度组织生活计划范文(19篇)

时间:2024-11-17 作者:GZ才子

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度组织生活计划范文(19篇)篇一

按照总公司党委202-年党建工作会议部署,根据《202-年党建工作要点》具体安排和《支部党建工作目标责任书》有关要求,结合实际,制定xx党支部202-年度工作计划。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻党的十九大以及十九届二中、三中、四中、五中全会精神。认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,推动支部党建工作标准化、规范化。学习贯彻省厅党建工作和党风廉政建设工作会议精神,认真贯彻落实总公司党建工作会议和党风廉政建设工作会议部署,聚焦新时代党的建设总要求,紧紧围绕中心工作,坚持以党的政治建设为统领,着力提升支部党建工作质量,使党支部凝聚力、战斗力更加突出,党员先进性、纯洁性更加巩固,为推动各项工作开展提供有力的思想政治和组织保证。

(一)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。

学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想理论著作,深入学习《习近平谈治国理政》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,深入学习贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要讲话和指示批示精神,及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,认真学习党史、新中国史、改革开放史,深化爱国主义教育。

(二)巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。

严格按照总公司党委印发的《关于“不忘初心、牢记使命”主题教育中检视问题、调查研究等发现问题整改落实情况的通报》要求,对照党章党规查摆问题和专题组织生活会等查摆出的问题,建立整改台账,逐条逐项抓好任务落实。

1.认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,在实践中检验支部的《党支部工作制度》,结合业务工作实际、党支部工作实际、党员队伍实际修订完善,并严格执行,不断提高支部党建工作质量。

2.支部班子健全,政治坚定,分工明确。支部书记认真落实抓党建第一责任人职责。支委成员履职尽责,加强学习,不断提升党务工作能力。支部党建工作有计划、有安排、有落实、有总结并及时上报。

3.落实“三会一课”制度。党支部党员大会每季度召开1次。党支部委员会会议每月召开1次。党小组会每月召开1次。党课每年不少于4次。严肃召开组织生活会,认真组织开展民主评议党员工作。

4.开展“走出机关、联学共建”工作。持续深化“四个一”工作,即:共同开展工作调研,完成一项与当前工作紧密相关的调研报告;共同进行一次集体学习研讨;共同上一次党课;共同召开一次组织生活会。

5.组织开展“走在前列、做在实处”主题实践活动。按照厅机关党委安排部署,以“言行有规矩、工作有担当、文件零差错、首问负责制、改革不停步、拒腐点滴处”为主要内容,组织开展“走在前列、做在实处”提高机关党的建设质量主题实践活动,努力建设模范机关。

6.开展党支部主题党日活动。根据支部党建和部门工作实际,精心策划每月“1+1+x”内容,保证活动效果。

7.深入开展“对标定位,晋级争星”工作,争创五星级党支部。

8.严格执行党费收缴规定,党员每月按标准缴纳党费,支部按月足额上缴党费,《党费证》填写规范。党费使用要符合规定,定期公布党费收缴使用管理情况。

(四)严格做好党员管理工作。

1.严格按照《党员发展工作规程(试行)》发展党员。做好入党积极分子培养教育考察工作,做好发展对象公示及政审工作,按要求输送发展对象参加集中培训,做好预备党员预备期教育考察及按期转正工作。建立新发展党员专用档案,做好年度发展党员材料归档工作。

2.及时更新完善党员个人基本信息。严肃做好党员组织关系转接工作。

3.建立落实谈心谈话制度。支部班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间“三必谈”。支部每半年开展一次谈心谈话活动,支部书记每年与全体党员谈心谈话1次。

4.做好党员积分管理,严肃开展季度评分、公示、登记等工作。

5.积极开展“党员示范岗”创建活动,按季度评选示范岗党员,及时上报先进材料。

(五)持之以恒正风肃纪。

积极组织党员、干部进行廉政教育,认真学习贯彻《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》和公司各项规章制度,巩固集中整治形式主义、官僚主义工作成果,确保支部全体党员全年不发生任何违法违纪案件。

(六)着力构建积极向上的工作氛围。

1.加强党员沟通交流,提升支部凝聚力。学习贯彻社会主义核心价值观,增强党员干部、职工群众的奉献意识和社会责任感。组织党员积极参与“读好书、爱本职、献交通”活动、主题征文活动,推进学习型企业建设。

2.积极组织党员参加公司组织开展的活动,开展公益性志愿者服务活动。

(七)严格做好宣传及意识形态工作。

1.积极开展对内、对外宣传,及时总结和展示支部党建工作亮点,树立和宣传支部先进典型和事迹。

2.教育引导党员旗帜鲜明传播党的声音,严格规范党员干部的网络行为,引导党员积极主动地在互联网上弘扬主旋律、传播正能量。

3.做好党内关怀帮扶工作,深入了解、摸准摸透需要关怀帮扶的党员的基本情况,建立困难党员档案。

(八)推进支部党建与部门业务工作融合。

把加强党的政治建设贯穿到各项工作中,坚持和推动党建工作与业务管理工作协调发展、深度融合,避免发生党建、业务“两张皮”情况,真正实现“围绕业务抓党建,抓好党建促发展”的目的。

(一)明确责任。支委成员要强化责任意识,主动履职担当,创新工作思维,增强业务能力,加强协作配合,高效完成工作。

(二)全员参与。全体党员要主动参与支部组织的学习、活动,积极为提升支部党建工作质量出谋划策,认真、及时完成支部安排的工作任务,共同推进支部工作高质量开展。

度组织生活计划范文(19篇)篇二

根据局机关党委《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》,拟于近期,以支部党员大会形式开展一次专题组织生活会,计划如下:

紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川及成都工作系列重要指示精神,学习贯彻党的十九届六中全会和省委十一届十次全会、市委十三届十次全面精神,深入领会党的百年奋斗重大成就和历史经验,引导广大党员自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者,为推动成都城市现代化进程、谱写新时代成都发展新篇章而努力奋斗,以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会、市第十四次党代会召开。

此次专题组织生活会按照会前准备、会议实施、会后整改三个阶段进行。

(一)会前准备(3月18日前)。

1.全体党员采取自学方式,对习近平总书记“七一”重要讲话、党史学习教育总结大会重要讲话精神,习近平总书记对四川及成都工作系列重要批示精神和对本领域工作的重要批示精神等党的创新理论和党内法规进行系列学习领会,进一步强化参加组织生活的思想自觉。

2.党支部书记和党员之间采取面对面的方式,逐一进行谈心谈话、坦诚交流,沟通思想、指出问题,交换意见和建议。

3.全体党员结合自身工作和谈心谈话情况,对照新时代合格党员标准,查找在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面的问题和不足,做好批评和自我批评准备。

(二)会议实施(3月18日下午)(暂定郫都区安靖镇)。

3月18日下午,召开支部党员大会,会议议程为:

1.学习《党章》《党支部工作条例》中关于组织生活会、民主评议党员相关内容;。

2.采取个人自评、党员互评方式,开展批评和自我批评;。

3.组织党员民主评议。

(三)会后整改(3月25日前)。

会后,党支部列出整改清单,明确整改事项和措施、时限并上报局机关党委,党员作出整改承诺,持续抓好整改落实。

(一)精心准备。全体党员要高度重视此次组织生活会,认真学习相关理论,切实提高思想觉悟,全方位做好谈心谈话和自评互评的相关准备,确保组织生活会质效。

(二)刀口向内。个人自评要认真挖掘个人在工作生活上存在的突出问题,深刻查找根源和原因,切实从思想深处找准问题、整改落实;相互批评要坚持党性原则,严肃认真提意见,达到“红脸出汗”效果。

(三)严实要求。坚决防止和纠正形式主义、官僚主义,按照党组织生活会的要求,不搞空对空。党员批评和自我批评可不形成书面材料,但务必精心准备,确保言之有物。

度组织生活计划范文(19篇)篇三

党支部是党组织开展工作的基本单位,是党的全部工作和战斗力的基础,是团结群众的核心,是教育党员的学校,是战胜困难的堡垒。它在社会基层单位中发挥着核心作用。全体党员三人以上、五十人以下的基层单位,都应当设立党支部。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,开好2020年度我支部党员组织生活会,根据上级党委《xxx通知》的要求,现结合支部工作实际制定如下方案:。

本次组织生活会以“不忘教育初心,牢记使命担当”为主题。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,联系思想和工作实际,从工作中找问题,从思想上找原因,深入对照检查,总结经验教训,加快队伍建设。

八里关镇中心小学党支部全体党员。

(一)深化学习研讨。借助”精准严实”作风建设集中学习的要求和安排,组织党员深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,为开好组织生活会打牢思想基础。同时,通过每月的“主题党日+”、例会再次学习党章、《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等内容。

(二)广泛征求意见。采取发放征求意见表,向我校党员干部群众通报党员组织生活会时间和主题,征求他们对每名党员的意见建议,并原汁原味向支部班子和党员反馈。

(三)开展谈心谈话。党支部班子成员之间、党支部书记与每个党员之间、党员与党员之间,都要普遍开展谈心谈话活动,并与一定数量的群众谈心。要保证谈心谈话质量,既要主动说自己身上的毛病,又要直接点出对方的不足,特别是对群众反映的问题和意见,要坦诚接受并相互提醒,做到“六个谈透”,即:即班子问题要谈透;个人问题要谈透;谈话对方问题要谈透;会上拟提的意见要谈透;产生问题的根源要谈透;努力方向和整改措施要谈透。

(四)撰写发言提纲。每名党员围绕组织生活会主题,结合征求意见、谈心谈话、岗位特点和履职情况,认真撰写发言提纲,总结自身思想、作风、工作和生活情况,深入查找存在的主要问题,深挖产生问题的思想根源,条目式列出问题清单和整改措施。

2020年1月17日。

(一)会议主持。由党支部书记、校长叶小平同志召集并主持。

(二)会议议程。

1、党支部书记叶小平同志代表支部班子作对照检查发言;。

2、支委会成员逐个对照检查;。

3、党员个人对照检查;。

4、支部书记做会议总结。

(三)开展批评和自我批评。开展批评与自我批评,按照叶小平、郜井丽、其他党员的顺序,采取“一人谈、众人帮、逐人开展”的方式进行。自我批评要直奔问题、直面矛盾,敢于揭短亮丑、动真碰硬,触及思想深处、触及问题实质,特别对群众反映的问题、上级点明的问题、谈心谈话中相互指出的问题,要逐一作出回应。相互批评要抹开面子、放下顾虑,直截了当指出问题和不足,真心实意提出改进意见,坚决防止“老好人”思想。党支部书记、党支部委员,带头查摆自己的问题,带头对其他党员提出批评意见,并虚心接受他人提出的批评意见。开展批评和自我批评要坚持用事实说话,点到具体人具体事,是什么问题就摆什么问题,真正达到既红脸出汗、触动思想,又增进团结、促进工作的效果。

(四)建立台账,整改提高。党员组织生活会后一周内,各成员要按照“有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点解决什么问题”的要求,根据会前征求意见、谈心谈话和会中开展批评的情况,组织每名党员认领问题、认领责任,有针对性地制定整改措施,建立台账“销号”管理,做到目标明确、措施明确、时限明确。

(五)总结上报。党员组织生活会后,各支部要认真总结会议情况,并形成书面报告材料报送局党委办。

(六)材料归档。认真做好材料归档工作,主要包括会议方案、会议通知、征求到的意见建议、党员发言提纲、会议发言原始记录、整改方案或整改措施、党员组织生活会的综合情况报告等材料。

(一)强化认识。这次组织生活会要坚持严的标准、严的措施、严的纪律,坚持“团结——批评——团结”,实事求是、出于公心,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,严肃认真提意见,满腔热情帮同志,不纠缠细枝末节,不搞无原则纷争,确保开出高质量、好效果,防止组织生活会流于形式。

(二)明确责任。支部书记叶小平同志为本次组织生活会的第一责任人,要加强组织领导,协调工作力量,坚持原则,从严把关。要做好具体的组织和领导工作,从严从实抓好各个环节的工作,确保组织生活会取得实效。各党员为具体责任人,会前要精心做好各项准备工作。

根据院党工委《关于召开2022年度党支部组织生活会、开展党组织评定和民主评议党员的通知》,决定召开一查四看主题组织生活会,制定如下方案。

深入学习党的十九届六中会全精神,发挥战斗堡垒和先锋模范作用。

拟定于2022年2月25日中午,在院行政楼三楼会议室召开一查四看专题组织生活会,会期半天。

会议由党支部书记主持,支委班子及全体党员及入党积极分子参加。

(一)精心部署,做好会前准备。

1.强化学习,打牢思想基础。以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻党的十九届六中全会精神为主题,紧紧围绕深入领会党的百年奋斗重大成就和历史经验来进行,组织引导基层党组织和广大党员深刻认识“‘两个确立”的决定性意义,大力弘扬伟大建党精神,坚持自我革命,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,打牢开好专题组织生活会的思想基础。

