学生会工作总结需客观地评估工作进展，详细记录各项工作的具体内容、完成情况和效果反馈。这里有一些学生会工作总结的样本，可以帮助你理清写作的逻辑和思路。
热门学生会年度的工作总结和计划（汇总12篇）篇一
时光匆匆的.流过，伴随着月末的来临，我们部的工作也在繁忙而又紧张的气氛中落下了帷幕。在这一个月中，我们有得有失，有喜也有忧，但是最重要的是我们在此期间的每个工作和活动中得到了很好的锻炼，也，成长了许多，整个部门也更加团结向上，积极进取。在这里，我们没有沉浸在成功的喜悦或失败的痛苦中，而是总结这一月在工作中的经验与教训，为的是在以后的工作中做的更好。
1.带干事查寝。
我们立足“监督同学，是为了更好的服务同学”的态度，始终坚持宿舍卫生周检查制度。长期以来，能够与广大同学一起建立整洁、有序的宿舍环境，是我们的欣慰。
2.举办的活动。
为了增进学生在学习与生活之中的卫生，我们生活部举行了“文明宿舍”活动，这种形式很受大家欢迎，个年级同学主动加入活动中，在比赛中互相了解，互相认识，在放松的同时也改善了环境。
3.工作中的不足。
我们这一个月作了我们应该做的工作，成绩也是有的，虽然工作过程中还有很多失误和不足，但是针对以往的缺陷我们会努力改正，争取以后作到更好，而且我们也坚信自己明天会做的更好!生活部将在今后的工作中尽职尽责，谋求新思路，完善本部门，更好服务全系师生。
4.工作心得与体会。
我想在任何一个地方，只要自己觉得值得，你就愿意为它付出，为它奉献。无论是生活不还是整个学生会，你都会收获到自我完善和自我满足。在为生活部尽心尽力的做每一件事的时候你就已经有所收获了。这些收获会在我们以后的生活中潜移默化的影响我们，让我们更成熟，也让我们学会随机应变，学会发挥优势，学会战胜自我，而这些都将成为我们在大学最宝贵的一笔财富。虽然现在的我们考虑事情还不够全面，做事的经验还不是很丰富，但是我相信随着时间的积累，我们一定会做的更好，对于以后的工作我充满信心，我们也将会怀着积极向上的态度继续努力着。
热门学生会年度的工作总结和计划（汇总12篇）篇二
围绕学生工作要点部署工作，积极践行“三个代表”思想和“尊重的教育”理念，以培养学生“四自”为工作理念，以营造具有我院特色的育人氛围为最终目标。与时俱进，开拓创新。
二、主要工作任务。
(1)依托学生理念工作组，引导学生自发开展活动，创造良好的学习、学术氛围。
1、根据学生关心的热点问题，邀请专家开展学术报告。
2、为增强学生实践能力，定期开展社会调研。
(2)强化学生会自身建设。
1、加强对学生会干部的培养和锻炼发挥其骨干作用。
2、实行学生干部考核制度和奖惩办法，提高学生干部的组织纪律。
(3)开展丰富多彩的校园文化活动。
1、以我国成功加入世贸组织为契机，根据我院特色，联合全校各院系，开展法律文化节。加强学生对wto规则的理解，加强学生法律意识的提高。
2、为纪念建团93周年，开展主题教育和纪念活动。
(4)指导学生，解决学生困难。
1、做好14届新生入学工作。
2、做好对困难学生资助及勤工俭学工作。
3、加强学生心理健康教育。
4、加强学生安全防范能力。
热门学生会年度的工作总结和计划（汇总12篇）篇三
上大学之前，许多好朋友对我说：“玥玥，大一比较轻松，你可以好好玩哦。”于是我欣喜地盼望自己的大一上半学年生活轻松自在，趁此游览重庆秀丽风光。令我没有想到的是，自己的大一生活没有想象中的那么悠哉，相反，它是忙碌而又充实的。
当我还在为自己可以加入学生会文娱部而高兴时，一项接一项的工作就已经来了。十月初才艺大赛，十一月末迎新晚会，看上去也就是两次晚会，事实上，晚会的背后是每一个学生会成员的汗水与努力。
我非常清楚的记得，在才艺大赛结束后，我给爸爸发了一条短信息，说我们举办了比赛。爸爸回给我一条信息：“那你是不是发觉自己会的东西特别少，需要学的东西还有很多很多呢？”
恩，爸爸说的没错，我需要学习的东西还有很多很多······。
就这样，抱着一种学习的心态，一个学期下来我在学生会工作中收获良多。
一．任何一个团队都需要良好的协作意识。
和干事围在一起绞尽脑汁的想这个问题怎么才能解决更好，每个人都努力想着如何使晚会更完美，大家你一言我一语，虽然都很累，但是愉快的氛围却都始终存在于活动室每个角落。每一个方案的制定都包含着文娱部每一个成员的努力。不仅是文娱部一个部门，学生会每一个部门都在迎新晚会筹备过程中为它出谋划策。当所有人的智慧集中起来的时候，它就会变成一股非常大的力量。我很开心我能加入到这样一个团结的大家庭中感受着它的快乐，它的温暖，它的团结。我充分认识到一个团队要想做到优秀就得调动每一个成员的积极性，使每一个人都能融进来，大家团结起来才能突破瓶颈，战胜困难，非常漂亮的完成工作。
二．尽职尽责的去做分配下来的每一件工作，遇到困难要虚心讨教。
在参与才艺大赛和迎新晚会的过程中，无论负责什么都要认真仔细，尽职尽责。看管道具，催场，大众评委的点名等等。文娱部的工作有时候很琐碎，这就需要我们非常认真的完成。人无完人，走到哪里就应该学到哪里。在我们认真完成工作的过程中，总会碰到这样那样的困难，而且我们又是刚进入大学，会有许多不懂的地方，这时候我们要虚心请教别人。在这学期文娱部工作的过程中，遇到了什么困难，我都会去找部长和主席请教协调，问题解决的同时也增加了我与别人的沟通能力。
三．想干好任何一件事都离不开努力和坚持。
筹备迎新晚会的过程中，尽管困难重重，问题重重，但是大家都。
