优秀科研工作总结范文(22篇)

时间:2023-10-29 作者:笔尘

一个好的月工作总结应该能够有效地总结和提炼出本月的重点工作和亮点,并以此为基础进行进一步的提升和改进。以下是一些经典的月工作总结范文,希望能为大家提供参考和指导。

优秀科研工作总结范文(22篇)篇一

又一学期,在大家的忙碌中匆匆度过,回首本学期的工作,有让人会心微笑的成绩,但也有不尽人意的地方,为了在今后的工作中扬长避短,现将本学期工作总结如下:

本教研小组由3名老师组成,这是一个团结奋进的数学教研小组。在这样一个和谐的人文环境为本组顺利完成本学期教学教研工作任务提供了一个良好的前提条件。

本学期初,我们教研组在认真学习《新课程标准》及一些理论的基础上,组织了3位教师围绕学习内容进行了认真的讨论。在教学中,教师都能充分发挥主观能动性,钻研教材,驾驭教材,在领会编者意图的基础上创造性地使用教材,用活教材。在教学中,老师们也都能以学生为主体,创设学生动手实践、自主探索、合作交流的学习氛围,能让学生在观察、实验、猜测、验证、推理与交流中领会知识、感悟知识,从而提高学习是素质。

在教学方面。“坐住板凳,狠抓备课,上好每一节课,认真批好每一本作业,保证数学知识的关联性”,是我组在数学教学上的共识。本学期我们教研组开展了两次集体备课,两次业务学习,并由徐开老师代表六年级数学组参加年级研究课大讲赛,执教内容是《解决问题的策略---转化》,获得了第三名。

在搞好教学工作的同时,教师们也不会停止对自己的提高学习,每周一下午,三名教师坚持学习教育教学理论,并力求把学到的知识用到自己的教学活动之中。除了组内组织学习之外,还积极参与到其它组际去学习。本学期我们与一年级数学教研组进行了交流与学习。

在做好本职工作之外,本组教师还积极配合班主任对班集进行恰当的,科学的管理,硬是做到不让学生出现安全事故,顺利的、完整的送走每一个学生,让家长放心,学校放心,老师们更是不辞辛苦,尽心尽力的做好属于自己的每一件事情。顺利的送走了又一批毕业生,安全工作做得好。

1、对听评课的基本功有待于进一步提高。

2、虽然学了不少理论知识,但是如何把这些理论知识科学合理的用到自己的课堂上,也有待于大家继续研究。

3、有了新的教育教学理念,如何把这些理念贯穿与自己的教学之中?其实大叫素质教育的同时,我们却还在不停的进行着应试教育的传统教育方式。

4、学生成绩好象是不错,但是老师用的时间却不少,如何提高教学效率,这也是实际存在的问题。

1、我们教师们的听课及评课的基本功仍有待于提高,对于听课的方向、听课前准备以及听课时所要观察的要领(即:听什么?看什么?想什么?)这三个问题都不能很好地掌握;再者我们评课仍较停留在点上,未能从全面的进行综合分析评课。我们认为应该多观看教学课堂录像,再让老师们对所观看的录像做出综合的评析及谈谈自己的若干建议。从而提高教师听评课的能力。

(2)、我们的理论水平仍存在着欠缺,在以后的日子里我们将更一步多多地阅读教育刊物,多写写教学反思以进一步提高理论的素质,以理论来指导、武装我们的实践。

总之,"学无止境、教无止境、研无止境"短短的12个字充分概括了我们教学教研的方向与精髓,唯有我们在这浩瀚的教海中乘风破浪、勇于开拓,才能在课程改革的瞧石上激起一朵朵美丽的浪花!为我们教学经历锦上添花!

优秀科研工作总结范文(22篇)篇二

本学期,我校的教学教研工作大力推进教育科研,深化课堂教学改革,扎实开展校本教研活动。以学生发展为根本,坚定不移地推进教学方式和学习方式的转变,以提高课堂教学效率为重点,全面提高教育教学质量。现就一学期来我校的一些做法作如下回顾:

1、开展了多读书,读好书活动。

采取多种形式鼓励教师多购书,多读书,读好书,使学校真正成为“书香校园”。

2、继续开展教师基本功训练活动。

每天抽出一定的时间进行“三笔一画”的训练,夯实教师的基本功。

3、充分发挥远程教育的功能。

让每位教师进一步熟悉远程教育设备并能熟练运用,会制作课件,鼓励教师运用课件上教研课,会用电脑备课,尽量在网上学习,在网上交流,鼓励教师创建自己的博客。

﹙一﹚建构学习平台,促进专业成长。

1、加大教育理论学习,促进专业成长。我校结合建设书香校园活动,掀起读书热潮,特别是开展教师读书活动,网上学习与网下学习相结合,学习有关教育教学理论,既能及时了解教改动态信息,开阔视野,又能提高教育教学理论水平。

2、通过“走出去,请进来”的方式加强对教师业务能力的培训。积极搞好校内的校本培训,在校内开展名师视频学习和校内公开课交流活动。同时还有针对性的地组织教师参加各级各类的听课观摩活动。不断提高教师的教研水平和教学能力。

在校内教研活动中,要求教研组长,每学期初制定好该组教研计划,写好教研活动记录,学期末做好教研工作总结。要求每位教师在一学期内都要讲一节校内公开课,教师们互相交流,互相学习,取长补短。本学期,我校共举行教研活动17次,取得了较好的教研效果。另外,我校还要充分利用学校的远程教育设备,组织教师学习专家讲座,优秀示范课等,和校内听课间周进行。

3、通过教研,提高教师的素质。

老师始终面带微笑,教态亲切、自然、普通话标准,语言准确,富有感染力,教师的范读情景交融,把学生带入如梦如幻的美景之中。教学语言流畅,板书美观工整、新颖,教态大方,驾驭课堂能力强。部分教师设计制作的课件很好,运用自如。

﹙二﹚抓好校本教研,促进教学实践。

1、我校根据期初制定好的教研工作计划,根据学科特点,深入开展各科的校本教研活动。做到研训一体原则,既有教研课的观摩研讨,又有专题性的理论学习。使每一次的活动都对大家有一定的触动。

2、积极参与一课多研活动。通过活动,增强教师之间的互相交流、互相了解、互相学习。

3、注意总结经验。在这一学期里,我校的教师能按要求做好教学反思,能积极把理论与实践相联系,有意识的把实践上升为理论撰写成文章。

﹙一﹚做好各种计划、检查、训练和总结。

学期初我们就制定好了教学工作计划,教研工作计划及人员安排,认真的做好了教师的备课检查,作业批改检查,教师听课记录的检查。

本学期,我校积极做好小学生五项基本功工作,对学生阅读训练、古诗词背诵、口算达标、规范字书写、英语等训练常抓不懈。

﹙二﹚抓好制度建设,落实教学常规。

1、全面贯彻新课程计划。开足课程,上足课时。校长、主任经常深入课堂听课,了解情况,探讨策略、解决问题。

2、加强教学全过程监控工作,提高教师质量意识。做好培优辅差工作,教师能制定好培优辅差的计划,并按计划实施,落实好各项措施,确实提高学生的学习能力。

3、做好教案作业等常规检查,完善校内常规自检方案,发挥教研组长的作用,做到定期与不定期检查相结合。

4、开展好学校兴趣小组活动,响应上级开展各种学科竞赛活动,注意培养学生个性、特长,促进学科知识互补,实现以活动促教学的目的,在各项竞赛中取得较好的成绩。

总之,我们将创新教研工作思路、积极服务课改,努力走在新课程改革的前列,带动和指导学校、一线教师,进一步领会新课标精神,将我校的小学课程改革推上一个新台阶。

大温村小学。

20xx年12月。

优秀科研工作总结范文(22篇)篇三

20xx转瞬即逝,20xx悄然来临,回顾本学期的工作,本人能踏实工作,根据期初制定的教科研工作计划,以新课程改革为契机,以新课程标准的基本理念为指导,转变教学观念,从规范入手,有目的,有计划,有步骤地进行课程改革实验,加强课堂教学改革研究,以提升自身教学水平及数学教学质量。

任何伟大的研究都源于实践,都基于对大量事实的研究。教科研也不例外,对教育教学实际,进行多角度、多层面的研究,这是开展教科研工作的重要基础。往往很多人缺少的是发现。在实际的教学过程中,我们都遇到各种各样的问题,如学校与家庭社会、学校管理、教与学、新课程改革、现代教育技术应用等等。这些都是教科研的对象,我们不可视而不见,听而不闻,因此,我时刻用研究的眼光去观察、发现、解决问题,用提高教育教学质量的目的去思考、分析问题,这样就避免了想搞教科研而找不到切入点的尴尬。

在注意或研究众多教育现象时,面对纷繁复杂的素材和瞬息万变的教育信息,灵感会不断闪现,这些都可能是教科研的闪光点或独特之处,我会在第一时间记录下稍纵即逝的瞬间,来充实和丰富自己的素材宝库,使自己在撰写论文时不再为没有翔实的事例而烦恼,而更具说服力、针对性和实效性。

在进行专题研究时,要充分发挥自己的特长和爱好。平时,我注重教育管理和小学数学教学。因此,我总是从教育理论和教学理念的高度着眼,从身边的教育教学实际入手,选定适当的研究范围或方向。本学期我注重让学生学习数学时,加强阅读能力的培养,我进行有目的地教育,注重解题方法、步骤的具体指导,在日常作业指导时,强调认真写、认真读题、认真列竖式、认真检查,确保正确率。加强对典型个案的剖析,进而提高教科研成果的深度、广度和理论层次。结合爱生行动,悉心做好后进生的辅导工作。另外,尝试对研究成果进行个性化和科学化的表达。科研成果主要通过论文、教育故事、课后反思等形式来呈现,这就需要教师勇于尝试系统地整理、收集相关素材和提出自己的独到见解。同时主动大胆创作,相信发现就是进步,总结就是提高。为了形成高质量、个性化的成果,我经常阅读相关杂志刊物和教育理论书籍,了解所研究内容的前沿动态和已有的理论成果,同时还进一步改善自我的知识结构和能力结构。我积极参与教育教学研讨活动,在与别人交流和讨论的过程中更新观念,撞击思维,将自己发现的新、奇、特,效果好的做法和想法科学地、准确地表达出来。本学期,认真写好每天的教学随笔,数量达上课总数的50%,能保质保量地完成教科室布置的任务,积极做好“六个一”工作。

在当今全力推进素质教育的进程中,许多崭新的教育思想在闪烁,全新的教育理念在涌现,多元的教育模式在碰撞。在的教育改革大潮中,我作为一名中学教师,必须朝着专业化方向发展,在专业精神、专业知识、专业能力、专业理论及自我专业意识等方面不断完善,用自己的热情、毅力和智慧全身心地投入教育科研,因为一切“为了学生的发展,为了教师的发展,为了学校的发展,为了社会的发展”。

优秀科研工作总结范文(22篇)篇四

学校以“全面提高教育教学质量”为核心,紧紧围绕“课堂、教学、质量、中心教研组”开展工作,在常规管理、教研教改、校本研修、质量监测等方面取得了一定的成绩。以下为我校教科研工作总结。

一、领导重视,保障到位。

1、加强组织领导。中心校成立了教科研工作领导小组,中心教研组具体组织实施。领导小组制定计划,落实责任,有步骤的开展教科研工作。

2、健全组织机构。中心教研组成员分工明确,教研、宣传、电教相互协作,合为一体。民主、四合、五小、建设等规模学校建有教科室,其他学校由副校长或教导主任分管教科室工作。

3、工作经费保障。中心教研组配备有摄像机、照相机、ipad、电脑、无人机等办公设备,外出学习、教研经费充足,中心校每年都对教育质量优秀单位和个人进行表彰奖励。

二、制定计划,落实方案。

1、制定计划,有序开展教科研工作。每学期开学前,都能根据教研室的工作总结,结合中心校实际,制定切实可行的教科研工作计划,在寒暑假的教育工作会议上宣读,详细安排每月的教研活动,使我镇教科研活动有序开展。

2、落实方案,督导检查教科研工作。为保证计划的落实,中心校每学期都要在开学初、学期中、学期末对各校的教科研工作进行督导检查,每次检查都制定有考核标准,要求学校先自查,撰写工作总结,保证计划的落实。学校的教育教学常规检查,注重教师备课、作业、校本研修、考试辅导的检查,做到全员检查,详细记录。

三、活动助推,注重过程。

联片教研活动。每学期,中心校都要在民主、五小、四合、建设、富强、中心幼儿园6个联片教研协作区开展活动,每次活动都要开展听课评课、名师送课、专题讲座等活动,发挥了我镇骨干教师的示范引领作用,提升了教师的课堂教学水平。

四、团队建设,注重实效。

1、学科带头人工作坊建设。以“张永军学科带头人”工作坊建设为契机,把我镇的省市区教学能手整合,组建名师团队,发挥中心教研组的“服务、研究、指导”职能,中心组全体成员为服务团队。

2、教研协作区制度建设。制定了教研协作区实施方案,组建了小学语文、数学、英语、综合、体艺五个协作区中心教研组,成立了教研协作区名师团队,开展了教学观摩、联考联片、管理互访等教研活动,教研协作区被评为安康市先进教研协作区。

五、校本研修,扎实有效。

1、完善校本研修标准和手册。结合xx区校本研修学时认定标准和研修手册范本,中心校和学校制定了切合学校实际的标准和手册,积极开展理论学习、听课评课、交流研讨、学习培训等活动,校本研修过程性材料详实。

2、加强校本研修检查和学时认定。中心校在每次的工作检查中都要通过翻阅手册、汇报交流等形式对校本研修工作进行查验。年终,各校通过教师自评、学校认定、中心校确定的方式对校本研修学时进行认定。

六、质量监测,认真组织。

1、期末质量检测。以教研协作区为单位组织期末质量检测工作,做到学校之间互换监考、统一阅卷,在上报成绩的同时提交试卷分析,实行集中考试、流水阅卷,公正评估。

2、期末质量抽测。按照教研室的工作部署,我们承担了质量抽测组织工作,中心校统一调配监考、阅卷教师,高质量完成任务,取得了良好的效果。

七、存在的问题。

档案资料不够完善。很多教科研活动的过程性材料没有收集整理,尤其是影像图片、教师个人材料不齐,内容显得单薄。影视教育还需加强。今年只组织了民主、五小、四合的影视教育工作,没有做到校校全覆盖,今后要积极主动的和区教研室联系,开展好放映组织工作,同时加强教师、学生的影评工作。教科研水平有待提升。中心教研组的教科研能力离上级的要求还相差甚远,离学校的期望还有差距,自我提升的空间很大。

本学期,我校教学教研工作主要县教研室的工作计划为指导,认真贯彻执行《基础教育课程改革纲要》,大力推进教育科研,深化课堂教学改革,扎实开展校本教研活动。以学生发展为根本,坚定不移地推进教学方式和学习方式的转变,以提高课堂教学效率为重点,全面提高教育教学质量。以下为我校教科研工作总结。

一、强化学习,提升教师的整体素质。

开展了多读书,读好书活动。采取多种形式鼓励教师多购书,多读书,读好书,使学校真正成为“书香校园”。继续开展教师基本功训练活动。学校经常性的进行“三笔字”的训练,夯实教师的基本功。借助网上远程研修平台,促进教师的专业成长。全体教师参与了网上远程研修,每位教师进行了网上听评课活动,并认真写出了观评课报告,同时,按上级要求设计出了信息化案例以及相应的。

课件。

等资料,促进了教师利用信息技术进行教学的能力。

二、抓好常规教研,提高教研水平。

1、加大教育理论学习,促进专业成长。

我校结合建设书香校园活动,掀起读书热潮,特别是开展教师读书活动,网上学习与网下学习相结合,学习有关教育教学理论,既能及时了解教改动态信息,开阔视野,又能提高教育教学理论水平。

2、通过“走出去,请进来”的方式加强对教师业务能力的培训。

积极搞好校内的校本培训,在校内开展名师视频学习和校内公开课交流活动。同时还有针对性的地组织教师参加各级各类的听课观摩活动。在这一学期里,我校组织部分语文和数学教师邀请镇教研室和兄弟学校到我学校观摩课堂教学,对我们的课堂教学提出指导性建议,为我校教师的成长注入了动力。

在校内教研活动中,我校重点成立了“语文”、“数学”、“英语”三个教研组,由教务处牵头,制定好教研计划,写好活动记录,学期末做好教研工作总结。每组先推选出较为优秀教师讲一节校内展示课,其他相关教师参与听课,课后进行说课评课活动。再有每组中的其他教师讲一节校内公开课,进行说课评课活动。通过教师们互相交流,互相学习,取长补短。

三、抓好校本教研,促进教学实践。

我校根据期初制定好的教研工作计划,根据学科特点,深入开展各科的校本教研活动。做到研训一体原则,既有教研课的观摩研讨,又有专题性的理论学习。使每一次的活动都对大家有一定的触动。举办一课多研、同课异构活动。通过活动,增强教师之间的互相交流、互相了解、互相学习。注意总结经验。在这一学期里,我校的教师能按要求做好教学反思,撰写教学反思共计xx余篇,能积极把理论与实践相联系,有意识的把实践上升为理论撰写成文章。

四、重视校本教研,创出亮点。

本学期,我校的校本教研工作继续坚持进行。其中,教师共同听课,共同评课,互相学习,互相交流,学习制作课件,使用课件上课是校本教研的一大亮点。鼓励教师学习制作课件,运用课件上课,提高教师的现代化教学水平。

利用多媒体课件可以优化课堂教学,提高课堂质量。把抽象的问题形象化、让静止的图像动起来,可以“引其观、诱其思、导其向、排其难、解其疑、探其源、穷其理”。所以,我校在校本教研时,还要加强这方面的学习,提高自身的专业素质和业务水平。

五、严格落实常规管理。

做好各种计划、检查、训练和总结学期初我们就制定好了。

教学工作计划。

教研工作计划及人员安排期间每月对教师的备课作业批改教师听课记录进行检查。本学期我校积极做好小学生五项基本功工作对学生阅读训练、古诗词背诵、口算达标、规范字书写、英语口语等训练常抓不懈。

抓好制度建设,落实教学常规全面贯彻新课程计划。开足课程,上足课时。校长、主任亲自上课,并经常深入课堂听课,了解情况,探讨策略、解决问题。加强教学全过程监控工作,提高教师质量意识。做好培优辅差工作,教师能制定好培优辅差的计划,并按计划实施,落实好各项措施,确实提高学生的学习能力。

做好。

教案。

作业等常规检查,完善校内常规自检方案,发挥教研组长的作用,做到定期与不定期检查相结合。开展好学校兴趣小组活动,响应上级开展各种学科竞赛活动,注意培养学生个性特长,促进学科知识互补,实现以活动促教学的目的,在各项竞赛中取得了较好的成绩。

总之,在过去一学期,整体工作上取得了一些成绩,也存在着一些问题,更面临许多的困惑,如果形成良性的竞争环境,抓住每一项制度的落实,工作会做得更好。

本学期,我校紧紧围绕区教育局提出的工作重点和学校的发展方向,在全体教师共同努力下,大力开展教育创新,努力发展教师专业水平,积极探索提高有效课堂的途径;不断丰富学校文化,大力推进素质教育,努力提高教育教学质量。在实践中提高了教师以学生为中心的意识,逐步形成稳定的、科学的教科研的有效策略。以下为我校教科研工作总结。

一、本学期开展的工作回顾。

(一)继续做好教学常规建设,提高课堂教学的有效性。

1、抓教学常规管理,确保教学工作有序进行。

本学期继续以科组为管理单位,各科实行科组长负责制,科组长在学校教学工作框架下,把教学中的各环节要求动态的具体化,做到既规范管理,又能充分发挥教师的特长,提高了构建教师教学特色的意识。在教学中,优化过程管理,重视学生的学习过程和学习效率,教会学生学习和思考问题的方法,评价时注重学生的进步程度。

