办公环境管理制度个人(精选14篇)

时间:2023-11-11 作者:琴心月办公环境管理制度个人(精选14篇)

规章制度的制定和修订应当充分考虑到组织的实际情况和发展需求。以下是一些成功案例,展示了规章制度的有效运用和管理成效。

办公环境管理制度个人(精选14篇)篇一

1、保持公共区域及个人区域地面干净清洁,无污物、污水、浮土、无死角。

2、保持门窗干净,无灰尘、玻璃清洁透明。

3、保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。

4、大厅接待台要保持干净,无灰尘、无污迹。

5、垃圾缕摆放好并及时清理,无溢满现象。

6、定期给植物浇水、打虫、施肥,保证植物茁壮成长。

1、办公桌面:办公桌面只能摆放必须物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。

2、办公用品如笔、尺、橡皮擦、订书机、启钉器等,应放在办公桌一侧,要从哪取使用完后放到原位。

3、电脑要保持干净,下班或离开单位前电脑要关机。

4、打印机、文件柜等摆放整齐,保持表面无污垢、无灰尘、蜘蛛网等。

1、不随地吐痰,不随便乱扔垃圾。

2、不得在办公室吸烟。

3、下班后要整理办公桌上的用品,摆放整齐。

4、下班后先检查各自办公室区域的门窗及窗外,不得丢废纸、烟头、倒茶叶等。

1、每天下班后工作人员按要求清扫各自负责的卫生区,并保持卫清洁。

2、每月月中、月末及重大节假日搞大扫除一次,擦洗门窗、办公桌,搞好办公室周边的清洁工作。

办公环境管理制度个人(精选14篇)篇二

为创造一个整洁有序的办公环境,养成良好的文明、有序、高效的工作习惯,增强员工对公司的责任感和归属感,推进公司日常工作规范化、秩序化、流程化,特制订本管理规范。

二、

本管理规范适用于公司及分子公司。

1、办公桌椅保持干净整洁,桌面无灰尘、水渍、杂物。

2、下班前应清理桌面,离开时应将座椅摆放整齐,靠近办公桌或摆放在座位下方。

3、外出或下班离开前应锁好抽屉且不放置贵重物品,以免不慎遗失。

4、抽屉应及时清理、保持整洁,尤其不应有食物残渣,以免招来蟑螂、蚂蚁和老鼠。

5、办公用品及个人物品应摆放整齐、及时整理,桌下及办公桌周围不得堆放各类杂物。

6、垃圾桶应放置在桌下内侧,不应放置在过道上,影响他人出入。

7、废弃物品应及时清理,不得乱扔乱堆杂物,不得占用通道,安全出口。

8、爱惜办公家具,不故意损坏办公家具,如发现损坏的办公家具及时通知行政后勤部门维修。

9、不得与插线板周围放置易燃物品,包括但不限于桌垫、纸袋、纸张、纸板、纸箱、塑料、泡沫等,不得包裹或覆盖住插线板,以免发生意外。

10、办公区严禁使用功率大于800w的电器设备,包括电热水壶及蒸煮器皿,如有使用,一次警告,二次没收大功率电器并通报批评。

1、重要纸张文件、保密资料(包括发票、客户信息、工作联络单)等应入柜加锁,确保资料安全。

2、文件应全部整齐放置在文件架、文件夹或书柜中,保证不散放在桌面上。

3、文件柜、保密柜应有统一标志(部门、编号、责任人),指定责任人定期维护。

4、文件柜、保密柜中物品、文件等摆放整齐,标志明确,便于查找。

5、定期对文档进行清理,超过保存期的文档应及时销毁,保密文件销毁时应注意信息不得泄露。

1、台式机及笔记本。

2、摆放端正、保持清洁、爱惜使用,不故意损坏办公电脑,不自行拆卸办公电脑,如发现违反者,按固定资产管理条例处罚。

3、离座时电脑应进行锁定或关闭显示器电源,下班时关闭主机电源和显示器。

4、笔记本电脑责任到使用人自行管理,管理办法详见固定资产管理条例。

5、打印机、传真机等公用设备。

6、本着节约的原则,应尽量使用无纸化办公,需要打印时应节约用纸,提倡使用二次用纸。

7、各区域打印机纸张应存放整齐,可重复利用的纸张与白纸分开放置,根据不同用途选择合适的纸张,严禁散乱放置,造成污损及浪费。

8、不允许用传真机复印文件。

9、应及时取回打印、传真文件,以免丢失或泄密。

10、遵守打印机使用规范,行政后勤人员检查并纠正不按规范使用的员工。

11、打印机使用规范如下:

a)请节约用纸。

b)请及时取走打印的文件,错误打印或者损坏的文件及时投放到碎纸机中,注意文件的保密。

c)请将废弃的打印包装纸或包装箱投放到垃圾桶内,不要随处乱扔。

d)请爱惜打印机、传真机等公用设备,如发现故障或损坏,请及时通知行政后勤人员,不要擅自进行强力拆卸。

1、保洁人员按规定时间对垃圾桶的物品进行清理,有对办公环境气味影响较大的物品,例如使用完的餐盒等应主动倾倒在货梯间的垃圾箱内,不应直接丢在垃圾桶内。

2、不在办公区域内放置和食用有刺激性味道的食物。

3、爱惜公共区域的绿色植物,不向绿植花盆中浇倒任何液体及垃圾。如发现违反者,将给予通告批评,并按绿植损坏程度赔偿。

4、不在办公区内的墙面随意粘贴海报、通知或其他使用粘结剂固定的物品,如需举办庆祝活动请提前与所在办公区行政负责人沟通环境布置流程,如因擅自粘贴造成办公区墙面污损,由粘贴人承担所造成的损失。