没有退缩。排练节目排练到十一点多，大家都很累了，可还是力求每个动作或者每句台词做到最好。在我们节目排练过程中，有时真的在想：好累，算了吧。可是想想这个团体为了这项工作作出的努力，咬咬牙就坚持过来了。每一个工作的进行都需要努力和坚持。
四．礼貌是一块很好的敲门砖。
中华民族是礼仪之邦，礼貌的人走到哪里都受欢迎。其实关于礼貌，它就出现在我们身边。平日里在宿舍，尊重舍友的习惯，以诚相待。碰到老师，学长学姐就打个招呼。去其他学院办事的时候，更要注意跟人沟通时的礼貌问题。良好的礼貌就像一块敲门砖，办起来什么都会很方便。
五．良好的沟通能力和表达能力可以使工作更好的开展。
作为一个还有几年就走进社会的人来说，锻炼良好的沟通能力和表达能力会使我们将来的道路更加平坦。而在大学学生会的工作可以提高我们的沟通和表达能力，经常与别人交流或者一起解决问题使我们脑子更为灵活，在处理人际关系方面也会更为妥当。
不断学习，不断超越，做更好的自己。
热门学生会年度的工作总结和计划（汇总12篇）篇四
时光流逝，岁月如梭，转眼间大学新的`一个学期就在弹指一挥间过去了。这一个学期的纪检工作也已经完满结束。在这个学期，我们谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了学校学院安排的各项工作。在学院老师的帮助，各班各部门同学的积极配合和支持下，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了一定的成果，得到了广大同学的肯定。现在就过去一个学期的工作总结如下。
通过半年的工作参与，各试用委员对部门的各项工作有了初步的了解与认识。因此，在本学期初，部门进行了换届工作，选出了一批正式委员与新的部长，为部门这个学期各项活动的顺利开展提供优势条件。
1）在开学初，对上学期各班同学绩点和操行分进行统计。
2）每周收集各班课堂考勤表，统计、整理考勤情况，及时公布考勤情况和通知缺勤的同学补上假条；与各班学委做好沟通工作。
3）一如既往地做好每天早上的院检和每周一次的校检，期间（第七至八周）对大一的进行了改革，在三饭进行院早检一周。后来收集和整理各班同学对早检制度的意见后，根据民意对我院的早检制度进行了修改。
5）部门负责了本学期院学生会每一次例会的考勤，工作实事求是，认真负责。
1）在三月底，我们分别与航海学院、信息学院和法学院共同举办了三场辩论队友谊赛。我院辩论队在三场友谊赛之后，经过充分的总结，为“海大杯”辩论赛做好了充分的准备。部门经过友谊辩论赛之后，不仅增进了与各学院之间的感情，还发现和总结了从筹备活动到举行活动中的存在的问题，为以后举办同类活动提供了经验。
2）在四月中旬，我们举办了“海大杯”辩论赛，我院辩论队不敌寸金学院，无缘往后的比赛。这场辩论赛中，我们与寸金学院共同准备这场比赛，在过程中向他们学习与借鉴了不少经验。
3）在五月中旬，举办了我院第二届主题为“myidol”的英语演讲比赛。这场比赛从准备到举行经过了重重障碍，最后还是顺利的完成了比赛。王晓彤赢得了这场比赛的第一名并代表了我院参加了校英语演讲比赛，获得了优秀奖的成绩。在这场比赛之后，部门内从活动的各个阶段，现场的各个方面做出了详细的总结。
4）在五月底，“海大杯”辩论赛落下帷幕不久，我们举办了一场xx风采辩论赛。邀请了众多学院辩论队领队到场作为评委，共同切磋辩论的精粹。这场辩论赛吸取了过去众多辩论赛总结的经验，因此，从筹备到结束都十分顺利的进行。尤其是沟通方面，这场辩论赛，我们部门与辩论队做了十分充分的沟通，因此出现的误解歧义大大减少。
5）在春意盎然的四月，我们部门举行了政治与行政学院第三节草坪标语牌设计大赛。参与比赛的各个队伍都比较热情，水准较高，令这次比赛的水平获得评委的一致赞同。创新了比赛形式，设置了现场人气奖；专业的评委也选出了令大家信服的获奖作品。
1）协助体育部举行的“师生杯”乒乓球赛和第一届羽毛球赛和班际杯乒乓球赛，在比赛中主要负责记分计时等工作。
2）协助勤工监管部的征文评比活动。
这个学期即将过去，我们将会对过去的全部工作进行深入总结，发现和改正工作中的不足，以完善我们部门日后的工作，为部门进一步的发展提供空间。同时，还会继续发扬团结、协作、分工的精神；继续以满腔的热情，扬长避短，积极面临新学期的挑战，努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境！
热门学生会年度的工作总结和计划（汇总12篇）篇五
我们立足“监督同学，是为了更好的服务同学”的态度，始终坚持宿舍卫生周检查制度。长期以来，能够与广大同学一起建立整洁、有序的宿舍环境，是我们的欣慰。
为了增进学生在学习与生活之中的卫生，我们生活部举行了“文明宿舍”活动，这种形式很受大家欢迎，个年级同学主动加入活动中，在比赛中互相了解，互相认识，在放松的同时也改善了环境。
我们这一个月作了我们应该做的工作，成绩也是有的，虽然工作过程中还有很多失误和不足，但是针对以往的缺陷我们会努力改正，争取以后作到更好，而且我们也坚信自己明天会做的更好！生活部将在今后的工作中尽职尽责，谋求新思路，完善本部门，更好服务全系师生。
我想在任何一个地方，只要自己觉得值得，你就愿意为它付出，为它奉献。无论是生活不还是整个学生会，你都会收获到自我完善和自我满足。在为生活部尽心尽力的做每一件事的时候你就已经有所收获了。这些收获会在我们以后的生活中潜移默化的影响我们，让我们更成熟，也让我们学会随机应变，学会发挥优势，学会战胜自我，而这些都将成为我们在大学最宝贵的一笔财富。虽然现在的我们考虑事情还不够全面，做事的经验还不是很丰富，但是我相信随着时间的积累，我们一定会做的更好，对于以后的工作我充满信心，我们也将会怀着积极向上的态度继续努力着。
