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季度意识形态分析研判会议记录（通用16篇）篇一
会上，大家集体学习了中央和省市县委先后出台的意识形态责任制考核办法及意识形态领域存在的隐患风险作讨论交流，并对下一步工作安排提出建议。
会议要求，领导班子要带头学习，进一步提高对意识形态工作极端重要性的认识，加强意识形态工作的培训和指导，牢牢把握意识形态工作的领导权、话语权、主动权；要结合社区实际，进一步加强意识形态工作规范化建设，使意识形态工作有抓手，有发挥，促成效；进一步注重意识形态领域的人才培养，牢固树立“四个意识”，强化“四个自信”努力提升意识形态工作能力和水平。
会议明确，我局全体人员要抓紧落实相关工作，首先对风险区域和风险点进行排查和防范，加强督查意识形态工作责任制落实情况，及时分析、研判报告存在的倾向性、苗头性问题，强化追责问责，管好导向、管好阵地、管好队伍；要坚持政治引领，做好正面宣传，增进共识、凝聚力量，牢牢把握意识形态工作的正确方向。
季度意识形态分析研判会议记录（通用16篇）篇二
参会人员：党委班子全体成员、各总支负责人、有关部门负责人。
记录：****。
党委书记***：意识形态工作是党和国家一项极端重要的工作，高校做好意识形态工作，首先要提高认识、强化自觉，研判意识形态态势需要理论的支撑，更需要高度警觉与高度自觉;其次要重视制度建设、责任到位，谁来抓?如何抓?如何追责要成为意识形态工作的常规动作和程序化动作;第三，要关注初始、控制苗头，对意识形态出状况的初期要有高度警觉，做好舆情管控。
党委副书记***：必须切实加强意识形态工作4个方面的理论研究，并用于指导实践：怎样推进思想动态研判、怎样甄别信教学生并采取能被他们所接受的引导措施、怎样进一步加强网络意识形态工作、怎样分别加强研究生和留学生的意识形态工作。他强调同时要做好工作品牌的培育、适度宣传、管好台账。
党委委员、宣传部长***：解读《关于防范和抵御宗教向校园渗透工作责任制的实施办法(征求意见稿)》、《关于进一步加强意识形态工作的若干意见(征求意见稿)》、《关于深化网评员队伍建设的实施意见》等文件的出台背景，并就对策层面意识形态的主要工作进行了布置。各总支负责人就所在学院的师生思想动态、师生信教现状以及其他意识形态方面存在的问题进行了研判，并就实施的举等内容进行了交流，从一线数据和态势阐释了高校意识形态工作的困局和思考。
季度意识形态分析研判会议记录（通用16篇）篇三
为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，县住建局局结合当前住建工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，上半年意识形态工作取得很大进展。现将有关情况报告如下：
一、意识形态责任制贯彻落实情况。
(一)强化组织领导。局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行一把手负总责，班子成员各负其责，局党委会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要局情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。多次召开有班子成员、支部书记、站所负责人、党员干部参加的意识形态领域反分裂斗争再教育活动座谈会。大力宣传党和民族的宗教政策，揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质，使党员干部充分认识到，一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害，切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里，提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。
(二)狠抓学习教育。将意识形态工作纳入局党组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，一是以两学一做专题活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为水利工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，督促全局干部职工紧跟时代步伐。
(三)切实做好思想政治工作。一是落实书记党课制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂，通过学唱红歌、宣讲典型事迹、组织开展建党97周年、缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情。
(四)坚持正确舆论导向。牢牢掌控网络意识形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党组统一领导、齐抓共管、各科室各单位积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。局党组不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与住建工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党组高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。四是努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。年初，按照区委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展“三会一课”等方面入手，制定了组织、宣传、党风廉政等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确了班子成员、各科室和各支部的党建目标任务;在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党委每月至少召开一次专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。
上半年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍存在部分问题，需进一步加强。
(一)对意识形态工作认识有待进一步加强。部分干部职工对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，存在“重业务轻思想工作”的倾向，片面强调住建工作，而忽视意识形态工作的情况，没有将住建事业建设和意识形态工作协调起来发展，没有真正认识到意识形态工作是住建工作的重要组成部分，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象，工作安排部署多，检查落实少，投入不足，管理不到位。
(二)干部队伍意识形态知识水平较低。干部队伍结构不尽合理，人员流动慢，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应。主要体现在干部队伍存在“先天不足”的问题。在基层单位从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任工作。从事意识形态工作的基层干部缺乏专业知识技能培训，知识结构更新不够快，思想观念相对滞后，难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。
(三)意识形态工作机制不够健全。由于工作机制尚未完全理顺，一些下属单位对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，整个意识形态传工作显得较为疲软和被动。加上一直以来，由于基层工作事务繁重，部分干部职工对意识形态工作认识不足，理解不透，导致从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可，工作无热情，其结果就是基层意识形态工作难以顺利展开。
展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，为我区水利事业高发展做出更大贡献。
(一)充分认识意识形态领域反分裂、反渗透斗争的严峻性和紧迫性。意识形态领域的反分裂斗争是长期的，我们必须从讲政治的高度，从确保国家长治久安出发，进一步认清反分裂斗争形势，树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识，充分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性，增强维护社会稳定的政治责任感，牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，自觉地、主动地站到反分裂斗争第一线，义不容辞地担负起反分裂斗争的重任。
(二)强化意识形态工作责任制要求。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。党委书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室和单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。
(三)强化意识形态工作的主体责任。要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，做到职责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。
1、落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律。
2、壮大积极健康主流思想文化。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，加强四个意识和四个自信的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。
3、扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于6次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于一次。
4、加强对各类意识形态阵地的管理。按照谁组织谁负责、谁审批谁监督的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人，防范邪教在意识形态领域的渗透。
(四)强化意识形态工作责任制考核。建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。
1、支部要定期向党组专题汇报意识形态工作。对意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。
2、把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。
3、意识形态工作要作为领导班子成员(组织生活会)、领导班子及其成员述职报告和党委书记履行党建责任制情况的重要内容。
4、意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。
(五)强化意识形态工作责任追究。严格追查问责是落实领导。
季度意识形态分析研判会议记录（通用16篇）篇四
会议纪要是指会议记录员在会议期间记录的会议组织和具体内容。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