(2)公共通道整理。

1、保持公共通道的通畅及干净整洁,不要乱扔纸屑、果皮,任何物品不得占用公共通道和安全出口。

2、如特殊情况需临时摆放的物品,必须放置整齐、不得影响整个办公场所的美观及行走方便,重要物品应附标签说明。

3、公共区域的卫生由保洁人员每日按清洁标准进行清扫,放置在公共区域无人认领的物品,保洁人员可以进行及时清理。

4、严禁直接在公共通道地面表面连接计算机电源线、网络线、电话线等。

(3)公用座位整理。

1、个人物品不得留存在公共座位上,以免影响他人使用,个人物品留存在公用座位导致物品丢失由个人负责。

2、使用人员离开时应按照本规范第3条“个人办公区域管理”的要求进行整理。

(4)会议室、接待室。

1、会议室、投影仪严格按照预约使用,并遵守会议室使用规范。

2、会议室使用规范:

a)会议结束后,请将座椅摆回原位;

b)会议结束后,请带走会议时产生的垃圾;

c)如因会议需要打开了扎放整齐的电源线,请回复原状;

d)会议结束后,请关好照明灯、电视(投影)、空调和窗户;

e)会议结束后,使用了会议室白板请及时擦干净;

f)移动投影仪请及时归还,三次不按时归还者取消借用投影资格;

1、前台不代发任何快递,请自行将寄送的快递放置在不同快递待寄区,并写清楚寄件人姓名和电话,以免投递无效退回物件,无法准确找到寄件人,寄件人姓名和电话不清楚者,造成快递不予寄发者,由个人负责。

2、前台不代收任何快递,请及时听取快递派送员电话并及时取走收货区存放的快递。

3、前台不分送各部门信件,请各部门助理及时到信件栏查收本部门信件。

1、演播室(直播间)应明确设备管理员,定期检修设备是否可以正常使用。

2、演播室(直播间)内张贴演播室环境管理规范,管理员以身作则,爱惜演播室(直播间)环境,依照本规范中个人办公区域及公共区域管理要求及时进行清理。

3、管理员每天检查设备,请保证隔天设备的正常使用。

4、晚上值班结束前需及时将灯光及不用的设备断电,并将门锁好。

5、演播室外安装录制灯或录制标示牌,明确指示演播室是否正在工作。

6、定期检查设备线路,防止老化短路造成设备损坏,设备插线板等线路整理好,不要乱拉乱放,注意用电安全。

7、及时清理演播室(直播间)中使用频率较低的电器及设备,移走堵塞通道的障碍物,保证通道畅通。

8、提升消防意识,掌握灭火器的使用方法,熟知安全出口,安全通道位置。

9、定期维护演播室化妆台的整齐整洁,对过期、损坏的化妆品及时清理更换。

10、如发现演播室公共设施损坏,及时通知行政后勤部门。

11、演播室环境管理规范:

a)请不要随处乱扔垃圾,及时将垃圾放入垃圾桶,保持环境卫生清洁;

b)使用演播室物品后请摆放整齐,回复原位;

c)请爱惜演播室化妆品及化妆工具;

d)请注意个人安全,b3地下演播室晚上尽量不安排课程的录制。如遇特殊情况,安排录制,需由陪同人同行。

1、我们应做到爱护环境卫生,干净整齐,物品用完归位。

2、我们应做到爱护公物,善待办公电脑、办公家具。(使用规范详见固资管理条例)。

3、我们应做到爱护水资源,节约用水。发现卫生间水龙头损坏应及时通知行政后勤部门。

4、我们应做到安全用电,合理使用电源及外接插座,严禁办公区域内超负荷使用电暖气、电暖风,电水壶等大功率电器。

5、我们应做到节约用电,离开办公室前随手关闭身边的电源,严禁长明灯。

6、我们应做到保证他人人身和财产安全,下班及风天及时关闭门窗,以免损失和对他人的伤害。

7、我们应做到严禁吸烟,在办公楼内的任何区域,包括但不限于卫生间、楼梯间、走廊等,都禁止吸烟,保证消防安全,爱护他人健康。(如发现有人在大厦内吸烟,第一次罚款1000元,第二次按照严重违纪处理,公司有权单方解除劳动合同。)。

8、我们应提高个人修养,注意言谈举止,办公区内不随便拖鞋及晾晒衣服,追求创造良好办公环境整洁的自律精神,遵守各种规范。

1、本规范由行政部负责解释修订。

2、本规范自公布之日起执行。

3、如发现违反本规范者,公司将予以通报,严重违反者,根据相关管理规范,给予一定处罚。

办公环境管理制度个人(精选14篇)篇三

为了美化校园,净化环境,加强校园环境管理,消除脏、乱、差现象,培养学生良好的卫生行为习惯,实现“环境育人”的目的,制定本《规定》,望各部门各年级、班级照此认真执行。