热门学生会年度的工作总结和计划（汇总12篇）篇六
xxxx科技职业学院学生会自20xx年10月成立以来，在学院各级领导的关怀和团委的直接领导下，紧紧围绕“自我服务、自我教育、自我管理”的宗旨，本着“团结、求实、创新、奉献”的精神用心开展工作。在20xx年上半年，全体学生会成员共同努力，不断拓展工作领域、创新工作模式、改善工作方法，较好地完成了本学期预定的工作计划，并取得了必须的成绩，现将工作总结如下：
在学期初，学生会召开了全体学生干部会议。会议强调：学生会是学生的组织，学生会干部是全院学生干部的代表。所以学生干部务必严格遵守学院及学生会的各项规章制度，做好学生的榜样。会议同时对各部门本学期的活动做了详细的计划分工，并规定每周定期召开一次部长会议，部长定期对本部门工作进行总结并对下周工作做出计划。会议上宣读了的学生会干部奖惩制度，对学生会干部提出严格的要求。
在学生会的日常管理中，主席团定期对学生会干部进行思想教育，使他们在思想上有更高层次的提升，牢记“自我服务、自我教育、自我管理”的宗旨；并对各部长和干事进行每月小评，综合每个月的表现，在学期末对表现优秀的部长、干事进行表彰，对两个月以上评为不合格者作出辞退处理。
为了用心引导新世纪的女大学生更加的珍爱自我，展现自我，学生会女生部在三月份成功举办了以“自爱、自强、自立”为主题的第四届女生节，本次活动得到了学院领导的肯定和同学们的高度赞扬；体育部在四月份和六月份分别举办了三人篮球赛和排球比赛，透过举办这些比赛，营造了良好的校园的运动氛围，强健了同学们的体魄，增强了同学们的团队凝聚力；生活部除了做好常规的收发师生们的日常的信件、报纸外，于五月份成功举办了以“爱生活”为主题的手抄报活动。个性是在六月份毕业生离校时，组织了大型的捐赠物品活动，把捐赠所得献给廉江市敬老院。此举受到敬老院领导和全体人员的高度赞扬，并回赠了带有“尊老敬老、功德无量”字样的锦旗；宣传部和学习部先后开展了书法绘画大赛和以“爱党，爱国，爱校”为主题的演讲比赛，以营造一种良好的礼貌之风；宿管部在本学期继续做好每栋宿舍楼的晚归登记，查寝及每月卫生评比工作；综合服务部则主要负责每个活动的音响设备操作工作和摄影工作；学生会办公室，本学期在整理好各部门活动资料，为每个活动撰写领导致辞稿等，为了给师生们带给方便，学期末还义务为全院师生购买火车票，他们认真细致的工作态度，得到全院师生的好评。总之，无论是大型的活动，还是日常繁琐的事务，学生会各部门都能做到合理分工，认真负责，争取在最短的时间内的完成工作任务。
本学期，学生会的工作尽管取得了必须的成绩，但是因为学生会成立的时间尚短，在很多方面还存在着必须的不足：一些活动的比赛时间安排还不够科学合理；活动中人手的分配也不够合理；应对突发事件的应对潜力较差；学生会资料管理上还存在必须的问题；各部门交流还比较少；学生干部的素质还有待进一步的提高等等。
但是，我相信，在学院领导的殷切关怀下，团委领导的正确指导下，学生会全体干部的共同努力下，会创造出更辉煌的成绩。
热门学生会年度的工作总结和计划（汇总12篇）篇七
自20xx年10月第32届学生会成立至今，回顾一年来的工作情况，本届学生会在成立之后，学生会工作在校领导、校团委和学生处等部门的领导下，圆满开展。在校领导各部门的具体指导和支持下，在广大同学的鼎力协助下，经过全体学生会成员的共同努力，校运动会圆满举行。在此，我代表第32届学生会全体成员感谢学校各部门的支持，同时要感谢各位学生会成员的共同努力，谢谢你们！
时光飞逝，昔日的峥嵘岁月历历在目，真是感慨万千：从过去的经验浅薄到现在的游刃有余；从过去的手足无措到现在的成竹在胸；从过去的一片空白到现在的丰富多彩，不论是我自身还是本届学生会，都在不断进步着。
离职在即，奋战高考！对于过去的成败，将来的希冀，我的总结如下：
在本年度，学生会的各项工作都基本完成。这与全体学生会成员的努力是密不可分的，成绩的辉煌历历在目，当然也还存在着不足之处，接下来我就不足的问题提出建议，以供狭义届学生会斟酌参考，更加完善和组织好内部，为学校日常管理出一分力：
一、学生会各部门之间缺乏充分的交流和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体性学生会成员素质有待进一步提高。
二、部分主要干部不能从宏观的角度上把握学生会的整体工作，使学生会工作不能协调统一行动。比如周五的卫生大检查出现的人员不齐问题。针对此问题，相关部门部长应该履行好其职责，加强管理。
三、我们没有完全解决“学生会”的遗留问题，学生会在各年级的影响力很不均匀，年级之间鸿沟依然存在，这是制约学生会向前发展的一大障碍。
四、对同学们意见的收集、处理以及上传工作，还有待于进一步提高。五、学生会在学校的学生工作中，应该处在主动的位置上。“学生的事情学做”，老师组织的活动再完美，再精彩，也不能算是真正的学生活动；学生组织的活动，哪怕是办得再差，也是一次有益的尝试，本年度，还暂未有过一次。在此，我希望第33届学生会和各年级分会可以何时合理地进行，需要时可以通过相关老师和学校部门指导完成。
六、各位干部的责任意识和工作的态度还应向着一个更加饱满的'精神状态出发，应认真负责的，高效严谨的完成各项工作，争取做到责任更加浓厚，态度更加严谨，精神更加向上!
