派出所大走访工作开展情况报告(优质5篇)

时间:2024-11-19 作者:琉璃

随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。通过报告,人们可以获取最新的信息,深入分析问题,并采取相应的行动。下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以喜欢。

派出所大走访工作开展情况报告篇一

今年是全面实施“十一五”规划的第一年,xxx党委在时代发展的前沿,决定在全国公安深入开展“基层基础建设年”。这是xxx党委在科学判断,准确把握公安工作发展态势的基础上,继大讨论,大练兵,大接访后做出的又一项重大战略决策。抓好基层基础建设是xxx贯彻落实十六届五中全会的立警之本,是公安机关维护战略机遇期社会稳定的执法之基,是公安机关建设社会主义和谐社会的力量之源。各地各级的公安机关集中智慧,统一部署,迅速地开展了各自的基层基础建设。

二抓队伍,强素质,提高整体战斗力

合肥所主要从以下几个方面来严抓队伍建设与管理

以提高工作水平和工作效率。合肥所根据实际情况制定了内务管理考评细则,执法质量管理考评细则,基层基础工作考评细则,消防监督考评细则。从小事抓起,从细节抓起。将细节管理融于落实之中,使每位民警都清楚地知道自己的岗位职责,工作目标和行为规范,从而严格依照制度进行操作。

合肥所以大练兵为契机,挖掘练兵新内涵,开辟练兵新途径,在基层基础建设中掀起苦练基本功的练兵高潮。他们坚持组织培训集中练,调动思想主动练,骨干牵头引导练等多种形式营造苦练基本功的氛围,并重点曾强练功的练功的实用性和针对性,使所内民警做到了“三懂”(懂方针政策,懂法律法规,懂业务知识),切实做到了“四会”(会擒敌自卫,会执勤执法,会管理服务,会群众工作)。进一步提高了基层民警的政治业务,体能素质和实战本领。把合肥所建设成为了一支政治坚定,业务精通,作风优良,执法工作的公安队伍。

派出所是服务群众的窗户单位,同时也是打击犯罪的综合实体。这就要求派出所既要有优质高效的服务环境,又要有安全合法,保障人权的办案设施。合肥所建成了群众的服务区,打击破案的办案区,民警学习训练的活动区,为每一个警组提供了专门的休息的休息间。这使得合肥所成为服务群众的百姓之家,又成为从优待警的民警之家,真正激发基层活力,打牢了基层基础。

四以打造平安环境为主导,不断提高驾御治安局势和处置突发事件的能力。

派出所大走访工作开展情况报告篇二

一、加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。

今年本人重点学习了《中国xxx党内监督条例》、《中国xxx纪律处分条例》,一年来我加强学习,认真学习、领会有关廉政建设的文件精神,用党风廉政建设方面的理论和“三个代表”重要思想这一系列理论和规定武装自己的头脑,不断提高自身思想修养,提高自身的廉政意识和工作能力。

二、自觉做到廉洁自律,保持xxx员本色。

按照中纪委和上级行党风廉政建设的要求,对照各项规定,本人做到了:一是没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;二是没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;三是没有拖欠公款、将公款借给亲友或其它违规行为;四是保持了艰苦朴素,没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。

总之,在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面,我严格执行了有关的制度规定,没有任何不廉洁的行为。今后本人要继续按照党风廉政建设责任制的要求,决不放松廉洁自律这根弦,力争使自己负责的工作更上一个新的台阶。

派出所大走访工作开展情况报告篇三

上半年,__派出所在上级公安机关及__镇党委政府的重视支持下,在辖区4.2万居民的关注中,全所18民民警恪尽职守,认真履行打击、防范、管理、服务职能,做出一定成绩,根据安排,我就上半年派出所工作向各位代表进行汇报。