1.初、高中教学楼卫生间共二十间由学校专职卫生员打扫。

2.科技楼一、二楼及大厅(含卫生间共4个)由学校专职卫生员打扫。

3.科技楼三-五楼(含卫生间共6个)及校长办公室卫生由学校专职卫生员打扫。

4.各年级清洁区见表。

5.各教学楼的楼梯执行“谁经过谁负责任”的原则。

6.学校有一专职卫生员负责学校全部场地的保洁工作。

7.初、高中教学楼前的垃圾箱里的垃圾由学校专职卫生员。

进行收集拉到学校大的垃圾箱里。

1、各班每天要安排学生在早读前和下午第七节课后把教室、走廊、栏杆、楼梯以及清洁区打扫干净。

2、每周五下午第三节课各班要进一次大扫除,(除下雨天外)擦洗教室的门窗玻璃,扫除教室、走廊和楼梯、天花板上面的蜘蛛网,清除清洁区的废纸、垃圾及杂草。

3、学校雇请的卫生人员,上班时间为每天在上午8点到11点30分,下午2点20分到5:20分,负责自己的分片区的卫生,学校专职卫生员必须每节课后对卫生间进行打扫。

4、学生寝室的卫生由寝室管理员派好值日生每天早晨起床后打扫干净,具体要求见《南城二中学生寝室规范》。

5、卫生标准是:水泥路、花围内外、草坪以及教室走廊无明显人为杂物,如纸屑、果壳、包装袋等;空旷场地和树底下整洁平整,无碎石乱砖和其他杂物;卫生间清洁;垃圾入窖并能得到及时清理;教室寝室内外天花板无蜘蛛网,地面干净无纸屑,桌凳、门窗无积尘。

1、政教处将全校卫生区划分到年级,再由年级划分到班级打扫。年级对班级卫生打扫进行检查、督促,评分,并在年级值日栏中公布。学校值周校长、行政干部每天检查年级卫生,并评分,在学校值周快报上公布。政教处组织人员进行卫生大检查、评比记分。以上多层次检查评比结果均作为文明年级、文明班级评比的重要条件。

2、班主任每天要分派学生打扫卫生,学生打扫卫生时,班主任应亲自到场指挥,各年级大扫除时,年级主任要亲自检查、督导。

3、各教室和年级办公室自备废纸缕,学校在校园内各过道口和阶梯下设立果壳箱。班主任要教育学生保护卫生,不准随地乱丢果皮纸屑和食品包装袋,应督促学生将废纸废物丢进废纸缕或果壳箱。新生入学后,班主任要告诉学生学校的垃圾围的位置,使其垃圾入围。教师要带头维护卫生,办公室的废纸应丢进废纸缕,烟头烟盒应扔进果壳箱。

4、学校设置的果壳箱只准倒果壳,不准倒垃圾,一经发现将严肃处理。

1、凡对平时没有及时打扫或没有打扫干净教室、寝室的班级学生,班主任或寝室管理人员应令其重扫。学校值周校长、行政干部应扣除该年级卫生得分;年级值日人员应扣除该班级卫生得分。

2、全校每周五下午第三节课的大扫除(除天下雨外),年级要督促班主任组织好学生认真打扫。凡没有打扫或打扫不彻底、不干净的班级,政教处责令其年级或班级补扫,如拒不补扫者,值周校长、行政干部在学校值周栏中通报批评。

3、凡在公共卫生区(包括水泥路、操场、草坪、花围内、楼梯上、走廊)乱丢纸屑、瓜皮果壳、包装袋,剩余食品者,将罚打扫局部环境卫生,并扣该学生所在班、年级的文明评比分;垃圾不入围者每次罚清理校园内所有果壳箱;在墙壁门窗及其它设施上乱刻乱画者,每次罚清洗所有乱刻、乱画墙壁门窗。

4、政教处每月卫生大检查一次,若有三次卫生评比最差,文明评比得分最低的班级,将对其班主任在大会上进行公开批评。

5、学校卫生人员失职,没有尽责,第一次扣发当月三分之一工资,第二次扣发半月工资,第三次由总务处解雇。

办公环境管理制度个人(精选14篇)篇四

为加强内务管理,搞好环境卫生,营造环境优美、整洁卫生的办公环境,构成井然有序的工作秩序,树立良好的工商形象,参照分局《办公内务规范标准》(试行),结合本所实际情景特制定制度如下:

一、内务设置应当注重实际,利于工作,整齐划一,贴合卫生和安全要求。

二、办公室设施摆放要统一整齐。桌椅橱柜摆放合理有序(橱柜靠门侧墙摆放;一人一室的其办公桌按要求靠侧墙摆放,面门而坐;两人一室的其办公桌按要求靠窗摆放,相对而坐;电脑桌结合网线布局摆放在合理的位置)。

二、办公物品放置要整齐美观。办公桌面要坚持整洁,电话、笔记本、水杯、个人监督台要摆放得当,与当时工作无关的材料、书籍等不准摆放,玻璃板(塑料版)下放置的单位电话表及工作常用资料要整齐简洁。文件、资料、书籍、杂志等,应及时整理,分门别类,整齐排放在书柜内;报纸应整齐码放到书柜隐蔽处,码放到其他位置应事先征得主管所长同意,且每月按要求集中清理一次。衣帽应挂入更-衣柜,办公室明处不得摆放自身穿着衣物以外的其他衣物。橱顶、地面、室内不得存放与工作无关或影响美观的物品,更不得堆放杂物。

三、办公环境卫生,要按照窗明几净,内务整齐,打扫彻底,不留死角的要求,合理分工,相互协作,做到日常清扫和定期大扫除相结合,使整体办公环境要到达“美观、整齐、清洁、无异味”。

