最新网吧自查报告 国有资产清查工作总结(大全7篇)

时间:2024-12-20 作者:曼珠

报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,报告对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇报告。下面是小编帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

网吧自查报告 国有资产清查工作总结篇一

为进一步规范和加强我局资产管理,夯实财务管理基础工作,健全管理机制、保障国有资产的完整和安全,彻底摸清家底,最大程度发挥固定资产的效益,根据省局、市局的要求,我局精心组织了全局性的固定资产清查工作。

(一)领导重视,组织得力。局领导高度重视本次清查工作,把清查工作作为三季度局的重点工作之一。成立由局长赵东光同志任组长,办公室主任王英俊为副组长,办公室、人事监察科相关同志为组员的固定资产清查领导小组,负责对全局固定资产清查工作组织实施,并要求局其他部门对清查工作全程给予配合支持。

(二)提高认识,宣传到位。为更好地达到清查效果,我局召开了清查领导小组及局机关部门负责人参加的会议,传达了开展上级地税系统固定资产自查的通知的文件精神,就清查范围、清查内容、领导机构分工、时间安排、工作要求等做了明确规定。局清查领导小组专门组织召开了清查动员会议,对清查开展情况及时宣传,使每一位职工对清查工作都有一个较高的认识,积极配合清查工作。

(三)分工明确,责任清晰。清查工作共分为准备、清查、总结和验收四个阶段。准备阶段主要工作是成立固定资产清查工作组,明确分工,准备清查的相关资料。对工作任务量大、责任重的实物清查工作又安排各相关部门专人予以配合。

(四)合理安排,重点突破。本次清查的重点工作落在清查阶段和总结阶段上。清查阶段主要工作是清查人员对全局的固定资产进行清查、盘点,落实资产存放地点、资产状况等,并同财务软件中相关信息相核对。对清查中发现的需要报废、报损或作其他处臵的固定资产,要求查清原因,提出处理建议。总结阶段是对清查中发现的问题进行整改,按照帐实相符的原则对有关信息进行维护,并形成清查工作总结交清查工作领导小组审阅。

局领导和各部门都能高度重视清查工作,主要领导亲自抓该项工作的落实。清查工作领导小组针对清查工作定期召开作碰头会,一方面掌握清查工作的进度,另一方面就清查中出现的疑点、难点问题进行沟通解决。

经过此次清查,我局主要取得了以下成果:一是全面落实了局固定资产实物管理的各项基础信息,特别是针对一些实物信息与资产资料不相符的情况,我局以现场实物盘点为依据,对相关信息进行了补充、修改、调整,对卡片信息不齐全的按市局财务便函要求一一核对,填写齐全。二是进一步完善了财务固定资产卡片以及使用部门的'使用台帐的信息登记,做到帐实、帐卡、帐帐相符。

(一)完善制度。今后我局将根据固定资产管理方面的新要求,制定适合我局实际、便于操作的固定资产管理办法。

(二)明确职责。进一步明确固定资产管理部门同实物使用部门的职责和权限,建立统一要求、分级管理、各尽所能,各负其责的新机制。对核对准确的固定资产,使用人和部门负责人双重签字确认,从而增强资产管理人员的责任心。

(三)加强管理。把固定资产管理作为财务管理和固定资产使用、管理部门的一项重要日常工作,常抓不懈,规范程序,把好出入关,健全账、证、卡,加强核算,确保资金账、实物账一致。

(四)严格检查。各部门对各自管理的固定资产每年进行一次自查,对于违规情况进行通报。

(五)抓好落实。重点做好日常管理和制度落实工作,固定资产管理人员在加强日常管理的同时,抓好各项制度落实的督促检查,搞好协调、衔接,督导各部门抓好落实,努力把我局固定资产管理工作搞得更好。

网吧自查报告 国有资产清查工作总结篇二

1、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生。今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的效果。

2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及办法、工作制度少,工作有广度没深度。

3、由于刚出校门,自身拥有的只是书本上的理论知识,而缺乏实践的工作经验,因此在实际工作过程中还会产生各种操作性的专业问题。

没从事这个工作之前,我简单的认为出纳工作好像很简单,不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。但是当我真正投入工作,我才知道,我对出纳工作的认识和了解是错误的,其实不然,出纳工作不仅责任重大,而且有不少学问和政策技术问题,需要好好学习才能掌握。更重要的一点,做好出纳工作首先要热爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业道德。出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制;也要有对外的保密,维护个人安全和公司的利益不受到损失。

以上都是我工作以来的一些体会和认识,在工作中学习和努力提高业务技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好自己的本职工作,为公司和全体员工服务,和公司和全体员工一起共同发展!在此,我要特别感谢公司领导和各位同事在工作和生活中给予我的支持和关心。谢谢!

