医生职业的前景展望(专业17篇)

时间:2024-11-16 作者:ZS文王

范文范本的研究可以帮助我们理解文学作品的风格和特点,从而更好地理解和欣赏文学作品。在下面的范例中,你可以找到一些多样化和具体的总结写作示例。

医生职业的前景展望(专业17篇)篇一

注册税务师行业是随着社会主义市场经济的建立而发展的新兴行业,是社会主义市场经济发展的必然产物。在中国经济蓬勃向上的同时,一方面由于经济运行到一定阶段所产生的内在要求,另一方面因为与世界经济接轨的客观需要,政府管理经济的模式发生了深刻的转变,宏观调控成为主导,而且,各行业自律性组织——行业协会及其中介机构得到了更多建设。

其中,注册税务师行业由于在帮助政府建立市场经济体制,尤其是健全服务市场体系,保障新税制实施,加快税收征管改革,适应改革开放,而不断得到国家的重视。在此基础上,中国税务咨询协会经过多年的实践,于,被国家正式命名为“中国注册税务师协会”,并与“中国注册会计师协会”分业管理,这标志着中国注册税务师行业发展一个新的里程的开始。事实上,注税行业在全国范围内的发展势头也非常好。党的十六届三中全指出,要积极发展独立公正、规范运作的专业化市场中介服务机构,按市场化原则规范和发展各类行业协会、商会等自律组织。这为注册税务师行业的发展指明了方向。随着社会主义市场经济的发展,也给税收带来广阔的税源。税收事业的大发展,离不开注册税务师行业工作者们的广泛参与和大力支持,也必将为注册税务师行业的发展提供更广阔的舞台。到目前止,全国通过考试取得注册税务师的已达到6多人,其中执业注册税务师超过了20000人。全国已有税务师事务所2600多家,从业人员近6万人。近年来注册税务师行业按照客观公正、优质服务的原则,初步理顺了各方面的关系,在市场经济环境中努力变观念,平等竞争,税务代理业务由单一到综合,正向税收筹划、税务顾问等高层次业务发展。

在未来的一段时间里我们完全可以相信,注税从业人员的个人职业发展前景是非常乐观的。实际上,它已成为继注册会计师以后又一个炙手可热的执业资格。

医生职业的前景展望(专业17篇)篇二

(一)仪容仪表仪态仪容--人的容貌仪表--人的外表(容貌、服饰、个人卫生、姿态)。

使人厌烦的最常见情况:

1、说话、呼吸粗鲁;。

2、指甲不修整;。

3、到处头皮屑;。

4、目光不专注;。

5、小动作多;。

6、身上有异味;。

7、走路摇晃;。

8、坐姿不雅;。

仪态--人在行为中的姿势和风度。

1、抬头平视,双臂下垂,手掌心向内,并以身体为中心前后摆动。

2、伸直膝盖,尤其是前足着地和后足离地时,膝部不能弯曲。

3、男士步幅以一脚半距离为宜,女士步幅以一脚距离为宜。

4、抬脚时脚尖正对前方,不能偏斜。

5、沿直线行走,即两脚内侧应落在一条直线上。

注意:有急事不要跑可小步快走。

仪表美的含义:

容貌、形体、仪态等的协调优美经修饰打扮后及后天环境的影响形成的美内在美的一种自然展现。

着装要求。

1、文明大方。

2、搭配得体。

3、个性特征。

4、职业要求。

搭配得体:着装的各个部分相互呼应,精心搭配,在整体上尽可能做到完美、和谐,展现着装的整体之美。

个性特征:着装要适应自身形体、年龄、职业的特点,扬长避短,创造和保持自己独有的风格。

人的各种姿势基本站姿为:头正、颈直、两眼平视前方,嘴微闭面带微笑、肩平,收腹挺胸,两臂自然屈肘,两手置于腹前,右手握左手手指部位,握力适宜。

基本坐姿是:男性张开腿部而坐,手置膝上或放于大腿中前部,体现出男子的自信、豁达;女性则是膝盖并拢,体现其庄重,矜持,并且落坐动作协调,声音轻。

1、在医院或公共场合遇到相识的朋友或患者,距离较远时,一般是举起右手打招呼,并点头致意。

2、相遇后距离较近或者侧身而过,可以说声"您好".在医院相遇也可以点头致意,而不必用有声语言来问候。

3、在医院给陌生患者停步让路后,也可点头致意。

4、别人向你问好或点头致意时,你也应立即回应致意。

5、点头的方式:面带微笑,头部微微向下一点即可。

握手交际场合中运用最多的一种交际礼节形式。握手有它的礼仪规范,从握手中往往可以窥测一个人的情绪和意向,还可以推断一个人的性格和感情。

握手的正确姿势:一般情况下,握手要用右手。行握手礼时上身应稍稍前倾,两足立正,伸出右手,距离受礼者约一步,四指并拢,拇指张开,向受礼者握手。握手时必须是上下摆动,而不能左右摇动。

微笑--对每一位病人提供微笑服务微笑是自信的象征;微笑是礼仪修养的充分展现;微笑是和睦相处的反映;微笑是心理健康的标志!

在人际交往中微笑的作用:

表示心境良好--产生吸引别人的魅力;表示充满自信--容易被人接受表示真诚友善--缩短心理距离;表示乐业敬业--创造融洽气氛微笑的力量:给接受者心理和精神的享受给医院和个人带来效益出色--应该将每一程序、每次微小的服务工作做得很出色。

准备--随时准备好为病人服务。

看待--将每一位病人都看作是需要提供优质服务的贵宾。

邀请--在每一次接待服务结束时,应显示出诚意和敬意创造--应想方设法精心创造出使病人能享受其热情服务的氛围。

眼光--应以热情友好的眼光关注病人,适应病人心理,预测病人要求,及时提供有效的服务主动服务周到服务:语言文明礼貌待人有问必答有请必到--人类所特有的用来表达思想、交流感情、沟通信息的工具。

语言的.目的性原则--传递信息表达情感--引起注意唤起兴趣--取得信任增进了解--进行鼓励大力激励--予以说服加以劝告!

对象性原则:

1.区分对象。

2.因人而异适应性原则:社会环境自然环境。

具体场景(时间空间氛围)。

态度诚恳、亲切2、用语谦逊、文雅。

怎样说话才不失"分寸"?

1、说话时要认清自己的身份;。

2、说话要尽量客观;。

3、说话要有善意。

怎样聆听别人讲话?

耳听、眼到、心到,辅以行为和态度。

1、注视说话者,保持目光接触;。

2、单独听对方讲话,身子稍稍前倾;。

3、面部保持自然的微笑;。

4、不要中途打断对方;。

5、适时而恰当地提出问题;。

6、不离开对方的话题,巧妙地应答。

交谈。

1、交谈时的态度。交谈时尊重对方、谦虚礼让、认真倾听、要避免一切直接触犯他人感情的话。在自己的言谈中,要避免一切独断自是的言论。

2、交谈中的形体动作。两人交谈时最好目光交流持同一水平,相互尊重。说话时不要东张西望,也不要目不转晴地盯着对方或目光冷漠地看着对方。谈话时也可以适当运用一些手势来加强语气、强调内容。但手势不能太多和幅度过大,这会使人感到不舒服,更切忌用手指点对方,这被视作是不礼貌的行为。

怎样礼貌回答他人的询问?

