工作心得体会是在工作过程中对自己的心得和体会进行总结和概括的一种重要文档，它可以帮助我们发现问题、改进工作方法，提高工作效率。请看以下一些经典的工作心得体会范文，相信能够对大家的写作提供一定的指导。
精选疾控心得体会疾控工作感悟（案例16篇）篇一
卡尔是一家管理培训机构的学员，他每天都要面对众多的工作问题。
有一天他向他的老师抱怨说：“我现在都快被问题烦死了，工作要是没有问题那该多么轻松啊！”老师回答：“不解决问题如何获得好成绩？不要害怕问题多，问题越多越能证明你将可以获得更大的成绩。
只要你将其彻底解决，相信你解决问题的能力会越来越强。
”老师的一番话改变了卡尔对问题的一贯看法，使他以后有了解决问题的意识。
解决意识是一种习惯上的意识，彻底解决遇到的问题更是解决意识中的重要组成部分。
工作中，遇到难以解决的问题不能将其搁置起来。
如果总是延时解决遇到的问题，一个问题就可能引发两个问题或更多的问题，小问题也会由于拖延而变成大问题。
面对工作中出现的各种问题，以彻底解决的意识正面迎接问题是最为关键的，而不是强调理由逃避，或者找借口搪塞。
每当面对问题时，迈尔戴尔总会坦白地说：“我遇到问题了，我负有责任，因此我必须进行修正。
”因为他很清楚，如果自己不这么做，别人这样做了，成功就会属于别人。
更多的时候，工作中出现的问题是自己意识不到位的反映。
问题映射着自己的意识缺陷，如果将问题彻底解决了，自己的能力就会无形中增强一些。
同时，彻底解决问题还可以增加一个人解决问题的自信心，我们知道自信心是任何员工都不可缺少的。
把身边的问题都彻底解决
这个世界上有两种人，一种人是看见了问题，然后界定和描述这个问题，并且抱怨这个问题，结果自己也成为了这个问题的一部分。
另一种人是观察问题，并立刻开始寻找解决问题的办法，结果在解决问题的过程中自己的能力得到了锻炼，素质得到了提高。
小问题不会引起麻烦，拖一下解决也没有什么；
只对大问题关注，不把小问题放在心上；
我怎么没有发现，自己工作中有那么多问题呢？
对一些不好解决的问题，视而不见，故意回避；
问题已经出现，但总是不觉不察或者以为别人会解决；
千里之堤毁于蚁穴，工作中的每一个问题就如同蚁穴一样，如果不能及时将其堵住，它就可能把整个工作搞得一团糟，甚至出现功亏一贯的现象。
在工作中，具有解决意识的人从来不会忽视身边的每一个问题。
无论问题是小是大，他们都会以十分谨慎的态度对待，并认真迅速地解决。
然而，我们总会发现这么一些人，他们对于工作中出现的问题，总会觉得无足轻重，甚至认为它们可以自然消失。
他们很宽容地放过自认为不重要的问题，但是时间长了，就可能使他们对各种潜在的问题丧失解决意识。
工作无小事。
任何小问题都可能导致严重的后果。
相反，如果能把工作中的任何一个小问题解决好，好的工作业绩就非你莫属了。
也许，你只对工作中出现的大问题敏感，其实不仅仅是你，每个人都会如此。
你可以想一想，如果把一只青蛙扔进滚烫的沸水中，它会做什么反应？它一定会从水中一跃而出，不然它就没命了。
工作也一样，每个大问题都需要充分解决，不然你就会丢掉饭碗。
所以，我们可以得出一个结论：工作无小事，彻底解决工作中的小问题，是每个人都必须具有的职业素质。
同时，它也是让你获得提升的重要保证。
工作中遇到问题，要立刻行动起来，一分钟也不能耽搁。
每个人的意识深处都有逃避的习惯，特别是在工作中出现问题的时候，逃避是一种生理本能。
但是，工作中只有彻底解决问题才能让自己获得好的业绩。
工作中，我们常会遇到这样一类人，工作出现问题后，他们不会意识到应该马上解决，但却下决心在将来的某个时候去做。
所以，他们常常心安理得地不去马上？取行动，却因没有放弃解决问题的决心而自我安慰。
对于工作中的问题，许多人喜欢等到所有条件都具备了之后再行动，孰不知，良好的条件不是等来的。
发现工作中有问题后，你应该及时行动起来。
对于“再等一会儿” “明天开始做”的意识，要把它们彻底从心里清除掉。
及时行动可以为问题的解决创造有利条件。
然而，你总是发觉立即行动是如此艰难，尤其是在面临一件很不愉快的工作或很复杂的工作时。
问题让你手足无措，不知道从哪里下手，于是你选择了拖延、逃避。
其实，你如果意识到，只要你立刻行动起来，哪怕只做了5分钟，也是一个良好的开端。
只要你在解决问题的行动中，你的思维就会被其所牵引。
好办法总是在这种状态中想出来的，不信你就试一试。
也许你会发现，解决问题并不像自己想像的那么难。
歌德说得好：“只有投入其中，思想才会燃烧。
一旦开始，完成在即。
”这是最应牢记的真理。
精选疾控心得体会疾控工作感悟（案例16篇）篇二
随着人类社会的不断发展，疾病和疫情的爆发成为一个常见的现象。疾控疫情流调工作作为一项重要的公共卫生工作，起着至关重要的作用。在长期的工作实践中，我有幸参与了多个疫情的流调工作，积累了一些经验和体会。在本文中，我将分享我的心得体会，以期对疾控疫情流调工作的改进和提升起到一定的借鉴作用。
首先，疾控疫情流调工作要高度重视信息的收集与分析。在疫情爆发的初期，准确的信息收集和及时的分析对于控制疫情的扩散至关重要。因此，我们应当建立完善的信息收集渠道，包括与医疗机构、疾病预防控制中心等部门的紧密合作，及时获取病例的信息。与此同时，在信息分析方面，应加强数据处理能力的培养，运用现代化技术手段提高信息的处理效率。只有真正做到信息的准确、全面和及时，才能为疫情的控制和防范提供有力的支撑。
其次，疾控疫情流调工作还需要高度重视对疫情的风险评估和预警。准确的风险评估和及时的预警对于疫情的控制和管理具有重要的意义。因此，我们需要运用现代科学技术手段，对疫情的传播路径、人群易感性、潜在传播风险等方面进行科学的分析和判断。在此基础上，我们还应建立健全的疫情预警系统，及时发布预警信息，提高公众的对疫情的认识和应对能力。只有做到风险评估和预警的准确性和及时性，才能更好地引导疫情的控制和预防工作。
再次，疾控疫情流调工作需要高度重视对群体防控的有效推进。疫情是一个群体性事件，所以我们需要采取有力的措施，对群体进行统一的防控。首先，我们应建立完善的疫情流调机制，确保病例的监测和隔离工作得到有效推进。其次，我们还应建立健全的卫生教育和宣传体系，提高公众的健康意识和防控能力。最后，我们还应加强对卫生保障措施的监督和落实，确保各项防控工作的有效推进。只有统一群体防控的力度和效果，才能更好地控制疫情的发展和蔓延。
此外，疾控疫情流调工作还需要高度重视国际合作和经验交流。疾病和疫情的流行不受国界限制，所以我们需要与国际上的相关机构和专家进行密切合作。在此过程中，我们可学习和借鉴国际上的经验和做法，提高我们的工作能力和水平。同时，我们也应主动分享我国在疾控疫情流调工作中的经验和成果，为世界其他地方的疫情防控工作提供有益的参考。只有加强国际合作和经验交流，才能更好地应对国际间的疫情挑战。
最后，疾控疫情流调工作要注重科学研究和人才培养。在疾病和疫情防控方面，科学研究是推动工作进展的关键。因此，我们应大力支持科学研究，鼓励开展基础研究和应用研究，为疾控疫情流调工作提供科学依据。与此同时，我们也要注重人才培养，提高我国疾控疫情流调工作人员的专业能力和素质水平。只有在科学研究和人才培养上下功夫，才能更好地推动疾控疫情流调工作的发展和进步。