四、全所人员要爱护环境,养成良好的卫生习惯,自身做到不随地吐痰,不乱扔果皮、烟头、纸屑等废弃物,不乱放杂物、损坏公物。

五、办公室内应坚持整齐清洁、空气新鲜。全所人员均应在每日早晨上班前做好各自办公室的卫生。做到室内无蜘蛛网、无污迹、无烟头、无积尘,办公设施、用具表面洁净,纸篓、烟缸及时清理。

六、办公楼公共部位(包括会议室、荣誉室、档案室、询问室、卫生间、洗盆台面、镜子、楼道内窗户等)卫生管理。要按划分的卫生职责区域,分工负责,做好保洁工作。职责人都要随时掌握职责区的卫生状况,并随时坚持整洁舒适的办公环境。

七、卫生保洁员(门卫)要随时听从所里卫生管理工作的安排。楼道、楼梯、扶手、垃圾桶、便池、水池、院落等部位每一天及时清扫,对楼梯、过道上出现的烟头、纸屑、痰迹等垃圾及时进行清理,随时坚持上述部位干净整洁。卫生间和会议室地面、设施的`日常保洁由卫生保洁员(门卫)负责,大扫除时由分工负责人完成。

八、更-衣室的使用与管理。男、女更-衣室,衣柜应两人一柜、每人一门,对号使用。上下班更换衣物,应当在更-衣室内进行。更换下来的衣物、鞋子应当入柜。

更-衣室内只得摆放更-衣柜、更-衣座椅等必备用具,其他物品不得随意摆放(所里统一安排除外)。更-衣室要坚持干净、整洁、有序,要按职责分工,每一天做好卫生保洁。

九、值班室的卫生管理。值班室内要坚持干净整洁,室内物品摆放要整齐有序。值班室卫生由当日值班人员负责清理。

十、遇有出差、病事假等原因不能按时进行内务整理、卫生清理的,应由对应的班子、分队其他成员代为完成。

十一、本所督查小组不定期对内务卫生情景进行督查、讲评,督查情景纳入各分队及个人年终目标考核,对督查不达标的要限时整改,并予以通报批评;未按要求整改或整改后仍未达标的,督查小组有权作来源理意见,报经所长或所长办公会议审批后生效,作为年终目标考核和创先争优的依据之一,并报分局备案。

办公环境管理制度个人(精选14篇)篇五

为了保持一个良好的公司形象及干净整洁的工作环境,特此制定如下卫生条例,每一个员工均需严格遵守。

第一条每周行政人员需根据公司现状及人员配备制定出卫生值日表,以当周值日表为基准。

第二条每一位员工均有义务及责任相互督促及个人自觉保持办公室及办公室卫生间环境的整洁、干净。

第三条每一位员工需无条件遵守以下条例:。

3.1离开办公桌需将座椅推入办公桌内;。

3.2离开办公位置超过半个小时需将计算机完全关闭。并将相关文件摆放整洁;。

3.3办公桌面需摆放整齐,不得随意丢弃堆放各类与工作无关的私人物品;。

3.4废弃文件和废纸应放入指定位置,每周或者每半个月清理一次;。

3.5公司配备的个人电脑应经常清除灰尘,保持个人配备电脑的干净整洁;。

3.6值日卫生表按照轮换监督制,即:当日值日员工需接受行政部卫生监督(以下简称卫生监督员)。

第四条当日值日员工需提前20分钟到达公司进行办公室及卫生间的清扫及擦拭。下班后督促每一位同事将桌面整理干净并将座椅摆放好,当日垃圾不许过夜,垃圾筐满出后需自觉倒掉。

第五条卫生监督员需在值日同事清理工作结束后进行严谨的检查,如发现不合格要求其返工。

第六条值日员工无条件接受卫生监督员的监督检查,不能以任何理由推脱或拒绝卫生监督员的检查和监督。每次完成卫生工作后主动要求卫生监督员的检查,并在值日表上签字。

第七条值日员工有权指导并要求每一位员工保持办公室及卫生间环境的干净整洁。

第八条每逢国家法定节假日或需接待重要宾客的参观来访,应提前一天由行政组织全体员工大扫除一次。

第九条卫生监督员不能徇私,以借口或形式草率检查值日员工的工作。

第十条本制度自xxxx年xx月xx日起执行,由公司行政部负责监督实施,最终解释权归公司行政部。

办公环境管理制度个人(精选14篇)篇六

为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象,规范办公环境卫生管理流程,特制定本规定。

本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。

一、日常卫生清扫工作安排。

1、每天上班前,按时清理各自责任卫生区的卫生工作,并保持卫生清洁。

2、每天下班时,必须先检查清理各自责任区的卫生后方可离开。

3、每周一下午例会之后进行全员大扫除,对公司的所有环境卫生进行彻底的清洁,将所有办公区域的地面清扫一遍;会议室的办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐,并将垃圾桶的垃圾清理干净;保持公共区域以及个人区域地面干净清洁,无无污物,污水,浮土,灰尘,无死角等;每周对办公区域的所有窗户、门、微波炉,饮水机,报夹等进行一次清洁。保持门窗干净,无尘土,玻璃清洁,透明,保持墙壁清洁,表面无灰尘,污迹,保持挂件,画框及其他装饰品表面干净整洁,经常保持清洁,物品都放在固定的地方。还自己一个干净整洁的工作环境,还公司一个良好的对外形象。

二、公共区域卫生管理细则。

1、随时保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生,不乱丢垃圾、不吐痰,不乱张贴,能及时清理污物。

