优质燃气公司员工安全心得(通用18篇)

时间:2023-11-04 作者:翰墨优质燃气公司员工安全心得(通用18篇)

公司是一种法人组织形式,它由股东共同出资组成,并在法律的保护下开展经营活动。下面是一些著名公司的发展历程和经验总结,对于创业和企业管理有一定的借鉴意义。

优质燃气公司员工安全心得(通用18篇)篇一

随着社会的发展和进步,各行各业的安全问题成为人们关注的焦点。作为公司员工,我们时常与各种安全隐患接触,因此,我们要提高安全意识,学会保护自己和他人的安全。在近期的工作经历中,我深感到公司员工安全积极性的重要性以及自身安全管理的必要性。在此,我想分享一些我对公司员工安全的体会和心得,以期望能够引起大家对安全问题的重视。

首先,公司员工安全是一种自觉的行动。作为公司的一员,我们要自觉地培养安全意识,时刻注意自身的行为对自己和他人的影响。例如,在工作中,我们需要遵守各种安全操作规范,戴好个人防护装备,不随意触摸危险物品。此外,我们还需要关注公司的安全宣传和培训,及时了解各种安全预防知识,充分掌握各种安全应急措施。只有通过自觉的行动,我们才能有效地提升公司员工的整体安全水平。

其次,公司员工安全需要团队合作。一个成功的公司,离不开全员的努力和团队的支持。在安全方面,大家要互相帮助和监督,共同营造一个安全的工作环境。比如,我们可以通过举办安全学习交流活动来增强员工对安全问题的认识和理解,同时,也可以通过举办演练,提高员工在突发事件中的应急能力。另外,对于一些危险化学品和设备,我们可以建立起彼此之间的互相检查机制,确保操作的正确性和安全性。只有通过团队合作,才能营造出一个真正安全的工作氛围。

第三,公司员工安全需要加强对危险源的识别和控制。危险源是导致安全事故发生的主要原因,我们需要对危险源进行及时的识别和有效的控制。对于可能引发安全事故的因素,我们要提前进行风险评估和预防,采取相应的防范措施。比如,在日常工作中,我们要学会正确使用工具和设备,注意保养维护,及时报修。同时,我们还要认真履行安全巡查和隐患整改工作,对于安全隐患,及时上报和处理,防患于未然。只有加强对危险源的识别和控制,才能确保公司员工的整体安全。

第四,公司员工安全需要不断提高自身的安全技能。安全技能是公司员工必备的素质之一,只有掌握一定的安全知识和技能,才能更好地应对突发事件和危险情况。我们可以通过参加安全培训和学习提升自身的安全技能。比如,我们可以学习急救知识,掌握基本的心肺复苏和创伤处理方法。另外,我们还可以学习消防知识,了解火灾的防范和逃生要领。通过不断提高自身的安全技能,我们能够更好地保护自己和他人的安全。

最后,公司员工安全需要日常管理的科学化和规范化。作为公司员工,我们要充分认识到科学化和规范化管理对于公司员工安全的重要性。通过制定和实施科学化的安全管理制度和规范,我们能够更好地监督和管理员工的安全行为。同时,也能够为员工提供一个安全、稳定和有序的工作环境。因此,我们要积极参与公司安全管理工作,提供合理的建议和意见,共同推动公司员工安全的不断提升。

综上所述,公司员工安全是一项重要的工作,在工作中我们要树立安全意识,加强团队合作,识别和控制危险源,提高安全技能,推动日常管理的科学化和规范化。只有通过我们的共同努力,才能为公司员工创造一个安全、稳定的工作环境,保障员工的生命财产安全。

优质燃气公司员工安全心得(通用18篇)篇二

记得那年我考过了安全工程师,内心十分兴奋。一次与同学相聚,被问到我最近有什么成绩的时候,我立马兴奋地说,我考过了安全工程师了。我的话刚说完,就看到同学老公一脸的异样。半晌他说,我不是打击你,这个安全工程师最没什么用了,怎样考安全啊?应当考个造价。我的兴奋瞬间降到了冰点。一晚上,我的心里都空落落的。

从那时候开始,我从来不在同学面前说我干安全,每次同学问起,我都是说我干技术。因为我再也不想看到别人那种异样的眼光,甚至是有点怜悯的眼神。干安全是一种吃力不讨好的工作。尽管如此,我还是默默无闻的干了好多年,随着工作的不断深入,我也越来越意识到安全的真正意义。

安全对于一个家庭的意义是幸福和睦;安全对于一个企业的意义是发展壮大;安全对于个人的意思健康和生命。安全是企业和个人最根本的需求。拥有安全不等于拥有一切,没有安全就没有一切。没有人不珍惜生命,也没有人漠视安全事故,但不把自我的生命同安全生产、生活紧密联系在一齐的却很多。风险离我们很近,但我们却总以为他离我们很远。

就目前来说,施工现场的安全管理以培训教育,交底、风险告知、安全检查等为主。就说安全教育吧,很多工人学习的态度不进取,他们认为自我就是干活的,学什么习啊。都是你们管理人员在搞形式主义。但当要求他们学习的时候,他们的学习就很被动,至于学习的效果一般是不太梦想的。

多年来,工人们习惯了师傅带徒弟,新工人跟着老工人学。可是这个学习的过程基本以技术为主,安全意识很强的老工人相对少些,因为老工人受从前安全意识薄弱的思想影响。在带徒弟的过程中,徒弟必然也会安全意识相对淡薄。这种意识慢慢就构成了他们的安全深层文化。这种文化就是潜在的安全短板,它是无形的。这种安全短板在现实的管理中就很麻烦。可是他们在长期的工作中也构成了一个优点,就是他们一般都明白怎样做是安全的,怎样做是不安全的。但他们总是是抱着冒点小危险,创点大效益的态度。现实中也的确会这么做。这点小危险就是一个潜在的违章隐患,发生安全事故的概率很低,但却也有小小的可能性,就是这种小小的可能性,总是会在现实中导致安全事故的发生。我们的安全教育提到了,工人也明白,但还是按他的老套路进行。于是我们反复的要求整改,反复的进行教育,甚至不惜罚款通报,最终才能收到一点效果。

如何来拉长这种短板,就成了安全管理的智慧。而这种智慧是包罗万象的,因为风险是无处不在的,而安全也就必须无处不在。安全就像引路的标识,是规范的要求,在特定的条件下,必须按照某种要求去做,否则就有风险。比如我们的机械操作规程。又比如我们的劳动纪律。要求大家严格执行操作规程,遵守劳动纪律也是我们安全管理的一部分。从安全文化的角度,这属于中层安全文化。

安全文化是安全生产的灵魂,表层安全文化是物化的,是看的见的,比如佩戴安全帽就是表层文化的范畴。是比较容易管理和做到的。中层文化主要是人的行为活动,比如安全生产月活动。中层文化的目的是有形化无形,也就是经过有形的方式,来影响无形的安全深层文化。

安全的深层文化,是人们对安全规律的认识和头脑中的安全观念,它是无形内隐、不易察觉。它的改变也是相对较难。但也不是不可改变的。此刻一般是要求反复强调、反复学习、班前会反复提醒。经过反复的刺激浅表意识,潜移默化的渗透到潜意识。以增强安全意识,改变安全观念,从而改变安全深层文化。同时经过对人的管控,来加强风险管控。在现实的管理中也起到了必须的作用。

安全深层文化的渗透能增强作业人员安全主观能动性,在安全管理中起到很重要的作业。此刻各单位都搞了一些丰富多彩的安全活动。经过这些安全活动来强化安全文化,对安全管理起到了很好的促进作用。在安全法制日渐完善,安全科技越来越提高,安全投入越来越大的今日,安全工作有了很大的改观。安全工程师也越来越受到重视,我最终摆脱掉被认为无用的失落,甚至有人开始向我请教安全知识,我对于安全工作也有了全新的理解和认识。对于安全深层文化教育,还需要我们不断的努力,去开创安全管理更加完美的明天。

安全对于每个人来说都不会陌生,而对一个化工企业来说,它包含的意义尤为深刻。我们天天都在生产一线,时时处处谈到的都是安全,它带给了我们企业发展的完美前景,同时又凝聚了太多人的牵挂和职责,每一个化工企业的建设者都能感受到这份职责的重大。我小时候生活在矿区,安全给我的第一课,便是孩提时天天见到母亲伫立街头焦急地等待不能按时下班归来父亲的情景,父亲的每一次平安归来都包含了全家人的深深牵挂,而母亲那翘首以盼的身影成了记忆中永远抹不掉的回忆。[整理]长大后我背负着父母的期望,怀揣着自我的梦想迈入化工企业这个特殊的行业,成为一名光荣的电气工人。参加工作后,耳濡目染了许许多多的安全生产事例,我深深感受到安全所带来的深刻含义。安全就意味着职责,一个人的安全不仅仅是对自我负责,更多地是对关心你的家人负责;安全又等同于效益,我们更能体会到安全生产带给化工企业的勃勃生机。