综上所述，疾控疫情流调工作是一项繁重而重要的任务。在我国疾控疫情流调工作中，要注重信息的收集与分析、风险评估和预警、群体防控、国际合作和经验交流、科学研究和人才培养等方面的工作。只有加强这些方面的建设和推进，才能更好地应对疾病和疫情的威胁，保障人民群众的生命安全和健康。
精选疾控心得体会疾控工作感悟（案例16篇）篇三
工作中总会有各种不同的心得体会，每一个体会都让我们学会成长，学着去感受一切，请看下面关于工作的心得体会范文。
安全生产是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。
每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，安全生产牵动人心。
安全生产，不仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他。
安全生产是社会发展永恒的主题，是一切工作的真谛。
安全是企业发展的前提和根本，与企业的生存发展息息相关，企业要想寻求更大发展，获得更广阔的市场，就必须切实抓好安全生产工作，全面落实安全生产责任制，遏制生产安全事故的发生，才能创造出更好的经济效益。
作为一名项目经理，深知肩上责任重大，对施工项目的安全生产工作负全面责任。
因此，从自身角度就要牢固树立“安全发展，清洁发展”的指导思想和“安全第一，环保优先，以人为本”的正确理念，坚决克服“重生产，轻安全”的错误思想，切实摆正安全与进度、安全与效益的关系，切实做到“不安全不生产、不安全不开工、不安全不建设、不安全不运行”，确保生产安全。
从基层施工多年的经验来看，抓好基层单位安全生产工作应重点做好以下几点：
一、正确认识当前安全生产形势
从总体形势来看，公司的安全生产状况总体相对比较稳定，但基层的安全环保工作依然严峻，综合管理能力还不能满足生产经营的需要，还达不到安全发展、清洁发展的要求。
因此，需要我们基层领导正确认识目前的安全生产形势，率领全员扎扎实实地开展安全环保工作，将各项安全环保工作举措落到实处，务求实效，不断夯实基层hse管理，全面提高基层现场的事故整体预防能力，为公司实现持续健康发展奠定坚实的基础。
二、提高思想认识
近几年，集团公司、公司对安全环保工作越来越重视，要求也越来越严，可以说，在当前形势下，安全是政治、是大局、是稳定、是和谐，更是一种不可推卸的责任，因此，作为基层领导要充分认识到这一点，不断提高对安全环保工作的认识，增强抓好安全环保工作的紧迫感和责任意识。
深刻理解“安全是否决性指标，经营是计划性指标，节能降耗是约束性指标”，从发展惠及员工、维护员工切身利益的角度出发，切实抓好安全环保工作。
要搞好安全生产工作，思想认识是关键，特别是基层各级领导的安全生产意识，必须认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规，以及上级有关安全生产管理制度，把安全生产工作列入施工管理的重要议事日程，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题，并按规定提取安全经费，保障安全设施的及时到位，切实解决安全技术问题。
在日常工作当中，始终坚持把安全生产摆在第一位，不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系，逐步完善hse行为准则、hse检查及考核标准、hse奖惩管理办法，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，促使hse管理基础工作进一步夯实。
三、全面落实安全生产责任制
安全环保工作是一项系统工程，是全员、全过程、全方位的工作，项目经理作为施工项目安全生产第一责任人，要切实履行第一责任人的责任，要亲自组织完善各级领导、各职能部门的hse职责，并将责任目标和工作压力层层传递下去，直至每一名岗位员工，要做到横向到边，纵向到底，构建“一把手挂帅，主管领导负责，专业路分管，职能部门监控，党政工团齐抓，全员参与”的责任体系和工作局面。
同时，建立完善hse奖惩约束机制，把hse责任目标落实情况与有效的考核、奖惩结合起来，严考核，硬兑现，促使责任由全员共担。
四、加大执行力度
抓安全生产工作，必须注重执行能力建设，严格按照公司规章制度和岗位操作规程办事，养成尊重科学规律，反对违章蛮干的好习惯，养成令行禁止、雷厉风行，执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。
同时，还要培养各级管理人员事事从严、事事过细的工作作风，敢于叫真章，善于抓细节，及时发现和堵塞安全环保的漏洞，识别和防范施工现场存在的各类风险，落实各项消减控制措施，强化危机意识和风险意识，增强员工识险避险和事故应急处置能力，树立安全环保工作“没有问题就是最大的问题”和“没有最好只有更好”的理念，时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉，筑起坚固的防范之墙，遏制一切事故的发生。
五、切实抓好风险管理
风险管理是开展各项管理工作的基础和前提，因此，要切实抓好此项工作，组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。
项目经理要亲自组织开展，组织安全管理部门、生产技术部门、设备管理部门按照事故类别、施工工艺流程、设备设施现状开展危害因素识别活动，针对识别出的危害因素，及时制定风险消减控制措施，并充实、完善到施工项目“两书一表”、岗位“两书一表”和操作规程中，指导作业人员施工和操作，防范各类事故的发生。
总之，安全生产工作只有起点，没有终点。
因此，安全生产工作必须全员参与，做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作，努力增强全员的安全环保意识，提高全员的安全环保素质，实现“要我安全”到“我要安全，我会安全”的思想转变，从而有力促进公司安全环保形势持续稳定发展。
紧紧张张忙完了家访工作，这期间我走进了许多孩子的家庭，走进了孩子们的心灵世界，走近了孩子们的父母。
感觉自己和家长孩子的心更加贴近更加密切，大家彼此相互理解和体谅。
同时，也深深体会到自己责任的重大，毕竟教育孩子必须依靠社会—学校阿—家庭的共同努力。
回顾我的家访工作，我获得了不少学习的机会，也吸取了些许心得。
班上学生大都是独生子女，但家庭条件一般，家长多半为生活奔波忙碌，无暇顾及孩子的学习，而且他们也没有辅导孩子学习的能力。
有的交给老人看管，学生学习的主动性较差。
于是，我决定锁定这部分孩子，尽量帮助学生克服困难，增强自信。
我认为上门家访是打开孩子心灵的一把金钥匙，是学生、家长与老师互动最好的一种方式，老师能比较全面地了解学生的家庭状况，便于对学生有针对性的帮扶。
