2023年常见演讲稿的有哪几种 常见的求职信(精选8篇)

时间:2023-08-28 作者:储xy2023年常见演讲稿的有哪几种 常见的求职信(精选8篇)

演讲稿是演讲者根据几条原则性的提纲进行演讲,比较灵活,便于临场发挥,真实感强,又具有照读式演讲和背诵式演讲的长处。优质的演讲稿该怎么样去写呢?以下是我帮大家整理的最新演讲稿模板范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

常见演讲稿的有哪几种篇一

广大正在寻找工作的读者请注意,我大概可以提供一点帮助。最近,我参与了几名新员工的招聘工作。在对求职申请进行处理的时间,我注意到一种新趋势的出现。

在这里,我们先将关注点放在求职信上。大家都知道,对于应聘者来说,它属于向人力资源以及招聘经理提供最初第一印象的文件。由于我曾经亲自处理过很多封求职信,从而可以总结出了几点能够为寻找工作者带来一定帮助的具体建议。

很多求职者似乎都存在这样的观念,既然求职信属于可选项目,因而选择忽略掉就不是什么大问题。在某些所谓的潮流型新求职建议中,我甚至还发现了宣称求职信已 经过时,正确做法应该是仅仅提交一份简历的观点。这真是千错万错不能再错的情况!对于求职者来说,求职信是利用自己的语言告诉招聘经理为什么应当得到这次 机会来证明自己所具备能力以及热情的最佳选择。如果简历中没有包含求职信的话,招聘经理就需要去浏览具体内容,这将耗费掉不少时间来找出符合应聘者技能以 及经验情况的相关岗位。此外,如果先前所在公司或者行业与现在申请的公司岗位关联不大的话,应聘者者还需要利用自己的语言来进行具体解释说明。换句话说: 如果应聘者没有提供给我(招聘经理)一封求职信的话,简历就几乎可以肯定会直接进入到回收站中。

具体到求职信的内容来说,所反映的重点应当是简历正文中不容易体现出来的个性特征。无论应聘者具备何等高超的技术,才华多么横溢,在被录用之后就要与老员工 一起共同工作。因此,双方之间是否能够共同合作就变得为非常重要的关键问题。实际上,为确保原先的老员工对于新应聘者不存在抵触情绪,很多公司都会确保他 们在录用决定中拥有一定的发言权。因此,应聘者绝对不应将求职信(正如我在最近经常看到的)变成自高自大的公开吹嘘或者针对先前所在公司的愤怒声讨,而是 需要将关注重点放在与工作相关的具体技能介绍上。举例来说,不要使用如下所示的愚蠢说法,“在公司给定的任何岗位上,我都可以表现得非常出色”。正确的做 法应该是放松自然一点,除非应聘者真的属于自高自大的类型,而这就意味着保持低调态度和缓。

尽 管这应该属于基本常识,但最近一段时间我依然经常遇到没有任何相关经验的求职者申请资深级别出版岗位的案例。举例来说,有名求职者申请的职位是我公司的资 深深撰稿人,但在求职信中,他仅仅注明了售货员以及呼叫中心话务员方面的经验。我明白,这种做法变得越来越普遍的根本原因是导致的最坏结果不过是没有能够 获得那份工作,此外也不会产生什么大的负面影响,但大家一定要记住发送这些毫无意义的简历也需要耗费时间的`。因此,对于求职者来说,还是应当将关注重点放 在自己了解并却拥有相关资格的岗位上,并且一定要对求职信中的角色描述进行相应的调整。毕竟,如果我招聘的是一名撰稿人的话,就不会希望在求职信中看到有 盘点冰淇淋三明治之类经验的说明。

对于求职者来说,不应当求急求快匆忙发送求职信。在这里,正确的做法应当是对具体内容的语法以及拼写情况进行认真而全面的检查。是的,这么做是非常有必要 的。包含的实际意义极为重大。此外,惊叹号也属于应当尽力避免使用的项目。我不知道其它人是怎么想的,但自己只要在求职信中看到一个惊叹号的话(“我非常 渴望得到这份工作!”),对于求职者的实际印象就会下降一个等级。如果我在一封求职信中看到两个或两个以上惊叹号的话,这位应聘者获得面试机会的可能性就 基本趋向于零了。

