2023年一张纸的劳动合同 劳动合同免费版(大全10篇)

时间:2025-01-19 作者:影墨

合同的签订对于维护劳动者的权益、促进劳动关系的稳定具有重要意义。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是小编为大家整理的合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。

一张纸的劳动合同篇一

乙方:__________________

甲方因工作需要,经公司批准,同意招用乙方,根据有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:

自_____年__月____日起至_____年_____月_____日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理有关手续。

甲方根据工作需要,安排乙方在________岗位,承担______工作任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。

(一)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日_____元,每月____元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。

甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的,按乙方实际损失予以赔偿,具体数额由双方协商。

乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的',甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的,赔偿甲方_________元,否则甲方不予办理离单位手续。

1、安装人员外出需穿公司制服,配带工作证,不跟客户不发生冲突,做到微笑服务。

2、客户需收签单据,交回公司,将算整个工作完成。

3、安装师傅出外墙工作必须配带安全绳。

4、安装过程中,不按公司规定进行安全施工,出了事故自行负责。

5、收取用户费用需开收据,需用户签名字

6、损坏用户物品,自己承担,与公司无关

甲方:乙方:

法定代表人/委托代理人:法定代表人/委托代理人:

___年___月___日___年___月___日

一张纸的劳动合同篇二

甲方:

乙方:

家庭住址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)社区(村组)

根据《xxx劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致,诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。

第一条 本合同期限经双方协商一致,采取以完成学生春、秋季在校学习期间校园安保任务为期限:自年月日起至年月日止。

第二条 乙方的工作区域或工作地点为。

第三条 乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

第四条 甲方安排乙方执行(标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度)工时制度。

执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周轮休。

甲方安排乙方从事的岗位(工种)实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先经劳动行政部门审批。

第五条 甲方每月日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定,乙方月工资为元,经费来源为市、区县财政预以安排。

第六条 因甲方的原因使乙方在合同期限内待工的,在一个工资支付周期内的,甲方应按上一个工资支付周期的工资标准,支付乙方工资。超过一个工资支付周期的,甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。

第七条 甲方支付乙方的加班工资的计算基数按本合同第五条约定的工资标准计算。

第八条 甲乙双方按国家和**市的规定参加社会保险。其中,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

第九条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和**市有关规定执行。

第十条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和**市的有关规定执行。

第十一条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家以及**市

的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。

第十二条 甲方根据国家有关规定、法规,建立安全生产制度。乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

第十三条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

第十四条 甲乙双方在本合同有效期内经协商一致,可以变更本合同约定的内容。变更合同应采用书面形式,双方各执一份。

第十五条 甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《xxx劳动合同法》等相关法律、法规和**市有关规定执行。

第十六条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明。

乙方应当按照甲方有关规定,办理工作交接。甲方依法应当向乙方支付经济补偿的,在办结工作交接后支付。

第十七条 劳动合同的解除和终止

(一)甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。

(二)甲方解除劳动合同的约定:

1、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时与乙方解除劳动合同:

1)试用期内,被证明不符合甲方录取条件的。

2)以欺诈手段与甲方签订合同,被查证属实的。

3)严重违反甲方规章制度,根据甲方管理规定应解除劳动合同的。

4)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害或者严重不良影响的。

5)在合同期内同时与其他单位建立劳动关系。

6)被依法追究刑事责任的。

7)法律法规规定的其他应解除劳动合同的情形。

2、有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同。

1)乙方不能胜任工作,经过培训仍不能胜任工作的。

2)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲方与乙方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

(三)乙方解除劳动合同的约定:

乙方提前三十日以书面形式通知甲方或者在试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。

(四)劳动合同的终止

有下列情形之一的,本合同终止:

1)本合同期满或乙方达到法定退休年龄的。

2)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。

3)甲方终止办学、依法撤销、校点合并。

4)法律、行政法规规定的其他情形。

第十八条 违反劳动合同的责任

(一)甲方违反合同约定的条件解除、终止合同或由于甲方原因订立的无效合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。

