热门居家办公感想(案例13篇)

时间:2024-09-19 作者:影墨

非常感谢各位的光临,让我们一同庆祝这个令人激动的时刻。欢迎词可以用一些有趣和幽默的方式来吸引听众。感谢各位嘉宾的支持与陪伴,正是因为有了您们的鼎力支持,我们的事业才能走得更远,发展得更好。

热门居家办公感想(案例13篇)篇一

我在这次假期里面,由于有疫情,所以也是没有回到公司去工作,而是在家里办公,在家办公的这段日子也是有很大的收获,而且也是感觉到和在公司办公的一个不同区别,我也是有些心得体会。

在家办公,不像在办公室办公那样,容易专注一些,家里的环境,一些条件都是没有那么的合适办公,一些动静,家里人的沟通,都是会打断工作的一个进行,而且即使和家里沟通过,但是也是会有一些事情是必须要我去解决的,毕竟是在家里,所以这些事情我也是无法像在办公室的时候那样的可以避免,而这也是需要我们有更好的自律性来把工作给做好,由于经常性的工作会被打断,所以在工作的时候,我们需要更加的专注,更快的去把事情给做好,并且也是可以提高工作的一个效率,这样即使是有一些影响,也是可以把工作给做好了的,而且家里和办公室相比,一些沟通可能也是没有那么的顺畅,那么也是需要自己多去想办法,当遇到一些问题的时候,要自己去解决。

这次的在家办公,也是让我的能力得到了一个提升,特别是遇到一些难题的时候,同事也是不在身边,无法来帮助你,所以更是需要自己来解决问题,而不是像在办公室的时候,很多而今看起来简单的问题,会去依赖同事来帮忙解决,而今只有自己在家里办公,就只能靠自己了,虽然也是可以远程的电话联系,但是很多的`操作确实是没办法那么流畅的沟通,但其实也是可以锻炼到自己的一个能力的。

做事情的效率也是由于在家办公,会被影响到,所以也是需要自己更加主动的去提高,不然很多的事情,一天也是做不完的,只有效率去提高了,那么即使有影响到,也是可以完成了工作,在这次在家的工作之中,我也是可以感受到,和在办公室相比,少了一些帮助,同时自己更需要更加的自律去做事情,才能把工作给做好了,而且很多的方面也是需要我们继续的去提高,这样无论面对什么样的难题的时候都是能解决的,只有这样,自己的工作水平以及能力得到了提升,那么自己也是可以收获更多。

在家办公的日子虽然是过去了,但是我也是珍惜这段日子,也是在这段日子里看到了自己的一些不足,也是需要在今后的工作之中去改进,让自己的工作能做的更好,自己的水平得到更大的提升。

热门居家办公感想(案例13篇)篇二

在家中办公和在工作岗位办公,相差实在巨大。因为现在情况的问题,家人都必须待在家里。这就导致了对工作的影响因素的大大增加。尤其是家中的小孩喧闹,这是在是让人感到无奈。但是情况如此,我们必须学会忍耐,必须改变自己!

当然,在家的工作也并不是没有好处,至少可以省去去公司的这段路程,在吃饭的时候,也能更符合自己的胃口。所以这事对我来说,有利也有弊。相信目前工作的大家都是差不多的感受。尽管在工作中收到的影响增加了,但是和家人们相处的时间却增加了。这也未尝不是好事。

热门居家办公感想(案例13篇)篇三

在疫情期间,居家办公成为了许多人的工作模式。对于习惯了公司办公环境的我们来说,这样的变革带来了许多新的挑战和机会。在居家办公的这段时间里,我深深地认识到一些工作模式和思维方式的重要性。在这篇文章中,我将分享一下我的感想和体会。

第二段:时间规划的重要性。

在居家办公的这段时间里,我深刻地认识到时间规划的重要性。在公司办公的时候,我们通常是按照固定的时间和流程去完成工作的,但是在居家办公中,时间规划就变得至关重要。这是因为居家办公很容易让人陷入到松散、随意的工作环境。没有团队的督促和交流,我们很容易在工作中浪费时间。因此,一个好的时间规划,能够帮助我们更好地管理时间和精力,保证工作的高效性和质量。

第三段:有效沟通的技巧。

居家办公中的一个重要问题就是缺少了团队和领导者的直接督促和交流。在这种情况下,有效沟通变得尤为重要。通过沟通,我们可以了解团队中其他成员的工作情况,协调各自之间的工作,解决项目中的问题和矛盾。如何进行有效的沟通呢?我认为,一个较为理想的方式就是通过网络工具,例如视频会议和聊天软件,进行实时交流。在这种情况下,我们可以更清晰地表达自己的观点,理解别人的看法,协作完成工作任务。

第四段:如何保持工作和生活的平衡?

