在写月工作总结时，要客观、全面地总结本月的工作情况，避免过分夸大或淡化自己的工作成绩。小编整理了一些优秀的月工作总结范文，供大家参考和学习，希望能给大家一些启示。
最新团组织生活会工作总结大全（17篇）篇一
社团：一般社团是由学生自发组织的，经学校批准成立的学生组织，一般是具有某一特定爱好的人聚在一起一举办一些活动，同时也是一个展现自己的机会，可以重拾起自己在以前为学习而放弃掉了一些兴趣爱好。
学生会：所从事的工作主要是在学校举办活动中也要维持相关秩序，主持相关活动的进行，并且也有相关具体的分工，一般可分为学生会办公室、文艺部、纪检部等多个部门，但是一般在学生会里的自由度比较低，可能与自己的正常生活与学习产生冲突。
二、两者利弊。
社团：虽然进入到大学我们可以适度放松，也可以培养一下自己的兴趣爱好，并且在社团里也能结交一些兴趣相同的朋友，但是在这里也并不建议大家去参加社团，因为现在社团的事务也比较多，平时也要举办一些活动，可能与自己的学习时间以及空闲时间有冲突，自己一时间难以协调这两者的具体安排，可能一时间抹不开面子而参加了社团的一些活动，从而影响了自己的学习以及正常的生活。
学生会：有很多同学进入到学生会是抱着锻炼自己的目的去的，学生会是有锻炼学生组织能力以及其他能力的作用。但是大家也都知道近几年关于学生会的一些事情闹的是沸沸扬扬，很多媒体也都批判现在的很多学生干部官僚作风很严重，在这里可能也有人会说学生会对于自己评定奖学金以及一些其他的奖项是有着加分的，但这只是相对来说的，如果自己学习成绩不够好的话，也是难以评定奖学金以及一些其他的奖项的，并且学生会平时也比较忙，并且有很多同学在学生会期间处理不好自己一些普通同学的关系，而产生了很大的分歧，也闹得非常不愉快，这样算下来真的是一个非常得不偿失的选择，既影响了学习也影响了与同学之间的关系。
具体怎么选择社团?
首先，不给钱的优于给钱的。不交社费的社团基本都是院级、校级社团，竞争比较大，但也是最能锻炼人的地方，那里可以学到很多东西，包括你的吃苦耐劳跑腿能力啊，一年之后的管理能力呀。反正大一的就是跑腿的，留的时间长才能有机会晋升。当然学干在综合测评的时候是会加分的。
其次，去和自己专业相关的社团。比如我是新闻与传播学院的，选择加入了一个报社，高大上啊有木有?摇身一变成为记者，采访，写作，扛着单反拍拍拍写图文，看起来很屌的样子，其实也真的学到不少东西。在这种社团就是把课堂上的东西投入到实践，甚至学到课堂上学不到的东西。
再次，交很多钱的社团一定不要去。一般的社团是交20或者30元社费。个别社团巧立名目会收大笔社费，叫你买社服等等。一朋友是吉他社社长，负责卖吉他，一把吉他赚一百，一年大概卖出一千把吉他，赚的钱用于社团管理层吃吃喝喝。
然后，在一切外部条件相同的情况下，选择自己感兴趣的社团，比如我选择了羽毛球社团，交了钱，然后社团就再也没有任何响动了，心疼二十块。但也不是每个社团都这样，入社之前打听清楚，再做决定。
最新团组织生活会工作总结大全（17篇）篇二
不少学生会选择同时参与多个社团的面试，这样固然能获得更多面试锻炼的机会，在一定程度上扩大自己的选择面，但事实上，如果没有认真做好充分的面试准备，即使参加再多面试最终也多以失败告终。
因此，在面试前，不妨作以下准备工作：
1
尝试了解各社团及其部门。
2
准备好发言提纲。
如果你不是表达能力特别强的话，建议还是要在面试前亲自写一份发言稿，这比只是在心里默念默记效果好得多。很多人在面试前成竹在胸，真正发言时脑海却一片空白，这就是发言内容准备不充分所致。虽然面试官的问题千变万化，但“自我介绍”是绝对逃不掉的，尤其是第一轮面试，“自我介绍”讲得是否流畅自然，是面试官对你第一印象的重要衡量标准，很大程度上决定你是否能进入下一轮。另外，可以试着推测面试官可能会问到的问题，写下自己对这些问题回答的思路，并不断完善。
3
想象面试的情景，适当调整自己。
面试前，不妨把自己融入面试的场景中，设想会不会有什么突发的情况，如果有自己应如何应对。另外，穿什么去面试，面试时用怎样的语气语调，哪些平常不好的习惯要收敛……这些都要纳入考虑范围。
二
面试时会遇到的问题。
1、你对xx社团是怎么看的?
2.、你为什么要加入xx部门?(判断沟通能力和口才)你对xx部了解有多少?
回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的.发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在xx部门多多学习等等r此时可以稍稍夸一下xx部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。
这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好!
4、谈谈你加入xx部门的优势?
回答这个问题一定要说自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。
5、如果你进了xx社团，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?
这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友!
6、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。
有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。
7、对你影响最深的一句话。
如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来!
8、你最崇拜谁?或对你影响最深的一个人。
最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
9.一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一名，那么你是第几名?
我尽全力的完成了比赛，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者，这类问题没固定答案，其实就看你的反应如何了。
10、你有什么业余爱好?
业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘问该问题的主要原因，
最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
11、谈谈你的缺点。
不宜说自己没缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
12、谈一谈你的一次失败经历。
不宜说自己没有失败的经历。不宜把那些明显的成功说成是失败。不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，所谈经历的结果应是失败的。宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
13、对xx部门的工作，你有哪些可预见的困难?
不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
14、与上级意见不一是，你将怎么办?
一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”
15、你希望与什么样的上级共事?
a.通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既是一个陷阱，又是一次机会。
b.最好回避对上级具体的，多谈对自己的要求。
c.如“作为刚步入大学的新生，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”
16如果你这次没有进入xx部门，你会怎么办呢?
“如果这次未能当选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习，充实自己，提高自己，下一次我依然会来竞选。那时，再接受老师和同学们的检阅。我一定会交一份满意的答卷!”记得最后结束要说“谢谢!”总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案，你往高标准上回答，说点好听的，一般就ok。
三
面试注意事项。
1、礼貌是首要，一旦第一印象毁了，后面表现再好也很难弥补。但同时又要保持自然，不卑不亢，不拘谨，不做作。
2、穿着整洁得体，不过分隆重，也不过分随意，背心和短裤慎选，拖鞋忌选。
3、无论在外面等候面试多久多累，在进入面试那一刻开始，就要保证自己有饱满的精神与热情，也不要主动把不满的情绪显现在面试官面前。
4、与面试官要有足够的对视。你可以害羞，但不要让面试官觉得你不尊重他。
5、表达简洁有力，如果总是以一两个字来回应，会被认为对问题不重视;而如果说话篇幅太大，也会被认为说话抓不住重点，引起厌烦。
6、脱稿。带稿面度或者内容写在手上，都会被认为对面试不重视或是表达能力有问题，这无疑是“自杀式”的行为，无论你的语言有多华丽。
7、说话要用正常的语速语调，语言要生活化一点，不要文绉绉的弄得和官方语言一样，让面试官感受到你说话的亲切感，而不是在背稿。
8、一般面试者不会只有你一个，因此在当其它面试者回答问题时，你也要仔细聆听，不能东张西望，也不要随便打断插话。
9、小动作要收敛，注意细节。东张西望、翘腿、身体左摇右晃、双手趴在桌面上(这样一来不礼貌，二来容易将自己的紧张暴露，最好是将双手平放在两膝不让面试官看见)这些小动作都很可能影响你的结果。
10、语言行为大方而得体，绽放光芒的同时收敛锋芒，气场过弱或是过强甚至盖过面试官都是不明智之举。
最新团组织生活会工作总结大全（17篇）篇三
摘要：从阳光体育活动出发，以学院阳光体育为案例，探讨了高校体育社团组织状况旨在体现体育社团成为提高大学生综合素质、培养高素质人才的重要方式。
关键词：体育社团;阳光体育运动;案例。
由教育部、国家体育总局、共青团中央组织的全国亿万学生阳光体育活动全面启动以来，泉州儿童发展职业学院领导高度重视、积极响应，迅速成立了“阳光体育活动”工作领导小组，由多个部门牵头对全院师生进行广泛宣传，体育教研组负责组织实施并开展活动。
一、营造锻炼氛围，提高师生员工的思想认识。
大力宣传“阳光体育活动”，努力更新观念，提高广大师生员工的健身意识。学院领导十分重视，组织由院领导、教务处、公共教学部、体育教研室、卫生室等有关人员组成的学院体育卫生工作领导小组，由学校分管教学的副院长任组长，全面检查督促学校体育卫生工作，领导组多次召开不同类型、不同形式的宣传、发动会，引起广大师生员工的高度重视；学校出版多期有关体育卫生宣传板报，宣传有关体育卫生健康知识。
二、增加重点投资，保证体育活动正常有序的开展。
为了保证学校体育活动的顺利进行，保证学生参加体育健身的需求，学院在场地不足、经费紧张的情况下，还是拨出了一百多万元修建了一个200米的塑胶体育场、塑胶篮排球场和水泥篮球场、拓改了室内乒乓球室等提供给广大师生员工进行教学和健身使用；加外，还花费了6~7万元购置了体育设备及户外健身器材，为广大师生员工的体育健身提供了保证。
三、增强师生体质，形成轰轰烈烈的健身热潮。
(1)为普及群体工作，学校制订了体育工作计划，有计划地安排各种活动时间。
(2)组织开展学院业余排球队和篮球队的训练工作。为了发挥学生的体育特长，发掘学生的体育潜力，我们通过体育组+体育教师+专项教师+体育尖子+参赛学生等环节，在选修课的基础上，组织有一定兴趣或特长的学生参加开展第二课堂体育活动。
四、注意安全监控，做好后勤保障。
根据体育学科的特点，一般在上午第一、二节没有安排体育课，而在下午却经常到六、七点还有很多学生在活动。因此，体育器材室的管理工作不可能按正常的上下班时间开放。所以，我们就有意识地调整体育器材室的开放时间。让器材管理员上午推迟上班，而下午则推迟下班，最大限度地为师生提供服务。同时要求做好体育器材的'出借、回收、保管、维修、开发利用工作，并做好器材的维护、消毒等工作。
五、组织各种文体活动，丰富学生业余文化生活。
1.利用各系部丰富资源开展体育活动。体育教研室充分利用各系的资源，帮助各系开展丰富多彩的体育竞赛。不仅丰富了学生的校园文化生活，增强学生的身心健康，同时也加强了班级的凝聚力，增进同学之间的团结。
2.体育社团组织系举行了一系列的体育活动，增加友谊，增强体魄。初等教育系在刺桐校区操场举行了拔河、球拍运球、五人集体跳绳、乒乓球个人赛等体育活动，此次活动不仅使同学们身体得到锻炼，更增进了各个班级之间的友谊。
参考文献：
[1]宋洪涛.论当代高校体育社团与校园文化建设[j].中国青年政治学院学报,,(5):127.
