体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。那么心得体会怎么写才恰当呢？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。
参观武汉第三医院心得体会篇一
(一)中医院情况与党建特色
1、基本情况:中医院是一所以中医内科为基础,骨伤、康复为重点的综合性中医院,是福建省中医临床、教学、科研中心之一.1995年3月被国家中医药管理局授予全国“示范中医医院”、“三级乙等中医医院”等称号.全院建筑面积3万平方米,开放床位510张,现有在职人员600多人,共产党员222人,设置20多个临床科室.医院坚持开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动,保持中医药特色,与时俱进,以优美的医疗环境、优良的服务态度、独特的治疗方法、精湛的医疗技术为广大患者服务,使医院的精神文明建设和医疗工作获得同步发展.
2、医院与党建特色:一是注重思考党员与团员队伍如何发挥作用;二是注重党建管理与业务管理结合与融合,提出围绕医院抓党建,以党建带动团建,完善大党建与大政工体系的工作思路;三是环境清洁卫生,制度管理规范;四是党政领导互动,建立党政集体研究决策机制;五是对中层干部进行管理培训,并建立谈话制度;六是有设置职代会并让它发挥作用.七是开展患者就医满意度调查.八是鉴于民主党派人士较多的缘故,想方设法与民主党派竞争争劝党员源”,确保党员队伍新生力量的培育.
(二)中山医院情况与党建特色
1、基本情况:中山医院创建于1928年,医院已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防保健于一体的三级甲等国家重点大学附属医院.医院占地100亩,建筑面积6万多平方米,现有床位1600余张,教职员工2300余名,党员760多人.年门、急诊量220万余人次,收住病人约4万人次.设有33个临床学科、10个医技科室、2个分院,2个分部、4个社区医疗中心.医院秉持“自强不息,止于至善”的校训和“团结、敬业、求实、创新”的医院精神,坚持“以病人为中心”的宗旨,在医院改革和管理、精神文明和政治文明建设方面取得可喜成果,连续多次被评为盛市文明单位.年度被评为福建省抗击非典先进集体、年荣获全国卫生系统先进集体、年被评为全国精神文明建设工作先进单位、20xx年获得市五一劳动奖章和福建省抗震救灾先进集体等光荣称号,20xx年获福建省第十届文明单位殊荣.
2、医院与党建特色:一是注重党员队伍教育与管理;二是注重党建管理与业务管理结合与融合问题;三是环境清洁卫生,制度管理规范;四是完善党政领导联席会议制()度,党委发挥政治核心作用,服务医院这个中心的发展,党委办公室改变为党群工作部;五是注重医院品牌形象的建立与发挥作用.六是注重改善党务工作环境,关心培育党务干部,促进干部健康成长.
(三)中医院情况与党建特色
1、基本情况:中医院是全国首批示范性中医医院,一所集中医医疗、教学、科研为一体的综合性中医医院.现在员工上千人,设置病床900张,科室配置48个,医院占地150亩,建筑面积9.6万平方米,年门诊量百万人次,年出院病人1.6万人次.
2、医院与党建特色:一是在中医院服务厅门口便闻到中药味道,去年中医药业务收入占40%,平均每天开出中药饮片1吨,这是典型中医特色;二是根据病人需要提供煎药并快递服务;三是懂得因地制宜做好急救服务;四是立足对台优势开展两岸中医交流活动而成为中医药对台交流基地;五是注重每季度评选最满意科室及最满意员工并公示一次;六是环境清洁卫生,制度管理规范;七是领导互动得力,管理成效显著.
(四)长庚医院情况与党建特色
1、基本情况:长庚医院是台塑集团在大陆第一家医院,属于民营医疗机构,系与海沧公用事业发展有限公司共同投资兴建.医院于20x5年5月获准设立,总投资约13亿元人民币,总建筑面积140万平方米,占地面积70万平方米.医院规划床位20xx张,首期500张病床已于20x8年1月15日正式投入使用.作为一所集医疗、保舰颐养、科研于一体的高等级医院,除了服务辖区外,还将辐射福州、莆田、泉州、、龙岩以及广东的潮州等地.
2、医院特色:一是注重人性化服务设施的投入;二是注重员工培训与教育管理;三是注重人性化服务;四是环境清洁卫生,制度管理规范;五是管理实行业务与管理分开.
一是党政领导互动,建立科学决策机制.三家公立医院领导互动有力,实行党政联席会议制度,对重大事项、重大投入项目安排、职称评定、大额资金使用时进行党政领导集体研究与决策,并进行院务公示,此举既体现党内民主集中制的贯彻执行,又能充分落实院务公平、公开、公正原则,有利于领导班子沟通协调与增进团结,有利于提高医院干部群众参与单位事务的知情权、主动参与权与决策建议权的能力发挥,有利于党的事业的持续健康发展,结果才会让医院业务能力持续增强,推动党建工作扎实推进,才能确保三个文明建设卓有成效.一是实行党政分开,互相配合,共同促进.党委以党建为主,主要负责党内具体事务的管理、如精神文明建设、卫生行风建设、医风医德教育、投诉调查与处理等,院长负责医疗业务管理为主,重大事务经党政领导集体联席会议研究决定.二是注重调查研究,着重对社会关注的就医环境与投诉的热点、难点问题进行调查与研究,提出解决对策与措施,及时加以解决.三是注重党政务公开与公示,以提高员工的知情权,有利于调动员工积极性.
二是坚持以人为本,注重科学培养人才.参观学习的四家医院都能够坚持以人为本,注重人才队伍的建设与培养管理,特别是三家公立医院均注意到高职称队伍人才的培育.一是注重临床实践提练.通过临床诊断治疗途径训练专业技术人员,以提升他们的专业技术水平,以促进专业技术人员向更高层次迈进.二是注重理论科研教育.通过教学与科研途径引导与教育专业技术人才要注重专业理论知识的学习研究与内涵提升,及时掌握前沿专业理论知识,有利于提高专业技术水平.三是注重打造成长环境.为专业技术人才提供适宜发展的环境与条件,如专业进修、课题研究、外派指导、工作待遇等.四是注重中层干部与党务干部的培养与使用管理,有利于提高后备干部与技术骨干力量的储备能力.