2、建立“同课同构”和“同课异构”的课例研讨活动机制。以行政听课和科组教研听课为载体。全体行政每周一第三节下班听课,分两个小组进行听课,在听课的过程中把上课教师的课录制下来,教导处专门建立“互助角”共享文件夹,下分学科、教师子文件夹,每个教师在上完课后找听课的老师评课,完成后写反思和形成一个新的教学设计。最后把原教学设计初稿、评课后的第二稿、反思、上课的课件等材料放在同一个文件夹。

各小组以书面的形式给上课老师提出优点和建议。以此提高了课例研讨的质量,积累了一线教师的基础资源,为促进教师的专业发展奠定了良好基础。各科组本学期安排了一到两次以学习方法或教学主题为研究对象的“同课同构”活动。在开展以课题为主导的模式基础上,探索以方法、主题为研究内容的"同课异构"、“同课同构”的模式,为“同课异构”和“同课同构”的教学模式注入了新的。

3、构建互助学习的平台,引领教师在互助中成长。

本学期,继续鼓励教师参加科研自组织、“3+7”校际联盟、中小衔接等互助团体,并勇于承担团体的工作;校内以科组教研为单位,发挥科组教师的力量进行教学设计、教学组织、学困生辅导等的互助行动;在教师专业发展上采用了“行政、科组、骨干教师、新手教师”及行政跟踪与辅导模式。

(二)加强课堂教学和学习诊断研究,深化课程改革。

1、以问题研究为主的课堂教学。

教师在备课和实施课堂教学时,要提高提问的意识和能力,根据本班学生的实际情况,设置多级问题,以问题为导向,采用启发式教学,通过问题引导学生主动学习、主动思考、创新思考、培养兴趣,发展其高级思维。在设置问题时认真研究问题的有效性和针对性,通过问题引导学生主动学习,发展其高级思维。

2、确实落实“一二一”教学模式。

教师在实施课堂教学时,大多数教师都能贯彻精讲多练的原则,创造机会让学生在参与活动中体验和运用知识。讲课的总时间一般能控制在15-18分钟之内,课堂实施以学生讨论、学习活动、当堂训练、师生共同归纳整理知识规律等为主。但是要求课堂结束前用五分钟左右时间给学生质疑和布置预习作业,课后拓展以重点识记和分层探究练习为主等还需要加强。

3、做好测试结果的分析,及时查漏补缺。

本学期要求英语、语文教学质量精细测评价系统,数学用精细分析表,把成绩通过系统的统计分析,针对问题提出解决的具体策略,重点对期前、期中、期末的测试要把测试结果进行精细测评的分析,并把分析报告上交教导处的m盘相应文件夹里。针对每次的分析结果,要设计相对应梯级练习,组织学生对知识进行巩固与提高。

(三)加强课题研究,构建理论联系实际的机制。

本学期,学校要求各课题实验人员把课题研究融入课堂教学中,使课题研究草根化,常规化,使课题研究真正促进教师专业发展,转变教师理念,提高课堂教学有效性。

(四)其它。

1、继续贯彻“减负精神”,提高课堂教学效率。

学校高度重视学生的课业负担问题,各科教师继续贯彻教育部关于减轻学生课业负担的规定,严格控制学生的作业量,坚决按照教育局规定的作业量时限布置作业,各学科之间要注意协调作业总量。休日布置以动脑与动手,书面与实践相结合的课外作业,体现了活动性,趣味性,丰富性相结合的原则,留给了学生充分的自主学习的空间。

二、存在问题及展望。

1、继续开展项目学习活动,是研究性学习中最常用的一种学习方式。

基于项目的学习通过专题来综合各学科己学的知识,安排围绕专题的真实学习任务,在合作学习的环境下,设计并实施一系列的研究活动,并通过作品呈现来进行表达和交流,使学生不仅能学到解决问题的知识和技能,也能获得如何应用知识的能力。

在信息技术环境下,强调信息技术在项目学习中作为搜寻信息和知识的工具,处理和分析信息的工具,表达思想和知识的工具,以及交流传播信息和知识的工具。通过项目学习,促进帮助教师转变教学方式和学生的学习方式,以学生为中心,培养学生可持续发展的能力。

下学期重点开展科学科的项目学习研究,同时数学和英语科开展信息技术环境下资源的运用研究活动。

2、教师教学方式的转变,以课例研讨为突破口。

继续开展课例研讨,为进一步拓展课例研讨促进课堂教学和教师专业发展的功能。把教学设计、课例、反思等资源上传篱笆桩,借助更高层次的专家、老师的帮助来提高;完成这些程序后,该任课教师要回来认真分析他人提的建议,以达到逐类旁通的目的;集累并优化资源,给下一个接任教师作参考和借鉴。

3、提高课堂教学的有效性。

各科组重点做好根据目标、教学重难点进行设置环节问题的研究。在教学活动中进行三级设问、分级布置练习、分级布置课外拓展活动的探索。一二一课堂教学模式。教师在教学中要精讲多练,把课堂时间还给学生,保证学生有足够的时间去体验和消化教师讲解的知识,要求各学科根据不同的课型,有意识地运用。

下学期,每周一第三节继续安排行政下班听课,了解一线教学,了解一线教师的教学水平、教学方法、了解每一位教师在教学工作中需要什么帮助,以便更有利于指导和决策。以赛促研。继续组织教师参加教育行政部门组织的各项比赛,以参加比赛为突破口,进一步梳理知识结构,提升理念,增强整合运用知识的能力。进一步加强科研课题研究的指导的监督工作,引领课题研究与课堂教学相结合,提高研究的实效性。

4、探索以问题为导向的读书活动。

开展师生同共同精读一本书活动,教师在了解书的内容后,按照需要设置若干问题,学生带着教师拟定的问题去阅读,以提升读书兴趣和效率。根据课堂教学需要,制定几种基本的操作实施标准。分别是《写字评价标准》、《阅读指导手册》、《作业标准》、《课堂听课评价表》、《欠交作业。

通知书。

》等,以此来进一步规范学校的发展。

5、做好前测工作,促进学生迅速进入学习状态。

下学期继续对全校学生进行开学前的测试,以检验寒假学习效果,加快其进入学习状态。安排统一印刷。难度、针对性及题量参考本学期末考试情况。具体负责及分工由科组长全权负责。请各位老师以高度负责、认真细致的态度,按质、按量、按时地完成,本次测试由科长全权负责,各位老师务必配合学校工作。

回顾一学期来的工作,每一项工作都是全体扎扎实实、一步一步地按照我们的理念和方法无能为力完成,是全体教师的共同努力的结果,面对下学期的工作,充满机遇和挑战,希望全体教师在上级教育部分和学校领导的带领下紧抓机遇,上下一心,迎难而上,锐意进取、开拓创新,力争在新的一年有更大的突破。

在这一阶段的科研工作中,在校领导和梁教授的带领下,以课题《课堂互动方式及有效性研究》为牵动,以全面落实新课改为中心工作,以校本培训为基础,以学习型团队建设为重点,促进教师专业化发展。较为圆满地完成了各项工作,具体情况如下:

一、认真科研课题,有序进行教科研工作。

结合学校科研课题和主攻方向,制定了科研课题《课堂互动方式及有效性研究》。通过有计划的、科学规范的组织,从而培养学生乐学、善,主动探究能力”。提高教育科研质量,推动教育改革和发展的效益,从而唱响科研兴教的主旋律,把我校的教科研提升到新的高度。

二、积极开展重点课题研究,增强教育科研活力新课程改革实施以来,学生的学习方式产生了一定的变化,但是,由于受长期传统教学的影响,我们的实际教学中,仍普遍存在学生被动接受学习的现象。倡导探究学习,以学生为主体,突出科学探索的学习方式已成为当前教师采用的重要教学方式。引导学生经历知识的获取过程,让学生在探究过程中,体验知识形成的过程与方法,体验学习过程的曲折和乐趣,学会科学的学习方法,发展探究能力,进而形成正确的价值观。因此,研究如何在数学教学中培养学生的探究能力势在必行。

以课题研究为抓手,不仅有利于保证整个教育科研工作能有计划、有步骤、持续、稳定、深入地进行,教师组织起来,一起搞科研,增强教育科研的吸引力和群众性,使教育科研充满勃勃生机。为了使教科研更加正规,我不仅与本校教师互相沟通,还积极参加学校的教科研交流会,认真听取教师的经验总结,取长补短。我致力于课题研究的过程管理,而不仅仅把精力放在“播种”与“收获”上。课题在期初都必须有学期研究计划,在期中有课题研究活动,在期末有学期研究小结。这样,几个研究课题都能在每学期有量的积累,从而为最后质的飞跃即课题研究的结题工作打下良好的基础。在课题研究过程中。我吸取别人先进的科研经验,大胆探索,积累经验,提高科研能力。教师学历是教师文化素养、业务能力的一个标志。为了更好的进行教育科研工作,提高自身业务水平,本人积极参加进修,除此以外,我还继续进行信息技术培训,努力提高自身的专业化进程,并通过学校教育网站,拓展教育空间,拓展信息渠道,学习别人的先进经验。

三、构建互动式课堂教学模式。

构建以互动为主的课堂教学模式。课堂上要给学生提供大量观察、实验、活动的机会,尽可能做到让学生在活动中学习,在主1张晓光动中发展,在合作中增知,在探究中创新,充分体现学生学习的自主性,规律让学生自主发现,方法让学生自主寻找,思路让学生自主探究,问题让学生自主解决,构建出“提出问题——收集数据——形成解释——评价结果”的探究式课堂教学模式。

四、学习与交流。

1、多聆听——开阔教育视野。

当前的社会更强调开放、合作与交流,教育也不例外。通过“走出去、请进来”等方法,多角度开阔教师的视野,提高自身的能力。一方面邀请有关专家、名师来校开设专题讲座;另一方面抓住一切可能的机会,多观摩、多讨教。做到心中有标准,心中有学生,创造性地理解和使用教材,积极开发课程资源,灵活运用多种教学策略,引导学生在实践中学会学习,充分发挥师生双方在教学中的主动性和创造性。

2、多阅读——提高理论水平。

教育理念始终引领着教师的教育行为,教育改革的步伐要求我们不断更新与充实自己的教育理论,这就需要我们多阅读各类有关教育教学、教育科研的书籍与刊物,了解最新的教育动态,学习的教育策略,掌握最有效的科研方法,使自己能采用更合适的教育行为来帮助学生的发展。

3、多交流——群策群力,共同提高。

在开展课堂教学改革过程中,更新教育观念,构建平等合作和谐的师生关系,营造宽松丰富生动的教育环境。通过各种课堂教学的尝试与探索,重视教学过程的每一个环节,我积极参加各项教科研活动,互相交流,群策群力,让个人限度地成长,并且增长专业知识,走教师专业化之路。我对自己的教育实践进行有规律的反思教与学有关的一系列问题,并把这种反思的结果用来指导和调整进一步的实践。

五、成果与收效。

本学期我坚持做到每节新课都做反思记录。听课节数达到32节,回顾这一阶段的工作,还有许多不足之处,力争今后进一步坚持有所为,有所不为。集中力量加强亟待解决和教育教学前沿问题的研究,与时惧进,务实创新,全方位推进素质教育,把教科研工作做得更好。从而真正实现历史性跨越。

我根据学校的工作计划和教研工作要求,结合自己的实际,为进一步搞好教育教学工作,提高教育教学质量,而积极参加各项教研活动,认真开展教研工作,具体工作总结如下:

一、加强理论学习,注重课堂实践。

1、认真学习《新课程标准》,钻研教材,精讲每一节课。

2、在课堂教学中,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,与学生建立民主平等和谐的师生关系,营造和谐轻松的学习环境,促进学生自主发展,努力形成自己的教学风格。

3、积极参与校本教研,按时参加学校组织的教研学习、听课、评课、等活动。活动中,集思广益,博采众长,深入反思自己的教学行为,以先进的课改理念矫正自己的教学行为,提高自己的教研能力。本学期共听课30节,评课30节,学校教学比武成绩显著,课堂教学位于前列,每学期做会诊课中心发言人2次,上公开课2节,促进了自身的成长。

二、勤于教研,提升素质。

2、能积极、主动地参加各种理念培训学习,今年8月参加了骨干教师培训。通过培训学习,切实转变观念,夯实了自己的理论基矗拓宽了视野,了解教学改革的最新动态。

三、加强教改与教学科研,努力出成果。

在教学教研实践中,及时进行教学反思,总结教学中的得失,积极撰写论文,取得了点滴成果。

1、20xx年长春市小学数学“数学广角”教学研讨课二等奖。

2、获得了长春市数学学科骨干教师荣誉称号。

3、教学教研之余,我还鼓励和指导学生参加各类竞赛,取得一定的成绩。获学生读写大赛一等奖。

4、20xx年论文《渗透数学思想,培养学生数学素养》获吉林省基础教育校本科研一等奖。

在忙忙碌碌的工作中,我的教学、理论水平和教研能力各方面有了一定的收获和提高,但是也有不足和困惑,如教研的开展不够深入,效果不明显等问题。在今后的工作中,我将脚踏实地,争取更大的进步和提高。

优秀科研工作总结范文(22篇)篇五

积极指导,把握政策,畅通信息,为帮助广大教师成功申报科研项目,安排了很多种类型的辅导报告会,积极邀请国家自然基金、国家社科基金、科技部基础司、教育部综合处、省社科基金、省科技厅、市科技局等单位的领导、专家(计17次31人)来学校考,给老师们指导,内容包括国家自然基金、国家社科基金、973预研、省社科基金、省科技计划社发、宁波市软科学、农业与社发、工业攻关、科技政策、高新技术企业申报等多类项目进行专题辅导或座谈交流,让学院各领导、项目申报者与专家展开面对面座谈、指导和咨询,取得了非常好的效果,科研成果申报率大大提高。

1.2申报数量增加明显。

国家级项目。今年共计组织申报15批次232项,其中国家基金108项,国家社科基金87项,全国教育规划项目15项,均比20xx年有明显增加或拓展。

省部级项目。组织申报19批次405项,类别中新增教育部人文社科21项及其他农业部等新项目,其中组织申报省基金项目140项,省社科基金项目142项,省科技厅项目52项。省厅级项目。组织申报10批次,407项,其中组织申报省教育厅一般科研项目169项,通过专家分组评审和处内讨论,共推荐上报80项,其中60项获资助;受理24项重点项目,推荐上报9项;上报省教育厅专项24项,重点项目和专项项目现还处待批阶段;受理二批20项省留学回国基金项目的申报,第一批8项获资助,第二批12项;完成了7项教育部留学回国基金项目申请工作。申报省社联重点项目70项和科普项目19项。受理59项省教育规划项目的申报,通过专家评审推荐上报18项,现处待批阶段。受理申报省体育局3项;省卫生厅8项,其他省部级重点实验室等省厅级项目4项。

市级项目。组织申报9批次,453项。其中宁波市科学技术局各类项目受理申报144项,市哲社规划课题受理申报90项,市经济发展重点研究课题、人才研究课题受理申报30项,市海洋与渔业局项目受理申报11项,市教育规划项目受理申报120项,经校专家评审,推荐申报15项,市建委项目受理申报2项,市体育局项目受理申报9项,市科协软科学项目受理申报37项,市统计局经济普查项目受理申报10项,现正在审批中。

校科研基金项目和校学科项目。我处认真组织做好的组织申报工作,共受理校科研基金项目160项。

横向项目。共受理160项,办理技术合同认定25项。

校人才项目。随时受理完成95项的立项工作,其中21项为教授博士基金,44项青年硕士基金和30项为引进人才基金项目,完成了人才引进项目二次拨款等工作。

对国家基金、省科技厅项目、省教育厅、全国及省教育规划等高级别项目采取了管理员初审,校内专家预审,申请者修改推荐等方式提高计划项目的申报数量、质量。

1.3项目中后期加强管理。加强项目实施过程的中后期检查工作。按相关项目管理规定组织完成各类项目的年度(中期)检查。通过总结十五期间课题的执行情况,20xx年共做好结题项目分类如下:国家级22项(其中8项鉴定,2项评为优)、省部级71(其中15项鉴定)、省厅级43(其中2项评审)、校青年硕士28项、市哲社规划项目和市经研中心的13项、市教育规划的8项(并申报了市教育科研成果奖)。为加强对校级项目的过程管理,对逾期不结题的20xx年前的70项校科研基金项目进行了督促和清理,同时规范了横向科研项目的合同签订和立项工作流程,加强对合同订立过程的指导,提高教师的法律意识。撰写提交了宁波大学“十五”期间省社科规划课题检查总结、省“十五”农业科技项目实施、省“十五”科技兴海工作总结等报告、省基金管理交流材料、省留学回国基金工作总结等报告。

对863计划等重大重点项目的实施进行了跟踪和协调。协助本校专家按时完成了37项教育部“霍英东青年教师奖”和教育部人文社科项目的通信评审工作。

完成国家科技部国家级项目调查、软科学研究机构调查、科普基地调查、教育部科技发展中心教师国际期刊任职情况调查、省科技厅科技项目调查以及教育厅、海洋与渔业局、市科技局等其他上级部门的科技统计,调查等活动9次;征集省哲社规划办历史文化工程专家征集18人,国家司法部立项评审专家征集6人,教育部专家征集253人,市科技局科技专家征集95人,市教育局高校师训专家征集230人,市社科规划办社科专家征集50人等,合计推荐专家信息652人次。

预计20xx年科研总经费达10850万元左右,纵向科研经费将达到5500万元,比20xx年净增2400万元。这是学校通过加强学科、科研基地和队伍建设,不断拓展项目申报渠道,增强科研竞争力的成果。

3、立项资助数快速增长。

3.1国家级项目取得突破。目前以第一承担单位获得的国家级科研项目已达到24项(全国教育规划课题、中-意政府间科技合作项目等正在评审中),总批准经费487.8万元。其中国家自然科学基金面上项目首次超过二位数。国家自然科学基金项目15项(面上项目13项、国际交流合作项目1项、主任基金1项),国家社科基金项目3项(其中包括首次获得的国家艺术项目1项),科技部项目4项(973预研1项、软科学2项、国际合作1项),此外还有多项与外单位联合承担的国家级科研项目。20xx年新批国家基金项目将获得宁波市级经费配套164万元。

项目、省自然科学基金人才项目和省社科规划重点课题等均取得新进展。继续获得了省自然科学基金重点项目的立项资助。

此外还有127个项目获得各省厅部门的资助,资助经费63万元。其中省教育厅一般项目60项;获20项省留学回国基金项目资助(第一批8项、第二批12项);获教育部留学回国基金项目资助3项;获省社联重点项目30项资助,科普项目资助4项;省教育规划项目推荐上报的18项现处待批阶段;获省体育局资助1项;获省卫生厅资助1项和其他省部级重点实验室等省厅级项目3项。

3.3市级项目继续增长。获批宁波市科学技术局各类项目53项,经费458万元;市哲社规划项目23项,比去年有明显增长(20xx年13项),经费15万元;市经济发展重点研究课题、人才研究项目23项,比去年有明显增长(20xx年7项),经费13.9万元;市海洋渔业局项目5项,经费30万;市教育规划项目15项;市其它各局项目20项,经费36.9万元。同时积极争取市政府对国家重点实验室建设的配套支持,20xx年获省部共建国家重点实验室培育基地配套补助经费200万元;共计获市科技局支持经费658万元(不含国家项目配套经费);其他市级各类项目经费95.8万元。总计比20xx年增加立项数52项,经费数195万元。