最新团组织生活会工作总结大全（17篇）篇四
尊敬的校团委老师、亲爱的校团委干部：
您们好！
光阴似箭，日月如梭，这一学期的团组织生活工作就在此拉下了帷幕。在校团委各位干部的严格考核情况下，在08级五年制高护一班38位同学严于律己的作风下，我们班的团组织生活取得了较好的成绩。虽然偶尔考核名次不理想，但是每一次的团组织生活我们都过得非常的开心跟充实。它不仅很有意义，而且让我们收获了很多。当考核名次不理想的时候，同学们积极建言献策，走访其他班级学习优点，改进我们的不足。通过大家的共同努力，终于，皇天不负有心人，我们班获得了第一名的好成绩，这不仅为班级增添了光彩，还获得了象征着荣誉的流动红旗，我们无比高兴，因为我们的努力没有白费。高兴之后，我们还是会再接再厉的，再好的成绩也会成为过去，我们只有不断的努力跟创新才会做出更好的成绩。在此，感谢校团委各位分管老师及干事对我们工作的认可，我们不但不会骄傲，并且会以此作为我们争优创先的不竭动力，争取再创佳绩。
本学期的团组织生活主题不仅新颖，而且形式多种多样，内容十分丰富。在开展活动时现场气氛活跃，同学们都以饱满的精神面貌参加每次的团组织生活，并且无缺席、迟到、早退等现象。
第二周：“弘扬雷锋精神，树文明形象，建和谐南充”。通过活动的开展，我们更加坚定了以雷锋为榜样的决心，也更深地理解了雷锋精神的内涵：雷锋精神不单单是助人为乐、做好事，它是一种人格，是一种善于吃苦、乐于奉献、公而忘私的伟大人格。
第四周：以“清明节”为主题开展活动。清明节是我国的传统节日，通过此次活动，我们更加清楚了清明节的来源和现实意义，我们将学好并大力宣讲中国的传统文化。
第六周：学习《四川省中职校学生内务管理条例》，谈谈思想认识并交流发言。通过继续学习，进一步提高中职学生德、智、体、美、劳全面发展。
第八周：“评选—xx年度优秀团干部及优秀团员”。此次活动我们成功的评选出优秀团干部一名和优秀团员三名。我们不仅向当选者表示祝贺，并且会在以后的学习生活中向她们学习。
第十周：“纪念五四运动91周年和五四表彰大会”。五月四日，是我们青年朋友的节日，学校领导不仅组织同学们一起庆祝‘五四’，而且还开展了五四表彰大会。
第十二周：庆祝“5·12”国际护士节，开展“做合格医护人员”主题活动。通过此次活动，我们认识了很多优秀的医护工作者，他们是我们学习的榜样！我们将以“做合格医护人员，服务人民为宗旨”，努力学好各项知识。
第十四周：“努力学好专业技能，提高自身修养”。专业技能跟自身修养同等重要，在努力学好专业技能的同时也要注意提高自身修养。
第十六周：自由主题（由于端午节放假所以未开展）。
第十八周：总结本期团的工作，以书面形式上交团委。
在同学们的积极配合下，我们顺利的开展了以上八项活动，活动中同学们积极踊跃，充分体现了我们08高护一班的团结精神和集体荣誉感，我们将会继续努力。
没有阳光照耀的花朵，再美也算不上最美。班集体中同学们的团结互助和老师们的正确引导与鼓励，就是最灿烂的阳光，照耀在我们的脸上，绽放出灿烂的笑容；照耀着我们这些祖国的花朵，使我们茁壮成长、奋勇前进。
俗话说“没有最好，只有更好”，我相信，在全体师生的共同努力下，我们的工作将会取得更加优异的成绩。
此致
敬礼
班级：xx级五年制高护一班。
总结人：滕新莲。
日期：xx年6月30日
最新团组织生活会工作总结大全（17篇）篇五
尊敬的院团委老师、亲爱的院团委干部：
您们好！
光阴似箭，日月如梭，这一次的团组织生活工作就此拉下帷幕。针对此次活动我简单的做了如下的总结。
当我们怀着同一个梦想来到了贵州大学明德学院，对于刚到大学近两个月的我们，未来充满了神秘而又让我们期待。对团组织生活活动，我们班的主题是：未来市，我做主。可能在同学们的眼里，城规班的都是熬夜的主，但是我们很开心，因为我们一起同甘共苦过。当我们拿起铅笔时，我们是激动的，在老师的指导下和同学们的帮助下，我们在纸上和尺子的配合下用铅笔勾勒出一幅幅美丽的图画。看着这一幅幅可爱的画，我们微笑着，此时的我们忘记了熬夜的辛酸，和一幅一幅重来的苦恼。我们的成果是甘甜的，看着它们，我们相信，未来我们一定能行。
为了未来，我们不只是为了图而熬夜，我们还组织了一些有趣的活动，来丰富我们的校园生活。此时活动已开始，主持人以一段优美的独白揭开了此次活动的序幕，语言生动，慷慨激昂。但唯一一点不足就是，主持人有时有点太严肃，这也是应该值得注意的。但对于第一次接触的新人来讲，还是情有可原，毕竟还是有点紧张和激动。未来市，我做主的活动开始后，大家都欢呼着，激动着。第一个活动开始了，那就是脚脚并行活动，同学们脚绑着脚，手里小心翼翼地捧着两杯水，朝着胜利前进着；第二个活动是猜迷语，一个同学在黑板上写谜题，一个同学看着谜题比划着给另一个同学看，另一个同学就要在五秒内说出答案，这一活动很能激发同学们的动力和潜力；第三个活动就好玩多了，那就是踩气球比赛，当同学们踩着气球时，他们忘了画图时的苦恼和辛酸，剩下的只有快乐。活动给了我们欢乐和让我们放松了下来，使我们的大脑得以休息，这样的我们才能在下一幅画中更加地投入。
为了未来，我们不单单只是画画和做游戏，我们还会带着拼搏与团结在系迎新杯上撒下了我们无悔的汗水。我们在场上奔跑着，跳跃着，看着那漂亮的投篮，那完美的配合，那无懈可击的防守，还有那自信的进攻。我们不会因为失败而止步。为了未来我们前进着。我们相信未来市我规划，我们努力。因为我们坚信着，未来的我们一定行。
当我们拿着铅笔重来时，伙伴们一直留在我们身边，给我们温暖，给我们无限的关爱；当我们失忆的时候，伙伴们一直守护着我们，给我们信心；当我们开心的时候，伙伴们一直陪伴着我们，和我们大声快笑。是的，伙伴们，我们一起手拉着手，让我们的未来之路不再那么的坎坷，让我们的未来充满欢乐，让我们的未来市给我们热血青年做主吧！此次活动能够圆满成功，主要归功于活动流程的紧密安排，进行的井然有序，对于这一点，当然班委们的组织能力使其了很大的作用的，能够很快的把人员分配到各个小组，并组织同学们尽快安静下来，还有也是有同学们的配合和同学们的激情，才能使活动版得如此出色，对于团组织生活或者是任何活动这一点也是非常重要的。
我们，曾经多少次迷失了方向，曾经多少次破灭了梦想，如今的我们以不再感到迷茫，如今的我们以寻找到方向，我们的未来不是梦，未来市我们做主，我坚信今天，我以明德为荣，明天明德以我为傲。
城规12151班团支部。
二零一二年十一月。
最新团组织生活会工作总结大全（17篇）篇六
春意飘向大地，新学期在春意中开始。俗话说一年之计在于春，在春天里我们有着饱满的精神，良好的状态。这正是我们学习只是的好时机。尽管大四离我们还有挺长的一段时间，但是我们须时时刻刻为将来做好打算。认真学习自己的课程，做到“术业专攻”，拥有“时刻备战”的觉悟。经院团委研究决定，以“术业专攻，时刻备战”为主题开展本月的团组织生活。
本月示范性团组织生活有热应专业主办，核能系组织部协助。通过对教室的精心布置与精心准备的节目使节目更加的起到了团组织生活本身的真正意义-促进同学之间的交流与认识。同时也赢得了其他系的组织部代表的好评。但与此同时，由于我部的督促不死很到位也让此次团组织生活出现了一些纰漏。比如会场的纪律没有的到很好的控制。
总的来说此次的示范性团组织生活还是较为成功的，但成功死离不开系老师团总支学生分会的正确领导与所承办专业所有同学的支持。我部通过此类活动来对部门干事独立处事能力的培养，让干事们学到更多的东西。但是毕竟干事们的考虑不是很周到，工作经验的不足，从而在活动中出现了一些纰漏。我们部门将吸取这月份的经验以及教训，争取在下月份的工作中取得更大的成绩。
核能系组织部。
20xx年12月xx日。
最新团组织生活会工作总结大全（17篇）篇七
团支部在组织上等各个方面完善到什么程度，这都是一个开始，需要我们努力的方面还有很多很多，也期望各个团支部能共同合作搞好各项基础工作共同建设好我学院的团委。下面，小编在这给大家带来年团组织生活工作总结，欢迎大家借鉴参考!