三是始终舍得投入,注意培育品牌形象.各家医院历来重视对外形象的树立与提升,多年来始终舍得投入时间、精力、人力、物力与资金等要素进行管理,并注意到目前医院竞争压力大、病人服务需求高的形势需要,纷纷结合本医院特色,借助医院管理年、等级医院评审等载体,不断加强医院内涵建设,提高管理能力,努力打造优质服务的医院品牌形象.一是舍得设备投入.医院舍得投入资金购买先进检验检测诊断技术设备与设施,提高医院诊断治疗水平;二是舍得培育人才.医院舍得从时间、精力与资金投入培育专业技术人才,各医院均注重培养高级专业技术人才,硕士、博士、教授导师等人才层出不穷;三是舍得后勤保障.医院舍得投入管理资金做好后勤保障管理,所有参观学习的医院比较重视环境绿化、硬化、美化管理,车辆停放管理比较到位,内外环境卫生非常整洁,这些充分表明后勤管理很好、很到位,值得我们学习.
参观武汉第三医院心得体会篇二
武汉在COVID-19 疫情爆发时成为了世界关注的焦点，在这场未曾有过的疫情中，武汉第三医院成为了医疗救援的主力军。我有幸参观了武汉第三医院，切身地感受了他们在这场战争中的辛苦和付出，让我更深刻地明白了医护人员的不易，更加敬重他们。
一、参观路线
我参观的路线包括了武汉第三医院的外科、耳鼻喉、神经内科以及麻醉科。在医院内，我感受到了他们的紧迫感和高效率。走廊里医生们匆忙地穿梭着，护士们忙碌着做着各种准备工作，让我非常感动。他们似乎没有时间喘息，每分每秒都要抓紧治疗每一位患者，让我看到了他们坚定的职业精神和医德医风。
二、医护人员的专业和敬业精神
在参观的过程中，我们不经常看到一些医学设备，这些看似不起眼的仪器，是医生们诊断、救治患者的基础。同时，医生们的脸上始终带着一副认真专注的表情，他们经过多年的专业训练，深知自己的责任和使命，以严谨的态度为每一位患者的健康负责。此时，我明显感受到了医生们的敬业精神。
三、病患的态度
许多患者面对武汉疫情的爆发感到非常害怕，但是在武汉第三医院，医务人员以专业无私的态度，消除了患者的恐惧感。在参观的过程中，我看到了一位患者面对医生的询问一脸平静，而医生们也是一副踏实沉着的样子，通过他们的沟通，我深刻认识到了医生的修养与病患之间的互动交流所带来的重要性。
四、关于公共卫生的思考
通过这次参观，我更加深刻地认识到卫生对于我们的生命和健康所带来的重要性。这次新冠疫情的爆发，让全球的人们看到了卫生的重要性和对全人类的影响。通过这次参观，我也明白了公共卫生的关键点，如及时采取措施、一个统一的管理班子等。
五、小小的鼓励支持
这一次参观让我深刻的记住了，医护人员的辛勤付出与卓绝的医术，让我更加感谢得到了疫情爆发过程中的每一个救助，我认为我们这些受救助的人可以第一时间将自己的力量献给更多需要帮助的人。比如通过捐赠等方式来支持医疗事业的发展。
总之，我这次参观武汉第三医院看到的不仅仅是一家医院，与之相关的是他们对病患、对全世界的责任感、职业精神和对工作的投入。同时，我们也需要明白，这些伟大的人们是需要我们的支持和帮助，愿意为他们、为疾病的肆虐付出自己的力量才能使得世界更加和谐。
参观武汉第三医院心得体会篇三
4月27号，我院组织各科室人员去聊城市东昌府区xx院进行了参观学习，通过这次学习，不仅使我拓展了视野，增长了见识，也使我在我们xx院今后的工作中更有动力，对我们xx院的发展前景充满信心。
东昌府区xx院始建于19xx年，历经半个多世纪的发展历程，以经发展成为医疗设备先进，基础设施完善，技术力量雄厚，集xx、临床、科研为一体的大型专科医院。俗话说，百闻不如一见，这次参观学习，使我受益匪浅，亲自感受到了聊城东昌府区xx院规模之庞大，服务之优良，环境之整洁。
我们先到妇产科病房进行了参观，看到了他们优美的环境，先进的管理理念，优质的服务。每个病房区干干净净，整整齐齐，布置的温馨如家，宣传画和宣传册内容通俗易懂，图案新颖，医护人员的关心，体贴让患者感受到了家的温暖，减轻分娩给产妇带来的恐惧。
在这里我们还参观了妇产科各个办公室，听取了科主任、护士长对科室情况的介绍。看到了每个科室室内布局的温馨而又安静，使人感到轻松舒适。护士长告诉我们为了保持科室整洁、美观，他们下了很大功夫，先是一点点宣传示范，不断去督促，才有今天的结果。
通过这次参观学习，收获很大，感慨极深，同样是县级xx院，他们能发展这么快，我们同样也能行。我们要把东昌府区xx院的先进经验带回来，结合实际，取长补短。当今医疗行业里最需要的是专业队伍和专业人才，人才是医院的发展动力。在今后的我们xx院发展中，我们应该做到坚持以人为本，注重人才建设与培养，不断的.把我们的人才送出去深造与再学习，才能使我院业务水平不断发展提高。同时，我们也看到我们xx院的发展前景。我们开展的妇女xx包括的业务非常广泛，必须有一两项特色业务才能带动其他业务的发展。环境卫生方面，在现有条件下，保持病房环境整洁，病房内不留死角，病房脏了随时打扫。随着社会经济发展，生活水平提高，人们追求的是生活质量。这就要求我们医护人员做到人性化服务，首先我们医护人员要仪表端庄，护士的一言一行、一举一动都对病人的情绪有很深的影响，这就要求我们护士必须转变思想，提高护理服务意识，掌握沟通技巧，产妇来了以后要热情接待和介绍，把握说话的语气、语速使产妇感到亲近，使产妇来我院有到家的感觉。
