通过写心得体会，可以反思自己的不足和缺点，从而更好地改进和完善自己。请大家阅读以下范文时，注意其中所表达的思想和感悟，或许可以启发到我们。
最新参观供电公司心得体会（案例12篇）篇一
供电公司作为城市基础设施的重要组成部分，负责着保障和稳定城市的用电供应。近期，由学校组织前往供电公司参观学习的活动给我留下了深刻的印象。这次参观既让我深入了解了供电公司的运营情况，也让我体会到了供电人员的辛勤付出和伟大精神。在这次参观中，我不仅学到了专业知识，也被供电人员的精神所感动。
在参观过程中，我们首先了解了供电公司的组织架构和运营模式。我了解到供电公司由不同职能部门组成，包括发电、输电和配电等环节，这些部门协同工作保障了电力的正常供应和稳定运营。在发电部门，我们了解到供电公司采用了多种发电方式，如火力发电、水力发电和风力发电等。这些发电方式的运作使得城市的用电需求得到了满足。另外，输电部门的工作也同样重要，他们负责将发电站产生的电力通过输电线路输送到不同的地方，以满足用户的需求。最后，配电部门负责将电力分配到家庭和企业，确保每一个用户都能安全地使用电力。
在参观中，我们还了解到供电公司在运营过程中面临的一些挑战和困难。首先是供电的稳定性和可靠性问题，电力是城市正常运行的基础，任何一次停电都可能对社会生活造成不便和损失。因此，供电公司需要时刻保持设备的维护和更新，以确保电力的可靠供应。另外，供电公司也要面对电力需求的动态变化，不同时期和不同地区的用电需求都不尽相同，供电公司需要根据实际情况进行合理规划和调配。
参观过程中，最令我印象深刻的是对供电人员的了解和接触。他们以一颗敬业奉献的心，不辞辛劳地为保障城市的用电需求服务。无论是在酷暑中修理电线，还是在刮风下巡视供电设备，他们都默默地付出着，为我们的生活提供着保障。这些供电人员不计较个人得失，无论是白天还是夜晚，他们都随时待命，保障着电力的平稳运行。他们的用心和勤奋值得我们深深地尊敬和钦佩。
通过参观供电公司，我更加深入地了解到电力供应的重要性以及供电公司在其中所起到的作用。我认识到电力的稳定供应对于城市的正常运转有着至关重要的作用。同时，我也意识到供电人员的辛勤付出以及他们所坚持的精神，这是我们值得学习和借鉴的。作为年轻人，我们应该树立勤奋、奉献的精神，为社会的发展贡献自己的力量。
通过参观供电公司，我不仅学到了专业知识，也感受到了供电人员的辛勤与奉献。我深刻地意识到了电力对于城市的重要性，以及供电公司保障电力供应的重要责任。在以后的学习生活中，我将更加努力地学习专业知识，为我们的城市电力供应贡献自己的力量。同时，我也希望能够借鉴供电人员的精神，不论在什么岗位上，都能够用自己的努力和付出，为社会的发展做出贡献。
最新参观供电公司心得体会（案例12篇）篇二
近日，我有幸参观了当地的供电公司，这次参观让我对供电公司的重要性和工作内容有了更深入的了解。以下是我对这次参观的一些心得体会。
首先，我对供电公司的规模和实力感到惊叹。供电公司拥有先进的设备和技术，能够从源头到终端为用户提供高效、稳定的电力供应。在参观过程中，我看到了各种复杂的设备和线路，这些都是供电公司为保障电力供应所做的努力。除了设备，供电公司还有一支强大的团队，他们专业的知识和技能为电力供应提供了坚实的保障。
其次，我对供电公司的工作内容有了更详细的了解。我们在家中插上电器，按下开关，就能得到稳定的电力供应，但背后却是供电公司无数员工日以继夜的工作。他们要负责电网的运行与维护、设备的检修与替换，以及故障的处理等等。这些工作看似简单，但却需要工作人员的高超技术和丰富经验。参观中，我看到了工作人员在检修设备时的小心翼翼，他们对工作的认真和敬业精神令我触动。
再次，我对供电公司在保障电力供应的过程中所付出的努力有了更深刻的理解。供电公司要应对许多不可预测的因素，比如天灾、设备故障等，这些都可能导致电力供应中断。然而，供电公司注重预防与防灾，采取了各种技术手段，以应对这些不可控因素。不仅如此，供电公司还定期进行维护与检修，加强对设备的管理与监测，力求提供更加可靠的电力供应。我为他们的努力所感动，也更加珍惜电力带给我们的便利与生活品质的提升。
此外，我对供电公司在资源利用和环境保护方面的努力表示赞赏。供电公司通过引入先进的技术和设备，不断提高电力传输和配送效率，以减少资源的浪费。参观中，我了解到供电公司还在努力开展清洁能源的开发和利用，以减少对环境的影响。他们的理念和实践充分体现了可持续发展的思想，让我对该公司对环境负责的态度赞叹不已。
最后，我对参观的这次经历有了一种更加深刻的体会，即电力并非来之不易。供电公司以其强大的技术力量和丰富的经验，为我们提供了稳定、高效的电力供应。在平凡的工作背后，是供电公司工作人员默默的付出和顶着巨大的压力努力工作。我们应该对供电公司的工作表示感谢，并加强对节能环保的认识和行动，以更好地支持和配合供电公司的工作。