热情回答他人的询问;遇到有人问讯时,应该仔细听取别人的询问后进行答复。在办公室有人询问时,应该暂时搁下手中的事情热情接待。回答问话:耐心。细致。周到。详尽;文明语言的运用技巧:

一要简练明确不要罗嗦絮叨言不及义;二要亲切生动不要干涩死板牵强附会三要谦虚谨慎不要傲慢虚伪言不由衷;四要委婉灵活不要简单生硬轻率粗俗五要吐字清晰不要含糊累赘不知所云;六要沉着大方不要过分拘谨不善言谈七要音调柔和不要高低无度拿腔拿调体态语言:在人际交往中,人们的感情流露和交流经常会借助于人体的各种器官和姿态,是一种无身声的"语言".

1、眉毛能表达人们丰富的感情!

2、眼睛是人体传递信息最有效的器官!

目光正视对方的两眼与嘴部的三角区:表示对对方的尊重(凝视时间不能超过4-5秒给人紧张、难堪的感觉)如果面对熟人朋友、同事:可以用从容的目光来表达问候,征求意见,这时目光可以多停留一些时间切忌迅速移开,不要给人留下冷漠、傲慢的印象不同的眼神传递不同的信息。

相互正视片刻:表示坦诚;。

行注目礼:表示尊敬;。

斜着扫一眼:表示鄙夷;。

医生职业的前景展望(专业17篇)篇三

目前国内会计人员就业难问题日益凸显。很多会计专业的毕业生反映找不到合适工作,或者工作不满意,甚至有很多转了行去做了别的工作。笔者发现,现在的招聘中,高级财会人员的职位需求很大,如首席财务官、财务总监、财务经理等,但这些职位对应聘者的工作年限要求至少在3年以上,有些甚至需要、以上,而且大多还需要有跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验,针对应届毕业生的职位实在是“凤毛麟角”。

会计就业难是相对于那些素质低的从业人员而言的。对于那些业务水平好的中高级人才来说,发展的潜力是很大的,目前国内的注册会计师数量远不能满足人世后需要30万注会的状况,因此也吸引香港及海外的注册会计师来内地发展。

北京市人才服务中心高新人才市场部经理马新军针对目前的会计人员就业问题认为:会计方面的人才需求总体感觉是供过于求,但高素质的会计人员比例失调较大,这从最近的人才招聘会上就可以看出来。而造成会计就业现状的另一个原因是:财务属于单位保密内容之一,一般国内企业很少在社会上公开招聘财会人员,而大多采用内部选拔、培训机制等,不会轻易让外人介入。

人员就业难问题日益凸显。很多会计专业的毕业生反映找不到合适工作,或者工作不满意,甚至有很多转了行去做了别的工作。笔者发现,现在的招聘中,高级财会人员的职位需求很大,如首席财务官、财务总监、财务经理等,但这些职位对应聘者的工作年限要求至少在3年以上,有些甚至需要10年、15年以上,而且大多还需要有跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验,针对应届毕业生的职位实在是“凤毛麟角”。正如acca北京代表处负责公共事务的主管周先生所说,会计就业难是相对于那些素质低的从业人员而言的。对于那些业务水平好的中高级人才来说,发展的潜力是很大的,目前国内的注册会计师数量远不能满足人世后需要30万注会的状况,因此也吸引香港及海外的注册会计师来内地发展。

北大资源学院专业的会计方面的人才需求总体感觉是供过于求,但高素质的会计人员比例失调较大,这从最近的人才招聘会上就可以看出来。而造成会计就业现状的另一个原因是:财务属于单位保密内容之一,一般国内企业很少在社会上公开招聘财会人员,而大多采用内部选拔、培训机制等,不会轻易让外人介入。并且由于财务直接跟钱打交道,会计人员没有当地户口的还需要一定的担保。这也让很多求职者感觉前途迷茫。

中国的市场经济正在走向繁荣,新企业不断产生,洋企业接踵而来,老企业正在重组,因此,对财会人员的需求肯定不会小,但与此同时对财会人员的职业素质要求也在不断提升,必须对业务技能进行不断充电,拓展视角,学习内控、预算、投资管理、风险管理和信息系统架构等新知识,只有这样才能在众多求职者中胜出。

医生职业的前景展望(专业17篇)篇四

一年以来,在科主任领导下,认真开展各项医疗工作,全面履行了主治医的岗位职责。

一、加强政治业务学习,不断提高自身素质。

一年来,能够用心参加医院组织的各项学习活动。同时,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。个性是透过参加医院组织的各项评比活动,对照先进找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、认真负责地做好医疗工作。

“救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会礼貌的重要组成部分,为此,我以对患者负责的精神,用心做好各项工作。

一是坚持业务学习不放松。坚持学习骨科学理论的新成果,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高,全年共计:记业务工作笔记5万字,撰写工作报告2份,撰写业务工作论文4篇。

二是坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热情接待每一位患者,认真对待每一例手术,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项工作的质量,受到了社会各界的好评。全年共计接待患者200人,实施手术100例,治愈病人198人(次)。

三、严格要求自己,用心为医院的发展建言出力。

作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,知情出力、建言献策是义不荣辞的职责。一年来,紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益,提出合理化推荐,充分发挥一名老同志的作用。同时,严格要求自己,不摆老资格,不骄傲自满,比较自己年长的同志充分尊重,对年轻同志真诚地关心,坚持以工作为重,遵守各项纪律,坚持代病工作,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。

一年来,在领导的帮忙和同志们的支持下,工作虽然取得了必须成绩,但与组织的要求还差得很远,与其它同志相比还有差距,在今后工作中,要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。

医生职业的前景展望(专业17篇)篇五

当今社会处在变革的时代,到处充满着激烈的竞争。职业活动的竞争非常突出,尤其在世界金融危机的影响下,就业形势越来越严峻,要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地,必须设计好自己的职业生涯规划。这样才能做到心中有数,不打无准备之仗。记得高中一位老师说过,当别人已经起跑了,而你还在绑鞋带,那么最先被淘汰出局的肯定是你,现在细细回味,是多么有寓意的一句话啊。机遇只垂青于有准备的头脑!没错,为了给自己的人生设定一条轨迹,为了最大限度地发掘自我潜能,增强自己的竞争实力,为了让自己的职业生涯发展更有目的性与计划性,为了提升自己应对竞争的能力,我决定给自己的未来设计一个蓝图,给自己的人生设计一个坐标轴。

1.个人特征:本人目前虽然还是一个偏内向的人,而且较喜欢独处,但是在最近几年中,我逐渐多地与人交往,并且在交往中觉得越来越充实,我发现在与他人的交往中会有意想不到的收获,找到从未有过的快乐及学到很多的知识丰富自己的视野。做事喜欢有较强的目标方向性,客观性强。