3.4校级和横向项目进一步发展。20xx年经组织专家评审,新立校科研基金项目102项,经费28.6万元;征集各学科的招标项目93项,通过组织全校范围内招标,新立学科项目90项,经费103.7万元。横向项目到校经费共计786万元。其中20万以上大型横向项目数13项,比去年有了明显提高。同时协助校团委做好20xx年学生科研项目的专家评审工作。

4.1高级别科研成果奖喜获突破。

20xx年我校申报各级各类科研成果奖234项,其中申报国家科学技术奖2项,这是我校建校以来首次冲击国家级科学技术奖,实现申报国家级奖项零的突破。为提高高级别科研成果奖的申报质量和数量,我处一方面积极向上接主管部门联系与沟通,邀请4批专家来校指导和培训;另一方面加强校内的组织发动,使今年学校各级各类的科研成果奖申报数和获奖数都比往年有明显提高,20xx年我校申报省科技奖7项,省哲社奖35项,市科技奖12项,均比20xx年我校申报的省科技奖4项、省哲社奖18项、市科技奖5项有显著增加。截止今年11月底学校共获各级各类科研成果奖69项(另有省哲社奖和市科技奖正在评审中),其中省科技奖4项,市哲社奖50项,有一项成果进入浙江省科学技术奖一等奖答辩。这时我校获省科技奖数最多的一年,也是我校申报各级各类科研成果奖数最多的一年。

20xx年,我处还组织各学院认真制订了20xx-20xx年高级别奖申报规划,为后续申报做准备。同时组织做好了20xx年校科研成果奖的评审工作,共受理成果28项,经组织专家评审,12项科研成果榜上有名。同时协助校团委做好20xx年学生科研成果的专家评审工作。

4.2专利受理和授权数持续增加。

自20xx年12月学校出台《宁波大学专利工作管理办法》以来,大大调动了教师申报专利的积极性,增强了教师保护知识产权的意识,专利申报和授权数持续增加。20xx年以宁波大学为专利申请人并被国家知识产权局受理的职务专利数达90件,其中发明专利38件,实用新型专利5件项,外观设计专利47件,比去年增加23件;20xx年获国家知识产权局授权的职务专利共84件,其中发明专利2件,实用新型专利4件,外观设计专利78件,比去年增加76件,专利授权数获得了很大的突破。

4.3学术著作出版资助再创新高。

20xx年学校组织申请省、市学术著作出版资助项目19项,共获省、市资助4项,同时组织做好校学术著作出版资助的申报、评审工作,共受理项目16项,经组织校内外专家评审,12项著作获校学术著作出版资助,受资助金额23.5万,资助数和资助金额均创历史新高。

学位点建设成效显著。在学科发展规划的指导下,全面开展了我校的学位点申报工作,学校成立了作为组织申报博士单位、博士点、硕士点的“申博办”,今年共组织申报了宁波大学博士单位,应用经济学、理论物理、无机化学、工程力学、通信与信息系统、水产养殖等6个二级学科博士点,应用经济学、法学、数学、物理学、化学、力学、机械工程、信息与通信工程、水产等9个一级学科硕士点,金融学、产业经济学、经济法学、国际法学、教育技术学、应用心理学、体育人文社会学、汉语言文字学、中国古代文学、日语语言文学、传播学、中国近现代史、计算数学、应用数学、凝聚态物理、光学、物理化学、高分子化学与物理、人文地理学、生物化学与分子生物学、固体力学、机械制造及其自动化、信号与信息处理、结构工程、载运工具运用工程、渔业资源管理、内科学、流行病与卫生统计学、会计学、行政管理、教育经济与管理等31个二级学科硕士点。经过全国专家通信评审,同意率达到70分以上的有22个,占71%,浙江师范大学为53%,浙江工业大学为44%,工商大学为62%,杭州电子科技大学为63%,浙江理工大学为63%,绝对数列全省第一;与第九批相比(共申报27个二级学科点,其中70分以上的有16个,占59%),高出12个百分点。经省学位办评审,我校今年获得信息与通信工程和水产2个一级学科硕士点,金融学、产业经济学、经济法学、教育技术学、应用心理学、教育经济与管理、体育人文社会学、汉语言文字学、中国古代文学、中国近现代史、日语语言文学、应用数学、凝聚态物理、物理化学、固体力学、机械制造及其自动化、人文地理学、结构工程、生物化学与分子生物学、内科学、流行病与卫生统计学、信号与信息处理、渔业资源学和捕捞学等24个二级学科硕士点。迄今为止,我校共有一级学科硕士点2个,二级学科硕士点数51个,为扩大我校研究生培养规模打下了坚实的基础。

为了了解省内外学科、学位点建设情况,我们收集了省属高校今年申报硕士点的材料,充分利用网络资源,在网上搜索全国高校有关学位点申报的数据,整理了省外400个一级学科硕士点材料,1000多个二级学科硕士点材料,为学校领导的决策提供依据。此项工作任务重,工作量大,所花费时间多,还离不开认真细致的工作。

经过科研处的前期组织与申报工作,学校今年获批同等学力申请硕士学位培养单位,农业推广硕士专业学位研究生培养单位,其中农业推广硕士已于今年实现首次招生,从报名情况看,第一志愿报考我校的考生有29人。

1、学科基地建设跃上新台阶。

20xx年1月,科技部正式下文批准“宁波市新型功能材料及其制备科学实验室”为省部共建国家级重点实验室培育基地。为加强培育基地的建设,20xx年5月配合宁波市科技局组织通过了“宁波市新型功能材料及其制备科学实验室”为省部共建国家级重点实验室培育基地建设计划任务书的论证,正式启动了国家级重点实验室培育基地建设计划。今年4月,我处认真组织做好省部共建教育部重点实验室项目的申报工作;7月,教育部正式批准“应用海洋生物技术”为省部共建教育部重点实验室;9月,配合省教育厅组织通过了教育部重点实验室建设计划任务书,并根据教育部有关要求,科研处拟定了网页提纲,组织生命学院制作了省部共建应用海洋生物技术教育部重点实验室网页,已于近期上网,向校内外开放。目前,两重点实验室正按照批准的建设计划任务书进行建设中。科技部和教育部两重点实验室的建设,使我校学科基地建设跃上了新台阶。

在加强重点实验室建设的同时,加强人文社科基地的建设。20xx年4月,组织申报了第三批国家体育总局体育社会科学研究基地----“宁波大学体育经济研究中心”。并于9月通过了国家体育总局组织的专家组实地考察,目前申报进展顺利。为筹备申报省级人文社基地,今年上半年,对商学院、文学院、法学院、外语学院、传播学院等相关学院进行了资源整合,提出了“浙江海洋文化与经济研究中心”建设方案,为10月组织申报省级社科重点研究基地打下了一定基础,目前该项工作正在紧锣密鼓地进行中。

为培养学科基地建设的后续力量,今年2月组织申报的“宁波市压电器件技术重点实验室”被宁波市科技局确认为7家市级重点实验室培育基地之一,6月向市科技局组织申报了5个宁波市公共科技条件平台项目,目前已有2个项目入围,进入最后评审,为我校服务地方进一步创造条件。组织上报了6个宁波市公共实验室建设方案。同时做好“宁波市纳米材料重点实验室”完成建设期的项目验收工作。

2、服务地方工作更上一层楼。

2.1组织参加各类展会,推介我校科研成果。

为宣传宁大,积极推介我校各类成果,20xx年在全校广泛征集和更新30多项教师最新科研成果和产学研资源,认真制作了各种展板,编写了《20xx-20xx年宁波大学产学研资源与科研成果汇编》等宣传资料。组织参加了深圳“第七届中国国际高新技术成果交易会”、“第三届浙江(宁波)科技成果交易会”等各级各类展会10场,参展科研成果达526项次,组织我校教师34人次作为专家参展。通过一系列展会,宣传了我校学科、科研、教学的发展情况,提高了我校在地方政府及企业中的知名度,促进我校科研成果的产业化,为校地、校企之间的沟通与合作开辟了新的渠道,打下扎实的基础。会后,有不少企业来校、来电、来函向我校专家咨询、洽谈。共接待校外人士来访21次,积极为教师牵线搭桥,使宁波世控自动化科技有限公司、衢州市水产养殖户等多家单位与我校教师达成了合作意向。

2.2启动第二批“百名教授博士进企业(社区)”行动计划,搭建教师与企业沟通平台在总结首批“百名教授博士进企业”行动计划的基础上,为遴选出有实际需求的企业,于20xx年4月,通过发放技术需求征集表、电话联系等多种方式,征集到78家企业94个岗位的需求。经教师与企业双向洽谈选择,第二批“百名教授博士进企业(社区)”行动计划共有84位教师与78家企业达成合作意向,并于今年7月,组织召开了宁波大学第二批“百名教授博士进企业”行动计划动员大会,各县市区科技局和30家企业来我校参加了大会。通过此项行动,在校园内逐步营造起一种积极为地方企业服务、通过服务争取更多横向资源的良好氛围,原先“重纵向、轻横向”的风气正在逐步发生变化,各学院领导和广大教师与地方企业合作的意识日益增强,为地方经济建设和社会发展服务呈现良好势头。

2.3创建科技合作专项基金,为服务地方经济社会发展创造条件。

为加强与各县(市、区)的联系和沟通,建立专项科技合作基金,推进服务地方工作,在分管校领导的带领下,我处于上半年开始到北仑区、慈溪市、余姚市、鄞州区等各县(市)、区展开调研,了解各地产业发展情况及与我校开展科技合作的结合点,经多方联系,最后各县(市、)区与我校建立了20xx万/年的.科技合作专项资金;同时,积极做好近年来我校服务地方的成果总结工作,设计“宁波大学服务地方突出贡献奖”评审方案,并组织做好20xx年“宁波大学服务地方突出贡献奖”的评审工作,为11月市委、市政府在我校园满召开“宁波大学全面服务宁波经济和社会发展专题汇报会”提前做好了充分的准备。“专项科技合作基金”和“服务地方突出贡献奖”的设立,为教师服务地方提供了激励和创造了条件。

2.4组建中小企业服务专家组,为企业申报各级创新基金服务。

为提高我市中小企业创新基金的申报质量和申报率,加强对宁波市中小企业的申报服务。根据宁波市科技局的提议,我校组建了33位各学科的专家组成中小企业服务专家组,邀请了行家对专家组成员进行中小企业创新基金项目申报有关知识的培训;同时与江北区、镇海区、慈溪市、鄞州区等建立了联系,为推动教师与企业的联系,开辟了一个新的渠道。

2.5建立产学研信息网站,为产学研信息交流提供新渠道。

为充分利用因特网,提供校内外信息沟通交流的便捷渠道,经过近两个月的开发设计,20xx年9月宁波大学产学研信息网站开通试运行。该网站可提供我校教师科研成果发布、校外企业技术难题需求发布、教师与企业互相沟通、交流等功能,也为宣传和展示我校产学研工作、学科建设、实验室开放、专家情况等提供了新的网上平台。

为了加大我校产学研成果的宣传力度,让企业与地方加深对我校产学研工作的了解,扩大学校服务地方的影响力,我处积极收集教师服务地方新动态,报道了20余篇产学研(服务地方)亮点,撰写了“创新在宁大,服务在宁波”等宣传文章,并被学校新闻网、宁波晚报、东南商报等媒体采用,为更好地宣传我校的产学研工作,扩大学校服务地方经济社会影响面起到了积极的作用。

1、学术交流活动频繁。

开展国内学术交流和出国进行学术交流活动,充分发挥校内学术交流基金和出国学术交流基金的作用。今年共受理了13位教师出国基金的申请,其中审批通过的9人次,经费达9万元;受理重要学术会议基金申请8次,批准资助承办全国第五届孤立子与可积系统学术研讨会、中国压铸、挤压铸造、半固态加工学术年会、第三届全国心理学学刊研讨会等重要学术会议共5次,经费逾13万。资助计划的实施,是学校“走出去”与“引进来”的开放意识的进一步实践。另外,为加强学术交流,组织学院教师参加在北京举办的全国社科项目申报培训,组织推荐了宁波市社联第五界理事及代表,组织了宁波市社联二十年成果展宁波大学科研成果部分,学校展板制作,并收集100余本著作和50篇论文实物参展,组织了30余名师生参加了开幕式,并将全市社科成果组织在宁波大学展出。组织教师参加省基金学科学术交流4次;参加了省基金年度工作会议,在会上交流经验体会,期间我校基金管理员被评为省基金管理个人先进。总计今年共组织师生200余人次参加了各种形式的报告会、讲师团及论坛。

另外,还协助人事处做好第三批科技特派员人员的选派,组织将5人送到派驻乡镇,平时做好特派员经费、保险、项目申请指导等业务指导工作。

2、管理文件逐步完善。

为适应科研管理工作新情况,对《宁波大学科研工作经费奖励与资助办法》、《宁波大学关于科研经费管理的规定》、《宁波大学科研项目管理办法》三个科研管理文件进行了修订,同时新制定了《宁波大学“十一五”学科建设与发展规划》、《宁波大学科研机构管理办法》、《宁波大学国家级项目培育基金管理办法》、《宁波大学社会服务突出贡献奖励基金实施办法》四个文件,目前《宁波大学关于科研经费管理的规定》、《宁波大学科研项目管理办法》、《宁波大学国家级项目培育基金管理办法》、《宁波大学社会服务突出贡献奖励基金实施办法》4个文件已处于征求意见阶段。

3、宣传工作进一步加强。

积极做好科研信息服务工作,加强对外宣传。组织召开了科研工作新闻发布会,分析存在问题,提出研究对策。编辑发布了《20xx年宁波大学科研发展报告》,扩大了学校的影响力。向省内有关刊物投稿,比如在《浙江高校科研信息简报》今年发行的三期上发表简讯5篇;及时将反映本地区和学校的科研动态在学校的“每周简讯”、“宁大信息”、“宁波大学校报”及政府信息动态中报道,在《一周简讯》的各部门信息工作量统计排名中名列前茅。

4、信息服务日趋完善。

科研处管理信息网络系统日趋完善,科研处网页得到及时的更新,确保了对外信息传递的畅通,提高了服务效率。上半年完成了学校论著管理系统的修改与完善工作,并在20xx年7月起向全校教师开放,有效避免了年终工作量统计时,因教师集中登录数据而造成的服务器瘫痪;参与了学校科研管理系统开发的前期调研与系统分析工作;参与了省教育厅委托杭州普乐信息技术有限公司开发科研管理系统(人文社科版)的系统分析工作,现该系统已经开发完毕,并在学校网络中心安装调试成功,可在学校内试用。

5、保先教育圆满完成。

在党总支的领导下,本支部自7月份开始开展保持共产党员先进性教育活动,经过动员准备、学习培训、分析评议和整改提高等阶段的工作,完成了保持党员先进性教育的各项任务,取得了教育活动的预定成效。在边学边改、边议边改的基础上,通过分析评议阶段认真找准存在问题,从建立健全党员永葆先进性的长效机制出发,根据广泛征求到的党内外群众、科研秘书、相关机关工作人员、科研院长、各类教师、科研处相关人员等的意见,提出了进一步加强重点学科建设,突出学校的学科特色与优势,进一步完善科技创新与服务平台,提高学校科研水平和服务地方能力、完善科研工作量计算、考核标准、核心期刊等政策,加强高级别项目、成果奖的组织力度,完善科研信息管理系统,提高服务水平与服务质量等整改措施以及建立保持党员先进性的长效机制等。

6、制度建设更加完备。

科研处在网上和墙报上公布了每位工作人员的岗位职责,并及时公布科研处的每周工作安排。在项目申报和成果评审中,积极指导,坚持“公开、公正、公平”的工作原则和工作程序,及时处理学院报告,提高办事效率和质量。

优秀科研工作总结范文(22篇)篇六

本学期,教科研工作以学校发展为宗旨,以学校五年发展规划为行动指南,以学校核心课题《中国传统儿童养成教育资源应用于现代儿童德育的实践研究》为龙头,积极开展以校为本的教科研工作,现就这一学期的工作总结如下:

面对学校的发展和不足,本学期校领导不断听取各方面意见和建议,改善工作细节,调整工作方案,完善制定学校科研制度。

1、完善制度,明确职责。结合区科研室《学校科研工作管理制度》(讨论稿),完善学校各项科研管理制度。建立课题申报与评审制度,中期检查制度,结题验收与成果鉴定制度,成果推广与科研奖励制度等。保证各项科研活动和课题研究、成果推广等工作能顺利有效地开展。

2、加强科研队伍建设。成立科研工作中心组,组长:xx组员:xx、xx、xx、xx、xx。明确分工和职责。学校科研中心组的成立,保证了学校科研工作有序地开展。

1、教研活动。在学校校本教研活动中,引导教师开展“主题式”讨论,增强科研意识,探索符合本校实际的“教—研”一体模式。

2、教师培训。对了有效地推动学校课题的研究,我们积极组织教师参加各类培训活动。这学期,我们组织了xx、xx、xx老师参加了区级的科研培训班。又组织了陆海红、陈川华、张燕三位班主任赴南京参加“中华美德养成教育”的培训,组织xxxx老师参加了《如何写创意活动方案》的培训。组织了陆海红、张燕、李绿萍老师参加了区级的课题研究的培训。

3、邀请专家。此外,我们学校还邀请了我区进修学院科研室崔云老师作了主题为《调查研究法》的科研讲座。对如何撰写调查研究报告,老师们有了一定的认识。

1、继续做好课题申报工作。今年,陆海红老师申报的区级课题《小学中年级语文分层作业设计的策略研究》被批准立项。

2、完成了20xx年立项的区级课题的开题汇报工作。

3、做好了课题的结题工作。对于20xx年21项校级课题及时进行了整理,并把资料归档。

4、完善了课题实施中的管理。凡立项的校级以上课题,一个课题选用一个档案袋,把课题申请书、中期汇报资料、结题报告、研究成果、研究附件资料等一一装入档案袋,分门别类,做到管理有序,查找方便。已结题的课题,进入档案室归档管理。

3、组织参加了区教科研成果评选。不仅积极帮助结题老师完成课题结题报告,还发动了老师们撰写学科论文。

本学期,我们根据上级部门及学校的工作安排,组织广大教师(特别是课题组老师、青年教师)认真撰写教育教学研究论文、教学设计、教学案例等,积极参加各级各类评比。

1、参加了了区级的《创意活动方案》的评比。

2、开展了“迎晓杯”教学论文评比工作。

3、完成出版了校刊《迎晓教苑》20xx年第二期工作。

回顾本学期的教科研工作,虽取得了一些成绩,但还有很多地方需要改进、充实。在今后的工作中,我们要进一步营造全员参与的氛围,搭建展示才华的舞台,提供信息交流的场所,使教科研工作稳步前进。

优秀科研工作总结范文(22篇)篇七

教育科研是深化教育改革的智力支持,是科学管理和决策的中流砥柱,是全面提高教学质量和效益的根本途径。近年来,我们始终以牢固树立全面质量意识,以优化教学管理为着眼点,把“严格教学常规管理,稳步推进教学改革,努力提高教学质量,不断提升办学质量”作为管理教学的指导方针。坚持以“加强教师队伍建设,落实校本培训”、“科研立校、科研强师”为指导思想,认真贯彻国家课程改革的有关精神,充分发挥教科研的先导、服务功能,以课题研究为载体,通过多种形式、多个层面的教科研活动,帮助教师改变传统的教学方式,树立新的教育理念,优化教育教学策略,努力推动学校素质教育及教育质量的可持续发展。学校教科研工作在校领导的直接领导和参与下,在全体教师的共同努力下,学校教育秩序稳定,教育质量稳中有升,社会满意度不断提高。下面就我校本学期教学处工作总结如下:

1、教育教学以“两纲教育”为核心。

我校认真落实“上海市民族精神教育指导纲要”和“上海市生命教育指导纲要”的精神。开展了丰富多彩的符合学生思想的教育活动。组织以“两纲教育”为内容的系列班级黑板报、主题班会、演讲等比赛;我校要求每一位教师做到“两纲教育”进课堂,结合教学内容需要,有针对性的开展教育活动。以长宁区第九届德育研讨活动为载体,20xx年我们开设了“两纲教育”进课堂的区级、校级公开课31节,主题教育课12节。并评选出了优秀教师8人,优秀主题教育教师6人,优秀论文、案例获奖教师3人,还评选出了优秀班组、优秀课程等奖项,并在学校德育研讨展示总结大会上进行了表扬和表彰。通过这些活动的开展,极大地丰富了学生的知识面,拓展了学生的视野,激发了全体师生爱我中华、爱我上海、爱我学校的热情。

2、重视以学生发展为本,全面提高教育质量。

我校坚持面向全体学生的质量观,以注重学生个性的健康和可持续发展的二期课改的理念要求办学。为了全面实现学校制定的三年办学目标,全校教师励精图治,开拓创新,勤奋工作。学校领导引领教师认真学习上海市课程标准,学习“二期课改”的先进理念,组织教师开展课堂教学创新活动,特别在三维教学上注重情感、态度、价值观教育。在教学方法上,注重多媒体技术在课堂教学中的运用。在本学期中,教导处充分发挥教研组的作用,学校为教师搭建平台,组织开展教学研讨活动,有15人次积极报名开设了校级公开课,还有更多的教师开设了组内公开课。教研组长组织教师不但在组内教师间进行说课、听课、评课活动,还跨学科进行听课、评课活动。英语组庆媛老师开设了一节区级公开课,教研员及市三女中、长宁中学、西延安中学的资深老师都多次到校磨课指导,现场听课的教师人数近八十人,这堂课也获得了听课教师的普遍好评,英语组的全体教师尤其是青年教师在这样的活动中也受益匪浅。

本学期各教研组听课总数:

教研组语文组数学组英语组理化生组政史地组体音美组

听课节数164节176节168节94节51节132节

通过形式多样的教研活动使教师们的教学水平得到了提高,我校的教学质量稳中有升。

3、抓教学常规,不断提高教师教育教学水平。

(1)抓课堂“五环节”,提高教学效率

由于学校领导重视,经过几年的进修、培训、师徒带教,以及跟市三女初、延安初级中学的校际带教活动,我校的中青年教师成长比较迅速,学科教师的结构趋于合理。学校还创设平台,鼓励校级以上骨干教师为学校争荣誉创成绩。加强教研组和年级组建设,走内涵发展道路。本学期我们教导处的工作重点是抓课堂“五环节”中的备课、上课的有效性和作业的有效性,以提高课堂效率。要求备课组的教师备课时既要备教材又要备学生,在统一电子稿教案的基础上,又要有自己的个性化教案。上课时要以学生为主体,充分利用多媒体积极创设情境让学生动脑思考和动手练习。对于学生作业,力争做到分层次布置,在平时教学中做到有发必收,有收必批,有批必评,有评必纠,并对作业有困难的学生给予个别辅导和帮助。在本学期中,我们教导处组织教研组长进行了两次教案检查和两次作业批改检查,教师的二项检查优秀率明显提高。学校在教学管理上,重视质量管理监控机制,实行教学效益与考核挂钩。一学期结束时,由教导处对全体教师在本学期中的教案、批改作业、公开课、听课、教研活动出勤率及各类反馈表进行统计,并及时反馈存在的问题,找出整改措施。

(2)进一步完善考试制度,并注重质量分析:

加强初三月考管理,切实落实月考后备课组内反思性研讨,紧抓辅优补差工作。实行阅卷责任制,把责任落实到备课组长、教研组长。阅卷实行以学科组为单位的流水批阅试卷,由阅卷组长统筹、流水作业,把好质量关。

进一步加强重大考试各层面(教导处、教研组、备课组、任课教师、学生)的科学有效的质量分析和评价,加强并指导学生进行自我评价,寻找差距,明确努力方向,促进教学质量的提高。

通过对常规的管理和考核,有效地促进了广大教师教育教学工作的积极性和自觉性。年青教师的教学水平得到明显提高。在各组室落实工作的基础上,采用定期和不定期相结合的形式,配合学校行政领导,做好教案抽查、作业检查、随堂听课等工作,从中发现优秀,给予表扬推广,对存在的问题督促改进,鼓励全体教师热爱岗位、敬业尽职。

4、强化教科研的过程管理,注重教育科研的实效。

开展课题研究是提高学校教育教学质量的关键,也是教师个人成长的必然要求。继我校开展“小班化教学背景下的教学的针对性和有效性”研究的基础上,本学期校长又提出了对每个学生进行“个性化教育”,让每个学生从预备班开始,在教师的指导、家长的配合下,根据学生的实际情况,制定适切的发展目标,并分阶段对实施的目标进行修订完善,以提高学生的整体水平。本项措施这学期在初三年级已经实施并且效果比较明显,其它三个年级也都制定好了学生的个性化发展目标,师生在有条不紊的实施当中。

5、积极实施素质教育,积极参与市区级各项竞赛活动。

本学期中,有些老师及辅导的学生参加了市区多项比赛,取得了不错的成绩:如侯艳宁老师获全国中小学音乐教师基本功选拔赛上海赛区二等奖、上海赛区音乐教师基本功选拔赛一等奖,顾陈峰、张庆梅老师区优秀教师指导奖;教师辅导的学生个人获得区级奖项有26人次;教师辅导的学生团体获得区级奖项有9项;教师论文案例在区级以上刊物发表或获奖的有四篇。

6、加强青年教师的培养,为学校发展提供优质的师资保障。

青年教师是学校发展的未来和希望。近年来,随着学校老年教师的退休,青年教师逐年增多,已日渐成为我校教育教学的生力军。对青年教师的带教及培训也日益成为学校的重要任务。学校制定了青年教师培养计划,通过开展各种业务培训,规范青年教师的教育教学行为,提高青年教师的教学基本功,使他们尽快适应各年级的教育教学工作。通过本校的“师徒带教”以及与延安初级中学、市三女初的校际带教等活动,发挥了骨干教师的示范作用,加快了青年教师的成长;通过开展“读书活动”、“教育沙龙”等,提高青年教师的理论素养和业务能力,开拓他们的视野。我们也经常深入课堂听青年教师的课,与他们及时反馈教学中存在的问题,提出改进方法。也经常与青年教师交流生活中的一些问题,帮助他们更快的转换角色,更快的进入教育教学的行列。我校许多青年教师在这样良好的带教学习氛围中成长迅速,得到了大家的一致好评。

7、其它工作

(1)组织学生参加长宁区“迎世博,学双语”的报名、培训、考试工作。语文组和英语组全体教师在这项活动中,从准备学习材料到培训学生、到作考官,都做了大量的工作,并且工作认真负责,保质保量的完成了这项工作。

(2)协助英语组进行英语节的区英语统测工作,经过预赛、复赛、决赛,选拔出了英语学习有特长的学生,并给与了一定的奖励。

(3)结合我校开展科技节的活动,学生制作了许多有创意的作品,由陈琳老师负责并组织学生参与评奖活动。还邀请长宁区少科站的老师到学校为学生表演精彩的节目,增强了学生爱科学、学科学的浓厚兴趣。

(4)随班就读工作在校领导的关心下,本学期对工作中存在的问题也在一起进行了几次研讨,并进行了中期的总结。由马祥辉老师负责制作的随班就读学生活动展板,版面精彩,内容丰富,年底在初职校进行的年终总结大会上展出。

8、教务处其他工作

增强教导处及教务后勤人员的服务意识,围绕“教学”这一中心工作,做好各项常规管理工作。

(1)学籍管理,规范有序。

(2)做好考务管理工作,确保真实质量。

(3)做好学校图书资料室的建设以及各实验室、专用教室的管理工作,确保各种教学活动正常开展。

9、存在的问题

(1)要继续强化以科研促教学的理念,逐渐消除教学和科研分离的思想。

(2)要不断加强课题理论和科研方法的学习,以课题理念引领学校各项工作,尤其是将“小班化教学背景下的教学的针对性和有效性”及“学生个性化教育”的研究,要持续、深入地开展下去。

(3)教学质量需要教师来保证,提高认识是关键。加强教师的培训就显得十分重要,继续提升教师的教科研水平也势在必行。

我们会不断地总结经验及不足,以其在今后做得更好,争取在新的一年里获得新进步。

优秀科研工作总结范文(22篇)篇八

紧张而充实的一学期又悄然而过,在本学期里,我校教育科研工作继续立足于当前课程改革的要求和学校的中心工作,以课堂教学为主阵地,以课题研究为载体,以加快教师专业化发展为目标,积极开展适应我校教育发展的教科研活动。现将具体工作总结如下:

课题组工作手册,是及时记录下每次课题研讨活动的依据。早在学期初教科室就将课题组工作手册发给各课题负责人,各课题负责人依据手册中的各项要求,认真填写并组织完成课题的各项研究工作,提高了教育科研的真实性和实效性。

课题研究的各项措施,重在落实。因此,本学期我们根据各级课题的进展情况,扎扎实实地开展了一些研究活动。例如,针对“小学生合作学习方式有效性缺失与对策的研究”课题,我们在高年级数学组开展了课例研讨活动,探讨合作学习方式的意义及改进措施;针对“以评弹文化推动学校特色建设研究”课题,实验教师致力于课堂教学,不断突破,在参加的各级各类演出、评比活动中,收获成功,寻找到课题实践的价值及成果;新教育课题“开展每月一事,构建理想德育”则是每两周安排学生行为习惯养成要求,每一月根据学校实际开展相关主题活动,其中以联合芬欧汇川举行环保知识讲座活动最为突出,此次活动分两次进行,使学生在了解森林里生物的多样性,和亲身体验造纸的主要工序后,形成了“保护环境,就是保护我们自己的家园”的环保意识。

教科研工作离不开重要的会议研讨,如课题组例会、课例研讨、教育沙龙等,但更多的时间却是课题组成员独自思考、实践的过程。因此,我们要求每位课题成员以课堂和日常教学工作为课题研究的主阵地,使课题研究做到基于教育教学,以“问题”即“课题”的理念,以科研的眼光审视自己的工作,分析研究的措施,总结得失,以推进课题研究,提高自身的研究能力。例如,本学期我们响应市教科室对微型课题的申报要求,组织了11名教师参加微型课题的申报、研究。

本学期,学校继续践行以教育书籍引路的专题学习方式,向五年以内青年教师赠送了《魅力教师的修炼》一书,并在“教育在线”上组织了一次读书论坛活动,深入探讨如何全面提升教师的魅力,此次活动为教师专业化素质的培养再次奠定了基础。针对市教科室微型课题的申报情况,我们组织骨干教师召开了关于“微型课题”的专题学习会议,说明申报办法,指导研究思路。此外,我们继续以校刊《教育信息》和学校教科研专题网站“教海探航”等为载体,定时向全体教师传递最新教育信息,及时更新教育理念,分享教育资讯。

课堂是教育科研研究的载体,为了更好地发挥学科在科研中的重要作用,我们结合教导处开展了各类公开课活动:如展示课、示范课、研讨课、信息技术整合课等,并要求执教老师将自己承担的公开课与自身研究的课题结合起来,在公开课中落实课题研究的措施,体现课题研究的特色,充分发挥课堂作为课题研究的主阵地的作用。通过公开课这样“个人钻研、集体讨论、深化吸收、形成共识”的方式,真正使课题研究与教学实践结合起来,达到其真实性和有效性。

本学期,我校高年级数学组就围绕“小学生合作学习方式有效性缺失与对策研究”课题开展了课例研讨活动,由五年级的张霞老师执教了《找规律》,大家以此为例,针对数学教学中如何组织学生进行合作学习进行了研讨,为了进一步加强教师在现代教育技术运用上的能力,本学期我校继续开展了信息技术与学科整合研讨活动,由数学组的陈静老师执教了《面积的含义》一课,再次直观形象地向教师展示了电子白板在学科教学中有效应用的魅力,促动全体教师积极利用现有电教设备,更好地提高课堂效果。本课还在常熟市电子白板说课比赛中获三等奖。

同伴互助是教师与同行的对话,是校本研究的标志和灵魂。这学期我校除了开展集体备课、师徒结对这类常规性的同伴互助活动外,还在各学科开展了听评课活动。听评课是教师之间互相学习、切磋教艺的重要方式,也是一种行之有效地研究课堂教学的重要手段。为了进一步加强教师的听评课能力,全面提升教师的教科研素养,我校结合课题研究,在各学科开展了一次听评课活动。具体安排如下:

学科执教班级执教老师执教内容执教时间。

语文低年级二(6)张秀英猴子种果树第15周。

语文高年级四(5)时芬沙漠中的绿洲第12周。

数学低年级三(4)陈静面积的含义第12周。

数学高年级五(5)邬菊霞解决问题的策略——倒推第13周。

英语三3班邹春丽unit10doyouplay第13周。

综合学科一(4)顾丽雯小小雨点第12周。

在此次听评课活动中,多数教师能积极参与、提出建议、自我反思,实现了优势互补,共同进步的目的。

教科研工作的科学有效开展,必须要有一支具有一定科研理论水平,勤奋扎实、乐于奉献的教师队伍。为了帮助教师尤其是青年教师更快更好地踏上教科研实践的道路,我校给青年教师提供了各种锤炼、发展的舞台。

本学期,我校先后选派多名教师参加各级教研培训,如:组织教师参加常熟市级的各类观摩活动;到苏州参加教研组长培训活动;参加常熟市教科室主任协作组沙龙活动;赴山东、上海等地参加各类教育教研观摩活动和培训活动,每次活动都要求教师认真做好记录,取长补短,将好的经验带回家,实现智慧共享。

五月,我校派朱国英老师赴徐州参加江苏省和谐教育专业委员会组织的赛课活动;唐建峰老师赴昆山参加教育科研论坛组织的赛课活动,两人在赛课活动中尽显风采,受到专家组的好评,其中唐建峰老师执教的《爱如茉莉》在“全国中小学新课程课堂教学比武”活动中获一等奖。

此外,为构建一支思想水平高、师德修养好、教育教学业务能力强的青年教师队伍,保证学校教育事业可持续发展,我校于3月2日召开了五年以内青年教师专题成长会议,此次活动不仅分析了当前五年以内青年教师的现状,还部署了五年以内青年教师的培养计划,更因许佳、邓玥、周雯婷、丁文俊四位教师的现身说法,点燃了其他青年教师奋进的激情。

及时总结教育科研成果,适时推广优秀成果,能使优秀的成果转化为教学的生产力,促进教育质量的提高,推进学校教育的改革和发展。

1.我校于上学期申报创建科研三星级学校,经过各科室的共同努力,大家齐心协力收集整理资料,梳理、回顾近三年来教科研工作,于4月15日接受了市教科研专家组的验收,得到专家组的一致认可,并顺利通过验收。

2.以校园网络为平台,进一步做好“常熟市新教育实验网”、“教育在线”、“辛小博客”、“辛小教海探航”等网站的更新、发布工作,择优选送我校部分教师撰写的教学心得、研究论文、教育案例等发送至相关栏目,促进科研成果的转化和教育资源的共享,加大学校教科研工作的宣传力度。

3.本学期出刊了两期《教育信息》和一期校刊《红杏》,为广大教师提供了发表自己论文的阵地,促使他们在勇于探索实践的基础上,练就勤于反思、善于总结的本领。

4.认真组织师生参加各级各类教育主管部门组织的征文、论文竞赛,做到及时通报信息,精心进行筛选,把好质量关。其中,贾兰、贾叶红、周文娟、秦亚芳、许佳、平峰等老师的论文、随笔刊登了《教育科研论坛》;施孝华老师的随笔刊登于《教育信息技术研究》;杨晓老师的随笔刊登于《新课程》期刊;施孝华老师的随笔刊登于《校园文学》;朱燕萍老师的论文刊登于《小学教师培训》;另有四十余篇论文、随笔在省市级(或以上)获奖。此外,学生在各类绘画、写作比赛中也屡屡获奖,先后有80多人次获奖;在体育、科技竞赛中更是硕果累累,学校还在“江苏省第十七届青少年科技模型竞赛”活动中荣获小学组综合团体一等奖;在苏州市第十四届“星海杯”中小学生风筝比赛中获优秀组织奖;被评为20xx年度苏州市青少年业余训练先进集体等。

为了进一步发挥教科室的服务职能,本学期教科室努力建立健全各种教研档案,对每位老师的教研成果、检查统计、论文总结、听课记录等各种资料都进行了详细统计和记载,对每一次科研活动从出席会议的签到表、会议记录、照片拍摄都一一进行详细安排,以使我们的教科研工作做得更细致,更成效,更有活力。

纵观一学期的教科研工作,在广大老师们的共同努力下,取得了一定的成绩,但还存在着一些问题,如:群体科研的氛围有待提高;教育科研论文获奖发表的面还不广。下学期中,我们将发扬优点,克服不足,迎难而上,以教育科研为先导,大力开展教育创新,推进教学改革向纵深发展,努力使学校教育科研工作再上新台阶。

优秀科研工作总结范文(22篇)篇九

医院科研工作总结首先,**院长以“加快医院科研及学科建设发展”为题作了**医院科研学科工作汇报。报告中,***院长首先提出了“十二.五”期间医院科研、学科建设总体目标及20**年工作重点及目标。总体目标主要体现在“新增省部级工程中心和重点实验室”、“申报省部级创新团队”“新增省级重点学科”“力争科研项目经费、sci论文数及国家级、省部级奖项的突破”等几个方面。工作重点在于启动医院重点学科建设,新一轮省级重点学科申报及建设工作;科技平台、课题、专利及成果申报;完善科技评估体系及科室科研考核办法;加强优秀青年科技者培养,设立青年基金;加强医院实验中心的建设;积极开展学术交流。紧接着,***院长又做了题为“加快组织临床与基储医学与工科结合的科研团队的实施方案”的报告,分别就“创新团队建设”“特色基地建设”“加强学科交叉”等做了阐述。最后,***院长还指出了医院目前大团队意识、科研管理能力不强、思路欠清晰等问题。希望学校科学研究部重视***院科研工作的开展,将***院作为临床与基储医学与工科、文科结合的试验田。

接下来,中南大学科学研究部8位主任、副主任分别做了简短发言,对***院科研方面取得的成绩表示祝贺、鼓舞,同时也指出了医院目前工作中存在的问题,并针对这些问题提出了建设性的建议。

随后,院长陈方平发表了讲话,他说道:***院建院时间短,实力相对较弱,要发挥比较优势、走差异化道路;要理清思路、明确目标、强化理念,争创特色型、服务型、效率型的三型医院;要坚持六抓六提升及医院“十二.五”发展的三大重点工程建设;要建立学科、人才培养,平台建设的大思维;要创新思维、强调“大湘雅”“大医学”的概念;要坚持鼓励学科交叉,形成大团队,整合优势去参与竞争。最后,陈院长还表示“***院很年轻、很有活力,前进的欲望 非常强烈,希望学校继续支持,经常指导***院的科研工作”。

党委书记罗爱静在会上说,我们要在科技会议精神及十二五规划的指导下开拓工作思路,转变观念,切实加强学科、资源整合;各学科主任要把学科交叉整合的理念深深植入大脑;做到科研与临床、人才培养相结合。同时,她还对学校科研部的支持、医院医技工作者的努力和科研管理部门的工作表示了感谢,并希望医院科研部门、人员要加强与学校科研部的联系,积极汇报医院科研进展,希望***院的科研、学科、人才建设取得重大突破。会议的最后,中南大学科学研究部项目处副处长李启厚以“对接国家重大需求,做好重大项目、成果的设计与组织”作了专题讲座。他主要就科技奖励与重大项目的设计与组织两个方面作了讲座,首先,他介绍了国家科技奖励的分类情况,并详细阐述了争取这些奖励的方法策略,即“重点突破,集中力量闯三关”。所谓“闯三关”就是要特别注重三个方面——申报材料、专家推荐、答辩材料。另外,他还指出了目前医院在这三个方面普遍存在的问题,如:申报材料上报不及时、不重视专家邀请、不注重答辩人才的培养等。李启厚副处长还结合***院的实际总结出了***院在科技奖励方面面临的挑战及重大项目设计方面存在的问题,并提出了宝贵建议。他指出:***院要做指南,牵着别人的鼻子走;抓首席,带动资源的整合;当专家,掌握领域话语权;多沟通,及时掌握国家在医学医药领域的动态;整材料,把好申报材料质量关。最后,他以八个字为***院科研工作的发展指明了道路——强,则并之;弱,则附之。

会后,各学科主任纷纷表示受益匪浅,李启厚副处长的讲座更是使他们转变了观念、明确了目标、开拓了思路、深化了科研理念,今后的工作中他们将更加重视科研工作及学科间的交叉整合,争取用更多的科研成果、科技奖励为***院乃至中南大学的发展添砖加瓦!

