通过月工作总结,我们可以总结出成功的经验,为今后的工作提供参考和借鉴。考虑到大家在写月工作总结时可能会遇到的困难,下面是一些范文供大家参考和借鉴。
医学研究员的工作总结(专业23篇)篇一
李家畔水暖服务部——耿筠。
质也有了长足的进步。并于2014年11月通过全国统一考试,获得经济师专业技术资格,现将主要工作总结如下:
刻不忘“与时俱进,开拓创新”的时代责任,立足本职工作,努力学习“三个代表”的重要思想,善于思考和总结,并在实践中综合运用,政治立场坚定。不断激励自己,立足干好本职工作,多一点谦虚,少一点盛气;多一点自励,少一点自负;多一点奉献,少一点报怨,有宠辱不惊的心理素质、百折不挠的坚强意志和乐观向上的精神状态。关心国内外政治时事,爱党、爱国、爱人民,爱企业。
一、专业理论方面。
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规范,以便在工作中加以应用,坚持根据工作需要学习,将学到的技术及时使用到实际工作中去,使自己的业务水平得到提高,具备较强的业务工作能力,能根据工作需要,服从领导的安排,从事多个岗位上的工作。
二、业务能力方面。
办公室是一个综合性部门,工作涉及面广,日常事务琐碎,必须明确部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求,强调部门内工作配合与协同,不断提高办公室的整体工作效率和服务水平。强调在做好本职工作的同时,必须围绕办公室部门工作的特殊性,搞好各项工作配合。
1、认真搞好后勤服务,切实做到保障有力。
办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项重要职能,全力保障服务部日常事务和各部门工作的正常运转。全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实。
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企业的竞争,最终归于人才的竞争。目前员工综合素质普遍有待提高,服务部根据员工实际情况制定培训计划,有步骤的开展培训工作,并配合相关职能部门,做好关键岗位人员的上岗培训,新进企业人员的有关知识培训、技术特种作业人员的上岗培训,从真正意义上为员工带来帮助。
4、认真贯彻落实国家政策,推进人口资源环境和谐发展认真贯彻人口资源环境的国策,紧密结合电水暖计生工作要求,从不同层面积极开展工作。广泛宣传计划生育和环境保护法律法规,加强监督检查,严格奖惩兑现,确保了管理目标的顺利完成。
学无止境,路在脚下延伸,我将一如既往继续在工作中尽心尽力,不断学习,努力进取,提高自身的业务素质,锻炼自己的工作能力,大胆探索工作新思路、新方法,促使工作再上一个新台阶,为中心的健康快速发展作出更大的贡献。
二〇一四年十月十六日。
我叫xxx,男,1966年11月生,四川xx人,汉族,中共党员,大专文凭,经济员,现任xx县邮政局监督检查部主任。
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相关条件,符合申报助理经济师专业技术职务的标准,现将相关情况总结如下:
一、基本情况。
我于1985年xx邮电技工校第一期邮政综合班毕业后,分配到xx县邮政局参加工作以来,一直从事邮政工作,曾担任过分拣封发员、替休员、质检员、汇检员、乡邮管理员。2014年调入xx县邮政局,担任经服部主任兼储汇管理、农村邮政检查员;2014年担任办公室主任兼出纳、邮政宾馆经理。这期间,1989年至1991年毕业于xx邮电职工中专校邮政综合管理班(脱产学习);2014年至2014年毕业于四川广播电视大学xx邮政电大分部经济信息管理专业。2014年6月被xx州邮政局聘任为经济员(凉邮发[2014]136号)。2014年7月调入xx县邮政局,通过竞聘上岗担任县局监督检查部主任,兼邮政检查、储汇稽查,负责党群纪检、精神文明建设等具体工作。由于具备了相应的业务技术水平,积累了一定的管理知识和实践经验,并在工作中得到很好发挥,在各个工作岗位上均能圆满完成组织交给的各项工作任务并受到好评。
二、政治思想。
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人工作总结范文始终以一名共产党员的标准严格要求自己,时刻不忘“与时俱进,开拓创新”的时代责任,立足本职工作,努力学习“三个代表”重要思想,善于思考和总结,并在实践中综合运用,政治立场坚定。不断激励自己,立足于干(一篇好范文带来更多轻松:)好本职工作,多一点谦虚,少一点盛气;多一点自励,少一点自负;多一点奉献,少一点报怨。有荣辱不惊的心理素质、百折不挠的坚强意志和乐观向上的精神状态。结合“保持共产党员先进性教育”活动的开展学习,紧扣“学党章、知荣辱、永葆先进性”,认真学习“三个代表”的重要思想,认真学习党的“十七大”精神,关心国内外政治时事,爱党、爱国、爱人民、爱邮政事业。
三、
业务工作。
对工作爱岗敬业,积极进取,求真务实,兢兢业业,勤于学习,刻苦钻研,谦虚谨慎,无论是在配合全局工作时还是独立负责部门工作中,都能发挥自身的优势,较好地完成各项工作目标任务。坚持高标准严格要求自己,始终脚踏实地,认真负责,扎实努力,勇于创新,一心扑在工作上,具有强烈的事业心和高度的工作责任感。
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神。立足本职岗位,利用自身优势,创造性地开展工作,较好地履行了一名主任的工作职责,取得了一定成绩。
在工作中,我认为首先应该认清角色,摆正位置,抓重点攻难点,切实履行好工作职责。始终坚持我在竞聘上岗时提出的“一个原则”、“两大主题”、“三个提高”、“四个做到”。即:“一个原则”就是上为领导分忧,下为基层服务,并把它作为全部工作的出发点和落脚点。“两大主题”就是围绕邮政改革与发展两大主题,突出基础管理建设和业务素质建设。“三个提高”就是提高通信安全,提高通信质量,提高服务质量。“四个做到”就是:第一全面提高自已的综合素质,做到严于律已,以身作则;第二按省州规定的检查频次,检查周期做到每季度对全县支局(所)、生产班组至少检查一遍,并填写检查报告,按时上报州局,对检查发现的问题以发给《整改通知书》的形式限期整改,及时验收,逗硬奖罚;第三落实日常监控工作,不定期编发《邮政监查信息》,做到及时消除隐患,及时把事故和案件消灭在萌芽状态;第四增强改革创新意识,做到邮政监查工作不断有新突破,全面推动各项工作上台阶上水平。
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规章制度,使我局在资金安全、服务质量、通信质量等方面得到有效控制和不断提高,连续五年未发生资金票款案件和邮政通信安全事故,每年都保持了省级精神文明单位荣誉称号。
三、学习生活。
注意学习,努力提高自身素质。一方面注重加强政治理论学习,系统掌握马列主义毛泽东思想,正确学习领会邓小平理论和“三个代表”重要思想精髓,做到理论联系实际,理论指导实践。另一方面注重加强科学文化知识学习,平时十分注重阅读报纸杂志,从中吸取知识,刻苦钻研电脑知识,努力从各方面夯实自己的文化功底。第三,注重加强业务学习,做到书本上学,从文件中看,在工作实践中摸索。为便于工作,提高工作效率,我注意从多方面收集相关资料,以供不时之需。通过学习,使自己成为业务的行家,岗位的能手,通过学习,不断提高了自己的修养。1993年曾以“夯实基础管理,不断提高邮件处理规格质量”为题撰写qc成果材料,参加全州qc小组成果发表评比,获得三等奖。邮电分营后,在《xx邮政信息》和《xx通信报》发表很多关于邮政管理和业务发展方面的报道。现为《xx邮政信息》和《xx观察》通讯员,在做好本职工作的同时,积极从事新闻报道工作,注重宣传提高邮政良好形象。所撰写的论文《浅谈邮政电子商务的发展前景》获得2014年度xx省邮政部门开展的“竞争、共赢、发展”征文活动优胜奖。
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生活上不骄不躁,作风严谨,遵章守纪,廉洁自律。为人谦虚谨慎,善于听取他人意见,博采众长,不断完善自己。严以律己,宽以待人,尊重领导,团结同志,乐于助人。
四、存在的主要不足和今后打算。
存在的不足主要是:自身的政治思想水平、业务工作能力和专业管理能力都还不高,还不能完全适应工作和形势发展的需要;在履行监督检查工作职责、在抓服务质量、通信质量、协助局领导抓企业文化、员工队伍建设方面做得还不够;工作作风不够深入扎实,深入基层调查研究不够,对基层(班组、支局)建设工作要求多,帮助少。
今后的努力方向:一是进一步加强学习。加强对政治理论和业务知识的学习,不断提高工作经验和能力,在工作中锻炼和提高自己。二是做好结合的文章。把监督检查与党群、精神文明建设工作紧密结合起来,服务于邮政改革与发展这一主题,促进各项工作顺利开展。三是要开拓创新。围绕工作职责,进一步转变观念,创新思路,努力开创各项工作的新局面。
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工作中同事的细心帮助都让我感动不已,是公司让我成长;是公司教会了我许多知识;是公司带领我们的业务水平慢慢提高,在此感谢公司和领导给了我一个发展自我、实现自我价值的平台。
在这一年多的时间里,本人积极努力完成各项领导交办的工作,始终本着认真负责的态度做好各项事情。在领导的关怀和信任以及同事们的支持和帮助下,我在工作上、思想上都有了很快的进步。下面是我工作一年来的小结:
进公司之初,本人学习了房产政策,销售技巧,参与整个xx项目工程建设,在部门工程师的指导下,不断的充实和完善自己,学习各项经验。而后随着工程的顺利进行,取得了商品房预售证后,本人参与了整个售房过程,包括负责客户的接待洽谈与签订售房合同,负责房源回笼,银行公积金按揭办理工作,负责客户的分析与客户异议的处理等。在开盘的当天就取得已售9成的好成绩,xx房产也在业界打起了响亮的名号!
在这段时间里,对我来说是受益匪浅,今后我将继续发挥自己的知识和长处,严格要求自己,不断的充实和完善自己,使自己的工作水平不断提高,力求把工作做得更好,在工作中磨砺意志,增长才干,与xx产同步腾飞。
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我叫xxx,2014年7月参加工作。先后任职于xxx公司及xxx。任职期间,主要从事工程造价工作。2014年考取了全国造价员专业资格证书。从业以来一直从事建筑经济相关工作。
本人从参加工作以来,努力学习本专业的理论知识和专业技能,重视不断提高自己的业务水平,并根据日常工作的实际需要,通过业余时间以不同形式学习,努力提高自己的专业技术能力和水平。通过几年的努力,本人的专业技术和驾驭工作的能力得到了较大幅度的提高,为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。
在监理公司任职的时候为控制建筑成本提高经济效益,积极置身于建筑工程全过程控制行列中来,本人在潜心钻研专业技术知识的同时,还努力学习和研究电脑的软、硬件知识,能熟练应用广联达、殷雷、易达等工程造价软件。在评审中心工作之时,则努力学习相关法律法规和市区两级关于财政资金的有关规定,做到公平、公开、公正地为国家财政节省资金,充分发挥国有资金在财政投资中的重大作用。
虽然通过几年的工作、学习,使个人的专业技术能力得。
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工作方法,提高工作效率,踏踏实实,任劳任怨,勤奋工作,成为一名全能的建设经济专业技术人员。
本人于2014年在四川省教育学院药品经营管理专业毕业后,在四川省恒源药业集团从事销售、行政办公室、采购管理等方面的工作,2014年到现在单位四川六合锻造股份有限公司从事财务物流管理工作。下面就从专业技术角度,对我这8年来的工作做一次全面总结:
一、思想政治方面。
首先是从思想上重视,理论源于实践,又高于实践。认真学习党的十七大精神、“三个代表”重要思想,坚持四项基本原则,拥护改革开放,热爱祖国,锐意进取、顽强拼搏也立志为中国经济的蓬勃发展贡献一份微薄之力!
其次是在行动上落实。针对自己的本职工作,自觉地遵守国家的法律法规,在日常的工作和生活中起到了表率作用。为人热忱、真诚,正直,群众基础较好,集体荣誉感和集体主义精神较强。我非常拥护党的政策和方针,每天都坚持看新闻联播,关心和学习国家时事政治,把党的政治思想和方针应用于工作中去。
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第三是注重对实践的指导意义。以构建和谐社会主义、科学发展观为指导,坚定不移地与党中央保持一致,衷心拥护党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,掌握并能够熟悉运用理论知识,帮助自己在复杂多变的社会现象中,认识事物的本质。
加强学习仍将是今后工作和生活中的一项主要内容,不断加强学习,以适应社会发需要,不断的提高自己的政治理论素质,以适应社会经济发客观要求。
二、职业道德、工作态度、学识水平、专业能力方面。
本人在工作上,以踏踏实实、任劳任怨干好本职工作为宗旨,以有所创新、有所作为为动力,在工作中严格要求自己,比较出色地完成了本职工作。
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越来越激烈的竞争挑战,加大资金回笼的力度,回避企业风险,创造了较好的销售业绩。
随着工作日益熟悉,发现企业人员老化,大多都使用手工管理各自工作,我充分发挥在校学习的知识和日常参加各种培训及自学的有关计算机数据信息库知识将企业档案管理、车间计件核算、日常文件等利用电脑采用简便、合理的函数公式,数据管理方法将手工操作真正转变成了计算机科学管理,大大缩小了工作量,提高工作效率,准确性也得到了提高,受到单位领导和职工一致好评。也因此领导发现了我工作中勤奋好学,善于创新的优点把我从销售工作调到办公室管理工作。
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合适的员工。加强业务知识的学习,深入了解公司业务需知,以便能更好的协助领导及各部门业务人员的工作。在进二年的工作中,我深切认识到自己知识面的不全面,作为行政办公室的工作人员,工作虽然琐碎但也有它的重要性。正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。要想协调好一个团队,必须做好每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展。首先要抱以一个正确的心态,踏踏实实。其次,要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会,在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识。
随着工作的深入,与经验的积累。我自觉能胜任于采购管理的工作,得领导的信任我从事了此项工作,采购管理是一项专业知识要求相当严格的工作,不光是要了解采购物品相关知识,更多的是要了解市场,要围绕控制成本,采购性价比最优等方面展开工作。在工作中我才深知自己的专业技术水平不足,为此我加强了学习,向书本学习也向同行、同事和领导学习,在毕业专业年限到达了以后,我参加了国家执业药师的职称考试,经过两年的不懈努力我终于通过了,取得了国家执业药师职称,对药品的用途,质量要求,成本构成,市场需要等有了一定的知识。同时我意识到市场的瞬息万变、国家经济的逐步发展,光有专业技术知识是远远不足胜任此项工作,足够的经济知识不管运用在哪种工作都会是得心应手的。在此过程中我也利用我学到的知识为公司规避了几次较大的优采购风险。
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由于领导的投资失误,导致了企业面临破产,对个人的锻练和发展受到严。
重影响,我毅然辞职。我分析国家强力推进新能源装备制造业集群发展,工业经济迅速扩张,所以我应聘到现在的四川六合锻造股份有限公司从事财务erp物流管理。因为新工作需要财务方面的知识,利用业余参加了财政部组织的财务培训班学习,在2014年3月报名,6月参加了会计从业资格的考试,现如今的工作让我斗志昂扬,具有良好的职业道德和敬业精神,并具备相应的专业理论和技术能力。我继续学习着,也迫切的需要得到认可。
对工作,我有一种高度的责任感。自认为从事经济工作,任务艰巨,责任重大,应当深入贯彻科学发展观,以奋发有为的精神状态,以扎实苦干的工作作风,以卓有成效的工作方法,坚定不移的以微薄之力推动中国的经济发展。
鉴于以上专业技术工作的业绩成果,根据“绵阳市非公有制企业专业技术职称任职资格评审”的要求,我认为自己已经具备申报中级经济师专业技术职务的条件,特提出申请,敬请专家们审核。谢谢!
