在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
学生会部长的竞选稿篇一
大家好！
感染科是原州区二甲综合医院的一个独立科室，担负着原州区几十万父老乡亲传染病的治疗护理工作，承担着特殊传染病的消毒、隔离和防护工作。
每年四季都有各种传染病流行，如的甲型流感，20xx年的皮肤炭疽病，特殊疾病的诊疗和护理都要穿上隔离衣、防护服、戴双层口罩，不通风、不透气，护士们忍耐着高温，内衣经常被汗水湿透，但我们的护士姐妹从不叫苦叫累，每天都严格按照传染病操作流程去做，遵守特殊消毒隔离，克服心理恐惧，内心怀着一种坚强无私的信念，只有保护好自身，才能救治更多的患者。本人任传染科护士长期间，医护人员传染病为0感染、0报告。
首先随时了解患者的病情，制定相应的护理措施。其次指导和要求护士认真细致观察患者的病情变化，及时采取相应的干预措施；三是加强与同患者的沟通，取得患者的信任，及时发现安全隐患，采取针对性的护理措施，有效预防意外事故发生。
主动诚恳地做深入细致的思想工作，作好沟通协调，解决病人的具体问题，理解护士工作的艰辛，既严格要求，又要注重感情交流，让护士在科室工作时感到轻松、愉快、自然，培养大家的集体荣誉感，形成团队凝聚力，为病人和护士创造和谐愉快的工作生活环境。
由于有些传染病是终身携带者，血液始终具有传染性，我们将根据不同病人的心理、社会文化背景，开展形式多样化的教育活动，讲解传染病的潜伏期、传染途径、预防、护理、治疗、用药、饮食、活动与休息、出院指导等等，努力给病人以心理和社会支持，解答困扰他们的心理问题，使病人明白患病的心理原因，增强战胜疾病、重返社会的信心，使患者通过住院不仅治好疾病，还学到了许多健康知识，体现人性化的管理理念，极大提升患者对护士和医院的满意度。
护理人员的素质是决定护理质量高低的关键。根据我科室特点，制定一套有效的方案和计划，分层次学习和培训护理人员，使她们能够沉着应对各种危险、疑难病人。另外，树立新型的现代护理理念，打造现代护士新形象，更好地服务患者。
护士长的自身形象影响着护理的工作效率，我将时刻牢记自己肩负的重任，努力在敬业精神、业务技术能力、人际关系等方面，成为护士们的楷模。
各位领导、同事，如果有机会继续担任护士长，我将尽最大努力履行好我的职责，创造性地开展各项工作，营造一个温馨、融洽、安全、快乐的工作环境，力争经济效益和社会效益双丰收，为护理质量的持续提高、为医院更加美好的明天贡献我的全部力量。
谢谢大家！
学生会部长的竞选稿篇二
大家好！我是于冯洋，来自国际教育学院国际商务088班。今天我所竞选职务是“校学生会副秘书长”。
从大一时的初出茅庐到后来的纪检部副部长，从对学生会工作设置的一无所知到穿梭于各部门之间处理事情得心应手，是学生会工作的磨砺与锻炼使我成长，使我自信。 也正是这份自信让我站在这里与各位优秀的同学一起竞争副秘书长一职。
作为学生干部，要兼顾学业与工作。学习上刻苦、坚持，使我赢得奖学金并顺利通过英语四级；认真、果断，使我处理学生会工作游刃有余；谦虚、乐助，使我在各种评先评优中脱颖而出。我坚信，我的当选，必定会为新一届学生会带来无限生机与活力。
