工作总结能力提升方面(大全7篇)

时间:2024-10-21 作者:LZ文人

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总结了。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

工作总结能力提升方面篇一

今年三月,湖南省吉怀高速公路建设开发有限公司、湖南省吉怀高速公路总监办、吉怀高速公路工会联合下发了《20xx年吉怀高速公路社会主义劳动竞赛实施方案》的通知,根据文件精神,我合同段在第一时间成立了以项目经理余辉耀同志牵头的劳动竞赛领导小组,项目部全年紧紧围绕“争创一流管理,建设精品工程”的竞赛主题,实现“资源节约型、环境友好型”的两型吉怀路建设目标,全面推行科学化、规划化、程序化的精细化管理办法,掀起劳动竞赛高潮,较好地完成了本年度的工作计划和工作目标。

质量是工程建设的永恒主题,也是企业的生命。项目部在具体质量管理中,建立健全了质量管理体系,落实质量责任终身制,细化责任追究制度,采取严格的质量保证措施,加强施工现场管理,实施全方位、全过程、全环节管理。为保证质量,项目部开展“创样板工程”质量竞赛活动,得到监理的大力支持和赞扬。施工过程中,项目部严格按照精细化施工管理章程执行,k26+580-k26+740试验路外观质量好、形象突出,得到业主、监理与同行的认可。

“安全就是质量”,这是“安全生产”竞赛组长聂善文的一

2学习考试比谁安全技术知识全面;在管理过程中通过提议比谁最能发现安全隐患。在施工过程中,项目部也不放过任何一个可作安全文章的细节方面,如:以迎检为契机,大力营造安全生产的文化氛围;严厉处罚高空作业的违章行为;加强特种设备的监管;加大巡查力度,及时整改事故隐患。总之,吉怀五标将安全贯穿到每一个工作环节当中,至今,五标未发生一起安全责任事故。使安全生产始终处于可控状态,确保了生产与效益的同步增长。

由于上半年雨水多、资金短缺等因素,桥涵工程曾一度滞后。为把耽误的工期抢回来,项目部重新调整队伍,制定出一套科学合理的施工计划,从总体到年、季、月、周,层层细化,步步落实。以“晴天苦干,阴雨相间天插空干,雨天巧干”的工作法,加班加点,做到人停机不停。项目部将各项任务责任到人,分片包干,奖罚兑现,进行工区与工区,队伍与队伍之间的劳动竞赛活动,充分调动大家的积极性,使工地上呈现一派如火如荼的施工景象。在以周天壁、熊杰、喻林、雷鹏、申小明、徐波等先进模范为表率的作用下,吉怀五标工地施工浪潮一浪赛过一浪。桥梁队因按计划如期完成任务,奖励10000元,挡土墙如期完成任务,奖励3000元,路基一区、二区、三区如期完成任务,给予20xx元、3000元奖励。

质量、安全、进度上去了,如果施工现场差仍说明施工管理未到位。项目部将施工管理纳入到劳动竞赛活动中来。要求各施工现场必须井然有序,各种标识齐全、规范、醒目,人员挂牌上岗,材料堆放符合要求,否则,其他方面做得再好,也不予奖励。

斯大林讲,正确的政治路线确定后,干部就是决定的因素。强化班子建设,项目部领导班子形成合力,也是一个项目成功的要素。项目经理主要抓好了两上方面1.充分发挥民主。遇事多研究多通气,做到大事集体研究,小事互相通气。使所有班子成员在其位谋其政,发挥集体的智慧。2.对班子成员充分授权。余经理认为这既是他们履行工作职责的需要,也是调动工作积极性的有效措施。由于工作得法,项目部班子成员是一个调子对外,一种声音讲话,群策群力,共谋发展。

在人员管理方面,项目部的人员分工细化,岗位职责明确,现场施工人员每天都有详细的施工日志记录,每个月月初办公室收集后交总工点评。制订了严格的财务制度,各科室的活动经费控制到位,对于严重违反规定的进行清退处理。油料管理方面,每次加油均记录下加油量及车辆的行程表,每个月最后一天进行当月的用油料及总的车辆里程数进行汇总。还有物品领用制度、考勤制度、卫生制度等等。通过制度来完美管理。

