最优半年总结会领导讲话稿说(通用20篇)

时间:2023-11-06 作者:碧墨

领导讲话稿要明确目标受众和播音环境,采用相应的语言风格和表达方式。下面是一些充满激情的领导讲话稿结尾,希望能够给大家提供一些启示和灵感。

最优半年总结会领导讲话稿说(通用20篇)篇一

各位同仁:上午好!

今天上午我们欢聚一堂,隆重召开公司 年半年度工作总结大会,在此,我谨代表公司董事会向在上半年工作中付出艰辛努力、取得卓越成绩的部门、门店及个人表示衷心的感谢和崇高的敬意!同志们辛苦了!

年上半年是公司多事之秋,由于公司高管工作调整变动频繁,一度给公司经营管理带来被动,目标达成情况离年初制定的目标计划也有一点点距离,最近又由于政策性的行业大整顿也对公司盈利情况带来了较大的影响,企业旧的盈利模式遇到了瓶颈。

尽管前进的路上出现了很多障碍,但我们xx人仍逆市奋进、积极拼搏、勇于竞争,在上半年取得了很大的成绩。

同时很多新形势下出现的新问题新模式需要大家一起来总结来探讨,有句话说得好:大发展就会有大困难,小发展要面临小困难,只有不发展才不会有困难,我们要做区域性的行业领头羊,xx人坚决拒绝没有激情没有挑战的生活。

我们追求生命的精彩,要用智慧和行动克服前进路上的一切障碍,乘风破浪胜利地到达成功的彼岸,所以今天这个半年度总结会很及时很重要,是一个反思总结和谋划未来的大会,希望大家在会后全力学习和贯彻落实会议精神,带领团队全面完成年初制订的目标任务。

一、上半年小结

首先,我借此机会,就上半年工作的成绩与不足做个简单的小结。

1、刚才几位老总对公司上半年运营情况都做了详细的汇报,这里不再重复,只和大家分享几组简单的数据。

a、直营门店全年任务及达成

前年同期我们在为月销售突破**万而努力,去年同期我们的月销售才刚刚突破**万,今年比去年同期将近增长50%,比前年同期翻了一番,这就是一个很大的成绩,说明公司的经营规模在不断地扩大,大家的努力看得见成绩。

我们再来看一组数据:

b、1-6月亏损门店情况

其中一区、洪西、湘江北尚店因为开业前期费用比较大,而现在经营状况良好未纳入亏损门店,实际亏损了34000元,其他亏损的16家门店前5个月就亏掉了公司净利润297000元,说明公司不良门店太多,说明公司门店选址时市调不深入、评估不科学,随意性太大。

除开选址的原因,也说明公司运营还缺失核心竞争力,对亏损门店重视不够、决心不够、办法不多,扭亏能力不强。

很多时候我们是靠码头吃饭,只有真正做到天时地利人和,才能在做大的基础上做强,怎么样做强是我们下半年要重点解决的问题。

当然成绩是主要的,毕竟发展是个永恒的主题,所有部门和门店为推动公司的发展做出了应有的贡献,在这里要表扬月销售业绩达到10万元以上的优质门店,要表扬带领团队扭亏的一区、湘江北尚、伍家岭分店、洪西、益欣、福音、一桥、新合店的店长,上述门店已连续3个月实现盈利,更要表扬以盛x、付x、胡x、任x、张x、张x、尹x为代表的优秀门店店长,没有他们带领团队拼搏奋斗,让这些月销售20万以上的门店存在,公司发展肯定举步维艰。

同时门管、人资、培训等部门也表现了良好的工作状态和职业水准,在工作中做出了成绩。

从上个月开始门管部和其他部门同志与刘总一起,进行每星期3次的定期巡店,发现门店问题,倾听员工心声,制定优化方案,解决实际问题,为门店基础管理水平的提升开启了一个良好的开端,希望能继续保持;培训部的同志能远离繁华、耐住寂寞在偏远的山村克服蚊虫叮咬、缺水停电、酷暑难耐等种种困难,为企业输送了2期青苗班学员和2期精英班学员。

这种艰苦奋斗、寄勤于乐的工作作风值得我们学习;人资部杨部长到任后努力学习、钻研业务,按照总办分好蛋糕的要求,加班加点、花费了无数心血,在重新制定科学的薪酬体系和建立全员绩效考核等方面取得了重大突破。

2、上半年工作的不足之处

(1)拓展线的工作拖了公司发展后腿:

上半年发展线的任务只完成全年任务的四分之一,并且新开的几家店大部分业绩达不到评估的要求。

虽然原因很多,但最重要的还是市调不深入,作风不扎实,业务不熟悉,评估走过场,希望分管该线工作的刘志同志带头狠抓该线的作风建设和业务学习,组织精兵强将,把工作落到实处,在下半年把落后的工作赶上来。

同时洽谈合同时要注意谈判技巧,签订相关合同时要严谨细致,实事求是,切实维护公司利益。

(2)工程后勤线的工作跟不上公司发展形势的要求:

该线的同志很有实干精神,付出了辛勤劳动做了大量工作,但结果往往不令人满意,究其原因主要是不能与时俱进,不学习新事物新技术,做事没有计划性和预见性,习惯按经验办事按喜好办事,缺乏管理能力和沟通能力,不能通盘规划该线的工作,导致头痛医头、脚痛医脚并且效率低下。

比如车辆管理、空调维护、招牌更新、电子屏的制作及门店形象提质等等,没一样工作不是被推着走还走不动,从来没有主动规划按步推进的,工作总是处于被动地位。

我想该线的几位同志如果在保持吃苦耐劳的工作作风同时,加强业务学习和沟通交流,仔细谋划该部的工作,加强计划性和为门店主动服务的自觉性,改善该部的工作不是一件很困难的事。

二、下半年的工作规划

刚才刘总对下半年的工作做了个统筹规划,重新分解了下半年任务,有目标有措施有办法切实可行,我很赞同,根据刘总下达的业绩任务,各门店店长要带领团队切实保障完成,各部门应全力为门店业绩达成做好服务和指导工作,同时就下半年的工作我补充几点意见。

1、加强基础管理 提升聚客能力

大家都知道,做零售连锁落实到门店层面讲服务和商品是两个永恒不变的主题,所以先就服务这一块讲讲我的看法,我觉得把服务做好至少要做好两个方面的工作:首先为顾客创造一个舒适温馨、值得信赖的购物环境,同时让顾客享受一个关怀体贴、物有所值的购物过程。

当然服务效果跟踪和提高服务附加值也是我们追求的目标,那么要求公司的软件和硬件都要有一个较大的提升,所以下半年要把提升门店形象和员工服务品质作为一件大事来抓。

(1)、提升门店形象

门店形象属于企业形象识别系统中的视觉识别。

企业可以通过门店形象vi设计实现视觉识别,对内征得员工的认同感、归属感,加强企业凝聚力;对外树立企业的整体形象,资源整合,有效地将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断地强化受众的意识,从而获得认同的目的。

门店形象关系到员工和顾客对公司的整体感觉,相当于公司对内对外的一张脸。

公司为此特意对门店的形象系统重新做了一次调整和优化,以后凡新店装修都必须先做施工图,从设计到用材都必须人性化及环保化,比如招牌、装修材质、货架等要耐用且环保,工程后勤部在这一块工作上要严格把关,联系洽谈固定材料供应商,签订供应合同等。

在装修之初就要考虑到给门店挂横幅及吊旗的便利,以及员工的储物柜、顾客的休息区以及商品堆头的灯光配置、收银台多设电源插头等等,同时带宿舍的门店要将宿舍一起装修到位。

a、列出常用材料清单,选择质量好的供应商洽谈,保证品质。

b、修订供销合同,保证同质同价持续供应,并直接与公司结账。

c、统一门店装修标准。

d、对褪色、陈旧的`招牌逐步更换。

(2)、提升服务品质

装修把关建立良好的第一印象后,要想让顾客更深层次的认同,关键在日常的基础管理。

很难想象一个天上有蜘蛛网、地上有杂物、商品有灰尘、员工工装不整、商品陈列凌乱的卖场能让顾客觉得值得信赖,门店管理人员要把卫生、陈列、着装、员工的言行举止等等看起来很小的事情当作大事来抓,要按照标准化作业流程纠正工作随意的坏习惯,培养员工的职业风范,要让顾客始终感觉到我们把顾客放在第一位,从进店的微笑、招呼以及一杯迎客茶,到消费过程的药学服务等都体现我们员工的真诚与热情,而且要让员工形成习惯,并坚持做好。

由营运部门牵头,培训部负责实施培训并结合人资部考核,利用三个月时间将服务标准推广普及持续练习并形成习惯。

管理无小事,千里之堤毁于蚁穴,基础管理抓好了,品牌形象也就上来了。

当然抓基础管理的同时更要抓我们的服务品质,我们所做的一切归根结底就是为了顾客的利益最大化,这就要求我们有扎实的专业功底,要让顾客买得放心没有商业欺诈,用得安心有质量保障,用后开心健康实惠,要知道顾客的宣传比什么广告都管用。

刘总打算编一本门店专业服务教材,这是个利企利民的好项目,也是我们提升服务品质的大工程,希望这本书赶紧出来,也希望全公司形成一种浓厚的学习氛围。

2、 完善商品体系 转变盈利模式

(1)、大家都知道,这一次的行业整顿对我们的冲击很大,我们的盈利是建立在厂商返点基础上的,这是一种畸形的走不远的盈利模式,我们要痛下决心改变它。

首先我们要拓宽商品进货渠道,要走出去,要建立全国性的采购平台,下半年公司要引进资深的采购职业经理,要到全国大型的药品集散地考察学习,并与之建立广泛的合作关系。

(2)、尽快将商品梳理完善,改变不合理的商品结构,尽可能的确保每一个商品每一个价格带有品牌商品、补充商品、主导商品这样的一个合理商品结构,并且每一个商品都有品质保证和较高的性价比。

3、把改善员工的生活工作条件和培养员工成长和进步作为公司发展的基石

(1)、改善员工工作生活条件

要想员工对公司产生归属感、安全感,首先必须解决员工住宿问题。

俗话说“兵马未动粮草先行”,只有员工没有了后顾之忧,才能全身心地投入工作,才能真心实意地热爱公司,对公司产生依赖和信任,将公司当成自己的家,同时也能缓解员工流失的压力。

这项工作已经移交到人资部,希望杨部长铁面无私督促工程后勤部按公司标准在规定的时间内对宿舍进行改造完毕,人资部严格按宿舍管理制度实行有效的管理。

a、制定员工宿舍配置标准,比如电视、厨房用品等,将现有的宿舍条件改善。

b、无宿舍的门店,以片区为单位集中租房,并按宿舍标准配置,解决员工后顾之忧。

c、以后开新店必须同时将员工宿舍装修到位。

以上工作要求在2个月改造完毕。

(2)、要关注员工的成长和进步

人资部建立人才库,对每一位员工都有需求说明,知人善用,将合适的人放在合适的岗位上。

同时要倾听员工的心声,反映员工的要求,工作安排时尽可能的考虑和解决员工的实际困难,使人资部成为员工的知心人,让企业成为员工的坚强后盾。

培训部分层次分阶段的组织员工学习培训,保障员工学习和受教育的权利,根据工作实际需要建立对应科目的学习、考试题库,鼓励员工参与学习和考试,对通过考试的员工每月给予一定奖励,以此来激励员工。

让每一位员工成为社会的有用之才是企业的神圣使命和责任。

4、建立全员绩效考评系统

年初的工作报告我对要完善各部门的工作标准流程以及建立绩效考评系统的重要性和迫切性作了阐述,这里不再重复,董事会只有一个要求,公司下半年一定要推行全员绩效考评。

现在杨部长在做方案,如果觉得内脑不够用就聘外脑,花点费用在所不惜,方案出来后从上至下要不折不扣地自觉执行它。

绩效考评以结果论英雄,开始推行时可能会引起部分人的抱怨甚至误解,但不管阻力多大也要坚定不移的推行,只有这样才能逐步地提高我们的能力水平和职业修为,才能换来企业的高效运营和兴旺发达。

在企业真正实现“想做事能做事的人有舞台,想做事不能做事的下台学习再来,不想做事的不能做事的自动离开”,实现个人和企业同步发展。

同志们,和平、发展、共赢是当今社会的主旋律,行业正处在一个大变革、大发展、大洗牌的非常时期,我们要抓住机遇、聚精会神、全力以赴、勇于竞争、积极探索、接受挑战,争做行业的强者。

万丈高楼平地起,宏伟蓝图都是靠一个个小目标的实现描绘而成,我们公司目前已拥有一支优秀的团队,有良好的用人机制和管理体制,相信只要每个人团结一心、脚踏实地、埋头苦干,永远把顾客的利益作为我们的核心利益和前进的动力,一步一个脚印实现每一个年度目标,我们xx必将有一个更加美好的明天。

年 月 日

在这半年的时间内,在公司领导的正确指导下,在各部门的大力支持配合下,办公室围绕着本部门工作职责,充分发挥沟通上下、联系左右的枢纽和桥梁作用,搞好配合、服务大局,努力干好各项工作。

经过办公室全体同志的共同努力,已较好的完成了各项工作任务。

一、 进一步发挥承上启下的作用,突出“想得到”。

目前,办公室“想得到”还做的不够好,不够完善。

作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带,我们要善于站在大局的高度,善于对上加强汇报,对内加强管理,对外搞好协调,对下做好服务。

要立足事情发展变化,多动脑筋、多想办法、多出主意,增强工作的主动性、预见性和创造性。

我们办公室全体员工要努力将“想得到”做的更好。

二、 进一步发挥协调功能,突出“落实到”。

办公室既要全面了解各方面工作情况,为公司各项工作的顺利开展创造条件,又要协调各方,处理好上下作用的关系。

目前,办公室人员变化较大,特别是一些重要岗位,导致有些工作没能落实好,达不到“件件有交代,项项有落实”。

我们要进一步明确部门职责,细化分工。

对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作,我们办公室应该义不容辞地承担起来,做到工作不留空档,保证各项工作的全面推进。

三、 进一步发挥办事功能,突出“做得细”。

办公室工作无小事,要求工作要细心、细致,从小事抓起,对任何一件经办的工作,要做到一丝不苟,不敷衍了事。

目前,我们的员工还不够细心,经验不足,对具体工作了解不够透彻,导致部分工作有所延误。

我们要加强知识和业务的学习,进一步提高员工工作的工作能力。

我们要做到不让领导布置的工作在我们手中延误,不让需要办理的文件在我们手中积压,不许因我们个人原因而让公司形象在我们这里受到影响。

四、 进一步发挥管理功能,突出“碰得硬”。

办公室工作涉及到的事物方方面面,有的关系到员工的切身利益。

在原则问题上敢不敢硬是检验作风是否过硬的重要标志。

办公室工作必须讲原则,严肃各项制度,起好带头作用,把制度作为办公室的生命线,不能因为局部利益问题而让制度在我们这里开了口。

我们时刻准备着监督与被监督。

五、 进一步发挥好服务功能,突出“讲程序”。

办公室工作的程序要求很强,特别是在平时复杂的事务性工作中,要求我们一定要保持清醒的头脑,分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦,对每一份发文、收文都要按照规定做好登记、编号、分类,并建立相应的电子档案。

建立一套科学规范的工作制度、工作程序、工作规则,使每项工作都做到有章可循。

总之,办公室在今后要继续发扬不怕苦、不怕累,爱岗敬业的精神,更好更快的完成领导交派的任务,做好公司的后盾。

做到“想得到”、“落实到”、“做得细”、“碰得硬”、“讲程序”。

最优半年总结会领导讲话稿说(通用20篇)篇二

各位同事:

大家早上好!

汇报。从报告中看得出,这半年,是我们xx不锈持续发展的半年,是我们齐心协力不断求索的半年。

在此,

对大家。

取得的成绩表示热烈祝贺,

对大家。

的辛勤付出表示真挚地感谢。

现在我对上半年集团公司。

总结。

工作如下:

络在不断延伸,我们的终端客户数量继续增加。

上半年,我们紧跟时代发展步伐,引进了新型的营销模式——电子商务。电商部成立以来,月销售量平均增长率达到38%,在人员少、时间短的情况下,我们电商部通过东方商城这一平台成功销售不锈钢产品900t。这是个新的良好开端,也是我们会继续加强的营销方式。

随着公司日益发展壮大,我们xx的品牌日益响亮,上半年,在各种大型商务活动中,屡屡出现我们的身影,xx在行业中的影响越来越大。

与此同时,我们继续保持着与各大钢厂的良好关系,目前我们仍然是东方特钢的第一大户,华东地区唯一一个核心代理商;通过不断的交流改善,与张浦的联络更加密切;最近青山、宝钢也慕名前来联络洽谈。

我们的各条战线的管理工作也都在改进和提高,都在满负荷运转,保障了经营的顺利进行,保证我们在不锈钢行业中稳坐前列!

但是,我深刻认识到,这只是在我们有了多年的实力积淀的基础上的惯性发展。事实上,我们仍有很多工作没有做好:如销售量没有达到目标;经营利润方面相差甚远;经营管理方面没有创新和进步;6s管理不进反退……一切一切,令人揪心!

成绩和不足都是过去,重要的是对于未来发展的思考。

这半年来,我舍不得出差,每天面临处理不完的锁事。一进办公室就坐下,一直坐到晚上八九点,躺在床上还睡不着,睡到两三点就醒了,满脑子是问题,是不断出现的事故。我记得《华为的冬天》中任正非说的一句话:“十年来我天天思考的都是失败,对成功视而不见,也没有什么荣誉感、自豪感,而是危机感”——我也一样。xx的冬天让我们懂得,要时刻警醒,未雨绸缪。面对现实,正视自我,我除了思索还是思索。

在思考,在找出路,我的脑袋不够,大家的脑袋也不够,我们在很多方面不专业,那我们就借脑、借专业公司做专业的事情。为了让“绩效年”名符其实,为了让公司的绩效科学合理,我们请了业内知名的咨询公司为我们量身定制薪酬和绩效考核体系。

为了提高我们的生产效率及设备管理,6s管理顺利进行,我们将在8月份请咨询公司和我们一起启动“精益生产”管理活动,彻底提高我们生产管理的面貌。

为了解决我们设备更新,现有场地有限、物流不顺的情况,8月份将启动对现有加工中心的改造,去年订下的意大利诺瓦生产线、威台分剪、分条线将全部安装在现有厂区内,对远大、腾麒机组将进行升级、改造。改造后的加工仓储中心将是无锡最好最高档的加工中心之一。

为了解决我们加工设备利用不足,加工没有贡献利润的状况,我们在6月底成立了深加工销售部,下半年,会加强深加工设备的技术管理、技术提升,全面拓展加工业务。以便创造更多利润。

为了将“xx”这个品牌唱响,我们放弃了意向的“雄狮”、“精海”、“环海”等名称,已经正式在筹建“xx集团”,目前logo已经确定,工商注册也在加快进行。预计8月份正式完成。

为了提高整个集团的竞争力,我这半年对xx不锈的兄弟公司——雄狮风能、雄狮机械进行了较大的改造。

雄狮风能已经更名为环海重工,抛弃原先单一的经营范围,由风能部件拓展到机床、注塑机、水泵、工程机械等行业的业务领域,尤其是在破碎机耐磨件的领域有了重大突破,环海重工的转折应该在下半年就能看到。

最优半年总结会领导讲话稿说(通用20篇)篇三

同志们:

这次全省妇联系统宣传工作会议,主要目的是深入贯彻落实党的xx大精神和省委及全国妇联关于宣传思想工作的一系列重大部署,全面加强妇女思想道德教育、深化家庭社区和谐建设、巩固和发展妇联舆论宣传阵地,开创我省妇联系统宣传工作新局面。在此,我代表省妇联对参加会议的全体同志表示亲切的问候和衷心的感谢!向受到表彰的各先进单位表示诚挚的祝贺!

江苏省第十次妇女代表大会以来,妇联宣传思想工作认真贯彻党关于宣传思想工作的方针政策,紧紧围绕党和政府的工作中心,服从服务于妇联工作大局,不断探索新形势下宣传思想工作的新规律,创新思路,创新载体,创新机制,在宣传党的路线方针政策,宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策,宣传妇女事业的进步与发展,宣传妇联工作,团结带领广大妇女弘扬“三创”“四自”精神,投身“全面达小康、建设新江苏”的伟大实践等方面,做了大量工作,取得显著成效。特别是今年以来,各级妇联全面落实科学发展观,以促进社会主义核心价值体系建设为根本,以建设和谐文化为核心,在扎实推进社会主义荣辱观宣传教育实践活动、大力选树表彰先进典型、全面深化和谐家庭创建、努力构筑妇联大宣传工作格局等方面作出积极贡献。刚才,季主席已进行了全面总结,讲得很好。

在妇联宣传思想工作中,全省各级妇联解放思想,大胆实践,积累了宝贵经验,主要有以下几点:

第一,坚持党的领导,突出时代主题,是妇联宣传思想工作的根本方向。妇联的宣传思想工作是党的宣传思想工作的重要组成部分。只有始终坚持党的领导,坚持正确的舆论导向,坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”,才能准确把握时代主题,统一思想,凝聚力量,更好地引领妇女为江苏经济社会的全面发展建功立业。

第二,坚持以人为本,服务妇女儿童,是妇联宣传思想工作的根本宗旨。群众满意不满意、赞成不赞成、拥护不拥护是检验一切工作的标准。妇联的宣传思想工作只有最大限度地满足妇女儿童的精神文化需求,促进妇女儿童的全面发展,才能摆正位置,抓住重点,引导群众,有所突破。

第三,坚持与时俱进,致力改革创新,是妇联宣传思想工作的根本途径。近年来,我省经济快速发展、社会加快转型、矛盾也集中凸显。在这样的历史条件下开拓妇联宣传思想工作必须直面新情况,研究新问题,抢抓新机遇,确立新思路,才能体现时代要求,使宣传思想工作始终充满生机和活力,获得不竭的力量源泉。

第四,坚持提升能力,加强制度建设,是妇联宣传思想工作的重要保障。干部队伍是做好工作的基础,制度和机制是推动事业发展的保障。只有切实加强干部队伍的能力建设,不断健全工作制度,完善工作机制,妇联宣传思想工作才能整合资源,壮大力量,提高效率,走上制度化、规范化的发展道路。

同志们,为深入贯彻党的xx大精神,年初,省委召开了十一届四次全会,省委书记梁保华代表省委会作了题为《深入解放思想,深化改革开放,在科学发展道路上扎实推进“两个率先”》的重要讲话。会议还传达学习了在十一届全国人大一次会议江苏代表团的重要讲话精神,要求全省上下进一步解放思想,坚持科学发展,深化改革开放,增创新的优势,把江苏的明天建设得更加美好。省委十一届四次全会吹响了江苏新一轮思想解放的号角,对全省在科学发展道路上迈出更加坚实的步伐,继续当好深化改革开放的排头兵,又好又快推进“两个率先”作出了全面部署。

全省各级妇联要把贯彻落实党的xx大和省委十一届四次全会精神作为当前重要的政治任务,充分认识我省妇女工作的创新发展所面临的新机遇和新挑战。要根据省委统一部署,在广大妇女特别是在妇联干部中广泛组织开展“解放思想的大学习、大讨论”活动,全力推进妇联组织的思想大解放,以思想的解放带动实践的创新,以思想的大解放推动妇联工作的新跨越。要坚持用科学发展观统领妇联宣传思想工作,切实把思想、认识和行动统一到省委十一届四次全会精神上来,紧紧围绕会议提出的指导思想、奋斗目标和主要任务,进一步明确方向,理清思路,调整部署,改革创新,使妇联的宣传思想工作更加符合科学发展观的要求,符合建设美好江苏的需要,符合妇女群众的意愿,为全省妇女参与率先全面建成更高水平的小康社会、把江苏的明天建设得更加美好的伟大实践提供有力的思想保证、精神动力和智力支持,努力使妇联宣传思想工作服务大局有战斗力,服务妇女有凝聚力,服务基层有创新力,服务社会有影响力。

一、坚持解放思想,用科学发展观统领妇联工作。

科学发展观是新世纪、新阶段指导妇女工作的强大思想武器,对促进妇女发展、进一步实现男女平等具有重要意义。全省各级妇联要紧紧围绕“推动科学发展,建设美好江苏”主题,坚持以科学发展观为统领,在思想上达到统一,目标上达成共识,行动上保持一致,共同推动妇女和妇联工作实现科学发展。

各级妇联首先要深刻理解科学发展观的内涵实质,进一步明确妇联贯彻落实科学发展观的具体要求:要始终坚持以科学发展观统领妇联工作和妇女发展,进一步组织妇女全面参与经济、政治、文化、社会建设,积极推动经济社会又好又快发展。要努力使妇女的观念、素质、能力符合科学发展的总体要求,坚定不移地推动妇女全面发展。要始终把维护广大妇女的长远利益和根本利益作为一切工作的出发点,努力促进妇女平等、协调发展。要善于运用社会资源和公共产品、公共服务,实现妇女儿童事业的又好又快发展。按照妇联工作科学发展的新思路,各级妇联在观念上要克服六种思想障碍、增强六种意识,即克服片面发展思想,增强科学发展意识;克服重物轻人思想,增强以人为本意识;克服骄傲自满思想,增强居安思危意识;克服因循守旧思想,增强改革创新意识;克服“条件有限”思想,增强创造优势意识;克服“当当配角”思想,增强时代责任意识。在思路上要实现六个转变,即:工作重点由服务经济增长为主转变为服务经济社会又好又快发展;工作内容由组织妇女参与建设为主转变为推进妇女共建共享改革发展成果;工作方式由开展活动为主转变为开展活动与为妇女儿童多办实事并举;组织建设由纵向为主转变为构建纵横交错的组织网络;工作方法由突出几个重点群体为主转变为统筹兼顾不同领域、不同地区、不同层面妇女的利益和共同发展;工作作风由组织具体的活动和召开会议部署为主转变为加强调查研究,加大宏观指导与源头服务力度,推动各项工作真正落实到基层。在举措上立足四个强化,一是强化培训,丰富实践,提升妇女参与科学发展能力。主要通过强化培训,制定培训计划,开展分类培训,提高妇女创新创业能力;创新活动,组织实施巾帼创新创业科学发展行动、巾帼节能减排持续发展行动、巾帼城乡牵手和谐发展行动新三大行动,激发妇女参与科学发展的活力;城乡结对,全面开展“五示范、五结对”活动,提升农村妇女参与科学发展水平,推动妇女在全面投身科学发展中实现自身发展。二是强化引导,创新载体,发挥妇女参与和谐社会建设作用。通过宣传社会主义和谐文化,开展先进女性典型评选,引导妇女弘扬传统美德,增强创新创业、保护环境、优化生态、科学文明的现代意识,夯实妇女思想道德基础;进一步推动国策宣传进党校、进高校,努力强化各级政府及其相关部门的责任主体意识,推进性别意识纳入决策主流;深化和谐家庭创建和“绿色生活在我家”活动,充分发挥妇女参与和谐社会建设的主体作用。三是强化维权,整合资源,推动妇女平等协调发展。通过民主参与,推动立法修法和出台政策意见,从根本上保障男女平等协调发展;通过整合政策资源、组织资源、人才资源、资金资源,推进男女平等共享改革发展成果;通过实施妇女儿童两个发展规划,参与社会管理和公共服务,组织优势妇女群体帮扶弱势群体,促进不同妇女群体协调发展,推进妇女事业与经济社会协调发展。四是强化组织,提升能力,增强适应科学发展要求的服务实力。坚持党建带妇建,加强基层妇联组织建设,改善基层工作条件,大力加强党政机关、事业单位妇联组织建设,积极推进两新组织中的妇联组织建设,构建纵横交错的妇联组织网络;开展大规模妇联干部培训活动,加大妇联干部挂职锻炼、交流轮岗等培养力度,打造适应科学发展要求的干部队伍;抓住机遇兴建各类活动服务阵地,增强妇联服务实力。加快妇干校综合楼建设;发挥省妇女儿童活动中心对全省各地妇女儿童活动中心的示范指导作用,大力推进省儿童影剧院项目建设;发挥《莫愁》在江苏期刊排头兵的示范作用,支持《莫愁》杂志加快发展,发挥儿基会的重要作用,促进儿童少年健康成长。

二、注重统筹推进,不断推动妇联宣传思想工作创新发展。

妇联的宣传工作,是党的宣传工作的重要组成部分,在动员群众、凝聚力量,共同建设美好江苏的伟业中具有重要地位,在妇联组织服务大局、服务基层、服务妇女,推进妇女事业进步与发展中具有不可或缺的作用。各级妇联要在科学发展观的指导下,始终坚持党的宣传工作方向,以建设和谐文化、培育文明风尚、弘扬中华美德为核心,以正确的舆论宣传为导向、以引导妇女参与环境保护、推进和谐家庭建设、为迎接中国妇女十大、江苏妇女十一大的召开营造浓厚氛围为重点,加强引导凝聚力量、立足家庭促进和谐、强化宣传营造氛围、做好服务力求实效,不断开创妇联宣传思想工作的新局面。

要突出主题,为“推进科学发展、建设美好江苏”凝聚妇女力量。要始终坚持正确的政治方向,认真贯彻落实党对新闻宣传工作的总体要求,牢牢把握正确的舆论导向,坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针,唱响时代主旋律,宣传科学理论,传播先进文化,塑造美好心灵,弘扬社会正气。要大力宣传科学发展观,宣传党的路线方针政策,激励和鼓舞更多的妇女投身江苏“两个率先”的伟大实践,巩固广大妇女团结奋斗的共同思想基础。

要整合资源,统筹推进和谐家庭创建工作。要切实把握和谐家庭的发展趋势和时代特征,从新形势下城乡家庭的现实需要出发,整合社会资源,把城镇“学习型家庭”创建活动和“美德在农家”特色活动有机结合起来,通过城乡示范点的共建融合、城乡家庭牵手帮扶和互动合作,促进城乡和谐家庭建设工作的深入发展;要进一步深化“绿色生活在我家”活动,着力推进节能减排家庭社区行动,引导广大妇女和家庭成员树立节能减排理念,积极参与节能减排行动;要大力实施和谐家庭创建品牌战略,赋予五好文明家庭、平安家庭、廉洁家庭等各类家庭创建活动新内涵,增创新特色,推出新典型;要切实有效地加强城市化进程中出现的流动家庭、留守家庭工作,进一步深化“新市民巾帼文明行动”,增强城乡家庭的信任与理解,形成城乡互动、共同进步的和谐家庭建设新格局。

要引导参与,统筹推进和谐文化建设。建立并充分利用男女平等基本国策宣教中心,不断强化各级政府及其相关部门的责任主体意识,推进性别意识纳入决策主流,推进国策教育的大众化和普及化。弘扬传统文化,利用中国传统节日推进家庭文化艺术节、社区文化艺术节、邻里文化节等文化创建活动。适应经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化对妇女群众带来的深刻影响,针对妇女思想活动的独立性、选择性、多变性和差异性,开展具有实效性的妇女群众思想政治工作。