2、办公室环境卫生由办公室组织全体员工负责日常的维护与整理,注意饮水机的使用,水杯的及时供应、垃圾桶的倾倒等事项,时刻保持环境的整洁。

3、办公区域所有的绿化植物按照每周值日表由员工每天进行一次叶面清理与维护工作。

6、公司的`走廊,电梯口等公共区域,保证地面无污物和其他多余遗留垃圾。

1、办公文件,票据,资料等应分类放进文件夹,文件盒中,并整齐的摆放在办公桌上。

2、办公用品如笔,尺子,橡皮擦,墨水,订书机,胶水等应摆放在应该摆放的位置,要从哪取使用完后放回原位。

3、电脑,电话,打印机,传真机等用电设备要保持干净,下班或者离开公司前要关闭电脑主机和电灯。

4、报刊应摆放在报刊架上,并及时清理过期报刊,挂上最新报纸。

5、饮水机,灯具,文具柜等摆放要整齐。

四、个人办公区域的卫生维护。

1、不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。

2、禁止在办公区域抽烟,喝酒,大声喧哗等不文明行为。

3、办公室门口及窗外不得丢弃废纸,烟头,废纸,倾倒剩茶等。

4、保持个人物品的摆设整齐有序,资料用完请回归原位。

5、办公桌面只摆放和工作有关必需物品,其他物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆放在柜子里面,不用的物品要及时清理掉。

6、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的,应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

7、使用文件柜、保险柜等的员工,应保持文件柜、保险柜的外观干净;内部文件资料摆放整齐;顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物,保持整体美观。

8、员工离开办公桌,长期不用电脑设备时,应锁定并关闭显视屏,节约用电。

五、监督与奖惩。

1、公司办公室不定期对环境卫生进行检查,对发现的环境卫生问题,第一次劝导责任人进行及时整改,第二次要求责令整改同时通报其直接上级,并视情况在公司会议上进行通报,第三次对责任人给予一周办公区域卫生打扫的处罚。

2、公司办公室接受员工对于其他人员的环境卫生维护方面问题的反映与投诉。

六、附则。

1、本规定由公司办公室负责解释修订。

办公环境管理制度个人(精选14篇)篇七

为了给教师营造一个舒适、整洁、安静、规范的办公环境,特制定本制度:

1、教师办公室是教师处理教育业务的公共场所,每一位教师都要保持办公室文明、整洁。

2、各教师办公室实行组长负责制。组长根据各自办公室的情况安排教师值日表,安排教师轮流值勤,负责日常事务工作。

3、值日教师要做好当天的份内工作,同时督促其他教师保持办公室的清洁卫生,下班离开前要自觉将电脑、空调、电灯、电风扇、饮水机等关好,锁好门窗。

4、遵守办公纪律。教师不做与工作无关的事情,有事外出要向组长请假。办公室内谢绝吸烟,不得大声喧哗、吵闹,以免影响他人工作。

5、办公室要保持整洁。办公桌(包括桌上的物品)摆放要整齐,能入柜的尽量入柜;地面不能乱摆乱放,墙壁不能乱涂乱贴;张贴物要规范,贴在指定的地点。不乱丢纸屑、瓜果皮壳等杂物,废旧物品应及时恰当处理。

6、办公室内不开无人灯、无人扇;无人空调,厉行节约。

7、办公电脑为学校所有,电脑使用人为唯一保管责任人,如因使用不当、子女随意操作等造成电脑损坏,由保管责任人负全部责任;未经许可,不得动用他人电脑;严禁在上班时间利用电脑聊天、炒股、玩游戏、看电影等。

8、文明接待来访家长;与学生谈话,尽量不要影响其他教师;未经许可,学生不得随便进出教师办公室。

办公环境管理制度个人(精选14篇)篇八

1.1.提供良好的工作环境,确保员工的工作环境符合公司的环境和安全要求,保护周围环境的品质和持续节约各种资源,不断提高资源再利用的能力。

范围

2.1.公司每个员工必须按照规定的要求执行。

相关文件

3.3.紧急准备与响应程序

4职责与要求

4.1.公司综合部负责制定本规定

4.2.公司其它部门和各所站负责按本规定执行

5办公室的安全规定

5.1.员工不仅要对自己的安全负责,而且不做会导致不安全的事情。

5.2.受到任何伤害都必须立刻报告综合部经理(办公室主任),视伤害的程度接受各种治疗。

5.3.凡须治疗的要报告综合部经理(办公室主任)以防伤害加剧和再度发生。

5.4.办公场所内严禁喧闹、斗殴、持有或使用火器、毒品和酒类。

5.5.不允许在办公室内用餐。

5.6.除逃避突发性事件外,办公大楼内严禁奔跑。

5.7.员工应保持工作场所整洁有序和通道畅通。

5.8.员工在办公区内发现任何不安全状况,应立即报告综合部经理(办公室主任),并及时采取纠正或控制措施。

5.9.如发生紧急事件,应按公司大楼设定的安全应急疏散线路撤离至大楼外指定区域集合并接受点名。

6、办公场所环保规定

6.1.办公场所一般生活垃圾应与纸张类和有害废物分开收集和处置。

6.2.办公场所一般生活垃圾应分干湿分类收集和处置。

6.3.每个员工应对其工作区域和办公室的环境卫生负责。大楼清洁工应对整个大楼的环境卫生负责。

6.4.关于纸张类的环保规定

6.4.1.节约用纸,提倡双面复印和电子化办公。

6.4.2.节约投影片,提倡电脑化投影讲解。

6.4.3.除需保密的文本外,各类过期、作废的纸张均提倡循环使用。

6.4.4.作废的保密文本应经粉碎后,按生活垃圾处理。

6.4.5.一般纸张类废弃物应交废纸品回收单位回收处置和利用。

6.5.有害废弃物的废弃和处置规定

6.5.1.打印机、复印机的废墨盒、硒鼓等耗材和废弃电池,由各部门内勤负责收集,放入指定收集桶,由综合部(办公室)委托供应厂商或专门的回收单位,按国家有害废物处置法规,统一回收处置。