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医学研究员的工作总结(专业23篇)篇二
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1.6立方和4立方矿车也存在这种问题,4立方作为1.6立方矿车的放大版,使得我们在技术改进方面能把力往一处使,思想汇报专题比如矿车碰头的铸造一体化就为车间工人的节约出很大一部分时间去完成其他工作,再比如在生产矿车部件的环节领导主动改进集中作业方式,解决了因分散作业带来的工作环节时间消耗问题使得生产效率得到进一步提高。在这过程中我渐渐学到了工作环节中的一些技巧,在学以致用的过程中我尝到了专业知识带来的效率提高的快感,这让我有了更足的劲头和更高的热情去虚心的学习,更勤奋的去发现问题解决问题!为提高自己的理论素质和业务水平。我每次下班回宿舍记笔记外,也安排自己学习。抓住每一个学习机会,认真学习专业技术,悟透“善干学和“的重要思想,学习敬业的精神和业务知识,理论和实践上武装自己,不断提高自己的专业理论水平和服务的意识。通过学习,时刻警醒自己,约束自己,提高自己的思想意识。从而更好地为公司服务。如何保持自己的良好作风,靠突击抓不行,我认为用制度管理比较有效,给自己定下规矩,加强自我检查,更能起到明显的效果。使机自己时刻绷紧一根弦,这些都有力地促进了各项工作的有序进行,个人精神面貌焕然一新。在工作中取得这些进步的同时,也深刻的体会到自身的很多不足:一缺乏创新精神.不能积极主动的发挥自己的能力,而是被动消极的适应工作需要.业务量基本都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动.因此也失去了一些机会,工作没有上升到一定高度.二工作不很扎实.存在眼高手低,最全面的范文参考写作网站懒于动手的毛病,不能专注于工作学习,很多知识虽了解但却不精,在公司培训时不能积极发言,没有完全放开自己.这是我对一年来工作的总结,在以后的工作中我会更加的努力,更好的为公司服务更好的服务于矿山建设!
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医学研究员的工作总结(专业23篇)篇三
医院科研工作总结首先,**院长以“加快医院科研及学科建设发展”为题作了**医院科研学科工作汇报。
报告中,***院长首先提出了“十二.五”期间医院科研、学科建设总体目标及20**年工作重点及目标。
总体目标主要体现在“新增省部级工程中心和重点实验室”、“申报省部级创新团队”“新增省级重点学科”“力争科研项目经费、sci论文数及国家级、省部级奖项的突破”等几个方面。
工作重点在于启动医院重点学科建设,新一轮省级重点学科申报及建设工作;科技平台、课题、专利及成果申报;完善科技评估体系及科室科研考核办法;加强优秀青年科技者培养,设立青年基金;加强医院实验中心的建设;积极开展学术交流。
紧接着,***院长又做了题为“加快组织临床与基储医学与工科结合的科研团队的实施方案”的报告,分别就“创新团队建设”“特色基地建设”“加强学科交叉”等做了阐述。
最后,***院长还指出了医院目前大团队意识、科研管理能力不强、思路欠清晰等问题。
希望学校科学研究部重视***院科研工作的开展,将***院作为临床与基储医学与工科、文科结合的试验田。
接下来,中南大学科学研究部8位主任、副主任分别做了简短发言,对***院科研方面取得的成绩表示祝贺、鼓舞,同时也指出了医院目前工作中存在的问题,并针对这些问题提出了建设性的建议。
随后,院长陈方平发表了讲话,他说道:***院建院时间短,实力相对较弱,要发挥比较优势、走差异化道路;要理清思路、明确目标、强化理念,争创特色型、服务型、效率型的三型医院;要坚持六抓六提升及医院“十二.五”发展的三大重点工程建设;要建立学科、人才培养,平台建设的大思维;要创新思维、强调“大湘雅”“大医学”的概念;要坚持鼓励学科交叉,形成大团队,整合优势去参与竞争。
最后,陈院长还表示“***院很年轻、很有活力,前进的欲望 非常强烈,希望学校继续支持,经常指导***院的科研工作”。
党委书记罗爱静在会上说,我们要在科技会议精神及十二五规划的指导下开拓工作思路,转变观念,切实加强学科、资源整合;各学科主任要把学科交叉整合的理念深深植入大脑;做到科研与临床、人才培养相结合。
同时,她还对学校科研部的支持、医院医技工作者的努力和科研管理部门的工作表示了感谢,并希望医院科研部门、人员要加强与学校科研部的联系,积极汇报医院科研进展,希望***院的科研、学科、人才建设取得重大突破。
会议的最后,中南大学科学研究部项目处副处长李启厚以“对接国家重大需求,做好重大项目、成果的设计与组织”作了专题讲座。
他主要就科技奖励与重大项目的设计与组织两个方面作了讲座,首先,他介绍了国家科技奖励的分类情况,并详细阐述了争取这些奖励的方法策略,即“重点突破,集中力量闯三关”。
所谓“闯三关”就是要特别注重三个方面——申报材料、专家推荐、答辩材料。
另外,他还指出了目前医院在这三个方面普遍存在的问题,如:申报材料上报不及时、不重视专家邀请、不注重答辩人才的培养等。
李启厚副处长还结合***院的实际总结出了***院在科技奖励方面面临的挑战及重大项目设计方面存在的问题,并提出了宝贵建议。
他指出:***院要做指南,牵着别人的鼻子走;抓首席,带动资源的整合;当专家,掌握领域话语权;多沟通,及时掌握国家在医学医药领域的动态;整材料,把好申报材料质量关。
最后,他以八个字为***院科研工作的发展指明了道路——强,则并之;弱,则附之。
会后,各学科主任纷纷表示受益匪浅,李启厚副处长的讲座更是使他们转变了观念、明确了目标、开拓了思路、深化了科研理念,今后的工作中他们将更加重视科研工作及学科间的交叉整合,争取用更多的科研成果、科技奖励为***院乃至中南大学的发展添砖加瓦!
我院是三级综合医院。
医院占地面积10 平方米,建筑面积6多平方米,绿化面积21平方米。
注册床位6张。
现有职工7人,其中卫生专业技术人员5人,高级职称1人,中级职称1人,研究生0余人。
近年来,我院十分重视科研工作,也取得了一些成绩。
现将科研工作开展情况汇报如下:
一、领导重视,组织健全,科研工作倍受关注 院领导班子把加强科研工作作为加快医院发展建设的重要抓手,列入重要议事日程,确定了“科技兴院”的发展方针。
院成立了由院长任组长的科技领导小组,指定一名副院长具体分管。
医院的科研管理形成了院长主管、业务副院长主抓、科教科负责具体布置、各临床科室具体实施的较为规范的模式。
为促进科研工作开展,医院引入竞争机制,设立了科研基金,坚持“公平、公正、公开”的原则,通过公开竞标的形式现场答辩,择优资助。
医院建立了科研奖励机制,对科研工作积极、成效明显的技术骨干,在技术职称的晋升及住房安排方面,给予优先考虑,调动了科技人员的积极性。
医院设立了科研主攻方向,确定了以科研促进临床,以临床带动科研的科研思路,在全院范围营造了良好的科研氛围。
二、完善制度,强化管理,科研工作有序开展 为使科研工作走规范化、制度化之路,2010年5月,医院从实际出发,编订了《科研教学管理制度》,对科研管理及人员职责等作出了详实规定,做到了有章可依,有规可循。
我们完善了包括科研课题立项、科技开发、学科建设、实验室建设、新技术、新项目等科技管理体系。
特别是科研工作,又严格的规定程序,每一项科研都必须按照程序进行,有效预防了无用功和重复劳动。
如:选题关系到科研的方向、目标、内容,直接影响科研的途径和方法,决定着课题申报成果的水平和价值等,我们规定可以从以下两方面选材,一是在日常医疗工作中所遇到的一些自己感兴趣和值得深入探讨的问题;二是把学习、引进、消化、吸收国内外科学技术成就用于我们的实际工作,达到防病、治病、保护人民健康的目的。
在立题前,必须充分查阅文献资料,熟悉本研究领域的国内外最新进展。
进而论述问题,提出假说,结合自身特点,提出具体可行的研究目标。
三、搭建平台,抢抓机遇,科研工作硕果累累 需要填补的科研、新技术项目空白还有很多。
医院积极申报省部级和市厅级科研项目,培育重大科技项目和成果奖励项目,引进新技术项目和新成果。
在省厅领导的大力支持下,医院增加投入,狠抓人才培养和技术引进,巩固学科和学科的重点学科地位,发展新的重点学科,形成以重点科室为龙头,带动其他学科的全面发展的`新局面,为科研工作创造了有利条件。
院科研人员锐意创新,积极进取,使科研工作保持了良好发展态势,科研实力跃上一个新的台阶。
我院先后完成省级立项重点课题项,一般课题项;市级重点经费课题项,市级科研成果;省级科研成果项。
获得市科技进步一等奖,二、三等奖,厅级科技二等奖奖,三等奖项,核心期刊发表论文。
省继续医学教育项目项,市级项项。
完成了医疗法律法规、专业技术培训和学术讲座1余场次。
这些成果的取得,增强了我院科技整体实力,提高了学术水平,推动了医疗和技术创新,实现医学整体发展。
四、成果转化,用于实践,科研工作效果显著。
科研的目的在于指导实践。
为此我们把科研工作与临床实践和社会需要紧密结合起来,将科研成果是否能指导临床工作作为成果奖励的重要指标,有效防止了为科研而科研问题的发生。
如科技进步一等奖的科研项目,是针对地处高发区的特点,在县一市做了大量统计,进行了详细的对照,真正把疾病普查、防治与科研紧密结合起来,加强与有关科研院所合作,创新疾病诊治新方法,造福于患者。
在临床实践中,对患者普遍出现的病症,找出行之有效地治疗和预防办法,通过不断地实践和积累,形成科研,再将科研成果推广应用,为百姓疾病防治工作做出贡献。
五、勇于进取,再接再厉,科研工作又有新打算。
今年是“十二五”开局之年,我们的科研工作取得了较好成绩。
在整个“十二五”期间,我们的科研工作要继续实行“一个坚持,两个面向,三个加强”,即坚持全面、协调、可持续发展的科学发展观;面向保障群众健康需求,面向医疗科技发展前沿;加强医疗技术自主创新,加强多学科联合攻关,加强科研成果转化。
一是要抓人才培养,增加科研骨干数量,提高人员质量。
有计划地派出技术骨干外出进修学习,引进新技术项目和科研成果,培养2名在国内主要学科领域有影响的学科带头人。
二是要培植一批重点学科,扩建科研发展平台。
在巩固和发展现有的重点学科基础上,再建设2~3个省级重点学科,争取3个学科的关键技术达到国内领先水平。
三是增加资金投入,调动科研积极性。
医院计划加大科研投资,实行新的激励机制,政策倾向科研工作,充分调动科研人员的工作积极性。
近年拟组织实施3~5项重大科技攻关项目,力争完成国家级、省级奖励3~5项,增强科技能力。
提高科技对医疗发展的贡献,提高医院综合实力。
作为一名外科医生,我的工作职责是“竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤”。
《本草纲目·序》:“夫医之为道,君子用之以卫生,而推之以济世,故称仁术。”因此,虽然在相当长的历史时期,特别对于我们从事基层工作的医务工作者来说医生的社会地位并不高,但是强烈的社会责任感和自觉的敬业精神仍然促使我投身医学事业,为人民大众的医疗卫生、健康保健贡献自己毕生精力。
参加工作至今的实践工作,我对自己工作有很多的思考和感受,在这里我就近xx年来本人的政治思想,道德修养,工作作风,医疗技术等四个方面作一下简单的陈述:
一、 努力学习,不断提高政治理论水平和素质
在政治思想方面,始终坚持党的路线、方针、政策,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓--理论以及江总书记的“三个代表”重要思想,学习胡总书记在党的17大上的报告,深刻领会胡总书记的讲话精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南。
充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,努力学习各种科学理论知识,学习各种法律、法规和党政策,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党同领导保持一致,保证在实践工作上不偏离正确的轨道,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和不断进取,不断提高自己的政治理论水平,积极参加医院组织的各种政治学习及教育活动。
同时,通过认真学习有关国家医疗卫生政策,医疗卫生理论及技能,不断武装自己的头脑。
时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任,并根据工作中实际情况,努力用理论指导实践,以客观事实为依据,在实践中不断总结经验教训并结合本职工作,解决自己在工作中遇到的问题。
二、 恪尽职守,重视自身道德修养
当19xx年我步入神圣的医学学府的时候,我就曾在学生大会上庄严宣誓过:“我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。
我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求。
为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。
时至今日,我仍牢记在心并不断的努力着。
医乃仁术,无德不立。
大医有魂,生生不息。
医德是医生思想修养的重要内容之一。
古人称“医乃仁术”,仁者人也,意思是说医学是一种活人救命的技术。
作一个名副其实的医生,除应当具有对病人高度负责的精神外,更要具有全心全意为人民服务的思想,还应具备一切为病人的品质。
自工作以来,本人从不收红包及药品回扣,今年以来拒收红包、药品回扣xx多次,清楚记得今年xx月份我收治了一位xxxx.而需要住院手术治疗的女性患者,该类手术需要联合脏器切除,手术难度大,并发症多,属xx手术中难度最大的xx四类手术。
在手术的前一天,患者家属担心没有熟人手术医生可能会不负责任及手术不成功带来后遗症等,坚决要送我红包,我当时再三拒绝也无济于事,为打消患者的顾虑,我暂时把红包收下并转交给护士长保管,并嘱咐护士长于手术后送还给患者。
拒收红包不仅是医院的规定,更是医生的职业道德,但作为一名外科医生,更懂得那沉甸甸的分量寄托着患者对医生的敬重和以生命相托的信任。
术后第二天,当护士长将红包送还给患者时,患者及家属感动不已。
他们说,没想到自己遇到了不仅技术好、医德也好的医生!治病不计报酬,不计较个人得失,一心为救人疾苦着想,这是历代医家一直提倡的美德。
只有做到这样,才不辜负我们身穿的白大衣,才配得上“白衣天使”的称号。
三、养成严谨、细致、艰苦的工作作风
在工作中,本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质,要做一名好医生,首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风,同时要对病友有高度的同情心,要爱护你的病友,关心你的病友,时时处处替他们着想,对任何疑难或垂危的病人都不应说“你不行了”,而应首先帮助他们树立战胜疾病的信心,希望经过努力就可能变成现实。
特别是对于我们外科病人,我有深切体会,术前多与病人沟通,多细致询问病情,详细解说病人对疾病的疑惑甚至了解他的家庭环境、经济困难等家中锁事,术前、术后多察看病情变化并及时处理。
如此在你那有如亲人般的照顾下定会取得病人的信任,这样病人及家属对于术后的一些常规并发症就会了解并理解我们医生的工作,也可以杜绝很大一部分医疗纠纷的发生。
记得xx年在xx.时我有个病人是个xx癌晚期病人,入院时肿瘤已浸润至骶、尾骨,大量流脓,恶臭。