以上是我在职期间的工作概况，接下来在这里我首先要提出对第32届学生会老干部的2点建议：
1、全面负责并完成相关的职位交接、选拔工作。
2、各部部长负责本部门的相关事宜，并完成该项工作的交接和指导新一届学生会干部。
其次，我谨代表学生会对第33届学生会干部提出以下几点建议：
1、统辖整体，全面协调以确保各项工作的顺利、稳定开展。
2、积极协调与校领导，上级老师，各位干部干事同学之间的相关事宜与矛盾，成为师生间的关系纽带。
3、负责完成学校所分配安排的各项工作。
4、安排并筹备、积极参与学校的各种活动。
5、正确处理学习与工作的关系，尽量做到学习工作两不误。
任期已过，离职在即，我希望新的学生会能再接再厉，吸取经验，锐意创新，与时俱进。
热门学生会年度的工作总结和计划（汇总12篇）篇八
时间如流水，不知不觉已经一年过去了。这一年里在学生会有得有失，汗水和喜悦伴随着我。下面我把我的一年工作总结如下。因为只有总结了过去，才能更好的提高自己，以至于来开展以后的工作。
在这一学期的工作里，我全心付出了，在it部里努力做好自己的工作，部门这一年里主要做了下面几件事：电脑免费义诊活动，班级博客大赛，电脑知识讲座，老师学生电脑维修，社区电脑义诊活动，以及协助其他部门。在每一件事中，我主要起着协助部长组织好活动，安排好人员，以及收尾的一些工作。每一次的活动都能让我成长不少。成功、失败，这就好比一对孪生兄妹，与生俱来，浑然天成，他们地位等同。胜不骄，败不馁，也许人在最痛苦的时候，成长的更快，在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。
在思想成长方面：我很喜欢每一次的例会，每次各个部长副部长都总结这一个月来的得与失，在那里我扬长补短，智慧的的思想不断的撞击，因为每一位优秀的人身上都有很多优点，自然每一个成员都是一本使我受益的大书。对“全心全意为同学服务”这句话有了更深的认识，当自己全身心的投入每一次学生会的活动时，我便深深的感觉到我们是同学的公仆，不论工作的哪一个方面都要考虑到同学的利益，也就是这一句话使我的责任感更强了，组织能力也有了很大的提升。在学生会里还有很多的经典语句，例如：做个有心人；高调做事，低调做人；细节决定成败，态度决定一切等等。每一句话都但是一剂精神良药在工作中我不断的实践，领会，实践，随着时间的推移，我对这些话有了较深的认识，自身素质也提高了很多。每次会议结束后，我都会对其进行编辑，保存到学生会电脑中存档。
在学习和生活中：我是一个喜欢忙忙碌碌的人，总喜欢充实的过好每一天，因为工作，学习的时间总是很挤。但作为一名学生会干部，就应该品学皆优，而不要为了工作而耽误了学习，图有虚名，因此在学习上我有很大的压力，在寝室里我是寝室长，自然我要带好我的`兄弟们，我要以自身的优秀品质不断的影响我身边的每一人。但在工作和学习的时间上我安排的不够好，优待进一步合理安排自己的时间，让自己的大学生活更加充实丰富。
这一年里，多少积累一些经验吧！和大家一起交流下。作为一位部门的管理者，首先思想上一定要成熟。我学到的最多是做事要有全局观念，这点很重要。不管任何细节发生变动，一定从全局来看，全局不能有很大的变动，一定要按照计划来。听取别人的意见也很重要，因为你只有一个大脑，不能想的很全面，多采纳别人的意见，这样会把事情做得更完美。但是听取别人的意见时，一定要把它放进全局里面看，会不会对大局产生很大的影响，这点一定要细加考虑的。然后为人方面，一定要虚心，每个人都有每个人的优点和缺点，不能自己一方面比别人强，就怎么样，一定要看到别人的优点。这样呢才能更进一步。其他一些小细节就是做事要勤勤恳恳，一步步的，这样坚持，时间长了，你就会看到效果了。
总之，因为有这样一个团队，使我在大学里不断的展示自我，提升自我，团结、和谐、默契、相亲相爱。最后希望下一届的学生会干部会把土建带得更好，争取取得更大的成绩。
热门学生会年度的工作总结和计划（汇总12篇）篇九
在春意盎然的三月，管理学院学生会体育部成功的举办了第二届“拔河比赛”。在比赛中各参赛队伍奋力拼搏。各班队员愉快的挥洒着汗水，啦啦队的呐喊助威声更使得赛场声势磅礴！虽然此次拔河比赛举办的有些仓促，第一轮的抽签准备不够充分，但总的来说此次活动还是成功的。比赛不仅促进了同学们之间的交流，活跃了校园气氛，丰富了同学们的课余生活，还增强了大学生的集体荣誉感和团队精神。学生会成员积极主动，在工作中不断汲取经验，逐渐成长。
此次活动由管理学院学生会主办，来自管理学院04、05级共42个班参加了比赛，经过激烈角逐，最终05级会计（3）班获得冠军，05级市场营销（3）班获得亚军，05级管理（3）班获得季军，05级人力（1）被评选为最佳拉拉队，04级会计（2）班被评选为最佳凝聚力奖。
热门学生会年度的工作总结和计划（汇总12篇）篇十
年终总结和年度计划，时间匆匆流逝，又到了12月份，大家准备好年度工作计划了吗?以下是年终总结和年度计划，欢迎大家阅读!