春意飘向大地，雷锋精神吹遍校园。三月是我们的“雷锋月”，在纪念雷锋同志的同时，我们不仅仅要明确雷锋精神的历史好处，还要学习它的时代，将“雷锋精神”与当代大学生的历史使命有机结合，以无私奉献，全心全意为人民服务的良好姿态用心投身到社会主义事业的建设中去。经校团委研究决定，以“学习雷锋精神”为主题开展本月的团组织生活会。
团组织生活会开展过程中，各学院用心响应校团委号召，认真开展以“学习雷锋精神”为主题的团组织生活会，呈现了丰富精彩的团组织生活会。一方面，各学院的团支部精心布置会场，为团组织生活会营造了温馨舒适的会场环境;如能源学院、化学化工学院、潇湘学院的团支部，这体现了各学院对团组织生活会的重视，是十分值得肯定的;另一方面，改革后的检查方式加强了对纪律性的要求，着重考察各支部团员的出场状况以及请假手续的完善。减少了人员流动的自由性，进一步维持了会场秩序，为团组织生活会的开展带给了一个良好的基础。
本次团组织生活会，是自校团委团组织生活会检查模式改革后的第一期团组织生活会。透过新的模式，完善团组织生活会开展及评比机制，能提高团员的参与用心性，使广大团员青年进一步加深对团的了解，提高自身的思想道德素质和政治修养，进而加强基层团组织建设，促进我校共青团的整体发展。而此次团组织生活会的开展，也证实了此次改革的可行性。新的检查机制，也给了各学院更大自由的发展空间，各学院能结合其各自的实际状况安排团组织生活会的开展。此次检查制度的改革将各学院内部检查作用的强化，为各学院团组织生活会的开展带给了更多的自主性，有利于本学院的进步。
我部门于3月16日至3月29日对各学院团组织生活会开展状况进行检查，最终结合各学院的推荐，评选出本次团组织生活会的“百优团支部”。“百优团支部”的推选是透过组织性、思想性、参与度、重视度等方面进行考察，经学院推荐，评出的优秀团支部。百优团支部的评选，不仅仅能调动各学院开展团组织生活会的用心性，也能加强各学院的对团组织生活会的重视程度。
本次的团组织生活会整体表现良好，但也存在一些不足之处。首先，就各学院开展团组织生活会的具体状况而言，部分学院在主题的把握，资料的拓展，形式的创新，纪律的加强等方面还需要努力，如信息学院、体育学院、艺术学院等个别学院的团支部装饰简陋，互动性较差，纪律有待加强。其次，改革后的监督机制还存在需进一步完善的地方。一、部分学院不能及时通知校组织部检查人员各班团组织生活会地点和时间的更改，为检查团组织生活会带来了必须的不便。二、由于校团委组织部检查力度的减小，部分学院对团组织生活会的紧张度相对之前有所降低。三、改革宣传力度不够，部分学院还不了解改革后检查重点，因而没有对纪律做出硬性要求，进行检查时，仍有同学无故缺席，迟到、早退等。发现这些不足之处，改变这种状况将是我们今后工作的重点。
总体而言，此次团组织生活会在广大团员中很好地宣传了“雷锋精神”，到达了宣传教育的作用，取得了预想的成效。各团支部展现了自己的风采，用独特的方式诠释了“雷锋精神”的深刻。今后我们会举办更加切合实际，更加具有针对性实效性，受学生欢迎的团组织生活会，为进一步提高团员素质，促进优良校风的构成做出更多努力。
这次团组织生活是我们开学以来第一次团组织生活，这次我们是项管q1342和项管q1241班联谊，在这次团组织生活中我们两个班级都收获了很多，下面说下我们的这次感想。
大一是富有激情，充满活力的，从他们在活动准备的状况以及每个人的参与程度上都能够看出来。相比较我们大一的时候和大二学长联谊的情形，活动资料更加的丰富多彩，因为之前没有看过他们节目的筹备以及彩排，这天第一次看到，让我很是惊讶。除了节目的选取上很贴合这次团组织生活的主题，每一个节目更是引来了同学们的阵阵喝彩声，尤其是我们大二的，个性为他们感到骄傲。不愧为项管班的啊，项管永远都是这么的富有创造力。在众多精彩的节目表演中尤其记忆深刻的是吹口琴的表演，曲子悠扬动听，似乎在经历一些较high的活动后，每个人的情绪都难以平静下来，但是当这首曲子响起来的时候，每个人都安静下来，享受这一美妙的时刻。是啊，有时候我们更需要安静下来去慢慢享受一些东西，快节奏的生活、学习或许已经打乱了我们每个人最好的节奏，但是静下心来，听一首曲子，想想自己每一天的生活也是一个蛮不错的选取。曲终而人不会散，有的只是掌声的响起。因为听到这边十分热闹的声音，甚至有几个外国语学院的女生也悄悄跑来教室里面看，觉得比她们的团组织生活要好看多了。
大一是很会组织的。之所以这次会和大一的一齐联谊，一方面是为了和大一的有一个交流的机会，其次是教会他们如何去组织好团组织生活，把我们大一的经验分享给他们。在整个活动的期间，我没有去干涉他们要求他们怎样做，而是在一边看着他们在怎样做。本来想在活动完了之后再给她们一些推荐，但当她们把活动做完了之后，似乎觉得没有什么可说的了。因为之前没有经过彩排，活动不太流畅也是情理之中的事，看到她们是如何的安排节目，以及及时通知演员准备好上场，我觉得我不用说什么了，此刻能做成这样也就能够了。她们虽然是第一次组织团组织生活，看的出来她们有一点紧张，但是更多的看到了一份自信，一份担当。相信在以后的团组织生活中，他们能更加灵活的应变各种突发状况，使团组织生活更加紧凑精彩!
团组织生活是由团支部主办班委协办的一次针对班级团员的活动，目的是为了班级更好的发展，提增强班级凝聚力，打造特色班级，提高班级团员的思想文化素质。透过和她们团支部成员交流，以及她们这次充足的准备，感受到了我们团支部成员都是想为班级建设奉献自己的一份力量。只有每一个人都想着为我们班级付出时，我们班级才能更好的发展。一次团组织生活，收获一份感动。
本支部有幸地邀请到周老师、学生党支部的董华锋同志、团支书凌夏瑜和吴伟娟。本支部的团组织生活之所以能成功开展，是由于本支部的充分准备和同学们的用心参与和配合。
第二次团代会的召开离此刻虽有一段时间了，但团代会的有关精神却激励着本支部向“高扬青春智慧，提高综合素质，构建和谐物本”的目标奋进，这也是本次团组织生活的主题。透过本次团组织生活，同学们进一步学习了第二次团代会的有关精神;且同学们深深地意识到坚持学习科学文化与加强思想修养、学习书本知识与投身社会实践、实现自身价值与服务祖国人民、树立远大理想与进行艰苦奋斗的统一的重要性，决心努力成长为“有潜力，有理想，有职责，形象好”的新时期的大学生，成长为对党和国家、对人民有所建树的人.从整体来说，本支部开展的团组织生活收到了很好的效果，整个活动环节都围绕着主题进行。下面是本支部从团组织生活中获得的感受：
首先，本支部的活动主题鲜明，那就是高扬青春智慧，提高综合素质，构建和谐物本。这是基于第二次团代会有关精神的启发，学校提出了贯彻落实“大学生素质拓展计划”和“固本强基”工程。因此，本支部从实际出发提出了“高扬青春智慧，提高综合素质，构建和谐物本”这样的主题。无论是对班委的工作，还是对同学们自身的发展，都有用心的好处。用心建立具有“四好”(即班子建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好)的团支部。其次，本支部的主持方式很好，活动环节之间有一种承上启下的意味。主持人在引出活动节目时都道出了这个节目的目的，节目后用中肯的语言作点评，从而引导和教育同学们收到了很好的效果。主持人用风趣的语言主持着整个活动，而且本次团组织生活资料丰富，使同学们从中受益，乐得其所。再次，本支部本次团组织生活的亮点节目开展得十分成功，对突出主题收到了良好的效果。
第1点是“百万富翁”问答。先由团干或嘉宾宣读团代会的有关精神，主持人提出一个问题，然后同学们自愿回答。从同学们抢答的人数可知，同学们对团代会的有关精神了解得很好。从这个节目中，导出了本支部的奋斗目标：构建和谐物本。
第2点是青春、和谐大舞台，这也体现了大学生努力提高和发展自身潜力和素质。这个环节有演讲、弹吉它、朗诵节目。演讲这个节目，本支部认为演讲者根据团代会的精神，结合我校师范教育特色，注重素质拓展与思想政治教育相结合对团员青年进行人生观、世界观、价值观教育。弹吉它者弹了本支部的班歌《真心英雄》，出色的表演和动听的歌声，更是令同学们回味无穷。男女合作朗诵《百年湛师赋》，歌颂百年湛师，团结带领团员青年为构建和谐湛师建设新型综合性师范大学奉献青春力量。他们富有感情的朗诵，还有他们很好朗诵配合，收到了很好的效果。
第3点是打破沙锅清到底，推行依法治班，构建和谐物本，为构建和谐湛师奉献青春力量。本支部认为构建和谐物本至少应包括这几方面：一是发展和谐。坚持科学的发展观，做到规模、结构、质量、效益相统一，只有这样才能到达全面、协调、可持续发展;二是环境和谐，人与自然和谐相处，用心营造富有文化底蕴、礼貌高雅、安全有序、清洁安静的良好氛围;三、人际关系和谐。同学互帮互助、诚实守信，平等友爱、融洽相处，团结协作，开放包容，同学们各尽其能、各得其所、谅解宽容、团结友爱、严肃活泼、朝气蓬勃、用心向上、和谐相处。
第4点是展现青春智慧的音乐剧.这个节目同学们表演得十分出色，对同学们有很深刻的教育好处。同学们深深得懂得情感和交际也影响着大学生素质的发展，因此，大学生的情感和交际不容忽视。大学生对情感方面的问题能否正确认识与处理，直接影响到大学生的心理健康。要学会情感调节，将不良情绪带来的能量引向比较贴合社会规范的方向，转化为具有社会价值的用心行动。
当然，本支部这次的团组织生活还存在很多不足，活动中气氛虽然活跃，但纪律就显得有点不好。对于这一点，作为团支书的我也强调得不够。还有其他很多的不足，敬请团组织给本支部指出，本支部会继续努力，争取下次做得更好。
光阴似箭，日月如梭，这一学期的团组织生活工作就在此拉下了帷幕。在校团委各位干部的严格考核状况下，在08级五年制高护一班38位同学严于律己的作风下，我们班的团组织生活取得了较好的成绩。虽然偶尔考核名次不理想，但是每一次的团组织生活我们都过得十分的开心跟充实。它不仅仅很有好处，而且让我们收获了很多。当考核名次不理想的时候，同学们用心建言献策，走访其他班级学习优点，改善我们的不足。透过大家的共同努力，最后，皇天不负有心人，我们班获得了第一名的好成绩，这不仅仅为班级增添了光彩，还获得了象征着荣誉的流动红旗，我们无比高兴，因为我们的努力没有白费。高兴之后，我们还是会再接再厉的，再好的成绩也会成为过去，我们只有不断的努力跟创新才会做出更好的成绩。在此，感谢校团委各位分管老师及干事对我们工作的认可，我们不但不会骄傲，并且会以此作为我们争优创先的不竭动力，争取再创佳绩。
本学期的团组织生活主题不仅仅新颖，而且形式多种多样，资料十分丰富。在开展活动时现场气氛活跃，同学们都以饱满的精神面貌参加每次的团组织生活，并且无缺席、迟到、早退等现象。
第二周：“弘扬雷锋精神，树礼貌形象，建和谐南充”。透过活动的开展，我们更加坚定了以雷锋为榜样的决心，也更深地理解了雷锋精神的：雷锋精神不单单是助人为乐、做好事，它是一种人格，是一种善于吃苦、乐于奉献、公而忘私的伟大人格。
第四周：以“清明节”为主题开展活动。清明节是我国的传统节日，透过此次活动，我们更加清楚了清明节的来源和现实好处，我们将学好并大力宣讲中国的传统文化。
第六周：学习《四川省中职校学生内务管理条例》，谈谈思想认识并交流发言。透过继续学习，进一步提高中职学生德、智、体、美、劳全面发展。