(二)乙方违反本合同约定的条件解除本合同或由于乙方原因订立的无效合同,给甲方造成经济损失的,应按损失程度承担赔偿责任。

第十九条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可向甲方劳动争议调解委员会申请调解。也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十条 本合同未尽事宜或与国家和**市有关规定相悖的,按国家和**市有关规定执行。

第二十一条 本合同一式贰份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方法定代表(主要负责人): 乙方(签字或盖章)或委托代理人(签字或盖章):

年 月 日 年 月 日

一张纸的劳动合同篇三

(适用于餐饮住宿业、美容美发业,个体经济组织)

用人单位(甲方):劳动者(乙方):

地址及邮编:性别:

注册类型:出生日期:年月

法定代表人或负责人(签章):身份证号码:

联系电话:户口所在地:

合同履行地:住址:

授权委托人(签章):联系电话:

联系电话:

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规及国家和自治区有关政策规定,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限年(月),自年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点

乙方在工作岗位从事工作。工作地点为:。

三、工作时间和休息休假

乙方所在工作岗位依法实行下列工时制度。

a.标准工时工作制度;b.综合计算工时工作制度;c.不定时工作制度。

甲方因生产经营需要确需乙方加班加点的,应符合国家法律法规和自治区有关政策规定并按有关规定依法支付劳动报酬。

四、劳动报酬

乙方工资标准为元/月,工资发放日为每月日。或按双方约定办法执行。

五、社会保险

甲乙双方应严格按照国家法律法规和自治区有关政策规定,依法参加社会保险,履行缴费义务。乙方个人应当缴纳的社会保险费,由甲方依法从乙方的工资中代扣代缴。

六、劳动保护、条件

甲方应依法执行有关劳动保护规定,积极为乙方创造和改善劳动环境和劳动条件,切实保证乙方在生产过程中的安全与健康。乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的劳动安全卫生和操作规程。

七、劳动纪律

乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度、劳动纪律和安全操作规程。

乙方违反《劳动合同法》第三十九条规定之一的,甲方可依法解除本合同。

八、劳动合同的解除、终止和续订

当事人单方解除或终止本合同,应符合《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》规定的条件和程序。

甲乙双方在本合同到期前经协商同意续订合同的,应重新签订劳动合同续签书。

九、违反劳动合同的责任

甲、乙双方如有违反《劳动合同法》等有关规定的,应依法承担相应的法

律责任。

十、双方约定的其他事项

甲乙双方本着平等自愿协商一致的原则,经协商约定如下事项:

十一、劳动争议处理

因履行本合同发生的劳动争议,当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方有权向当地有管辖权的劳动监察部门举报,或自劳动争议发生之日起一年内向当地有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内可依法向当地有管辖权的人民法院提起诉讼。

本合同未尽事宜或合同条款与现行人力资源和社会保障法律法规政策相勃的,按现行法律法规及政策规定执行。

本合同自甲乙双方签字(盖章)之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):乙方(签字):

签订日期:年月日签字日期年月日

一张纸的劳动合同篇四

甲方:

乙方:

依据^v^劳动法及国家﹑省﹑市﹑有关法律﹑法规﹑规章的规定,甲乙双方经平等协商一致,同意签订本劳动合同。

一﹑合同期限

1有固定期限:合同自年月日起,至年月日止。

2无固定期限:合同自年月日起覆行。

二﹑工作内容

1甲方安排乙方从事_________工作,乙方愿意服从甲方安排,并认真执行和完成生产任务。

三﹑工作时间

每天___小时,无固定休息日。

四﹑劳动报酬

1乙方在试用期内工资,经双方商定为每月___元。

2甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后,甲方根据乙方完成(工作)任务情况,与乙方约定每月工资___元(已含提成费)。包吃住。甲方于次月__日发放工资。3需扣乙方第一个月工资中的1000元作为工作押金,期满后退还乙方。

五﹑解除﹑终止劳动合同的条件

1经甲﹑乙双方协商致,本合同可以解除。

2乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同。

(1)。在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)。严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度;

(3)。严重失职,营私舞弊,对本单位造成重大损害的;

(4)。被依法追究刑事责任的;

(5)。乙方不能从事由甲方安排工作的;