6.5.2.根据危险废物类别的不同,由公司综合部组织制作危废分类收集箱,以收集不同的危险废物,并在不同的废物箱上贴上标签。

6.5.3.日常工作中产生的危险废物,应实行“以旧换新”制度,即除了在向综合部(办公室)领取物品的时候签名外,在再次领取新的物品时必须要用上一次领取的用完的或破损的物品(危险废物)来换取。

6.5.4.车辆工作产生的危险废弃物处理:

对于一般的日常工作中产生的危险废弃物,按上述规定执行。对于车辆在工作中产生的.含铅废电瓶,在指定的修理厂更换。

6.6.办公场所节约用电规定

6.6.1.下班时随手关灯。如办公室在较长的时间内无人,须关灯。

6.6.2.调整合适的办公室的空调温度(冬季20±2°c;夏季25±2°c)。

6.6.3.办公室在较长的时间内无人时,须将空调关闭。

6.7.办公场所节约用水规定

6.7.1用水后随手关闭水龙头。

第一条为了加强办公室环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作和生活环境,特制定本制度。

第二条本制度适用于酒店办公室内及公共区域(地面、走廊、卫生间、浴室、更-衣室)的卫生管理。

第三条办公室所有员工及外来人员都必须遵守本制度。

第四条行政人事部为办公室环境卫生管理的职能部门,负责办公室的环境卫生管理工作;其他部门都应当按照各自的职责,协同做好环境卫生的管理工作。

第六条办公室员工个人的办公桌、椅、电脑、文件筐等由使用者本人负责卫生与清洁工作;须保持清洁、干净。

第七条个人的文件、资料须摆放整齐,桌面应保持整洁、干净,拧干水后拖地,保持地面清洁、干净、无污染。

第八条下班后,个人的文件要整理、摆放整齐;座椅要归位;检查确定门窗、饮水机、打印机等已关闭后离开。

第九条当日轮值人员要检查办公室所有垃圾筐,如果垃圾筐满就要及时更换垃圾袋,垃圾放在卫生间的垃圾桶内,或将更换的垃圾放在一楼卫生间,由公共区域保洁员定时清理。

第十条每天一小扫,每周一上午一大扫,搞好办公室门窗、玻璃、电脑、打印机、座椅、茶几、文件柜等环境卫生清扫工作。

第十一条日常要做到工位整洁,有工作氛围。办公工位及办公室不能出现果皮纸屑、杂乱无章的现象。办公材料要摆放有序,下班工位整理有序后才能离开。

第十二条办公用品要有序放置,杜绝随意摆放造成杂乱无章,甚至丢失损坏等情况。

第十三条办公室工作人员在办公室不能随意乱扔烟头、纸屑;必须将垃圾(纸屑、烟头、果皮等)放入指定的垃圾桶,不得随地乱扔。本室人员有义务提醒外来人员:不随地吐痰,乱扔纸屑、烟头。

第十四条员工不得在墙壁上乱涂乱画。需要张贴的规章通知等要整齐、规范、美观。重要、长期使用的规章制度等要装框上墙。

第十五条员工要爱护酒店办公用品,不得损坏,非工作需要损坏公物要负责赔偿。

第十六条按规定按时到岗值班,轮值人员当日有事外出,不能正常轮值的,由次日轮值人员顶替执勤,依次类推。特殊情况不能到岗可自行调换,确保办公室值班不断岗不误事。

二、垃圾不装袋、不入桶随意弃置的;

三、办公桌面脏乱,办公物品随意摆放的;

第十八条中午和晚上下班离岗前,各工作人员要整理好办公物品,重要资料要入橱入柜;值日人员负责关好办公室大门,或者安排好他人负责,确保不发生办公室开门却无人在岗的情况。

第十九条以上诸点,酒店办公人员要严格落实,违反者将视情况处以罚款10-50元。由行政人事部开出罚单,总经理签字,从本人当月工资中扣除。如因失职造成酒店重大损失,责任人须承担相应的民事责任。

办公环境管理制度个人(精选14篇)篇九

卫生间管理是企业管理水平和员工文明素养的.综合体现,为树立良好的企业形象,制造一个洁净、卫生的生活环境,特制订本制度:

一、公司男、女宿舍楼卫生间管理由专人负责,其它区域卫生间管理由所在单位责任人负责。

二、卫生间必需保证设施完好,标志醒目,上下水道畅通,无跑、冒、滴、漏现象,如有损坏要准时修理。

三、订时打扫,全天保洁,通风良好,做到各种设施洁净无污垢,地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头,一处不合格罚款10元。

四、卫生洁具做到清洁,无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味,墙面四角保持干燥,无蛛网,地面无脚印、无杂物,一处不合格罚款10元。

五、便后准时冲洗,做到手纸入篓,当天清理,便池内严禁丢弃报纸和杂物,以免造成管道堵塞,违者发觉一次罚款20元。

六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画,对有意损坏卫生设施者,将依据情节轻重罚款50—100元。