有的是与学生、家长当面交谈，有的是避开孩子单方面与家长谈话，发现家长都很关注和紧张自己孩子的发展情况，更多是从行为习惯、心理素质的发展方面去探讨，还有对待学习的态度等等。
在入户家访过程中，我详细谈了孩子在校的基本情况，向家长汇报孩子的全方位综合发展，并给家长提出合理化建议。
家长再及时针对学生的基本情况当场反馈给我，孩子在身旁也在聆听着，“朋友式”的交谈，让学生能很好地听取大人的意见，有的提出自己对父母的不同看法，希望父母理解他们;有的大胆向老师提出建议，改进我的教学方法。
我都一一记下来，并和学生家长合影留念。
老师、学生、家长的距离越加拉近了。
这次家访工作感受颇多，主要有以下问题和感想：
1.真爱和严格要求要相结合。
真爱是与法律，与社会道德规范相一致的爱。
溺爱不是真爱。
父母不能溺爱孩子，在关爱孩子的同时也要对其作出严格的要求。
2.言传、身教、心教相结合。
言传就是通过有根有据有情的道理对孩子进行教育，包括适当的批评。
但孩子对父母的说服教育并不十分重视，因而要进行身教。
身教就是父母在日常生活中的`一举一动、一言一行都起到表率作用，并在潜移默化中影响孩子。
所以孩子们的家长在日常生活当中要注意自身的一举一动，因为这种方式也是对学生的一种教育。
生活像面镜子，你对他笑，它也对你笑;你对他哭，它也对你哭。
每个孩子都希望父母满面春风，有说有笑。
老铁着脸，开口闭口训人，“眼睛一睁骂到熄灯”的父母，不仅自己活得累，还会影响孩子健康性格的形成。
所以父母要对孩子进行正确的教育。
3. 不代替孩子成长。
“成长”是孩子发展智力、非智力、体力的过程，是孩子从自然人变为社会人的过程。
在这个过程中，孩子需要实践、探索，取得直接经验，也需要在直接经验的基础上，经过别人的讲解、传授，学习书本知识……取得间接经验。
成长是不可代替的，但许多家长却一定要去代替，他们包揽了孩子的一切生活服务劳动。
这对孩子们的健康成长是不利的。
4.发现和赞扬孩子。
孩子总是特别渴望得到别人的肯定。
一个孩子如果在童年时代缺少家长善意的赞扬，那就可能影响他个性的发展，甚至还可能成为一种终身的不幸。
所有受欢迎的父母和老师都拥有一双“爱的眼睛”。
他们能在极短的时间内，发现孩子的闪光点，发现他的长处。
5.让孩子承担责任。
常听一些父母说： “我的孩子不孝顺”， “我的孩子做作业丢三拉四”， “我的孩子常丢东西”，并询问矫正办法。
情况虽然不同，但原因大抵一致：孩子没有养成承担责任、对自己负责的习惯。
6.家校合作常沟通。
学校和家庭是孩子接受教育的主要场所。
所以，必须经常沟通，形成同向合力，才能取得最佳效果。
家长要从思想感情上信任学校，信任老师。
要克服包庇自己的孩子、随便指责议论学校老师的不良言行。
对学校、老师有意见时，要通过正常途径取得解决。
教育是一项重要的工程，教育的效果是学校教育、家庭教育、社会教育这三个方面综合作用的结果，三者相互关联且有机地结合在一起，相互影响、相互作用、相互制约，缺一不可，如果步调统一，相互促进，他们的合力就大，教育的效果就会更好。
家庭教育是一切教育的基础，家庭在塑造儿童的过程中起到很重要的作用。
通过家访，我感受到孩子的家庭教育环境很重要，家长素质更加重要。
因此，学校以及老师应加强家校的联系，帮助和引导家长树立正确的家庭教育观念，掌握科学的家庭教育方法，提高科学教育子女的能力。
还有，在作业的布置上，不要布置太多过分依赖家长、或要家长批改的作业，确实有些家长(特别是爷爷奶奶等)的水平还跟不上。
在多年的教学中我发现：每个孩子都希望得到老师的表扬或鼓励，因此，当孩子有了进步或在某一方面取得了一定的成绩时，教师都要发自内心地进行赞扬，由衷地表示祝贺，并要通过家访的形式告诉给家长，使学生感受到自身的成就感，这样，他的学习会更加努力，他的思想会更加进步。
同时，家长也会分享孩子的快乐，会更加关注孩子，关注学校，使我们的教学更加生动多彩。
家访工作真的很给力!
我在如何把听课作为案例研究一文中，着重谈了作为一教师，如何变被动为主动，把听课的功效用足。
这里我想就一个教学干部如何听课、如何与讲课教师交流、如何组织评课的活动谈一谈自己的认识。
干部听课可以分成两类：一类是为了解教学现状、对教师评价，另一类是为了寻找解决问题的途径、组织大家就某一问题作课例研究。
实际上，听每一节课都能兼顾完成这些任务，只是关注的侧重点不同、课后处理问题的方式不同。
干部听课要做好的准备：本学科的课标，边听边学，常年渗透。
教材上课前快速阅读，了解大致(我们每年都动员初高三毕业生为学校捐一些旧教材)，当然也可临时向学生借阅。
请上一位本学科的教师相伴，最好是学科组长或备课组长。
课后如何与教师交流：听完一节课，与教师交流是干部的职责。
这个环节很重要，搞好了让老师明确了自己的优势和应坚持的方向，找到了自己发展的瓶颈，找到了努力方向，知道了领导心中思考的教学问题，使得教师更有兴趣去解决这些问题。
所以我提出来要给教师肯定几个优势、请教几个问题、做一点一般性的交流(不限于一节课)，具体说：
1.肯定讲课教师的几个优势，这一点很重要，再能干的人、再有信心的人，如果他的行为受到不断地指责，他都会不知所措。
我曾经见过这样的老师，应该说他非常不错，成绩很理想、也深受学生欢迎。
一次，他的课很不成功，一个干部听完课后，正好查他的教案有没有，就对他给予了严厉的批评，所以，当这个人再去听课时，他连正常的课都不能上下来。
精选疾控心得体会疾控工作感悟（案例16篇）篇四
第一段：疾控人员肩负着维护公共卫生和居民生命安全的使命，抗击疫情是他们的庄严承诺。面对突如其来的新冠疫情，疾控人员迅速行动，投身到抗疫的一线。他们克服了重重困难和危险，在漫漫无边的打击中，不断汲取经验，总结经验，不断强化自己的抗疫实力。在这一过程中，疾控人员也从心底深处寻找感悟，领悟到了人性的伟大和社会的奇迹。
第二段：面对疫情，疾控人员的首要任务是控制疫情的传播，保护公众的安全。疾控人员主动承担起疫情流行期间的工作，随时随地关注动态，追踪病例，封锁传染源，进行病例管控。他们千方百计用各种技术手段追踪病例的踪迹，建立健全起输入型病例防控生物安全防线。在工作中，疾控人员发现了疫情之外更多的东西，更多的是我们共同的责任感。
第三段：在抗疫中，疾控人员深刻体会到了团结的力量。他们以集体行动回应了疫情的冲击。无论是在疫情防控中的技术攻坚，还是在一线和群众的沟通与传播中，疾控人员始终坚信集体力量的重要性。每个人都成为了大家中的一员，每个人的付出都对抗疫有重要意义。正是因为这种团结，才使得抗疫工作更加有力，更加有序。这种团结的力量在抗疫胜利后依然存在，让社会更加团结，更加稳定。
第四段：疫情为疾控人员提供了一个重新思考、重新认识自己的机会。他们深知只有不断提高自己的知识和技能水平，才能更好地为人民服务。在抗疫一线，疾控人员在不断应对新的挑战、探索新的方法中提升了自己的专业能力。疫情让疾控人员明白了自己的责任和使命，也认识到了自己作为社会公仆的价值。他们对待每一个病例都是认真的，对待每一个咨询都是耐心的，完全展现了他们作为疾控人员的职业精神。
