导游的带团心得体会 新导游带团心得体会(大全5篇)

时间:2024-11-16 作者:文锋

我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。那么你知道心得体会如何写吗?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

导游的带团心得体会篇一

回顾刚刚过去的一年,对于我来说是丰收的一年,因为我又积累了部分导游带团经验。从事导游工作快五年了,在不断的实践当中我总结着经验,发现问题,面对问题,解决问题。

我认为一名合格的导游应具备丰富的文化知识,较强的组织应变能力,高度的责任心。因为旅行社的一个团交给导游就是对他的信任,导游的好坏直接关系着旅行社的利益和信誉,不管团大团小都应像第一次带团时那样认真、谨慎。遇到问题时不能逃避,要就地解决,不能带回组团社。

导游工作是和人打交道的行业,要想和人打好交道,就必须了解各种人的性格,什么性格用什么办法对待。不过我认为,最重要的一点还是自己要先学会做人。对待客人要像对带待亲人那样关心,不但要关心而且还要周到,只关心不周到是没有用的。很多人会说:“像对待亲人那样?我做不到!”

导游的知识好比是文化大超市,要上知天文地理,下知鸡毛蒜皮。如果一个人有一桶水的知识和能力,再去做一杯水的事情,我相信就会做得很出色。想要达到这个效果,我就必须不断努力,博览群书,学习、学习、再学习,这样的话,我知识桶里的水就会越来越满了。

在一次次的带团中,我也总结了做全陪导游的一些经验 ,也是我经常的做法:

1、接团前要了解一些客人所去旅游地当地的资料(如:旅游点的介绍、著名人物、风土人情、特产等等)。以便客人询问,使他们对我有一种信任感,也有一种心理安全感。客人是不太希望自已带团的导游都是和他们一样第一次去到该旅游地的。 在带团过程中,客人经常会问到:“你来过这个地方吗/你到这个地方来过几次了呀?“看着客人的表情,哪怕就是我第一次到这个地方,我也会肯定的说:恩,来过呢。而后灵活性的去了解相关的信息,以备询问。最现形的莫过于一到景点我立马先弄清楚洗手间在哪,这是客人最常问的。导游虽说号称“杂家”,应该什么都知道,但一个人,特别是新导游,哪里会有那么宽博的知识呢?不要紧,现在有了互联网,什么都能搜到,非常方便,而且信息广、资料精,上到历史上的哪些天出现过日全蚀,下到珊瑚有多少种分类,什么都查得到。通过这样的方法,不但你出色地带好了这个团,而且你学到了许多知识,这样工作上几年,你就真的成了“杂家”、“博家”了。

2、和地陪要提前沟通,多发几个表示友好的信息,为以后的合作做好铺垫。若是你第一次去的新地方,尽量问得详细些。

3、接到游客后,要表现出非常热情的样子。因为游客看到导游后,心里首先会产生安全感,紧跟着是好奇和猜想。所以我们要趁热打铁,给客人留下良好的印象,对于导游来说第一印象非常重要,因为良好的开端是成功的一半。带团这么些年来,我觉得我最大的不足之处就是不够“张扬”,因为我这个人喜欢低调处事,讲话也比较温和,所以有时候事情做得多,未必客人都看到都明白,也就觉察不到我为他们做了很多事一样。针对这一点,现在的我在每次出团前都会对自已说:要高调做事。为客人做了什么就要表现出来。要让客人感觉到你在为他们用心服务着。我也时常看笑话,看小品,学习其中的搞笑性的话语运用到带团语言中来。

4、开场白非常重要。讲解内容我会根据客人的层次、兴趣、繁简适度,有计划性的算时间。比如带长线团吧,主要的讲解内容也就在去机场或火车站的路程中,那么我会从旅游的基本要素吃、住、行、游、购、娱几方面结合旅游目地的分开性的讲解。比如去华东吧,我会说吃的方面,华东那边的菜口味偏甜,喜欢勾芡,可能不太适应。但大家去到那边在团队餐之外大家可以选择尝尝当地的特色菜:如无锡的酱排骨,杭州的东坡肉啦等等,购的方面有杭州的蚕丝被,乌镇的姑嫂饼,桐乡的杭白菊等,这样介绍下来大家就能清楚明了,也会觉得导游的讲解很有层次感。 带短线团那就要综合所去地的景点知识,还有娱乐性知识等一起合理安排了。