总之，此次参观让我对供电公司的工作有了更深入的了解，对他们的付出和努力表示赞赏和感激。在我们享受电力带来的方便与生活质量提升的同时，我们也应该珍惜资源、节约用电，并加强环保意识，共同为社会的可持续发展做出贡献。
最新参观供电公司心得体会（案例12篇）篇三
作为社会基础设施之一，电力供应是现代生活不可或缺的一环。在这个系统中，供电公司扮演者至关重要的角色。本文将围绕着供电公司，深入了解其在电力系统中所扮演的角色，以及我们从中学到的经验和体会。
供电公司的主要职责是维护电力系统的运行和管理。为了保证电力系统运行的稳定性和可靠性，供电公司需要进行大量的工作。首先，它负责电力输送网络的维护和升级，确保电力输送的安全和可靠性。其次，它需要管理电力市场，确保电价的合理和公平。第三，供电公司需要实施节能和减排措施，保护环境，减少对自然资源的消耗和破坏。
供电公司的运作机制主要包括三个方面，分别是组织架构、规章制度和信息系统。在组织架构方面，供电公司主要由一些具有丰富经验和专业知识的人员组成，他们负责管理和决策。在规章制度方面，供电公司需要建立一整套标准化、规范化和科学化的管理制度，确保各项工作有序进行。在信息系统方面，供电公司需要建立一套完善的信息系统，实现数据共享、管理和分析。
从供电公司的工作中，我们可以学到很多实用的经验和体会。首先，供电公司的成功离不开一支高素质的团队，因此，我们也应该珍视团队合作，发扬合作精神，共同为公司的发展和壮大而努力。其次，供电公司需要不断改进和创新，才能在市场竞争中取胜。因此，我们也应该注重实践和创新，在工作中不断提高自身素质。最后，供电公司也需要注重信息化建设，通过信息化手段来提高工作效率和管理水平。这也提醒了我们，当代生活中信息化已经成为非常重要的一环，我们需要学习和掌握相关技能，以适应社会的发展和需求。
第五部分：总结。
通过对供电公司的了解，我们不仅学到了投入到电力系统中的巨大人力、物力和财力，更体验了电力供应如何成为现代社会建设和发展进程中不可或缺的一部分，更明确了我们在实践中如何努力创新和发挥作用。最后，作为市民和客户，我们更应该重视电力的效率和安全，珍视资源，共同促进供电公司的发展，为社会做出贡献。
最新参观供电公司心得体会（案例12篇）篇四
一直以来，我都觉得学习应该与实践相结合，但实践对我们的学习乃至观念的影响到底有多大？这必须要切身投入到实践中才能给出解答。借着此次与三星车险课题合作的机会，我们真正有机会验证自己在学校所学习的理论知识与实际的结合情况。三星车险方面有关人员悉心地安排了这次三星车险与财大学生交流见面的活动，我们有幸可以真正走进财险公司了解实际情况。
能够到三星财产保险公司参观是一次难得的机会，在这我很感激公司给了我们一个体验实践的平台。凭借雄厚的资本及优秀的经营成果，三星财产保险公司在08至11年连续多年获得美国标准普尔财务实力a评级;并被《金融时报》连续两年评选为“年度最佳外资财险公司”。它不断发扬“以客户为中心，挑战世界，创造未来”的三星精神，更好贯彻本地化经营方针，努力成为中国最佳的保险服务公司。这一点，我在参观时也深有体会。
交流会分为三个部分，三星车险有关负责人首先针对我们其中一些精算专业的同学，请三星财险公司总精算师井维峰先生为我们介绍精算师心得，井先生字字珠玑，妙语横生，让我们兴致盎然。然后是三星车险事业部总监李晋先生为我们作公司介绍以及合作课题分析，这个环节中，我们了解到国内车险市场经营现状，主要的车险经营公司及其各自的市场占有率、各公司的企业文化等实际情况，这些都是我们在书本中接触不到的，让我们受益匪浅。其后我们向三星车险有关负责人员咨询我们在做课题的过程中遇到的一些问题以及他们对我们所做内容的要求等具体事宜。短暂的茶歇过程中，大家互相交流经验，互相介绍认识，气氛甚是融洽。最后是美女策划任桐为我们介绍广告投放模式和案例，这方面我们本就接触不多，众多的案例分析让我们明朗不少。
通过这次参观，在公司人员的关照和指导下，我学到的不仅是理论知识，更多的是自我综合素质方面的认识。针对这次在贵公司参观我主要从两个方面来说说我的感受及所取得的进步。
二、这次参观让我提高了基本业务技能以及掌握了一些沟通技巧，公共关系和工作能力也得到提高。不管做任何事，单单光看还是不够的，某些认识都还是肤浅的，还需要我在实践当中去不断深入地理解。经过这次交流，我觉得自我已经能掌握基本的工作方法和一些简单的销售技巧。与此同时，我的沟通上了一个台阶，我解决实际问题的能力得到了很好的锻炼。在实践中我还需要处理团队合作中的人际关系和沟通问题，要搞好人际关系并不仅仅限于本部门、本公司，还要跟其他的机构例如银行等机构的职员做好沟通，只有这样工作效率才高，工作起来才会顺心应手。如何处理好团队合作中的人际关系和沟通问题也将是现今不少大学生及研究生刚踏出社会遇到的一大难题。