这么多年来发生在我身边太多的安全事故,无论是亲眼看到被电弧烧伤的两位同事,还是造气炉爆炸压死的同事父亲,还有被氧压机皮带轮夹死的同事姑姑,没有一件不令人痛心疾首。厂里曾举办过安全教育图片展,所陈列的是兄弟单位发生的各种事故图片。照片一张张触目惊心,惨不忍睹,车祸身亡,高空坠落残废,被电弧烧伤,一段段文字都是血与泪写就的教训。每当夜幕降临,望着万家灯火,霓虹闪烁,我就会感慨万千。这美妙的夜景凝铸着无数企业职工的心血与汗水,冥冥之中我也在默默为一些永远远离这些繁华的生命惋惜痛心。他们就如同这浩瀚星空陨落的一颗颗流星,只在一瞬间就消失在了人们的视线中。在年复一年的工作中,我深深感到:如果说还有什么能够和幸福等同的话,我会毫不犹豫地回答——安全!虽然是两个普通的字眼,但却联系着千家万户,涉及到我们每个人,所以它在每个人的心中有着不一样的分量。

安全是一项长期、艰巨、复杂的系统工程,不仅仅是企业生产的薄弱环节,同时也直接影响着家庭的安危。来到神木化工这个新建的企业,作为班长,我更加感到安全生产,职责重大,因为我所带领的是一批刚刚毕业的学生。看着他们一张张年轻的面孔,让我想起刚参加工作时发生在我自我身上的一齐电弧短路事故,虽然没有给我的脸上留下痕迹,但却是当头棒喝,将我从安全意识淡薄的悬崖边上打了回来。我给他们讲发生在我身边一例例血的教训,因为公文写作一时的疏忽和麻痹而付出的代价往往是惨痛的,而那些侥幸者,他们虽在抢救之下活了下来,可他们的身体和心灵却留下了难以弥补的创伤和痛苦。痛定思痛,从一幕幕血的教训中我们应当树立一个正确的、坚强的安全意识。

曾给他们讲看过的一篇文章,至今还记忆犹新,某火电公司在一化工工厂施工时,一位日本专家曾这样说施工人员:“你们中国人的确有不怕死的可贵精神,在施工现场有不戴安全帽的现象。在日本,厂长,经理开会时安全帽都系得紧紧的。”这是对违章现象的莫大讽刺。它一针见血地言明了一些人安全意识的淡薄与无知,对自我的轻视就是对家庭和社会的犯罪。安全的警钟要常鸣,奉劝可叹的“勇士们”,收起你的蛮干和无知吧!有人说:安全生产的难点在我们自我,在我们自身的安全意识。仔细想想不无道理今日。“安全生产月”活动的展开,《安全生产法》的颁布实施,“两票三制”的严格执行……,这不都是为了搞好安全生产,领导和职工们用血的教训组成的努力与决心。安全的隐患像一只狡猾的狐狸,隐藏着、等待着、观望着我们的违章行为,伺机侵吞我们健康的生命。“在岗一分钟,安全六十秒”,我们每个人都应当做到这一点。在工作岗位上的每一分钟,我们不仅仅要做到保证自我的人身安全、同时要保证自我所辖的电气设备和电网的安全。

谁都清楚,灿烂的青春之花,会在安全的沃土上开的绚丽多姿,也会因事故的肆虐变得淡然无光。展望未来,我们每个人该走的路还很长,肩负的职责也很重。在新形势、新目标下,我们的一举一动应当更稳健更成熟。当我们看见红艳艳的骄阳拔地而起,金色的沙漠上管道纵横……,每一个静止的、运动的生命体都被渲染的蓬勃、美丽。我们必须会情不自禁地感叹:生命竟是如此美丽而精彩!然而,有两个字是至关重要的,因为如果没有这两个字的相拌相依,我们将无法感受和拥有这完美的一切,这就是安全!

优质燃气公司员工安全心得(通用18篇)篇三

随着社会的不断发展,人们对安全问题的重视程度也日益增加。在企业中,员工的安全是公司最重要的资产之一,良好的安全意识和正确的安全行为能够保障员工的生命安全和财产安全。经过长期的工作实践,我深刻认识到了安全意识的重要性,并在实践中总结出了一些安全心得体会,希望能够与大家分享。

第一段:安全是企业的生命线。

作为企业的一员,我们必须深刻认识到安全是企业的生命线。安全不仅关乎个人,更关乎整个企业的生产经营。保证员工的安全对于企业来说是至关重要的,只有保障员工的安全,才能够保证稳定的生产,有序的工作。在公司的生产过程中,我常常提醒自己要时刻关注安全问题,不放松任何一个环节,做到心里有数,负责任。只有这样,才能够做到对个人负责,对企业负责。

第二段:提高安全意识,防范于未。

安全是我们应该时刻关注的问题,只有时刻提高安全意识,我们才能够在危机来临之前做好准备。有一次,在工作中,我发现一个电源线短路的隐患,立即进行了处理,并向公司安全负责人进行了汇报。在经过处理后,事故隐患被及时消除,事故迹象被扼杀在摇篮中。这次经历让我更加明白,提高安全意识的重要性。只有时刻关注周围的安全隐患,才能够预防潜在的事故,保障员工的生命安全和财产安全。

第三段:安全行为事关个人和团队。

安全行为是企业员工的基本素养,也是事关个人和团队的利益和形象。每个员工都应该时刻保持良好的安全行为,做到“平平安安、顺顺利利”。在工作中,我时刻关注自己的行为举止,防止出现安全隐患。我也经常与同事们交流安全经验,共同提高安全意识和安全行为,共同为公司打造安全稳定的工作环境做出贡献。

第四段:加强培训,提高应急处理能力。

事故发生时,正确的应急处理能力能够起到事半功倍的作用。我们应该加强安全培训,提高员工的应急处理能力。在公司的安全培训中,我学习到了很多应对突发事故的方法和技巧,培养了自己的应急处理能力。在一次突发火灾事故中,我果断使用灭火器进行扑灭,并组织员工开展疏散工作,最终成功保障了员工的安全。当时,我深深感受到安全培训的重要性,只有在平时加强培训,提高应急处理能力,才能够在危难时刻做到沉着应对,保障员工的生命安全。

第五段:共同努力,营造安全文化。

安全不仅是个人的责任,也是整个企业的责任。我希望每个企业都能够营造出良好的安全文化,让每个员工都时刻保持安全意识。公司应该加强安全管理,建立安全生产制度,定期进行安全隐患排查,及时整改问题。同时,公司也需要加大投入,提供必要的安全设备,并鼓励员工参加安全知识的培训。只要大家共同努力,营造出良好的安全文化,我们才能够更好地保障员工的安全,推动公司持续稳定的发展。

总结:安全是我们每个人的共同责任,只有每个员工都时刻保持高度的安全意识,做到正确的安全行为,加强应急处理能力,营造良好的安全文化,我们才能够保障员工的生命安全和财产安全,推动企业持续稳定的发展。让我们携手共进,共同努力,为公司打造更加安全、稳定的工作环境做出贡献。

优质燃气公司员工安全心得(通用18篇)篇四

伴随着6月温暖的阳光,经过严格招聘,我来到了济南市港华燃气成为一名抄表员,20岁是个朝气蓬勃,蓄势待发的年龄,我怀着满腔的工作热情参加了新员工的培训学习过程虽然有些辛苦但让我受益非浅。我了解到一个百年企业的发展过程。我对能容入到这个服务行业感到自豪,对抄表员的工作有了全新的认识,同时也对自己能干好这份工作充满信心。

初次来到济南港华燃气,就被整个企业文化感染着。济南港华提倡安全运行、平稳供气、有序发展、融合共进,济南港华大力弘扬奋勇争先、团结协作的精神。通过培训让我了解到燃气行业的安全稳定供应涉及千家万户和城市发展,必须有纪律严明、团结高效、敢于争先的团队作支撑。很高兴自己能成为这个团队中的一员。我会尽快融入到这个集体中,用自己的实际行动为港华燃气的发展贡献自己的力量。

通过培训我明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,形成了一个清晰的工作思路,我认为服务意识是我们工作的关键,坚持安全第一,以客为尊的原则,充分发挥抄表员的作用。我们对用户的服务态度直接影响着港华燃气在市民中的形象。由此可见我们工作的重要性。对服务行业来说,至关重要的是微笑服务。轻松、舒适、诚信和关爱始终是微笑服务的内涵所在。每个员工都是展示企业文化的一扇窗户,微笑,是一种愉快心情的反映,也是一种礼貌和涵养的表现。在生活中都要充满微笑。在工作岗位上更要充满微笑。