通过这次参观学习，作为护士长，要不断完善自我，用知识武装头脑，在护士中树立良好的形象，我们在今后的工作中要克服环境、设施带来的不便，不断提高自身的业务素质，把我们xx院服务质量和经济效益搞上去。
参观武汉第三医院心得体会篇四
第一段：引言（起始段）
近年来，武汉第二医院因在抗击新冠疫情中发挥的重要作用而声名鹊起。作为国内首家全国综合性肝胆胰外科医院，武汉第二医院在众多医院中脱颖而出。最近我有幸参观了这座医院，深刻体会到了其先进的设备、优质的医疗服务以及科研力量的雄厚，不禁让我对医疗事业充满信心。
第二段：设施先进（主题段1）
武汉第二医院作为一家大型医院，设施自然是需要先进的。在参观过程中，我惊叹于医院的现代化设施。首先，手术室里配备了最尖端的手术设备，包括微创手术器械、高清显微镜等。这些设备的应用不仅为医生的手术操作提供了更好的条件，还更加安全和准确。其次，医院还有一流的医疗设备，如核磁共振仪、CT扫描仪、心电图机等，这些设备可以更好地帮助医生对患者的病情进行判断，提供更精确的诊断和治疗方案。设施先进不仅提高了医院的治疗效果，也让患者更加安心和放心。
第三段：优质医疗服务（主题段2）
设施的先进只是医院给予患者的一个基本保障，优质的医疗服务才是真正的医院核心竞争力。在武汉第二医院的参观中，我对医院的医疗服务印象深刻。首先，医院的医护人员态度和蔼可亲，积极主动地为患者提供服务。无论是医生、护士还是工作人员，他们都能认真听取患者的意见和需求，并尽力满足。其次，在医疗过程中，医生们对患者非常细致地解释治疗方案和操作过程，让患者对接受的治疗有了更好的理解和信心。此外，医院还注重患者的个性化需求，提供贴心的就诊环境和康复方案，使患者在医院的治疗过程中感到舒适和温暖。
第四段：科研力量雄厚（主题段3）
作为一所医疗机构，科研是医院前进的动力源泉。在武汉第二医院的参观中，我深刻感受到了该医院科研力量的雄厚。首先，在医院的科研团队中，有一大批博士和硕士研究人员，在其带领下，医院的科研水平持续提升。其次，医院还有一流的科研设备和实验平台，为科研人员提供了良好的条件。这些科研资源的支持下，医院在疾病的治疗、病因的研究等方面取得了一系列重要成果，为临床医学的发展做出了重要贡献。
第五段：总结（结尾段）
通过这次参观，我深深感受到了武汉第二医院的先进设施、优质的医疗服务和科研力量的雄厚。这不仅是医院在医疗事业中的辉煌，更体现了中国医疗行业的整体进步。我坚信，在全社会的共同努力下，我们国家的医疗事业会越来越好，为广大患者提供更好的医疗服务和健康保障。同时，我也希望能够向武汉第二医院这样的典范学习，积极投身到医学研究和临床工作中，为人民的健康事业贡献力量。
参观武汉第三医院心得体会篇五
我很荣幸来到xx省xx医院耳鼻喉科参观学习。通过这为期一天的学习，我觉得我此行收获很大。
对我感触最深的是xx省xx医院的层级管理，就像一个金字塔，层层向下递增。在病房管理中处于金字塔尖的是护士长，然后是四个护理组长，最后是护理组长下面的责任护士。除了完成本职护理工作以外，各位护士还负责相应的护理工作的检查如消毒隔离、急救车等。护理组长负责检查相应责任护士各项护理工作完成情况，对各位护士起到直接管理的作用。而护士长通过管理护理组长及抽查进行宏观管理。层级管理可以使护士人尽其才，充分体现自身价值和岗位价值，激发了护士的进取心和成就感，有利于实习护土完成由院校教育向临床实践的过渡，使年资相对较高的护土快速成长，刚毕业的护士夯实专业基础，确保护理质量，使护理管理进一步满足病人对护理服务需求，护士成长与专业发展需求。医护配合与医疗安全需求，促进团队协作，实现“以人为本”的管理目标。
其次是xx省xx医院的“五常法”。在xx省xx医院耳鼻喉科，“五常法”的落实达到一种完美境界。在耳鼻喉科，最引人注目的是一个个格子盒和抽屉。每个格子盒和抽屉都有相应的标签纸，各种物品的摆放一目了然。不管是治疗室还是护理站，任何物品及资料都定位放置，摆放得整整整齐齐。并且，“五常法”有相应的护士及护理组长负责管理，各位护士严格执行。“五常法”应用于医疗护理工作，有效的提高了医疗护理人员的整体素质，改善了工作环境，提高了工作效率和服务质量，起到了合理利用资源，减少浪费，改善形象，提高竞争力的效果。也增加员工的自信心和患者的信任感。xx省xx医院是中国境内开展“五常法”最早的医院之一，的确很值得我们的学习和借鉴。
在耳鼻喉科，她们的健康宣教方面做得挺好的。在每一个病房，都放置了一本健康宣教资料。充分介绍了耳鼻喉科常见疾病的相关知识以及术前术后注意事项。病人入院后，在病房无聊的时候就可以看看与自己相关疾病的知识，既可以打发无聊的时间，又多了一个获得与自己疾病相关知识的机会。再加上护士的健康宣教，可以增强患者的健康行为，从而促使患者疾病的康复。出院宣教方面，她们科室分病种制定了的出院指导方面的健康宣教单，每个病人出院时，责任护士在进行相应的出院指导后会根据患者的疾病发放相应的健康宣教单。这样可以加强患者对出院后注意事项等知识的掌握。可以促使患者出院后采取健康行为，促使疾病的恢复。