5、客人入住宾馆后去每个房间走一走或打电话问一下有没有什么问题。有便可及时解决,如等到客人来找,那么小问题就变成大问题了。 用餐当中去问候一至二次,有问题及时调整。当然也不一定什么团队都是这样事必躬亲,有时候也可以偷偷懒,比如经常出门旅游的常客,所住酒店等级挂三以上,你可以在进酒店前稍做交待:若房间有什么问题可直接打客服中心的电话,因为很多时候问题报给你,你还是转给酒店客服中心解决。到酒店告知客人你所在的房号。这样,你也可以轻松点,客人有时也会觉得比较随意,因为有时过度的关注客人会让客人觉得你像保姆一样让他们不习惯或者说有一种紧张感。让自已带团不至于像个保姆般累着而又让客人评价你好那才叫能干。

6、公司的礼品充分发挥他的作用,用的恰到好处,对自己和公司都有好处。有时也可以自已备些小礼品,特别是有小孩子的团,东西不多,但有时小恩小惠效果却蛮大。有时将小孩子哄开心了,大人对你也是满意打分的。 比如在车上搞活动作为奖品。。

7、跟客人拉近距离有个小技巧,就是迅速、准确的记住客人的名字或称呼,在不经意时叫他一声,他会觉得我总是在注意他。就会有一种优越感,各个方面他就会配合我了!最起码他不会是第一个反对我的人。为了更方便的为客人提供个性化服务,我也时常看一些悬学的东西,比如星座与性格,比如风水等等,有时没事时跟客人开玩笑似的看看手相啦,拉近距离。特别是星座,相对来说能让你大致性的很快去了解一个人。比如有时带团,业务员会跟我们左交待右叮嘱,团里哪位客人难以应付,什么他的性格有点怪等等,我已习惯性的去了解他是什么星座,去了解这个星座的人的性格特点,将所了解的与他本人再相对比较发现,而后针对性的入手交谈等等。有时效果也不错呀,比如狮子座的人天生就比较傲气,对这类人你就要在别人面前要听他的话,不要当别人面顶撞他,要给他面子, 多讲讲好听的夸耀他的话等等。星座知识虽不说它百分百准,但确实有一定 道理,应用它我觉得也收益不少呢!如果觉得我说的在理,其他导游朋友也可试试。

8、我认为送团总结不可忽视,行程即将结束时,我一定会总结一下整个旅游行程,里面所有的景点都要说到,帮客人回忆一下,另外再介绍一下他们没去过的地方,以提供旅游资讯。虚心的征求他们的意见和建议,设法让他们说出心中的不满,就算有一点小问题,他们回去也不会再提了。最后怀着感激之情。谢谢他们的支持与配合才使这次行程圆满结束。

许多优秀的导游员都曾有这样的体会,既喜欢挑剔和责难的游客,在一个有素质和教养、有忍耐和能认真倾听的导游员面前,挑剔会变得软弱无力,最终成为旅途中的小插曲,唱过也就算完事了。 一旦发现游客有挑剔和责难的苗子时,导游员首先要主动拜访游客,认真倾听他们的指责言语,必要时要做写些笔记,态度上要表现出有诚意,并不断地点头表示同意游客的意见.此时,最好不要打断游客的说话,尽可能地让他发泄,当游客无话可说时,而且要到能够接受导游员说话时,导游员才能心平气和地、耐心地解释那些挑剔的问题,同时也应虚心地接受“挑剔中合理部分”,并且着手改正存在的问题和服务缺陷.所以,以某种意义上说,游客的挑剔实质是和导游员的耐心在进行着一场实对实的较量,谁坚持到最后,谁就会赢得这场较量。

可能大家在带团过程都会有一种感觉,就是有时候你对客人越好,他就越不买帐,蹬鼻子上脸,你若对他置之不理给他点颜色,反而服服帖帖,对吧?我们一般都把这种类型的客人称之为“贱”,这种客人在带团过程中不在少数,如果你一味的迁就客人,说什么做什么有求必应,那么你的这种好就成了他们的一种习惯,好像是天经地义的,不值钱了,正所谓物以稀为贵,好钢用在刀刃上,对客人的好无需太多,一定要让所有的人都看到,感觉到,要学会做表面功夫,懂得表现自己.。

这么多年,很多人都问过我:‘当导游累吗?“我笑笑:“体力上的累不算,睡一觉就好了,最主要是心累。”是的,心累,因为在客人与旅行社利益的权衡,你可能要受得住很多委屈,有时候一个人会躲着流泪,也是因为委屈。次数多了,慢慢变得坚强,学会自已宽慰自已,学会将客人带给自已的不愉快尽快抛之脑后,一笑置之。猛然间发现自已不正也在这样的磨练中进步了吗。面对问题时不再那么惊慌无措,而是冷静淡定。见到客人和第一感觉,就知该以何种态度对待。。。。。 如果别人问:“当导游好吗?”我会肯定的回答:“是的”。