自20xx年7月以来,我从外一科开始轮转,通过一个多月的工作,使我对护理工作有了较深的认识。

网吧自查报告 国有资产清查工作总结篇三

1、工作态度:认真履行资产管理员的职责,保证资产数量,质量的完整。对资产使用、调整及时登记造册,使资产和使用者对应起来;对新购资产及时进行验收并填写验收单,保证资产及时入账;对废旧资产及时报损。

2、工作业绩:认真学习本年度资产管理单据填写新规范及报损时需要超授权的新规定。协助部门完成办公区的调整,确保资产完整;对新收款电脑设备的登记及对旧资产的报损;完成中方信调配资产的登记和分配;积极配合公司资产管理员进行资产盘点工作。

3、业务水平:作为固定资产管理员本人积极参加资产管理员的各项培训和活动,认真学习资产管理业务知识,探索资产管理过程中的问题。并提出合理化的建议或意见,使资产管理工作更加完善。

建议和意见:公司目前的资产管理工作多为纸质单据流转,由于发票有时推后,导致存在不能及时验收和登记。如果采用合适的资产管理软件,不仅能够解决以上问题,提高工作效率,还可以节约纸张相应绿色办公。

回忆几年的资产管理工作,感觉相当充实。在部门领导的关心和同事的协作配合下资产管理工作紧紧有条,电脑资产得到合理利用。在今后的工作中将更加勤奋,为公司发展做出自己应有的贡献。

网吧自查报告 国有资产清查工作总结篇四

20**年是**地税提出建设更高水平“三个一流”的关键之年。我局在省局和市委、市政府的正确领导下,以党的十七届五中、六中全会精神为指导,紧紧围绕“深化改革、创新管理”的年度工作主题,坚持科学发展观,以组织收入为中心,进一步完善依法治税、信息管税、纳税服务、队伍建设机制,高水平全面完成了20**年各项工作任务。

一、坚持收入中心观,税收收入持续稳定增长

全年共组织各项收入亿元,同比增长。其中税收收入实现亿元,同比增长,完成省局下达年度计划的 ;省级税收实现亿元,同比增长,完成省局下达年度计划的;市县级税收实现亿元,同比增长 ,完成省局下达年度计划的;市县级一般预算收入(剔除成品油收入)实现亿元,同比增长,完成市政府下达年度计划的;市本级一般预算收入(剔除成品油收入)实现亿元,同比增长,完成市政府下达年度计划的。

一是完善收入管理机制。适应税源专业化管理格局,全面加强收入管理的过程控制;调整数据口径,将税收计划在属地局和重点局之间合理分配;优化 “四联动”管理平台,全面加强收入工作的统筹力度。二是开展税收经济分析。积极拓宽专题税收分析思路,专题税收分析质量实现新突破,《南京物流产业税收现状调查及产业发展建议》首次在总局《税收分析报告》上进行了全国范围内的刊发;探索运用数理模型开展税收与相关经济指标的关联分析,从经济角度对“十二五”时期的税收总量状况进行预测。三是创新税源监控管理。探索建立重点税源风险预警模型;开展会统数据专项审计清理;在全市范围内开展- 年减免税统计调查,共调查企业近13万户;开展税收资料调查,在省局组织的税收调查工作评比中,获得数据质量和分析应用双先进单位称号。四是加大社保费等非税收入的征缴力度。积极推进税费基金征管一体化,全年共征收入库社保费亿元,同比增长;征收入库其他非税收入亿元,同比增长。