在居家办公的时候,工作和生活会比较容易混淆和交汇。这会导致我们在工作中失去动力和效率,也会给我们的生活带来一些负面的影响。为了保持工作和生活的平衡,我觉得我们可以通过以下几个方面来实现:

1.给自己设定明确的工作时间和休息时间,在工作时间内专注于工作,在休息时间内放松自己。

2.利用自己的休息时间进行健身运动、读书、写作等生活兴趣爱好,增加自我知识和提高自我价值。

3.交流和分享自己的工作和生活经验,与他人建立更良好的社交关系,缓解工作和生活压力。

第五段:总结。

总之,在居家办公的过程中,我们需要意识到自我管理的重要性。良好的时间规划、有效的沟通技巧和保持工作生活的平衡,将有助于我们更好地实现工作和生活的平衡。在未来的工作中,我会更加重视这些方面,提高自己的工作效率和质量,更好地为团队和公司的目标而努力。

热门居家办公感想(案例13篇)篇四

随着新冠疫情的发展,居家办公成为了一种新的工作模式,它给我们带来了很多的便利和好处。在居家办公的这段时间里,我深刻地体会到了居家办公的优点,同时也意识到了其中的难点,下面是我的一些感想心得体会。

一、自我管理更加重要。

在居家办公的这段时间里,我发现自我管理变得格外地重要。这是因为在公司里,有很多的人和事件会宏观地协调和管理我的工作和时间,但在家里,我就要全面地规划与安排我的工作和时间,所以我必须更加地关注自己的时间和精力管理。我深刻地意识到,这种管理的技能将成为一个人不可或缺的基本技能。

二、工作效率需要提高。

虽然居家办公给我带来了更多的自由和舒适,但是如果习惯不好,却也可能导致我的工作效率下降。在家里,有很多的诱惑和干扰,比如电视和游戏等,这些都是我注意的要点。因此,我需要更高效的工作方式和更严格的自律来保证我的工作效率。这个要点铭刻在我的工作计划中,每天做完任务才能去享受这些愉悦的事情。

三、工作与生活需要更好的平衡。

虽然居家办公并不需要每天在公司呆满八小时,但这不意味着我的工作时间就非常灵活。我发现自己在家办公比在办公室里花费更多的时间,因为我更容易深陷在我的工作中,而在公司里,有很多的干扰和休息通常由自然而生的,更让人容易平衡工作和生活。因此,在这种情况下,我也需要更好地平衡我的工作和生活,为自己和家人留出更多的同时享受家庭生活。

四、沟通需要更好的技巧。

在家里办公,远程沟通和合作也成为了一项必要的技能。因此,我的沟通技巧也变得更为重要,这不仅需要我高效地使用各种沟通工具,比如网站、视频会议和邮件,更需要我在沟通中表达自己的意见,更好地理解和理解同事的意见和需求。要注意定期沟通,更容易管理大家的状态和效率。

五、个人习惯和健康的维持。

在家里工作,对于个人的健康和习惯会产生很大的影响。比如我自己,就经常习惯性地凌晨加班,吃垃圾食品,这对我的身体是不好的。因此,在家里工作时,我需要特别留意自己的工作和生活习惯,注意合理安排饮食和运动,更好地维持我的身体健康。

总的来说,居家办公是一个很好的工作模式。在这个模式下,我体会到了更多的自由和舒适,但同时也要求我更好地管理我的工作和生活,并注重沟通、团队合作和个人习惯和健康。

热门居家办公感想(案例13篇)篇五

在这次的情况中,我感受到了很多,也感受到了一个道理,“人不能改变环境,那么就必须适应环境。”为了能更好的完成自己的工作,我也会去适应自己现在的环境,相信自己一定能做的更好!但是,我还是希望现在在家办公的情况能早些结束!