4在施工队管理方面们抓好成本控制。首先是单价方面,作为一个低价标,我们任何一个施工队的的任何一个单项或分项工程,都不应高于其他的尤其是高价标项目的单价。一旦发现超出部分立即减除。每个月施工队的借支必须有生产产值及财务借支作为依据。施工队的产值在当月能结算的尽量结算,每月的十五日定为施工队的结算日,现场发生的机械台班使用费、杂工费等必须有两人以上的签字方可,且在当月必须结算清楚,过期不予结算,避免因时日以久或主管人员的变动而引发争议。

今年六月,湘西自治州遭遇了百年难遇的洪灾。暴雨冲毁了我标红线临近处的大面积的农田果园。灾情发生后,项目部迅速上报业主,同时迅速果断地采取了应急措施。一方面组织施工队伍、机械设备,采取分段、分项包干的办法限期对被水毁、水损的工程实体进行修复,一方面迅速抽调精干人员会同当地政府、村组相关人员到灾损现场逐处、逐地、逐户进行灾情勘查。在资金相当短缺的情况下,项目部先垫资帮助当地的灾民,进行自救恢复生产。

六月一日,项目部购买了大量的文体用品,对我标线内的三所小学进行了“六一”慰问。与孩子们一起欢度他们的节日。同时项目部加大安全文明施工工作力度,妥善处理与周边百姓的关系,杜绝打架斗殴不文明行为,并义务为村民修复被损坏的公路,受到当地民众好评。

5有付出,就有收获。在第三季度目标考核评比中,我标段由原本进度比兄弟单位滞后六个月而跃进中上游系列。在今年最后的两个月里,五标人员将保持劳动竞赛的比拼势头,做好最后的冲刺,为今年的攻坚战画上一个圆满的句号,为20xx年吉怀高速公路劳动竞赛划上一个圆满的句号。

工作总结能力提升方面篇二

从去年到现在,我到本校已有一年时间,对这里的环境,这里的教师和学生们由陌生到熟悉。刚开始有些不太习惯,随着对这里感觉的逐渐改变,我又开始了我教学上的新起点。

我校虽小,学生人数不多,但教学任务依然不轻。本学期刚开始我担任的仍然是小六数学和小三、小六英语。虽然课程对我来说没多大改变,但是由于学生的基础不太好和自我努力做得不到位,数学成绩一直提高不上来,英语成绩有了进步。后来由于个别情况调整,我又改教全校英语课,英语基本上还算是我的特长,只是年级多了些,照顾的学生多了些,反倒觉得压力稍大。但是凭借学生对英语的兴趣较好和我努力的加深,成绩基本上稳定下来。

随着教学发展的趋势,教学方法也在不断提高,不断改进。张四保二十四字教学模式成为教学发展的新方向。在以前十几年的教学方法上要想有所新的改变,难度较大。所以我只有不断听优秀教师讲课,从那里吸取经验,争取使自己的教学方法逐步改善。但是由于以前时间太长,困难度较大。并且现在电教课程广泛运用,我的电脑水平不高,所以以后在电脑运用和教学方法方面我必须不断提高。

在工作时间上,我争取做到不旷课,不迟到,不早退,认真上好每一节课。遇事争取放在课余时间去完成。在人际关系上,与同事始终保持和睦相处,视如亲人,和学生们开开心心过好每一天。努力成为一名合格的人民教师。

工作总结能力提升方面篇三

进入公司以来,在公司领导的精心培育和悉心教导下,通过自身的努力,在思想、学习、工作以及生活上都有了较大收获,现总结如下个人工作态度。

思想上,积极参加治学习,积极响应公司关于贯彻各项党的方针策的号召,参加公司组织的团组织活动和党员活动,加强了自身的党性修养。

学习上,我本着积极进取的态度,认真工作、虚心请教。在日常生活和工作中,我坚持做个有心人,勤于思考,积极主动地去发现问题和解决问题,通过自学和向他人请教相结合的方式,不断充实自己的业务知识。通过点滴积累,自身业务素质有了较大提高工作态度个人自我总结工作态度个人自我总结。

工作上,对于领导交给我的任务,不管多么琐碎我都会认真对待、用心去完成。生产技术部是一个责任重大且工作内容较繁琐的部门,涉及到的人员和业务范围较广,对员工的综合素质有较高的要求。这段时间,我的主要工作是在熟悉各项业务的同时,负责部分工作的协调以及相关文案的整理和编写。在这个过程中,我逐渐对公司以及本部门有了较全面和深入的了解,对自身的岗位职责有了较清晰的认识,并熟悉了各项业务工作,工作能力得到领导和同事的认可。

