工作报告是对过去一段时间工作的交代，也是对即将展开工作的准备，具有重要的指导和引导作用。通过阅读这份工作报告范文，我们可以了解到作者在工作中遇到的问题和困难，以及如何解决和改进的思路和方法。
学生会年度工作报告（热门15篇）篇一
在以下几个方面取得了新的突破：
一、思想引领，加强基层团建。
二、搭建平台促历练，助推综合发展。
三、活跃文化氛围，关注心理成长。
四、增强服务意识，落实维权行动。
五、完善宣传阵地，提高宣传能力。
六、优化组织结构，提高团干素质。
七、携手兄弟组织，加强交流合作。
八、结合学院特色，树立品牌活动。
受20xx届团学联委托，将我院团学联20xx年的工作总结具体汇报如下，请各位代表予以审议：
1.切合时代背景，加强思想交流
1）在20xx年5月4日，我院组织同学们收看了纪念中国共产主义青年团成立90周年大会；在11月8日，我院组织同学们收看了中国共产党第十八次全国代表大会，并组织大家讨论学习，交流感想，院党总支副书记冯晓东也与老师同学们一同观看、学习。“五四”前夕，我院配合校团委安排，举办了五四演讲比赛，为同学们提供展示才华的舞台。为选举我院参加共青团华中科技大学第三次代表大会的代表，我们积极认真地准备了完善的选举方案，经过充分酝酿和审查产生了符合条件的候选人，并在11月19日晚举行了选举大会。
2）在建团九十周年、建校六十周年前夕，我院与生命科学与技术学院合作，在校团委组织部的指导下开展了“传承杯”团史校史知识竞赛，在校园内营造了关注、学习团史和校史的氛围，取得良好效果。我院分团委组织部被评为“团史校史在身边”主题活动优秀组织单位。有4人评为“团史校史在身边”主题活动优秀个人。
3）校庆期间，为营造良好校庆氛围，分团委积极围绕校庆主题开展了相关学生活动：
w 在能动之星辩论赛中以校史、校庆为辩论主题；
w 在学生干部和各级学生活动中进行爱校教育，做好校庆的动员工作；
w 承办了“传承杯”团史校史知识竞赛”；
w 积极开展“团史校史在身边”班团会；
w 主要学生干部均通过修改人人头像为校庆标识等具体行动宣传校庆文化；
w 在紫崧公寓悬挂校庆横幅“能育楚天英才千百万 源溯华中母校六十年”；
w 能源风采大赛（献礼校庆，通过文艺展示，视频宣传，展现能源学子新风采）；
w 一句话证明你是能源人（通过一句句具有能源特色的语录，唤醒同学们对能源、对华科的记忆）。
2.坚持常规工作，落实思想建设
我院积极协助校团委安排好新生团课，按照校团委安排开展五四评优、公德长征等活动，团费收缴、团籍管理和团员信息统计等工作得到各支部的积极配合，得以圆满完成。坚持对团员进行党的基本知识教育，推荐优秀团员作为党的发展对象，团组织推优入党比例达到100%。全年坚持配合学校落实好党报进寝室活动，鼓励同学们阅读党报。通过加强思政教育，坚持对广大团员的教育和引导，为党培养了一批有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人，为党输送了大批新鲜血液。
3.积极开展团组织生活会
本学年的特色团日和主题团会在分团委的精心组织下，得到广大同学们的热切响应和积极参与。各团支部根据校团委组织部下发的大主题，确立了各自各具特色的小主题，开展了丰富多彩的主题活动。热动1104班举办了“梦源·梦缘·梦圆”主题团会取得了全校第三名的好成绩。热动1105班举办了“着我汉家衣裳，兴我礼仪之邦”特色团日活动取得了校三十佳特色团日称号。另外还有热动1109&1110班合办的“故事·顾思”特色团日、热动1106班“回眸故境，魅力江城”特色团日进入校六十佳。组织部长被评为“团组织生活会优秀个人”。
1.实践活动不断深化
1）社会实践知行合一
今年我院共有41支队伍参与暑期社会实践。同学们围绕本年度活动主题，开展政策宣传、教育帮扶、文艺演出、法律援助、就业见习、志愿者服务等多种形式的社会实践活动。各社会实践队伍充分落实社会实践精神，服从学院领导，积极拓展思路，脚踏实地，取得了很好的效果，不仅自身得到了收获，也得到了社会的认可和实践单位的好评。后期评比中，共产生省优个人1人，校优个人11人，校优团队5支。社会实践部获得“优秀社会实践组织奖”。
2）联合支教感悟奉献
20xx年，我院联合其他六个院系开展“能动青春”支教活动，每周定期到光谷二初进行支教活动。本次支教活动共进行了两次志愿者招募。上半年，我们和八年级2班，3班进行合作，下半年和七年级2班，八年级3班进行合作。志愿者们以主题班会为主要形式，结合自身专业特长，在学习、生活、个人成长等多个方面与光谷二初同学们进行充分交流。本学期支教共有志愿者30余人，前往支教10余次，20xx年11月，我们六个院联合开展了校园诗词记忆大赛，整个初二年级参加了比赛。活动长期开展，定期举办，取得良好效果，得到了师生们的好评。
3）城市生存挑战自我
城市生存挑战赛是我院传统特色活动，今年的生存挑战赛是由能源与动力工程学院和建筑与城市规划学院联合承办。由五个参赛队员加一个领队组成的参赛队伍走进武昌、汉口、汉阳三地，在每人只有二十元启动资金的条件下，在两天内，在指定的活动范围内活动，采取各种形式挣钱，解决吃住并赚取财富。共有23只队伍报名参赛，大赛选取了汉正街，古琴台，户部巷，江滩，首义广场，广埠屯作为比赛地点，参赛队伍可由这六个地点中自行选择一个。本次比赛中，各队伍充分发挥团队协作能力和创业能力，一等奖由重医的吴沂蒙小队获得，该小队有5个人，当天人均收入64.5元，总收入322.5元，是我院举办城市生存挑战赛以来人均收入最多的队伍。该队伍将获得500元现金大奖。
2.科技活动蓬勃开展
我院承办校科技节活动“节能减排大赛”，吸引全校各院系几十支队伍参赛，取得良好效果。同时开展了节能减排宣传月系列活动，包括“节能减排金点子”“节能减排作品交流展示会”“节水节电 从我做起”等等。
举办多期能源巅峰讲坛，邀请我院教授与伊顿公司技术骨干为同学们介绍能源发展前沿，拓宽思维，开拓眼界。
举办“一站到底”活动，通过趣味问答的形式，鼓励同学们博览群书、广泛学习。活动面向全校师生，吸引报名人数约400人，活动现场精彩不断。
获得大学生科技创新活动优秀组织单位奖；能源与动力工程学院节能减排大学生科技创新基地获得大学生科技创新活动先进集体名单；第四届“求是杯”全校大学生课外学术科技作品竞赛优胜杯。
参加全国大学生节能减排大赛，获得特等奖一项、二等奖三项、三等奖四项；ge中国“绿色挑战”赛科技优秀奖、博世创新挑战赛全国一等奖、20xx年大学生物联网创新创业大赛湖北赛区一等奖、第六届中国物联网创新创业大赛20xx年总决赛全国二等奖、20xx年全国大学生英语竞赛全国二等奖两项、“美的中央空调”第六届中国制冷空调行业大学生科技竞赛二等奖、“美的中央空调”第六届中国制冷空调行业大学生科技竞赛创新设计一等奖、“格力杯”湖北省第一届制冷空调行业大学生科技竞赛一等奖、第七届湖北省“挑战杯”大学生创业计划竞赛铜奖、东元科技创意竞赛节能减排大赛最佳节能奖。
1.文艺活动丰富多彩
上半年举办院十大歌手赛让同学们一展歌喉，尽情展示自身才华。我院每年在西操举办露天毕业晚会已成为同学们引以为傲的活动，今年的毕业晚会更是精彩纷呈、高潮迭起，为各院系同学奉上了一场文艺盛宴。开学之初的“能源之声”新生主持人大赛是我院首次主持人比赛，共有47人报名，同学们在比赛中充分展示了各自的才华。紧随其后的迎新晚会，更为12级新生展现自己文艺才艺与青春朝气提供了舞台，令新生感受到了能源大家庭的温馨和睦。扫盲舞会从准备到成功举办历时一个半月，前期的舞蹈教学达到了“扫盲”的效果，与新闻学院的联谊合作使舞会男女比例十分和谐，促进了同学们的交流接触，取得了很好的效果。年末的“双蛋晚会”是团学联全体成员与辅导员一起欢度圣诞、元旦的文艺晚会，使团学联内部联系更加紧密，增进同学们的友谊。
2.体育赛事精彩不断
体育活动是同学们展现活力的平台。上半年，我院举办了三国杀大赛、情侣混双羽毛球赛、院篮球赛、团学联内部篮球赛等丰富有趣的体育活动，活动覆盖全院本科、研究生各个班级，加深了同学之间的友谊，营造了活跃的体育氛围。在校级比赛中，能源的运动健儿们也取得了一系列骄人成绩，华工杯足球赛第三名、华工杯篮球赛第三名、华工杯乒乓球赛男子单打第三名、新生杯足球赛第三名、毕业杯足球赛第三名、新生杯篮球赛八强、毕业杯篮球赛八强，无不体现了我院学子奋勇拼搏的精神风貌。校运动会中，我院积极组织报名、训练，邓志文获得男子110米栏冠军，劳杰威获得男子三项全能亚军，作为我院为数不多的女生之一，施朦获得了女子三项全能亚军的好成绩，着实令人振奋！最终我院获得精神文明奖。此外，我院还承担了运动会开幕式彩旗方阵的任务，为校运动会奉献出一份力量。
在校文化节中我院与光学与电子信息学院共同承办的“高德红外”杯定向越野大赛是一场全校范围内的定向越野赛事，参赛选手1000人，在校团委指导下，在校学生会、艺术团帮助下，在高德红外的赞助下取得圆满成功。
3.启明读书博学明辨
深入“启明”读书活动，针对不同的社会热点，开展6期读书会，讨论主题涉及“公平正义”、“成功学”、“民主”等方面，鼓励同学们独立思考、倡导思辨之风。此外，我院利用“能源学院读书会”人人主页开展“一句话荐书”活动，通过读书、悟书、荐书实现交流互动，活跃了文化氛围；举办“图书漂流”活动，将书籍放在宿舍楼内公共场合，为同学们读书带来便利，尤其方便了楼栋值班同学们在值班期间进行课外阅读；举办“图书日”活动，将书架放置在宿舍楼门口，由专人值班，方便同学们在经过时借阅书籍。
书屋内有各类书籍、杂志近500本，书籍涉及哲学、文学、经济、社会、党建及能源专业等领域，订阅杂志十余种。值得一提的是，本学期我院牵头，联合西区八个学院启明书屋实现图书资源共享，大大促进了院系间的交流，为同学们跨院系借书提供了便利。20xx年我院学术部被评为“校优秀学术部”，我院启明书屋“优秀图书室”。
4.思辨之风吹遍校园
1）我院举办“能动之星”辩论赛，参赛队伍共14支，在院内引领辩论风尚。
2）我院作为工科院系，辩论队的实力却不容小觑，新生杯辩论赛中我院打入四强，喻晓之巅辩论赛打入八强。此外我院辩论队还参加了柠檬杯友谊交流赛、东西校区交流赛，与各学院互相交流学习，增进友谊。
5.心理服务扎实推进
为更好地做好心理健康工作，我们专门设立心理约谈室，实现学院领导、教师、辅导员和同学们面对面的深入交流，为同学们的生活学习排忧解难；在宿舍楼内设置“能源心语箱”、“能源心事洞”，同学们可以在这里获取心理常识，吐露心事、释放压力；心理部定期制作心灵板报，两周一期，传播心理健康知识，营造温馨氛围；制作“班级心理晴雨表”，关注同学心理状况，促进同学们互相关心帮助；两周举办一次“周五晚影会”，各种类型的影片或温情、或深刻，为同学们提供一个丰富生活、缓解压力、体悟生活的机会。
6.趣味活动丰富生活
1）我院与建规、数学学院合作举办寝室文化大赛，有40个寝室报名参加。活动促进寝室成员交流，丰富寝室文化生活，展示寝室风采，有利于建设良好寝室的氛围。
2）举办“寝室生活大爆炸”活动，通过一系列立足于寝室生活的小活动，宣扬了能源寝室的特色文化，改善了同学们的生活环境，切实服务于同学。
3）借助网络平台举办“一句话证明我是能源人”活动，同学们别出心裁的创意令人眼前一亮，活动虽小，却提升了同学们对学员的认同感，和作为能源一份子的自豪之情。同样以网络为依托举办的“末日留言”活动，在传说中的世界末日之际征集同学们的感言，使同学们感恩他人、反省自我、体会生活的美好。