中共__县委印发《__县贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制实施方案》后，局党组开展了多次学习活动领会文件精神，力求体悟透彻、体会深刻。意识形态工作是党的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。必须高举中国特色社主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真落实党委(党组)意识形态工作责任制。我局党组负责人以对党负责的态度旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。
(一)构建做好意识形态工作的新格局。
局党组站在党建设、政权建设战略高度，紧跟县委科学发展、促进社会和谐的全局调度，深刻认识意识形态工作的重要性，努力健全完善党组统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。
(二)在创新意识形态工作方法上下功夫。
改革创新是做好新形势下意识形态工作的强大动力。我局不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来，把广泛的宣传教育活动与解决个别性、群体性的思想认识问题紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
(三)建设一支高素质的意识形态工作队伍。
做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。我局高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。
(四)树立亲民利民服务于民的正面形象。
意识形态工作是一项统一思想的工作，关系到民心向背，规划干部更要与党同心同德，我局多次召开会议、组织学习，塑造正确意识形态。同时在局网站等平台宣扬党的领导下规划工作的重要意义，为树立群众心中的正面形象作出了贡献。
要做好意识形态工作，抓好党建是关键。
一是科学部署党建工作。按照县委工作要点要求，组织全局人员围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划全年的党建工作。半年来，我局的党建工作取得了良好效果，实现了以党建工作促规划队伍建设。
二是详细分解工作责任。明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务。在班子内部，进一步明确党建工作分工，局党组不定期召开专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成党建工作新格局。
三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法。
组织学习廉政宣传片、共和国的精神宣传片等教育活动，着力于促进全局干部职工自律自爱，提高干部职工的荣誉感和归属感，既不要有德无才的庸才，也不要有才无德的害才，要培养德才兼备的人才。多开展向楷模学习的活动，如学习王川对党忠诚，兢兢业业的奉献精神，以榜样的力量激发干事创业的热情，以崇高的理念唤起负责奉献的党性，以培德强才干，以楷模促学习，以思想促发展。
我局积极开展防震减灾法律法规和地震科普知识的宣传教育工作，提高全社会的防震减灾意识。开展防震减灾知识相关活动，如防震减灾知识宣传展板，发放防震减灾知识宣传手册、书籍，举办防震减灾知识讲座等。
一是继续坚持不懈抓好党风廉政建设，进一步巩固提升我局作风建设成果。二是继续做好地震监测、地震科普宣传、灾后重建等相关协调配合工作，促进我县灾后重建相关工作顺利进行。20__上半年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分规划干部意识形态有待进一步提高的问题。20__年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，以意识形态强规划，提高规划干部的思想高度，以提升工作效率，增强规划职能，更好地履行规划在防震减灾方面的作用，为我市经济社会全面、协调、可持续发展做出更大的贡献。
自年初以来，化工新材料党委认真贯彻落实中央、省委、省国资委、集团公司和化工集团党委关于意识形态工作的决策部署，始终坚持党管意识形态的原则，全面落实党委意识形态工作主体责任，狠抓意识形态领域各项工作任务落实，围绕冬残奥会、党的二十大等重要时间节点，坚决立足“主战场”、种好“责任田”、守好“主阵地”、拓展“主渠道”，不断夯实意识形态工作基础，牢牢掌握意识形态话语权和主动权，全面提升意识形态工作水平，真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇聚力量的强有力作用。现将2022年一季度意识形态工作开展情况汇报如下：
（一）加强组织领导，严格落实意识形态主体责任。
公司党委高度重视意识形态工作，一是明确公司各级党组织对本单位意识形态工作主体责任，主要负责人为第一责任人。不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识，形成党委统一领导、党政齐抓共管，宣传部门组织协调，有关部门分工负责的工作格局；二是建立意识形态工作检查考核制度，把意识形态工作纳入年度党建工作考评内容，作为党委报告工作的重要内容。各级党组织班子成员将意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，把意识形态工作与生产工作同部署同落实同考核，全力打好意识形态工作主动仗；三是组织召开公司研究生座谈会和2022年综治信访工作专题会议，使全体党员干部职工树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，维护“两个确立”，切实把思想、行动统一到集团公司和化工集团党委的重大决策部署上来把思想、行动统一到集团公司和化工集团党委的重大决策部署上来。
（二）强化理论武装，切实提升意识形态政治素养。
公司党委历来高度重视理论学习，以党的政治建设为统领，全面加强思想教育，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。一是采用“线上+线下”的方式，深入推进党史学习教育，强化“学思践悟知行合一”的学习理念，努力在学党史中汲取精神力量及时查看学习成果，使党史学习教育持续不断走深走实。2月14日，公司召开深入学习贯彻落实习近平总书记在山西考察调研重要指示精神视频会议，在全公司范围内引发热议，大家纷纷表示“我们将牢记习近平总书记重要指示，秉承‘踏石留印、抓铁有痕’的干事劲头，把各项工作抓紧、抓牢、抓出实效”。2022年x月x日对副主任以上的党史笔记进行了抽查，完成情况良好；二是认真开展党委中心组学习，公司党委今年仍继续抓好党委中心组学习作为战略性、基础性工作，认真谋划，精心组织，完善理论学习中心组学习制度，抓好领导干部“关键少数”，积极发挥示范引领作用。截至x月xx日，公司党委中心组已开展集中学习会x次，深入学习贯彻中央、省委、集团公司的精神纲领，武装头脑、锤炼党性，筑牢公司党委班子成员的信仰根基；三是本年度将持续开展以“xxxxxxxx”为主题的专题培训，组织实施并沉淀一批意识形态重点项目，持续完善理论教育、党性教育和领导力课程体系，通过现场教学、集中培训和课后讨论等多种形式，加强学员对习近平新时代中国特色社会主义思想等理论知识的理解和领悟。
（三）细化宣传引导，筑牢意识形态阵地。
一是公司领导班子成员带头践行社会主义核心价值观，以身作则，率先引导宣贯，积极开展书记上党课活动，不断加强党员干部思想建设工作力度，为企业全方位高质量发展提供理论保障；二是不断巩固深化企业文化建设成果，公司工会举办“xxxxxxx”抖音大赛，共收集xx个作品，通过短视频的方式，多角度展现潞安企业文化在基层的宣贯情况；三是加强网络意识形态管理，x月中旬对公司微信群进行整理，关闭人员未及时更新的微信群xx余个，切实抓好微信群信息安全，确保不发生微信泄密事件，共建和谐规范的微信工作群生态，助力公司高质量发展；四是发挥先进典型的榜样引领作用，进行优秀个人、先进个人、“工人先锋号”等评选活动，持续抓好文明单位和文明家庭创建工作，充分利用公司官网、微信公众平台、园区广播、内部简报等媒体渠道，大力宣传活动动态和好的经验做法，提升干部职工参与热情。
（四）巩固疫情防控成果，守护广大干部职工身体健康。
防疫之责，重如泰山。一直以来，公司党委落实领导责任，疫情防控小组加强统筹协调，基层党组织严防死守，按照相关规定和要求，建立健全常态化精准防控和节假日期间应急处置相结合的工作机制，坚持疫情防控“日报告、零报告”制度，通过微信群、公众号、班前班后会等渠道及时通报疫情最新形势和工作进度，持续做好重点区域的卫生清洁、消杀消毒、值班值守、扫健康码、登记、测温等工作，扎实推进职工及家属新冠疫苗接种进度，坚决守护着广大干部职工的生命安全和身体健康。
公司党委虽然在意识形态工作方面做了大量的工作，但与集团和化工集团党委要求，与企业目前发展的需要相比，还存在着一些差距和不足。
四是意识形态工作与公司生产经营工作还需进一步融合，严格落实一岗双责。让意识形态工作发挥了方向盘作用，引领企业生产经营、安全环保等全面持续稳健发展。
下一步，公司党委将重点抓好三个方面的工作：
一是抓责任强担当。增强狠抓落实本领，不断提高政治站位，保持政治定力，增强政治自觉，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，带领公司全体干部职工深入学习党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，牢牢把握意识形态主导权，认真分析研判公司意识形态领域情况，注重了解掌握各级新闻媒体的舆情动态，以钉钉子精神一刻也不放松地做实做细做好意识形态工作。
二是坚持“一线工作法”。公司党委把意识形态工作作为基层党组织的一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同实际问题结合起来抓，要求公司管理人员，特别是党员干部带头每天深入现场4-5小时，开展现场各项检点工作，将问题解决在一线，作风转变在一线，感情培养在一线，思想宣贯在一线，深入了解职工思想动态，全面排查化解各类矛盾隐患问题，主动解决本单位不稳定因素，确保矛盾不上交、信访不上行，统一思想到企业全方位高质量发展上来。
三是强短板补弱项。全面深化集团“xxxx”要求和省委“xxxx”要求，以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作为标杆，要全面对照查找存在的问题短板，总结启示经验，把准关键细节，再提振思想，再强化举措，对标对表补齐短板，做好思想教育和宣传文化创新工作，真正让先进的社会主义核心价值观在公司落地生根。
四是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。公司党委高度重视意识形态工作队伍建设，将按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作迈上新台阶，为企业高质量发展提供坚实思想保证。
根据学校《进一步加强意识形态工作的实施办法》的通知，学院按照学校的要求开展了一系列的意识形态工作。现将近期意识形态工作自检自查情况汇报如下：
一
学院高度重视意识形态工作，实行意识形态工作党委主要领导负责制，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程，切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。成立了党委书记、院长任组长，学院副职处级干部任副组长的意识形态工作领导小组。
学院召开全院教职工大会，组织学习《中共南华大学委员会关于进一步加强意识形态工作的实施办法》、《南华大学网络舆情管理实施办法》、《南华大学讲座、论坛、研讨会、报告会等活动管理办法》、《南华大学标语宣传品设置管理办法》、《南华大学各级各类官方微博、微信管理办法(试行)》五个文件的精神。学院各个支部也对每个文件的重要精神进行了专门的学习。