二、深化主动型税政,服务地方经济能力进一步提升

一是加强主动型税政。围绕全市经济发展工作,对照“八项重点计划”,出台了36条税收优惠政策;围绕加强民生需求保障、现代农业农村建设、资源节约环境保护和文化遗产保护四个方面研究梳理政策规定154条;围绕市委市政府及各部门提出的金融业改革、科技进步、青奥会、深化宁台合作、总部经济发展等20类工作提出税收政策修改意见近200条;推动企业转型升级,认真开展高新技术企业资格认定工作,共认定高新技术企业17户;积极落实优惠政策,全年共办理减免税45亿元。二是强化主体税种管理。突出税源分析,构建营业税风险控制管理模式;探索旅店业税收管理,初步确定了旅店业营业额测算公式和模型;创新营业税纳税申报管理,拟定《营业税纳税申报办法》,被总局评为营业税先进单位。贯彻落实好新个人所得税法,征管工作实现平稳过渡;开展年所得12万元以上纳税人自行纳税申报工作,全市共有67370名个人办理了度自行纳税申报手续,申报人数比去年同期增长;入库财产转让所得个税15亿,同比增长倍;利股红个税入库16亿,比去年同期增长三成半;共入库非劳动所得个税亿,占个税比重32%,比去年同期提高 8%;我局开发应用的企业所得税后续管理信息系统获得省局认可,并代表江苏在西安全国行业指南会议上进行了介绍。三是积极推进财产行为税科学化管理。做好外资企业城建税征收管理,开展城建税数据比对,补征城建税万元;贯彻落实资源税从价征收改革;做好新车船税法贯彻的前期准备工作;存量房交易价格核定管理信息系统成功上线运行,增加税款万元,实现了存量房价格评估的信息化、科学化、精细化;加大土地增值税清算工作力度,做好对清算项目的跟踪,全年共完成清算项目164个,补征税款亿元,清算税负达。开展契税和耕地占用税专项督查和决算工作,决算被省局评为一等奖。

三、推进税源专业化管理,税收征管质效显著提高

一是推进税源专业化管理。全面实施征管体制改革,推进重点税源市一级专业化管理,规范三区两县契税和耕地占用税税收征管方式,做好深入推进税源专业化管理改革的各项准备。二是构建风险管理机制。开展征管状况监控分析,优化征管状况数据监控分析平台,修订完善考核评价办法;加大纳税评估力度,全市共评估税户16207户,评估贡献率;开展未申报、未入库的催报催缴管理,全市准期申报率平均达到,未申报处理率100%,准期入库率。三是夯实征管基础。简并发票品种,全市普通发票由原来的57种减并为39种;实施欠税分类管理,加大清欠力度,开展“无欠税责任区”创建活动,3家基层单位消灭了欠税,12家基层单位没有新欠发生,陈欠清欠率6%;根据个人所得税及增值税、营业税起征点调整等相关个体税收新政要求,制定有针对性的管理措施,明确了出租车和个体工商户定额调整意见,新政实施后,达起征点以上定额户由万户下降到万户,税款下降约4亿元。四是推进综合治税。规范委托代征单位管理,全年全市性委托代征单位共代征税款亿元(不含个体),较上年同期增长。调整全市存量房委托代征征管方式,建立起与房产部门的新型合作关系;推进国地税联合征管,联合下发了《关于进一步推进联合税收征管和纳税服务的工作意见》,推广使用“江苏省国地税数据交换平台”,国地税合作进一步深入;向市政府提出的综合治税建议得到采纳,正在建立配套的机制和方案。五是提升信息管税能力。做好省级大集中系统的升级改造工作,“一期”系统成功上线,并为“二期”上线做好充分准备。综合信息平台二期成功上线并在全市推广应用,为我局的税收征管工作提供了有力支撑;推进省局大集中税收风险管理平台上线,组织开展省局税收风险识别模型竞赛活动;完善数据审计规则,组织开展数据清理工作;提高运维保障效能,强化对大集中系统运行的监控,提升运维能力。