200x年全体建二人紧紧围绕“差异化经营，提升品牌内涵”的经营战略以及“打造企业执行力”的管理战略这两条主线开展工作，并取得了突破性的进展。
一、经营业绩稳步上升，销售突破亿元大关。
实际销售完成年度考核计划的130%，同比增长15%，所实现的纯利同比增长381%。
确立了武商建二在青山区域市场的领先市场地位。
经营调整成效凸显。
全年引进新渠道104个，淘汰品牌123个，调整率达70%以上。
全场七大品类均实现20%以上的增幅，最高和最低毛坪较去年增长26%和13%。
两个工程两手齐抓。
“打造20个百万品牌”和“引进10个成熟品牌”的“两手抓”工程，有21个品牌实现了销售过百万的业绩，整体销售同比增长36%，占全场销售总额的27%。
扩销增利企划先行。
突破常规，通过整合资源，把握热点，推出个性化的营销活动，在营销造势上始终保持区域领先优势。
二、服务体系不断完善，现场管理成效斐然 04年建二狠抓现场管理，全面推行“亲情式服务”体系，在一线员工中开展“服务意识 ”的大讨论。
对商场硬件设施进行了全面维修和整改，使卖场形象焕然一新。
三、“执行”观念深入人心，人力资源不断挖潜。
以“打造企业执行力”为指导思想贯穿全年的培训工作。
共进行了900多小时，万余人次的各类培训，真正实践了建立学习型组织，培养知识型人才的工作要求。
进行了两次较大规模的轮岗，涉及岗位异动37人，在员工中形成了强烈的反响。
04年的工作成绩显著，但也存在以下六点制约企业发展的问题： 问题一：经营结构与发展目标不协调的状况依然非常明显。
问题二：对市场形式的预见性与具体经营举措实施之间存在矛盾。
问题三：促销形式的单一性和不可替代性禁锢了营销工作的发展。
问题四：日常性的销售与热点性的销售差异仍未缩小，反而有扩大的趋势。
问题五：全场性应季商品的货源及结构问题没有改变。
问题六：供应商渠道的整合在04年虽有改变，但效果并不明显。
200x年，青山周边区域的商业竞争将日趋白热化。
面对前有中南销品贸的整装待业，后有青山百货的步步紧追，我们将从以下几个方面重点入手：
一、二月份开门红及年度经营目标的顺利实现。
二、准确把握市场定位，实施差异化经营 略微调高经营档次，跟青商、徐东、销品茂实行整体错位，打造区域时尚百货。
特别是在区域市场内实现主流品牌独家经营的格局。
三、组建货品部，实施进销分离，加大招商调整力度 通过组织架构的健全，为加快调整进度提供有力的软环境，使调整工作一步一个脚印地向前发展，从而达到区域百货经典的经营格局。
四、以四楼的改造与经营为契机，全面整合场内资源 做强做大是企业经营的第一要务。
以开发扩大四楼经营面积和内容作为05年的首要任务，进一步提升商场的经营功能，开发新的经济增长点。
五、狠抓百万品牌，全面发挥二八效应 要从招商、装修、营销、人员、考核等各方面全面整合，提高百万品牌的成功率、成活率，使已有的百万品牌发挥领军作用。
六、狠抓渠道优化，减小因供应商实力弱对经营造成的制约 在渠道整合上选择有实力的品牌和供应商，淘汰或择优选择一些非厂商或一级代理商的供应商，在营销、价格、货源、退换货等方面争取更多的政策。
七、科学分析，力求突破，全面推行亲情化营销 05年的营销工作要突破较为单一的促销模式，加强情感式营销。
通过宣传、陈列、服务整体造势，包装更生活化、时尚化，达到吸引客源，促进销售的目的.。
八、实施员工素质工程，实现人才发展战略转型 200x年，我们将加大企业人才的培养和储备力度，实施培训“五个一”工程。
同时，加大企业制度的执行力度，进一步规范全场员工的工作行为，形成和谐、规范的良好工作氛围。
去年下半年以来，省分行将工作重心调整到抓内控、抓管理、防案件、防风险上来，提出了一系列的措施和要求，涉及管理体制、人员思想、队伍建设等方方面面。
通过这些措施和要求，文秘部落省分行党委希望真正把我分行的发展纳入到一个规范的轨道上来。
全分行管理水平的提高，是从正面讲发展的前提。
我们再也经不起类似以往案件大量发生、不良资产不断增长的磨难，再那样折腾，就无可救药了。
所以我们必须要解决好管理和风险防范问题。
今年下半年的工作要从以下几个方面考虑和安排：
一、适应新形势和股份制银行的要求，真正学会在严密的风险控制基础上谋求有效发展，绝不能重复以前粗放的发展。
经过几年的思想准备、组织准备、体制准备，就是为了今后能真正取得长效发展。
我们要学会适应、驾驭和运用这个新的体制，高度防范风险，而不是试图去突破体制。
所以下半年我们要谋求有效的发展，学会在严密风险控制下走向市场。
在当前宏观调控的形势下，不少大企业有一些困难，我们看准了企业，选准时机介入就有营销机会。
营销上要突破旧的信贷文化，学会抓客户、抓结算、抓产品营销，学会经营客户。
通过抓客户争取中间业务收入，而不是简单的信贷投放。
在当前发展的概念下，我们要注意几个问题：
一是继续执行贷款核准制及规模管理，回收一块，退出一块，保证新的投放需要。
关键是要判断是否优质客户，经不经得起风险体系考核。
今年纯新发放贷款不良率要控制在0.3%以下。
要加强贷款规模管理，确保新增贷款规模投放在重点行业、重点客户、重点产品、重点区域和总行、省分行审批项目上。
要讲究经营策略，要有大局观，在抓住重点项目的同时，要积极做好营销储备，抓好结算户和中间业务。
二是加大结构调整力度，优化信贷资产质量。
在维护好电信、电力、交通、石油等优质存量客户的同时，重点关注教育、港口、电子等成长性行业和符合国家产业政策要求行业的优质客户。