要发挥优势,统筹推进城乡教育均衡发展。要自觉服务于和谐社会建设的大局,进一步深化“百万妇女大学习”行动,精心实施“巾帼教育培训工程”,加强100个省级巾帼示范培训基地的建设,着眼于妇女教育培训体系建设,创新妇女教育方式,充分发挥组织优势,拓展妇女教育平台,借助远程教育网络,推广订单式、菜单式、项目化培训,组织农村妇女参加实用技术、岗位技能、专业知识的学习培训,大力倡扬社会主义荣辱观、“三创”精神以及和谐理念,传播现代女性的成长之道、文明健康的生活方式、科学育儿的家教知识等,努力提高妇女共建共享和谐社会的学习能力、创新能力和实践能力,使妇女自身素质更加适应“全面达小康、建设新江苏”的时代要求。

要广泛动员,组织妇女参与援助灾区重建工作。要坚决贯彻省委、省政府指示精神,继续弘扬“一方有难、八方支援”的优良传统,拓展思路,想方设法,广泛发动城乡妇女踊跃参与灾区重建工作,主动向受灾群众特别是妇女儿童和家庭伸出援助之手,为他们送去温暖,以实际行动支援灾区建设。要集中全省妇联和女企业家力量,帮助江苏对口帮扶的绵竹市兴建幼儿园。要响应中央号召,精减会议、活动、文件,减少不必要的应酬,千方百计压缩开支,节约经费,援助灾区重建工作。要充分运用新闻媒体和妇联舆论宣传阵地,及时发现、宣传在支援灾区重建中涌现出的妇女先进典型和感人事迹,宣传各级妇联关爱和帮扶灾区妇女儿童的做法和措施,用典型的力量激励、带动妇女群众积极投身到支援灾区重建工作中。

要抓住机遇,统筹推进中国妇女十大和江苏妇女十一大宣传工作。今年10月和11月,中国妇女十大和江苏妇女十一大将分别召开。各级妇联要抓住这一历史机遇,着力做好迎接两个妇女代表大会召开的宣传工作,创新宣传工作的思路和方式方法,广泛宣传优秀妇女典型的先进事迹和妇女事业创新发展的重要成就,宣传五年来妇女工作的主要成绩和成功经验,努力营造全省妇女喜迎中国妇女十大和江苏妇女十一大的浓厚氛围。省妇联将抓住我国改革开放30周年的有利契机,广泛开展改革开放30周年纪念庆祝活动,积极组织妇女参与“改革开放30年中的妇女儿童及家庭”大型征文活动和《我家的30年摄影图片展览》,充分宣传改革开放以来我省经济社会发展取得的巨大成就,宣传我省妇女运动和妇女事业取得的崭新业绩;组织宣传展示活动,通过评选表彰“三八”红旗手(集体)、评选宣传巾帼创业十大自主品牌、拍摄电视专题片、汇编工作经验、评选妇联工作创新成果等形式,宣传展示妇女“三大行动”和妇联工作创新成果。

三、夯实宣传基础,努力开创妇联宣传工作新局面。

(一)充分认识做好全国妇联所属重要报刊宣传发行工作的重要意义。

做好妇联所属重要报刊的宣传发行工作,是巩固和扩大妇联宣传舆论阵地的迫切需要。《莫愁》、《中国妇女报》、《中国妇女》和《婚姻与家庭》是全国和省妇联主办的重要报刊,担负着引导、激励、动员、组织妇女群众的重要任务,是妇联的重要宣传舆论阵地。妇女报刊的重要作用需要依托一定规模的发行数量才能体现。当前,妇联工作和妇女事业正处在一个新的发展阶段,尤其需要宣传舆论的有力支持,需要做好全国和省妇联所属重要报刊的宣传发行工作,以巩固和扩大妇联宣传舆论阵地,进而提高妇联组织的凝聚力和影响力。

做好全国和省妇联所属重要报刊的宣传发行工作,是由它们的特殊地位和作用决定的。一方面,这些妇联所属重要报刊,在社会上特别是在妇女和妇女工作中的特殊地位与作用,是其他主流报刊无法替代的。另一方面,这些主流报刊的特殊地位,以及由此形成的权威性、全面性和社会影响力也是非常重要的,它能从全国和全省的高度全面、及时、准确地反映妇女事业发展的总体情况及信息。因此,重视做好妇联所属重要报刊的发行工作,发挥其所具有的特殊功能和作用,是做好宣传工作的题中应有之义。

做好全国和省妇联所属重要报刊的宣传发行工作,是妇女事业实现新发展、妇联工作开创新局面的需要。当前,妇联组织的工作方式正在实现从行政化向社会化、群众化方式的转变,舆论宣传已经成为妇联参与社会发展和扩大社会影响,推进妇女事业发展的重要渠道和有力手段。全国和省妇联所属重要报刊是妇联履行职能、促进妇女发展、实现妇女工作社会化、群众化最重要、最直接、最具权威的宣传舆论阵地,其重要作用随着形势的发展和时代的前进,已经越来越明显地凸现出来。因此,各级妇联要从党的事业和妇联工作长远发展的战略高度,从服务妇女、服务家庭的现实需要,充分认识妇女报刊宣传工作的重要意义,牢固确立做好妇女报刊宣传工作的政治意识、大局意识、责任意识,大力加强与发展妇联舆论宣传阵地。

(二)采取有效措施,做好全国和省妇联所属重要报刊的宣传发行工作。

去年,上述重要报刊的宣传发行工作有成绩,但不容乐观,特别是《中国妇女报》的发行形势严峻,各级妇联必须采取有效措施,切实做好妇女报刊的宣传发行工作。

要加强领导,切实把宣传发行列入重要工作日程。领导重视,组织落实,是搞好妇女报刊宣传发行工作的关键。各级妇联要高度重视,一把手要亲自部署、全面协调,分管主席要具体负责,宣传部门要作为部门的主要任务狠抓落实,其他部门要积极配合,做到有领导、有计划、有部署、有检查、有考核,实行目标管理责任制。要继续采取长期以来行之有效的做法,该下的文件还是要下,该开的会议还是要开,确保宣传发行工作落到实处。

要改进方式,把妇女报刊的宣传发行工作做细做实。各级妇联要认真总结以往鲜活经验,积极探索社会主义市场经济条件下妇女报刊宣传发行工作的新途径、新办法,根据当地实际情况,在原有工作的基础上,有重点地拓展工作领域,扩大发行工作覆盖面。要集中力量抓好重点县区的宣传发行工作,培养一批重点县区。要针对不同领域、不同行业开展宣传发行工作,鼓励发展个人订户,推动发行工作与市场接轨。要借助“三下乡”、“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭创建”以及各类大型公益活动开展宣传发行工作。要动员社会力量,倡导文化扶贫,支持和鼓励为贫困地区妇女和妇女组织订阅报刊。要填补订阅空白村。要特别注意抓住发行的重点时间段,集中精力,全力以赴做好征订工作。功夫不负有心人,只要我们开动脑筋,用心去做,宣传发行工作的新思路、新办法就会有如泉涌,不断地生发出来,宣传发行工作也会从被动转向主动。

(三)要进一步提升妇女报刊办刊质量。报刊的质量及其特色以及后续服务对其生存发展有着重要影响,在成千上万的报刊市场上,我们的报刊能不能吸引读者,不断扩大读者群体,就看我们的报刊是否独具特色、能抓住读者。《莫愁》等省内妇女报刊要继续坚持正确的办刊方向,以科学发展观为指导,弘扬主旋律,提高办刊质量,增强办刊特色,进一步贴近时代,贴近生活,贴近家庭,贴近人们需求,真正把报刊办成读者的精神食粮;同时要紧紧围绕妇女发展和妇联工作的重点,不断拓展办刊空间,丰富报刊内涵,形成崭新的办刊风格,努力拓宽报刊发展兴旺之路。

最优半年总结会领导讲话稿说(通用20篇)篇四

各位同仁:

上午好!

今天上午我们欢聚一堂,隆重召开公司年半年度工作总结大会,在此,我谨代表公司董事会向在上半年工作中付出艰辛努力、取得卓越成绩的部门、门店及个人表示衷心的感谢和崇高的敬意!同志们辛苦了!

年上半年是公司多事之秋,由于公司高管工作调整变动频繁,一度给公司经营管理带来被动,目标达成情况离年初制定的目标计划也有一点点距离,最近又由于政策性的行业大整顿也对公司盈利情况带来了较大的影响,企业旧的盈利模式遇到了瓶颈。

尽管前进的路上出现了很多障碍,但我们xx人仍逆市奋进、积极拼搏、勇于竞争,在上半年取得了很大的成绩。

同时很多新形势下出现的新问题新模式需要大家一起来总结来探讨,有句话说得好:大发展就会有大困难,小发展要面临小困难,只有不发展才不会有困难,我们要做区域性的行业领头羊,xx人坚决拒绝没有激情没有挑战的生活。

我们追求生命的精彩,要用智慧和行动克服前进路上的一切障碍,乘风破浪胜利地到达成功的彼岸,所以今天这个半年度总结会很及时很重要,是一个反思总结和谋划未来的大会,希望大家在会后全力学习和贯彻落实会议精神,带领团队全面完成年初制订的目标任务。

首先,我借此机会,就上半年工作的成绩与不足做个简单的小结。

1、刚才几位老总对公司上半年运营情况都做了详细的汇报,这里不再重复,只和大家分享几组简单的数据。

a、直营门店全年任务及达成。

前年同期我们在为月销售突破xx万而努力,去年同期我们的月销售才刚刚突破xx万,今年比去年同期将近增长50%,比前年同期翻了一番,这就是一个很大的成绩,说明公司的经营规模在不断地扩大,大家的努力看得见成绩。

b、1-6月亏损门店情况。

其中一区、洪西、湘江北尚店因为开业前期费用比较大,而现在经营状况良好未纳入亏损门店,实际亏损了34000元,其他亏损的16家门店前5个月就亏掉了公司净利润297000元,说明公司不良门店太多,说明公司门店选址时市调不深入、评估不科学,随意性太大。

除开选址的原因,也说明公司运营还缺失核心竞争力,对亏损门店重视不够、决心不够、办法不多,扭亏能力不强。

很多时候我们是靠码头吃饭,只有真正做到天时地利人和,才能在做大的基础上做强,怎么样做强是我们下半年要重点解决的问题。

当然成绩是主要的,毕竟发展是个永恒的主题,所有部门和门店为推动公司的发展做出了应有的贡献,在这里要表扬月销售业绩达到10万元以上的优质门店,要表扬带领团队扭亏的一区、湘江北尚、伍家岭分店、洪西、益欣、福音、一桥、新合店的店长,上述门店已连续3个月实现盈利,更要表扬以盛x、付x、任x、张x、张x、尹x为代表的优秀门店店长,没有他们带领团队拼搏奋斗,让这些月销售20万以上的门店存在,公司发展肯定举步维艰。

同时门管、人资、培训等部门也表现了良好的工作状态和职业水准,在工作中做出了成绩。

从上个月开始门管部和其他部门同志与刘总一起,进行每星期3次的定期巡店,发现门店问题,倾听员工心声,制定优化方案,解决实际问题,为门店基础管理水平的提升开启了一个良好的开端,希望能继续保持;培训部的同志能远离繁华、耐住寂寞在偏远的山村克服蚊虫叮咬、缺水停电、酷暑难耐等种种困难,为企业输送了2期青苗班学员和2期精英班学员。

这种艰苦奋斗、寄勤于乐的工作作风值得我们学习;人资部杨部长到任后努力学习、钻研业务,按照总办分好蛋糕的要求,加班加点、花费了无数心血,在重新制定科学的薪酬体系和建立全员绩效考核等方面取得了重大突破。

2、上半年工作的不足之处。

(1)拓展线的工作拖了公司发展后腿:

上半年发展线的任务只完成全年任务的四分之一,并且新开的几家店大部分业绩达不到评估的要求。

虽然原因很多,但最重要的还是市调不深入,作风不扎实,业务不熟悉,评估走过场,希望分管该线工作的刘志同志带头狠抓该线的作风建设和业务学习,组织精兵强将,把工作落到实处,在下半年把落后的工作赶上来。

同时洽谈合同时要注意谈判技巧,签订相关合同时要严谨细致,实事求是,切实维护公司利益。

(2)工程后勤线的工作跟不上公司发展形势的要求:

该线的同志很有实干精神,付出了辛勤劳动做了大量工作,但结果往往不令人满意,究其原因主要是不能与时俱进,不学习新事物新技术,做事没有计划性和预见性,习惯按经验办事按喜好办事,缺乏管理能力和沟通能力,不能通盘规划该线的工作,导致头痛医头、脚痛医脚并且效率低下。

比如车辆管理、空调维护、招牌更新、电子屏的制作及门店形象提质等等,没一样工作不是被推着走还走不动,从来没有主动规划按步推进的,工作总是处于被动地位。

我想该线的几位同志如果在保持吃苦耐劳的工作作风同时,加强业务学习和沟通交流,仔细谋划该部的工作,加强计划性和为门店主动服务的自觉性,改善该部的工作不是一件很困难的事。

刚才刘总对下半年的工作做了个统筹规划,重新分解了下半年任务,有目标有措施有办法切实可行,我很赞同,根据刘总下达的业绩任务,各门店店长要带领团队切实保障完成,各部门应全力为门店业绩达成做好服务和指导工作,同时就下半年的工作我补充几点意见。

大家都知道,做零售连锁落实到门店层面讲服务和商品是两个永恒不变的主题,所以先就服务这一块讲讲我的看法,我觉得把服务做好至少要做好两个方面的工作:首先为顾客创造一个舒适温馨、值得信赖的购物环境,同时让顾客享受一个关怀体贴、物有所值的购物过程。

当然服务效果跟踪和提高服务附加值也是我们追求的目标,那么要求公司的软件和硬件都要有一个较大的提升,所以下半年要把提升门店形象和员工服务品质作为一件大事来抓。

(1)、提升门店形象。

门店形象属于企业形象识别系统中的视觉识别。

企业可以通过门店形象vi设计实现视觉识别,对内征得员工的认同感、归属感,加强企业凝聚力;对外树立企业的整体形象,资源整合,有效地将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断地强化受众的意识,从而获得认同的目的。

门店形象关系到员工和顾客对公司的整体感觉,相当于公司对内对外的一张脸。

公司为此特意对门店的形象系统重新做了一次调整和优化,以后凡新店装修都必须先做施工图,从设计到用材都必须人性化及环保化,比如招牌、装修材质、货架等要耐用且环保,工程后勤部在这一块工作上要严格把关,联系洽谈固定材料供应商,签订供应合同等。

在装修之初就要考虑到给门店挂横幅及吊旗的便利,以及员工的储物柜、顾客的休息区以及商品堆头的灯光配置、收银台多设电源插头等等,同时带宿舍的门店要将宿舍一起装修到位。

a、列出常用材料清单,选择质量好的供应商洽谈,保证品质。

b、修订供销合同,保证同质同价持续供应,并直接与公司结账。

c、统一门店装修标准。

d、对褪色、陈旧的招牌逐步更换。

(2)、提升服务品质。

装修把关建立良好的第一印象后,要想让顾客更深层次的认同,关键在日常的基础管理。

很难想象一个天上有蜘蛛网、地上有杂物、商品有灰尘、员工工装不整、商品陈列凌乱的卖场能让顾客觉得值得信赖,门店管理人员要把卫生、陈列、着装、员工的言行举止等等看起来很小的事情当作大事来抓,要按照标准化作业流程纠正工作随意的坏习惯,培养员工的职业风范,要让顾客始终感觉到我们把顾客放在第一位,从进店的微笑、招呼以及一杯迎客茶,到消费过程的药学服务等都体现我们员工的真诚与热情,而且要让员工形成习惯,并坚持做好。

由营运部门牵头,培训部负责实施培训并结合人资部考核,利用三个月时间将服务标准推广普及持续练习并形成习惯。

管理无小事,千里之堤毁于蚁穴,基础管理抓好了,品牌形象也就上来了。

当然抓基础管理的同时更要抓我们的服务品质,我们所做的一切归根结底就是为了顾客的利益最大化,这就要求我们有扎实的专业功底,要让顾客买得放心没有商业欺诈,用得安心有质量保障,用后开心健康实惠,要知道顾客的宣传比什么广告都管用。

刘总打算编一本门店专业服务教材,这是个利企利民的好项目,也是我们提升服务品质的大工程,希望这本书赶紧出来,也希望全公司形成一种浓厚的学习氛围。

(1)、大家都知道,这一次的行业整顿对我们的冲击很大,我们的盈利是建立在厂商返点基础上的,这是一种畸形的走不远的盈利模式,我们要痛下决心改变它。

首先我们要拓宽商品进货渠道,要走出去,要建立全国性的采购平台,下半年公司要引进资深的采购职业经理,要到全国大型的药品集散地考察学习,并与之建立广泛的合作关系。

(2)、尽快将商品梳理完善,改变不合理的商品结构,尽可能的确保每一个商品每一个价格带有品牌商品、补充商品、主导商品这样的一个合理商品结构,并且每一个商品都有品质保证和较高的性价比。

(1)、改善员工工作生活条件。

要想员工对公司产生归属感、安全感,首先必须解决员工住宿问题。

俗话说“兵马未动粮草先行”,只有员工没有了后顾之忧,才能全身心地投入工作,才能真心实意地热爱公司,对公司产生依赖和信任,将公司当成自己的家,同时也能缓解员工流失的压力。

这项工作已经移交到人资部,希望杨部长铁面无私督促工程后勤部按公司标准在规定的时间内对宿舍进行改造完毕,人资部严格按宿舍管理制度实行有效的管理。

a、制定员工宿舍配置标准,比如电视、厨房用品等,将现有的宿舍条件改善。

b、无宿舍的门店,以片区为单位集中租房,并按宿舍标准配置,解决员工后顾之忧。

c、以后开新店必须同时将员工宿舍装修到位。

以上工作要求在2个月改造完毕。

(2)、要关注员工的成长和进步。

人资部建立人才库,对每一位员工都有需求说明,知人善用,将合适的人放在合适的岗位上。

同时要倾听员工的心声,反映员工的要求,工作安排时尽可能的考虑和解决员工的实际困难,使人资部成为员工的知心人,让企业成为员工的坚强后盾。

培训部分层次分阶段的组织员工学习培训,保障员工学习和受教育的权利,根据工作实际需要建立对应科目的学习、考试题库,鼓励员工参与学习和考试,对通过考试的员工每月给予一定奖励,以此来激励员工。

让每一位员工成为社会的有用之才是企业的神圣使命和责任。

年初的工作报告我对要完善各部门的工作标准流程以及建立绩效考评系统的重要性和迫切性作了阐述,这里不再重复,董事会只有一个要求,公司下半年一定要推行全员绩效考评。

现在杨部长在做方案,如果觉得内脑不够用就聘外脑,花点费用在所不惜,方案出来后从上至下要不折不扣地自觉执行它。

绩效考评以结果论英雄,开始推行时可能会引起部分人的抱怨甚至误解,但不管阻力多大也要坚定不移的推行,只有这样才能逐步地提高我们的能力水平和职业修为,才能换来企业的高效运营和兴旺发达。

在企业真正实现“想做事能做事的人有舞台,想做事不能做事的下台学习再来,不想做事的不能做事的自动离开”,实现个人和企业同步发展。

同志们,和平、发展、共赢是当今社会的主旋律,行业正处在一个大变革、大发展、大洗牌的非常时期,我们要抓住机遇、聚精会神、全力以赴、勇于竞争、积极探索、接受挑战,争做行业的强者。

万丈高楼平地起,宏伟蓝图都是靠一个个小目标的实现描绘而成,我们公司目前已拥有一支优秀的团队,有良好的用人机制和管理体制,相信只要每个人团结一心、脚踏实地、埋头苦干,永远把顾客的利益作为我们的核心利益和前进的动力,一步一个脚印实现每一个年度目标,我们xx必将有一个更加美好的明天。

最优半年总结会领导讲话稿说(通用20篇)篇五

同志们:

市政府决定召开这次全市审计工作会议,主要任务是:深入学习贯彻党的xx届三中、四中全会和系列重要讲话精神,全面贯彻落实全省审计工作会议和市委三届九次全委扩大会议暨全市经济工作会议精神,回顾总结x年的审计工作,安排部署今年的审计任务,动员全市上下进一步统一思想,坚定信心,明确任务,狠抓落实,不断提升全市审计工作的整体水平,全力推进我市经济社会转型升级科学发展。刚才,王旺德同志作了一个很好的工作报告,我完全同意,请大家认真抓好落实。下面,我再讲三个方面的意见。

一、围绕中心,紧密跟进,审计监督的服务保障作用充分发挥。

x年,全市审计工作在市委、市政府的正确领导下,坚持以党的xx届三中、四中全会精神为指导,紧紧围绕全市改革发展大局,积极履职尽责,在维护经济安全、规范财经秩序、推进依法行政、促进廉政建设等方面,有效发挥了审计的监督职能、建设性作用和“免疫系统”功能。突出表现在以下五个方面:一是审计监督的成效更加显著。市县(区)两级审计机关紧紧围绕促进国家宏观调控政策措施的落实、围绕市委市政府的工作部署和中心任务,加强了对重点领域、重点部门、重点资金的审计,突出了稳增长促改革调结构惠民生防风险政策落实跟踪审计、预算执行、民生专项资金、重大投资项目和领导干部经济责任审计,圆满完成了市委、政府交办事项的审计,查处了一些违规违纪问题,并督促进行了整改落实,为确保政令畅通、维护财经纪律、推进廉政建设、促进经济发展发挥了重要作用。二是审计的建设性作用进一步增强。审计部门积极作为、及时发现并反馈带有普遍性、倾向性的问题,从体制、机制、制度层面分析问题成因,提出有针对性的意见和建议,这些意见和建议已成为各级党委、政府科学决策的重要依据,在改进和加强财政资金管理、加强项目监管、健全完善制度等方面发挥了建设性作用。三是审计质量建设和整改落实力度进一步加大。突出抓好质量建设和整改落实工作,全面落实审计质量责任过错追究制度,力求把问题查清、查透、查实;同时,坚持把查处问题与整改问题结合起来,把监督与问责结合起来,边审计、边整改、边规范、边提高,有效维护了审计的严肃性和权威性,充分发挥了审计的监督服务职能。四是审计方式方法不断创新。积极探索统筹审计资源、统一编组管理的上审下、交叉审、联合审等组织方式,增强了审计的独立性和整体性,探索推进了全市审计工作“一盘棋”的实现路径。积极履行审计职责,前移审计监督关口,着力推进事后监督向事前、事中和事后全过程监督转变,着力推进从关注资金向关注资金与健全内控制度并重转变,着力推进从偏重个案向重视分析共性问题转变,有效发挥了审计的预警、揭示、反馈和查错纠弊功能。积极适应信息化快速发展需要,加大计算机审计力度,大力推进电子数据共享,全市审计信息化建设有了较大提升。五是自身建设不断加强。紧扣为民务实清廉主题,始终突出问题导向,坚持以上率下,市县(区)联动,抓学习提认识、抓对照深剖析、抓整改建机制,审计机关“四风”突出问题得到了有效解决,党建水平进一步提升。始终抓住打基础谋长远、抓班子带队伍这一根本,通过鼓励自学、自主办班、上挂培训、送学深造等方式,干部队伍的整体素质明显提升。始终站在党要管党、从严治党的高度,认真落实“两个责任”,层层传导压力,处处跟踪问责,责任落实机制进一步健全。对去年一年来全市审计工作所取得的成绩,市委、市政府是肯定的,也是满意的。在此,我代表市委、市政府向全市审计战线上的广大干部职工表示亲切的慰问和衷心的感谢!

二、突出重点,注重质量,着力提升审计监督的质量和水平。

20xx年是贯彻落实xx届三中、四中全会和系列重要讲话精神,全面深化改革和推进依法治国的关键之年和开局之年,也是全面完成“”规划的收官之年。全市两级审计机关和广大审计工作者,要按照、刘伟平省长的重要讲话和批示精神,紧扣市委、市政府工作大局,切实增强做好审计工作的责任感和使命感,努力当好“国家利益的捍卫者,公共资金的守护神,权力运行的紧箍咒,反腐败的利剑,深化改革的催化剂”,不断开创我市审计事业发展的新局面。关于今年全市的审计工作,刚才市审计局王局长已进行了安排部署,我再强调七个方面:一要加强对中央、省、市重大决策部署贯彻落实情况的审计监督。《国务院关于加强审计工作的意见》指出:“要持续组织对国家重大政策措施和宏观调控部署落实情况跟踪审计”。省政府的《实施意见》提出:“省政府成立政策措施落实情况跟踪审计工作协调指导小组,建立工作联动机制,负责审计监督各市州、各部门稳增长促改革调结构惠民生防风险各项政策措施落实情况”。审计署和省审计厅已将这项审计作为常态化监督措施,每季度集中一个月时间进行一次交叉审计,并组织未交叉审计的县(区)自行开展审计。我们一定要认清形势,把握重点,把推动政策落实作为审计工作的第一职责,认真学习掌握中央宏观政策导向和省、市决策部署,密切关注财税、货币等宏观经济政策措施的贯彻落实情况,加强宏观经济运行、调控政策落实、重大决策部署执行情况的分析研判,特别要加强对国家和省上出台的促进地方经济社会发展的政策、项目和资金落实情况、重点项目建设情况的跟踪审计,关注资金投向和产生的效益,促进各级政府和有关部门认真贯彻执行中央和省上的方针政策以及市委市政府的决策部署。要加强对经济运行中风险隐患的揭示力度,积极转变审计思路,拓展审计视野,将制度是否健全完善、流程是否科学合理、执行是否严格规范作为审计重点,注意发现和反映苗头性、倾向性问题,提出解决问题和化解风险的意见建议,不断提升审计的能力和水平。二要加强对财政预算执行情况的审计监督。要把绩效理念贯穿审计工作始终。围绕推进建立和完善公共财政管理目标,加大对公共财政、政府性基金、社会保障基金等政府全口径公共资金预决算情况的审计监督力度,把审计监督的重点放在预算编制、预算执行、预算调整和决算等环节,从源头上把好财政资金分配、管理和使用关口,密切关注财政资金的存量和增量及资金沉淀等问题,清理闲置资金,盘活用好存量资金,推动财政资金的合理配置、高效使用。要把“三公”经费、会议费和楼堂馆所建设等作为必审内容,切实杜绝浪费、推动廉政建设,促进建设俭朴政府。要把政府性债务审计纳入每年的财政审计,切实把政府性债务规模控制在合理范围内。三要加强对民生项目和资金的审计监督。要把涉及群众切身利益和社会普遍关注的热点难点问题作为民生审计的重点,围绕促进“双联”、扶贫攻坚等项目和资金的落实开展审计监督,突出对各项惠农资金分配、拨付和管理使用情况的审计,促进各项惠农政策落到实处。要围绕促进社会和谐稳定,加强对“三农”、社保、教育、文化、医疗、扶贫、住房等重点民生资金和项目的审计监督,维护民生,促进社会事业健康发展。要加大对民生公共资金的审计查处力度,对审计发现的挪用、侵吞、贪污等重大违规违纪行为,要严肃查处、严厉问责,该移交的移交、该处理的处理,切实使民生资金真正成为“高压线”,谁也不能碰、谁也不敢碰。四要加强对领导干部任期经济责任的审计监督。要进一步深化领导干部经济责任审计,加大对领导干部任中经济责任审计力度,着力监督检查领导干部守法守规尽责情况,促进各级领导干部主动作为、有效作为,切实履职尽责。对乱作为、不作为、慢作为、假作为的领导干部要依法依纪揭示和反映,促进健全责任追究和问责机制。对审计发现的重大违法违纪问题,要查深查透查实。要重点关注财政资金分配、重大投资决策和项目审批、重大物资采购和招标投标、国有资产和股权转让、土地和矿产资源交易等关键环节,严肃揭露和查处以权谋私、失职渎职、贪污受贿、内幕交易等问题,加快推进责任政府、法治政府、服务政府和廉洁政府建设。五要积极推进公共资金、国有资产、国有资源和领导干部经济责任审计、绩效审计、计算机审计“三个全覆盖”。“全覆盖”是审计机关的法定职责,也是提高审计监督层次和水平的重要途径。去年的全国审计工作会议上,刘家义审计长提出审计监督要实现“有深度、有重点、有步骤、有成效”的全覆盖。党的xx届四中全会《决定》提出,要对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部经济责任履行情况实行审计全覆盖。全省审计工作会上省审计厅武毅厅长指出:要依法履行审计职责,加大审计力度,创新审计方式,提高审计效率,积极推进公共资金、国有资产、国有资源和领导干部经济责任审计、绩效审计、计算机审计“三个全覆盖”。全市审计机关要深刻理解“三个全覆盖”的丰富内涵,把握审计工作规律,找准着力重点,坚持“滚动计划、有效整合、区别对待、循序渐进”的原则,全面摸清底数,实行分类管理,科学制定5年审计项目总体规划、分领域审计项目滚动计划和年度审计计划,对重点审计对象每年审计一次,其他审计对象至少每5年审计一次,同时要加大绩效审计的覆盖面和计算机审计技术的运用力度,有计划、有重点地推进审计“全覆盖”。六要加强审计质量建设和审计整改落实。审计质量是审计工作的生命线。审计部门要严格执行审计法律法规,坚持依法、科学、文明、廉洁的审计理念,不断创新审计方式方法,加大审计执法力度,规范审计执法行为,多出审计精品力作,确保审计质量。要高度重视审计发现问题的整改落实,省政府贯彻《国务院关于加强审计工作的意见》的实施意见明确指出:“被审计单位的主要负责人是审计整改的第一责任人,要认真抓好审计发现问题的整改工作,对审计机关提出的意见建议,及时责成相关部门办理,对无故拖延、推诿甚至拒不整改,导致发生严重违法违纪案件和造成重大经济损失的单位和个人,要按照有关规定进行严肃处理;审计整改结果在书面告知审计机关的同时,要向同级政府或主管部门报告,并向社会公告。审计机关要坚持“谁审计、谁督促整改”的要求,落实审计组长负责制,及时抓好跟踪督促整改。要认真落实审计整改的报告、督查、联动、问责、公告等制度,及时督促被审计单位整改存在的问题,对重大违规违纪问题要及时移送纪检监察机关问责查处,对触犯法律的人员移交司法机关追究刑事责任。各县区、各部门要把审计结果及其整改情况作为考核奖惩的重要依据。对整改不到位的,要及时约谈被审单位主要负责人,对整改不力、屡审屡犯的,要严肃追责问责。七要切实加强审计分析提高工作成效。要紧紧围绕党委和政府的中心工作,切实增强服务意识和发展意识,坚持把查处问题与促进改革、完善制度、强化管理有机结合起来,充分发挥审计监督的基础性、建设性作用,切实把审计成果更好地运用到推动经济社会转型发展上来。要从审计监督的实际需要出发,充分调动国家审计、社会审计和内部审计的积极性,有效整合审计资源,形成审计监督的合力,扩大审计效应。要注重研究信息化条件下审计工作的新思路和新方法,积极创新电子审计技术,在加快审计信息化建设步伐的同时,不断创新审计手段和技术方法,提高审计工作能力、质量和效率。

三、强化措施,靠实责任,推动全市审计工作再上新台阶。

党的xx届四中全会《决定》,进一步明确了审计监督是党和国家监督体系的组成部分,强调要加强党内监督、人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、社会监督、舆论监督制度建设,增强监督合力和实效。国务院《关于加强审计工作的意见》提出:“要发挥审计促进国家重大决策部署落实的保障作用,强化审计的监督作用。”从这些国家层面的重大决策部署中,大家要深刻认识到,国家审计是提升国家治理能力的重要力量,是实现国家治理现代化的基石和重要保障,承载着党和人民的厚望与重托,审计工作只能加强,不能削弱。但从目前情况看,我市审计工作中还存在一些困难和问题,主要是:一些县(区)、部门对审计工作的重视程度还不够,贯彻落实市政府《关于进一步加强和改进审计工作的意见》和《关于进一步加强审计整改工作的意见》还不到位;一些部门和单位接受审计监督的自觉性还不够强,对审计查出的违纪违规问题整改配合不力,一些问题屡查屡犯、屡审屡犯;审计干部队伍建设、审计质量建设与全市经济社会发展的要求还有一定的差距。对这些问题,各县(区)、各有关单位和审计部门要高度重视,认真研究,采取强有力的措施加以解决。

一要加强对审计工作的领导。对于审计工作,中央、省、市都非常重视,、刘伟平省长都作出了重要批示,提出了明确具体要求。这次审计工作会议召开之前,陈书记、臧市长专门听取了工作汇报,对做好当前和今后一个时期的审计工作作出了明确指示。各县(区)政府、工业园区管委会要切实加强对审计工作的领导,把审计工作纳入重要议事日程,定期听取审计工作汇报,及时研究解决审计工作中遇到的突出问题,全力支持审计部门开展工作,真正把审计工作抓在手上。各县(区)政府、工业园区管委会要严格落实审计机关双重领导体制的规定,选好配强审计部门领导班子,重视在审计队伍中选拔人才,加大对审计干部的培养选拔力度,充分调动审计机关和审计人员的积极性。要认真落实《省政府贯彻〈国务院关于加强审计工作的意见〉的实施意见》,切实将审计机关履行职责所需经费纳入年度财政预算,依法保证审计机关履行职责所必须的经费。同时,要在人员、机构和编制等方面,尽可能给予支持和关心,着力解决审计力量不足和审计覆盖面低的矛盾。要加强上级审计机关对下级审计机关的领导,建立健全工作报告等制度,县(区)审计机关将审计结果和重大案件线索向县(区)政府报告的同时,必须向上一级审计机关报告。

二要加强协作配合。审计工作既是监督性工作,也是服务性工作,离不开各级各方面的支持和配合。各县(区)、各部门、各单位和个人,凡是涉及管理、分配、使用公共资金、国有资产、国有资源的,都要按照《审计法》和有关法律法规的规定,自觉接受审计、配合审计,依法、及时、全面提供审计所需的财务会计、业务管理和电子数据等资料,不得制定限制向审计机关提供资料和开放计算机信息系统查询权限的规定,已经制定的应予修订或废止。要健全和完善审计重要信息“直通车”制度,重要审计信息直报同级党委、政府主要领导和分管领导,涉及违法违纪的问题,直报同级纪委主要领导,对审计移送的违法违纪问题线索,有关部门要认真查处并及时向审计机关反馈查处结果。各级政府要保障审计机关依法审计、依法查处问题、依法向社会公告审计结果,不受其他行政机关、社会团体和个人的干涉,定期组织开展对审计法律法规执行情况的监督检查。对拒不接受审计监督,阻挠、干扰和不配合审计工作,或威胁、恐吓、报复审计人员的,要依法依纪查处,切实维护审计的独立性。审计部门要主动加强与各县(区)政府和相关部门的衔接沟通,共同为审计工作营造良好环境。

三要加强自身建设。打铁先要自身硬。审计机关要监督别人,首先自身的思想作风要正,干部队伍的素质要高。两级审计机关要恪守审计职业操守,按照中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定、省委“双十条”和市委“十二条”规定的要求,切实加强作风建设,树立良好的审计机关形象。要把提高队伍素质放到更加突出的位置,进一步加大教育培训力度,强化审计业务、审计技能和现代科技知识的学习,不断提升审计队伍的综合素质。要教育引导审计干部树立大局意识、服务意识和责任意识,增强为中心工作服务、为基层服务、为被审计对象服务的责任感。要认真落实党风廉政建设主体责任,建立健全内部监督机制,严格执行审计工作纪律,建立健全干部选拔任用制度,努力打造一支政治过硬、业务精湛、执法公正、清正廉洁的审计铁军,推动全市审计工作上台阶、上水平。

同志们,做好经济发展新常态下的审计工作责任重大,使命光荣。我们一定要认真贯彻党的xx届三中、四中全会精神,全面落实市委三届九次全委扩大会议暨全市经济工作会议的决策部署,进一步解放思想、开拓创新,以更加积极的态度、更加务实的作风、更加有力的举措,奋力开创审计工作新局面,为加快建设小康和谐文明生态平凉做出新的更大的贡献!