这次培训,受到公司领导的高度重视,这着实让我感到非常欣慰。回顾这阶段的学习,我都是以端正的学习态度对待,以严肃,尊敬的精神状态面对。给很多老师留下了一个很好的印象,在各位培训老师的的耐心指导下,认真的学习了港华公司运作的各项程序。通过这一系统的学习,从中华燃气到如今的济南港华燃气有了一个初步的了解,提高了我对燃气运营进一步的认识,使我更加懂得自己的欠缺,怎样努力掌握各项课程,怎样发展才能适应现如今燃气事业对我们提出的新的要求。

期间,老师所讲的内容,都会让我们尝试,从我站在讲台上的那一刻起,不仅是代表着自己,更是代表整个济南港华燃气。没想到我的表现居然赢得了台下大家的认可和掌声,这使我更加坚定信心自己能够做得更好,此时,我心中那份成就感不是用言语能表达的。另外,还讲了一些抄表收费,安全隐患,和为客户服务技巧礼仪这些流程,也许在外人看来这些仅仅是最基本,最简单的工作,但是在我看来至关重要,通过学习我们了解到这些工作需要与形形色色的人群相接触,并与之沟通了解。工作不仅代表着个人的形象,更重要的是公司在社会中的影响。成功的人就是把简单的事情千万次的做对,在这里就是最大的体现。

作为一名港华燃气的抄表员,今后我要投入十二分的精力,去做好港华微笑服务工作。这是一个重要的使命,千家万户的安全都紧紧的握在我们手里,本着“安全第一,以客为尊的服务态度,听从领导的吩咐和安排,积极投入工作中的服务流程,满足客户的各项需求,抓好每一个细节,使港华燃气的优质服务再创新高。

近日,以提升员工的`综合素质和主人翁意识为目标,晋煤铭石公司按照“创新、全员、个性、实效”的培训原则开展了系列员工培训活动。

以考促学,形成培训新常态。为提高培训的有效性,增强员工的学习热情,铭石公司首先从公司领导和中层干部做起,针对培训课程“新环保法”、《铭石公司合同管理办法》和《职业病防治法》举办了两场考试,并将考试成绩纳入考核;其次,公司各子分公司分别制定了“培训与考核”统一的实施办法,将员工在培训后的考核成绩作为其绩效考核的一部分,有效地将员工培训的参与率提高到了98%。

以学促用,增强员工新技能。当下燃气行业竞争激烈,为帮助员工及时、快速地掌握新技能,铭石公司鼓励各子分公司、各燃气场站开办各类“个性化”培训课程。从实用出发,各子分公司通过制定详细地培训计划,实施了针对安全、销售、管理、法律在内十余次培训;从操作入手,各燃气场站及时为员工提供了上岗资格证件、燃气设备操作规程、事故案例分析等培训课程,提升了员工的专业技能。

以学促思,营造工作新氛围。培训可以增强员工对企业的认同感,为此,铭石公司出台了针对新入职员工的“三步走”培训工作方法,分别是:基础培训、上岗培训和轮岗实习,即通过为新员工展现企业发展文化、告知企业各项规程以及提前适应工作环境来帮助他们顺利入职。此外,在员工培训的同时,有本单位、本部门负责人对企业形势任务的讲解,有对企业文化的培训,此外,铭石公司通过尝试在员工培训中加入本单位、本部门负责人对企业形势任务的讲解和对企业文化的培训,进一步加深了员工们的归属感,为公司的离职率保持在0.02%以下提供了保障。

优质燃气公司员工安全心得(通用18篇)篇五

安全生产是一种职责,不仅仅是对自我负责、对家人负责,更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次惨痛的事故,都给亲人心头留下永久的痛,安全生产牵动人心。安全生产,不仅仅关系你自我,更多的是关系到你我他。

安全生产是社会发展永恒的主题,是一切工作的真谛。安全是企业发展的前提和根本,与企业的生存发展息息相关,企业要想寻求更大发展,获得更广阔的市场,就必须切实抓好安全生产工作,全面落实安全生产职责制,遏制生产安全事故的发生,才能创造出更好的经济效益。

作为一名项目经理,深知肩上职责重大,对施工项目的安全生产工作负全面职责。所以,从自身角度就要牢固树立“安全发展,清洁发展”的指导思想和“安全第一,环保优先,以人为本”的正确理念,坚决克服“重生产,轻安全”的错误思想,切实摆正安全与进度、安全与效益的关系,切实做到“不安全不生产、不安全不开工、不安全不建设、不安全不运行”,确保生产安全。

从基层施工多年的经验来看,抓好基层单位安全生产工作应重点做好以下几点:

一、正确认识当前安全生产形势。

从总体形势来看,公司的安全生产状况总体相比较较稳定,但基层的安全环保工作依然严峻,综合管理本事还不能满足生产经营的需要,还达不到安全发展、清洁发展的要求。所以,需要我们基层领导正确认识目前的安全生产形势,率领全员扎扎实实地开展安全环保工作,将各项安全环保工作举措落到实处,务求实效,不断夯实基层hse管理,全面提高基层现场的事故整体预防本事,为公司实现持续健康发展奠定坚实的基础。

二、提高思想认识。

近几年,集团公司、公司对安全环保工作越来越重视,要求也越来越严,能够说,在当前形势下,安全是政治、是大局、是稳定、是和谐,更是一种不可推卸的职责,所以,作为基层领导要充分认识到这一点,不断提高对安全环保工作的认识,增强抓好安全环保工作的紧迫感和职责意识。深刻理解“安全是否决性指标,经营是性指标,节能降耗是约束性指标”,从发展惠及员工、维护员工切身利益的角度出发,切实抓好安全环保工作。

要搞好安全生产工作,思想认识是关键,异常是基层各级领导的安全生产意识,必须认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规,以及上级有关安全生产管理制度,把安全生产工作列入施工管理的重要议事日程,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题,并按规定提取安全经费,保障安全设施的及时到位,切实解决安全技术问题。在日常工作当中,始终坚持把安全生产摆在第一位,不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系,逐步完善hse行为准则、hse检查及考核标准、hse奖惩管理办法,做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实,促使hse管理基础工作进一步夯实。

三、全面落实安全生产职责制。

安全环保工作是一项系统工程,是全员、全过程、全方位的工作,项目经理作为施工项目安全生产第一职责人,要切实履行第一职责人的职责,要亲自组织完善各级领导、各职能部门的hse职责,并将职责目标和工作压力层层传递下去,直至每一名岗位员工,要做到横向到边,纵向到底,构建“一把手挂帅,主管领导负责,专业路分管,职能部门监控,党政工团齐抓,全员参与”的职责体系和工作局面。同时,建立完善hse奖惩约束机制,把hse职责目标落实情景与有效的考核、奖惩结合起来,严考核,硬兑现,促使职责由全员共担。

四、加大执行力度。

抓安全生产工作,必须注重执行本事建设,严格按照公司规章制度和岗位操作规程办事,养成尊重科学规律,反对违章蛮干的好习惯,养成令行禁止、雷厉风行,执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。同时,还要培养各级管理人员事事从严、事事过细的工作作风,敢于叫真章,善于抓细节,及时发现和堵塞安全环保的漏洞,识别和防范施工现场存在的各类风险,落实各项消减控制措施,强化危机意识和风险意识,增强员工识险避险和事故应急处置本事,树立安全环保工作“没有问题就是最大的问题”和“没有最好仅有更好”的理念,时刻坚持对各类风险和隐患坚持高度警觉,筑起坚固的防范之墙,遏制一切事故的发生。

五、切实抓好风险管理。

风险管理是开展各项管理工作的基础和前提,所以,要切实抓好此项工作,组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。项目经理要亲自组织开展,组织安全管理部门、生产技术部门、设备管理部门按照事故类别、施工工艺流程、设备设施现状开展危害因素识别活动,针对识别出的危害因素,及时制定风险消减控制措施,并充实、完善到施工项目“两书一表”、岗位“两书一表”和操作规程中,指导作业人员施工和操作,防范各类事故的发生。

总之,安全生产工作仅有起点,没有终点。所以,安全生产工作必须全员参与,做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作,努力增强全员的安全环保意识,提高全员的安全环保素质,实现“要我安全”到“我要安全,我会安全”的思想转变,从而有力促进公司安全环保形势持续稳定发展。

我们要深刻反思,同时也感到无比的痛心,感受到生命的可贵和生产的重要性,人身是经不起伤害的,所以我们要倍加珍惜生命、关爱幸福、善待自我和他人。

什么是安全?对于我们每个员工来说就是不出事故,就是身边的人不受到伤害,同时习惯性违章和麻痹大意而失去了宝贵的生命给家庭和自身造成了沉重的灾难,我深深感悟“安全是最大的效益”。