第八周：“评选xx―xx优秀团干部及优秀团员”。此次活动我们成功的评选出优秀团干部一名和优秀团员三名。我们不仅仅向当选者表示祝贺，并且会在以后的学习生活中向她们学习。
第十周：“纪念五四运动91周年和五四表彰大会”。五月四日，是我们青年朋友的节日，学校领导不仅仅组织同学们一齐庆祝‘五四’，而且还开展了五四表彰大会。
第十二周：庆祝“512”国际护士节，开展“做合格医护人员”主题活动。透过此次活动，我们认识了很多优秀的医护工作者，他们是我们学习的榜样!我们将以“做合格医护人员，服务人民为宗旨”，努力学好各项知识。
第十四周：“努力学好专业技能，提高自身修养”。专业技能跟自身修养同等重要，在努力学好专业技能的同时也要注意提高自身修养。
第十六周：自由主题(由于端午节放假所以未开展)。
第十八周：总结本期团的工作，以书面形式上交团委。
在同学们的用心配合下，我们顺利的开展了以上八项活动，活动中同学们用心踊跃，充分体现了我们08高护一班的团结精神和群众荣誉感，我们将会继续努力。
xx年级团支部经过近一年半的建设，无论是从组织上还是，各个方面建设上都已经成熟，并且在各项的工作和团务上都已经渐渐成熟，在这么长时间以来我们团支委的成员团结一致，分工明确，共同理解上一级团委给我们下达的任务，同时还指导和配合班委开展了多项活动，均受到了团员们赞许。总之，在这一年的总结和活动组织中，我们的团支部是成功和和谐的。
首先，从组织建设上，我们严格遵守上一级团委给我们的指示，我们组织健全并且有明确的分工，在组织的换届工作上我们做到了集中规范化，而且各个委员的分工有必须的联系性和组织性，我们注重和班委以及其他团支部的合作，为了更好的完善组织工作，让我们支部的工作更具有弹性和自由，我们透过必须方式建设团小组，并在团支书和组织委员的领导下按部就班的开展工作，其中组长会协助团支部的委员开展工作。另外依照同学推优入党的需要和组织的先进性建设，我们建立了党章学习小组，充分的利用了我支部党员多这一个优势，其目的是让大家更明确推优入党的重要性和入党程序的严格性，我们组织的特点就是有由团支书来指导工作，组织委员来负责开展和组织工作并且配合其他委员来开展相关的各项工作，这样大家有了一个明确的方向，无论是从活动组织上还是从团务的整理上都是井井有条的。
其次，从团支部活动的开展上，从重中之重，我们完善了党章学习小组，并着重开展了推优入党的工作，我支部已经在支部建立前期建立了完整的党章学习小组并在近期对党章学习小组的工作进行了总结。由各个团小组的组长对组内党章学校小组的成员进行日常组织工作，我支部于前一段时间召开了党章学习小组会议，参加的人员主要是团支书，负责开展党章学习小组的本支部内党员，各个团小组的组长，会上讨论了党章学习小组的日后组织完善工作，以及推优入党的程序规范。从支部成立到此刻我们已经进行了多次的推优入党工作，于上学期进行的推优入党工作已经顺利完成，并选出了八名党的培养对象的候选人，我支部计划今年进行一到两次推优入党，并在推优入党大会上进行党章学习之类的活动，用心的鼓动大家去完善自己，尽量早的加入中国共产党，另外因为意识到时间和接触新事物对大家的重要性，我们团支部，组织了很多次社会实践的活动，包括在学校期间的外出和假期的是社会实践，同学们当时的参加用心性很高，从中大家也得到了很多的收获和感想，无论是从自身的发展需要还是从学校和学院的重视程度上来讲，从事志愿者之类的实践性活动是我们不能停止的也是一个我们的大方向，我们要学会真正领会理论和实践相结合的重要性。从其他的活动上来讲，我们也组织了一些新颖的活动，比如说我们举办了红色电影模仿秀，以及相关一系列的团日活动，包括创意设计大赛，科技图片展，还有去敬老院等等志愿者活动，青春献祖国之国家大事回顾的活动，送人玫瑰手有余香的三月份学雷锋活动。
最后，我团支部开展了很多项素质拓展工作，包括用心发动大家去参加各项科研项目竞赛的申报。目前已经有三个组参加中国食品学会举办的全国性科技竞赛。有若干名同学参加了学院领导的科研项目。有一组同学参加的挑战杯大赛获得全校三等奖。团员们用心参加校运会和院运会，获得两次群众先进奖项，体育先进个人获奖数在院内所有班级前列。在假期社会实践上参加用心并有一人获得暑期实践学院二等奖，总之素质拓展工作我们还要继续展开，我们新的学年的目标是把我们团支部建设成一个贴合优秀团支部的团体，并结合班级的建设为我们团团员做好服务工作，另外随着时间的推移，我们学生的需要不同了，这样大家就要多多注意一下服务的形式，另外，最重要的还是从思想上解决大家的困惑并及时解决大家的困难，这就给了我们一个活动的方向，所以从大二学年开始我们的一个工作重点就是要为大家办一些针对性和互动性比较强的讲座。并指导好团支委和班委了解好同学的需要和意向。
总之，无论是团支部在组织上等各个方面完善到什么程度，这都是一个开始，需要我们努力的方面还有很多很多，也期望各个团支部能共同合作搞好各项基础工作共同建设好我学院的团委。
最新团组织生活会工作总结大全（17篇）篇八
响应环保的主题，召开团日活动主题会议，组织班级同学观看低碳宣传片，向同学们讲述低碳生活的必要性以及怎样进行低碳生活。号召广大团员从小事做起、从身边做起、从自己做起，积极开始低碳生活。具体工作总结如下：
为了保证此次主题团日活动地成功开展，我们广泛征集建议，召开专门会议商讨活动主题、内容及流程。
召开宣传低碳生活方式的主题会议。
１、团支书和班长主持会议。
4月22日晚上7点半，一教a311举行会议。团支书首先引出低碳生活的概念，班长详细的向在场的同学介绍了低碳的起源，由目前突出的环境问题引出低碳生活方式。组织委员讲述了低碳生活的内容，呼吁大家采用低碳的生活方式。同时，观看了环境污染的专题片，令同学们受到心灵的震撼，也通过低碳生活宣传片来告诉同学们怎样在生活中做到低碳。
2、会议互动环节同学之间进行讨论，并积极发言。
为了更好地让同学们了解低碳的生活方式，对低碳有一个正确地认识，我们让同学之间进行讨论,同学们在讨论过程中畅所欲言，气氛活跃，取得了良好的效果。
学习委员发言，讲述了他对低碳生活的理解，呼吁同学们随手关闭计算机显示器，同时提出在生活中随手关灯、不使用一次性餐具、多种植植物等的重要性。生活委员进行了补充发言，用生动,形象,诙谐的语言,动作,提倡大家少用纸巾改用手帕，少用塑料袋，双面打印等，来维护共同的生存环境——地球。最后，团支书就低碳生活方式是否会影响现代生活的质量等热点问题进行了详细的解答。
3、班长进行总结。
班长指出本次会议只是低碳生活活动的开始，同学们要从现在做起，从自己做起，在生活中宣传低碳生活的作用，以自身为表率带动更多的同学加入低碳生活，为我们共同的家园出一份力。
4、演唱本次活动的主题曲。
会议最后由班委组织演唱为本次活动改编的主题曲《低碳欢迎你》，精彩的演唱得到了大家的一致好评，会议在活跃的气氛中结束。
2、四月下旬活动策划。
取本次活动的经验，为下次活动的召开打下基础，以保证下次活动的顺利圆满进行。
最新团组织生活会工作总结大全（17篇）篇九
时光飞逝，我们又迎来了一个学期的尾声，回首这一个学期，所有组织部的成员以饱满的热情积极对待每一份工作，在学院老师的带领下完成了学院交给组织部的各项任务，与各个部门之间互相帮助，协力合作，尽我们最大的努力建设英语学院。只有反思才会让我们做到更好，因此，我们在学期末对部门的工作进行总结，反思过去，以求做到发扬优点，改善缺点，进一步完善组织部的日常工作。下面我将分六个方面来介绍组织部在20xx至20xx学年第一学期的工作情况。
一.工作回顾。
1.在学期初较好的完成了部门纳新，成功挑选出8名积极向上，愿意投身于组织部工作的14级成员。
2.本学期共进行11周的班会检查，并在每周的班会中认真检查出勤情况以及班会氛围，与秘书部共同对未按要求出席的学生给予扣德育分处理，表彰班会表现好的班级，批评班会态度不端正的班级。
3.重新编写《班会检查方案》规范班会检查制度，严明班会检查扣分条例，进一步规范部门班会检查工作。
4.部门成员定期到团委办公室值班，协助团委老师工作。
5.共按时上交3个月的综合材料，收取各个部门的活动策划总结，整理与每月第一个星期三的下午上交到院团委。
6.统计英语学院14——12级学生信息，并填报“20xx年全国教育信息统计报表”，同时，为确保日后此类工作的有序进行，组织部成员将整理好的信息汇总成表，妥善保管。
7.为响应校思想工作委员会开展的班会评比活动，于10月26日特开展以“汇聚青春正能量，践行社会主义核心价值观”为主题的主题班会评选，选出教育1402班班会视频参赛级翻译1301,1302班参加主题班会现场观摩评选，翻译1301,1302班的“文明在我心，修身随我行”在成慧老师的指导下获得主题班会观摩最佳班级。
8.为让学生学会以宽容的心待人，能够与同学和睦相处，彼此共同进步，进而培养健全的人格我部于11月9日在各班开展主题为“心系理解宽容，修习文明礼仪”的主题班会。
9.协助学生会文艺部举办第二届“红歌会”，负责收齐视频，播放视频以及比赛当天叫场等工作。
以上便是团委组织部在本学期的工作，组织部一直以“简单做人，踏实做事”态度去对待每一件工作，力求做到最好。
二.工作优点。
1.工作认真、负责、细致。
能保质保量的完成工作，在工作中不轻浮，以认真负责的态度对待每一项工作，同时也将工作细致化，有利于进一步完善工作中的细节部分。
2.创新意识有所提高。
组织部编写《班会检查方案》，在一定程度上规范了英语学院班会检查的各项制度，有利于建设良好的风气。
3.督促班会的积极开展。
4.工作效率有所提高。
本学期，在大家的共同努力下，我们的工作效率有所提高，大家都能克服困难，取得了良好的效果，充分调动了组织部成员的积极性，在保证工作速度的同时，也保证了工作质量。
5.与其他部门通力协作。
每月上传综合材料的时候都与团学联青四大部门的秘书处保持良好的沟通与协作。
三.工作缺点。
1.部分部员出现懈怠现象。
有部分部员对工作出现懈怠，未能将工作保质保量的完成。
2.工作效率有待提高。
有时因为某些原因造成了部分工作的搁置，从而造成了整体工作的滞后。
3.缺乏沟通。
在做任何工作时，沟通是非常必要的。在本学期工作中出现许过一些小问题，影响了工作质量，须加以改正。
四.日后工作的改正和意见。
1.准确分配工作。
将工作分配到个人，明确个人职责，同学之间相互配合，争取在最短的时间内有质量的完成规定的任务。
2.严肃部门规章制度。
对于部员的懈怠问题，要严肃认真对待，奖励积极完成工作的部员，做到榜样效应，调动部门工作的积极性。
3.建立流畅完整的沟通渠道。
与各班团支书，以及涉及到有联系工作的部门负责人保持良好，有效的沟通，保证工作的下达与开展。
4.加强沟通。
加强与老师、同学的交流，相互了解，以便于以后能及时的下达工作任务，更好的完成各项工作。
五.个人感悟。
组织部的每一项工作都是对一个人耐心、细心、恒心的考验。而作为组织部的一份子更应感到一种荣誉与责任，我们无时无刻都要牢记学生干部的职责，因为这是对学院的承诺和对自己的负责，并且也要在完成各项工作中认识到自己的不足之处，并加以改善。最后，无论我以后走向何方，将有何发展，在团委组织部和大家一起工作，一起付出，一起收获的这段经历都将是我生命中最为宝贵的财富!