今天阳光明媚，学校让珠江青少年报的小记者参观好帮手科技公司，很高兴我也是其中的一员。
我们从学校乘车来到了好帮手科技公司，那里的环境非常优美，周围绿树成阴，好像是走进了公园一样。
来到公司大堂，有一个解说员来接待我们。在大堂里有一支逼真的火箭模型。解说员姐姐先把我们带到电子产品展览室，一进去，我的视野仿佛扩大了许多。有卡仕达、科骏达的dvd、蓝牙、导航仪、后视视频……导航仪不仅能导航，还能上网娱乐，这时我好像感到我们祖国的科技是多么的先进。
参观完产品展览室后，来到一个实验楼，原来这里面可是产品诞生的地方，制造这些产品可不容易，流程很复杂，要通过复杂的工序，才能制造出来，所以我们一定要珍惜。
最后，我们来到了一个历史长廊，在这里我们知到了好帮手电子科技公司的情况，在安徽、江西等地也有分公司。好帮手电子科技公司在国内正迅速发展，未来将要冲向国外发展。
这次参观令我受益匪浅！让我知道我们常用的东西都是来之不易。我们要努力学习，为将来建设社会作准备。
随队进入电子有限公司，感觉很舒服。工作人员很客气，很亲切。这就是我的第一感受。以往我一直以为，进入一个这么大的公司，自己肯定会有一种卑微的感觉，行为举止一定会唯唯诺诺的。可是，进入电子，这种感觉却消失的无影无踪了。或许是这里的人、事、物，这里的布局摆设使我改变吧。
参观展览厅，为看到这么多尖端技术产品而折服;参观生产线，为第一次近距离观察这些产品生产而叹服。听着工作人员耐心的讲解，原来懵懂的头脑顿悟了不少。终于知道了什么叫“激光视盘机”了。终于了解到电源保护系统对我们手机的保护。终于“开窍”了不少。此外，作为国家520户重点企业，中国500强，电子信息百强企业，这家公司不仅注重技术研发，产品生产，还很注重员工素质的培养。在参观生产线时，我们会时不时的看到一些温馨的标语，如“今天工作不安全，明天生活无保障”;“请保持车间整洁，还你我舒适环境”在参观过程中，和一位工人阿姨闲聊了两句，从她亲切的话语中，不难发现，在这里工作，挺舒服的。从走廊往车间里看，很多工人都是笑着干活的，给人感觉工作很自在，没有压力。记得在一块写字板上，这样写着：“10：30-12：00，生产：330;实际生产：456。”这不就了，让员工舒服的工作，他们才会更加投入。“科学管理，高效服务，不断创新，持续发展”，“勤，诚，学，勇，和”“追求卓越，挑战极限”这是电子公司在用实际向我们展示他们自己的企业文化。我想，正是因为这良好的企业文化造就企业的成功。
在电子，印象最深刻的，莫过于刘文勇主任那生动风趣的讲座了。“千里之行始于足下”是在告诫我们：有了目标就要付诸行动。我自己对这场讲座的理解是：确定梦想-将梦想分解-行动。“职业理想具体化，隔热设计科学化，人生梦想现实化。”，“pdca”循环模式。对于我们这些大一新生，如何定位自己，为自己做一个科学现实的职业规划，不就是很好的指导吗？再者，正如刘主任所说，一个人的精力是有限的，我们不可能什么都做。我们应该把自己有限的，最好的精力投入到自己最钟情的事情中去。要让自己开心的工作。
学习企业文化，何尝不是一个在学习做人做事的过程？
此次企业文化之旅，我还看到了我们企协人那种高素质的体现。比如，一下车，工作人员就温馨提示大家“不要踩到草坪上”。整个参观过程，大家都没有喧哗，没有造成各种拥挤。这是身为企协人的骄傲，也正是我应该向大家学习的。
我是学理科的，文笔一直不好，不会用华丽的语言来表达自己的内心感受。与其说是心得体会，不如说是茶余饭后的闲谈。
感谢电子，感谢各位工作人员，感谢我们企协。谢谢大家，让我学到了很多。
最新参观供电公司心得体会（案例12篇）篇五
xx年5月18日至19日，郭总带队组织公司各车间班长和明星员工赴x港进行参观学习。此次一行虽两日时间，节奏安排的非常紧凑，但受益颇深。
18日，我们到达x港后，对x港进行了参观，主要针对x港的班组管理和精细化管理工作进行学习。此次参观我们看到了自己班组管理与x港班组管理的优势和劣势，解放了思想，提升了境界。在此次参观中我有以下几点心得：
x港的班组管理工作可谓是精细化管理的模范标杆，我们在日常的基层管理工作中许多的细微地方得过且过，虽然在公司精细管理的条框里按章操作，但没有一个系统科学的方法来领会精细化管理的精神。x港的班组管理有许多亮点，如员工的更衣橱贴上照片及个人的座右铭，让每个员工上班换衣服时，就提醒自己要努力工作。还有工作场地上每个细角点都有清晰醒目的标识，让员工能够有章可循。这些细节都值得我们借鉴。