学院书记通过专题党课，学习中国特色社会主义理论体系。启发全院职工要以思想引领为核心，进一步深化理想信念教育。
(1)成立由郑宇为组长的网络舆情管理工作小组，建立由12名学生骨干组成网络舆情管理员队伍，经常性地关注学院师生的网络舆情。
(2)学院推选_负责网站的维护更新工作。
(3)学院建立了各类讲座审批制度，严格按照学校文件要求审批。
(4)加强教职工的联系和信息发布，学院建有教职工qq群、各系部教师qq群。
(6)20__年7月2日，邀请马列学院_教授进行了举办以“全面深化改革——中国改革进行时”为题目的理论文化讲坛。
季度意识形态分析研判会议记录（通用16篇）篇五
主持人：xx。
记录人：xxx。
参加人员：全体教师。
会议纪要：
会议肯定了学校当前校园安全稳定及意识形态管理工作所取得的成绩，也对下一步的工作进行了有关部署和强调。学校全体教师参加了会议，学校校长（支部书记）格来昂加主持会议并作了重要工作部署：
1.涉及师生意识形态领域事件的深度分析。加强学校重点人群的排摸、教育管理。各室要做好对重点人群意识形态领域的分析，落实帮扶措施。
2.教职工思想动态工作方面。对教职工可能存在的思想波动和不稳定情绪，比如教师存在的一些实际困难和诉求，对社会热点难点的反映等，各室要及时掌握、反馈，积极营造良好的教书育人环境。
3.学生思想动态工作方面。牢固树立“立德树人”，要刚硬、底气足地把思政工作贯穿到教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人。
一是敏感时间点学生思想动态的把握。
二是学生关注的热点、焦点、难点等问题的排查等方面。会议强调，要做好学校安全稳定隐患排查化解和园意识形态领域形式分析研判工作，要采取有力措施，压实工作责任，将工作责任落实到具体部门和具体人，为学校持续发展注力。
季度意识形态分析研判会议记录（通用16篇）篇六
20**年6月16日上午，在行政楼312会议室主持召开20**年学校第32次党委常委(扩大)会,专题研究了意识形态工作。全体校领导出席会议。各职能处室负责人、各党总支、直属党支部书记参加了会议。
传达了全省高校落实党委意识形态工作责任制座谈会会议精神。他指出，总书记记反复强调意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。这是一项极端重要的政治任务、重大任务、长期任务，必须高度重视，形成合力，切实抓好。
哲学社会科学在坚持和发展中国特色社会主义的实践和理论探索中,具有不可替代的重要地位，哲学社会科学工作者具有不可替代的重要作用。必须毫不含糊坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位。“坚持马克思主义为指导，是当代中国哲学社会科学区别于其他哲学社会科学的根本标志，必须旗帜鲜明地加以坚持。”要用发展着的理论指导发展着的实践。
为切实贯彻落实意识形态工作责任制，提出四点要求。
一是学好系列讲话，贯彻落实好中央、省委文件精神，强化四个意识。
二是认识形势复杂性,增强政治敏感性。意识形态工作是极端重要工作，要放心上、扛肩上、抓手上，善于察动态、察苗头、察走向，切实动脑筋，出实招，往细做。
三是保持政治定力，不辱责任使命。结合，不忘自己姓党，不忘高校使命，不忘自己责任，不被流言蛊惑，不被假象迷惑，不被巧语诱惑，懂规矩，守纪律，不疏忽，尽责任。四是落实文件要求，担当履职尽责。
对此项工作，做出了部署。
一是坚持党委统一领导，党政齐抓共管，宣传部门牵头协调，有关部门和院系共同参与。
二是落实党委主体责任、书记的第一责任、领导的分管责任，抓阵地重点，属地管理，谁主管谁负责，谁主办谁负责。在全校开展系列加强意识形态工作教育，各院系和职能部门积极做好相关工作。
三是各职能部门要各尽其责，宣传部门统一协调，组织部门发挥指挥棒作用，纪检部门监督问责，网络部门注重信息筛查，安全工作处加强安全工作。注重宣传正能量，过滤不良信息，将宣传工作做深、做好、做大。四是各二级党组织和院系要想办法、动脑筋，强化四个意识，加强学习，研判形势，注意发现问题，掌握动态，细化分工，注重创新工作，责任到位到人。
一要进一步宣传阐释好党中央治国理政新理念新思想新战略。突出坚持和发展中国特色社会主义这个主题和治国理政这条主线，围绕主题主线和重点内容宣传，抓好重要时间节点宣传。充分利用校报、学校微信公众号等宣传阵地，推送中央、省委重要精神，加强对“”学习教育的宣传报道，扩大学习教育效果;编印校园文化册，结合时代特点，不断丰富“厚德博学、经世济民”校训和“两有三实”人才培养特色的内涵，彰显校园文化特色，展现学校底蕴;加强对学校办学理念、办学定位和发展思路的宣传力度，讲述好经院故事，传播好经院声音;认真组织宣传好庆祝建党95周年、长征胜利80周年等重大活动，汇聚正能量，展现意识形态工作的正作为。
二要定期分析研判师生思想状况。宣传部、学工部、研工部、团委要开展师生思想状况调查，及时掌握师生思想动态，对一些倾向性苗头性问题，有针对性地及时进行引导。建立师生思想状况报告制度，校党委常委会每半年听取一次关于师生思想状况的情况汇报，及时掌握、分析研究有关情况，作出工作安排。工会、共青团等群团组织要坚持围绕中心、服务大局，为学校改革发展营造良好环境。
三要进一步加强队伍建设。推进辅导员专业化职业化建设，坚持辅导员职称、职级“双线晋升”制度，教师岗辅导员评聘、晋升教师系列职务职级实行单列计划、单设标准、单独评审，进一步落实辅导员直接责任人的责任;按照《关于选优配强院系团委书记的若干意见》，加强院系团委书记队伍建设;加强网军建设，充分发挥作用，做好舆论引导工作;加强教育培训，安排组织好第二期暑期宣传思想工作专题研修班培训学习。四要进一步加强阵地建设。推进落实我校与省委党校合作共建马克思主义学院的各项工作。在达成初步意向的基础上，争取xxx大学马克思主义学院对我校马克思主义学院建设的更大支持。
季度意识形态分析研判会议记录（通用16篇）篇七
自年初以来，化工新材料党委认真贯彻落实中央、省委、省国资委、集团公司和化工集团党委关于意识形态工作的决策部署，始终坚持党管意识形态的原则，全面落实党委意识形态工作主体责任，狠抓意识形态领域各项工作任务落实，围绕冬残奥会、党的二十大等重要时间节点，坚决立足“主战场”、种好“责任田”、守好“主阵地”、拓展“主渠道”，不断夯实意识形态工作基础，牢牢掌握意识形态话语权和主动权，全面提升意识形态工作水平，真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇聚力量的强有力作用。现将2022年一季度意识形态工作开展情况汇报如下：
（一）加强组织领导，严格落实意识形态主体责任。
公司党委高度重视意识形态工作，一是明确公司各级党组织对本单位意识形态工作主体责任，主要负责人为第一责任人。不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识，形成党委统一领导、党政齐抓共管，宣传部门组织协调，有关部门分工负责的工作格局；二是建立意识形态工作检查考核制度，把意识形态工作纳入年度党建工作考评内容，作为党委报告工作的重要内容。各级党组织班子成员将意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，把意识形态工作与生产工作同部署同落实同考核，全力打好意识形态工作主动仗；三是组织召开公司研究生座谈会和2022年综治信访工作专题会议，使全体党员干部职工树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，维护“两个确立”，切实把思想、行动统一到集团公司和化工集团党委的重大决策部署上来把思想、行动统一到集团公司和化工集团党委的重大决策部署上来。
（二）强化理论武装，切实提升意识形态政治素养。
公司党委历来高度重视理论学习，以党的政治建设为统领，全面加强思想教育，坚定不移用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。一是采用“线上+线下”的方式，深入推进党史学习教育，强化“学思践悟知行合一”的学习理念，努力在学党史中汲取精神力量及时查看学习成果，使党史学习教育持续不断走深走实。2月14日，公司召开深入学习贯彻落实***总书记在山西考察调研重要指示精神视频会议，在全公司范围内引发热议，大家纷纷表示“我们将牢记***总书记重要指示，秉承‘踏石留印、抓铁有痕’的干事劲头，把各项工作抓紧、抓牢、抓出实效”。2022年x月x日对副主任以上的党史笔记进行了抽查，完成情况良好；二是认真开展党委中心组学习，公司党委今年仍继续抓好党委中心组学习作为战略性、基础性工作，认真谋划，精心组织，完善理论学习中心组学习制度，抓好领导干部“关键少数”，积极发挥示范引领作用。截至x月xx日，公司党委中心组已开展集中学习会x次，深入学习贯彻中央、省委、集团公司的精神纲领，武装头脑、锤炼党性，筑牢公司党委班子成员的信仰根基；三是本年度将持续开展以“xxxxxxxx”为主题的专题培训，组织实施并沉淀一批意识形态重点项目，持续完善理论教育、党性教育和领导力课程体系，通过现场教学、集中培训和课后讨论等多种形式，加强学员对***新时代中国特色社会主义思想等理论知识的理解和领悟。
（三）细化宣传引导，筑牢意识形态阵地。
一是公司领导班子成员带头践行社会主义核心价值观，以身作则，率先引导宣贯，积极开展书记上党课活动，不断加强党员干部思想建设工作力度，为企业全方位高质量发展提供理论保障；二是不断巩固深化企业文化建设成果，公司工会举办“xxxxxxx”抖音大赛，共收集xx个作品，通过短视频的方式，多角度展现潞安企业文化在基层的宣贯情况；三是加强网络意识形态管理，x月中旬对公司微信群进行整理，关闭人员未及时更新的微信群xx余个，切实抓好微信群信息安全，确保不发生微信泄密事件，共建和谐规范的微信工作群生态，助力公司高质量发展；四是发挥先进典型的榜样引领作用，进行优秀个人、先进个人、“工人先锋号”等评选活动，持续抓好文明单位和文明家庭创建工作，充分利用公司官网、微信公众平台、园区广播、内部简报等媒体渠道，大力宣传活动动态和好的经验做法，提升干部职工参与热情。
（四）巩固疫情防控成果，守护广大干部职工身体健康。
防疫之责，重如泰山。一直以来，公司党委落实领导责任，疫情防控小组加强统筹协调，基层党组织严防死守，按照相关规定和要求，建立健全常态化精准防控和节假日期间应急处置相结合的工作机制，坚持疫情防控“日报告、零报告”制度，通过微信群、公众号、班前班后会等渠道及时通报疫情最新形势和工作进度，持续做好重点区域的卫生清洁、消杀消毒、值班值守、扫健康码、登记、测温等工作，扎实推进职工及家属新冠疫苗接种进度，坚决守护着广大干部职工的生命安全和身体健康。
公司党委虽然在意识形态工作方面做了大量的工作，但与集团和化工集团党委要求，与企业目前发展的需要相比，还存在着一些差距和不足。
四是意识形态工作与公司生产经营工作还需进一步融合，严格落实一岗双责。让意识形态工作发挥了方向盘作用，引领企业生产经营、安全环保等全面持续稳健发展。
下一步，公司党委将重点抓好三个方面的工作：
一是抓责任强担当。增强狠抓落实本领，不断提高政治站位，保持政治定力，增强政治自觉，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，带领公司全体干部职工深入学习党的十九大精神，深入学习贯彻***总书记系列重要讲话精神，牢牢把握意识形态主导权，认真分析研判公司意识形态领域情况，注重了解掌握各级新闻媒体的舆情动态，以钉钉子精神一刻也不放松地做实做细做好意识形态工作。
二是坚持“一线工作法”。公司党委把意识形态工作作为基层党组织的一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同实际问题结合起来抓，要求公司管理人员，特别是党员干部带头每天深入现场4-5小时，开展现场各项检点工作，将问题解决在一线，作风转变在一线，感情培养在一线，思想宣贯在一线，深入了解职工思想动态，全面排查化解各类矛盾隐患问题，主动解决本单位不稳定因素，确保矛盾不上交、信访不上行，统一思想到企业全方位高质量发展上来。