六.结束语。
回首组织部的过去，我们有成功也有不足，正是这一个个的成果和一个个教训才让我们成长，让我们完善自己，今天的我们在这里总结是为了让以后的工作更加出色，我们承诺，将以充沛的热情与负责的态度完成每一项工作，用我们的汗水让语学院将变得更好!
最新团组织生活会工作总结大全（17篇）篇十
（黑龙江东方学院团委，黑龙江哈尔滨150086）。
摘要：学生社团组织作为高校学生思想政治教育工作的重要阵地，是广大学生依据专业特色、兴趣爱好自发组成的群体性团体。民办高校学生社团应充分发挥政治优势和组织优势，采取有力措施，以适应新时代社会发展的要求。其自身在自我认知、自我定位、发展理念、组织建设等方面具有怎样的特点，发挥了怎样的作用，存在哪些问题，是值得我们充分重视和深入研究的，这也将对高校学生社团组织建设具有重要的借鉴意义。
最新团组织生活会工作总结大全（17篇）篇十一
中国保险行业协会、中国保险学会、中国精算师协会、中国保险资产管理业协会：
为推动保险业全国性社团组织(以下简称“社团组织”)做好巡视和审计期间发现问题的整改落实工作，进一步提高自主办会和自律办会能力，促进其成为依法设立、自主办会、服务为本、治理规范、行为自律的社团组织，根据社团组织管理有关规定，现就加强保险业全国性社团组织规范化建设有关工作通知如下：
一、充分发挥党委领导作用，切实加强党的建设。
(一)坚持全面从严治党。社团组织要认真贯彻党中央决策部署，切实加强党的建设，全面落实从严治党要求，遵守党章党规，严守党的政治纪律和政治规矩。完善党建工作责任制、党风廉政建设责任制，落实好廉政风险防控制度措施。健全党建工作制度，每年至少向上级党委报告一次党建工作情况。加强党务工作队伍建设，优选配强党支部书记。严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议等制度，推进“两学一做”学习教育常态化。
(二)落实党委主体责任。社团组织党委要强化领导核心作用，认真履行对基层党建工作的管理、落实和监督责任。社团组织党委会要完善工作规则，健全运行机制，严格会议制度，规范决策方式，重大事项应经过集体讨论、表决。社团组织主要负责人严格履行“一岗双责”，加强对纪检工作的领导指导，为纪检工作顺利开展创造有利条件。坚持党管干部原则，强化党员领导干部组织观念，工作中的重大问题和个人有关事项必须按规定按程序向组织请示报告。
(三)履行纪委监督责任。社团组织纪委要履行监督责任，强化监督执纪问责。加强纪检监察组织建设，完善纪检人员配备，落实支部纪检委员职责。加强对党组织和党员干部学习遵守党章、党规、党纪情况的监督执纪问责工作，持续落实好中央八项规定精神和纠治“四风”问题有关要求，强化党员纪律意识，筑牢纪律防线。
二、完善法人治理，规范运行机制。
(一)严格遵守法律和章程。社团组织开展工作应符合相关法律法规和政策文件要求，严格执行社团组织章程规定。重大事项决策、重大项目安排、重要人事任免和大额度资金使用应符合相关规定。健全和完善内部工作规则，明确相关事项的决策程序和方式，建立规范运行的长效机制。
(二)健全内部法人治理。社团组织要健全会员(代表)大会、理事会(常务理事会)、监事会(监事)重大问题决策制度。完善选举、表决办法，落实民主选举、民主决策和民主管理。严格执行章程规定的议事表决程序和表决形式，充分尊重会员(代表)的表决权。
(三)健全信息公开机制。建立工作报告制度，按年度向会员大会(会员代表大会)或理事会(常务理事会)报告工作，接受会员监督。建立信息公开制度，向会员公开年度工作报告、审计机构出具的年度审计报告、会费收支情况、接受捐赠情况、运行情况以及经理事会研究认为有必要公开的其他信息等，向社会公开登记事项、章程、组织机构、信用承诺、政府转移或委托事项、可提供服务事项等涉及公共服务的.信息。发生与社团组织有关且具有重大社会影响的事件时，社团组织应及时向保监会报告并进行回应。
三、健全规章制度，严格内部管理。
(一)加强资产财务制度建设。社团组织应建立完善资产使用和管理制度，重大资产配置、处置须经过会员(代表)大会或理事会(常务理事会)审议，接受监事会(监事)监督。严格执行会计制度，做好财务会计报告的编制、审计和公开工作，接受会员监督。健全内部财务管理制度，加强预算管理，明确审批权限。完善经费管理，规范费用支出，建立重大项目招投标制度，严格招待费、差旅费等支出标准，厉行节约，严禁铺张浪费。
(二)规范涉企服务收费行为。社团组织应按照国家发展改革委、财政部和保监会的有关规定，严格规范涉企收费，向会员提供服务并收取费用的，应按照章程和规定程序，明确具体的收费管理办法，遵循自愿原则收取合理费用。加强与会员单位沟通联系，建立服务承诺制度，创新丰富服务内容，提高服务质量，不得只收费不服务、只收费不管理。社团组织收费所得应用于社团组织发展，不得在会员间分配。
(三)加强人事薪酬管理制度建设。社团组织应完善人员招录、选拔任用、考核培训等人事管理制度，按照有关要求，建立与社团组织相适应的薪酬管理制度，将其纳入会员(代表)大会或理事会决策事项中，一经确定，应在适当范围内公布，接受民主监督。社团组织应严格执行薪酬管理制度，不得超提、超发薪酬。
(四)严格评比达标表彰等活动。社团组织开展评比达标表彰活动，应严格按规定履行报批手续。凡可用行业标准、技术标准和产品标准替代，或可通过日常考核、资格资质认定等方式达到促进工作目的的，不应再设立评比达标表彰项目。开展评比达标表彰活动，不得违规收取费用、出具虚假证明或报告。社团组织从事职业资格认定、认证等行为，必须符合国家有关规定。
(五)加强外事工作制度建设。社团组织应高度重视外事管理工作，严格执行保监会关于加强外事管理的有关要求，完善外事管理制度，强化外事管理教育培训，增强全体人员外事纪律意识。社团组织的会管干部因公出国(境)，社团组织在华举办涉外会议、申请加入国际组织或在国际组织中任职、对外签署协议性文件、邀请领导人出席外事活动活或涉外会议、邀请外国政要来华、与境外非政府组织合作开展活动等重要外事事项应做好年度规划，严格按要求履行报批程序，涉及调查活动、数据统计、信息交流的，应当依照有关法律法规和规定执行。
(六)健全新闻宣传工作制度。社团组织应完善新闻宣传管理制度，加强和规范新闻发布、采访、宣传活动管理。建立新闻发言人制度，加大新闻发布和公众宣传力度。加强新闻宣传载体管理，社团组织网站、微信公众号和内部刊物的内容应符合国家相关法律法规要求。遵守新闻宣传纪律，坚持正确的政治方向和舆论导向。对外交流宣传工作中，涉及监管政策的，应事前与保监会相关部门沟通。
四、加强沟通联系，正确履行职能。
(一)加强与业务主管单位的联系。社团组织要围绕保监会年度工作部署和长期规划，紧密结合行业和会员实际需求，统筹谋划发展及各项服务。社团组织的业务活动应接受保监会对口业务部门的指导，按照有关要求完善内部规章制度，并抄送保监会;在换届前要及时将换届工作有关材料报保监会审核。
(二)加强与业内其他社团组织之间的沟通。社团组织应结合自身职能定位开展工作，内设专业委员会、对外签署合作协议时，应广泛听取会员单位、监管部门和业内其他社团组织的意见建议。举办培训、召开论坛时，应加强社团组织之间的横向沟通联系，实现资源优势互补，形成工作合力。
(三)充分发挥社团组织的特色职能。社团组织开展工作，应突出自身职能，聚焦主业，特色办会，实现自身价值。在做好行业会员服务的同时，协会应着重发挥自律职能，推进行业标准化建设;学会应着重发挥研究职能，推进行业智库建设。
中国保监会办公厅。
最新团组织生活会工作总结大全（17篇）篇十二
中国保险行业协会、中国保险学会、中国精算师协会、中国保险资产管理业协会：
为推动保险业全国性社团组织(以下简称“社团组织”)做好巡视和审计期间发现问题的整改落实工作，进一步提高自主办会和自律办会能力，促进其成为依法设立、自主办会、服务为本、治理规范、行为自律的社团组织，根据社团组织管理有关规定，现就加强保险业全国性社团组织规范化建设有关工作通知如下：
一、充分发挥党委领导作用，切实加强党的建设。
(一)坚持全面从严治党。社团组织要认真贯彻党中央决策部署，切实加强党的建设，全面落实从严治党要求，遵守党章党规，严守党的政治纪律和政治规矩。完善党建工作责任制、党风廉政建设责任制，落实好廉政风险防控制度措施。健全党建工作制度，每年至少向上级党委报告一次党建工作情况。加强党务工作队伍建设，优选配强党支部书记。严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议等制度，推进“两学一做”学习教育常态化。
(二)落实党委主体责任。社团组织党委要强化领导核心作用，认真履行对基层党建工作的管理、落实和监督责任。社团组织党委会要完善工作规则，健全运行机制，严格会议制度，规范决策方式，重大事项应经过集体讨论、表决。社团组织主要负责人严格履行“一岗双责”，加强对纪检工作的领导指导，为纪检工作顺利开展创造有利条件。坚持党管干部原则，强化党员领导干部组织观念，工作中的重大问题和个人有关事项必须按规定按程序向组织请示报告。
(三)履行纪委监督责任。社团组织纪委要履行监督责任，强化监督执纪问责。加强纪检监察组织建设，完善纪检人员配备，落实支部纪检委员职责。加强对党组织和党员干部学习遵守党章、党规、党纪情况的监督执纪问责工作，持续落实好中央八项规定精神和纠治“四风”问题有关要求，强化党员纪律意识，筑牢纪律防线。
二、完善法人治理，规范运行机制。
(一)严格遵守法律和章程。社团组织开展工作应符合相关法律法规和政策文件要求，严格执行社团组织章程规定。重大事项决策、重大项目安排、重要人事任免和大额度资金使用应符合相关规定。健全和完善内部工作规则，明确相关事项的决策程序和方式，建立规范运行的长效机制。
(二)健全内部法人治理。社团组织要健全会员(代表)大会、理事会(常务理事会)、监事会(监事)重大问题决策制度。完善选举、表决办法，落实民主选举、民主决策和民主管理。严格执行章程规定的议事表决程序和表决形式，充分尊重会员(代表)的表决权。