首先,我们要在思想上高度重视我们的安全工作,吸取以往安全事故的教训,时刻牢固树立“安全第一、预防为主”的安全理念,始终把安全工作放在各项工作的首位,坚持杜绝习惯性违章现象的发生,主动的想着安全,从小事做起,从小事抓起,把日常的工作做的细和实,不要把安全工作挂在嘴上说而不去实际行动,只要我们在任何的时间、任何的地点都牢记安全操作规程,事故就会远离我们。

安全常记心中,就是要做到“人人事事得安全”,关键要从自身做起,从此刻做起,重视安全宣传教育和培训,仅有我们每个职工的安全意识提高了,安全技能有所提高了,才能在生产劳动过程中自觉遵守安全操作规程,其次有事故的发生都是因为习惯性违章和麻痹大意、不负职责的具体表现,总认为自我这么做没有什么大不了,觉得自我是对的,图方便图省事,所以而导致事故的发生,即管理不到位、监督不到位、执行力不到位,所以我们要做安全明白人,认真遵守规章制度,严格执行操作规程,强化安全监督,不放过任何细节的小事,安全无小事,所以我们要认真对待来换取持续的安全无事故。

针对我们日常的预检修作业停送电制度的执行情景,各项安全工作要严格按照制度来落实,同时加强对现场安全工作落实情景验证及检修开关打至检修位置,有无人员单独作业情景,同时我们自身也要加强对安全制度资料的消化,不断提升自身安全知识提高安全管理水平。

安全是企业的永恒课题:安全为生产,生产为安全。所以我们要时时刻刻围绕公司和分厂对安全管理的高压态势,真正的认识到安全的重要性,营造良好的安全管理工作氛围,做好作业过程中的安全监控及检查,从而保障我们员工的人身安全,才能坚持安全有效的生产。

优质燃气公司员工安全心得(通用18篇)篇六

在现代社会,各种各样的职业都有其一定的安全风险。作为一个公司的员工,安全问题不仅关系到个人的生命安全,也关系到公司的发展和稳定。为了确保公司员工的安全,不少公司都会制定相应的安全规章制度。在实际工作中,我积累了一些安全心得体会,现将其分享如下。

首先,我们要重视安全意识。安全是一种思想,一种理念,它关系到每一个员工的思想和行为。在工作中,我们要时刻保持对安全问题的高度警惕,把安全作为第一位,将“安全第一”这一理念贯穿在工作的方方面面。要牢记安全不是老板要求,而是自己应该具备的基本素养,只有时刻保持自己的安全意识,才能更好地避免可能出现的安全隐患。

其次,我们要加强安全培训。安全培训是提高员工安全意识和安全能力的重要途径。公司可以通过组织各种形式的培训来提升员工的安全知识和技能,增强员工的安全防范意识。而作为员工,我们也应该主动参与各种培训,并在培训中学到一些实用的安全知识和技能,如急救、消防等。通过不断学习和培训,我们能够更好地应对突发事件,保护好自己和他人的安全。

第三,我们要注重劳动保护。劳动保护是公司对员工的一种关怀,也是员工对自己的一种责任。在工作中,我们要根据工作场所的实际情况进行劳动保护措施的落实,如佩戴防护设备、注意劳动卫生等。在特殊环境下工作的员工,更要严格遵守相关规定,做好自己的个人劳动保护。只有将劳动保护做到位,才能确保自身的安全,保证工作的顺利进行。

第四,我们要加强安全检查。安全检查是发现和消除安全隐患的重要方式。作为一个员工,我们可以在工作中加强对周围环境和设备的观察,发现存在的安全隐患,及时报告并进行整改。另外,我们还要定期参加公司的安全检查活动,补充我们自身的安全知识,提高安全防范意识,确保工作场所的安全环境。只有在不断的安全检查中,我们才能更好地发现问题、解决问题,保障自身的安全。

最后,我们还要注重安全意外的应急处理。即使再严格的安全措施和防范也难以完全避免意外的发生,关键时刻的应急反应能力是很重要的。我们要勤加练习,提高自身应对突发情况的能力,例如做好自我保护、疏散逃生等。并且,我们要熟悉公司的应急预案和应急设施,掌握使用方法,这样在安全意外发生时才能快速应对、有效处理。

总的来说,公司员工的安全意识、安全知识和安全技能对公司的发展和个人的安全都至关重要。我们要不断提升自身的安全意识和安全能力,加强安全培训,注重劳动保护,加强安全检查,做好应急处理,这样才能够确保自己和团队成员的安全,为公司的稳定和发展做出贡献。只有员工的安全有保障,公司的安全才会有保障,安全无小事,安全重于泰山。

优质燃气公司员工安全心得(通用18篇)篇七

公司员工安全心得体会总结,是我们在工作过程中对自身安全控制和风险管理的一种回顾和总结。由于现代职场日益复杂化和高风险化,职业“意外”不时发生,给企业和员工带来了很大的危害和损失。因此,我们需要提高安全意识,运用科学的方法和技巧进行风险管理,以确保身心安全和事业发展。

在工作实践中,我们深感安全工作至关重要,下面我们重点总结一下我们对安全工作的一些心得。

1.切实加强安全意识。只有自上而下加强管理,以安全为先,以预防为主,做到“安全第一,预防为主”,才能真正保证工作安全。

2.规范管理流程和操作规范。在一个企业中,各项安全规定和管理制度是必须遵守的,如应急预案、安全标识、文件传递规范等,都是减少误操作的有效规范。

3.强化安全操作培训。在职工各项培训中,应注重安全培训,让员工了解公司的各项安全规定和管理制度,明确各项操作规范及重要的安全技能。

4.增加事故信息反馈和分析。及时对安全事故进行有效反馈和分析,对事故成因进行深入探讨,为下一步安全措施的制定和实施提供参考。

第三段:案例分析。

下面我们结合一些实例,阐述我们在工作实践中的安全心得。

一、加强安全意识。在工作过程中,员工情绪波动较大,有的上班心情不好就容易出现疏忽操作。比如,在操作重要机械设备时,要做到“人无我有,人有我无”的思想状态,专注于机械设备操作中,确保没有疏忽大意的情况发生。这也是防止机械设备故障事故的关键。

二、规范管理流程和操作规范。一些从事制造业的厂商,例如钢厂,在机械设备的日常使用中,需要认真遵守各项操作规范,确保机械设备的有效操作和延长寿命。比如,对设备的日常维护,机械设备的配件更换和更新等常规维护工作,也需符合对应的规程和标准。

第四段:结语。

公司员工安全心得体会总结是我们每位职场人士需要时刻牢记的课题。虽然实践中存在各种不可预测的情况,但安全意识和防范措施都能避免和减轻许多损失。不要低估每一份安全措施和培训,在安全的制度和常规中,坚持一点点的努力最终将贡献出不同寻常的成果。

第五段:展望未来。

今天的安全意识和风险防范措施,都是未来职场发展的基石。随着信息技术的发展,我们可以更好地进行各种风险的预测和防范。今天,我们已经有了丰富的安全体系和一系列的安全培训经验。我们相信,在不断创新的今天,我们将会拥有更加丰富的安全工具和安全技术。让我们一起抓住未来的机遇,打造更加安全稳定的职场工作环境。

优质燃气公司员工安全心得(通用18篇)篇八

随着人民生活水平的提高,许多人选择成为工薪族,公司成为许多人的第二个家。但是,做为公司的员工,我们更应该重视自身的安全问题,保障自身的安全才能够更好的为公司服务。在这里,将与您分享一些个人在公司工作期间的安全经验与心得。

第二段:出行安全的应对方式。

每个人在外出行的时候,都会面临着来自意外的风险,所以我们需要充分考虑应对方式。比如,我们需要提前查询出行路线、选择安全出行工具、注意天气预报、随身携带急救包等等。只有做足充分准备,出行安全才能得到更好的保障。

第三段:工作岗位上的安全隐患。

在公司的日常工作中,我们也会不可避免的面临着各种安全隐患,比如办公室的安全隐患、机器设备的安全隐患等等。对于这些安全隐患,我们需要及时地进行处理和维修。另外,我们也应该自觉保护好属于自己的工作区域,并遵守企业的规定。

第四段:防止泄露企业信息。

做为一名员工,我们还要保守好公司的机密,不泄露任何公司的信息,避免造成重大损失。所以,我们应该注意公司机密的保护与行为准则的遵守。同时,我们还要在与同事交流信息时,认真把控与公司信息相关的话题,保证不意外泄露给他人。

第五段:结尾。

总之,在公司工作期间,保障自己的安全是一项不可忽视的重要任务。我们要时刻关注自身的保护,提高自我安全保障能力,才能更好地为公司工作。这也是我们每个员工都应该承担的任务。

优质燃气公司员工安全心得(通用18篇)篇九

经过这次学习安全生产,让我们更深的了解了安全生产的重要性。让我明白在日常工作中要注意哪些安全问题,增强自我的防范意识,提高预防事故的本事,时刻注重安全生产的重要性。让我们时刻牢记:安全生产,警钟长鸣!