最优半年总结会领导讲话稿说(通用20篇)篇六

同志们:

今天我们召开这次会议,主要是总结20xx年上半年工作开展情况,动员全市上下进一步统一思想,提高认识,加压奋进,不断开创各项工作新局面。下面,我讲三点意见:

一、迎难而上,上半年各项工作保持了快速推进的良好势头。

今年以来,全市上下坚持标本兼治、建管并举、真抓实干,城市管理常态化机制逐步建立,城市管理水平不断提升,城市容貌持续改观。概括起来,主要体现在“六个提升”:

一是扎实开展城区环境整治,市容市貌改善又有新提升。城区水生态治理工程进度加快,东港雨污分流工程和引江灌区工程步入尾声,东西港水质环境得到全面改观。城区空气污染治理工作持续开展,治理举措进一步细化,查处力度进一步加大,共查处违章运输、违法进城、违规燃放鞭炮等行为1000余起。道路洒水压尘、错时错地巡查、区域联防联控等常态化的工作机制基本建立,城区空气质量持续改善,半年来城区优良天数率达到90﹪以上。城区出店经营和占道经营、交通秩序、广告杂乱等专项整治工作不断深入,共开展各类专项整治行为80余次,查处违法、违章、违规行为近万起,印发宣传资料4000余份,有效解决了一大批影响市容环境的突出问题。专业市场建设工作全面启动,金港汽车公园、鄂东汽车城项目、刊江农博园项目快速推进,江家林水果批发市场和二里半综合市场进入实施阶段,大世界便民疏导点试点建设基本完成,社区便民菜店建设全面展开。

二是大力推进“六个一”建设,社区环境优化又有新提升。城区社区新的“六个一”建设大力推进,新增街头绿地1处、屋顶绿化4处,硬化背街小巷15条,改造安装小区下水道11处。新安装路灯103盏,新增各类便民设施10处、便民服务点5处、小区宣传栏12处。示范点建设扎实展开,新建示范垸1处,示范小区1处,打造了城区社区环境整治亮点。城郊社区大力开展垸场绿化、硬化、亮化。新硬化垸场道路9条,安装路灯49盏,增加垸场绿化640平方米,组建清扫保洁队伍9个。同时,各社区加强了清扫保洁队伍管理,落实了工作责任制,促进了背街小巷卫生保洁工作常态化机制的建立,共组织卫生大扫除活动187次,清除垃圾340吨,清理卫生死角77处,清理“牛皮癣”小广告1万余条,劝阻乱停乱放行为245余次。

三是严格综合检查考核,镇处村庄管理又有新提升。镇处基础配套设施建设力度加大,半年来共投入资金7000万元。镇处和村庄环境治理机制逐步建立,2个镇处完成了环卫作业市场化运作,12个镇处落实了环境整治综合检查考核,6个镇处实施了考核奖惩兑现,有力推动了镇处和村庄环境治理工作常态化。镇容镇貌专项整治力度加大,半年来共组织开展环境卫生、占道经营、交通秩序等专项整治80余次,清理街道临时占道摊点420处,拆除道路两侧影响市容市貌摊棚300余处,整治乱停乱放等交通违章360起。城乡生活垃圾一体化处理工作扎实推进,农村环卫基础设施基本完善,环卫管理考核体系基本建立,镇处环境卫生专项整治持续开展,半年来共清理陈年垃圾和卫生死角200余处,清除进乱堆乱放120处,清运垃圾700多吨。

四是狠抓园林绿化建设,城市生态环境又有新提升。以推进国家园林城创建工作为契机,加快了滨江公园、广济公园、月塘公园园建、园路和行政中心北山公园土建等项目建设,城区新植乔灌木12万余株,补植沿江路、刊江大道等主次干道缺损苗木2万余株,补种草坪1.3万平方米,“五一”等重大节日在城区重要地段摆放花草6万余盆。组织开展了城区庭院单位绿化建设专项督办,新增庭院绿化面积1万余平方米,栽植各类乔灌木4万余株。

五是加强违法建设巡查,“三违”查处工作又有新提升。加大对城区违法建设巡查和查处力度,共下达《责令停止违法建设通知书》、《责令限期改正通知书》、《行政处罚决定书》等253份,开展大小拆除行动263次,拆除违法建设218户,拆除违法建筑面积近3.7万平方米。加大对城区在建工地的红线图等规划文本的公示,做到开工一处公示一处,全面接受社会监督;加强对镇处“三违”巡查管控,及时组织镇处违法建设强制拆除,共开展强拆行动8次,拆除违法建设28户,有效遏制了镇处违法建设增长势头。

六是全面建成信息平台,城市管理水平又有新提升。市数字化综合信息平台全面建成,92家单位平台对接工作全面完成,综合信息平台进入全面运行阶段,数字化城管效能初步显现。上半年共上报城管类案件1.8万余件,立案1.5万件,立案率82.55%,派遣案件14996件,派遣率为99.96%;已结案8306件,结案率为55.39%。

在看到成绩的同时,我们也要清醒认识到城市管理工作中存在的问题和不足:一是专业市场建设推进力度不够,特别是钢材市场、废品回收市场、电动车和农用车市场等进展缓慢;二是示范路建设明显滞后,环境整治工作效果不明显;三是创建国家园林城庭院绿化项目督办力度不大,“花园式单位”、“园林式庭院”创建力度有待加强;四是“门前四包”、“庭院三包”工作机制还未落到实处,占道经营和出店经营、车辆乱停乱放等问题依然突出;五是老城区背街小巷硬化进展不平衡,牛皮癣、小广告、垃圾、杂草清理不及时的问题仍然存在;六是数字化城管案件结案率有待提高,少数单位和社区对数字化平台重要性认识不到位,处置问题消极应付;七是镇处容貌和村庄环境卫生状况时好时坏,脏乱差的问题依然存在等等。我们一定要从全局和战略高度出发,端正态度、正确认识,认真研究、切实解决。

二、再鼓干劲,推动城市管理各项工作得到全面落实。

如何适应当前形势的要求,创新城市管理的方式方法,是值得我们在座各位思考的问题。在下半年工作中,我们务必要“咬定一个目标,围绕一根主线,突出六个重点”,持续推进城市管理工作。

一个目标是:“城管会战”黄冈争第一,城市管理争当黄冈排头兵。

一根主线是:围绕创建国家园林城、卫生城、文明城和省级环保模范城、优秀平安县市,推动城市容貌提档升级。

六个重点:

一是全面推进国家园林城创建。能否按期申报国家园林城今年是关键的一年。因此滨江公园、广济公园、月塘公园、武穴大道、东西港等19个未完成的重点绿化建设项目必须加快进度,按期完工,51家庭院绿化建设项目要明确责任领导和责任人,在今年年底前必须全面完成。“花园式单位”、“园林式庭院”创建活动要深入开展,今年年底要进行检查验和命名表彰。要全面落实国家园林城创建宣传计划,大力开展国家园林城创建宣传,营造良好的创建氛围。要高水准制作创园宣传片,认真做好创园申报资料收集和整理,积极做好创园申报前期工作。

二是加快十大专业市场建设。金港汽车公园和鄂东汽车城项目要加快设施配套,加大招商宣传。刊江农博园项目要加快工程进度,江家林水果批发市场和二里半综合市场要加快前期运作,尽快开工建设,钢材市场、洗车市场、废旧物资回收市场、摩托车和农用车市场要加快选址论证,社区便民服务疏导点建设要加大资金筹措,规范建设标准,全面组织实施。各市场建设相关责任单位主要领导要亲自过问、分管领导要亲临现场、工作专班要加强督办,全面加快项目建设进度,确保专业市场建设成为今年城市管理创新新的亮点。

三是加大“四项整治”。一是整治占道经营和出店经营。城管执法局要按照《武穴市城市管理导则》明确的城市各类道路管理标准,大力开展重点路段、重点地段、重点时段的占道经营和出店经营专项整治,对主干道占道经营和出店经营进行强力取缔,下半年要完成一条主干道的试点,切实改变城区占道经营和出店经营被动局面。同时要以汽车市场建设为突破口,大力推进汽车销售市场划行归市工作,力争今年底取得阶段性成果。二是整治广告杂乱。要以创建一条“黄冈市级市容环境美好示范路”为契机,大力开展进出城道路和示范路立面整治,统一规范临街门面店招。三是整治交通秩序。要完成江滩货车停车场建设,推进货车入场停放。要加大车辆停放引导,在城区条件许可的主次干道施划一批停车位。要加强高峰期和重大节日车辆行驶线路管制,科学制定疏导预案,防止城区道路拥堵。四是整治空中管线。电信、广电台、移动、电信等部门要努全面完成刊江大道管线入地工作,加快实施北川路、广济大道、窝陂塘路空中管线入地工程,电信部门要全面完成永宁大道西段和民主路南段的空中管线入地工作,电力部门要对沿江路坝面电力杆线实施迁移。

四是加快社区新的“六个一”建设。城区社区要全面完成背街小巷硬化工程任务,全力推进室内便民菜店和便民服务疏导点建设;城郊9个社区要推进垸场道路硬化,新建一处垸场建设示范点,建立常态化的垸场环境卫生保洁机制。各牵头单位要充分发挥组织、指挥、协调、发动作用,帮助社区解决“六个一”建设中的资金、人员等困难,推动社区“六个一”建设任务的完成。

五是提升数字化城管平台运行水平。市网格化管理中心要加强网格员的业务培训,强化责任考核,提高城管类案件的上报率和上报案件的准确率,同时要加强派遣案件的督办,提高案件结案率。武穴办事处、刊江办事处和城区15个社区要大力支持网格员的工作,及时处理派遣案件。各职能门要敢于直面工作中的问题,围绕问题抓整改,围绕整改抓机制,围绕机制抓经常,推动城市管理质效的提升,促进城市管理常态化机制的建立。

六是加强镇处和村庄环境整治。各镇处要大力推进“三个一”建设,即建设一个标准化示范小区、一个集贸市场、一个街头公园,要继续以项目建设带动镇处基础配套设施的完善,大力推进镇处“示范街”建设,通过持续开展环境卫生、市容市貌、交通秩序专项整治,不断提升镇处容貌水平。要以全市城乡生活垃圾一体化治理工作推进会为新的起点,大力推进环卫作业市场化运作,大力实施农村生活垃圾减量化、资源化,积极建立常态化的卫生保洁、垃圾收运机制,争做全省城乡生活垃圾一体化治理工作示范县市,打造武穴秀美乡村。

三、强化执行,为做好城市管理工作提供有力保障。

做好下半年工作,事关城市管理工作大局,事关全年工作目标的顺利实现。大家要转变工作作风,狠抓工作落实,确保全年任务目标落到实处、见到实效。

一是在推进重点工作中抓落实。从上半年的工作情况来看,年初确定的重点工作总体进展是比较好的,但还是有一些工作有所滞后,这些重点工作的完成情况,直接影响着全年工作目标的完成。各责任单位和配合单位要紧紧围绕全年工作任务和目标,瞄准重点工作安排,确定主攻方向,予以侧重和倾斜,投入主要精力和重点保障,全力以赴抓好落实,确保按期完成各项工作任务。

二是在寻找差距中抓落实。一提差距,大家总认为差距就是落后,总打不起精神。我认为找问题、寻差距,这是一个干部必备的素质,只有找准了问题和差距,才能提出解决的办法和出路,才能最终缩小差距并争取更大的进步。面对差距,不论是小的还是大的,我们都必须立足实际,客观、深入的进行分析和研究,从大的方面着眼,小的方面入手,一个一个去解决,一个一个去落实。只有这样,差距才会慢慢缩小,我们才能慢慢进步。

三是在转变作风中抓落实。在抓落实的过程中,就是要瞄准预定的任务和目标,敢于“较真”,要大力发扬重实情、出实招、办实事、求实效的良好工作作风,积极深入到社区网格、城市管理工作一线,真正沉下去帮助解决实际问题,真正围绕问题想办法,在克服困难、化解矛盾、解决问题中抓落实、促发展、见实效。

四是在争创一流中抓落实。坚持“干不到一流就是失职、争不到第一就是落后”的工作理念,进一步增强危机意识、忧患意识,居安思危、未雨绸缪,以争创一流的精神,以持续跨越的气魄,自觉提升标杆,竭力争先进位,确保各项工作再上新台阶。

同志们,做好下半年城市管理工作,任重道远,尚需努力,希望大家要一如既往强领导,一鼓作气抓推进,一抓到底保目标,确保全面完成。谢谢大家!

最优半年总结会领导讲话稿说(通用20篇)篇七

同志们:

昨天我们采取现场交流的形式,对今年以来各领域的工作进行了观摩,今天上午19个单位又做了表态发言和承诺发言,市委、市政府班子成员总结了上半年工作,部署了下半年工作。一会儿高书记还要作重要讲话,大家要认真学习、深刻领会、抓好落实。下面,根据市委、市政府研究的意见,讲三点意见。

一、肯定成绩,坚定信心,保持争先发展的昂扬斗志。

今年以来,面对复杂的经济形势,全市上下高点定位、加压攻坚,着力推动产业转型、融合发展,经济保持平稳健康发展态势。上半年,预计完成地区生产总值232亿元、增长8.1%,固定资产投资175亿元、增长11.5%,社会消费品零售总额110.8亿元、增长10.8%,公共财政预算收入20.6亿元、增长12%,外贸进出口总值24.6亿元、增长22.6%,实际利用内资增长15.3%。总结起来,主要有以下几个方面的特点:

一是规划谋划的理念逐步树立、作用开始显现。通过抓规划、做谋划,主动想事、统筹谋事、合力干事逐步成为全市的思想共识,干部职工对规划谋划的认识程度、理解程度、操作程度有了很大的提高,收到了实实在在的效果。与北京安永公司、京曼公司、巅峰智业和杭州火石等国内顶级机构合作,开展了产业链条梳理、服务贸易规划和全域旅游策划等工作,邀请国内一流机构参与了产业综合体、重点设施工程的规划设计,实现了规划理念、设计水准与国内领先水平的接轨;坚持“资源整合、多规合一”,调整完善了财政三年滚动投资项目库,上半年到位无偿资金4.5亿元、完成全年计划的70%,棚改、“大班额”、交通生命安保等项目争取政策性贷款13.6亿元,总投资11亿元的城区、银滩供排水两个ppp项目被确定为省级优秀项目,通过“项目+”、“政策+”、“资金+”,实现了社会的最大经济效益。

二是产业发展的韧性更强、后劲更足。坚持聚焦主线不偏离、突破发展不放松,狠抓了产业扶持、产业招商、产业培育等工作,区域经济展示出更强韧劲。理顺了奖励扶持政策,开展了企业融资会诊,促成了服装企业与威海迪尚、国投中鲁与麦克酒业、八方新能源盘活海润丝业、双连制动收购双连锁业等项目,工业用电量保持平稳,国税工业税收增长13.7%;抢抓中韩自贸区、服务贸易试点市机遇,强化以商招商、精准招商,探索服务贸易、孵化创新,新引进财富环保设备等15个项目,开工远深新能源等28个项目,签订新材料、海洋生物等产学研协议20多个,成创乳山众创空间举办创业沙龙、项目路演、创业大赛10多次,参与者突破1000人次,创新创业活力进一步迸发。

三是改革创新的方向更清晰、力度更大。牢树改革理念,增强创新思维,稳步推进了医药卫生、基础教育、投融资、营改增、公务用车等改革工作,一些体制机制问题加快破解。深化融资创新,完成了26家规上企业的规范化改制,天族电商在上海股交中心挂牌,阿甘担保启动了齐鲁股交挂牌,华信食品引进股权投资5500万元,伯瑞蓝莓通过众筹融资150万元;深化风险防控创新,争取省级置换债券6.6亿元、新增专项和一般债券3亿元,建立了经济风险防控联席会议制度,优化了债务结构,降低了债务风险;深化财政体制创新,建立完善了政府直接债务和金融风险防控体系,对镇级财政体制进行科学调整,充分调动了镇区发展总部经济、多收多超的积极性,镇级收入增长21.8%,13个镇超进度,午极、崖子完成全年预算任务;深化国资运营创新,成立了国运公司、林业公司和土地储备开发公司,启动了国有旅游发展公司的前期组建工作,实施了有形、无形资产整合划转,开展了土地开发整理项目,国有资本在创新融资、资源开发、龙头引领等方面发挥了越来越重要的作用。

四是民生实事加快推进、成效明显。坚持急民之所需、办民之所盼,实施了年度投资33.7亿元的278项便民利民工程,其中县乡公路生命安保、沿海防护林建设等48项已完成,越来越多的群众享受到了公共财政的“阳光”;创新开展了精准扶贫工作,发展扶贫项目63个,带动就业2583人,整合行业扶持资金1.3亿元,形成了园区基地带动、龙头企业扶持、农村金融合作、乡村旅游休闲、农村电商带动等多种模式,贫困人口生活逐步改善;理顺了城市管理机制,推进了政务服务改革,采取市场化运作方式新建了24处便民市场和摊点群,开展了烧烤油烟、扬尘污染等7个方面的城市环境综合整治,落实了“三证合一、一照一码”等行政改革要求,办理了8531件群众诉求,群众生产生活环境极大改善。

五是干事创业的“乳山精神”全面彰显、充分弘扬。面对艰巨任务和遗留问题,全市上下敢于出手、敢于亮剑,主动协作、齐抓共管,展示了不畏难、敢担当的精神品质,展现了市委统领、齐心干事的强大动力。在中国台湾城、久久发、医药公司等棘手问题处理中,相关单位不躲不怕、不推不拖,牢记责任、主动面对,以负责任的态度赢得了各界认可;在“五城联创”工作中,市级领导以上率下,机关干部身先士卒,当先锋,下网格,按计划完成了各项任务,工作热情令人感动;在胶东育儿所复建中,相关部门和镇区克服巨大压力,倒排工期、高标要求,不到一个月时间就完成了房屋回收、复建装修、宣传布展、环境打造等工作,创造了“乳山速度”、“乳山标准”,得到了上级的高度评价。实践证明,只要我们坚定信心、鼓起斗志,挺起腰板、咬紧牙关,发扬新时代的“乳山精神”,就没有迈不过去的坎,没有爬不上去的坡,产业转型的目标一定能实现,乳山奋起赶超的步伐一定能加快!

在肯定成绩的同时也要清醒地看到,尽管当前我市经济基本面是好的,但也存在一些特征性问题需要引起重视。体现在规划谋划上,认识还不够到位,方法还没有完全掌握,联动机制和聚团抱团发展还没有根本形成,横向的信息沟通不畅,纵向的信息比对不充分,规划之间的壁垒和隔阂仍然存在,基础设施建设没有学会借力打力,与城市总体规划、土地利用规划、产业发展规划等大的规划结合不够紧密,导致聚集效应不明显,产生了一些“规划内耗”。体现在产业发展上,以新理念、新业态嫁接、引领产业做的不够,工业的集成度、产业链条的关联度低,缺乏领军企业和招牌产业;现代农业、全域旅游缺乏系统整合和纵向延伸,转化成项目的不多,整体还在低层次上徘徊。体现在项目建设上,招商引资漫天撒网、意向性差、性价比低,上半年各镇区各部门赴外拜访企业协会600多家,其中580家只对接了1次;有些单位与外对接不够精准、随意性大,对自身的园区定位和全市的产业状况研究不够,外出招商没有目的性、针对性。体现在企业转型上,受装备、用工、资金等限制,一些企业抢抓机遇的能力丧失,生产经营的压力增大,上半年44家重点企业14家纳税下滑超过3成,金融机构新增不良贷款6500万元;除了成本上升、利润压缩、竞争加剧等“外患”之外,一些企业还面临职工队伍老化、创新能力不足、成本控制不力等“内忧”,持续发展难度增大。体现在服务发展上,有些职能单位服务意识不强,工作办事拖拉、效率不高,只用权不担责,只审批不负责,没有将全部心思用到发展上来。有些市直部门只满足于“一亩三分地”,对镇区分支机构和下属单位管理不够到位。有些镇区紧紧围绕考核转、瞄准考核干,对社会事务管理倾注不够、抓的不紧,城乡环卫一体化等工作落实不到位。有些单位对以前的招商引资项目重视不够,没有真心实意地帮助企业发展。体现在工作作风上,有些单位工作常态化管理、规范化运行还存在短板,干工作存在一定的突击思想,基础管理不扎实,尤其是在工作落实上抓的不紧不死,实地调研、实地督导、实地落实做的还远远不够。

二、认清形势,理清思路,提高科学发展的能力水平。

7月8日,习主持召开经济形势专家座谈会,认为尽管当前新常态特征更加明显,但经济长期向好的趋势没有变,韧性好、潜力足、回旋余地大的基本特征没有变,持续增长的良好支撑基础和条件没有变,结构调整优化的前景态势没有变,要求继续坚持稳中求进的工作总基调,以推进供给侧结构性改革为主线,有力、有度、有效地落实好“三去一降一补”重点任务。各级各部门要按照上述要求,更加认真地研究工作,更加扎实地推进落实,努力寻求最贴合实际、最科学高效的发展。

(一)要用系统思维抓规划谋划。要结合下半年及明年规划谋划工作,坚持提前着手、系统规划,切实减少反复、避免折腾,真正发挥出规划谋划在引领发展、产业突破等方面的作用。

一要强化效益观念。重点做好“事前评审、事中监控、事后问效”3个环节的工作。“事前评审”,就是要做好决策之前的效益分析。要充分发挥好发改、财政等部门引领作用,科学论证好明年市政工程、民生实事的确定,对重点投入进行汇总论证。进一步调整理顺“大住建”和城市联动管理机制,由战市长牵头,住建、财政、公共资源交易管理中心、规划、国土等单位参与,成立财政投资工程绩效评价小组,保证投入真正收到效益。“事中监控”,就是要加强对规划执行的过程管控。建立严格的阶段性把关制度,加强资金拨付节点的重点督导,今后对工程招投标,财政局、住建局、公共资源交易管理中心要共同参与,加强对投标单位资质能力的预审,防止一些皮包公司低价中标给工程建设埋下隐患。“事后问效”,就是要抓好对规划实施的成效评价。建立规划实施效果与预期目标比对问效机制,除了工程层面的验收之外,重点要看工程实施以后的实际效果是否达到预期,确保规划的效益实实在在得到发挥。

二要掌握正确方法。1.摸清家底。任何一个规划的编制,都要立足于对现实情况的充分把握之上。单位“一把手”不能当甩手掌柜,凡事都要眼见为实,不仅满足于之前的数据和信息,加强对动态变化的把握,做到对分管工作和分管领域充分熟悉了解。2.问题导向。情况摸清之后,要对照发展目标、上级标准、客观规律,进行比对分析,为后续有针对性地制定规划提供佐证。在比对的过程中,不能局限于单个区域、单个项目,而是要着眼更高层次、更高视野来谋划,立足于空间融合、资源整合来查找问题。3.科学决策。要坚持“开门做规划”,吸收部门、镇区、专家、群众的意见,确保规划科学性、长久性和接续性。全市层面总体规划、专项规划的编制,要做好与威海、山东整体规划的衔接;镇区的区域规划、部门的行业规划,要与全市规划保持一致,在整体框架下进行细化完善;一些专业性规划,要舍得花钱购买第三方服务,找一些专业机构和中介机构来做。4.刚性执行。规划既是发展的总纲,也是行动的铁律,确定下来就必须不折不扣地执行。各级各部门要把规划要求当成纪律来遵循,做到“一年接着一年推、一任接着一任干”,不能无原则的搞变通、打折扣,更不能念歪了经、各搞一套。

三要建立联动机制。一方面,要加强信息共享。经济工作彼此关联,只有各方面信息都掌握,才能把我们的工作放在全局中进行谋划。现在搞规划谋划,必须开门做规划、协同做规划,部门镇区之间要畅通渠道、信息共享,消除彼此的壁垒和隔阂,提高统筹的能力和水平。信息集中起来才叫数据,数据流通起来才有价值,智慧办要牵头研究大数据的整合运用问题,拿出具体的工作意见,打破现在的“信息孤岛”,为各单位规划谋划提供信息数据支撑。另一方面,要加强资源整合。包括土地的整合、规划的整合、政策的整合等,要学会借力借势、统筹谋划。借力借势,就是要贴合上级政策来定工程、要投入。统筹谋划,就是要正确分析各项工作的关联关系,通过基础配套推动规划落实落地。

(二)要用现代理念抓产业发展。坚定不移地实施产业强市、工业带动战略,积蓄发展能量,增强发展动力,提升发展质量。重点要抓好四项工作:

一是领军企业的培育和传统企业的转型。乳山产业层次不高,关键在于缺乏领军企业、上市企业。一家上市公司就是一个小银行,不仅自身会不断裂变,对产业链条完善和产业集群发展的拉动作用也很大。要把培育领军企业、上市企业作为振兴工业的根本,集中土地、金融、资本、行政等资源全力扶持,金投公司要入股,按照标准进行规范,争取用几年时间,华信食品在创业板上市,每个产业都培育出10亿级的企业。传统企业是乳山工业的根基,需要倾注更多精力、给予更多的关怀。除了开展好专业会诊、科技搭桥、金融服务、招工培训,落实好“降成本”等措施外,下一步重点是加强市场、资本和技术层面的与外合作,运作好纺织服装与威海迪尚、造船公司与黄海造船等合作项目,扶持好伯特利二期、双连制动扩规等技改项目,引导企业更新装备、“机器换人”,推动企业攀高走强、做大做优。

二是招商引资的突破和企业的市场开拓。招商方面,要围绕产业链条、立足资源优势、挖掘招商信息,紧盯产业龙头和补链项目,开展好精准招商、以商招商和中介招商,提高招商引资的针对性和实效性,年内重点跟踪好威星啤酒、钛锌合金板生产等项目,争取开工投资过亿元项目20个以上;要加大对日韩、欧美等区域的招商力度,运作好跨境电商项目,紧盯健康制造、先进装备、食品加工等领域和实体项目,争取外资引进新突破。市场方面,要利用各级鼓励工业企业开拓国内外市场政策,鼓励企业参加展会活动和电商培训,利用威海市海外公共仓降低企业物流销售成本,大力引进第三方电商销售平台,推进好外翻学院与山东网商集团跨境电商基地项目,争取年内规模以上农海产品、纺织服装企业开展网上营销的比例超过40%。