要适时对钢铁、水泥以及房地产、汽车等过热行业贷款进行合理控制，抓住机会从一些过热行业有序退出。
要加强营销拓展跨国公司和外向型企业。
三是加大力度清收和压缩存量不良贷款，逐步退出经营绩效差、规模过小、发展没有潜力的行业和客户。
四是充分认识当前企业存款工作形势的紧迫性，大力推动企业存款工作。
省分行已经成立了对公企业存款工作小组，公司业务系统要在工作小组的领导下认真分析企业存款形势，研究制定出切实可行的措施。
希望尽量减少“过路财神”，不要有水分的数字。
五是巩固个贷业务基础管理和风险控制能力，全力压缩个贷存量不良贷款，加快产品创新和业务创新，在实施“公司业务上移、个人业务下沉”战略后，个人银行业务和中间业务要成为网点收入和利润的重要。
个贷体制和机制理顺后，个人消费贷款、个人住房贷款要能够真正拿到有效的份额。
二、在内部管理风险控制体制调整成果基础上，继续细化和深化基础管理，完善风险防范措施，提升基础管理水平，提高风险控制能力，下半年，要继续加强基础和细节管理，从根本上提高防范风险能力，推动业务的可持续发展。
1.风险防范工作要常抓不懈，建立确保资产质量长效机制。
一是继续深入推广风险管理平台工程，确保相关工作的质量和进度：7月底完成体系文件的编写与评审工作;8月份进入体系试运行阶段;年内完成工程推广。
风险管理平台工程是加强管理的重点，工作量、工作任务比较大，各分支行要给予高度重视。
二是要完善新增业务经营权动态管理机制，出台产品风险评级制度，完善风险控制政策和产品结构调整政策，引入经济资本约束理论和风险与效益匹配原则调整我分行产品结构和定价政策。
三是根据总行新的转授权办法，完善内控评价和授权体系，根据各地区经济发展情况、各机构经营管理水平，调整优化信贷区域结构和客户结构。
四是加强贷款准入管理，完善贷款调查、审批机制，建立审批人评价制度，严格授权管理，严把新增贷款质量关。
五是严格新增不
良贷款责任认定和追究，坚决打击不道德执业行为，树立正确的职业观、风险观和良好的信贷文化。
2.做好可疑类贷款剥离后的“大会战”工作。
目前，按照总行列出的可疑类贷款优先剥离相关政策，我分行在政策范围内优先剥离了资产质量较差的可疑类贷款，最大限度地减轻了省分行的历史包袱和财务负担。
尽管对不良资产进行了剥离，但我们的不良率还是很高，特别是信用卡业务，下半年大会战压逾促降工作的重点、着力点要作相应调整，要深入研究存量不良问题，及早处置，及早核销，防范风险，提高资产质量。
三、深入推进“安全运行年”工作。
今年提出要实现安全运行，涉及到治理整顿、机构改革等方方面面的工作。
下半年还要继续落实推进，一定要确保安全运行。
四、积极配合总行做好重组改制工作。
要落实重组分立工作有关财务重组、剥离后账务处理、机构撤并、财务计划等组织和推进工作。
公告期后，我们要抓紧时间着手完成机构撤并计划、调整结构优化方向。
为此，各分支行要按照总行的要求，加强组织，明确责任进行工作布置。
各二级分支行要实行一把手负责制，从关键环节入手，制定多层次的应急预案，特别要考虑最复杂情况下的应急措施;各级行领导要实行轮流值班制度，非经领导小组批准，不得离开本职岗位。
同时，要确保应急机制和信息渠道畅通，建立严格的工作检查和问责制度。
各分支行在分立公告期间要密切关注：资金备付和现金供应、群体性事件的安全防范和案件防查工作、电子产品和系统运行情况和当地媒体报道，严格遵守答疑纪律，在这个敏感的阶段，要确保万无一失，不能松懈，不能出大的问题。
五、继续推进“员工培训年”工作。
要抓好干部队伍以及员工队伍的培训，进一步提高管理水平与队伍素质，特别要加强对基层网点负责人的培训和指导，使其迅速转变观念，实现各项业务的健康发展。
六、做好dcc上线的各项准备工作。
一是做好业务测试;二是重视网点员工培训;三是制定周密完备的应急预案。
七、配合银监局做好三项检查，及时落实整改。
银监局拟于7月份进驻我分行开展三项检查，包括票据、新增贷款质量和内控状态检查。
我们狠抓内控工作将近一年了，实际上检查也是一次全面检验。
票据检查的具体被检单位一定要落实，通知到人。
被检单位要先抓紧清理，票据中心也要赶紧布置，及时纠正问题。
另外审计中查处的问题，该整改的要整改，该调整的要调整，该解决的要解决。
八、关注分立公告后员工的思想工作。
股改分立公告后，从社会外界看基本平静，没有影响客户的利益，市场反应不大。
倒是我们内部员工有一些思想顾虑。
希望各分支行行长、部门老总密切关注员工负面的情绪苗头。
有的人可能会急得不得了，有的人会想不通，有的人接受了错误的信号，什么情况都会有。
比如老干部可能对 “集团”和“股份”之间的关系不很清楚。
总的来讲要给大家一个信心，要明确在股改过程当中，肯定会和现有的利益格局不同，但只会越来越好。
人员问题不会有很大变化。
九、做好跨年度的战略性工作安排。
这两年我一直关注战略性投放问题，有些行进行了网点改造，有些行业务作了新的拓展。
作为二级分支行的行长，要有点战略眼光，尽管考核体制中有些问题对当期会有影响，我们觉得有点压力，但必须要承担跨年度的战略性投放。
一个单位、部门领导任期总是有限的，在哪个位置、地方干都不可能干一辈子，财产也不是个人的，但一个有素质的银行领导干部掌握这么大的资源，基本的职业精神、职业道德和基本价值观都体现在战略眼光上。
我们做银行业务不能象农民一样，肚子饿了，先把谷子吃了、卖了，连种粮也不留，明年再说。