4）参与举办15院联合慢骑比赛，别出心裁的赛制安排丰富了同学们的课余生活，为同学们带来乐趣。
5）关注女生、服务女生。女生是我院的一个少数群体，也得到了学院的特别关心。“优秀学姐访谈”展现了我院女生的风采，为新生树立榜样。在“光棍节”之际组织的双人小游戏、送礼小活动，增进男女生交流，丰富同学课余生活。我院女生部通过qq群、人人主页，和全院女生保持联系，关注女生生活，反应女生遇到的困难，切实维护女生权益。
6）共同学习，共同成长。与校学术部合作，举办“四六级模考”，提供共同学习交流平台，自我检验的机会，20xx年度，能源学院本科生英语四级一次性通过率96.59%。
分团委学生会以“为同学服务”为宗旨，把“服务”、“维权”落在实处。
1.积极宣传寝室安全知识，定期走访宿舍，排查安全隐患。制作“寝室小贴士”，及时宣传有关防骗防盗、火车票购买、兼职招聘等信息。开学时走访新生宿舍，发放宣传单，介绍开学期间注意事项，保障同学权益。
2.开展“课本接力棒”活动，收集毕业生课本、学习资料并发放给有需要的同学，实现资源的最大化利用；建立能源资料库，整合各年级学习资源，逐步完善实现资源共享；开展“衣往情深”活动，将往届剩余的运动服免费发放给有需要的同学；定期维护宿舍楼顶晾衣绳，解决晾衣难问题；联系电信小红帽电器维修小分队，为同学们免费维修电器。这些活动虽然规模不大，却是踏踏实实地办实事、接地气，得到了同学们的好评。
3.“紫菘校车行”是12年权益活动的一大亮点。我院大二同学每周五早上就要到东边金工实习，为解决交通问题，我院权益部与校车队沟通，开通了紫菘到东校区的能源专车，并通过拉外联的方式将包车费用从每人1.5元降至每人1元。这项活动为同学们带来很大的便利，在学院内引起强烈反响，赢得了老师同学们的广泛好评。
4.安排同学在宿舍楼中值班，维护宿舍区安全，提高安全防范意识，20xx年无重大安全稳定事故发生。
5.搭建沟通平台，设立权益专员，建设人人小站，传播维权动态。开展“找茬”活动，收集同学们的困难，确保“件件有着落、事事有回音”，使“有困难，找权益”的意识深入人心。
6.举办“寝室文化大赛”活动，促进寝室成员交流，丰富寝室文化生活，展示学子寝室风采，促进寝室风气建设及形成，加强同学们作为寝室一分子的责任感。其中紫菘六栋308、513、521、609等寝室也获得了校优秀寝室荣誉称号。
为进一步做好团对青年的思想引领工作，我院整合宣传资源，统一管理，规范化运作。
1.在传统宣传方式基础上，充分利用网络平台，如学院网站、人人、微博、qq群、贴吧等网络工具，扩大宣传范围。我院各班微博账号开通率达到100%。人人主页“石记者”有好友1351人，每天都会发布与同学们生活学习相关的信息，具有较强的影响力。多种宣传方式相结合，起到良好的宣传效果。
2.完善新闻中心架构，对负责宣传工作的同学进行更为专业的培训。除了新闻中心，团学联的各个部门均有自己的宣传专员，使报道更加及时有效。我们还请到新闻学院的优秀学长来作专题讲座，提高同学们的宣传能力。新闻中心每个高年级同学负责培养一至两名低年级同学，使宣传队伍得到良好传承与发展。
3.常规工作稳中求胜。充分利用楼栋宣传栏、能源墙进行宣传工作。每月定期发行院报《华中动力》，关注同学身边的大事小情，传达学校消息，报到校园动态。每月的“能源新闻展”以宣传栏大彩喷形式集中展示学院各类活动，方便同学们了解学院动态。
1.优化团学联架构。不断探索组织运行模式，以期形成良好的结构设置，资源管理得当。各部门针对各部自身情况进行相应的部门建设，优化部门结构，培养部门骨干，建立自己的个人考评机制，针对各部门的不同分工，实行自我考察。实现组织管理的制度化，具体管理人性化，为团学联各项工作地有序开展提供制度保障。使团学联内分工明确、沟通顺畅、行动高效，打造一支充满活力与战斗力的团队。
2.完善培养机制。团学联招新之后，我们为新成员组织了一整套干训项目。干训是我院团学联传统活动，至今已成功举办五期。今年的干训包括六期培训课程（内容涉及学生工作介绍、个人发展、职业礼仪、经验分享等）、户外素质拓展、城市生存挑战赛等环节。干训让加强了新同学对团学联的认同感，提升团学联内部的凝聚力。此外，在平时的工作安排与管理中注重人才培养，使有心者有力，有力者有为。
3.规范组织管理。我们编写了团学联工作手册并不断完善，还进一步了完善分团委学生会例会制度，完善会议签到制度，细化部门考核制度，保证所有的制度条例既能传承往届的优秀成果，又根据实际情况有所创新。严格管理，选评“优秀部门”、“优秀部长“、“优秀部员”等完善奖励表彰制度，切实加强院会广大成员的责任意识和自我约束意识，成为真正服务于广大同学的学生干部。
4.增强组织文化“软实力”。团学联是一个集体，也是全体成员共同的大家庭，在这里，我们以“为同学服务”为宗旨，服务他人，成长自我。工作中，我们“踏实、沉稳、严谨、大气”，打造开放型、服务型团队；内部建设中，我们致力于让每位成员有“家”的感觉。生日时送上贺卡，节日中收到的小礼品，各种各样的文体、联谊活动，使团学联成为一个温馨和睦的大家庭。同学们在这里不仅锻炼了能力，也收获了友谊。
能源学院在这一年来注重与各兄弟院系、学生组织间的交流合作，通过例会，座谈等交流形式，交换工作经验，通过合办活动的机会互相学习，我院牵头的合办活动有：
l 西区图书共享（西区八院合办）
l “能动青春”支教活动（六院合办）
l 寝室文化大赛（与建规、数学合办）
l 城市生存挑战赛（与建规合办）
l 新生扫盲舞会（与新闻合办）
l 传承杯团史校史知识竞赛（与生科合办）
l 西区外联干训（西区各院）
l 西区人资干训（西区各院）
我院参与合办的活动有：“高德红外”杯定向越野（与光电合办）、外联峰会、15院合办慢骑大赛、电信小红帽维修队（多院合作）。
与此同时，我院积极配合学校各项工作。在文化节中，我院与光电学院共同承办了“定向越野活动”；在科技节中，我院承办了节能减排大赛、“一站到底”活动；在心理文化节中，我院承办了“爱的抱抱”活动、鸿雁传书&diy手工作品展示会活动。在校运会中，我院承担了彩旗方阵的任务。此外，我院配合伙食管委会开展反占座行动，配合校学生会开展各种调研活动，等等。
1.起航文化节。连续六届的启航文化节，始终以“启航放飞，自我成长”为主题，是同学们在参与活动的过程中成长。文化节形式活泼，融知识性、艺术性、品味性于一体，参与人员遍及能源学院每一个班级，充分展现了能源学子的风采。
2.远航毕业节。远航毕业节是能源学院大四的同学每年都不可缺少的文化活动，从毕业植树到外场的毕业晚会，各项活动丰富多彩，意义非凡，充分发挥了大四的同学对于学院，甚至对学校所有的余热。
3.源动力文化节。20xx年是源动力文化节举办第一年，文化节各项活动均由同学们自主申报、通过全院同学投票确定是否举办，文化节中涌现出许多新颖的活动。只做受欢迎的活动，只办同学们想参加的活动，充分体现了服务同学的宗旨，硬的同学们的认可，取得良好的效果。
4.节能减排大赛。我院连续承办五届校节能减排大赛，并多次代表学校参赛，取得骄人成绩。
5.生存挑战赛。我院连续五年承办生存挑战赛，今年的城市生存挑战赛参与人数更多、比赛规模更大，创造了新的辉煌。
能源与动力工程学院团学联在20xx年的各项工作取得了较为显著的成果，为能源学院同学们提供了一个广泛参与活动的舞台和空间，丰富了大家的学习与生活。团学联各部门各司其责，通力协作，加强沟通交流，为研会各项工作有序、高效的开展提供了有力的保障。此外，我们认识到自身还存在不足之处：团学联的服务能力还需进一步提高，在各项活动中的引导作用仍需进一步加强，我们的内部建设还有待进一步完善等等。
一年的时光转瞬即逝，一年来的工作历程，我们走得艰难而又充满喜悦。其中既有荆棘，又有鲜花盛开之处。漫漫前路，且思且行，无论是繁杂的工作，还是精彩的活动，我们都会尽职尽责；无论是对内的建设，还是对外的形象，我们都将精益求精。曾经的成就和挫折已成为我们宝贵的财富，未来的道路我们风雨无阻，坚定前行。相信能源团学联一定会不断进步，继续书写新的辉煌！
学生会年度工作报告（热门15篇）篇二
和提高技术装备水平作出了应有的贡献。对我科全年的工作现作如下简要的总结。
一年来，我科进一步加强了设备管理的各方面的工作，使全厂设备能够保持正常运转，无重大故障发生。在管理方面，我科着重进行了以下几方面的工作：
1、在人员的管理方面，我科充分调动员工的积极性，激发员工的主观能动性，从而提高了员工的工作效率。在极有限的机电人员情况下，除完成了全厂生产设备的修理维护工作外，还完成品车间的线路改造及电器线路安装和改造等工作。
2、对主要生产设备的维护保养，我科坚持执行主要生产设备的维护保养检评制度，鼓励和促进职工积极做好设备的维护保养工作，使全厂的生产设备满足了生产要求。
3、在降低成本方面，我科对于设备维修和技术改造所需要零部件，力求能自己加工的尽量安排自己加工，减少了委托外厂加工或购置的数量，为厂节省了不少的开支。
我厂今年设备的更新，技术改造，大中修理项目共4项．总投101900万元。
1．1＃洗瓶机改造．材料费8000元。
2．5台电梯保养费15000元。
3.维修机械等：共74000元。
4．新购进一台污水泵共4900元。
我们时刻不忘“安全第一”，经常对属下职工进行安全生产教育，使全体员工牢固地树立安全生产的指导思想。我们厂属易燃的生产企业，因此我科非常注意在设备安装、维修、割焊的过程中采用防火安全措施。在易燃地段施工时，必定提出动火报告，报经厂安全生产部门审查、监督，采取必要的防范措施，现场备好灭器材，以防万一，我科有关人员及厂安全生产领导小组成员现场监督。今年在各项工程的施工过程中未发现不安全的问题。对于电器元件以及供电线路，我科经常派出电工检查，以防电器线路因老化、鼠咬或潮湿而造成不安全事故，发现问题或事故隐患及时处理，因此今年从未发现供电用电不安全的事故。除注意防火和安全供电用电外，我科还认真抓好了锅炉的安全运行和生产设备的安全操作工作，保证了全年供汽和无重大设备不安全事故发生。
在建设物质文明的同时，我科同样重视精神文明的建设，我们遵照厂部制订的“加强职工精神文明建设规划”的要求，组织员工认真学习，并积极贯彻执行，督促员工以文明员工的准则来规范自己。因此项工作我科做得较勤、较细，在我科及属下班组人员中，从未发现有违犯党纪国法的行为，人人讲文明、懂礼貌、政治思想先进。
为了提高我们厂职工的专业技术水平和工作能力，我科积极组织了职工进行各类技术工种培训和复审。今年参加各类专业技术培训和复审和合计十六人次，这对提高我们厂职工的技术素质，对我们厂的发展和安全生产都起到了促进和保障作用。上述是我科今年主要工作的总结。在这即将过去的一年里，我科在厂党总支部、厂领导班予的领导和指引下，科内全体员工积极努力工作，保证了厂生产设备的正常运转，为厂的生产发展起到了不可估量的作用。自感今年我科的工作比往年前进了一步。但与领导和形式发展的要求还有差距，工作上肯定还有疏漏和缺点，总之好的继续发扬，缺点认真克服。在新的一年里，在党总支部和领导班予的领导和指引下，我科继续努力，积极工作，力争把各项工作任务完成得更好。
学生会年度工作报告（热门15篇）篇三