我院是三级综合医院。医院占地面积10 平方米,建筑面积6多平方米,绿化面积21平方米。注册床位6张。现有职工7人,其中卫生专业技术人员5人,高级职称1人,中级职称1人,研究生0余人。近年来,我院十分重视科研工作,也取得了一些成绩。现将科研工作开展情况汇报如下:

一、领导重视,组织健全,科研工作倍受关注 院领导班子把加强科研工作作为加快医院发展建设的重要抓手,列入重要议事日程,确定了“科技兴院”的发展方针。院成立了由院长任组长的科技领导小组,指定一名副院长具体分管。医院的科研管理形成了院长主管、业务副院长主抓、科教科负责具体布置、各临床科室具体实施的较为规范的模式。

为促进科研工作开展,医院引入竞争机制,设立了科研基金,坚持“公平、公正、公开”的原则,通过公开竞标的形式现场答辩,择优资助。医院建立了科研奖励机制,对科研工作积极、成效明显的技术骨干,在技术职称的晋升及住房安排方面,给予优先考虑,调动了科技人员的积极性。医院设立了科研主攻方向,确定了以科研促进临床,以临床带动科研的科研思路,在全院范围营造了良好的科研氛围。

二、完善制度,强化管理,科研工作有序开展 为使科研工作走规范化、制度化之路,2010年5月,医院从实际出发,编订了《科研教学管理制度》,对科研管理及人员职责等作出了详实规定,做到了有章可依,有规可循。

我们完善了包括科研课题立项、科技开发、学科建设、实验室建设、新技术、新项目等科技管理体系。特别是科研工作,又严格的规定程序,每一项科研都必须按照程序进行,有效预防了无用功和重复劳动。如:选题关系到科研的'方向、目标、内容,直接影响科研的途径和方法,决定着课题申报成果的水平和价值等,我们规定可以从以下两方面选材,一是在日常医疗工作中所遇到的一些自己感兴趣和值得深入探讨的问题;二是把学习、引进、消化、吸收国内外科学技术成就用于我们的实际工作,达到防病、治病、保护人民健康的目的。在立题前,必须充分查阅文献资料,熟悉本研究领域的国内外最新进展。进而论述问题,提出假说,结合自身特点,提出具体可行的研究目标。

三、搭建平台,抢抓机遇,科研工作硕果累累 需要填补的科研、新技术项目空白还有很多。医院积极申报省部级和市厅级科研项目,培育重大科技项目和成果奖励项目,引进新技术项目和新成果。在省厅领导的大力支持下,医院增加投入,狠抓人才培养和技术引进,巩固学科和学科的重点学科地位,发展新的重点学科,形成以重点科室为龙头,带动其他学科的全面发展的新局面,为科研工作创造了有利条件。院科研人员锐意创新,积极进取,使科研工作保持了良好发展态势,科研实力跃上一个新的台阶。 我院先后完成省级立项重点课题项,一般课题项;市级重点经费课题项,市级科研成果;省级科研成果项。获得市科技进步一等奖,二、三等奖,厅级科技二等奖奖,三等奖项,核心期刊发表论文。省继续医学教育项目项,市级项项。完成了医疗法律法规、专业技术培训和学术讲座1余场次。这些成果的取得,增强了我院科技整体实力,提高了学术水平,推动了医疗和技术创新,实现医学整体发展。

四、成果转化,用于实践,科研工作效果显著。 科研的目的在于指导实践。为此我们把科研工作与临床实践和社会需要紧密结合起来,将科研成果是否能指导临床工作作为成果奖励的重要指标,有效防止了为科研而科研问题的发生。如科技进步一等奖的科研项目,是针对地处高发区的特点,在县一市做了大量统计,进行了详细的对照,真正把疾病普查、防治与科研紧密结合起来,加强与有关科研院所合作,创新疾病诊治新方法,造福于患者。在临床实践中,对患者普遍出现的病症,找出行之有效地治疗和预防办法,通过不断地实践和积累,形成科研,再将科研成果推广应用,为百姓疾病防治工作做出贡献。

五、勇于进取,再接再厉,科研工作又有新打算。 今年是“十二五”开局之年,我们的科研工作取得了较好成绩。在整个“十二五”期间,我们的科研工作要继续实行“一个坚持,两个面向,三个加强”,即坚持全面、协调、可持续发展的科学发展观;面向保障群众健康需求,面向医疗科技发展前沿;加强医疗技术自主创新,加强多学科联合攻关,加强科研成果转化。一是要抓人才培养,增加科研骨干数量,提高人员质量。有计划地派出技术骨干外出进修学习,引进新技术项目和科研成果,培养2名在国内主要学科领域有影响的学科带头人。二是要培植一批重点学科,扩建科研发展平台。在巩固和发展现有的重点学科基础上,再建设2~3个省级重点学科,争取3个学科的关键技术达到国内领先水平。三是增加资金投入,调动科研积极性。医院计划加大科研投资,实行新的激励机制,政策倾向科研工作,充分调动科研人员的工作积极性。近年拟组织实施3~5项重大科技攻关项目,力争完成国家级、省级奖励3~5项,增强科技能力。提高科技对医疗发展的贡献,提高医院综合实力。

在院领导的亲切关怀和正确领导下,依靠兄弟科室的支持帮助,科研科全科同志团结协作、求真务实、勤恳工作,创新工作思路,全年工作取得了一定的成绩,现总结如下:

一、学科建设

重点学科是体现医院特色和水平的重要标志,加强重点学科建设对提高医院科技创新能力和学术队伍建设具有重要的推动作用。院领导高度重视学科建设工作,提出了许多建设性意见。科研科认真贯彻落实院领导指示精神,不断加强医院学科建设工作,着力打造国家、省、院三级学科建设体系。

1、国家级重点专科申报实现零的突破

科研科多方协调解决国家临床专科申报工作的存在的问题和困难,认真组织做好申报工作,经过不懈努力,2012年2月我院康复科(即康复医学科)被国家中医药管理局确定为国家中医“十二五”重点专科建设培育项目;2012年7月呼吸内科(即呼吸与危重症医学科)被卫生部确定为2012年度国家临床重点专科建设项目。2个国家级学科的获批,结束了我院无国家级专科的历史,标志着我院学科建设实现了新的突破,是医院学科建设新的里程碑。

2、积极做好省临床科学研究项目10项;安徽省自然科学基金6项;安徽高校省级自然科学研究项目12项,其中重点项目1项,一般项目3项,自筹项目8项;安徽高校省级优秀青年基金1项;安徽省中医药课题2项;蚌埠市科技计划项目3项;蚌埠医学院课题49项。

2、成果方面

由我院整形外科李光早教授领衔的科研团队的最新科研成果《腓肠外侧神经-小隐静脉营养血管蒂皮瓣解剖及临床应用研究》荣获安徽省科技进步三等奖。

3、著作论文方面

截止20**年12月31日,全院共发表论文345篇,其中sci论文21篇、medline收录论文7篇、外文期刊论文4篇、二类期刊35篇、三类期刊92篇。论文发表数量稳步增长,高档次论文不断涌现,说明我院科技竞争力正持续提升。科研科认真做好论文版面费报销工作,并将发表论文统计、核对、汇编成册,为医、教、研表彰做准备工作。

4、学术活动

为活跃学术氛围,扩大学术交流,借建院60周年之机,在院领导的指导下,科研科积极邀请专家来我院讲学,成功邀请到以我校著名校友***院士、等多位学者来我院讲学,收到很好效果。

三、实验室生物安全

实验室生物安全关系到职工及广大人民群众身体健康与生命安全,科研科认真落实卫生部及省厅文件精神,提高业务水平与防范意识,加强实验室生物安全管理及毒菌种的管理与检查,规范病原微生物实验活动,防止病原微生物逃逸和扩散,确保实验室生物安全,并顺利通过了省市两级政府主管部门组织的专项检查。

四、药物临床试验管理

科研科科注重对临床试验的管理,组织各专业研究人员参加国家局gcp培训,提高其gcp意识;响应省药监局号召,积极参加药物临床试验机构联系会议,与省内同行交流机构管理体会;严格试验审查和准入,注重对受试者的保护,强化临床试验的质量控制,积极发现并组织协调试验过程中出现的问题。全年新承担药物临床试验研究项目23项,其中国际多中心临床研究2项;器械临床验证10项。

五、研究生培养

为进一步加强我院硕士生临床和科研工作的管理,根据国家教育部、卫生部、国家中医药管理局、蚌埠医学院等有关文件精神,结合医院实际,科研科制定了《蚌埠医学院第一附属医院研究生管理办法》,新办法完善了研究生在院期间管理要求;明确了培养流程;加大了对研究生生活补助力度,硕士生由原来的每月260元提高到500元、博士生提高到1500元;为医院研究生管理提供了坚强制度保障。

按学院要求,认真组织2013年硕士生导师遴选工作,共遴选出导师106人。

对研究生培养全过程进行追踪控制,从进院培训,轮转考核、发放补助、开题报告、中期考核、论文发表、直至毕业答辩离院。尤其是邀请国内外和本院专家就研究生关心的领域进行讲学,拓宽了研究生视野,扩大了研究生知识面。本年度2009级106位研究生全部顺利通过论文答辩并获得硕士学位,20**级125名研究生也顺利进入临床轮转。

六、医学会工作

科研科全心全意为医学科技工作者服务,认真推选各学会专家委员,为各会员提供各种及时信息服务,按时缴纳医学会会费,积极参与组织安徽省医学会会员代表大会及换届改选工作,起到了很好的沟通医学会与医学科技工作者的作用。全年共推选学会省级专家68名、市级专家16名。

七、三甲复审工作

科研科牵头条款10个,检查专家评价a级6个、b级3个、c级1个,达标情况超过了三级综合医院甲级标准要求。卫生厅专家反馈意见认为我院科研管理工作规范,但是高水平成果和国家级科研成果转化方面还需进一步提升。

八、其他

平时注重科室间协作,积极做好新职工岗前培训-科研部分;工作中注意做好咨询和服务,如帮助晋升人员提供科研材料等。

一年来,我院科研水平得到了进一步提高,特别是实现了国家级重点专科申报零的突破。这是在院领导正确领导下,科室同志团结一致,积极主动,不断创新、勤恳工作的结果,也是我院长期积累的结果。成绩属于过去,面对更加激烈的竞争形势,怎样保持和提高我院的科技竞争力 ,还取决于我院科研水平,将来的科技就是战胜一切疾病之根本。

优秀科研工作总结范文(22篇)篇十

20__—20__学年度,在上级主管部门的领导下,我校按照学年初制定的工作计划,紧张、有序、扎实、高效地开展工作,经过全体教职员工的共同努力,圆满完成了各项工作任务,现将具体情况总结如下:

一、重视常规教学和艺体教学工作、改革课堂教学,推进素质教育。

学校常规教学管理突出以制度管人,从校长亲自抓毕业班教学做起,坚持每月一次教学“七认真”检查,使教学工作落实到实处;坚持每天早中晚课堂教学巡视,确保了教育教学过程监督的时效性;坚持强化年级部工作,确保教育教学工作有序、高效推进;坚持扎实推进学科常规教研,主动组织开展各学科优质课竞赛活动,以赛促研,以研促教,促进青年教师的成长、学科教学水平的整体提升;坚持以睿易科技平台为依托,纵深推进智慧课堂教学改革,做到课前自学多样化,课中小组讨论常态化,课后巩固练习自主化,教学科研项目化,把智慧课堂教学提升为学校特色。

学校为了给每一位学生找好出路,一直在探寻“一文两艺”的发展道路上坚定地走着,本学年坚持强化艺术体育培训和监管,提高了艺体升学数量和质量。今年艺体专业参考人数383人,艺体专业文化双上本科线303人。

本学年,课堂教学方式的转变极大地调动了教师的主动性和学生的创造力,取得了可喜的成绩:5月24日全区教研组精细文化教研建设现场会在学校召开;20__年高考,应届参考人数565人,一本上线80人,纯文化本科288人,艺体和文化本科上线率达80﹪以上,增长率名列新区前茅,全面超额完成新区下达的高考责任目标,再创籍田中学辉煌。

二、强化三支队伍建设,提升管理和教育智慧。

本年度,学校努力塑造团结协作、智慧工作的领导班子形象,扎根丘区、勤勉奉献的基层管理工作者形象,爱岗敬业、用心工作的教师形象,进而达到管理育人,教书育人,服务育人的目的。

(一)狠抓干部队伍建设,提升管理智慧。

加强干部队伍建设,坚持校长负责制下的集体领导和个人分工相结合的领导工作体制。开展民主评议工作,结合教育教学和学校建设,组织党员开展批评和自我批评;民主治校,依法办学,重大项目均由各部门和各分管项目责任人组织相关教师代表具体实施,组织召开教职工代表大会7次,形成了团结务实、公正廉洁、民主亲和、开拓创新的领导作风。坚持每周三召开一次校长办公会,群策群力,上下通气,大事共同商量,难事共同处理,化解矛盾,打造了和谐的工作环境;学校党委坚持每月一次中心组学习,保持清醒头脑,提高政策水平,改进工作作风,提升了工作能力。

(二)狠抓班主任队伍和教师队伍建设,提升教育智慧。

一是加强师德师风建设,开展籍中师德讲座,树立典型,加强培训和反思,提升班主任素养;对班主任全员进行心理专项培训,c级证书班主任全员合格,b级证书合格19人;树立典型,在四川教育网上宣传报道了江碧英和尹立琴两位老师的先进事迹;20__年度推荐高英为成都市优秀班主任,同时推荐4名班主任参加区优秀班主任和优秀德育工作者评选。二是塑造教师队伍优良的集体形象,通过继续教育,校本培训,教师政治业务学习,教学研讨会和公开课等活动,提升了教师的业务水平和教育教学的品位,充分发挥骨干教师的示范作用,加强了对青年教师的培养,为建设一支素质高、业务精、能吃苦、善协作的师资队伍奠定了基础。

三、以活动为载体,加强学生思想道德阵地建设。

学校坚持“立德树人”的指导思想,坚持“在体验中成长”的德育理念,从常规管理入手,牢固树立教书育人、管理育人、服务育人的思想,确保学校德育工作的常态化、特色化开展。本学年开展“我们的节日”、“学雷锋活动月”、“文明礼貌月”等系列活动,围绕“明理·守信·报恩”开展弘扬正能量培育先进活动,有序开展团队活动,学校还被成都天府新区授予“五四红旗团委”荣誉称号。学校针对性开展心理健康教育活动,活动形式多样,效果明显。一系列德育活动的开展,使得学生的道德觉悟和认识得到了提高,道德情感得到了陶冶,道德意志得到了锻炼,道德信念得以树立,道德品质得以培养,道德习惯得以养成。

四、加强安全教育工作,打造安定和谐环境。

安全工作是一切工作的前提。为保证学生安全和学校安全,我们一方面完善学校的监控系统和带班值班制度,另一方面在有关部门的协助下,加大了校园周边环境的治理;学生进出校门时由学校门卫和值班老师共同维护秩序;加强校园内外巡查,及时处置安全隐患;做好校园基础设施和学校周边的安全排查,进行全面整治;学校还争取了交通部门在附近路段安装减速带,确保师生安全出行;坚持应急疏散演练活动,增强安全防范意识;每个周末及节假日,组织全体班主任在学生放学后进行街道执勤,护送学生安全离校,已成为东山片区教育的一道靓丽风景线。此外,通过网络平台,以“安全教育百师通”为抓手,加强了对家长、学生的消防、校车、交通安全日专题等安全教育。先后开展了“创建平安校园”“反对邪教”“禁毒防艾”“反恐法”“法律进学校”等安全专题教育宣传,制作展板__个,宣传橱窗20余版,发放《告家长书》13000余份。

五、积极打造五维书香校园初见成效。

学年初提出的五维书香校园即工作的乐园、学习的科园、心灵的家园、生活的花园和休息的公园。本学年在五维书香校园的打造上狠下功夫。一是积极美化办公室,为教师有个舒适的办公环境努力;二是开展丰富的工会活动,如教师远足、组建男教职工篮球队和足球队、组织教职工参加“城?载梦想跑?动激情”成都天府新区第二届健康?划骑跑活动,学校荣获“精神文明奖”、“自行车骑游赛团体第三名”,邱金老师获“自行车骑游赛男子组第4名”;三是充实了科普园,完善了神农文化园;四是完成了初中部二楼、四楼阳台的绿化、高中教学楼男厕所的改造、花园中三角梅和月季花卉等添置,教学楼底楼、校门盆景的摆放,让学校更漂亮一点;五是奋力打造书香校园,开展了班级推进系列活动:以“畅游书世界,香熏满校芳”为主题的班级主题班会活动、黑板报、读书心得和班级开放书架装点等活动,并在期末以家庭作业的形式布置安排学生开展暑期阅读活动。六是实施阳光体育的乒乓球、羽毛球、篮球、棋类、铁环等13类的开放,让师生随时、随性、随趣都能锻炼,真正实现了走进阳光、走进自然的“阳光体育”。

六、精细党建和工会工作,以党建带群建。

一是加强对党员经常性教育工作,提高党员素质,如党委书记、校长何永强同志带头为全体党员上党课——《中国为何会产生中国共产党》,退休老党员荣易发同志上党课——《做守规矩、讲党性、做表率、当先锋的合格党员》,党委副书记高华同志为全体党员上党课——《保持教育初心·乐于敬业奉献》。二是开展丰富多彩的主题实践活动,如“一帮一”工作,开学初,确立好帮扶对象,党员教师重点帮助学困生,班主任重点帮助“双差生”,教务处重点落实扶“优”保“苗”,德育处重点落实“导师制”,效果良好;学校党委组织全体党员参与了校园义务植树活动,为学校共植树100余株,使过去杂草丛生的荒地变成了绿树成荫的林园;组织全体党员到朱德纪念馆参观学习等。三是发挥党员的先锋模范作用,“七·一”期间评选表彰了__名优秀共产党员。四是关心退休党员,促进校园和谐,如退休党员和教师病重住院,学校要亲自慰问、看望、送礼品,建党节学校组织看望了重病党员,为他们送去慰问品。五是深入开展“廉政文化进校园”工作,加强党员干部的廉洁从政教育,教职员工的廉洁从教教育,青少年学生的廉洁修身教育。