2.人际关系:虽然我很少与人交往,但我以诚待人。 所以从小到大和同学朋友都保持良好的友谊,尤其是好多个知心朋友,更是经常保持沟通联系,这是我非常巨大的财富。

3.我的优点:有理想,有追求,做事有始有终,有坚持到底且全身心投入的激情。做事有责任心、恒心,动手能力较强。

4.我的缺点: 缺乏社会实践经验,交际能力较差,组织能力较弱,口才欠佳。

5.价值倾向:我渴望能力能受到肯定, 希望能享有不受拘束的发展空间。我有正确的世界观、人生观、价值观,并通过在大学的学习,使自己具备良好的的价值倾向。我认为美和协调是最重要的,用辨证的方法看问题,人要对社会作出贡献,但不是完全脱离自我的需要,应该尽量把自身要求同社会联系起来,达到双方的满足,互惠互利。同时我们要对生活抱有一种乐观的态度,对任何事物都要看到其积极向上的一面,并且以此来激励自我进步,创造出更好的人生价值。

6.我的能力:有一定的团队合作能力,组织策划能力,创新能力,善于观察。

7.我的兴趣:我平时喜欢看书, 我还喜欢听音乐,特别是对古典中国民乐有浓厚的兴趣;我也喜爱动漫,动漫有利于开拓思维。

中国现在是一个政治稳定,经济文化快速发展的国家,并且将持续相当长的一段时间,在全球经济一体化环境中的重要角色。随着市场经济的发展,数技术突飞猛进的发展,促进了计算机、通信和广播三大传统信息系统领域的融合,国家经济和数媒体创意产业的发展是相互依赖、相互促进的关系。所以中高层管理人员及掌握一门高端技术的人必将发挥着越来越重要的的作用。高校的核心工作是培养人才。对人才要素的界定和需求是随着时代的变迁而变化的。进入二十一世纪,世界发展的基本趋势是全球化与多元化的同步加剧,知识化与信息化的全面展开。这一时代特征是我们确立科学的培养模式的根本立足点。我认为,人才培养的根本不在于知识的传授,而在于能力的培养。因此,在德智体全面发展的基础上,应着力于加强基本技能、创新能力、实践能力、自学能力的培养。由于中国的信息科学发展较晚,信息知识大部分源于国外,中国的信息管理还有许多不完善的地方。中国急需信息人才,尤其是经过系统培训的高级信息人才。因此企业信息职业市场广阔 。

1.职业环境分析

毕业生人数迅速增长,就业形势日益严峻,大学生就业面临困难;职业资本低,缺乏相应的工作经验,家庭背景单一,经济条件不足,众多竞争者的加入,自身对企业的流程运作也缺乏了解。中国软件业高速增长的首要原因,要归功于中国整个国民经济的高速增长,中国企业整体实力的提高,市场经济的进一步发展,对企业信息化提出了更高的要求,这是中国软件业发展的重要基础。 然而,中国软件业也面临着重大的挑战。中国软件产业的整体结构还不够合理,软件服务体系不健全,中国软件业的管理水平、企业家素质、企业战略规划与远景设计的水平都不高,机遇与挑战并存的中国软件业,目前急需的是具有高技术水平和高素质的人才。

2.职业机会分析

中国整个国民经济的高速增长,软件业高速增长,市场经济的进一步发展,对企业信息化提出了更高的要求,致使国家需要更多的软件编程人才。

3.职业能力分析

(2)。适应能力强,兴趣广泛、对新的东西接受能力强,为日后职业的选择奠定基础;

(3)。思想开放,能够打破常规思考,考虑事情发展可能出现的新情况;

4.职业目标

我的短期目标(xx年1月至xx年7月):准备毕业论文,争取毕业论文优秀,顺利毕业,获得毕业证书及学士学位证书。

我的中期目标(xx年7月至20xx年7月):用三年时间完成研究生的学习,用两年的时间成为一个优秀的程序员,用剩下的五年时间成为一名软件设计师。进入企业可从基层做起,一年内做到优秀的程序员,五年内成为软件工程师,七年内成为软件设计师。 在十年内成为中高阶层的管理人员和精通一门高端技术。

我的长期目标 (20xx年7月至以后) :做一个适合社会有利于社会发展的知识型人才。终身的学习培训,积极体现我的能力,发挥我的所长,保持知识的及时更新和不断的创新,努力为社会创造更多的财富,真正地使自己活得更有情调活得更有价值和意义。

社会的发展总是靠一批批品学兼优的高校毕业生来推动的。在当今及近几十年中,随着经济全球化,中国的市场经济还会持续快速发展,各行业也将由现在的基层得到一个快的提升,而在竞争中占主导地位为毫无疑问的是技术特别是高端技术,中国之所以落后于那些西方的国家就是因为他们掌握了高端技术而中国的民工为他们创造了财富。正因为这原因国家也越来越重视科技的发展了,现在的高端技术越来越重要。各企业对大学生的工作能力、适应能力和创新能力要求也越来越高。

1. 目标分解:

(1)。顺利毕业获得毕业证书和学士学位证书, 努力学好各门学科,考取更多与自己专业有利的证书。

(2)。成为一个有一家公司的程序方面的技术人员。 (3)克服我的缺点;学会与他人和谐相处。为解决这一问题的方法是:从积极从与集体活动出发,讨论活动的方案时积极主动发表自己的观点,认真听取别人的见解。 (4)社会经验:积极参加集体活动,努力融入到集体生活中,尽可能地参加一些有益的社交活动,加强交流与合作。

2. 目标组合:顺利毕业的前提是学好专业课程 六。 实施方案:

1.第一阶段:

任务要求:通过各们考试。

执行方案:认真学习,阅读大量关于本专业的书籍,利用课余时间阅读课外书籍。 2.第二阶段:

任务要求:考取证书。

我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现 我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。最重要的是充实地过每一天,与身边的人相处融洽,找到有知心的朋友分享自己的喜怒哀乐。家庭和睦,让家人过上好的生活。可以朝着自己的喜欢的兴趣爱好发展。

人生规划对于人的一生来说至关重要。每个人都有自己的理想,理想的实现还是要靠自己的,不管你的理想有多美好,没有辛勤的汗水都是不可能实现的。通过对职业自我的分析和职业信息的搜索,我对自己、对职业有了一个初步的了解。有计划固然是好事,但要做到并不是一件简单的事,任何目标,只说不做到头来都会是一场空。不过只要有努力就一定会有成绩。

医生职业的前景展望(专业17篇)篇六

会计作为一种商业语言,在经贸交往中起着不可替代的作用,()在我国具有良好的就业前景。

目前在我们国家的的会计专业的就业前景可以概括为一下几点:

一.内资企业:需求量大,待遇、发展欠佳。

内资企业这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,因此发展不佳!

二.外企:待遇好,学得专业。

外企大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训,因此有利于学得更专业。

三.事务所:小所和外资大所的云泥之别。

所有的事务所工作都有一个特点,那就是:累!区别在于很多小事务所所,待遇低,加班不给加班费,杂事多……但是可以让人快速成长!

四.理财咨询:方兴未艾的阳光职业。

综合以上几点来说,整体会计专业就业前景不错,加上湖南商学院在社会上拥有良好的社会口碑,所以湖南商学院专本连读会计专业就业前景就像早晨的阳光一样有生气!