在xx省xx医院参观学习，一天的时间，很快就过去了。虽然只是短短的一天，但我觉得此行收获还是挺大的。在护理部的安排下，第一次有机会去其它三甲医院参观学习，第一次有机会接触其它医院的护理工作。在护理工作方面，不同的医院有不同的优势和特点，通过这次参观学习，可以学习它们有的而我们没有的、好的方面的护理工作方法。参观学习，是医院与医院之间相互学习、互通有无的有效方法。希望以后护理部可能安排更多的参观学习的机会！
参观武汉第三医院心得体会篇六
7月21号，我院组织各科室人员去xx市xx区保健院进行了参观学习，通过这次学习，不仅使我拓展了视野，增长了见识，也使我在我们保健院今后的工作中更有动力，对我们保健院的发展前景充满信心。
xx区保健院始建于19xx年，历经半个多世纪的发展历程，以经发展成为医疗设备先进，基础设施完善，技术力量雄厚，集保健、临床、科研为一体的大型专科医院。俗话说，百闻不如一见，这次参观学习，使我受益匪浅，亲自感受到了xx区保健院规模之庞大，服务之优良，环境之整洁。
我们先到妇产科病房进行了参观，看到了他们优美的环境，先进的管理理念，优质的服务。每个病房区干干净净，整整齐齐，布置的温馨如家，宣传画和宣传册内容通俗易懂，图案新颖，医护人员的关心，体贴让患者感受到了家的温暖，减轻分娩给产妇带来的恐惧。
在这里我们还参观了妇产科各个办公室，听取了科主任、护士长对科室情况的介绍。看到了每个科室室内布局的温馨而又安静，使人感到轻松舒适。护士长告诉我们为了保持科室整洁、美观，他们下了很大功夫，先是一点点宣传示范，不断去督促，才有今天的结果。
通过这次参观学习，收获很大，感慨极深，同样是县级保健院，他们能发展这么快，我们同样也能行。我们要把xx区保健院的先进经验带回来，结合实际，取长补短。当今医疗行业里最需要的是专业队伍和专业人才，人才是医院的发展动力。在今后的我们保健院发展中，我们应该做到坚持以人为本，注重人才建设与培养，不断的把我们的人才送出去深造与再学习，才能使我院业务水平不断发展提高。同时，我们也看到我们保健院的发展前景。我们开展的妇女保健包括的业务非常广泛，必须有一两项特色业务才能带动其他业务的发展。环境卫生方面，在现有条件下，保持病房环境整洁，病房内不留死角，病房脏了随时打扫。随着社会经济发展，生活水平提高，人们追求的是生活质量。这就要求我们医护人员做到人性化服务，首先我们医护人员要仪表端庄，护士的一言一行、一举一动都对病人的情绪有很深的影响，这就要求我们护士必须转变思想，提高护理服务意识，掌握沟通技巧，产妇来了以后要热情接待和介绍，把握说话的语气、语速使产妇感到亲近，使产妇来我院有到家的感觉。
通过这次参观学习，作为护士长，要不断完善自我，用知识武装头脑，在护士中树立良好的形象，我们在今后的工作中要克服环境、设施带来的不便，不断提高自身的业务素质，把我们保健院服务质量和经济效益搞上去。
参观武汉第三医院心得体会篇七
作为一位对医疗领域深感兴趣的大学生，我有幸参观了武汉第二医院，这是一次难得的机遇。面对新冠疫情，武汉第二医院作为一所重要的定点救治医院，承担了巨大的压力和责任。对于我来说，参观这样一所医院，不仅是一次学习，更是一次督促自己坚定前行的机会。在这篇文章中，我将分享我在参观武汉第二医院过程中的一些体会与感悟。
第二段：对医院设施环境的评价
进入武汉第二医院，我立刻被它宽敞明亮的大厅所吸引。大厅里的设施完善，信息指引清晰明了。整个医院干净整洁，墙上挂满了以医务人员为主题的图片和感谢信，充满了一种温馨和崇敬之情。走进病房，房间里整齐排列的床铺和医疗设备，给人一种安心和信任的感觉。医生和护士们在房间里忙碌着，面带微笑，给人以亲切感。在参观过程中，我真切感受到医院为患者提供的舒适和周到的环境，这也是医院良好服务理念的一种体现。
第三段：对医护人员的敬佩之情
参观医院的过程中，我有幸与医护人员交流，听到了他们的工作经验和事迹。我深深地被他们的职业精神所打动。医生们经历过高强度的工作，他们以战斗的姿态面对疫情，临床经验丰富，科学素养过硬。护士们严谨细致，始终保持着耐心和微笑。他们为了患者的健康，不计个人得失，不畏艰辛，坚守岗位，用智慧和努力为每位患者提供优质的医疗服务。全体医护人员的辛勤付出给我留下了深刻的印象，我为他们感到敬佩和自豪。
第四段：对医院管理的赞赏
参观过程中，我对武汉第二医院的管理团队给予了极高的评价。在疫情期间，医院通过合理规划资源，科学安排医护人员的工作，有效避免了人员出勤不均衡的情况。医院强化科研力量，积极攻关新冠病毒，为疫情防控贡献了力量。在医院的管理中，科学、严谨、高效是他们的标签。他们注重规则，严格执行各项制度，使医院运行得井井有条。同时，医院也十分关注员工的培训和职业发展，为医护人员提供了广阔的发展空间。
第五段：对自身的思考和规划
参观武汉第二医院后，我对自己的未来有了更清晰的规划。我意识到作为一名医护人员，除了专业知识的学习外，还需要具备高度的责任感和使命感。我希望将来能成为像武汉第二医院这样的医院的一员，为患者带来健康和希望。因此，我决定更加努力地学习医学知识，锻炼自己的实践能力，不断提高自己的综合素质。希望通过自己的努力，可以成为一名对社会有用的医务人员，为人们的健康保驾护航。