三是强短板补弱项。全面深化集团“xxxx”要求和省委“xxxx”要求，以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作为标杆，要全面对照查找存在的问题短板，总结启示经验，把准关键细节，再提振思想，再强化举措，对标对表补齐短板，做好思想教育和宣传文化创新工作，真正让先进的社会主义核心价值观在公司落地生根。
四是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。公司党委高度重视意识形态工作队伍建设，将按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作迈上新台阶，为企业高质量发展提供坚实思想保证。
季度意识形态分析研判会议记录（通用16篇）篇八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
今天召开这次会议，主要任务是：深入贯彻落实***和省、市委关于意识形态工作的决策部署，分析当前意识形态工作中存在的问题和不足，推动意识形态工作责任制落实，强化意识形态工作的领导权和主动权，切实维护好、巩固好中心意识形态领域的安全稳定。
今年以来，中心意识形态领域形势总体平稳可控，正面舆论引导、网络舆情管控等工作任务得到了有效落实，特别是中心开展了“正风肃纪转作风、提升能力促发展”和干部纪律作风集中整顿活动，广大干部职工进一步统一了思想、转变了作风、提升了能力，干事创业的热情也更加高涨。近期，我们又开展了“模范机关、身边榜样”征文演讲比赛，组织优秀选手开展了巡讲活动，用身边事教育身边人，讲好了港航故事，弘扬了正能量，增强了凝聚力。但是，面对当前意识形态工作的新形势新任务新要求，我们的工作还存在着一些问题和不足，比如，有的科室、单位对意识形态工作、思想政治工重视不够，落实意识形态工作责任制不到位，主要负责同志没有做到“三个亲自”、“四个带头”，开展谈心谈话缺乏针对性、实效性，对干部职工的思想状况掌握不准确、关心关注不够。对网络意识形态安全缺少有效的管控，对干部职工的网络安全教育引导还有待进一步加强。这些问题，中心各级党组织要高度重视，采取有效措施，切实加以整改。下面，我就做好意识形态工作，讲几点意见。
一、突出思想引领，着力增强主流意识形态凝聚力和引领力。
意识形态工作，实质就是从思想上引导人、影响人的工作。******强调，要始终坚持党对意识形态工作的领导权，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。对于如何抓好意识形态工作，我认为，首要任务就是要坚持把政治建设摆在首位，把深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断强化党的创新理论的引领作用。当前的任务就是，各基层党支部要组织广大党员干部深入学习***五中***精神、《******谈治国理政》第三卷，引导干部职工进一步增强对******新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要结合精神文明创建工作，全面加强思想道德建设，组织开展好“模范机关、身边榜样”巡讲活动，倡树典型，学习榜样，讲好身边人的先进故事，引导全体干部职工树立正确的价值观、事业观、单位观，在全中心唱响主旋律、汇聚正能量。
二、加强阵地管理，牢牢把握网络意识形态话语权和主动权。
当前隐藏内容免费查看错误观点都是从网络开始传播、发酵的。要按照“正能量是总要求、管得住是硬道理”的原则，认真落实网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制，坚持正确的政治方向和舆论导向，把政治要求体现到网络意识形态工作各个方面、各个环节，突出抓好对网站、公众号、微信工作群的监管，严把信息发布审核关口，不经审核严禁发布任何信息，切实做好网络舆情的引导和科学处置，确保网络意识形态可管可控。要认真贯彻落实《关于规范党员干部网络行为的意见》精神，着力做好对党员干部网络行为的教育、引导和管理，增强党员干部的责任意识和斗争意识，旗帜鲜明支持正确思想言论、抵制各种错误思潮和错误观点，推动形成健康向上、风清气正的网络环境。
三、强化责任意识，压实守好意识形态工作责任制和责任田。
中心各级党组织要切实履行好意识形态工作的主体责任，把意识形态工作纳入重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入领导班子领导干部目标管理、纳入党的纪律监督范围，把意识形态工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。各基层党支部书记要认真履行“第一责任人”职责，做到“三个亲自”，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。做到“四个带头”，带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向、带头阅看本地区本部门媒体网络内容，管好阵地、把好导向、抓好班子、带好队伍。班子成员要根据工作分工，严格落实“一岗双责”，切实抓好分管领域、分管部门的意识形态工作，做到敢抓敢管、善抓善管。机关纪委要加强对意识形态责任制落实情况的督查，加大跟踪问效力度，尤其是对在网络、微信工作群、朋友圈转发不良信息、发表不当言论的，要坚决严肃处理，真正把意识形态工作的规矩立起来。
散会。
季度意识形态分析研判会议记录（通用16篇）篇九
2、意识形态特征。
3、意识形态各项工作制度。
"四个意识"。
“四个意识”：是指政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。这“四个意识”是2016年1月29日中共中央政治局会议最早提出来的。
习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话强调，全党同志要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。党的十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》强调，全党必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
意识含义。
政治意识。
政治意识要求从政治上看待、分析和处理问题。我们党作为马克思主义政党，讲政治是突出的特点和优势。政治意识表现为坚定政治信仰，坚持正确的政治方向，坚持政治原则，站稳政治立场，保持政治清醒和政治定力，增强政治敏锐性和政治鉴别力；严肃党内政治生活，严守政治纪律和政治规矩，研究制定政策要把握政治方向，谋划推进工作要贯彻政治要求，解决矛盾问题要注意政治影响，发展党员、选人用人要突出政治标准，对各类组织要加强政治领导、政治引领，对各类人才要加强政治吸纳。
大局意识。
大局意识要求自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。增强大局意识，就是要正确处理中央与地方、局部与全局、当前与长远的关系，自觉从党和国家大局出发想问题、办事情、抓落实，坚决贯彻落实中央决策部署，确保中央政令畅通。
核心意识。
核心意识要求在思想上认同核心、在政治上围绕核心、在组织上服从核心、在行动上维护核心。增强核心意识，就是要始终坚持、切实加强党的领导特别是党中央的集中统一领导，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，更加坚定地维护党中央权威，更加自觉地在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，更加扎实地把党中央部署的各项任务落到实处，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
看齐意识。
看齐意识要求向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。这“三个看齐”“三个坚决”是政治要求，也是政治纪律，各级党组织和广大党员、干部要树立高度自觉的看齐意识，经常和党中央要求“对表”，看看有没有“慢半拍”的问题，有没有“时差”的问题，有没有“看不齐”的问题，主动进行调整、纠正、校准。
提出意义。
“四个意识”是一个意蕴深刻、相互联系的有机整体，集中体现了根本的政治方向、政治立场、政治要求，是检验党员、干部政治素养的基本标准。增强“四个意识”、自觉维护习近平总书记的核心地位，对于维护党中央权威、维护党的团结和集中统一领导，对全党全军全国各族人民更好凝聚力量抓住机遇、战胜挑战，对全党团结一心、不忘初心、继续前进，对保证党和国家兴旺发达、长治久安，具有十分重大的意义。
季度意识形态分析研判会议记录（通用16篇）篇十
xx党委：
2022年第一季度，受新冠肺炎疫情反复的影响，公司经营业务受到较大影响。在集团党委的正确领导下，x党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧抓住意识形态核心引领主动权，顶住压力，迎难而上，坚决落实意识形态工作责任制，抓实意识形态领域各项工作任务。现将2022年第一季度意识形态领域分析研判情况作报告如下:。
一、基本情况。
（一）加强组织领导，助推工作开展。
总经理xx为组长，分管品宣相关人员为成员的公司意识形态工作领导小组，在支委会上专题部署意识形态工作，明确了2022年工作要求。
（二）发挥组织优势，筑牢思想防线。
三是强化政治引领，加强政治宣传，利用党支部组织生活和各类宣传阵地，做好思想宣传工作，积极落实党中央决策部署，积极传达上级党委工作要求和文件学习。四是发挥公司工会、共青团作用，在组织相关活动、会议时，着重关心职工思想动态，联系好党外高知、非党员干部等，及时谈心谈话，传递弘扬正气的正能量。
（三）紧扣时事热点，做好正面引导。
结合国家和社会时事热点，紧盯员工关注的民生问题，完善意识形态领域制度，组织开展灵活多样的意识形态引领和教育活动。一是修订完善公司舆情处置工作办法，设置公司新闻发言人，针对公司重大突发事件接受公众公开咨询、质询，及时主动地发布新闻、信息，在舆论引导中把握主动权、减少不利报道。二是牢牢掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，做好微博、公众号、微信、qq、公众号等媒体的管控，做好“学习强国”、“x”app管理。三是利用好“三会一课”等形式，把意识形态工作做在平常，严在经常，党员干部以身作则，发挥主心骨作用，在职工间做到“讲形势鼓舞人心、讲政策解疑释惑，讲常识普及知识”。四是做好新冠肺炎疫情防控、重大突发事件等得正面引导，引导员工“不信谣、不传谣、不造谣”，坚决同违法乱纪、造谣生事、唯恐天下不乱行为做斗争。
二、存在不足和需要改进方面。
工作和公司重大事项的宣传，积极传递正能量。
三是理论水平有待提升，党员队伍对新形势下的意识形态工作如何开展还欠缺一定的知识和理论储备，工作预见性和前瞻性仍有待提升。
三、下一步工作计划。
贯彻十九大及历次全会精神和习近平总书记重要讲话精神，继续深入推进意识形态工作，认真落实上级党委意识形态工作责任制，顶住新冠肺炎疫情压力，将意识形态工作成果转化为组织发展的“凝聚力”、党员队伍的“战斗力”、抗疫风貌的“精气神”，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，主要抓好三个方面的工作：
加强职工，尤其党员的看齐意识和责任意识的培养，牢牢把握好正确的政治方向，在思想上和行动上与党中央保持高度一致。
加强理论学习坚持用党的理论。
知识。
和科学文化知识武装头脑，提升思想认识，在大是大非面前保持绝对的政治清醒，在危急关头敢于挺身而出，要具有一定的前瞻性和预见性，要有充足的知识储备和行动能力去防范和化解具有复杂性、未知性、高风险性的重大问题。