一、半年治安形势

上半年,辖区共接各类接处警1636起,立刑事案件166起,破案54起,刑事拘留18人,逮捕11人,起诉5人,取保候审3人。受理查处治安案件134起,其中报县局裁决42件,所内自裁8件,行政拘留47人,罚款68人,调解各类纠纷36起。总的来说,上半年__辖区特别是城区,应该说治安大局走势平稳,辖区居民安全感明显增强。

二、主要工作及做法

(一)坚持防范走在打击前,构建群防群治网络

城区街面的治安形势应该是辖区治安好坏的“晴雨表”,为更好控制街面违法犯罪行为,我们坚持走“武装车巡控面,二十小区夜巡人员连线,内部单位、企业专职保卫人员布点”的三位一体的立体巡防网络建设。每天有两名专职巡警负责街面巡逻和接处警,并采取“错时巡逻制度”,有效制止和预防违法犯罪的发生。

为打牢辖区治安基层基础工作,我们对行业场所坚持月查、季查制度,并层层签订责任状。上半年,共带领辖区小区人口协管员清理出租户457户,登记发证暂住人口1250人;对26家旅店业、12家废旧收购业、23家机动车修理业、5家二手手机回收店、10家娱乐场所分别召开治安管理会议,并与业主签订治安管理责任状;对125家企事业单位进行安全检查;组织各村与驾驶员、机动车车主签订四方一责1210份;为4所学校上法制课4次;对22个治保主任开展业务培训。加大对“问题人”的监督考核,对辖区81名重点人口、10名监督对象、1名劳教所外执行人员按规定进行管理与考核。

(二)保持严打高压态势,尽可能减少人民群众损失

今年3月4日,辖区五里牌村2组发生一起凶杀案,死者是在被害后三日才发现,案件的侦破难度极大。案件发生后,我所投入警力12人,配合县局刑侦部门在案发地连续工作7日,破获此案,并远赴上海,将杀人真凶缉拿归案。此案告破,为稳定民心、营造良好的治安环境,写下了浓墨重彩的一笔。

上半年,为遏制城区高发的盗窃案件发案态势,__派出所一班人加班加点,突入大量的人力物力,开展大规模的反盗专项行动,共破获系列盗窃案40余件,抓获以盗窃电瓶、摩托车、电脑、现金四类主要侵财对象的团伙四个共14人。通过工作,对外来流窜以拎包、“白日撞”、专开防盗门为手段的利川、恩施等地团伙三个共11人一网打尽。积极遏制了各类案件的高发,为人民群众挽回损失近20余万元。

在办理治安案件中,坚持教育与处罚相结合的原则,争创和谐社会。对因矛盾纠纷引起的轻微违法行为,善做群众工作,尽量调解处理,做到不激化矛盾;对结伙滋事,横行乡里等严重危害社会治安的行为,做到露头就打,绝不姑息。半年来,对殴打他人、寻衅滋事的_后社会小青年治安拘留18人;对阻碍执法、挑战公安权威的张晶、龙庆华、张武松等人予以治安拘留;对20余名未到法定处罚年龄的问题少年进行帮扶教育,使得社会安定,人们和谐,群众满意度提高。

(三)坚持寓管理于服务中,加强警民联系一条心

为处理好公安机关管理与服务的关系,派出所坚持管理就是服务的理念,将各项管理工作融入服务中去。为方便边远地区群众办证,民警放弃双休日,带上照相、电脑等工具,下到各警务室为老百姓上门服务。为增加窗口形象管理,我们在户证大厅设置收费公示栏,办证民警态度和蔼,耐心宣讲,未发生粗暴、推诿、拖拉的现象,未出现群众投诉上访现象。另外,为让来所群众办事方便,我们在大厅设置警务接待平台,对来办事、咨询、报案、求助的群众进行引导,得到了广大老百姓的认可与好评。