总结：
通过参观武汉第二医院，我深刻感受到医院的人性化服务、医护人员的奉献精神以及科学高效的管理理念。这次参观给了我很多启示和思考，让我对自己的未来有了更明确的规划。我会在医学学科中继续努力，为患者的健康贡献自己的力量，为社会作出贡献。
参观武汉第三医院心得体会篇八
武汉中医院是一所历史悠久、声誉卓著的医疗机构，在中医界享有盛名。近期，我有幸参观了武汉中医院，并对其内部环境、治疗方式以及医务人员的专业素养留下了深刻的印象。以下将从五个方面介绍我的参观心得体会。
首先，武汉中医院的内部环境令人印象深刻。整个医院的布局宽敞明亮，绿植装饰点缀在角落里，给人一种温馨舒适的感觉。走廊上的墙壁上挂满了中医相关的展板，让人对中医学有了更深入的了解。医院内部整洁干净，没有异味，这种良好的环境无疑是患者恢复身体的良好条件。
其次，武汉中医院以其独特的治疗方式而闻名。在参观期间，我了解到中医治疗侧重疾病的整体调理，注重平衡身体的阴阳五行，通过针灸、推拿、中药等方法达到治疗疾病的目的。他们将疾病视为全身各系统的失衡，通过调理、根本治疗，不仅可以有效治疗疾病，还能提高身体的免疫力。这种治疗方式有别于西医的症状治疗，注重治本而不是治标，更加符合人体自然规律。
第三，医务人员的专业素养令人钦佩。在参观过程中，我与几位医生和护士进行了交流，他们对中医的专业知识了然于心，耐心、细致地回答了我的问题。他们的言辞严谨、专业，并对患者给予了充分的关注和信任，给患者带来了莫大的安慰和亲切感。他们对中医的研究和实践经验的积累，为医院的声誉奠定了坚实的基础。
第四，武汉中医院的医疗设备先进齐全。在中医路上，武汉中医院不仅合理运用传统的治疗方式，还结合现代医疗技术，配备了先进的仪器设备，如电针、脉诊仪等。这些设备的运用不仅提高了中医治疗的效果，还能减少患者的痛苦。武汉中医院不仅拥有传统的中药煎煮设备，还引进了全自动中药贴敷机，大大提高了中药的治疗效果和使用的便利性。这种传统与现代的结合是武汉中医院的一大特点。
最后，武汉中医院承载着千百年来中医药文化的传承与创新。在武汉中医院展厅中，展出了许多古老的中医药文物，如古书籍、中药材、医疗器械等。这些珍贵的文物无疑展示了中医药文化的深厚底蕴，也体现了武汉中医院对中医药文化的传承和保护。同时，展厅还设置有交流沙龙、学术讲座等活动，积极推动中医药文化的传播和创新。这种传承与创新使武汉中医院成为中医药文化的重要使者。
参观武汉中医院，让我深刻体会到了中医的独特魅力和治疗的优势。武汉中医院的先进设备、专业素养的医务人员以及环境优越的内部环境，使患者能够得到全方位、个性化的治疗，这与我对中医的认知有了新的认识。相信在不久的将来，武汉中医院将在中医药事业的发展中发挥更重要的作用，为更多的患者带去健康与希望。
参观武汉第三医院心得体会篇九
第一段：
我于某日有幸参观了武汉第二医院，这是一次难得的体验。进入医院的大门，我便感受到一股庄严肃穆的氛围。作为新冠疫情的重灾区，武汉第二医院所承受的压力不可谓不大，但是医生们以及医护人员却始终保持着勇往直前的精神，奋力抗击疫情。
第二段：
在进入医院大楼后，我看到走廊两旁挂满了患者的家属写的感谢信，这些信件表达了对医生们的深深感激之情。在人们最需要帮助的时刻，医生们挺身而出，将他们的知识、技术和精神力量贡献出来，为每一位患者提供最好的治疗和关怀。他们的付出和奉献让我深感敬佩。
第三段：
参观期间，我进入了一个病房，看到了一位正在康复中的患者。他的脸上透露着坚强和乐观，同时也显露出对医生和护士们无限的感激。我了解到，在这医院里，医生们无论是日夜，都毫不辞劳，全力以赴地治疗患者。他们不断研究新的治疗方法、加强团队合作，希望为每一位患者带来更好的疗效。在这样严苛的环境下，他们保持着职业操守，将责任和使命放在首位，将患者的生命视为自己的生命。
第四段：
在医院里，我还看到了中医药治疗的病房。医生们运用中药治疗方法，帮助患者恢复健康。他们继承和发扬了中国优秀的中医药传统，通过个体化的中药配方和针灸疗法，帮助患者提高免疫力，改善身体状况。这些中医师的努力和付出，为疫情防控提供了更多选择，也让我对中医药的独特价值有了更深的认识和理解。
第五段：
参观结束时，我久久不能离去，心里油然而生出一种崇敬之情。在这座医院里，有无数的医生和护士默默奉献，不畏艰险，舍小家顾大家，他们用自己的行动树立了一个个可亲可敬的典范。在这次参观中，我意识到作为普通人，我们应该时刻保持感恩之心，关爱他人，并为社会做出自己的贡献。只有每个人都发挥出自己的力量，我们才能共同抵御疾病的侵袭，共同创造出一个更美好的未来。
总之，参观武汉第二医院是一次非常宝贵的经历，让我对医护人员的付出与奉献有了更深刻的认识。他们的辛勤工作和无私奉献着实令人动容，值得我们深深敬佩。希望在未来的日子里，大家都能更加关注医护人员的工作与生活，为他们提供更多的支持和帮助，共同为社会的健康贡献自己的力量。
参观武汉第三医院心得体会篇十
20xx年4月27号，我院组织各科室人员去聊城市东昌府区保健院进行了参观学习，通过这次学习，不仅使我拓展了视野，增长了见识，也使我在我们保健院今后的工作中更有动力，对我们保健院的发展前景充满信心。