划转职能，建立健全制度保障。县医保局x月x日正式挂牌成立后，一是迅速行动，积极对接县人社局、卫健委、发改委、民政局，统筹调度工作衔接，职能与编制人员全部划转到位；二是充分整合节约资源，完成服务窗口和办公室等功能室的调整使用，保障机关工作正常运转；积极对接城管执法局等有关单位，对院外周边环境进行了有效治理，办公条件有了很大改善；三是根据人员、职能职责，及时完成班子成员分工和部分人员定岗工作，完成党支部建设、工会、妇联等组织设置，建立健全各项工作管理制度，为高效开展工作打下良好基础。全局上下共同努力，进一步转变工作作风，开拓创新，克难攻坚，扎实推进医保局工作有序开展。
（一）医保基金总体运行平稳，医保体制改革有序推进。
1、城乡居民基本医保运行情况：xxxx年初，亿元。亿元，%（%），基金运行平稳。大病保险共计受益xxxxx人次，万元。
2、城镇职工基本医疗保险运行情况：万人，参保任务完成率xxx%。亿元，亿元，亿元，待遇享受xxxxx人次。
xxxx年度基金总体运行平稳，各项待遇均按时足额支付，减轻群众看病就医负担，保障了参保人员生活水平，维护社会和谐稳定。
3、推行医保新政策顺利落地。xxxx年x月x日《x市统一城乡居民基本医疗保险和大病保险保障待遇实施方案》新政策实施后，我局不断加强政策宣传，做好过渡期间各项工作，确保新旧政策平稳过渡。xx月x日全面落实生育保险和职工基本医疗保险合并实施。xx月xx日开始执行《x市医疗服务项目价格目录》，更好的规范了医疗机构医疗服务收费问题。落实“xx+xx+x”种抗癌药品惠民政策，每月监督、上报抗癌药品采购及回款情况。实行“临床路径+按病种付费”制度改革，进一步优化补偿方案，全县共有xx个病种实行同病同价，大大减轻群众看病压力。
（二）多举措紧抓医保监管，维护医保基金安全。
1、积极开展打击欺诈骗保专项行动和回头看。通过不定时、无规律、节假日不休息突击检查和日常分组稽查、系统研判及数据分析等多种方式，形成打击欺诈骗保行为的高压态势，并且及时通报已经查处的案例，以案示警、以案促改。全县共有协议医疗机构xx家，协议药房xxx家，定点村卫生室xxx家。x月xx日以来，县医保局党组成员带队，组建x个稽查组和一个后稽查组，全县检查协议医疗机构xx家次，现场检查覆盖率xxx%；检查协议药房xxx家次，现场检查覆盖率xxx%；检查定点村卫生室xxx家，现场检查覆盖率xxx%。
2、加强信息化监管作用，建立了与协议医疗机构“点对点”联系制度，协调、指导医疗机构解决医保工作中遇到的困难和问题。在医院的收费系统安装了慢性病用药历史查询功能，严控慢性病人的用药量和时间间隔。引入第三方监督机制，重点核实省、市级协议定点医疗机构xx籍住院病人或可疑的住院费用超过x万元以上的参保患者。
3、严格实行收支两条线，坚持基金专款专用、专户管理，健全完善内部管理制度和财务制度，建立了岗位之间相互监督制约机制。
（三）扎实开展医保扶贫工作。
1、创新举措，紧抓慢性病证办理工作。县医保局和县卫健委共同研究制定《关于进一步做实贫困人口慢性病排查鉴定工作》方案。利用x月-xx月x个月时间，在全县开展贫困人口慢性病证办理不到位问题排查集中鉴定整改工作。成立各乡镇排查组，逐村逐户逐人地毯式筛查，摸清底数，确保无遗漏。凡是疑似符合办理慢性病就诊证的，及时上报，集中鉴定。县医疗保障局根据鉴定结果及时录入信息系统，并将制好的《慢性病就诊证》及时发放到患者手中，按规定享受慢性病门诊补偿待遇。xxxx年x月x日-xx月xx日共为xxxx名贫困人口办理慢性病就诊证。
2、贫困人口就医报销采取“一站式”结算的方式进行保障，综合医疗保障政策得到有效落实，“xxx”“xxx”扶贫政策取得成效。
3、根据《x市城乡医疗救助实施办法》（阜医保发〔xxxx〕xx号）规定，结合xx县实际情况，医保局联合财政局、民政局、扶贫开发局四部门制定了《xx县城乡医疗救助实施办法》（临医保秘〔xxxx〕xx号）文件，扩大救助范围，实施重点救助。xxxx年为我县xxxx年以来建档立卡贫困户和民政重点对象代缴城乡医保。稳步推进一站式结算机制，做到了城乡医疗救助与城乡居民基本医疗保险、大病保险等制度衔接和信息管理平台互联互享、公开透明，确保救助对象在出院时即可直接结算报销，及时得到救助，便民效果较明显。
（四）落实医保惠民实事，提升便民服务水平。
1、推进医保领域“放管服”改革，简化证明和备案手续，异地就医直接结算工作进展良好。已经实现异地安置人员在长三角x地区异地普通门诊就医费用直接结算，实现异地安置人员省内异地普通门诊和慢性病门诊就医费用直接结算；xxxx年月我县职工医保异地就医直接结算xxxx人次（其中转外就医xxxx人次，自行转外xxx人次，异地安置直接结算xxx人次），住院总金额xxxx万元，基金支付xxxx万元。xx县人民医院、xx县中医院接入城乡居民医保跨省异地结报平台，xxxx年跨省异地直接结算xxxx人次，万元，万元。群众就医更加方便的同时基金支付更加安全、便捷。
2、积极引导城乡居民参保意识，参保方式多样化。参保人数不断增加，xxxx年度我县城乡居民征缴新增了手机微信筹资缴费方式，方便群众在征缴阶段随时随地参加医保，同时提高参保群众信息精准度。
3、做好退役军人医疗保险接续工作。按照《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于解决部分退役士兵社会保险问题的意见〉的通知》x省委办公厅文件精神，医保局高度重视，于xxxx年x月抽调人员到x参加全省部分退役士兵社会保险接续工作实地观摩及信息系统培训会，并派专人进驻xx县退役军人事务局部分退役士兵社会保险接续工作专班，配合退役军人事务局开展相关工作。截至目前，xx县部分退役士兵社保接续工作开展良好，我局已发放个人参保证明xxxx余份，完成进度居全市前列。
（一）准时上线并维护城乡居民医保新系统，全面落实全国跨省异地就医结算工作。加强业务指导，组织宣传和培训，及时解决运行过程中出现的问题，实现新旧系统平稳有序过渡，推进跨省异地就医结算业务信息共享，提升服务透明度。
（二）基金监管工作常抓不懈。
一是继续加强稽查工作，进一步提升稽查工作能力。加强业务交流和培训，提升稽查工作人员的业务能力。及时开展总结分析，压实责任，巩固稽查成果。继续采取分片包保的办法，责任到人，提升工作的针对性和效率，把打击欺诈骗保工作推向纵深，开展专项治理的同时，将稽查工作延伸到县外医疗机构。
二是学习探索智能互联网监管模式，抓好数据资源“软、硬”件建设，引入第三方监管力量参与基金监管工作。例如要求医疗机构建立和完善医疗保险管理制度和内部费用控制制度，将城乡居民基本医疗保险工作纳入医院目标考核；通过城乡居民基本医保报补系统与医院的his系统相结合，适时监控各医疗机构临床科室及医生个人的医疗行为，及时预警违规科室及个人。
三是推进医药服务、医药价格和招标采购工作。加大对县人民医院慢性病药房的日常监管工作，确保慢性病用药同等药物价格不高于省招采平台价格，保证药物齐全、药量充足。
学生会年度工作报告（热门15篇）篇四
在外语系学生会的关怀和指导下，本人按照学生会的要求，积极完成工作，有效的配合了学院和系学生会会各种工作的完成。作为学习部的一名干事在上半年的工作顺利完成，但也存在一些不足，恳请领导和同事们批评和指导。现将上半年工作总结如下。
知识竞赛：
为了让同学们从沉浸在春节假日轻松的状态中投入了紧张的学习中，同时也为了继承上一届师兄，师姐创办的“知识竞赛”，整个学院学生会的学习部一起举办了“第三届知识竞赛“活动。本次活动先是由各个系的学生会组织本系所在的班级报名参赛，然后经过竞赛选出获得本系前三名的班级代表本系到学院组织的”知识竞赛“参赛。
作为外语系的学习部，我们很光荣的担任了这个任务，我们把这次的知识竞赛命名为“外语学院深海智游知识竞赛“。同时，对于我们这些大一新干事说，这个活动也是个新的挑战。此次活动的成败是关系到整个外语系的声誉，所以我们都很认真地去对待。这是第一次完全由我们部门自己包办的大型活动，包括参赛班级的赛场安排、比赛主持人的挑选、比赛题目的挑选、奖品的购买、海报的宣传和嘉宾的邀请都是由我们部门9个人一起分工合作。
在整个过程中，挑选赛题是最让人头痛的一个。要把握题型的难度和题型种类，不能很难也不能太简单；题型种类不仅要包括课本知识，而且包括日常生活知识。还要根据初赛、复赛、总决赛这三个不同层次来编排题型的难易度。由于工作人员不够，在比赛现场，我们既是记分员、计时员、裁判，还是现场的纪律维护者。整个外语学院一共有9个班级参赛，我们设为三场，每场3个班级进行比赛，然后再选出分数排列前三名的班级代表外语系到学院去参加。在整个活动的举办中，我们团结合作，共同把这个活动顺利地举行完，虽然在其中也发生了很多不好的在学院举行的知识竞赛，我们部门又以工作人员的身份，协助学院的知识竞赛。
在结束知识竞赛后，我们外语系学生会内部举行了一场“奥运知识竞赛”，经过我们部门的努力，我们获得了第一名。
外文歌唱大赛：
外语系作伪学院八大系之一，以外语为特色。举办第三届“外文歌唱大赛”不仅是突出外语系的外文特色，更是为全院学生提供了一个展现自我才华的平台。在本次活动中，学习部主要负责海报宣传、背景音乐的查找、嘉宾的位置安排、协助会场的布置和在总结决赛时协助评委统计分数。首先是出海报，宣传是搞好一个活动不可缺少的途径之一。海报不仅要突出歌唱比赛的特色，还要有吸引性的视觉效果。为此我们要考虑到版面的设计、颜色的搭配。对于嘉宾的座位安排，那是个棘手问题。由于之前没接触过这样的任务，我们毫无头绪。只是知道座位编排一定要按照嘉宾的职位，身份不同而不同。因此，我们在编排座位上犯了一些错误，我们把那些嘉宾的座位按职务、身份编排的太仔细了，导致到到场的某些嘉宾有意见。经过这次，我们一定会吸取经验。在总决赛当天下午，我们到现场帮忙布置；在当天晚上，我们又帮评委统计参赛选手的得分。
外语周：
外文歌唱大赛过后，就是外语周。顾名思义就是在一周的每一天都有一个与外语有关的活动，每天早上7：00都会举行晨读。我们部门是负责星期2早上的晨读和星期四晚上7：30的“趣味老外短剧”。在星期二的早上由于天下雨的影响，很多同学都迟到。但，然有一小部分的同学坚持按时到达。由于我们把太多的时间和精力花在外文歌唱大赛上，而忽略了对“趣味老外短剧”宣传，又加上学院提供的宣传条件有限，导致很少人知道这件活动，甚至有人认为那就是外文歌唱大赛的一部分，所以报名参赛的班机只有两组。尽管之有组选手，我们也要把活动进行到地。在星期四的下午，我们开始布置现场，从门口的到里面舞台的每一个细节都是我们构思出来，亲自操办的。在辛苦了一个下午终于把舞台设计好，突然一个不好的消息传来：两组选手都放弃参赛，理由是还没充分准备好。这无疑是个打击。但，我们仍然不放弃，再当天晚上，我们把表演嘉宾当作是选手，我们的工作者当观众，顺利地把“趣味老外短剧”完成。
学习部户外唱k活动：
在6月13日，学习部组织一次户外唱k活动，这是最后一次，也是第一次全体成员在一起自己搞一次自己的活动。很值得怀念的一次活动。
学生会年度工作报告（热门15篇）篇五
尊敬的各位学校领导，老师，学生会干部们：
下午好！
现在，我代表蒙自高级中学第二届学生会，向学校汇报学生会x年度工作情况。