这样的病情是世界性难题,但我坚持每天不怕臭、不怕脏为他换药、清创,经半个多月的细心治疗后肿瘤创面有所控制需要进一步行“xx”,但是这样的情况手术失败率很高,因为手术创面大,肿瘤的根治要求需要切除足够组织,但是植皮需要保留足够多的组织以利成功,我记得当时病人的一句话“医生你大胆做吧,我信任你,谋事在人,成事在天,就算失败了也不怪你”,后来手术成功了,可惜病人因经济原因及肿瘤复发最终放弃治疗,出院前对我千恩万谢,每次想起,都会让我感叹“现代医学上还有很多需要攻克的难关啊”。
另外,在工作时还应经常有一种“如临深渊,如履薄冰”的感觉,个人觉得这是一种面对病人最宝贵的生命而产生的责任感,我们做手术,出一次意外或手术并发症,你也许认为这只是1%或1‰,但对于具体的病人和家属来说,那就是千真万确的100%,所以我们任何时候也不能掉以轻心、马虎从事,因为你面对的是病人最宝贵的生命。
只有我们保持良好的工作作风才能做到苦尽甘来:“医生是苦尽,病人则是甘来”。
四、勤学苦练,不断提高专业技术
工作以来,本人深切的认识到一个合格的外科医生除了应具备的以上的素质外,丰富的理论知识和高超的专业技术是做好外科医生的前提。
xx年受医院领导委派,本人就读于xx,师从于xx主任等,并以优异成绩获得xx。
积极参加“xx"等国内外及省地级组织的学术会议、培训班,聆听著名专家学者的学术讲座,努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,并通过学习查看订阅的业务杂志及书刊,学习有关卫生知识,即时写下相关的读书笔记,丰富了自己的理论知识,通过不断的学习新的医疗知识和医疗技术及相关学科各项新进展,从而开阔了视野,扩大了知识面,始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握xx诊治及并发症及合并症处理,熟练诊治外xx,如xx等。
工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,近xx年以来,本人在诊治过程中从无误诊误治及差错事故的发生,工作成绩得到病人、医院领导、同事的肯定。
医学研究员的工作总结(专业23篇)篇四
医学会是全市医学科学技术工作者自愿组成的依法登记成立的学术性、公益性、非营利性法人社团,它的服务对象是会员,近十年来,市医学会努力扩大工作职能,积极争取工作项目,医学会的职能之一是促进学术交流,提高卫生人员的专业技术水平。
其次,近些年市医学会抓住时机,应时应事地举办一些专业技术专题培训,例如急诊急救、医疗事故防范、禽流感防治等等,即缓解政府之急又满足卫生专业人员之需,提高了社会效益。
第三、市医学会积极争取、主动配合卫生行政部门的政府职能转变,克服困难承担医疗事故技术鉴定和护士注册培训等多项工作。医疗事故鉴定对学会来说是一项全新的工作,我市三级医院多,医疗事故鉴定难度大,尽管如此,学会调动人力、物力、财力,珍惜机会,珍惜信任,确保鉴定质量。工作实践使我们认识到,争取项目不易,保持住项目更难,在竞争激烈的环境下,如果工作达不到标准,保证不了质量,项目就会丢失,工作就会陷入困境,因此,质量是生存和发展的保障。
近年来,领导班子注重解放思想更新观念,启发引导和教育职工要打破传统的思维模式和工作模式,树立服务意识,把医患、学员、会员对服务工作的满意率做为工作评价标准。一方面,组织干部职工走出去,到大型企业、酒店、民航及兄弟省市学会等典型单位学习先进的管理服务理念及先进的.工作经验。组织职工进行讨论;另一方面,要求每一名职员从我改起,对照先进找差距,通过一系列教育活动,职工们认识到,过去那种计划经济模式下的以“管”字为代表的观念,必须替换成以“服务”为核心的思想意识。过去的医鉴工作,专家鉴定的依据是医疗文献,原来是打个电话,被鉴定医院给送,现在医鉴办的工作人员是上门去取,就地审核,增加了文件的真实性和鉴定的公证性,减少基层负担和患者猜疑;继续医学教育工作过去是不管学员什么原因,愿不愿意听,盖了听课证上的章,进了课堂就一律“管制”起来,现在是经常征询学员和学员单位意见,调整授课内容,允许学员选择课时,选择老师,此举受到学员的欢迎和好评;服务会员也规定了工作人员必须上门到各相关单位现场办理,特别是各专科委员会改选换届,都就近就地组织进行,工作繁忙的专家们一致给予赞扬。
实践中我们体会到,服务意识转化为服务行动后,我们获得了更多的医患、会员、学员的理解和支持,许多工作更好开展了。
开展学术活动是学会工作的根本任务,近年来我们围绕卫生工作重点和防病治病需求,组织6xxxx专科委员会,站在学科前沿开展学术活动,活动中每一个专题都力求体现先进性、新颖性、实用性,比如呼吸病专科委员会的《免疫与sars》、眼科专科委员会的《角膜移植的免疫学研究》、外科学专科委员会的《肝移植进展》、呼吸病专科委员会的《非典型肺炎的防治》等,近五年累计专科专题讲座306场,参加学习人数1600xxxx人次;此外,学会还多次组织专家开展大型科普宣传活动,受到农民及市民的热烈欢迎。
经济建设、科技发展都离不开人这一决定性因素,奔小康首先需要健康,需要医疗卫生事业作为保障,随着政府职能的改变,社会团体、医疗卫生行业学会、协会等将会越来越发挥出它不可替代的独特作用,这正是我们的希望和契机。
医学研究员的工作总结(专业23篇)篇五
尊敬的中心领导:
因为个人原因,我决定离开深圳这座城市,因此我请求辞去质量测评部助理研究员一职,在完成9月份当月全部工作后离职。
尊敬的中心领导:
辞职本是社会常态,法律赋予劳动者辞职的权利,只要提前30日上交辞职报告就好,以下是随笔吧为大家搜集整理的助理研究员辞职报告,欢迎阅读!助理研究员辞职报告(一)尊敬的中心领导:
因为个人原因,我决定离开深圳这座城市,因此我请求辞去质量测评部助理研究员一职,在完成9月份当月全部工作后离职。
我在xx年年8月来到中心,截至本月恰满两年。在两年的工作中,我跟随领导以及各位同事参与各类咨询项目约30个,期间得到了领导和同事们不断的指导、教诲和包容,令我受益良多,不胜感激,在此致以我最高的感谢!质保中心是我步入社会的第一站,我不愿离开,但我必须离开,恳请中心领导谅解和理解。
此致
敬礼!辞职人:随笔吧20xx年xx月xx日
您好!我是助理研究员,我已向人力资源部递交辞职报告,下面是我辞职报告内容。在这里工作的一年时间里,我学到了很多新的东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,认识了这么多好的朋友和同事。
但是,古人云天下没有不散的宴席。我感觉到自己的能力和性格不适合在继续担任这份工作。很遗憾,没有机会再为公司做更多的贡献。但是我对公司的感情还是一如既往,希望公司能够蒸蒸日上,有更好的发展。
在过去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并没有给公司带来任何损失或者不好的影响。当然,如果我有做的不够的地方,希望您能够指正。
此致
敬礼!20xx年xx月xx日
助理研究员辞职报告(三)尊敬的部长:您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为西湖电子的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,移动通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。
个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。
我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持移动通信研究所。
此致
敬礼!辞职人:随笔吧20xx年xx月xx日
您好!我于2016年从某化工学院毕业后分配到本所,现在第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料,又因我与爱人长期两地生活等实际困难,现向领导提出辞去现职,调回家乡工作的请求。
我的家乡在××省××县。父亲现年七十三岁,于2016年患半身不遂病,衣食不能自理。我于2000年结婚,爱人在家务农,现有个儿子,由于我在外地工作,家中照顾老人、教养子女和其它轻重家务劳动都由爱人一人担负,她长期操劳,累得难以支持了。这些年以来,祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上,作为一名党培养出来的科技人员理应在这一宏伟事业中多做贡献,但由于家庭实际困难的羁绊,不免时时分散精力。为了妥善安排生活,解决困难,全力以赴地投入经济建设之中,我特请求领导批准我的辞职。能就近安排我的工作。
此致
敬礼!辞职人:随笔吧20xx年xx月xx日
20xx年x月x日我来到xx,正式成为xx的一员。对于这一点,真诚的感谢机缘。截止到今天,已然过去了四年多。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长。
我不喜欢夸大事实,也不喜欢太过谦虚,我会尽力去接近事实,惟其如此,才可能客观。在这四年之中,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回报,感谢xx和所有同事的慷慨。远的我不敢说,至少在xx,xx称得上是慷慨大度,宽容有加。相信同事都了解我,我不会去拍任何人的马屁,何况现在即将离开,更没必要。所以,请相信这句话是我发自肺腑。
有很多优秀的同事,给了我很多帮助,谢谢大家。
虽然我常常自求进步,但因为天性愚钝,无法有力执行领导的工作安排,也不能按期完成任务,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。
学到了东西,在此示谢。
敬礼!20xx年xx月xx日
延伸阅读——职工辞职需要承担违约金吗?【案例简介】。
为了避免劳动者的流失,一些企业会在合同中与劳动者约定提前离职必须向企业支付违约金的条款。但根据《劳动合同法》规定,除约定服务期和竞业限制外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。因此,在约定的服务期限内,用人单位既没有给小宇出资提供专项技术培训,也没有竞业限制条款约定的情况下,公司仅以小宇合同期限内辞职为由,要求支付违约金的做法是不合法的。对此,小宇可以拒绝向公司支付违约金。
医学研究员的工作总结(专业23篇)篇六
我身着强烈的主人翁意识,随时关注中国铁建股份有限公司的发展,切身想到自己所处的分公司、项目部的利益,以自己能成为中国铁建的一员而自豪,对中国铁建的发展、壮大和未来充满了热情与期望。具有较强的大局意识和组织观念,工作上以事业为重,不计个人得失,在工作岗位上摆正位置,把公司的事业、把广大人民群众的利益放在首位,努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派,具有较强的敬业精神和奉献精神,工作中吃苦耐劳,积极主动,作风踏实,不推诿扯皮,讲求效率。虽然我现在还未加入中国共产党,但我也将以党员的标准严格要求自己,自觉接受党员和同事们的监督和帮助,坚持不懈地克服自身的缺点,弥补自己的不足,争取在以后漫长的岁月中经得起考验,早日加入伟大的中国共产党。
本人参加工作以来,为适应工作的需要,努力学习建筑工程专业知识和提高岗位技能,通过自己的努力以及领导和同事们的帮助,能扎实有效地完成日常事务工作。任职以来,我积极承担各项工作任务,能够做到兢兢业业,圆满完成组织交办的各项工作任务,从不为自己的私事影响正常工作。以下为本人任职以来完成的主要工作:
我身着强烈的主人翁意识,随时关注中国铁建股份有限公司的发展,切身想到自己所处的分公司、项目部的利益,以自己能成为中国铁建的一员而自豪,对中国铁建的发展、壮大和未来充满了热情与期望。我在工作上以事业为重,不计个人得失,在工作岗位上摆正位置,把公司的事业、把广大人民群众的利益放在首位,努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨。虽然我现在还未加入中国共产党,但我也将以党员的标准严格要求自己,自觉接受党员和同事们的监督和帮助,坚持不懈地克服自身的缺点,弥补自己的不足,争取在以后漫长的岁月中经得起考验,早日加入伟大的中国共产党。
本人参加工作以来,为适应工作的需要,努力学习建筑工程专业知识和提高岗位技能,通过自己的努力以及领导和同事们的帮助,能扎实有效地完成日常事务工作。任职以来,我积极承担各项工作任务,能够做到兢兢业业,圆满完成组织交办的各项工作任务,从不为自己的私事影响正常工作。以下为本人任职以来完成的主要工作:
本人参加工作以来,为适应工作的需要,努力学习水利工程专业知识和提高岗位技能,通过自己的努力以及领导和同事们的帮助,能扎实有效地完成日常事务工作。任职以来,我积极承担设计与管理的各项工作任务,能够做到兢兢业业,圆满完成组织交办的各项工作任务,从不为自己的私事影响正常工作,积极参加机关组织的各项活动。以下为本人任职以来完成的主要工作:
2007年度主要完成工作:1、xxxxxxx工程初步设计、施工图绘制以及工程施工期间建设管理。2、xxxxxx工程初步设计、施工图设计以及建设管理。3、xxx市、县xxx座水库gps数据及图像采集。
2008年度主要完成工作:1、xxxxx工程断面测量以及施工图设计。2、xxxxxx工程安全鉴定、初步设计、施工图设计以及建设管理。3、xxxxx工程技术指导及建设管理。2009年度主要完成工作:1、xxxxx工程安全鉴定、初步设计、施工图设计以及建设管理。2、xxxxx工程建设管理以及负责工程审核和后期资料整理。3、xxxxxx工程技术指导及建设管理。2010年度主要完成工作:1、xxxxx工程施工图设计以及施工期间建设管理。2、xxxxx工程初步设计以及施工图设计。
在大是大非面前能够保持头脑清醒,坚持原则。始终严格要求自己,立足本职,刻苦钻研业务技术,努力的干好本职工作。听从上级各种调遣,无论从事什么工作,都能始终如一,坚持不懈的干好本职工作。在工作中吃苦耐劳,积极主动,作风踏实,勤于思考,讲求效率,始终保持较强的敬业精神和奉献精神,积极为水利事业的发展献计献策,奉献自己的微薄力量。
本人参加工作以来,为适应工作的需要,努力学习工程专业知识和提高岗位技能,通过自己的努力以及领导和同事们的帮助,能扎实有效地完成日常事务工作。任职以来,我积极承担工程造价管理的各项工作任务,能够做到兢兢业业,圆满完成组织交办的各项工作任务,从不为自己的私事影响正常工作,积极参加机关组织的各项活动。以下为本人任职以来完成的主要工作:
1、2006年7月至2010年10月xxxx公司投标报价中心商务标的编制,xxxx项目成本测算、报量、结算、合同管理;xxxxx项目、xxxxx项目成本测算、报量、合同管理。
医学研究员的工作总结(专业23篇)篇七
本人现任信贷管理部经济师。20xx年xx月通过全国经济专业金融子专业中级资格证书考试,获得经济师(金融)资格。现根据相关文件的精神,申报评审中级经济师。
1、学习情况。
金融工作需要边工作边学习,我一直也是这样做的。在工作过程中,我不断积极参加分支行组织的各项岗位考试使自己的业务水平有了较大提升。同时我不断进行具有针对性的学习并参加各类专业培训,学习与工作的相互促进,使我不断提升自己的专业能力。总之,从学习情况看,已经较系统地掌握了金融专业知识和理论,具备了应有的职业判断能力,具有了履行中级经济师职务的学识水平。
2、对金融专业知识的运用情况。
作为客户经理时,我利用自身专业金融知识结合我行现有产品,一是积极维护原有老客户,挖掘客户潜能,扩大业务合作范围,有2家企业开始办理远期结汇业务、有x家企业开始办理贸易融资业务。二是努力拓展新客户,通过电话联系、实地拜访等多种方式对企业进行营销。
我不断进行具有针对性的学习并参加各类专业培训,学习与工作的'相互促进,使我不断提升自己的专业能力。以上是我作为经济师个人年终工作总结。
医学研究员的工作总结(专业23篇)篇八
这是一篇关于辞职申请书的范文,可以提供大家借鉴!