第五段：抗击疫情过程中，疾控人员积极调整心态，保持乐观向上。他们不断鼓舞士气，对抗疫情的艰难与危险我从不退缩。在压力和困难面前，他们更加坚强、勇敢。他们通过团结合作、相互鼓励来战胜困难，共同维护社会的稳定和健康。在这个过程中，疾控人员深刻地认识到乐观积极的态度对克服困难、解决问题的重要性。乐观的心态不仅能够给自己增添力量，而且能够带给他人希望，让困境变得可战胜。
总结：疾控人员在抗疫一线付出了巨大的努力和牺牲。他们用实际行动证明了自己的担当和执着，也在感受中体悟到了人性的伟大和社会奇迹的存在。他们的经历是对我们每个人的一次警醒和鞭策，我们要学习他们不畏困难、乐观向上的精神，共同为打赢抗疫战斗贡献自己的力量。
精选疾控心得体会疾控工作感悟（案例16篇）篇五
随着人口流动的增加以及全球化的加速，疾病的传播速度也越来越快。疾控疫情流调工作的重要性备受关注。在过去的一段时间里，我有幸参与了疾控疫情流调工作，从中学到了很多宝贵的经验。在这里，我将分享我对疾控疫情流调工作的一些心得体会。
首先，疾控疫情流调工作的及时性至关重要。在疫情爆发的初期，我们需要第一时间了解疾病的传播路径和感染情况，以便及时采取措施控制疫情的扩散。因此，我们要时刻保持警惕，密切关注疾病的最新动态，并与相关部门保持紧密合作。只有在掌握第一手信息的基础上，我们才能有效地开展流调工作，准确地判断疫情的严重程度，并采取相应的应对措施。
其次，疾控疫情流调工作需要高度的团队协作能力。作为一名疾病预防控制工作者，我们不可能独自完成所有的工作，需要与其他专业人员紧密合作，共同制定并实施各项措施。在流调工作中，我们需要与医生、流行病学家、传染病专家等密切合作，共同研究疾病的传播途径和预防控制措施，以便更好地为疫情防控提供科学依据。同时，团队成员之间要相互支持，共同面对困难和挑战，才能最大限度地发挥每个人的优势和专长。
此外，疾控疫情流调工作需要高度的责任心和使命感。作为疾病预防控制工作者，我们的工作直接关系到人民的生命安全和身体健康。我们不能因为疫情的复杂性和困难性而退缩，而应该勇于承担起责任，全力以赴完成好每一项工作。只有保持对工作的高度责任心和使命感，我们才能在疫情的最前线做出正确的判断和决策，有效地控制疫情的扩散，保护人民的生命财产安全。
再次，疾控疫情流调工作需要科学的思维方法和严谨的工作态度。疾病的传播和流行规律是一个复杂的系统问题，需要以科学的思维方法进行分析和解决。在流调工作中，我们要运用流行病学方法进行疫情调查和分析，准确判断疾病的传播路径和风险因素。同时，我们还要保持严谨的工作态度，精确地记录和整理数据，确保疫情数据的准确性和完整性。只有在科学的方法和严谨的态度下，我们才能为疫情的防控提供可靠的科学依据。
最后，疾控疫情流调工作需要不断学习和提高自身素质。疾病的变异和传播途径的多样性是常态，我们需要不断学习新知识，更新流行病学理论和方法，提高自己的专业水平。同时，我们也要拓宽自己的视野，不仅要关注本国疫情，还要了解国际疫情，与国际流行病学界进行交流和合作。只有不断学习和提高自身素质，我们才能适应疫情的变化和挑战，更好地为人民的健康服务。
综上所述，疾控疫情流调工作是一项极其重要的工作，需要我们保持警惕、团队协作、高度责任心和使命感、科学思维和严谨态度、不断学习和提高。只有在积极采取有效措施，我们才能够及时控制疫情的蔓延，保护人民的生命财产安全。我相信，在不断积累经验和提高能力的同时，我们一定能够做得更好，为人民的健康贡献自己的力量。
精选疾控心得体会疾控工作感悟（案例16篇）篇六
我们单位可以说是现如今这个社会上，宣传效应仍旧最广的地方吧!在上半年的工作中，我们所有的工作人员和广大的医护人员为伍，我们不断宣传着该如何预防和防控这次的特殊情况，在最初人们的大意和疏忽中不断提醒着人们该如何做，如何做更好，把我们整个社会所将遭受的危害降低到最小，也在后期情况趋于稳定之时，提醒着大家不要放松警惕，不要又因为大意和疏忽造成不可挽回的结果。
这半年的工作，可以说是我考入事业单位内，深刻体会到事业单位之社会意义的时间段。过去本人还不太明白“社会”到底是怎么一回事，现在在这次的事件中，我不仅意识到“社会”到底是怎么样的，而且还意识到自己身为一名事业单位的员工，我们所做的事情是非常有意义的。在这个地方可以接触到最真实的社会，也可以通过自己所做的事情去改变甚至影响这个社会以及这个世界，这是我过去没有考入事业单位之前所不知道不了解，也是我想都没想过自己还可以如此帮助别人的。
上半年的工作中，尤其让我感到印象深刻的是在一次去医院做报道的工作。当时领导给我们分配下来任务时，他还不断叮嘱着我们要是害怕可以换别人去，但我们没有一个人退缩，没有一个人在害怕中倒下，大家都一想到医护人员一直战斗在前线，我们也不能因此而落后。于是，我们一行六个人，抗着机器，穿着防护服走进了当时最危险的地方——医院。
我们当时谁都不是想着我要活命我要健康，我们想的都是如何把真实的情况向电视机前的广大观众传达清楚，如何让大家在这些情况中调整自己的行为和采取相应的应对措施。那一次的报道工作让没有经历过战争年代的我，第一次感受到了生命和新闻报道的息息相关，也第一次体会到了自己这份工作的意义性。
精选疾控心得体会疾控工作感悟（案例16篇）篇七
经过这一段时间的财务工作，让我切实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。在工作上我能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛，同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高，加强了廉洁自律、拒腐防变的能力，增强了执法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基础。
我作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，我有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使；在坚持原则的同时，我坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”。我任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾内勤，做好预算，管理存款，出色地完成各项工作任务，起到了先进和榜样的作用。因此，在平时的工作中，既以一名xx工作人民的标准来要求自己，学习和掌握与劳动教养相关的法律法规知识，做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公执法、清正廉洁。
今后的工作中，我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务!