x港每天参观的人数很多，但在我们参观的时候，x港的员工都在聚精会神的工作，丝毫没有因为我们的到来而影响到他们的心态。这种认真的习惯不是那么容易的，需要长期的积累，就如同张总常说的“部队正步走理论”，这一点在我们班组的建设活动中，在团队建设中，很受启发。x港的记录填写也非常的清晰明了，都是用电子打印版，我们公司现在还在用手写记录，虽有形不同，但意境相同，都需要认真的贯彻落实。
x港的培训学习工作落实的很到位，他们班组有专门的培训室，让员工们在工作之余可以在培训室里进行学习充电。他们的设备管理培训非常新颖，利用设备的横切面模型，让员工们可以直接的看到设备的内部结构和运行原理，让职工们能够更好的学习，帮助其更好的理解。在我们日常的工作中，也对职工进行培训，但就好比是蜻蜓点水般，只停留的理论培训的层面，真正想让员工从根本上理解设备的性能机构，还要向x港学习借鉴。
这几点心得，是我学习后的感受，回来之后还要仔细的体会，认真的分析出我们的不足和差距，把别人的优点借鉴到我们的工作中，努力把别人的好方法变成我们自己的，这样才会是工作更好的开展。
在参观结束后我们在x的栈桥和五四广场上进行了游玩，参观了海底世界，19日我们登上了崂山。沐浴着阳光，海风吹拂着脸庞，好自在的蓝天、碧海、金沙滩。素有“泰山虽云高，不如东海崂”的崂山，葱岭风光别具一格，感受着大自然带给我们的愉悦，让我们感觉到幸福的刹那美妙如初。同样，我们也感受到了公司带给我们的幸福，让我们能够在紧张的工作节奏中，出来开拓思路，感受新颖的东西，感受大自然带给我们的美。我们只有在未来的日子里努力的工作，努力实践精细化管理的精神，和我们的兄弟姐妹们一起努力，把我们的公司建设的更加美好。
祝愿我们的柯瑞明天更加辉煌！
最新参观供电公司心得体会（案例12篇）篇六
近日，我有幸参观了一家供电公司，让我对这一看似平凡却又十分重要的行业有了全新的认识。通过这次参观，我对供电公司的工作流程以及他们的辛勤付出有了更为深刻的了解，同时也让我意识到了供电对我们生活的重要性。下面将就我在参观过程中获得的一些心得体会进行分享。
首先，在参观过程中，我深深地感受到了供电公司员工的辛勤和专业。在供电公司的高大建筑中，我看到了电力设备齐全的大厅和精密的操作室。工作人员不辞辛劳地进行着供电设备巡查、维护和运行监控工作。他们的工作对提供电力十分重要，他们对电力设备的维护和运行监控严谨细致，让我深深地感受到了他们为保障我们正常用电而付出的艰辛。
其次，参观过程中，我了解到了供电公司的日常工作流程。供电公司为了保障电力的稳定供应，必须进行周密的规划和管理。他们根据区域用电需求制定电力调度方案，确保电力的平稳传输和供应。在供电公司的调度中心，我看到了巨大的电力调度控制系统，他们通过这一系统根据电网的负荷进行电力传输调配。这使我深刻地认识到，供电公司在保障全社会用电需求方面的重要性。
另外，在参观过程中，我了解到供电公司在节能减排方面的努力。供电公司积极引进先进的电力技术和设备，并提倡大家节约用电，减少不必要的能源消耗。他们倡导灵活制定用电计划，推广智能电表，提高电力资源利用率。在供电公司的展示厅上，我看到了许多关于节约用电的宣传标语和展板，其中有许多提示我们如何合理使用电力的实用技巧。这让我深刻认识到节约用电对于保护环境和减少能源浪费的重要性。
最后，在这次参观中，我对供电公司的社会责任有了更加深入的认识。作为一个重要的公用事业，供电公司要承担起为社会提供稳定电力供应的责任。他们为了确保供电不中断，不仅需要保养和维修电力设备，还需要应对各种突发情况，比如天灾人祸等。这使我深刻认识到了供电公司在保障我们生活正常运行中的关键作用。
总之，通过这次参观，我对供电公司的工作流程和他们辛勤付出有了更深刻的了解。他们为保障我们的用电需求付出了辛勤努力，同时也在积极推动节约用电和减少能源浪费。而且，供电公司在保障公众用电的同时，还承担着诸多社会责任。这次参观让我对供电行业有了全面的认识，也更加珍惜供电对我们生活的重要性。我相信只有我们每个人都能理解和珍惜供电，才能共同为社会供电事业的发展做出自己的贡献。
最新参观供电公司心得体会（案例12篇）篇七
作为一位城市居民，我长期以来都对乡村供电这一领域不太熟悉。因此，当机会来临时，我毫不犹豫地参加了参观农村供电的活动。这次参观使我深刻意识到了农村供电的重要性以及农村居民们所面临的困境。下面，我将逐一阐述我的心得体会。
第一段：收获。
在参观农村供电的过程中，我深刻认识到了电力对于农村地区的重要性。在整个参观过程中，我对农村电力供应的复杂性有了更深入的了解。从插头到变电站，每一步都不能丢掉任何一环节。在某些情况下，断电的影响远远超出了普通家庭的日常生活范围。例如，在某些农村地区，由于电力不足，居民们只能在黑暗中度过夜晚。这使我感到很震惊，我从未意识到在某些农村地区，电力供应是如此重要。
第二段：瓶颈。
