的工作氛围变得火热起来,大家也开始喜欢同时把手中的工作材料交出来,提高工作效率。换了工作模式后,会计室的`整个工作流程都加快了,他们让我明白了什么叫团结就是力量。

刚上任的时候,我以为自己能做好本职工作,但是因为工作经验不足,遇到了很多麻烦。比如账单汇总有错误,员工工资统计审核有错误。审计局的直接领导批评我是必然的,但是事后我让大家一起帮我解决问题。在后来的工作时间里,我老老实实的问问题不理解,虚心的问前辈问题。我理解。在那里勇敢不会对我有任何好处,但我不会得到任何改善。从那以后,我会做好我的工作。我明白我们是一个团队,每个人的岗位都有他存在的意义。纠正我的工作态度真的很重要。

终于,一个月的工作开始得心应手。我还是很惭愧。彻底适应这份工作花了两个月,也是最后一个月才能够理解自己的工作量。我绝对不可能在下班前完成工作。光有财务会计知识是不够的。个人经历之后,慢慢积累工作经验才是最重要的。每天都会是自己难得的锻炼。我觉得我越来越复杂的工作技能丰富了我的生活。现在,我对工厂的财务工作了如指掌,可以在自己工作的基础上帮助别人。

工厂的会计工作只是我职业生涯的第一步。我会以此为起点越走越远,欧文也不会永远留在这个岗位上。我会尽我所能,在自我工作能力更强的时候,我会在更高的平台上工作。

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