精选疾控心得体会疾控工作感悟（案例16篇）篇八
我在项目组中不是秀的，更不是最聪明的，技术也谈不上最牛的，但我从来没有妄自菲薄。人和人本来就是不同的，天赋条件的差异及后天环境的不同，也就使得我们不可能和某些牛人一样，我们能做的只是以他为远方的那个灯塔，向他慢慢靠近。
每个人都在自己的亲身经历中不断犯错，进而不断地成长。而我呢，在这已然成为回忆的一年半时间里，也真实地经历过了点点滴滴。在这期间积累的一砖一瓦中，除了很直接的获得了专业知识、提高了专业技能外，更多的是从项目实践中得到的足以让我们受益终生的其他信息。
(1)团队中的自己。
在一个团队里的成长是最直接最快速的。首先我们得明确自己在这个团队中的角色，以整个项目组的进度为参考，合理的安排好自己的工作，发挥好自己的作用;再就是需要以柔和的态度和大家相处，男人的智慧在于“刚而强”，而女人的智慧更多的在于“柔而韧”。作为一名女性，我们要学会带有一丝坚持的妥协，也要学会带有一丝主见的不固执;最后要懂得合作学会合作。合作更多的是互补，而不是苛刻地要求对方须与自己保持各种一致。
(2)做好自己。
马云曾说过的一句话：什么是人才?人才是你让他做一件事，他做好了，你再让他做件事，他又做好了。对此印象特别深，这也是我的一个座右铭。我觉得，人生就像盖楼，现在看似普通的每一件小事情都是未来的缺一不可的基石，等盖好了这平凡的一砖一瓦，终有一天，我们会看到真正属于自己的摩天大楼。
(3)正确的心态。
一般情况下，等工作到一定阶段，大家会觉得所从事工作是毫无技术含量的重复体力劳动，我相信每个人都有过这样的体会。有一段时期，我也很迷茫、很困惑，感觉就这样ctrl+c、ctrl+v的日子是多么地浪费体力，也质疑过如此繁琐完全没有创新可言的工作干着还有什么样的意义。一个偶然的机会，我看到了一篇文章，里面有句话读了让人如梦初醒“一份工作到两三年的时候，大部分人都会变成熟手，这个时候往往会陷入不断的重复，有很多人会觉得厌倦，有些人会觉得自己已经搞懂了一切，从而懒得去寻求进步了。其实这个时候比赛才刚刚开始。”“每天，每一刻我们都在做这样那样的决定，我们可以漫不经心，也可以多花些心思，成千上万的小选择累计起来，就决定了最终我们是个什么样的人。”结合自己那时的处境，觉得简直就是再说自己，当时犹如醍醐灌顶，顿时豁然开朗，于是又重新开开心心地工作。
或许，小选择积累起来就是一种人生。我可以选择如何把工作做得更好更细致;我可以选择怎样才能和同事同学更友好的相处;我可以选择怎样让自己的生活过的更轻松快活些，而不是到处充斥着忙碌的工作;我也可以选择去坚持自己的课外生活;我也可以选择去过一个健康快乐的人生。其实很多时候，变得不是周围的人和事，而只是自己的内心。
(4)知识面的重要性。
每每想起自己刚进入项目组的狼狈相，就发自内心地明白了公司在招聘时为何偏向知识面宽的人了。因为他懂得，因为他了解，所以在面对一个同样难题的时候他就会较快地进入状态，然而这个还是其次，最重要的是知识面宽了，解决问题思路的也就不那么狭隘了。
(5)借助外力。
很多时候，我并不排斥多干活。因为当一个人懒洋洋的什么事也不做的时候，肯定是不会犯错的，然而，人却常常是在犯错中改变和成长的。不做事，虽然眼下是少了些许麻烦，但稍稍长远地望一下，其实你失去的是一个个机会，一个发现自己问题(性格缺点、知识盲点)的机会、一个改正缺点的机会、一个成长的机会、一个慢慢前进的机会。所以，需要学会借助外力push自己。
(6)不足。
经过这一年半的工程实践，我也深刻体会到了自身的不足。一个是为人处事方面，有时候略显幼稚，不懂得变通;另一个是自己的知识体系还不够完备，仍需在以后的学习和实践中慢慢积累。
回想之前走过的路，对于犯过的错误，我只能吐吐舌头，感叹下当时自己怎么那么傻;对于进步，我会露出真心的微笑，只是庆幸自己当时那么做了。不论现在自己所处水平如何，我都会对过去发生的所有点滴说声谢谢，因为是它们使自己成为了今天的我。
精选疾控心得体会疾控工作感悟（案例16篇）篇九
我自从10月进入xx的这个平台到现在已经六年了。在这六年里我从一个什么都不懂、什么都不会的学生转眼间发展蜕变成为xx钢材合格的销售人员。
回首这六个年月里，在xx的培养之下，我努力的学习着一个销售人员应该懂的知识和营销技巧。从来xx第一天张海峰经理的入门课，让我初步的了解了钢材的意义，到之后大厅张丽红经理的严格管教，认真的讲解，各种各样的销售技巧、语言表达能力，我才慢慢的感觉到销售这门艺术的深奥。在大厅几个老人的带领下，我们团结互助，互相学习，在这里让我更深的认识到了集体的力量。
在xx工作的这几年里，从前几年的零售，到后来的开发市场，维护客户，终端销售，我逐渐成熟了，已经可以成熟的处理销售过程中出现的问题，并且已经有了一定的销售基础和客户群体，也可以及时的完成领导交代的各项任务，保证每月的销售量。但我也了解自身的不足：1、比较保守;2、不细心，对于这两个问题我会在日后的工作当中不断改进，稳中求突破，不断创新思路，想一些新的销售方向，学会两条腿走路，不在一棵树上吊死。对于今年的工作，我认为应继续加大终端客户的开发，出差走访市场调研客户需求，尽量少做欠款将利润最大化。
年对于xx钢材来说，不仅仅是销量和利润的提升，更重要的是在服务上，服务我们是整个企业的窗口，代表了整个企业的形象，现在市场价格透明，竞争激烈，所以我们要以优质的服务作为一把致命武器打败其他的竞争对手，充分发挥xx钢材的优势，开拓市场，服务客户，迎接争取xx钢材更辉煌的明天。
精选疾控心得体会疾控工作感悟（案例16篇）篇十
第一段：引言（200字）。
新冠疫情的爆发，给全世界带来了空前的挑战，然而，能够及时、有效地应对疫情的正是那些奋斗在一线的疾控人员。在疫情的中心，他们付出了极大的努力和牺牲，自身风险巨大，但他们坚守着初心，勇往直前，为人类的健康与安全默默奉献。在抗疫过程中，疾控人员体会到了许多心得和体会，这对我们未来应对疫情很有启示意义。
第二段：心态决定一切（200字）。
疾控人员在追踪和控制疫情过程中，面临着巨大的工作压力和心理负担。在这个过程中，疾控人员深感到心态的重要性。他们认识到，积极乐观的心态能够帮助他们保持清醒和坚韧，面对困难时能够旗帜鲜明地应对。同时，正确认识疫情的严重性，做好心理准备，有助于保持冷静和理智，从而使抗疫工作更加有效。
第三段：团结合作、科技支撑（300字）。
在疫情防控工作中，疾控人员深刻认识到团结合作的重要性。面对疾情的严峻形势，各级疾控部门协调一致，全力以赴进行防控工作。疾控人员之间相互鼓励、相互支持，在追踪、隔离和患者救治等方面开展紧密合作。同时，科技的发展为他们提供了重要的支持。利用现代科技手段进行病毒溯源、疫情监测和追踪，为疾控人员提供了重要的工具和数据，提高了工作效率和准确性。
第四段：整体应对与个人的牺牲（300字）。
疾控人员经历了数月的抗疫工作，深刻体会到抗疫不能仅仅依靠个人的努力，而是需要整体的应对和组织的力量。在抗疫工作中，他们面临着工作量巨大、压力巨大、自身安全面临巨大考验的情况下，没有退缩，而是勇往直前。在这个过程中，他们付出了巨大的努力和牺牲，甚至有人因为感染新冠病毒而去世。这些疾控人员的牺牲，为我们传递了一个重要的信息，即抗疫不只是一线工作人员的责任，而是每个人的责任，我们每个人都应该积极参与到抗疫工作中。
第五段：学习与完善（200字）。
抗疫工作过程中，疾控人员不断学习和调整应对策略，他们总结经验教训，不断完善工作方法和流程。他们深刻认识到卫生防疫体系的重要性，提出了一系列建议和意见，希望能有更多的资源和支持投入到公共卫生事业中。他们的努力也引导我们更加注重个人卫生和健康的重要性，以及公共卫生体系的建设和完善的重要性。
结论：（100字）。
疾控人员的抗疫体会给我们上了一堂生动的课。他们的付出和牺牲为我们提供了重要的参考和启示，提醒我们应该更加珍惜生命，注重个人的卫生和健康，完善卫生防疫体系，为人类的健康和安全奉献出我们的力量。相信在疾控人员的带领和全社会的共同努力下，我们一定能够战胜疫情，迎来更加美好的未来。
精选疾控心得体会疾控工作感悟（案例16篇）篇十一
近年来，疫情频发，给人们的生活带来了诸多影响，同时也对疾控疫情流调工作提出了更高的要求。作为一名疾病预防控制工作者，在参与了多次疫情流调工作后，深深地体会到了这项工作的重要性和挑战之处。在这里，我将分享一些个人的心得和体会。