实际上,应聘者选择一次申请多个岗位,这些岗位甚至都属于同一家公司的做法本身并不存在任何问题。不过,在选择这么做的时间,应聘者就必须对求职信内容进行 全面彻底的审核,确保细节方面进行过足够的修饰,可以准确地反映出自身独特之处所在。最近的时间,我就收到过几封描述完全错误的求职信。在向我申请不同岗 位的时间,应聘者仅仅对简历部分进行过调整,但却忘记更新求职信中的相关内容。当然,比起简历中附加的照片是尼古拉斯?凯奇, 这种做法的错误程度还是低了一点。

常见演讲稿的有哪几种篇二

您好!

本人从20xx年x月至今在xx公司工作已近一年,在此期间先后被公司安排在行政、质保及财务部工作学习,现已熟悉公司内部管理模式,对公司产品的认知日渐加深,对此本人深为感激公司领导给予我的最大程度的提升发展空间,感谢领导对本人工作学习的关怀与指导,唯有以更为出色的岗位业绩来回报。经过近一年时间的工作锻炼,结合各方因素,慎重考虑之下,今向公司领导提出岗位调换申请。

现从事的xx工作,因该岗位重要性关乎公司重大利益得失,而本人能力达不到公司要求,不能有效解决当前公司急需处理的各项事议,导致公司利益严重受损,深感有负领导厚望,尚需积累更多工作业务经验,来完成公司领导下达的各项任务。相信本人能在公司领导班子带领之下,进一步提高工作能力,像赛道上的赛车风驰电掣,为公司摘金夺银,尽献全力。恳请公司领导予以批准!

冒昧的打扰,给公司领导增添的麻烦,本人诚挚向公司领导表示谦意!

此致

敬礼!

申请人:xxx

时间:xxxx年xx月xx日

常见演讲稿的有哪几种篇三

乙方:陕西华夏建设工程质量检测有限公司

甲方在北大光华管理学院西安分院雅致东方大酒店及室外附属工程建设中,委托乙方对建筑工程施工中的原材料、半成品、成品进行试验检验工作。为保障双方的合法权益,经双方协商,订立本协议书,共同遵照执行。

一、甲方委托乙方进行的试验,由甲方填写委托单,并经监理单位见证后进行取样,交乙方签认后委托试验开始,乙方须按甲方委托的试验项目进行试验。

二、乙方为甲方提供的试验报告,纸张规格为a4,共4份,(打印格式必须符合资料归档要求)。

三、甲方现场技术人员在专业监理工程师的见证对抽取的砼(砂浆)样品进行成型,砼、砂浆试件拆模后应及时养护,同条件试件应与结构实体养护条件相同,并做好测温记录。标养砼(砂浆)试件由甲方制作交乙方养护,养护条件要符合国家标准、规范要求。

四、试验范围:水泥物理力学性能检测;钢筋(含焊接与机械连接)的力学性能检验;砂石常规检验;混凝土、砂浆强度检验;抗渗混凝土检验;简易土工试验;普通混凝土、砂浆配合比;防水卷材、涂料检验;混凝土强度现场回弹检验;钢筋保护层厚度检验;混凝土预制构件性能检验;后置埋件的力学性能检测;建筑饰面砖粘结强度检验;锚杆锚固承载力检验等。

1、甲方:(1)负责对试件取样及送样;(2)对抽取样品的代表性负责;(3)甲方有权利对乙方试验人员的资格及试验程序进行抽检。

2、乙方:(1)乙方对甲方委托的试验,乙方应安排具有相应资格的试验人员,严格按规范及操作规程进行试验操作、对试验及评定所采用的标准,必须是现行使用的国家标准;(2)乙方为甲方出具的试验报告要数据准确,结论明确。需要在现场进行的试验,乙方应及时组织试验人员到现场配合,以便保证下步工序的顺利进行。