(三)健全信息公开机制。建立工作报告制度，按年度向会员大会(会员代表大会)或理事会(常务理事会)报告工作，接受会员监督。建立信息公开制度，向会员公开年度工作报告、审计机构出具的年度审计报告、会费收支情况、接受捐赠情况、运行情况以及经理事会研究认为有必要公开的其他信息等，向社会公开登记事项、章程、组织机构、信用承诺、政府转移或委托事项、可提供服务事项等涉及公共服务的.信息。发生与社团组织有关且具有重大社会影响的事件时，社团组织应及时向保监会报告并进行回应。
三、健全规章制度，严格内部管理。
(一)加强资产财务制度建设。社团组织应建立完善资产使用和管理制度，重大资产配置、处置须经过会员(代表)大会或理事会(常务理事会)审议，接受监事会(监事)监督。严格执行会计制度，做好财务会计报告的编制、审计和公开工作，接受会员监督。健全内部财务管理制度，加强预算管理，明确审批权限。完善经费管理，规范费用支出，建立重大项目招投标制度，严格招待费、差旅费等支出标准，厉行节约，严禁铺张浪费。
(二)规范涉企服务收费行为。社团组织应按照国家发展改革委、财政部和保监会的有关规定，严格规范涉企收费，向会员提供服务并收取费用的，应按照章程和规定程序，明确具体的收费管理办法，遵循自愿原则收取合理费用。加强与会员单位沟通联系，建立服务承诺制度，创新丰富服务内容，提高服务质量，不得只收费不服务、只收费不管理。社团组织收费所得应用于社团组织发展，不得在会员间分配。
(三)加强人事薪酬管理制度建设。社团组织应完善人员招录、选拔任用、考核培训等人事管理制度，按照有关要求，建立与社团组织相适应的薪酬管理制度，将其纳入会员(代表)大会或理事会决策事项中，一经确定，应在适当范围内公布，接受民主监督。社团组织应严格执行薪酬管理制度，不得超提、超发薪酬。
(四)严格评比达标表彰等活动。社团组织开展评比达标表彰活动，应严格按规定履行报批手续。凡可用行业标准、技术标准和产品标准替代，或可通过日常考核、资格资质认定等方式达到促进工作目的的，不应再设立评比达标表彰项目。开展评比达标表彰活动，不得违规收取费用、出具虚假证明或报告。社团组织从事职业资格认定、认证等行为，必须符合国家有关规定。
(五)加强外事工作制度建设。社团组织应高度重视外事管理工作，严格执行保监会关于加强外事管理的有关要求，完善外事管理制度，强化外事管理教育培训，增强全体人员外事纪律意识。社团组织的会管干部因公出国(境)，社团组织在华举办涉外会议、申请加入国际组织或在国际组织中任职、对外签署协议性文件、邀请领导人出席外事活动活或涉外会议、邀请外国政要来华、与境外非政府组织合作开展活动等重要外事事项应做好年度规划，严格按要求履行报批程序，涉及调查活动、数据统计、信息交流的，应当依照有关法律法规和规定执行。
(六)健全新闻宣传工作制度。社团组织应完善新闻宣传管理制度，加强和规范新闻发布、采访、宣传活动管理。建立新闻发言人制度，加大新闻发布和公众宣传力度。加强新闻宣传载体管理，社团组织网站、微信公众号和内部刊物的内容应符合国家相关法律法规要求。遵守新闻宣传纪律，坚持正确的政治方向和舆论导向。对外交流宣传工作中，涉及监管政策的，应事前与保监会相关部门沟通。
四、加强沟通联系，正确履行职能。
(一)加强与业务主管单位的联系。社团组织要围绕保监会年度工作部署和长期规划，紧密结合行业和会员实际需求，统筹谋划发展及各项服务。社团组织的业务活动应接受保监会对口业务部门的指导，按照有关要求完善内部规章制度，并抄送保监会;在换届前要及时将换届工作有关材料报保监会审核。
(二)加强与业内其他社团组织之间的沟通。社团组织应结合自身职能定位开展工作，内设专业委员会、对外签署合作协议时，应广泛听取会员单位、监管部门和业内其他社团组织的意见建议。举办培训、召开论坛时，应加强社团组织之间的横向沟通联系，实现资源优势互补，形成工作合力。
(三)充分发挥社团组织的特色职能。社团组织开展工作，应突出自身职能，聚焦主业，特色办会，实现自身价值。在做好行业会员服务的同时，协会应着重发挥自律职能，推进行业标准化建设;学会应着重发挥研究职能，推进行业智库建设。
中国保监会办公厅。
2017年4月25日。
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最新团组织生活会工作总结大全（17篇）篇十三
薛志平，刘洋，高华，李晓安，张茂仁（沈阳农业大学，沈阳110866）。
摘要：研究生面临着学业、就业、情感和心理四大压力，工作中为了寻求和创新提升研究生综合素质的途径，通过分析得出研究生社团组织是丰富校园文化提高研究生综合素质的有效方式，也是推进研究生思想政治教育的重要途径。独创性地建设了研究生科学技术协会、研究生心理健康协会、研究生素质拓展协会、研究生身体锻炼协会、研究生社会实践协会五个学生社团，为今后提升研究生综合素质的工作提供了参考。
最新团组织生活会工作总结大全（17篇）篇十四
一、加强宏观指导，营造工作氛围紧紧围绕贯彻中央和盛市组织工作会议精神，认真落实人才工作“管宏观、管政策、管协调”的总体要求，进一步树立和落实“一把手抓第一资源”的人才工作观念，加强对人才工作的宏观指导和协调，努力营造人才工作的良好氛围。一是完善管理体制。坚持党管人才原则，不断完善区委统一领导、组织部门牵头抓总、成员单位各司其职、相关部门密切配合的人才工作机制。细化工作任务，将人才工作目标分解落实到乡镇、街道和区直部门，纳入领导班子和领导干部年度目标考核责任书进行考核。二是明确工作责任。以实施新农村建设人才保障工程为重点，建立了牵头单位和责任单位联席会议制度，每半年召集一次联席会议。发挥区委组织部牵头抓总的职责和各子工程牵头单位的作用，加强协调配合，共同推进行动计划落实。三是营造工作氛围。加大人才政策的宣传力度，充分运用政务网、人才网、组工网、科技网和报纸、电视、电台等宣传阵地，广泛开展“英才”、“创业尖兵”等人才工作经验和人才先进典型宣传活动。区人事局利用**人才网发布人才工作政策、人才供求等各类信息763条，公布105家单位的空缺职位327个，毕业生求职登记436人，营造了服务人才队伍建设的良好氛围。四是加快人才信息库建设。建立适应我区经济社会发展的各类人才队伍和后备人才队伍，完善了国务院特贴专家、省上联系的专家、市管、区管拔尖人才人才队伍信息库建设。目前正在开展市、区管专业技术拔尖人才考核调整和补充推荐工作。
二、创新培训机制，提高人才素质。
根据《xx年度全区干部和社会人才教育培训计划》要求，以建设创新型、实干型、知识型、专业型社会人才为目标，加快整合培训资源，构建了干部和人才培训的“高速路”，使干部和人才培训工作走上了“快车道”。一是整合资源抓培训。区委下大力气整合培训资源，搭建培训平台,区委党校等“六校一基地”全面实现资源整合，区社会服务培训中心新校区建成并投入使用，人、财、物资源实现合理配置。区委成立了社会服务培训中心协调领导小组，区上四套班子领导到培训中心现场办公、解决问题，为开展人才培训创造了良好的条件。二是扩大规模抓培训。按照大规模培训干部、大幅度提高干部素质的要求，大张旗鼓地开展人才培训工作，培训对象由各级党政干部向专业技术人才、企业经营管理人才、农村实用人才和各类社会人才不断延伸，xx年计划办班126期，其中社会人才培训86期，计划培训各级干部、各类人才18300人，平均每月开班10期，每周开班2期以上。截至目前，已开办培训班41期，累计培训5177人次，形成了大规模培训、高效率运行的培训工作机制。三是创新新式抓培训。围绕构建工业主导型经济格局的发展思路，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，探索实行个性化培训、“菜单化”选学培训模式，努力提高培训的实用性。大力推行“一把手”上讲台制度，结合现实工作中存在的疑难问题和困惑开展培训，增强培训的吸引力和感染力。教育局、科技局、黑河水电等部门单位采取请进来教、走出去学、跟班作业、师徒结对等措施，不断提高现有技术人员的技术技能。四是拓宽渠道抓培训。充分发挥区社会服务培训中心、区劳动力培训中心、区警务培训中心、乡镇农村劳动力培训分校在人才队伍建设中的基础作用，采取互动交流、实践锻炼模式，不断提高各类人才的综合素质。进一步拓宽培训渠道，在稳定江苏华西、山东寿光等培训基地的基础上，今年主要抓了与兰州大学商学院合作开展的工商企业经营管理人员两年制进修班，目前此项工作正在积极的筹备实施中。充分发挥区金象种业公司博士后科研工作站的研发中心、信息“洼地”、交流平台、创业“乐土”作用，大力提升我区相关行业从业人员的整体素质，不断推动相关产业高端发展。
三、提高服务水平，加快人才培养。