中共x支部委员会。
2022年3月30日。
季度意识形态分析研判会议记录（通用16篇）篇十一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
xx党委：
2022年第一季度，受新冠肺炎疫情反复的影响，公司经营业务受到较大影响。在集团党委的正确领导下，x党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧抓住意识形态核心引领主动权，顶住压力，迎难而上，坚决落实意识形态工作责任制，抓实意识形态领域各项工作任务。现将2022年第一季度意识形态领域分析研判情况作报告如下:。
一、基本情况。
（一）加强组织领导，助推工作开展。
党支部高度重视意识形态工作，认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，将意识形态工作与员工生产生活问题相结合，做好公司疫情防控工作，稳定大局。并将意识形态工作与党风廉政建设、党史学习教育成果转化、防范与化解重大风险，疫情防控、复工复产等重要工作及日常业务工作紧密结合，成立以党支部书记、总经理xx为组长，分管品宣相关人员为成员的公司意识形态工作领导小组，在支委会上专题部署意识形态工作，明确了2022年工作要求。
（二）发挥组织优势，筑牢思想防线。
三是强化政治引领，加强政治宣传，利用党支部组织生活和各类宣传阵地，做好思想宣传工作，积极落实党中央决策部署，积极传达上级党委工作要求和文件学习。四是发挥公司工会、共青团作用，在组织相关活动、会议时，着重关心职工思想动态，联系好党外高知、非党员干部等，及时谈心谈话，传递弘扬正气的正能量。
（三）紧扣时事热点，做好正面引导。
结合国家和社会时事热点，紧盯员工关注的民生问题，完善意识形态领域制度，组织开展灵活多样的意识形态引领和教育活动。一是修订完善公司舆情处置工作办法，设置公司新闻发言人，针对公司重大突发事件接受公众公开咨询、质询，及时主动地发布新闻、信息，在舆论引导中把握主动权、减少不利报道。二是牢牢掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，做好微博、公众号、微信、qq、公众号等媒体的管控，做好“学习强国”、“x”app管理。三是利用好“三会一课”等形式，把意识形态工作做在平常，严在经常，党员干部以身作则，发挥主心骨作用，在职工间做到“讲形势鼓舞人心、讲政策解疑释惑，讲常识普及知识”。四是做好新冠肺炎疫情防控、重大突发事件等得正面引导，引导员工“不信谣、不传谣、不造谣”，坚决同违法乱纪、造谣生事、唯恐天下不乱行为做斗争。
二、存在不足和需要改进方面。
二是应对突发事件和公共危机事件时引导舆论的本领需要进一步增强，舆论宣传阵地还需进一步完善，要不断开发和搭建新的宣传载体和平台，扩大信息的知晓度、公开度，加强支部党建工作和公司重大事项的宣传，积极传递正能量。
三是理论水平有待提升，党员队伍对新形势下的意识形态工作如何开展还欠缺一定的知识和理论储备，工作预见性和前瞻性仍有待提升。
三、下一步工作计划。
x党支部将高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九大及历次全会精神和习近平总书记重要讲话精神，继续深入推进意识形态工作，认真落实上级党委意识形态工作责任制，顶住新冠肺炎疫情压力，将意识形态工作成果转化为组织发展的“凝聚力”、党员队伍的“战斗力”、抗疫风貌的“精气神”，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，主要抓好三个方面的工作：
加强职工，尤其党员的看齐意识和责任意识的培养，牢牢把握好正确的政治方向，在思想上和行动上与党中央保持高度一致。
三是加强意识形态工作队伍建设，切实提升党员和职工队伍的理论水平。加强对党员干部的党纪党规教育，加强理论学习，坚持用党的理论知识和科学文化知识武装头脑，提升思想认识，在大是大非面前保持绝对的政治清醒，在危急关头敢于挺身而出，要具有一定的前瞻性和预见性，要有充足的知识储备和行动能力去防范和化解具有复杂性、未知性、高风险性的重大问题。
中共x支部委员会。
2022年3月30日。
季度意识形态分析研判会议记录（通用16篇）篇十二
20xx年，党建工作科在区局党委的坚强领导和各党支部、各科室的大力支持下，坚持“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”的工作理念，落实“条主责、块双重，纵合力、横联通、齐心抓、党建兴”的工作机制，围绕税收改革发展大局，突出党的建设对疫情防控、优化税收营商环境等方面工作的引领作用，实现党的建设与税收事业深度融合发展。现将全年工作总结如下：
（一）坚持知行合一，提升党员干部政治素质。
1.抓强理论武装。落实和完善周学、月训、季考、年评的干部教育培训机制，借助党委理论中心组学习、支部主题党日、学习强国app、学习兴税app等多种形式，通过会议研讨、专题培训、网络宣传、微信推送等多条途径，始终贯穿学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，持续推进党的十九届四中全会精神“学思践悟”，迅速掀起党的十九届五中全会精神学习热潮，教育引导各级党组织和党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.抓实实践锻炼。一是围绕学习贯彻习近平在湖北省考察新冠肺炎疫情防控工作重要讲话精神，引导下沉社区的党员干部开展“‘疫’线炼初心逆行铸党魂”自我学习教育，促进党员干部在社区疫情防控一线提高思想觉悟和党性修养。1名党员被社区党组织推荐为火线入党对象。区局在疫情防控工作中涌现出一批先进典型，《经开区税务局在抗疫一线践行初心使命》等宣传稿件被十堰经济技术开发区官网、十堰日报、人民网湖北频道等主流媒体报道，赢得良好社会反响。二是围绕庆祝中国共产党成立99周年，组织党员干部开展“忆初心、话使命、勇担当”红色教育等“七个一”系列活动，以丰富多彩的活动凝聚人心、鼓舞干劲。三是围绕落实党员干部职工下沉社区工作部署，扎实做好成立专班等“四个到位”落实“双报到”工作要求，100余干部职工全部到单位所在地光明社区和各自居住地社区报到，实现党员干部职工下沉社区全覆盖，参与文明劝导志愿服务、人口普查入户登记等工作任务。
（二）坚持健全机制，强化管党治党责任担当。
3.强化责任落实。组织召开2020年度全面从严治党工作会议，深入贯彻十九届中央纪委四次全会精神，认真落实总局、省、市局全面从严治党工作会议要求。制定区局全面从严治党工作要点，明确重点工作任务5方面24类60项。组织召开党支部书记抓基层党建述职评议考核会，切实把党的建设和全面从严治党工作责任扛在肩上、抓在手上。认真落实上级意识形态工作部署，成立意识形态工作领导小组，制定《国家税务总局十堰经济技术开发区税务局进一步落实意识形态工作责任制实施意见》及任务分解表，将意识形态工作融入各项税收工作之中。深入学习贯彻《巡视巡察工作规范3.0》，选优配强巡察副组长、税务党建等17人13类专业人员，全力配合上级巡察工作。组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育问题整改和专项整治“回头看”，自查问题5类，制定整改措施12条，已全部整改到位。开展强化政治机关意识教育，通过党员领导干部讲党课、主题党日等形式，深入学习领会习近平总书记重要论述的核心要义，引导各级党组织和党员干部强化政治机关意识，进一步增强践行“两个维护”的思想、政治、行动自觉。
4.强化制度落实。贯彻《党建工作领导小组及办公室工作规则》，落实党建工作领导小组例会制度和各成员单位协作配合机制，全年召开党建工作领导小组会议2次，研究和推进党建工作重要事项10个。落实“下抓两级、抓深一层”工作机制，落实局领导班子成员党建联系点工作制度，区局党委委员指导联系点党建工作16人次。同时制定2020年党委理论学习中心组学习计划，全年共召开党委理论中心组学习（扩大）会议暨专题研讨12次，认真组织学习贯彻党的十九届四中、五中全会相关精神、习近平在湖北省考察新冠肺炎疫情防控工作重要讲话等。
（三）坚持党建引领，服务经济社会发展大局。
5.参与疫情防控。面对疫情，区局党委结合工作实际，一方面健全组织、宣传动员、防控知识普及、聚集性活动劝阻、卫生消杀等工作，积极组织全员排查登记，配备必要的疫情防控物资，把疫情防控保障措施落实落细；一方面组建成立党员志愿服务队1个，党员先锋队1个，发动全体党员干部主动参与到疫情防控阻击战中，疫情期间分别下沉省内外47个社区，参与防控工作47天，共完成进出登记、体温统计、入户排查、物资派送等防疫工作任务12200余次。组织干部职工爱心捐款2.63万元，助力太和医院“白衣天使”决战一线，采购防疫用品捐赠光明社区。
6.助力复工复产。区局党委班子成员亲自带队，成立专班深入走访辖区企业，收集企业涉税需求，对复工复产企业“点对点”开展税费政策宣传和辅导，为受疫情影响严重的企业办理延期申报、延期缴纳税款等业务，落实房产税、土地使用税困难性减免、阶段性社保费减免、疫情防控重点保障企业相关税收优惠等政策，助力企业恢复正常生产经营。自5月起，全区税费收入由负转正。
7.服务营商环境。区局党委坚持把党建工作贯穿于优化税收营商环境全过程，积极打造“一个中心、两个导向、三级力量、四方联动”的“1234”党建工作模式，动员各级党组织和党员干部凝心聚力抓工作落实，充分发挥“有呼必应，无事不扰”的“店小二”精神，为保障税收营商环境不断优化注入“红色动力”，取得显著成效。
（四）坚持夯实基础，提升基层党支部组织力。
8.落实基层组织制度。落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规，推进党支部标准化规范化建设，开展“党支部建设规范年”活动。落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度。区局4个党支部每月按要求开展主题党日活动。同时，坚持把落实国家减税降费政策和支持疫情期间复工复产税费优惠政策作为锻炼党性的实践平台，通过设置党员示范岗和党员先锋岗，组建党员突击队、党员先锋队等方式，进一步提升基层支部组织力，发挥党建对税收工作的引领作用，持续创建“党建红+税务蓝”党建特色品牌。
9.加强支部“两化”建设。落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，开展“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部创建活动，建立党支部工作台账，探索党支部工作评价机制，进一步规范党支部各项工作，重点加强党支部规范化标准化建设。第四党支部被确定为全市税务系统标准化规范化试点党支部，代表十堰市税务系统参加全国税务系统基层党支部书记培训示范班并做交流发言。落实《中央和国家机关党小组工作规则（试行）》有关要求，规范党小组活动，提高党小组工作质量。组织退休老干部开展主题党日活动，引导老干部退休不褪色、离岗不离党。
（五）坚持学习教育，强化党员干部作风建设。
10.开展专项行动。一是开展“党建引领问需连心”行动，组织“全市优化税收营商环境、提升纳税人缴费人满意度”党委理论中心组专题学习和支部专题主题党日活动，通过听专题党课、做专题交流等方式，把“三学三查三思三晒”落实到位，动员党员干部提高认识、团结一心、主动作为，促进优化税收营商环境、提升纳税人满意度工作有力落实。二是扎实开展强化政治机关意识教育、“灯下黑”问题专项整治，学习贯彻习近平总书记重要论述精神，对照“灯下黑”问题具体表现，结合各级巡视发现的党建突出问题，自查政治意识等方面存在的问题，迅速认真落实整改。
11.开展警示教育。围绕省局印发的《关于王洪涛违纪违法问题的通报》精神，区局通过党委中心组理论（扩大）学习、支部主题党日等形式广泛警示教育活动，人人参加学习，人人表态发言，分层次制定党委和党支部以案促改的具体措施和要求，引导广大党员干部职工以案为戒，自警自省，筑牢拒腐防变的思想道德防线。以开展党风廉政宣教月活动为契机，组织全体干部职工召开触及灵魂、警钟常鸣的警示教育大会，区局主要负责人讲授专题廉政党课。同时，通过发放家庭联防倡议书、约谈提醒、纪法日常教育等方式，联合纪检监察部门对在职党员干部开展酒驾醉驾、黄赌毒等非职务违法犯罪问题的教育预防，引导党员干部自觉学习纪法规定和要求，增强纪法意识，严守纪法底线，营造讲纪学法、明纪懂法、遵纪守法的浓厚氛围。