自xx年年3月份第二届学生会成立至今，回顾一年来的工作情况，学生会工作在校团委和学校党总支、政教处的领导下，紧紧围绕学校党政中心工作，以实施素质教育为核心，面向全体学生，认真开展生动活泼的思想政治工作，促进学生德、智、体、美、劳全面的发展。学生会努力学习和贯彻xx向全国青年学生干部提出的“勤于学习，善于创造，甘于奉献”的三点希望，本着“全心全意为学生服务”的宗旨和“自我管理、自我服务、自我教育”的工作方针，充分发挥了学生会组织的桥梁纽带作用，并在学校的大力支持下，通过自己的努力，以尽职尽责，任劳任怨的工作作风，使学生会的各项工作都有条不紊的进行，并得到了广大师生的认可。现将学生会xx年-20xx学年工作总结如下：
现学生会设主席一名，下设学习部、纪律部、体育部、文艺部、生活部、宣传部、宿舍管理部、联络协调部八个部门。各部设部长一名，副部长两名，干事两名。学生会内部分工明确，团结协作，不但在学校学生管理工作中发挥着越来越重要的作用，而且形成了优良的传统和鲜明的特色。
在xx年-20xx学年中，学生会在做好日常工作的同时，还从学校的实际出发，发挥学生会的组织优势，积极有效地开展健康有益的课外活动。xx年年3月，组织了第二届学生会换届选举大会和学生篮、排球比赛。4月，组织学生会干部到烈士陵园扫墓。5月，开展了“唱响青春”校园歌手大赛和“青春风采”文艺晚会。6月，与蒙自职中学生会交流和“我爱我家”学生宿舍自然装扮大赛，7月，举行了学生会新老干部座谈会和与美国加洲代表团的交流活动。9月，在全校范围内组织了蒙自高级中学校徽校旗征集活动。11月举行的学校第二届冬运会中，学生会承担了吉祥物的挑选、比赛成绩的报送、赛场秩序的维持、赛况的宣传报道以及奖状的打印、奖品的发放等工作；12月，“20xx师生同乐迎新晚会”的节目筹备工作。在“20xx师生同乐迎新晚会”中，学生会充分发挥了主人翁精神，积极投入到节目的组织、筹备、筛选、表演及舞台的设计布置等各个环节，圆满完成了所负责的工作。与此同时，也给同学们提供了一个展现自我的平台，营造了健康向上的校园文化氛围，推进学校良好、和谐的学风和校风建设。
在学校党总支、政教处和校团委的领导下，学生会的工作取得了长足进步。但是，工作中仍然存在以下问题：一是学生会的先进作用没有充分体现出来，不能积极主动地开展活动。在组织学生活动时，不是过于注重形式，忽视学习内容；就是过于偏重理论学习，而导致活动场面死板，学习效果不佳。没有充分发挥学生会干部的先锋模范带头作用，需要在今后大力加强学生会的工作。二是作为高中学校的学生群众组织，学生会的活动受到诸多制约。学生活动与学习成绩之间的冲突难以解决，学生压力大、负担重，组织校园文化活动的时间相对少。对此，学生会决心在以后的工作中积极探索、大胆创新。
学生会将会在今后的工作中吸取这些经验教训，努力把学生工作做的更好。一年来学生会工作的历程，我们走得艰难而又充满喜悦。其中有荆，也有鲜花盛开之处。回顾过去，展望未来，我们意识到学生会只有充实自己提高自己，才能有辉煌的明天。蒙自高级中学学生会将继续本着全心全意为学生服务的宗旨，与时俱进、开拓创新，争取走出一条能将学生思想教育、组织活动、学生学业成绩相互融为一体的学生会工作的新路子，展现更富有创造力的学生会风采！
最后，我代表蒙自高级中学第二届学生会的全体成员，向长期关心和支持学生会工作的人表示衷心的感谢！
谢谢大家！
学生会年度工作报告（热门15篇）篇六
结合学校的工作重点和教学工作实施方案，在系统教育思想的引领下,认真研究学校提出的“法道、精致、高端”所包含的精神。以创建满足学生发展需要的学校为目标，从学科特点和实际工作出发，加大教研组管理、建设的力度，提升了教研组的工作水平，报告如下：
1、认真学习学校的各项规章制度，提高认识、统一思想。使每位师对学校的制度有较高的认识，落实好学校提出的各项要求。以“学校第一，工作第一，学生第一，他人第一，”为指导，从本学科的特点入手，积极参加教研室组织的会议、公开课、研究课等活动。注重宣传学校创新、智慧、先进的办学理念，提高了主动关心他人意识，提高了团队的的协作能力与战斗力。
2、发挥老教师和党员的模范带头作用，严格耐心指导年轻教师的各项工作，关心他们的生活，培养他们树立大局观、整体观意识，青年教师的发展，关系到学校优良传统的延续，也意味着教师的健康成长和持续发展。利用例会定期开展批评与自我批评活动，交流思想，提高认识，树立良好的服务意识和师德师风水平，以培养学生”十项素质”为目标,关心爱护学生，工作中讲实效、讲奉献、求创新、求质量。
3、继续开展读书学习交流活动，每学期每人至少读二本以上教育、管理书籍，并进行了读书心得交流，养成良好的读书习惯，提高教师的文化素养和综合素质。
1、结合学科特点探索和实践课堂创新教学，突出以精心、务实设计为主线，提高自身内在的修养，把德育教育贯穿在课堂教学之中，教师在课堂中的语言、行为、举止能对学生的思想有所触动，做到教书育人，定期开展课堂反思教育，教师反思教学过程和效果，学生反思学习体会和收获，让学生在学习体育技术与技能的同时，指导学生系统的发展。提高集备质量，做到备教材、备学生、备场地、备器材，紧凑合理的安排每节课，狠抓课堂常规，加强对学生的监管和指导。继续把排球模块列入学校体育教学的必修模块，通过练习达到掌握排球传球和垫球的基本技术，使排球运动成为二中校园的传统。
2、认真落实“学校艺体2+2”工程，课上教师要认真、细致的指导学生，使每位学生切切实实掌握一定的体育技能，充分发挥社团的带头作用，加强社团的交流与沟通，整合社会资源，聘请高水平专业学者参与指导社团的活动。使学生的运动技能通过社团的活动进一步得到提高，为终身体育奠定良好的基础。充分认识校本课程对学生发展的作用。本学年在高三年级开设了“高尔夫球”课程。让每个学生了解“高尔夫球”的基本技术和比赛规则，深受学生欢迎。高二年级开设了“素质拓展”课程，让每个学生尝试“素质拓展”过程的艰辛，培养了学生勇敢顽强吃苦耐劳的优良品质。高一年级开设了“攀岩”课程，通过学生的学习体验发现学生的心理和基本能力中的不足，为学生的终身发展和全面发展起到很好的指导作用。
3、根据学校对“翻转课堂”要求，立足本组情况加强对理念的了解与研究。组内成立微视频研究指导小组，负责及时转达学校的要求及对其他教师进行跟进式指导。确保每位教师都能积极地参与进来，努力制作出对课堂有指导意义的微视频。鼓励教师总结提炼翻转课堂教学设计经验，撰写相关论文。本学期杨铸伟老师参加了xx市优质课评选，(结果还未出)。
4、坚持安全第一的思想。在培养学生勇敢顽强和努力进取精神的同时，充分认识体育课的安全问题。体育课上要加强安全教育，提高学生的安全保护意识，做到安全问题课课讲。课前认真检查场地和器材、课上认真做好准备活动，杜绝伤害事故的发生。
学生每天一小时校园体育活动是国家对学校教育的基本要求，也是切实提高学生体质健康水平的基本保证。
1、加大力度组织、设置了本学期体育节的各项活动，以人人参与阳光体育、促进学生健康成长为宗旨、以健康、文明、育人、向上、为主题开展了足球、篮球、网球、羽毛球、乒乓球、游泳、拔河、跳绳、踢毽、登楼梯、棋类等丰富多样的体育竞赛。通过竞赛培养了学生合作、自信、果敢、耐劳、公平等优良品质，发展了学生个性特长，促进学生身体、心理和社会适应能力健康发展。
2、合理安排30分钟的大课间体育活动，结合学校的实际情况，利用广播操和跑步等形式推动群众性体育活动的开展，提高了学生户外体育活动的质量，丰富校园体育文化生活。
3、积极配合工会工作，牺牲大量休息时间培训教工健美操和田径队的训练，使这两项赛事都取得了良好的成绩。
1、实行各代表队负责制，老师要加强对运动员的管理，第二周召开了全体运动员大会，强化思想品质、组织纪律、文化学习、训练态度等方面的教育，反思训练和学习的关系,确立自己的奋斗目标。加强与班主任及家长的交流与沟通，达到家庭和学校共同教育培养学生的目的，克服各种违纪、违规行为。树立学生的集体荣誉感，争取获得最佳成绩，为学校争光。
2、不断提高学校代表队的训练水平，要求教师自身加强学习与培训，科学有效的提升专项训练水平，通过训练达到队员运动竞技水平的不段提高。
3、加入了校园足球协会，二十多年后参加了今年的市长杯足球赛，并取得了较好的成绩。
1、获x年xx市中学生运动会团体总分第四名。
2、获-15年度xx市中学生乒乓球赛团体总分第一名;xx市第一届谁是球王争夺赛，李硕获女单球王;李金钊获男单球王;臧昱程获第二名;x年山东省学校杯李硕获女单球第三名;高红梅获女单球第八名;x年全国鲁能杯中学生乒乓球赛李硕获女单球第一名;江崇顺获男单球第八名;14年李硕获全国“红双喜幼苗杯”女单第二名;女双第二名;李兴琦获团体第一名、男双第二名。
3、获-15年度xx市中学生游泳比赛团体总分第二名。
4、获-15年度xx市中学生篮球比赛团体总分第二名;获x年xx市中学生“球王”比赛第二名;获全国u17篮球赛第十二名。
5、获-15年度xx市中学生羽毛球比赛团体总分第二名。
6、获-15年度xx市中学生网球球比赛团体总分第二名。
学生会年度工作报告（热门15篇）篇七
回眸这一届的过往，曾挨着碌碌饥肠为篮球赛加油助威；曾顶着冬日的寒风赶去参加例会；也曾撑着疲惫的身躯熬夜赶写活动策划。作为一名大三的学生，学习、工作上的事情也较繁重，仍选择学生会在旁人看来多少会有些不解。也曾问过自己，这一切究竟为了什么，但当看到部门里可爱的孩子们时我有了答案：生命的意义不在于得到什么，而在于我们做过什么。既在其位则谋其职，这两学期的工作中，不求尽善尽美但求问心无愧。我想，多年后再回忆起这段时光，我能无愧无悔，这就够了。
回顾本届青志联的工作，万事开头难，作为一个新成立的部门，没有现成的经验，没有部门的文化积淀，在工作上我们只能摸着石头过河。导致在部门自己的活动上出现创意少，实施少，没能很好地体现志愿者的特色。但作为学生会的一个部门，我们在值班、观看比赛等学生会常规活动中表现积极优秀，在月末的部门评比中一直名列前三。来土木之前，我相继在校学生会和能环学院学生会中任职。几相比较，土木学院学生会是最富活力、最优秀的。但也还可在如下几方面做得更好：
第一，相关领导者切实以身作则，正人先正己；
第三，对于青志联，首先要明确志愿者活动的意义，若把其意义着眼于给土木学院愿意锻炼的学生以锻炼、成长的平台，我们完全可以把志愿者活动做大做强，青年志愿者联合会分会可下设策划组、培训组、外联组等，并以大二优秀的学生任组长。
当然，以上只是我的几点设想。
印度诗人泰戈尔曾说过“letlifebebeautifullikesummerflowers”，意思是“我们应该让生活如夏花般绚烂，这样才无愧于仅有一次的生命”。作为学生，我们的天职是学习，但除了学习我们也该想想，在人生最美好的大学时光里我们还能为自己留下些什么回忆。诚然，方式多样，但学生会肯定是其中最好的一个平台。对于部门里的弟弟妹妹们，以后，不论是对待学生会工作还是生活，我希望你们首先应该有自己明确的目标并不断自省总结，没目标的人就像无头苍蝇一样乱转，他们或盲从他人或陷入漩涡或遇事犹豫不决，如此终将一无所获；有了目标，我们还应该有积极、主动、乐观的态度；此外，曾国藩曾说过“吾生之长进全在受挫受辱之时”，所以在遇到困难时我们还应有绝不轻易言弃的品质。最近看了《那时的他们》，被一句话所触动：“来到大学时，我们没有什么鹤立鸡群，或鸡立鹤群，大家都是一样的。但当走出校门那一天，我们却不一样了。”……最后，借用去年优秀毕业生报告会上一位学姐的话送给大家：“健康生活、踏实奋斗，然后也拼命玩！”
谢谢大家。
今天，站在这个地方，我很感慨也很感激，。感激老师与主席的信任，让我得以给充实的大一大二生活续上浓墨重彩的一笔；感激蒋一坡、高倩、袁艳和王旭在工作中对我的......