着眼于努力培养一支数量充足、质量优良、结构合理的高素质人才队伍，不断加快人才队伍建设。一是加快优秀党政人才队伍建设。坚持实行“凡进必考”制度，加大机关干部选拔培养力度，不断加大人才交流力度，大力开展机关事业单位中层干部公开选拔和竞争上岗工作，对广电局、财政局、张掖工业园区的29个中层领导岗位公开选拔和竞争上岗，实现了人才资源的优化配置。二是加快事业单位优秀专业技术人才队伍建设。加大事业单位公开招聘力度，认真做好面向全市公开招考乡镇卫生院院长试点工作，不断完善事业单位聘任制度。会同用人单位赴省城高等院校为我区教育、卫生等事业单位挑选人才，通过洽谈、考核等程序，已与40名应届本科毕业生签订了意向性协议，同时选拔了12名企业优秀人才到事业单位工作。实行柔性流动机制，城区教师下乡“传经”，农村教师进城“学艺”，城乡教师“双向交流”，有98名城区小学教师到农村支教，84名农村小学教师到城区学习锻练。三是加快优秀企业经营管理人才队伍建设。按照市委、市政府《关于为加快企业发展提供人才服务的实施意见》精神，配合人事部门，公开招考选派了57名大中专毕业生到企业服务，采取抽样调查的方式，深入66家企事业单位对企事业单位人才需求情况进行调查，掌握了第一手资料。实行市内有效职称评聘办法，共评审工程、会计系列高、中、初级职务117人。大力实施高技能人才培养工程，先后组织区内企业的38名优秀人才分别到清华大学、浙江大学、兰州理工大学以及河西学院参加为期3个月的工商管理培训和专业技术培训。改变以往通过开专场招聘会为企事业单位招聘人才的形式，采取综合笔试、结构化面试方式为新乐超市有限责任公司等单位招考中层管理人员和专业技术人员。四是加快社会工作人才队伍建设。区委组织部结合基层党员干部队伍建设工程，先后对全区244个村党组织、村委会负责人进行了为期5天的业务培训，共培训村干部480余人。结合农村党员干部现代远程教育工作的推进，开展农村党员干部现代远程教育终端接收站点管理人员培训班5期，培训管理人员263人，提高了农村基层干部的综合素质。以农函大、绿色证书、新型农民科技培训为重点，区科技局开展各类科技培训200期，参训人数达29353人次。区农业局通过农广校，共培训学员740人次，发放绿色证书740本，劳动局开展技能培训27期、发证5062人。继续开展“三支一扶”、应往届大中专生进村、社区、进企业服务活动，组织190多名高校毕业生参加到村官报名，有36人参加了全省统一考试，16人进入面试。采取日常推荐和举办现场招聘会等多种形式，从大中专毕业生信息库中筛选符合要求的人才4000人（次）参加应聘，签订意向性协议1600多份。
四、发挥人才作用，推进各项事业快速发展积极为各类人才施展才华、献“技”出力搭建平台，引导各类人才投身经济建设主战常金象公司博士后科研工作站利用转基因生物技术先后研发了玉米杂交种子“金象9919551”等四个新品种，“金象”商标被省著名商标评选委员会评为“第三届甘肃省著名商标”；选育的鲜食型的番茄新品种“金象番早”、“金象番宝”，春小麦新品种“金春一号”、冬小麦新品种“甘冬一号”，开创了我省种子企业培育具有自主知识产权品种的先例；通过技术革新，创建了拥有繁育面积6.5万亩的制种繁育基地，年生产、加工、销售“金象”牌优质良种3000万公斤，促使我区制种业向科技含量更高、竞争实力更强的目标迈进。区科技局选派科技特派员120名，紧紧围绕“产业富民”的总体战略，以带技术、带项目为主要方式，进驻4家企业、3个园区、1个民办研究所、4户专业大户、17个乡镇的49个村，共实施各类科技示范项目15项，引进推广实用新型技术65项，推广普及各类种养新品种148个，建立各类农业科技示范基地（点）105个，着力培育各类科技示范户2550多户，带动发展示范面积26.6万亩，带动农户8100户、3.25万余人。
虽然我们在加强人才队伍建设方面作了一些工作，但按照市委的要求相比，也还存在一定的差距，主要是全区人才队伍的结构不尽合理，人才的科技转化率还不高，高层次人才不足与普通型人才积压的矛盾仍然存在。下半年，我们将着重做好以下几个方面的工作：一是坚持以培养为主，引进为辅，着眼于开发现有人才资源，加大对现有人才的教育培训。二是以实施新农村建设人才保障工程为重点，切实加强加快社会工作人才队伍建设，为新农村建设提供强大的智力支持。三是建立和完善激励机制。大力宣传优秀人才先进事迹，开展建言献策和参与政府决策等活动，为优秀人才服务社会、服务经济建设搭建平台，促使各类人才人尽其才，才尽其用，为经济社会又好又快地发展贡献力量.
最新团组织生活会工作总结大全（17篇）篇十五
保险业是指将通过契约形式集中起来的资金，用以补偿被保险人的经济利益业务的行业。近日中国保监会办公厅印发了关于加强保险业全国性社团组织规范化建设的通知，下面一起来看看!
中国保监会办公厅关于加强保险业全国性社团组织规范化建设的通知。
保监厅发〔〕21号。
中国保险行业协会、中国保险学会、中国精算师协会、中国保险资产管理业协会：
为推动保险业全国性社团组织(以下简称“社团组织”)做好巡视和审计期间发现问题的整改落实工作，进一步提高自主办会和自律办会能力，促进其成为依法设立、自主办会、服务为本、治理规范、行为自律的社团组织，根据社团组织管理有关规定，现就加强保险业全国性社团组织规范化建设有关工作通知如下：
一、充分发挥党委领导作用，切实加强党的建设。
(一)坚持全面从严治党。社团组织要认真贯彻党中央决策部署，切实加强党的建设，全面落实从严治党要求，遵守党章党规，严守党的政治纪律和政治规矩。完善党建工作责任制、党风廉政建设责任制，落实好廉政风险防控制度措施。健全党建工作制度，每年至少向上级党委报告一次党建工作情况。加强党务工作队伍建设，优选配强党支部书记。严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议等制度，推进“两学一做”学习教育常态化。
(二)落实党委主体责任。社团组织党委要强化领导核心作用，认真履行对基层党建工作的管理、落实和监督责任。社团组织党委会要完善工作规则，健全运行机制，严格会议制度，规范决策方式，重大事项应经过集体讨论、表决。社团组织主要负责人严格履行“一岗双责”，加强对纪检工作的领导指导，为纪检工作顺利开展创造有利条件。坚持党管干部原则，强化党员领导干部组织观念，工作中的重大问题和个人有关事项必须按规定按程序向组织请示报告。
(三)履行纪委监督责任。社团组织纪委要履行监督责任，强化监督执纪问责。加强纪检监察组织建设，完善纪检人员配备，落实支部纪检委员职责。加强对党组织和党员干部学习遵守党章、党规、党纪情况的监督执纪问责工作，持续落实好中央八项规定精神和纠治“四风”问题有关要求，强化党员纪律意识，筑牢纪律防线。
二、完善法人治理，规范运行机制。
(一)严格遵守法律和章程。社团组织开展工作应符合相关法律法规和政策文件要求，严格执行社团组织章程规定。重大事项决策、重大项目安排、重要人事任免和大额度资金使用应符合相关规定。健全和完善内部工作规则，明确相关事项的决策程序和方式，建立规范运行的长效机制。
(二)健全内部法人治理。社团组织要健全会员(代表)大会、理事会(常务理事会)、监事会(监事)重大问题决策制度。完善选举、表决办法，落实民主选举、民主决策和民主管理。严格执行章程规定的'议事表决程序和表决形式，充分尊重会员(代表)的表决权。
(三)健全信息公开机制。建立工作报告制度，按年度向会员大会(会员代表大会)或理事会(常务理事会)报告工作，接受会员监督。建立信息公开制度，向会员公开年度工作报告、审计机构出具的年度审计报告、会费收支情况、接受捐赠情况、运行情况以及经理事会研究认为有必要公开的其他信息等，向社会公开登记事项、章程、组织机构、信用承诺、政府转移或委托事项、可提供服务事项等涉及公共服务的信息。发生与社团组织有关且具有重大社会影响的事件时，社团组织应及时向保监会报告并进行回应。
三、健全规章制度，严格内部管理。
(一)加强资产财务制度建设。社团组织应建立完善资产使用和管理制度，重大资产配置、处置须经过会员(代表)大会或理事会(常务理事会)审议，接受监事会(监事)监督。严格执行会计制度，做好财务会计报告的编制、审计和公开工作，接受会员监督。健全内部财务管理制度，加强预算管理，明确审批权限。完善经费管理，规范费用支出，建立重大项目招投标制度，严格招待费、差旅费等支出标准，厉行节约，严禁铺张浪费。
(二)规范涉企服务收费行为。社团组织应按照国家发展改革委、财政部和保监会的有关规定，严格规范涉企收费，向会员提供服务并收取费用的，应按照章程和规定程序，明确具体的收费管理办法，遵循自愿原则收取合理费用。加强与会员单位沟通联系，建立服务承诺制度，创新丰富服务内容，提高服务质量，不得只收费不服务、只收费不管理。社团组织收费所得应用于社团组织发展，不得在会员间分配。
(三)加强人事薪酬管理制度建设。社团组织应完善人员招录、选拔任用、考核培训等人事管理制度，按照有关要求，建立与社团组织相适应的薪酬管理制度，将其纳入会员(代表)大会或理事会决策事项中，一经确定，应在适当范围内公布，接受民主监督。社团组织应严格执行薪酬管理制度，不得超提、超发薪酬。
(四)严格评比达标表彰等活动。社团组织开展评比达标表彰活动，应严格按规定履行报批手续。凡可用行业标准、技术标准和产品标准替代，或可通过日常考核、资格资质认定等方式达到促进工作目的的，不应再设立评比达标表彰项目。开展评比达标表彰活动，不得违规收取费用、出具虚假证明或报告。社团组织从事职业资格认定、认证等行为，必须符合国家有关规定。
(五)加强外事工作制度建设。社团组织应高度重视外事管理工作，严格执行保监会关于加强外事管理的有关要求，完善外事管理制度，强化外事管理教育培训，增强全体人员外事纪律意识。社团组织的会管干部因公出国(境)，社团组织在华举办涉外会议、申请加入国际组织或在国际组织中任职、对外签署协议性文件、邀请领导人出席外事活动活或涉外会议、邀请外国政要来华、与境外非政府组织合作开展活动等重要外事事项应做好年度规划，严格按要求履行报批程序，涉及调查活动、数据统计、信息交流的，应当依照有关法律法规和规定执行。
(六)健全新闻宣传工作制度。社团组织应完善新闻宣传管理制度，加强和规范新闻发布、采访、宣传活动管理。建立新闻发言人制度，加大新闻发布和公众宣传力度。加强新闻宣传载体管理，社团组织网站、微信公众号和内部刊物的内容应符合国家相关法律法规要求。遵守新闻宣传纪律，坚持正确的政治方向和舆论导向。对外交流宣传工作中，涉及监管政策的，应事前与保监会相关部门沟通。
四、加强沟通联系，正确履行职能。
(一)加强与业务主管单位的联系。社团组织要围绕保监会年度工作部署和长期规划，紧密结合行业和会员实际需求，统筹谋划发展及各项服务。社团组织的业务活动应接受保监会对口业务部门的指导，按照有关要求完善内部规章制度，并抄送保监会;在换届前要及时将换届工作有关材料报保监会审核。
(二)加强与业内其他社团组织之间的沟通。社团组织应结合自身职能定位开展工作，内设专业委员会、对外签署合作协议时，应广泛听取会员单位、监管部门和业内其他社团组织的意见建议。举办培训、召开论坛时，应加强社团组织之间的横向沟通联系，实现资源优势互补，形成工作合力。