尊敬的中心领导:
因为个人原因,我决定离开深圳这座城市,因此我请求辞去质量测评部助理研究员一职,在完成9月份当月全部工作后离职。
我在xx年年8月来到中心,截至本月恰满两年。在两年的工作中,我跟随领导以及各位同事参与各类咨询项目约30个,期间得到了领导和同事们不断的指导、教诲和包容,令我受益良多,不胜感激,在此致以我最高的感谢!
质保中心是我步入社会的第一站,我不愿离开,但我必须离开,恳请中心领导谅解和理解,并准许我的请求。
此致
敬礼申请人:xxx
时间。
医学研究员的工作总结(专业23篇)篇九
医学技术系在学院党委的正确领导,在团委、学生处的科学指导,兄弟系部的大力支持和系全体师生的共同努力下,始终坚持“以生为本、服务为基”的工作理念,以培养高技能人才为目标,创新性地采用建设“七个文化”的工作思路,坚持以先进的思想文化引领学生,科学的制度文化规范学生,完善的服务文化关爱学生,医学的职业文化教授学生,多彩的校园文化感染学生,兼爱的家庭文化温暖学生,多样的荣誉文化凝聚学生,解放思想,真抓实干,与时俱进,开拓创新,扎实有效地推进各项工作,让学生树立了高度的文化自觉和文化自信,营造了春风化雨、润物无声的良好文化氛围,取得了显著效果。现将。
如下:
大学生思想政治教育工作是高校培养人的永恒主题,也是学校工作的重中之重。为深入贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》,进一步适应新形势、新任务的要求,积极探索我校大学生思想教育工作的新思路、新方法,增强教育活动的时代性、针对性、实效性,医学技术系团总支在院系领导的带领下积极开展了一系列加强学生思想政治教育的工作的活动。
1、把社会主义核心价值观融入学生思想政治教育全过程,全力做好学生的爱国主义教育,建立校园安全稳定长效机制。“践行核心价值观、彰显青春风采”主题演讲比赛,“9.18勿忘国耻”,“铭记责任,放飞自由”等一系列主题班会的召开,使广大学生进一步认识国家的前途命运,认识自己的社会责任,牢固树立永远跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。为了帮助14级新生树立科学的世界观、人生观和价值观,引导学生正确规划大学生活,学院学生工作处副处长夏存国同志为新生做了题为《珍爱大学生活开启人生智慧路》的专题报告,使14级新生深刻理解了自己的责任和使命,坚定了走中国特色社会主义道路的伟大信念,对如何科学规划自己的职业生涯有了新的认识和思考。
2、进一步深入贯彻落实党的xx届四中全会精神,引导和培养大学生对国家方针政策的了解与认识。由医学技术系党总支副书记孙季勤主讲的“全面推进依法治国”专题讲座,既有理论上的深度,又有实践上的广度,帮助同学们加深了对xx届四中全会精神的理解,认识到当代大学生有义务去了解和关心国家大事,遵纪守法、知法守法,增强法治信仰,从小处着手,踏实做好每一件小事,争取在中国梦的伟大时代做出自己的贡献。
3、以党建带团建,继续深入贯彻学习党的群众路线,深入基层,服务学生。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。医学技术系在学院领导的带领下广泛开展党员干部下基层、接地气活动,深入师生、深入一线,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,党员带头践行群众观点、群众路线,各级团员干部树立群众观点,竭诚服务学生,密切联系学生,增进与学生的感情,不断增强党对青年学生的凝聚力和青年学生对党的向心力。为给学生提供更健康舒适的生活环境,医学技术系主任王志亮,党总支书记卞西文等深入学生宿舍展开调研,关心学生生活起居,广泛听取学生建议及反映的问题,并要求学管队伍要本着“服务学生”的理念认真研究尽快解决。同时我们先后设立党员联系点12个,学生示范岗21个,宿舍党员先锋号32个。努力发现在工作中存在的突出问题,认真解决学生反映最突出最强烈的问题。
黑板报。
评比、征文比赛等多种形式开展,其相关内容都围绕着医学专业相关领域,具有了独特的专业特色。这一系列活动的举办受到了广大师生的一致好评,进而更好引导大学生自觉把个人梦想和中国梦紧密结合,激励学生自觉加强专业学习,努力提升为实现中国梦作贡献的本领。
制度文化建设要突出“科学规范”,制度的科学规范是学生工作顺利开展的重要保障。我系始终坚持“以生为本”和“立足安全稳定、强化学生管理、培养创新人才”的理念,在实践中强化制度建设,增强服务意识,规范管理程序,将学生的日常学习和生活的各项活动都纳入到制度文化的体系中。
1、完善制度建设,充分发挥制度的约束作用、导向作用、激励作用。我们继续完善了《重大节假日学生工作值班制度》、《医学技术系学费收缴规定》、《先进班级、优秀班主任评选规定》、《学生素质拓展卡使用管理规定》、《学生离校管理规定》、《医学技术系早操管理规定》等。
规章制度。
坚持把学生综合素质测评、班级考核、班主任考核和评先树优有机结合。为规范学生行为我们为14级新生举行了《日常行为规范教育》的系列讲座让学生在入校之初就了解和熟悉学校的《学生请销假制度》、《学生公寓管理办法》、《宿舍物品管理规定》等日常管理规定为以后学生日常行为管理打下坚实基础。在学费收缴上进一步完善《学费收缴暂行规定》。通过一系列规章制度的完善逐步实现了用制度管人用制度育人促进团学日常管理工作的科学化、民主化、制度化和高效化。
2、加强学生日常考核,规范教育教学秩序。在日常工作中我们做到全面动员、高度重视、严格要求、认真落实。实行领导带班、团总支领班、班主任值班、学生干部检查的考勤考核制度,严格落实课堂考勤和周末、节假日离校登记制度;坚持请销假分层签批,层层负责,实现了对学生时时监督,动态管理;坚持日常检查与突击抽查相结合,辅导员、班主任和学生干部检查相结合,面上检查和点上检查相结合等方式,以此来了解和掌握学生的思想和行为动态,取得了良好的检查效果,培养和规范了学生日常习惯,维护了正常的教育教学秩序。
3、强化安全稳定责任,杜绝重大危害事件发生。制定了“一岗双责”安全管理办法,与班主任签定了安全。
责任书。
明确了责任内容和责任追究。同时为增强责任意识和安全观念我们先后举办了安全法制教育讲座和消防疏散演练张贴了安全疏散图和安全常识宣传图片加大了对宿舍使用大功率电器的检查力度为全体学生办理了意外伤害保险。在平时管理中坚持每天领导巡查、安全值班检查等制度做到了防患于未然杜绝了安全事故的发生。
管理不只是一门学问,还应是一类文化。建设服务文化能彰显院系的品牌个性魅力。医学技术系在学生管理工作中始终坚持“以生为本”的服务意识,采用了一系列创新性的管理模式,形成了以党政干部领导、团总支指导、班主任落实、学生干部协助、学生自我管理的层级性管理体系,在学生管理工作的开展过程中形成我系特有的服务文化,不仅使学院的教学工作有了可靠的保障,也提高了学生的纪律性和自我服务意识。
1、抓班主任队伍建设。班主任是全面负责班级工作的组织者和管理者,在学生工作中起到举足轻重的作用。加强管理,倡导服务。我们要求班主任要把学生思想政治教育与为学生服务紧密结合起来,做到“严格、细致、创新、实干”,从关心学生学习生活的点滴做起,从学生反映的一个个问题抓起,切实做到“三跟一到位”,即跟得早,跟得紧,跟得住;管理到位。坚持每两周一次的班主任例会和每天班主任、团总支带班值班制度,通过例会和带班制度既让班主任了解前期的工作,又掌握近期安排,同时也给班主任提供相互交流的平台。班主任考核和班级量化紧密结合,把班级管理水平的高低作为班主任量化的重要指标。为促进班级和谐发展,加强班主任与学生的交流,开展了每一季度一次的班主任问卷调查,这能够使学生对班级管理的合理建议及时反馈给班主任,实现了班级管理的民主化、科学化。
2、抓学生干部和入党积极分子队伍建设,培养学生名片。学生干部和入党积极分子都是在德、智、体等方面表现优秀的学生。他们有着高度的责任感、积极进取的精神和较好的自我教育、自我服务、自我管理的能力。一个优秀的学生干部就是学生中的一个榜样、一面旗帜、是学院的一张名片。因此,我们充分发挥学生干部和入党积极分子在联系、团结、教育大学生方面得天独厚的优势,按照“优选、精育、严管、高出”的原则,配备好、建设好、培养好、使用好学生干部。坚持每学期开展一次班团干部和入党积极分子培训,分年级召开两次学生干部座谈会,经验交流会,严格对他们的学期考核,把考核成绩作为评先树优和组织发展的重要依据。
3、以“管理育人,服务育人”为宗旨,做好学生统计及后勤保障工作。全面统计20xx级新生学籍注册信息,为12、13、14级共4047人完成学籍信息录入及上报工作;完善13、14级共53个班级教室的分配工作,同时为14级各班发放新桌椅共400套;认真做好14级共1471人学生证以及13级58人、14级680人的火车票优惠卡办理工作;妥善安排13、14级共2467人的体检工作以及14级共1253人麻疹疫苗的接种工作,认真做好12级868人、13级1714人、14级1315人的保险工作。努力实现和谐收费,保障了收费率的稳步提高。班主任通过加大交费宣传力度,多渠道资助特困学生,实现了全系4047名学生学费收缴100%的目标。在工作过程中力求创新,很好地完成了各项工作任务。
医学技术系始终以提高学生医学专业素养,增强医学实践能力为教学目标,因此团学工作一直秉持着全心全意为教学服务的宗旨,全力配合教师的教学实践工作的顺利开展以及学生的专业知识学习。我们一方面通过完善入学教育,帮助新生尽快适应大学生活,另一方面组织许多与医学专业相关的班级活动,让学生在快乐中学习知识,掌握知识,运用知识,同时也开展了一系列的社会实践活动帮助学生更好的掌握医学知识,提高专业知识的实践能力。
1、努力打造专业学习基础。为使新生尽快适应大学生活,提高学生对医学专业学习的兴趣,明确专业学习目标,我们开展了以“大学生专业素质教育”为主题的新生培训系列讲座。系学科带头人结合各专业的实际情况,从专业培养目标,课程设置,从业岗位、就业前景、考试方式等方面给学生以具体的阐述,让学生对将来三年的学业有了一个清晰的认识,帮助新生树立了牢固的专业思想,科学的规划自己的专业生涯,为以后的专业学习打下了坚实的思想基础。
2、开展主题活动提高专业学习趣味性。提高学生学习兴趣是提高学习积极性的最有效方法,为此我系以班级为单位,组织同学们开展一系列主题活动。13口腔班举办“9.20爱牙日爱牙、护牙”主题活动,利用自己的专业特长既服务了校园、回馈了社会又提高了动手能力;13级药学班举办“药学趣味大本营”活动增加了专业学习的趣味性,提高了学习的主动性;13级护理1班举办“医学助我爱生活”主题活动,使医学专业知识更贴近平时日常生活。
3、继续开展形式多样、内涵丰富的社会实践活动。社会实践在推进职业文化建设上具有其他方法不可比拟的优势,锻炼了学生实践能力的同时,也提高了职业文化建设的品质,因此我们积极组织学生参与各种各样的社会实践活动。20xx年暑假,我们组织、引导学生成立了五支社会实践团队:“关于西部贫困地区营养膳食调查暨营养知识普及团”、“别让‘治病’成‘致病’,关注家庭小药箱安全隐患实践团”、“医药卫生体制改革下护士人文素养的调研团”、“新媒体在高职院校学生人群的应用状况调查团”、“居民二胎生育意愿调查团”。社会实践活动的开展促进了大学生们对社会的了解,提高自身对经济和社会发展现状的认识,实现书本知识和实践知识的更好结合,发挥自己的聪明才智,实现了自我价值与社会价值的有机结合。
五、多彩的校园文化丰富学生校园课余生活。
良好的校园文化作为一种潜在的隐性课程,具有情景性、渗透性、持久性、愉悦性等特点,对学生的思想品德教育和良好的行为习惯的养成教育,发挥着重要作用。长期以来,我们一直重视通过举办各种形式活动、利用多种渠道来培育有利于大学生成长的系部文化。
1、利用主题班会,开展有声有色的主题教育活动。主题班会是对学生进行管理、引导和教育的重要途径,是培养和展现学生自我管理能力、培养和增强学生主人翁意识的一种重要方式,同时也是处理、解决班级问题,开展各项活动的有效途径。如今,多媒体已渗入各班级教室,这对于提高学生积极性与参与度提供了强大支撑。本学期我们先后召开了“园丁颂、医学情”、“缅怀孔子诞辰立志学习圣贤”、“推广普通话,方便你我他”、“弘传统文化,话中华文明”、“学会感恩,传递温暖”、“感恩,从点滴开始”、“法律就在身边”、“端正考风、诚信应考”等主题班会。系列班会的召开使学生增强了集体主义荣誉感,接受了中国传统文化的洗礼,达到了自我塑造,共同影响的目的,营造了积极向上的氛围。
2、组织班级活动,为学生搭建展现自我风采的舞台。本学期,针对我系班级多、学生人数多的特点,我们努力探索活动开展方式,致力于以班团活动为载体激发团支部活力,采用对各班级进行考核的方式引导学生积极举办主题鲜明、内容丰富、形式多样的班级活动。“课堂搬进美丽校园”活动摆脱了课堂的压抑,实现了学中乐、乐中学的有机结合;“心有多大,舞台就有多大”、“学会感恩,传递温暖”、“青春梦助力加油”、“放飞青春的梦想”、“放飞梦想”等一系列青春主题班会活动帮助同学们提高心理素质,树立正确的价值观,融洽同学之间氛围,增强班级凝聚力;“关爱女生关注安全”主题教育活动提高女生安全防范意识和我保护能力,切实保障女生的人身安全;“感悟班墨精神弘扬善国文化”为主题的社会实践活动,不仅让学生了解了班墨先贤可贵的包容、创新精神,而且还陶冶了情操、开阔了视野。据统计,本学期,13、14级54个班级现已完成活动的班级达50个,其中开展2次以上活动的班级有6个,各班举办的参与度在50%以上的各类活动达60余次,参与人数在2300人左右。各类型班级活动的开展,为广大师生搭建了展示自我风采的舞台,取得了良好的效果。
3、推出微信公共账号,拓宽学生获取信息渠道。随着智能手机的普及,微博、微信等社交应用已经成为人际间信息传播的重要渠道,如何借助这些新兴网络媒介助推育人工作,医学技术系团总支积极探索,在本学期推出了“枣科百事通”微信公众账号。该公众账号包括“院系之声”、“班级动态”、“特色活动”、“为您服务”四个版块,每个版块所选取的内容都具有鲜明的医学特色。还组织专门的人员定期在微信平台上推送名家文章、幽默故事、医学常识等供同学们浏览、阅读。微信公共帐号的推出,实现了信息资源的高效传播,同时也拉近了师生之间的距离。
4、积极开展社会活动,打造学院靓丽名片。长期以来,我们一直重视培养学生“奉献爱心服务社会”的理念。本学期,我们继续引导学生将所学专业知识服务于社会公益,先后组织了重阳节志愿者服务义诊活动活动、“你离健康有多远”活动、“情在传递、美在奉献、爱在呼唤”活动、“走进特教中心献爱心”活动。系列活动的开展,不仅让同学们把关怀带给了社会,传递了爱心,传播了文明,也让同学们在活动中,肯定了自我价值、学习了新技能、提升了个人的精神境界,促进了自身发展,打造了学院靓丽的名片。