2.结合实际,开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间要普遍进行一次谈心谈话。诚恳听取党员对支部工作和班子成员的建议,了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态,交换意见。肯定成绩、指出不足。三是对新发展党员、新转入党员、生活困难党员,党支部书记要亲自谈、重点谈。

党员要联系思想和工作实际,紧紧围绕一查四看,深入查摆自存在的问题和不足;党支部委要重点查找在发挥政治功能和组织力等方面的问题与不足,看看有没有把支部建设与中心工作有效融合,看有没有认真落实三会一课,主题党日等基本制度,看有没有党员失联失管,有没有规范做好党组织换届工作,要检视出来的问题进行梳理,认真准备检视发言材料。

专题组织生活会后,根据查摆出的问题和党员干部的意见建议,党支部班子要列出整改清单,制定整改措施,党员要针对查摆出来的问题,从思想认识入手,作出整改承诺。整改措施和整改承诺要具体可行,具有针对性,明确整改责任人、整改事项和整改时限。党支部整改措施要向党员干部公开,接受党员、群众监督。情况,接受其他党员民主评议。

支部领导班子成员及党员要高度重视此次专题组织生活会,要强化主体责任,注重工作实效。

根据局机关党委《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》,拟于近期,以支部党员大会形式开展一次专题组织生活会,计划如下:

紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川及成都工作系列重要指示精神,学习贯彻党的十九届六中全会和省委十一届十次全会、市委十三届十次全面精神,深入领会党的百年奋斗重大成就和历史经验,引导广大党员自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者,为推动成都城市现代化进程、谱写新时代成都发展新篇章而努力奋斗,以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会、市第十四次党代会召开。

此次专题组织生活会按照会前准备、会议实施、会后整改三个阶段进行。

(一)会前准备(3月18日前)。

1.全体党员采取自学方式,对习近平总书记“七一”重要讲话、党史学习教育总结大会重要讲话精神,习近平总书记对四川及成都工作系列重要批示精神和对本领域工作的重要批示精神等党的创新理论和党内法规进行系列学习领会,进一步强化参加组织生活的思想自觉。

2.党支部书记和党员之间采取面对面的方式,逐一进行谈心谈话、坦诚交流,沟通思想、指出问题,交换意见和建议。

3.全体党员结合自身工作和谈心谈话情况,对照新时代合格党员标准,查找在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面的问题和不足,做好批评和自我批评准备。

(二)会议实施(3月18日下午)(暂定郫都区安靖镇)。

3月18日下午,召开支部党员大会,会议议程为:

1.学习《党章》《党支部工作条例》中关于组织生活会、民主评议党员相关内容;。

2.采取个人自评、党员互评方式,开展批评和自我批评;。

3.组织党员民主评议。

(三)会后整改(3月25日前)。

会后,党支部列出整改清单,明确整改事项和措施、时限并上报局机关党委,党员作出整改承诺,持续抓好整改落实。

(一)精心准备。全体党员要高度重视此次组织生活会,认真学习相关理论,切实提高思想觉悟,全方位做好谈心谈话和自评互评的相关准备,确保组织生活会质效。

(二)刀口向内。个人自评要认真挖掘个人在工作生活上存在的突出问题,深刻查找根源和原因,切实从思想深处找准问题、整改落实;相互批评要坚持党性原则,严肃认真提意见,达到“红脸出汗”效果。

(三)严实要求。坚决防止和纠正形式主义、官僚主义,按照党组织生活会的要求,不搞空对空。党员批评和自我批评可不形成书面材料,但务必精心准备,确保言之有物。

度组织生活计划范文(19篇)篇四

密切联系人民群众,维护和发展人民群众的根本利益,团结人民群众,是基层党的建设创新的核心。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

20_年我院党委以科学发展观统筹全局,贯彻落实党的十九大精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕医院“又好又快发展”和“构建和谐医院”两大主题,以建立“学习型”、“节约型”医院为着力点,深入开展“创建省级文明单位、医院管理年、廉政文化进医院”等活动,抓住重点,不断创新,求得新突破,取得新成效,为医院新一年的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证,为_做出新的更大成绩。

要认真贯彻落实党的_大精神,身体力行“三个代表”重要思想,就必须在创新学习机制上入手,将创建学习型医院与创建学习型党支部有机结合起来。全院各级党组织要以先进性教育活动成果的经验,完善学习教育的长效机制,推动学习型党支部的深入开展,进一步增强党员终身学习、团队教育的理念,达到党员个人素质明显提高、党支部战斗力明显增强的目的。党委将从中发掘典型、总结经验,适时召开交流会,以利相互学习,共同提高。

1、进一步抓好党委中心组的学习,努力创建学习型领导班子。院领导干部的学习,将按照党委制定的学习计划,并结合本职业务和工作分工作出安排,保证内容、讲究方法、注重实效。坚持集中学习与个人自学相结合,通读原文与专题研讨相结合,力求做到学得多一点、钻得深一点。通过学习,使党委努力成为勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范。

2、坚持“三会一课”制度,突出实效性,提高组织生活质量。针对形势、任务和党员的思想实际,坚持开展党课活动,加强党员的政治思想教育,提高党员的政治思想素质;抓好新发展党员预备期考察及入党积极分子教育培训,引导他们不断锻炼自己,考验自己,丰富自己,使他们尽快地成熟起来;坚持重大问题集体决策和办事公开制度,开好各级民主组织生活会。注重民主组织生活会的针对性和实效性,真正在解决问题上下功夫,不断增强班子的凝聚力和战斗力。

3、进一步抓好党员和职工的学习,精心组织、周密安排好党员和职工的学习,党员学习计划每季1次集中学习,每月一次自学,科室职工学习每月二次,利用多种方式进行学习,寓学习于各种组织和活动之中。广大党员干部要学在前、用在前,作深入学习、持久学习的表率,成为学以致用,用有所成的模范。要求党员应以自身的表率行为,激励广大职工开阔视野,启迪思维,解放思想,转变观念,争做学习的表率和解放思想的先锋。

4、加强干部队伍的教育培训工作,坚持做到学教研相结合,提高学习的效果。抓好中层以上干部领导科学和管理科学知识的学习培训,提高领导干部理论思维、统筹谋划、决策应变、处理疑难问题的能力,增强全局观念、服务群众的自觉意识,培养实事求是,联系群众,勇于开展批评与自我批评,保持清正廉洁的优良作风。

1、深入学习贯彻《党章》。按照《党章》的要求,加强党委、支部班子建设,要按照上级党委组织部门的统一部署,认真制定计划,精心组织准备,按期完成党委换届选举工作。要按照“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求,制定创争计划,积极开展创建好班子活动,提高领导班子的战斗力和凝聚力。

2、按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,做好发展党员工作。要努力建设一支数量充足,质量优秀的入党积极分子队伍。重视对建党积极分子的教育、培养、考察,把好“入口”关,成熟一个发展一个。特别要做好35岁以下积极分子的培养发展工作,不断增强党的后备力量。今年准备发展6—8名党员,发展工作力争在三季度前完成。

3、以创建"先进党支部"活动为载体,进一步增强党支部的活力。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,要把创建先进党支部作为各项党内创建工作的主要抓手。党委要认真制定先进党支部创建标准和评价考核标准,各支部要认真制定工作计划和实施方案,组织学习动员,抓好落实。要着眼于加强班子建设,提_素质,注重引导党员干部学业务干实事,心思用在工作上,作风拧在务实上,聚精会神搞业务,一心一意谋发展,实现“抓班子,带队伍,促发展”的目的要求。党委将定期组织考核,年终组织评选.不断加强支部思想政治工作。坚持以人为本,拓展畅通了解人、关心人的渠道,完善和落实“四必谈四必访”制度,做好解疑释惑、理顺情绪、平衡心理工作,促进干部职工身心和谐、全面发展。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合、关心爱护与严格教育相结合、弘扬正气与敢于批评相结合,增强思想政治工作的针对性和实效性。

4、由于上一轮竞聘上岗周期已经结束,_年将进行新一轮的竞聘上岗工作。_年我们将制定新一轮干部考核聘任、竞聘上岗实施方案,进一步深化完善干部人事制度改革,配备高素质的干部队伍。

三、加强党风廉政建设,进一步建立健全惩防长效机制,在加快推进医院建设的同时,抓好作风建设,建设一支高素质的干部职工队伍,树立医务人员新形象是医院党建工作的一个重点。要以长效机制加强党员、干部和职工的教育管理与监督。

1、深入开展党风廉政教育。认真学习贯彻中纪委七次全会精神,按照上级纪检和主管部门的部署要求,扎实抓好反腐倡廉各项任务的落实。

2、切实加强党内监督工作。督促领导干部认真践行廉政承诺,加强对与领导干部作风密切相关的关键环节的监督。进一步落实领导干部参加双重民主生活会制度,提高领导干部民主生活会质量。开展民主评议党员活动,强化党内监督,发展党内民主,推行党务公开。

3、大力推进领导干部廉洁自律工作。认真贯彻“四大纪律、八项要求”,严格执行领导干部廉洁从政各项规定。继续贯彻落实党风廉政建设责任制,强化责任考核,严格监督,维护党的纪律,促进领导班子和党员干部廉洁从政,树立廉政形象。

4、认真开展治理商业_项工作。

以纠正医药购销和医疗服务中不正之风为重点,深入开展行风、党风建设工作,并努力提高到一个新的水平。_年要以深入自查自纠、查案执纪、建立长效机制为切入点,抓好热点岗位、重点人员、重点工程、重点领域的长效治理,保证廉洁行医、廉洁从政各项措施的落实。同时,结合医院综合大楼建设重点工程的特点,有效开展廉政监督和效能监察,为把大楼建成优质、高效、节约、廉洁工程提供保障服务。抓好医药购销领域商业_项治理工作,建立预防和惩治商业_长效机制。今年,将进一步加强纪检监察和违规违纪案件的查处力度,严明纪律,秉公办事。

1、围绕党的_大,开展主题鲜明、形式多样的教育活动。大力宣传_大以来我国、我省改革开放和__现代化建设取得的丰硕成果。

2、扎实推进文明创建活动。围绕和谐医院建设。进一步深化创建文明科室、文明窗口、文明班组等创建活动,以此统揽各项创建活动,继续开展“评选优秀党员”、“医护窗口服务标兵”等活动,大力倡导艰苦奋斗、自强不息、爱岗敬业、无私奉献的精神,培育“以尽责求和谐、以奉献求和谐、以诚信求和谐、以廉洁求和谐”的和谐理念,培育良好医院文化理念和精神,促进医院和谐持续发展。

3、“七?一”期间,开展“做合格共产党员”的主题教育活动,通过系列活动,进一步深化党员教育,充分发挥党支部的先进堡垒和党员的先锋模范作用,在全院起到“点亮一盏灯,照亮一大片,树起一面旗,影响一大面”的作用。

4、开展比爱心奉献、岗位技能,强思想素质和业务素质为主要内容的“双比、双强”活动,引导广大党员在医疗护理、行政后勤等各项工作中充分发挥先锋模范作用。

5、扎实开展“医德医风规范”宣传月活动,建立健全医德医风规范的考核档案,把考核结果与职务晋升、职称评聘、评先评优相结合,使遵守“医德医风规范”成为硬约束,成为广大医务人员的行为规范和从业守则。

在全院党员中开展以立足本职岗位,认真履行岗位职责、党内职责和社会职责,自觉服务发展、服务基层、服务群众为主要内容的“一岗双责三服务”主题实践活动。深入党员义工活动,组织每个共产党员走进农村、走进企业、走进社区,为发展服务、为基层服务、为群众服务。实施党员先锋模范工程,推出一批服务优、业务精的优秀党员战斗团队和党员个人的先进典型,发挥示范和辐射作用。要针对队伍中存在的问题,选出一批责任心强、经验和学识丰富的党员,与其他同志形成帮扶“结对”,着重发挥优秀党员的“传、帮、带”作用,突出解决党员队伍建设的难点问题。