在保留原有部门垂直式的组织结构前提下引入“项目管理”的概念，实行大型活动负责制和项目化管理。这样既保留学生会已成熟的管理模式和制度又可以在大型活动时使垂直式的组织结构立体化，以合理配置人员，提高运行效率、增强学生会成员的全局意识。改善和防止由于部门分工过细出现的难以协调，工作效率降低的现象。
学校双校区办学给学生会工作和管理带来了困难和挑战。我们要做到“分区不分家”，紧跟学校政策，双管齐下，紧密衔接新老校区各项活动，做到步调一致。同时加强新老校区学生会部门联系，做到汇报及时，工作得当。
校学生会肩负着“推出去、引进来”的工作。我们既要做好与兄弟院校的联谊，扩大我校的社会影响力，也要注意校内各学生组织的协调，资源整合、优势互补。学生会要利用这些有利因素构建我校素质教育平台，真正让广大同学获益。
我认为优秀的组织文化是一个组织的灵魂所在，是推动组织发展的不竭动力。因而我们应长期注重构建创新、高效、团结、人文的组织文化。这项工程不是在朝夕之间，但她构建的过程也是我们成长的过程。
对学生会全体成员按部门分职务等级进行分类定期培训。例如对新进成员进行初级培训，内容包括学生会工作、部门划分、活动开展等；对有一年工作经验的成员进行在岗培训、重点在于组织、沟通、创新能力的培养，等等。只有我们每个学生会成员都提高自身素质，才能使整个学生会提升档次，向一流学生会迈进。
最后，我希望我的勇气与坦诚，能够赢得大家的认可，祝愿学生会的明天更好！谢谢！
学生会部长的竞选稿篇三
选我，是你有眼光。
前几天的竞选场景，还历历在目。没过几天，我又一次站在这个舞台上，为我心目中的常务部副秘书长展开竞争。
我知道在座的每一位都是精英中的精英，当然，我相信我也是。我是软一的团支书，一个形体瘦小内心狂热的少年。许多人也许会怀疑；这个学生凭什么来竞选副秘书长这一职位?是啊，为什么，我也这样问过我自己。今天，在这个舞台上，我将大声的告诉我自己和在座的每一位。
我觉得自己有经验，信心，热情，外加一份认真。
拿破仑说过一句话；不想当将军的兵不是好兵。所以我想大声的告诉大家；我今天我来到这里的目的很明确，就是冲着副秘书长而来的。 我明白副秘书长的工作有多复杂，但是我从未萎缩，正好相反，我想在这个未知的天空里展翅翱翔，向高尔基咆哮；就让暴风雨来的更猛烈一些；让泰戈尔知道，天空没有留下痕迹，但我已飞过。
也许有人会问；副秘书长是做什么的？它是有坐什么用的？是不是只是一个挂牌的部门？我的回答是；不，当然不是。我觉得副秘书长的工作可以用四个箭头表示；向上，辅助学生会开会，并做好会议记录，搞好行政事务，定时回报学生们的思想状况；向下，协调个部门的同学参与学生会的文体活动，；向内，检查并督促学生会的学期工作计划，负责文件清理，以及报刊资料的领取，订阅和保管；向外，策划活动，下达通知和文件，对存在的问题提出改进措施。当然这也纯属个人之见，具体的，我相信时间和事实会证明一切的。
我在之前就也表态过就是为这一职位而来的'，所以我想直接说；假如我能顺利竞选，我打算做一下几点a.进行优胜劣汰，做到日日清，周周结，每周对各部门的负责人进行考核，b.经常找个部门的成员了解情况，商讨解决方案并制定下阶段的计划，以朋友的身份交流对生活，工作的看法，协调好各部的关系，让各部相互帮助相互学习。c.开展各类活动。如体育友谊赛，使爱好体育的英雄们有用武之地；联欢会，让爱好文艺的同学，展现自己的风采；征文活动，因为在语文老师的博客里，有可能走出另一个韩寒或郭敬明；d.同时我也将结合我校的实际情况来点创新；1.