5、举办多种形式体育活动,提升学生健康素质。为进一步提升学生的健康素质,我们开展了形式多样的体育活动。先后组织全系200余名学生干部举办了“医学技术系学生干部素质拓展训练”、组织全系54个班级开展了“第五届医羽争锋羽毛球比赛”、“三人两足趣味活动”、“班级拔河比赛”、“班级跳绳比赛”等丰富多彩的活动,活动参与学生达到了2100多人。系列体育活动的举办提升了学生的健康素质,增强了他们的集体荣誉感和班级的凝聚力,绽放了医学系大学生们的青春活力。
为了加强特殊群体学生关爱和教育工作,医学技术系切实采取有效的措施,将对特殊群体学生的关爱和教育工作纳入工作的重点内容,以墨子的“兼爱”思想关爱学生中的特殊群体,让每一个学生在学院中都能有一个温暖的家庭感觉,在管理上有倾斜,过程上有侧重,结果上见成效。
1、做好特困学生资助工作,帮助他们顺利完成学业。为使贫困家庭学生更好完成学业,团总支在对贫困学生进行细致统计的基础上,首先抓好学生资助政策的宣传,使学生了解资助政策。其次,完善了资助工作办公室,制订了具体的管理办法,配备了专门的工作人员,设立专门档案,分门别类,规范操作,并切实加强经费使用的管理。第三加强监督,对各项“奖、助、贷、勤”做到了公开、公平、及时公示结果,同时对外公布了举报电话,方便学生的监督。本学期我系共发放国家奖学金1人次,省政府奖学金2人次,国家。
励志。
奖学金112人次,省政府励志奖学金23人次,国家助学金528人次。共计发放国家奖助学金148.7万元。向20xx级家庭困难的157名学生发放学院助学金7.85万元;院级优秀学生奖学金804人,共12.4万元。发放20xx级求职补贴27人,2.7万元。14级家庭困难学生通过绿色通道缓缴学费32.5万元;生源地助学贷款249人,贷款金额146.7万元。与此同时,我系在资金特别紧张的情况下,仍然拿出了近万元资金,设立了12个勤工助学岗。多渠道的资助,不仅能使学生顺利完成学业,也使他们得到了锻炼,培养了他们“自强、自尊、自助”的精神,充分感受到了学院这个大家庭的温暖。
2、落实党的少数民族政策,关心少数民族学生成长成才。学生工作无小事,少数民族学生的教育培养工作更不是小事。医学技术系20xx级少数民族学生人数共29人,占学院总数的90%以上。少数民族学生虽然专业相对薄弱、起点较低,但是学生思想健康,要求进步,积极参加集体活动;多才多艺,能歌善舞,丰富了校园文化。学院团委书记、学生工作处处长刘陵东及医学技术系相关领导组织召开少数民族学生工作专题会议。会议解读了《枣庄科技职业学院医学技术系关于加强少数民族学生成长成才工作的实施意见》,详细介绍了少数民族学生入学以来的基本情况,明确表示将一如既往地支持帮助少数民族学生,不但在物质上更要在精神上给予更多的关心和帮助。
3、做好学生的心理健康咨询和教育,帮助学生培养良好的心理品质。现代社会竞争激烈,学生面临的学习、生活、情感和就业等压力明显加大,由此产生的心理问题明显增多。心理问题已成为影响学生健康成长的新的重要因素。针对我系女生多,心理问题比较突出的实际,我们开设了心理健康教育课程,开通了“心理健康咨询热线”,进行了心理调查问卷,完善了以张作银、赵洁两位教师为主要师资的心理咨询室的建设,同时聘请刘端海、张静、牛雪琴等专家举办心理知识讲座。通过构建多层次心理辅导工作机制,为学生及时、有效、高质量的提供了心理健康指导与服务,针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题,促使学生形成和保持健康的心理素质。
近几年来,本系在学院春季运动会、宿舍文化节、教室文化节、辩论赛和会操比赛等各项活动中屡获殊荣,连续9年获得学院春季田径运动会团体总分第一名,增强了学生的凝聚力、向心力和集体荣誉感,在本系学生工作中形成了我系特有的荣誉文化。荣誉文化不仅赋予学生顽强拼搏、团结合作、勇争一流的精神,更重要的是把这种精神延伸至学习生活的点滴细节中去。
1、院系荣誉文化鼓舞全系师生务实拼搏,屡创辉煌。在学院和系部领导的支持下,通过自身的努力,团学工作取得了一定的成绩。我系组织的五支社会实践团队均被评委山东省暑期社会实践省级团队,其中“别让‘治病’成‘致病’,关注家庭小药箱安全隐患实践团”被评委为山东省暑期社会实践优秀团队,“医药卫生体制改革下护士人文素养的调研团”被评为枣庄市暑期社会实践优秀团队,“关于西部贫困地区营养膳食调查暨营养知识普及团”学生负责人赵海钰被评为山东省暑期社会实践先进个人,“居民二胎生育意愿调查团”学生负责人陈彦如被评为枣庄市暑期社会实践先进个人。本系获得枣庄科技职业学院冬季长跑比赛男子团体总分第一名,女子团体总分第一名;13级助产1班马淑娴获得国家奖学金;本系被评选出优秀学生299人;优秀学生干部100人,优秀团员257人,优秀团干部86人;周辉获得“山东高校优秀辅导员”荣誉称号;刁振梅获得学院“主题班会活动”第一名;刘文增获得“法制教育进课堂”精品课评比一等奖。
2、班级荣誉文化激励系各班级奋勇争先,力争上游。我系为在各个班级中形成一种奋发向上,你追我赶的良好气氛,我系团学人创新性地通过出版一月一期的《医学技术系工作简报》来实现激励目的。在《工作简报》的第二、三版面把一些优秀班级活动以及优秀文艺作品进行展示,在第四版面把一月一次的班级量化汇总及班级排名进行展示,这样既提高了全系师生在平时的生活学习中的自觉性和积极性,同时又在全系师生形成了一股创先争优、奋力拼进的良好势头。在班级荣誉文化的激励下,13级护11等5个班级获得“优秀班集体”,5个班级获得“优秀团支部”。这些荣誉文化加强了班级凝聚力,使班集体更加团结,成为生活的归属和每位班级成员努力奋斗的不竭动力。
在学院领导的带领下,医学技术系团学工作终坚持以全心全意为学生服务为宗旨,以建设“七个文化”为抓手,以打造院系文化品牌为载体,积极开展学生工作,取得了一定的成绩。但是成绩属于过去,我们还有很多不足,还有很多盲点和薄弱环节有待解决:如学生政治思想教育不够深入,教育形式还不够丰富,题材与内容的时代感还不够鲜明,学生数量增长过快,管理的科学性还有待于提高,工作方法仍需创新,进宿舍落实还不太到位,任课教师的积极性还有待于发挥、学生就业压力比较大、情绪情感方面的困惑较多等方面。今后,我们将更严格要求,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,以学院的“精细化管理”为契机,进一步深化内涵建设,为学院的超常规、跨越式发展做出应有的贡献。
医学研究员的工作总结(专业23篇)篇十
在过去的一年里,认真学习中共__大会议精神,深刻领会“”的思想精髓,深入实践,围绕创建“平安医院”,发扬“万众一心,众志成城,不畏艰险,百折不挠,以人为本,尊重科学”的抗震救灾精神,并向参加抗震救灾的医务工作者学习,提高思想觉悟,改进工作作风,积累经验。通过不断的学习,我的工作热情和主人翁责任感进一步增强,思想政治觉悟和理论水平也有了明显提高,这对我的工作实践也提供了有益的指导和帮助。
二、恪尽职守,认真做好本职工作。
工作严谨负责,勤勤恳恳,任劳任怨,积极配合领导的工作,不计较个人得失,加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为中心的服务思想,急病人之所急,得到病人的好评。医.学教育网搜集整理严格遵守危急值报告制度,能及时通知临床医师或者病人,为病人的诊治争取时间最新2021年检验科工作总结最新2021年检验科工作总结。在完成临床检验工作的同时,还承担一部分本科室实习生的实习带教工作,坚持以理论联系实际,做到学以致用,得到学生的好评。
三、严于律已,努力提高业务水平。
四、工作中存在的主要问题。
只注意认真做好自己的工作,为领导分忧不够,对同事帮助不足。有时工作不够细致,存在急躁情绪,开拓创新不够最新2021年检验科工作总结工作总结。
在新的一年里,我一定以更加饱满的热情,投入到新的工作中去,迎接新的挑战,争取做出更加优异的成绩。
时间过得真快,感觉小朋友们精彩的表演才刚过,有过了半年了,现在又接近六月尾声了。本月我班的孩子每天都在29人,还有一幼儿陈卉芝小朋友因为生病,一直都请假没来。
安全教育方面。
我们班的孩子大部分是守纪律的。只有那么三、四个男孩子特别调皮,自己控制不住自己,喜欢碰碰别人,引别人和他说说话。每时每刻都注意他们的行为,不良的行为出现了就马上制止他们。所以就这么几个人就让我们老师反复的叮嘱。但他们的礼貌方面做的比较好,知道碰到别人会说对不起,也会原谅别人。
教育教学方面。
本月的主题是《我要上学了》,在各种各样的活动中,都体现出幼儿将要上小学的情况最新2021年检验科工作总结最新2021年检验科工作总结。如《小书包》、歌曲《一年级小学生》、《我该怎么做》等课程。其中学习《我该怎么做中》幼儿能根据自己平时的经验说出上课事该做什么,课间十分钟该做什么。歌曲《一年级小学生》学习中,幼儿很有激情的去演唱,体会歌词的意思。在拼音教学中,幼儿两级分化,会的就会,所以本月加强那些不会幼儿的巩固学习最新!。数学在认识买物品找钱方面差些,太少接受用钱的方法。会做数学题,但不会用钱。
保健方面。
本月天气炎热,幼儿有出现发烧、感冒的情况。
叮嘱家长带幼儿到医院去看,所以都开了药回来最新2021年检验科工作总结工作总结。一天都有开空调,在午睡的时候,都让幼儿盖好被子,以免着凉了。同时也叮嘱幼儿要多喝水,每当周末放假的时候就提醒幼儿不要到人多的地方去玩,要讲卫生。
家长们主要还是对作业方面有点异议,因为有时我们培养幼儿自己回家说作业做什么,而有幼儿责任心不强,会不记得,所以家长们会通过电话来询问情况。有什么幼儿的事,他们都会主动与我们沟通来解决问题。
医学研究员的工作总结(专业23篇)篇十一
本人xxx,男,生于19xx年1月,大学文化,现任信贷管理部经理助理。xx年12月通过全国经济专业金融子专业中级资格证书考试,获得经济师(金融)资格。现根据相关文件的精神,申报评审中级经济师。
xx年6月毕业于上海对外贸易学院国际经济与贸易专业,并于同年7月参加工作。xx年7月至xx年8月在x行xx支行担任储蓄。xx年9月至xx年7月在x行国际业务部先后担任国际结算岗和客户经理。xx年8月至今在信贷管理部担任科员和经理助理。从事工作以来,始终坚持党的四项基本原则,认真执行国家统一的各项金融制度、准则,无违反财经纪律的行为,具有良好的职业道德和敬业精神。
1、学习情况。
金融工作需要边工作边学习,我一直也是这样做的。在工作过程中,我不断积极参加分支行组织的各项岗位考试使自己的业务水平有了较大提升。同时我不断进行具有针对性的学习并参加各类专业培训,学习与工作的相互促进,使我不断提升自己的专业能力。总之,从学习情况看,已经较系统地掌握了金融专业知识和理论,具备了应有的职业判断能力,具有了履行中级经济师职务的学识水平。
2、对金融专业知识的运用情况。
作为客户经理时,我利用自身专业金融知识结合我行现有产品,一是积极维护原有老客户,挖掘客户潜能,扩大业务合作范围,有2家企业开始办理远期结汇业务、有3家企业开始办理贸易融资业务。二是努力拓展新客户,通过电话联系、实地拜访等多种方式对企业进行营销。
自调整岗位至信贷管理部后,主要负责资产负债、经济资本和信。
贷系统管理三方面。一是负责各类信贷系统平稳运行,顺利完成我行今年年终结算。二是动态监控我行资产负债运行情况,监测我行大额资金变动,撰写了ftp变动分析报告、各季度资产负债分析报告、业务经营分析报告。三是肩负起xx支行经济资本分析、监测、运用等各方面工作。撰写各季度经济资本分析报告、并对我行的经济资本管理提出加大不良清收、调整信贷结构等有针对性的建议。四是积极参与风险分类、信用评级、档案管理等工作。
一是进一步加强金融专业知识的学习,提高自己在信贷管理、系统管理、资产负债及经济资本管理的专业水平。二是利用自身专业水平知识积极帮助我行员工快速成才,提高员工专业知识水平。三是利用自身专业水平知识为我行发展提供专业的分析、勤出分析报告、勤献计献策。四是吸取自身以往工作中的经验和教训,学习他人先进经验,提高自身的专业水准。
医学研究员的工作总结(专业23篇)篇十二
因为个人原因,我决定离开深圳这座城市,因此我请求辞去质量测评部助理研究员一职,在完成9月份当月全部工作后离职。
我在xx年8月来到中心,截至本月恰满两年。在两年的工作中,我跟随领导以及各位同事参与各类咨询项目约30个,期间得到了领导和同事们不断的指导、教诲和包容,令我受益良多,不胜感激,在此致以我最高的感谢!
质保中心是我步入社会的第一站,我不愿离开,但我必须离开,恳请中心领导谅解和理解。
此致
敬礼!
辞职人:xx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的公司领导:
您好!我是助理研究员,我已向人力资源部递交辞职报告。
在这里工作的一年时间里,我学到了很多新的东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,认识了这么多好的朋友和同事。
但是,古人云天下没有不散的宴席。我感觉到自己的能力和性格不适合在继续担任这份工作。很遗憾,没有机会再为公司做更多的贡献。但是我对公司的感情还是一如既往,希望公司能够蒸蒸日上,有更好的发展。
在过去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并没有给公司带来任何损失或者不好的影响。当然,如果我有做的不够的地方,希望您能够指正。
此致
敬礼!
辞职人:xx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的领导:
您好!
我于20xx年从某化工学院毕业后分配到本所,现在第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料,又因我与爱人长期两地生活等实际困难,现向领导提出辞去现职,调回家乡工作的请求。
我的家乡在xx省xx县。父亲现年七十三岁,于20xx年患半身不遂病,衣食不能自理。我于20xx年结婚,爱人在家务农,现有个儿子,由于我在外地工作,家中照顾老人、教养子女和其它轻重家务劳动都由爱人一人担负,她长期操劳,累得难以支持了。
这些年以来,祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上,作为一名党培养出来的科技人员理应在这一宏伟事业中多做贡献,但由于家庭实际困难的羁绊,不免时时分散精力。
为了妥善安排生活,解决困难,全力以赴地投入经济建设之中,我特请求领导批准我的辞职。能就近安排我的工作。
此致
敬礼!