不幸的是，在参观的过程中还看到了供电工作面临的各种挑战。尽管电力部门正在尽一切努力，但由于地理位置和经济因素等诸多问题，农村地区的电力供应面临着巨大的压力。另一个问题是农村供电网络的老化，这导致该网络已经无法适应及时扩大的电力供应需求。当此问题被解决时，可能需要一定的时间和资源。
第三段：技术进步。
尽管农村地区的电力供应存在一些瓶颈，但现代技术正在帮助电力工人克服这些问题。例如，智能电力传感器和智能计量器，可以无缝地连接和周期性地监控农村电力供应，而这些监控技术也能帮助工作人员在紧急情况下尽快找到问题和解决方案。这样的技术应用可以有效增强电力供应的稳定性并提升供电效率。
第四段：深化理解。
那么，为什么电力工人不去更地一线工作？参观农村供电让我深刻理解了这个问题的答案。家庭、社区以及灵活的工作时间都是电力工作人员不能轻易离开的潜在困境。另外，专业知识和技能转移也需要时间和资源，这使转移过程变得更加昂贵和繁琐。这种特殊情况下，智能技术的应用可以缓解这些问题，提升电力工作人员的工作效率和工作生产力。
第五段：总结。
通过对农村供电的探讨，我对农村居民的电力供应问题有了更深入的认识。现代技术的应用为电力工人们的工作提供了很大的帮助，并缓解了他们工作中所遇到的种种困难。这种情况下，当智能技术得以普及，电力工作人员就可以更加高效地解决曾经面临的“无电灯下夜”的问题，为农村居民提供更稳定、安全、高效的电力供应。
最新参观供电公司心得体会（案例12篇）篇八
随队进入电子，感觉很舒服。工作人员很客气，很亲切。这就是我的第一感受。以往我一直以为，进入一个这么大的公司，自己肯定会有一种卑微的感觉，行为举止一定会唯唯诺诺的。可是，进入电子，这种感觉却消失的无影无踪了。或许是这里的人、事、物，这里的布局摆设使我改变吧。
参观展览厅，为看到这么多尖端技术产品而折服;参观生产线，为第一次近距离观察这些产品生产而叹服。听着工作人员耐心的讲解，原来懵懂的头脑顿悟了不少。终于知道了什么叫激光视盘机了。终于了解到电源保护系统对我们的保护。终于开窍了不少。此外，作为国家520户重点企业，中国500强，电子信息百强企业，这家公司不仅注重技术研发，产品生产，还很注重员工素质的培养。在参观生产线时，我们会时不时的看到一些温馨的标语，如今天工作不安全，明天生活无保障;请保持车间整洁，还你我舒适环境在参观过程中，和一位工人阿姨闲聊了两句，从她亲切的`话语中，不难发现，在这里工作，挺舒服的。从走廊往车间里看，很多工人都是笑着干活的，给人感觉工作很自在，没有压力。记得在一块写字板上，这样写着：10：30-12：00，生产：330;实际生产：456。这不就了，让员工舒服的工作，他们才会更加投入。科学管理，高效服务，不断创新，持续发展，勤，诚，学，勇，和追求卓越，挑战极限这是电子公司在用实际向我们展示他们自己的企业文化。我想，正是因为这良好的企业文化造就企业的成功。
在电子，印象最深刻的，莫过于刘文勇主任那生动风趣的讲座了。千里之行始于足下是在告诫我们：有了目标就要付诸行动。我自己对这场讲座的理解是：确定梦想-将梦想分解-行动。职业理想具体化，隔热设计科学化，人生梦想现实化。，pdca循环模式。对于我们这些大一新生，如何定位自己，为自己做一个科学现实的，不就是很好的指导吗再者，正如刘主任所说，一个人的精力是有限的，我们不可能什么都做。我们应该把自己有限的，最好的精力投入到自己最钟情的事情中去。要让自己开心的工作。
学习企业文化，何尝不是一个在学习做人做事的过程。
此次企业文化之旅，我还看到了我们企协人那种高素质的体现。比如，一下车，工作人员就温馨提示大家不要踩到草坪上。整个参观过程，大家都没有喧哗，没有造成各种拥挤。这是身为企协人的骄傲，也正是我应该向大家学习的。
我是学理科的，文笔一直不好，不会用华丽的语言来表达自己的内心感受。与其说是心得体会，不如说是茶余饭后的闲谈。
感谢电子，感谢各位工作人员，感谢我们企协。谢谢大家，让我学到了很多。
最新参观供电公司心得体会（案例12篇）篇九
在老师的组织下，我们乘上了大巴车前往xx公司所在地，在一段不短的路程后，我们终于看到了公司大楼。当然，到了目的地以后，我们也没有立刻下车，xx公司是一个占地面积交广的企业，我们也在公司人员的指引下在车上大致的浏览了一下公司的各个区域。看着一个个工作人员在各个岗位热火朝天的工作确实是一个非常新奇而且让人看着有种莫名满足感的事情。
参观完这些规划的路线了解了xx公司后，我们又在公司员工的带领下前往各个区域参观xx公司的工艺流程，系统的了解xx公司所用的工艺，了解员工在其中的作用，了解各个环节之间衔接的注意事项和准则。说实话，这些真正在工作当中积累下来的经验对于我们这些还没有走出大学象牙塔的人来说是非常珍贵的，因此我们一点也不敢落下，全员都在好好的记录。时不时拿出手机来在征得允许的情况下拍一两张照片，留待以后对比笔记加深学习。