我们要吸取安全事故的教训,对安全生产中可能出现的安全隐患认真的重视起来,杜绝安全事故的发生,确保自身安全的同时也要确保身边同事、公司财产的安全,每次安全事故的发生都是痛心的教训,我们要重视!重视!再重视!

经过这次学习,对公司和对个人都是百益无一坏的。进一步完善我们的安全制度,我们员工之间要相互照应,及时掌握工作情景,发现违规作业行为及时劝诫,这样才能营造更安全的工作环境,这样我们的工作才能更好的展开,才能杜绝安全事故的发生。

读着毫无感情色彩的短短几百字的事情经过,我们明白这意味着一个鲜活的生命或消失或残缺。人作为社会人,他的逝去不仅仅是他个人的事,还影响着那些以往一齐朝夕相处的亲人和同事们。当不幸来临时,没有人心甘情愿的理解,可那时的主动权已经不在你的手上,你没有决定权!

时间不可逆转,唯有提前预防。古语说“居安思危”是很有道理的。因为思考,我们才可能去行动,去保护自身的安全,去做好安全防范。可现实中,我们总是由于各种原因,放弃自我对自我的保护,让自我走上不归路。事故案例中有不断电处理设备的造成自我触电身亡的;有作业时沟通不到位造成自我被物体撞击身亡的;有不做好安全防护冒险作业而让自我一命呜呼的。这些问题的存在,如果当事人提前断电,提前与相关人员沟通到位,不违规冒险作业,我想杯具是不会发生的。可世界上没有如果!

作为一名电工,有时在现场工作,看着控制柜的电源母排,心中的那个声音就响起“千万不要碰他们!”脑海中总是会想起“7.23”和兄弟公司龙某的“2.2”工亡事故。站在母排面前,我总是担心自我会不细心勿碰到,发生让自我后悔莫及的事,所以平时我总是不靠近它们,处理问题时首先办理停电手续。

公司一系列的安全活动,宗旨就是一个“保护每位员工平平安安!”对于安全,我明白“行胜于言!”平时的一个小动作你把它养成习惯,这样你终究会受益。就拿我自我来说吧,我在现场没少发生滑倒或撞到物体的情景。可是因为自我的一些习惯,保护自我没收到伤害。记得有一次检修,因为之前鞋上不细心踩到淤泥粘在鞋底,下楼梯时脚底一打滑,整个人都有顺势滑下来的趋势,可是还好,我下楼梯总是手握栏杆的好习惯,让那时的我牢牢控制着自我的身体。

安全帽经常在我不经意间保护我的头不被上部物体撞击;设备断电处理让我不再害怕那看不见却摸得着的电;设备联锁短接开停机时检查让我不用担心不会伤及他人。工作中处处想着安全,处处规范自我的行为,将安全的理念根深在心中,将安全的行为养成自我的习惯,认真做好安全工作的一点一滴,我们便为自我筑起一张保护网。让生命继续,人生才有精彩的可能!

我想经过这样的学习,我们作为员工的有了更清醒的工作目标,安全生产重在防范,安全职责重于泰山,我们千万不能有丝毫的松懈,安全生产要警钟长鸣!

优质燃气公司员工安全心得(通用18篇)篇十

通过这次学习安全生产,让我们更深的了解了安全生产的重要性。让我明白在日常工作中要注意哪些安全问题,增强自己的防范意识,提高预防事故的能力,时刻注重安全生产的重要性。让我们时刻牢记:安全生产,警钟长鸣!

我们要吸取安全事故的教训,对安全生产中可能出现的安全隐患认真的重视起来,杜绝安全事故的发生,确保自身安全的同时也要确保身边同事、公司财产的安全,每次安全事故的发生都是痛心的教训,我们要重视!重视!再重视!

通过这次学习,对公司和对个人都是百益无一坏的。进一步完善我们的安全制度,我们员工之间要相互照应,及时掌握工作情况,发现违规作业行为及时劝诫,这样才能营造更安全的工作环境,这样我们的工作才能更好的展开,才能杜绝安全事故的发生。

我想通过这样的学习,我们作为员工的有了更清醒的工作目标,安全生产重在防范,安全责任重于泰山,我们千万不能有丝毫的松懈,安全生产要警钟长鸣!

每年单位都有安全检查,安全学习,今年仍然不例外,安全生产教育仍然在我公司不断的深入开展。当前我国改革开放和现代化建设呈现蓬勃发展的局面,知识不断在更新,社会不断在进步。安全生产是经济发展和社会稳定的重要条件,有效的防止或减少各类事故发生,建立良好的安全生产环境。安全生产关键在于预防,很多事故发生后,当分析原因时,往往会发现起因其实很小,如果稍加重视就不会成灾,可问题就在小小的疏忽上,引来的却是无法挽回的损失。

安全生产主要投入人力.物力和财力,于是有些人就认为是加大了企业的成本,还有人觉得自己企业各方面条件都好,不会出现安全事故,存在着侥幸心理,生产过程中安全与生产是相互依存的关系,安全必须保证,不安全就不能生产。人们常说:“安全促进生产,生产必须安全”就是这个道理,特别是在当前市场经济的新形势下,必须克服安全工作,“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的错误思想,要树立“一切为安全工作让路,一切为安全工作服务”的观念,坚持安全至上,把“安全第一,预防为主”的方针落实到实处,从而保证安全生产的健康发展。

安全生产搞的好与坏直接影响着企业的经济效益。安全生产所产生的效益是隐性效益,不像普通投资那样直接反映在产品数量的增加和提高产品质量上,而是体现在生产的全过程,不发生事故,才能保证生产的正常开展和连续进行。就现代企业整体工作而言,经济效益是中心,这是企业全部工作的穆德和归宿,但是在具体生产过程中,必须坚持安全第一,不安全不能生产。如果没有安全保证,生产就是一句空话,事实上一个企业安全生产如何,必然会影响企业的效益,企业一旦发生事故总要或多或少造成经济损失,此外,由于事故影响,员工人心不稳,生产难以进行,这也是无法估量的损失,由此可见,安全是提高经济效益的前提和基础,没有安全就没有效益,但是安全毕竟不等于效益,安全上去了并不等于经济效益就能提高,效益与安全是企业的两项根本性任务,要以安全保效益,以效益促安全。

可见安全工作是经济工作的重要部分,只有安全搞好了单位经济才能够发展,安全生产工作才能保证正常生产秩序,企业在内的人员都应树立安全意识,把安全生产作为每个人的自觉行动,我们要在思想上高度重视起来,从点点滴滴做起,决不放过任何一个有关安全的每一个细结。在位置上突出起来,以安全促进度,以安全促生产,以安全保证单位最大效益。

优质燃气公司员工安全心得(通用18篇)篇十一

随着企业的发展,员工的安全问题愈发重要。为了保障员工的人身安全及保证工作的顺利进行,企业需要加强员工的安全意识培养。作为一名公司员工,我在工作中逐渐意识到了自身安全的重要性,并总结出了一些安全心得体会。以下是我个人的心得体会。

首先,合规与标准是保障安全的前提。作为员工,我们应当全面了解并严格遵守公司的安全制度和各项规章制度。这些合规与标准的制定是为了确保员工在工作中避免不必要的风险。例如,在高温天气下,公司规定员工必须佩戴防暑降温用具,这对于避免中暑等意外事件具有很大的作用。同时,合规与标准贯彻到员工的日常工作中,需要我们自觉加强学习、熟悉操作流程,以确保能够正确应对各种突发状况。

其次,疏导压力与情绪管理是安全的关键。工作中常常面临各种压力与困难,如果不能正确地管理自己的情绪,就很容易因心情不好而疏忽工作中的安全事项。我曾遇到过几次因为情绪失控而犯错的情况,这给我敲响了警钟。后来,我开始注重自己的情绪管理,利用一些放松技巧来舒缓压力,使自己能够更好地处理工作中的安全问题。例如,我会在工作间隙做一些小运动,或者通过冥想来放松自己的心情,确保自己在工作中始终保持冷静与专注。

再次,持续学习与提升是保障安全的保证。我们所处的社会在飞速发展,不断涌现新的技术和新的风险。为了跟上时代的步伐,我们必须保持不断学习的态度。学习新知识、新技能不仅能提升自己的能力,也能增强自身的安全意识。例如,我们公司最近引进了新的安全设备,我主动报名参加了安全培训班,并及时掌握了这些新设备的使用方法和注意事项。通过学习,我不仅提升了自己的安全意识,还为公司的安全工作做出了贡献。