设立建议箱，任何人只要有意见，都可以向我们抛砖引玉，我们也会定期的查看大家的建议；2.对学生会干部进行评分。计分方式就是；学生70℅，老师30％，然后算总分。3.进行阳光工程。设置公告栏，将学生会的工作，通知放在上面，让大家知道我们在忙什么。4.构建和谐校园。我们现在是借用中专的校园，还没有自己的校园，别人以地主之宜欢迎我们，我们是否该礼尚往来？所以我打算和他们的学生会交流并相互借鉴。虽然我们是大专，他们是中专，但是我想两三的时间，是不会阻碍我们思想上产生火花的。随便有个私心；就是让他们知道比他们多吃的几年饭不是白吃的。总之，我要传达的一个理念就是；学生会只是一个渠道，只要心有多大，舞台就有多大。
如果把学生会比作一片汪洋大海，那么我们每个人的才华，力量，便是大海的每一点水滴，只有凝聚每一滴水才可以使大海波涛汹涌，才可以使学生会显示出无与伦比的集体力量。
是的，不管是我们中哪一个生胜出，学生会的明天注定是辉煌的。但明天起，我的一切将归为0。我需要这样的0。正是有这样的新起点。我将以一个更加美好的姿态展示在你们的面前。正是有这样的新起点，我才让你们看到一个从0到1的飞跃。正是有这样的起点，新一届的学生会才会太阳那样，缓缓升起。我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路的花朵。所以给我一个机会，我将还你一份精彩。相信我，选择我，是你有眼光。
谢谢，我的演讲完毕。
学生会部长的竞选稿篇四
你们好!
很荣幸今天可以参加这次的医院人才选拔，我叫，护师，**年出生，**年7月中专毕业于卫校，分配至现。一直默默地在呼吸、神经、心血管、肾、消化、血液等内科及普外、泌外、矫外、脑外、胸外等外科和急诊科等临床一线科室从事护理工作，得到了各方面的好评。现在内一科。在代理护士长期间，把科室的各项工作安排的有条不紊，得到了护理部的首肯和通报表扬。先后毕业于中央电律专业和江西电大高护专业大专班，现在读于中南大学护理学本科班。撰写的论文《护士长竞聘书材料》在**年国家卫生部护理中心举办的全国论文交流会上获大会宣读;《老年性心肌梗塞预见性护理》刊登在1997第12期《竞争竟聘护士长演讲稿》上;《72例腹腔镜胆囊切除术病人的健康教育路径探讨》即将发表在《实用护理杂志》上。
护理专业的发展为我们年轻人拓宽了施展才华的天地，呼吸、神经内科的复杂性给护理工作带来了极大的挑战。我愿意接受挑战，迎接考验。我竞聘内二科护士长总的思路是：护理管理创新、护理服务创新、护理科研创新、护理带教创新，我将在医院及护理部领导的大力支持下，和科主任紧密合作，带领全体护士姐妹把内二科建成全院、乃至全市的模范科室。
一、现代化护理队伍的管理，只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护士长才能胜任。好的护士长就能带出高素质的护理群体，形成一个“群雁高飞，头雁领”的局面。我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理质量。