学生会年度工作报告（热门15篇）篇八
本届学生会于20xx年3月7日成立，转眼间，我们已陪伴同学们走过了一年的时光。这一年，是各部门孜孜不倦努力探索的一年，也是各成员不断进步,不断成长的一年。一年里，每位成员始终坚持“服务同学，精彩校园”的工作宗旨，开展丰富多彩的校园活动，认真落实每项工作，得到了校领导、老师们的肯定和同学们的大力支持。本届学生会以认真、踏实、团结、努力写下了初中部学生会新的篇章！具体汇报如下：
学生会各部秉承“服务同学，精彩校园”的工作宗旨，始终不渝地紧跟学校的指引，在初中部开展各种特色活动，以多样的形式和新颖的内容构成多元色彩，丰富同学们的校园生活。
1、传统活动彰显青春魅力
本学年度每场传统文体活动都富有新的内涵、新的亮点。
（1）精神文明月系列活动
20xx年3月份精神文明月系列活动是本届学生会给大家的见面礼，本学年精神文明月各项活动以“让环境清幽”、“让心灵高尚”、“让行为文明”、“让语言优雅”四大主题开展系列活动，在本届学生会每位成员的认真努力下和各班的支持与配合下，各项活动进行得井然有序，最后取得圆满的成功。
（2）英语配音大赛
英语配音大赛为历届科技节系列活动之一，而“插上一双创新的翅膀，飞翔在活力的天空”是本届英语配音大赛的主旨。为激发同学们学习英语的热情，给予同学们展现独特的个人才华的大舞台，文娱部与初一初二级英语科组共同组织了本次活动。我们细致负责地执行了整个活动，按部就班地完成了每一个环节，给同学们带来了一场精彩绝伦的竞技，更让我们深刻地感受到同学们活力十足、创意无限的学习精神。
（3）第六届体育节
在体育活动方面，每年备受瞩目的校运会仍是当仁不让的主角。学生会各成员通过自己的努力调动了全校运动的热情，从赛前的纪律管理规划、赛程协调；到比赛时的现场纪律监督、突发事情处理；再到赛后的活动情况总结和表彰，各部门都凝聚了无限的集体战斗力。在本届体育节的开幕式上，大队部男女队员的团体操表演，以及大队部国旗班与管乐队组成的花式行进管乐团表演，可谓是青春魅影的最佳展现。
（4）20xx年艺术节
艺术节是省实又一大活动盛宴。本次艺术节的筹备工作主要由初二级的候选学生干部在12月初开展，分为四个部分——器乐大赛、歌手大赛、海报大赛以及书法绘画大赛，每个部分的负责人积极与艺术科的老师商讨确定相关的比赛事宜，如包括比赛时间、地点以及评选方式等，并及时通知参赛选手。工作认真到位，优质的质量和效率都保证了本次艺术节的精彩呈现。最后的汇报演出暨20xx年迎新晚会于20xx年12月31日晚上6：00在初中部田径运动场举行，本次晚会是一场听觉、视觉上的盛宴，充分体现了我校艺术团体对艺术的执著追求，而校学生会舞台工作队高质量高效率的工作更是保证了演出的顺利进行，他们严谨踏实的工作作风得到了学校领导的一致好评。
2、特色活动拓宽风采展示空间
为了更进一步地构建多元丰富的校园文化，为同学们的校园生活增添更多的体验与分享，学生会根据学校情况和同学们的意愿，在本学年增办了一些特色活动，在带给学生惊喜的同时更丰富了大家的校园生活体验。
（1）活跃头脑的数独大赛
数独大赛是本届学生会学习部的创新活动。本次比赛在09年6月1日及6月5日中午举行，共计192人参加。这个活动从学习的本义出发，从学习的乐趣入手，使同学们感受学习的乐趣，与学习重新做伙伴，深受大家的喜爱。
（2）捕捉更美好的生活镜头
本年度由学生会生活部主办了两次，分别以“体会生活的乐趣”和“采撷生命的脉动”为主题的摄影比赛，让同学们通过自己的双手，将身边美丽的一瞬间展现给学校的广大师生。同学们纷纷踊跃投稿，把自己捕捉到的最美丽的画面呈现在我们面前，让大家领略了美丽的视觉盛宴，同时对“生活中的乐趣”有一个新的认识。
（3）棋中有乐 其乐融融
象棋大师车轮大赛是体育节的创新活动之一。应郑炽钦校长、刘中礼主任的邀请，女子象棋特级大师陈丽淳，女子象棋大师陈幸琳，队主力队员张学潮，省少年赛冠军李禹、国际象棋特级大师吕钦亲临我校与同学对弈，丰富了我们的体育节活动,让全体师生共享一场独特的体育赛事。
（4）迎国庆65周年现场海报大赛
参加本次活动的是初一初二级各班。各班学生代表在宣传委员的带领下，用彩笔描绘出对祖国的向往和祝福，活动过后，各班优秀海报在主席台两侧的墙上贴出，让全校师生共享祖国65周年大庆的喜悦。
（5）初二年级班级风采展示“炫动舞台30分”活动
艺术节期间，如火如荼开展的艺术节快乐前奏——初二各班班级风采展示“炫动舞台30分”也是个让人眼前一亮的新活动。每逢放学展演时间，台下吸引了大批驻足观赏的同学与老师，同时也得到了许多家长的肯定和赞许，证明了活动的成功性与可延续性。此活动有望传承下去，努力发展为省实又一个特色传统活动。
1、值周班和文明监督岗是一个很好的例子。本学年值周班和文明监督岗工作合并归为值周班工作，由纪检部主要负责培训和监管。通过礼仪使者、各班眼操、午休、自习课的检查和评比、协助当天执勤的老师清场等工作，让更多的同学进一步增强自治自理能力，以主人翁的姿态参与学校规范管理、纪律管理、生活管理、环境管理，为省实的良好校风的形成做出贡献。纪检部部长、副部长会不定时检查各班值周班工作，并按实际情况定时修改值周班日志、规则，让值周班管理制度更加严谨。
2、在校运会的纪律管理上有所创新。我们调查了全校3个年级、共108位纪检人员及学生会全体成员的比赛时间，做出了田径运动会2天各岗位的人员安排。主席团、纪检部首度制作《田径运动会出入口纪律管理条例》（分为“纪检工作人员”、“运动员”及“观众”，共三部分）、田径运动会总值表格、纪检人员培训试题，并组织召开总值和全体纪检人员培训会议，划分各班大本营场地，与纪检部合作分配值勤岗位及人员，及时跟进纪检人员安排的工作。
在运动会进行当天，主席团和纪检部进行现场监督和调配，并解决了田径运动会当中出现的各种问题，保证了田径运动会的顺利进行。辛苦不负众望----体育节的总体情况得到老师和同学们的一致好评。但我们没有骄傲，在体育节后，主席团和秘书处还联合召开了总结大会，进一步提升了各位干部的工作能力。
1、与香港金文泰中学交流
学生会在做好本职工作的同时，也注重向他人学习和交流。20xx年12月11日中午，我校学生会代表与来自香港金文泰中学的学生代表齐聚团委办公室，进行交流活动。通过播放视频和简单介绍，大家一起回顾了各特色比赛的盛况。随后，学生会代表与香港的同学们展开自由交流，了解了他们的学校生活。整个交流活动气氛融洽，成功建起了友谊的桥梁。
2、添砖加瓦，洽谈赞助
为各项活动提供赞助是外联部的重要工作。自本届学生会成立以来，外联部的成员一直以积极热情的态度对待工作，不断尝试、创新，来获得更多宝贵的经验积累。具体的成功案例如下：
活动（工作）名称
赞助商
生活部主办首届校园摄影大赛
z琴行
实验中学体育节（田径校运会）
z运动饮料（百事可乐公司）
南崑山泉饮用水
虽然赞助工作的经历不多，但外联部的所有部员都具有应对挑战的勇气和信心，他们在一次次任务中不断提高部门的工作质量和创新意识，力求更好。
1、工作人性化创新。
（1）在20xx年教师节时，学生会主席团、秘书处及各部部长站列校门，向每一位走进学校的老师问好，并送上一支代表感恩与祝福的花朵，让全校师生共享节日之喜。
（2）主席团、秘书处在安排任务时会更多考虑到各部成员个人的学习和生活，从而减轻大家繁重学习任务之余的工作负担。
（3）在一个学期的工作结束之时，学生会指导老师和学生会各位成员共同参与了大型聚会，通过此次聚会，学生会这个大家庭所带来的温暖，已在每个成员的心中遗留下来。
2、工作考核创新
新一届学生会干部招新是本届学生会各部门最后的一项重要工作。本次招新工作采用新的方式来确定最后候选人名单。在每位候选人递交申请表之后，由学生会指导老师及本届学生会各部部长筛选后，会有一段时间的工作考核期，在此期间，候选人须在指定的时间内完成相关工作任务，由老师及本届部长进行监督以及资格审核，最后确定候选人名单。
这样的考核方式可以全方面了解报名者的才能以及工作态度，以便在日后的工作中能合理安排任务至各位新当选的干部。在招新时能通过考核提拔人才，日后各部门的工作效率必得以大大地提高。
1、文娱部发现了广播站存在的问题后，完善了站长竞选程序，建立了每一位广播站站员的个人档案，确立例会制度，严格考勤标准，让广播站的管理更完善。
2、原生活部所监管的文明监督岗和纪检部值周班合二为一，便于纪检工作的统一督管与执行，扩宽学生日常管理的范围，让更多的学生能参与到学校日常管理工作中。
3、学生会考勤和总结制度在本学年得到了重视。每次学生会正式会议之前，秘书处都会按时做好考勤记录，并在会后确定未出席干部的缺勤原因。同时，每次大型活动和每学期前后，都会制定相应的计划和总结，大大提高了学生干部的工作能力。
4、本届学生会首次给各位会员印发工作徽章，外联部通过努力完成了设计和订制工作，共印发徽章40枚。徽章给学生会成员的身份辨认带来了方便，同时也提高了我们的荣誉感和使命感，是值得推行的一种制度。
人与人之间的交流与配合是学生会每个部门工作中一个很重要的因素，也是生活中人际关系的一项高难度的本领，但学生会的成员基本都学会了这项本领，副部长与部长交流密切，部长与主席团、秘书处积极配合。正是因为配合得利，本届学生会才能不断创下完美的篇章。
1、部门之内密切配合
本届学生会上任以来，各部都陆续开展各项富有意义的校园活动，在每项活动开展前或进行中，各部副部长总能积极配合本部部长的工作，并落实到每个工作细节中，在工作中一直追求更完美的改进。因此，避免了许多因沟通不足所引起的误会。
2、各部之间密切合作
我们在小细节上能够互相协调，在大型的活动组织上也能做到通力合作。比如外联部与生活部合作，筹得首届摄影大赛赞助金；体育节中，秘书处联手体育部，共商体育赛事；而主席团也与纪检部携手共同管理，一起保障了各项活动的顺利开展等。
诚然，在这一年里，我们的工作依旧存在各种各样的问题和教训，比如有时会因信息交流不够，造成工作的误差、冲突；会因为培训制度的不甚健全而经验不足；也会面临学习和工作的冲突，各方面巨大压力难以化解等等。但我们相信，人的潜力是无穷的，只要努力就会有收获，所以我们一直努力着、坚持着、相信着。功夫不负有心人，在团委学生会的大家庭里，z同学获得“广州市三好学生”称号；z同学获得“广州市优秀学生干部”称号，他们将分别在中考中得到10分的加分奖励。除此之外，还有更多的干部们也都曾在校内、年级内、学生会内部获得各项奖励。我们用实践证明，做学生干部很辛苦，但我们有更大的收获和喜悦，有苦有乐的生活让我们甘之如饴。青出于蓝而胜于蓝，相信在领导、老师和同学们一如既往的支持和鼓励下，新一届学生会干部一定能更胜一筹，学生会的优良传统定能代代相传。
一个学年的工作即将画上了句号。学生会这个集体就像一个和睦的大家庭，我们心中有太多的不舍。回忆起这一年里的成长，无论是辛酸，还是喜悦，我们都很欣喜地看到经历一次次磨练后，逐渐成长的自己。无论是完美，还是依旧存在着漏洞，我们每个成员都可以问心无愧于这一年的努力。如今我们就要挥手告别这个亲热的大家庭，我们要感谢一直以来关怀我们的学校领导；感谢一直陪伴在我们身边鼓励我们的指导老师；感谢一直支持和配合我们工作的老师们、同学们，因为有你们一直以来的关爱和支持，我们才可以坚持不懈，逐步登向更高的阶梯。无法用华丽的话语作为结尾，但我们会说：“我们因师生的快乐而微笑，我们为省实美好的明天而努力！” 让我们以更饱满的精神，更坚定的脚步迈向我们的明天，共同见证我们明朝的辉煌，迎接更加美好的母校！
学生会年度工作报告（热门15篇）篇九
本届学生会于20xx年3月7日成立，转眼间，我们已陪伴同学们走过了一年的时光。这一年，是各部门孜孜不倦努力探索的一年，也是各成员不断进步,不断成长的一年。一年里，每位成员始终坚持“服务同学，精彩校园”的工作宗旨，开展丰富多彩的校园活动，认真落实每项工作，得到了校领导、老师们的肯定和同学们的大力支持。本届学生会以认真、踏实、团结、努力写下了初中部学生会新的篇章！具体汇报如下：
学生会各部秉承“服务同学，精彩校园”的工作宗旨，始终不渝地紧跟学校的指引，在初中部开展各种特色活动，以多样的形式和新颖的内容构成多元色彩，丰富同学们的校园生活。
1、传统活动彰显青春魅力。
本学年度每场传统文体活动都富有新的内涵、新的亮点。
（1）精神文明月系列活动。
20xx年3月份精神文明月系列活动是本届学生会给大家的见面礼，本学年精神文明月各项活动以“让环境清幽”、“让心灵高尚”、“让行为文明”、“让语言优雅”四大主题开展系列活动，在本届学生会每位成员的认真努力下和各班的支持与配合下，各项活动进行得井然有序，最后取得圆满的成功。
（2）英语配音大赛。
英语配音大赛为历届科技节系列活动之一，而“插上一双创新的翅膀，飞翔在活力的天空”是本届英语配音大赛的主旨。为激发同学们学习英语的热情，给予同学们展现独特的个人才华的大舞台，文娱部与初一初二级英语科组共同组织了本次活动。我们细致负责地执行了整个活动，按部就班地完成了每一个环节，给同学们带来了一场精彩绝伦的竞技，更让我们深刻地感受到同学们活力十足、创意无限的学习精神。
（3）第六届体育节。