此外,团队合作与信息共享是提升安全防范的重要途径。作为员工,个人的安全不仅仅与个人素质有关,还与团队的配合和信息共享有着紧密的联系。我们应当积极参与团队的安全活动,与同事们共同探讨、交流安全防范经验。同时,如发现安全隐患或问题,应及时向上级报告,与团队共同解决。只有形成良好的合作机制和信息共享机制,才能提升整个团队的安全防范能力。

最后,安全责任意识是安全的最后一道防线。安全事故往往是由细节上的疏忽或个人的不负责任造成的。每一位员工都应当时刻保持警觉,对自己的工作、环境以及他人的安全负起责任。例如,在工作中,我常常会观察周围环境是否存在安全隐患,如有发现即时报告解决,以防患于未然。同时,我也会加强安全方面的培训,提高自己的安全意识和应对能力,以更好地履行自己的安全责任。

综上所述,作为公司员工,我们要充分认识到自身安全的重要性,并不断总结提升安全心得体会。通过加强合规与标准、疏导压力与情绪管理、持续学习与提升、团队合作与信息共享以及安全责任意识,我们将能够更好地保障自身的安全,也能为公司的安全工作做出更大的贡献。只有通过个人和团队的努力,我们才能共同构建一个安全、稳定的工作环境。

优质燃气公司员工安全心得(通用18篇)篇十二

近年来,随着城市的发展和居民生活用气的增加,燃气公司成为了一个重要的能源供应商。然而,由于燃气的特殊性质,燃气公司在生产经营中面临着较高的安全风险。对于一家专业的燃气公司来说,安全事故是不能接受的。在过去的一次燃气公司安全事故中,我们深刻认识到了安全管理工作的重要性,并从中得到了许多宝贵的心得体会。

首先,在这次安全事故中,我们深切体会到安全预警的重要性。安全事故往往不是突然发生的,而是一系列的不安全因素的积累。因此,我们需要学会观察和发现问题,及时提出预警并采取措施进行处理。作为燃气公司的员工,我们应该积极参与到安全评估和隐患排查工作中,加强安全意识,提高自身的安全水平,做到随时警觉,防患于未然。

其次,这次安全事故让我们深刻认识到了安全教育的重要性。燃气公司是一个高风险的行业,对员工的专业知识和技能有较高的要求。只有通过持续的安全培训和教育,才能提高员工的安全意识和防范能力。因此,我们应该重视安全教育,定期组织员工进行安全知识和操作技能的培训,使员工能够具备足够的专业知识和技能来处理各种突发情况,确保安全生产。

再次,这次安全事故让我们深刻认识到了团队合作的重要性。在燃气公司的生产经营中,涉及到多个环节和部门的协同合作。如果出现一环出了问题,就有可能对整个系统产生影响,甚至引发事故。因此,我们应该加强各部门之间的沟通与协作,打破各部门之间的壁垒,形成一个高效协作的团队。只有团队合作,才能够及时发现并解决问题,在事故发生前进行预防。

最后,这次安全事故让我们深入了解到事后处理的重要性。当事故发生后,我们应该立即采取措施进行事故处理,及时善后,从而减小事故的损失。同时,我们还需要积极配合相关部门的调查,查找事故的根本原因,总结并分析事故的经验教训,完善和改进安全管理制度和工作流程,从而避免同类事故再次发生。

总之,通过这次燃气公司安全事故,我们深刻认识到了安全管理工作的重要性,并得到了许多宝贵的心得体会。我们将认真总结经验,不断完善安全管理措施,保障员工和居民的生命财产安全。同时,我们也呼吁社会各界关注燃气行业的安全问题,共同努力,共建安全的城市。

优质燃气公司员工安全心得(通用18篇)篇十三

从8月3日开始,变电检修工区全面开展了安全生产培训活动。4日晚上,工区领导方主任给我们上了生动的第一堂课,在这堂课里面,方总给我们介绍了安全生产的概念、组成要素、不安全行为产生的原因以及对策,让我们对安全生产有了一个概括的理解,对如何去安全生产有了深一层的认识,对自己的职责有了更深刻的感悟。通过这堂课,给工区一线员工敲了一记振聋发聩的警钟,也在这个炎炎酷暑,给一线职工们下了一场“及时雨”,调整了大家的状态,平静了大家的心情。下面我结合在方主任课堂上学到的东西,谈谈我自己对安全生产的一点心得和体会。

我认为要在生产中搞好安全工作必须树立下列几种正确的观点:

人本观——以人为本抓安全。

方主任在课堂上给我们讲道,不安全行为产生的条件主要有三样:机器防护缺陷因素、环境不良因素、人自身的生理、心理因素。而机器和环境都是受人控制的,可以说在安全生产中人是最重要的主体。

安全生产以人为本就是通过推进安全生产的人性化治理,把制度建设为主的治理方法与提高个人积极作用的工作方法结合起来,在工作中突出职工自身价值,引导职工树立安全新理念,养成安全生产良好习惯,创造安全生产优良环境,增强职工保安全的内动力,这是探索立体保安全的新渠道,提高安全治理的有效手段。

预防观——一切事故都是可以控制和避免的。

孔子说过“凡事预则立,不预则废”,安不忘危,预防为主,是我们搞好安全工作的指导思想和工作方针。

一切事故可以预防,首先是体现在树立良好的安全意识方面。人总有疏忽的时候,安全意识的建立就是尽量地减少其产生的频率。我们要把安全意识融入心灵中,严格遵守安全生产的有关规定和落实安全责任制,打牢思想基础,提高认识,狠抓落实,防微杜渐,努力做到:工作到位、安全措施到位、确保安全生产。

一切事故可以预防,还体现在安全管理机制的建立和执行方面,法律、法规及条例等制度都是用来约束人的某些具体行为的,而有关安全生产的法律、法规和规程,大部分都是用前人的鲜血写出来的经验,那是血的教训,警示人们不要重蹈覆辙。为此必须确保“安全第一,预防为主”方针的贯彻实施,监督一线生产人员必须遵章守法。

美国杜邦公司十大安全信念的第一条,也同样是“一切事故可以防治”,与我们电力的“安全第一,预防为主”的方针不谋而合。在培训课堂中,方主任特意通过工区发生在1993年姚家冲变电站和在2003年梦泽变电站的两起事故来警示大家,除了提醒大家以后不要犯同样的错误之外,更重要的是让大家认识到事故的严重性,帮助大家树立安全意识。

责任观——安全源于责任心。

方主任把不安全行为发生得的心理因素大体分为:侥幸心理、冒险心理、麻痹心理、惰性心理、逆反心理、凑兴心理、从众心理、自私心理,还有厌倦心理、好奇心理、无所谓心理等等。这上面的任何一种心理都是把个人感受置于工作责任之前的不良表现。

增强安全生产责任心,首先树立安全防范意识。其次,制定安全责任制,以增强每一位员工的责任心。第三,还要不断通过学习来提高业务技能素质。

效益观——安全是最大的节约、事故是最大的浪费。

“100-1=0”定律最初来源于一项监狱的职责纪律:不管以前干得多好,如果在众多犯人里逃掉一个,便是永远的失职。在我们看来,这个纪律似乎过于严格了。但从防止罪犯重新危害社会来说,百无一失是极为必要的。

同样的道理,电力安全涉及到各行各业,千家万户;电力安全影响到人民群众的生命和财产安全,影响到社会的安定团结,影响到地方经济发展;供电稳定性,也同样影响到我们供电企业的服务质量和企业形象。任何一起事故的发生造成的损失,大于十次同样工作安全执行所产生的效益。

亲情观——一人安全,全家幸福。

马斯洛认为,人的需要可以归纳为五大类,即生理、安全、社交、尊重和自我实现等需要。他认为人们一般至少前一层次得到部分满足后,下一层的需求才变为迫切的主导需要,他指出要有顺序地按着层次进行激励才会获得好的效果。在需要的各层次中,安全需要处于仅次于生理需要的较为基础的位置,由此可以看出安全工作的重要性。需要层次理论对企业安全生产管理工作具有一定的指导意义,在实际应用时,要注重调查分析本企业职工需要层次结构的状况,注意职工需要层次结构的变化,为安全管理提供科学的依据。

在生理需要,即人类生存的最基本、最原始的本能需要,包括摄食、喝水、睡眠、求偶等需要被满足的情况下,就产生了安全的需要,包括生命和财产的安全不受侵害,身体健康有保障,生活条件安全稳定等方面的需要。工作在生产一线的工人安全责任重大,因为我们每一个人都关系着一个家庭的幸福,我们的安全,牵系着母亲的心,牵系着儿女的心,更是维系着幸福家庭的纽带!