二、重视质量监控，强化量化管理，保证整体护理处于良性运作状态。实施以病人为中心的整体护理是护理科学发展的需要，是提高护理质量最有效的保证，也是提高医院社会和经济效益的最佳选择。我将进一步加强和改进实际工作质量，使科室的护理工作始终处于良性状态。现代化质量管理要求用数据说话，要求把软指标变为数据化的硬指标。我将把护理程序思维方式贯穿在实施基础护理和护理技术操作中，并严格要求护士将实施情况及时准确地用文字形式记录在护理病历上，使其成为数据化的依据之一。其二，作为护士长，我将每周进行质量监控，结合病人全面检查护士对其实施整体护理的情况，作出评价，找出存在的问题，医院产科护士长岗位竞聘稿，把问题和难点作为制定计划的目标，集思广益，制定切实可行的管理措施和监督方法，并每月召开质量讲评会讲解。也以此作为量化管理，做到心中有数。其三，制定具有本科特色的病人满意度调查表。调查表在病人住院期间和出院前以记名形式填写。住院期间每周一次，评出最佳护士和最佳护理单元，并对护士长的工作进行评价。这三方面的结合实施不仅是使整体护理处于良性状态的有力保证，也为护士绩效工资、奖金的发放提供可靠依据。
三、继续打破绩效工资、奖金发放的大锅饭，真正做到奖勤罚懒，，奖优惩劣。
医院目前护士的绩效工资和奖金的发放虽然已经打破了干与不干，干好与干坏都一样的大锅饭，但是我个人认为，还可以更好的利用它调动护士的积极性。我上述的加强质量监控量化管理，就是为绩效工资、奖金的发放用数据说话提供考核依据，再结合护理部制定的各项护理质量标准考核，将本科护士每月奖金发放分为优秀、良好、称职、不称职四等，发放系数分别。每月通过经济指标细化每1份金额，再乘以考核级别的系数，做到公正、公平、公开。以经济为杠杆，提高护理质量，充分挖掘和调动每一位护士的主动性和积极性。
四、加强沟通，增进协调，处理好人际关系，为提高护理质量和管理提供有力的契机。
五、创立温馨病房，创造名护效应，营造群众满意医院。
把健康教育路径贯穿于整体护理中，创立温馨病房，打造温馨护理品牌，是产生护理明星，发生名护效应的最佳途径，也将是营造群众满意医院的最有力的保证。
温馨病房的创立不仅要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,而且要做到：1.温馨礼仪服务(给病人以甜蜜的微笑、悦耳的问候和礼貌的自我介绍);2.温馨知识服务(详细的入院宣教单，全面的护理评估单，标准的健康宣教单，完善的护理记录单，及时耐心的指导);3.人性化温馨护理服务(营造温馨舒适的病房，温馨的起居服务，温馨的心理护理，温馨的睡眠环境，温馨的个性化服务);4.人本护理服务;5.延伸的护理关怀服务(入院温馨的祝福卡，出院详细的指导，随时的温馨电话关怀，定期的家庭访视和电话随访)
我相信：温馨病房的创立将进一步完善临床护理和社区护理，而且最能体现世界上最好的感化剂----温馨真爱，最能产生护理明星，也最能为营造群众满意医院带来名护效应。对于护理明星，患者同样也会慕名而来，求得优质高效的护理，名护的人格力量而染成与患者心理贴切的亲和力，是病人期盼的全方位最佳的就医选择之一。我决心以矢志不渝的自信心使自己成为一名护理明星，成为全科护士克服困难的支柱，团结力量的核心。
六、抓好护士业务学习，增强科研意识，不断探索进取。
我将搞好护理情报工作，及时了解国内外护理学科发展方向，定期组织护士学习新业务、新知识、新技术，努力提高每位护士的业务水平和科研参与意识，进而指导开展护理科研，深入分析和揭示护理科学价值，使护理科研工作走出低谷，从而提高护理质量，适应现代发展的需要。
我的竞聘稿完毕，谢谢大家!