在体育活动方面，每年备受瞩目的校运会仍是当仁不让的主角。学生会各成员通过自己的努力调动了全校运动的热情，从赛前的纪律管理规划、赛程协调；到比赛时的现场纪律监督、突发事情处理；再到赛后的活动情况总结和表彰，各部门都凝聚了无限的集体战斗力。在本届体育节的开幕式上，大队部男女队员的团体操表演，以及大队部国旗班与管乐队组成的花式行进管乐团表演，可谓是青春魅影的最佳展现。
（4）20xx年艺术节。
艺术节是省实又一大活动盛宴。本次艺术节的筹备工作主要由初二级的候选学生干部在12月初开展，分为四个部分——器乐大赛、歌手大赛、海报大赛以及书法绘画大赛，每个部分的负责人积极与艺术科的老师商讨确定相关的比赛事宜，如包括比赛时间、地点以及评选方式等，并及时通知参赛选手。工作认真到位，优质的质量和效率都保证了本次艺术节的精彩呈现。最后的汇报演出暨20xx年迎新晚会于20xx年12月31日晚上6：00在初中部田径运动场举行，本次晚会是一场听觉、视觉上的盛宴，充分体现了我校艺术团体对艺术的执著追求，而校学生会舞台工作队高质量高效率的工作更是保证了演出的顺利进行，他们严谨踏实的工作作风得到了学校领导的一致好评。
2、特色活动拓宽风采展示空间。
为了更进一步地构建多元丰富的校园文化，为同学们的校园生活增添更多的体验与分享，学生会根据学校情况和同学们的意愿，在本学年增办了一些特色活动，在带给学生惊喜的同时更丰富了大家的校园生活体验。
（1）活跃头脑的数独大赛。
数独大赛是本届学生会学习部的创新活动。本次比赛在09年6月1日及6月5日中午举行，共计192人参加。这个活动从学习的本义出发，从学习的乐趣入手，使同学们感受学习的乐趣，与学习重新做伙伴，深受大家的喜爱。
（2）捕捉更美好的生活镜头。
本年度由学生会生活部主办了两次，分别以“体会生活的乐趣”和“采撷生命的脉动”为主题的摄影比赛，让同学们通过自己的双手，将身边美丽的一瞬间展现给学校的广大师生。同学们纷纷踊跃投稿，把自己捕捉到的最美丽的画面呈现在我们面前，让大家领略了美丽的视觉盛宴，同时对“生活中的乐趣”有一个新的认识。
（3）棋中有乐其乐融融。
象棋大师车轮大赛是体育节的创新活动之一。应郑炽钦校长、刘中礼主任的邀请，女子象棋特级大师陈丽淳，女子象棋大师陈幸琳，队主力队员张学潮，省少年赛冠军李禹、国际象棋特级大师吕钦亲临我校与同学对弈，丰富了我们的体育节活动,让全体师生共享一场独特的体育赛事。
（4）迎国庆65周年现场海报大赛。
参加本次活动的是初一初二级各班。各班学生代表在宣传委员的带领下，用彩笔描绘出对祖国的向往和祝福，活动过后，各班优秀海报在主席台两侧的墙上贴出，让全校师生共享祖国65周年大庆的喜悦。
（5）初二年级班级风采展示“炫动舞台30分”活动。
艺术节期间，如火如荼开展的艺术节快乐前奏——初二各班班级风采展示“炫动舞台30分”也是个让人眼前一亮的新活动。每逢放学展演时间，台下吸引了大批驻足观赏的同学与老师，同时也得到了许多家长的肯定和赞许，证明了活动的成功性与可延续性。此活动有望传承下去，努力发展为省实又一个特色传统活动。
1、值周班和文明监督岗是一个很好的例子。本学年值周班和文明监督岗工作合并归为值周班工作，由纪检部主要负责培训和监管。通过礼仪使者、各班眼操、午休、自习课的检查和评比、协助当天执勤的老师清场等工作，让更多的同学进一步增强自治自理能力，以主人翁的姿态参与学校规范管理、纪律管理、生活管理、环境管理，为省实的良好校风的形成做出贡献。纪检部部长、副部长会不定时检查各班值周班工作，并按实际情况定时修改值周班日志、规则，让值周班管理制度更加严谨。
2、在校运会的纪律管理上有所创新。我们调查了全校3个年级、共108位纪检人员及学生会全体成员的比赛时间，做出了田径运动会2天各岗位的人员安排。主席团、纪检部首度制作《田径运动会出入口纪律管理条例》（分为“纪检工作人员”、“运动员”及“观众”，共三部分）、田径运动会总值表格、纪检人员培训试题，并组织召开总值和全体纪检人员培训会议，划分各班大本营场地，与纪检部合作分配值勤岗位及人员，及时跟进纪检人员安排的工作。
在运动会进行当天，主席团和纪检部进行现场监督和调配，并解决了田径运动会当中出现的各种问题，保证了田径运动会的顺利进行。辛苦不负众望----体育节的总体情况得到老师和同学们的一致好评。但我们没有骄傲，在体育节后，主席团和秘书处还联合召开了总结大会，进一步提升了各位干部的工作能力。
1、与香港金文泰中学交流。
学生会在做好本职工作的同时，也注重向他人学习和交流。20xx年12月11日中午，我校学生会代表与来自香港金文泰中学的学生代表齐聚团委办公室，进行交流活动。通过播放视频和简单介绍，大家一起回顾了各特色比赛的盛况。随后，学生会代表与香港的同学们展开自由交流，了解了他们的学校生活。整个交流活动气氛融洽，成功建起了友谊的桥梁。
2、添砖加瓦，洽谈赞助。
为各项活动提供赞助是外联部的重要工作。自本届学生会成立以来，外联部的成员一直以积极热情的态度对待工作，不断尝试、创新，来获得更多宝贵的经验积累。具体的成功案例如下：
活动（工作）名称。
赞助商。
生活部主办首届校园摄影大赛。
z琴行。
实验中学体育节（田径校运会）。
z运动饮料（百事可乐公司）。
南崑山泉饮用水。
虽然赞助工作的经历不多，但外联部的所有部员都具有应对挑战的勇气和信心，他们在一次次任务中不断提高部门的工作质量和创新意识，力求更好。
1、工作人性化创新。
（1）在20xx年教师节时，学生会主席团、秘书处及各部部长站列校门，向每一位走进学校的老师问好，并送上一支代表感恩与祝福的花朵，让全校师生共享节日之喜。
（2）主席团、秘书处在安排任务时会更多考虑到各部成员个人的学习和生活，从而减轻大家繁重学习任务之余的工作负担。
（3）在一个学期的工作结束之时，学生会指导老师和学生会各位成员共同参与了大型聚会，通过此次聚会，学生会这个大家庭所带来的温暖，已在每个成员的心中遗留下来。
2、工作考核创新。
新一届学生会干部招新是本届学生会各部门最后的一项重要工作。本次招新工作采用新的方式来确定最后候选人名单。在每位候选人递交申请表之后，由学生会指导老师及本届学生会各部部长筛选后，会有一段时间的工作考核期，在此期间，候选人须在指定的时间内完成相关工作任务，由老师及本届部长进行监督以及资格审核，最后确定候选人名单。
这样的考核方式可以全方面了解报名者的才能以及工作态度，以便在日后的工作中能合理安排任务至各位新当选的干部。在招新时能通过考核提拔人才，日后各部门的工作效率必得以大大地提高。
1、文娱部发现了广播站存在的问题后，完善了站长竞选程序，建立了每一位广播站站员的个人档案，确立例会制度，严格考勤标准，让广播站的管理更完善。
2、原生活部所监管的文明监督岗和纪检部值周班合二为一，便于纪检工作的统一督管与执行，扩宽学生日常管理的范围，让更多的学生能参与到学校日常管理工作中。
3、学生会考勤和总结制度在本学年得到了重视。每次学生会正式会议之前，秘书处都会按时做好考勤记录，并在会后确定未出席干部的缺勤原因。同时，每次大型活动和每学期前后，都会制定相应的计划和总结，大大提高了学生干部的工作能力。
4、本届学生会首次给各位会员印发工作徽章，外联部通过努力完成了设计和订制工作，共印发徽章40枚。徽章给学生会成员的身份辨认带来了方便，同时也提高了我们的荣誉感和使命感，是值得推行的一种制度。
人与人之间的交流与配合是学生会每个部门工作中一个很重要的因素，也是生活中人际关系的一项高难度的本领，但学生会的成员基本都学会了这项本领，副部长与部长交流密切，部长与主席团、秘书处积极配合。正是因为配合得利，本届学生会才能不断创下完美的篇章。
1、部门之内密切配合。
本届学生会上任以来，各部都陆续开展各项富有意义的校园活动，在每项活动开展前或进行中，各部副部长总能积极配合本部部长的工作，并落实到每个工作细节中，在工作中一直追求更完美的改进。因此，避免了许多因沟通不足所引起的误会。
2、各部之间密切合作。
我们在小细节上能够互相协调，在大型的活动组织上也能做到通力合作。比如外联部与生活部合作，筹得首届摄影大赛赞助金；体育节中，秘书处联手体育部，共商体育赛事；而主席团也与纪检部携手共同管理，一起保障了各项活动的顺利开展等。
诚然，在这一年里，我们的工作依旧存在各种各样的问题和教训，比如有时会因信息交流不够，造成工作的误差、冲突；会因为培训制度的不甚健全而经验不足；也会面临学习和工作的冲突，各方面巨大压力难以化解等等。但我们相信，人的潜力是无穷的，只要努力就会有收获，所以我们一直努力着、坚持着、相信着。功夫不负有心人，在团委学生会的大家庭里，z同学获得“广州市三好学生”称号；z同学获得“广州市优秀学生干部”称号，他们将分别在中考中得到10分的加分奖励。除此之外，还有更多的干部们也都曾在校内、年级内、学生会内部获得各项奖励。我们用实践证明，做学生干部很辛苦，但我们有更大的收获和喜悦，有苦有乐的生活让我们甘之如饴。青出于蓝而胜于蓝，相信在领导、老师和同学们一如既往的支持和鼓励下，新一届学生会干部一定能更胜一筹，学生会的优良传统定能代代相传。
一个学年的工作即将画上了句号。学生会这个集体就像一个和睦的大家庭，我们心中有太多的不舍。回忆起这一年里的成长，无论是辛酸，还是喜悦，我们都很欣喜地看到经历一次次磨练后，逐渐成长的自己。无论是完美，还是依旧存在着漏洞，我们每个成员都可以问心无愧于这一年的努力。如今我们就要挥手告别这个亲热的大家庭，我们要感谢一直以来关怀我们的学校领导；感谢一直陪伴在我们身边鼓励我们的指导老师；感谢一直支持和配合我们工作的老师们、同学们，因为有你们一直以来的关爱和支持，我们才可以坚持不懈，逐步登向更高的阶梯。无法用华丽的话语作为结尾，但我们会说：“我们因师生的快乐而微笑，我们为省实美好的明天而努力！”让我们以更饱满的精神，更坚定的脚步迈向我们的明天，共同见证我们明朝的辉煌，迎接更加美好的母校！
学生会年度工作报告（热门15篇）篇十
我馆共举办各类型展览59场，累计接待观众参观70万人次。展览注重突出学术定位，不断加大自主策划和学术研究力度。与中国文联、中国美术家协会、中国雕塑学会、中国国家画院等国内顶尖艺术机构紧密合作，为山东观众推出了“第十二届全国美展山东巡展”、“第五届全国青年美术作品展”、“第四届中国雕塑展”、“第四届中国油画展”等国内最高学术层次的精品展览。策划推出了何家英、潘鲁生等国内知名艺术家个人展览的连续推出，得到学术界和社会各界观众的认可，社会影响力进一步提升。
二是不断拓展自主策展广度。在“大师引进工程”的支持下，我馆自主创办的“青未了——山东省高等学校美术院(系)应届毕业生优秀作品展暨刘大为艺术奖评选”已经连续成功举办3届。今年新策划推出的“艺彩新锋——山东美术新人新作展(20xx)”正式推出，共遴选出了23名省内优秀中青年美术创作者，分批次免费举办展览并面向社会进行推介，目前推出4期展览，举办“山东省青年美术人才研修班”一期，培训人员45人次。
三是不断增强文化惠民深度。积极开展送展览到基层活动，先后策划实施了“第十届山东文化艺术节·全省优秀美术作品大展”和“庆祝中国共产党建立95周年暨纪念红军长征胜利80周年山东省优秀美术作品展”、“画什么·怎么画——20xx山东油画作品展”全省巡展，通过以上精品展览，基本实现了巡展活动全省17市全覆盖，并下沉到了部分县、区，受众人数近百万人次，切实将文化惠民落到实处。
四是密切与国内外美术界合作交流。由我馆策划推出的“齐鲁三师——山东美术馆馆藏杨元武、单应桂、徐金堤国画作品展”巡展已走进黑龙江、内蒙古、陕西、山西等省进行巡展，产生了良好的`反响，目前正在省内各地市进行巡展。国际艺术交流方面，随省政协代表团赴澳门举办了“山东美术新人新作展”，引进了“中日友好自作诗书交流展”、与港澳台美协合作，在济南、北京举办了“艺海同舟——港澳台鲁首届名家邀请展”。此外，与韩国庆南道立美术馆、台湾地区著名画家李奇茂先生等机构和个人签订了合作协议，加强了双边合作与交流。
二、规范藏品征集，丰富馆藏体系，不断增强自身藏品研究和策展能力，发挥藏品最大社会效益。
一是高标准打造藏品库房，推进藏品数字化建设。根据国家重点美术馆评估标准，按照藏品库房管理现代化、数字化、规范化的要求，采购了先进的画库密集柜和软件管理系统，按画种分类存放，并进行数字信息采集，试行了分子认证防伪，保证作品快捷、安全地查询、整理、出入库和有效地展示宣传。
二是严格收藏程序，充分发挥专项资金使用效率。我馆按照“鼓励捐赠、荣誉收藏、有偿收购”三位一体的藏品征集模式，以山东籍和山东地区美术名家为主要收藏对象，严格按照省财政厅制定的《山东美术馆收藏专项资金使用管理办法》规定程序开展收藏工作。今年新收藏作品170件(套)，藏品数量和质量稳步提升，初步建立了较为清晰的收藏体系。
三是提高藏品资源利用效率，充分发挥藏品社会效益。我馆馆藏作品展览策划水平不断提高，已形成了“山东美术馆馆藏精品展”、“山东美术馆馆藏‘十艺节全国美展’作品展”、“山东省重大历史题材美术创作工程入选作品展”三大经典藏品固定陈列，与周期性举办主题性馆藏精品展并举的格局。此外，利用丰富的馆藏资源，倾力策划推出了“齐鲁三师——山东美术馆馆藏杨元武、单应桂、徐金堤作品巡回展”，馆藏作品使用效率达80%以上。