(二)发挥工会职能,做好民主监督,构建和谐校园。

坚持开好校长办公会,组织召开教职工代表大会7次,学校采取“集中考察、个别专访、相互交流、民主择决”的方式圆满完成学校食堂承包经营工作,最后由成都华钺服务有限公司承包学校食堂。制作“春节送吉祥,慰问暖心房”展板,慰问年满80周岁退休教职工8人,慰问特困退休教职工1人,慰问病逝教师遗属老人1人,慰问教职工遗孀11人,看望生病住院在职教职工2人。

七、坚持以“优质服务”为宗旨,在服务保障中提供有力支持。

本学年办公室和后勤处进一步强化了服务意识,形成了“为教育教学服务,为师生生活服务”的良好氛围,为学校的建设发展给予了保障和支持。

(一)抓好综合管理,为学校的发展做好后勤保障。

后勤处从服务学校大局和各项教育教学中心工作出发,顺利完成了多如牛毛的数据统计表,教室、宿舍、实验室、运动场等的维修,水电气的保障维修,食堂和小卖部食品卫生安全的监管,各种经费收支,卫生防疫和学生体检工作,招生工作,基建工作等等,为学生的学习生活提供了保障。

(二)强化三种意识,让办公室工作能够好地为学校发展出力。

办公室强化服务意识、责任意识和奉献意识,用耐心、细心和诚心认真做好公文撰写工作、人事工作、档案工作、收文发文工作、考勤工作、接待工作和校车安排工作等。汇编了本期各部门工作计划和安全责任目标书1本;章程终审稿1本,过程材料2本;岗位设置和竞聘过程材料1本。圆满完成了__1名教师的岗位竞聘工作。通过收集、整理、归类、装袋将212卷,文件约1532份需要补交的干部个人档案,存入天府新区档案室。

八、坚持以“查找问题”为抓手,在反思求变中推动学校发展。

一是学校办学条件和硬件设施亟待改善;二是教育科研的力度不够;三是大部分年轻教师在籍田镇租住居民房或农民房,居无定所。

本学年是我校教育教学发展的又一个关键之年,如何开创我校教育教学工作的新局面,不断实现学校发展的新跨越?是摆在我们面前的重大课题。可以说机遇多,困难大。在新的一年中,我们要正视困难,牢固树立大局意识、质量意识、忧患意识,一切从学校的发展、教师的发展、学生的发展出发,群策群力,知难而进,共同谱写籍田中学教育事业新篇章。

优秀科研工作总结范文(22篇)篇十一

本学期,我校的教科工作将在市、区教育局科研部、学校校长室的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,围绕教育科研发展与创新这一主题,坚持“七种意识”,突出“五个重点”,达到改进教学行为、提高教学有效性的目的。本学期我们要组织广大教师认真学习教育科研理论,鼓励教师注重发现自己工作的问题,应用教育理论分析问题、解决问题,在工作实践中不断反思,让反思成为改进教学实践的平台。使学校教师的工作与教育科研融为一体,求真务实,与时俱进,推动我校教育的改革与发展。

二、具体目标。

1、以课堂观察研究为重点,加强有效教学,提高教育科研能力。

2、加强各类课题的管理,强化学校主课题研究。

3、深化特色教育研究,促进学校校园文化建设特色的新突破。

4、进一步加强学校教育科研阵地建设。

三、主要措施。

(一)以课堂观察研究为重点,加强有效教学,提高教育科研能力。

1.开展课堂观察研究。学校要借鉴课堂观察经验,全面推进课堂观察活动,通过课堂观察改变教师的教学理念,改善我们的研究方式,促进“有效课堂”的形成。学校的各个教研组要在教导处的领导下选定课堂观察切入点,全面启动“课堂观察”的研究。在平时听课活动中也要渗透课堂观察的意识,个人自行确立观察主题,并记录在行动研究手册中。

教育科研骨干教师,及各教研组要围绕“有效教学”这一主题,设计行之有效的小课题研究方案,在实际的教学工作中加强教学反思,形成典型个案,提高课堂教学的实效。

2.本学期我们继续倡导教师以研究学生、教材、课堂、作业为中心,在加强以课题研究形式为载体进行教育科研的同时,致力于营造多种形式并存的科研态势,每个教师都要在课堂教学中寻找自己教学中的课题,牢固树立四种意识:科研文化意识、协作(团队)意识、课题意识、精致意识。做到读书、实践和写作三者结合,选择教育日记(教学反思)教育案例、教育随笔、教育沙龙和教育论文(论著)五种作为教育反思的载体,完成教科室编印的《行动研究》手册。

(二)加强各类课题的管理,强化学校主课题研究。

课题研究是教育科研的重要方式,我们要抓好哈尔滨市级规划课题课题实施工作。各个课题组要制定好本学期的课题实施计划和课题研讨活动的安排,并要吸引更多的教师加盟,在课题研究中广泛运用行动研究法,体现教育科研的“草根性”特征。在骨干教师层面要做好主课题研究的一些理论知识学习,开展好主课题研究的研讨活动、沙龙活动,期末要写好与主课题相关的课题研究论文。教师层面要广泛宣传,积极发发动,主动吸纳有志于主课题研究的人员,扩大研究队伍。

(三)深化特色教育研究,促进学校校园文化建设特色的新突破。

(四)进一步加强学校教育科研阵地建设。

1、积极组织和发动教师向各级各类公开刊物投稿及各类论文评比,争取更多的科研成果得到传播。

2、要建设好学校网站“教育科研”主栏目,及时发布学校教科研动态。

新村小学科研室。

优秀科研工作总结范文(22篇)篇十二

本年度课程研发中心整个部室运行进入了更加规范、稳定的状态,研究从点上问题解决逐渐转变为结构下的不断深入,在合作互惠的科研氛围中,求真务实的科研精神已经成为每个教师的专业品质。

在部室工作框架结构支持下,按照“提升”的职能定位,查漏补缺中,书写了缺少的项目所属的岗位职责、管理制度、工作流程及标准,并根据幼儿园整体发展情况,修订了部分管理制度。并在具体运行中发现,工作面上的四要素虽基本到位,但是在具体工作过程中需要的阶段性岗位职责并没有,工作时仍然是遇事儿解决事儿。下学年度根据工作过程中的需要不断补充角色说明书。如骨干教师评选的实施办法、评选过程中评审人员的岗位职责等。

在七年的部室运行中,形成了从定位、目标、工作内容、以及工作思路四个层面完整清晰的部室职能,这为之后实现履职的综合功能,支持教科研工作的有效运行奠定了基础。

以目标、内容、途径、方法为要素的课程研发,进入常态,且基本形成了落实课程宗旨“真善美立身教学做合一”的铁西实幼课程体系,并在边研究边实践中完善着课程体系下的内容,在此过程中,关于课程的诸多概念如有大量实践经验基础的教师逐渐建立了结构性的思维,但课程完整的体系还未在教师头脑中形成,下学期在点上研究完善中,重点构建铁西实幼课程体系,并将整理成型梳理成文稿。

以课题管理为主要载体的项目管理有序推进中点上重点突破。

(一)园本重点课题点上落实,教师科研精神确立。

两周一次的常规教科研活动以“三层规则区域运行模式、情景阅读研究、体育教研”为主要内容有序推进,在不断提炼、梳理中,教师将概念不断内化,形成新的概念。

1.三层规则下的班级区域运行模式。

本学期,“三层规则下的班级区域运行模式”研究由上学期分组重点研究某一个规则的架构与标准上分离出来,每个研究成员开始从三层规则框架上整体梳理,结合通过现场观摩幼儿在区域中的具体情况,一一分析,梳理、提炼的过程中,整体架构逐渐建立,并在实践中走向精细、精准的追求。

2.情景阅读。

我园的情景阅读课题研究活动已经经历了五年时间,教师从单一的情景阅读教学活动不知不觉中拓展到了阅读课程的实践与研究,本学期情景阅读课题小组重点进行结题工作的梳理与总结,借助结题,促使课题组成员建立大阅读课程概念,形成大阅读课程观,但由于五月份艺术月的活动开展,加之五年研究的整理难度,因此,结题工作未按时完成,在下学期的教科研年会重点完成的同时,参与教育创新博览会,借助此次过程,不仅在梳理中形成我园大阅读课程的成果,为之后大阅读课程推进提供支撑,更重要的是在梳理总结中,帮助教师理解与内化大阅读课程,提升自身思考课程、理解幼儿的专业能力。

3.体育教研活动。

本学期,体育教研活动从教学设计中走出,尝试在探究户外游戏的过程中,理解和内化体育教学与体育游戏的概念区别,在发现问题中建立准确的概念。通过一年的体育教研活动,参与活动的保育员教师不仅对体育有了基本的.理解与驾驭,并且在这个过程中,保育员教师逐渐建立了追根究底的科研精神,科研氛围逐渐形成。通过这个平台,部分保育员已经成长起来,并且能够在全园起到体育教学的示范作用。

(二)未形成常规研究的课题,在推进中形成常规。

本学期,部分课题开始走向固定时间进行,这对课题的推进,起到了非常重要的作用,这样有利用参与课题的教师形成科研常规,在常规中建立研究意识。如由常务园长带领的“幼儿园行政后勤各类岗位人员准入专业标准”的研究,逐渐进入研究状态,研究人员从为了拿出标准转变为在研究中一一解读概念,在建立概念过程中确立专业精神。

“幼小衔接”课题研究在与十二小共同规划中有长期的思考,但因其中部分研究成员的被动性没有进入真正推进研究中,在下学期工作开始时需要参与此项课题的所有成员在思想上达成共识、心理接纳后,主动并固定时间推进。

“常态运行模式下的家长工作”研究与实践,本学期推进缓慢,没有确定固定研究时间。

“美术创新能力”课题因课题研究难度现对于教师较大,在本学期暂时停止此课题的研究。

4.以蒙特梭利教育为载体的蒙氏课程研究。

继续以小组教研的方式推进各课程的研究,混龄课程架构基本成型,开始进入点上研究与实践。“平行班课程构建”进入结题阶段。

(三)其他项目推进中,需要继续加强跟进措施。

本学期,教科研年会和课题负责人专题培训未按时组织进行,在两项工作推进过程中出现的漏洞需要下学期完善推进措施以及思考有效策略。

(四)、骨干教师培养。

本学期,为骨干教师提供了自身替身的多个平台,比如师徒结对、手拉手工作、部室建设等平台,通过平台搭建的策略真正推动骨干教师的成长。

(1)师徒结对。

从本学期开始,师徒结对进行了调整,确定为互动平台的搭建:全体教职工可以根据某一方面或者某一领域的强项,随时自愿申报承担师傅任务,由课程研发中心向全体教职工两月一次公布师傅名单以及师傅项目内容;有意愿拜师的教职工,结合《自我提升计划》的提升需求,遵循双向选择原则,在承担师傅任务的人员中选择师傅,并与之达成拜师组合意向后填写《铁西实幼“师徒结对”申请表》,之后师徒按照自己的方式进行学习提升。

“三人行必有我师”笔记本的设计,不仅将师徒交换的礼物更加有意义,更重要的是借助“笔记本”这个载体实现了管理目标、实施目标全覆盖。

(2)手拉手工作实现了质的突破。

东胜区铁西实验幼儿园自xxxx年9月将手拉手工作由原来的每学期固定时间进入,调整为由手拉手幼儿园主动申请、自主参与,旨在为充分调动每个手拉手幼儿园的主动性,根据自身园所实际情况,寻求相应帮助,提高结对工作的效率,实现园所之间共同成长。自本学期开学以来,铁西实幼的手拉手工作实现了质的突破:

校园之间达成共识,为之后工作奠定基础。3月中旬,铁西实幼园长以及各结对负责人与各手拉手幼儿园的园长、负责人,针对彼此之间的结对工作进行了交流会议,为之后的结对工作达成一致。

各手拉手幼儿园自觉主动走进来参与到我园单周三的业务学习中,进行了有效的互动交流,在一次次的互动中,实现了园所之间教师观念的转变与融合,并将观念逐步落实到教师行为中。

搭建结对园教师之间互动交流平台。xxxx年4月初,铁西实幼党支部在组织红歌合唱、徒步等活动时,向各结对园所发出参与邀请,在活动中促进彼此了解,建立了教师与教师之间的沟通桥梁,成为结对园所教师之间互动的平台。

各手拉手幼儿园根据自己的所需,提出相应需求,我园提供相应支持,实现各自工作点上的突破。在遵循主动申请、自愿参与的原则基础上,真正实现了根据各自需求点上突破,在主动中互惠互利,共同提升。

(五)、下一学期工作目标及重点任务。

(1)工作目标。

1.在职能、制度、标准、流程匹配中,实现课题运行科学化、规范化。

2.形成铁西实幼“真善美”课程体系。

3.确立幼儿园真善美课程体系及与其匹配的资源库体系。

(2)重点任务。

1.依据部室职能,完善部室运行。

2.在“一日生活皆为课程”的理念下,以目标、内容、途径、方法为要素,构建铁西实幼“真善美”课程体系,不断提升教师专业化水平,促进幼儿身心健康成长。

3.真善美课程核心内容解读,确立幼儿园真善美课程体系及与其匹配的资源库体系。

总之,教科研工作以问题为载体,在解决问题的道路上,打通自己,以思想为根本,以自主为核心的过程中,提升自己,以自己寻找、经历、积累,经由自己付出的情感、努力,在真实、纯粹中完善自己,成就自己,提升专业,成就专业品质!

优秀科研工作总结范文(22篇)篇十三

在过去一年中,学校紧紧围绕加强科研工作力度,加快科研兴校步伐这一目标,认真努力地搞好教师教育科研工作。回顾这一年工作,我们在感受工作紧张忙碌疲惫之时,更为工作有突破、有成绩而深感兴奋。全体教师满腔热情,以创新思路,强烈争先意识,扎实工作作风,深入开展各项科研工作。现将教育科研工作总结如下:

教师业务学习主要围绕课题研究为中心,注重教师观念更新和新课程理念确立,加强理论性与实践性结合。采用集中和分散相结合方式开展理论学习。在学习中,我们能充分利用学校网络资源、信息传输、名家引领等为广大教师供给了学习、交流、切磋机会和舞台,引导教师学会理性地思考教学过程中出现真实问题,感受到学习重要,交流价值,学校内构成了浓厚研究氛围。

结合我校实际情景,对已立项课题进行认真组织、实施,严格做到开学初制定计划,活动后及时总结。并建立了如下教科研管理网络:教科室―课题组―课题负责人―骨干教师。组织完善,为我校构成教科研工作中坚力量成为可能,使我校拥有一支能领导教育科研、管理教育科研、从事教育科研队伍指日可待.今年下半年我校国家级子课题利用种植园,构建多元开放课堂已做好结题工作,区级课题《种植园课程资源开发和利用》也顺利经过中期考评。

教导处加强教研与科研整合,将教科研融入平时日常教育教学之中,要求教师把教研课上成课题研究课,立足计划―学习―活动―研讨―总结五个环节。各个课题组都制定切实可行研究计划,并按计划组织实施。努力做到教育教学科研化,科研管理课题化,课题管理过程化,有力地促进课题研究工作深入开展。

1、教师欢乐书吧。

我校有设计巧妙、温馨怡人教师书吧,教师书吧汇集了全校教师喜欢书报:有教育教学专业书籍;有市面上畅销书;有深受大众喜爱报刊、杂志那里,随处可见教师们活跃而专注身影高高在上五楼不再令人望而生畏,已是幽幽之地,人心所向。欢乐书吧是一方组织教研、放松心灵净土;是一个充实自我、提升自我天堂;是一个处开诚布公、沟通交流平台;是清波人心中圣地。

2、出版校报《葵苑》。

由校长亲自主编校报《葵苑》,是综合展示学校教育教学动态和教师教科研成果内部刊物,文质典雅、构思精美,版面简洁。校刊修改出版过程成为了开展校本培训重要过程,也为教师供给了一个展示教科研成果良好平台,成为开展校本培训工作重要载体,有效地激发了教师参与教育教学研究进取性。每期校报均为教师刊登教育叙事、磨课、他山之玉栏目。

为进一步规范教科研管理,构成较完善教科研评价激励机制。学期初,学校制定并完善了学校课题研究奖励办法,加大了课题研究、文章发表、获奖论文奖励力度。激励了广大教师参加课题研究进取性。

我们固然做了一些工作,但与领导期望,与时代对我们要求相比,还有很大差距。在我校教育科研取得提高同时,我们也清醒地认识到自我工作不足。

1、教师教育随笔写作,还存在不平衡现象。尽管很大一批教师已行动起来,并在行动中有所发展。但同样有相当一部分教师,平时教育随笔质量不高,存在必须应付倾向。

2、科研成果质量有待提高。在所完成项目和所发表论文中,省部级项目和在国内外权威刊物上发表论文极为短缺,相当一部分论文为短、平、快之作,与真正学术论文要求相距尚远。

3、教育科研工作,应更好地与课堂教学研究结合起来,应更好地体现教育科研为学校、教师、学生发展服务思想,应加大教育科研介入课堂教学实践力度,努力构成贴合现代教育理念,不断促进儿童成长现代课堂观。

4、教科室课题研究理路还有待清晰明确,管理制度还不够完善,课题考核还没有跟上,相应激励机制还急需建立。问题存在正是我们努力方向,我们坚信,有了校长高度重视,有着全体教师积极参与与支持,学校教育科研工作,就必须会在现有基础上,有新提高,新发展。

只要我们遵循立足课堂,服务教学课题研究原则,从严抓自身,求提高;从实抓调研,求深入;从新抓思路,求发展;从创抓重点,求突破,规范教育科研管理力度,提高科研实效与推广,那我校教科研工作就必须能开创一个崭新局面,东明小学校教师与孩子们就必须能打造起自我品牌。

优秀科研工作总结范文(22篇)篇十四

本学期,我园教科研工作在《指南》精神引领下,在“以老带新、以能培弱”等合作、自主探究的工作方式中,优化了幼儿园常态下的一日活动质量。在扎实“园本教研”,开展有效课堂教学以及游戏区域的创设研讨,提高了教师的整体业务水平。在“班本课程”与“幼儿创造力研究课程”的互融互补研究中,提升教师的专业能力,量质并举地完成各项工作。现将本学期教科工作总结如下:

1.自主阅读践行成长。

开学初,教师通过自定读书计划,自主安排每周一小时的固定阅读以及不定期的自主阅读时间,通过好句摘抄、读书笔记等,继续推动全园教师参与到阅读教育经典书籍的活动中来,通过阅读进行自我反思,自我提高,自我更新,自我成长。三月,借我园文化节开幕的东风,全园师幼及家长开展了读书总动员,师幼共同养成良好的阅读习惯,浸润自己的心田,也为教科研究奠定坚实的基础、推崇精神的滋养,提升教师的专业素养和科研意识。

2.沙龙研讨生动引领。

我们通过推行每月一次全园性主题沙龙活动,将科研与教研有机整合,紧密结合当前教育教学中的研究重点,转化为一个个话题展开思辨,组织教师研究、思考、对话,集思广益。通过沙龙,建立合作式教科研模式,广开言路,以寻找教育中的焦点问题为话题,教师们带着实践中的现象、问题去分析思考,结合学前教育理论和校园文化理念来剖析、诠释、阐述,从中得到内心生发的感悟、启迪,从而引领自我在科研道路上的轻快前行。

3.课程故事精彩延续。

在课程研究中,我们不断追随孩子的脚步,聆听孩子的声音,捕捉孩子的兴趣,讲述发生在孩子身上的故事,做孩子需要的课程,做自己想做的课程。在每周年级组活动交流中,在教科沙龙活动中,老师们分享的课程微故事内容真实生动,有行为反省、有教育理念支撑。大家从中得到教育智慧的积淀与引领,形成了一股强有力的力量继续推动着老师去发现、采撷智慧的火花,理性思考自己的教育教学行为,使更使大家在交流中进行思维的碰撞,使我园的科研活动仿若焕发新的生机。