导游的带团心得体会篇二

作为一名导游,带团工作是一项非常复杂的任务。首先,导游需要有出色的领导能力,能够带领团队成员协同合作,并确保旅行的顺利进行。其次,导游需要做好行程规划,充分了解目的地的景点和特色,为游客提供最丰富的旅行经验。

第二段:文化交流与沟通能力

导游工作的另一个重要方面是文化交流。在不同的国家和地区,有着不同的文化习俗和语言,导游需要具备良好的沟通能力,能够用简单而又清晰的语言与游客进行交流,并解答他们的问题。同时,导游还需要了解不同文化背景下的礼仪与风俗,以便更好地引导游客参观当地景点。

第三段:服务态度与问题处理

导游是游客的向导和服务人员,因此需要具备优秀的服务态度。在导游的工作中,有时会遇到一些紧急情况或问题,例如游客失去护照、生病或遇到突发事件等。在这些情况下,导游需要冷静应对,及时采取措施,帮助游客解决问题,维护游客的安全与利益。

第四段:知识储备与解说技巧

作为导游,需要具备丰富的知识储备与优秀的解说技巧。知识储备包括对目的地的历史、文化、地理等方面的深入了解,以及对当地景点和特色的详细介绍。导游应该能够以生动有趣的方式,让游客对景点的背景和故事产生浓厚的兴趣。

第五段:专业知识与自我提升

导游是旅行团中的专业人士,需要不断学习和提升自己的专业知识。例如,了解最新的旅行信息、掌握新技术的应用、学习新的外语等。通过持续学习,导游能够提高自己的服务质量,为游客提供更好的旅行体验。

导游是旅行团中的重要角色,他们不仅需要具备优秀的领导能力和服务态度,还需要具备丰富的专业知识和沟通能力。通过一次又一次的实践与锻炼,导游们总结出了一些带团的心得体会。

首先,导游需要在团队领导与规划方面耐心细致。导游需要做好行程规划,合理安排游览时间,并考虑到游客的需求和兴趣,使行程更加顺利和愉快。在团队领导方面,导游需要与团队成员建立良好的合作关系,并发挥团队协作的优势,确保游客的安全和舒适。

其次,导游需要具备良好的沟通能力和文化交流技巧。在导游的工作中,经常遇到不同国家和地区的游客,他们之间存在语言和文化的差异。导游需要能够用简单而又清晰的语言与游客进行交流,并解答他们的问题。同时,导游还需要了解不同文化下的礼仪与风俗,为游客提供合适的引导和解说。

第三,导游在服务态度和问题处理方面需要更加专业和周到。导游是游客的向导和贴身服务人员,需要有热情、耐心和细致的服务态度。当游客遇到问题或紧急情况时,导游需要冷静应对,及时采取措施,帮助游客解决问题,维护游客的安全与利益。

第四,导游需要具备丰富的知识储备和出色的解说技巧。导游应该对目的地的历史、文化、地理等方面有深入了解,以及对当地景点和特色的详细介绍。导游应该能够以生动有趣的方式,让游客对景点的背景和故事产生浓厚的兴趣,从而增加游客的观光体验。

第五,导游是旅行团中的专业人士,需要不断学习和提升自己的专业知识。导游应该及时了解最新的旅行信息,掌握新技术的应用,学习新的外语等。通过持续学习,导游能够提高自己的服务质量,为游客提供更好的旅行体验。

综上所述,作为一名导游,团队领导与规划、文化交流与沟通能力、服务态度与问题处理、知识储备与解说技巧以及专业知识与自我提升是非常重要的。导游们通过不断学习和实践,逐渐积累出了丰富的带团心得体会,为游客提供更好的旅行体验。只有导游们在自身的努力和提升下,才能在旅行中发挥出更大的作用,为游客创造美好的旅行回忆。

导游的带团心得体会篇三

导游作为旅行团的领队和信息传递者,承担着重要的角色和责任。他们不仅要熟知目的地的历史、文化、风土人情等知识,还必须具备良好的沟通能力和组织能力。导游的带团经验可以帮助他们逐渐成长为一名优秀的导游。

第二段:提前准备工作的重要性

在开始带团之前,导游需要做大量的准备工作。首先,他们要了解目的地的基本情况,包括地理位置、气候条件、交通方式等等。其次,导游还需要了解目的地的历史背景、文化传统和特色景点,以便在旅行中能够向团员传递相关知识。最后,导游还要与各地的酒店、景区等相关人员进行沟通,确保行程的顺利进行。这些准备工作的充分准备可以为后续的带团工作奠定基础。