要加强对群团组织的领导,推进医院文化建设,努力提高医院核心竞争力。充分发挥工会、共青团等群众组织的作用,要不断丰富群众政治文化和精神生活,从医院精神文化、制度文化、形象文化、廉政文化、娱乐体育文化等方面打造医院文化精品。积极组织工会、共青团、妇委会结合各自工作特点开展丰富多彩、健康向上、凝心聚力的文体活动,引导广大干部职工积极投身到健康有益的文化活动中去,发挥他们的聪明才智,自觉献身医院事业的改革发展。

各级干部要把人才技术建设始终摆在十分重要的位置,既要注意发挥老一辈人才的作用,又要注重采取管理培训考核奖惩等综合措施,加强对中青年技术骨干的培养和管理,形成各类人才的强力梯队。同时,要求知识分子主观上重视,客观上增加压力,妥善安排“八小时之外”的时间,刻苦钻研业务知识,注重临床实践,加强职业道德修养,做到德才兼备,又红又专,争取在新的一年里取得更大的进步。进一步积极发挥离退休干部的作用,充分调动他们关心医院改革发展的热情。要从政治上、生活上关心离退休职工,帮助他们排忧解难,以体现党的温暖。

敬爱的党组织:

根据先进性教育活动的要求,机关第二党支部召开支部会议,深入学习了局先进办《关于开好专题组织生活会、民主生活会环节有关要求的通知》。通过相互提、组织帮、自己反思,发现自己有那么多的不足,与共产党员先进性的要求还有许多差距,总结起来主要有以下几点:

1、思想学习方面。平时学习抓得不够紧,时紧时松。不能系统的学习马列主义邓小平的理论,不能联系思想和工作实际进行思考,凭兴趣去学习,学习科学知识、接受新的理论不够。学习没跟上,政治思想上就导致政治敏感性差。对于一些不良现象,由愤慨到冷漠,都是政治觉悟低的表现,都是党性不强的表现。

2、作风方面。深入实际调查研究不够;不能勇于开展批评和自我批评。

3、工作方面。工作中有急躁情绪,有时不细心,创造性开展工作不够,另外有时有吃请的现象,有办公时间会私客,用办公室的电话办私事等现象。

思想学习、工作、作风方面以上这些问题存在的根源,一是自己平时政治理论学习不够,思想改造放松。二是对“三个代表”理解不深刻,在落实上要求自己不严,宗旨意识不强。所以千差万差都差在实践三个代表上。都是学习和落实三个代表不够。

以后自己要针对存在的问题,不断的加强学习,增强思想的修养和知识的积累,身体力行的实践三个代表;工作中深入实际调查研究,改进工作作风,紧密联系群众,以艰苦奋斗,拼搏进取的精神,开创性的进行工作;生活中发扬党的优良传统,勇于开展批评和自我批评,不断的纠正缺点错误。为人民的利益坚好的,改正错的,认真做好本职工作,为振兴、发展我市的教育事业,努力奋斗,贡献出自己的力量。

为加强基层组织建设,进一步壮大党员队伍,优化党员结构,充分发挥党员在构建社会主义和谐社会和新农村建设中的先锋模范作用,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,制定本计划。

坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,科学发展观为指导,严格遵守发展党员的程序,遵循发展党员“十六字”方针和“四化”标准,严把党员发展“入口”关,切实抓好党员发展工作,确保党的事业后继有人。

年是我村建设社会主义新农村、建设生态文明村的关键时期,实现“三个文明”建设跨越式发展,需要广大干部、群众的共同努力,更需要广大共产党员发挥先锋模范作用。推进我村的经济社会的发展,真正发挥党员的表率作用,在党员发展上,要做到“广”、“高”。

“广”,即发展党员的面广,要广泛培养、发展党员,不断巩固党的执政基础,扩大党的群众基础;“高”,即发展党员要做到高标准、严要求,把文化水平高、思想觉悟高、懂科技、善管理的人才吸纳到党的队伍中来,优化党员结构。年计划发展党员2名,入党积极分子保持5-7名,在入党积极分子队伍建设上,严格按照“三个50%”的要求,建立入党积极分子队伍。

1、把党员发展工作纳入党支部议事日程,定期召开支委会议,研究此项工作,把《中国共产党发展党员工作细则》贯穿于整个发展党员工作过程中,扎实做好党员发展工作。

2、高度重视发展新党员,尤其是要在农村生产第一线发展文化高的青年、妇女入党,充分发挥村级业余党校的阵地作用,定期开展性教育培训,着重解决党的力量较薄弱的村民组发展新党员和建立党小组的问题,通过召开会议、举办培训班等形式,加大党员的培养、教育、管理力度。

3、加强支部建设。党支部在经济发展和社会建设等各项工作中的战斗堡垒作用将越来越重要。因此,要建强支部,加大党员的发展力度。

4、加大对党员、入党积极分子的培训力度,加强党性教育、宗旨意识教育,继续深入、广泛地开展“三个代表”重要思想的学习、宣传、培训、教育力度,不断巩固保持共产党员先进性教育活动取得的成果,全面提高综合素质。

5、加强对要求入党先进人员的思想政治教育,组织他们参加支部或党小组召开的会议,不断增强他们对党的认识,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

6、对入党积极分子实行定向帮助和培养,严格考察,成熟一个,发展一个。

20__,__村党支部将贯彻落实党的十九大精神,落实科学发展观,团结一心,顽强拼搏,真抓实干,努力完成全年指标任务。为扎实推进各项工作,全面完成茂林镇党委、政府下达的各项工作任务,加快美好乡村建设提供强有力的组织保证,开创我村党建工作新局面,结合我村实际特制定20__年工作计划:

(一)坚持把制度建设放在突出位置,筑强领导核心作用。

一是完善落实村级学习制度,始终坚持抓好班子自身建设,不断提高班子成员的理论水平和农村工作水平。二是完善议事决策机制,认真落实民主集中制原则,坚持推行“四议两公开”工作法。

(二)、注重党员教育管理工作。

一是严格党员发展的条件和程序,认真贯彻党建十六字方针,严格按照程序及有关规定发展党员,做好党员信息库完善工作和后备干部的培养锻炼工作。全面实行和规范发展党员联名推荐制,扩大民主,加强监督。二是认真抓好党员的日常教育管理,增强党员认识,保持党员先进性、纯洁性。三是将创先争优工作常态化,主动搭建党员发挥作用的平台,充分发挥其先锋模范作用。

(三)、抓好党风廉政制度建设。

一是健全廉政工作体制,对全村的党风廉政建设工作实行层级管理,做到一级抓一级,层层抓落实。二是坚持以人为本、预防为主的方针,抓好党员经常性教育工作,筑牢廉洁自律防线,坚持集体决策、民主管理。三是加强政风行风建设,打好群众基础,树好社会形象。

(四)、做好党务村务公开工作。

一是根据实际情况,确定党务公开内容:村两委任期内的新农村建设目标,主要分经济社会发展、为民办实事、争创“五好”先进党组织等项目;支委会和党员大会讨论通过的关于村级重大事务的决策情况;二是规范运作,切实解决“如何公开”问题。随着新农村建设的不断推进,农村各种新旧矛盾和深层次问题日益显露。实践证明,党务公开结合村务、财务公开,是解决这些问题最有效的办法。

(一)、加强精神文明和文化建设。

充分发挥农家书屋的作用,丰富群众文化文娱活动,提高他们参与活动的主动性,不断满足群众日益增长的文化需求。开展好我村学生安全教育活动,不断丰富我村青少年学生的文化生活,促进他们更好地发展。

(二)、落实计划生育工作。

坚定贯彻落实计划生育基本国策,认真开展计划生育政策宣传教育,努力提高村民执行计划生育政策的主动性。加强领导,责任到人抓好育龄妇女的查孕、查环这一关键环节,每次双查日,村两委干部、计生专干、村民小组长要放下手中的其他工作,集中精力协调督促育龄妇女集中双查工作。

(三)、强化综治及平安建设工作。

充分发挥治保调解委员会的作用,加强日常矛盾排查调处工作,不断提高调解队伍素质,提高调解水平,努力把各种不稳定因素及时消灭在萌芽之中。组建护村队在夜间进行护村巡逻,并在重大节日期间加强巡逻队伍进行巡逻,遏制各类案件的发生。争取在20__年继续保持我村综治及平安建设工作的先进性。

(四)、继续完善农村各项基建工作。

做好我村基本公共工程建设相关科学规划。切实加强我基本公共工程建设项目的前期工作。做好有关道路的建设工作。

(五)、扎实推进其他各项工作。

全体党员干部齐心协力,认真完成上级党委、政府下达的各项工作任务,共同做好我村的其他各项工作。

总之,20__年我村党建工作将按照茂林镇党委部署,结合我村的工作实际,在党建工作上注重新构建组织、强队伍、担责任,为广大村民办实事、做服务、作贡献,推动我村党建工作再上新台阶而不懈努力!

按照县委组织部、县直机关工委的要求,根据县科技局党员在思想、纪律、作风建设方面的实际情况,特制定《__县科学技术局党组织生活会实施方案》。如下:

以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,全体党员严格对照“三严三实”精神,严肃深刻开展批评和自我批评。在对其他党员进行批评的同时,认真剖析自己在做人、做事方面存在那些不严不实的突出问题,客观分析原因,明确今后整改方向。

1、组织全体党员认真学习县委《“三严三实”专题教育实施方案》、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条列》等党纪法规和文件精神。

2、广泛征求意见,重点征求对党支部、党员在对照“三严三实”方面存在的突出问题。

3、开展交心谈心。支部委员分别同每个党员进行交心谈心,互相帮助,增进了解,加强团结。

4、认真分析和梳理,反馈意见。对征求到的意见逐条梳理分析归纳,并将结果反馈到本人。

5、党员撰写党性分析材料。每个党员认真检查反思自身存在的问题,自己动手撰写党性材料,列出问题清单和整改措施,然后报分管领导审核把关。

6、上报会议方案。

1、党支部书记主持会议,通报征求会议准备和征求意见情况,明确组织生活会主题、要求和程序。并代表支部和个人开展自我批评,然后每位党员发言开展批评。

2、其他党员依次发言,开展批评和自我批评。

3、支部书记在会议最后进行总结,明确整改努力方向。

4、上级党组织领导点评。

5、支部书记代表党支部作表态发言。

6、民主评议党员。对全体党员从履行党员义务、立足岗位发挥作用、按期缴纳党费等方面开展评议。并将结果上报上级党组织。

1、专题组织生活会后一定时期内向上级党组织书面汇报会议情况,向全体党员通报会议情况。

2、按规定要求做好会议资料的归档工作。

敬爱的党组织:

根据先进性教育活动的要求,机关第二党支部召开支部会议,深入学习了局先进办《关于开好专题组织生活会、民主生活会环节有关要求的通知》。通过相互提、组织帮、自己反思,发现自己有那么多的不足,与共产党员先进性的要求还有许多差距,总结起来主要有以下几点:

1、思想学习方面。

平时学习抓得不够紧,时紧时松。不能系统的学习马列主义邓小平的理论,不能联系思想和工作实际进行思考,凭兴趣去学习,学习科学知识、接受新的理论不够。学习没跟上,政治思想上就导致政治敏感性差。对于一些不良现象,由愤慨到冷漠,都是政治觉悟低的表现,都是党性不强的表现。

2、作风方面。

深入实际调查研究不够;不能勇于开展批评和自我批评。

3、工作方面。

工作中有急躁情绪,有时不细心,创造性开展工作不够,另外有时有吃请的现象,有办公时间会私客,用办公室的电话办私事等现象。

思想学习、工作、作风方面以上这些问题存在的根源,一是自己平时政治理论学习不够,思想改造放松。二是对“三个代表”理解不深刻,在落实上要求自己不严,宗旨意识不强。所以千差万差都差在实践三个代表上。都是学习和落实三个代表不够。

以后自己要针对存在的问题,不断的加强学习,增强思想的修养和知识的积累,身体力行的实践三个代表;工作中深入实际调查研究,改进工作作风,紧密联系群众,以艰苦奋斗,拼搏进取的精神,开创性的进行工作;生活中发扬党的优良传统,勇于开展批评和自我批评,不断的纠正缺点错误。为人民的利益坚好的,改正错的,认真做好本职工作,为振兴、发展我市的教育事业,努力奋斗,贡献出自己的力量。

为全面落实机关党建各项工作任务,以党建促进业务开展,根据县委和局党组的部署和要求,结合我支部实际,特制定20__年机关党建工作计划:

为深入推进机关支部党建工作,落实县委加强党建工作大会精神,努力建设学习型、业务型、服务型党组织,不断提高机关党建工作科学化水平,为推进“三大建设”又好又快发展提供坚强的组织保证。