我们做银行，不能寅吃卯粮，这是素质问题!战略性投放问题决不能忽视，跨年度的财务安排要多考虑，不能放弃。
热门学生会年度的工作总结和计划（汇总12篇）篇十一
**学院物理与电子工程学院第十五届分团委学生会自2013年6月成立以来，本着“服务学生，完善自我”的宗旨。在校团委和本院辅导员老师的领导下，紧密结合学院专业特色，求真务实，积极进取，在保持以往优良传统的同时，开拓创新，为丰富我院学生大学生活，提升学生综合素质方面做出了努力和贡献。
团委学生会的高效运作，任务是否能顺利完成，以及下一届人才培养储备等。都离不开组织建设。本学年我院组织建设以干部干事培训为主线，任何时间任何地点的团委学生会成员参加的活动为载体，展开两“jia”的组织建设任务，这里提到的“jia”首先是“佳”，针对团委学生会成员的工作素质，交往能力培训，要让团委学生会成为一个优秀的团队，成员工作素质高，交往能力强。第二个“jia”是“家”，顾名思义，团委学生会成员对于我们团队的归属感，把自己真正的当做团委学生会大家庭中的一员。两个“jia”的组织建设任务，旨在建设成一个工作效率高，具备优良的工作素质，以及对团委学生会有自豪感，归属感的优秀学生干部团体。围绕这个中心，我院本年度开展丰富多样的干部干事培训，以及全体干部干事参加的座谈会完善组织建设。
本年度我院第十五届团委学生会成立之初，团体成员来自不同的部门，不同的班级，甚至不同的院系。为了使大家在最短的时间内相互认识，熟悉也在成立之初就给成员一个家的感觉。我院于2013年6月底在新区体育场举行了物电学院十五届团委学生会见面大会。一改以往见面大会，在一个大教室，成员逐一自我介绍的老旧形式。本次见面会地点设在户外。内容也不是自我介绍。而是以团队性的游戏，各成员在丰富多样的游戏中互相认识了解，同时这种轻松的游戏氛围也让各成员对我们团委学生会增加了很强的团队意识和归属感。在此后本学年的工作磨合中，这此见面会起到了至关重要的作用。从此一个相亲相爱，成员之间像兄弟姐妹一样亲切的全新的物电团委学生会成立了。
更具本学年我院团委学生会年度计划，本年度我院学风建设工作完成情况良好。在校团委的指导，老师亲自督办下。我院本学年开展了多式多样的学风建设活动，例如“新老生学习经验交流会”，“助推四十二中科技活动”，“英语好声音”、“读书交流会”等座谈交流会，“物电晨读”、“十大读书人物评比”、“挑战杯”等一系列活动来引导，引领我院的学习氛围。继续加强三早一晚的监督力度，深入执行《物电学生日常管理制度》等制度的约束。在全院形成了良好的，浓郁的学习氛围。
本学年我院积极配合校团委，及时开展主题月活动，并开拓创新，在主题不变的前提下，完善原有活动，创编新颖的活动。将主题月活动办的有声有色。在“女生文化节”等活动中我院团委学生会，积极宣传组织，本院学生积极参与。取得了很好的效果。
本着“感恩社会，汇报社会”的宗旨。我院团委学生会，积极与本市内的有关机构联系，并联系本院其他学生组织。开展多是多样的义工活动。例如联系我院学生党总支共同到“七方镇留守儿童小学”义务支教。并坚持长期不动摇，为留守儿童送去我们的温暖。在活动中，我院学生积极参与，用自己的微薄之力为留守儿童送去关怀和温暖。受到当地政府以及群众的一致好评。我院学生再从中得到了锻炼。更多的是每一位参与者都怀着一颗感恩的心，促进我院学生精神成人。今后我院团委学生会将继续宽展此类义工活动。
作为物理与电子工程学院的学生，在科技类的活动方面自然要走在各单位的前列。本学年，我院团委学生会结合我院实际情况，积极承办了校“**学院第二届电子设计制作大赛”并承办了多项大型活动如“挑战比”等。组织我院学生开展“家电义务维修活动”在此过程中，既进一步提升了我院学生的专业知识，又推进了我校的校园文化建设。同时也赢得了校内外人员的一致好评，提升我校的知名度。
回顾本学年的工作，在看到成绩的同时，我们也清醒的认识到自身的差距和不足。我们只有不断的思考，深入分析，找准问题的症结所在，才能有效的开展学生会工作的新局面。目前团委学生会的工作还存在以下不足。
“自我服务”的层次有待深化。通过与同学的交流，发现学生会的一些工作并没有满足同学的需求，真正达到服务广大学生切身利益的目的。就这一问题，学生会将在今后的工作中，加强学生维权，解决学生遇到的困难，切实维护学生利益。
“自我管理”工作没有落实到位。纵观本学年的学生工作，学生会在学生自我管理虽取得了可喜的成绩，但还是有很多的不足。为此，我院学生会将在今后的工作中紧跟学院发展的步伐，放开手脚大胆尝试，使广大学生更好的参与到“自我管理”中来。
“自我教育”的手段有待进一步创新。本学年我院工作，院学生会在坚持以往“自我教育”工作手段的同时，没有更好的进一步拓展工作思路，寻找新的自我教育手段，为学院整体工作作出更大的服务。
各项活动的开展有待进一步完善。首先在各项比赛和活动过程中人员安排的合理性和组织协调性仍须进一步完善；其次学生会在特色方面做的还不够完善，很多的工作都是相应号召，虽然我们有不少的创新活动但是在活动数量质量，参与度都有所欠缺。在今后的工作中我院将用大力度改革创新活动。
回顾过去，我们感慨又自豪，展望未来，我们任重而道远。一分耕耘，一分收获，物电学院团委学生会在上级领导的关怀和全体成员的共同努力下，逐步走向成熟，在日益活跃的校园中发挥基层学生组织的作用，为我院的发展做出应有的贡献。今年是我校全面启动晋升“襄阳大学”的.初始年，也是我们作为**学院学生“同心申大”梦想的起航，在接下来的工作中，我院学生工作在校团委的正确领导下，团结所有学生，在“申大”工作中，贡献我们的力量。