辞职人:xx。
20xx年xx月xx日。
医学研究员的工作总结(专业23篇)篇十三
xx年医学会在区卫生局、区科协和区民政局的正确领导支持下,在市医学会的关心指导下,我们紧跟以为首的党中央,团结全区广大医务工作者,努力实践重要思想,紧紧围绕党和政府卫生工作中心,我们全体医学会理事和会员,在各自岗位上充分发挥主人翁精神,积极工作,取得了一定成绩。现总结如下:
我区医学会现有xx名理事和x名会员组成,他们是来自全区国有和民营医疗单位的业务精英和医、药、护、技人员,为了使我们的医疗科技更好的服务人民,扩大在社会中的影响,年初医学会制订了切实可行的工作计划,做到每季有活动,月月有安排,内容包括全体医务人员的10期业务培训、科研项目立项申报、卫生知识宣传和讲座、街头名医专家义诊等活动,特别是在市、区科协组织的科技周活动中,我们医学会均派遣专家及有关医、护、卫技人员,顶酷暑、冒风雨为群众进行疾病诊治和医疗咨询,受到广大群众的拥护和赞扬。
为了使全区医、药、护、技人员做好新有所获、老有所学的一贯指导思想,医学会充分发挥各位理事的作用,就地取材,根据各人的特长,配合卫生局中心工作,举行了全区医、药、护、技人员业务培训10期。为了提高医疗质量,我们每年均要对全区医、药、护、技人员进行专业技术培训,如医疗法律法规培训、社区十大常规最新诊疗规范培训、社区护士岗位培训班、临检质控中心培训、十八种传染病培训、禽流感培训、卫生救护培训、全区医疗机构医务人员培训等等,今年受训人次达x余人。同时,医学会结合平时的业务培训,从上海、北京等地聘请专家为全区医护工作者上课。在做好继续教育的同时,我们还完成了政府委托的各类职称考试共计xx人,暨护士注册xx人,医生注册xx人,执业考试xx人,资格考试xx人。另外还完成了学历报名xx人,全科医生护士报名xx人,为全区医、药、护、技人员提出了方便,为医院的兴旺打实了基础。
随着我国《科普法》的颁布,科普工作越来越受到政府和社会各界的重视,为使我区的科普工作更上一层楼,使科学新技术层出不穷的用于医疗事业。我区卫生系统今年共有科研立项x项,举办全国学术会议x期。全区有各类论文x篇,国家级xx篇,省级xx篇,其中获省级自然科学二等奖优秀论文两篇,获市自然科学优秀论文一篇,努力为基层医务人员提供了科研平台。
为充分发挥各级民营医疗机构的主人翁精神,结合医学会章程和民营医疗机构的特点,在市场化运作的过程中,以高标准的医疗质量、专业化的服务优势、灵活机动的经营方式为指导,医学会为发挥民营医疗机构的作用,加强自我发展,规范医疗市场,提高医疗质量这一目标。医学会通过认真开展科普宣传、信息沟通、各类业务培训,有机地解决医患纠纷与医疗事故,真正起到一个纽带和桥梁作用。并于六月、十二月分别对民营医疗机构一年来的工作情况进行了全面考核,并在一定的场合进行反馈。有序地规范了病历书写与记录,推进了药品管理和新药介绍等各项工作,在医疗竞争的大潮中拥有自己的一席之地。
到今年12月中旬止,医学会共接待因医疗纠纷来访人员xx人次,向医学会投诉医疗纠纷件,其中起经我们调解协商后解决,行政调解x起,x起送省医学会鉴定,x起送市医学会鉴定,确定为四级医疗事故x起,x起还在办理中。医疗事故技术鉴定在体制和机制上的重大变革,充分体现了上级部门对医学会的高度信任和对我们学会能力的考验,也是提高学会整体业务水平的有力促进。我们将一如既往地做好医患纠纷的调解、处理,让医疗单位放心,让广大人民群众放心。
医学研究员的工作总结(专业23篇)篇十四
1、开展全市的内分泌及糖尿病年会1次,分会委员及以上会员2次。
2、采用多种形式的基层医疗行活动。其中有请县级医疗骨干到市里参加不同的专家授课,又有市级专家分别到不同的县进行多种形式的基层医疗培训活动---授课或查房,其中有大城、永清、固安、文安、香河、三河及燕郊等,参与其中。扩大了分会的影响力。同时培训了基层医生。
3、通过联系全国及省医学会的各学会的主委及委员先后到廊坊来进行授课及工作指导9次。
4、在做当地分会工作的同时,也积极参与全国及省级医学会的工作。
5、本分会主委由于工作努力,得到了河北省医学会的领导认可,现任河北省糖尿病学会常委。河北省医师协会常委。河北省糖尿病防治委员会常务理事。同时积极培养分会年轻的委员,目前年轻委员在河北省内分泌及糖尿病青委各一名,河北省糖尿病防治协会理事14名。
6、继续进行廊坊市人民医院与管道局医院内分泌科的联合会诊及查房机制,使这两家医院形成医疗共识,起到避免医疗纠纷及事故发生的有力作用。
7、廊坊市内分泌暨糖尿病年会第三届第三次会议定于20xx年6月22日在廊坊市人民医院1号楼4楼多功能厅召开。邀请了京津冀国内高水平专家莅临授课,其中授课教师有:河北省内分泌学会主任委员、河北省糖尿病分会主任委员、河北省肾脏病学会主委。以及200余位内分泌和糖尿病医生参会,极大提高了廊坊内分泌和糖尿病医务界的专业水平,扩大了学会的影响力。
1、肾上腺肿瘤诊治;
2、妊娠与甲状腺疾病;
3、中国血糖监测临床应用指南;
4、2型糖尿病的治疗指南解读;
5、医院处方点评及规范用药。
1、每周按期举办《糖尿病患者健康教育讲座》两次。每月面向公众进行糖尿病系列讲座,并免费为患者进行培训。
2、为响应国际糖尿病联盟及世界卫生组关于世界糖尿病日的活动安排,世界糖尿病日进行糖尿病大型义诊,免费血糖监测,免费发放糖尿病教育资料。通过公众教育和宣传动员糖尿病的高危人群和有糖尿病症状者主动参加筛查,早期诊断糖尿病和糖尿病前期。
1、拟定进行分会年度学术会议。
2、20xx版《中国2型糖尿病防治指南》解读,动员各地各位委员于当地积极推广指南。
3、有关于20xx年世界糖尿病日的部署与安排。
4、举办省级继续教育学习班。
5、专题讲座10场。
1、扶持、指导下级分会工作。
医学研究员的工作总结(专业23篇)篇十五
先从一个领域切入,比如期货cta,有了策略上实盘之后,基本没有太多的日常工作,可以再研究商品套利、对冲、日内等,商品研究透彻后,再研究股票阿尔法、股票日内回转、股票指数增强,等股票也成熟了,可以研究期权策略,等期权也研究透了,可以研究债券。
作为量化交易领域的另类分支——宏观量化投研领域,到底一个宏观量化策略研究员需要怎样的修为,才能在这条艰辛而又充满着无限成就憧憬的路上持续走下去。作为一个最初立志成为一个物理学家的科学研究者,我的职业经历至少可以给那些刚刚踏入或者即将踏入宏观量化投研领域的年轻人一个善意的提示——要想在宏观量化投研领域发展。
宏观量化研究更注重严格的推导和精确的数据验证,同时又不乏大胆的理论假设。在这个领域,我们一直推崇aqr的深入研究精神,在基本面和市场研究领域,aqr永远保持着自己独立的探索思路和严密的理论验证。
最初的宏观研究和经济研究大多是从周期研究开始的,归根溯源所有的经济周期从根本上都是人类的生命周期,因为人类生命的限制,所以基本上一个完整的经济周期都是以10的倍数来衡量的,或者从更广义的角度去理解,人类长达百年的科技周期某种程度上也是生命周期的终极体现。
每一个科技周期的兴起都是随着一个个科学巨匠的诞生和生命终结为最终的时间标准的。所以归根结底,无论是科学研究还是经济研究最终还是受到人类的生命周期的影响。所以直到现在,所以宏观研究甚至是市场研究还是离不开传统图表分析。
从这些行业,甚至经济的图表中,无数的计量经济学背景的研究者研究的是这些经济数据的波动和市场波动之间领先和滞后的关系,大家都试图找到打开领先于市场的那把钥匙,无论这把钥匙是定性的,或者半定量分析再加上主观的递归法。
h.券商研究报告有一类“量化投资组合策略”的研究报告。
你需要理解几个概念:1,量化投资:即用一定的策略去表达对投资品种的预期。用各种表达方式来制定各种投资模型,然后按照模型严格执行。2,投资模型(投资策略模型):根据历史总结出来的投资模型,会进行不同测试以证明可行性,如历史数据测试,数据冲击测试,滑点测试,实盘测试等等,一般能推出的产品都经过考验。3,组合:根据模型得出的结果,不同的股票,其所在宏观周期、市场结构、估值、成长、盈利质量、分析师盈利预测、市场情绪等各方面都不一样,简单说,其涨跌预期不一样,所以其权重也会不一样。各种的股票凑成一个买卖要素,叫买卖组合简单总结一下,券商根据各种数据总结(即量化)出一套买卖策略(即投资策略组合),这个组合经过测试,得出几个股票,而且股票重要性不同(权重不同)。因为是经过测试(通过考验),可信度较高,希望客户(潜在客户)根据他们的数据进行买卖,特别是对于没有任何买卖知识的投资者,盈利的可能性较高。至于自营还是做产品这就无法得知了,因为不知道券商是否有更好的投资策略。
i.股票量化是什么。
股票量化即“量化交易”有两层含义:一是狭义的,指量化交易的内容,将交易条件转化为程序,自动下单;第二,广义上是指系统交易方式,是一个综合的交易系统。也就是说,根据一系列的交易条件,一个智能的辅助决策系统,将丰富的经验与交易条件相结合,在交易过程中管理风险控制。通过量化交易制定策略的方法极大地减少了投资者情绪波动的影响,避免在市场极度狂热或悲观的情况下作出非理性的投资决策。具体如何理解股票量化交易,量化交易至少应该包括五个方面的要素:(1)买入和卖出的信号系统。(2)牛市还是熊市的方向指引,比如用200天移动平均线分辨熊市中系统风险的规避。(3)头寸管理以及资金管理。(4)风险控制,运用信号源来确定止损位置,利用资产曲线和权益曲线来加以判定和管理。(5)投资组合,不一样的投资品种、不相同的交易系统(不同功能和参数,有快有慢)以及不相同时间周期组合,现分散组合,让交易账户波动更加稳定。以上就是关于如何理解股票量化交易的全部讲解。量化投资和传统的定性投资本质上是一样的,都是建立在低效或弱有效市场的理论基础上。两者的区别在于:量化投资管理是“定性思维的定量应用”,更强调数据。从量化交易的角度来看,目前国内多采用监督式机器学习。例如,我们将投资交易比作装配厂。手工交易就像工人手工完成的传统装配工作。量化交易就像把工厂改造成全自动装配车间。虽然在整个,组装过程中没有人的参与,但是设计师应该指定机器在顶级设计中应该在什么时候做什么。
j.量化投资、量化交易、量化金融,这三者有什么区别吗。
其二,行为金融学认为,投资者是不理性的。任何一个投资个体的判断与决策过程都会不同程度地受到认知、情绪、意志等各种心理因素的影响。基金经理和投资研究员在一段时间跟踪某只股票之后,由于时刻关心股价的表现和基本面的变动,可能出现不同程度的情感依赖,“和股票谈起恋爱”。即使出现了下跌趋势,也可能因为过度自信、抵制心理等不理性的分析出发点而导致投资、荐股时的行为偏差。而量化投资依靠计算机配置投资组合,克服了人性弱点,使投资决策更科学、更理性。
医学研究员的工作总结(专业23篇)篇十六
在现今社会,招聘会上的大字板都总写着“有经验者优先”,可是还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢?为了拓展自身的知识面,扩大与社会的接触面,增加个人在社会竞争中的经验,锻炼和提高自己的能力,以便在以后毕业后能真正的走向社会,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题记得老师曾说过学校是一个小社会,但我总觉得校园里总少不了那份纯真,那份真诚,尽管是大学高校,学生还终归保持着学生身份。而走进企业,接触各种各样的客户、同事、上司等等,关系复杂,但你得去面对你从没面对过的一切。记得在我校举行的招聘会上所反映出来的其中一个问题是,学生的实际操作能力与在校的理论学习有一定的差距。
在这次实践中,这一点我感受很深。在学校,理论学习的很多,而且是多方面的,几乎是面面俱到的,而实际工作中,可能会遇到书本上没学到的,又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。或许工作中运用到的只是简单的问题,只要套公式就能完成一项任务,有时候你会埋怨,实际操作这么简单,但为什么书本上的知识让人学的那么吃力呢?也许老师是正确的,虽然大学不像在社会,但是总算是社会的一部分。我们有了在课堂上对知识的认真消化,有平时作业的补充,我们比别人具有了更高的起点,有了更多知识去应付各种工作上的问题。
虽然在实践中我只是负责比较简单的部分,可以说基本不上手,但能把自己在学校学到的知识真正运用出来也使我颇感兴奋!在学校上课时都是老师在教授,学生听讲,理论占主体,而我对知识也能掌握,本以为到了临床上能够应付得来,但是在实际操作中并没有想象的那么容易,平时在学校数字错了改一改就可以交上去,但是在实际临床中,错了可不是这么简单的问题。一旦犯错,可不是追究你的责任,纠正你的错误这么简单,你的一个小小的失误,也许就是导致病人病情恶化甚至是威胁病人宝贵的生命的原因。因此,严谨负责任的态度是我们不可或缺的一门重要的素质。
下面我将从制度、技术、思想和个人方面阐述我的心得体会。
制度严格。医院所有的医护人员都要严格遵守各项规章制度。按时交接班并在8点正式上班前提前15分钟上岗。交班完毕,各负责人员即随主任或上级医师查房,了解病人情况,聆听病人主诉,对病人进行必要检查。在言语方面,必须亲和友善,不能命令不能冷淡,要与病人及其家属如亲人一般耐心询问。查房完毕,各个医师根据自己病人的当天情况写病历和医治方案。在这期间,我发现医护人员真的很辛苦,每天都要微笑面对每一个病人及家属,给予他们温暖和信心。至于红包送礼的问题,也由于制度严格,从来没有见到过。这种严谨,这种一切为了病人的心,真的让人感动。
技术方面。在几天的观察中,对于医护方面的常识我了解了不少。掌握了测量血压的要领;输液换液的基本要领;抽血的要领;病历的写法等。下面简述血压测量方法:患者坐位或者卧位,血压计零点、肱动脉与心脏同一水平。气囊绑在患者上臂中部,松紧以塞进一指为宜,听诊器应放在肱动脉处,缓慢充气。放气后出现第一音时为收缩压(高压),继续放气至声音消失(或变调)时为舒张压(低压)。其他要领略。
医德方面。医务工作者承担着的“救死扶伤、解除病痛、防病治病、康复保健”的使命。
唐代“医圣”孙思邈在所著《千金方》论大医精诚有这样的论述:“凡大医治病,必当安神定志,无欲无求,先发大慈恻隐之心,誓愿普救寒灵之苦。”因此,医生必然要掌握先进医疗技术,同时更要具有爱岗敬业、廉洁奉献、全心全意为人民服务的品格。从这几天的实践观察中,每位医护人员的真诚笑容,对病人和家属的亲切问候,都深深地打动着我。医生治病救人的初衷一直都存在。虽然现在社会上风气不好,甚至有很多人崇尚金钱至上,但医生治病救人的初衷一直都在。要做一个好的医生,首先要有好的品德,我一定会牢记于心的。