(一)加强基层组织建设。

认真贯彻党的路线方针政策,团结协作,求真务实,勤政廉洁,增强支部凝聚力和战斗力。健全组织制度,定期召开民主生活会,充分发扬党员权利,讨论支部工作事项,打造民主型党组织,推动党的基层组织建设。

(二)强化党员学习教育。

1、强化党员干部学习教育。坚持党支部集中学习制度,建设学习型党组织。制定年度学习培训计划,重点加强对新形势、新任务、新要求的学习、调研,不断提高党员干部政策理论水平。在支部书记牵头下,组织支部全体党员集中学习,通过集中学习和评议讨论等形式,并跟局务工作实际紧密结合起来,提高广大党员干部理论联系实际的水平。

2、搞好“心连心”结对共建活动。密切联系群众搞好结对帮扶。结合工作实际认真开展党的群众路线教育实践活动,做到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。全力做好人力资源和社会保障工作,以良好的作风和群众得实惠的实际行动来体现和检验教育实践活动的成效。

(三)健全工作机制。

1、健全工作机制。一是完善“互联共建”机制。建立支部与共建村日常交流机制。二是抓好文明创建工作。组织春风行动、春暖行动、就业援助月活动,开展农民工学雷锋志愿服务活动。组织新进员工和入党积极分子,参加文明创建志愿者服务。强化文明创建宣传,建立文明创建台帐,夯实文明创建基础。

2、提升工作业绩。以党建推动业务工作,建设业务型党组织。围绕人民群众普遍关心的问题,强力推进就业创业、社会保障与和谐劳动关系三大幸福宁乡工程,以党建促进业务提升。一是推进就业创业工作。积极推进被征地农民就业创业工作。二是完善社会保障体系。加大社保扩面力度;加大被征地农民社会保险工作力度。三是构建和谐劳动关系。加强劳动保障监察,全面实行劳动用工备案。

(四)优化服务水平。

以党建促进服务提升,建设服务型党组织,局办和大厅党员带头搞好窗口服务,提高政务服务效率,提升服务对象满意水平。

按照总公司党委2021年党建工作会议部署,根据《2021年党建工作要点》具体安排和《支部党建工作目标责任书》有关要求,结合实际,制定xx党支部2021年度工作计划。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻党的十九大以及十九届二中、三中、四中、五中全会精神。认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,推动支部党建工作标准化、规范化。学习贯彻省厅党建工作和党风廉政建设工作会议精神,认真贯彻落实总公司党建工作会议和党风廉政建设工作会议部署,聚焦新时代党的建设总要求,紧紧围绕中心工作,坚持以党的政治建设为统领,着力提升支部党建工作质量,使党支部凝聚力、战斗力更加突出,党员先进性、纯洁性更加巩固,为推动各项工作开展提供有力的思想政治和组织保证。

(一)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。

学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想理论著作,深入学习《习近平谈治国理政》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,深入学习贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要讲话和指示批示精神,及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,认真学习党史、新中国史、改革开放史,深化爱国主义教育。

(二)巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。

严格按照总公司党委印发的《关于“不忘初心、牢记使命”主题教育中检视问题、调查研究等发现问题整改落实情况的通报》要求,对照党章党规查摆问题和专题组织生活会等查摆出的问题,建立整改台账,逐条逐项抓好任务落实。

1.认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,在实践中检验支部的《党支部工作制度》,结合业务工作实际、党支部工作实际、党员队伍实际修订完善,并严格执行,不断提高支部党建工作质量。

2.支部班子健全,政治坚定,分工明确。支部书记认真落实抓党建第一责任人职责。支委成员履职尽责,加强学习,不断提升党务工作能力。支部党建工作有计划、有安排、有落实、有总结并及时上报。

3.落实“三会一课”制度。党支部党员大会每季度召开1次。党支部委员会会议每月召开1次。党小组会每月召开1次。党课每年不少于4次。严肃召开组织生活会,认真组织开展民主评议党员工作。

4.开展“走出机关、联学共建”工作。持续深化“四个一”工作,即:共同开展工作调研,完成一项与当前工作紧密相关的调研报告;共同进行一次集体学习研讨;共同上一次党课;共同召开一次组织生活会。

5.组织开展“走在前列、做在实处”主题实践活动。按照厅机关党委安排部署,以“言行有规矩、工作有担当、文件零差错、首问负责制、改革不停步、拒腐点滴处”为主要内容,组织开展“走在前列、做在实处”提高机关党的建设质量主题实践活动,努力建设模范机关。

6.开展党支部主题党日活动。根据支部党建和部门工作实际,精心策划每月“1+1+x”内容,保证活动效果。

7.深入开展“对标定位,晋级争星”工作,争创五星级党支部。

8.严格执行党费收缴规定,党员每月按标准缴纳党费,支部按月足额上缴党费,《党费证》填写规范。党费使用要符合规定,定期公布党费收缴使用管理情况。

(四)严格做好党员管理工作。

1.严格按照《党员发展工作规程(试行)》发展党员。做好入党积极分子培养教育考察工作,做好发展对象公示及政审工作,按要求输送发展对象参加集中培训,做好预备党员预备期教育考察及按期转正工作。建立新发展党员专用档案,做好年度发展党员材料归档工作。

2.及时更新完善党员个人基本信息。严肃做好党员组织关系转接工作。

3.建立落实谈心谈话制度。支部班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间“三必谈”。支部每半年开展一次谈心谈话活动,支部书记每年与全体党员谈心谈话1次。

4.做好党员积分管理,严肃开展季度评分、公示、登记等工作。

5.积极开展“党员示范岗”创建活动,按季度评选示范岗党员,及时上报先进材料。

(五)持之以恒正风肃纪。

积极组织党员、干部进行廉政教育,认真学习贯彻《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》和公司各项规章制度,巩固集中整治形式主义、官僚主义工作成果,确保支部全体党员全年不发生任何违法违纪案件。

(六)着力构建积极向上的工作氛围。

1.加强党员沟通交流,提升支部凝聚力。学习贯彻社会主义核心价值观,增强党员干部、职工群众的奉献意识和社会责任感。组织党员积极参与“读好书、爱本职、献交通”活动、主题征文活动,推进学习型企业建设。

2.积极组织党员参加公司组织开展的活动,开展公益性志愿者服务活动。

(七)严格做好宣传及意识形态工作。

1.积极开展对内、对外宣传,及时总结和展示支部党建工作亮点,树立和宣传支部先进典型和事迹。

2.教育引导党员旗帜鲜明传播党的声音,严格规范党员干部的网络行为,引导党员积极主动地在互联网上弘扬主旋律、传播正能量。

3.做好党内关怀帮扶工作,深入了解、摸准摸透需要关怀帮扶的党员的基本情况,建立困难党员档案。

(八)推进支部党建与部门业务工作融合。

把加强党的政治建设贯穿到各项工作中,坚持和推动党建工作与业务管理工作协调发展、深度融合,避免发生党建、业务“两张皮”情况,真正实现“围绕业务抓党建,抓好党建促发展”的目的。

(一)明确责任。支委成员要强化责任意识,主动履职担当,创新工作思维,增强业务能力,加强协作配合,高效完成工作。

(二)全员参与。全体党员要主动参与支部组织的学习、活动,积极为提升支部党建工作质量出谋划策,认真、及时完成支部安排的工作任务,共同推进支部工作高质量开展。

1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用,结合人防工作实际,把学习实践活动与贯彻党的__届五中全会结合起来,与纪念中国共产党成立__周年结合起来,与深入开展创先争优活动结合起来,提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学,做到学有所思、思有所悟、悟有所得,通过增强学习力,提升创新力、执行力。

2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训,以“创先争优”活动为抓手,开展“忆党恩、颂党情”、“爱党爱国爱江都”、“一支部一品牌”、“一党员一面旗”、“加强党性修养、坚持廉洁从政”等主题教育活动。大力宣传各条战线上的先进典型,用典型事迹鼓舞人、激励人,营造激情干事、大干快上的工作氛围。

4、继续开展创先争优活动。围绕市委提出的“跨越争先推进科学发展,创新实干建设和谐江都”的主题和争创“龙川先锋”的实践载体,努力创建“五个好”先进基层党支部和努力争当“五带头”优秀共产党员,扎实推进党建工作走前头、作表率,党员立足岗位创先进、争优秀,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为人防事业科学发展提供强大的精神动力和政治保证。

5、加强组织自身建设。根据人员变动情况,2月份对本办领导班子成员工作分工进行一次调整。7月底前对现任支部委员会成员进行一次改选,届时,支部委员会将向支部大会报告近3年来的工作情况。年内,拟确定一名入党积极分子,6月份讨论一名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制,把好发展党员质量关。

6、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度,定期开展党支部活动,全年召开支部大会不少于4次,支委会或小组会不少于5次,落实党课制度,定期组织收看党建电教片,3月底前更新“党员创争园地”内容。按期足额交纳党费,年内将党费分两次上缴机关党工委,并将交纳情况进行公示。

7、贯彻会议精神。按照扬州市干部队伍能力作风建设动员大会要求,成立领导小组,制定出台本办《关于加强干部队伍能力作风建设的意见》,围绕扬州市委、市政府提出的“增强五种能力”、“大兴五种作风”,着力解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题,按照“学习提高、对照检查、民主评议、整改落实”四个阶段抓好落实,制定整改方案。

8、配强干部队伍。为加强干部队伍建设,上半年,按照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的标准和程序,对部分中层干部进行调整使用,从而优化用人机制,激发干部干事创业的热情。

9、落实工作责任。坚持以“准军事化”建设为载体,以作风建设带动和促进机关建设。一季度,将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员分别签订履行“一岗双责”和履行工作职责承诺书。年内,视情修订完善现行规章制度,适时出台事业性质人员绩效考核办法。

10、加强效能建设。继续依托行政服务中心人防窗口服务平台,加强与相关部门、企业的联系与协作,继续以“方便、快捷、高效”为目标,深化“三集中、三到位”工作,适应行政权力网上公开透明运行电子监察系统业务要求,规范行政审批行为,确保审批事项办结率和群众满意率均达100%。

11、加强党纪国法教育。继续抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实,严格执行“八个禁止”和“52个不准”的规定;开展《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪条规学习活动,促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德,增强法制观念和纪律意识。

12、加强机关廉政文化建设。深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育,树立正确的权力观、地位观、利益观,提高党员干部拒腐防变能力。为明确领导班子党风廉政建设重点工作责任,制定下发《领导班子201_年党风廉政建设重点工作责任分工》的通知,建立和完善党员干部党风廉政建设责任制,进一步促进党风廉政建设的深入开展。

13、推进党务、政务公开。认真贯彻落实《政务信息公开条例》和本办《政务公开制度》,努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制,不断完善行政权力运行制衡系统,优化办事流程,减少办事环节,规范自由裁量,推进行政权力透明运行。加强财务管理,严格执行“收支两条线”规定,重大经费开支项目,坚持集体研究、政府采购制度。对需要公开的内容,通过召开会议、网上公开、张贴公示等形式,提高政务公开的实效性。

14、严格检查考核。年内,将面向党政机关、服务对象适时开展征求意见活动,广泛征求我办在能力作风、行政服务、办事效率、廉政建设等方面的意见和建议。年底,组织领导班子个人进行述职述廉述法和民主评议活动,同时接受市相关部门的检查和监督。

15、积极开展工会活动。充分发挥党、工、妇、团四位一体的积极性、主动性和创造性,按照小型、多样、分散、业余的原则,坚持党群互动,统一安排。在参加市级机关工委组织各类文体活动的同时,年内组织3—4次小型文体活动比赛,择机组织人员外出学习考察活动,平时提倡每天下午下班前半小时的读书和文体活动,以丰富干部职工的文化生活。上半年,组织全办40岁以上人员进行一次体格检查。

16、继续开展结对共建和献爱心活动。积极开展与仙女镇春江社区的结对共建和走访慰问、扶贫济困、奉献爱心等活动,发扬“一方有难、八方支援”的社会风尚,不断增强党员干部的社会责任意识。

17、注重党建工作调研。紧紧围绕工作大局,紧密结合本办党建工作实际和党员干部的思想实际,认真开展调研工作,总结党建工作中的好做法、好经验。依托市纪委和机关工委建立的qq工作群,形成工作联系动态化、信息资源共享化、上情下达及时化,加大信息报送的力度。年内,每名党员力争上报一条信息被市纪委和市级机关工委采纳。

度组织生活计划范文(19篇)篇五

一.主办单位:

广东商学院华商学院企业管理系团总支。

二.活动主题:

青春梦想,魅力校园。

三.活动目的:通过此活动加强学生对大学的认识、加强班级的凝聚力、增强班级的感情。丰富生活,为大学生活添加光彩。陶冶学生的情操,挖掘学生的兴趣爱好。给了更多人展示自己、锻炼自己的机会,同时吸引的更多的人参与团组织生活,增强团组织影响力。

四.活动对象:

企业管理系大。

一、大。

二、大三学生(非毕业班)。

五.活动内容:

活动有多种形式,形式由各班自定,可以在校内或者校外举行,但一定要集体活动,如联谊、晚会、班会,出游等。

六.活动时间:

2010年3月15日至2010年4月15日。

七.活动地点:

地点不限,各班视情况而定。

九.活动形式和流程:

1.各班自定活动内容后,将活动的时间,内容和地点告知团总支组。

织部干事。

2.每班在进行团总支生活过程中要拍不下于10张的照片,并做好相关记录。

3.在班级进行活动的过程中,团总支会派2~3名干事到各班进行考察。如果因班级需要外出活动而团总支又无法跟进活动进程,要求该班级要拍一段不下于30分钟视频,记录班级活动的进行情况。4.在活动后要整理好相关活动报告,并选取几张相片贴到下发的卡纸加以说明后一并交给辅导员。

十.评奖细则。

1.全校评选:各班上交的相片及相关说明将会张贴出来,由全校师生投票选取出最佳创新奖、最佳内容奖和最具人气奖。

2.老师评选:老师根据各班上交的相片(视频)和活动记录报告选出一、二、三等奖,其余的均为优秀班级奖。

十一.奖项设置:

十三.注意事项。

1.活动过程中文明用语,思想要积极向上,内容丰富,形式可依多样化。

2.外出要注意安全,校内要注意秩序。

度组织生活计划范文(19篇)篇六

按照镇党委贯彻落实保持共产党员先进性五项长效机制的相关文件精神,进一步强化我太平庄村党组织建设,为新农村建设和我村的经济发展提供强有力的组织保障。我太平庄村始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以创建工作为基础;以加强我太平庄村党组织建设,构建和谐农村为目标;以抓好党员经常性教育活动为重点,结合党员自身素质和理论修养水平,特制定如下工作计划:

1、注重抓好思想理论建设,采取形式多样的学习方式,组织党员干部认真学习理论,努力从思想上、政治上与党中央和上级党委保持高度一致,积极开展“学党章,找差距,争做合格共产党员”的教育活动。

2、加强作风建设,不断提高服务水平。引导无职党员爱岗敬业、遵守道德、塑造良好党员形象。在党员干部中积极开展旗帜建设,要求每名党员要做到“觉悟高于群众,行动先于群众,能力优于群众,业绩好于群众”,真正发挥党员的先锋模范作用。

3、加强业务学习。通过参加进修学历,加强与业务工作密切相关的知识的学习,坚持理论联系实际,不断提高业务水平。

4、认真做好宣传工作。宣传树立本村的先进典型人物、事迹。使全体村民振奋精神,积极投身到我新农村建设工作中来,构筑良好的舆论环境。

5、加大法制宣传工作力度,重点宣传《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》等内容,提高广大党员的法律素质。

1、严格学习纪律,为确保党员政治素质的提高,在政治学习中要认真学习所发的学习材料,做好学习笔记、心得体会,做到考勤、记录、有检查。

2、积极开展“保持共产党员先进性”为主题的教育活动。以学习新《党章》、实践“三个代表”重要思想为主要内容,以重温入党誓词、参观革命圣地、缅怀先辈伟绩、创建党员示范岗、开展党员活动日、无职务党员设岗定责等活动为载体,增强党员的党性意识,增强实践“三个代表”的自觉性,保持党的先进性和纯洁性。积极学习身边先进事例,树立先进典型,不断提高党员的思想素质。

3、做好新党员的发展工作和党费收缴工作。

4、搞好本年度的党员评议工作。

做好组织的发展工作。由于我支部的党员年龄较大,为不断增加党的战斗力,充实党的队伍,我支部狠抓支部的组织建设,对那些思想要求进步、年轻、有文化的同志,我们积极做他们的思想工作,引导他们向党的组织靠拢;加强对入党积极分子的培养和教育,严格发展党员工作程序,确定入党积极分子,继续组织入学积极分子培训班,本着成熟一个、发展一个的原则,做好党员发展工作,不断增强支部的活力。

1、健全明确的责任管理机制,党建工作做到责任到人,坚持从严治党,支部书记亲自抓,负总责。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则,坚持少数服从多数,个人服从组织的原则。

2、密切联系群众,倾听群众意见,搞好民主监督工作。不断强化人民参与管理的民主意识,公众监督意识和主人翁的责任感。支部委员注意工作方法,积极为群众排忧解难,认真做好知识分子和青年人的思想工作。

3、开展民主生活会制度。党内重大问题,经过集体讨论,充分发挥民主,正确开展批评与自我批评,党支部民主生活会每季度一次。

4、为保持党的先进性和纯洁性,增强党的凝聚力和战斗力,必须从严治党,把反腐败斗争同纯洁党的组织结合起来,使党组织真正成为坚强的堡垒,群众中的旗帜。

5、继续开展无职务党员设岗定责活动,为无职务党员发挥作用搭建舞台。在设岗定责活动,坚持在岗位的设置上做到人人有岗,岗岗有人;岗位的职责要覆盖行政、党建的所有工作要求。

6、坚持和完善党内生活制度,强化对党员的管理教育和监督,严肃组织纪律。加强岗位职责上墙后的监督活动,明确职责,履职到位。

党建工作的措施:

在发展党员工作中,坚持双推、双公示制度,在确定发展对象和吸收预备党员两个环节上实行党员推荐、群众推荐制度,开展“双培双带”活动,把党员干部培养成致富能手,把致富能手培养成党员干部;坚持发展党员的十六字方针,坚持标准,保证质量,改善机构,慎重发展。坚持“三会一课”制度,定期召开支部大会、支部委员会和党小组会,按计划上好党课,坚持党员电教制度,每月活动一次,播放内容以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志提出的“三个代表”重要思想、胡锦涛提出的“八荣八耻”和党的十六大会议方针及政策,提高党员的综合素质,坚持推进基层党组织建设创新,重点要健全和完善四项工作机制,即责任机制、目标机制、考核机制、奖惩机制。坚持财务、村务公开制度,每季度公布一次,围绕五大主题,集中开展条例教育活动,将党员责任区制度切实落到实处。

1、加强领导班子建设,进一步提高干部理论修养、政治水平、业务素质和管理能力。

2、加强党群联系,抓住党内作风、村风等问题,坚持把思想作风建设摆在第一位,进一步做好各项工作。

3、进一步强化党务工作各项措施,改进工作方法,建立健全各项党务工作制度。

4、培养树立典型,以典型带全面,提高精神文明建设和党务、村务工作的水平。

5、加强信息宣传工作,采取多种形式宣传正面典型,提高全体党员的整体素质。

度组织生活计划范文(19篇)篇七

为全面落实机关党建各项工作任务,以党建促进业务开展,根据县委和局党组的部署和要求,结合我支部实际,特制定20__年机关党建工作计划:

为深入推进机关支部党建工作,落实县委加强党建工作大会精神,努力建设学习型、业务型、服务型党组织,不断提高机关党建工作科学化水平,为推进“三大建设”又好又快发展提供坚强的组织保证。

(一)加强基层组织建设。

认真贯彻党的路线方针政策,团结协作,求真务实,勤政廉洁,增强支部凝聚力和战斗力。健全组织制度,定期召开民主生活会,充分发扬党员权利,讨论支部工作事项,打造民主型党组织,推动党的基层组织建设。

(二)强化党员学习教育。

1、强化党员干部学习教育。坚持党支部集中学习制度,建设学习型党组织。制定年度学习培训计划,重点加强对新形势、新任务、新要求的学习、调研,不断提高党员干部政策理论水平。在支部书记牵头下,组织支部全体党员集中学习,通过集中学习和评议讨论等形式,并跟局务工作实际紧密结合起来,提高广大党员干部理论联系实际的水平。

2、搞好“心连心”结对共建活动。密切联系群众搞好结对帮扶。结合工作实际认真开展党的群众路线教育实践活动,做到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。全力做好人力资源和社会保障工作,以良好的作风和群众得实惠的实际行动来体现和检验教育实践活动的成效。

(三)健全工作机制。

1、健全工作机制。一是完善“互联共建”机制。建立支部与共建村日常交流机制。二是抓好文明创建工作。组织春风行动、春暖行动、就业援助月活动,开展农民工学雷锋志愿服务活动。组织新进员工和入党积极分子,参加文明创建志愿者服务。强化文明创建宣传,建立文明创建台帐,夯实文明创建基础。

2、提升工作业绩。以党建推动业务工作,建设业务型党组织。围绕人民群众普遍关心的问题,强力推进就业创业、社会保障与和谐劳动关系三大幸福宁乡工程,以党建促进业务提升。一是推进就业创业工作。积极推进被征地农民就业创业工作。二是完善社会保障体系。加大社保扩面力度;加大被征地农民社会保险工作力度。三是构建和谐劳动关系。加强劳动保障监察,全面实行劳动用工备案。

(四)优化服务水平。

以党建促进服务提升,建设服务型党组织,局办和大厅党员带头搞好窗口服务,提高政务服务效率,提升服务对象满意水平。

度组织生活计划范文(19篇)篇八

2012热控1012团支部年4月15日。

团组织生活计划书为了不断扩大共青团的影响力和号召力,激发广大青少年的爱国热情,充分展示在党的领导下共青团事业蓬勃发展的良好态势,在此期间,社团使出浑身解数展示出各自风采给校园生活注入了无限活力,展学院的学子风貌,更铸就了一道独特的风景线。

火红的团旗,浸染着无数先烈的鲜血,展示着如火如荼的革命岁月,她更象征着青年一代,紧紧团结在党的周围,在党的领导下迈向共产主义的奋斗征程!

一、活动目的:

今年是“五四”运动93周年,也是中国共青团成立90周年,为继承和发扬五四运动的光荣传统,弘扬中华民族精神,深入贯彻落实科学发展观,不断提升我校团组织的凝聚力和战斗力。

积极引领我校团员青年与学校同发展,为建设高水平特色大学、创建和谐校园贡献力量、奉献青春,展示我校青年朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌。

二、活动对象:

热控1012团支部全体团员。

三、活动时间:2012年4月19日。

四、活动地点:一教。

五、活动准备:

(1)查找共青团的相关资料。

(2)准备有关组织生活相关事宜,班上同学准备符合主。

题的节目(唱歌、朗诵)。

(3)准备活动相关的用具。

六、口头宣传、海报宣传。

七、活动流程:

(1)主持人宣布组织生活相关注意事项,并简单介绍活。

动内容。

(2)同学们先谈谈自己对共青团了解。

(3)诗歌朗诵表演《纪念五四运动》。

(4)歌曲欣赏《共青团之歌》。

(5)知识抢答、和轮流答。

(6)同学们有感发言。

(7)学习歌曲《光荣啊,中国共青团》。

(8)团支书做活动总结。

八、活动注意事项。

(1)同学们要注意纪律,不能做与组织生活无关的事情。

(2)组织生活过程中保持教室卫生。

(3)同学们做到积极发言。

(4)班委做好后续工作。

九、活动后续工作。

活动之后班委留下打扫教室卫生,将桌椅摆放整齐!

共青团是共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习共产主义的学校,是共产党的得力助手和后备军。通过此次主题班会活动让同学们进一步了解共青团,深入其中,做一个优秀的共青团员。为庆祝中国共青团建团90周年,丰富校园文化生活。通过晚会的形式进一步丰富济光校园文化生活,从而为激情飞跃、勇于展示自我的年轻当代大学生搭建了一个五彩缤纷的舞台。我们是幸福的.美好的生活属于我们,我们是初升的太阳。飘扬的团旗昭示着我们的使命,高擎着团旗展示着我们的责任。莫等闲,白了少年头,空悲切!

让共青团的旗帜引导我们前进,让党的阳光哺育我们成长,我们团结在共青团的旗帜下,迈着矫健的步伐,共同创造新世纪,新的辉煌!