东昌府区保健院始建于1952年，历经半个多世纪的发展历程，以经发展成为医疗设备先进，基础设施完善，技术力量雄厚，集保健、临床、科研为一体的大型专科医院。俗话说，百闻不如一见，这次参观学习，使我受益匪浅，亲自感受到了聊城东昌府区保健院规模之庞大，服务之优良，环境之整洁。
我们先到妇产科病房进行了参观，看到了他们优美的环境，先进的管理理念，优质的服务。每个病房区干干净净，整整齐齐，布置的温馨如家，宣传画和宣传册内容通俗易懂，图案新颖，医护人员的关心，体贴让患者感受到了家的温暖，减轻分娩给产妇带来的恐惧。
在这里我们还参观了妇产科各个办公室，听取了科主任、护士长对科室情况的介绍。看到了每个科室室内布局的温馨而又安静，使人感到轻松舒适。护士长告诉我们为了保持科室整洁、美观，他们下了很大功夫，先是一点点宣传示范，不断去督促，才有今天的结果。
通过这次参观学习，收获很大,感慨极深，同样是县级保健院，他们能发展这么快，我们同样也能行。我们要把东昌府区保健院的先进经验带回来，结合实际，取长补短。当今医疗行业里最需要的是专业队伍和专业人才，人才是医院的发展动力。在今后的我们保健院发展中，我们应该做到坚持以人为本，注重人才建设与培养，不断的把我们的人才送出去深造与再学习，才能使我院业务水平不断发展提高。同时，我们也看到我们保健院的发展前景。我们开展的妇女保健包括的业务非常广泛，必须有一两项特色业务才能带动其他业务的发展。环境卫生方面，在现有条件下，保持病房环境整洁，病房内不留死角，病房脏了随时打扫。随着社会经济发展，生活水平提高，人们追求的是生活质量。这就要求我们医护人员做到人性化服务，首先我们医护人员要仪表端庄，护士的一言一行、一举一动都对病人的情绪有很深的影响，这就要求我们护士必须转变思想，提高护理服务意识，掌握沟通技巧，产妇来了以后要热情接待和介绍，把握说话的语气、语速使产妇感到亲近，使产妇来我院有到家的感觉。
通过这次参观学习，作为护士长，要不断完善自我，用知识武装头脑，在护士中树立良好的形象，我们在今后的工作中要克服环境、设施带来的不便，不断提高自身的业务素质，把我们保健院服务质量和经济效益搞上去。
参观武汉第三医院心得体会篇十一
时时处处体现出以病人为中心，凡事用心的人性化服务，各种设施、设置齐全，流程安全合理，细节无处不在。尤其体现在病人安全照护、温馨提示、服务承诺、保护隐私等方面。走进医院大厅、各诊区、楼道，感觉和我们国内医院完全不同：医院就象艺术馆，并与社区民众互动，融入社区文化，回馈社区。我们所参访的长庚医院、荣总医院候诊区和展示区大厅，完全打造成为艺术空间,有轻柔的钢琴演奏,甚至居民舞蹈队每晚可以在医院大厅里排练集体舞。各种画作、雕塑、手工艺品等艺术作品展示让病人来医院除了看病就诊之外，也有通过欣赏艺术作品来缓解病痛的感受，降低等候中的不安和焦躁。在人文艺术与医疗服务结合上，医院特别注重一些细微之处。例如：考虑到患者在院内其他位置参观时可能错过就诊的叫号，而在就诊区外设置了叫号灯装置，病人即使位于就诊区外也可以从容地观赏作品而不至于错过就诊;为避免患者因迷失方向而造成就医不便，采用不同主调色彩和多种清晰路标相结合，标明功能分区。除了平面图和指示牌以外，还在走廊地面标识路径，而且这些标识十分详细和人性化。医院还引进社会有品牌的餐饮、快餐、便利店、鲜花店、超市等，为病人和家属提供周全、方便的生活服务。
医院有许多来自社区的义工为病人提供咨询、引导、生活护理、陪伴检查等服务。坜心医院每天大约有20名义工在值班服务。医院也为这些义工提供了一些温馨的待遇：如免费午餐、免费停车、免费使用图书馆、看病享受本院员工八折优待等。这些义工大部分是退休老人和在校大学生,我们每天都可以见到那两位分别是80多岁和70多岁的老者，在大厅里热心为门诊病人服务，很多人都很熟悉他们。看，就是照片中的这两位老人!护士们巡视病房象亲友探视一样，无论使当面招呼病人还是背后交班都是称呼病人为某某阿公阿婆，或者某某先生女士，和病人寒暄交流非常亲热。操作时注意遮挡病人，减少暴露。有好多我们意识不到的地方，他们都想到和作到了，比如做妇产科检查时，不光尽可能遮挡好暴露的身体，并且在检查床上方病人脸面对操作者的前面也设有遮挡帘，避免了女病人和医生面对面的难为情。在病人临近出院前，医护康复人员和社会工作者会一起开小组会，讨论病人出院后回归家庭和社区所需要的治疗护理措施，并帮助联系落实。
医院文化：对员工的培训紧紧围绕医院宗旨、目标、理念、任务而进行，制作成小卡片，每人随身携带。并在医院餐厅、会议室等醒目位置张贴悬挂，以便使全体员工深入内心。员工不仅有着良好而惬意的工作环境，优厚的待遇，而且有很多促进凝聚力的措施，倡导“只有满意的员工，才会有满意的病人”。员工都以自己的医院和职业而自豪。
二严密完善的质量管理体系
有完善的品质管理系统。做了标准后要不断去查去看。
制定sop容易，执行和落实最重要。
具体几点，就是以病人为中心的品质观，针对系统而非个人的品质观。
全方位的严谨科学超前的管理理念与体系。各种作业标准完善而明晰。
统一的标准化流程是护理工作的基础。另外，说、写、做，三者必须一致才能保证高品质。科学而人性化的管理，可以提高团队凝聚力。统一的药剂支持管理，有力的后勤保障系统，将护士服务患者的时间最大化。