医生职业的前景展望(专业17篇)篇七

在政治思想方面:积极要求进步,听从科主任的工作安排,团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨。

在工作上,严以律己,较好的完成病房及门诊的各项工作任务。共主管病人约140余例;收住院病人60余例;积极配合科主任完成各种疑难杂症手术约80例。工作中团结协作,任劳任怨,不计较个人得失,加班加点,随叫随到,并利用节假工作中积极主动并认真完成主任交给的各项任务。同时在休息节假日中主动去探望每一位患者并与之进行交流,多次受到患者及家属的表扬。严格执行各种规章制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的诊治每一位病人。没有发生过医疗差错,也没有病人投诉。专心致制书写每一份病例,无丙级病历。

在最大程度上避免了误诊误治,同时受到科主任及同事的一致好评及认可。努力提高自身的业务水平,学习有关专业知识,丰富了自己的理论知识。参加国家及北京市举办的学术会议,聆听著名专家学者的学术讲座,从而开阔了视野,扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握泌尿科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术。在科主任指导下帮助科室建立完善手术录像采集系统,收集病人的图像资料,便于在医疗临床工作及学术交流中更好的发挥技能,更充分的完善科研工作。积极参加下乡医疗工作。

在作风上,遵守医院的各项规章制度、尊敬领导,团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。今后要不断完善提高自己的医疗水平,积极进取,刻苦学习,努力提高文化素质,和各种工作技能,为清华大学第一附属医院,为泌尿外科贡献自己的一份微薄之力!

医生职业的前景展望(专业17篇)篇八

医生是指受过中等医学教育以上或具有同等能力、经国家卫生部门审查合格的负医疗责任的医务工作者。那么你么知道医生的职业着装有什么礼仪吗?下面是本站为大家准备的医生职业着装礼仪,希望可以帮助大家!

说到医生着装,大家最先想到的可能就是白大褂了,中国古代的医生身着郎中服,而西方的医生最开始并不是穿着白大褂的,关于白大褂的由来还有一段历史故事。

欧洲的医务人员原来都穿着大礼服。自从生物学家巴斯德成功地用消毒法制止了疾病的传播后,英国著名医生列斯特就把“巴斯德消毒法”应用于医学,并主持了医院的改革,将原来的服装改成了白大褂。

19世纪中叶的欧洲,那时的医院还没有消毒的概念。医生们都穿灰袍子,护士们都穿修女服。目的是避免给自己的衣服蹭上血,选择灰色和黑色,是想让它们看起来没那么脏,因为这些衣服从来是不洗的。当时大批病人因为细菌感染而丧生,人们并不知道病人的死亡正是医生的衣服造成的。

改变这一切的人是后来被誉为“微生物之父”的法国人——路易斯·巴斯德,他有过5个儿女,只有两个活到了成年。另外3个死于伤寒。这件事促使他开始研究感染。

他发现细菌是各种传染病的起因和媒介,且高温加热可以杀死让啤酒变苦的微生物。并创造了“巴氏杀菌法”,并很快应用在食物和饮料上。巴斯德又意识到许多疾病是由微生物引起,由此建立起了细菌理论,并强调医生要使用消毒法。

从此,医生们开始穿干净的白大褂、开始将手术器具高温消毒、手术前洗手、病人的伤口要在消毒后绑上绷带等。这大大降低了手术感染的发生概率。白大褂也顺理成章地取代了灰长袍,成了医生的正式工作服。到了今天,“白大褂”成了医生这个职业的代名词。

所以,我们一定要好好珍惜身上的白大褂,这是干净,消过毒的象征。

发型:男医生一定要剪个干净利索的发型,内科医生可以喷点发胶弄成小贝式的火山头,外科医生建议越短越好(光头属于外貌出众者),能不分发路就别分发路,千万不要染发。女医生貌美眼睛大的可剪短发(长短同外科男),容貌平平眼睛小或带眼镜的建议留长发,上班可束可盘端庄职业,下班路上披散长发意美片刻。

衣服:切记买有领子的衣服,精美素雅的领子就行(中西式领子都可以,尽量避免亮闪闪的装饰,精致的手绣或暗纹提花为妙),因为透过白大褂只能看到领子(是不是有点怀念以前上海人发明的“假领子”),注意衣服质地,最近流行棉麻自然风,300支衬衫会泛着丝绸的光芒,大大加分。内穿刷手服的外科系可以忽略,不过考虑到上班路上偶尔也有被人观瞻的片刻,还是建议穿有领子的便装,首选polo衫。配白大褂一定配长裤,为了提高逼格可以自己配纯色长裤,男的配纯棉修身版,女的配亚麻或天丝版。女大夫实在爱美要穿裙子,可以选择露出白大褂边缘50px的裙子,太长不利索,太短像没穿。

鞋:医生上班时穿运动鞋最sb(除非上下班路上穿,还得换全套休闲运动装配合),舒适的手工皮鞋是首选,这是最值得投资的装备,有实力的直接定制,没实力的咬牙也得去弄一双clark之类的充门面。响底皮鞋绝对负分,滚粗。外科系可以穿拖鞋,显得一直在手术室忙碌无暇顾及换鞋,正版洞洞鞋会加分,一股子刺鼻塑料味的盗版负分。(多说一句,无论多紧急,在医院只能快步走--自己体会凌波微波那种,千万不要跑,会让患者及家属不必要恐慌紧张。)。

袜子:光脚穿鞋的时髦还是留给街头小年轻吧,一双优质棉袜能保证医生在医院的快速行走或者长时间站立。男医生永远穿深色无花纹松口薄棉袜(省事可以一款买几十双,不用担心穿错),每天清洗更换,有异味者,负分。如果走清秀路线夏天穿白皮鞋一定配白棉袜。女医生穿裙装永远配肉色丝袜,黑丝绝对禁忌,否则只会让同事及患者做各种lower联想。

配饰:是值得砸重金投资的,全身有要1-2样足矣,多了就俗气。已婚的带戒指显得顾家而专一,一定是素环,千万不要blingbling,钻石已经基本排除在医生时尚装逼配饰之外,除非你非要证明自己被“恒久远,永留存”洗脑了。男医生要么不带,要带一定要是机械手表,最好是陀飞轮,各种小指针飞转,金属表带,冷酷感十足,品牌很重要,越低调越小众越好(宝玑、积家比较斯文,劳力士就不要考虑了,穷人可以考虑环保概念的西铁城光动能)。传统文雅路线的可以选择带手串(注意要说奇楠、青金、南红、碧玺等行内术语,为了彰显环保,最好还是避免珊瑚、犀角、象牙之类),女医生有实力的可以考虑玉石手镯。时尚路线的可以选择带智能手环,一定不要买那种五彩缤纷的国产手环,不懂得以为是麦当劳手环。(jawboneup和fitbitflex都是比较炫的,也可以等以后的iwatch。目前流行的misfitshine那种敲两下闪一圈led光才知道几点的设计绝对是为装逼设计的)。

医生职业的前景展望(专业17篇)篇九

自古以来,医者仁心,医生一直是人们心目中最令人敬佩的职业之一。作为医生,除了拥有专业的医学知识和技能外,在实践过程中还需要具备一颗善良、负责任、敬业的医者之心。所以,我也一直相信,成为一名出色的医生不仅仅是学会掌握医学知识和技能,更重要的是在这个职业岗位上不断的积累经验和体会,培养一颗真正为患者着想的医学心态。