四、强化执法监督,税收法治环境进一步优化

一是加强税收法制建设。大力宣传贯彻税法,我局获得江苏省“五五普法”先进单位称号;我局选派人员参赛的江苏省局代表队获得“江苏省行政强制法电视大赛”一等奖第一名;深入开展“依法行政示范单位”和“规范执法示范岗”创建工作,总局解学智副局长和法规司领导先后三次来我局专题调研,有关工作经验专题进京汇报并在全国税务系统依法行政工作会议上交流,省局对此专刊予以报道;优化完善税收执法风险防范工作机制,“探索建立有效的防范税收执法风险工作机制”获得20市局创新项目一等奖和全省创新项目三等奖,在省^v^组织的经验交流会议上,我局向全省33家省级执法部门交流工作经验;全年共开展行政处罚听证2起,办理行政复议案件9起,行政诉讼案件4起,未发生行政复议被撤销、变更或败诉的情况。二是规范税收执法行为。加强税收规范性文件管理,定期开展文件清理,强化行政审批制度改革,完善税务行政处罚工作。建立健全税务行政执法案卷评查制度,认真组织开展税务行政执法案卷评查,在市^v^和省局组织的案卷评查中均获得“优秀案卷”称号;开展重大税务案件审理工作,全年审理重大案件31件,进一步提升了重大案件审理的工作质量。三是强化稽查职责履行。组织开展了资本交易、广告业、建筑安装业、金融非居民企业等六项税收专项检查;开展税务稽查“百日竞赛”,有效推进税收专业化稽查效能;强化涉税违法案件举报管理,全年共受理交办举报案件691件,较去年增长39%;全年累计查处100万元以上大要案72件。联合公安机关开展对虚假的发票“卖方市场”整治工作,破获各类发票犯罪案件61起,缴获假的发票万份,被总局评为20度税务系统打击发票违法犯罪活动工作成绩突出的单位。全年全系统共检查纳税户753户,检查各项入库收入共计亿元。四是加强税收执法监督。认真开展注销税务登记、征收方式鉴定专项税收执法督察;对基层局进行重点执法督察,实现自查面和重点抽查面两个100%;深入推进税收执法责任制建设,严格落实执法责任;逐步完善制度建设,出台《领导干部任期经济责任审计暂行规定》、《内部财务审计暂行办法》;开展大宗物品购置及政府采购专项审计工作,进一步提升资金使用效率;突出抓好财务审计工作,促进内部财务管理水平的提升;强化领导干部经济责任审计,健全审计评价指标体系。

五、优化服务平台,纳税服务水平进一步提高

网吧自查报告 国有资产清查工作总结篇五

转瞬之间已经到年底了,我有欢喜,也有过失落。自己不但学到了很多专业知识,也学会了人与人之间的交往,同时也使自己取得了巨大进步,这对自己来说是十分宝贵的。

酒店收银员每天都会接触到不同类型的客人,其服务宗旨是“把宾客当做我们的上帝”,服务准则是“让客人方便是服务的最高准则,客人的需求的服务的最高命令”。客人走进酒店,看到我们热情的笑脸,才会有亲切感,才能体会到宾至如归的感觉,即使再结账服务工作中遇到一些不愉快的事情,我们仍以笑脸相迎,正所谓“相逢一笑,百事消”嘛。

许多客人在前台要求多开发票,我们就委婉拒绝,并建议客人可以在其他经营店消费,计入房费项目,这样既能为酒店增加效益,也能够满足客人的需求,但绝不能为满足客人而违背原则。

也许收银工作对大家来说,都觉得是一件很简单的事情。收银员只负责收银,其他员工各司其职,不会有什么难的。我以前也是这么认为的,可是现在看来,等我自己成为一名酒店员工的时候,我才感觉到其中很多的困难,并不是想象中那么简单,我想说,其实做什么工作都会遇到困难,没有一项工作是简单易做的,只有努力才能够做好!

工作中,我一直保持着工作的热情,心态也是以平和为主。我深深的知道,作为一名酒店的工作人员,坚决不可以把个人的情绪带到工作中来。客人永远是对的,这是我们工作的宗旨,所以我们要以会心的微笑去接待每一个客人,纵然客人有事无理取闹,我们也要做到沉着冷静,保持好自己的心态,尽量避免与客人之间发生矛盾。

虽然自己做收银工作时间不是太长,自身的专业素质和业务水平还待提高,到自己觉得只要用心去做,努力去学习,就能够克服困难。我们要树立良好的形象,因为我们不仅仅代表着我们自身,更代表着公司的形象。在工作期间我们要积极的想老员工请教和学习,能够踏实认真的做好这份属于我们自己的工作。这是公司的需要更是自己工作的需要。针对自己在工作遇到的问题,探讨自己的心得和体会,也算对自己的一个工作总结吧。