四是藏品普查工作全国领先。为贯彻落实文化部关于开展全国美术馆藏品普查工作的要求，我馆在做好自身藏品统计和信息登记的同时，负责对全省15家参普美术馆的藏品普查工作进行统一调度、指导和督导。目前，我馆已按时完成普查，工作进度和工作质量、创新做法等得到全国美术馆藏品普查办的高度评价，并根据邀请派出工作人员前往湖北、江西等地美术馆开展藏品普查帮扶工作。
学生会年度工作报告（热门15篇）篇十一
今天，我们隆重召开中国大唐集团公司20xx年工作会议。下面，我代表集团公司作工作报告。
会议的主要任务是，认真贯彻党的十七届五中、六中全会精神，全面落实中央经济工作会议及中央企业负责人会议工作部署，总结集团公司20xx年工作，部署20xx年任务，动员系统广大干部职工，抢抓机遇，乘势而上，强化管理，提升效益，同心攻坚“一保一降”目标，加快调整“四大结构”，积极发展“七大板块”，为全面完成20xx年各项工作任务而努力奋斗。
20xx年，是国家“十二五”规划开局年，是集团公司发展战略第三阶段起步年，也是组建以来挑战最多、压力最大的一年。形势空前严峻，困难前所未有，我们没有怨天尤人，更没有消极等靠，而是按照“争创年”工作的总体要求，坚定信心，咬定目标，真抓实干，攻坚克难，各项工作都取得了良好成绩。
这一年，经营形势实现重大转折。我们始终坚持以经济效益为中心，精心制定并认真落实“一保一降”方案，克服了电煤价格高位上涨，电价调整严重滞后，水电效益大幅下滑，财务费用显著增支等不利因素，抵御了重重风险，保持了生产经营的安全稳定局面。实现营业收入同比增长6.61%。在各种不利因素影响的情况下，实现利润16.05亿元，同比增加0.83亿元；净利润同比增加4.41亿元；归属母公司净利润同比减亏20.3亿元；资产负债率比上年末下降了0.02个百分点。全面完成了国资委下达的各项考核指标。
这一年，结构调整取得重大突破。我们进一步完善并加快推进“十二五”产业发展规划，围绕“电为基础、多元经营，七大板块、协调发展”十六字方针和调整“四大结构”主攻方向，开展了大量卓有成效的工作。电源结构进一步优化，产业结构调整明显加速，盈利能力显著增强，非电产业实现利润同比增长了184%。
这一年，资本运作取得重大成果。积极开展股权及债券融资工作，保证了正常经营及转方式、调结构的资金需求。加强与重点煤炭企业合作，优化了资源配置，改善了部分火电企业的经营环境。稳步推进内部改制重组和股权结构调整工作，有效提升了集团母公司盈利能力。全年通过资本运作实现利润，对于完成资产经营和“一保一降”目标发挥了关键作用。
这一年，争取政策取得重大成效。我们多渠道、多层面向政府部门汇报企业困难，积极争取政策支持，经营环境逐步改善。促进了年内两次电价上调，集团公司上调幅度均居五大发电集团首位。取消了跨区电、优惠电及分时电价。争取到国有资本经营预算、水利基金以及各种奖励、返还等权益性资金。争取各项财政补贴、税收减免及优惠等政策实现增利。
这一年，企业改革取得重大进展。按照建设规范董事会要求，完成了有关基础制度、工作规则及议事规则制定工作。成立了董事会，外部董事、职工董事全部到位，已召开四次董事会会议和七次专门委员会会议。调整了总部机构，并通过公开竞聘选拔充实了有关岗位人员。开展了相关制度修订工作，完成了总部管理界面的调整，为总部高效协调运转奠定了基础。深化了“两全”管理，基本形成了体系完善、机制健全、联网运行的格局。理顺了贵州公司管理体制，启动了河南、安徽分公司改制相关工作。健全了总法律顾问制度，加强了法制工作队伍建设，提升了依法规范运作水平。
这一年，创新工作取得重大成绩。经中央人才工作协调小组批准，集团公司被确定为国家第三批“海外高层次人才创新创业基地”。同时，国家能源高铝煤炭开发利用重点实验室、国家能源非粮生物质原料研发中心落户集团公司。作为唯一参与国家应对气候变化重大专项的电力企业，完成了相关研究工作。国家科技计划前瞻性项目数量不断增加，入选率首次位列五大发电集团之首。煤净化、煤制聚丙烯、煤气化等关键技术国产化取得重要突破，高铝粉煤灰提取氧化铝、氧化硅实现产业化。创新成果不断涌现，“国家能源科技奖”、“水利发电科技奖”、“电力行业管理创新成果奖”获奖成果均为五大发电集团最多。
20xx年，也是我们抓落实、求实绩取得积极成果的一年。突出表现在以下几个方面：
（一）突出降本增效，千方百计提高经济效益
把确保国有资产保值增值，坚决降低资产负债率作为20xx年首要任务，继续加大“双增双节、盈利攻坚”力度，多管齐下，降本增效。
一是打破常规管理模式，加强对重点企业的分析指导。对八个重点亏损区域实行领导班子成员分片包干制度。集团公司各位领导及总部各部门多次深入有关企业，深入分析问题，共同研究对策，狠抓措施落实。坚持月度工作例会制度，并及时召开电量、电煤、资金等专题会议，对专业工作、突出问题进行调度协调。深入开展了向七台河发电公司学习活动，改进管理，深挖潜力，有力地促进了各项经营工作的扎实推进。
二是加大营销力度，千方百计增发电量。完成发电量5156亿千瓦时，高出平均容量增速2.63个百分点；设备利用小时同比提高147小时。大唐国际发电公司、陕西发电公司、山东发电公司等火电利用小时明显高于区域平均水平。广西发电公司通过优化调度努力降低来水偏枯影响，所属广西、四川、贵州水电利用小时分别高出所在区域平均水平。发挥大机组优势，优化电量结构，实施电量转移增加效益10.35亿元，其中大唐国际发电公司、河北发电公司、吉林发电公司超过亿元，河南分公司、湖南分公司等60万千瓦等级机组明显高于其他等级机组。
学生会年度工作报告（热门15篇）篇十二
在过去的xx年，xx小学上下一心，认真学习贯彻上级文件精神，坚持“追求绿色质量，打造幸福校园”的理念，认真落实“三个年”主题系列活动，大力弘扬“大爱育人、以文化人、立德树人”的**教育精神，扎实推进校园文化建设，积极践行**教育“学在**”品牌建设。
一年来，学校沿着年初制订的目标，团结奋进，务实进取。全面贯彻教育方针，加强学校管理，认真实施素质教育，努力提高教育质量，积极创建丰富多彩的校园文化等方面取得了一定的成绩。
“学高为师，身正为范”，良好的师德师风是学校教育教学工作的基础保障。学校结合全市教育系统“三个年”活动之--“师德师风提升年”，要求每位教师在平凡的工作岗位上，努力做到八个字：敬业、爱生、博学、善教。在全校范围，继续深入开展学习“最美教师”，争做“最美教师”各项活动;认真组织教师开展“学在**”“生本课堂活力教育”“三教三学”系列大讨论;大力挖掘师德先进典型，树立榜样，鼓励教师向身边的先进典型学习，继续开展“感动校园教师”评选活动。
特别是我校把每周一次的“师德师风学习日”活动落到了实处，每周四晚的师德师风学习活动开展得有声有色。从中国最美教师张丽莉到**市师德楷模先进事迹的学习，再至学校中“感动校园”教师的现身说法，每位教师都切切实实地感受到了一股股正能量激荡着她们的心扉，激励她们时时用“最美”要求自己。现在，学校中的每一位教师都树立了作为一名人民教师的责任感和使命感，安心本职工作、为人师表，以自己的良好形象和行为为学生树立榜样，埋头苦干，将奉献教育当做乐趣。
教学质量是学校的生命线。在学区的统一布置下，我们继续一丝不苟地抓好常规制度建设和管理，千方百计提质量。我们主要采取了以下措施：
1.狠抓教学常规，强化过程管理。
教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此，我们在教学管理中，学校制定了细致的教育教学常规，细化了各学科教学规范。要求教师严格按照教学常规的要求，认真做好备课、讲课、作业的布置与批改等。教导处每学期期中、期末对教师的备课、作业批改进行细致地检查，并形成总结，由校长亲自在专题会议上对优秀教师进行表扬，对表现不够的老师提出批评，并要求她们及时改正。
学校针对青年教师，开设了专门的备课、课堂、批改等常规的培训活动。组织学校骨干教师担任新教师的师傅，为她们进行手把手地指导。
学校还建立了由校长、副校长、教导处两位主任、工会主席等5人组成的“抓常规、促规范”督查小组，建立《石门小学“抓常规促规范”工作纪律》。每周轮流对教师的值班、教学、卫生、安全等学校系列常规工作进行督查，及时发现问题，解决问题。
2.加强学生常规管理，进行行为习惯教育。
学校以贯彻实施《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为准则，对学生进行爱国主义教育和良好的行为习惯教育。由于德育工作抓得扎实有力，学风、班风、校风明显好转，绝大部分学生养成了爱学习、守纪律、讲文明、有礼貌的良好行为习惯，真真正正成为班级小主人，学校的小主人。
3.狠抓安全常规，保障校园平安。
学校建立了门卫、食堂员工督查考核制度，建立了严格的教师值周制度、午睡管理制度、节假日值班制度、学生乘车点名护送制度、科任教师点名制度等常规制度与督查措施。我们还结合安全活动月开展了安全逃生演练、防溺水专题教育等各项活动，确保校园平安。
学生会年度工作报告（热门15篇）篇十三
20xx年对我来说非常有意义，是我到公司工作的第一个整年。也是我职业生涯的一个新起点，我对此十分珍惜，也尽自己的努力来适应这份工作。通过这一年来的不断学习，以及领导、同事的帮助，我己经完全融入到了公司这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高。虽然工作中还有这样那样的不足之处，但应该说这一年多来付出了不少，也收获了很多，感觉自己在工作中明显的成熟进步了。现在就20xx年的工作情况以及20xx年的工作规划作一个总结报告。
1、办公室现状：办公室是公司的一个枢纽部门，是一个服务性质的部门。对公司内外许多事情和工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂、重复性强的特点。要求工作人员保持好的心态来开展工作。
办公室人手少，工作量大，每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，从而不得不放下手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务一般占用很多工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做，但手头的工作也不能耽误。但是我们积极配合做好工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。认真做好各项服务工作，以保障公司工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，及时办妥。职工遇到相关问题来咨询或者要求帮助，都会第一时间解答和解决，以一颗真诚的心去为大家服务。
2、个人存在的不足之处：虽然个人在学习、工作方面取得了明显的进步，做出了一定的成绩，但是与上级领导要求相比，还有一定差距，主要表现在：
一是文字表达能力和字迹工整程度有待于提高，不能满足各级政府部门检查时的要求，还需要进一步提升。
二是没有想在前，做在先。工作热情和主动性还不够，有些事情没有积极主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开始动手，造成了工作上的被动。
三是工作细心度有所欠缺。在日常工作中，经常因为不够细心而出现一些低级的错误，从而浪费时间或者是重做一次，在接下来的工作中，会努力改正这个毛病。
四是收集各部门人员资料一直存在的问题。由于各部门岗位流动性较大，要收集的资料又比较多且繁杂，再加上与其它部门对人员的调动和岗位的变动不够重视，所以在收集人员资料时难免会发生忘交或漏交等状况。在政府部门检查时一直是一个难题。所以，希望在新的一年里各部门能够积极和配合这一项工作。
五是有的时候不能得到同志们的认可。在一定程度上对工作都造成了一定的影响，今后必需引起重视并加以克服。在完成工作方法上还需要更加扎实、更加细致，一丝不苟，提高工作质量。
六是工作经验有待进一步提高。公司接待上级领导检查频繁，不同的政府部门对待同一检查事项的方法不同。这给材料的准备方面带来了很大难题，另外因为工作经验的欠缺，办公室准备的材料还和政府部门要求达到的水平相差甚远，有很多明明己经下大力气做好的工作不被认可。我会将这一点作为新一年工作的重点，努力做到更好。
1、进一步完善整理公司各项制度、操作规程。公司现存的制度及其它，80%都是以往员工为了应付检查从网上或是其它途径获得，没有进行仔细整理。其中的问题就是这些制度与公司实际情况不付，且内容相差甚远，有些文档中的出现的公司名称还是xx煤矿、xx模具公司等等。而且现存档案数量庞大，光现存制度就有470多条。计划在20xx年对这些制度逐一进行梳理，并制定成册。
2、对现存证件重进行一次梳理，对公司五大员、安全检查工、安全员、特种作业证等人员进行重新整理，现存证件有50%的人己离职，遇到上级详细的检查时经不起核实和推敲。希望公司明年可以找一批能干的住的、能干久的人来进行证件的培训，并且对这些人员进行适量的补助或加薪等。避免人员流失的尴尬局面。