热控1012团支部。

2012年4月15日。

度组织生活计划范文(19篇)篇九

为加强队伍党组织建设,强化党员责任意识,明确党建工作重点,现结合中心实际,制定2021年度党建工作计划如下:。

全面贯彻党的十九大和十九届各次全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,认真贯彻落实集团公司和公司工作会议对党建工作的安排部署,切实把党建服务中心、建设队伍的核心任务落到实处,为石油事业不断发展提供政治保证。

深化学习和贯彻党的十九大和十九届各次全会精神,持续开展“。

不忘初心。

牢记使命”主题教育坚持创建学习型和服务型党组织强化党风廉政建设做好支部特色工作。

(一)以学习教育活动提高党员干部理论和思想政治素质。

1、继续抓好“。

不忘初心。

牢记使命”主题教育和“三会一课”制度的落实形成党支部学习带动党员学习、党员学习带动群众学习坚持集中学习和个人自学相结合的良好的学习氛围不断深入学习贯彻党的十九大和十九届各次全会精神。主要学习内容有:党的十九大和十九届各次全会精神习近平总书记系列讲话精神和治国理政新理念新思想新战略党章和党的路线、方针、政策国家法律、法规以及集团公司和公司的相关政策、精神、要求等。

2、党支部无特殊情况每月组织党员活动,坚持理论教育和实践锻炼相结合。通过学习教育,增强党员立党为公、执政为民的观念,提高服务意识、工作效率和工作质量,转变工作作风,争创一流业绩,始终保持共产党员的先进性。

(二)结合本岗开展党建专项活动。

1、认真学习“大庆精神”、“铁人精神”,结合深化“两学一做”的“做合格党员”主题实践活动要求,开展岗位创优“我为祖国献石油”主题活动。按照公司党委要求,鼓励广大党员干部争当合格党员,在中心范围内营造学习先进、赶超先进、立足岗位做奉献的良好氛围。

2、深化党建品牌创建,创新服务载体。继续推进“四好班子”、“支部达标晋级”创建活动,充分发挥支部引领作用,不断培育新亮点、打造新标杆;同时,继续推进“党员示范岗”“党员责任区等载体建设,按照队上制定的“党员责任区工作职责”严格落实责任。通过开展创建活动,加深党员以身作则、热心服务意识,以群众需求校正服务内容,真正把“服务窗口”擦亮。

(三)立足单位推进党组织建设。

1、做好党支部委员会及其委员换届选举工作。按照上级党委的要求,党支部将于今年开展换届选举工作,以此夯实组织基础,确保党建工作有序开展。

2、完善规章制度并认真执行。全面落实民主生活制度、政治理论学习制度、党员联系群众制度、党员干部廉洁自律制度等规章制定,通过制度建设全面提升党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

3、做好党员管理和组织发展工作。按照发展党员要求,结合实际,以党支部、党小组为单位,加强对新进职工的教育管理,引导优秀青年向党组织靠拢;进一步完善团支部推优、党员发展、党员量化考核等制度,做好入党积极分子的考察和培养、预备党员按期转正等工作,保证党员发展、党员培养、党员考核工作顺利进行。

(四)围绕实际抓好廉政建设。

认真执行廉洁自律规定,严格坚持谈心谈话、述职述廉和重大事件。

报告。

制度,积极配合上级监督检查,每季度。

报告。

廉洁自律执行情况,及时发现并查处群众举报的违纪违规行为,保证廉洁自律工作落到实处。进一步健全廉政监督格局,发挥群众、职工和舆论监督的综合作用,将物品采购、后勤管理、检测审批等重点环节和岗位列为惩防重点,构筑起预防腐败的立体网络;从管钱、管物、管人三方面入手,不断深化制度建设、制度制约,严格执行财经纪律,认真执行收支两条线规定,坚持政务公开和集中采购招标制度,切断腐败滋生的源头。

(五)突显特色打造和谐建设。

1、坚持党管意识形态工作,牢牢把握党对意识形态工作的主导权,巩固社会主义意识形态在本领域的重要地位。营造导向鲜明的舆论氛围。突出宣传引导,充分运用微信公众号、微信工作群、职工大会、橱窗展板等及时刊载习近平总书记系列重要讲话和主流媒体的正面报道,全方位立体式营造导向鲜明的舆论氛围,引导队上干部员工树立正确的世界观、价值观、人生观。同时提升舆情处置能力,加强对通过网络发布的涉及意识形态工作的信息审核把关,切实维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态主导权。

2、加强对民源和西部员工的管理工作,关爱人员身心健康,关心生活困难职工的福利待遇,形成尊重人员、帮扶生活困难职工的良好氛围。

3、做好工会工作,按时召开职工代表大会,全面落实员工建设性意见,确保职工参政议政权力落到实处。不定期深入群众开展交流,主动征求意见,及时采纳合理的意见建议,发挥统战工作积极作用。不定期举办技能竞赛、岗位练兵,职工体检等活动,同时结合元旦、春节等重大节日,广泛组织职工开展形式多样的文体活动,提升队伍文化建设。

4、加强对共青团的领导,关心青年职工的工作学习生活,调动青年职工的工作热情,开展理想信念、社会主义核心价值观等教育,引导青年职工爱岗敬业,勇于创新,充分发挥共青团在工作中的后备军作用。

一要加强学习。党支部各党员和全体职工要围绕目标,加强学习,深刻领会,将思想行动统一到中央、集团公司和公司的决策部署上来,积极投身石油事业发展。

二要加强领导。党支部要充分发挥基层党组织的主观能动性,明确目标,落实职责,结合各自岗位特点独立开展党建活动,切实把党建措施抓紧抓好。

三要狠抓落实。目标已经明确,党支部和全体党员要密切配合,加强协作,抓好落实,不断提高工作质量,确保各项目标任务落到实处。

四要健全机制。党支部要认真总结工作中好的经验和做法,主动宣传。并在实践基础上逐步形成长效机制,推动党建工作向纵深开展。

度组织生活计划范文(19篇)篇十

可以看得出来,这次组织生活会,王树岗村党支部成员自我批评、相互批评确实是动了功夫,可以说做到了掏心求真、红脸出汗、见筋见骨,收获颇多。对我村今后的工作起到了很大的指导、促进作用,对支部成员个人的成长也起到了的提醒和警示。办事处姚艳波同志对我村的下一步工作开展也都给出了明确要求和具体指示,我们将把这次民主生活会的思想精髓转化为工作的`动力和勇气,以更高的标准、更踏实的工作作风来做好今后的各项工作。

这里,我代表王树岗村党支部作以下表态发言:

一是要做到积极学习,认真领会。加强政治理论学习,积极学习这次教育实践活动的相关文件,认真领会这次活动的意义,对组织生活会中的批评意见也要认真反省,自查自改。

二是要认真消化,学用结合。认真消化这次组织生活会的内容与成果,并将及融会贯通,总结经验,切实体现在实际工作中。

三是要积极整改,推进工作。针对这次组织生活会反映出来的问题,我们一定要坚持“即查即改”的原则,认真梳理,深入剖析,明确责任,对存在的问题,研究解决对策,制定整改方案,加强制度建设,推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。党支部要抓住重点问题,落实整改方案,明确任务及完成时间。我们要通过提高和净化自身来推进工作,切实解决好村实际问题。

四实要加强和完善制度建设。结合整改,不断加强和完善各项制度建设,健全党员大会等经常性发挥作用和群众反映诉求通道的制度,健全干部作风状况考核评价机制。进一步建立健全专题组织生活会制度、党员干部直接联系群众制度,修订完善管理人员和工勤人员岗位职责和绩效考核制度,力求通过教育实践活动解决支部班子和部分党员事业心不高、不作为、消极应付、责任心不强、工作效率低下问题等问题。

我认为这次专题组织生活会得到了预期效果,下一步,我们将严格按照“三严三实”专题教育的部署要求,认真落实余家湖党工委对我村提出的指导意见,充分运用这次组织生活会的成果,以实实在在的行动和成效,进一步推动支部党建工作再上新台阶。

度组织生活计划范文(19篇)篇十一

主持人:洪金虎副书记。

记录人:蔡燕如。

一、会议议程:

1、镇领导作讲话。

2、洪于枫书记作年度总结报告。

3、宣读讨论并通过《英林村移风易俗村规民约》。

4、党组织抓党建工作情况测评。

5、村干部民主测评。

6、选聘生及村务专职工作者民主测评。

二、会议主题:加强村规民约,规范年度考核。

三、会议内容:

1、镇挂点领导作年度民主测评相关工作动员讲话,总结了这一年来镇村两级合力配合的工作成果,对村里下一阶段的工作提出不足之处及要求,增强工作氛围。

2、洪于枫书记从环境建设、文化建设、基层组织建设等回顾了村委会近一年来的'各项工作,在充分肯定成绩、认真总结经验的同时,也认识到工作中还存在着许多问题和不足,主要体现在:一是村的集体经济比较薄弱,缺乏稳定的经济来源;二是基础设施建设跟不上广大群众对新农村建设的要求;三是社会风气仍有差距,如违章建筑、等歪风邪气有所抬头;四是少数干部仍需加强联系群众的能力,合力开展村级相关业务如计生工作等。汇报后,书记向在场村民征求村工作的意见,村民各抒己见(见附件1)。

3、经过前期准备、讨论,草拟出对婚丧喜庆的村规民约,通过此会议向村民代表及党员征求意见以改进,早日通过实施相关规定,减少村民的经济负担及攀比风气。针对村民提出的意见,进一步对村规民约进行改进以适应我村实际。

4、组织村民对我村党建工作、村干部、选聘生及村务专职工作者进行民主测评,收集汇总相关材料,会后根据这些意见及建议进行客观认识,改进不足。

附件1。

村民意见及建议汇总:

1、加强村落巡逻,减少安全死角隐患及“两抢”现象。

2、巡逻队应协调治理菜市场堵车现象。

4、建议镇政府在鑫龙超市及新大街十字路口设置道路分界线,解决道路拥堵、摊位乱摆现象。

5、旧村改造规划问题:部分村民旧屋位于旧村改造红线范围内,使得范围内的危房无法翻建,请求政府出台相关政策,帮助因旧村改造无房居住需租房的群众。

6、整顿影剧院周边摆摊现象,建议影剧院周边归属老人协会统一管理。

7、针对交警支队在镇区抓车现象,存在醉酒驾车因躲避交警追逐的危险性,应采取较为适宜的解决办法。

8、针对旧村改建,应落实拆房补贴费用、安置费用、住房困难、无地建房、租房问题。

度组织生活计划范文(19篇)篇十二

谈问题、找差距、见思想、动真格,8月11日,永安镇田坝村召开专题组织生活会,全体支部委员逐一开诚布公地查摆问题、提出意见,谈自己,单刀直入;说别人,一针见血,整个会场充斥着“辛言辣语”。会上,田坝村总支书记朱艳霞首先代表班子及个人作了对照检查发言,并接受班子其他人员的批评意见。随后,班子其他成员也紧密结合自己分管的工作开展批评与自我批评,认真查摆自己身上的“四风”突出问题,剖析存在问题的原因,并提出有针对性的整改措施。最后,永安镇挂包田坝村的相关负责人对专题组织生活会作点评发言,肯定了田坝村党总支对专题组织生活会的充分准备,同时强调班子成员要以此次组织生活会为契机,对查摆出来的“四风”问题即知即改,制定出切实可行的整改措施,并坚持开门整改,让群众看得见变化和整改成效,切实解决群众最关心的问题。

度组织生活计划范文(19篇)篇十三

根据《**市农村公共服务运行维护保障机制建设试点工作实施方案》的相关要求,由甲方提出,乙方申请,双方协商签订本协议。

1、协议期限。

本协议期限为(年/月),自______年___月___日起至______年___月___日止,共计____个月。

2、村组维护服务内容。

(3)乙方负责完成甲方提出的与村组维护服务相关的临时性维护服务。

(2)乙方在维护服务中未达到相应的要求,经甲方检查,双方确定,甲方将按照相关标准扣除乙方相应服务费。

4、双方的权利和义务:

(1)乙方的维护服务应遵守国家相应的法律规定,执行甲方的相关要求;。

(2)乙方不能完成维护服务的或不能完成甲方的纠正要求的,甲方有权解除本协议;。

(5)甲方与乙方建立的是平等主体间的合同关系,乙方承接服务前应购买商业保险一份,乙方在服务期间受到意外伤害,由乙方向保险公司索赔。甲方不对乙方在服务期间的意外伤害负相关责任。

五、协议的终止、变更、续签和解除。

(1)本协议期限届满时即终止,在双方同意条件下,可续签协议。

(2)经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

(3)任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失,根据其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

(4)协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。

(5)本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等效力。

甲方:乙方:。

日期:日期:

度组织生活计划范文(19篇)篇十四

这次专题组织生活会大家开展的自我批评、相互批评确实是动了功夫,可以说做到了掏心求真、红脸出汗、见筋见骨,收获颇多。对我村今后的工作起到了很大的指导、促进作用,对支部成员个人的成长也起到了的提醒和警示。镇指导组对我村的下一步工作开展也都给出了明确要求和具体指示,我们将把这次组织生活会的思想精髓转化为工作的动力和勇气,以更高的标准、更踏实的工作作风来做好今后的各项工作。这里,我代表社区党支部作以下表态发言:

一是要做到积极学习,认真领会。加强政治理论学习,积极学习这次教育实践活动的相关文件,认真领会这次活动的意义,对组织生活会中的批评意见也要认真反省,自查自改。

二是要认真消化,学用结合。认真消化这次组织生活会的内容与成果,并将及融会贯通,总结经验,切实体现在实际工作中。

三是要积极整改,推进工作。针对这次组织生活会反映出来的问题,我们一定要坚持“即查即改”的原则,认真梳理,深入剖析,明确责任,积极整改。我们要通过提高和净化自身来推进工作,切实解决。

度组织生活计划范文(19篇)篇十五

根据省、市关于召开专题组织生活会的通知要求,我紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”十二字总要求和五个方面具体目标,在学习讲话、研讨交流、调查研究的基础上,对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、对照党章党规、对照初心使命、对照群众期盼,采取征询意见、谈心交心、自我反思等方式,深入剖析自身不足和工作短板,进一步认清了问题差距、理清了整改方向。下面,由我做个检视剖析。

(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面1、钻研字进的主动性还不够。

虽然能够主动学、跟上学,但深钻细研的劲头不足,对习总书记系列重要讲话精神特别是新时代中国特色社会主义思想的理解领会,停留于表面的多,入心入脑的少,记在笔端的多,转化为实践的少,由于时间冲突、工作影响,挤占学习时间、推迟学习计划、减少学习内容的现象也存在。

2、理解的系统性还不够。

有时从字面理解较多,急用现学多,记住一些观点多,静下心来学原著、悟原理,从系统上理解把握不够,受自身胸怀、眼界、境界、能力的限制,没有把蕴含其中的立场观点方法悟透,有时存在以干代学、急用先学、现用现学的现象,理解领悟表面化、零散化、碎片化。

3、转化的实效性还不够。

带着问题学理论的意识不强,没有真正把创新理论内化为思考问题的科学思维、指导实践的有力武器。比如,站在国家改革和建设的历史机遇期,运用新思维新理念,谋转型、促发展的招法还不多,有时还满足于按部就班、亦步亦趋,对于书本上的概念,没有真正做到融会贯通。

(二)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面1、政治素养还有待提高。

有时政治站位不够高,自觉看齐的意识还不强,从政治上把大局、看问题、想事情,还没有完全形成自觉,对一些隐形斗争、变异“四风”,缺少足够的警惕警觉,抓工作也多是从具体问题上考虑,对政治意义、政治要求、政治影响等想得不够深入,还欠缺把握形势、前瞻预见的敏锐性。

2、贯彻决策还有待加强。

对中央的重大决策、政策法规以及上级的工作部署、要求指示,有时私底议论、说说讲讲,有时执行不够坚决主动,存在打折扣、留一手的倾向,特别是对一些损害利益的、棘手难办的、耗神费力的,强调客观因素多、实际困难多,看风向、左右观望。

3、纪律意识还有待强化。

对一些热点敏感问题的认识上,虽然自己表态很好,但内心却有不同的看法,有时对党内和社会上出现一些消极腐败现象也发发牢骚,对社会上流传的一些灰色段子、负面言论有时在小范围内也传传讲讲。现在看,自己还没有真正做到一致,根源是自我改造的紧迫性不强、刻苦钻研的主动性不强。

(三)在担当使命、奋发有为方面。

1、奋进有为的精神还有欠缺。

走上领导岗位以后,对比以前,无论是在精益求精、严格标准上,还是通宵达旦、连续作战上,都有思想上的懈怠、劲头上的松动、节奏上的放缓。比如,领着干带着干的时候少了,多是给思路提意见拿标准;敢较真的劲头降了,大项工作高度重视,日常工作抓得不紧,有时以工作的繁杂、年龄的增长来开脱锐气朝气的不足。

2、创新进取的锐气还有欠缺。

总体上感到,思想解放还不够、创新能力还不高,还习惯于向上级要政策、跟过去要办法、看别人怎么办,遇到新情况新问题,思路还不够开阔,探索还不够深入,工作还缺乏创造力。抓工作还往往被习惯、规矩推着走,感到这样做保险省劲担责少。

3、主动担当的勇气还有欠缺。

不同程度存在创先争优意识不强、动力不足问题,有些工作标准不高,求平保稳,对政策性难题有等靠思想,对共性矛盾问题有观望现象,对棘手敏感问题有畏难情绪。对当前机构改革后面临着许多难题,没能从根本上进行很好地破解,没有拿出既体现时代要求又符合辖区实际的有效招法。

(四)在牢记宗旨、服务群众方面1、还存在群众观念、服务意识不强的思想。

全心全意为人民服务是我们党的宗旨,作为领导干部应该体贴、关心下属,为基层办实事、解难题。但随着时间的推移和工作岗位的变化,对自身的要求有所放松,想问题办事情的立场、角度有所变化,服务基层、服务群众的意识有所淡化,有时重视对上多于对下,思考工作怎么符合上级意图想得比较多,如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得比较少,实际上还是政绩观出现了偏差。

2、还存在高高在上、脱离群众的现象。

有时还没有很好地摆脱事务性工作的羁绊,在具体工作指导上,听部属和基层汇报多一些,深入一线调研少一些,即使下去调研,也多是陪同上级领导,主动深入实际、深入群众调查研究较少。

3、还存在关心群众、解决难题不够的现象。

工作中服务意识不强,有时坐等上门多,主动问需少,同职工群众主动沟通、主动关心少,即使交流和谈心也是说教多、倾听少,公事多、感情少;有时对职工群众反映的热点、难点问题处理不够及时,内心还是有畏难情绪,怕麻烦、怕担责任。

(五)在改进作风、当好表率方面1、工作指导思想还需要进一步端正。

虽然没有知行不一、工作不实的主观故意,但也有许多时候行没有知的深、没有知的好、没有知的那么全面,工作中还有许多不扎实的表现。给上级汇报工作和上报文字报告,常常是讲成绩长篇大论,说问题一带而过;有些工作存在急于跟上形势、急于抓出效果、急于形成特色而“逼”着下面出现了形式主义,甚至是弄虚作假的东西来。

2、形式主义、官僚主义倾向还需要进一步纠治。

有时跑面多于蹲点,抓一般情况多于“解剖麻雀”,满足于开几个座谈会,顶多找几个代表性人物谈一谈;用会议推动工作的习惯还没有彻底纠正,讲话中仍有空话、套话、正确的废话,有时关注了思想性,但缺乏操作性、实效性,还没有完全跳出从数字增减、比例浮动看成效的思维模式。

3、跟踪督导狠抓落实还需要进一步加强。

有时缺乏跟踪问效、一抓到底的刻苦性和扎实劲,对部署的任务、安排的工作、推进的计划,还有满足于会上讲了、要求提了、文件发了,后续工作跟进不够及时,没能很好地做到全时掌控、末端督导、一线问效,致使有些工作还没有落实到底。

4、强化党性严格要求还需要进一步关注。

有时以工作忙、事务多为理由,双重组织生活制度坚持不经常,党费有时没有做到按时交纳,反映出党性修养、党性观念不强;虽然能够落实领导干部廉洁规定,没有违反纪律的情况发生,在有的方面还是存在着低标准现象。比如,有时朋友招待也不拒绝,偶尔也与同学朋友吃吃喝喝,虽自掏腰包,局面不大,也要注意影响。

(一)思想改造不够彻底,导致理想出现弱化、初心出现偏移。

坚持用党的创新理论武装头脑、改造思想不够经常,对世界观、人生观、价值观改造不彻底,在不知不觉中淡化了“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”,淡化了全心全意为人民服务的宗旨,淡化了艰苦奋斗的优良传统,导致人生追求、价值取向和精神境界还有一定的差距。

(二)使命意识不够牢固,导致精神出现懈怠、作风不够求实。

对新时代新形势新使命的认识,有时站位不高、理解不深;对自身的岗位职责,有时看得不重、想得不远,实际工作中不能坚持正确的权利观、地位观和利益观,不能适应时代奋发有为,不能着眼使命精业强能,不能心系群众求真务实。

(三)贯彻严实不够自觉,导致党性修养出现松动。

在加强党性锻炼、增强党性观念上思想重视不够,有时抓得不紧,标准不高,缺乏一种紧迫感和自觉性,放松了对自己的要求,降低了标准。有时感到,自己受过党组织多年的培养教育,对党有深厚的感情,组织观念、纪律观念比较强,能够把握住自己,按照严实要求抓律己、改作风、树形象不够主动持久。

(一)在坚定信念、

不忘初心。

上求深入。

坚持思想建党、理论强党,坚持学思用贯通、知信行统一,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面系统学、深入思考学、联系实际学,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在坚定信仰中坚守初心;坚持在严守党纪党规,保持政治头脑清醒,严守党的政治纪律,在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。坚持在贯彻落实中强化责任,坚决执行党的路线方针政策和上级决策指示,在任何时候任何情况下都经受住考验。

(二)在担当使命、履职尽责上求深入。

树立强烈的政治责任感和历史使命感,保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神,积极开拓进取、真抓实干。树立强烈的“本领恐慌”感,进一步增强学知识、增素质、强能力的能动性,坚持紧密联系岗位实践提升能力素质;坚持抬高工作标准,抓每项建设、干每项工作都要精益求精,多出亮点、多出精品;坚持创新求作为,主动探索实践,积极寻求突破,创造性地开展工作,形成推进建设的新增长点。注重强化担当精神,敢于迎难而上、敢于勇挑重担、敢于较真碰硬,在反思经验教训上能够揭短亮丑,不掩饰矛盾,不回避问题,始终做到胸怀坦荡尽职责、问心无愧抓建设。

(三)在心系群众、践行宗旨上求深入。

坚守人民立场,走好群众路线,树立以人民为中心的发展理念,积极投身生态环保、

扫黑除恶。

脱贫攻坚等大项任务,把赋予的工作任务抓实抓到位,切实把发展的硬道理更多体现在增进人民群众福祉上。自觉想群众之所想急群众之所急,实心实意地为群众办实事解难题,围绕确定为基层办的实事,一件一件“对号”,按照规定的标准时限抓好落实,切实把改进作风的成效体现在为群众服务帮难解困上。注重改进作风,克服形式主义官僚主义,围绕检视剖析出的问题意见征询出的问题群众反映出的问题,列出整改措施和时限,一件件对照解决,以为群众谋利为群众尽责的实际成效取信于群众。

(四)在培塑党性、正风律己上求深入。

不断强化政策纪律观念,自觉克服攀比和从众心理,坚持把带头执行政策规定作为政治要求来遵守、作为政治品格来修炼,做到纪律规定的坚决照办、明令禁止的坚决不做;始终把清正廉洁作为基本操守,自觉加强党性修养,严格检查自身的生活圈、娱乐圈、交往圈,坚决反对享乐主义,大力抵制奢靡之风,带头倡导绿色交往,积极推行办事公开,管好身边人身边事,始终做到常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,筑牢拒腐防变的思想道德防线,以高尚的品行为人处事。

度组织生活计划范文(19篇)篇十六

尊敬的各位领导,同志们:

今天下午,我们在这里召开村党支部专题组织生活会,第一阶段先召开党支部委员会议。福州市委督导组、市委和镇党委领导对我们试点开好专题组织生活会和开展民主评议党员工作高度重视,今天,福州市委第6督导组xxx;市委领导xxx;市委教育实践办xxx;市委第x督导组xxx;镇党委书记严凯;镇党委组织委员陈培明等各级领导专程莅临会议指导。让我们以热烈的掌声,对各位领导的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢!