学生会部长的竞选稿篇五
大家好！
在这里我以平常人的心态，参与护士长这个岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年xx岁，中共预备党员，大专文化程度，xx职称。
经过几年护理工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，x（此处为你近几年的所获的荣誉）参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作十分重要，这主要体现在以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。我也深知，护士长工作非常辛苦，正如社会流传的那样：我们的工作同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。
如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点……“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。
如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以温暖；像竹子一样每前进一步，小结一次。
如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取领导对我们的科室工作的重视和支持，使科室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，培养人才的摇篮，连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来，迎接我们大家庭——辉煌灿烂的明天。
学生会部长的竞选稿篇六
选我，是你有眼光。
前几天的竞选场景，还历历在目。没过几天，我又一次站在这个舞台上，为我心目中的常务部副秘书长展开竞争。
我知道在座的每一位都是精英中的精英，当然，我相信我也是。我是软一的团支书，一个形体瘦小内心狂热的少年。许多人也许会怀疑；这个学生凭什么来竞选副秘书长这一职位?是啊，为什么，我也这样问过我自己。今天，在这个舞台上，我将大声的告诉我自己和在座的每一位。
我觉得自己有经验，信心，热情，外加一份认真。
拿破仑说过一句话；不想当将军的兵不是好兵。所以我想大声的告诉大家；我今天我来到这里的目的很明确，就是冲着副秘书长而来的。 我明白副秘书长的工作有多复杂，但是我从未萎缩，正好相反，我想在这个未知的天空里展翅翱翔，向高尔基咆哮；就让暴风雨来的更猛烈一些；让泰戈尔知道，天空没有留下痕迹，但我已飞过。
也许有人会问；副秘书长是做什么的？它是有坐什么用的？是不是只是一个挂牌的部门？我的回答是；不，当然不是。我觉得副秘书长的工作可以用四个箭头表示；向上，辅助学生会开会，并做好会议记录，搞好行政事务，定时回报学生们的思想状况；向下，协调个部门的同学参与学生会的文体活动，；向内，检查并督促学生会的学期工作计划，负责文件清理，以及报刊资料的领取，订阅和保管；向外，策划活动，下达通知和文件，对存在的问题提出改进措施。当然这也纯属个人之见，具体的，我相信时间和事实会证明一切的。
我在之前就也表态过就是为这一职位而来的，所以我想直接说；假如我能顺利竞选，我打算做一下几点a.进行优胜劣汰，做到‘日日清，周周结’，每周对各部门的负责人进行考核，b.经常找个部门的成员了解情况，商讨解决方案并制定下阶段的计划，以朋友的身份交流对生活，工作的看法，协调好各部的关系，让各部相互帮助相互学习。c.开展各类活动。如体育友谊赛，使爱好体育的英雄们有用武之地；联欢会，让爱好文艺的同学，展现自己的风采；征文活动，因为在语文老师的博客里，有可能走出另一个韩寒或郭敬明；d.同时我也将结合我校的实际情况来点创新；1.设立建议箱，任何人只要有意见，都可以向我们抛砖引玉，我们也会定期的查看大家的建议；2.对学生会干部进行评分。计分方式就是；学生70℅，老师30％，然后算总分。3.进行阳光工程。设置公告栏，将学生会的工作，通知放在上面，让大家知道我们在忙什么。4.构建和谐校园。我们现在是借用中专的校园，还没有自己的校园，别人以地主之宜欢迎我们，我们是否该礼尚往来？所以我打算和他们的学生会交流并相互借鉴。虽然我们是大专，他们是中专，但是我想两三的时间，是不会阻碍我们思想上产生火花的。随便有个私心；就是让他们知道比他们多吃的几年饭不是白吃的。总之，我要传达的一个理念就是；学生会只是一个渠道，只要心有多大，舞台就有多大。