(四)严管民警队伍,规范内务建设,树良好形象

金杯银杯,不如老百姓的口碑;金奖银奖,不如老百姓的夸奖。公安工作的好与坏,关键要看人民群众对我们是否满意,我们要主动接受群众的监督,以人民满意作为我们的工作目标,以人民满意作为检验工作成效的最高标准。严管队伍,树良好警察形象,是我所一直坚持的根本。我们制定了十五条硬措施,对民警出勤、着装、工作规范等环节进行规范,并与奖惩挂钩。半年以来,派出所未发生因民警不作为、办冤假错案而被群众投诉,未发生吃拿卡要等严重影响公安形象的情况。

总之,上半年在党委政府的统一领导下,在各位代表的关爱下,在全体民警的共同努力下,我们的工作取得了一定的成绩。但我们必须正视现实存在的侵财类案件高发难破,屡禁不止等治安问题。作为战斗在基层一线的民警,在新的历史条件和日益严峻的社会治安环境下,党和人民群众对我们的期望更大,要求更高,我们只有不断的增强使命感和责任感,牢牢把握“最大限度的增加和谐因素,最大限度的减少不和谐因素”的总要求,把“关注民生、重视民生、保障民生、改善民生”作为工作的根本标准,进一步夯实派出所基层基础工作,更好的服务人民群众,切实履行好社会主义和谐社会建设者、促进者、维护者、保障者的神圣职责,为全面建设和谐宣恩做出更大的贡献!

派出所大走访工作开展情况报告篇四

上半年,__派出所在上级公安机关及__镇党委政府的重视支持下,在辖区万居民的关注中,全所18民民警恪尽职守,认真履行打击、防范、管理、服务职能,做出一定成绩,根据安排,我就上半年派出所工作向各位代表进行汇报。

一、半年治安形势

上半年,辖区共接各类接处警1636起,立刑事案件166起,破案54起,刑事拘留18人,逮捕11人,起诉5人,取保候审3人。受理查处治安案件134起,其中报县局裁决42件,所内自裁8件,行政拘留47人,罚款68人,调解各类纠纷36起。总的来说,上半年__辖区特别是城区,应该说治安大局走势平稳,辖区居民安全感明显增强。

二、主要工作及做法

为打牢辖区治安基层基础工作,我们对行业场所坚持月查、季查制度,并层层签订责任状。上半年,共带领辖区小区人口协管员清理出租户457户,登记发证暂住人口1250人;对26家旅店业、12家废旧收购业、23家机动车修理业、5家二手手机回收店、10家娱乐场所分别召开治安管理会议,并与业主签订治安管理责任状;对125家企事业单位进行安全检查;组织各村与驾驶员、机动车车主签订四方一责1210份;为4所学校上法制课4次;对22个治保主任开展业务培训。加大对“问题人”的监督考核,对辖区81名重点人口、10名监督对象、1名劳教所外执行人员按规定进行管理与考核。

(二)保持严打高压态势,尽可能减少人民群众损失

今年3月4日,辖区五里牌村2组发生一起凶杀案,死者是在被害后三日才发现,案件的侦破难度极大。案件发生后,我所投入警力12人,配合县局刑侦部门在案发地连续工作7日,破获此案,并远赴上海,将杀人真凶缉拿归案。此案告破,为稳定民心、营造良好的治安环境,写下了浓墨重彩的一笔。

在办理治安案件中,坚持教育与处罚相结合的原则,争创和谐社会。对因矛盾纠纷引起的轻微违法行为,善做群众工作,尽量调解处理,做到不激化矛盾;对结伙滋事,横行乡里等严重危害社会治安的行为,做到露头就打,绝不姑息。半年来,对殴打他人、寻衅滋事的_后社会小青年治安拘留18人;对阻碍执法、挑战公安权威的张晶、龙庆华、张武松等人予以治安拘留;对20余名未到法定处罚年龄的问题少年进行帮扶教育,使得社会安定,人们和谐,群众满意度提高。