三是产业的融合提升。要以全域旅游为突破点,找准度假旅游与文化产业、健康产业、房地产业的结合点,推动多业联动,实现融合发展。8月底前,要完成国有旅游发展公司的组建,将全市旅游资源统筹规划、链条整合,形成“景区+乡村”、“食宿+采摘”的一带多、多带一发展模式;要做好古村落、历史遗迹的保护,研究好胶东育儿所的后续包装问题,推动传统村落和历史街区复建开发,为全域旅游的发展留好宝贵资源;要健全全域旅游综合管理机制,各镇区要抓好乡村旅游、民宿接待、旅游餐饮、食品卫生等标准的落实,培育核心景区、样板项目,提升星级酒店、星级景区、制度规范等方面的水平,优化旅游综合服务功能。另外,我们仅今年发展的千亩以上农业园区就有8个、300亩以上的有23个,决不能再走过去的老路子。要用工业化的理念来谋划农业、用旅游化思维来规划园区,融入到全域旅游的大盘子,按照星级景区、乡村旅游、民宿接待的标准来规划打造,逐步拓展冷链储藏、产品加工、特色品牌、电商销售等业务,实现农业孵化工业、三产带动一产,打造多业融合的综合体。

四是新理念、新业态的嫁接引领。要抓好创新创业工作,整合成创乳山众创空间、智创科技孵化器、外翻学院等创新创业资源,围绕重点领域开展好项目路演、风投对接、创业沙龙等活动,利用创业辅导、产业融资引进和嫁接优质产业项目,争取年内入孵项目30个以上,落地孵化产业项目5个以上。要抓好服务贸易等新兴服务业的发展,对接北京京曼公司及早完成服务贸易发展规划,推进工业企业主辅分离,大力发展技术研发、人才交流等生产性服务业。依托外翻学院的教学、生源优势,积极引进和培育服务外包业,跟踪好烟台大学与韩国现代汽车等服务外包项目,打造服务外包产业基地。

(三)要用开放意识抓改革创新。要针对发展中的问题,放开手脚、大胆探索,为乳山发展破解梗阻、扫清障碍。

一要继续抓好融资创新。要大力推进ppp模式融资,抓好园林绿化、供排水等ppp项目实施,将棚户区改造、地下停车场、人防设施建设、旅游开发、水利工程、教育医疗等领域的项目纳入融资范畴,通过社会资本介入保障项目实施;要抓好国家专项建设基金的争取,确保龙角山水库水源建设、交通公路建设2个项目签约,财政、发改部门要认真做好20xx年重点项目的建库工作,调度责任单位抓紧完善“四证”等前期手续,尽快与国开行、农发行进行对接,确保达到银行签约条件;要抓好其他融资渠道的运用,按照“项目+”、“资金+”的要求,继续做好项目优化组合、包装打包,各牵头部门要研究好国家产业政策,捆绑工程、遴选项目,争取对接一个成熟一个、一个项目多重支持,确保年内城资公司三期城投债、国运公司债成功发行,争取上级无偿资金7亿元以上。各企业也要主动地跑,全力地跟,争取获得更多的产业资金和低息贷款支持,对于企业的扶持资金,财政绝不截留、保证全部到位。

二要加快推进重点改革。抓好4件事:1.巩固好校长职级制、校长评价制、“县管校聘”管理等基础教育改革成果,编办、人社、教育部门要对改革工作进行跟踪问效,对照上级要求进行查漏补缺,认真听取学校的意见建议,确保改革收到实效。2.抓好“大班额”问题化解,严格执行上级的班额限制,落实好项目代建制,加快新建、扩建学校的施工进度,确保今年9月份西苑学校二期工程开工,明年下学期光明街小学投入使用。学校建成之后,教育部门要按照前期规划谋划的思路做好师资力量配备和岗位调整,实现中小学“小班化”平稳过渡。3.纵深推进公立医院改革,由卫计、人社部门牵头,对照上级检查提出的意见,研究提出法人治理结构、编制人事薪酬制度改革的相关意见,探索组建医疗集团,推进公立医院去行政化,要注意处理好加强行业管理和赋予医院自主权的关系,既不能改而无效,又要防止脱管失控。4.继续抓好公务用车改革、行政执法体制改革、国有林场改革等重点改革事项,尤其是公务用车改革,目前一些细节问题上级还没有明确界定,车辆使用一定要谨慎规范,各单位要加强对干部的教育,建立完善派车流程管理制度,确保不出问题。

三要积极探索平台升级。1.抓好国资运营平台建设。让国有资本在经济社会发展中扮演更为重要的角色,是外地的成功经验,也是我们整合产业、募集资金的需要。要推动国运公司扩规发展,整合渔业和旅游领域的产业链条,推进金投公司增资担保公司、公司债发行、资产租赁等工作,增加国运公司现金流,提升对产业的支撑能力。2.抓好区域升级平台建设。要抓好滨海新区、经济开发区和重点景区的提档升级,为区域和项目发展提供新的平台。其中:滨海新区要以创建国家级旅游度假区为目标,做好基础设施配套、公共管理服务等工作,加快健康服务业发展,及早启动创建工作;经济开发区要以争创国家级开发区为目标,抓好项目建设、产业招商、集群培育等工作,促进产城融合发展;大乳山滨海旅游度假区要以创建5a级景区为目标,加快推进与港中旅的合作,处理好历史遗留问题,完善好旅游配套设施,开展好服务标准化建设,提升景区综合竞争力。3.抓好人才培养平台建设。现在我们最缺的就是懂经济、会招商、专业化、专家型的干部,所以才导致一些违背规律、外行指导内行的事情出现。组织部、人社局要认真研究经济干部的培养问题,从相关专业的年轻干部中选择一批作为后备,通过交流任职、业务培训、招商锻炼、企业驻点等方式,进行跟踪管理和重点培养,争取用几年时间打造一支专业化干部队伍,为未来发展打好基础。

(四)要用长远眼光抓载体建设。突出城市建设,完善营商环境,优化政务服务,努力形成“洼地”效应,助推区域发展。

一要探索一体化建管。要推进城乡建管一体化,按照“全域城市化、市域一体化”的要求,加快城乡统筹、区域协同、一体发展,确保年内城镇化率提高2个百分点。要加快水、电、气、暖、路等基础设施向农村的延伸,推进好中低压农网、农厕无害化、棚户区改造、城乡环卫一体化、美丽乡村建设等工程,逐步改善农村生产生活条件。各镇区要认真考虑小城镇建设工作,根据区位、产业和特色小镇建设,制定镇驻地改造规划,为今后工作提供指导。住建局要整理好各级关于小城镇建设的标准和指标要求,财政局要合理安排一定资金,用于镇区前期规划设计等必要工作。要实行建设管理一体化,发挥智慧城管系统的作用,加强对市政设施的维护管理,让整个城市运转更有序、管理更高效。财政、住建部门和城投集团要研究市政设施、园林绿化养护经费预算、预拨、管理意见,通过资金拨付关口的前移,解决城市管养滞后问题。要促进区域交通一体化,跟踪做好乳山口大桥、乳山港口岸开放、城际高铁、通用机场等重大交通设施项目的与上衔接工作。其中:乳山口大桥由公路、海渔部门负责,抓紧做好规划修订、对接上报工作,争取及早获得国家海洋总局批复;乳山港口岸开放由交通局、武装部、编办、口岸办负责,协调总参、海军的支持,争取及早上报国务院和中央编办;城际高铁由发改局牵头,配合铁四院做好线路勘察,争取年内完成可研、尽快批复开建;通用机场由规划局负责跟踪,争取尽快取得实质性进展。

二要营造有吸引力的环境。1.让我们的比较优势发挥出来。过去说“大树底下好乘凉”,现在是“大树底下不长草”,因为项目、人才、资本、资金都被大城市吸走了,县级城市要与大城市竞争,只有一个成本优势。首先是土地成本,昆山为了抢项目也给“零地价”,潍坊对好项目一般都是代建厂房,经济开发区如果不代建厂房,伯特利难说会留在乳山。当然不能什么项目都给“零地价”,必须看投资规模和技术含量。其次是租赁成本,包括公共厂房、办公楼、写字楼的问题,还有中介服务、水电价格等等。卫市长要牵头,财政局、商务局负责,借鉴外地项目评审、政策挂钩经验,对相关制度进行探索。2.让更多的年轻人创业者留下来。20xx年乳山籍应届毕业生回乡的只有159人,占比仅10.4%。要让企业紧缺人才、高校毕业生留得下、活得有尊严、有幸福感,必须要降低他们的生活成本,给他们创业发展提供更好的舞台。会后,由大庆市长牵头负责,组织人社、财政、科技、住建、经信等部门和企业,认真研究人才引进和产业孵化、大众创业的鼓励政策,增强对年轻人、创业者的吸引力。

三要打造服务型的政府。最近威海市专门召开了服务型政府建设会议,对简政放权、优化服务等工作进行了部署,提出了很多新理念、新思路。会议的主要内容包括:1.加强简政放权和服务流程再造,建立公共服务事项清单,清理不合时宜的陈规旧制,砍掉各类无谓的证明和繁琐的手续,让企业和群众办事更方便、更快捷。2.扎实开展“互联网+政务服务”行动,打通政务服务、涉企服务、便民服务等技术壁垒,整合市民网、市情网、政府网站集群、网上办事大厅等系统,搭建网络及手机客户端的线上服务平台,加快市、县、镇、社区等线下服务平台建设,构建集查询办理、问政反馈、服务监督、政务公开等功能于一体的服务系统,让数据多跑路、群众少跑腿。3.提高政务公开水平,探索建立重大决策预公开制度,依托传统媒体以及政务微博、微信等新媒体做好政策解读,及时回应群众关切,有序推进政府数据开放共享,让政民沟通更加紧密、更加顺畅。4.加强政务服务监督,完善首问负责、信息共享、纠错容错等机制,切实提高便民服务水平,转变政府工作作风。会后,各有关部门要对照这些内容,结合我市实际搞好研究,大庆市长要按照威海市下发的意见,突出务实和可操作性,抓紧研究制定我市的措施。

三、注重规范,狠抓落实,形成助推发展的强大合力。

当前乳山正处在调整的攻坚期和发展的瓶颈期,越是在困难的时候,越需要我们增强定力、保持韧性,越需要大家讲大局多担当,用钉钉子精神抓落实。在这方面提4点要求:

一要深化基础管理。一年来通过狠抓基础管理,各级各部门的档案管理、工作流程、议事制度等有了很大的提高,但仍存在执行不统一、标准不一致等问题。要理清边界职责,将工作细化细分,制定好每个科室、每个岗位的考核标准,让每名干部都明确工作职责,积极地对待工作,负责任地干好工作。要做好流程再造,制定好单项工作标准和连续工作流程,加强科室之间的协作,完善工作联动和风险联防机制,实现工作标准化、流程化、协同化。要加强档案管理,建立全流程的动态记录机制,做好工作记录、影像留存、档案整理。加快推进档案的电子化,利用好信息存储的手段,逐步实现重大专项、关键资料、重要档案的电子化存储,档案局要牵头拟定搜索引擎和信息服务方案。

二要注重规范行政。要守规矩、重规范,现在各级对行政监督抓得越来越严,要强化规矩意识,注重规范行政,对城市规划、工程建设、土地征用、民生决策等工作,一定要履行法定程序和行业法规,这也是争资的需要,是对干部的保护。要爱“绿色”、重生态,指出:绿水青山就是金山银山。这几年,我们狠抓了森林抚育、海岸带整治、美丽乡村等工作,守住生态红线的态度很坚决、压力也很大。良好的生态环境是最普惠的民生福祉,以往乳山的老百姓一直在享受这种福祉,未来这个幸福也不能断送在我们手中。今年在污染防治方面市里动作很多,包括化工产业转型、二污升级改造、雨污分流、企业安全环保绿化提升行动等等,各主管部门要抓好落实。要遵法纪、重程序,严格落实重大决策事项程序,对涉及发展的重大事项、事关群众利益的重大决策,必须严格按照公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等程序进行,确保各项工作在法治轨道上运行。

三要强化担当精神。要始终坚持对人民负责、对发展负责,对历史负责,直面矛盾、敢于担当,促进重难点问题的解决。要强化守土有责的意识,以“负责如负山、守责如守城、履责如履冰”的态度,切实抓好市场监管、安全生产、综治维稳等工作,把该管的事情管住、管好、管到位,解决好“最后一公里”问题。特别要高度重视安全生产,最近威海在渔业、建筑等领域接连发生多起事故,各级各部门要吸取教训,树立红线意识,落实好镇区属地责任、部门监管责任和企业主体责任,持续抓好涉氨整治、海上交通、渔船管控、旅游市场、道路交通、建筑施工等领域的安全隐患排查和整治,营造安全的发展环境。要强化贵在执行的意识,严格执行和健全完善行政问责制度,坚决防止行政不作为和乱作为,对服务效能低、企业反响差的部门主要负责人要严肃问责。各级各部门要认真查找在工作落实、工作执行力上的问题,从制度、管理、监督等环节解决好影响效率、妨碍落实的症结,提高工作落实效果。要强化民本至上的意识,服务群众、改善民生是最大的担当。目前年度便民利民实事中还有52项没有开工,各牵头领导、责任部门要强化责任意识、时效意识,倒排工期、抓紧调度,确保按期完工、尽快投用。要抓好3个产业综合体的推进,体育综合体要抓紧完善土地、规划等手续,为ppp模式运作和争取国家专项发展基金创造条件,争取年底前开工一期工程;医疗综合体要加快完善设计方案,民政、残联要积极争取康复中心政策,拓宽项目融资渠道;文化综合体要抓紧进行详细设计,打造滨海新区公共服务和文化产业的新基地。尤其是要抓好创卫工作,突出问题导向,制定整改方案,发动全员参与,抓好工作落实,确保到8月上旬创卫区域各专项整治基本达标,顺利通过国家暗访组检查验收。要建立创卫工作微信圈,运用无人机等信息化手段,切实加强工作督导和检查,对工作落实不力、严重失职的,市里将严厉追究责任。

四要增强忧患意识。要善于从外地教训中发现潜在的隐患、从现有成绩中看到存在的问题,做到居安思危、有备无患。要抓好海绵城市建设,最近我国不少地方爆发洪灾,住建局要牵头抓好《海绵城市建设规划》的编制工作,将海绵城市建设列入明年工程计划,增强适应环境变化和应对自然灾害的“弹性”,提高灾害抵御能力。要抓好精准扶贫工作,除了45个村和现有的贫困户之外,要防范新致贫、再返贫问题,在前期工作的基础上,继续抓好对产业项目、贫困户的规范管理,结合三资管理、土地确权等开展工作,夯实脱贫攻坚成果,建立可持续扶贫模式,让群众一朝脱贫、再不返贫。要抓好应急预案编制,今年是各级应急预案的修编年,各市长要调度分管部门抓好所负责应急预案的修编工作。这次预案修编,要坚持问题导向、实用为主,注意突出实效性和可操作性,围绕灾害发生后指挥机构如何集结、如何运转,信息如何传递,救灾物资如何调配,如何指挥群众避险自救等环节搞好研究。将来修编完成后,各牵头部门要进行桌面推演或实战演练,检验预案实效性。

最优半年总结会领导讲话稿说(通用20篇)篇八

同志们:

在岁末年关、各项工作即将收官的重要时刻,我们集中利用三天时间组织开展全年工作巡查活动,乡镇现场巡查,部门书面汇报,相互学习交流,目的就是通过“工作巡查、互学互评”的方式,让大家在横向对比中寻找差距,在纵向分析中理清思路,在观摩交流中借鉴经验,在检查评议中鼓劲加压,进一步在全县上下形成你追我赶、比学赶超、创先争优、竞相发展的生动局面。

这次巡查活动在沿袭以往做法的基础上,又有所创新。一是按照中央八项规定的有关要求,对参加现场巡查的队伍进行了“瘦身”,既减轻了基层接待的压力,也提高了巡查工作的实效。二是调整了部分单位对乡镇的评分权重,13个平时进行了量化考核的单位所占评分比重提高到65%,其余单位比重为35%,使考核结果更趋于公平、公正,这也提醒我们的职能部门平时要加强对基层的了解、帮助和指导。三是改变了以往现场集中打分、仅凭一人决断的方式,事前要求各部门召开班子会议集体研究评分结果。既体现了决策的科学性、民主性,又确保了结果的客观性、全面性。总的来讲,就是要让评比结果尽可能地客观公正,真正起到激励先进、鞭策后进、奖优罚劣、推动工作的作用。

三天来,大家顶风冒寒,一路走、一路看、一路听、一路想,收获很大、感受也很深。通过这次全年巡查活动,我们看到的是成绩、变化和亮点,比出的是压力、短板和不足,学到的是态度、方法和经验,收获的是信心、干劲和动力。可以说,基本达到了预期的目的。刚才刘闯县长对巡查活动进行了点评和总结,并部署了年终的有关工作,我完全赞同,希望大家认真领会,抓好落实。下面我围绕此次工作巡查活动,再谈几点认识和体会:

一、几点感受。

由于前段时间我参加江铃集团在中国台湾的招商活动和列席省委全会,很遗憾没有参加现场巡查阶段的活动,但是通过认真研读各地各部门报送的总结材料,结合日常工作和调研中的直观感受,对全县各地各部门一年来的发展变化还是有一个总体感受。从宏观层面来说,可以用“四个有”来概括:

1、赶超有势头。一年来,各乡镇(开发区)按照“松绑不松劲、减压不减责”的要求,结合实际,找准优势,奋发有为,经济社会呈现出蓬勃发展的良好势头。各乡镇(开发区)的发展各具特色、各有千秋,既有挤入全省百强中心镇的,也有入选国家级生态乡镇的;既有房屋征收强力突破的,也有农业产业化特色发展的。与此同时,各职能部门坚持立足岗位,尽职履责,奋力推动全县各项工作在全省、全市当先锋、树标杆、扛旗帜。我们先后代表省、市承办了全国休闲农业与乡村旅游、全国环保系统能力建设现场会等国家级现场会,并在全国社区公共服务综合信息平台推进会、全国电子政务创新为民服务工作会上作典型经验交流;采茶小戏《乡里新曲》问鼎群众文艺政府最高奖“群星奖”,《洪州窑青瓷展》摘得全国博物馆陈列展最高奖“十大陈列展览精品”,也是全国唯一一个获此殊荣的县级博物馆;先后荣获了“中国建筑之乡”、“全国群众体育先进县”、“全国科技进步先进县”等国家级荣誉称号,等等。真正以这些扛旗夺牌撑起了南昌县首府首县、江西第一县的称谓和地位。

2、发展有后劲。这次巡查活动,只规定了现场察看的时间,没有限定察看项目的个数和类别。但我仔细看了下,乡镇(开发区)拿出来的38个项目中,有近30个都是涉及产业、征收、配套提升的发展类项目。这也说明了我们乡镇抓发展的主动性越来越强了,大家都能立足自身实际,发挥优势,积极培育增长点、寻找突破口,使发展的路子越走越宽、步子越迈越大。同时,我们也看到,各职能部门都能坚持围绕中心、服务大局,积极为全县发展添砖加瓦、加油助力,无论是引进十亿元以上单体项目投资总额突破一百亿,还是完成项目建设投资额突破两百亿;无论是在全省率先发行12亿元的县级城投债,还是成功获批国家现代农业改革与建设试点县,等等,这些都我们为未来发展蓄积了能量、增添了后劲。

3、破难有力度。一年来,各地各部门都以担当的姿态,锐意进取、攻坚克难,有效破解制约发展的难题,赢得了工作的主动权,打开了发展的新局面。我们围绕破解要素瓶颈,开展了六大片区集中会战、千名干部百日攻坚,征收房屋面积突破一百万平方米,目前已经达到114万平米,切实为发展拓展了空间。我们围绕加快项目推进速度,坚持上下联动,左右互动,开工率和竣工率再创新高。我们围绕破解平原县绿化难的问题,投入1.1亿元实施造林绿化工程,成功获评为“省级园林县城”。我们围绕统筹城乡一体化发展,坚持城乡融合、镇村联动,统筹推进特色小城镇建设、空心村改造(农村新社区)、“五化”整治、清洁工程、新农村建设,使城乡面貌得到提升,人居环境得到改善,镇村联动的做法得到省委领导的好评,等等。通过全县上下的团结拼搏和不懈努力,一些以前不敢想、不敢做、也做不了的事情,有的今天在我们手上干成了。

4、干事有氛围。通过一年来的发展变化,我们从各个层面、各个角度都可以真切感受到,广大干部抓发展的劲头越来越足,谋发展的热情越来越高。各级领导干部以身作则、率先示范,深入基层,深入一线,白天抓项目、晚上抓业务,既当“指挥员”,又当“战斗员”。广大党员、干部充分发扬“5+2”、“白加黑”的作风,操了不少心、干了不少事、吃了不少苦、流了不少汗,全县上下形成了人心思进、思上、思发展,同心、同向、同努力的浓厚氛围。有的干部一心扑在工地上、扑在项目上,加班加点连轴转,几次病倒在一线;有的干部为了做通群众的思想工作,“丢开面子”、“跑破鞋子”、“磨破嘴皮子”,日夜奔波在一线。有的同志说,一年来,虽然干得辛苦、干得劳累,但干得愉快、干得值得,回顾这一年的工作可以说是问心无愧、心潮澎湃。这种干事创业的精神,让我们倍受感动,倍受鼓舞,更值得我们倍加珍惜,百倍呵护。

总的来说,通过工作巡查、互学互评,不仅让我们看到了工作的成果、发展的变化,更让我们看到了发展的潜力、未来的希望。但在肯定发展成绩的同时,我们也要清醒地认识到存在的问题和不足。一是整体水平还不强。从乡镇来看,尽管我们今年调整了财政统计口径,把房地产收入划归属地乡镇统计,但如果剔除小蓝经开区、银三角等县本级财政收入,今年1-11月全县其它16个乡镇共完成财政收入21.8亿元,而同期青山湖区的湖坊镇财政收入12.4亿元,塘山镇财政收入8.8亿元,两个乡镇的总量就已经与我们16个乡镇的总和基本持平。从部门来看,有的部门对照全面争创一流的标准,还有差距,在自身工作领域没有很好的体现首府首县的风采,不是说增光添彩,甚至从某种程度讲,是一种坍陷。二是工作还不够平衡。乡镇与乡镇、部门与部门、乡镇与部门之间的工作整体上不够平衡。有的乡镇项目建设机声隆隆、热浪滚滚,有的“翻箱倒柜”都拿不出一个像样的项目,从中也可以看出谁在做事、谁在混事、谁在看事;有的集镇面貌一年一个样,有的两三年却还是“涛声依旧”;有的部门工作年年上台阶,有新气象,有的则习惯于因循守旧、碌碌无为,甚至为南昌县发展抹黑。三是办法举措还不多。比如说,因为我们操作不力,今年全县土地报批三次被冻结,严重制约了我们的发展;比如说,在提升群众安全感上,我们的办法还不够多、措施还不够硬。比如说,少数干部作风不实,大事做不了,小事不愿做,不能担当、不敢担当,等等。这些问题,对发展、对事业极为不利,我们要引起高度重视,在今后的工作中切实改进。

二、几点启示。

换届以来,我们已经开展了三次这样的巡查活动,总体来看,发展变化一次比一次大,工作成效一次比一次好。通过这种互学互评、取长补短、共同探讨的方式,有效地推动了工作、促进了发展,也给我们带来许多有益的探索和启示。我想至少有以下四个方面的启示:

1、思路决定出路。思路清晰,方向才能明确。今年以来,我们围绕“跻身全国五十强县市、建设现代化综合新城”的目标,提出了以“三年倍增计划”为引领、以“2+6”项目推进年为主线的发展思路,一年的发展成效,充分说明了我们的发展思路是可行的、发展路径是合理的。各地各部门围绕全县发展大局,按照做什么、怎么做、谁来做的要求,掌握上情、了解下情、符合实情,不断地优化思路、创新工作,凝聚起广大干部的共识,起到了推动发展的作用。当然,也有极少数乡镇和部门沉湎于惯性思维,少数干部习惯于浮在上面,思路不清,点子少、办法少,导致工作起色不大,耽误了发展良机。实践证明,思路清了,方向明了,才能动员广大干部群众心往一处想,劲往一处使,产生巨大的号召力和凝聚力。

2、重点带动全局。抓住重点可事半功倍,突破关键则全局皆活。有的同志说,自己整天忙忙碌碌的,不是这里开会,就是那里接访,但工作的成效还是不大、亮点不多。我想,主要还是没有抓住工作的重点和关键,没有抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。所谓:“上面千条线、下面一根针”,我们基层干部就要善于在复杂的环境中去抓住工作的重点,不能眉毛胡子一把抓,更不能脚踩西瓜皮,滑到哪里算哪里;要善于把握制度的源头,注重用制度管人管权管事。今年以来,我们坚持把招商引资、房屋征收作为全年的中心工作,同步推进一二三产、基础设施、社会事业、社会管理六项重点工作,起到了很好的带动效应,尤其是我们今年重点实施的房屋征收和工业项目推进,为明年全县发展奠定了坚实的基础。实践证明,抓住了重点工作、突破了关键环节,就扭准了发展的“牛鼻子”,就能牵一发而动全身,带动整体工作实现全面跨越。

3、特色造就优势。乡镇也好,开发区也好,发展条件各不相同,部门之间的工作职责也有差异,只有立足自身特色,放大优势,主动把自己放到全县发展的大局当中谋划,才能够有立锥之地,才能从各个层面去真正地服务全县大局,呈现出“众人拾柴、多姿多彩”的叠加效应。我们始终提倡分类考核、差异发展,各乡镇(开发区)按照宜工则工、宜农则农、宜商则商的思路,走特色路、打特色牌,形成了竞相发展的良好局面;我们始终提倡工业向园区集中、人口向集镇集中、生产要素向能人集中,呈现出主战场有主战场气势、分类乡镇有分类特色的圈层效应;我们始终提倡专业的部门做专业的事,各部门更加熟悉专业知识,更加精通自身业务,营造了协同配合、联动发展的和谐氛围。实践证明,只要我们立足实际、挖掘优势,充分彰显特色、打造工作亮点,就一定能够不断增创区域竞争的新优势。

4、作风左右成效。机遇面前人人平等,尽管说各乡镇、各部门的工作条件、基础互有不同,但所面临的发展机遇却是大同小异。面对这些发展的机遇和渴望,有的人坐而论道,有的人浑浑噩噩,有的人埋头苦干,有的人实干巧干,正因为大家作风不同,换来的发展成效也是不同的。从目前势头来看,全县各地各部门重新洗牌的格局正在不断显现。归根结底,与作风好坏密切相关,这也再一次印证了事在人为、有为才有为的道理。我们绝不能让一些浑浑噩噩、耽误事业发展的人再在哪里耽误发展了,没有谁的面子比南昌县的发展更重要。实践证明,目标的实现,任务的落实,关键要看各级干部的作风,只有作风扎实、正派,才能把美好的愿景落到实处,变成现实。

这些启示和体会,是我们进位赶超的宝贵财富,需要我们在今后一段时期去坚持、去完善、去丰富、去发扬光大,不断推进南昌县各项事业迈上新的台阶。

三、几点要求。

今年工作已经到了年末收官的阶段,明年工作的大幕也即将开启。通过这次巡查,大家在相互学习、相互借鉴、相互评比的过程中,认识到了工作中存在的差距、问题和不足,也更加明确了发展的思路、举措和路径。各地各部门一定要扬长避短,扬优成势,进一步理清思路、突出重点、强化举措、改进作风,努力推动本地本部门各项工作再上新台阶。尤其是要正确、正面地看待评比结果,虽然这个结果不能说明全部的问题,但一定能说明一些问题。所以,希望大家少找一些客观理由和借口,少为自己搪塞和开脱,实实在在地静下心查找自己的不足和问题,剖析原因,这样才能够更好地改进不足、迎头赶上,也才能够更好地做好明年各项工作。

1、思路要更加清晰。执政一方,首在思路,思路一宽天地广。换届马上就要进入第三个年头,各地各部门都要静下心来,特别是主要领导,一是要认真盘算自己所处的方位。回过头来扪心问一问,两年来你做了什么,做的怎么样,是比原来有进步,还是倒退了;下一步在你的辖区、在你的任上,准备干出什么样的业绩、留下什么样的痕迹,是打算留下厚重的一笔,还是雁过不留痕、江河依旧甚至是江河日下,进而反躬自省,有所作为。今天在座的都是各个地方、各个单位的主要领导,如果你稍微懒散一下,对你这个地区、单位的发展都会带来非常大的影响。说实在的,做与不做,结果真的不一样。大家务必要扬长避短,进一步理清思路、突出重点,尤其是要找准薄弱环节,以问题为导向来促进下一步工作的改进和提高。二是要仔细掂量自己所在的位置。看一看,这次年终巡查的评比,比上半年、比去年,位次是前移了,还是后退了,差距在哪里?努力方向在哪里?在今天刚结束的省委十三届八次全会上,省委强卫书记讲到干部人事改革时,强调要把那些“只有唱功没有做功”的庸官刷下来,把那些“见了困难就躲、碰到麻烦就绕”的懒官请下台,把那些得过且过、政绩平平的太平官踢出去。大家要认真自我盘算一下,按照立足全县、比照全市、放眼全省的“三个看”的要求,主动把自己的工作放置于全市、全省去定位,你是处于领先地位,还是在底部徘徊?所谓,竞争无止境,胜负无定数。发展领先、排名靠前的,要提升标准,拉升标杆,继续保持;发展落后、排名靠后的,要瞄准先进,奋力赶超,决不能原地踏步甚至自甘落后。尤其是县人大今后将加强对县政府组成部门工作的监督和质询力度,在座的局长们要仔细盘算盘算、好好掂量掂量自己的工作。三是要全面深化自己“家底”的认识。想一想,你的优势在哪里?短板在哪里?什么资源可以利用,什么力量可以整合,等等。结合全县的发展大局,实力强的乡镇,要敢于拼争全省百强乡镇或者是百强进位;有特色的乡镇,要旗帜鲜明地亮出自己的发展特色;各部门也要敢于提出在各自领域夺取全省、全市先进名次的目标。以目标为引领,以思路为引导,共同助力全县经济社会更好更快发展。

2、重点要更加突出。按照县委十二届七次全会部署的,围绕解放思想、改革创新一个中心,紧扣招商引资和房屋征收两大主题,树立项目、问题和民生三个导向,强化三化同步、建管并重、统筹发展、和谐共享四项举措,分清主次、突出重点、抓住关键,做到工作有的放矢。一是要找准突破口。乡镇也好,部门也好,不要觉得没有事情可做,再穷的地方也有自己的“富矿”,再“冷”的部门也有自己的舞台,县档案局和博物馆就是最好的例子。各地各部门只要立足各自的基础条件、特色优势,找准自身的发展特色和定位,认清发展的比较优势和方向,就能“借水行舟”、“无中生有”、“聚合裂变”,释放出强大的比较优势。二是要把握着力点。按照项目导向促发展、问题导向抓改革、需求导向惠民生的要求,在重点上着力,以重点突破带动全局工作。三是要用好方法论。抓工作要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,如果“眉毛胡子一把抓”,就会事倍功半,甚至劳而无功。作为主要领导,对重大工作要盯住不放,扑下身子抓好落实。在安排一些重点工作、布置一项重点任务时,不仅要定目标还要给措施,不仅要下任务还要教方法,才能重点突破,取得成效。