学生会部长的竞选稿篇七
大家下午好！
儿时的印象里，妈妈那种对待生病患者亲人般的呵护和对工作一丝不苟的精神是我对医护工作的最初认知，在妈妈的引领下我知道了南丁格尔，我读懂了“爱心、耐心、细心和责任心”的真实含义，于是成为一名白衣天使确立了我最初的人生目标。
在我的努力下，今天的我真的成长为一名合格的医护工作者了，20xx年里我先后在医院的烧伤科、内科、急诊室、家庭病房、外科、手术室等重要科室工作过，在临床实践中我逐渐成长为了一名精明强干、同事称赞、患者满意的好护士。在这里让我真诚的对院里的领导们道一声感谢，是你们给了我这么多积累经验的机会，让我能拥有这些弥足珍贵的医护经历，我会倍加珍惜而更加努力。
难忘在烧伤科的日子，遇到病情危急的患者、特别看护的患者、静脉穿刺的患者，我都能从容的应对、迎难而上，练就一身高超的护理技能；回想内科那些和老年患者打交道的日子，理解、爱护患者，设身处地的给予患者关心照顾，练就了我强大的心里承受能力，患者那灿烂而感激的笑容是我坚持下去的动力；记得122急救中心成立之初，作为第一批护理人员，在屡次的现场急救中，除了参与抢救，还要在人手不够时充当力工，无数次的急救混淆了白天与黑夜的界限，随时解决遇到的疑难问题，不同的工作岗位练就我过得硬的基本功，渐渐的我成为了护士队伍中的骨干力量；由于我的针又快又准又不疼，麻利快的作风，很快我被选中成为手术室中的一员。
手术室工作不像人们想象的清闲自在，不仅对护理人员的技术、心里等综合素质都有很高的要求，手术室里的我们是一支与时间赛跑的团队，除了工作认真细致，一丝不苟以外，责任意识重于泰山，稍有疏忽将给病患造成一生的痛苦。在繁重的工作之余我并没有忘记提升自己的学习力，医院缺少人手，没有外派进修的机会，我就利用自己的休息时间到上级医院自己进修学习，勤学苦练，用最短的时间掌握了手术室工作技能，并能与医生、麻醉师默契配合，到目前为止从未发生任何差错事故。
1、遵守和服从院领导和护理部的安排。
2、成功是起点，率人先律己，我会严格要求自己，带领好护理姐妹们。
3、不断学习业务，提高技术水平，配合医生和麻醉师做好每一台手术。
4、守住手术室这个阵地，为医院创造效益，院兴我荣，院衰我耻。
5、管理好层流手术室。
6、与相关科室协调好关系，共创效益。
学生会部长的竞选稿篇八
尊敬的各位领导、各位评委，下午好！
首先感谢医院给了我这一次参与竞聘的机会，我想说：面对这次机遇与挑战，我对自己充满信心，同时对我们医院的未来也充满信心。
我叫张，现年岁，主管护师，本科学历，来自科病区的护士，20xx年被科室评为“护理之星”。20xx在医院儿科护理部学习，使我学到了先进的护理理念和护理技术，提高了自身素质和业务水平，很好地促进了临床工作。
一、把护理安全放在工作的首位，防范和杜绝护理差错，重视护理质量的管理。制定并完善各项规章制度，和切实可行的岗位责任制。使各班护士有章可循，有制可查。对病区的护理核心制度认真组织学习、严格执行。规章制度，人人应该遵守，责罚分明。严格按护士月考核及科室制度遵守情况，进行考评，同时与绩效工资挂钩。每月定期召开一次护理质量检查结果的分析会，同时进行汇总、分析，提出整改措施，并制定相应的统一规定。注重细节，消除隐患，降低差错事故和护理投诉率，避免医疗纠纷。
二、加强护理人员的“三基”培训，不断提高护理队伍业务素质。为此我将坚持不懈地抓好对全病区护士的业务学习，通过组织护理查房、操作演练、业务知识培训等，定期组织护士学习新业务、新知识、新技术，努力提高每位护士的业务水平，提高护理质量。
四、继续深化优质护理服务，提高患者满意度。首先给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关心人，尊重病人的理念。以病人满意为核心，以病人的需求为目标，提供优质的个性服务，医院经济效益和社会效益双丰收。
五、培养经营意识，善于进行成本效益核算。创造科室效益的同时节约不必要的开支，降低医疗成本，保障科室走持续发展的道路。响应医院制定的绩效考核方案，并积极落实，做到公平公正的进行科室内二次绩效分配。
六、做到对日常工作月有计划、周有安排和日有程序，抓工作中的重要方面，解决主要矛盾，保证护理工作的正常秩序。
如果我能有机会走上护士长岗位，我将尽最大努力履行好我的职责，创造性地开展各项工作，营造一个融洽、安全、快乐的工作环境，创造良好的经济效益和社会效益。如果我不能竞职成功，我也将一如既往地做好临床护理工作，为患者提供优质的护理服务，积极配合护士长开展工作，为护理质量的持续提高、为医院更加美好的明天贡献我的全部力量。