第二段:理解与体贴患者。

作为医生,在进行疾病治疗和康复过程中,需要比平常更多的理解、体贴和关爱患者,帮助他们更好地面对自己的身体状况。因此,我们医生必须了解每个患者的病情以及他们的思想、情感、生活等方方面面。只有真正了解患者的需求和期望,才能更好地给予他们安心和舒适的治疗方案,进一步增强他们的信心和鼓励。

第三段:精准判断和快速反应。

作为医生,面对不同的疾病,我们需要根据患者病情和特定的医学知识,快速做出合适的判断和借助科技手段快速反应。总体而言,医生的职业特点是决策和反应速度要快,这更能够增强患者的信任感和安全感。虽然这有时会带来更多的责任和挑战,但我们应该承担起这个职业的责任,同时不断加强自身的能力及临场应急能力。

第四段:与患者建立良好的沟通和信任关系。

沟通是医生与患者之间建立良好关系的第一要素。在我试期做医生时,我明白到,即使是最简单的问题,解答后也能获得患者最高的赞誉。患者们需要理解和干预其个体特定的医疗方案以及治疗过程之中的任何潜在风险。作为医生,必须耐心听取患者的问题和疑虑,详细解释医学知识、处理方法和处方等方面的细节,帮助患者消除疑虑,增强医学信任。

第五段:结论。

作为一名医生,除了经常学习和更新医学知识以及保持良好医德、工作态度外,还需要积累一定的职业心得和实践经验。随着不断的职业积累和实践,我们将逐渐成长成一名更合格、更贴心的医生,令更多患者从我们的医疗服务中获益。我们将更加珍视每一次机会,精益求精,推进医学进步和社会福祉提升。

医生职业的前景展望(专业17篇)篇十

医生是一个要求高度专业化和责任心的职业,从医一年来,我深深地感受到了作为一名医生的艰辛和不易。在处理医疗事故、面对患者家属的谴责以及医患纠纷时,我不断地感受到职业的责任和压力。但是,我始终认为自己是一名医生,担当着治病救人的使命和责任。在从业的过程中,我积累了许多经验和体会,下面就我个人对于职业心得的体会进行一番探讨,供大家参考。

第二段:永远不要放松对医学知识的学习。

首先,作为一名医生,我们必须时刻保持对医疗技术和医学知识的学习。这不仅需要我们在常规的医学教育学习之外,还要不断与同行交流,借助各种科技手段来开展学习。在我个人的经历中,我时常通过阅读医学书籍,参加医学会议等渠道来扩展我的专业知识和概念,提升自己的医疗实践能力。在这个过程中,我不断地深入到自己的专业领域中,为患者解决各种疑难杂症,更好地实现自己的职业使命。

第三段:避免因为工作压力而忽略与患者沟通。

其次,作为一名医生,我们承担着人们健康生命的责任,不能因为工作压力而忽略与患者的沟通交流。在面对患者的检查和诊疗时,我们要尽可能地用浅显易懂的语言与患者解释,让他们能够充分理解自己的身体状况和医生制定的治疗方案。在患者遇到问题时,我们应该耐心地细心倾听,积极进行沟通,做到关爱患者之余,还能够治愈患者病痛。

第四段:维护良好的职业形象和医德医风。

同时,作为一名医生还要时刻维护自己的职业形象,履行医德医风。医生作为人们关注的专业人才,往往会受到众人的关注和关注度。因此,我们要时刻保持自己的言行举止的端正,做到专业的医疗行为要求,维护良好的职业形象和医德医风。同时,在遇到人际沟通和职业道德纠纷等问题时,我们也要切实保持一份冷静与坚定,做到合理处理矛盾,维护医患关系良好。

第五段:保持团队合作,共同谋求工作质量的提高。

最后,作为一名从医人员,我们应该时刻保持团队合作的意识,共同谋求医疗工作的质量提高。在日常工作中,我们要积极与同事交流,互相借镜,共同解决困惑和问题。在团队合作的过程中,我们还可以交流所遇到的病例,共同改善诊疗流程,提高所处医院的医疗技术和服务水平。在这个过程中,我们不仅将自己的经验和能力逐渐提高和提升,也能够让更多患者受益于我们的医疗服务。

结论。

总之,作为一名医生,我们要时刻保持对医学知识的学习和探索,不断与患者沟通交流,时刻维护自己的职业形象和医德医风,也要时刻保持团队合作精神,共同谋求工作质量的提高。这些都是我们作为一名医生所必须具备的素质和要求,更是我们治病救人的职业使命和责任所在。只有时刻保持专业的行为和态度,并积极地配合团队合作精神,才能够真正做到让更多的患者受益于我们的医疗服务。

医生职业的前景展望(专业17篇)篇十一

作为医生,多年的临床实践使我有了不少心得体会。在救死扶伤的过程中,我深刻地认识到了医生这个职业的特殊性和重要性。我将通过以下五个方面来分享我对医生职业的心得体会,希望能够让更多人了解医生这个职业的真实面貌。

首先,医生要具备扎实的专业素养。医学知识是医生的基本功,只有掌握了扎实的专业知识,医生才能够在实践中提供有效的治疗和护理。在我多年的工作经验中,我意识到自己不断学习进步的重要性。医生应该不断追求新知识、新技术,参加学术讲座和学术会议,不断提升自己的专业水平,从而更好地为患者服务。

其次,医生需要具备良好的沟通和人际交往能力。作为医生,我们与患者及其家属在日常工作中接触频繁。我们需要倾听患者的心声,了解他们的需求和期望,从而更好地给予他们医疗和心理支持。同时,我们还需要向患者和家属解释病情、治疗方法等医学知识,帮助他们理解和配合治疗。在这个过程中,良好的沟通和人际交往能力起到了至关重要的作用。

第三,医生要具备高度的责任感和使命感。作为医生,我们肩负着救死扶伤、保护生命的重要使命。在我执业的过程中,每一天都可能面临着生死攸关的抉择。患者的生命就掌握在我们手中,责任重大。因此,我们必须时刻保持清醒的头脑和敏锐的观察力,做出最正确的判断和决策,确保患者的安全和健康。

第四,医生要善于团队合作。在医疗行业,医生几乎不可能完成所有工作,需要与护士、药师、技术员等其他医务人员密切合作。团队合作不仅能够提高工作效率,还可以减少错误发生的可能性。在我的经验中,我发现当团队成员之间相互协作、相互信任时,患者的治疗效果更好,医疗质量更高。因此,作为一名医生,善于团队合作是非常重要的。

最后,医生要具备高度的事业心和职业操守。医生职业的性质要求我们时刻保持良好的职业道德和职业操守。我们不能因为金钱、名利等外界因素而违背我们的医学道德准则。我们要始终以患者的利益为重,始终保持诚实守信、爱心和耐心。“患者至上”是我们一直以来的宗旨和准则,也是我们不断努力的目标。

医生职业是一种特殊而伟大的职业,也是一种充满挑战和压力的职业。通过多年的实践经验,我深切地感受到了医生职业的特殊性和艰辛。但正是这份特殊性和艰辛,使我更加热爱我的职业,更加坚定地为患者奉献自己的力量。希望通过我的分享,能够让更多人了解医生这个职业的不易和美好,也希望能够增加更多对医生的理解和支持。

医生职业的前景展望(专业17篇)篇十二

icu的工作性质及严格要求,要先准备好职业规划,下面就由小编为大家整理icu医生职业规划范文,欢迎大家查看!