3乙方解除合同,应当提前30天以书面形式通知甲方。

4有下列情况之一的,乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同:

(1)。在试用期内:

(2)。甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方安全,健

(3)。甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;

(4)。甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益的。

5本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,本合同即行终止。

六﹑违反劳动合同的责任

1、甲方违约,应承担的责任:甲方违约解除本合同,应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失(半个月工资),(注:经营不善,本店转让,不支付经济损失。)

2、乙方违约,应承担的责任:对本店造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定,应按国家法律,法规或双方约定,依法承担经济赔偿责任;对用本店造成经济损失的或造成其它严重后果的,还应承担其它相应的法律责任。

七﹑本合同一式二份,甲﹑乙双方各执一份。

甲方(签名):盖章:

乙方(签名):

年月日

一张纸的劳动合同篇五

甲方:

乙方:

依据《^v^合同法》和有关法律的规定,乙方接受甲方委托,就公司商业拍摄电动车及其零部件事项,双方经协商一致,签订本合同,信守执行:

一、委托事项:

商业摄影:广告摄影

拍摄形式:数码jpeg文件

拍摄数量:不超过300张

二、乙方拍摄作品时间:

甲方委托乙方进行商业摄影的具体时间为:

20xx年10月9日

三、拍摄费用:

总价为:人民币 元。预付定金: 元。

四:备注条款:

五、付款方式:

1、甲方需在合同签订之日,将委托摄影“预付定金”以现金方式给付乙方。

2、拍摄完成后,乙方提供图片供甲方确认。甲方需在三天内确认乙方拍摄图片样稿,确认后甲方应当付清摄影费用全部余额,乙方收到余款后即将底片给付甲方。

六、合同完结:

甲方收到乙方底片,乙方收到甲方所有款项,表明双方合作成功。

七:双方权利和义务:

1、乙方提供的摄影服务不能达到甲方的要求,包括因技术和认为失误造成“曝光不正确”,甲方有权要求乙方进行补拍和重拍,乙方不再向甲方重复收取任何费用,直至甲方满意为止。

2、甲方在收到全部底片后,即享有版权。

3、乙方享有“广告摄影”作品知识产权,甲方为使用权。

4、以上手写文字同印刷文字具有同等效力。

5、以上合约甲乙双方必须相互遵守,如有任何一方没有遵守合约的以上相关条款,则另一方可以向当地人民法院提起诉讼仲裁。

6、本合同一式两份加盖公司公章,甲乙双方签约代表签名,填写签订日期和签约地点生效。

签约地点:

双方签字或盖章:

甲方代表:

乙方代表:

一张纸的劳动合同篇六

甲方(服务提供者):_______________

乙方(接受服务者):_______________

根据《^v^合同法》及其他法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,经充分协商,就婚纱(艺术)摄影服务的有关事宜达成一致,签订本合同。

1.拍摄套系名称:________________(拍摄套系名称详见店堂);

8.赠送约定:___________________________;

9.其他约定:___________________________。

2.经双方协商确定选择第_________种付款方式:

(3)其他方式:___________________________ 。

1.甲方应保证拍摄质量及成品质量,甲方如需对照片进行艺术处理须征得乙方签字认可;

4.甲方为乙方加工制作的相框、相册,应避免日晒、受潮,在正常保存下______月之内出现开胶、变形或脱色等质量问题的,应无偿返工制作。

一张纸的劳动合同篇七

  甲方(企业法人):

  乙方 (挂靠方 ):

  此协议本着公平、公正的原则,经双方协商而订立。

  第一条 协议目的

  经双方协商,一致同意乙方挂靠在甲方企业之下,从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时,甲乙双方订立本协议,明确双方的权利与义务及其挂靠期内的注意事项。