当然,进入公司之初,由于对工作的认识不够充分,出现了一些小差小错需要领导指正,也认识到自己在工作和为人处事方式上存在一些不得当的地方。但是,通过不断总结经验教训,以及充分的自我认知和自我批评,使得自己不断成熟起来。

生活上,热情大方、谦恭的为人处事态度,使我很快融入工作环境,与同事建立起了良好的关系。领导和同事们在生活上无微不至的关怀和工作上的悉心指导,使我倍感温暖、受益良多。在与领导和同事交往过程中,我也受到潜移默化的影响,人际交往能力和沟通协调能力得到提升。

总之,经过三个月的学习和工作,个人综合素质得到全面的提升。同时,公司良好的氛围和发展前景使我产生了较强的归属感。水务行业与国计民生息息相关,赋予每一名员工神圣的使命感,而且目前的岗位让我有机会深入接触生产一线,对个人专业水平的提升有较大帮助,很符合个人的职业期望。我相信,凭借着自身良好的基本素质和积极进取的工作态度,在这样一个有着很强凝聚力的团队中,我的个人能力将得到进一步提升,在今后的工作中能更好地发挥自己的才干!

工作总结能力提升方面篇四

一、抓好后勤管理工作,大力提升服务水平

后勤管理工作涉及面广、杂,上半年来我以加强监督管理,提升服务水平为指导,从多方面着手,努力做好后勤工作。

我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作,能做到有计划及时地申购办公所需用品,做到不浪费,无过多存货等情况的发生,为各科室做好服务,能及时、保质保量送去各科室所需办公物品。月月盘点,对库内物品熟悉、清楚。办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理,处理不了时请专业人士来处理,做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。

二、做好全院卫生工作创造优美环境做好安全保卫工作

对两位卫生员进行深刻、人性化的思想培训和具体工作细节及责任的培训与指导。制定相关卫生责任制度,要求每天多转、常扫、勤擦,随时发现问题及时处理。每周一大扫,周周有检查。

对医院里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好及时、分类、干净的清洗、晾晒、发放等工作。

对医院保卫人员,进行了安全防卫、防电、防火、防水培训,强化安全意识,做到时时提醒和经常检查。

三、协助办公,尽心尽责

在办公室主要是配合办公室主任完成院内日常工作,做好文员统计工作,较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。在院内配合开展丰富多彩的活动,活跃员工文化生活,营造健康某某某的企业人文环境,推进企业文化、精明文明建议,展示我院积极向上的精神面貌。

四、平面设计网络推广

由于我学习过一些相关的知识技能,所以在单位暂缺平面设计人员和网络工程师时,我努力学习相关专业知识,用心把这方面工作做的更好。我相信经过我们办公室成员的共同努力学习,一定会在这些方面有所进步和做出成绩。

新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要不断学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战,有责任心地踏踏实实工作,不能只限于自身周围的小圈子,要着眼大局,着眼今后的发展。向其他同事学习,取长补短,相互交流好工作经验,共同进步。新的一年里,我会围绕着医院的中心工作,明确个人职责做好本质工作,搞好协调、当好参谋、搞好服务,密切配合,希望能圆满地完成了某某年的各项工作任务,为医院发展起到积极作用。

工作总结能力提升方面篇五

日子过得真快,一眨眼,一个学期又将进入尾声,回想起去年的八月,满怀着激动的心境,我成了一名小学教师,走上讲台,为人师表,多年的梦想最终实现了。

近一年的见习,使我真正体会到了做教师的乐趣。同时,它使我的教学理论变为教学实践,使虚拟教学变为真正的应对面的教学。在这个岗位上,我既体会到了刚踏上工作岗位的那种新鲜感;又感觉到了教师工作的艰辛和劳累。可是走在路上,当小朋友们都冲着我喊教师的时候,又感觉到这一切是多么的完美。

品德是决定一个人价值的先决条件。没有良好的思想品德,其它的一切都是空谈。所以这一年来我坚持定期学习,提高自身的思想觉悟,构成自身正确的人生观价值观。无论在什么情景下,我都没忘记“学高为师,身正为范”,并以品德至上来要求自己。平时我虚心向学校教师学习教学经验,共同工作,共同学习,共同提高。

同时,我积极参加各种学习培训,我深知要教育好学生,教师教书育人必须时时做到言传身教、为人师表,以自己的人格、行为去感染学生,努力使学生、理解我、喜欢我。作为一名新教师我时时注意吸取各方面的知识,时刻注意自身的师表形象。在工作中,我进取、主动、勤恳,乐于理解学校布置的各项工作。