（六）坚持品牌创建，丰富党建工作内涵外延。
12.推进精神文明创建。通过加强组织领导、开展督导检查等措施，倡导人人参与、创先争优、共建共享的工作理念，精神文明建设工作始终保持旺盛的生机与活力，取得显著成效。一方面完善文明创建工作领导小组和专项工作办公室的运行机制，制定2020年文明创建工作计划，确保文明创建工作有序开展；另一方面组织干部职工落实“公筷公勺”行动，参加“指尖创文”知识学习答题和文明劝导志愿服务，累计参与活动800余人次。市文明创建工作第五考核组莅临区局实地检查指导工作，目前已下发正式文件进行公示，确定区局为市级文明单位、推荐为省级文明单位。
13.凝聚群团组织力量。切实加强党对群团工作的领导，持续推进群团组织建设。今年来，工会、团支部、妇委会主动作为，利用重要节点开展“我们的节日”，先后组织开展“强体魄、聚合力、担使命、齐奋进”跨年趣味运动会、“税务巾帼战疫情、铿锵玫瑰谱芳华”庆三八、“青春绽放守初心、勇于战疫担使命”青年座谈会、“品味端午感悟文化”、“情暖八一心系家国”道德讲堂、“学习五中全会挥洒税务青春”青年干部学习交流会等一系列文体活动，充分发挥党群桥梁纽带作用。
14.落实扶贫攻坚任务。认真落实上级扶贫攻坚各项工作任务，专门组建扶贫工作办公室，配备4名专职干部，定期组织36名帮扶干部深入郧阳区黄柿坪村和竹山县南坝村进行精准扶贫走访慰问，深入51户包联户开展排查解决矛盾、落实产业发展项目、督促复工复产、协调外出务工、宣传疫情防控措施、教育扶贫“雨露”计划等一对一帮扶服务，并梳理扶贫相关减税降费政策，开展“税法宣传进乡村”，为村民脱贫致富“添薪加柴”。
（一）党建服务中心工作有成效。区局充分发挥党建工作对组织收入、减税降费、优化税收营商环境等重点工作的引领作用，实现了党的建设与税收中心工作的融合共进。今年1-10月，区局累计完成各项税费总收入78024万元，完成区级地方公财收入29251万元,1-9月新增减税降费1.31亿元。区党工委书记、管委会主任柯贤国同志在区局呈报的《新冠疫情及新增优惠政策对十堰经济技术开发区税收收入影响的测算报告》和《十堰经济技术开发区税务局优化税收营商环境工作落实情况及工作建议》上两次做出表扬性批示。
（二）党建引领疫情防控赢赞誉。在市创文办、市委文明办、团市委、市民政局联合开展的新冠疫情防控志愿服务先进典型选树活动中，区局志愿服务队被市创文办、市委文明办、团市委、市民政局表彰为全市“最美志愿服务组织”，1名干部被市妇联表彰为“十堰市巾帼抗疫先进个人”，3名干部被团市委、市志愿者协会表彰为“十堰市最美抗疫青年志愿者”，收到下沉干部所在街办和社区送来的感谢信35封、锦旗4面、荣誉证书4个。
一是党建工作标准化、规范化、专业化程度有待进一步提高；二是党务工作人员力量薄弱，整体素质与工作要求存在一定差距，党务知识和技能培训有待进一步加强；三是党建工作部门协调配合不够，整体合力未得到有效发挥。
（一）要强化理论武装抓党建。区局党委发挥好“领头雁”作用，认真落实“思想引领、学习在先”机制，积极参加党员干部学习贯彻党的十九届五中全会精神学习培训，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实走心。
（二）践行“两个维护”抓党建。一是把“两个维护”体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员、干部的日常言行上，组织开展“强化政治机关意识教育”；二是统筹抓好疫情防控和服务经济社会发展政策措施落实，更好服务“六稳”“六保”大局；三是全力推进税收营商环境建设，不断提升纳税人缴费人满意度，为服务“现代新车城，绿色生态市”建设贡献力量。
（三)夯实基层基础抓党建。督促各党支部认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》，加强对党员干部教育、管理、监督，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。督促区局党委委员严格落实党建联系点及联系党支部工作制度，着力解决党支部存在的问题，推进党支部规范化标准化建设。
（四）融入中心工作抓党建。精准把握“围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合”党建工作定位，坚持党建工作与税收业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，找准党建工作与税收业务工作结合点。抓好“党建引领、问需连心”行动，确保优化税收营商环境、提升纳税人满意度有力落实。
（五）推进正风肃纪抓党建。认真贯彻落实省市局2021年全面从严治党工作会议各项部署，坚定不移把“严”的主基调长期坚持下去，扛牢压实管党治党政治责任。坚持刀刃向内，加强作风建设，持续整治困扰基层的形式主义、官僚主义问题，切实落实好基层减负工作。认真排查廉政风险隐患，完善内控机制监督平台，加大税收违法案件“一案双查”力度，紧盯重点领域和关键环节，严肃查处以权谋私、内外勾结行为，营造风清气正的政治生态。
季度意识形态分析研判会议记录（通用16篇）篇十三
按照《x意识形态工作责任制实施细则》要求，在x委的正确领导下，在x宣传部的关心指导下，我x以党的十九大和十九届五中全会精神为指导，贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想，围绕x2019年x意识形态工作责任制实施细则和宣传思想工作要点，全面落实意识形态工作责任制，扎实开展意识形态领域分析研判，狠抓意识形态各项工作任务落实，现将x2019年第四季度意识形态领域分析研判和工作开展情况报告如下：
x严格贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，始终坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权。一是坚持和加强党对意识形态工作的全面领导。x党委始终把意识形态工作作为一项重要工作，将意识形态工作纳入x党委重要议事日程，把意识形态工作与党的建设、经济建设、政治建设等紧密结合，做到意识形态工作与其他业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。由x党委书记任组长带头抓意识形态工作，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大问题亲自处置。根据领导干部职务变动及时调整了意识形态工作领导小组，领导小组研究制定了x2019年落实意识形态工作责任制实施方案。2019年召开2次党委会议专题研究意识形态工作，于12月份开展了1次意识形态工作考核和督查，并向党内通报了1次意识形态领域工作情况。2019年第四季度组织开展了2次党委理论学习中心组意识形态专题学习，x党政领导班子成员在11月组织召开的“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会和汲取秦光荣案深刻教训专题民主生活会上针对意识形态工作开展对照检查剖析。始终坚持“一把手”亲自抓，以上率下，一级做给一级看，一级带着一级干，层层传压力，级级抓落实，形成了上下同抓意识形态工作的良好局面。二是扎实开展意识形态研判工作。探索建立了意识形态工作研判机制，2019年第四季度组织召开了1次班子会议专题研究意识形态工作，及时传达学习中央、省委、市委、区委关于意识形态工作的重要会议和文件精神，分析全x在意识形态领域的最新动向、研判意识形态领域形势，安排部署近期意识形态工作，研究解决意识形态工作中遇到的新情况新问题。三是强化意识形态阵地管理，维护网络意识形态安全。依法依规管好思想理论阵地、新闻舆论阵地，筑牢基层意识形态“根据地”。2019年11月开展了领导干部违规参加各类研讨会、论坛等问题排查整治工作，进一步加强了对论坛、讲坛、讲座、讲坛等阵地管理，要求全x干部职工严格做好相关活动的报备审批程序。由党委书记亲自抓网络意识形态安全工作，组织成立了x网络意识形态安全工作领导小组，指定专人负责网信工作，组织开展网信系统党的建设工作，严格执行政府门户网站、“微观x”公众号发布信息备案审查制度。旗帜鲜明坚持社会主义主流意识形态，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信，对带有意识形态色彩的突发性、热点性、焦点性事件及时处理、迅速应对，筑牢网络空间意识形态安全的坚强堡垒。四是持续深化社会主义法治理念教育。严格按照“七五”普法规划要求，坚持法治教育与法治实践相统一，以“12.4国家宪法日”为契机组织开展了2019年度“12.4国家宪法日”和”宪法宣传周”集中宣传活动，2019年第四季度利用“三下x”、“街子天”等广泛开展法治宣传教育5次。五是持续推进“扫黄打非”进基层工作。x意识形态工作领导小组整合派出所、综治办、文化站等工作力量组成“扫黄打非”工作巡查队伍，组织建立8个“扫黄打非”工作站，以村为单位持续开展“扫黄打非”线索排查。在创建全国文明城市工作期间组织开展文化市场专项整治行动，加大对校园周边、村屯小卖部、小集镇等人员密集场所的巡查密度和频次，坚决查处各类侵权盗版的教辅教材，打击非法印刷发行行为。充分利用户长会、村民代表大会和党员大会等契机开展“扫黄打非”宣传，发放宣传资料，张贴宣传海报20张，发放宣传资料300份，宣传栏2块，切实提高了群众对于淫秽色情出版物和非法出版物危害的知晓率。
我x始终坚持以党的最新理论为指引，以人民为中心，不断适应理论武装工作的新任务新要求，不断夯实新时代理论武装基础。一是突出两个“注重”，从深从细开展党的政治理论学习宣传。注重理论学习，坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。采用个人自学和集中学习相结合的方式，通过组织理论学习中心组、党委会议集中学习、机关党支部集中学习例会等方式读原著、学原文、悟原理，坚持系统把握学、拓展延伸学、联系实际学，使其真正入脑入心，指导工作。把党的十九大、十九届四中全会精神和上级党委政府重要会议精神纳入党委中心组学习内容，2019年第四季度组织开展了5次党委理论中心组学习。注重集中宣讲，把党的十九届四中全会学习宣讲作为当前意识形态工作的重中之重，自觉做好党的最新理论成果和政策的“宣传员”和“践行者”，将“理论话语”转换成“群众语言”，将“理论观点”转换成“朴实道理”，坚持主要领导带头讲，挂村领导分头讲，2019年第四季度组织开展党的十九届四中全会精神宣讲8次。征订《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《党的十九届五中全会学习辅导百问》等辅导读物，发放到广大农村党员手中，使基层党员教育成为新常态。二是突出四个“结合”，从严从实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。主题教育与党性锤炼相结合，以专题民主生活会为契机，深入剖析问题，开展“以案促改”警示教育，提升党性修养。主题教育与民族文化相结合，由农民艺术团成员自创自演，将***新时代中国特色社会主义思想等内容翻译成多种民族语言融入快板、山歌对唱等节目，收到得良好的群众反响。主题教育与脱贫攻坚中心工作相结合，成立5支“***新时代中国特色社会主义思想兜底宣讲”宣讲队，通过到田间地头、进村入户等形式开展宣讲。主题教育与氛围营造相结合，通过微信、微博等推送专刊5期(篇)，选树x等一批贴近群众的先进典型，开展典型教育，营造良好学习氛围。三是做好“学习强国”学**台推广使用、党报党刊征订工作。指定2名机关支部党员担任管理员负责做好“学习强国”学**台推广使用工作，建立了x学习群组，定期推送时政要闻和重要文章，机关支部党员和村“两委”班子“学习强国”app下载使用率为100%。2019年12月按照区委宣传部工作要求，进一步推广学习强国app注册使用，达到全x干部职工安装使用率100%，全x党员注册使用率70%。按照上级部门要求，把党报党刊征订工作作为一项政治任务，把征订任务分解到各科室站所，按时完成了重点党报党刊的征订任务。