热门学生会年度的工作总结和计划（汇总12篇）篇十二
20xx年，是成熟的一年，工作经验、钢厂资源信息、社会交流等等一切都是从无到有，从有到会，从会到稳，这一过程都离不开公司领导的带领和个人的.努力。20xx年，也是感恩的一年，真心感谢鑫邦公司给我提供磨练自己的机会，更感谢公司领导一直以来对我的信任与栽培，同时也感谢公司全体同事们的支持与帮助。
工作中，从订购合同、组织生产、协调交库、催货直到物料顺利到达，要把工作完成感觉是很容易的，可实际把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的员工；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。心态的调整使我更加明白，不论做任何事，必须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中辛劳的方法，那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。回顾即将过去的20xx年度，对于采购部门是个困难的一年，公司的订单批量普遍不大，而且货期比较急，对成本控制、质量控制、货期控制带来了很大的挑战。采购部门在张部长的领导下，克服困难、不断完善部门的管理，在过去的一年当中，采购钢厂的物料基本上满足了公司市场订单的需求。在20xx年我们将继续努力，做好本职工作，不断完善自我，新的一年已经开始了，现在的我将过去一年中工作的心得体会作一个汇报。
一直以来采购员的工作是服务于生产，它的任务就是以最低的采购成本提供满足质量、数量、交货期三大条件。换句话说，生产就是采购员的客户，质量、数量、交货期就是生产的要求。生产的三点要求对采购员来说是三点责任：向谁买，买多少，何时买。我作为一个采购员最终的价值是采购成本的控制，采购成本直接影响公司收益。所以我始终坚持以满足生产为目的、以质量把控为原则，做好合格的钢厂组织发运业务员，做到让公司满意、让客户满意。严格按采购计划采购，做到及时、适用、合理的完成钢厂的组织和有关人员的协调。对订购合同做到有力、有效的执行，并与各部门做好良好的交接工作。
入司近两年来，我更加明白了总成本优先原则，和灵活运用各种采购技巧的重要性。对与价格影响因素要有敏锐的感觉，并且能够及时的做好预警及防范措施，切忌“从一而终”。一个优秀的采购必须拥有较强的沟通协调能力和采购经验，我知道自己距离一个优秀的采购还有很远的差距，因为采购经验是靠长期不断积累经验和自我启发，达到熟练程度后才能掌握的一种技术，要做到这一点是非常困难的，不过，我会更加努力的学习，不断地积累丰富采购经验，跟上公司的发展的脚步！
今年上半年，在全球经济弱势复苏、国内经济增速放缓的形势下，钢铁行业在低迷中艰难运行。由于钢铁产能快速释放，而下游需求不温不火，供需矛盾日益激化，行业盈利一度下滑至工业行业的最低水平。由此可见，当前社会各行业各企业的竞争力和之间的较量其根源可归纳为经营理念、经营思路的较量，不断创新的思维才能使企业永远保持活力。管理的最终目的和最终体现是增加效益，而在我们管理和成本控制过程中应该不断出新招、奇招。不然，即使成本在下降，只可能是市场或外加因素自然形成的。而这样的下跌对于我们的竞争对手来说，也是一样的下降成本。我们并没有比竞争对手更多的成本优势。因此创新的想法和大胆试探新的方案才能使我们可能找到独到的降低成本、提高效率的方案。
但整体执行比例要比去年增长25.7%，这与我们部门每一个人的努力是分不开的，不仅在工作效率上还是工作创新、发展思路上都有了很大的改进和改善。
1、采购规范化程度还需进一步提高。
采购工作遇到许多问题，主要是采购的计划性不强，审批程序过于复杂，浪费很多人力时间，影响工作效率。还需要进一步规范采购程序，不断提高效率。
2、业务人员的综合素质还需进一步提高。
在工作中要多跑、多对比、多总结，边学习边实践，不断提高自己的采购业务水平，加强与钢厂人员沟通，要及时做好跟催工作，让他们能主动争取配合我们工作，及时解决问题，尤其是按时、按质、按量完成每月的正常交货。
明年我们将按照“行为规范、运作协调、公开透明、廉洁高效”的指导思想，抓规范、重效益，确保全年采购任务顺利完成，在更规范合理的采购前提下，进一步降低采购成本。
总结这一年得失，引导下一年的工作思路。在20xx年的工作中，我们要虚心向其它部门学习工作经验和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务素质。使本部门工作再上一个新的台阶。要进一步强化敬业精神，加强责任感，对待工作高标准，严要求。同时我部门将不断搞好阶段性总结，开展批评与自我批评，找差距，评不足以推动工作。尽最大力量的去降低成本提高效率。集中大家的智慧和力量，团结一致，克服困难，争创文明科室。为公司在新的一年投产创效益，贡献力量。
最后，我相信，随著鑫邦公司的不断壮大和完善，鑫邦的明天一定会更好！随著对工作的逐渐熟悉，我愿和鑫邦公司全体员工齐心协力，要踏上新的征程，任重道远，我需要加倍努力。我会加强学习，努力充实自己，既拥有进取心，也保持平常心，快乐地去工作，在工作中寻求成就感！我要以更加饱满的热情和充沛的精力投入到工作中，决不辜负领导对我的信任和栽培，为公司的发展壮大贡献自己的力量，书写我人生中浓墨重彩的一页！祝愿我们的公司飞煌腾达！祝愿公司里所有的领导及同事们新年快乐！