把学生教好,让学生成功,是每位教师最大的心愿。作为一名数学教师,在教给学生数学知识的同时,我觉得更重要的是教孩子们学习的方法,培养学生良好的学习习惯。

在日常教学工作中,我认真做好“六认真”工作:

(1)认真研究教材,力求准确把握重点、难点,备好每一节课,为上课做好充分地准备;并注重参阅各种资料,制定贴合学生认知规律的教学方法及教学形式。

(2)努力上好每一节课,在课堂上采用多媒体等教学手段,激发学生的求知欲,活跃课堂气氛,最大限度地让学生在简便自主的学习氛围中欢乐求知,简便学习。

(3)认真及时批改作业,注意听取学生的意见,及时了解学生的学习情景,并有目的的对学生进行讲解。对于班级里的后进生,我利用空余的时间为他们辅导,努力使他们有所提高。

(4)坚持听课,学校为了能使我们更快的适应、胜任教学工作,为我们安排了指导教师,我的师傅是陈教师,在教学过程中,遇到问题时她总是不遗余力的帮忙我,我们互相听课,使我能够及时了解自己在上课过程中存在的不足,从她那里学到了很多。并且抓住学校安排的外出听课的机会,吸取别人的精华,取长补短,收获不少。

本着“六认真”的原则,在教学中我也取得了一些成绩,我们班几次期中和期末考试成绩都不错,均超出尚湖片的平均分和优秀率。

在这一年里,我还担任了三(3)班的副班主任,协助班主任管理班级。不管多么小的事,我都认真对待。早上到了学校我就提醒他们扫地、早读;放学后与学生共同做好值日工作……这一年的副班主任工作中,我深深地体会到了班主任工作的琐碎与繁重,三年级的学生年龄小,班级中的每个学生都需要班主任去了解和关心,班级中的每一件事情,都需要班主任去处理和实施。我非常喜欢我的班级,学生们虽然调皮,可是都很可爱聪明,在与学生的接触中,我认识了每个学生,了解了他们的性格特点,努力关心每一个学生。

1、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生本事的培养,知识上做到课课清、段段清。

2、利用各种方法,训练学生,提高并集中注意力,提高课堂效率,使学生牢固掌握本节课的知识。

3、对后进生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在能够有所提高。

在这一年的工作、学习和生活中,有许多东西值得回顾,有许多经验和教训应当评价,有一些遗憾或许无法再弥补,更有许多完美要去展望,它们都会成为我前进的动力,为今后的成长作好铺垫。我觉得只要我自己用心学、认真做,我会做得更好。

工作总结能力提升方面篇六

年轻干部要善于解决实际问题,提高七种能力,想干事、能干事、干成事。

历史在不断解决问题中前进,年轻组工在不断解决难题中成长。七种能力架起“彩虹桥”,指引我们不断前进。

提高政治能力,铸就“党性红”。擦亮“党性红”组工底色,把定政治“方向舵”,提高政治站位,自觉向党中央看齐,在工作中加强政治历练,在困境里锤炼政治思维。坚决贯彻落实党中央决策部署,推进工作不打折扣,行到难处勇往直前,碰到挫折不言放弃。

提高调查研究能力,扎根“土地黄”。没有调研就没有发言权,开展组织工作难以下手。必须到黄土地上调研,倾听百姓所想所急所盼,将工作扎深干实。常怀审慎之心,善于发现工作里的细枝末节,主动思考“解题金钥匙”。揣着问题寻找破题之法,对标对表、有的放矢,不做“无头苍蝇”。保持谦卑心态,询问讨教“色愈恭,礼愈至”,以期或有所闻。不能走马观花,杜绝“蜻蜓点水”类的形式主义。

提高科学决策能力,提炼“思维青”。青出于蓝而胜于蓝,组工深思而胜于人。开展组织工作前做足准备,深思熟虑进行可行性研究,分析事物价值和实用性。集思广益采百家之言,听取干部群众呼声,采纳部门科室意见,吸纳集体智慧。主动服从党的事业大格局,全局出发孕育决策,运筹于帷幄之中,决胜于千里之外。

提高改革攻坚能力,点燃“创新绿”。新时期新组工新任务,墨守成规绝无出路,必须点燃“一路创新绿灯”。抱有刀刃向内的勇气,改正自身缺陷和毛病,继承老组工的严谨作风,培育创新思维。改进工作方式,打破旧常规、突破老套路,将冗长的环节化繁为简,寻求高速度、高效率、高质量的组织工作新模式。