3、操作要更加有力。面对赶超发展的重任,我们的领导干部都要学会亲自操作、善于操作,在宏观上善调度,微观上抓具体,确保各项目标任务、决策部署掷地有声、落到实处。一是要增强领导合力。抓好各项目标任务的落实,领导班子很关键,班子成员和衷共济、齐心协力,才能确保各项工作有条不紊地推进。尺有所短,寸有所长。事要靠大家做,不要搞突出自己的个人英雄主义。在座的基本上都是一个班子的“班长”,要多看别人的优点和长处,多赞赏、多信任,懂得“睁一只眼”;少看别人的缺点和短处,少指责、少歧视,懂得“闭一只眼”。做好“班长”,就好比打牌一样,摸到一副牌,有好有差,要能统筹好、运用好、团结好班子成员,合理搭配打出一手好牌,而不是拿到一幅好牌,最后却打成一把烂牌。大家要从维护团结的角度出发,珍惜共事的缘分,珍惜同事的情谊,不要为了刹那间的虚荣而破坏班子的团结。做班长的要充分发挥好班子成员的整体合力,当班子成员的要多多体谅某些无奈之下的平衡,努力形成和谐共事的良好氛围。当然,这个和谐不是无原则的和谐,不是做“老好人”,必须树立正确的导向,对那些平常不做事还觉得自己了不起、南昌县亏待了他的人,要坚决扫到一边去;对那些明显违法乱纪的人,要严肃予以处理。二是要提升执行效力。没有强有力的执行,再好的思路也成不了出路,再美的蓝图也变不成现实。大家都是为了南昌县的事业走到一起,真正对事业负责,对领导尊重,就是要认真把份内的工作抓好,把各项任务落实好。要坚持定了就干、马上就办,宁可人等事,不能事等人,决不允许阳奉阴违,磨洋工、打折扣、搞变通,甚至讨价还价,以强有力的执行力推动各项工作的落实。三是要提高操作能力。一个干部只有善于把难办的事情、难做的工作操作到位,才算真本事。而我们有的干部,连容易的工作也操作不好,有钱的事也办不了,甚至把好事办成坏事。落实一项工作任务,能够“一招制胜”的情况很少,多数情况下需要善于结合、善于统筹,特别是遇到棘手问题,一定要开动脑筋,多想办法,注意细节,把对上负责与对下负责统一起来,用高超的智慧思考问题,用开阔的思维分析问题,用创新的手段解决问题,在解决问题中不断提高操作能力,协调推动各项工作开展。

4、作风要更加务实。坚持解放思想、改革创新、实在实干、拼争一流、群众路线的二十字要求,让实在实干实绩成为全县上下共同的追求。明年省委将会在真抓实干上出台一些重大举措。省委、省政府最近重点抓了几件不作为的典型案例,全部是一个一个的倒查责任单位。下一步,省、市、县将实行行政审批三级联网、并联作业、限时办结,我们的县直职能部门要按照“两集中三到位”的原则,赶紧把手上该放的权力放出去,该集中的集中,该到位的到位,同时要确保审批质量,既不能乱审批,也不能越权审批,尤其是要管好那些科股长们,不要把自己的帽子丢在科股长手上。另外,在加强公务员管理上,省里提出了待岗培训的模式,目的就是要下大力气来改变机关作风、改善投资环境。希望大家要高度重视,切实改进工作作风。一是要有实在的心态。牢固树立正确的世界观、人生观、权力观和政绩观,立德修身、少说多做,始终保持积极向上的心态,杜绝争权逐利、嫉贤妒能、得过且过的心态,做一个“健康人”。这里我也说一下,换届已经两年多了,我们有些干部现在心态浮躁,像小孩子得了“多动症”一样,位子刚坐热,又想着上台阶,不停的在“活动”,严重影响了工作,败坏了风气。对于这种干部,县委贯彻市委“实在实干实绩”的用人导向很明确,让能干事者有机会,让干成事者有舞台,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利。二是要有实干的状态。我们每一个干部都要珍惜组织给予的际遇,善用岗位赋予的权力,始终保持真抓实干、奋发有为的状态,杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题,杜绝热衷于经营关系、沉迷于灯红酒绿、习惯于做表面文章的状态,充分发挥主观能动性,激发干事热情,把该干的工作考虑细一点,把要做的工作琢磨透一点,把难做的工作研究深一点,多做打基础、利长远的事。三是要有实绩的姿态。以“做一等工作、创一流业绩”的理念,把心思集中到“想干事”上,把能力体现到“会干事”上,把目标落实到“干成事”上,做到干一件像一件,做一件成一件,追求实实在在的成效,干出实实在在的成绩,赢得群众和组织的信任。

同志们,这次“全年工作巡查”活动已经圆满结束。还有几天就到元旦了,时间现在是按“分秒计算”,刘闯县长已经就年终的一些重点工作进行了部署,希望大家不折不扣地落实好,奋力收好今年尾,全力开好明年头。尤其是对那些没有落实到位的数据,请相关责任部门不折不扣地抓好落实。新的一年即将到来,在这里,预祝大家在新的一年都能取得好成绩,也希望能有更多的乡镇在明年工作巡查的现场介绍时可以声音更大、底气更足,能有更多的部门处于省、市坐标系中顶点位置,成为撑旗的旗手,真正以无数个第一来支撑构建核心增长极的重要战略支点,以无数个第一来支撑南昌县首府首县的称谓,共同为全面构建南昌打造核心增长极的重要战略支点、“跻身全国五十强县市、建设现代化综合新城”作出更大的贡献。

最后,祝大家新年快乐!谢谢!

最优半年总结会领导讲话稿说(通用20篇)篇九

尊敬的各位领导、同志们:

新春佳节即将到来,在这辞旧迎新、举国欢庆之际、今天我们金杯模具公司全体员工欢聚一堂,隆重召开公司__—__年度总结表彰大会和迎新春联欢会。会议主要目的是:对__—__年的工作进行总结,并就__—x年公司各项工作进行安排和部署,同时对__—x年度为公司各项工作的发展做出突出贡献的集体和员工进行表彰和奖励。通过迎新春联欢会弘扬企业文化,丰富员工生活。在这里,向在百忙之中亲临大会的各位金杯公司领导:

表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

今天的会议议程有五项:

二、是由贺传军副总经理做《生产精品打造品牌向质量要效益》质量提升年工作总结;。

三、由吴栋良副总经理宣读“关于表彰__—__年度先进集体和优秀个人的决定”;。

四、向先进单位和优秀个人颁奖。

为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求:

1、请所有与会人员暂时关闭手机;。

2、不要在会场内走动,保持会场秩序。

3、联欢会期间员工观众要根据节目,积极配合演员表演,要热情,互动,参与。

现在正式开会,

下面进行第一项:请__—x总经理做《坚持以人为本强化科学管理把金杯模具公司的各项工作推向新的高度》工作报告。

下面进行第二项:由贺传军副总经理做《生产精品打造品牌向质量要效益》质量提升年工作总结。

下面进行第三项:请吴栋良副总经理宣读“公司党委关于表彰__—__年度先进集体和优秀个人的决定”。

第四项:请上级领导和公司领导为获奖部门和个人颁奖,

首先,请“先进单位“和先进班组上台领奖;请先进个人上台领奖;。

这些部门和个人在去年工作中,付出了很大的艰辛和努力,创造了优异的成绩,是我们每位员工学习的榜样。让我们再次以热烈的掌声,向他们表示祝贺!

下面进行第五项:请__公司领导讲话,

各位员工,今天表彰大会的会议议程已经进行完毕。今天下午的会议开的很圆满,也很成功,刚才,王总的工作报告,既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,也提出了公司20__年的工作思路,描绘了公司美好的未来。使我们每一个人都能感受到公司的前景光明,更加坚定了我们每个人工作的信心,这次大会是一个振奋人心、催人奋进的大会!会后,我们要深入学习、领会这次会议的精神,在上级公司领导的正确领导下,团结一心,共同努力、务实开拓,不断创新,全力实现__—x年生产经营目标,共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!

最后,预祝大家节日愉快,家庭幸福!

总结表彰大会到此结束,请大家休息10分钟,然后进行为大家精心组织的迎新春联欢会。联欢会准备了丰富多彩的文艺节目,请大家到时欣赏。

最优半年总结会领导讲话稿说(通用20篇)篇十

各位领导、教官、老师们、同学们:

秋雨潇潇,丹桂飘香,在这收获的季节里,宿州二中本部近八百名新生在73066部队教官的精心指导下,成功地完成了为期10天的军训。首先,让我们把最热烈的掌声,送给解放军73066部队的各位领导,送给为本次军训付出辛勤劳动的全体教官同志们!感谢你们严字当头、率先垂范,将解放军战士的好品质、好作风毫无保留地传授给学生,为他们即将开始的中学生活上了一堂精彩绝伦的国防军事训练课。同时,我代表学校,对顶骄阳,迎风雨,冒酷暑,战高温,圆满完成各项训练任务的新同学们,表示最热烈的祝贺!祝贺你们在军训中取得的优异成绩,祝贺你们学到了解放军战士钢铁般的意志和严密的组织纪律,养成了良好的行为规范,形成了优秀的团队精神。

刚才,全体受训学员以高昂的士气,响亮的口号,雄壮的步伐,精准的动作,接受了领导、教官 和老师们的检阅,展示了军训成果。首先对同学们的会操成功表示热烈的祝贺。同时,向在军训中表现突出,成果显著,受到表彰的各先进单位、优秀个人表示衷心的祝贺!。

此次军训,部队和学校领导高度重视,教官和带队班主任老师能力协作,全体参训的同学刻苦认真,严格执行军训计划。参训学员一切行动听指挥,尊重教官,服从领导,发扬了团结、紧张、严肃、认真的优良作风,勇于吃苦,勤于锻炼,全面提高了自身的综合素质,较好地完成了军训的各项任。

通过本次军训,同学们学习和掌握了有关国防知识和技能,提高了国防意识。通过军训,磨练了同学们的坚强意志,培养了敢于吃苦,敢于克服困难的大无畏精神。通过军训,提高了同学们的思想境界和综合素质。它教会同学们要严守纪律,才能保障成功;要齐心协力,才能取得成功;要努力拼搏,才能享受成功。

在军训期间,部队领导、教官们、班主任认真工作,保证了本次军训的圆满完成。感谢部队领导的大力支持,感谢学校领导的精心组织,感谢全体教官和班主任的辛勤劳动。

全体教官以高度的责任感和严谨的军人作风,在训练中科学施教,严格要求,文明带兵,以身作则,向广大师生展示了现代军人优良的精神风貌。教官们积极的姿态、昂扬的斗志,勇敢顽强的品格、坚韧不拨的精神、艰苦奋斗的作风,一切行动听指挥的纪律观念,必将成为同学们永久学习的榜样。让我们以热烈的掌声对全体教官致以崇高的敬意。

十天的军训,同学们以实际行动证明了你们是从众多考生中脱颖而出的精英!军训结束后,同学们即将进行文化课学习,希望你们发扬解放军的优良传统,把不怕苦、不怕累和高度的组织纪律性运用到学习生活中,尽快适应高中的学习环境和生活环境,珍惜时间,分秒必争,在激烈的竞争中努力争取好成绩!

军训是同学们高中阶段所上的第一堂课,是你们高中学习和生活的开始,它的最终目的是磨练意志,砥砺品格,强健体魄,提高素质。军训到今天虽然结束了,但我们要巩固军训成果,有令必行,有禁必止,努力做到言必行,行必果。要认真落实我校“求真、立志、笃行、创新”的校训,不仅要求同学们在课堂上学会先进的科学文化知识;而且要会做人、会生活、会工作。因此,希望同学们能够尽快熟悉和适应高中生活,从学习、生活等方面严格要求自己,不能有任何松劲情绪。要把部队官兵严明的纪律贯穿于我们平时的生活中去,把他们吃苦耐劳的精神运用到我们的学习上来,从一件件小事做起,从一点一滴做起,遵守校规校纪,刻苦学习,锐意进取,以自己的实际行动实现人生梦想!

最后,祝愿部队首长和教官们、老师们身体健康、工作顺利!祝愿同学们在今后的学习生活中取得更大进步!

谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位教官、老师们、同学们:

中学2011年春季军训马上就要结束了。刚才看了同学们精彩的汇报表演,我很高兴、我非常高兴,也非常振奋。同学们嘹亮的军歌、整齐的队列、规范的动作、威武的身姿、雄壮的口号以及饱满的热情,给在座的领导及师生们留下了深刻的印象。在这短短的三天时间里,同学们的精神面貌就发生了如此巨大的变化,这充分证明了教官们发扬了我军的光零二七本站[http://]荣传统,不怕苦,不怕累,严格要求,严格管理。在烈日下,教官们用高标准的队列动作,高水平的训练方法,在训练场上精心教导我们的同学。教官们对同学们既严格要求,又悉心爱护。他们用自己的实际行动为我们的同学、我们的老师树立了榜样。对教官同志们所付出的辛勤劳动,让我们用热烈的掌声表示我们深深的谢意和崇高的敬意。

这次军训,最大的体会可能是太苦了。最大的收获应该是强健了体魄,磨练了意志,加强了组织纪律性,懂得了要获得成功就必须付出泪水和汗水。尤为可贵的是,在军训中,我们的同学经受了考验,用出色的表现展示了良好的组织纪律性和意志品质。在零二七本站[http://]这三天里,同学们以饱满的热情和积极向上的态度全身心的投入到紧张的军训中,服从命令,听从指挥,发扬解放军“不怕苦不怕累”的精神,一言一行、一举一动以军人的标准要求自己,训练场上留下你们飒爽的英姿和威武雄壮的步伐。在校园广播中,同学们一篇篇感悟军训的文章,让我们看到了你们通过军训不仅强健了身体素质,更升华了思想认识。有的同学在广播稿中写了这样一段文字:“军训带给我的不只有艰辛,更是一种锻炼,一种不可或缺的考验。当我付出汗水的同时,学会的是严谨专注的生活态度和坚强不畏挫折的品质,我们只有经历种种磨砺,经历风雨的洗礼后,才能成为一名优秀的人。”

同学们,短短三天,你们走过了一段军人之路,接受了军人生活的考验,用辛勤的汗水换取丰硕的成果。根据综合评比,我们评选出了训练标兵16人,先进集体两个,文明宿舍8个。对同学们获得的优异成绩让我们已热烈的掌声表示祝贺。通过军训,同学们学到了解放军的优秀品质和光荣传统,形成了班集体意识,形成了良好的行为规范,懂得了不少做人的道理。这三天军训将非常有益于我们同学今后的学习生活,并将影响你们今后的人生道路。

军训结束了,新的学习生活又要开始了,我们希望全体同学牢记这三天人生不可多得的经历,并从中汲取积极的人生素养,化为立志成才,本站[http://]报效祖国的动力,在今后的学生生涯中,在今后的漫长人生中以军人的气质、军人的魄力,军人的精神去实现自己的理想,去谱写人生的壮丽诗篇,使自己真正无愧于这个伟大的时代。

最后,让我们再次为这次军训做出积极贡献、并为同学们树立了良好的军人形象、学习榜样的各位教官表示衷心的感谢!

尊敬的各位领导、老师、家长,亲爱的同学们:

今天,我校举行的“感恩励志教育演讲会”取得了巨大成功,这是我校全面贯彻实施素质教育,推动“以德促学、以德促教”、“立德树人,感恩践行”的一次重要的教育活动。在短短的两个小时里,很多同学都含泪听完了赵老师的报告,很多同学纷纷上台,说出发自内心的肺腑之言,对自己以前的所作所为进行反思。听了赵老师的报告后,同学们更深切地懂得:成长不容易,恩情要珍惜。更加体会到老师和家长的关爱,大家道出了忏悔之声和感谢家长之情,这让家长、老师们也为自己的孩子,自己的学生感到高兴,感到欣慰。

我相信,这场别开生面的'演讲会,将是我们学生自我认识、自我转变、重塑人格、树立信心、确定人生理想目标的一次重要契机!通过本次演讲会,将真正促进孩子们由被动学习状态转到自主学习状态,将有效实现“人要我学好”到“我要我做好”的自主性转变。让孩子们怀着一颗对自己负责,对他人感恩的心去学习,在快乐中成长。

同学们,你们是祖国的未来,从小接受感恩教育很重要。一个人,只有学会感恩,他才懂得报恩,他才更优秀。希望你们从今天起更加懂事识理,好好学习,将来能报答父母的养育之恩、回报父母师长的教导之恩,报效家乡、报效祖国、服务人民,做一个有用之人!

最后,感谢今天为我们作报告的赵老师,感谢各位家长在百忙之中支持配合我校的感恩励志教育活动,感谢社会关怀三十一中的教育事业和青少年的健康成长。

谢谢大家!

尊敬的各位家长、老师、同学们,大家好!

首先,让我代表学校领导班子及全体师生热烈欢迎各位家长的到来。您的按时到会是对您孩子的真情关爱,更是对我们工作的莫大支持,请允许我代表全校师生再次向你们表达最诚挚的谢意!

其次,让我们一起对在这次期中考试中,取得好成绩的xx-x等??位同学再一次表示热烈的祝贺,希望他们再接再厉,不断进步。

今天我们召开总结暨表彰大会,就是要表彰先进,鞭策后进;就是要在全校营造一种比、学、赶、帮、超的良好氛围;就是要在全校创造一种公平竞争的育人环境,让那些品学兼优的学生成为全体学生学习的榜样,并号召大家向他们学习;就是要在全校再造一种“崇德、博学、超越”的校训精神。我们邀请部分家长到会,目的是为了进一步加强老师与家长之间的交流,更清楚的了解学生在校及在家的情况,以便老师能够及时调整工作,提高教学质量,同时促使家长也能够积极参与到学生的教育管理中来,这是我们的学生、你们的孩子、学校老师三者共同的心愿,一句话,就是“一切为了学生”。

这次期中考试,我校的成绩有喜又有忧。喜得是,七、八、九三个年级的部分学科平均成绩位居全镇榜首,三个年级的总成绩均名列全镇第二,全县前五名。但令人担忧得是,某些学科的成绩明显拖后,反映出优良生与学困生已严重走向两极。

这次期中考试,获得年级组前30名的学习标兵xx-x、xx-x、xx-x等同学,学校给予精神奖励并发给证书。获得年级组第一的七年级x班、八年级x班、九年级x班的班级,发给奖状,以鼓班级士气。在各年级各班中,涌现的一批品德高尚,思想进步,乐于帮助他人的德育标兵,也特此给予奖励和表彰。如七年级的xx-x、xx-x、xx-x等同学;八年级的xx-x、xx-x、xx-x等同学;九年级的xx-x、xx-x、xx-x等同学。学校要将上述获奖同学的肖像,悬挂教室墙外,以彰显标兵风范,激励他人跃进,形成赶帮超的浓厚氛围。在这里特别指出的是,xx班的xx-x同学进步幅度达??个名次,这种在学习上不服输的精神,更值得在全体同学中弘扬和效仿。

学校号召全体同学,要向受到表扬的同学学习,学习他们刻苦、踏实、肯学,勇于进取的态度,让我们全校掀起一个学习先进、赶超先进的学习热潮,争取期末考试有新的突破、跃上新的台阶。

为了给同学们创造一个安全、良性的学习竞争环境,维护学校正常的教学秩序,消除影响学习的不良因素,学校对全体同学特提出以下要求:

1、时时刻刻注意交通安全、人身安全、食品安全,身体安康是学习的前提。

2、中午尽可能在学校食堂或商店用餐,饭后到教室抓紧学习,善于利用时间是学习的保障。

3、上课时间最好不迟到、不早退,请不要以各种理由到食堂、商店、厕所等处躲藏,听好课是学习的基础。

4、课上认真听讲,不要乱接下句,顶撞老师,悄声说话和搞小动作。尊敬老师是学生良好道德的体现。

5、课下杜绝打架骂人,旷课滋事,抽烟喝酒,谈情说爱。互帮互学,尊敬他人是建设和-谐班集体的关键。

6、最好不要将学习机、手机、mp3等各种电子用具和佩戴饰物、玩具带入校园,携带与学习无关的工具是产生学习懒惰的重要因素。

7、各科作业不能敷衍、抄袭,更不能浪费学习时间。认真写作业是学习进步的阶梯。

8、人人都要努力搞好个人卫生和班级环境卫生,保护学习环境是每个人的责任。

为在全校掀起一个比、学、赶、帮、超的学习竞赛活动,搭建互帮互学、主动自学的互动平台,学校特提出如下措施:

1、各班要继续建立健全“兵教兵”,互帮互学的学习小组,并开展小组学习竞赛,评选优秀个人和小组,以促进整体班级学习成绩的提高。

2、开展班级学习竞赛活动。对在月考、期末考获得优胜的班级,学校发给一面流动红旗,以促进整个年级组学习成绩的提高。

3、向家长邮寄喜报。对在期末考试获得班级前30名的同学和获得进步奖的同学,继续给予精神奖励,同时学校将通过邮局,向家长投递大红喜报,以争取家长更多的支持和分享进步的快乐。

4、学期末,各班要评出优秀班干部1名,三好学生3名,优秀团员5名,先进个人7名,发给奖状以资鼓励并将荣誉装入学生档案。

为使我校教育教学成绩再上新台阶,给学生努力创造一个宽松、和-谐、发展的环境,学校对班主任、任课教师以及今天参会的家长同志们,特提出以下几点希望:

1、结合本次期中考试,家长和班主任、任课教师要根据学生的表现,学生的成绩,对学生进行系统的分析,找出学生当前的主要优势和不足,明确干扰学生学习的因素,确定家长应该做什么,班主任应该干什么,任课教师的任务是什么。定期召开跟踪座谈会,做到有措施、有检查、有落实、有总结。要抓好过程,抓好细节,抓好落实。

2、各位班主任要不定期通过座谈、电话、家访等形式,加强和家长的沟通,真诚地征求家长对教学管理的意见,及时了解学生在家的表现,同时,诚邀家长同志在百忙中不定期来校及时反映您孩子在家的不良倾向和了解在校的情况,这样做的目的就是要畅通学校和家庭联系的渠道,互通信息,增强教学工作的针对性和管理学生的有效性。

3、家长最好根据您孩子的在校表现,和老师教学的要求,在家庭中有针对性地进行督促教育。如提醒孩子认真按时完成家庭作业,有意识地干涉孩子的不良行动和爱好,观察和了解您孩子的心理动态等。我们想信,有您的配合,有我校爱岗敬业、乐于奉献、有耐心,有事业心的教师队伍,您孩子的学习成绩一定会有新的突破。

家长同志们,我们姜各庄初中,教育措施有力,教育方法完善,教师士气高涨,学生学风浓厚,我们有信心,有决心,做实每一件事,做细每个环节,做透每个方面,实现量变为质变,我们坚信,有你们的帮助、理解和支持,在不久的将来,我校一定能够实现在教学质量上的新飞跃!

老师们,同学们:为了姜各庄初中的明天,为了你个人理想的最终实现,让我们在姜各庄初中这块土地上,一同努力,一同流汗,一同收获,一同欢乐。昨天的姜各庄初中有过辉煌,学校相信,明天的姜各庄初中更是充满希望!我的发言结束,谢谢大家!

最优半年总结会领导讲话稿说(通用20篇)篇十一

同志们:。

今天,省妇联机关全体同志、离退休老同志和直属单位负责同志欢聚一堂,共同回顾总结20xx年主要工作,庆祝20xx年春节的到来。这是省妇联新一届领导班子成立后的第一次大聚会,我和大家的心情一样,非常兴奋,也十分激动。

20xx年是党和国家发展进程中很不寻常、很不平凡的一年,也是江苏妇女事业发展中极其重要的一年。一年来,在省委的正确领导,省妇联全体同志坚持学习贯彻科学发展观,紧紧围绕省委中心工作,继续弘扬团结创新精神,群策群力,同心同德,顺利完成了全年各项目标任务,进一步推动了全省妇女儿童事业的创新与发展。主要工作和成效突出体现在以下九个方面:

一、认真开展学习实践科学发展观试点活动,切实增强了科学发展能力。

我们严格按照中央和省委的部署要求,紧紧围绕“推动科学发展、建设美好江苏”主题,坚持理论学习先行,采取集中学习与个人自学相结合的方法,组织党员精读学习资料,撰写学习笔记,参加知识竞赛,举办专题讲座,组织专题研讨,深化了全体党员对科学发展观的理解和认识;大力开展思想解放大讨论,通过多种形式打开大门广泛征求意见建议,认真查找在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,深刻剖析问题产生的主客观原因,制定了整改落实方案,明确了整改方向和具体措施。通过四个多月的学习实践活动,我们在推进妇女工作科学发展上达成了共识,形成了推进科学发展的新思路,推动解决了一些影响妇女儿童发展的实际问题,形成了科学决策、社会动员、统筹推进、民主参与、项目运作等九项推进妇联工作创新的长效机制,修订完善了省妇联领导班子、党建工作及机关工作管理制度,为妇联工作和妇女事业的科学发展增添了动力、增强了活力。

二、胜利召开省妇女第十一次代表大会,推动江苏妇联工作和妇女事业迈上了新征程。

筹备召开省妇女十一大是20xx年最重要的任务之一。在省委省政府的高度重视下,在全省各级妇联和有关部门的大力支持下,在省妇联及直属单位全体工作人员的共同努力下,大会开得非常成功,实现了“高标准、零差错、创一流”的目标要求,圆满完成了预定的各项任务。大会全面总结了省妇女十大以来我省妇女运动和妇女事业的发展成就及基本经验,科学部署了今后五年妇女发展目标和妇联工作任务。大会进一步明确了妇女运动的发展方向和目标任务,选举产生了省妇联第十一届执行委员会,为推动江苏妇女工作新发展、开创妇女事业新局面奠定了坚实基础。会议筹备和召开期间,各工作小组和全体工作人员充分发扬顾全大局、高度负责、顽强拼搏、团结协作、开拓创新和精益求精的精神,全力以赴、通力合作,为大会的圆满成功立下了汗马功劳。整个大会安排丰富紧凑、务实高效,服务以人为本、宾至如归,宣传覆盖面广、形成声势,得到了各级领导和全体代表的高度赞扬。实践证明,省妇联是一个特别能吃苦、特别能战斗、经得起考验的集体。大家在筹备召开大会中取得的成绩和总结的经验,是艰苦努力形成的宝贵精神财富,对做好今后各项工作具有重要意义,我们要继续坚持并努力使其发扬光大。

三、紧紧围绕省委省政府工作大局,推动妇女创业发展取得显著成效。

我们坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕党委政府中心工作,拓展工作思路,创新活动载体,最大限度地激发妇女群众的参与热情和创造活力,为建设美好江苏建功立业。大力推进“五示范”“五结对”工作。在全省分别创建100个省级巾帼示范村、巾帼培训示范基地、现代高效农业“三八”示范基地、巾帼示范专业合作经济组织和巾帼节能环保示范企业的基础上,开展“双学双比”成员单位与巾帼示范村,巾帼文明岗与巾帼示范村,女知识分子与农村致富女能手,女企业家与农村专业经济合作组织,高校、科研院所与巾帼示范村结对共建,得到各地积极响应,成为妇联组织协调城市优质资源支持新农村建设、推动城乡妇女协调发展的有效载体。全年对34个省级现代高效农业“三八”示范基地下拨专项资金170万元,引导带动农村妇女通过发展优质高效农业增收致富。继续深入推进妇女就业创业。省市县三级联动举办“三八”架金桥女性就业援助专场招聘活动,全省20xx多家用人单位为广大妇女提供了4万多个就业岗位。联合劳动、教育、工商等六家单位,切实开展巾帼牵手syb导师行动,组织专家为女大学生开展创业知识培训,组织女企业家为女大学生提供创业实践支持,全省已有220多名女企业家与1100多名女大学生结对,为促进女大学生就业创业提供了新的思路。与省经贸委联合评选表彰了省“巾帼十大自主创业品牌”,树立了女性创业发展的标杆。利用省女企业家协会成立20周年契机,大力宣传优秀女企业家的创业事迹,发挥了示范引导的积极作用。主动推进生态文明建设。与人寿保险公司联合开展“争创绿色家庭、共享美满人生”活动,深入近800个社区乡镇,开展近千场宣传展示活动,发放倡议书及宣传折页60多万份、环保袋100多万只,组建环保志愿者队伍450支,影响带动300多万妇女和家庭成员投身家庭节能减排行动;与省环保厅联合开展“建设生态文明,迎接绿色奥运”环保知识大赛,参与面达数百万人;与省女企协联合开展节能环保示范企业创建活动,引导女企业家增强节能减排意识;与省绿化办联合评选表彰了一批巾帼植绿护绿先进集体、示范户和植绿护绿女能手、女状元,引导广大妇女发展林业产业,开展绿化美化活动,为建设绿色生态新江苏作出了积极贡献。

四、强化妇女思想道德教育,充分凸显了引导妇女的职能。

我们把建设社会主义核心价值体系的要求贯穿于妇女和家庭群众性精神文明创建活动,加强宣传教育工作,积极引导妇女夯实共同思想道德基础。不断创新男女平等国策教育载体。积极争取省政府及有关方面支持,挂牌成立了全国第一家男女平等宣教中心;大力开展党校和高校国策教材研发工作,编撰完成了《男女平等基本国策党校教材》和《男女性别平等教育大学生读本》;积极试点“中小学性别平等教育”课题研究,开展了“性别平等教育从儿童抓起”的开创性工作;积极推动各级党校开设男女平等国策讲座,组织省级宣讲团到各地党校宣讲男女平等国策20场次,向各级党政领导宣讲达3000多人次,有效促进男女平等国策教育进党校、进决策层。扎实深入开展主题教育。把学习宣传xx大精神作为首要任务,贯穿全年各项宣传教育工作,通过编发学习资料、组织文艺宣传以及举办报告会、座谈会、知识竞赛等方式,在广大妇女中掀起了学习xx大精神的热潮。继续深化典型宣传,先后推出了殷雪梅、陈巧云、张玲兴等全国和省内重大典型,举办了张玲兴、钱月宝等先进事迹报告会,在全社会产生良好反响。面向全省编印下发《社会主义荣辱观社区读本》,举办孝老敬亲模范事迹演讲会,在教育电视台推出《母亲》栏目,不断深化了思想道德建设。紧扣奥运主题,开展了形式多样、精彩纷呈的“迎奥运、讲文明、树新风”活动,三八期间与省体育局等联合举办“与奥运同行、展巾帼风采”妇女健身展演及长跑活动,弘扬了“更高、更快、更强”的奥林匹克精神。积极拓展家庭文明创建。抓住《江苏省文明城市测评体系》修订契机,主动争取政策支持,使和谐家庭创建工作融入精神文明建设大局,推动了家庭文明创建活动的规范化、长效化发展。参与主办长三角地区“和谐家庭”创建理论与实践研讨会,对“和谐家庭”理论模式研究、政策制定、实现途径等问题进行了深入探讨。扎实开展“美德在农家”、学习型家庭、绿色家庭、廉洁家庭、节水家庭等特色家庭创建活动,彰显了创建工作的号召力和妇联组织的凝聚力。积极参与第四届中国家庭文化艺术节,开展了以家庭成员表演为主的文艺晚会、家庭才艺展演等各类文化活动,弘扬了家庭美德,丰富了基层文化生活。初步形成“大宣传”工作格局。进一步加强与主流媒体的联系与合作,建立健全新闻联络员工作制度和新闻宣传要点通气制度,推动了妇联新闻宣传工作的新发展,形成了向社会宣传妇女、向妇女宣传社会的合力,全年新闻宣传高潮迭起,精彩纷呈。“三八”纪念活动、“六一”庆祝活动、妇联组织和妇女群众学习贯彻党的xx大精神、“绿色生活在我家”行动、全国妇女十大、江苏妇女十一大等宣传重点突出,特色鲜明,精心策划,上下呼应,产生了良好的宣传效果。