第三段:与团员的良好沟通

在带团过程中,导游需要与团员进行良好的沟通。他们不仅需要向团员传递相关信息和知识,还要倾听团员的意见和需求。在与团员的沟通交流中,导游需要保持耐心和细心,用简洁明了的语言向团员解答问题,并及时解决他们在旅行中遇到的困难。通过与团员的良好沟通,导游可以增强团员对旅行的兴趣和参与感,提高带团效果。

第四段:组织能力的重要性

导游需要具备良好的组织能力,以确保行程的顺利进行。他们需要提前制定详细的行程安排,并确保每个环节的时间安排合理。在带团过程中,导游需要根据团员的需求和实际情况作出灵活调整,以提供更好的旅行体验。导游还需要有效地安排团员的用餐、住宿等日常事务,并确保团员的安全和舒适。

第五段:思考与总结的重要性

作为一名导游,思考与总结是不可或缺的环节。导游在带团结束后应该对带团过程进行反思和总结,评估自己的不足和优点,为下一次带团做出改进和提升。同时,导游还可以通过与其他导游的交流和经验分享,不断学习和进步。导游还应该对团员进行调查和反馈,了解他们对旅行的评价和建议,以便提高自己的带团质量。

总结:导游的带团经验是一个循序渐进的过程,通过提前准备工作、良好沟通、组织能力和反思总结,导游可以不断提高自己的带团能力。一位优秀的导游除了要具备丰富的知识和专业技能,还要关注团员的需求,用心对待每一位团员,让他们在旅行中收获美好的记忆和感受到导游的专业和贴心。

导游的带团心得体会篇四

导游是旅游行业中非常重要的一环,他们的任务是为游客提供在旅游目的地的专业解说和带领游客参观景点,同时还负责组织行程和提供相关的旅游信息等。导游需要具备广博的知识储备和出色的沟通能力,以便能够为游客提供全面而专业的服务。导游这个职业对于旅游行业的发展和推广非常关键。

第二段: 导游的带团心得

导游的带团经验是随着时间和实践的积累逐渐形成的,他们在长期的工作中总结出了一些心得和体会。首先,导游需要了解游客的需求和喜好,根据不同的团队特点来安排合适的行程和活动。其次,导游需要对景点有深入的了解,包括历史、文化和地理等方面的知识,以便能够给游客提供详细的解说。另外,导游还需要具备良好的组织能力和沟通能力,以便能够有效地领导和组织团队的活动。

第三段: 导游的心态和态度

导游这个职业对于心态和态度有着较高的要求。首先,导游需要具备开放的心态和积极的工作态度,以便能够更好地服务游客。他们需要面对不同的旅游团队和游客,有时会遇到一些挑剔和难以满足的需求。但是,导游不能因此而灰心丧气,而应该始终保持微笑和耐心,努力解决问题并提供满意的解决方案。此外,导游还需要具备良好的人际关系和团队合作能力,以便能够与游客和其他旅游从业人员进行良好的沟通和合作。

第四段: 导游的专业知识与技巧

导游的专业知识和技巧也是非常重要的。首先,导游需要对旅游目的地的历史、文化和风土人情有充分的了解,以便能够给游客提供准确和有趣的解说。其次,导游需要具备一定的语言能力,以便能够与国内外的游客进行交流。此外,导游还需要具备一定的演讲技巧和表达能力,以便能够生动地讲述旅游景点的故事和特点。另外,导游还需要了解消防、急救等相关的知识和技能,以应对突发情况和保护游客的安全。

第五段: 导游的职业发展前景

导游这个职业的职业发展前景非常好。随着旅游业的不断发展,越来越多的人选择旅游作为一种休闲方式和文化交流的方式,导游的需求也越来越大。在旅游行业中,导游不仅可以通过提供专业的解说服务和带领游客参观景点来获得报酬,还可以通过开展旅游讲座和培训等活动来传授自己的经验和知识。此外,导游还可以选择向导游管理、旅游规划等方向发展,从而在旅游行业中获得更高的职位和回报。

总结:导游的带团心得体会在长期的工作中逐渐形成,他们通过对团队和景点的了解、保持积极的态度和良好的心态,以及具备专业的知识和技巧来提供优质的服务。导游这个职业的职业发展前景非常好,对于那些热爱旅游和善于沟通的人来说,导游是一个非常好的职业选择。