最后,我想提的一个建议就是,希望能举行“安全经验分享”这样的活动:“安全经验分享”是将本人亲身经历或所闻、所见的安全和健康方面的典型经验、事故事件、不安全行为、不安全状态、实用常识等总结出来,从而使教训、经验、常识得到分享和推广。通过进行安全经验分享,营造了全员参与的安全文化氛围,也使员工受到了启发。大家互相学习借鉴,提倡正确做法;纠正不安全行为,遵守安全准则,增强安全意识。同样这也不失为帮助新进员工在安全生产方面快速成长起来一个有效的手段。

以安全保稳定,用安全促发展,靠安全增效益。安全就是我们电力系统永远的主旋律!

以上是我的一点浅见,还请各位领导和前辈多多批评和指正。

优质燃气公司员工安全心得(通用18篇)篇十四

xx月xx日至xx日,有幸参加了集团公司组织的安全生产培训。此次培训内容丰富,课程安排紧凑有序,学习内容针对性强。xxxx老师讲解“安全责任与风险”一课,从法律法规的解读及安全警示教育,教会我们怎样增强安全意识,如何落实主体责任防范安全风险。使我深刻认识到安全生产责任落实是灵魂,文化建设是安全生产的根本,法制宣传是安全生产利器,科技提升是安全生产手段,保证资金投入是安全生产的保障。xx老师讲解“双重预防机制建设培训”一课,使我认识到构建安全生产风险分级管控预防机制是遏制企业重特大事故的重要举措。风险分级管控企业安全管理的核心,风险分级管控过程中确定的典型控制措施是企业隐患排查治理的重要依据。xxxx老师讲解“企业安全生产标准化”一课,从目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控、隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进等八个方面,通过建立与企业日常安全管理相适应的以安全生产标准化为重点的企业自主安全生产管理体系,来实现安全生产现场管理、操作行为、设备设施和作业环境规范化。史生明老师讲解“安全行为及作业过程管控”一课,从基础的领导重视、以上率下、全员参与、建立健全组织机构,不断完善体系制度,到将企业的安全生产融入于一种文化的形态,促使干部职工不断提升整体素质、养成良好习惯,进而把确保安全当做一种自觉、自愿的行为,使我深受启发。

科学发展、安全发展已经成为当今时代发展的主题;发展的根本目的是人民幸福,保障生命安全是人民幸福的基本要求,是改革发展稳定的基本前提。生命最宝贵,安全大过天。生命权是最基本的人权,尊重生命,爱护生命,是最基本的社会伦理,也是经济社会发展的底线。坚持安全发展、以人为本是最大的、最基本的民生。作为xxxx的第一责任人,我应当认真执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以饱满的热情,高度的责任心,努力促进公司自身的本质安全建设,今后将从以下几个方面加强安全生产管理工作:

抓好安全生产必须要有政治占位,筑牢防线,守住底线,要牢固树立制度落实、责任落实、措施落实的管理理念,特别是随着公司高速发展节奏,要更加科学有效的防范事故发生。公司要以落实责任、严格监管、强化意识,标本兼治的原则,围绕高质量发展要求,以责任落实为核心,重点突出车间、班组安全管理,以体系建设为抓手,实现安全标准化建设、职业健康管理体系和环境保护管理体系的高度融合,筑牢安全“红线、底线”,保障安全生产稳定向好。从管理制度、办法、现场的管理措施入手,全面提升全员安全履职意识和能力,定期对各类人员岗位安全双重责任制得落实情况进行检查考核,建立了严格的安全生产责任体系。

要清醒的认识到安全就是生产力、安全就是公司的生命。公司上下要“实”字当头,把安全生产的法律法规和制度,一条条贯彻到生产经营的每个环节、每个过程,必须扎扎实实落实到工作上、体现到行动上。把安全生产的知识进行普及、营造全民参与的氛围,依靠一线职工把安全生产工作做实做细。把提升全公司的安全生产意识和安全素质摆在更加突出的位置,依法依规落实企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员持证上岗制度,突出对企业一线员工、新员工的安全教育培训,使其掌握必要安全技能和防范技能,提升从业人员自我保护能力;要深入开展“职业病防治宣传周”“安全生产月”“安康杯”等主题活动,倡导安全文化,普及安全知识,以全民自觉促进全民行动。

明确公司各级部门隐患排查治理职责,保障隐患排查治理的资金。通过每月公司级检查、每周领导级检查、每日安全部门级检查,结合季节、专项、综合安全生产检查,辨识出安全生产管理工作存在的漏洞和死角,做到安全隐患早发现、早治理,并将检查出的隐患按照事故等级进行登记,建立事故隐患信息档案,细化隐患整改责任,按照隐患治理职责分工实施监控治理,切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。减少生产经营活动中可能导致事故发生的'人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷,做到持续改进,不断提高安全生产管理水平,防范生产安全事故的发生。

坚持以人为本,强化管理,尽可能地提高本质化安全,提高全员安全意识,规范人的不安全行为,杜绝各种习惯性违章行为,消除安全隐患,不断提高安全管理水平,尽自己最大的努力为员工供给一个良好、安全的生产环境,做好公司安全生产的安全保障工作,让我们的生产多一分安全,多一份欢笑,让xxxx的明天更加的平安、和谐。

优质燃气公司员工安全心得(通用18篇)篇十五

在电力生产中,从业者从“要我安全”到“我要安全”的观念转变,并非易事,是安全生产执行力由强制性到自觉性的一次质的飞跃。然而,要确保电力生产安全,还必须实现“我想安全”、“我会安全”,这样才能从事故源头遏制不安全因素的作用,从而减少或避免事故的发生。

电力生产是复杂的系统工程,一般而言,电力生产事故主要分为:“天灾”、“人祸”和设备质量问题三大类。“天灾”如雷电、暴风雨、地震等外力破坏,这些是不可抗拒的外力因素,是突发性的。“人祸”就是由人员违法、违规、违章等原因造成的,主要表现形式有3种:(1)明知故犯,明知不符合规章要求,但图一时方便或抱有侥幸心理的习惯性违章;(2)对法规制度似懂非懂,知其一,不知其二,工作中又恰好在其二中发生了问题;对法规制度不懂装懂,稀里糊涂,发生了事故才恍然大悟,后悔莫及。设备质量问题是由于制造、维护、检修等不到位所导致,有其隐蔽性。

可以肯定地说,所有事故的发生都不是工作人员的主观愿望。但从大量的事故分析来看,由“人祸”所造成的事故占相当大的比例,据不完全统计所占比例高达到80%以上,从业人员既是事故的制造者又是事故的受害者。因此,“我要安全”、“我想安全”也就仅仅是个良好的主观愿望,要真正取得确保电力生产安全的客观效果,就必须做到“我会安全”。

勿庸置疑,经过长期的生产实践和血的教训,形成了一套保证电力生产安全的规章制度。但是电力生产是一个复杂的过程,从事生产的人又是这个过程是否安全的决定因素。而每个人的认识水平、接收能力、工作态度、经验积累等差异,要把保证电力生产安全的规章规定变为每一个从事电力生产的职工的自觉行动,解决好“我会安全”的问题,是电力生产安全管理者与生产者面临的长期而艰巨的任务。笔者认为:。

(1)要为我而学,掌握充分的安全知识和应会的安全技能。安全既是电力生产本身的需要,更是从事生产的职工生存的需要。《安规》等规章制度是电力生产实践的,它既反映了电力生产安全的客观规律,又是对从事生产的人的法定要求和行为规范,确切地说,是生产者生命的“护身符”。因此,每一个从事电力生产的人员,都应明白学习安全知识和安全技能,既是企业的需要,更是自我的需要。

(2)要因人施教,建立健康的安全心智模式。近几年来,虽然职工队伍的整体素质得到了不同程度的提高,但水平仍是参差不齐,不同职工的文化水平、生产技能和执行各项制度的自觉性也不同,要用正确的方法进行引导,鼓励职工学习,使每位生产者从思维方式与思维习惯上,能辩证地分析和处理安全与其他各种情况的关系,能较好进行自我心理调节,从而有稳定的安全思维惯性和自觉规范的安全工作行为,做到事事会安全。

要及时纠偏,建立良好的安全保证环境。电力生产存在潜在的不安全因素是正常的,关键是要正视问题和善于做到“见于未荫,禁于未发”。发生了事故要查找原因,不要“摔了跤总怪路不平”。把别人的事故当作自己的教训来接受,把小问题当着大问题来解决;把带有倾向性和危害性的现象消灭在萌芽状态。

“要我安全”到“我要安全”的转变需要漫长的过程,而“我要安全”到“我会安全”更需要一个漫长而渐进的过程。愿我们在“安全”这个永恒主旋律下,人人讲安全,人人想安全,人人会安全,使我们的企业兴旺发达,家庭美满幸福。