提高应急处突能力,常亮“警示橙”。居安思危、未雨绸缪是中华民族优良传统,要增强风险意识,亮起“警示橙”。不打无准备之仗,通盘考虑各种风险,谋定而后动,下好防范“先手棋”。提高底线思维能力,凡事从最坏处着眼、向最好处努力,做好“随时吃亏”的心理预期。提升业务能力,沉着应对困难问题,急难险时见招拆招,做到“风雨不动安如山”。

提高群众工作能力,树牢“人民紫”。紫色为尊,人民为重。树牢为民服务的宗旨意识,做“忠实的人民服务员”。将人民的心声和愿望作为第一信号,俯身做为民服务“老黄牛”,提升服务质量,让群众竖起“大拇指”。把群众事当成自家事,“一枝一叶总关情”,办好办实人民群众期盼事,让群众“呼声”转为“赞声”。

提高抓落实能力,紧握“踏实蓝”。踏实如蓝,慰人心安。干组织必须脚踏实地,做老实人,干老实事。真抓实干,不惧艰辛全身心投入,不多休憩全时刻待命,主动担当作为,带头冲锋陷阵,以抓铁留痕的作风落实工作。持续发扬钉钉子精神,在困境中打“持久战”,在逆境中啃“硬骨头”,稳扎稳打向前走,在艰难困苦中创造伟大业绩。

工作总结能力提升方面篇七

本次学校青年教师教学技能大赛在教工团组织、教务处协办之下,圆满结束了。通过此次大赛,无论是参与做课的青年教师,还是担任听课评课任务的其他教师收获都颇丰。

青年教师是学校的希望与未来,在学校的可持续发展中,在新课程改革的实施中,青年教师应担当重任。怎样才能担起重任,那得练就过硬的基本功。教师教学基本功包括:备课、组织教学、语言、板书、作图、使用教具、解题出题、教学研究(评课、总结论文)等。此次技能大赛,我们选取了考察教师综合能力的展示课的形式。在准备课的过程中,师徒磨课、备课组长把关、年级组长、班主任协调组织,表现出了钻研、团结、和谐的团队精神,非常难能可贵。呈现的16节课,包括了10个学科,覆盖一多半的学科。这16节课从整体来看很不错。教学目标明确,教学设计新颖,教学方法灵活,教学手段恰当,每堂课都凝聚了执教老师的辛苦与智慧,每堂课都闪现着令人欣慰的亮点,每堂课都展示了学生们活泼灵动的个性。

课堂上,师生共同营造出自主、快乐、和谐的学习气氛,构建起自主合作、实践发展的生成性课堂。如:语文课以读为主线,读中感悟,读中升华。数学课以思维训练为主线,由浅入深,层层深入。英语课以训练为主线,培养孩子语感。美术课,以训练学生美感为主线,妙笔生辉。体育课以训练动感为主线,激情飞扬。每节课都体现了学科特点:有的教师教学节奏张弛有度,有的教师教学语言简洁精致,有的教师教学结构浑然一体,有的教师教学过程行云流水。我们看到这些青年教师在成长、在进步,而且大有潜力,我们看到了枫中的未来和希望。

枫中一一六课堂教学模式已被广泛认同,并被实践发展。模式其实就是结构,教学模式就是教学活动的基本程序和框架。我们常说:“教学有法、但无定法,重在得法,贵创新法”。“教无定法”——使得老师们业务水平提高无止境;“课堂模式”——使得课堂教学底线有保障。

本次教学技能大赛结束了,但我们研究教学方法,促进教学改革,提高教学质量的任务并没有结束,作为教师,我们应该关注:理念的更新源于不断的学习;素质的提高源于对学生的关注度;课堂上的亮点源于精彩的生成;做文本的知音,做课程的知音,做学生的知音。真正做到这几点,全面提高教学能力,应该养成良好的阅读习惯,大量阅读中外教育经典名著以提高理念;应该养成记录教学案例并深入反思的习惯;应该结合自身特点,打造特长,形成特色。这是教师,尤其是青年教师成长进步的路径。

教学永远是一门缺憾的艺术。任何一节好课都不可能尽善尽美。任何一节失败的课,也有可取的地方。对于课堂教学来说,总是仁者见仁,智者见智。学无止境,教无止境。只有不断学习,不断实践,才会有更大的进步,希望老师们在今后的教学中一如既往,努力提升自我。

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