5.主题品牌凸显创意。

围绕园所核心理念,我们进一步做好四大品牌节的创意策划和宣传,拓展传统节日、特色节日活动的丰富与内涵,加大宣传力度和节奏,注重时效性与及时性,进一步凸显科艺融合文化的理念与办园特色。在我园科艺融合文化的引领下,一系列富有创意的主题活动缤纷绽放,如:“相约春天,传承梦想”新学期开学仪式、“春天里,遇见最美的自己”三八节系列活动、“小小的人儿大大的爱”植树节护绿系列活动、“清明佳节桃李笑,农膜家风浸染时”清明节系列活动、“追忆展望”文化节活动、“园庆特辑”系列活动、“我们的节日端午”系列活动等。每一项活动都创意非凡,每一项活动都绽放出科艺的独特色彩。面对家长、社会通过微信发布,进一步扩大了宣传。一个个丰富多彩的活动、一句句诗情画意的描述、一张张真实生动的照片,淋漓尽致地展现了幼儿的在园生活,孩子们的每一次参与都是童年缤纷梦想的照亮,每一次收获都是激励生命成长的根基。

本学期,我们还以班组为单位,以学期为阶段,尝试开展“创意仪式”的养成教育活动,力争做到“每班一仪式”,扎实有效地开展,以仪式带动和培养幼儿的各项礼仪及好习惯,让教育变得更加生动有趣,以期逐步形成我园特有的礼仪行为文化标志。

6.网络阵地便捷高效。

课题网络管理日趋成熟,在上级教科部门、园领导的指导与督促下,做好每月科研成果,每月科研动态、课题研究学期汇报、每学年课题研究阶段情况汇报等工作,并如期上传网络。利用《别样虹》空间平台,做到及时发布相关话题讨论、分享班本主题研究计划、征集校园文化解读原创诗歌等,让科研网络阵地建设更加便捷高效。

1.做好课题项目培训。

本学期正值“十三五”课题的开题,做好课题培训是提高教师教科研水平的关键,我们遵循有序、有效、有针对性的受训原则,积极创设各种培训机会,鼓励教师特别是园骨干教师,根据自己研究特长积极参与各种课题对口培训。通过学习培训,增强教师参与课题研究的主动性与积极性,开拓开展教育科研的视野,同时我们还加大了园本培训的力度,园内建立“自培”机制,组织各种园本培训活动。我们充分发挥中层干部的核心和骨干引领作用,冯花和陈银两位电教和教科主任分别向全园老师传授了她们开展课题研究学习的心得体会,使教师掌握了开展课题研究的方法和技巧,提高了科研能力。在“二级培训”中,请外出学习的园领导:尹敏和徐家红园长与全园教师分享自己外出学习的心得。通过活动既满足了受训教师的自我专业成长需求,又让全体教师共享了培训精髓,真正提高了“二级”培训的有效性。

2.开展班本特色研究。

实践证明,提高教师的专题课程研究能力,是幼儿园课程的重要组成部分,结合幼儿园的课题研究方向,本学期我们继续开展了班本特色研究活动,主题结合园内大课题,从幼儿的创造力出发。班级期初,从各班幼儿和教师的实际出发,选择较为适宜的研究内容,制定切实可行的研究计划,设计具有针对性、阶段性和发展性的观察记录表,在研究的实施过程中不断探索、思考和调整,将特色课程、区域内容与班本主题相结合、与时事动态相结合,与自然角种植养护游戏相结合,同时充分利用幼儿园、家庭、社区等资源为幼儿提供丰富的活动材料,采用多种形式,鼓励每个幼儿都能参与活动、乐于活动。研究中,我们还组织开展了班本特色沙龙研讨活动,通过对存在的问题,大家集聚智慧,群策群力,使涉及的问题一一得以解决,使各班的班本主题研究不断调整方向、走向成功。东西园区的班本课程“追‘茶’到底”、“破壳而出的生命”分别在微信平台上发布。其他一个个灵动的班本主题,也纷纷呈现出了“盎然”的姿态,也成就了师幼之间探究互动的精彩。

3.深化课程内涵建设。

提升课程开发质量,使课程园本化是一个逐步建设,逐步完善的过程,是开发和利用教育资源的过程,是一所幼儿园办园特色不断彰显并最终形成的过程。本学期我们继续以教科沙龙为契机,形成互学、互助、互进的课题研讨文化氛围,通过全园全面实施、主题审议、活动研讨、亮点分享等活动,构建“对话”平台,提供“合作”路径,创新“成长”模式,不断发挥教师智慧,积累研究经验,鼓励教师从本园积淀的园本文化和办园特色出发,使课程园本化、科学化、时代化。促使教师在课程实施中,边实践、边研究、边总结、边反思,不断完善和提升园本课程的质量,促进教师走上“自我更新”与“合作互助”相结合的专业成长之路。通过扎实有效的研究,本学期所开展的18个班本主题活动在课程开发数量和质量上均有很大的提高。

本学期,百忙中在徐幼萍园长的指导和引领下,教科室成员团结合作,在短短几天的时间内根据江帆幼儿园的省精品课题材料,打破原有的思路,重新撰写了“苏州市精品课题”申报材料,篇幅约12000字。

4.受益联盟交流活动。

本学期我园与姐妹园继续进行科研互通,组成联盟团队,确立研究联盟行动方案,形成科研合力,开创科研发展新局面。首先,以年级组为单位,建成“园本课程”项目联盟团队,开展伙伴式的研究,集合联盟团队的力量,使联盟群体教师的业务能力,包括课程开发、实施,办园特色管理、评价等多种能力,都能得到整体提升。同时,在分管教科的尹园长的指导下,依托教科室、课题组的核心力量,我园教师积极开发原创的科艺活动案例,拓展多渠道挖素材,寻求多通道寻方向,逐渐开发了《神奇胶水画》、《奇妙的圈》、《神奇的纸圈》、《花手帕》等具有研究价值的科艺活动课程,这些课程通过教师在联盟园的公开展示和演绎,获得了一致好评。

5.推进文化建设宣传。

笃实办园特色,必须进一步推进幼儿园文化建设。本学期我们教科室在办公室各位园长的大力写作之下,策划制作《科艺文化手册》,筹备机幼文化宣传片的拍摄等等。我们通过整理思路,统一步调,进一步规范、提炼了我园的教育关键词,许多教师在幼儿园文化理念的感召下,纷纷自发创作了主题鲜明、文字优美、风格灵动的文化解读诗歌作品,并上传至“别样虹”平台,进一步丰富幼儿园的文化建设内涵。

在教科研究中,我们执着坚实教科阵地,巧妙辐射教科成果影响,以教师的专业化成长,来巧妙助推幼儿园的办园文化特色,形成一种创新、大胆、富有灵气的教科研氛围,同时也夯实和强化了教科团队的研究力、战斗力。在总结回顾中,我们收获、并扩展了科研带来的甜蜜、幸福感,并期待在新学期,传承卓越,更具底蕴地展望新梦想。

1.出台了《科艺文化手册》,这是第一本向社会、家长展现我园文化特色的手册,可以说是以图文的方式展示着我园的形象,所以制作工作非常慎重、细致,要求高。对文字、图片进行了十余次修改,最后成文。同时也进一步对我园的文化进行了梳理,集大家的智慧,尝试将以往的活动进行提炼,变为我园的特色。如:特色项目课程——“小魔法”项目课程、班本课程——创“心”班本课程、爱的仪式——“遇见爱”仪式荟、集体庆生会——“小脚印”庆生会、亲子系列活动——“手牵手”亲子社、节日主题课程——“喜乐多”节日汇。

2.拍摄文化宣传片。拍摄前期充分准备,成立了多米诺小组,各年级组进行了器材多米诺的研究与尝试,大家从模仿学习开始,群策群力,搜集视频,研究细节,并成功运用到实践中,并发动“爸爸智囊团”家长资源和集体的智慧,创新了很多器材多米诺,目前三个年级组都已试演通过,为下一步的拍摄做好了准备。在活动中既有困惑与艰难,也有成果的喜悦与激动。这个活动也为我们十三五课题的研究注入了新的血液,作为“小魔法”项目课程进行研究,是培养幼儿创造力的良好途径与方法。

3.科普剧活动比赛。草长莺飞之季,由苏州市科学技术协会、苏州市教育局主办,苏州工业园区青少年活动中心承办的20xx苏州市青少年创意科普剧比赛在园区青少年活动中心的花季影剧院精彩上演,机关幼儿园的中班小朋友强势上阵,精彩演绎了《沙漠新城》,将科普知识传送给大家,获得了大赛的金奖。科普剧是机关幼儿园的传统活动,彰显了幼儿园的科艺教育特色,激发了孩子对科学的探究兴趣,增长了科学知识。刚接到喜讯,该剧经过视频送审,在第五届全国科学表演大赛中荣获一等奖。

4.公开活动:联盟园际公开展示活动4节。参与联盟园展示课,我园的课程设计均为原创,立意新颖,活动精彩,令大家印象深刻,广受联盟园领导及同行的高度评价,在一定程度上进一步深化了我园的科艺融合文化品牌形象。

5.“各类参评投稿”重点把关。本学期,教科室组织了优秀论文评比等活动5次,教科室积极领会精神,做到提前发动、有序组织,重点把关、促使教师的教科研经验及时总结提炼,保证质量,为有效推广教科研成果提供了条件。本学期,教师各级各类获奖8篇,发表13篇。

1.对于教师成长、发展问题,我们始终认为教师的成长需要专家引领,需要分层逐级的指导,需要交流与探讨。更重要的是面对赞誉如潮,我们唯有不停下脚步,更需要教师个体的静心、潜心研究,才能有一份耕耘一份收获。设想:以“十三五”课题研究为抓手,将之与日常教育教学有机结合。期初每位教师制定详细的微型课题研究规划,层层积极落实,每月通过别样虹进行月报汇总。发挥核心组成员应有的引领作用,带动组内教师沉下心去研究,使教师在研究过程中可以共同商议、相互借鉴、取长补短。,同时也帮助教师积累了课题研究的经验,为今后承担市级微型课题奠定基础。

2.倡导教育回归本真。在备课组活动、园区沙龙活动中交流课程故事,分享课题研究中生成的“微故事微案例”。建议:课程故事在每周年级组备课活动交流的基础上,推荐优秀故事案例在月例会上进行分享,在期末进行整理、归档。以课题为抓手,多思考、多实践,养成反思、积累的好习惯,每学期成果汇报形式尽量多样化。

3.加大网络推广与社会宣传力度,进一步展示我园的教科研的成果。积极利用网络、环境、家长会等途径,向家长、同行、社会宣传我园的教科研成果、办园特色,文字材料争取在市级以上有报道。

在机幼建园55周年这段不同寻常的日子里,我们机幼人依托科研的卓越开拓精神,在原有的水平上不断思考,力求新突破,力争新跨越。我们致力于科研带来的灵动卓越、星光流转,在机幼这片土壤中孕育希望,成就似锦繁花。

优秀科研工作总结范文(22篇)篇十五

本学期,我们在局教科室的指导下,在学校的直接领导下,以课题研究为抓手,以课堂为阵地,坚持教育教学理论的学习,积极参加各项教研活动和探索课堂教学新模式,认真学习先进的教育教学理论和新课程标准,不断地完善和改进教学方法,为提高我校的教学质量做出了一定的贡献。以下就针对本学期我校教科研工作做如下总结。

教育科研经常化。注重引导教师结合学科教学,学习教育科研理论及新课程理论。为切实转变教师的教育观、教学观、学生观、教师观和课程提供理论支撑,为拓宽教师理论学习的渠道,组织教师“走出去”认真学习,掌握了先进的教育理论,并应用到实际教学之中。

校本研究制度化。校本研讨校级活动形式多样,结合课改要求,主题鲜明,内容丰富。有以增强课题研究实效为目标的课题研讨活动,有以促进教师专业成长为目的的听课、评课活动。教科室与教导处协作,十分重视课堂教学研究,学校开展“教师示范课”“十佳高效课堂”“集体备课”“组内研讨课”等活动,教师的教研活动均体现了新课程标准,课堂教学质量得到显著提高。

(一)开展课题研究,建构特色学校。

坚持从我校教育教学的实际情况出发,为解决教育教学中存在的问题,进一步规范教育教学行为,从大处着眼,小处入手选立课题。各课题组认真撰写课题方案设计,对课题方案进行反复的论证和修改,积极向上级教育科研部门申报。

我们以课堂为平台,树立“科研走进课堂,科研融入课改”的理念,积极开展研究活动。本学期我校举行了市个人课题开题论证会等课题研究活动,推进了课程改革,提高了教学水平,促进了学生素质的发展。

(二)开展“校本培训研究”,提高教师素质。

教师教育博客的撰写,是网络时代教师进行教学反思、教学经验分享,教学理念与方法学习、交流的重要途径,为了提升我镇教师网络教学研讨的能力,为教师专业发展搭建交流的平台,自xxxx年10月份以来,根据中心校的安排,全镇教师共有84人开通了教育博客,并且能积极撰写文章。到检查之日止,全镇教师共发日志1502篇,回复数356,获得市精华日志11篇,本镇博客群组精华57篇。本学期还评出了“十佳”教育博客,进行了表彰。

1、本学期市课题立项11个;市级课题结题7个,县级结题1个;

3、有3位老师参加县教科研能力大赛获奖。

在今后工作中,我们要做好以下工作:

1、课题的研究层次需进一步提高。课题研究要与平时的学科教研活动更加紧密地联系起来,使业务学习和课堂教学,经验交流,反思提高争取上一个新台阶。

2、进一步加强理论学习,多开展与课题研究有关的活动。教育倡导“研究型”的教师。教师思想上还是受学校指挥行动,而缺乏主动探究意识,即使部分教师有主动探究意识,缺少专业的引领,教科室应结合本校实际,想教师之所想,急教师之所急,引领教师的专业健康发展。

3、鼓励、引导教师多发表高质量的论文和案例。要大力提倡有思想,有创新的论文和案例。

4、进一步加强过程管理,做好资料的积累。

总之,我们将课题的研究与学科教学、德育教育、创建工作等有机整合,以科兴教,改观了学校面貌。教师通过教育科研加快了专业成长,教师们的业务水平在整体上有了较大提高。

优秀科研工作总结范文(22篇)篇十六

本学期,在小店区教育局的统一安排下,我校进行了课堂教学改革的大胆尝试。为了提高教师素质,改进教学方法,提高课堂效率,我校有计划有组织的展开了校本教科研活动。活动中领导积极参加,教师主动参与,使新课程理念深入人心,深入到实践当中。教育教学工作取得了理想的成绩。现将本学年校本教研活动工作总结如下:

一、适应形势,更新概念。

新课程改革向传统的教学提出了挑战,如何培养学生的创新精神与实践能力,如何改变课堂模式,怎样处理新教材,提高课堂效率等问题摆在了我们的面前,为此我们组织教师进行了大面积的培训,领会课改文件精神,边实践、边探索、边总结,通过教研活动去寻求答案,这样我校的教研活动目标明确,教师参与积极性高。

二、加强管理,提高效率。

为保障教研活动的顺利开展,我们制定了教研活动计划,分学科、定时间、定地点开展活动,实行组长负责制,每次活动包片领导必须参与,严把考勤关、质量关。每次活动都有主题、有主讲人,小组成员轮流主持,个个发言,由于制度健全,管理得当,教研活动卓有成效,涌现出刘莹、贾丽娜、李瑞芳、屈静霞等教研积极分子。

三、内容丰富,形式多样。

我们教研活动的内容包括理论学习与实践活动,涵盖教学的方方面面,我们或以校会的形式进行业务培训,或更多以学科教研的方式,学习新课标,学习课程改革纲要,研究教材,探索教法,教学情分析,集体备课,论文研讨,反思等。通过大家的研究讨论,互为学习,取长补短,使教研活动成为教师汲取力量的源泉。

本学年,我们的实践活动主要是以课堂为主,就是听课、评课、研讨。我校组织教师开展了轮教活动、示范课、观摩课,每次活动主讲教师精心准备,同课教师积极参与,课后每位教师各抒己见,加以评点,说不足,提建议,本学期,我校深入开展课堂教学改革确定了“展示目标---预习检测---合作探究--目标达成”的课堂教学模式。主要从以下几方面着手:

(一)集体备课。

根据我校实际情况,建立“学科组”集体备课制度。各学科组在教研组长的带领下,在规定时间内每人各备一个指定内容的教案,再利用每周集体教研的时间集体备课,大家在一起集思广益,取长补短,组合成一篇课例。

(二)课堂实践。

每位教师就自己课堂教学情况进行自我反思,在此基础上由备课主负责人就本课教学写出教学反思,以供大家今后学习借鉴。

与此同时,我们还多次组织教师外出听课,参加省、市、区教科研活动,为提高我校教师的业务素质,提供了平台,创设了条件。

通过校本科研活动研究,教师转变了教学观念,在引导上下功夫,重视了基本功训练和自学探究能力的培养。每位教师都自觉自愿投入学习中,知识面大大加宽,分析处理信息能力大大加强,还撰写了有价值的心得和教案。我们的教师正逐步由“教书匠”向“研究型学者”转变。教师在教学中注重创设自主探究的情境,激起学生的求知欲望,打开了学生思维的闸门,增强了学生的学习内驱力,学生的学习由被动接受到积极参与,主动探究。在学习过程中,能积极主动地进行各种学法的尝试和探索,并及时作出自我评价,了解自己的学习现状,反思现状,总结经验教训,进行学法的改进,学习状态的调整,使自己始终处于一种学习的兴奋状态。

我们收益颇多,但困惑也不少。其中主要有:

1、如何建立全面评价教师的体系。

2、如何处理好课堂气氛活跃与“知识目标”落实之间的矛盾。

优秀科研工作总结范文(22篇)篇十七

本期根据科研室计划,主要开展了农村中学教研组建设课题启动工作;参与学校教学业务工作体系的重构,形成了“菜单式”后续评价前移教学评价机制工作;加强教研组年轻骨干教师的培养,认真参加校际合作的跨校教研活动,提炼联合体教研成果等工作。现将本期工作从研究成果(效果)、存在的问题及改进建议三个方面逐一总结。

主动配合教导处成立了机构;实施了课堂教学督导。使课堂到岗情况有好转,初步实现了教学督导目标。从课堂教学督导来看主要存在的问题是:缺乏章程和制度细化;形式较单一;队伍威性不够部分教师不够理解;待逐渐趋于常态化。建议学校采取以下措施:宣传力度加强;评价的重视程度加强;教学督导工作公正公平加强。

逐步形成流程框架(分散—集中—分散---实施---作业反馈--反思---记录整理—电子教案)老师基本接受集体备课这种形式。从调查和现场观察看存在如下问题:备课准备不充分有待细化落实各环节(准备什么一定要具体);备课资源的共享形式比较模糊;星期五备课,平时正常教研活动时间反而没事做;老师缺乏资源建设的意识,急需带头示范指导。建议学校采取以下措施:教学督导组全面检查教师的提前周备课准备环节(检查预案,代替教案检查);教学督导组全过程参与教研活动。在条件好的学科组尝试实施备课资源包(记录学生的问题,问题是怎么解决的,注意教学智慧的积淀和传承);整合教研活动和集体备课活动时间。

形成了校级骨干教师考评制度,有梯次的骨干教师培养工作引起了学校的重视,本期评选出14名校级骨干教师。但骨干教师在学科中的学术作用不明显,个性特色不明显,缺乏领头鹰。建议学校采取以下措施:理论学习加强,创建交流平台(网络、交流发言)勤于笔耕,建立骨干教师考核奖励机制。