3、督促监管好各项目部资料的准备工作。现在的项目部办公室在日常材料的准备上己经完全与公司脱钩，项目部办公室职工闲置、难以管理，并且对交待给他们的工作持反对态度。认为这些工作是公司强加给他们的，完全不认为这些工作是他们应该做好的。工作纯粹是应付，连日常的会议记录都是千篇一律的复印，一旦上级对采区项目部资料进行检查，后果不堪设想。希望20xx年公司可以对这一点进行重视，给予办公室一定的领导和处罚执行权力，加强对各下属办公室的管理，并要求未设置办公室的采区必须设置办公室，对公司负责。
4、总结今年工作经验，对新的一年接待上级领导检查时的资料重新规划整理，尽可能的满足不同部门的不同检查要求，避免像今年一样出现“做了白做”的现象。
5、个人建议把公司网站做起来，并且把公司所有分公司加入进去，一来可以更好的向社会展示企业面貌，二来如果网络部门人手够、推广做的好，知名度高的话，也可能利用互联网实现产品销售、人材招聘等。
少说话、多办事，当好“服务员”。扎实做好接待、文秘、档案、卫生和重大检查、重要会议的后勤保障工作，为公司发展做贡献。
学生会年度工作报告（热门15篇）篇十四
在目前教育大变革、大深入、大调整的总体形势下，一年以来，我们实验中学坚持好的传统、适应新的变化，做到始终聚焦课程、课堂、教师“三个核心点”，全力追求实效、实用、实在“三实”效果，全力提升教育质量，努力办好人民满意教育。9月，市教科院到校调研，对学校在课堂课程、教师管理等方面的做法给予高度评价。一年来，先后荣获国家防震减灾科普示范学校，中小学电脑制作省级评选类、创客类学校最佳组织奖、“食安山东”示范单位、卫生协会会员单位、文明校园提名推荐单位、体育传统项目(蓝排球)学校，市校园足球特色学校、家庭教育示范校、节水型单位、绿化先进单位，县教育教学先进单位、中小学实验说课活动优秀组织单位、红领巾示范校等荣誉称号。
围绕“全面发展的人”，聚焦“文化基础”“自主发展”“社会参与”三个方面，研析“人文底蕴”“科学精神”“学会学习”“健康生活”“责任担当”“实践创新”六大素养，融合人文积淀、人文情怀、审美情趣等18个基本点，坚定“生活化”“综合化”“学术化”“传统化”四个导向，本着“已有的完善固定、缺失的补充强化”和“一事一物皆教育、时时处处有课程”的总体原则，对既有的“一体两翼”(“一体”，即提升学生核心素养，“两翼”，即必修课程、选修课程)课程体系进行梳理、整合、提升，做到有效对接、高效实施。今年我们重点打造两个多点融合、多面渗透的综合性课程。
一个是大阅读大写作大书写课程。打破原先固有的狭隘观念，积极对接新高考中考，将阅读、写作、书写上升到全校战略，彻底打破学科界限，凝聚集体智慧、汇集集体力量，做到共同发力一起抓。具体实施上，人力物力财力，大幅倾斜、优先保障;课程的实施，除增加节数和时间外，课内课外实现最大覆盖，活动立体多元实现最大辐射。11月3日，在潍坊市“双改”联盟校论坛上，做了题为《让阅读写作书写成为一种习惯和沉淀》典型发言，受到与会者的高度关注和普遍认可。
另一个是小实验大学问大效益课程。鉴于中高考对理科学科考察方式的变化，我们以学科教师为主体，积极调整这些课程的实施路径，做到以实验教学撬动思维转变、方式转变、素养提升。全校22个理化生实验室、3d打印实验室、数字化实验室、科学阅览室、微机室等，除全部配套创新教育设施外，做到最大化的开放。在十八届全国中小学电脑制作活动、市县实验说课活动、创新技能系列活动、县科技节中，师生获奖等次、数量均居全县初中学校前列。
坚持“不模式化”和“回归本真”，以“少教多学”、“先学后教”、“因材施教”为基本原则，在学校“三自主五环双解”(三自主”是指学生自主学习、自主管理、自主实现;“五环”是指课堂的五个基本环节;“双解”，即解放学生、解放教师)课堂改革总体框架下，积极有效地转变教师教的方式、学生学的方式，全力提高课堂效率和效益。
一是有序的“两纵两横”网格化管理。从扁平化、简约直接的角度出发，在学校总体层面设置“第一纵向”，即实行三级管理,即校长办公室、校部和处室、级部;校部和处室直接对校长办公室负责，为级部服务;从强调独立和竞争的角度出发，设置“第一横向”，即平均划分师资和生源，将学校分为3个校部，每个校部由一名副校级领导包靠，负责本校部方方面面工作。从强调合作共赢的角度出发，设置“第二横向”和“第二纵向”：“第二横向”，一名副校级干部侧重负责全校的教学和督查工作，一校部包靠领导侧重全校安全工作，二校部包靠领导侧重校园文化和团队建设，三校部领导侧重学生管理工作;“第二纵向”，即教学业务层面，校长统揽全校工作，一名副校长具体统筹，三个校部包靠领导分别负责文科教学、理科教学、艺体信息化教学，下设学科教研室、学科备课组长、教学研究人员，切实以学科教研核心团队的建设带动整体研究能力实现质的提升，进而为教育教学质量的高位运行奠定坚实基础。5月，市教育局督学一行到校检查指导，对学校这种管理模式给予充分肯定。
二是有效的“三备两磨”集体备课。在要求和原则把握上，突出分管领导的包靠、学科教研室主任引领、年级学科组主体作用，做到“四定”、“六备”、“五点”、“两法”“两题”、“五统一”。“四定”，即定时间、定地点、定内容、定中心发言人;“六备”，即备课标、备教材、备考纲、备教法、备学法、备训练;“五点”，即突出研究重点、难点、知识点、能力点、教育点;“两法”，即优化教法和学法;“两题”，即精选课堂练习题和课后作业题;“五统一”，即达到教学目标统一，教学重难点和关键点统一，课时分配和进度统一，作业布置、训练和活动统一，单元达标测试统一。每一个单元、每一节课都要按照“三备两磨”操作流程和细则进行课例研究，即“制定磨课计划——基于个人经验独立备课(上传资源共享平台)——学科组集体备课研讨——第二次备课(上传资源共享平台，其他教师下载，结合实际修改使用)——上课、观课、议课——第三次备课——总结反思(修改定型，上传资源平台)”，做到环环相扣有依据、步步规范有深度。
三是有层次、有针对性地的听评课。总体上，听课讲求随机性和计划性相结合，评课讲求整体性和专题性相结合。具体说来，一方面着眼常态课，利用全自动录播教室，每周随机抽取校部、级部、教研组、科任教师进行录课;着眼优质课，按照学科教研计划，有步骤、有阶段性、区分年级地安排听课。另一方面，按照观课量表，围绕教师基本功、教师课堂教学水平、教师教学艺术、个性化课堂教学特色，学生达标落实等情况或者确定其中一个或几个维度进行专题观课。以上所有活动，集体备课成员、级部主任、包靠领导、校长全部参加。
四是多种形式地措施保障效率和效益。千条措施多条计，说到底是学生的掌握程度。突出目标导向，指导学生制定学习和赶超目标，具体到天、周、月、学期、学年，同时制定突破措施和惩戒办法，通过班内张贴、家长监督等方式，保障执行到位。建立学校、校部、级部三级学生作业监控机制，在全校分年级、分类别、分科目，由易到难、由浅及深，推广使用“活页型纠错本”，做到有错必纠、纠后必思、思后必做、做后必会。抓好学科教师、班主任、级部、校部分别为主导的个人学情会商、小组学情会商、专家学情会商、疑难问题学情会商等四种模式的落实。在分层次培养、选课走班的基础上，突出尖子生培养，落实包靠团队，适时“添灶加餐”，在知识结构化、复习系统化、训练综合化方面，下细工夫。加强方法指导，通过编制丛书、优秀学生分享，教师培训等方式，对学生进行学习方法、答题策略等方面的指导，教学生学、教学生考，培养学生会学能力。
采取“倒逼式”和“主动式”两种办法，在制度的外部约束和促使、内心使命和发展需求双重作用下，在全校上下形成比素质、比成绩、比发展的生动局面。一年来，先后有120多名教师在各级各类活动中获奖。
一是充分发挥绩效考核办法的政策效益。坚决用教代会通过的《教师绩效考核办法》这把“尺子”衡量教职工，彻底打破“干多干少一个样，干好干坏一个样”的平均主义桎梏，让干多的不吃亏、少干的甭反驳、不干的没话说，使“崇实重干、敢为人先”成为实验中学的最强音。
二是让多层次的“折腾式”培训成为常态。围绕教师能力的锻造，请进来、走出去，有效区分新入职教师、胜任型教师、骨干型教师、导师型教师等，以职业基本功训练、专业基本功训练、特色基本功训练、科研基本功训练为主要内容，通过海量阅读、多元培训、赛课磨课、主题论坛等形式，推进集体学习和个人学习、网络学习和线下学习、主题学习和全面学习、外出学习和校内学习“四个结合”，促进全体教师共同发展、共同提高。
三是让典型人物成为一面面旗帜。不管大科小科、不管年级年龄，只要专业上有成绩、有亮点、有深入探索和实践，深入实施“无差别化”典型选树和推荐，通过建立名师创新工作室，推荐各级名师、创新教改先锋、党员先锋岗，评选“感动实中月度人物”、待遇倾斜等举措，充分发挥典型人物的引领和示范作用，形成向典型学习、向标杆看齐，你争我赶、共创佳绩的校园生态。同时发挥“尚礼致和”核心文化理念在其促进教师品德素养、素质提升的内驱作用。
虽然，我们在课程、课堂、教师专业发展等发面做了一些有益的探索，但在具体操作层面仍存在一些难点和问题，如，如何有效在学生素养和学业成绩两者间寻找“平衡点”，如何有效提升初高中课程衔接的质量、如何强化课堂课程教师管理等等。下步，希望各位专家、各位同仁多到校指导，我们也积极向兄弟学校借鉴和学习，确保我们发展的每一步都走在坚实的土地上。
20xx年11月。
学生会年度工作报告（热门15篇）篇十五
划稳步实施，系统优化效果即将显现。四是标准化建设得到全面巩固。按照公司年初确定的目标要求，大部分煤矿逐步养成将安全质量标准化建设融入到日常生产和管理工作中，安全质量标准化建设水平有了明显提高，基础管理有了明显加强，特别是x煤矿建成了贵州省一级示范矿井，为公司标准化建设树立了榜样。
（二）攻坚克难，技改工作卓有成效。为优化煤矿系统，释放最大产能，20xx年公司放缓了煤炭资源整合的步伐，将技改工作列为大项工作来主抓，安排专人负责跟踪督促落实，技改工作成效显著。一是地质勘查基本完成。先后对xx煤矿进行了地质勘查，启动了xx煤矿1700—1400的扩储工作，拟订了长湾煤矿下部煤层的勘查方案。二是停产矿井恢复建设。因国家产业政策的调整，导致xx煤矿和xx煤矿两个在建矿井的建设进度受到制约，但通过公司上下不懈努力，两矿井先后恢复了建设。xx煤矿已经建设竣工，顺利进入联合试运转；xx煤矿从去年9月份开始恢复建设以来，各种软件资料得到相关部门的审批。三是煤矿技改有效启动。xx煤矿基本完成相关手续，正申请进入联合试运转；xx煤矿30万吨技改已完成初步设计等相关支撑文件；xx煤矿已完成新方案设计的初步设计评审、建设用地的租用和矿井建设的招标；xx煤矿已委托设计部门开展了相关设计工作；xx煤矿30万吨技改已委托设计部门开展开发利用方案及可研、初步设计等相关工作，现正开展扩储工作。四是地面设施全面开工。按照初步设计要求，完成了xx煤矿的地面建设工程；完善了xx煤矿的地面设施，建设了兼职救护队的办公和活动场所；重新选址建设了xx煤矿地面火工库。五是新工艺得到广泛运用。公司在各煤矿大力推广和应用新技术、新工艺，先后投入巨资在xx煤矿和xx煤矿投入综掘综采设备；在曲靖片区煤矿积极推行支护改革。
（三）不断探索，内部建设日趋完善。为适应内外部形势的变化，公司深入推进内部改革创新，着力增强公司发展活力。一是完善了组织机构。为解决领导职数不齐的问题，公司先后配备了三名总经理助理，各自负责开展工作；为缩短管理半径，公司于3月份在贵州和云南分别成立了黔西南分公司和曲靖分公司，分别代表公司行使对两个片区煤矿的管理；为突出安全和生产这个中心工作，安全生产管理部从8月份开始正式拆分为安全管理部和生产技术部；为抓好煤矿的机电运输工作，11月份，新成立了机电运输部。为解决人才短缺问题，公司先后从恒鼎、飞尚、攀煤、永煤等单位引进高级管理人员4名，高级工程师1名，采掘工程师4名，机电工程师2名，造价工程师2名，煤质管理工程师1名，其他管理人员5名，大大加强了煤矿、分公司和各部门的技术管理力量。二是强化了班子建设。公司通过考察、谈心、半年履职考核、具体工作实绩等方式，随时了解把握煤矿领导班子情况，不断优化矿班子结构，力争将最合适的人放在最合适的岗位。20xx年8月份，公司调整优化了xx等七个煤矿的领导班子，调整优化后的班子结构更趋合理，更具活力，煤矿面貌有了很大的改观。三是健全了规章制度。根据公司实际，全年先后制订下发了涉及安全生产、人力资源、物资采购、财务规范等方面的制度规定20余个，为公司规范化管理，奠定了良好的基础。四是探索了采购流程。在物资采购上，公司经历了从统一集中采购到煤矿、分公司、公司三级采购，再到三级审核两级采购的有益探索，为公司规范采购管理，不断完善和建立适应公司的采购管理模式，摸索了实践经验。
（四）实干苦战，信息建设初见成效。信息化建设经过一年的建设，已基本实现生产、指挥、管理的信息全覆盖，煤矿生产全息、全影管理信息系统基本形成。一是煤矿基础监控系统建设基本完成。至20xx年底，所有煤矿基础系统建设基本完成，并实现了监控数据到总部的连接。公司门户网站于20xx年4月正式建成，并投入使用。20xx年5月建成公司集团化视频会议系统，提高了煤矿与分公司、公司的实时沟通效率，对实时保障煤矿安全、生产起到了一定作用。二是erp项目基本建成。为改善企业业务流程、提高企业核心竞争力，有效整合公司内部各功能模块，公司决定从6月下旬正式启动erp（企业资源规划）项目建设。