热门居家办公感想(案例13篇)篇六

这段时间因为疫情的原因,我们公司决定让我们全体员工都在家里办公,这种方式持续了,大概一周了,现在我感觉自己真的是感受很多,也在这个过程当中学习到了很多,有了一些新的体会,在家办公的感觉跟在公司办公完全不一样,也让我知道了自己,无论是在什么时候,什么地点都应该保持一颗稳定的心态,保持一个端正的心态去对待这份工作,一定要严格的要求自己,让自己在什么时候都应该知道,工作始终是在第一位,始终都是重要的,在这个过程当中,我也有了一些心得。

首先在家办公,让我感觉到了自己是一种无人管的状态,需要自觉,因为工作上面有很多事情是公司领导不能看到的,在家里需要自己自觉的去完成各种任务,马上各种公司的工作任务才是我一直都在给自己加油,给自己提醒,我希望自己能够按时的完成工作,按时的打卡也严格的要求自己遵守各项规章制度,按时任务才是重要的,当然罗成任务不是唯一的,还有一些,主要就是要用一个正确的心态去对待自己的工作,在完成的同时,也要保证质量,这才是关键,我一直都是希望我能够处在一个强势的状态下面,让自己只是的发展,也能够有一个稳定的心态去面对着现在,我能够很骄傲,想我做到了,我也会在接下来的工作当中继续的保持下去,尽管在家工作也不知道是什么时候结束,但是通过这段时间来的工作,我也了解到了自己在这份工作当中需要寻找的一个状态,需要保持的一个状态是非常坚定的,也希望能够让自己持续的发展,这不是说说而已,我非常确信我能够做到这一点也能够在下一阶段的在家办公,做到更好,给公司一个好的印象,完成自己的工作,同时也提高自己的能力,在加重的时间,也是非常轻松的,虽然说有工作,但是相对于而言还是比较自由但是同时也不能忘记了自己的职责所在虽然公司让我们在家办公,但是,所有的时间都是属于公司的,不能够,去干一些别的事情,首先,要保证自己的工作任务完成了,这才是第一点。

在家办公的这段时间我也学习了很多知识,提高了自己的业务能力,虽然在家办公室有一些自由,也有了一些自己的时间,但是相对而言也造成了一些问题,也有很多不便,毕竟没有在公司那么方便,有什么事情都能及时跟上级领导沟通,遇到了问题,也能够去寻求帮助,但是在家里就不一样,很多事情都是自己处理,都需要自己去担当,都需要自己去解决,领导不会第一时间去帮助你,给你提供帮助,同事们也不会第一时间能够给您解决问题,还是要靠自己,这段时间以来我就想通了,这个问题我已经定了那么多,虽然说这个短短的一周多而已,但是在这个过程当中,我还是学习,还是认真的知道了自己应该往哪方面去发展,我肯定会更加努力的,辜负了公司的期望,也不会让这次的在家办公,没有丝毫的收获,我会好好的沉淀自己,让自己有所收获。

热门居家办公感想(案例13篇)篇七

鉴于当前的疫情,河津市教科局组织并安排学科带头人和骨干教师进行线上教学仍在继续进行。经过半个多月的摸索,我们对钉钉直播的功能已有所掌握,但线上教学与传统教学还是有区别的,尤其在落实知识方面,教师自主性不强,管理方面存在较大漏洞。现将近段时间对线上教学的情况总结如下:

119班共42人,120班44人,每节课上课前都要对在线人数进行统计。课后通过直播数据掌握学生的在线学习时间。在上课过程中随机点名,以防学生“挂课不上课”。对于各别学生没有参加听课或上课时间短的学生,及时与家长联系,努力做到使每个学生都参加听课并一直在线听课。

上课中每堂课我都会跟着学生一起进入直播间听课,并记录他们上课的重点知识和我要在直播间强调和补充的知识点,以便于有目的有内容的做好后面的教学工作。

我每天利用钉钉直播和微信群交流孩子们作业中存在的`问题,并进行解决,利用钉钉群里面的家校本检查完成的情况,并利用钉钉的提醒功能随时催交作业。每次,作业的提交人数都能达到90%以上。

直播期间,老师没有办法确认学生是否在认真观看,课堂效率无法保证。作业不能面批,完成的质量也不高。

热门居家办公感想(案例13篇)篇八

全市人员按照“应检必检,不落一人”的要求,完成各轮次全员核酸检测。请市民密切关注本区域核酸检测时间,按所在街道社区通知分时段参加核酸检测并做好个人防护,检测完毕立即返回居所。