个人方面。虽然我不是真正意义上的见习生,但是我有着真心求学的态度。在七天与医院的亲密接触中,我真切的认识到自己在学习中的不足与真正实践的匮乏,更重要的是认识到:实践才是检验真理的标准。而作为见习或实践生,要做到:
1、待人真诚,学会微笑;。
2、对工作对学习有热情有信心;。
3、善于沟通,对病人要细致耐心,对老师要勤学好问;。
4、主动出击,不要等问题出现才想解决。
方案;。
5、踏踏实实,不要骄傲自负,真正在实践中锻炼能力。真正的见习实践即将来临,这次社会实践给我提供了宝贵的实践经验。
现今社会,就业形势日益严峻,对人才的要求也越来越高。就业环境的不容乐观,竞争形势日益激烈,面对忧虑和压力,于是就有了像我一样的在校大学生选择了寒期打工。虽然只有短短的几天,但是在这段时间里,我们却可以体会一下工作的辛苦,锻炼一下意志品质,同时积累一些社会经验和工作经验。这些经验是一个大学生所拥有的“无形资产”,真正到了关键时刻,它们的作用就会显现出来。
大学生除了学习书本知识,还需要参加社会实践。因为很多的大学生都清醒得知道“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”的人不是现代社会需要的人才。大学生要在社会实践中培养独立思考、独立工作和独立解决问题能力。通过参加一些实践性活动巩固所学的理论,增长一些书本上学不到的知识和技能。
因为知识要转化成真正的能力要依靠实践的经验和锻炼。面对日益严峻的就业形势和日新月异的社会,我觉得大学生应该转变观念,不要简单地把假期打工作为挣钱或者是积累社会经验的手段,更重要的是借机培养自己的创业和社会实践能力。
在这次实践中,我还医院的医生和护士去社区服务站看了看,也是我对服务站有了更多的了解。
在卫生服务站实践的同学们为病人量血压、测体温,做一些基本的护理,为他们解答一些日常生活健康方面的问题等。通过实践,我们对医生的角色有了更进一步的了解,医生惟有具有技术、责任和爱心才能成为受患者爱戴和尊敬的好医生,才能不辜负病人对医生的期望,才能对得起病人把生命都托付给医生的这种信任,才能对得起医生这个称号。看到现在这么多病人受慢性病的折磨和一些不治之症,我感到医生们任重而道远,而这就是我们将来的使命,是我们若干年后的神圣职责。
儿童保健科是专门面向儿童,为他们在成长过程中有效地预防各种易发病提供咨询,保健服务,并为了保证儿童健康成长,在饮食,营养,睡眠,运动等各方面给予各种建议,指导家长科学地养育子女。我们在这里了解了儿保科医生的工作,他们细心地为每一名儿童建立成长档案,定期为他们体检,为家长仔细解释在养育孩子过程中遇到的各种问题。
防治保健科是提供疫苗接种服务为主的站点,接种各种计划内疫苗和自费疫苗,来接种的大都是一些儿童,防保科为每个儿童建立数字化资料,并及时通过各种方式通知家长带领孩子前来接种。我们在防保科了解了各种疫苗种类、接种时间、接种次数,也帮助那里的老师整理接种记录等资料,建立传染病报告等档案,是老师们的得力助手,得到老师们的一致赞扬。
短短15天的见习转眼就结束了,但是我所要学习的东西却远远没有结束,真正的医学之路才刚刚开始。
在这次实践中,虽然我实质的东西没有学会什么,但是从中我学会了比知识技术更重要的东西,那就是对工作认真的态度,让我充分的意识到医生这个职业的圣神与重要,更让我深深的体会到实践的重要性。生命已驶上轨道,我的医学生涯才刚刚扬帆,这次社会实践让我认识到医生的责任,也让我深深的爱上了这个职业,我将尽我的努力当一名好医生,我相信,这一天不会太远。
医学研究员的工作总结(专业23篇)篇十七
以下是关于股票员工销售的年终总结2016范文,欢迎参考。
时间飞逝,不知不觉中,充满希望的2016年就将画上圆满的句号。回首2016年的工作,有收获的喜悦,有与同事协同作战的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,总体而言,到江海的这半年是愉快的。2016年,对于我来讲可谓是人生经历的一个转折点,从一个业余时间炒股的小股民转变成为了一个每天都和股票打交道的江海证券公司的员工,江海证券也将为我未来的发展提供良好的舞台。
我是2016年6月正式加入江海证券的,回首这半年来的工作,基本上达到了公司一个普通员工的标准,共开了25个有效户,销售了15万的基金,不过自己所开发的客户资产量都比较小,所以托管资产的数额比较小,这也是我2017年要突破的方向。记得自己刚刚到公司时候,连最基本的开户、转户流程都不知道,股票知识水平也比较肤浅,通过跟老员工的学习和参加公司的培训,自己的知识水平有了很大的提高。最初出去展业的时候,因为自己的性格相对有些内向,根本不敢上前跟客户搭话,通过同事的学习和帮助,不断去社区,超市,市场锻炼,现在自己一个人去展业也能胜任了。通过这半年来的展业工作,让我知道了团队工作的重要性,以前工作的时候都是自己一个人承担,自从加入公司后,让我知道一个人能力相对于团队力量的有限性,对于我们的工作内容,只要通过公司的平台,团队之间的协作,才能开发出更多的客户,创造出更大的财富。
2017年,对于我来说,就不是一个新员工了,我要以更严格的标准来要求自己,在保证开户数量的同事,要不断地提高有效户的质量,尽可能的开发出更多高质量的客户。同时,对于现在的老客户,一定要维护好他们,尽可能通过他们的转介绍,开发更多的客户。同时也要不断提高自己的知识水平,争取在2017年把剩下的2门从业考试内容考过,我以后的发展打下良好的基础。同时也要积极配合公司和团队的工作,为公司和团队的发展贡献自己的微薄之力,让理财2部成为全公司最棒的团队!
首先,我必须要感谢公司为我提供了良好的学习环境,让我对证券市场有了更加深刻而清晰的认识。其次,我还要感谢各位在工作中给予帮助的同事,在今年的工作中,我们不仅仅是理念上有了长足的进步,在客户服务质量和营业部柜台形象方面,一年来也有了很大的提升。现将2016年的工作情况总如下:
一,完善营业部柜台整体形象。
配合公司的统一形象,统一管理建设,我们柜台不仅在装修和着装仪容仪表上坚持做到公司的各项要求,而且对存量客户的服务质量方面有了较大改观,办理业务的流程更加合理有效规范,目前已实现客户办理业务由大堂经理负责接待,填写完业务单带领至柜台一对一服务,并且开展了业务资料电子档案扫描工作,由于目前已经实现系统提取证券账户开户扫描件由总部发送至登记公司,所以对扫描质量有了更高的要求,而且现在办理业务必须留存客户影像资料和读取身份证信息,这样也使客户对营业部有了更好的认识和信任。
二,交易所应急演练和柜面业务系统恒生2.的测试。
今年我们公司参加了两次交易所下达的应急演练测试,这项工作都是在周六进行的,当出现信号中断时如何在最短时间内切换至灾备机房服务器,如何进行风控报备,如何进行现场客户的安抚和解说工作等,都进行了很好的测试和学习,让营业部交易系统正常运作,防范于未然。
今年我们公司组织了几次恒生2.账户系统的升级测试工作,主要包括联合开户、创业板业务、电子凭证扫描业务的升级改版,现基本可以用2.系统实现所有业务。在测试期间,我们利用了下班和周末加班的形式进行了测试工作,由于系统一个控件联系到多个菜单,所以每次测试都是要每项业务菜单都测试一遍,包括个人、机构账户,发现问题及时记录,对于一些新增内容重点学习,比如新增了客户的证件签发机关、联络方式和联络频率,修改了客户反^v^风险等级设定,最终配合总部完成了每次测试工作。
三,客户资料集中核对整理。
这项工作开展的时间很长,为贯彻中国证监会《关于加强证券公司账户规范日常监管的通知》和中国证券登记算有限公司《关于进一步加强证券账户日常管理的通知》的精神,落实“证券公司应当定期对其柜面系统以及登记算系统登记的投资者账户信息进行全面核对更新,我们花了两个月时间,加班加点对三万多个客户进行了留存资料的核对和制作电子文档工作,对客户进行标识,如无反面、缺身份证、身份证过期、缺职业学历等,并最终完成了所有客户的资料核对,制作成表,将13多个人客户提供给客服人员电话通知前来补充更新资料。对于2016年12月31日之前的机构客户也进行了集中核对,记录客户的留存证件复印件年检情况、询证函和各项业务单据的留存情况,并制作成表,提供给客服人员进行客户沟通。
四,运营条线员工星级晋级评定。
公司每季度将进行运营条线员工星级晋级评定工作,我参加了今年第一次的星级评定考试,考试内容包括账户业务,第三方存管业务,大宗交易,限售股份转让业务,协助司法执行,基金,创业板,ib业务,反^v^,新老三板等各项业务,由于涉及面广,备考时间紧,我们再次体现了团队的力量,在不忘日常业务的基础上,抓紧复习平时不易接触到的业务知识,在考试中取得了好成绩,并通过了本次晋级二星级员工的申请。在今后的星级晋级评定中,我会一如既往地认真巩固各项业务,扎实基本功,并积极拓展自己的才干,争取能再上升至三星级员工。
在即将过去的2016年里,面临股市行情低迷、账户资料集中核对工作量大、基金营销遇阻等诸多困难,我们全体员工团一致,共同努力,取得了一定成绩,但也认识到了自身的不足,本人也未能完成本次金如意3号的营销任务,希望在明年,紧跟公司发展步伐,继续完善日常工作,提升客户服务质量,树立良好口碑,让管理和服务上一个新台阶。
医学研究员的工作总结(专业23篇)篇十八
廊坊市医学会内分泌和糖尿病学分会第三届委员会自20xx年11月换届选举以来,在廊坊市医学会及河北省医学会领导的支持和关怀下,分会不断成长进步。20xx年圆满地完成了全年的工作任务,现总结如下。
1.开展全市的内分泌及糖尿病年会1次,分会委员及以上会员2次。
2.采用多种形式的基层医疗行活动。其中有请县级医疗骨干到市里参加不同的专家授课,又有市级专家分别到不同的县进行多种形式的基层医疗培训活动---授课或查房,其中有大城、永清、固安、文安、香河、三河及燕郊等,参与其中。扩大了分会的影响力。同时培训了基层医生。
3.通过联系全国及省医学会的各学会的主委及委员先后到廊坊来进行授课及工作指导9次。
4.在做当地分会工作的同时,也积极参与全国及省级医学会的工作。
协会理事14名。
6.继续进行廊坊市人民医院与管道局医院内分泌科的联合会诊及查房机制,使这两家医院形成医疗共识,起到避免医疗纠纷及事故发生的有力作用。
7.廊坊市内分泌暨糖尿病年会第三届第三次会议定于20xx年6月22日在廊坊市人民医院1号楼4楼多功能厅召开。邀请了京津冀国内高水平专家莅临授课,其中授课教师有:河北省内分泌学会主任委员、河北省糖尿病分会主任委员、河北省肾脏病学会主委。以及200余位内分泌和糖尿病医生参会,极大提高了廊坊内分泌和糖尿病医务界的专业水平,扩大了学会的影响力。
1、肾上腺肿瘤诊治;
2、妊娠与甲状腺疾病;
3、中国血糖监测临床应用指南;
4、2型糖尿病的治疗指南解读;
5、医院处方点评及规范用药。
1、每周按期举办《糖尿病患者健康教育讲座》两次。每月面向公众进行糖尿病系列讲座,并免费为患者进行培训。
糖尿病教育资料。通过公众教育和宣传动员糖尿病的高危人群和有糖尿病症状者主动参加筛查,早期诊断糖尿病和糖尿病前期。
1.拟定进行分会年度学术会议。
2. 20xx版《中国2型糖尿病防治指南》解读,动员各地各位委员于当地积极推广指南。
3.有关于20xx年世界糖尿病日的部署与安排。
4.举办省级继续教育学习班。
5.专题讲座10场。
1、扶持、指导下级分会工作。
2、积极完成医学会布置的各项工作。
医学研究员的工作总结(专业23篇)篇十九
近年来,在市科协、市卫生局及省医学会的领导和指导下,在各专科委员会和全体会员的共同努力下,市医学会干部职工解放思想、更新观念,扩大工作职能,强化服务意识,以社会效益带动经济效益,取得了较好的成效,现总结如下:
医学会是全市医学科学技术工作者自愿组成的依法登记成立的学术性、公益性、非营利性法人社团,它的服务对象是会员,近十年来,市医学会努力扩大工作职能,积极争取工作项目,医学会的职能之一是促进学术交流,提高卫生人员的专业技术水平。
首先,开展卫生专业技术人员继续医学会教育工作,这是市医学会扩大社会效益,带动经济效益的硬项目。经市人事局和物价局批准,开展对全市卫生专业技术人员进行年度继续医学教育的培训工作,全市医疗卫生单位约7000人参加学习。
其次,近些年市医学会抓住时机,应时应事地举办一些专业技术专题培训,例如急诊急救、医疗事故防范、禽流感防治等等,即缓解政府之急又满足卫生专业人员之需,提高了社会效益。
第三、市医学会积极争取、主动配合卫生行政部门的政府职能转变,克服困难承担医疗事故技术鉴定和护士注册培训等多项工作。医疗事故鉴定对学会来说是一项全新的工作,我市三级医院多,医疗事故鉴定难度大,尽管如此,学会调动人力、物力、财力,珍惜机会,珍惜信任,确保鉴定质量。
工作实践使我们认识到,争取项目不易,保持住项目更难,在竞争激烈的环境下,如果工作达不到标准,保证不了质量,项目就会丢失,工作就会陷入困境,因此,质量是生存和发展的保障。
近年来,领导班子注重解放思想更新观念,启发引导和教育职工要打破传统的思维模式和工作模式,树立服务意识,把医患、学员、会员对服务工作的.满意率做为工作评价标准。一方面,组织干部职工走出去,到大型企业、酒店、民航及兄弟省市学会等典型单位学习先进的管理服务理念及先进的工作经验。组织职工进行讨论;另一方面,要求每一名职员从我改起,对照先进找差距,通过一系列教育活动,职工们认识到,过去那种计划经济模式下的以“管”字为代表的观念,必须替换成以“服务”为核心的思想意识。过去的医鉴工作,专家鉴定的依据---医疗文献,原来是打个电话,被鉴定医院给送,现在医鉴办的工作人员是上门去取,就地审核,增加了文件的真实性和鉴定的公证性,减少基层负担和患者猜疑;继续医学教育工作过去是不管学员什么原因,愿不愿意听,盖了听课证上的章,进了课堂就一律“管制”起来,现在是经常征询学员和学员单位意见,调整授课内容,允许学员选择课时,选择老师,此举受到学员的欢迎和好评;服务会员也规定了工作人员必须上门到各相关单位现场办理,特别是各专科委员会改选换届,都就近就地组织进行,工作繁忙的专家们一致给予赞扬。
实践中我们体会到,服务意识转化为服务行动后,我们获得了更多的医患、会员、学员的理解和支持,许多工作更好开展了。
此外,学会还多次组织专家开展大型科普宣传活动,受到农民及市民的热烈欢迎。
经济建设、科技发展都离不开人这一决定性因素,奔小康首先需要健康,需要医疗卫生事业作为保障,随着政府职能的改变,社会团体、医疗卫生行业学会、协会等将会越来越发挥出它不可替代的独特作用,这正是我们的希望和契机。