形成了教学工作例会制度,使教学管理人员和教研组长备课组长形成了一种常态工作习惯。但缺少主动交流、任务色彩浓。建议改进为工作例会每月一次。

改学期计划为月计划,使计划的针对性强操作性强。但有拖沓现象,计划总结脱节,总结提升效果不明显。建议学校采取以下措施:教科室计划、教导处计划先与教研组、备课组计划来制定;制订表格(计划、总结一张表)通过表格引导组长们实现教研内容、形式、手段的变化。引入教组、备课组考核评价,逐渐调整学科组长、备课组长,实现年轻化,信息化。

学校管理层就集体捆绑制达成了共识,触动了学校的实质性工作。向教师的观念、职业道德和敬业精神提出了挑战。建议学校采取以下措施:行政推动团队考核促进同伴合作交流,改革分配制度。

整和了教导处和科研室的研究力量,重新梳理了教学科研管理工作体系,形成了扁平管理的雏形,学校领导接受了评价机制前移的思路。教学业务工作体系重建,创设了教、科研互相督促监督协作的机制;明确清晰了学期工作思路和重点;督促各部门处室及教师工作,为教师评价研究提供准确的数据。推动过程中,部门协调性待加强,思想不够统一,有一定内耗;两种文化(求稳、求变)的冲击,对学校行政制度执行力提出了挑战。扁平管理的真正实施可以为沟通提供平台,融恰干群关系;重树干部队伍形象和威信,保证各项制度的执行力度。行政干部的专业能力和指导能力是否会被老师接受(有效果才最有说服力,故要求别人做到的自己先做到。建议学校采取以下措施:理顺部门职责,协调各职能处室,落实职责;引入部门工作考核机制和竞争上岗机制;落实行政全过程参与学科教研活动。

提炼了区域联合教研成果(332运行机制),李勇校长在市第二届教研组建设经验交流大会上发言,受到教育部专家高度赞扬。

学校建立了博客教学随笔群,让老师们认识了网络教研,有助于让老师静下心来,对培养教师反思习惯和积淀经验很有帮助。大家共同评出了优秀教学随笔一等奖1篇。二等奖七篇。参与的积极性和崇尚学习的氛围还要进一步加强。建议学校采取以下措施:干部带头加强学习,打造学习型干部团队。

优秀科研工作总结范文(22篇)篇十八

围绕杨浦教育“十二五”规划纲要和杨浦基础教育创新实验区新三年行动计划,依据学校工作计划,努力建设有学校特色的“根芽”课堂,带动学校教研组的课题研究,以校本培训为结合点,增强教师教学研究能力,提高教学有效性,促进学生习惯养成、能力提升。

1、深化项目实施。梳理学校已有科研项目,科学、规范、有序、有效的推进研究,并以此为契机推进学校进一步发展。

2、坚持研教结合。加强学习教科研理论,提高教师自觉投入教育科研的意识,增强教师教学研究能力。

3、开展课题研究。按照课题计划,有序开展市区级、校级教育科研课题的研究工作

4、完善课程计划。修订学校20xx学年课程计划,努力建设“根芽”课堂。

(一)课题研究,提升教育教学品质

1、针对学校已有的课题项目,加强过程管理,落实研究内容、关注研究重点,按计划、有步骤地扎实开展课题研究活动,并以此为契机推进学校进一步发展。

市级课题:影视教育在家庭教育中的实践。

校级课题:骨干班主任工作室建设、“心芽计划”课程建设

2、做好20xx年德育论文、核心价值观故事、艺术论文的征集工作。

3、汇总整理教师课例研究和教学反思,汇编成册。

(二)研教结合,助力教师专业成长

1、继续落实“基于标准”下的的教学五环节管理机制建设。强化教学常规管理的各项要求与落实,加大对课堂教学的监控力度,开展“跟班调研”、“随堂听课”、“邀请课”、“师徒结对”、“课例研究”、“职初教师跟踪听课制”等多种形式的教研活动,进一步提高教学质量。

2、进一步推进基于标准的教学与评价,开展多种形式的学校根芽课堂探究活动,以“课件制作做减法”、“课堂观测”(数学)、“单元解读”(语文)、“基于要求的单元整体设计之下的单课有效实施”(英语)的案例研究为切入口,促进学生主动学习,乐于探究,促进教师教学方法的改进,从而初步探索“根芽课堂”的学科特征。

(三)课程建设,推进学校持续发展

1、设计“壮壮芽”、“乐乐芽”、“智智芽”、“能能芽”的“心芽计划”拓展课程的完整架构:努力建设以人文课程模块(智智芽)、运动与健康课程模块(壮壮芽)、科学与技术、艺术课程模块(能能芽)少先队活动课程模块(乐乐芽)为特色的课程体系,以选用和改编非限定拓展课——兴趣课、少先队拓展活动课、博物馆课程、主题活动等,整合限定拓展课——午会课、班团队活动课、社会实践等课程为基本方式,将这些原本独立的课程融合到每个模块中,进行有效整合,逐步完善心芽课程的内容。

2、积极探索心芽课程学习的评价方式,推进“心芽”课程手册评价机制,初步建立14个“小明星章”的学习评价方式来推动学生学习进程。

3、初步尝试运用校本三类课程评价表来评价课程,改进学校课堂评价表。引导教师重视把时间还给学生,重视师生互动的质量,重视学生探究学习的持久性,重视学生合作学习的效度,主动适应“根芽课堂”与提升学生综合素养这一终极目标的要求。

优秀科研工作总结范文(22篇)篇十九

科研处在学校的下,市教育学院、市教科所的指导下,在全体老师的积极配合下,完成了以下任务:

1、编辑、印制了学校的第三期《教改论坛》。

2、编辑、印制了第28、29两期《课改快讯》。

3、黑龙江省教育学会“xx”教育科学研究规划项目《教育技术现代化的实验研究》申请了结题,经黑龙江省教育学会学术委员会验收合格,并颁发合格证。

4、为姜育孝校长申请了黑龙江省“xx”期间教育科学研究先进个人。

5、向黑龙江教育科学规划办公室申报了“xx”科研成果《影响学生创造性思维发展的因素》。

6、在鸡西市“xx”教育科研工作总结表彰中我校被评为鸡西市教育科研先进单位,刘务才被鸡西市教育局和鸡西市教育学会评为鸡西市教育科研实验先进工作者。

7、向黑龙江教育科学规划办公室申请了“xx”教育科学研究规划课题《学校课程资源开发利用的研究》。

8、向黑龙江省教育学会申请了“xx”教育科学研究规划课题《创新型课堂教学模式的研究》。

9、组织了“赴哈师大附中学习教师汇报会”

10、经过对全校教师的宣传动员和对骨干教师的培训,向鸡西教科所申请了鸡西市教育科研“xx”课题18项。

11、协同高中教务处圆满完成了黑龙江省第三批示范性高中复评活动中的我校示范观摩课准备和实施工作。

12、向全国创新研究会、黑龙江省教育学会推荐了上百论文及科研成果,使百余名教师获奖。

13、认真完成了省教育学院、市教科所、市教育学院、市教育局师资科下达的各项任务。

14、认真完成了学校安排的各项任务。

优秀科研工作总结范文(22篇)篇二十

我根据自己这学期的制订的科研计划,经过一学期的科研实践,在园长的大力支持、教研组长和班长的指导下,我班幼儿在音乐节奏感等方面有较大的进步;我在。

教学。

过程中也不断地成长。对此我进行了以下几点的总结:

一、根据幼儿年龄特点,选择歌曲。

小班幼儿的理解能力有限,所以他们喜欢听的故事就是短小、浅显、易懂的。在这学期中,我就选用不少叙事的歌曲(如:《小马》、《蚂蚁》等),根据幼儿的特点,在学歌前,用讲故事的方式帮助他们理解歌词。在讲故事的过程中,我又不断地提出问题让他们自己想办法解决,这不仅加深了他们对歌词的印象;同时也发挥了他们的小脑筋的创造力。

这些叙事歌曲大多有两段,两段歌词对于小班幼儿来说,无疑是一个难题。所以我通过舞蹈、节奏乐、体育游戏等方式来加深他们的印象;并在半日活动的各个环节中加入音乐的伴奏。

二、通过多种途径,让每个幼儿积极参与活动。

1、律动激趣。

体态律动是小班音乐活动教学的重要方法之一。小班幼儿最显著的特点是稳定性差、好动,无意注意占优势。我根据他们的特点,结合乐曲的内容,编排一些简单的律动。如让幼儿通过模仿小动物走、跑、跳、飞、叫以及生活常规的动作,感知、理解韵律动作所表现的内容,情感意义。使音乐与体态韵律活动融为一体,培养小班幼儿的节奏感、韵律感,以及反应能力和手脚协调能力,激发他们学习音乐的兴趣。

2、故事激趣。

活动内容,这样,他们就能够在强烈兴趣的支配下,积极参与音乐活动,我在教幼儿唱《小鸡小鸡在哪里》《小马》歌以及欣赏《小老鼠上灯台》《谁会这样》等音乐时,将讲故事这个环节安排在课的导入部分,收到了较好的效果。它不但培养了幼儿的思维能力、想象力和创造力,而且陶冶了幼儿的情操。

3、游戏激趣。

游戏是适应幼儿的内部的需要产生的,是幼儿主动自愿进行的活动。我在开展音乐活动时注意将歌、舞、乐三者相结合,集创造、表演、欣赏于一体,使幼儿产生持久投入音乐活动的热情。如《拔萝卜》、《小手爬》、《丢手绢》等音乐游戏,幼儿连续玩上若干遍,仍然兴趣盎然。

4、图画激趣。

小班幼儿生活经验贫乏,其思维以直观形象思维为主。幼儿音乐活动中的内容形象具体,颇具美感(如《闪烁的小星》、《大皮球》等等),幼儿较容易接受。如果我们挖掘音乐中美的因素,制作一些充满诗意的精美的挂图,幼儿便会很快地被那些美妙直观的画面所吸引,增强学习歌曲的兴趣。在教学中若让幼儿用自己的语言来进行一定的描述,抒发他们心中对美的情感,训练他们的语言表达能力,培养他们表现音乐美的能力,更能收到事半功倍的效果。

5、表演激趣。

幼儿好奇心强,表现欲旺盛。音乐活动能充分满足幼儿这方面的要求。通过表演,幼儿能体验到用表情、动作、姿态与他人沟通的乐趣。在感受音乐的过程中,幼儿能作出较积极的外部反应,能从与他人合作的动作表演活动中获得交往合作的快乐。在音乐活动中,我启发幼儿用自己的身体动作进行创造性表现,发挥幼儿创编的积极性,在开展音乐活动中尽量采纳幼儿的意见和建议,不照搬书上的动作方案,幼儿在创编表演中锻炼了自己,增强自信心,获得了成功感,这有利于幼儿健康人格的培养。

三、

加强师幼互动。

师幼互动是每个活动中不可缺少的。在这学期的实践过程中,我运用了语言的提示来加强和幼儿互动。充分利用身边的资源调动幼儿的情绪、激发幼儿的兴趣,让他们高兴的把自己的嘴巴、脚、手,甚至身体的每一个部位都变成乐器。

另外,在活动过程中,我还注意观察幼儿表现。如果有与众不同的,就及时提炼经验,便于幼儿间的相互学习和启发。

我和孩子一起在努力、一起在成长,感谢老师们在我成长道路上给予我的支持和帮助。今后的路还很长,我将一步一个脚印走好我教育路程!

优秀科研工作总结范文(22篇)篇二十一

在教育竞争日益激烈之时,面对优秀生源的不足,我们在上级领导的关心下,在以胡校长为首的校领导的带领下,在本学期以来,开展了针对我校特点的一系列业务培训活动和校本教研活动,取得了一些成绩,现将我们的做法总结如下:

教师的教育理念能不能跟上教育改革的步伐,决定着教师的教学行为是不是先进,教学方法能不能适应课程改革的需要,而我们校新教师多,这就决定了我们必须重视教师培养工作,为此,在胡校长的决策下确立了:重名师培养,强化新教师的培训,重全体教师的业务学习三项措施。

在总结以往的教学工作上,和对教师的业务评比的基础,申报了一批地、市级名师,经评审莸得地市级的批准,他们是地级骨干教师:xx,市级教师:xx等。在日常的教学工作中涌现出了像:xx等一批新的骨干教师,在这些教师的带领下,我校的教学教研氛围日益浓厚。

为使教师有一个规范的业务学习行为,我们制订了教师业务学方案,确立了业务学习时间:每周星期五晚上,并制订一些措施,集中人员、集中时间、选定内容等,先集中后分教研组进行学习,取得了一定的效果。

由于我校的生源中素质高的不多,加之新教师又多,为些我们确立了“研究学情,分层教学,重基础促提高”为我们校本教研的方向,为使教研落实,我们是通过以下活动推进的:

学期初,我们就组织教研组长学习市局、中心学校的教学教研方案,了解上级的精神、要求,以及需要开展的活动,在此基础上,我们要求教研组长消化后,根据我们校的特点,制定各教研组计划,并确立好本组的校本教研专题。然后在业务学习上学习,让教师明白本组的教研工作的重点,校本教研专题是什么,自己该怎样参与。

为使工作深入,我们以“三轮讲课”贯穿本学期的教学工作。在期初,我们在开展九年级研究课,要求九年级教师人人参与,上课前积极准备,上课后我重评教师是否准确把握教材,是否突破了重难点,是否把握住学情,是否有效。

经过一个多月的活动使其他教师得到了一些启示。在此基础上我们分组开展了讲过关课活动,在上过关课过程中,教师参与积极性高,主动性强,不过从中我们发现了一少部分教师的起点定高了,而学生的基础跟不上,在业务学习上经过充分交流,使教师明白了教学必须以学生为本,才能取得好的成绩。最后我们在学期结束前开展了讲复习示范课活动,鼓励教师多到骨干教师班听课,相互探讨、相互学习,才能不断提高。

针对我校的生源情况,我们以信心教育为特点,在教学上的具体体现就是:培优帮困,培养学生的良好行为意识,在课题研究上,以贴近学生生活的生物实验与生物能力的培养为突破口。

为使这项工作落实好,我们明确培优班级和重帮困班级,使教师明确任务、确定对象,定好辅导内容,并以定期检查和不定期检查的形式来推进这项工作,并要求教师多与学生沟通,增强学生们“四个学会”的意识,帮助他们树立正确的人生观,使他们能积极参与到学习的全过程。

生物课题是同学们感兴趣的,本学期我们开展做生物实验,植物种类调查、水质污染调查分析和学生写生物小论文,出金点等一系列活动,使学生能感受到知识是从生活中提炼出来的,又能应用于生活,只要付出努力,人人都能学好必须的知识,起到了增强学习信心的作用。

经过全校师生的共同努力,我们组织学生参与了各级各类竞赛,也取得了一定的收获,如:余乐同学获全国英语竞赛三等奖;我们教师也积极参与市级各类“四优”评选;八年级数学教师积极参与到说课选拔赛并推荐苏超红代表中心学校参加市级说课比赛获二等奖。我们相信以此为起点,今后的成绩会越来越多。

总结过去,我明确我们的优势和不足,一定会从中汲取经验和教训,贴近学生实际,从培养学生的行为习惯着手,提高学生的学习兴趣,分层教学,力争使我们xxx中学的明天更辉煌。

优秀科研工作总结范文(22篇)篇二十二

本学期我校的教科研工作根据区教研室工作的总体要求,紧紧围绕区教研室的教科研工作目标,本着我校教科研工作进展的实际情况。以学习新课标为突破口,以课题研究为载体,积极组织开展各级各类教科研活动,深化课题研究,强化科研课题的过程管理,狠抓了落实工作,为课程改革和实验提供了有效的指导和服务,促进了教育教学质量的不断提高,扎实有效地开展了本学期的教科研工作。现将几项主要工作作简要总结。

我校一直把教科研工作作为首要任务来抓。开学初即成立以校长为首的教科研领导小组,认真总结了上学期工作的得失,紧紧围绕区教科研的工作目标,研究制定符合本校并切实可行的教科研工作计划。、成立教科研领导小组,指定专人负责。,责任到人,从而形成校长室——教科室——教研组的管理模式,建立健全我校教科研工作的网络体系。

我校有立项(尚未结题)课题:3个,市级课题1个,区级课题2个。为了更好地使科研服务于教学,避免“三无”课题的出现,学期初,学校对教育科研工作作了具体布置,要求各课题组要坚持课题研究与课程改革相结合,理论与实践相结合,运用教育科研的理论方法,解决教学实际中的问题,努力提高科研与教学的互推作用。在日常工作中,学校通过开展课题研讨、集体备课、听课评课等活动,引导教师研究教材,研究学生,改进教法,使课堂结构更符合学生认知规律和年龄特征,从教学问题入手,到解决问题的答案结束。课题组能围绕课题研究的目标,按计划、有步骤地开展研讨活动,围绕问题各抒己见,积极探求问题的答案。认真地探讨和研究活动,有效地促进了课堂教学的不断深入。

学校教科室注重对课题研究的指导、检查,切实抓好课题研究的过程管理,及时了解课题组的研究进展情况,督促他们按时完成每一阶段的研究任务。对已经完成研究任务的督促他们整理相关资料,总结研究成果。

为及时总结交流课题研究5月份我校召开了课题研究汇报总结会。会上,每位课题成员分别汇报了本课题组做了哪些研究工作,取得了什么成果,还存在什么问题,并提出下一步的打算。会上,校长就如何推进课题实验研究提出了指导性意见。最后,教科室主任对本学期课题研究情况作了总结,肯定了成绩,指出了存在的不足,对下一步如何做好课题结题工作提出了具体要求。

实施高效课堂模式以来,我校激活了沉闷的课堂,一改传统课堂教学过于强调接受学习、死记硬背、机械训练的现状,倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手的新局面,达到培养学生获取知识的能力、分析问题和解决问题的能力以及合作与交流的能力的目的。“自主学习,合作探究”的学习方式正是达到这种理想境界有效途径之一。本学期,我校以“自主学习,合作探究”为主的教学模式,转变广大教师教育观念和教学方式,确立以人为本,立足每个学生发展的教育观,确立学生是学习主人的学生观,确立发挥师生双方在教学中的主动性和创造性的教学观,确立加强实践性和创造性的学习论。用新的教学理念指导我们的教与学。

1、活动形式和内容:

(1)、第一阶段(示范阶段):在学期初安排开设了一次示范研讨课,学科带头人带头(上语文课,数学课各一节)语文课上形式尽量趋向于简单化、普通化,在课堂上推进“自主学习,合作探究”的教学模式探究与展示,以适应广大教师学习与模仿,达到在全校推广的目的。数学课同样如此,分不同课型开设课改研讨课。每次活动,都集中进行交流研讨。以发挥既符合当前的教学模式做到简单高效。

(2)、第二阶段(研讨阶段):以公开课的形式进行研讨。每位语数教师上了一节公开课。集中解决在实际操作中遇到的难题,进一步提升“自主学习,合作探究”教学模式的有效性和实用性。

第三阶段(落实推广阶段):组织教师深入教学第一线进行听课指导,发现问题及时纠正。

本学期,根据区教研室要求。教师结合自己研究的课题和教学实际,认真撰写论文指导、修改并组织人力进行评选,力求把观点新、质量高的论文推荐上报。纵观一学期的教科研工作,还存在很多不足之处,特别是加强理论学习,提高教师理论水平方面的力度不够;对英语、体育等一些学科的教学开展研究不够;教育科研论文等在刊物发表的数量太少;但随着教育科研在我校的不断扎根,教育科研之花也一定会绽放得更艳,结出更丰硕的果实。

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