全市各级机关、事业单位除承担防疫任务的工作人员外,均居家办公或就地转为社区志愿者,向居住地所在社区报到,全面参与社区防疫工作和社区服务。

三、非城市保障型企业停止运营或居家办公。

除保障市民生活和城市基本运行的水、电、燃油、燃气、通讯、环卫、粮油肉菜供应等公共服务类企业与保障香港供应企业之外,所有企业一律居家办公,暂停生产经营活动。除保障市民基本需要的生活超市(含农贸市场)、药店、医疗机构、餐饮类企业(只提供快递外卖服务)之外,其他营业场所、门店一律停业。

四、停止一切非必要流动、活动。

除保障城市运行及供港物资货运的交通外,全市公交、地铁停运。全市社区小区、城中村、产业园区实行封闭式管理。全市人员非必要不离深,确有特殊需要,一律凭24小时核酸阴性证明离深。

五、保障市民居家生活供应。

市场监管、商务等有关部门和保供企业确保生活必需品供应充足、价格稳定。各区、各街道和各社区建立专门的服务保障队伍,设立暖心服务热线,及时响应市民诉求。

热门居家办公感想(案例13篇)篇九

2、上了一天班就去了一次厕所!

3、感觉很累,不单是身体的累,心更累。

4、工作辛苦,收入低,生活累,人心疲惫,让人焦脆!

5、无言以对的时候,沉默就是最好的解释。

6、现在上着朝九晚五的班,累成狗的工作。

7、每天下班之后,脱掉外面的工作服,就闻到自己衣服一股子酸味。

8、要克服生活的焦虑和沮丧,得先学会做自己的主人。

9、我已经累了,我想休息了,请你在我休息时慢。

10、在那山的这边海的那边有一群蓝精灵!他们苦逼又聪明,他们加班到天明。

11、不幸的人才,要更坚强。

12、好累,工作好累。处处烦心,还要去解决。

13、梦想是一个天真的词,实现梦想是个残酷的词。

14、只有品味了痛苦,才能珍视曾经忽略的快乐。

15、工作再忙都要休息,累坏了自己,谁也不能代替!

16、刘德华对大家说世界没有完美,但努力可以接近完美!

17、死不能一了百了,那就继续活着。

18、当工作累的时候,告诉自己,要梳理、沉淀面向阳光,不见阴霾。

19、想要有上班以外的生活,于是有了加班。

20、上班就是起得比鸡早,睡得比狗晚,吃得比猪差,干得比驴多。

热门居家办公感想(案例13篇)篇十

四、各个业务线可基于各地区疫情严重情况,适当作出调整,并另行下发通知至部门内员工,同时,由bp将调整方案报备人力资源与行政部。

五、在家办公期间请保持微信、手机、邮件等通讯手段畅通以便于联系;。

以上安排会根据疫情变化进行适时调整,并及时通知大家。

在家办公期间如需技术支持可联系______________________。

热门居家办公感想(案例13篇)篇十一

按院防疫要求居家办公,完成本人负责的相关工作及oa远程事务处理!

三、居家工作完成情况。

居家期间,本人保持与客户的日常联系及业务沟通,包括集团重点处室、咪咕等专业公司及省公司的客户;通过远程方式处理相关业务流程及邮件,并通过云视讯、腾讯会议等app参与院内外及部门组织的各种会议。

特别值得一提的是,在居家办公期间,本人配团计划部工程管理处完成了对我院一年一度的设计质量打分工作,此事宜关系我院kpi考核,非常重要!通过不断与集团及各省公司的反复沟通确认,我院的设计质量考核工作顺利达到预期目标!

四、个人总结。

本人居家办公期间,坚持非必要不出京的原则,无特殊情况不到公司现场办公,严格遵守单位的各项防疫措施和原则!

热门居家办公感想(案例13篇)篇十二

1.不是境况造就人,而是人造就境况。

2.真心的对别人产生点兴趣,是推销员最重要的品格。

3.性命对某些人来说是美丽的,这些人的生命都为某个目标而奋斗。

4.行动是成功的阶梯,行动越多,登得越高。

5.一句简单的问候,是不简单的牵挂;一声平常的祝福,是不平常的感动;条消息送去的是无声的支持与鼓励,愿你永远坚强应对未来,胜利属于你!