参观结束后，我们有了一段自由行动的时间，当然不能太过随意的乱闯，我们也知道轻重，大多三五成群往自己感兴趣的区域进发，进一步的学习先进工作理念。
虽然这次的参观时间并不长，但是对我们的知识积累起到了一个突破性质的发展，让我的知识体系进一步的完善，今后的工作中一定也能够发挥出让我感到惊喜的成就。希望以后还有机会再次来这里参观，甚至是来这里工作，这一次的参观经历我会牢牢地记在心里，用在实际上。
最新参观供电公司心得体会（案例12篇）篇十
6月28日中午，跟随者“青年马克思主义者培养工程”大学生骨干培训班学习参观了哈药集团三精制药厂，在三精制药厂员工的带领下我们接连参观了三精制药厂接待中心、员工食堂、物流车间、制药生产车间、冻干车间。这次实践活动对我来说有着更大的现实意义，因为我是学包装工程的，尤其是物流车间和冻干车间，它让我对自己的就业前景充满了信心，也让我提前了解了一个优秀的企业和想要成为一个优秀企业中优秀的一员所具备的素质与要求。
在接待中心大家仔细听了工作人员对三精的介绍：三精制药的前身是国有企业哈尔滨制药三厂，始建于1950年，最初以生产肌肉和静脉水针剂为主，是黑龙江省最早的专业化生产水针剂和国内最早引进国外水针剂一连机生产设备的企业。历经几十年药品生产经营的磨练，公司已从单一品种剂型，发展成为多品种、多剂型、医药原料和制剂并重的综合性的制药企业。主要生产经营注射剂、口服液、片剂、胶囊剂、颗粒剂、冻干粉针剂等20多个剂型、300多个规格品种，形成了丰富的产品阵容。拥有亿元以上的品种四个，千万元以上的品种十二个。主导产品包括葡萄糖酸钙(otc药品)、葡萄糖酸锌(保健品)、双黄连口服液(otc药品)、司乐平(处方药品)等。投资近亿元组建了开放型的具有国际水准的研发平台。202月25日，“三精”品牌被国家工商总局认定为“中国驰名商标”。年12月13日，经北京名牌资产评估公司权威认定，三精品牌价值为40.03亿元人民币。9月正式更名为哈药集团三精制药股份有限公司。目前公司主业清晰，资产质量优良，基本完成了普药生产基地、中药生产基地、保健品生产基地、儿童药生产基地、原料药生产基地的产业布局，并将陆续结束投入期，进入成长期，成为公司未来发展的坚实基础和重要的经济增长点。截止5月，三精制药已发展成拥有30个参股和控股子公司的大型集团式医药类上市公司，具备了利用资本市场功能整合其他药业资源的条件和基础，为进一步做大做强提供了新的保障。目前，三精制药投入大量资金进行新产品研发，集中各方面的资源优势，形成了“生产一代，储备一代，研制一代”的产品开发模式，后续发展势头强劲。
在员工食堂我们看到了很人性化的一面：每日提供不同的营养食谱，食堂环境干净整洁，桌椅摆放井然有序，真正体现了细节决定成败这一观点。物流中心的口号是：以现代物流服务，为客户创造价值。工作人员介绍说三精的物流设备是世界最先进的，由日本株式会社，冈村制作所生产的。程序化控制的产品分类、装卸工作，网络化的库存查询系统，既方便了生产计划又节省了人力。生产车间中自动化的流水线代替了繁重的体力劳动，机器的轰鸣中产品顺利通过每道工序在这里真正看到了一个优秀企业如何储备与输出产品，车间中工作着诸多优秀的、认真的员工，同时为了节约能源，许多高科技设备采用感应原理，在无产品输入与输出时为工作暂停状态，真可谓先进啊!进入冻干车间前我们每个人都穿戴好隔离服和鞋套，以防带入细菌。在冻干车间中，工作人员穿着隔离服在密闭的车间井然有序的工作，采取多道检验流程，他们分工明确，密切配合，在工作中有条不紊、精益求精，以确保药品的质量与病人食用后的健康。以上种.种，高效、环保、节能的现代化生产设施给参观者留下了深刻的印象。可以这么说，在三精制药厂，我看到了我们国家的发展，这极大地增强了我的民族自豪感，那里的生产模式和生产环境绝对达到了国际先进水平，更难能可贵的是，在当今世界炒得很热的人性化、环保、自动化、在三精都体现出来了，三精就是我们国家的企业发展的方向。
本次在三精参观学习真正体会到了“堂堂正正做好人，规规矩矩制好药”这句口号的真谛。三精制药厂企业技术和管理的现代化、环保的生态化、企业文化的人文化给我们留下了深刻的印象。三精制药直观的展现了它们的企业现代化管理流程与浓郁的企业文化气息，为我们提供了一个良好的实践机会，将科研中得出的理论知识与企业的具体实践活动结合起来，使我们感到受益匪浅。作为当代大学生我们要好好学习三精人，在学习工作中精益求精。
1月7日，根据党校统一安排，我们去青岛海尔集团学习参观。海尔集团，1984年创立于青岛，现任董事局主席、首席执行官张瑞敏是海尔的主要创始人。截至，海尔集团在全球建立了29个制造基地，8个综合研发中心，19个海外贸易公司，全球员工超过6万人。是世界白色家电第一品牌，中华民族企业的骄傲。眼见、耳听海尔集团二十多年来的沧桑巨变，由衷地感觉收获颇丰，其企业文化、管理模式、用人机制对目前的基层央行具颇具借鉴意义，心得体会如下：