(三)充分发挥社团组织的特色职能。社团组织开展工作，应突出自身职能，聚焦主业，特色办会，实现自身价值。在做好行业会员服务的同时，协会应着重发挥自律职能，推进行业标准化建设;学会应着重发挥研究职能，推进行业智库建设。
中国保监会办公厅。
最新团组织生活会工作总结大全（17篇）篇十六
不少学生会选择同时参与多个社团的面试，这样固然能获得更多面试锻炼的机会，在一定程度上扩大自己的选择面，但事实上，如果没有认真做好充分的面试准备，即使参加再多面试最终也多以失败告终。
因此，在面试前，不妨作以下准备工作：
1、尝试了解各社团及其部门。
在面试时被问到对社团的了解，如果确实不知道，一般不会扣分，但如果能说出些一二来，无疑能大大地加分。最好的途径是向曾经在该社团工作的师兄师姐了解情况，不是笼统地问好或不好，因为那样没有意义，而是要去了解这些社团平常在学校所扮演的角色和举行的主要活动，进一步去了解在该社团里各部门的职能、工作内容等，最终选出感兴趣的和适合自己的社团。注意即使是同样名字的部门，在不同的社团里其职能很可能是不一样的，例如：社联的“人力资源部”主要负责在大型活动中各项工作人手的安排;而勤管的“人力资源部”则是负责兼职的面试和做兼职同学的日常管理。
2、准备好发言提纲。
如果你不是表达能力特别强的话，建议还是要在面试前亲自写一份发言稿，这比只是在心里默念默记效果好得多。很多人在面试前成竹在胸，真正发言时脑海却一片空白，这就是发言内容准备不充分所致。虽然面试官的问题千变万化，但“自我介绍”是绝对逃不掉的，尤其是第一轮面试，“自我介绍”讲得是否流畅自然，是面试官对你第一印象的重要衡量标准，很大程度上决定你是否能进入下一轮。另外，可以试着推测面试官可能会问到的问题，写下自己对这些问题回答的思路，并不断完善。
3、想象面试的情景，适当调整自己。
面试前，不妨把自己融入面试的场景中，设想会不会有什么突发的情况，如果有自己应如何应对。另外，穿什么去面试，面试时用怎样的语气语调，哪些平常不好的习惯要收敛„„这些都要纳入考虑范围。
二、面试时会遇到的问题。
1、你对xx社团是怎么看的?
2.、你为什么要加入xx部门?(判断沟通能力和口才)你对xx部了解有多少?
回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在xx部门多多学习等等r此时可以稍稍夸一下xx部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。
这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好!
4、谈谈你加入xx部门的优势?
回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。
5、如果你进了xx社团，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?
这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友!
6、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!
有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。
7、对你影响最深的一句话。
如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来!
8、你最崇拜谁?或对你影响最深的一个人。
最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
9.一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名?
10、你有什么业余爱好?
业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
11、谈谈你的缺点。
不宜说自己没缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
12、谈一谈你的`一次失败经历!
不宜说自己没有失败的经历。不宜把那些明显的成功说成是失败。不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，所谈经历的结果应是失败的。宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
13、对xx部门的工作，你有哪些可预见的困难?
不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
14、与上级意见不一是，你将怎么办?
一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”
15、你希望与什么样的上级共事?
a.通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。
b.最好回避对上级具体的，多谈对自己的要求。
c.如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”
16如果你这次没有进入xx部门，你会怎么办呢?
“如果这次未能当选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习，充实自己，提高自己，下一次我依然会来竞选。那时，再接受老师和同学们的检阅。我一定会交一份满意的答卷!”记得最后结束要说“谢谢!”总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案，你往高标准上回答，说点好听的，一般就ok。
三、面试注意事项。
1、礼貌是首要，一旦第一印象毁了，后面表现再好也很难弥补。但同时又要保持自然，不卑不亢，不拘谨，不做作。
2、穿着整洁得体，不过分隆重，也不过分随意，背心和短裤慎选，拖鞋忌选。
3、无论在外面等候面试多久多累，在进入面试那一刻开始，就要保证自己有饱满的精神与热情，也不要主动把不满的情绪显现在面试官面前。
4、与面试官要有足够的对视。你可以害羞，但不要让面试官觉得你不尊重他。
5、表达简洁有力，如果总是以一两个字来回应，会被认为对问题不重视;而如果说话篇幅太大，也会被认为说话抓不住重点，引起厌烦。
6、脱稿。带稿面度或者内容写在手上，都会被认为对面试不重视或是表达能力有问题，这无疑是“自杀式”的行为，无论你的语言有多华丽。
7、说话要用正常的语速语调，语言要生活化一点，不要文绉绉的弄得和官方语言一样，让面试官感受到你说话的亲切感，而不是在背稿。
8、一般面试者不会只有你一个，因此在当其它面试者回答问题时，你也要仔细聆听，不能东张西望，也不要随便打断插话。
9、小动作要收敛，注意细节。东张西望、翘腿、身体左摇右晃、双手趴在桌面上(这样一来不礼貌，二来容易将自己的紧张暴露，最好是将双手平放在两膝不让面试官看见)这些小动作都很可能影响你的结果。
10、语言行为大方而得体，绽放光芒的同时收敛锋芒，气场过弱或是过强甚至盖过面试官都是不明智之举。
注：更多精彩文章请关注三联求职面试技巧栏目。
最新团组织生活会工作总结大全（17篇）篇十七
如果原社会团体分立形成两个以上新的社会团体，分立事项须经原社会团体会员大会无记名投票表决通过，原社会团体须办理注销登记手续，新产生的社会团体则应办理成立登记手续；如果原社会团体继续存在，出现变更事项应办理变更登记手续，新成立的社会团体则应办理成立登记手续。
二、社会团体合并时应当如何进行登记。
如果两个以上的社会团体合并以后形成一个新的社会团体，原来的社会团体均需办理注销手续，合并后的新社会团体办理成立登记手续；如果是一个或几个社会团体并入另一个社会团体中，合并事项须经并入方和接收方全体会员大会无记名投票表决通过，接收方出现变更事项，应办理变更登记，被接收方须办理注销登记。
三、社会团体在办理注销登记前应完成的工作。
社会团体作为法人，如明确无业务主管单位的，在终止前应当在登记管理机关及其他有关部门的指导下（如明确有业务主管单位的，在终止前应当在业务主管单位和有关部门的指导下），成立清算组织，进行清算活动，终止其作为当事人的法律关系，从而使法人消失。清算期间，社会团体不得开展清算范围以外的活动。
清算是一种法律程序，是注销程序的重要环节。具体地说，清算是指清算组织依据有关法律、行政法规和社会团体章程，了结社会团体尚未结束的事务，对社会团体的财产进行清理，明确社会团体的债权债务等法律关系，依法主张其债权，清偿其债务，组织必要的财产交接，从而使社会团体归于消失的程序。
在登记管理机关及其他有关机关的指导下，由社会团体的法定代表人，会长、副会长、监事长、秘书长等主要负责人，监事，财务人员以及社会团体的会员代表，会计师事务所组成清算组织。其成员构成、人数多少，可视社会团体自身情况确定。必须注意，与社会团体有债权债务关系的`人及其近亲属，与社会团体有其他利害关系可能影响公正的人，不得吸纳为清算组织成员。
（二）社团清算组的职权。
清理社会团体的财产，编制有关清算的会计报表和财产清单；通知或公告债权人；处理与清算有关的社会团体未结业务；清理社会团体的债权与债务；处理社会团体清偿债务后的剩余财产；代表社会团体参与民事诉讼活动；清算结束时编制清算报告书。
五、社团办理注销登记的时限。
自清算结束之日起15日内，社会团体应当向登记管理机关办理注销登记。
六、办理注销登记时应提交的材料。
社会团体清算活动结束后15日内，应当向登记管理机关办理注销登记。提交材料如下：
1、社会团体法定代表人签署的注销登记申请书。
2、并附依照章程规定的程序决定注销登记的会议纪要及《社会团体会议纪要填报表》；
3、清算报告书（须由会计师事务所出具）；
4、交回《社会团体法人登记证书》正副本以及社团印章、财务凭证；
5、注销地税登记证证明及银行销户证明。
6、《社会团体法人注销登记表》（一式两份）。