6.用财富装扮身躯,不如用道德美化心灵。

7.爱自己的人就会谨言慎行的保护自己,并要用三分之一的时间来深切反省自己。

8.真正成功的人生,不在于成就的大小,而在于你是否努力地去实现自我,喊出自己的声音,走出属于自己的道路。

9.生活不是林黛玉,不会因为忧伤而风情万种。

10.不管怎样,生活还是要继续向前走去。有的时候伤害和失败不见得是一件坏事,它会让你变得更好,孤单和失落亦是如此。每件事到最后一定会变成一件好事,只要你能够走到最后。

11.很多时候,不快乐并不是因为快乐的条件没有齐备,而是因为活得还不够简单。

12.心中有爱,人间即是天堂。

13.世上只有一种英雄主义,就是在认清生活真相之后依然热爱生活。

14.要想赢,就一定不能怕输。不怕输,结果未必能赢。但是怕输,结果则一定是输。

15.你要做的就是别人换不掉的,那你做不到怪谁,就是你自己没用!

16.掌握幸福秘诀的人,就是以他人的幸福为幸福,以他人的喜悦为喜悦的人。

17.存好心,说好话,行好事,结好缘,做好人,人有善念,天必佑之。

18.没有伞的孩子,必须努力奔跑!

19.懂得感恩,是收获幸福的源泉。懂得感恩,你会发现原来自己周围的一切都是那样的美好。

20.勇于承担,是一份动人的力量。

热门居家办公感想(案例13篇)篇十三

通过工作效率分析对所有员工进行统一管理,能够统计到所有员工的日均办公时长、日均活动时长和怠工人数,而且可以对每个部门的员工日均办公时长通过柱形图形式让管理者能够快速了解每个部门的工作效率情况。

可以通过部门日均办公时长去查看每个员工的.日均办公时长、日均活动时长和日均待机时长统计,从而让管理者了解到哪些员工的工作效率过低,以便于对员工进行深度管理。

2.时间画像。

通过时间画像能够选择查看某天员工的电脑使用情况,通过状态、程序、办公网页四种形式对员工桌面使用行为进行归类,能够通过时间轴观看员工每一个时间段做了哪些事情,点击某个时间后可以对员工当时在桌面所进行的操作进行标题、开始时间和持续时间进行记录,而且开启屏幕快照后还可以查看到员工当时桌面使用情况。

3.网络审计。

通过网络审计,可以对员工在电脑使用的qq、微信、企业微信和钉钉等聊天工具进行聊天记录审计,以及进行网络搜索审计、网站访问审计、邮件外发审计和上传下载审计等,记录员工在电脑所有上网行为,管理者通过列表形式就能够查看到员工有没有做一些与工作无关的操作行为了。

4.网站访问控制。

通过网站访问控制可以在工作模式中设置禁止员工访问哪些网页、仅允许访问哪些网页的行为,比如可以根据网址类型设置禁止员工访问购物、娱乐和游戏等类型的网站。

5.应用程序管控。

通过应用程序管控可以开启程序黑白名单,在工作模式中可以选择禁止以下程序使用和仅允许以下程序,可以在程序组添加具体程序名称和进程来进行管控,而且还能够禁止员工在电脑安装新软件。

6.屏幕使用审计。

能够通过本地审计对员工电脑开启屏幕录像和屏幕快照审计,这样管理者通过屏幕录像回放可以了解到员工电脑的使用情况,或者通过屏幕快照以图片形式查看员工电脑使用情况。

7.实时屏幕。

管理者通过实时屏幕能够在管理端电脑上以多屏幕画面形式进行查看,能够通过屏幕墙形式以3/9/16比例形式进行多电脑实时画面监控。

8.一键消息发送。

为了方便管理者像所有员工电脑统一下发通知消息,可以通过一键消息发送的方式向所有员工客户端发送消息,以弹窗形式在客户端电脑右下角进行展示。

9.实时沟通。

通过实时沟通可以方便管理者和员工之间进行联系,这样可以防止管理者漏回员工消息等情况,让管理者和员工能够进行高效率的沟通。

10.远程协助。

如果员工在日常办公过程出现无法解决的问题,管理者可以通过远程协助的形式连接员工电脑进行协助处理问题,在进行远程协助的时候有连接前询问客户端、仅观看和兼容模式进行选择,在远程协助员工电脑时就像操作自己电脑鼠标、键盘一样流畅,不会出现卡顿、延迟或掉线等问题。

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