三、强大的先进信息化系统
如在用药安全方面：抢救药、备用药都由药局定期检查更换。并以电子资讯辅助给药安全，在线上进行药物查询，并可对比药物外形，方便识别。减少护士因为不认识药品外观、不了解药物作用、副作用、使用禁忌等问题，而带来危害。
错误医嘱退回机制：护士发现错误医生开出错误医嘱后，可以应用医嘱退回机制，将错误医嘱退回不予执行，对每位医生开出的错误医嘱均可统计数量，作为医生考评的一项。以电子化管理提升效率，减少差错，节约后续成本。这些观念需要我们转变思维去理解和接受，用改变行动来体现和提升。
参观武汉第三医院心得体会篇十二
作为中国疫情防控的重要一环，武汉中心医院承担着巨大的压力和责任。近日，我有幸参观了这家医院，深刻感受到了医护人员的奉献精神和专业素养。在这次参观中，我收获了许多有关医疗队伍和疾病防控方面的经验和启示。
首先，在参观武汉中心医院时，让我印象最深刻的是医护人员的顶天立地的奉献精神。走进医院的大厅，我看到医护人员在医疗队的指挥下有序地工作，他们穿着整齐的防护服，戴着口罩和护目镜，一丝不苟地完成着自己的任务。在与一位医生的交流中，我了解到他们每天要穿着特制的防护服面对病人，工作时间长，环境复杂，但他们从不抱怨，始终坚守在工作岗位上。他们的奉献精神和勇敢面对疫情的态度给了我巨大的震撼和启发。
其次，武汉中心医院在疫情防控工作中展现出了高超的医疗技术和紧密的协作精神。在参观过程中，我亲眼目睹了医生和护士们紧张而有序地进行着检查、治疗和隔离工作。通过现场演示和专业解答，我对病毒的传播途径、防控措施等方面有了更为深入的了解。医护人员精确的操作和高超的救治技术让我深感医疗技术的重要性，同时，医院内部的协作和配合也令我敬佩不已。他们之间的密切配合和默契的配合是保障疫情防控工作顺利进行的重要因素。
第三，参观武汉中心医院也让我认识到了个人防护的重要性。在医院内部的全员培训课上，医生们强调了个人防护措施和卫生习惯的重要性。在参观过程中，我看到医护人员穿戴整齐的防护服，注意手卫生，保持距离等，这些举动无疑为患者和自身提供了有效的保护。个人防护不仅仅是对自己的负责，更是对整个社会的负责。作为普通人，我们也应该时刻保持警惕，加强自我防护。
第四，武汉中心医院的参观更加坚定了我对医疗工作者的敬佩之情。在参观过程中，我被医生和护士们的职业精神和专业素养所打动。他们不畏艰险，舍小家顾大家，冲在了这场没有硝烟的战场前线。他们不仅要照顾患者的身体健康，更要与患者建立信任和情感纽带。他们承担着巨大的锻炼和压力，但毫不退缩，坚守岗位。在我心中，他们是无私的英雄，是值得我们永远铭记和尊重的人。
最后，参观武汉中心医院是一次难得的机会，让我对疫情防控工作有了更加深刻的认识。我深深感慨于医院医护人员的奉献和勇敢，并由此得出的结论是，在面临疫情等危机时，我们更需要团结一致，积极主动地参与到防控工作中。无论是个人防护还是社区防控，都是对疾病的最好防线。只有大家齐心协力，才能战胜疫情，保障人民群众的生命安全和身体健康。
总结起来，参观武汉中心医院是一次深入了解疫情和防控工作的机会。在这次参观中，我不仅认识到了医护人员的顶天立地的奉献精神，也深刻体会到了医疗技术和团队协作的重要性。同时，个人防护的重要性以及对医护人员的敬佩之情也更加坚定了我对未来的信心。我相信，在全社会的努力下，疫情防控一定能够取得最终的胜利。
参观武汉第三医院心得体会篇十三
近年来，中医逐渐受到了全球范围内的关注与认可，武汉中医院作为中国中医药的重要代表，在保护和传承中医文化上起到了重要作用。近日，我有幸参观了武汉中医院，并从中获得了许多宝贵的体会。
第二段：体验中医的魅力
在武汉中医院的参观中，我亲身体验到了中医的魅力。首先，我参观了中医药示范区，看到了各种各样的中草药和中成药，了解了中医药的悠久历史和强大功效。医院内设有中草药制作车间，我亲眼看到中医师将不同的草药进行配制，通过精确的比例和独特的炮制方法，制成了各种中草药颗粒，这令我深受启发。
第三段：领略中医精湛的技艺
参观中医院的高潮是观摩中医师的诊疗技艺。我有幸观察到了一位中医师给病患进行了脉诊，这是中医最重要的辨证施治手段之一。中医师根据病患的脉搏变化，综合分析病情，给予了精准的治疗建议。此外，我还目睹了中医治疗常用的其他方法，如刮痧、拔罐等，这些方法看似简单，但实则蕴含了深奥的理论，通过调节人体的气血和经络，达到调和阴阳、恢复健康的目的。
第四段：感悟中医的综合观念
中医讲究整体观念，相信人与自然、人与人之间存在着微妙的联系。在中医院的参观中，我深深感受到了这一点。医院内设有一个中医养生区，提供一系列的保健服务。从中医的角度出发，通过营养指导、针灸、气功等方式，帮助病患调整体能，提升免疫力。这种综合的观念让我对中医有了更深入的认识，也让我深信中医在人体健康维护中的重要性。
第五段：对中医未来的展望
参观武汉中医院让我看到了中医的发展潜力和未来的广阔前景。中医区块链平台、中医科技研究中心等创新项目和设施将中医与现代科技相结合，实现中医的数字化管理和精确化诊疗。这些现代化的举措让中医走出传统的医治范畴，更好地适应现代社会的需求。我相信，在不久的将来，中医一定会有更多的创新和突破，为人类健康事业做出更大的贡献。