导游的带团心得体会篇五

导游心得体会暑假的导游生活不长,却给我留下了深深的印象,不管是在对客人的服务上还是与酒店、司机、旅行社、购物店的沟通上,一个多月兼职生活,很短却又很长,很累但又很锻炼人。刚开始从事导游这个职业时,会发现什么都不懂,好像全世界的人都呵斥着你,因为自己什么不懂,计调不愿意把团交给你,不放心。司机不愿意和你出车,挣不到钱,有时候还会把你骂的什么都不是,我们几个同学都经历过,有时到了景点买票的人还得说你几句,操作程序不对。但是后来我总结每次的经验,慢慢地征服了所有困难,在师傅的带领下了解了每个程序的操作。我认为带团挣钱固然重要,但是不能辱没自己的良心,每次送走客人得到客人的夸奖让我回校后回味无穷,不是挣了多少钱,而是有了多少次美丽的回忆,重要的是心情。带过二十几天的团,我觉得在熟悉路线等标准服务下,善于利用以下方法,帮助自己更顺利更愉快地完成工作任务:

一、将心比心,用自己的真诚来赢得客人的尊重。著名心理学家马斯洛把人的需要分为5个层次,即生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要、自我实现需要。游客花了钱,希望享受完美的服务,但实际上外出旅游存在许多不确定因素,难免存在不周之处,游客的尊重需要难以满足其心理,所以在带团的短短几天里,必须运用心理学知识,科学地对待各种各样的游客。在带团中,我体会到:对刚愎自用的游客,只能用坦诚和真诚来打动他;唯唯诺诺的人,你可以接近他;外表坚强的人,实际上内心很脆弱,他需要关怀;对多疑的人,要设身处地表现出比他更加强烈的多疑,你怀疑,我更多疑,他内心会舒服些。在团中遇到感情用事的人,也不用害怕,他来压你,你可以用三步法即yes、maybe、no。这就是中国传统文化太极拳把对手引进落空,借力打力的技艺,借你的自我,打你的自我。生理学知识。西医靠的是三理一化,即生理、药理、病理和生化。团中遇到的生理问题主要有更年期综合症,年龄在20多岁和40多岁之间。又称经前心境恶劣障碍,表现轻的属于亚健康状态。导游此时应了解,要她不发泄是很难的,这是生理上的问题,而不是故意在团里闹,应理解和妥善对待。

最后一天的游客到坑口,几乎与你所处理的所有细节的过程中,妥善处理,以确保游客的方面,称赞,处理不得当,可能会受到投诉,甚至创造自己的经济损失。有需要注意的事情必须侧重于:游客心态,团队用餐,购物和个人习惯。游客心太,虽然不复杂,不容易的问题,但一旦发生,必须有一个大问题,错误将影响到他们的队伍留在所有游客的情绪,由您的旅行会增加,随后开设了通信壁垒,获得更站的关键,如果导致指导工作站错了机器的错误的错误,由此造成的损失,包括补票费,住宿及膳食等,将完全由导游承担,在就餐区,导游应当指出,目前在北京的餐饮团队通常是非常低的膳食,饮食标准,八菜一汤可以确保所需要的数量和监督导游的质量,导游通常要他们留下来吃饭当可能出现的矛盾,如吃饭,餐馆,质量问题,如环境和做好预床上用品系列,让游客有一个心理准备,也不会在晚宴开始情绪低落,购物是最好的方法,以指导创造收入,而更多的游客有一个独特的购物心情,这一点我们已经在第六条下面将详细说明;对个人习惯,这里的健康和安全,为指导户外工作为基础,北京的天气比较干燥,多风,特别注意个人卫生,在夏天的任务,坚持的第二天,在洗澡,以避免在身体不好的气味,这是游客尊重人的自己的方面,我们要在与服装的关注,我们建议他们第一天最好是穿西装的衬衫或西装,主要是保持与专业导游向游客觉得在几天后因需要长期长途步行和远足,建议改为休闲服,但应注意的色彩组合,安全是指该物业的,目前在北京,在导游的旅游票,一般以现金支付给对方吃饭参导游,导游不时进行的袋的时间比万,有餐厅和商店购物的文件,指南应注意保管,以免丢失或被盗。

要成为一名优秀的导游,必须要有热情的服务态度和良好的知识性服务能力。这二者是相辅相成,缺一不可的。带团总是不可避免要遇到三多(人多车多压力多),作为导游就要做到三心:多一份细心,多一份小心,多一份诚心,让游客真正感觉宾至如归,为旅游事业的发展献出一份力量。其实不管说多少总规还是理论上的东西,更重要的是实践与总结,形成自己的风格,相信大家会做的越来越好。

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