科内根据上年度业绩量化考核得分,结合专科工作年限及职称,选出1~2名护理质量督导员,日常对护理工作过程中护士长不能体察到的护理行为进行督察,并以指导改进为主要目的,不与护士业绩量化考核挂钩,督导员每月将发现的问题和改进的效果在护士例会上反馈一次,提高全体护士主动纠偏和规范行为的质量意识。

继续实行上级护士负责指导、监督和检查下级护士工作,质量考核与两者同时挂钩制度。护士长和质量控制小组成员每周五负责检查在科病人们的护理质量,并记录存在问题,提出改进措施。

完善科内护士各班岗位职责和工作程序标准,每月护士长力求跟班一轮,按标准对当班护士进行督查和指导,并及时改进和完善。

确定每月最后一日作为护士质量标准学习日,确保人们人们掌握和执行标准。

每月底组织护理质量督导员和质量控制小组成员开质量检查报告会一次,指出科内质量薄弱环节,共同商讨改进方法,不断提高科内护理质量。

继续带领全科护士及时摸索、总结行之有效的基础护理新方法,并形成规范,不断提高基础护理技巧,提高病人们的舒适感及满意度。

利用晨会每日选择在院的一个病种及时进行相关理论知识和护理常规的.学习,有效提高当日护理内涵质量。

每月组织一次护理查房,分别针对一般、疑难危重等不同病种。

全科护士不定期参加科内医生组织的业务学习并做记录,纳入考核内容。

制定确实可行和有效的三基理论、专科知识学习计划,将三基和专科理论按内容分篇,每月每篇人们人们考核过关,并设立奖励制度进行鼓励。

每月一次按时组织全体护士学习icu专科常见并疑难杂症的治疗护理新动向与体会,并讨论、记录、总结提高。

成立操作考核小组,以临床随机考核为主,将对病人们的“人们文关怀”列为重点考核内容,每人们每月3项培训并考核,提高操作水平和护理内涵质量。

科内继续每季度分组集中床边操练各种icu监护技术一次,做到人们人们熟悉各种抢救及监测仪器的使用与维护,并能熟练配合各种抢救。

联合脑外科、心内科年底举行icu专科理论及操作技能竞赛。

根据科室工作情况,继续分批选送科内护士去胸外科、神经内、神经外科院内进修专科护理技术1周。

坚持现行的制度,每周五护士长利用晨会组织学习、提问职责制度,并予以安全警示。

制定职责制度、应急预案学习和考核计划,每季度进行考核一次,在原有基础上不断强化,并利用每月全科护士例会分析当月全院及科内的安全隐患,提出防范措施。

强化icu护士的“慎独”精神,强调用药安全,护士长利用跟班时间及时督查违规行为,并予以严惩,每月组织学习和考核新药用药知识一次。

以身作则加强思想品德及职业道德教育,收集一些关于职业道德和做人们规范方面的文章,利用每月护士例会,组织全体护士学习讨论,叙说心得。

继续加强护理文件书写的培训、检查工作,进一步完善护理监测记录单的内容,确保护士及时、客观、真实、完整地完成护理记录,确保医疗护理安全。

结合icu医疗新技术、新项目,开展相应的护理新技术。

进一步完善crrt护理新技术,加强对crrt小组成员的再培训和操练,同时帮带全科护士人们人们学会操作床边血滤机。

继续进行“俯卧位机械通气”新技术的临床护理实践工作,完成相关护理常规的制定。

制定论文写作计划,要求年底前护师以上人们员必须发表市级以上论文一篇,主管护师必须发表省级以上论文一篇。

1、对照“江苏省继续教育项目及学分管理办法”,要求每位护士年初制定个人们学分完成计划,并有计划的完成继续教育学分。

2、继续鼓励科内护士参加各种学历教育,争取20xx年底自考本科学历达6名,科内全体护士均达到大专及以上学历。

3、加强五年内护士基本技能操作培训,按五年内护士规范化培训要求认真进行考核、培训。

4、重视专科护理人们员培养,经护理部同意争取安排2名护士外出进修。

5、科室继续订阅《中华护理杂志》,便于护士及时了解护理新动向,提高论文写作能力。

6、倡导“关爱生命,呵护健康”新的服务理念,从细节做起,切实为病人们做实事。

7、针对icu无陪护、探视时间短等特点,继续实行护士每日主动与病人们家属电话联系和代买餐点服务,切实解决家属的实际困难。

8、倡导“关爱生命,、呵护健康”新的服务理念,从形象做起,申请定做新的icu护士工作服,一方面方便操作,另一方面体现icu护士精干、身心优美的形象。

9、在科内开展选评icu形象大使活动,根据平时的理论操作得分、年终业绩考核得分、医生护士的综合评价、护士长考评及日常病人们家属满意度随时调查,评出1名16、护士形象大使,给予奖励和表彰,树立icu护士服务品牌形象,带动icu全体服务质量。

医生职业的前景展望(专业17篇)篇十三

一、巩固icu危重病人们基储特级护理质量,实现持续改进、不断提高的根本目标。

科内根据上年度业绩量化考核得分,结合专科工作年限及职称,选出1~2名护理质量督导员,日常对护理工作过程中护士长不能体察到的护理行为进行督察,并以指导改进为主要目的,不与护士业绩量化考核挂钩,督导员每月将发现的问题和改进的效果在护士例会上反馈一次,提高全体护士主动纠偏和规范行为的质量意识。

继续实行上级护士负责指导、监督和检查下级护士工作,质量考核与两者同时挂钩制度。护士长和质量控制小组成员每周五负责检查在科病人们的护理质量,并记录存在问题,提出改进措施。