本人始终把围绕中心、服务大局作为宣传工作的基本职责，自觉提高政治站位，找准工作的切入点和落脚点，推动宣传工作发挥举旗帜、聚民心、兴文化、展形象的使命任务。一是围绕重点工作谋划形式新颖、丰富多样的宣传活动。紧紧围绕脱贫攻坚、基层党建、扫黑除恶、厕所革命等重点宣传主题，深入挖掘脱贫攻坚优秀案例和党员先锋模范典型，在“党员干部风采”和“x故事”专栏进行广泛宣传，推送典型材料10余篇，扎实推进x村基层党建示范点建设工作，建设x村党建文化长廊。二是持续开展“自强、诚信、感恩”主题实践活动。2019年第四季度结合主题党日等活动，在各个党支部组织开展“自强、诚信、感恩”主题实践活动5次，用群众看得见摸得着的居所、生活、出行、就医、上学、环境等各方面的变化说话，既宣传党的扶贫政策措施，又让广大群众看到脱贫攻坚所带来发展变化。深入学习借鉴“六小创新”优秀经验，组织开展了1次以“驻村扶贫工作队员讲帮扶措施、评帮扶成效;村组干部讲履职情况、评工作成效;建档立卡贫困户、贫困边缘户讲脱贫情况、评内生动力”为主要内容的“三讲三评”活动，由挂村党政领导班子负责，组织各驻村工作队员、村干部、建档立卡贫困户就目前的脱贫攻坚情况、工作开展情况、工作落实力度等方面展开互评互测，既推动了驻村工作队和村干部的帮扶工作，又提升了对脱贫攻坚的参与度和认可度，营造了齐心协力、凝心聚力打赢脱贫攻坚战的良好氛围。在5个村均设立了“爱心超市”，探索建立了“爱心超市”积分管理办法，设置积分登记簿，将相关管理制度上墙，鼓励贫困群众“靠行动获得积分、用勤劳赢得帮助”，建立正向激励机制。以有劳动能力的贫困户为主要对象，有针对性地开实用科技和职业技能培训，致力于培育有文化、懂技术、会经营的新型职业农民，2019年第四季度组织开展了冬早洋芋种植、非洲猪瘟防控等技术培训3次，参加培训人员近百人。
作为少数民族x，我x以繁荣和发展少数民族文化为己任，着力抓好公共文化设施建设，组织开展群文群教活动，丰富少数民族地区群众精神文化生活。一是配合开展“三下x”活动。x农业农村局到x开展农机安全、农业环保、种子安全、农村经营管理、园艺知识宣传，为老百姓解疑答惑，并送上优质菜种;区卫生健康局为x百姓送医送药，开展健康体检和普及健康卫生知识;区政法委、司法局、交警部门针对群众可能遇到的一些实际问题，开展防欺骗、反邪教等法律法规宣传，并开展咨询服务，让广大人民群众学会运用法律的武器保护自己;区文旅局工作人员向来往的群众送春联、送图书，通过开展了内容丰富、文艺演出，为x群众带来了一场文化盛宴。二是加强x风文明建设，极力营造良好文化氛围。坚持x村振兴要留得住x韵、记得住x愁，扎实开展美丽x村行动，扎实推进“三清四改”、厕所革命，大力开展爱国卫生运动，落实门前三包责任制，切实改善农村人居环境。2019年10月整合挂联单位帮扶资金向当年考上大学、高中的x户籍学生发放奖学金，实现了全x教育扶贫全覆盖。不断推进农村电影放映工程转型升级，持续充实农家书屋，夯实农村读书学习阵地，使老百信有书读、爱读书、读好书，群策群力打通阅读“最后一公里”。三是用好网络媒体，扎实开展网信工作。规范政府门户网站、微信公众号、微博发布信息管理，进一步健全完善新闻审查制度，由各分管领导审查把关后才能正式发布。加强网络舆情信息预警和风险评估，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。建立完善了重大突发事件应急处置制度、网络安全事件应急预案和重大网络舆情联动办法。配备专人负责舆情信息工作，注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平，牢牢掌握新闻报导和舆情处置主动权。
经过分析研判，我x意识形态领域形势基本稳定，意识形态各项工作进展顺利，但还存在以下短板：一是村级宣传力量较为薄弱。由于知识结构和文化水平所限，对于如何利用新媒体开展好宣传工作还需要进一步探索;二是对新形势下加强意识形态工作的重要性认识上还有差距，对意识形态领域出现的新情况新问题需要进一步加强分析研判。
在下一步的工作中，我x将严格落实意识形态工作责任制要求，从以下几个方面扎实开展好意识形态工作。一是进一步抓好理论学习。以党的十九大、十九届四中全会精神和***总书记重要讲话精神为主要内容，创新理论学习方式，扎实开展学习宣讲等活动，不断强化理论武装。二是切实提高舆论引导水平。把握新形势下对意识形态工作的新要求，围绕全x工作大局，聚焦脱贫攻坚，x村振兴、人居环境提升等重点工作，扎实推进事关全x经济社会发展大局的宣传活动。三是创新拓宽对外宣传路径。积极探索创新宣传路径，拓宽对外宣传渠道，加强网络舆情预警和突发事件应对能力，充分挖掘宣传亮点优秀和典型，传播x声音，讲好x故事。
季度意识形态分析研判会议记录（通用16篇）篇十四
如下：
1.抓强理论武装。落实和完善周学、月训、季考、年评的干部教育培训机制，借助党委理论中心组学习、支部主题党日、学习强国app、学习兴税app等多种形式，通过会议研讨、专题培训、网络宣传、微信推送等多条途径，始终贯穿学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想这条主线，持续推进党的十九届四中全会精神“学思践悟”，迅速掀起党的十九届五中全会精神学习热潮，教育引导各级党组织和党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.抓实实践锻炼。一是围绕学习贯彻***在湖北省考察新冠肺炎疫情防控工作重要讲话精神，引导下沉社区的党员干部开展“‘疫’线炼初心逆行铸党魂”自我学习教育，促进党员干部在社区疫情防控一线提高思想觉悟和党性修养。1名党员被社区党组织推荐为火线入党对象。区局在疫情防控工作中涌现出一批先进典型，《经开区税务局在抗疫一线践行初心使命》等宣传稿件被十堰经济技术开发区官网、十堰日报、人民网湖北频道等主流媒体报道，赢得良好社会反响。二是围绕庆祝中国共产党成立99周年，组织党员干部开展“忆初心、话使命、勇担当”红色教育等“七个一”系列活动，以丰富多彩的活动凝聚人心、鼓舞干劲。三是围绕落实党员干部职工下沉社区工作部署，扎实做好成立专班等“四个到位”落实“双报到”工作要求，100余干部职工全部到单位所在地光明社区和各自居住地社区报到，实现党员干部职工下沉社区全覆盖，参与文明劝导志愿服务、人口普查入户登记等工作任务。
（二）坚持健全机制，强化管党治党责任担当。
3.强化责任落实。组织召开2020年度全面从严治党工作会议，深入贯彻十九届中央纪委四次全会精神，认真落实总局、省、市局全面从严治党工作会议要求。制定区局全面从严治党工作要点，明确重点工作任务5方面24类60项。组织召开党支部书记抓基层党建述职评议考核会，切实把党的建设和全面从严治党工作责任扛在肩上、抓在手上。认真落实上级意识形态工作部署，成立意识形态工作领导小组，制定《国家税务总局十堰经济技术开发区税务局进一步落实意识形态工作责任制实施意见》及任务分解表，将意识形态工作融入各项税收工作之中。深入学习贯彻《巡视巡察工作规范3.0》，选优配强巡察副组长、税务党建等17人13类专业人员，全力配合上级巡察工作。组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育问题整改和专项整治“回头看”，自查问题5类，制定整改措施12条，已全部整改到位。开展强化政治机关意识教育，通过党员领导干部讲党课、主题党日等形式，深入学习领会***总书记重要论述的核心要义，引导各级党组织和党员干部强化政治机关意识，进一步增强践行“两个维护”的思想、政治、行动自觉。
4.强化制度落实。贯彻《党建工作领导小组及办公室工作规则》，落实党建工作领导小组例会制度和各成员单位协作配合机制，全年召开党建工作领导小组会议2次，研究和推进党建工作重要事项10个。落实“下抓两级、抓深一层”工作机制，落实局领导班子成员党建联系点工作制度，区局党委委员指导联系点党建工作16人次。同时制定2020年党委理论学习中心组学习计划，全年共召开党委理论中心组学习（扩大）会议暨专题研讨12次，认真组织学习贯彻党的十九届四中、五中全会相关精神、***在湖北省考察新冠肺炎疫情防控工作重要讲话等。
（三）坚持党建引领，服务经济社会发展大局。
5.参与疫情防控。面对疫情，区局党委结合工作实际，一方面健全组织、宣传动员、防控知识普及、聚集性活动劝阻、卫生消杀等工作，积极组织全员排查登记，配备必要的疫情防控物资，把疫情防控保障措施落实落细；一方面组建成立党员志愿服务队1个，党员先锋队1个，发动全体党员干部主动参与到疫情防控阻击战中，疫情期间分别下沉省内外47个社区，参与防控工作47天，共完成进出登记、体温统计、入户排查、物资派送等防疫工作任务12200余次。组织干部职工爱心捐款2.63万元，助力太和医院“白衣天使”决战一线，采购防疫用品捐赠光明社区。
6.助力复工复产。区局党委班子成员亲自带队，成立专班深入走访辖区企业，收集企业涉税需求，对复工复产企业“点对点”开展税费政策宣传和辅导，为受疫情影响严重的企业办理延期申报、延期缴纳税款等业务，落实房产税、土地使用税困难性减免、阶段性社保费减免、疫情防控重点保障企业相关税收优惠等政策，助力企业恢复正常生产经营。自5月起，全区税费收入由负转正。
7.服务营商环境。区局党委坚持把党建工作贯穿于优化税收营商环境全过程，积极打造“一个中心、两个导向、三级力量、四方联动”的“1234”党建工作模式，动员各级党组织和党员干部凝心聚力抓工作落实，充分发挥“有呼必应，无事不扰”的“店小二”精神，为保障税收营商环境不断优化注入“红色动力”，取得显著成效。
（四）坚持夯实基础，提升基层党支部组织力。
8.落实基层组织制度。落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规，推进党支部标准化规范化建设，开展“党支部建设规范年”活动。落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度。区局4个党支部每月按要求开展主题党日活动。同时，坚持把落实国家减税降费政策和支持疫情期间复工复产税费优惠政策作为锻炼党性的实践平台，通过设置党员示范岗和党员先锋岗，组建党员突击队、党员先锋队等方式，进一步提升基层支部组织力，发挥党建对税收工作的引领作用，持续创建“党建红+税务蓝”党建特色品牌。
9.加强支部“两化”建设。落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，开展“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部创建活动，建立党支部工作台账，探索党支部工作评价机制，进一步规范党支部各项工作，重点加强党支部规范化标准化建设。第四党支部被确定为全市税务系统标准化规范化试点党支部，代表十堰市税务系统参加全国税务系统基层党支部书记培训示范班并做交流发言。落实《中央和国家机关党小组工作规则（试行）》有关要求，规范党小组活动，提高党小组工作质量。组织退休老干部开展主题党日活动，引导老干部退休不褪色、离岗不离党。
（五）坚持学习教育，强化党员干部作风建设。
10.开展专项行动。一是开展“党建引领问需连心”行动，组织“全市优化税收营商环境、提升纳税人缴费人满意度”党委理论中心组专题学习和支部专题主题党日活动，通过听专题党课、做专题交流等方式，把“三学三查三思三晒”落实到位，动员党员干部提高认识、团结一心、主动作为，促进优化税收营商环境、提升纳税人满意度工作有力落实。二是扎实开展强化政治机关意识教育、“灯下黑”问题专项整治，学习贯彻***总书记重要论述精神，对照“灯下黑”问题具体表现，结合各级巡视发现的党建突出问题，自查政治意识等方面存在的问题，迅速认真落实整改。
