2023年艺术机构校外培训合同(模板5篇)

时间:2024-09-16 作者:笔舞

在生活中,越来越多人会去使用协议,签订签订协议是最有效的法律依据之一。合同对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇合同。下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写,我们一起来了解一下吧。

艺术机构校外培训合同篇一

《通知》对民办培训机构的培训内容和时间作出了要求,强调民办培训机构面向中小学生开展语文、数学、英语等文化学科或者语言培训活动的,培训内容不得超出相应的国家课程标准,培训班次必须与招生对象所处年级相匹配,培训进度不得超过中小学同期进度,严禁组织举办中小学生学科类等级考试、竞赛及进行排名。

培训时间不得和中小学校教学时间相冲突,其中,线下培训结束时间不得晚于20∶30,不得留作业;面向小学1-2年级的线上培训不得留作业,面向境内义务教育阶段学生的线上直播类培训活动结束时间不得晚于21:00。

同时,民办培训机构面向中小学生开展文化学科或者语言培训活动,线上开展的应当将培训机构、培训内容和培训人员等相关信息报市教育部门备案,线下开展的应当将培训内容、班次、招生对象、进度、上课时间培训材料等相关信息报区教育部门备案。

据了解,除《通知》外,《上海市民办培训机构基本服务条件指引》《上海市自学考试助学机构设置标准》《上海市中小学生文化学科和语言培训机构设置标准的通知》也于同日面向社会公开征求意见。

此消息一出引起来了,很多艺术类、体育类、早教类培训机构的振奋。一直以来,艺术类的培训机构办证流程常被诟病。

艺术类的培训机构几乎是与文化类机构一样需要办理办学许可证,但是不同的地域又分为三种情况:

艺术机构校外培训合同篇二

乙方:

甲、乙双方根据自身优势,为推广和发展艺术教育(舞蹈、美术),满足社会的需求,经友好协商,决定联合办学,共同经营和发展艺术培训事业。为此,双方达成如下协议:

一、合作项目

双方共同开办艺术(舞蹈、美术)培训项目(其中包括兴趣班、强化班、全能班)。

二、甲方的权利和义务

1、负责招生和宣传工作。

2、负责学生报名、咨询、_____、课本的发放及外围场地管理。

3、在原有课程设置中,增设舞蹈、美术培训项目。

4、负责提供教学场地。

5、支持乙方举办考试、竞赛活动和师生作品展和文艺汇报表演,并无偿提供场地。

6、合约期内,除与乙方合作外,甲方不再引进其它舞蹈、美术合作培训项目。

三、乙方的权利和义务

1、负责为优秀合格学员颁发奖状、奖品和证书。

2、为艺术培训(舞蹈、美术)提供教师支持,安排专业的教师队伍进行教学工作,以确保教学质量。

3、根据市场需求设计安排与市场对接的课程。

4、负责定期组织作品展览、展演等活动。

四、双方共同义务

五、财务管理

1、建立共管账户,甲方每天必须将学费即时存入共管账户,开班时即进行结算分配。

2、建立_____档案,保存票据,以供颁发证件核查。

六、利润分配(二选一)

方案一:承包费用一次性给付。

方案二:利润比率分配

1、甲方占纯利润的_____%。

2、乙方占纯利润的_____%。

七、本协议自行终止条件

1、双方协商同意终止。

2、国家法律法规规定。

八、本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为长期。

九、本协议未尽事宜,经双方友好协商的补充条款与本协议具有同等法律效力。

法人代表:

地址:

艺术机构校外培训合同篇三

北京十大舞蹈培训机构有如下:

1、星城街舞。

2、北京天元盛美。

3、呼动阳光运动教育。

4、北京梓艺教育。

5、北京流行舞研修基地。

6、北舞星空舞蹈培训。

7、北京盛基阳光拉丁舞培训。

8、北京盛舞堂街舞培训。

9、北京fy舞蹈工作室。

10、北京华艺星悦艺术。

***统一***的舞蹈培训班,培训的内容是统一的,也就是***的统一。

很多舞蹈学校以盈利为目的,偏重娱乐和休闲,开设了各种艺术沾边的课程,但这种舞蹈学校通常都是大班教学,焦点多会放在年度汇报演出、孩子人数多少上面。

如果你希望孩子不浪费时间,掌握些真的本领,那就替她选择一家***统一的舞蹈培训班吧。

星城街舞。

星城街舞成立于2013年,专注少儿及成人街舞舞蹈培训。

呼动阳光运动教育。

呼动阳光运动教育,维护身心健康,发展运动特长。

北京天元盛美。

北京天元盛美致力于提供高端和深度的艺术培训。

北京梓艺教育。

北京梓艺教育,一所***性极强,师资标准极高的全国连锁性机构。

北京流行舞研修基地。

北京流行舞研修基地,全方位强化律动、身形、发力、表演、创编等五大核心技术。

艺术机构校外培训合同篇四

甲方:

乙方:

根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:

第一条 培训情况

1、培训性质为专业技术培训,内容为:

2、培训期限:预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。

第二条 培训费用

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

2、受训员工的培训费用由公司承担。

第三条 工资及福利待遇

1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的____支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。

2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费____元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。

3、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。

第四条 服务期

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

2、服务期的结束时间为下列第___种:

(1)至____年____月____日止;

(2)至劳动合同期满时止。

第五条 乙方义务

受训员工在学习期间,必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录。

受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。

第六条 违约责任

1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;

2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(5)乙方被依法追究刑事责任的。

第七条 协议的效力

此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签字盖章):

_____年____月____日

乙方(签字):

_____年____月____日

艺术机构校外培训合同篇五

甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、*等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条 合同期限

合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。教师用五百元作为押金。

需要辞职的,需前一个月向学校负责人打招呼,否则扣除押金。

需要请假的,需提前向负责人打招呼。为了杜绝月月都有请假现象,现制定一月内有请假一次月底扣除50元工资。需要请假的请及时与家长沟通并进行调课工作。

第二条 乙方的权利

1、按约定取得_____人民币/月的授课报酬;甲方按月支付授课报酬。

2、 要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

3、 要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

第三条 乙方的义务以及甲方权利

1、给学生授课必须准备教案以及有关课程规划,不得随意进行课程;课堂做好回课、新课、预习工作。

2、按时上课、按点下课、不得提前下课以及推迟上课。一经发现扣除本节课全部工资。

3、上课必须认真对待,教法新颖能吸引学生,不得使用老一套教法,强行要求学生学习以及敏感语言“笨、慢、错了等”推荐鼓励、赞美教学法。

4、布置作业要合理,并且要求布置课前预习作业,布置的作业必须在课前回访。

6、有组织课堂纪律管理的能力,决不允许课堂中学生乱跑现象。维持课堂纪律正常的教

学秩序对学生如有突发意外情况的,乙方应及时和本中心负责人或家长联系并采取合理的应急措施。

7、保证教学质量的提升,学期末组织考试以及考级。经常主动与本中心负责人联系,研究有关教学中存在的问题,接受教学质量检查日常教学评价,及时反映学生的学生要求,对甲方的教学管理严格遵守,及时提出意见或建议。

8、乙方除特殊事由不得随意请假。如特殊事由不能按时间上课的,应提前一天通知甲方。

9、乙方应做好教师本职工作,不得有违法行为,一经发现甲方有权解除与乙方合同。乙方违法行为以及人身安全问题与甲方没有关系。

10、乙方试听学生按报名费用5%提成。试听未成功的不发放工资。工资按课时记录填写为标准,不见课时记录单不予以发放工资。

11、提前10分钟到校备课。不得踩点上课。教学进度随时记录,不得进度太慢。

12、绝对不允许挖学生情况,负责扣除押金。

第四条

本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。经双方当事人协商一致,本合同可以解除。本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

第五条

1、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:

(1)发生不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;

(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)

(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的,

(4)通过组织学生对授课质量进行测评后, 乙方教学不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事责任的。

除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。

2、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:

(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。

甲方:贝思特艺术培训学校 (盖章) 乙方:(签字)_____________

签约时间:________________

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