五、切实履行依法维权职能,帮助妇女儿童共享改革发展成果。

我们从促进改革发展、维护社会稳定的大局出发,认真履行妇联维护妇女合法权益的基本职能,坚持依法维权、源头维权,积极推动解决妇女儿童发展中的突出问题。大力推进规划实施。切实履行政府管理妇女儿童事务的职能,抓住中期评估重要契机,制定下发中期评估工作方案,确定重点评估指标,指导各地进行自查自评,总结规划实施情况,查摆存在问题,有效推动了“”规划重点指标的落实。建立结对帮扶共建制度,推动32个省妇儿工委成员单位与26个示范县(市、区)、52个示范乡镇进行挂钩结对,帮助示范单位解决两规重点难点问题。与有关成员单位共同制定出台了促进女大学生就业创业和优化儿童成长环境等政策性文件,在促进妇女就业和参政议政、提高婚前医学检查和妇女病普查率、推进妇女儿童活动中心建设等方面取得新的突破。以妇女法实施办法为重点加强普法宣传。经过两年的大力推动和扎实工作,《江苏省实施妇女权益保障法办法》修正案于20xx年3月8日正式实施,为新形势下妇女维权工作提供了法律依据。为扩大《实施办法》的社会知晓率,增强妇联组织和妇女群众的依法维权能力,省妇联联合省人大内司委、省司法厅、省妇儿工委等部门开展了系列宣传活动,通过召开座谈会、推出《新华日报》专版、开展大型广场咨询活动、开设培训班、举办知识竞赛、编发学习手册、组建法制宣讲团深入基层开设法制大讲堂等多种途径,辐射带动近百万妇女群众学法用法。切实推进实事化维权。挂牌成立了由妇女权益法律援助中心、受害妇女投诉中心、救助中心、伤情鉴定中心和心理疏导中心构成的省妇联法律帮助中心,构建了“5+1+3”一站式维权模式,开通了12338维权公益热线并实现全省联网,为妇女群众提供全方位的维权服务。认真执行新信访条例,不断完善主席接待日制度、专家值班制度、案件会办制度、统计分析制度和重大信息快报制度,全年接待处理妇女信访696件次,结案率达90%。召开全省“平安家庭”创建活动电视电话会议,对建立平安家庭创建长效机制、加强分类指导、推进维权与维稳的有机结合提出了具体要求。联合国“中国预防以劳动剥削为目的的拐卖女童和青年妇女项目”实施四年,顺利通过终期评估,国家级好经验收集专家组专门来江苏总结了九个方面的好经验在全国推广。

六、凝聚社会力量,大力促进儿童少年健康成长。

我们认真落实中央加强和改进未成年人思想道德建设的意见,切实履行牵头家庭教育工作的职责,热情关爱特殊儿童群体,促进了未成年人的健康成长。进一步夯实了家庭教育工作基础。积极开展业务培训,帮助妇联系统儿童工作者、网上家长学校校长、校外活动阵地负责人、系统幼儿园园长提升了家庭教育工作指导水平。积极探索网络化家庭教育指导模式和省市网校联动发展的新途径,不断完善省网上家长学校建设,通过网校开展了百场家庭教育知识讲座,开办江苏第一份手机家教杂志,截止20xx年底,省网校点击率超过800万人次。评选表彰了省级优秀家长学校,在全省征集并表彰宣传了一批家庭教育创新案例,引导家长掌握科学家庭教育的知识和方法。深入开展了丰富多彩的未成年人道德实践活动。抓住迎“六一”契机,在全省集中开展“心系灾区小伙伴,爱心奉献我行动”活动,通过爱心传递、爱心捐赠、爱心关注等系列行动,培养广大儿童少年互助、友爱、奉献精神。抓住北京举办奥运会和残奥会契机,以“做一个有道德的人”为主题,围绕文明礼仪、公共秩序、家庭和谐、城乡环境等内容,组织广大儿童参与了丰富多彩的道德实践活动。联合有关单位举办了“和谐江苏你我他,圆梦奥运千万家”童心同乐共成长运动会,充分展示了广大儿童少年喜迎奥运的爱国热情。努力为特殊儿童群体办实事好事。开展“移动爱心书屋暨好书漂流乐读”活动,联合江苏移动公司为流动留守儿童建立了100个“移动爱心书屋”;实施“让我玩”城市流动青少年体育公益项目,万余名流动儿童在运动中感受到了关爱和快乐;与省儿基会共同开展贫困孤儿关爱行动;争取爱德基金会支持开展“农村孤儿一对一助养项目”;与新东方教育集团联合实施“明日之星”助学计划;认真承办省领导第十次赴省未管所开展主题帮教活动,为特殊少年儿童送去了党的温暖和殷切期望。汶川强烈地震发生以后,省妇联、省儿基会紧急启动了“为了灾区的孩子--救援汶川灾区儿童爱心行动”,第一时间开展了社会募捐活动,省妇联全体干部职工积极响应号召,迅速开展救灾捐赠活动,三次捐款共计19.3万元,积极发动省女企协会员、省妇联执委捐款190余万元,以实际行动支持了抗震救灾工作。

七、加强组织联络工作,不断扩大了妇联工作的影响力和覆盖面。

我们坚持“党建带妇建、妇建服务党建”的原则,努力探索加强基层组织建设的新形式、新路径,在健全组织网络、加强队伍建设等方面取得了新进展。进一步规范了基层组织建设。抓住争创全国基层组织建设示范点的契机,拟定我省实施意见,指导各级妇联进一步提升创建目标,细化创建要求,丰富创建内容;面向基层组织建设较为薄弱的市县进行村妇代会基本情况调查,分析存在的突出问题,探寻解决难点的新思路、新举措,指导各地查漏补缺,整体推进;认真做好全国县级示范点的推荐、申报工作,推荐南京鼓楼区和射阳县为全国示范点候选单位,以此示范带动全省妇联基层组织建设。进一步加强了女干部教育培训工作。继续落实江苏千名高层次女性人才培训计划和万名基层妇联干部大培训计划。与省委组织部联合在北京清华大学举办了女领导干部公共管理高级研修班,着力提升女领导干部和妇联干部的领导力、执行力以及参与社会管理和公共服务的能力,共培训学员95名,为创新女干部教育培训工作作出了有益尝试,取得了良好的教育培训效果。进一步扩大了对外联络联谊工作。充分发挥妇女民间外交的工作优势,积极拓展妇女统战联谊及对外交流合作,全年共组织5批江苏妇女代表团出访了日本、韩国、加拿大等国家,开启了江苏省妇联与中国台湾妇女组织间的交流与合作。一年中还热情接待了广东等5省市妇联来苏调研考察活动,指导和帮助省女企协成功举办20周年纪念活动,成功举办了省级机关离退休女领导干部座谈会和省级机关女厅局长联谊活动,进一步扩大了江苏妇联工作的知名度和影响力。

八、加强机关建设,改进工作作风,明显提高了机关服务质量和管理水平。

我们坚持以人为本,切实把促进机关思想、作风、能力建设摆上重要位置,形成了全会上下谋发展、群策群力求创新、扎扎实实促成效的生动局面。调查研究工作水平得到提升。充分履行省级妇联职责,把调研作为发现问题、反映诉求、促进发展的重要途径,紧紧围绕党委政府工作大局,主动深入基层和妇女群众,重点针对各地贯彻落实全省妇女工作会议情况、农村妇女心理危机干预、城镇化进程中农民生产生活状况、巾帼志愿者队伍建设、农村留守儿童的教育和管理以及贯彻落实省妇女十一大精神情况等问题,深入开展调查研究,进一步掌握了基层情况,密切了与妇女群众的联系,增强了工作的针对性和有效性。特别是在学习实践科学发展观活动中,结合妇联工作实际,精心确定强化组织职能、强化引导职能、强化服务职能、强化维权职能和强化科学管理五个主题,领导班子成员亲自带队深入基层开展调研,为促进妇联工作和妇女事业科学发展奠定了扎实基础。成功组织了全国妇联十大调研片会,省妇联的调研汇报为全国妇联提供了值得借鉴的经验和建议。努力促进调研成果的转化,一些调研成果以信息、专题报告等形式,及时报送党政领导和有关部门,或转化为提案议案,成为人大、政协立法和决策的重要依据。信息、网络和编刊工作继续创新发展。下发了《关于进一步做好妇联系统信息工作的通知》,加强了对市县妇联信息、网络工作的指导和推动工作,基层妇联信息工作水平明显提高,我省向全国妇联的信息报送量和采用量连续8年保持第一。江苏妇女网及时传递各地工作动态,先后开辟了“学习贯彻党的xx大”,“深入学习贯彻科学发展观活动”、“绿色生活在我家金点子征集活动”和省妇女十一大专题网页,较好地发挥了上传下达、服务中心的积极作用。不断完善机关网络环境,完成领导班子政务内网和接入党委专网工程,积极推进了电子政务和信息化建设。《江苏妇运》围绕妇联工作重点,不断提升办刊质量,较好发挥了工作内刊的指导服务作用,特别是在省妇女十一大召开前后,开辟专栏,推出系列专题,及时有效地宣传了妇联工作成就和大会主要精神。机关管理和服务工作更加规范有序。进一步修改完善了省妇联工作管理制度,机关各部门认真执行制度,加强协调配合,进一步增强了工作合力。机关公文周转、档案管理、材料打印及行政事务、统计工作等方面不断加强制度化、规范化管理,切实为机关有序运转提供了高效服务。财务管理坚持制度、严格纪律,在做好日常财务工作的同时,主动加强沟通协调,积极争取妇女儿童事业经费和机关福利费用,并完成了公有房屋及星湖饭店产权面积租赁情况清查工作。驾驶班坚持厉行节约,切实做好车辆维护保养工作,全年安全行车近30万公里,为领导和机关部门提供了优质的用车服务。进一步加强和改进老干部工作,关心老干部生活,为老同志举行集体生日会,先后组织老干部到泰州、南通、南京植物园参观考察,全年探望老干部60多人次。在这里尤其要提到的是,老同志们克服种种困难,积极参加有关学习、会议、集体活动和捐资助困事业,一如既往地关心支持省妇联工作,为年轻同志树立了榜样和示范。机关党务、纪检和工会工作进一步加强。机关党委切实加强新形势下的机关党务工作,认真安排中心组学习,组织党员学习科学发展观理论、参加“万人学法”活动、开展抗震救灾捐助活动,组织评选优秀支部和优秀党员,组织党员赴海宁考察,以生动活泼的形式陶冶情操、开阔眼界、增强能力。纪检工作以完善制度建设为核心,建立健全了党风廉政建设领导责任制、处级领导干部谈话制度、机关党员领导干部述职述廉办法、重大事项报告制度等各项制度,加强了对干部提拔任用、评优考核工作的监督,有效推进了机关党风廉政建设。机关工会配备了专职主席,加强了与省级机关工委工会工作的联系,主动关心工会会员的思想、工作和生活,配合机关做好干部职工福利和慰问工作,为工会会员办理健身、游园卡,及时送上生日祝福,受到了工会会员的普遍欢迎。

九、直属单位坚持为妇女儿童服务宗旨,奋力开拓,与时俱进,继续保持良好的发展态势。

各直属单位积极把握发展机遇,进一步增强了发展动力和竞争实力。妇女理论研究工作迈上了新台阶。研究所以课题招标形式,开展“改革开放与妇女发展”理论研究,形成了一批高质量的研究成果。积极参与省社科联课题招标,完成了妇联组织与社会管理与公共服务研究。编辑出版120多万字的《巾帼英杰》一书,为广大妇女提供了爱国主义教育的鲜活教材。认真开展妇女学研究会工作,与有关单位联合举办了“共话改革开放30年”女学者学术沙龙。积极把握挂牌成立男女平等国策宣教中心的契机,广泛征求宣教工作意见,为广泛深入宣传男女平等基本国策奠定了扎实基础。妇女教育培训工作取得了新发展。妇干校在学历教育方面积极创新招生举措,不断拓宽招生渠道,招生工作取得喜人成效;强化女校特色,加强就业指导,拓展就业空间,毕业生就业率和签约率超额完成了省教委指标。在妇女培训方面进一步理清思路,努力拓展培训层次、扩大培训规模,协助省妇联成功举办了第四期女干部参与公选能力培训班,积极承办妇联系统干部培训和共青团干部培训,培训学员500多人;继续扩大艺术修养学堂的培训规模,广开渠道开展各类专题艺术培训,提高了培训工作能力及其社会影响;积极争取省政府、省发改委、财政厅等方面的支持,学生宿舍综合楼正式立项并抓紧工程启动和实施,为进一步拓展教育培训工作奠定扎实的物质基础。妇女儿童校外教育获得社会效益和经济效益双丰收。活动中心大力开展丰富多彩的校外教育教学活动,全年组织大型主题活动近百场,举办各类教学教研活动50多场次,开办培训班1024个,培训学员1.5万多人次,年培训量、培训收入和净收入明显提高。坚持“一手抓重点、一手抓特色”,积极打造校外教育品牌,学员在全国和省市级专业竞赛中成绩斐然,第三届少儿艺术节受到社会广泛关注,成为社会赞誉度较高的品牌活动。积极开展“春暖20xx”免费公益培训活动,为外来务工子女免费开展美术、文学、电脑培训,组织学员开展情系汶川小伙伴爱心奉献活动,产生了良好的社会影响。继续推进了艺术幼儿园和老年女子大学的发展。第三期建设工程也正在抓紧落实之中。莫愁杂志努力争创一流名刊。杂志社积极应对市场的严峻挑战,坚持正确的舆论导向和办刊方向,坚持“人生智慧型期刊”的办刊特色和品牌目标,坚持把提高办刊质量、增创社会效益放在首位,积极探索新的发行模式,努力开拓南京零售市场和省外市场,发行量稳中有升,月发行达33万份;主动迎合市场和读者需求,创新版面设计,创新采编机制,创新经营模式,提高了期刊的阅读价值和市场竞争实力;大力开展和谐生活新女性“五个一”活动,创设环保行动、维权行动、风尚行动、温暖行动和征婚回访行动等载体,进一步扩大了刊物的社会知名度。

回顾一年来的工作,我们取得了很好的成绩,得到了各级领导和社会各界的肯定,赢得了妇女群众的好评,这是省妇联机关和直属单位全体同志奋发进取、团结协作、甘于奉献、共同努力的结果。在此,我代表省妇联领导班子全体成员,对大家一年来的辛勤工作表示亲切的慰问和衷心的感谢!

同志们,20xx年是全面贯彻落实中国妇女十大、省妇女十一大精神和目标任务的开局之年,希望大家继续保持优良的工作作风,进一步发扬团结创新精神,不懈努力,推动我们的事业再上新台阶、再创新佳绩。

最优半年总结会领导讲话稿说(通用20篇)篇十二

同志们:

今天,我们召开全市审计工作会议,主要任务是:深入学习贯彻党的和xx届五中全会、市委八届十一次全会、全市经济工作会议以及全国、全省审计工作会议精神,认真贯彻落实《关于完善审计制度若干重大问题的框架意见》及相关配套文件,回顾总结“”时期我市审计工作,研究部署“十三五”时期审计工作。下面,我讲三个方面的意见。

一、总结回顾“”期间主要审计工作情况。

“”期间,在上级审计机关和地方党委政府领导下,全市审计机关依法履行审计职责,创新审计工作方式方法,在服务政府、服务改革、服务民生等方面做了大量工作。全市共组织审计项目1637个,出具审计报告或审计调查报告2046篇,促进增收节支和挽回损失19.54亿元,提出审计建议3208条,提交审计信息3190条。

五年来,我们致力于服务地方财源建设,不断创新审计思路,全面开展预算执行审计。在开展预算执行情况审计基础上,从一般的财政收支审计逐步转向以促进“税源培植、财政增收、支出增效、规范管理”为目标的全面审计。采取每年重点审计2-3个行业的办法,先后开展了律师、融资担保公司、驾校、未竣工房地产、汽车4s等行业税收征缴情况的专项审计调查,有力促进了各级财政增收。开展财政存量资金以及专项资金审计,为政府盘活存量资金、优化专项资金提出意见建议,促进财政资金盘活和重大专项资金有效使用,得到了当地党委、政府以及人大部门的高度认可。同时,主动关注“三公经费”和会议费、培训费等经费支出的监督检查,促进中央“八项规定”精神贯彻落实。

五年来,我们致力于节约政府投资资金,不断前移审计监督关口,有效保障政府投资规范运行。始终坚持“质量优先、量力而行、稳步推进”的原则,持续开展保障房、沙县机场、高速公路等重大建设项目跟踪审计,及时发现问题、预防风险,促进规范建设市场秩序,提高资金使用效率。及时转变审计观念,前移审计监督关口,有效采用标前审计、中介审计、跟踪审计等多种审计方式相结合,突出投资审计实效。据统计,全市现有12个投资审计中心累计完成政府投资项目审计4830个,送审工程造价307.67亿元,核减工程价18.44亿元,综合核减率5.99%。

五年来,我们致力于规范领导干部权力健康运行,不断健全工作机制,稳步推进经济责任审计。认真贯彻落实福建省经济责任审计暂行办法、实施细则、审计结果执行等经济责任审计规章制度;进一步健全完善市经济责任审计联席会议机制和工作制度,及时增补成员单位;加强审计计划管理,建立与组织、纪检部门提前沟通机制,合理安排每年审计项目数量,努力做到经济责任审计全覆盖。建立审计整改联合督查制度,市局连续多年牵头联席会成员单位,开展上年度经济责任审计结果整改落实情况督促检查,有力推动审计问题的整改落实。五年来,全市共完成经济责任审计项目635个,审计领导干部646人,查出违规资28852万元,促进增收节支7334万元。

五年来,我们致力于国有资产保值增值,不断拓展审计覆盖面,有效推进国有资本收益审计。积极围绕当地党委、政府的中心工作,先后开展行政事业单位经营性资产、行政划拨地形成的商业资产处置情况、市属企业对外投资和出借(委托贷款)资金情况等国有企业专项审计调查,为防止国有资产流失,把握和防控国有资本对外投资风险提出了审计建议,有效促进财政部门建立国有资本经营预算。

五年来,我们致力于服务全国审计机关“一盘棋”,不断凝心聚力,圆满完成了统一组织的重大审计项目。全市审计机关凝聚系统合力、科学配置审计资源,先后开展了社保资金、政府债务、土地出让金和耕地保护资金、保障性安居工程、扶贫救灾资金、中小学布局调整、22家公立医院改革等重大审计项目。市局连续三年获得了审计署的集体嘉奖。在宁化县、尤溪县保障性住房审计中,审计组发现并责成有关单位清退违规收费98.46万元,切实维护了当地群众的利益,当地群众自发授予我局“审计为民”的锦旗。

五年来,我们致力于提高审计业务质量,不断健全完善管理制度,逐步规范审计项目管理。根据审计实践需要,及时调整和完善了一整套的业务管理的项目规章制度,坚持以制度管理人、以制度管理审计工作。不断完善审计业务三级复核、业务审理、审计执法责任和过错追究制;实行重大项目预审制,进一步加强对审计质量的全过程控制;推行审计方案审议制度,做到复核关口前移,以制度约束审计行为,从源头上把好审计质量关。

五年来,我们致力于打造审计铁军,不断推进审计机关作风建设,努力提升干部队伍综合素质。以党的群众路线教育、三严三实、“依法履职有为、争当反腐尖兵”等活动为抓手,不断提升审计队伍战斗力,市局连续四年获得市直单位综合考评三等奖。全市先后涌现出全国审计先进集体—沙县审计局、全省审计标兵—永安市审计局林宝玉、全省最美审计人—泰宁县审计局龚艳萍等一批先进典型单位和个人。不断加快推进信息化建设,提高审计工作效率和审计质量。根据审计事业发展需要,大力推进乡镇审计办事处建设,截止20xx年12月底,全市12个县(市、区)审计局全部成立乡镇审计办事处,核定事业编制44人,实际到位38人。

20xx年是“”的收官之年,全市审计机关齐心聚力、奋发有为,为“”审计工作画上了圆满的句号。20xx年,全市审计机关共组织开展341个审计项目,促进增收节支和挽回损失2.66亿元。

1.加大对政策措施落实情况的跟踪审计力度,促进政策跟踪落实。一是推进稳增长政策落实。按照审计署、省厅统一部署,及时调整审计计划,统筹全市审计力量开展稳增长等政策落实情况跟踪审计,对各项政策措施贯彻落实情况进行持续跟踪审计,促进各项政策有效落实。二是推动新型城镇化改革。市局联合尤溪县审计局对洋中镇新型城镇化发展现状情况开展专项审计调查,揭示城镇化改革政策执行中遇到的问题,为全市各地城镇化发展提供审计支持。三是推进医改进程。三明作为全国医改的明星城市,我们主动作为,迎难而上,连续第2年开展全市22家公立医院审计调查,着力揭示医改进程中的难点问题,为完善医改提出了审计建议。20xx年9月,市政府召开全市医改会议中,专门邀请我局通报审计发现的问题,为进一步完善医改政策提供了有力的审计支持。会上,市委、宣传部长詹积富同志充分肯定了审计成果,并作出专门批示。

2.深化财政审计,提高资金使用效益。全市审计机关在开展“同级审”审计中,贯彻落实新《预算法》,开展了预算执行情况、财政存量资金、住房公积金、财政专项资金等审计。及时提请政府、人大跟踪问题整改,得到了政府和人大的高度认可。市政府针对审计发现部门专项资金安排不合理、分配分散、整体使用效益不高等问题,先后出台了多个专项资金管理使用办法,加强了专项资金管理,促进财政资金使用效益提高;财政部门根据审计建议,盘活沉淀多年未使用资金2亿多元,进一步提高了财政资金使用效益;住房公积金管理中心根据审计建议,及时地调整贷款政策,有效地控制资金流动性风险,促进了我市房地产市场的稳定健康发展;市住建部门在审计期间,加强整改,及时将预算外资金上缴财政专户。

3.开展国有资本审计调查,全面把控国有资本对外投资风险。围绕三明经济下滑,国有资本存在对外投资风险的趋势,市局对市属78家国有资本投资、运营及收益情况,对外投资和出借(委托贷款)资金情况进行了专项审计调查。通过审计调查,全面摸清了我市市属国家资本出资企业资产、负债、运营、对外投资等情况,揭示了国有资本投资运营中存在的主要问题,提出了提升国有企业的综合能力、拓展国有企业收入来源渠道、加强国有资产监控管理等审计建议。市政府根据审计建议出台了《三明市国有资本对外投资和出借资金管理办法》,市国资委出台了《三明市国资委出资企业财务监督管理规定》等规范性文件,进一步健全和完善国有资产监管体系,不断加强了国有资产监督管理。

4.开展政府投资审计,规范重大投资项目的规范运行。全市圆满完成了保障性住房审计项目,进一步规范了保障性住房建设、分配程序,切实维护保障性住房群体的切实利益;加大政府购买服务力度,聘请中介机构开展投资决算审计,解决投资人员不足问题,扩大审计覆盖面;强化对招投标文件、招标控制价、重大隐蔽工程、设计变更、新增单价的跟踪审计,注重现场分析,分析核减原因,为政府节约大量投资资金。据统计,20xx年全市共组织开展891个工程投资类审计项目,审计资金总额112.3亿元,核减工程价款5.57亿元。

5.推进领导干部经济责任审计,规范权力运行。一是突出重点。全市共组织对137个单位139名领导干部开展经济责任审计,有效规范领导干部权力运行。二是成功试点。市局按照省厅部署,结合山区实际,抽调全市审计精英,同时借助市林业局专家,选取将乐县林业资源的自然资源资产责任审计试点工作,为下一步推广自然资源资产审计积累了成功的经验。

6.完成市委、市政府交办的临时任务,为政府决策提供审计支持。各地都能以高度的使命感和责任感,出色地完成了党委政府交办的各项事项。市局完成了市林业房地产公司、市老年体育活动中心、市毓才玻璃改革专项资金审计等多项市委、市政府交办的临时任务。在对市林业房地产开发公司审计中,发现国有资产流失的问题,及时移送纪委监察部门进一步查处。

7.加强队伍管理,坚定不移打造审计铁军。一是推进机关内部建设。坚持以“三严三实”为主题,彻底扫除“四风”;强化岗位培训,加强干部队伍建设,始终保持审计机关良好工作作风。二是推进审计项目评审。召开了全市优秀审计项目评审会,全市审计系统法规股长一起相互学习、相互借鉴、共同评选优秀审计项目,促进全市审计项目质量不断提高。20xx年,全市3个审计项目获得省厅优秀审计项目表彰。三是推进信息化建设。充分利用现有的审计管理系统,实现无纸化办公及oa与ao信息交互;科学地推进数据库建设,探索应用大数据进行行业审计;完善考核办法等有效措施,有力提升全市审计信息化水平,全面提高审计信息化、计算机运用水平。四是进一步推进乡镇审计办事处建设。认真照省厅提出的“大力推进农村专项资金审计监督”的要求,积极搭建平台,开展“三农”政策与资金跟踪审计试点。20xx年,5个县(市)率先在强化农村资金审计监督方面,开展大胆地尝试,审计涉农资金1.09亿元,取得了较好的成效。

我们在回顾总结审计发展成绩的同时,也要充分认识到我市审计工作不足之处:一是审计信息化建设相对滞后,全市仅有13人通过审计署计算机审计中级考试,其中:三元、清流、尤溪、泰宁四个县没有一人通过,位于全省落后位置;计算机应用能力不高,与大数据应用审计要求存在较大差距。二是审计队伍整体素质还不能适应新形势下审计工作的转型升级需要,审计干部知识面比较局限,年龄老龄化严重,在适应政策审计、服务党委决策参考等方面还有不小的差距。三是审计质量有待进一步提高,在审计揭示问题根源、审计成果利用、审计整改跟踪、审计建议质量、审计报告文字精炼等方面,还有较大提升空间。四是审计任务重与审计力量不足矛盾没有得到根本解决,整合审计资源、统筹审计力量经验不足,系统内凝聚合力,开展大兵团作战机制还未形成。五是审计理论研究与审计宣传工作相对滞后,这两项工作是对我们审计工作的总结与提炼,是社会各界了解我们审计工作的窗口,各地在这两项工作上还需想办法、下功夫,力争有突破。

二、科学谋划“十三五”审计发展思路。

“”时期我市审计工作圆满收关,如何科学谋划好“十三五”审计工作已经成为当务之急。谋划“十三五”审计工作的关键是要认真学习贯彻中央两办印发的《关于完善审计制度若干重大问题的框架意见》及相关配套文件,深刻领会全国、全省审计工作会议精神,紧跟全国、全省审计制度改革、审计转型创新的步伐,紧紧围绕全国、全省、全市对“十三五”期间经济形势的基本研判。

继党的xx届四中全会将审计监督列为国家八大监督体系之后,20xx年年底,中央两办印发了《关于完善审计制度若干重大问题的框架意见》及相关配套文件,进一步明确了国家审计的定位,即审计是党和国家监督体系的重要组成部分;提出了“一个体制、一个机制、一个制度”的改革总体目标,即健全有利于依法独立行使审计监督权的审计管理体制,完善与国家治理体系和治理能力现代化相适应的审计监督机制,建立具有审计职业特点的审计人员管理制度;确定了五项审计职能作用,即在保障国家重大决策部署贯彻落实、维护国家经济安全、推动深化改革、促进依法治国、推进廉政建设中的重要作用;指出了对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任情况实行审计全覆盖,做到应审尽审、凡审必严、严肃问责。《框架意见》是指导国家审计“十三五”和未来发展的纲领性文件,明确了新时期新阶段国家审计的新定位,为改革创新审计制度指明了方向,在审计发展史上具有里程碑意义。

20xx年12月28日全国审计工作会议在北京召开,会前,专题听取了审计工作汇报,并要求审计机关,一要创新审计理念,自觉服务大局,围绕中心开展工作;二要当好督查落实的“先遣队”,使督查问责的“利器”发挥作用;三要突出抓好公共资金使用绩效的审计监督,保证公共资金既安全又有效益;四要对腐败分子出重拳、严查处,发挥反腐“利剑”作用;五要敏锐洞察苗头性问题,及时作出预警,提出解决问题的建议,维护经济安全。

全国审计工作会议上刘家义审计长指出,“十三五”时期是我国实现全面建成小康社会的宏伟目标,经济社会发展任务异常艰巨繁重的关键时期,全国审计机关要主动适应新形势新任务新要求,围绕党和国家工作中心,积极有效的履行审计监督职责,更加充分地发挥审计作用,始终将创新精神贯穿于审计工作之中。审计创新要把握两个重点:一要把握“十三五”时期经济社会发展的新特点新要求,既要坚持依法依规加强审计监督,坚持问题导向,查深查透;也要坚持实事求是地客观看待问题,注重保护改革发展中的新生事物,把最终落脚点放在推动完善国家治理上、放在推动改革发展上。二要把握“十三五”时期审计工作的目标任务,既要有重点、有深度、有成效的推动审计全覆盖,也要深刻认识到,全覆盖不仅是对审计职责范围的要求,更是审计理念思路的创新;不仅要实现审计对象的全覆盖,更要讲求审计作用的全覆盖。

同时,刘家义审计长对全国审计机关“十三五”审计工作提出六点要求:一要增强独立性,创新审计管理体制;二要立足全覆盖,创新审计工作机制;三要突出职业化,创新审计人员管理制度;四要着眼一体化,创新组织管理模式;五要运用大数据,创新审计技术方法;六要把握规律性,创新审计理念。

我们每一个审计人员务必要高度重视,认真学习,深刻领悟,切实把思想统一到全国审计会议的高度上来。在面对经济发展新常态、财经活动新特征、法治建设新要求的“十三五”时期,我们要把系列重要讲话精神、对审计工作的重要指示和中办国办《关于完善审计制度若干重大问题的框架意见》及相关配套文件、《国务院关于加强审计工作的意见》学习好、理解好、贯彻好;要主动适应新形势新要求,将依法审计、鼓励创新、推动改革三大全新审计理念贯彻于我们审计工作之中;要将审计工作融入到经济社会发展大局之中,将推动各级党委、政府的决策部署的贯彻落实作为我们审计工作的重中之重,充分发挥审计在国家治理中的基石和重要保障作用。重点要突出抓好8个方面工作:一是持续对国家重大政策措施落实情况的跟踪审计;二是加强公共资金绩效审计;三是加大对经济运行中风险隐患的审计力度;四是加强对扶贫、卫生、教育、教育、社会保障等民生资金和项目的审计;五是加大资源环境审计力度;六是深化领导干部经济责任;七是加大对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点部门、重点岗位、重点环节的审计力度;八是加大对体制机制性问题的揭示和反映力度。