在这段工作期间,自己感觉到还有很大的不足,对于自己的业务水平和技能还有待提高,这样才能在方便顾客的同时也方便我们自己的工作,是我们的工作效率有所提高。当然自己觉得对顾客的服务才是最重要的,作为服务行业的一员,我们能做的就是服务顾客,让胡克满意而归。这就要求我们自身具备良好的个人素质,做到热情耐心的接待好每一个顾客,不要在工作中中将自己的小情绪带进来,这样会让你在工作中出现许多不必要的麻烦,为了防止自己与顾客之间产生矛盾,我们必须要保持好自己的心态。

在工作之余,自己还应该多学习关于商品和财会方面的专业知识,我们只有不断的学习,不断的提高,不断的进步,才能立足于如今如此竞争激烈的社会之中,这也是我们为自己所做的准备,只有做好这些,有足够的资本,才能这这份岗位中脱颖而出,要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成绩,这并不是一件易事。

时光飞逝,虽然自己在这份岗位中之工作了短短三个月时间,但给自己的的感受却很深,无路实在自己做人方面,还是在自己的工作当中都给了自己很大的帮助,在今后的工作当中自己应该多学习多进步,做好做精自己的工作。为了美好的明天,我们努力吧。

酒店收银员岗位职责

1. 服从总台领班的工作安排,按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。

2. 认真地进行交接班工作,不清楚的地方要及时提出,备用金班班交接,前帐不清后账不接。

3. 作好班前准备,认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机、信用卡pos机、制卡机、扫描仪等设备工作是否正常,并作好清洁保养工作。

5. 快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续,开房时主动向客人讲清房价,避免客人误解,并需做好客人验证手续和开房登记。

6. 准确熟练地收点客人现金、支票,打印客人各项收费帐单,及时,准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。

7. 熟练掌握酒店的相关知识,严格遵守各项制度和操作程序。

8. 根据房务部送来的房间状况报告,仔细核对,保持最准确的房态。

9. 制作、呈报各种报表报告。

10. 每日收入现金必须切实执行“长缴短补”的规定,不得以长补短。

11 切实执行外汇管理制度,不得套取外汇,也不得私自兑换外汇,并负责监督员工遵守外汇管理制度。

12.为宾客提供所需要的信息,热情、周到、细致地帮助客人解决各种需求。

13. 每天收入的现款、票据必须与帐单核对相符,并按不同币种, 不同票据分别填写在缴款袋上。

14. 妥善处理客人的投诉,当不能解决,及时请示上级主管。

15. 备用金不得以白条抵库。未经批准,不得将营业收入现金借给任何部门和个人。(如酒店总经理因特殊情况可在前台借取现金,但应办理相关手续。)

16. 协调好同事之间的关系,更好的作好对客服务工作。

17. 在授理信用卡和支票结帐业务时,必须严格按照信用卡、支票操作程序执行。

18. 严格按照帐务规定处理各种记帐。服从上级主管的安排,认真完成任务。

19. 员工应熟练掌握酒店长住客人协议及各单位合同,特别是折扣和挂帐协议。

20. 正确处理客人的留言、电传等。

21. 每天整理“离店帐未平”客人帐务,对非正常情况进行汇报。

22. 正确处理钥匙的发放。

23. 严格遵守现金和票据管理制度。

24. 作好领用贵重物品保险柜钥匙和进出贵重物品保险室的登记记录。

25. 做好柜台的清洁工作及终端机的维护保养。

26. 密切注意大堂的情况,如有异常及时向上级主管和安全部汇报。

27. 做好本岗位的清洁卫生。

28. 电脑密码妥善保管,一人一口,不许共用。

网吧自查报告 国有资产清查工作总结篇六

2022年,**州地方税务局纪检监察工作紧紧围绕税收中心任务,依据上级要求,结合局党组提出的 “建制履责年”工作思路,全面落实党风廉政建设和纠风工作目标责任制。加强从源头治理,坚持标本兼治、内外并举和注重预防,强化对干部的思想建设和作风建设。面向社会积极开展优质服务工程,狠刹行业不正之风,认真落实工作任务,保证了各项工作的顺利完成。