一、海尔推行的特色企业文化。企业是人，文化是魂。企业文化是什么?企业文化就是被企业全体员工认同的企业领导人创新的价值观，是提高企业竞争力和公信力的无形资产。海尔所以能够快速、创新发展，从无到有、从小到大、从大到强、走向世界，与其首席执行官张瑞敏创立员工普遍认同并主动参与的海尔文化底蕴是分不开的。海尔文化的核心是创新;海尔的定位是一个从创业开始高速发展并不断创新变革的企业;海尔的目标是(敢争第一的)世界级企业与世界级名牌。海力在创新发展实现目标的过程中，凭借其特定的企业文化，将企业发展和员工个人的价值追求完美地结合在一起，造就了一支志同道合的员工团队，显著提高了团队凝聚力和企业竞争力，这是其纵横市场、百战百胜、高速发展的基础。如何打造成功的企业文化呢?在企业文化核心被广大员工认同后，企业文化的形成就要靠全体员工的积极参与。我认为推行有特色的企业文化的重点和难点，就是要层层发动、科学组织全体员工积极参与。企业管理的高层和中层首先要积极行动起来，全方位宣传企业文化;特别是相关职能部门，要认真履行部门职责，深入研究企业文化，尽快编写企业文化教材，然后通过宣传、教育、培训等各种形式，宣传企业文化，造就企业文化氛围，使其深入人心。
二、海尔的管理理念。讲求管理之道海尔的管理模式，开创了中国式现代企业管理的先河。学习海尔经验，不仅要学习其先进的管理方法，还应学习海尔的管理之道。海尔奉信，管理的本质不在于“知”而在于“行”，其管理之道值得借鉴。
1、永远战战兢兢，永远如履薄冰。海尔教育各层员工，只有始终保持强烈的忧患意识，才会在市场竞争中立于不败之地，因为市场不给你改正错误的机会和改正错误的时间。能否建此忧患意识，确实是我们企业能否在市场竞争中立足的前提，因为有了意识，才会有行动。警钟必须长鸣，建立忧患意识势在必行。
2、海尔的解决问题三步法，高度概括总结了企业日常管理中的处事原则，简单、明了、实用，抓住了解决问题的要害。结合我部门在实际工作中出现的质量问题，也可以建立快速发应机制，编写规范，纳入管理。紧急措施：将出现的问题迅速处理，制止事态扩大，紧急措施必须果断有效;过渡措施;在对问题产生的原因充分了解的前提下，采取措施尽可能挽回造成的损失，并保证同类问题不再发生;根治措施：针对问题的根源拿出具体可操作的措施，能够从体系上使问题得以根治，消除管理工作中发生问题的外部环境。
3、海尔的格言化管理值得学习。格言管理就是将管理中的制度、经验、要求、注意事项等总结成简单明了、易背好记的醒目语言，公示警示，提醒员工时时规范工作行为，建立正确的认识和理念，循矩办事。如“终端的问题就是领导的问题;看不出问题就是最大的问题;重复出现的问题是作风上的问题”，“部下素质低不是你的责任，但是不能提高部下的素质是你的责任”。
三、海尔的“oec”管理法。“oec”管理法，是在海尔全方位优化管理法的基础上不断优化所得的一种先进的基础管理方法。“oec”管理法也叫“日日清”管理法，其含义是全方位地对每人、每日所作的每事进行控制和清理，做到“日事日毕、日清日高”，今天的工作今天必须完成，今天的效果应该比昨天有提高，明天的目标要比今天的目标高。具体地讲就是要达到对事物全系统、全过程、全方位的控制，确保事物向预定的目标发展。即：总帐不漏项、事事有人管、人人都管事、管事凭效果、管人凭考核。其目的是以求把问题控制在最小范围、解决在最短时间，把损失降低到最低程度，以保证在“永远在变”的市场竞争中取胜。引入“oec”管理法，可以有效地克服企业目前的多重管理缺陷，提升生产组织、现场管理、全面质量管理和员工劳动管理水平，显著提高企业的管理效率，使我们的工作程序化，简单化，职责分明，考核严格。
四、海尔的人才观念和用人机制。“人人是人才，赛马不相马”是海尔的人才观。海尔认为，现在缺的不是人才，而是出人才的机制。管理者的责任就是要通过搭建“赛马场”为员工营造创新的空间。赛马机制包括三条原则：一是公平竞争，任人唯贤;二是职适其能，人尽其才;三是合理流动，动态管理。海尔员工全员竞聘上岗，在用工制度上，实行一套优秀员工、合格员工、试用员工“三工并存，动态转换”的机制和升迁竞争、淘汰机制。海尔对中层干部实行分类考核、管理，干部职位不固定，届满轮换;授权与监督相结合，规定“在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮岗，末尾要淘汰”。总之，海尔人力资源开发和管理的要义是，充分发挥每个人的潜在能力，让每个人每天都能感到来自企业内部和市场的竞争压力，又能够将压力转换成竞争的动力，这是持续发展的秘诀。