三、全面完成20xx年各项审计工作。

20xx年是“十三五”开局之年,高质量完成20xx年各项审计目标任务,为“十三五”开好局至关重要,全国、全省审计工作会议为我们20xx年审计工作指明了方向。

20xx年1月7日,全省审计工作会议在福州召开。会议当天,于伟国省长在第52次省政府常务会议上,专题听取了审计工作汇报,并作了重要指示:各级政府各部门要大力支持审计机关依法履行监督职责,促进依法行政,推动廉政建设。全省各级审计机关要适应新形势新任务新要求,以改革创新精神谋划好今年全省审计工作。一要改革完善审计制度,建立健全审计管理体制机制;二要有效履行审计职责,做到应审尽审,当好督查落实的“先遣队”;三要服务地方改革发展,多提合理化建议,促进规范管理;四要提升审计能力,充分利用科技手段提高审计质量和效率;五要加强队伍建设,寓服务于监督之中。

郑晓松副省长出席了全省审计工作会议,并发表了重要讲话,他指出在新的形势下,我们要认真学习、适应和引领新常态,创新审计理念,着眼于保障国家和省委省政府重大决策部署落实,防范经济运行风险,助推改革发展,促进廉政建设,充分发挥审计监督和督查问责的作用。并对20xx年全省审计工作提出了四点要求:一要适应形势,进一步创新审计理念;二要服务大局,推进重点领域审计;三要追责问效,严格审计跟踪整改;四要夯实基础,切实加强队伍建设。

结合我市实际,20xx年要深入贯彻落实党的、xx届四中、五中全会、全市经济工作会议,全国、全省审计工作会议以及于省长、郑副省长讲话精神,全面履行审计法定职责,大力探索推进对公共资金、国有资产、国有资源、领导干部履行经济责任情况的审计监督全覆盖,突出审计重点,加大审计力度,提高审计实效。重点抓好以下几个方面的工作。

(一)攻坚克难,确保20xx年审计项目计划圆满完成。

1.开展稳增长政策落实情况跟踪审计。稳增长政策落实跟踪审计已经成为我们审计机关的首要任务,全市审计机关要克服畏难情绪,努力创新审计理念,主动跟踪当地政府的新政策、新举措,切实发挥经济发展的“助推器”作用。要按照省厅方案统一部署,着力围绕政策落实、项目落地、资金保障、简政放权、风险防范“五个抓手”,重点关注去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板任务落实,以及创业创新、扩大有效投资、促进转型升级、推进新型城镇化、扶贫、电子商务、节能环保等领域政策措施的贯彻执行和效果,选择促进产业结构转型升级的积极财政政策、产业政策、金融服务措施等政策进行跟踪。各地要注重将预算执行审计、经济责任审计、专项审计调查、政府投资审计等各类审计和稳增长跟踪审计紧密结合,提升审计实效。同时,每季度要因地制宜选取政策措施落实的重点环节、重点项目、重点内容进行跟踪审计,揭示和反映影响经济发展的重大问题和典型事例,确保每季度能够将有亮点、有特色的审计报告如期报市局汇总。

2.深化预算执行审计。一是要按照公共资金全覆盖的要求,不断拓展预算执行审计覆盖面,围绕新修订《预算法》的贯彻执行,推进全口径预算。二是要围绕当地财政收入增长减缓的现实,开展税务部门预算执行审计,分析重点纳税行业发展现状,研判经济形势,为政府宏观决策提供可靠依据,为地方政府生财、聚财提供审计支持。三是要加强上下级联动,开展对“社会保障和就业支出”(科目代码208)类级科目下,“就业补助”、“残疾人事业”、“残疾人就业保障金支出”三个款级项目审计。四是加大重大专项资金的审计,促进管理规范,提高财政资金的使用效率。今年市局重点对市教育局及所属单位开展行业预算执行审计,对文化产业专项资金开展专项资金调查。五是加强对各级财政存量资金以及政府债务的审计,重点突出民生项目财政存量资金盘活以及政府性债务风险防控。六是要持续关注中央八项规定精神和国务院“约法三章”要求落实情况、“小金库”和“吃空饷”治理、机构设置、编制使用等有关规定的执行和清理情况。加强对部门“三公”经费、会议费使用和楼堂馆所建设、奢华浪费建设、软件正版化等方面监督检查。

3.推进经济责任审计。一是要合理确定审计对象。要主动与当地组织、纪委等部门沟通协调,坚持量力而行,突出重点,加大对权力集中、资金密集、资产聚集的重点部门、单位、领导的经济责任审计,及时关注常年未被审计的单位领导,扫清“盲区”。市局安排对卫生、计生、交通等15个市直部门单位的主要领导人员进行经济责任审计,其中:福建君子峰自然保护区管委会委托明溪县局完成,同时根据省厅授权组织对永春县县委书记、县长开展经济责任审计。二是要注重审计质量的提升。要贯彻落实两办规定及其实施细则,坚持党政同责、同责同审、应审尽审,全面反映领导干部应尽职责的履行情况,力争在审计的深度和质量上有新的突破,不断提高经济责任审计的质量和规范化水平。三是要稳步推进自然资源资产审计试点工作。充分借鉴省厅和兄弟地市的成功经验,结合领导干部经济责任审计,突出重点领域,逐步在各县(市、区)开展自然资源资产审计。市局将根据审厅统一部署,抽调部分县局人员,对闽江、九龙江流域的水污染防治开展交叉审计。四是要进一步发挥经济责任审计联席会平台作用。主动加强联席会成员单位配合、协作,形成整体合力,通过坚持联合督查、约谈等制度,大力促进审计发现问题整改落实,突出审计实效,强化对权力运行的监督和制约,促进领导干部依法依规履职、尽责。

4.开展政府投资审计。一是政府投资审计已经成为我们审计机关服务经济发展的重要抓手,各位“一把手”要力戒“贪大求全”的思想,始终坚持“质量优先、量力而行、防控风险,突出重点”的原则,继续抓紧抓实抓好政府投资审计,促进政府投资项目规范管理,不断提高资金使用效益。市局将继续开展沙县机场、保障性安居工程、援疆资金的跟踪审计,开展建泰高速公路、梅列区徐碧学校、下洋综合楼的竣工决算审计。二要进一步完善政府投资审计的人员队伍建设。目前,全市除梅列区外,都设立了政府投资审计中心,各地要通过招收专业人才、组织培训等手段不断充实队伍、提高整体工作水平,确保政府投资审计稳步开展。三要结合各地实际,完善各项管理制度,建立一套行之有效的管理制度,以制度管人、管事,不断强化审计业务质量管理,有效防控审计风险。

5.加强民生资金审计。全市审计机关要不断加大扶贫、社会保障、教育、医疗卫生等民生项目和资金的审计力度,促进各项民生政策落到实处。一是今年9-10月,按照省厅统一部署,开展全省扶贫专项资金审计。扶贫专项资金检查与审计工作,是我们贯彻落实中央扶贫工作会议精神,主动服务于各级党委、政府“精准扶贫”战略部署的实际行动,是省政府交办的重要事项,各地务必要精心组织、认真谋划,做好工作。二是今年8-10月,按照审计署统一部署,组织全市审计机关开展基本医疗保险基金和医疗救助资金审计,重点关注基金收支规模、结构和管理使用情况,揭示制度运行和政策执行中存在的突出问题,促进惠民政策有效落实。三是市局将结合基本医疗保险基金和医疗救助资金审计情况,继续开展22家公立医院综合改革审计调查,揭示问题,提出建议,促进改革措施的不断完善。各县级审计机关要留出一定的时间和力量配合此项工作。

6.开展金融和利用外资审计。随着经济增速放缓,防范金融风险,提高信贷资产质量,也成为了我们审计机关服务经济发展的新举措。市局将开展两家农商行资产和负债损益审计,摸清资产和财务的总体状况,揭示经营管理中存在的薄弱环节和风险隐患,促进规范管理。同时,牵头组织三元、尤溪、将乐3个县(区)审计局开展世行农村公路贷款审计。

7.保质保量完成党委政府交办的任务。随着《框架意见》以及配套文件的颁布实施,各级党委、政府越来越重视审计工作,我们在欣喜审计事业在面临着前所未有的发展机遇的同时,我们也要清醒地认识到审计压力越来越大。党委、政府、纪委交办或是协办的事项越来越多、越来越急。因此,新形势下,我们要主动适应新常态,统筹兼顾,科学合理制定审计计划,在全面完成年初审计计划的同时,要预留审计力量,紧抓进度,不折不扣地完成好临时交办审计事项,主动靠前服务地方政府决策。

(二)迎头赶上,加快推进信息化建设步伐。

20xx年12月8日,全省审计机关信息化工作会议在福清市召开。会上,姜榕兴厅长强调了四点意见:一是准确把握形势,充分认识审计信息化应用的重要性、紧迫性和艰巨性;二是清醒的认识到我省信息化工作存在的不足和差距;三是客观分析我省信息化现状,全力以赴抓应用、抓融合、抓建设;四是强化组织领导,营造良好的推广应用氛围。并要求各级审计机关“一把手”要切实加强对信息化工作的领导,把审计信息化提高到事关审计事业前途命运的战略位置,亲自抓,亲自管,要带头学习信息化知识,带头运用信息化技能,及时研究和解决审计信息化推进进程中的矛盾和困难,努力站得更高一些、看得更远一些、研究得更深一些。会议上,吴克昌副厅长对我省审计信息化“十三五”建设总体规划进行讲解和具体布置,待会市局分管领导将进一步传达贯彻并做具体布置。这里,我就抓好20xx年审计信息化建设工作强调3点意见:

1.切实加强组织领导。大家务必要清醒地认识到:审计信息化建设正以前所未有的速度飞快向前发展,如果我们故步自封,不紧跟全省发展大潮,必然将被时代所拉下。所以,各位“一把手”必须要按照姜厅长讲话要求,克服畏难情绪,以时不待我的干劲、逢山开路的闯劲,全力以赴推进我市信息化工作。同时,各地要结合实际,及时出台完善考核奖励奖励机制,将信息化应用作为项目质量考评、审计干部培养的一项重要指标。

2.全力以赴抓好人才队伍建设。要继续加大计算机审计人才培养和引进力度,引进一些高素质的计算机专业人才;继续通过集中培训、导师带徒、实战练兵等形式多样的信息化培训,不断提高审计干部的计算机审计能力。各县(市、区)局至少选派一人参加今年省厅组织的计算机中级培训,尤其是三元、尤溪、清流、泰宁四个县要力争有1人通过考试。同时要发挥好已通过计算机中级考试人员的示范带动作用,促进计算机审计应用能力全面提升。

3.竭尽全力抓好计算机审计应用工作。一要做好电子数据采集报送工作。要按照省厅关于定期报送审计电子数据工作的要求,加强部门沟通协调,全面完成我省地方各级财政收支、中央财政转移支付资金、扶贫工作、社会保障(包含社会保险、住房公积金、住房保障)等行业相关电子数据采集工作。二要全面提升计算机审计应用水平。全市所有审计项目要进行ao审计,并实现oa与ao的交互,真正实现审计过程的信息化管理,审计全过程的质量控制。三要按期推进金审工程三期项目建设。要以项目建设为抓手,实现信息化手段贯穿于审计全过程,不断提高审计机关运用信息化技术查核问题、评价判断、宏观分析的综合能力。

(三)精心组织,力争乡镇审计中心工作有突破。

全省乡镇审计办事机构工作经验交流会于20xx年10月28日在霞浦县召开,姜榕兴厅长在会议上总结了乡镇审计办事机构的五条经验做法:一是加强沟通协调推进机构设立;二是因地制宜选好项目;三是注重建设长效机制;四是改进审计技术方法;五是建立部门协作机制。他还对今后乡镇审计办事机构工作提出了六点要求:一要继续推进乡镇办的设立工作;二要探索购买服务方式解决人员不足;三要加强人员的培训工作;四要提高审计质量,防范审计风险;五要加快推进计算机审计方法的应用;六要增强宏观意识,提升工作水平。

乡镇审计办事处这项工作是近年来省厅的一项新的重要战略部署,我市也在有序推进中,目前12个县(市、区)已全部成立了乡镇审计中心。今年,各地要认真学习贯彻姜厅长讲话精神,加快推进,力争乡镇审计办事中心工作在全省范围内有突破、有亮点。一要充实队伍,加强培训,提高整体工作水平。通过招考、调配、政府购买等形式认真挑选高素质的人员充实审计队伍,并加强岗位培训与练兵,提升队伍整体素质和水平。二要认真谋划,精心组织,确保涉农资金审计出成效。各地要将今年的扶贫资金审计和乡镇审计中心紧密结合起来,突出服务民生、服务群众、服务基层,因地制宜地挑选涉农专项资金开展审计,有效发挥审计监督作用,促进各项利民、惠民政策有效落实。各县(市、区)审计局要将今年乡镇审计办事中心审计计划、审计数据、工作亮点及时上报市局汇总备案。

(四)加强管理,提升服务履职能力。

一是加强审计质量管理。认真贯彻落实《福建省审计机关审计现场管理办法》和审计业务会议制度、审计复核审理制度,切实加强审计质量管理,规范审计作业行为,严格控制审计现场时间,把握工作进度,提高质量和效率。

二是加强审计业务培训。要充分利用专题培训、视频会议、邀请导师、跟班实战等方式,加大对审计干部的业务培训,提高审计能力。各县审计局要将审计署、省厅的20xx年培训计划与今年的审计计划任务紧密结合,克服困难,选派业务骨干参加各类培训。

三是加强机关作风建设。持续加强党的组织建设和领导班子建设,充分发挥党组织、领导班子的引领作用和核心作用;不断巩固和扩大群众路线、“三严三实”活动成果,打造纪律严明、作风优良、敢于担当、无私无畏的审计铁军;开展“马上就办”活动,加强效能督查,彻底扫除“庸懒散”,始终保持审计机关良好工作作风;坚持文明审计,充分听取审计对象的意见,客观公正做出审计结论,维护审计对象的合法权益。

四是加强机关内部管理。坚持从严管理,强化自我监督,严格各项审计经费开支;进一步加强理论研讨、统计与信息工作,要落实领导责任,层层推进,促进三项工作有新的突破。

五是加强各项创建工作。坚持抓好精神文明、平安创建、计划生育等日常管理与创建工作,推动机关管理工作全面上新水平。

(五)落实“两个责任”,持续深化党风廉政建设。

全市审计机关要认真学习领会以来系列重要讲话的精神,不断增强履行“两个责任”的政治自觉、思想自觉和行动自觉,切实把党风廉政建设抓出成效、落到实处。

一是强化主体责任。要牢固树立不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的意识,切实把党风廉政建设当作党组份内之事、应尽之责,充分发挥抓主体责任的表率作用。进一步明确“一把手”是党风廉政建设第一责任人,对机关党风廉政建设全面负责,推进党风廉政建设做到“四个亲自”;班子其他成员要落实“一岗双责”要求,坚持主动作为,加强沟通,全面抓好分管科(股)室的党风廉政建设,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。

二是强化监督责任。市、县审计机关的监察部门要按照“三转”工作的要求,聚焦主业,切实担负监督责任,严肃开展监督执纪问责,既要追究当事人责任,也要追究相关领导责任,确保党规党纪的刚性约束。

三是强化责任落实。要把党风廉政建设与审计业务工作、审计队伍建设融合起来,一起研究部署、一起检查考核;要层层签订党风廉政建设责任书,加强压力传导,细化责任,督促各职能部门充分履职,齐抓共管。

四是强化教育管理。要始终牢记作风建设永远在路上、廉政纪律是审计工作的“高压线”,按本色做人、按角色做事。严格落实中央八项规定精神以及上级有关规定,做到不该吃的饭不吃、不该去的地方不去、不该做的事不做。要通过正面宣传与反面典型案例警示教育,引导干部做到筑牢防线、守住底线、不碰红线。

五要强化党内监督。要把党建工作与党风廉政建设紧密结合起来,及时了解掌握党员干部的思想动态,善于从一些细节中掌握情况,对一些苗头性、倾向性问题,及早咬咬耳朵、扯扯袖子;要通过严格的民主生活会、组织生活会、党员民主评议等形式,发挥党组织的监督作用。

同志们,我们的审计事业迎来了前所未有的发展机遇,我们要把握机遇,坚定信心,勇于担当,主动作为,充分发挥审计监督在国家治理中的职能作用,为推动我市深化改革,促进经济社会持续健康发展做出新的更大贡献!

谢谢大家!

最优半年总结会领导讲话稿说(通用20篇)篇十三

老师们、同学们!

大家下午好!

今天,我们初三年级的全体师生,在这里举行隆重的百日冲刺动员大会,刚才夏建平同学、徐志军老师代表做了很好的发言,王主任做了动员讲话,令人振奋。我相信,通过今天的大会,必将激发我们初三全体师生冲刺中考的100天的热情。

从各班墙中,我看到同学们的中考目标,有的同学目标四星、三星级重点高中,有的同学切合自身实际,目标职业高中,这很好。我为同学们有理想、有目标而高兴。新学期开学以来,我发现绝大多数同学比以前学习变刻苦了,一个你追我赶、奋勇争先的势头正在形成。这种竞争的氛围在我们初三三班、四班等班级尤为浓烈,这是我们的希望所在!我们初三拥有一支业务精湛,能拼善打,乐于奉献的教师队伍,他们与同学们同甘共苦、风雨同舟,这是我们成功最有力的保障。同学们,最后的一百天,虽然短暂,但对冲刺中考,它至为关键,只要我们心中时刻牢记目标,始终保持旺盛的斗志,我们就没有克服不了的困难。

在这最后的一百天,希望同学们采取科学合理的学习策略和方法。科学的方法、合理的策略可以帮助我们提高学习效率。因此,最后的100天我认为,同学们要做好以下四方面工作:一是增强计划性。同学也要制定“百日冲刺计划”,规化好每一天。要做到心中有数,确保在规定时间内完成规定任务,以提高效率,保正实效。二是加强反思和总结。这一点对于复习来说尤为重要。只有不断的反思和总结才能达到举一反三、事半功倍的效果。三是把握每一个细节,每个问题要落在实处。细节决定成败,过程决定结果。同学们要充分利用每一个早读、夕读,上好每一节课,弄懂每一个题目,不放过每一个疑点,通过点点滴滴的积累,去登上中考成功的阶梯。四、合理安排时间,注意劳逸结合,锻炼身体、增强体质、注意营养,中午适当休息,保持良好的体能,保证学习的高效。

在这最后的一百天,希望同学们要有吃苦耐劳的精神和品质。有人把初三比作“苦难的天堂”,我要说,剩下的`100天大家更要做好吃大苦的准备,要抛弃一切幻想,丢掉一切侥幸,排除一切干扰,埋头苦学,为了实现我们心中的目标,我们要鼓足勇气,迎难而上,做思想上的强者,做生活上的强者,做学习上的强者。苍天不负苦心人,大家最终一定会得到丰厚的回报。

如果把中考比作一次马拉松长跑,到了今天仅剩下最后一圈,冲刺的哨声已经吹响,此时我们也许身心俱疲,也许力不从心,但必须忍住痛苦,咬紧牙关,加速前进,这样才能直达终点,取得胜利。如果我们知难而退,退缩不前,或松下劲来,不思进取,那么必将前功尽弃,饮恨中考。记住,成功永远青垂那些勇猛拼搏、勇往前进,不达终点誓不罢休的勇士!

同学们!人生的道路很漫长,但关键处就那么几步。这几步走好了,前程无限。衷心希望同学们抓住中考这难得的机会,利用这宝贵的春光,静下心来,沉下心来,吃常人不能吃之苦,忍常人不能忍之痛,最终得到常人不能得到的收获!同学们,能考取重点中学固然可喜,但能考上职业高中同样可喜可贺,关键是我们是否已尽力,是否发挥了自己最大的潜能。同学们,请你们把父母的声声叮咛,师长们的殷殷期盼化作动力吧!只要我们坚定信念,严格勤奋,团结互助,奋力拼搏,我们就一定能战胜困难,超越自我,获得成功!预祝本届初三年级在中考当中取得优异成绩,谢谢。

最优半年总结会领导讲话稿说(通用20篇)篇十四

九年级全体老师、同学们:

还有一个多月,中考之战就要打响了,这是同学们人生中第一次真正的较量,俗话说“是驴还是马,拉出来瞧瞧”。究竟自己水平是如何的,这是你表现的最好机会了。

现在在这一个多月的时间里如何提高学习效率,以最佳的状态迎接中考却显得非常重要。因此,我奉劝那些已经蹉跎了岁月的同学,不要再怨天尤人,在叹息中空耗时光;更不要无所事事,在闲聊中打发日子,只要你抓住每一天时间去学习,总会有所收获,哪怕是良心上的安慰,更何况决定人生命运的一周岂能白白放过。我也奉劝那些已经尽力学习的同学,不要有太大的心理压力,只要尽心尽力就可以无怨无悔。

现在,我们要做的是调整心态,竭尽全力迎接中考。那么,怎样调整心态呢我送大家十六个字:强化信心,优化情绪,进入状态,充分发挥。我希望同学们在临考的一周内,努力做好以下几件事。

尽管时间很短了,但就是只有一个小时,也要养成订计划的习惯,把每天复习功课的时间合理安排,不断梳理知识体系,考前看看近段时间所做试卷的错题,及时查漏补缺,防止复习忙忙乱乱。

有些同学认为自己已经做了好几个月的试卷了。临考前几天不做,看看就行了,这可能会导致考试时抓不住感觉,手生,影响发挥。我建议同学们每天以中考的心态做试卷,到中考时就会以平常心态做考卷。

心理学研究证明,早晨起床后半小时及晚上睡觉前半小时由于不受前摄抑制,后摄抑制的影响,记忆效果最好。建议同学们在早晨起床后半小时及晚上睡觉前半小时复习最关键,最重要的课程内容。特别是文科中的重点知识。

一个缺乏自信的人无论如何都是不会成功的。只有对自己进行积极的自我评价,相信自己,才能取得中考的成功。

从现在开始不再做难题,不再做新的题目。强化自己已掌握的知识,增强我们的自信心。每一个人掌握知识的'程度不一样,中考的目标就不一样,只要达到了自己能力所及的目标就是中考成功。临考前这些天,每天挺胸抬头快步走,有助于增强信心。要相信自己的力量,相信自己可以做得很好。信心是中考成功的灵魂,只要你有良好的心态就能达到你力所能及的考试目标。

也许九年级的路有些崎岖,有些坎坷;也许九年级的路上少不了犹豫和彷徨,懈怠和忧伤,也许认为自己不够聪明,但无数成功的经验告诉我们,影响个人成功的因素第一位的是目标准确,第二位的是胸怀宽广,第三位的是信心充盈,第四位的是坚持不懈,第五位的才是聪明。

关于目标,中考在即,我希望每一位九年级的同学都能根据自己的切身情况,制定一个明确的中考目标,并为之一鼓作气进行七十多天艰苦卓绝地努力。因为只有自由心存高远,才能激发自己的潜力,让自己真正动起来,才能做到心中有活儿,眼里有事。为此,我希望在晨曦中多一些学习背诵的身影,在走廊上和教室里少一些游手好闲、疯狂打闹的情景,更少一些上课捣米,甚至梦周公的现象。

最优半年总结会领导讲话稿说(通用20篇)篇十五

同志们:

刚才就上半年工作作了很好的总结,全市审计机关任务完成得很好。全市审计机关团结一心、上下联动,做了很多工作,出色地完成了上半年任务,出色地完成了市委、市政府交办的任务,成绩可圈可点,如进一步加大了对重点领域、重点部门和重点资金的审计监督力度,坚决揭露存在的问题,促进规范管理,提高经济效益,取得了可喜成绩。市委、市政府给予了充分肯定,对全市审计工作特别是市审计局的工作是很满意的。借此机会,我向全市审计机关和广大审计人员表示衷心的感谢,对大家上半年工作取得的显著成绩表示热烈的祝贺!

下面我讲三点意见。

一、依法履行审计职责,为全市经济社会发展服好务。

为了确保“三个转变”的深入推进,建设“三个美好”,全面实现今年我市经济社会发展的预期目标,各级审计机关必须充分发挥审计监督职能,当好“经济卫士”,认真保驾护航。越是改革开放,越要加强审计监督。要敢于监督,敢于坚持原则,敢于依法履行审计职责,敢于维护法律尊严,敢于如实揭露和处理各种违法违规问题。

(一)要按照宪法和审计法的规定全面履行好审计监督职责。

审计机关依法履行审计监督职责,必须始终坚持“全面审计、突出重点”的工作方针。当前要重点加强三方面的工作:一是继续强化财政财务收支的真实、合法审计,在财经领域打假治乱,严肃查处重大违法违规问题和经济犯罪案件,促进整顿和规范市场经济秩序,惩治腐败,促进廉政建设。二是积极开展效益审计,主要揭露由于管理不善、决策失误造成的严重损失浪费和国有资产流失问题,促进提高财政资金管理水平和效益,维护国有资产安全有效,从更高层次上发挥审计监督的职能作用。三是坚持原则,严格执法,提高监督的实效。要通过强化审计监督,促进政府部门依法行使自己的权力,使政府部门权力法制化、规范化;促进加强管理,使政府行为更加有效,特别是对财政资金的分配、管理、使用更加有效;促进政府行为公开透明,做到公开、公正、公平。

(二)要按照法律规定的权限和程序,规范审计行为,提高审计质量。

全面履行审计职责,推动审计事业发展,最终还是要靠过硬的审计质量作保证。首先,要教育审计干部,在整个审计过程中都要始终绷紧质量这根弦,树立强烈的质量意识。其次,要严格依法办事。第三,要切实加强审计质量控制。对于如何提高审计质量,防范审计风险,我们已经采取了很多有效措施,但当前最重要的一条措施就是要加快审计公告制度的落实。审计报告的公开、公告制度是推进政府行政行为公开,促进依法行政的重要手段,也是实现审计工作公开、公正、公平的重要措施。

(三)要加强机关管理,严格执行各项法律法规。

一是要坚持“内抓管理,外抓八条”。“内抓管理”就是要强化内部管理,完善内控机制;“外抓八条”就是要严格执行“八不准”审计纪律。二是审计工作要坚持在党委、政府的领导下独立开展,自觉接受社会公众和有关部门的监督。三是要以贯彻实施行政许可法为契机,开展长期有效的普法学法教育活动。要进一步加强和改善行政执法工作,做到严格执法、文明执法、公正执法。

二、加强审计监督,确保廉洁审计。

《行政许可法》的实施和《中国共产党党内监督条例(试行)》的颁布,再一次昭示,无论是党内,还是在国家政治生活中,没有不受监督的权力,反过来说,不受监督的权力就必然产生腐败。审计具有经济监督、经济鉴证和经济评价职能。从审计的职能不难看出,审计机关通过审计具有对财政、金融、市场经济等部门的监督权力,同时审计权力运行也要受到制约和监督。

(一)审计要强化对权力的监督。

审计工作要紧紧围绕经济建设中心,正确处理好监督与服务的关系,寓服务于监督之中,在监督中搞好服务。切实体现出监督是服务,查处问题是服务,防范经济风险是服务,促进建章立制是服务。在审计工作的着力点上,要强化对权力的制约和监督,尤其是要加强对领导干部、特别是对主要领导干部经济责任的审计监督,进一步规范领导人员执法行为和经济行为,不断提高经济决策水平,从源头上预防和治理领导干部因经济问题违法乱纪。从近几年领导干部任期经济责任审计工作的运行情况看,这项工作越来越显示出不可替代的作用。针对去年我们审计局审计的情况,市经济责任审计领导小组作了一次认真的分析,为用好审计结果,市纪委、监察局采取了三方面的措施,一是对经济责任审计中发现的一般性违反财经纪律的问题,由市纪委责成被审计单位领导认真负责地作出说明;二是责成被审计单位领导不仅要作出说明,而且要就有关问题认真地予以纠正、整改;三是对经济责任审计中涉及违纪的线索,由市纪委认真调查,目前有1个已经结束,有2个还在调查中。审计对权力的监督,特别是对经济管理权、运行权是很重要的监督。已经引起了各级党委和政府的高度重视。各级审计机关必须进一步统一思想,提高认识,增强责任感和紧迫感,在坚持“积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险”原则的前提下,充分发挥职能作用,在着力搞好审计机关与组织人事、纪检监察机关的有机结合、密切配合,经济责任审计与财政财务收支审计的有机结合,国家审计与内部审计、社会审计的有机结合等几方面提高经济责任审计工作的质量。领导干部任期经济责任审计搞好了,不仅有利于激发领导干部的事业心和责任感,更有利于分清是非曲直,促进领导干部廉洁自律,而且对加强干部队伍管理,端正党风,加强廉政建设都具有重要的现实意义。

(二)审计要加强与有关监督部门的协调配合,推进党风廉政建设。

1、关于“审计风暴”。6月份,李金华审计长刮起了一股“审计风暴”,国内外各大媒体竞相予以重大关注,香港凤凰卫视还就此问题进行了多次讨论,特别是全国人大对此问题予以相当的重视,中纪委和监察部对审计署的工作予以全力支持,对审计发现的问题及时介入和调查,按国务院和中央主要领导同志的部署和要求,会同最高人民检察院、公安部等部门和有关地方纪委、监察机关,对由审计机关发现的24起案件线索组织力量进行了认真查处,其中金融部门3件,较突出的是反映广东省佛山市南海区私营企业主冯明昌等涉嫌经济犯罪问题。冯明昌与银行、政府部门个别人员内外勾结,从中国工商银行等金融机构骗取巨额贷款,案发时尚有余额25亿余元未还。电力系统4件,如审计报告反映鞍山电业局原局长陈忠一的问题。经查,陈忠一自1999年以来,擅自将巨额资金借予私营企业主李殿禄累计达3.7亿元,至今有7000余万元未收回。此外还有电力总公司“腐败会议”的问题。其他政府部门17件,如审计报告反映国家体育总局动用中国奥委会资金建设职工住宅等问题。这些案件线索目前已查结并移送检察机关的7件,近期可结案的有6件,正在办理的6件,协调或督促有关地方和部门办理的5件。应该说,当前全国上下刮起的“审计风暴”,充分说明了各级审计机关的广大领导干部都能敢于和善于依法审计。从我们市的情况看,市审计局做得很好。7月13日,市里两位主要领导和们听取了市审计局工作报告,解洪书记、伟侠市长对市局工作给予了充分肯定,解洪书记明确要求我们市里也要刮一起“审计风暴”,同时要求市纪委也要刮起“廉政风暴”。这说明市委、市政府对审计工作成绩的肯定和对审计工作的支持,以及对廉政工程的重视。

2、关于当前反腐倡廉的形势和任务。反腐问题是个世界性的共同课题,在我国显得特别引人关注,历年都成为全国公众关注的热点和首要问题,近年来,党中央、国务院下决心不断加大反腐倡廉力度,在今年全国两会上这个问题下降为第四个热点关注问题。全国的“廉政风暴”收到明显成效,得到全国人民和党内外一致认可。今年《行政许可法》和《中国共产党党内监督条例(试行)》的颁布实施无疑告诉全党和全国人民:党内监督力度在进一步加大,反腐倡廉力度在进一步加大,标志着由原来的以权力反对腐败走向了以制度来治理腐败,这是个很大的进步,反腐倡廉进一步向深层次发展了。