首先，疾控疫情流调工作需要高度的责任心和敬业精神。疫情的爆发对社会稳定和人民群众的生命安全带来了极大的威胁，作为疾控疫情流调工作者，必须时刻铭记自己的使命和责任。在这项工作中，我们需要迅速行动，积极主动地响应上级指令，迅速展开疫情的调查和排查工作，确保疫情得到及时有效的控制。同时，我们也要时刻保持清醒的头脑和良好的工作状态，严格按照相关的操作规程进行工作，确保自身的安全和工作的顺利进行。
其次，沟通和信息共享是疾控疫情流调工作中不可或缺的重要环节。在疫情爆发时，有关部门和机构需要迅速建立起信息通道，及时共享各种资料和数据；同时，我们也需要与其他相关人员进行沟通和协作，确保各项工作的顺利进行。在与病例患者进行沟通时，必须保持耐心和专业，提供正确的信息和建议。此外，还需要与社会大众进行积极的宣传和教育，让更多的人了解疫情防控的重要性，增强自我保护意识，形成合力应对疫情。
第三，准确的数据分析和风险评估是疾控疫情流调工作中的关键环节。通过对各项数据和信息进行准确的分析，可以为上级部门提供科学的决策依据，为防控工作提供有力支持。在进行风险评估时，我们需要全面分析疫情的传播路径和特点，准确估计疫情蔓延的可能性和危害程度，及时提出相应的控制措施，最大限度地减少疫情对社会和公众的影响。同时，我们也需要及时跟踪和评估疫情的变化趋势，根据不同阶段和地区的情况进行相应的调整和改进。
第四，积极主动的精神和良好的团队合作能力是疾控疫情流调工作中不可或缺的品质。在疫情流调工作中，我们必须时刻保持积极主动的态度，主动与其他相关人员进行合作和协调，形成团队力量，共同应对疫情的挑战。在工作中，我们要注重互相支持和帮助，共享资源和信息，提高工作的效率和质量。同时，也要善于倾听和接受他人的意见和建议，不断完善自身的工作能力和专业素养。
最后，我要强调的是，疾控疫情流调工作需要不停地学习和提升自己。面对疫情的多变性和复杂性，我们必须不断学习和掌握最新的防控知识和技术，提高自身的专业能力和素质水平。我们应该积极参加各种培训和学习机会，参与专业的知识交流和研讨，努力提高自己在疫情防控工作中的综合素质和能力水平，为维护人民群众的生命安全和社会的稳定做出更大的贡献。
总之，疾控疫情流调工作是一项艰巨而重要的任务，需要工作者们时刻保持责任心和敬业精神，注重沟通和信息共享，进行准确的数据分析和风险评估，展现积极主动的精神和良好的团队合作能力，不断学习和提升自己。只有以这样的态度和能力，我们才能更好地应对疫情的挑战，保障公众的安全和健康。
精选疾控心得体会疾控工作感悟（案例16篇）篇十二
就快结束，回首年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：
一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务!
(一)在年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
(二)年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!
二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要经验和收获。
在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!
六、存在的不足。
总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
1对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
2本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
3宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。
七、下步的打算。
针对年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;。
(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;。
(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!
提升自我洞察的能力，增强个人与团队成功的信念，发现自身的盲点与不足，增强对公司的归属感、事业的忠诚度，提高自身的工作素质、快乐工作方法，向优秀员工、执行力团队靠拢，是一个打造无障碍沟通、责任、节约、互信、高效、协作、付出、积极、进取、创新、奉献、感恩的学习型企业的优秀课程!
如果问大家，公司靠什么生存?大家一定会毫不含糊地回答：利润。
利润从哪里来?学过财务的人都知道：利润=收入-支出。
那么影响收入和支出的因素又有哪些呢?从大的方面来说，有营业收入、营业成本、管理费用、财务费用和销售费用等;再细化下去，有产品创新能力、产品质量、原材料采购价格、安全管理、人力成本、设备维修成本等等。在我们参与生产的产品中，质量是否达到了顾客的要求?有没有被退货?许多日常工作，我们是否都做好了?是否存在经常被上级指正或批评?是否经常要返工?由于自己工作的失误，有无给公司带来直接的经济损失?这些看似与利润无直接关系的事，时刻都在影响公司的利润。
不管我们从事何种工作，都必须确保工作质量，以工作质量保证产品质量，保证工作质量的前提是必须要树立良好的质量意识。
因为公司的产品质量好，价格合理，顾客才乐于购买我们的产品，公司才会因此而获得利润，并以此保障广大员工的生活和股东的红利，公司才得以健康发展。以最低的价格获得更多质量优良的产品——这是顾客共同的愿望，因此公司必须生产价廉物美的产品，才能满足顾客的需要，确保源源不断的利润。
如果一家公司的产品、服务等均比不上别家公司，那么就不会有人购买它的产品，更谈不上赚取利润，而没有利润的公司出路只有一条——那就是关门。
质量良好的产品，是每一个顾客所热切希望的，同样，质量良好的工作结果，也是每一位上级所热切希望的，因此，我们要按照程序要求和正确的工作方法开展各项工作。
如果一件工作或一个产品做完之后，才发现其质量不合格，那不仅浪费了劳力，也浪费了时间和原材料，因此，在工作进行的过程中能够及早发现质量不良的情形或先兆，就可减少或避免无谓的浪费。
在质量问题上对于顾客而言，100-1=0，也就是说1%的微小质量错误，却可能带来100%的损失。
关于质量意识问题，我们不得不提海尔：海尔传播质量意识的第一个行动就是曾轰动全国，而后被广泛传为佳话的砸冰箱事件，用海尔人的话说，那不是砸烂76台冰箱，而是砸烂了原来低劣的质量意识(砸烂的76台冰箱不是不能用，而是存在缺陷，如外观有瑕疵，当时买冰箱都凭票供应，流向市场就是畅销货，因此有许多老工人希望能处理给他们，砸冰箱时他们都泪流满面。不过话又说回来，如果这76台冰箱当时不砸的话，也就没有今天辉煌的海尔)。以低劣的质量意识能够生产出优质的产品，这是不可想象的。
二、对质量的认识和要求。
1质量就是符合要求，并非越高越好。
产品在质量就是符合要求，符合客户要求和行业标准要求，并不是越高越好。如果一味地追求高质量，势必增加额外的成本，而加重负担。例如，一个尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而没有影响功能，就不要定在0.1mm，因为标准越高，生产的难度自然就越大，这明显影响到生产效率，如果较低的标准都可以满足要求，自然生产效率就越高，次品率就会越低。
2质量观念必须正确。
“态度决定一切，思想决定行动”
如果有正确的质量观念，则在工作中把质量放在首位。相反，就会反感，忽视质量工作，更谈不上把质量放在首位。
思想决定行动。
绝大多数是管理者和工人的思想意识决定了生产作业的产品质量状况。
1.如果你认为生产产品的质量问题比率在97%是合理的，那么你就一定不会持续改善这3%的次品率。
2.如果你认为生产过程中堆积产品是很正常的事，那么你就一定不会去改善那些产品堆积的问题。
3.如果你认为这件事是不可能完成的，那么你一定不会再想办法去完成它。
因而我们必须有正确的质量观念，那就是所有问题都是可以解决的，任何困难都是可以克服的。
3第一次就要将事情做好。
对于产品，我们必须第一次就把质量做好，避免返工以浪费材料、时间和人力，从而争取更多的时间进行生产。
而对于程序和工作步骤方面，第一次就做好，更可以避免相关人员在按照这些程序或指引工作时出现错误。
4质量，并不只是质量部的事，所有与产品相关的人都必须为产品质量负责。
二、良好的质量意识会给公司与自身带来什么样的好处?