完善科内护士各班岗位职责和工作程序标准,每月护士长力求跟班一轮,按标准对当班护士进行督查和指导,并及时改进和完善。

确定每月最后一日作为护士质量标准学习日,确保人们人们掌握和执行标准。

每月底组织护理质量督导员和质量控制小组成员开质量检查报告会一次,指出科内质量薄弱环节,共同商讨改进方法,不断提高科内护理质量。

继续带领全科护士及时摸索、总结行之有效的基础护理新方法,并形成规范,不断提高基础护理技巧,提高病人们的舒适感及满意度。

二、改进学习方法,有效加强常见并危重病及疑难病的相关理论知识学习,并继续强化基础和专科操作训练,提高疾病护理技能。

利用晨会每日选择在院的一个病种及时进行相关理论知识和护理常规的学习,有效提高当日护理内涵质量。

每月组织一次护理查房,分别针对一般、疑难危重等不同病种。

全科护士不定期参加科内医生组织的业务学习并做记录,纳入考核内容。

制定确实可行和有效的三基理论、专科知识学习计划,将三基和专科理论按内容分篇,每月每篇人们人们考核过关,并设立奖励制度进行鼓励。

每月一次按时组织全体护士学习icu专科常见并疑难杂症的治疗护理新动向与体会,并讨论、记录、总结提高。

成立操作考核小组,以临床随机考核为主,将对病人们的“人们文关怀”列为重点考核内容,每人们每月3项培训并考核,提高操作水平和护理内涵质量。

科内继续每季度分组集中床边操练各种icu监护技术一次,做到人们人们熟悉各种抢救及监测仪器的使用与维护,并能熟练配合各种抢救。

联合脑外科、心内科年底举行icu专科理论及操作技能竞赛。

根据科室工作情况,继续分批选送科内护士去胸外科、神经内、神经外科院内进修专科护理技术1周。

坚持现行的制度,每周五护士长利用晨会组织学习、提问职责制度,并予以安全警示。

制定职责制度、应急预案学习和考核计划,每季度进行考核一次,在原有基础上不断强化,并利用每月全科护士例会分析当月全院及科内的安全隐患,提出防范措施。

强化icu护士的“慎独”精神,强调用药安全,护士长利用跟班时间及时督查违规行为,并予以严惩,每月组织学习和考核新药用药知识一次。

以身作则加强思想品德及职业道德教育,收集一些关于职业道德和做人们规范方面的文章,利用每月护士例会,组织全体护士学习讨论,叙说心得。

继续加强护理文件书写的培训、检查工作,进一步完善护理监测记录单的内容,确保护士及时、客观、真实、完整地完成护理记录,确保医疗护理安全。

四、配合医疗工作,学习和引进实用的护理新技术、新项目,积极在护理实践中推广应用,收集和整理护理科研资料,提高论文发表率。

结合icu医疗新技术、新项目,开展相应的护理新技术。

进一步完善crrt护理新技术,加强对crrt小组成员的再培训和操练,同时帮带全科护士人们人们学会操作床边血滤机。

继续进行“俯卧位机械通气”新技术的临床护理实践工作,完成相关护理常规的制定。

制定论文写作计划,要求年底前护师以上人们员必须发表市级以上论文一篇,主管护师必须发表省级以上论文一篇。

五、加强继续教育学习,利用各种机会和方式,不断提高护理人们员业务技能

1、对照“江苏省继续教育项目及学分管理办法”,要求每位护士年初制定个人们学分完成计划,并有计划的完成继续教育学分。

2、继续鼓励科内护士参加各种学历教育,争取20xx年底自考本科学历达6名,科内全体护士均达到大专及以上学历。

3、加强五年内护士基本技能操作培训,按五年内护士规范化培训要求认真进行考核、培训。

4、重视专科护理人们员培养,经护理部同意争取安排2名护士外出进修。

5、科室继续订阅《中华护理杂志》,便于护士及时了解护理新动向,提高论文写作能力。

6、倡导“关爱生命,呵护健康”新的服务理念,从细节做起,切实为病人们做实事。

7、针对icu无陪护、探视时间短等特点,继续实行护士每日主动与病人们家属电话联系和代买餐点服务,切实解决家属的实际困难。

8、倡导“关爱生命,、呵护健康”新的服务理念,从形象做起,申请定做新的icu护士工作服,一方面方便操作,另一方面体现icu护士精干、身心优美的形象。

9、在科内开展选评icu形象大使活动,根据平时的理论操作得分、年终业绩考核得分、医生护士的综合评价、护士长考评及日常病人们家属满意度随时调查,评出1名16、护士形象大使,给予奖励和表彰,树立icu护士服务品牌形象,带动icu全体服务质量。

医生职业的前景展望(专业17篇)篇十四

执业兽医是高度专业化的职业,为了提升执业兽医职业道德,规范执业兽医从业活动,提高执业兽医整体素质和服务质量,维护兽医行业的良好形象,中国兽医协会倡导执业兽医遵守职业道德为荣,违反职业道德为耻的职业荣辱观,特制定本规范。

第一条执业兽医职业道德规范是执业兽医的从业行为职业道德标准和执业操守。

第二条执业兽医应当模范遵守有关动物诊疗、动物防疫、兽药管理等法律规范和技术规程的规定,依法从事兽医执业活动。

第三条执业兽医不对患有国家规定应当扑杀的患病动物擅自进行治疗;当发现患有国家规定应当扑杀的动物时,应当及时向兽医行政主管部门报告。

第四条执业兽医未经亲自诊断或治疗,不开具处方药、填写诊断书或出具有关证明文件。

第五条发现违法从事兽医执业行为或其他违法行为的,执业兽医应当向有关主管部门进行举报。

第六条执业兽医应当使用规范的处方笺、病历,并照章签名保存。发现兽药有不良反应的,应当向兽医行政主管部门报告。

第七条执业兽医应当热情接待动物主人和患病动物,耐心解答动物主人提出的问题,尽量满足动物主人的正当要求。

第八条执业兽医应当如实告知动物主人患病动物的病情,制定合理的诊疗方案。遇有难以诊治的患病动物时,应当及时告知动物主人,并及时提出转诊意见。

第九条执业兽医应当如实表述自己的执业情况和技术水平,不做虚假广告,不在诊治活动中弄虚作假。

第十条执业兽医应当对动物诊疗的相关信息或资料保守秘密,未经动物主人同意不得用于商业用途。

第十一条执业兽医在从业过程中应当注重仪表,着装整洁,举止端庄,语言文明。

第十二条执业兽医应当为患病动物提供医疗服务,解除其病痛,同时尽量减少动物的痛苦和恐惧。

第十三条执业兽医应当劝阻虐待动物的'行为,宣传动物保健和动物福利知识。

第十四条执业兽医应当积极参加兽医专业知识和相关政策法规的培训教育,提高业务素质。

第十五条执业兽医应当积极参加有关兽医新技术和新知识的培训、研讨和交流,更新知识结构。

第十六条执业兽医在从业活动中,应当明码标价,合理收费。

第十七条执业兽医不得接受医疗设备、器械、药品等生产、经营者的回扣、提成或其他不当得利。

第十八条执业兽医应当模范遵守兽医职业道德行为规范。下列行为是不道德的:

(二)故意贬低同行或通过诋毁他人等方式招揽业务的;。

(三)未取得专家称号,对外称“专家”谋取利益的;。

(四)通过给其他兽医介绍患病动物,收取回扣或提成的;。

(五)冒充其他执业兽医从业获利的;。

(七)未经动物主人同意,将动物诊疗的相关信息或资料用于商业用途的;。

(八)教唆、帮助或参与他人实施违法的兽医执业活动的;。

(九)随意夸大动物病情或夸大治疗效果的;。

(十)执业兽医在人才流动过程中损害原工作单位权益的。

第十九条本规范由中国兽医协会负责解释。

第二十条本规范自1月1日起实行。

医生职业的前景展望(专业17篇)篇十五

第一段:引言(概述医生职业的重要性和责任感)。

作为医生,我认为医生这个职业不仅仅是一份工作,更是一种使命和责任。无论是在医院还是社区诊所,我们都承载着病人的期望和信赖。医生的职业使命是为了人类健康,为了减轻病人的痛苦。然而,医生职业也是一项充满挑战的工作,需要不断学习和追求进步。

第二段:专业素养和知识的重要性。

作为医生,专业素养和知识储备是非常重要的。我们需要通过不断的学习和培训,更新自己的医学知识,掌握最新的医学技术。只有拥有扎实的专业知识,我们才能更好地了解和诊断疾病,为病人提供准确的诊断和治疗方案。同时,我们还需要具备细致入微的观察力和严谨的工作态度,这样才能提供高质量的医疗服务。