优质燃气公司员工安全心得(通用18篇)篇十六

随着现代科技的发展和全球化竞争的加剧,公司员工的工作环境变得越来越复杂和危险。保障员工的安全成为了任何一家公司的首要任务。通过长期的工作经验和深入思考,我对公司员工安全有了更深刻的认识,并总结出了一些心得体会。

首先,个人安全意识十分重要。在公司的安全培训中,我深刻理解到安全始于自己,每个人都应该有始终如一的个人安全意识。在工作中,我时刻保持警惕,特别是在高空作业、接触危险化学品等危险操作中。我严格遵守工作规程,穿戴适合的防护装备,并将安全操作作为首要任务,确保自己的人身安全。

其次,团队合作的安全意识同样重要。除了个人安全意识,团队合作也是保障员工安全的关键。在团队中,我们相互监督、互相提醒,共同确保工作的安全进行。我们制定详细的工作计划,明确分工和责任,并定期进行安全演练和培训。通过共同努力,我们建立了一种安全文化,每个员工都有责任和义务帮助他人,并成为团队安全的守护者。

其三,定期的安全检查和维护是不可忽视的。虽然我们在工作中会尽量避免安全事故的发生,但事故难以完全避免。因此,我们需要定期对设备和工艺进行安全检查和维护,以确保所有工作设备的安全性和可靠性。定期检查不仅可以识别潜在的安全隐患,及时修复和更换设备,还可以预测可能发生的风险,采取相应的措施来防止事故的发生。

再次,应急救援能力是提高员工安全的重要因素。无论我们做得多好,事故难以避免。因此,我们需要具备一定的应急救援能力,以在事故发生时能够迅速反应并有效应对。我们组织员工进行了紧急情况演练,提供了紧急逃生路线和应急装备,并在突发事件发生时制定了详细的应急预案。通过提高员工的应急救援意识和技能,我们可以最大限度地减少事故的危害,并保障员工的安全。

最后,及时总结反思是提高员工安全的关键。事故发生后,我们不能简单地将其归咎于个别人员或设备故障,而应该及时总结反思,查找事故发生的原因,并采取有效措施加以改进。我们成立了事故调查小组,对每起事故进行详细的调查和分析,并总结出有关改进的经验和教训。我们认为只有通过总结反思,我们才能不断改进和提高员工的安全意识和工作水平。

总之,公司员工的安全意识和安全工作对于公司的稳定发展至关重要。通过个人安全意识的提升、团队合作、定期维护和检查、应急救援能力的提升以及事故后的总结反思,我们可以最大限度地减少事故的发生,保障员工的人身安全。只有安全第一,我们才能更好地实现个人价值和公司目标。

优质燃气公司员工安全心得(通用18篇)篇十七

近年来,燃气使用越来越普遍,为人们的生活带来了诸多便利。然而,燃气使用过程中的安全问题也时有发生。作为一名燃气公司的员工,我们不仅要深入了解燃气使用的原理和操作方法,还要不断总结经验,加强安全意识和严格执行操作规程,以免引发安全事故。近期,我所在的燃气公司发生了一起安全事故,我深感事故的教训,对此我有了一些心得体会。

首先,作为燃气公司员工,要定期加强安全培训和学习。在安全事故发生后,我意识到不仅在燃气公司工作人员中,也在整个燃气行业中,对于燃气安全的知识和操作规程的宣传工作还存在不足。因此,作为一名员工,我们应该时刻关注燃气安全知识,加强学习,充实自己的安全意识和技能。同时,燃气公司应该加强培训力度,定期组织员工进行安全知识培训,提高员工的安全意识和技能。只有通过安全培训,员工才能知晓燃气使用中存在的风险,从而采取相应的措施,保证燃气使用的安全性。

其次,要严格执行燃气公司的操作规程和安全制度。经过燃气事故的教训,我们深知在燃气使用过程中,任何一点疏忽都可能引发安全隐患。因此,我们要以操作规程和安全制度为准绳,严格按照操作流程来进行工作,避免疏漏或违规操作。只有在严格执行操作规程和安全制度的基础上,才能保障燃气使用的安全性,降低事故的发生率。同时,燃气公司也应该不断完善操作规程和安全制度,让员工更好地遵守,提高操作的标准化和规范化水平。

第三,要加强燃气设施的维护和检修工作。一个燃气设施的良好维护和定期检修是保障燃气使用安全的重要保障。在事故中,我们发现一些燃气设施因年久失修,出现了安全隐患,导致了事故的发生。因此,燃气公司应该加强对燃气设施的维护和检修工作,及时发现潜在的安全隐患,并加以处理。在维护和检修过程中,要做到定期检查,维护记录清晰,及时修复故障,确保燃气设施的正常运行和安全使用。

第四,要加强事故应急预案的制定和演练工作。事故的发生时,我们深感事故应急处理方面的不足。因此,燃气公司应该积极制定完善的事故应急预案,并定期组织演练,提高员工的应急处理能力。事故应急预案包括预警系统的建立、应急救援队伍的组建和培训、应急装备的配备和维护等方面。只有通过事故应急预案的制定和演练,我们才能在事故发生时迅速反应,做到迅速排除危险,减少伤亡和财产损失。

最后,要加强燃气公司与用户的沟通和宣传工作。在安全事故中,我们发现一些用户对于燃气的使用和安全性认识不足,导致了事故的发生。因此,燃气公司应该加强与用户的沟通和宣传工作,普及燃气使用的安全知识,告诉用户一些必要的操作要点和应急处理方法。同时,燃气公司也应该建立用户投诉和咨询的渠道,及时解答用户的疑问和问题,增强用户对燃气的信心和安全意识。

总之,燃气公司安全事故为我们敲响了警钟,提醒着我们要时刻关注燃气使用的安全问题。加强安全培训和学习,严格执行操作规程和安全制度,加强燃气设施的维护和检修工作,制定完善的事故应急预案并进行演练,加强与用户的沟通和宣传工作,这些都是燃气员工应该努力做到的。只有通过不断的总结和经验,加强安全意识和严格执行操作规程,我们才能真正做到燃气使用的安全可靠。

优质燃气公司员工安全心得(通用18篇)篇十八

燃气公司安全事故是一次令人深思和警醒的事件。在这次事故中,由于燃气公司的安全系统不完善和员工对安全意识的缺乏,造成了严重的人员伤亡和财产损失。这也提醒我们燃气公司必须高度重视安全工作,加强安全培训和管理,确保员工和居民的生命安全。

第二段:事故的教训与反思。

这次事故给我们带来了深刻的教训。首先,我们要意识到安全工作是非常重要的,关乎到每一个人的生命安全,不能有丝毫的马虎。其次,我们需要加强安全培训,提高员工的安全意识和技能,确保员工能够正确使用各类安全设备和装备。最后,我们要完善公司的安全管理制度,建立安全责任制,引导各级管理人员履行好安全工作的职责,同时给员工营造一个安全和稳定的工作环境。

第三段:加强安全培训和意识教育。

加强安全培训和意识教育是预防类似事故发生的重要举措。我们可以通过定期举办安全培训和演练来提高员工的安全意识和技能。同时,还可以邀请专家进行安全知识的讲座,让员工了解各种安全设备和装备的正确使用方法,提高应急处理的能力。此外,还可以设置安全奖励机制,鼓励员工发现和纠正安全隐患,形成全员参与安全的良好氛围。

第四段:完善安全管理制度。

完善安全管理制度是保障燃气公司安全的基础工作。首先,要建立健全安全标准和操作规程,确保员工按照标准和规程操作,避免违规行为导致事故的发生。其次,要加强安全检查和监管,定期对设备、管线和工地进行安全检查,及时发现和解决安全隐患。最后,要建立健全事故应急预案,做好事故应急响应工作,减少事故的影响和损失。

第五段:构建安全文化。

构建安全文化是长久保持燃气公司安全的关键。要从领导到员工,共同营造一个重视安全的企业文化。首先,领导要树立安全意识,亲自参与安全工作,并将安全放在首位。其次,员工要强化安全意识,时刻保持警惕,做到安全岗位无小事,实现安全即责任。最后,要加强安全宣传,通过多种方式向员工宣传安全知识,培养良好的安全习惯,实现安全行为的内化为自觉。

总结:

燃气公司安全事故给我们留下了深刻的教训和反思。加强安全培训和意识教育、完善安全管理制度和构建安全文化是预防类似事故发生的关键。我们应该从这次事故中吸取教训,不断提高自身的安全意识和技能,为保障员工和居民的生命安全做出应有的努力。只有通过共同的努力,才能确保燃气公司的安全稳定运行,为社会的发展做出贡献。

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