如果我们都养成良好的质量意识将会给公司带来的好处我归纳了以下几条：
1.提高我们的工作效率;。
2.降低我们的损耗;。
3.增加公司信誉及客户满意度;。
4.加快公司产品的流通;。
5.提高我们的产能;。
6.减少工作时间;。
7.相同时间内提高我们的收入;。
8.提高产品的合格率;。
9.减少不必要的返工;。
10.提高公司的竞争力。
我只归纳了以上几点，可能还有很多的好处。
三、如果没有良好的质量意识会有什么好处?
没有良好的质量意识习惯，不但公司的产品没有竞争力，相信在坐各位同事能力将会大打折扣。
如果大家都没有养成好质量习惯，生产的产品质量将会出现恶性循环，产品的质量不但不能提升，反而会更加差，我们的订单将越来越少，迟早一天，我们都会去重新找工作。如果大家对公司还有一感情，相信没有任何一个人愿意看到这一天的到来。
没有良好质量习惯，我们会陷入永无止境的返工的工作中去，不断地跟客户解释与道歉当中。不断地降低公司的信誉其次，公司的所有品管人员，不但要做好自律的工作，还要不断提醒其他部门的同事，不要做一些影响产品质量的行为。发现不良行为要立即纠正。
第三，公司的同事，要相互监督与提醒，发现不良的质量行为，即刻纠正。
第四，新入职的员工，在入职培训时，增加此项培训。其上司有义务向新入职员工宣传这方面的知。
第五，不断收集客户的投诉信息，加强公司的内部培训与管理。
五、各部门同事与品管人员要怎样配合/协调才能提高产品质量及各位同事质量意识?
以下是我的一些个人方法：
1.品管人员指出各位同事的不良行为，是为了帮助你们纠正错误，不是找你们的小辫子(找麻烦)。各位同事如果都有这种良好的心态去处理品管发现的问题，相信总有一天，我们的产品质量，将无可挑剔(机器设备缺陷除外)。
2.品管人员要主动与各部门的同事进行沟通，如果发现意见不同的情况，不要争执，要向自己上司汇报并寻求解决的办法。
3.品管人员发现生产的同事有影响产品质量的行为时，应有礼貌制止他们的行为，并告诉他们，这样做有什么样的危害。如果不听劝告者，立即向其上司反映，并向品质主管汇报。
4.生产过程中出现资料与样办不符的情况，要立即停止生产，并向上级汇报，寻求解决的途径，品管人员义务进行跟踪，直到问题解决为止。
5.生产同事如果发现品管人员玩忽职守，有义务向品管主管/经理对其进行投诉，并协助调查投诉情况。
精选疾控心得体会疾控工作感悟（案例16篇）篇十三
昌邑疾控中心党支部按照昌邑区委和卫生局党委的工作部署，深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为重点，以提升党员整体素质为主线，统筹推进领导班子和干部队伍建设、党员队伍建设、人才队伍建设，实现党建引领中心业务工作提质增效。
一、坚持理论武装，不断加强党员干部思想政治建设。
1.重学习，理论引领到位。党支部始终把思想建设摆在党建工作的首位，深入开展学习型党组织创建活动，把学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为今年的重点任务来抓。充分利用新时代共产党员e支部、区委宣传部下发理论学习科目、集体学习、自学和党小组学习及“主题党日”活动平台，贯彻落实十九大精神和习近平重要讲话精神。党支部先后举办了“新时代e支部培训会”布置工作开展新时代党员教育，要求党员每月参加e支部学习活动超过5小时，并做好学习笔记;以“新时代、新起点、新征程”为题上好党课，教育党员始终“不忘初心，牢记使命”，坚守中国梦;通过党小组学习活动，加强党员之间理论基础知识学习交流，提高全员党性素养，为党内生活夯实了基础。
2.重教育，榜样引领到位。结合“两学一做”教育活动，认真开展理想信念、党性党风党纪和先进典型教育。多次组织全体党员干部观看《警醒》《榜样3》等党员教育类电影和节目，通过观看教育片，全体党员进一步明确了理想信念，筑牢思想防线，明确了树立正确的人生观、价值观及严格自律的重要性。明确了信念坚定、对党忠诚是共产党人的庄重宣誓和承诺。召开《学习郑德荣同志先进事迹，做优秀共产党员》专题组织民主生活会。党员对照郑德荣同志先进事迹，开展批评与自我批评，立足本职岗位工作，不忘初心，牢记使命，发挥党员的先锋模范作用，以实际行动为卫计系统的改革和发展献一份力量。用模范的作用，起到以点带面，以面带片的引领。促使党员干部的党性修养进一步增强，思想政治素质以及科学文化素质明显提高，服务基层、服务发展、服务群众的本领显著提高。
3.重思想，精神引导到位。“明者因时而变，智者随事而制”，在东北振兴发展的关键时期，习近平总书记到东北考察，对东北振兴发展发表重要讲话。党支部根据卫计局党委关于开展解放思想推动昌邑高质量发展大讨论活动相关工作要求，开展了大讨论活动，以“解放思想、深化改革、解决矛盾，以新气象新担当新作为推进昌邑全面振兴”为主题，组织全体党员学习习近平总书记考察东北关于东北振兴的讲话精神，紧密结合工作实际,把解放思想的着力点放到推进卫生防病、卫生监督工作高质量发展上,坚持”干”字当头,“实”字当前，“做”字当先，以良好的精神状态和扎实的工作举措，抓好业务工作。充分激发了党员干部群众干事落实的积极性、主动性、创造性，重塑单位工作风气，以新气象、新担当新作为、推进卫生计生事业全面发展。
二、加强党组织建设，增强党组织凝聚力、战斗力、创造力。
1、发现培养优秀青年党员干部、保证红色血液动力。
党支部积极做好对年轻干部的培养工作。加强对入党积极分子的教育、培养和考察，做到“早播种、早选苗、早教育、早培养”，及时发现好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢。2名同志成为预备党员，1名预备党员按期转正。
针对职工队伍越来越年轻化，如何发挥年轻人的优势，发现培养选拔优秀年轻干部，举办学习《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》精神主题党课;为进一步加强党员干部作风建设，以《磨叽干部、离线干部...给干部队伍里的“闲官”们画画像》文章为主题展开党课。要求党员干部在日常生活工作中要更加严格要求自己，要讲政治、讲业务、讲良心，养正气、顾大局，对自己负责，对他人友善，把疾控中心党支部打造成高效率、高战斗力、高凝聚力的集体!