结尾段：总结感受
通过参观武汉中医院，我深深体会到了中医的博大精深和卓越成就。中医作为中国传统文化的瑰宝，是我们民族的骄傲。在保护和传承中医文化的道路上，武汉中医院为我们树立了良好的榜样。参观中医院是我一次难得的经历，我会将这次参观的体验和收获深深珍藏于心，并将来传承发扬中医文化。
（注：以上所写只供参考，具体内容可根据实际情况进行修改。）
参观武汉第三医院心得体会篇十四
在香港明爱医院为期两周的参观学习期间，在中央护理部xx高级护士长、悉心的教导和帮助下，令我感悟很深很深。现在向您们汇报如下学习体会：
香港明爱医院创办于19xx年，是一所天主教教会医院，现时仍保留着浓厚的的天主教传统。明爱医院的标志是选两只吉祥的信鸽，向大众展示明爱医院的护理使命：凭着爱心与关怀，致力发挥团队精神，奉病人福祉为中心，以臻优质之服务。这足以让踏入明爱医院的每一位患者、家属甚至是同业的每一位朋友感到信任，感到温暖。明爱医院是一所急症全科医院，现有1015张病床数，249名医生，713名护士，188专职医疗人员，989名行政及其他相关人员。明爱医院除了担负沉重繁琐的急危重症救治工作外，同时还肩负着社区的健康工作以及外展纾缓治疗服务、义工服务、低智力儿童的治疗和教育工作等。在人手短缺的工作环境下，仍然看见他们齐心协力，充满爱心地关心、照顾着每一位患者。
清晰记得，我们刚踏入明爱医院的大门，第一位见到的便是中央护理部的何淑娴高级护士长，她用那和蔼可亲的形象欢迎我们内地同业的到来，没有丝毫的高傲表情。还有，廖心萍老师预先为我们准备好香港地图、地铁指引、香港购物指南，冒着火辣辣的太阳，细心、热情地带着我们到街上熟悉环境并步行数公里到地铁站认路、购买八达通卡等，被太阳烤的满脸大汗，但毫无怨言；清洁部的大姐，每天默默无闻的把清洁平整的白大褂放在宿舍，这种无微不至的关心和照顾时时刻刻存在并持续整个学习过程，令我们感受到亲人般的温暖。
明爱医院的人文关怀，渗入到日常每一项工作。例如，独居老年患者看病时，当班护士除了认真、仔细为他们进行各项相关的治疗检查外，还协助他们把门诊的药取回来，以免他们来回折腾，还耐心教会他们如何用药，以及回家后的各项注意事项，此外更令我们感动的是，当班护士还为独居老人周密安排好免费午餐和晚餐，以及回家的车辆……让我真真切切感受到什么是“以人为本”的人性化服务。
明爱医院有着统一详尽的职业安全和健康保护措施，保护着每一个员工的权益，令他们在精神上和健康上获得全面的保障和照顾。安全是医院管理的核心，医院领导以经验和行为影响并带动着全员为医院服务，形成“职业安全、人人有责”的安全工作氛围。明爱医院的每个部门、各个岗位有统一的工作指引、规范的操作流程，使他们的工作有条不紊，有章可循，让大家都共同认可管理是标准化的、规范化的、人性化的，在医院工作程序是安全的。
院感工作是医院管理局评价医院工作质量的一个金标准。明爱医院有专职感染控制医生1人，护士4人。其中感控负责人梁佛英专科护士保障医院工作质量起着举足轻重的角色，她每季度向医院领导以及各部门的直接负责人汇报院感工作，并统筹管理全院装修、设备仪器规范使用等工作；此外，她直接指导其他专职感控护士每天动态追踪全员各部门的院感工作，进行及时、正确的处理。他们的细菌培养，术后伤口愈合率等有着健全的医院感染控制体系和工作指引，有一系列标准的防护措施。医院的职业安全和健康资料手册应有尽有，医院设施设备先进齐全，资源非常丰富，使用非常方便，以致员工落实消毒隔离自觉性非常高。医院所有的环境非常干净，令他们可以保护着自己的同时又安全地照顾病人，避免交叉感染。
可能存在医疗观点和制度等多因素的差别，明爱医院的输液治疗不多，用药比较简单，他们的着重点是基础护理。例如各种管道的护理、有效排痰的护理、伤口的护理、微机血糖监测肠道营养的护理、饮食护理、晨间护理等等，还有，当班护士会把口服药准时送至床前，并协助患者把药即时服。在各床单元均整齐地摆放着卫生纸、温水瓶、小巧玲珑的垃圾桶、快速手消毒液等，无论是医务人员或患者均方便使用。他们的护理工作质量质控不受条条框框的限制，只有一个中心：一切为了病人的健康。
在繁忙而紧张的工作环境中，听不到医务人员或患者、家属的吆喝，看不到不满的表情，护士的言语表情总是那么的和蔼可亲，提供给患者的是春风般的呵护，他们无怨无悔、全心全意为每一个病人付出爱心，全程以高度的责任心对待每一个病人，关注着每一个病人的尊严，保障着每一个病人的安全，让病人安心、放心、舒心地接收治疗，这让我深深体会到明爱人“献出爱心、带来希望”的无私奉献精神！
1、奖励机制缺乏，导致护理人才大量流失；
2、工作时间过长（44h/周），每年休病假的人员多；
3、没有提供连贯性的、整体的护理（没有实施责任护士大包干）；
4、基础护理的规范培训稍欠缺，导致护理操作的不规范化。
在明爱医院这短短的2周时间里，他们科学化、人性化、制度化的严谨的现代化管理，让我终生受用！
以上是我的一点体会，非常感谢护理部领导能给我外出学习的机会！同时我向领导承诺，在今后的工作中，我会继续取长补短，为患者奉上我的微薄之力！