  第二条 甲方的基本权利和义务

  权利:(1)有权维护国家利益和乙方利益不受损害。

  (2)有权监督乙方挂靠人员的动向。

  (3)如乙方作出有损甲方信誉和形象之行为,甲方有权单方面终止本协议。 义务:(1)甲方在本协议生效之后,只向乙方提供相关经营业务所需的手续证件。

  (2)对乙方提出的合理要求尽可能提供良好的服务。

  (3)不得违反本合同规定,干涉乙方的经营自主权。

  第三条 乙方的基本权利和义务

  权利: (1)有权决定乙方的机构设置、人事任免和人员的聘任。 (2)有权依照有关规定奖惩、招用职工和辞退违纪员工。

  (3)有权改革乙方内部分配制度,在上级核定的工资总额范围内有权自选工资形式,自定工资标准。

  (4)经营上实行内部独立核算,自负盈亏。

  (5)一切正常利润归乙方所有,不受干涉。

  义务:(1)在经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。

  (2)负责解决经营事件,相关经营条件及施工设备自主负责解决。

  (3)认真负责进行施工项目的质量和安全,对发生的质量问题和事故乙方负完全责任。

  (4)维护甲方的信誉和形象,不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情,若发生此类事件,则甲方有权追究乙方的法律责任,并要求进行相关经济赔偿和处罚。

  (5)乙方经营项目不得超过甲方经营许可证所规定的范围,如超出甲方经营许可证范围的项目,乙方需自己提供相关手续证件。

  第四条 乙方实施的工程项目,其合同、保险、税务、财务、银行、统计等事项由乙方自主办理。

一张纸的劳动合同篇八

  甲方:

  乙方:____________

  身份证号:____________________________

  甲方根据需要,面向社会招聘员工,乙方对甲方充分了解后,愿到甲方工作,为明确双方的权利和义务,依据有关法规经双方协商同意,签定如下劳动合同,双方共同遵照执行。

  一、乙方必须是年满二十二周岁以上公民,且本人自愿、身体健康、亲属同意者。有效期自出国之日起至回国之日止,回到国内合同自行终止。

  二、劳动报酬及发放办法

  1、乙方的工资按实际出勤计算,月工资。甲方提前支付定金。

  2、乙方在一次签证周期内从居住地到工作地往返一次的差旅费及乙方在国外工地的食宿费由甲方承担。

  三、甲方的权利

  1、依照国家的有关规定和甲方规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权;

  2、乙方自身有心脏病者,出现后果自负;

  四、乙方的权利和义务

  1、乙方必须按时,按量,按质地完成约定的工作任务和工作指标,并接受甲方考核;

  2、自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行;

  五、解除劳动合同的条件:

  2、本合同一经双方签定实时生效,任何一方无正当理由不得随意解除,否则应承担一万元的违约金,若因乙方的不正当理由解除造成甲方损失,乙方应据实承担甲方的损失并且双倍返还定金。本合同一式两份,具有同等效用。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

一张纸的劳动合同篇九

甲方:

法定代表人:

联系方式:

乙方:

法定代表人:

联系方式:

依《^v^合同法》和有关法规的规定,乙方接受甲方的委托,就__________产品画册设计事宜,双方经协商一致,签订本合同,并信守执行:

甲方委托中____________________广告策划有限公司为其公司设计___________产品画册及产品拍摄。

画册规格:______________________________________________。

拍摄要求:______________________________________________。

1、设计、拍摄费用合计为人民币_________元(大写:_________)。

2、其他:摄影以_______个工作日为限,超时酌情加收费用。

3、合同费用为人民币_______元(大写:______________)。

1、乙方需在甲方提供资料之日起______个工作日内设计出甲方公司的画册初稿。

2、设计完毕乙方提供电子稿给甲方,供甲方对稿、修改时间看双方沟通。

3、拍摄时间由甲方具体定,但时间控制在一天内。

1、在本合同签订当日,甲方即向乙方支付合同总金额______%的定金,即人民币____________元(大写:____________)。

2、在设计样稿通过后,须向乙方支付完全部余款,即总金额______%,即人民币____________元(大写:____________)。

甲方权利:

1、甲方有权对乙方的设计提出建议和思路,以使乙方设计的作品更符合甲方单位文化内涵和具体使用要求。

2、甲方有权对乙方所设计的作品提出修改意见。

3、甲方在付清所有设计、拍摄费用后,享有设计拍摄作品的所有权利。

甲方义务:

1、甲方按照合同约定支付相关费用。

2、甲方有义务提供有关单位资料或其他有关资料给乙方。

乙方权利:

1、乙方有权要求甲方提供有关单位资料、图片、文字供乙方设计参考。

2、乙方有权要求甲方按照合同约定支付相应款项。

3、乙方对设计的作品享有著作权,有权要求甲方在未付清款项之前不得使用该设计作品。

乙方义务:

1、乙方需按照甲方的要求进行作品设计。为保证甲方统一形象,乙方应保证内容的正确排版及文字的正确无误,乙方以甲方最终签字确认稿为准。

2、乙方需按照合同约定的时间交付给甲方。

1、甲方应在双方约定的时间内及时支付给乙方设计、拍摄费用,不得拖延付款时间,不得变更双方约定的合同金额和款项,如甲方无故推迟付款时间,按每天______%付给乙方违约金。

2、乙方应按照本合同条款及双方约定的要求设计宣传画册,并按约定的时间将画册稿交付甲方。乙方推迟交货时间,按每天______%付给甲方违约金。如果资料不齐而延误,造成延误时间顺延,乙方不负责所拖延时间损失。

1、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2、本合同一式______份,甲方、乙方各持______份,均具有同等法律效力。

3、双方如有争议,协商解决,协商解决不了的,则任何一方可向____________人民法院起诉,由败诉方承担胜诉方的律师费和诉讼费。

甲方(签章):

签订日期:______年______月______日

签订地点:

乙方(签章):

签订日期:______年______月______日

签订地点:

一张纸的劳动合同篇十

甲方(用人单位)名称:

乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:

家庭住址:电话:

居民身份证号码:

根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定,按照甲方依法制定的管理规章制度,经甲、乙双方协商,在自愿、平等、公平的基础上,一致同意签订本劳动合同,建立劳动关系。

一、劳动合同期限

本劳动合同为期限合同,从年月日起,至年月日止,共月,其中试用期从年月日起,至年月日止,共个月。

二、生产工作任务和条件

(一)甲方根据本单位工作需要,按岗位要求安排乙方工作岗位为保洁,规定具体任务。

(二)甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。

(三)乙方同意根据甲方工作需要,从事甲方安排的岗位工作,并按甲方规定完成工作任务。有持证上岗要求的,乙方应向甲方交验相关有效证件(甲方可为乙方代办相关证件,证件合格的费用由甲方承担,证件不合格的费用由乙方承担)。

三、工作时间和劳动报酬

(一)甲方每月以22天计算,进行工资发放。不足一月的按实际天数发放。全年时间以学生上学时间为准。

(二)按照国家和甲方工资分配的规定和办法,乙方月工资报酬为元。基本工资800元,月考核奖金奖励50元。合计850元。甲方通过对乙方完成工作任务情况进行考核对乙方进行奖惩。

四、劳动纪律

甲方应根据国家有关规定,依法制定各项规章制度,乙方必须自觉遵守甲方工作纪律和规章制度,服从甲方的领导和管理。

五、社会保险和福利待遇

(一)甲、乙双方按照国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳综合保险费。

(二)乙方在劳动合同期内的公休假日、病、伤、残(因工伤、残等的按国家法律规章制度执行,上班期间做个人私事的除外。非因工伤、残的甲方一律不负责任)等保险福利待遇,按国家及甲方依法制定的规章执行。

六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件

1、经双方协商一致可以变更、续订和解除劳动合同;

3、根据法律规定可以解除劳动合同的,应当提前30日以书面形式通知对方;

5、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的,乙方有权解除劳动合同;甲方没有按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的,乙方有权解除劳动合同。

七、违反和解除劳动合同的责任

1、甲方违反和解除劳动合同的应依法给予乙方经济补偿金(法律、法规有特别规定的除外)。

2、乙方违反法定解除劳动合同的条件或者违反劳动合同中约定的事项,给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。

八、劳动争议处理

甲、乙双方发生劳动争议,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,也可以自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。对仲裁不服的,可向人民法院起诉。

九、其他事项

(一)双方需协商约定的其他内容。

(二)本合同一式两份,双方各执一份,双方签字盖章生效。

甲方:乙方:

年月日

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