2、党内制度常态化、让制度成为行为导向。
扎实推进党支部建设全面过硬，健全完善了党支部“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度，持续深入做好“新时代e支部”的推广和应用。全年召开5次党员大会，2次组织生活会，12次支委会，3个党小组每月一次学习活动，4次党课及丰富多彩的主题党日活动，开展了党支部星级创评活动。
3、深入开展党内主题活动，与卫生计生事业相结合。
三、下一步工作打算。
坚持用习近平新时代中国特色设社会主义思想武装头脑，加强理论学习，重点加强党员队伍建设和作风建设。创新党支部活动形式、丰富活动内容、提高活动效果以适应行新形势党建工作的要求。完善并维护好“新时代e支部”平台。做好组织发展工作。找准党建工作与业务工作结合点，助推提升业务工作，党建工作有亮点，有特色，有创新，有发展。
精选疾控心得体会疾控工作感悟（案例16篇）篇十四
疾控防疫工作是一项紧迫而重要的任务，它关系到人民群众的生命安全和身体健康。近年来，随着全球范围内的突发传染病事件不断增多，疾控防疫工作变得更加复杂和严峻。在这个过程中，我深切体会到许多宝贵的心得和体会。以下是我对疾控防疫工作的总结和思考。
首先，高层领导的决策和指导至关重要。在疾控防疫工作中，高层领导的决策和指导是保证工作顺利进行的关键因素。他们应该具备高度的责任心和使命感，并在发生重大突发疫情时作出及时的决策。他们需要有危机管理能力和冷静的思维，能够灵活调配资源、统筹各方面工作。只有确保高层领导的专业性和决策的科学性，才能使防疫工作取得更好的效果。
其次，大众宣传和社会参与不可或缺。在疾控防疫工作中，广泛的大众宣传和社会参与对于控制疫情的蔓延至关重要。只有通过全社会的共同努力，才能形成群策群力的态势。在宣传工作中，要深入浅出地向公众传递疾病的危害性和防治方法，提高公众的认识和意识。此外，要积极引导社会各界人士参与到疾控防疫工作中来，形成全民动员的局面。只有这样，才能为疫情防控工作提供有力的支持和保障。
再次，信息共享和沟通协作至关重要。在疾控防疫工作中，信息共享和沟通协作是保证工作进展的重要手段。各级卫生部门和防疫机构应建立健全信息收集、处理和传播的机制，确保信息的及时准确。同时，要加强沟通协调，建立互相信任和合作的工作关系，推动各方面的协作和支持。只有通过信息共享和沟通协作，才能及早发现和处置疫情，确保公众的安全和健康。
此外，科技创新和应急预案的建立是提高疾控防疫工作效率的关键。在疾控防疫工作中，科技创新和应急预案的建立是提高工作效率的关键。科技创新可以帮助防疫机构更好地开展监测和研判工作，提高现有技术和手段的应用水平。同时，应急预案的建立可以在突发疫情发生时迅速响应，采取科学合理的措施，增强防疫工作的应变能力。只有通过科技创新和应急预案的建立，才能更好地应对突发疾病事件，保护公众的生命安全和身体健康。
最后，疾控防疫工作需要长期投入和持续关注。在疾控防疫工作中，长期投入和持续关注是保证工作质量和效果的根本保障。防疫工作不是一蹴而就的短暂任务，而是需要长期坚持和努力的。各级卫生部门和防疫机构应加强人员培训和技能提升，提高工作的专业性和水平。同时，要加大对疾控防疫工作的财政投入，提供必要的物质和技术支持。只有通过长期投入和持续关注，才能不断提升疾控防疫工作的水平和能力。
总之，疾控防疫工作是一项重要且紧迫的任务，需要全社会共同努力才能取得好的效果。通过高层领导的决策和指导、大众宣传和社会参与、信息共享和沟通协作、科技创新和应急预案的建立、长期投入和持续关注，我们可以更好地应对各种疫情，保护人民群众的生命安全和身体健康。疾控防疫工作是一项需要不断总结和思考的工作，我相信在未来的实践中，我们将不断提高工作质量和效果，更好地履行我们的使命。
精选疾控心得体会疾控工作感悟（案例16篇）篇十五
疾控中心安排了全体职工集中开展业务学习的活动，这个活动非常及时，也非常必要，通过这段时间的学习，结合实际情况谈一下自己的体会：
一、关于学习问题：
时代和形式要求我们每个人要树立终身的学习思想。作为疾控中心的一名员工，更加知道卫生工作是一项直接关系到人民健康问题的社会基础性工作。所以不仅要深入学习业务知识，用专业知识武装自己的头脑，而且落实到日常工作中。要在学习中寻找乐趣，不断完善和充实自己，超越自我，从而从思想上、心灵上得到升华，不断学习不断进步。
二、学习内容及方法。
澧县疾控中心利用每周三晚上组织全体职工于六楼会议室开展业务学习，授课老师是本单位的业务骨干和省市请来的专家，学习内容主要是相关的专业知识。“业精于勤，荒于嬉”，在学习上首先要做到，一是勤于学习，只要对工作有利得，都要认真学习努力学习。二是勤于思考，理论联系实际，光学不思应叫做“食而不化”，学了要消化，要结合自己工作实践，结合我县卫生事业发展的的.实际来思考一些问题。三是要勤于积累，只要是对工作有价值的都要把它积累起来。
三、学习达到的目的。
通过学习达到以下几个目的：一是掌握本职工作相应的专业知识，并且运用到实际工作中；二是工作要雷厉风行，说干就干，讲求效率，以最大的激情投身于工作中；三是提高正确分析问题和处理问题的能力，敢于负责，敢于担当；四是要着眼于实，对任何工作都要细心预想，把每个环节想细、想实、想周全，最大限度的避免失误。
总之，应做到认认真真学习，实实在在做人，踏踏实实工作。
精选疾控心得体会疾控工作感悟（案例16篇）篇十六
疾控防疫工作是保障人民健康的重要任务，也是一项极具挑战性的工作。通过多年的实践和经验总结，我深感疾控防疫工作不仅需要科学的理论指导，更需要实践中的灵活应用和创新思维。在这些工作中，我积累了不少心得和体会，下面我将从科学防控、创新思维、合作与团队、宣传与教育以及跨部门协作等五个方面，对疾控防疫工作进行总结和体会。
首先，科学防控是疾控防疫工作的基石。疾控防疫工作的核心是预测、预警、预防和控制疫情的发生和传播。在科学防控中，我们要充分发挥疾病预防控制中心的技术优势，准确把握疫情发展态势，及时采取对策，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。同时，我们还要加强与科研机构的合作，不断提升防控策略的科学性和针对性，为疫情的防控提供有力支撑。
其次，创新思维是疾控防疫工作的重要保障。面对日益严峻的疫情形势，我们必须要摆脱传统思维的束缚，运用创新的方法和手段来开展工作。在信息化时代，我们可以通过大数据分析、人工智能等技术手段，精确掌握疫情动态，及时调整防控策略。同时，我们还要鼓励并倡导全社会参与到疾控防疫工作中来，从而形成一种多元化的防控格局。
第三，合作与团队精神是疾控防疫工作的重要保证。疫情对于一个区域、一个社区，甚至一个国家来说，都是一个共同的挑战。在防控工作中，我们要发扬团结合作的精神，搭建多部门、多层级的沟通协作机制，形成整体合力。只有统一行动、协力同心，我们才能更好地应对疫情，将它控制在最小范围内。
第四，宣传与教育是疾控防疫工作的重要环节。在疫情防控中，广大民众是最直接、最广泛的防控对象。因此，我们需要通过各种形式的宣传和教育，增强广大民众的疫情防控意识和能力。政府部门要及时发布权威信息，提供科学指导，减少谣言和恐慌的扩散。同时，我们还要加强基层医疗卫生机构的能力建设，提高其宣传和教育工作的针对性和实效性。
最后，跨部门协作是疾控防疫工作的必备条件。疾控防疫工作不可能由单一的部门或机构完成，必须要依靠各个相关部门的齐心协力。政府部门要加强协调，搭建平台，推动各部门之间的信息共享和协同工作。在疫情防控中，涉及到的工作领域十分广泛，比如卫生健康、交通运输、公安等，各个部门必须加强沟通和协作，形成有序合作的局面。
综上所述，科学防控、创新思维、合作与团队、宣传与教育以及跨部门协作是疾控防疫工作的关键要素。只有运用科学的手段和方法，加强创新思维，不断强化合作与团队精神，加强宣传与教育，促进跨部门协作，我们才能更好地应对突发公共卫生事件，保障人民群众的生命安全和身体健康。