医学研究员的工作总结(专业23篇)篇二十
医学会在区卫生局、区科协和区民政局的正确领导支持下,在市医学会的关心指导下,我们紧跟以胡锦涛同志为首的党中央,团结全区广大医务工作者,努力实践“三个代表”重要思想,紧紧围绕党和政府卫生工作中心,我们全体医学会理事和会员,在各自岗位上充分发挥主人翁精神,积极工作,取得了一定成绩。现总结如下:
我区医学会现有名理事和名会员组成,他们是来自全区国有和民营医疗单位的业务精英和医、药、护、技人员,为了使我们的医疗科技更好的服务人民,扩大在社会中的影响,年初医学会制订了切实可行的工作计划,做到每季有活动,月月有安排,内容包括全体医务人员的10期业务培训、科研项目立项申报、卫生知识宣传和讲座、街头名医专家义诊等活动,特别是在市、区科协组织的科技周活动中,我们医学会均派遣专家及有关医、护、卫技人员,顶酷暑、冒风雨为群众进行疾病诊治和医疗咨询,受到广大群众的拥护和赞扬。
为了使全区医、药、护、技人员做好新有所获、老有所学的一贯指导思想,医学会充分发挥各位理事的作用,就地取材,根据各人的特长,配合卫生局中心工作,举行了全区医、药、护、技人员业务培训10期。为了提高医疗质量,我们每年均要对全区医、药、护、技人员进行专业技术培训,如医疗法律法规培训、社区十大常规最新诊疗规范培训、社区护士岗位培训班、临检质控中心培训、十八种传染病培训、禽流感培训、卫生救护培训、全区医疗机构医务人员培训等等,今年受训人次达余人。同时,医学会结合平时的业务培训,从上海、北京等地聘请专家为全区医护工作者上课。在做好继续教育的同时,我们还完成了政府委托的各类职称考试共计人,暨护士注册人,医生注册人,执业考试人,资格考试人。另外还完成了学历报名人,全科医生护士报名人,为全区医、药、护、技人员提出了方便,为医院的兴旺打实了基础。
随着我国《科普法》的颁布,科普工作越来越受到政府和社会各界的重视,为使我区的科普工作更上一层楼,使科学新技术层出不穷的用于医疗事业。我区卫生系统今年共有科研立项项,举办全国学术会议期。全区有各类论文篇,国家级篇,省级篇,其中获省级自然科学二等奖优秀论文两篇,获市自然科学优秀论文一篇,努力为基层医务人员提供了科研平台。
为充分发挥各级民营医疗机构的主人翁精神,结合医学会章程和民营医疗机构的特点,在市场化运作的过程中,以高标准的医疗质量、专业化的服务优势、灵活机动的经营方式为指导,医学会为发挥民营医疗机构的作用,加强自我发展,规范医疗市场,提高医疗质量这一目标。医学会通过认真开展科普宣传、信息沟通、各类业务培训,有机地解决医患纠纷与医疗事故,真正起到一个纽带和桥梁作用。并于六月、十二月分别对民营医疗机构一年来的工作情况进行了全面考核,并在一定的场合进行反馈。有序地规范了病历书写与记录,推进了药品管理和新药介绍等各项工作,在医疗竞争的大潮中拥有自己的一席之地。
到今年12月中旬止,医学会共接待因医疗纠纷来访人员人次,向医学会投诉医疗纠纷件,其中起经我们调解协商后解决,行政调解起,起送省医学会鉴定,起送市医学会鉴定,确定为四级医疗事故起,起还在办理中。医疗事故技术鉴定在体制和机制上的重大变革,充分体现了上级部门对医学会的高度信任和对我们学会能力的考验,也是提高学会整体业务水平的有力促进。我们将一如既往地做好医患纠纷的调解、处理,让医疗单位放心,让广大人民群众放心。
1、学会召开经常性的学术活动不够及时,常常忙于应付。
2、各医学会之间相互交流、共同提高的氛围欠浓厚。
我们医学会决心以卫生工作为中心,积极发挥全体理事会成员的主人翁精神。一是要做好科学普及和学术讲座及医学论文交流评审工作;二是在医疗允许的情况下,积极组织考察学习,有利共同促进,为我区的医疗工作注入新的血液;三是按条件不断发展新会员,把热心于学会工作的优秀人才吸收到医学会中来,使医学会工作更具先进性;四是继续做好医学教育工作,加强学会之间的联系与沟通,确实为我区的医疗事业作出贡献。
医学研究员的工作总结(专业23篇)篇二十一
我会在省医学会和州科协的具体领导下,在州卫生局的直接领导下20xx年开展了以下工作:
1、 学会工作纳入挂靠单位工作总体部署,实现了目标考核,按时做好了本会年检工作。按时完成州科协交办的工作任务。
2、 积极参加湘西自治州第十五届自然科学优秀学术论文评选,本会共推荐30篇论文参加评选,获得一等奖优秀学术论文2篇,二等奖优秀学术论文9篇,三等奖18篇。
3、 新成立了州医学会神经康复专业委员会,围产医学专业委员会。召开了州护理学会第八届会员代表大会。举办了州医学会内科学、外科学、妇产科学、神经病学、肾脏病学、血液净化学、麻醉学、放射学、检验各专业委员学术年会。邀请了省内外各知名专家进行了学术讲座,学术交流,参加的医学科技工作者达1500多人次。
4、 参加了州科技特派员工作开展情况的调研,全面真实的掌握全州科技特派员(医疗卫生)工作进展情况,进一步健全科技特派员工作机制,促进科技特派员工作的创新落实,推动下步科技特派员工作扎实有效开展,科技特派员对改善当地经济、农村科技人才队伍建设等方面向州委州政府提交了调研报告。参加了州民政局开展的州本级社会组织评估工作,本着公平公开公正的原则完成了四家社会组织的初评工作。组织有关学科专业技术人员对全州四家医疗机构开展血液透析室设置准入及工作评价进行了现场审核。组织了全州各医疗机构医疗事故技术鉴定9起。
5、 向省医学会各专业委员会推荐14名委员候选人,积极组织有关学科专业技术人员参加省医学会及各专业委员会的学术讲座、学术交流。
医学研究员的工作总结(专业23篇)篇二十二
资格评审标准(试行)。
1.适用范围:
1.1本标准规定了药学专业助理研究员、副研究员、研究员的资格评审条件。
1.2研究系列药学专业包括:药物化学、天然药化、药物分析、生物化学、药理、药物制剂以及医药情报、医药科研管理等学科。
2.基本条件:
2.1申报人员必须热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,敬业爱岗,具备良好的职业道德,致力于科学研究事业,努力为实现四个现代化服务。
2.2上两个年度考核为“合格”。3.学历和资历:
3.1申报助理研究员资格应具备下列条件:
大学本科毕业,取得研究实习员资格,并担任研究实习员职务四年以上(其中至少在药学研究岗位工作两年以上)。
3.2申报副研究员资格应具备下列条件之一:
3.2.1获得博士学位,取得助理研究员资格,并在药学研究岗位上担任助理研究员职务二年以上。
3.2.2获得硕士学位,取得助理研究员资格,并在药学研究岗位上担任助理研究员职务四年以上。
3.2.3大学本科毕业,取得助理研究员资格,并在药学研究岗位上担任助理研究员职务五年以上。3.3申报研究员资格应具备下列条件:
具有大学本科以上学历,取得副研究员资格,并在药学研究岗位上担任副研究员职务五年以上。
4.基础理论和专业知识:4.1评审助理研究员资格条件:
4.1.1比较系统地掌握所学专业的大学本科以上的基础理论和专业知识,掌握与药学专业相关学科及新技术的基本知识。
4.2.1全面系统掌握药学专业及相关学科的基础理论和专业知识,在相关领域具有研究专长。
4.2.2熟悉药学领域的现实状况、最新动态及发展趋势。掌握药学专业的新理论、新技术,并善于在本学科领域内加以利用。
4.2.3较为熟练操作计算机,会利用计算机对相关数据进行处理。4.3评审研究员的资格条件:
4.3.1精通药学专业及比较系统的了解相关学科的基础理论和专业知识,并能概括专业领域的发展,不断更新专业知识。
4.3.2掌握药学专业前沿和国内外发展趋势,在学术上有较深的造诣,对药学专业的某一领域有开创性的研究或在重要的理论上有所突破。
5.1.1能够比较好地运用基础理论与专业知识,独立承担一般性科研课题或技术项目,或者参与重大课题的研究,能够承担其中一般的分项任务。5.1.2能够起草开题报告,提出设计方案,能独立完成研究报告,撰写具有一般水平的论文。
5.2评审副研究员资格条件:
5.2.1能提出水平较高的课题设计并组织实施或对医药科学学科的发展、产业政策、科研规划提出系统性、前瞻性及实用性的研究报告。
5.2.2独立提出和承担新课题研究,具有较强的分析、判断、决策能力及创新意识和水平。
5.2.3能够完成新药品种或重大药物品种新工艺的立项、研究开发和注册申报等项工作。
5.3评审研究员资格条件:
5.3.1能提出本学科某一领域的研究方向,设计具有重要意义或创新性的研究课题。
5.3.2能主持国家级或市级重点科研项目,有开创性研究的能力。5.3.3具有丰富的专业科研工作经验,能解决科研工作中重大的技术问题。
5.3.4是本专业的学术技术带头人,善于指导和组织本专业的全面科研工作且有培养专门人才的能力。
6.业绩成果:
6.1.1在研究实习员任期内符合下列条件之一者:
(1)参与市级、局级(包括院级)科学研究项目,其成果达到国内先进水平。
(2)参与市级、局级(包括院级)的研究课题项目,在其中独立承担一个子项的研究任务,并获得局级以上的奖励或取得了较好的社会经济效益。
6.1.2在地方性正式刊物上发表学术性论文不少于一篇或参加局以上学术交流会发表论文不少于两篇。
6.2评审副研究员的资格条件:
6.2.1在助理研究员任期内做为主要承担者的获奖情况符合下列条件之一:
(1)其科研项目获国家级三等奖以上一项。(2)其科研项目获部、市级二等奖以上一项。(3)其科研项目获部、市级三等奖不少于二项。
(4)作为分项负责人完成的新药研究获得临床批件或新药证书或专利授权二项以上。
6.2.2在助理研究员任期内撰写论文,专著符合下列条件之一者:(1)专著。(2)译著。
(3)在地方性正式刊物发表论文不少于三篇。
(4)在全国性刊物或专业学术会议上发表、交流论文不少于二篇(已申请专利,在时审阶段,可视为发表论文一篇)。
(5)在国际性专业学术会议上发表论文一篇以上。(6)经专家评审鉴定具有独创见解的研究报告。6.3评审研究员的资格条件:
6.3.1在副研究员任期内获奖情况,符合下列条件之一者:(1)科研项目获国家级三等奖以上一项(有个人获奖证书)。(2)科研项目获部、市级二等奖一项(前三名)。(3)科研项目获部、市级三等奖不少于二项(前三名)。(4)作为分项负责人完成的新药研究获得新药证书或专利授权三项以上。
6.3.2在副研究员任期内撰写论文、专著符合下列条件之一者:(1)专著。(2)译著。
(3)在全国性刊物或专业学术会议上发表、交流论文不少于二篇(已申请专利,在实审阶段,可视为发表论文一篇)。
(4)在国际性专业学术会议上发表论文二篇以上。7.外语水平:
7.1申报助理研究员资格应掌握一门外语,并按规定参加全市统一组织的b级考试合格。
7.2申报副研究员和研究员资格应熟练掌握一门外语,并按规定参加全市统一组织的a级考试合格。
8.破格晋升条件:
8.1已具备规定学历和其他条件,而不具备规定资历的研究实习员,但确有真才实学,成绩显著、贡献突出,并作为主要承担者获部、市级二等奖一项以上或三等奖两项以上,可破格申报助理研究员资格。
8.2具备规定学历和其他条件,而不具备规定资历的助理研究员,但确有真才实学,成绩显著、贡献突出,符合下列条件之一者,可破格申报副研究员:
8.2.1经国务院批准有突出贡献的国家级中青年科学技术专家。8.2.2经市政府批准的中青年科学技术授衔专家。
8.2.3研究项目的负责人,其成果获部、市级二等奖两项以上或获部、市级一等奖一项以上。8.3具备规定学历和其他条件,而不具备规定资历的副研究员,作为项目负责人其成果获国家级二等奖或部、市级一等奖两项以上可破格申报研究员资格。
8.4在外语水平、工作能力和业绩成果方面符合相应资格标准,但不具备规定学历的,晋升助理研究员资格者,应符合本标准8.1获奖条款,并须经市主管部门认可,通过药学专业高级资格评委会组织的大学本科二门相应的基础理论和专业知识的考试合格。晋升副研究员资格者应符合本标准8.2中条件之一条款,晋升研究员资格者应符合本标准8.3条款并均需通过相应的基础理论和专业知识的考试合格。
医学研究员的工作总结(专业23篇)篇二十三
在过去的2014年里,武深高速公路项目部广大干部职工,团结一心,奋力拼搏,在工程建设、外部经营、内部管理、企业文化建设等各个方面,都取得了较好的成绩。而我项目部行政的主要工作,除了完成本职工作之外,就是从简单“综合办”职能向更加规范的人力资源部兼行政管理职能转变。
工作成效:
(一)制度完善。
2014年,办公一体化建设、行政日常管理、食堂后勤管理、工资制度调整,小车管理等方面制度相对完善。
(二)各项工作卓有成效。
按照项目公司“全面管理再提升”的要求,坚持标准化建设、标准化管理。积极开展“奋战巍峨武深,建功立业鄂南”为主题的劳动竞赛活动,不断掀起项目施工高潮。一年来,项目部施工月产值屡创新高,安全管理成效明显。全年共计完成施工产值可达4.8亿元。在全年四个季度综合履约评比中,第一、第三、第四季度项目部在全线综合排名位居第一,第二季度第二。在11月份,湖北省质检局组织的“平安工地”验收中,我们项目以第六名的好成绩荣获湖北省交通厅“平安工地”称号。我项目部陆水河特大桥被咸宁市总工会授予“工人先锋号”荣誉称号,授予项目部职工姚锦鸿“金牌工人”称号。项目部两个工区获二航局总承包部“党员安全示范岗”称号,为争取荣誉,办公室积极配合,做好本职工作的同时,认真报送事迹材料。
项目部管理一直以来致力于“以人为本,共创和谐”,始终把关心职工,充分调动员工的积极性和创造性作为项目的重点。坚持组织“夏送清凉、冬送温暖”到一线,同时开展文体活动,充分激发广大员工的工作激情。
二、存在的困难与不足。
(一)困难:
项目部较频繁内部人员调动,带来工作不连续的问题。由于公司的人力资源难以满足施工需要,项目部自行从社会引进的人力资源较多,员工结构复杂,员工思想动态难以把握,思想容易波动。且项目部点多线长,给项目部施工管理带来了很大的风险隐患。
2、各方面还是更习惯把行政工作作为单纯服务职能的“综合办”对待,还不习惯性的履行人力资源考核等管理职能。
(二)不足:
1.行政人员契合岗位的需要尚有距离。部门关键岗位,职业相关性方面专业性不强,存在如何更好契合企业具体要求的问题。
2.团队建设、内部管理尚有不足。
3.责任心、归属感有待进一步加强。
1)行政部工作“即时重要”的性质,决定了工作琐碎但责任重大的特点。
2)行政部门岗位尚存在熟悉工作、转变角色等问题,加之年龄结构差距大,责任意识的培养将是长期的工作。