一、主要做法

认真做好纪检监察工作的安排部署

从三个方面确定了纪检监察工作的总体思路:一是积极开展廉政教育。开展思想上防蜕变、工作上防懒靠、服务上防冷横、生活上防贪占的 “四个严防”。树立执法标兵、服务标兵和廉洁勤政典型,进一步浓厚比、学、赶、帮、超的氛围。二是加强行风建设。通过规定“示范窗口”创建标准,开展评比活动,增强示范窗口的潜在效能和辐射作用,实现以点带面,认真解决服务态度冷漠,办事拖拉、管理不扎实等问题,切实改进工作作风,进一步提升服务质量。三是加强源头治理。严格落实州局制定的“两权监督”办法和《纪检^v^门监督检查实施办法》,保障“两权”监督工作运行效力;拓宽社会监督渠道,建立联席制度,探索内外互动监督评议措施,自觉接受社会各界监督。

网吧自查报告 国有资产清查工作总结篇七

镇中小学共6所,其中初级中学一所,学生150人;小学5所,学生354人。本次对学校图书的清理清查中,共计整理图书17379册(乡中学6500册,小学6479册,小学20xx,小学500,小学1100册,小学800册);总计下架剔除不适宜阅读、破损严重的图书共320册(其中:小学107册,小学100册,小学82册,小学20册)。

1。通过本次图书室清理工作,对图书全面剔旧、更新、清理、修复,使图书室更加科学有序,更加便于浏览和借阅。进一步完善了图书管理的各项规章制度,切实做好了图书室书刊的登录、分类、编目、装订、上架、清点、剔旧、修复等常规管理工作,做好新书、报刊、杂志当月当期及时在阅览室上架。

2。为了使图书馆的资源能较好的为全体师生服务,学校制定了严格的管理制度,借阅制度和损坏丢失赔偿制度。同时,在每个班级通过推选产生“小小图书管理员”,职责是帮助和监管学生使用图书的情况。并在图书进教室工作中,进一步加强学生对图书阅读时的“学生读书卡”、“读书体会”的撰写与收集整理。

1。村级小学、教学点图书种类不全,图书老化,图书室简陋,图书柜陈旧,经费投入少。

2。图书磨损严重,学生在阅读的过程中,对于图书的爱护不够,造成了图书的磨损。

3。图书的更新不够及时,虽然图书馆人均藏书多,但是每年更新的图书少,不够及时,图书略显陈旧。

4。学生对于有些书籍利用欠缺,在清查中发现,学生广泛阅读的是寓言故事之类的读书,对于百科知识阅读并不在意。

1。积极宣传教育学生爱护图书。各学校要要求班主任通过主题班会加强对学生爱护图书的教育教育。

2。及时更新图书。每学期应该为图书室新进适当图书。

3。学校通过组织一系列读书活动或者知识竞赛来激发学生对于读书的兴趣。充分利用图书资源,积极配合教导处、少先队大队部开展各种读书活动及有效的导读工作。

1。图书室应根据学校教育、教学和教研工作的需要广泛采集国内外相关图书资料。在日常工作中,严格按照《中图法》对馆藏图书进行分类、排架。并对以往错误的图书(如分类错误,登记码错误等)加以改正,做好对破损图书的修补工作。

2。图书资料的配备以学生需求为主,兼顾教师。图书室的藏书,包括适合中小学生阅读的各类图书和报刊,供师生使用的工具书、教学参考书、教育教学研究的理论书籍和应用型的专业书籍。

3。购进的图书,首先是盖学校图书室公章,接着进行财产帐登记,然后根据《中小学图书馆(室)规程》的有关规定进行分类登记,进入书库,实行微机录入管理。

4。图书室每年要按资产管理的有关规定对旧的图书进行处理,同时要购置一定数量的新图书,一般每年新增图书比例不少于藏书标准的1%。图书购置根据学生的年龄特点来分层购入符合学生需要的图书,如:一、二年级学生刚学会拼音,识字少,阅读有困难,就购买图文并茂的拼音读物,使学生能够在教师的指导下进行阅读;三、四年级学生刚开始独立阅读,就购买一些内容浅显易懂的童话、故事类书籍,帮助他们逐步踏入知识殿堂;对已具有一定阅读能力的高年级学生,就注意购入知识性强,内容丰富的'图书。

学校要配备有责任心、事业心,热爱本职工作的青年骨干教师担任图书室兼职管理工作。

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