办公环境管理制度个人(精选14篇)篇十

为了营造舒适优美的办公环境,保持办公场所的整齐洁净,同时树立公司良好的视觉形象,推进日常工作规范化秩序化,经研究特制定本制度。

1)公共区域:包括别墅门口台阶、一楼大厅、办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政人员进行清扫。

2)个人区域:包括个人办公桌及办公区域,由各部门按值日表每天自行清扫。

3)总经理办公室卫生由行政人员每天负责清扫。

(一)公共区域卫生要求:

1)保持地面干净整洁、无污物、污水、浮土,无死角。

2)保持门窗干净无尘土、玻璃清洁透明,墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。

3)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

4)保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。

5)保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。

6)垃圾篓每天早上清理,严格杜绝溢满现象。

(二)办公区域卫生要求:

1)办公桌面只能摆放必需物品(如杯子、手机、绿色植物等),办公文件要整齐放置在文件筐内,其它物品应放在个人柜子里,不用的'物品要及时清理掉。

2)主机、显示器以及键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。

3)报刊应整齐摆放到报刊架上,取阅完毕要放回原位,要定时清理过期报刊。

4)饮水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘。

5)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。

(三)个人卫生要求:

1)衣装整洁,不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。

2)禁止在办公区域抽烟或者大声喧哗。

3)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

4)下班后要将办公桌上的用品摆放整齐,检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。

(四)日常卫生工作安排:

1)行政人员提前10分钟,部门值日人员提前5分钟,按要求清扫各自负责的卫生区。

2)每逢国家法定节假日,应提前一天由行政人员组织全体员工大扫除。

1)以自检自律为主,不定期进行卫生检查,行政人员有权对违反以上规定者提出警告。

2)对于违反制度警告不改者,行政人员有权征收环境卫生维护费10元或者奖励值日。

办公环境管理制度个人(精选14篇)篇十一

1.上班时间桌面摆放待处理文件、书籍和必要的办公用品。

2.保持桌面周边地面整洁,禁止随地吐痰,乱扔垃圾。

3.下班后,桌面只能保留笔筒、茶杯、文件夹、电话和电脑设备,摆放整齐。

二、原则上禁止室内吸烟,吸烟到过道或阳台等区域。

三、工作时间应保持安静,禁止大声喧哗。

四、注重着装规范,自觉维护公务员形象。

五、上班时间不准在电脑上做与工作无关的事宜。

六、打电话提倡长话短说,严禁闲聊。

七、下班离开办公室或政务大厅,应关闭门窗、电灯、电脑、空调、饮水机等。

八、办公区内桌椅、植物摆放整齐有序,不得随意搬动、乱放。

九、办公室废弃物集中在纸字篓内交清洁工处理。硒鼓、灯管、电池等特殊废弃物交专人处置。

十、垃圾应倾倒在垃圾桶、纸字篓,严禁在洗手池、卫生间倾倒垃圾造成堵塞。

十一、办公环境由各办公室人员自觉管理,科室负责人不定期组织检查。

办公环境管理制度个人(精选14篇)篇十二

公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室卫生管理制。

度。

第一章主要内容与适用范围。

第一条本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求。

第二条此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。

第二章定义。

vip第三条公共区域:包括办公室、会议室、员工之家、室、办公室走道每天。

由专职人员进行清扫;

第四条个人区域。包括个人办公桌及办公区域由员工每天自行清扫。

第三章制度内容。

第五条公共区域环境卫生应做到以下几点:

(一)保持公共区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。

(二)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

(四)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

(五)办公室内电脑、饮水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整。

齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等。

(六)办公区域内电器线走向要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时。

线。

(七)办公室植物定期浇水、打虫、施肥,保证植物茁壮成长。

(八)保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)。

的地方。

(九)保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。

第六条个人区域的卫生管理应做到以下几点:

(一)办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人矮柜中,不用的物品。

要及时清理掉。

(二)办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公。

桌一侧,堆砌高度须低于办公桌隔板立面高度。

(三)办公文具应放在办公桌一侧,要从哪取使用完后放到原位。

(四)传真机或复印机使用后所产生的错误报告或废纸等,须及时处理,重要。

文件应予以粉碎,非重要文件应回收再利用。

(五)传真机或复印机使用后的稿件,应立即拿走,禁止堆放在传真机或复印。

机上。

(六)垃圾篓摆放区域,及时清理,无溢满现象。

第八条个人卫生应注意以下几点:

(一)不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。

(二)抽烟人士请移步楼道专设吸烟处。

(三)不得向窗外丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

(四)禁止在办公区域内食用有气味的食品及零食。

(五)下班前要收拾好茶杯,整理办公用品,摆放整齐。

(六)下班最后离开公司的人员必须检查门窗是否关好,保证公司财产安全,

并将公共电器设备关闭。

第九条员工之家的`卫生管理应做到以下几点:

9:16:30(一)开放时间定为周一至周五上午至下午。

(二)橱柜及冰箱内的食品请堆放整齐。

(三)剩饭剩菜不允许倒入办公室内垃圾桶,应倒至楼道间办公垃圾桶。

(四)用餐请保持餐桌及地面的整洁。

(五)离开前关闭微波炉、烤箱等电器。

(五)若节假日需要值班或加班等特殊情况,员工之家开放时间将做相应的变。

动。

第四章附则。

第十条本制度即日起施行。

办公环境管理制度个人(精选14篇)篇十三

下班:晚6:00--7:00。

打卡机时间将按此调整,此时间段外打卡无效。

第二条为保证办公楼的安全与有序管理,总部职员在未征得本管理中心总监同意及通知行政管理中心前,非工作时间除保安、值班人员外任何职员不得留在办公楼。

第三条非工作时间(除午休)需留在办公楼内人员及非上班时间回公司取物品人员需报告本中心总监,本中心总监与行政管理中心总监沟通后方可。

第四条档案室、中控电脑机室属于公司要地,非工作人员禁止进入。

第五条办公桌上除电话、电脑、打印机、传真机、水杯、文件筐及笔筒(后二项由公司统一配备)之外,不允许有其他个人物品。所有物品摆放依照公司统一格式摆放。

第六条力求节约办公成本。各管理中心要有意识的对水电、纸张、电脑耗材、办公设备等物资合理使用。电话、传真等费用要严格控制。

1.各管理中心的办公用品需求统一集中在行政管理中心,由行政管理中心每月统一定期购买、发放。

2.打印纸管理:打印纸各管理中心每次可领用一包,打印需登记。

3.各管理中心不要擅自更换墨盒、色带,由行政管理中心统一购买、发放。

4.办公用品发票须财务管理中心、行政管理中心签字后报销。

5.笔芯每人每月限领2支。

6.不要大量的接收纸张传真。尽量要求对方用e-mail方式取代。

第七条各管理中心负责人负责安排本管理中心的安全管理工作,职员离开工作岗位时要关闭电源、空调、饮水器、门窗,做好防火、防盗及其它异常情况的'防范工作;检查各项设施的安全性,损坏及时报修,做到安全办公。出现人为失误产生的问题负责人承担责任。雷雨天气未关闭电源引起的电子设备损坏,由个人承担责任。

第八条为节约不必要的能源消耗,总部休息时间内关闭空调,周一至周五每天晚6时至早8时30分关闭空调;周五晚6时至周一早8时30分关闭,其他休息时间以此为例。

第九条公司计算机等办公设备,要设专人管理、正确操作,如因违反操作规程而造成的损失,要追究其相应的责任或进行处罚。

第十条公司的一切物品属公有财物,非经允许,不得私自携出。违犯者将按偷盗公司财物处理。

第十一条全体职员有维护办公场所内卫生的义务,保持办公环境清新洁净。

第十二条因业务需要拨打长途电话、发传真,应主动进行准确登记。各管理中心月底将当月长途电话统计表交至行政管理中心。

办公环境管理制度个人(精选14篇)篇十四

第一条为制造一个文明、美丽、干净、有序的办公环境、增加员工对公司的责任感和归属感、推动公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,特制定本制度。

其次条本制度适用于本公司办公室内及公共区域(办公室、走廊、卫生间、室外卫生区)的环境卫生管理。

第三条公司综合部为公司环境卫生管理的职能部门,负责公司的环境卫生管理工作;公司其他部门都应当根据各自的职责,协同做好环境卫生的管理工作。

第四条公司全部员工都应提高环境卫生意识,养成良好的环境卫生习惯。

第五条公司员工个人的办公桌、椅、电脑、打印机、扫描仪、电话机、传真机、书橱、书柜、书架、文件筐等由使用者本人负责卫生与洁工作;须保持清洁、洁净。

第六条个人的文件、资料须摆放整齐,桌面应保持干净、洁净;与工作无关的物品不得摆放在办公桌上,个人的.餐具、用具等应单独放在抽屉或橱柜内。

第七条下班后个人的文件要整理、摆放整齐;座椅要归位。

第八条为美化办公环境,每个办公室应不少于三盆花。

第九条办公室地面每日轮值人员要仔细打扫,拖把洗洁净,拧干水后拖地,保持地面清洁、洁净,无污染。

第十条当日轮值人员要检查办公室垃圾蒌,当垃圾蒌内垃圾超过三分之二时应准时清理。

第十一条公共走廊、卫生间每日轮值人员要仔细打扫,保持地面无瓜皮、果壳、纸屑等脏物。

第十二条卫生间洗手台面、镜面要保持洁净、清洁,茶叶渣过滤框和桶内污水,轮值人员要每日清理。垃圾桶内垃圾不应超过三分之二。

第十三条卫生工具用后准时清洁整理、摆放整齐。

第十四条办公楼公共区域责任划分:

三楼楼道及窗户、三楼楼梯间及窗户、三楼培训室、复印室由选购部负责;。

二楼楼道及窗户、二楼楼梯间、女卫生间由财务部负责;一楼楼道及窗户、大小会议室、活动室、男卫生间、门厅由综合部负责。

各部门可依据本部门实际支配轮值,责任到人。各分库要负责做好本单位区域内环境卫生管理。

第十五条星期五下午为学习、劳动日,通常状况下室外卫生责任区每2星期打扫一次,如地面较脏应随时打扫。

第十六条冬季下雪时要以雪停为令,随时做好积雪清扫,积雪应扫至绿化区内。

第十七条室外卫生责任区划分:

办公楼西墙——1号库东墙为界(含宣扬橱窗)由综合部负责。

办公楼西墙——警卫室外xx米处为界(含宣扬橱窗、停车场)由选购部负责。

办公楼两侧道路由财务部负责。

第十七条以上制度规定综合部监督执行,公司将其进行不定期检查,检查发觉不合规定的,应责成进行整改。

第十八条违反本制度影响公司形象的,依据情节轻重赐予经济惩罚。

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