(三)坚持寓管理于服务中,加强警民联系一条心

为处理好公安机关管理与服务的关系,派出所坚持管理就是服务的理念,将各项管理工作融入服务中去。为方便边远地区群众办证,民警放弃双休日,带上照相、电脑等工具,下到各警务室为老百姓上门服务。为增加窗口形象管理,我们在户证大厅设置收费公示栏,办证民警态度和蔼,耐心宣讲,未发生粗暴、推诿、拖拉的现象,未出现群众投诉上访现象。另外,为让来所群众办事方便,我们在大厅设置警务接待平台,对来办事、咨询、报案、求助的群众进行引导,得到了广大老百姓的认可与好评。

(四)严管民警队伍,规范内务建设,树良好形象

金杯银杯,不如老百姓的口碑;金奖银奖,不如老百姓的夸奖。公安工作的好与坏,关键要看人民群众对我们是否满意,我们要主动接受群众的监督,以人民满意作为我们的工作目标,以人民满意作为检验工作成效的最高标准。严管队伍,树良好警察形象,是我所一直坚持的根本。我们制定了十五条硬措施,对民警出勤、着装、工作规范等环节进行规范,并与奖惩挂钩。半年以来,派出所未发生因民警不作为、办冤假错案而被群众投诉,未发生吃拿卡要等严重影响公安形象的情况。

总之,上半年在党委政府的统一领导下,在各位代表的关爱下,在全体民警的共同努力下,我们的工作取得了一定的成绩。但我们必须正视现实存在的侵财类案件高发难破,屡禁不止等治安问题。作为战斗在基层一线的民警,在新的历史条件和日益严峻的社会治安环境下,党和人民群众对我们的期望更大,要求更高,我们只有不断的增强使命感和责任感,牢牢把握“最大限度的增加和谐因素,最大限度的减少不和谐因素”的总要求,把“关注民生、重视民生、保障民生、改善民生”作为工作的根本标准,进一步夯实派出所基层基础工作,更好的服务人民群众,切实履行好社会主义和谐社会建设者、促进者、维护者、保障者的神圣职责,为全面建设和谐宣恩做出更大的贡献!

派出所大走访工作开展情况报告篇五

一、2022年半年治安形势

截至2022年6月6日,梅山派出所辖区共接各类接处警起,调解纠纷起,接受群众求助起;辖区共立刑事案件起,破案起,累计打击处理违法犯罪人员人,其中刑拘人;治安(行政)案件受理起,办结起,处理人员人(罚款人,行政拘留人),抓获逃犯人。总的来说,上半年梅山派出所辖区治安大局走势平稳,辖区居民安全感明显增强。

二、主要工作及做法

(一)坚持政治引领铸警魂,打造过硬公安铁军

上半年,在政治学习上,我所深入开展“以人民为中心的发展思想”主题教育,所内领导带头对叶露中书记“五问”、郑栅洁书记讲话等具体学习内容进行了集中学习和个人自学,并要求全所民警、辅警撰写个人对照检查材料及学习心得,在思想上进一步接受洗礼。在队伍建设上,我所以人民满意作为检验工作成效的最高标准,制定了多条硬措施,对民警出勤、着装、工作规范等环节进行细化规范,并与奖惩挂钩。半年以来,我所未发生一起民警违纪违规事件,有力维护好金寨人民公安的光辉形象。

同时,我所积极响应县局信访相关工作部署,综合运用法律、政策、经济、行政以及协商、调解、疏导等措施,依法精准化解可能会影响到两会稳定的一切隐患因素,切实维护群众合法权益。在此期间我所扎实做好“问题人”的监督管理工作,对辖区名重点人口、名重症精神障碍患者按规定开展管理稳控,收集各类有可能影响到两会稳定的情况反映条,排查矛盾纠纷条,确保了全国“两会”安保不来自金寨的干扰,确保金寨不发生有影响的案事件。

(三)保持严打高压态势,尽力减少群众损失

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