最新参观供电公司心得体会（案例12篇）篇十一
在人们生活中，电能已经成为了不可或缺的一部分。而电能的供应，自然少不了供电公司的存在。供电公司的工作，对于一座城市，甚至是一个国家的运行都至关重要。曾经，我有幸在一家供电公司实习了一个月，深深地感受到了供电公司的重要性和艰辛。在这次实习中，我得到了许多有关供电公司的心得体会，下面请看我总结的五点体会。
第二段：客观地认识供电公司的重要性。
供电公司的重要性不言而喻，它的工作直接关系到人民的生产生活。没有电，许多的生产和生活都将陷入停滞、瘫痪甚至失灵的状态。而供电公司，则是保障电能正常供应的重要单位，它的工作关系到优质稳定的电源供应和公共网络设备的顺畅运行。供电公司的工作重点围绕着电力的供应、负荷管理、电网监管等方面，时刻维护着这个城市、这个国家的正常运转。只有对供电公司的重要性有深入的认识，才能正确地评估和把握其工作的难易程度，以及它对于人民生产生活的重要性程度。
从实习中我深刻体会到供电公司工作的专业性和艰辛。供电公司从其运行的性质和技术要求上看，目标极为明确、任务重量山、完成需耗时长，工作内容更是多种多样、无所不包。例如检修生产设备、负荷调配、电网管理、配电、安装、维护等工作，都需要专业的电气工程师、技术工人，进行复杂的技术操作。同时，供电公司还需要时刻关注各类电设备的运行状态，进行及时的检修和维护，确保电网的运行状态一直保持在最佳状态。仿佛没有会停止工作的一般，供电公司时刻准备好面对来自各方面的挑战。
第四段：认识供电公司工作的开创性和创新性。
实际上，现代的供电公司已经不仅仅只是一种能够维持电能供应的机构，更是一种待需求和保障需求之间的平衡。如今，供电公司在推广可再生能源利用、建设电气化设施、提高网络运营效率等方面做了大量的工作。它们依据城市、市场等需求的不同，积极推进电热网、智慧电网、科技电网等创新项目，使工作更加高效、智能化和人性化。这时，我们更为感受到现代化供电公司体系的完成度和阶段性。
第五段：认识供电公司重要角色的渗透性。
这种角色重要性的渗透性,就体现在它是市民生产生活中不可或缺的一部分。供电公司的工作，一直关系到一个区域、一个城市乃至一个国家的运转。它承担着为大众服务的使命，使百姓们能够与幸福相伴。举个例子说，家中供电因故中断十分普遍，所以烛光晚餐也就变得司空见惯。而在我们的供电公司的设施投资和升级计划，烛光晚餐将会流行成过去时。在它和广大人民的不断配合与进步中，我们的城市将日益地繁荣，我们的人民将日益地发展。
第六段：结语。
总体来看，供电公司的工作至关重要，不仅为人们的生产生活提供坚实的支持，而且为城市乃至国家的发展，发挥着越来越重要的作用。在实习期间，我对供电公司工作的重要性、专业性和创新性等有了更为深入的认识。我坚信，在供电公司的全体工作人员的努力下，这个城市的发展一定会越来越好。
最新参观供电公司心得体会（案例12篇）篇十二
供电公司是一个特殊的企业，在整个社会财经中扮演着重要的角色。在这里，我作为一名生活在这个社会中的普通人，曾经拥有过一段时间的供电公司的工作经验。通过这段经历，我深刻认识到了供电公司在不断满足居民日常用电需求的同时，对于保障社会经济的发展和建设起着不可替代的作用。下面我将分享我的心得体会。
第二段：从招聘到培训。
刚进入供电公司的时候，我首先感受到的是供电公司非常重视员工的素质和能力。公司在招聘过程中就会尽力筛选出具有专业技能和较高综合素质的优秀人才，并且公司还会为新员工提供各种培训，帮助他们更好地适应企业文化和工作环境。这种态度让我们感受到了公司的尊重和关怀，增强了我们对公司的归属感和责任心。
第三段：工作实践体验。
在公司的工作生活中，我们需要面对的是繁重的工作量和繁琐的工作任务。由于工作特殊性和敏感性，我们必须严格按照公司的管理流程和公司的安全生产标准进行操作。在此期间，我深刻体会到了责任感、严谨性和耐心所扮演的重要角色。正是这些素质的要求和要求，让我在工作中逐渐养成了严谨而又谨慎的工作态度，认真完成公司交给我的每一个任务。
第四段：团队合作感受。
在工作中我还体会到了团队合作的重要性。作为一名供电公司的员工，维护供电设备和确保用户用电安全是我们的责任。然而，在工作中我们不可能完全独立工作——每个人都是一环，联成一片，共同构成了有序的整体。因此，公司更鼓励我们进行团队合作，让我们一起去面对工作当中的种种挑战，共同完成目标，实现目标。
第五段：我的感受与展望。
进入供电公司以来，我不仅认识到了自己的不足之处，也学到了许多有价值的知识和经验。可以说，我的成长离不开公司的栽培，也离不开同事们的帮助和支持。这段经历是我职业生涯中的一座珍贵的里程碑，它为我铺好了未来的道路，成就了我的人生。展望未来，我将继续努力提升工作能力，在公司上实现更好的发展。