五、费用结算方法:

费用:按本工程建筑面积全包价每平米元。

付款:基础完工后支付结算价款的30%,主体结构封顶、原位检测完成并出具检测报告后支付结算价款的60%,剩余10%待整体工程竣工及所有试验资料全部交付档案馆后一次性付清。

六、本协议书未尽事宜,由甲、乙双方协商,采取协议书补充条款的形式执行。补充条款与本协议书具有同等效力。

七、本协议书一式4份,甲方2份,乙方2份。

八、本协议书自双方签字盖章之日起生效。

甲方(章)乙方(章)

法人代表:法人代表:

协议书签订日期:20xx年12月日

常见演讲稿的有哪几种篇四

一、教学目标 :

探究目标:1、能用实验的方法探究物体下落的原因。

2、能独立设计记录图表。

情感态度价值观目标:

1、能体会到通过多次实验得出结论的重要性。

2、能与同学合作完成实验任务。

知识性目标:

1、 能够通过实例体验常见的各种力。

2、 能通过实验证明地球引力的存在。

3、 能用自己的话解释物体下落的原因。

stse目标:能举出各种力在生活中应用的更多实例。

二、教学重点:自主、合作探究物体下落的原因。

三、教学难点 :认识地球引力这种直接作用物体上的力。

四、教法:谈话、讨论、合作、引导、评价

五、学法:讨论、合作、探究、自学、交流

七、教学过程 :

(一)、激情引入,寻找常见力。

师:同学们,今天我和你们将继续走进《夺宝之旅》,一起成为

生:夺宝奇兵。

小组开始实验,记录。

生:我是这样研究的,把……,这个力叫弹力。

生:我是这样研究的,把……,这个力叫吸力。

生:我是这样研究的,把……,这个力叫摩擦力。

生:我是这样研究的,把……,这个力叫压力。

……

师:谈谈行吗?

生谈实例。

师:看样子力与我们的关系怎么样呢?

生:非常密切,离不了。

师:很棒!那这是按什么分的?

生:都是人给的力,另一个是地球或其他人给的。

生:人给力的时候都挨着物体,而地球引力却没有。

师:very good。

(二)、探究重力。

师:讲到这,我突然想起了一个故事,我们听听?

师放牛顿与苹果的故事。

师:牛顿也遇到了问题?你知道他遇到了什么问题吗?

生:他是想苹果为什么落下来呢?

小组进行实验,记录。

师:是谁使他们动起来的?

生:地球。

师:怎么做的?

生:给了他们一个吸引力。

生:看课外书,上网,向老师,父母请教。

生自学科学在线。

生交流读后感。对地球引力加深了认识。

(三)、评价:

生:夺宝奇兵。

师:下课。

常见演讲稿的有哪几种篇五

您好!

我是xxx,于20xx年6月进入xx公司工作至今,目前正在公司担任xx一职,现申请调入xx分公司工作。

在加入xx公司这三年,我由一名普通的新员工,成长为参与车间生产管理者里面的一员。在这段时间里,通过公司的培训以及领导的培养。我努力把自己的工作做到最好,兢兢业业,吃苦耐劳,用心做事。带领组里员工积极配合车间领导的各项工作,及时完成调度下达的生产任务订单,为提高车间的效益贡献出自己的微薄之力。在此期间,我的工作能力和各方面的专业知识有很大的提高。自己虚心求学,踏踏实实的工作态度得到车间领导的肯定。自己的工作成果得到领导的认可! 感谢领导对我的信任和培养,感谢工友对我的关心和帮助!

感谢领导对我的信任和培养,感谢工友对我的关心和帮助! 由于个人家庭原因,现在自己不能继续担任此项工作,自己的家人一直都在天津工作生活,而自己只身一人在临海,家人牵挂,自己倍感孤独!最为主要的原因就是自己身负高额的房贷压力。必须全方面考虑,前往天津,集全家之力还贷! 为解决自己实际困难,免除后顾之忧,更好地投身工作。我希望调到天津工作。

恳请上级领导考虑本人的实际情况,解决我的工作难题。希望各位领导同意本人的工作调动申请,请给予批准,谢谢!