第三段:沟通能力和人际关系的重要性。

除了专业知识,良好的沟通能力和人际关系也是医生必不可少的素养。在与病人沟通时,我们需要耐心倾听他们的需求和困惑,并用理解和温暖的语言来回答病人的问题。同时,与其他医务人员的合作也是非常重要的。只有良好的团队协作,我们才能实现高效治疗和综合医疗管理。因此,良好的人际关系和沟通能力能够提高医生的工作效率,增加病人的满意度。

第四段:责任感和患者安全的重要性。

医生职业的核心是责任感和患者安全。我们需要对每一个病人负有责任,确保他们的安全和健康。这意味着在工作中我们需要严格遵守医疗伦理,保护病人的隐私权和人权。同时,在诊断和治疗过程中,我们需要始终考虑病人的利益,防止错误和失误。在面对医疗事故和风险时,我们需要勇敢地承担责任,积极解决问题,以确保患者的安全。

第五段:医生职业中的挑战和成就感。

作为医生,我们面临着各种各样的挑战,如工作压力大、工作时间不规律、繁重的医疗纪录管理等。然而,医生职业也给予我们巨大的成就感。当我们看到病人康复出院时的笑容,当我们成功救治了一个生命的时候,我们会感到十分幸福和满足。此外,我们还有机会结交不同背景和文化的人们,拓宽自己的眼界,增长见闻。这样的成就和体验,使我真诚地相信自己选择了正确的职业。

总结:医生职业需要扎实的专业知识、良好的人际关系、较强的责任感和关注患者安全的意识。虽然面临诸多挑战,但医生职业的成就感和责任感是任何一份工作都无法比拟的。为了更好地服务病人,作为医生,我们应该不断学习,不断完善自己的技术和素质,以提高医疗质量,为社会健康事业做出更大的贡献。

医生职业的前景展望(专业17篇)篇十六

岁末年初,回顾创伤加强病房起步的这一年当中,这一年期间,在院领导的关心下,在院主管领导及医务科主任的帮助和支持下,使icu的诊疗工作得以正常运行。这一年来,在继续深入开展创群众满意医院和创建平安医院的思想指导下,顺利完成了本职工作,现将一年来的工作做如下几方面总结:

一、完善病房设施,加强病房管理:

icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、方便,利于观察和抢救,病房的抢救设施齐全,在原有icu病房的简陋条件和设施下,在院领导的支持下,完善了各项设施和仪器。一年当中,增设了1台呼吸机,1台注射泵,1台输液泵,以及各种医疗用品。

二、建立及健全各项规章制度:

完善的设施离不开有效的管理,这一年中不断制定了icu相关制度:业务学习制度、三基考核制度、医务人员外出报告制度、突发事件应急制度、危重病例及特殊情况报告制度、贵重仪器管理制度、贵重药品管理制度、病房消毒制度等。做到理论基础定期巩固及更新、三基培训时时训练、物品定点定位放置、固定了仪器、药品、物资管理人员,责任到人。医|学教育网搜集整理一年来,有效的病房管理保证了icu的日常工作。创伤加强病房成立于20**年4月,在本院属新兴的一门学科,收集创伤外科所有的危重病人,而我科的医务人员均年龄较轻,资历浅,且大多数缺乏icu专科经验,因此在年初我科制订了严格周密、切实可行的规章制度及诊疗护理常规,同时定期督促、检查执行情况,保证了各项工作有章可循,从而使icu秩序井然,忙而不乱。

三、提高医务人员业务素质,加强自身建设:

由于icu的工作性质及严格要求,医生护士始终处于病人治疗及观察的第一线。因此,icu医务人员的素质如何,将直接关系到icu的工作质量、救治水平。一年来,icu医生的培训工作是我工作之重点,在icu医生的后续教育中,我采取了在职培训,外出进修,自学与考核相结合等办法,并结合临床工作中存在的问题,定期举办科内业务讲座及组织疑难病例讨论。医|学教育网搜集整理今年度先后输送二名医生及三名护士到上级医院icu进修,并且鼓励全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育。一年的培训使得icu全体医务人员能基本胜任日常工作。

四、社会效益和经济效益初显:

今年度我科收治病人120余例,成功抢救了包括:特重度颅脑外伤、多发伤、内脏破裂在内的诸多危重症患者,取得了良好的社会效益和经济效益。一年来的诊疗工作由于院领导和医务科、护理部主任的重视、大力支持和帮助,内强管理,外塑形象,在医疗、护理质量、职业道德建设上取得一定成绩。

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医生职业的前景展望(专业17篇)篇十七

自古以来,医生一直是人们心目中的职业圣人,其医学专业知识、抢救病患的能力和经验,成为救死扶伤的守护者,给予了无数人生命的希望和重新开始的机会。在从事医生这个职业的过程中,我有幸接触到了许多患者,每次病患康复出院的那一刻,我总会感到一种莫名的满足感,这是那些感人至深的故事,在我的职业心路历程中给予我极大的鼓舞和启迪。

第二段:工作职责与使命感。

作为一名医生,我们的主要职责是保障患者健康,提供专业化的医疗服务。这是我们作为医生与这个社会达成的协议。我们必须掌握相关的医学知识,了解病因病理,掌握各种抢救技能,在紧急时刻能够冷静处理一切问题。同时,一个医生的职责不仅仅在于治病,还包括宣导健康,让人们认识到生活规律、饮食习惯、心理卫生等各个层面的重要性。我觉得,作为医生,必须牢记这些基本的职责,以此来提高自己的工作水平和自律性。

第三段:与患者沟通交流。

作为医生,一种最基本的能力就是良好的沟通能力。在治疗过程中,医生需要与病人建立良好、亲密的沟通,以便更好地了解患者的情况,进而为患者制定最佳的治疗方案。当患者身处医院环境中,与家庭和社会隔离,医生应扮演起一个慈爱、关心、理解和信任的角色。我们需要了解患者的病史、症状和病情,然后对患者做出及时的解释和指导。同时,还需要把握好语气和语言,避免给患者不必要的恐惧和紧张感。通过与患者的交流,不仅可以建立好的医患关系,更能够有效的促进患者的健康恢复。

第四段:注重医学研究和知识更新。

医学是一个不断更新、发展和改进的领域。作为一名医生,我们需要时刻关注新的研究和发展,保持自己的知识储备和临床科技技能的更新和提升。医学的发展需要医生们不断地学习、研究和实践。我们需要时刻问自己:“我现在是否了解到了最新的医学进展?”因为只有在了解到最新进展的前提下,才能更快、更准确的做诊断、制定治疗方案。同时,我们还可以通过参加各种学术会议,了解国际上的最新形势和动态,拓宽自己的视野和思路,提高个人的综合素质和职业水平。

第五段:结尾。

作为一名医生,我们的职业成就不光在于工作的成就本身,更重要的是我们能够为每个病人改变生命的轨迹,使他们的人生重新焕发光彩。在此,我希望每一个医生都能时刻保持着职业的使命感和使命责任感,通过不断的学习、提高自身素质,成为更为出色、专业和有爱心的医生,为我们的社会和人民的健康和幸福做出更大的贡献。

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