这次会议的议程有四项:一是由我汇报支委班子20xx年上半年履职践诺情况;二还是由我代表支委班子进行对照检查;三是每个支委逐一对照检查并开展相互批评;四是请龙田镇党委书记严凯同志点评。

下面,由我汇报村党支部班子20xx年上半年履职践诺情况。

在上级党委正确领导下,我们紧密联系、依靠、团结群众,做好农业生产,采取各种方法,增加农民收入,提高农民生活水平,做好新农村建设规划,提高村居形象。

下面,我代表支委班子进行对照检查。

1、政策理解不到位,造成工作失误。支委班子自认为在农村基层工作多年,上面出台的政策都很熟悉了解,没有去注意一些惠民政策的变化。对待群众的诉求,凭自己对政策的理解,想当然作出决定,造成工作失误,给群众带来损失。

2、为完成上级交代任务,不把群众利益当回事。总认为工作结果很重要,可以不考虑工作过程和实际困难。有时为了完成好上级交代的任务,工作方法粗暴,损害了一部分群众的利益,造成群众对我们的误解。

3、喜欢投机取巧,爱搞表面文章。市、镇领导到我们村调研检查。每当这时候,我们就突击做卫生,搞“路边工程”。每年花在卫生清理上的钱有几万元,但村里环境卫生没有得到根本改观,群众对此意见很大。

4、“等、靠、要”思想严重,进取心不足。总认为,上一些项目,去上级部门要点钱,保持村里运转不成问题。这么多年都没有沉下心来想想,如何推动村里集体经济发展,带领村民致富。

5、班子成员怕丢选票,当“老好人”。村里三年一换届,自己的位置是靠党员、村民投票选出来的,加上明年村里换届,支委班子在征地拆迁、计划生育、拆除违建等工作中,能躲则躲、能推则推、能拖则拖,就怕得罪人。

6、党员队伍管理不严,组织纪律性不强。由于村里外出党员较多,平时党支部组织活动较少,甚至每年就“七一”集中开个会,党员意识不强,个别党员连党费都不交。

7、碍于情面,接收群众吃请。基层群众朴素、热情,不管家里红白喜事,都会叫上我们到他们家里吃喝,热闹一番。有时,为了与群众打成一片,放松对自己的要求,觉得吃一顿饭问题不大,就违心的接收群众吃请。

8、村党建工作机制不到位。没有全面贯彻落实党建工作制度,一些制度流于形式,没有很好的发挥党员的主体作用。

考虑到支委班子对照检查材料已公示,并经镇党委审核,今天在这里就不展开评议。

下面,请支委逐一对照检查,发言后其他同志对其开展批评。发言顺序是:从我开始,依次是薛保才、薛叶振。下面,我先进行对照检查。

1、工作方法简单。由于自已文化水平不高,做群众思想工作能力有限,对群众的一些予盾纠纷没办法及时给予解决和帮助。

3、工作时间不到位。总认为当村干部工资太低,因此缺乏对工作的热情。为了养家糊口,自已不得不在外面做些副业,有时难以两头兼顾,经常耽误村里面开会、办事,村里的事大多由其他班子成员去落实,总觉得自已不太称职。

4、性格较直,容易得罪人。由于自已性格直来直往,有时说话、做事不能注意其他干部和群众的感受,经常得罪人,不利于班子团结,同时群众也有意见。

5、身为书记、村主任一肩挑,对如何发展经济,增加群众及村集体收入,没有认真思考,对于增加农民收入没有太大方法。对群众要求强烈的造福工程,因为怕资金没有着落,没有信心去做,到现在也还没有启动。

请大家对我提出批评意见。

下面,由薛保才同志作对照检查。

1、凭经验作决定,听不进意见。自认为在村里工作十多来年,入党早,党龄长,对基层工作熟悉,作决定凭自己的经验,听不进其他人的意见。由于自己没有与村民坐下来好好沟通,就凭自己主观臆断解,作出决定,造成村民对村两委意见很大。

2、求稳怕乱,缺乏“闯”劲。由于自己年龄大,工作上追求平稳过渡,面对一些责任大、矛盾比较集中的问题,不敢抓、不敢管,怕惹事上身,想当“太平村官”。

3、当“老好人”,不敢碰硬。由于明年村里就要换届选举,面对村里的一些热点难点问题,内心有畏难情绪,不敢碰硬,不敢攻坚。

4、脾气急躁,方法简单。由于自己是从农村土生土长起来的干部,加上自己性格耿直,脾气比较急躁。有时做群众工作与其他村干部沟通不够,容易产生误解。

下面我结合平时对薛五弟书记了解,提几点批评意见,一是不重视学习,二是没有很好的发挥党员的带头作用。下面,请其他支委同志对薛五弟书记提意见。

下面,由薛叶振同志对照检查。

1、学习不够认真仔细,缺乏系统的政治理论和业务学习,想起来了就学一学,想不起来就忘了,老是被动学习,从没主动学习。

2、为群众服务的观念不强,在当民兵营长的工作岗位上,没有抓好第一手资料,认为自己是民兵营长、职位低、工资也不高,事情可以少做,所以办事拖沓。对农村征兵工作的积极性低。

3、在工作的时候精神状态不佳,不思进取,仅满足于应付完成上级布置的任务,工作不够积极主动。

4、平时的生活、工作中有的群众反映的情况也没有及时和村“两委”沟通,认为群众反映的意见村“两委”总会知道。平时自己在外面兼职,工作也比较忙,当与农村工作发生冲突的时候,无法兼顾。

5、在走访老党员、困难党员和群众时,没有深入地去了解他们的实际困难也没有很好地去帮他们想办法解决,有时认为他们说的事情是无理取闹,就跟他们顶,不深入细致地做他们的思想工作。

我要对薛五弟同志提几点批评意见,一是讲的多,做的少,二是联系群众、走访慰问不够经常。

下面,请镇党委严凯书记讲话。

支委会议到此结束。接下来,我们就在这里继续召开支部党员大会,开展民主评议党员工作。请支委们分头组织好。

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度组织生活计划范文(19篇)篇十七

周五的下午,我终于盼来了!

早在几天前,田老师就让我们准备了纸巾盒模具、毛线和针等用具,我们的手工课终于开始了,别提大家有多高兴了!

老师先教给我们穿针,这可是个技术活,需要把线先舌头舔一下,这样毛线就湿了,就好穿针眼了。接着田老师教给我们了单线和双线,告诉我们两种线都可以。接着她又交给我们针法,她先教给我们斜着缝,老师一边说一边做示范,我们一下就明白了,同学们迫不及待地在自己的模板上缝了起来。

我一开始缝的还可以,可是斜着缝的时候,有几根线不太好看。我总是缝错,看着周围其他同学缝得又快又好,我就着急了,想赶快地超过他们。可是,越是这样想就越出错。一会儿,针掉地上了;一会儿,线都人不进去了,我变得越来越烦躁。

这时候,老师一排排地教着大家。看着老师那么有耐心,我也慢慢地静了下来,缝得也越来越好了。

我相信:我一定会缝出一个又美丽、又环保、又可爱的纸巾盒的。只要有耐心,就一定会实现愿望的。

这节课让我明白了:做事要有耐心,不要贪快。只要有了耐心,就可以把事情做得很完美。我平时在写作业的时候,有时写得很快,但也会出现一些小错误。只要静下心来,才能学得更好!(语文迷)。

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度组织生活计划范文(19篇)篇十八

8月8日,新郑市领导王广国到第二批教育实践活动联系点龙湖镇东张寨村,与该村干部举行座谈会,听取教育实践活动开展情况,并对即将召开的村级专题组织生活会提出具体要求。

王广国指出,村级专题组织生活会体现了基层特色,反映的是基层情况,与群众联系也最为密切,广大党员干部对此要高度重视。一是查摆问题要全面深刻,批评要有辣味。要将群众诉求最多的热点、难点问题,特别是网格化管理、信访稳定等工作中反映的突出问题进行认真梳理。在批评与自我批评中,要客观公正、坦诚相见,敢于“红红脸、出出汗、排排毒”。二是党员干部要起到先锋模范和表率作用,高质量开好专题组织生活会。通过会议召开,加强彼此间沟通,增进了解,消除隔阂,在更高层次上实现团结,增强班子之间的凝聚力和战斗力。三是要抓好整改落实,巩固扩大成果,将问题建立台账,明确到人,真正使群众反映的问题得到解决,干部自身“四风”问题得到纠正,党员干部队伍精神得到振奋,规章制度得到落实,统筹推进教育实践活动互促共进。

度组织生活计划范文(19篇)篇十九

村组干部是地球上小无莫及的“官员”,每天与村民群众接触。这支队伍是贯彻执行党在农村的各项方针政策的骨干;是带领群众致富奔小康、建设新农村的带头人。加强村组干部队伍建设,对调整农村产业结构,促进农业增产增收,推动农村经济发展,推进民主法制建设,化解各类纠纷矛盾,构建农村和谐社会具有十分重要的意义。

一、村组干部队伍的现实状况。

对照新形势、新任务的要求,目前,村组干部还存在许多亟待解决的问题。

1、思想观念守旧。一些村组干部虽然任积几十年,却从来未接受过系统的知识培训,缺乏岗位所需的专业理论,缺乏带领群众致富的本领。有些人文化基础较差,只有小学文化水平,知识难以补充,固然思想观念难以更新。

2、管理知识欠缺。驾驭市场经济的能力不强,缺乏市场经济、金融、法律、现代管理等方面的知识,不能及时为群众提供迫切需要的信息、技术、项目、市场和销售方面的服务,对当今农村出现的新矛盾、新情况,深感力不从心,与农村发展的新形势不相适应。

3、作风浮而不实。村组干部虽然身居农村,可有些人却不愿深入群众,漂浮,做表面文章,应付上级检查。有的办事不公,在计划生育、中心村宅基地安排、五保户的审批方面,不给好处不办事,给了好处乱办事,伤害群众情绪,造成不良影响;有的自我约束力太差,经常醉酒,公开赌博,荣辱不分,严重影响了村组干部队伍形象,败坏了社会风气,难怪群众在背后指手划脚,议论纷纷。

二、村组干部队伍建设的制约因素。

1、培训教育不够。上级组织对农村基层干部培养重视不够,没有从未来农村经济发展和人才战备的高度加强村组干部队伍建设。重使用轻培养,重调整轻教育,搞以会代训,以会代培,或请典型介绍。即使搞些培训教育,往往忽视实效,流于形式,达不到预期效果。加之少数村组干部错误地认为,在农村最低层,和村民打交道,学不学无所谓,缺乏主动学习、自觉学习、刻苦学习的精神。

2、用人渠道不畅。村组干部的选拔任用机制尚未形式。对村干部的'推荐、考察、选拔的程序不规范,往往由少数人根据主观意志,确定被考察对象,由少数人选人,在少数人中选人,使少数人成为人上人,一些德才兼备的能人被埋没。大多数村民缺少知情权和参与权,无法实施监督。

3、薪酬待遇不公。一些村由于多种原因导致基础差、环境劣、家底薄。村组干部尽管一年至头、起早带晚忙于,不但当不上先进,甚至很难甩掉后进的帽子,考核工资,固然是倒数首位,名利双亏,挫伤一班人的积极性。当然,也有一些落后村,与主要干部不称职有关。平时不求上进,不注重对一班人的实绩考核记录,年终分配一班人,往往是佑佑酌酌,无法较真,在较少的工资总额中甚至还会出现分配不公现象。出力的不定多得报酬,政绩平平的人在工资高低问题上却十分计较。平时中,一些本属职责内应做的,少数人却提出要有偿服务。

4、监察机制不活。对村组干部的违章违纪现象监督查处不力,群众举报违章违纪干部的信件如石沉大海,导致个别违纪干部肆无忌惮地表现自己的不良嗜好、癖性。从而使群众的对立情绪加剧、矛盾激化,认为官官相护,不仅庸者不下,甚至连违章违纪者也我行我素,毫不顾忌。这样,极易造成越级上访。

三、村组干部队伍建设的对策与建议。

1、加强培训教育。建立健全农村基层干部培训的长效机制,制订培训规划,完善培训责任。除加强理论、法律、法规的培训外,侧重进行党在农村的方针政策、实用技术、管理知识方面的培训。充分利用农函大、农广校、电教室,开展远程教育等多种形式进行培训,把学习成效作为干部上岗任职的必备资格,把学习成效作为村组干部提拔任用和奖惩的重要凭据,从而全面提高农村基层干部队伍的整体素质。

能上能下机制,实行末位淘汰制、干部公选制、竞争上岗制。

3、规范监督管理。包括任期目标管理责任制度、村组财务审计制度、民主管理监督制度。推行阳光政务,采取多种形式,加大村务公开、财务公开力度。加大违章违纪人员的查处力度,做到有报必查,有查必果,并将查处情况通报于民。达到一人被处理,多人爱教育的效果。

4、改善干群关系。密切联系群众,转变作风。着眼于干部经常受教育,群众长期得实惠这一目标,热情接待群众来访,畅通群众诉求渠道,及时为群众排忧解难,以求稳定民心,推进社会进步,带动经济发展。

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