此致

敬礼!

申请人:xxx

常见演讲稿的有哪几种篇六

乙方:

2、乙方首批进货量不低于,乙方承诺自本协议生效之日起,在本协议规定的区域内的月销售量不低于件,连续三个月,达不到最低销售量时,甲方有权终止本协议或经协商后在该地区增加代理人。

1、乙方每次从甲方进货以现金或银行汇款结算。

2、乙方申请发货时,将货款汇入甲方指定的账户或现金支付甲方后,甲方需在五日内将产品发出,特殊情况不能按时发货的,要及时通知乙方。

代理期限为一年,本合同经双方签字盖章且甲方收到乙方首期货款之日起生效。

1、有市场监督权;有权按月度考核乙方的销售任务,对不能按合同规定完成销售任务者,根据情况终止合同或者增加代理商。

2、如发现乙方区域外销售,出事后,甲方按假货给予认定,所有损失乙方自行承担,给甲方造成损失的,乙方负责赔偿。

4、对乙方提供严格的市场保护,不得向乙方代理区域的任何单位及个人供货;如乙方区域出现串货现象,甲方要配合乙方进行处理,不经乙方认可的货物,原则上按假货处理。

5、甲方对乙方出具销售委托书。

乙方:

1、有权在其代理区域内供货;

2、享有公司新产品的优先代理权;

3、不得向代理区域外销售产品;

7、运输过程中如出现破损、丢失,乙方须协助甲方向有关部门索赔;

本合同自签订之日起,任何一方不履行或不适当履行合同约定的条款,均构成违约,应承担相应的违约责任,并赔偿对方协议总额违约部分的经济损失。乙方在经销甲方产品过程中应守法经营,因违法经营行为造成的任何经济、刑事责任均有乙方自负。由于甲方提供产品不及时,造成乙方未完成销售任务的,甲方不追究乙方的违约责任。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,未尽事宜,双方签署补充协议,补充协议具有同等法律效力。

常见演讲稿的有哪几种篇七

在之前的学习中,我并不努力。我这次考试没考好。现在我后悔了。今天,我带着愧疚和遗憾写下这篇考卷。向你表达我的决心和忏悔,只是希望你能给我一个改正错误的机会。谢谢你。

之前没有意识到自己的粗心和无知,对xx这种需要大量提问的学科一直很懒。以至于最后自焚,导致了这个恶果。我不仅对不起我的父母和老师,也对不起我的同学。也是对初中1x班不负责任的表现。另外,老师也经常担心。

我已经深刻认识到我的.错误。作为一名初中生,我并没有意识到我是一个15岁的男孩。我没有帮老师和家长分担压力,反而给他们造成了很多不必要的麻烦。我感到非常抱歉。我是班里比较优秀的男生之一,但是没有给其他同学一种努力学习的感觉,反而给同学留下了做题不认真,不踏实的感觉。我觉得我缺乏集体荣誉感。

取得好成绩,以优异的成绩报告你为我做了什么?老师们和我的父母们,我将向你们展示一个全新的我,一个遵纪守法,尊重老师,按时完成作业,认真听讲,大量做题,踏实学习的我。脚踏实地的初中生,一切跟着大家走,坚决不做个体学生。所以我不能再犯懒惰的错误。我要积极看待我生活学习过的每一天,给自己留下美好的回忆,给同学老师留下美好的印象,让我在这三年里创造一个让别人印象深刻的奇迹。

这次老师找我谈了很多问题,给我敲响了警钟,让我悔悟了。我明白了“播种一种行为,收获一种习惯,播种一种习惯,收获一种性格,播种一种性格,收获一种命运”的道理。我非常重视老师的批评和建议,发自内心的谴责自己,反省自己。应该彻底转变观念,从自身寻找错误和不足,深刻警醒。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

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