分层次制定党委和党支部以案促改的具体措施和要求引导广大党员干部职工以案为戒自警自省筑牢拒腐防变的思想道德防线。以开展党风廉政宣教月活动为契机组织全体干部职工召开触及灵魂、警钟常鸣的警示教育大会区局主要负责人讲授专题廉政党课。同时通过发放家庭联防倡议书、约谈提醒、纪法日常教育等方式联合纪检监察部门对在职党员干部开展酒驾醉驾、黄赌毒等非职务违法犯罪问题的教育预防引导党员干部自觉学习纪法规定和要求增强纪法意识严守纪法底线营造讲纪学法、明纪懂法、遵纪守法的浓厚氛围。
（六）坚持品牌创建，丰富党建工作内涵外延。
工作始终保持旺盛的生机与活力，取得显著成效。一方面完善文明创建工作领导小组和专项工作办公室的运行机制，制定2020年文明创建工作计划，确保文明创建工作有序开展；另一方面组织干部职工落实“公筷公勺”行动，参加“指尖创文”知识学习答题和文明劝导志愿服务，累计参与活动800余人次。市文明创建工作第五考核组莅临区局实地检查指导工作，目前已下发正式文件进行公示，确定区局为市级文明单位、推荐为省级文明单位。
13.凝聚群团组织力量。切实加强党对群团工作的领导，持续推进群团组织建设。今年来，工会、团支部、妇委会主动作为，利用重要节点开展“我们的节日”，先后组织开展“强体魄、聚合力、担使命、齐奋进”跨年趣味运动会、“税务巾帼战疫情、铿锵玫瑰谱芳华”庆三八、“青春绽放守初心、勇于战疫担使命”青年座谈会、“品味端午感悟文化”、“情暖八一心系家国”道德讲堂、“学习五中全会挥洒税务青春”青年干部学习交流会等一系列文体活动，充分发挥党群桥梁纽带作用。
14.落实扶贫攻坚任务。认真落实上级扶贫攻坚各项工作任务，专门组建扶贫工作办公室，配备4名专职干部，定期组织36名帮扶干部深入郧阳区黄柿坪村和竹山县南坝村进行精准扶贫走访慰问，深入51户包联户开展排查解决矛盾、落实产业发展项目、督促复工复产、协调外出务工、宣传疫情防控措施、教育扶贫“雨露”计划等一对一帮扶服务，并梳理扶贫相关减税降费政策，开展“税法宣传进乡村”，为村民脱贫致富“添薪加柴”。
（一）党建服务中心工作有成效。区局充分发挥党建工作对组织收入、减税降费、优化税收营商环境等重点工作的引领作用，实现了党的建设与税收中心工作的融合共进。今年1-10月，区局累计完成各项税费总收入78024万元，完成区级地方公财收入29251万元,1-9月新增减税降费1.31亿元。区党工委书记、管委会主任柯贤国同志在区局呈报的《新冠疫情及新增优惠政策对十堰经济技术开发区税收收入影响的测算报告》和《十堰经济技术开发区税务局优化税收营商环境工作落实情况及工作建议》上两次做出表扬性批示。
35封、锦旗4面、荣誉证书4个。
一是党建工作标准化、规范化、专业化程度有待进一步提高；二是党务工作人员力量薄弱，整体素质与工作要求存在一定差距，党务知识和技能培训有待进一步加强；三是党建工作部门协调配合不够，整体合力未得到有效发挥。
（一）要强化理论武装抓党建。区局党委发挥好“领头雁”作用，认真落实“思想引领、学习在先”机制，积极参加党员干部学习贯彻党的十九届五中全会精神学习培训，推动学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想走深走实走心。
（二）践行“两个维护”抓党建。一是把“两个维护”体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员、干部的日常言行上，组织开展“强化政治机关意识教育”；二是统筹抓好疫情防控和服务经济社会发展政策措施落实，更好服务“六稳”“六保”大局；三是全力推进税收营商环境建设，不断提升纳税人缴费人满意度，为服务“现代新车城，绿色生态市”建设贡献力量。
（三)夯实基层基础抓党建。督促各党支部认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》，加强对党员干部教育、管理、监督，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。督促区局党委委员严格落实党建联系点及联系党支部工作制度，着力解决党支部存在的问题，推进党支部规范化标准化建设。
（四）融入中心工作抓党建。精准把握“围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合”党建工作定位，坚持党建工作与税收业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，找准党建工作与税收业务工作结合点。抓好“党建引领、问需连心”行动，确保优化税收营商环境、提升纳税人满意度有力落实。
（五）推进正风肃纪抓党建。认真贯彻落实省市局2021年全面从严治党工作会议各项部署，坚定不移把“严”的主基调长期坚持下去，扛牢压实管党治党政治责任。坚持刀刃向内，加强作风建设，持续整治困扰基层的形式主义、官僚主义问题，切实落实好基层减负工作。认真排查廉政风险隐患，完善内控机制监督平台，加大税收违法案件“一案双查”力度，紧盯重点领域和关键环节，严肃查处以权谋私、内外勾结行为，营造风清气正的政治生态。
季度意识形态分析研判会议记录（通用16篇）篇十五
今年第一季度，受新冠肺炎疫情影响，集团主营业务和中心工作受到极大冲击。考验面前，集团党委与全体党员员工严格落实《xx市国企意识形态工作责任制》要求，紧紧抓住意识形态核心引领主动权，坚决落实意识形态工作责任制，顶住压力，勇毅笃行，全力将意识形态工作成果转化为企业文明“压舱石”，改革发展“公约数”，抗疫风貌“精气神”，员工队伍“战斗力”，实现了集团意识形态领域平稳有序，中心主业推进有力的良性局面。现将我集团20xx年季度意识形态工作分析研判汇报如下：
一是通过宣传阵地占领，实现集团正确舆论引导。指派专人负者，发挥好集团现有企业网站、公众号、微信群、党建平台、职工大讲堂等宣传阵地作用。实时发布国企意识形态工作新动向、弘扬主旋律、传播正能量，不断创新完善企业舆论引领工作，营造企业员工积极向上声势，为集团改革发展稳定提供了有力的舆论支撑。
二是通过抓住关键少数，夯实员工思想基础。集团党委引领各党支部发挥组织生活优势，利用好中心组理论学习、党日活动、三会一课、专题学习研讨、专题党课、特色参观学习活动等组织生活形式，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记关于国企发展的系列重要讲话和批示指示精神，切实提升集团党员干部的思想认识和理论水平。
三是通过紧扣实事热点，提升意识形态工作实效性。结合国家社会实事热点，紧盯员工关注的民生问题，集团党委组织开展灵活多样意识形态引领和教育活动。例如对于今年初的新冠疫情防控工作，集团加大宣传工作力度，讲形势鼓舞人心，讲政策解疑释惑、讲热点化解矛盾，讲常识普及知识，维护集团疫情防控工作稳定大局，把意识形态工作与员工生产生活问题相结合，提高集团意识形态工作针对性、时效性。
“志行万里者，不中道而辍足”经过近几年不间断的工作投入，当前集团意识形态工作整体呈现稳定、健康、上行的主流态势，显性问题基本得到有效整治，隐性问题还仍未见底。须引起我们足够的重视，在下阶段着手解决。
一是意识形态工作与集团中心主业融合推进不够。认为意识形态工作是上级需要考虑的事，我们是企业把生产经营抓好就万事大吉的片面思想在部分党员干部中间仍然存在，造成的直接后果就是过分强调以生产经营为中心，忽视了其与意识形态工作的融合推进，无形中增加了工作开展的难度。
二是网络舆论阵地引领管控还需加强。当前，许多网络信息鱼目混珠，夹杂多种声音，党员员工在使用微信、抖音新媒体时，对于一些不良言论思潮难辨真伪不能做到有效甄别，并且网络传输特性大大突破了集团党委对舆情信息的控制范围。
三是理论水平有待提升。各级党员干部对新形势下的意识形态工作如何开展还缺乏一定的知识和理论储备。工作预见性和前瞻性不够，思想观念不新，相关的理论学习和专题教育开展不多。
一是提升整体认识。要教育引领集团党员干部明确意识形态工作是我们做好一切工作的核心引领，是事关国家前途命运，百姓生产生活，国企全面振兴的重中之重。集团党委和各级党组织要通过扎实的工作开展，引导集团党员干部把意识形态工作看清楚、学透彻、用明白，牢牢把控集团意识形态工作的导向。
二是用出色的经营业绩夯实意识形态工作基础。意识形态引领集团经营主业，高质量的经营业绩同样有助于夯实集团意识形态工作基础。因此，下阶段集团将坚定树立发展信心，坚定改革方向，通过集团各项经营指标的不断攀升，帮助全体员工解决实际困难，获得可观的收益，树立企业向好的信心，用实实在在的获得感夯实集团意识形态工作基础。
三是积极探索国企意识形态工作创新机制。充分发挥集团党委统揽全局作用，结合新时期国企振兴发展的客观形势，积极探索通过理论学习、业务技能培训，设立绩效考核，人才培养选拔机制建立等创新手段推动意识形态工作发展。切实增强集团员工的工作进取心和行业归属感，通过持续高涨的员工工作热情，推动集团在意识形态领域取得创新突破。
季度意识形态分析研判会议记录（通用16篇）篇十六
在各村成立文明理事会，配合镇纪委，狠刹大操大办之风，下大力气整治农村封建迷信、下面是天涯涛源本站小编给大家带来的2022年乡镇第二季度意识形态领域分析工作汇报材料，希望大家喜欢。
根据县委宣传部要求，我镇高度重视，各级党组织扎实推进意识形态工作，进一步凝聚了党心民意和社会共识，为我县促进经济社会持续健康发展，奋力谱写新时代中国特色社会主义**镇篇章，营造了安全稳定的意识形态环境，为**镇打赢脱贫攻坚收官之战营造良好舆论氛围，提供坚强信息保障。现将我镇2022年第二季度意识形态领域分析工作的情况汇报如下：
一、高度重视，加强组织领导。
根据中央、省市县有关文件精神，我镇充分到认识意识形态工作的极端重要性，及时召开意识形态工作专题会议，成立了以党委书记为组长、党委副书记、镇长和党委副书记为副组长的意识形态工作领导小组，把意识形态工作作为党的建设和政权建设重要内容，与各项工作紧密结合，对全镇的意识形态工作出统一的安排部署。
二、细化分工，确保责任到人。
我镇全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员组织生活会和述职报告的重要内容，从安排部署、学习教育、思想文化、纪律作风、组织生活五大方面入手，建立了**镇党委意识形态工作任务清单，根据任务要求，明确了镇党委和各村党支部为责任主体，限定了完成时限，制定了具体可行的推进措施，确保责任到人。此外，机关支部不断督促各支部、各相关单位深入推进意识形态工作，加强督导检查，使意识形态工作真正落到实处。同时，镇党委中心组制定理论学习计划，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，尤其是深入学习习近平总书记考察云南重要讲话精神，通过深入学习，第一时间掌握党中央最新精神，积极贯彻落实。
三、突出重点、搞好主题宣传。
三是在全镇掀起移风易俗活动高潮。在各村成立文明理事会，配合镇纪委，狠刹大操大办之风，下大力气整治农村封建迷信、非法宗教等不良风气，树立崇尚科学、向上向善的良好风气;五是加强文化阵地的管理。建立了农家书屋、村级活动室，修缮了村级活动广场，添置羽毛球场、乒乓球场等体育场所，添置了多种健身器材，极大的丰富了群众的业余文化生活。
四、立足当前，助推工作上台阶。
虽然，我镇落实意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是：
一是意识形态工作研判制度不够健全。各村、各站所的意识形态研判工作职责不够明确;。
二是文化宣传氛围还有待加强。关于中国梦、移风易俗、社会主义核心价值观等内容的宣传力度还不够大，宣传氛围还不够多。
在下一步工作中，我镇将从以下四个方面进一步落实意识形态工作：
三是切实提高舆论引导水平。进一步加强网络评论员队伍建设，不断提高舆论引导能力。通过微信、微博等多种平台积极传播社会正能量，对于一些不实消息，故意抹黑党和国家的言论，保持立场坚定，不信谣，不传谣，一经发现，立即举报。
四是突出重点，加大文化宣传氛围。坚持全面推进、重点突出的原则，在全镇主干道路沿线，通过设置文化宣传版面、设立文化宣传栏、悬挂横幅、刷写标语等方式加大对中国梦、移风易俗、社会主义核心价值观等内容的宣传力度，营造良好的文化宣传氛围，实现宣传工作全面开花。