今年中纪委为进一步贯彻落实《条例》,在全国派出了巡视组,其中到四川的7月中旬才结束。省一级也按要求向省辖市州派出了巡视组,全国共有10个省开展了这项工作,我们四川省也派出了5个巡视组,要求在2至3年内将全省市州巡视1至2遍,对省管干部进一步加强了监督和约束。在查案方面中纪委力度历来非常大,最近公布的这批案子问题也非常严重,并且对群众反映的热点问题也进行了专项治理,重点有两个:一是医疗卫生行业的医疗器械购销中的不正之风和医德、医风问题;二是教育系统乱收费问题。按吴官正要求,全国要开展专项治理活动集中治理给领导干部送钱送物的问题,反腐力度、监督力度在不断加大,同时我们还要看到,广大党员和老百姓对党的机关和干部中还存在的腐败问题仍然不满意,被揭露的领导干部案子时有发生,令人震惊,这说明党内腐败现象还在不断孳生,群众还有很多的批评,我们面临的形势还是严峻的。就我市情况看,市级机关有个局长上任还不到两年就受贿10万元,这个案子是今年初才发生的,上任的时候我还专门给他讲了要廉洁自好的问题,他也了解反腐倡廉的形势,知道这是违纪违法,但就是经不起诱惑。

我们的任务呢?要加大查处案件的力度,毫不含糊。按市委、市政府提出的“风正心齐”要求,首先搞正风气,一个重要的手段和导向就是对违纪违法的事情要坚决地予以查处,是非要是不分,风是不可能正的。第二要加强监督,认真贯彻好条例,市里也要继续派出巡视组,前两年对有关部门和区县进行了巡视,起到了一定作用,反映了一定情况。要按照《条例》加大对部门、区县依法监督的力度,发现问题的要发出党内监督建议书。第三要开展热点问题专项治理,在省7月26日召开的会议上,省委张书记谈到了中央巡视组对四川工作的意见,既给予了充分肯定,又指出了存在的问题,其中加大党风廉政建设力度问题是建议之一,张书记在7月26日会议上明确了按中央巡视组的要求,全省上下重点解决四方面的问题:一是收送钱物,二是买官卖官,三是勾兑关系,四是领导干部为子女经商谋私利的问题。加上中纪委部署的两个行风方面的问题,党风廉政建设的任务比较重。吴官正书记在6月26日召开的全国部分纪委书记座谈会上要求纪委要协助党委加强党风廉政建设,他讲:“当前有两个问题需要引起重视,一是给领导干部送钱的问题……锦涛同志说一定要重视这个问题……领导干部就是要拒收、坚决拒收!”对以权谋私的问题,吴官正书记严肃指出:“领导干部贪污受贿本质上和做贼、做强盗是一样的,是反社会、反人民、背叛党的行为。对腐败分子一定要严惩,发现一个,惩处一个,绝不手软!无数革命先烈用鲜血换来的江山绝不能毁在腐败分子手里。”在收送钱物方面我们还要下重药、下猛药,省里就这个问题召开了两次会议,做了部署,进一步制定了关于收送钱物的处理规定,现在还在讨论中。省上已提出“三个严禁”:严禁领导干部接受钱物,严禁领导干部家属子女和身边工作人员接受现金和贵重物品,严禁给领导干部送现金和贵重物品。并规定,一旦发现领导干部违反这三个禁令的,先停职后查处。对送现金、有价证券和贵重物品的行为,从监督财政支出渠道上加强监督和约束,也是审计机关要担负的重要任务之一。

3、审计机关要为执法执纪机关查处案件和有关问题的质疑提供基础材料和线索。很多时候纪委查案子都要审计机关配合,相互之间配合也很好。除了查案子,对热点问题的治理,审计机关也应该大有作为,如:勾兑关系,勾兑主要还是要送钱,钱从哪里来?这个我们审计机关有办法,可以找到他钱的大致来路或去向,审计机关还可以为专项治理提供基础性材料,为查处案子提供线索,如:收送钱物,领导干部为子女经商谋私利问题,审计机关都有办法,也有责任为专项治理、党风廉政建设重点工作提供基础性材料和线索。审计要树立对权力监督意识,树立案件线索意识。

(三)审计机关要主动接受监督。

审计机关具有对经济活动行使监督的职能,同时又是被监督的对象,监督与被监督存在相互制约关系,从某种程度上说是互为监督对象。审计机关要自觉接受上级机关,同级党委、政府以及干部群众的监督,因为被审计的对象大多是经济部门,如果对审计机关监督不力,就会有不廉洁行为,因为审计监督的权力是很大的,这种权力同样是可以“寻租”的,不监督就会腐败。前些年对市审计局机关的工作人员就有反映。近几年,在x局长的领导下,市审计局的风气有了大的改进,工作取得了长足进步。对审计人员的监督主要是对廉政方面的监督,这是审计工作的生命线之一。审计机关接受社会的监督,实质上就是对廉政建设的监督,审计机关的廉政建设是审计职业本身和审计事业发展的内在需要,审计工作不廉洁,就没有独立性,就没有客观公正。没有客观公正,审计就没有存在的意义。因此廉政建设是审计工作的“生命线”。

三、把握灵魂,务实创新,全面推进全市审计事业新发展。

党的xx大报告在论述加强对权力的制约和监督时,明确提出要“发挥司法机关和行政监察、审计等职能部门的作用”,这是在党的代表大会文献中第一次将审计地位、审计责任提到这么高的位置,为审计工作指明了方向,注入了强大动力,提供了新的发展机遇,使广大审计干部倍感振奋和责任重大。目前全市审计基础工作与加快发展的要求还有一些不相适应的地方,因此,必须改革创新,发展完善,进一步加快“人、法、技”建设,这是提升审计工作质量和水平的根本保证。有四个方面的创新要求:一是加强制度创新,提高审计执法水平,建立审计规范体系,完善审计监督制度,加强法制建设,促进审计工作的法制化、制度化和规范化;二是加强审计理论创新,拓宽审计理论研究的视野,开展群众性的理论研究,紧密联系审计工作实际,为审计实践提供强有力的理论指导;三是加强技术创新,狠抓审计软件的开发和应用,实现审计手段的智能化,跟上时代的步伐,为政府提供准确、充分的信息;四是加强素质创新,提升审计干部队伍总体实力,审计是一项业务领域非常广泛的工作,涉及到经济活动的各个方面,审计干部除了把工作做好,还需要有广泛的其他方面的知识,因此学习至关重要,要在实践中不断学习,联系实际进行思考,用新的思路总结审计经验,探索审计规律,推进审计事业的不断发展。

同志们,审计工作任务艰巨,责任重大。希望全市审计机关和广大审计人员紧密围绕市委、市政府工作中心,认真贯彻落实党的xx大和xx届三中全会精神,以高度的政治责任感和历史使命感,认真实践“三个代表”重要思想,进一步开拓创新,求真务实,充分发挥审计的优势,不断研究新情况,解决新问题,创造新业绩,攀登新高峰,为实现发展新跨越、全面建设小康社会做出更大贡献!

市委副书记、市纪委书记江金河。

(20xx年7月29日)。

同志们:

刚才秀英同志就上半年工作作了很好的总结,全市审计机关任务完成得很好。全市审计机关团结一心、上下联动,做了很多工作,出色地完成了上半年任务,出色地完成了市委、市政府交办的任务,成绩可圈可点,如进一步加大了对重点领域、重点部门和重点资金的审计监督力度,坚决揭露存在的问题,促进规范管理,提高经济效益,取得了可喜成绩。市委、市政府给予了充分肯定,对全市审计工作特别是市审计局的工作是很满意的。借此机会,我向全市审计机关和广大审计人员表示衷心的感谢,对大家上半年工作取得的显著成绩表示热烈的祝贺!

下面我讲三点意见。

一、依法履行审计职责,为全市经济社会发展服好务。

为了确保“三个转变”的深入推进,建设“三个美好”,全面实现今年我市经济社会发展的预期目标,各级审计机关必须充分发挥审计监督职能,当好“经济卫士”,认真保驾护航。越是改革开放,越要加强审计监督。要敢于监督,敢于坚持原则,敢于依法履行审计职责,敢于维护法律尊严,敢于如实揭露和处理各种违法违规问题。

(一)要按照宪法和审计法的规定全面履行好审计监督职责。

审计机关依法履行审计监督职责,必须始终坚持“全面审计、突出重点”的工作方针。当前要重点加强三方面的工作:一是继续强化财政财务收支的真实、合法审计,在财经领域打假治乱,严肃查处重大违法违规问题和经济犯罪案件,促进整顿和规范市场经济秩序,惩治腐败,促进廉政建设。二是积极开展效益审计,主要揭露由于管理不善、决策失误造成的严重损失浪费和国有资产流失问题,促进提高财政资金管理水平和效益,维护国有资产安全有效,从更高层次上发挥审计监督的职能作用。三是坚持原则,严格执法,提高监督的实效。要通过强化审计监督,促进政府部门依法行使自己的权力,使政府部门权力法制化、规范化;促进加强管理,使政府行为更加有效,特别是对财政资金的分配、管理、使用更加有效;促进政府行为公开透明,做到公开、公正、公平。

(二)要按照法律规定的权限和程序,规范审计行为,提高审计质量。

全面履行审计职责,推动审计事业发展,最终还是要靠过硬的审计质量作保证。首先,要教育审计干部,在整个审计过程中都要始终绷紧质量这根弦,树立强烈的质量意识。其次,要严格依法办事。第三,要切实加强审计质量控制。对于如何提高审计质量,防范审计风险,我们已经采取了很多有效措施,但当前最重要的一条措施就是要加快审计公告制度的落实。审计报告的公开、公告制度是推进政府行政行为公开,促进依法行政的重要手段,也是实现审计工作公开、公正、公平的重要措施。

(三)要加强机关管理,严格执行各项法律法规。

一是要坚持“内抓管理,外抓八条”。“内抓管理”就是要强化内部管理,完善内控机制;“外抓八条”就是要严格执行“八不准”审计纪律。二是审计工作要坚持在党委、政府的领导下独立开展,自觉接受社会公众和有关部门的监督。三是要以贯彻实施行政许可法为契机,开展长期有效的普法学法教育活动。要进一步加强和改善行政执法工作,做到严格执法、文明执法、公正执法。

二、加强审计监督,确保廉洁审计。

《行政许可法》的实施和《中国共产党党内监督条例(试行)》的颁布,再一次昭示,无论是党内,还是在国家政治生活中,没有不受监督的权力,反过来说,不受监督的权力就必然产生腐败。审计具有经济监督、经济鉴证和经济评价职能。从审计的职能不难看出,审计机关通过审计具有对财政、金融、市场经济等部门的监督权力,同时审计权力运行也要受到制约和监督。

(一)审计要强化对权力的监督。

审计工作要紧紧围绕经济建设中心,正确处理好监督与服务的关系,寓服务于监督之中,在监督中搞好服务。切实体现出监督是服务,查处问题是服务,防范经济风险是服务,促进建章立制是服务。在审计工作的着力点上,要强化对权力的制约和监督,尤其是要加强对领导干部、特别是对主要领导干部经济责任的审计监督,进一步规范领导人员执法行为和经济行为,不断提高经济决策水平,从源头上预防和治理领导干部因经济问题违法乱纪。从近几年领导干部任期经济责任审计工作的运行情况看,这项工作越来越显示出不可替代的作用。针对去年我们审计局审计的情况,市经济责任审计领导小组作了一次认真的分析,为用好审计结果,市纪委、监察局采取了三方面的措施,一是对经济责任审计中发现的一般性违反财经纪律的问题,由市纪委责成被审计单位领导认真负责地作出说明;二是责成被审计单位领导不仅要作出说明,而且要就有关问题认真地予以纠正、整改;三是对经济责任审计中涉及违纪的线索,由市纪委认真调查,目前有1个已经结束,有2个还在调查中。审计对权力的监督,特别是对经济管理权、运行权是很重要的监督。已经引起了各级党委和政府的高度重视。各级审计机关必须进一步统一思想,提高认识,增强责任感和紧迫感,在坚持“积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险”原则的前提下,充分发挥职能作用,在着力搞好审计机关与组织人事、纪检监察机关的有机结合、密切配合,经济责任审计与财政财务收支审计的有机结合,国家审计与内部审计、社会审计的有机结合等几方面提高经济责任审计工作的质量。领导干部任期经济责任审计搞好了,不仅有利于激发领导干部的事业心和责任感,更有利于分清是非曲直,促进领导干部廉洁自律,而且对加强干部队伍管理,端正党风,加强廉政建设都具有重要的现实意义。

(二)审计要加强与有关监督部门的协调配合,推进党风廉政建设。

1、关于“审计风暴”。6月份,李金华审计长刮起了一股“审计风暴”,国内外各大媒体竞相予以重大关注,香港凤凰卫视还就此问题进行了多次讨论,特别是全国人大对此问题予以相当的重视,中纪委和监察部对审计署的工作予以全力支持,对审计发现的问题及时介入和调查,按国务院和中央主要领导同志的部署和要求,会同最高人民检察院、公安部等部门和有关地方纪委、监察机关,对由审计机关发现的24起案件线索组织力量进行了认真查处,其中金融部门3件,较突出的是反映广东省佛山市南海区私营企业主冯明昌等涉嫌经济犯罪问题。冯明昌与银行、政府部门个别人员内外勾结,从中国工商银行等金融机构骗取巨额贷款,案发时尚有余额25亿余元未还。电力系统4件,如审计报告反映鞍山电业局原局长陈忠一的问题。经查,陈忠一自1999年以来,擅自将巨额资金借予私营企业主李殿禄累计达3.7亿元,至今有7000余万元未收回。此外还有电力总公司“腐败会议”的问题。其他政府部门17件,如审计报告反映国家体育总局动用中国奥委会资金建设职工住宅等问题。这些案件线索目前已查结并移送检察机关的7件,近期可结案的有6件,正在办理的6件,协调或督促有关地方和部门办理的5件。应该说,当前全国上下刮起的“审计风暴”,充分说明了各级审计机关的广大领导干部都能敢于和善于依法审计。从我们市的情况看,市审计局做得很好。7月13日,市里两位主要领导和们听取了市审计局工作报告,解洪书记、伟侠市长对市局工作给予了充分肯定,解洪书记明确要求我们市里也要刮一起“审计风暴”,同时要求市纪委也要刮起“廉政风暴”。这说明市委、市政府对审计工作成绩的肯定和对审计工作的支持,以及对廉政工程的重视。

2、关于当前反腐倡廉的形势和任务。反腐问题是个世界性的共同课题,在我国显得特别引人关注,历年都成为全国公众关注的热点和首要问题,近年来,党中央、国务院下决心不断加大反腐倡廉力度,在今年全国两会上这个问题下降为第四个热点关注问题。全国的“廉政风暴”收到明显成效,得到全国人民和党内外一致认可。今年《行政许可法》和《中国共产党党内监督条例(试行)》的颁布实施无疑告诉全党和全国人民:党内监督力度在进一步加大,反腐倡廉力度在进一步加大,标志着由原来的以权力反对腐败走向了以制度来治理腐败,这是个很大的进步,反腐倡廉进一步向深层次发展了。

今年中纪委为进一步贯彻落实《条例》,在全国派出了巡视组,其中到四川的7月中旬才结束。省一级也按要求向省辖市州派出了巡视组,全国共有10个省开展了这项工作,我们四川省也派出了5个巡视组,要求在2至3年内将全省市州巡视1至2遍,对省管干部进一步加强了监督和约束。在查案方面中纪委力度历来非常大,最近公布的这批案子问题也非常严重,并且对群众反映的热点问题也进行了专项治理,重点有两个:一是医疗卫生行业的医疗器械购销中的不正之风和医德、医风问题;二是教育系统乱收费问题。按吴官正要求,全国要开展专项治理活动集中治理给领导干部送钱送物的问题,反腐力度、监督力度在不断加大,同时我们还要看到,广大党员和老百姓对党的机关和干部中还存在的腐败问题仍然不满意,被揭露的领导干部案子时有发生,令人震惊,这说明党内腐败现象还在不断孳生,群众还有很多的批评,我们面临的形势还是严峻的。就我市情况看,市级机关有个局长上任还不到两年就受贿10万元,这个案子是今年初才发生的,上任的时候我还专门给他讲了要廉洁自好的问题,他也了解反腐倡廉的形势,知道这是违纪违法,但就是经不起诱惑。

我们的任务呢?要加大查处案件的力度,毫不含糊。按市委、市政府提出的“风正心齐”要求,首先搞正风气,一个重要的手段和导向就是对违纪违法的事情要坚决地予以查处,是非要是不分,风是不可能正的。第二要加强监督,认真贯彻好条例,市里也要继续派出巡视组,前两年对有关部门和区县进行了巡视,起到了一定作用,反映了一定情况。要按照《条例》加大对部门、区县依法监督的力度,发现问题的要发出党内监督建议书。第三要开展热点问题专项治理,在省7月26日召开的会议上,省委张书记谈到了中央巡视组对四川工作的意见,既给予了充分肯定,又指出了存在的问题,其中加大党风廉政建设力度问题是建议之一,张书记在7月26日会议上明确了按中央巡视组的要求,全省上下重点解决四方面的问题:一是收送钱物,二是买官卖官,三是勾兑关系,四是领导干部为子女经商谋私利的问题。加上中纪委部署的两个行风方面的问题,党风廉政建设的任务比较重。吴官正书记在6月26日召开的全国部分纪委书记座谈会上要求纪委要协助党委加强党风廉政建设,他讲:“当前有两个问题需要引起重视,一是给领导干部送钱的问题……锦涛同志说一定要重视这个问题……领导干部就是要拒收、坚决拒收!”对以权谋私的问题,吴官正书记严肃指出:“领导干部贪污受贿本质上和做贼、做强盗是一样的,是反社会、反人民、背叛党的行为。对腐败分子一定要严惩,发现一个,惩处一个,绝不手软!无数革命先烈用鲜血换来的江山绝不能毁在腐败分子手里。”在收送钱物方面我们还要下重药、下猛药,省里就这个问题召开了两次会议,做了部署,进一步制定了关于收送钱物的处理规定,现在还在讨论中。省上已提出“三个严禁”:严禁领导干部接受钱物,严禁领导干部家属子女和身边工作人员接受现金和贵重物品,严禁给领导干部送现金和贵重物品。并规定,一旦发现领导干部违反这三个禁令的,先停职后查处。对送现金、有价证券和贵重物品的行为,从监督财政支出渠道上加强监督和约束,也是审计机关要担负的重要任务之一。

3、审计机关要为执法执纪机关查处案件和有关问题的质疑提供基础材料和线索。很多时候纪委查案子都要审计机关配合,相互之间配合也很好。除了查案子,对热点问题的治理,审计机关也应该大有作为,如:勾兑关系,勾兑主要还是要送钱,钱从哪里来?这个我们审计机关有办法,可以找到他钱的大致来路或去向,审计机关还可以为专项治理提供基础性材料,为查处案子提供线索,如:收送钱物,领导干部为子女经商谋私利问题,审计机关都有办法,也有责任为专项治理、党风廉政建设重点工作提供基础性材料和线索。审计要树立对权力监督意识,树立案件线索意识。

(三)审计机关要主动接受监督。

审计机关具有对经济活动行使监督的职能,同时又是被监督的对象,监督与被监督存在相互制约关系,从某种程度上说是互为监督对象。审计机关要自觉接受上级机关,同级党委、政府以及干部群众的监督,因为被审计的对象大多是经济部门,如果对审计机关监督不力,就会有不廉洁行为,因为审计监督的权力是很大的,这种权力同样是可以“寻租”的,不监督就会腐败。前些年对市审计局机关的工作人员就有反映。近几年,在x局长的领导下,市审计局的风气有了大的改进,工作取得了长足进步。对审计人员的监督主要是对廉政方面的监督,这是审计工作的生命线之一。审计机关接受社会的监督,实质上就是对廉政建设的监督,审计机关的廉政建设是审计职业本身和审计事业发展的内在需要,审计工作不廉洁,就没有独立性,就没有客观公正。没有客观公正,审计就没有存在的意义。因此廉政建设是审计工作的“生命线”。

三、把握灵魂,务实创新,全面推进全市审计事业新发展。

党的xx大报告在论述加强对权力的制约和监督时,明确提出要“发挥司法机关和行政监察、审计等职能部门的作用”,这是在党的代表大会文献中第一次将审计地位、审计责任提到这么高的位置,为审计工作指明了方向,注入了强大动力,提供了新的发展机遇,使广大审计干部倍感振奋和责任重大。目前全市审计基础工作与加快发展的要求还有一些不相适应的地方,因此,必须改革创新,发展完善,进一步加快“人、法、技”建设,这是提升审计工作质量和水平的根本保证。有四个方面的创新要求:一是加强制度创新,提高审计执法水平,建立审计规范体系,完善审计监督制度,加强法制建设,促进审计工作的法制化、制度化和规范化;二是加强审计理论创新,拓宽审计理论研究的视野,开展群众性的理论研究,紧密联系审计工作实际,为审计实践提供强有力的理论指导;三是加强技术创新,狠抓审计软件的开发和应用,实现审计手段的智能化,跟上时代的步伐,为政府提供准确、充分的信息;四是加强素质创新,提升审计干部队伍总体实力,审计是一项业务领域非常广泛的工作,涉及到经济活动的各个方面,审计干部除了把工作做好,还需要有广泛的其他方面的知识,因此学习至关重要,要在实践中不断学习,联系实际进行思考,用新的思路总结审计经验,探索审计规律,推进审计事业的不断发展。

同志们,审计工作任务艰巨,责任重大。希望全市审计机关和广大审计人员紧密围绕市委、市政府工作中心,认真贯彻落实党的xx大和xx届三中全会精神,以高度的政治责任感和历史使命感,认真实践“三个代表”重要思想,进一步开拓创新,求真务实,充分发挥审计的优势,不断研究新情况,解决新问题,创造新业绩,攀登新高峰,为实现发展新跨越、全面建设小康社会做出更大贡献!

最优半年总结会领导讲话稿说(通用20篇)篇十六

亲爱的老师们、同学们:

我们本学期的第二次月考已经结束。由于全体师生的共同努力,我们在两次月考中,都取得了可喜的成绩。

12、九2两次都保持在15人以上。

如果我们把两次月考进行比较,可以很明显地看出:班级与班级之间、学生与学生之间的竞争都很激烈,“比、学、赶、帮、超”的良好竞争氛围已经形成,这是非常值得欣慰的。

在今天的大会上,我们还对139名取得优异成绩的同学进行了表彰,希望同学们向他们学习,也希望受表彰的同学不骄不躁、继续进步。

在成绩面前,我们还要冷静地审视和反思目前存在的问题:

一是,我们的尖子生还不够尖,市里一兄弟学校的最高分是559分。我们的尖子生还需要加倍努力,我们的尖子生群体还需要加快扩容步伐,壮大队伍,来增强竞争力。优秀生的数量要快速达到400人的目标。

二是,暂时落后生队伍庞大,人数众多,少数学生成绩很差。全级学生中单科考不足10分的有40多人,其中数学5人、物理6人、化学20人、历史8人、政治1人。单科考不足20分的,全年级高达373人。其中语文2人、数学39人、英语4人、物理94人、化学156人、历史76人、政治2人。

面对问题,我们要正确处理好四个关系:

一要正确处理好“课内与课外”的关系。第一,老师要认真研究学科标准,认真研究课本,认真研究河南中招试题。梳理出“课标知识点、课本知识点和河南中招考点”。特别要找出中招中的高频率失分点,深入地进行分析和总结,有效地加以解决。课前精心备课,课堂巧妙贯彻,及时拓展训练达成,注重对学生进行“学法、练法和考法”指导。

第二、同学们要坚持上好每一堂课,抓住课外每一分钟时间合理安排利用。坚持上好每一堂课,就要练好自己的“三力”——注意力、思考能力和毅力。注意力要集中,听懂老师讲的每一个问题,专心看懂书本上的每一段文字。做到:逢讲必听。决不因“写”、因“玩”、因“走神”而“漏听”老师的讲解和点拨。并把听不懂的问题记下来,待课堂有空余时间或课下主动问老师。问题不解决、绝不罢手。

要不断提高自己思考问题的能力。要自身安静地开动脑筋想问题,尽量多变换角度地想问题。如果能达到“此时有声似无声”“如入无人之境”的程度,不受或很少受周围不利因素的干扰,那你的思考能力一定会迅速提高。因此,“专注”是提高思考能力的必备品质。

有毅力就是能坚持,能坚持才能上好每一堂课。请同学们关注和总结一下我们的课堂,凡是成绩优异的学生,他们都必备一种共同的优秀品质——有毅力,能坚持。凡是经常趴在桌子上或做小动作或走神的同学,没有成绩好的,他们都是共同缺少上述优秀品质。一位优秀生,若趴在桌子上或常做小动作或常走神半学期就会变成中等生,若重复上一年,就会变成落后生。

同学们,要上好每一堂课,必须“三力”都具备。

关于要抓住课外的每一分钟时间,合理安排和利用的要求,我想向同学们介绍一所全国名校——河北衡水中学。20xx年高考考上清华、北大总人数达到123人。他们的学生是如何做的呢?——充分利用一切可以利用的课外时间来学习。每个同学兜里都有一个小手抄本,去餐厅吃饭的路上记两个单词,回教室的路上记两个单词,在餐厅排队买饭时记两个单词,大课间集合等待时记两个单词。在往返教室和餐厅的路上2个同学在一起讨论着一道难题等等。每天如此,他们的学生坐在教室就看书、做题,出了教室就拿出小本背英语背语文,走在路上就讨论难题。

同学们,在这样的校园里、班级里,哪里还会有不学习的同学,哪里还会有打闹嬉戏和争斗的现象。到处都是一种浓浓的学习、研讨的氛围。

我再向你们介绍两位名人,一位是全国著名的教育家魏书生老师,一位是全国著名的教育改革家李希贵老师。他们都是先做老师、做班主任、当校长,直到当教育界领导。他们两个都是课讲得好,文章写的好,班主任做的出名、领导当得有威望的人。他们都是每出一次差,都要读完两本书的人——外出的车上读一本,回家的车上读一本。他们这一生得读多少书呢!一直有一句教育名言是这样说的:“课内损失课外补”,它强调了抓住“课下”的重要性。但如果能把它改为“课上听懂课下固”那该多好呢!因此,提高自己抓时间很重要,同学们要充分利用课外的时间,来提高你们的学习成绩。

二、要正确处理好“课本与资料”的关系。

“课本与资料”是高楼的“地基与墙体”的关系。先学会课本,再利用资料拔高巩固。课本没有读懂,课本上的知识网没有构建成型,课本上的练习、例题都还没有全部做会,就不要做资料。咱们的个别老师和一部分学生,“拔苗助长”“总想速成”,结果在考试中错了很多题,停下来一分析错题的错因,还是因为课本知识没弄懂、没吃透。更可气的是:已经被摔得鼻青脸肿了,还不知道回归到课本去。换个思路:如果我们先掌握好课本,再利用资料多做些题来丰富一下自己的解题经验。我想,我们的同学中就能多一些人上重点高中、重点班。

有一句卖酒的广告说得好:有了好水,不一定能酿出好酒,但如果没有好水,就一定酿不出好酒。咱们的课本就是那“好水”,能考上重点高中、重点班,就是那“好酒”。

三、正确处理好“学习方法与错题”的关系。

方法来自于经验,但更多是来自挫折和教训。只有善于思考和总结的人,才能找到适合自己的好方法。作业和考试中的错题都曾使我们的每一位同学饱尝失败的挫折之苦。但只要我们去认真分析每一道错题做错的原因,并加以总结提炼,用以指导今后的学习和解题,就成了适合自己的学习方法。所以,同学们要重视错题的汇集、分析和利用,准备专门的“错题本”。我们的老师要在平时的作业和试卷批改中,多收集具有普遍性的错题,并把这些错题作为考试命题的依据,做到举一反三,反复强化。

四、正确处理好“尖子生、中优生和落后生”培养和转化的关系。

各类同学要找准位置,分层确定目标,不断争取进步,最终实现切合自身实际的目标。全级前50名学生,要把目标定为全区前十名。全级第51-150名,要把目标定位为重点高中英才班。第151-400名的学生,要把目标定位为重点高中希望班和普通班。第401-800名的学生目标是郾城高中和尽量少拿高价的重点高中。801名以后的学生的目标应向蓝领高级专业技术人才方向努力。但不论哪类同学,都要对自己有一种坚定的理想和期待,都要不停地努力和进步。既是为了父母和家庭,更是为了自己的前途和命运。“龟兔赛跑”的寓言故事,告诉我们一个深刻的道理,那就是“骄傲的兔子会落后,坚持的乌龟会成功”。成绩暂时落后的同学要学习乌龟的执着和坚持;成绩暂时优秀的同学,千万不要像有能力的兔子那样骄傲和松懈,否则,即便有能力也会最终失败。

同学们,本学年,我们已经度过了近3个月,中招前还有7个月的时间等待着你们去珍惜。希望你们能惜时如金,合理利用。“比、学、赶、帮、超”,6月定成功。我相信你们!谢谢大家!

最优半年总结会领导讲话稿说(通用20篇)篇十七

同志们:

今天,区委、区政府召开这次会议,主要是总结上半年工作,兑现上半年包抓项目奖励,分析全区经济和社会发展形势,研究解决当前工作中存在的问题和薄弱环节,安排部署下半年工作。稍后,杨书记还要作重要讲话,请大家认真贯彻落实。根据会议安排,我讲三个方面的意见:

今年以来,全区上下认真落实市、区各项决策部署,紧紧依托国家经济技术开发区、国家现代农业示范区和现代服务业综合改革试点城市三大“国字号”品牌,突出项目建设、文化建设、城市建设和民生工程,紧盯年度目标,靠实工作责任,主攻薄弱环节,推动任务落实,经济社会保持平稳较快发展态势。主要呈现六个方面的特点:

通过项目带动、投资拉动、消费促动,工业经济稳步增长,现代农业规模扩大,第三产业持续繁荣,居民收入不断增加,主要经济指标除生产总值、农业增加值(季节性因素影响)、工业增加值3项外,其他6项都达到了均衡进度,实现了时间过半、任务过半的要求。从市上通报的9项主要指标看,总量除固定资产投资全市排第三外,其余8项指标都排第一;增速4项排第一(农业增加值、三产增加值、社会消费品零售总额、单位gdp能耗),1项排第四(地区生产总值),4项排第五(工业增加值、建筑业增加值、固定资产投资、财政收入)。

抓住工业园区升级为国家经济技术开发区的有利时机,加大招商引资力度,加快重点项目建设,开工项目数量明显增加,在建单体项目规模扩大。上半年,开工建设500万元以上的项目455个,同比增加151个,其中亿元以上项目82个,增加24个;全区新签约并开工招商引资项目76个,其中十九届 “兰洽会”和“酒洽会”签约项目31个,签约金额242亿元;引进到位市外资金91亿元,增长210%,完成任务的62%,全市排第二,引资项目投资占全区固定资产投资总额的70%。京城控股、巨龙农业物流港、东洞滩8个光伏电站、酒泉植物园、阳光逆变器等重点项目快速推进,大项目拉动大投资、大招商推动大发展的格局日益明显。

“十大农业产业园” 完成投资6000多万元,基础设施工程基本完工, 47家企业达成投资意向,投资额近10亿元,有40家已开工建设。止目前,全区新打建日光温室1314亩,完成年度任务的66%。其中,总寨、银达2个非耕地农业产业园建设进度快,落实任务分别达到70%、56%,泉湖核心园落实了50%的任务,西洞、西峰、丰乐3个乡镇任务已过半或接近过半,其他乡镇进度都比较缓慢,大部分只落实了任务的20%。全区共落实规模化养殖企业27个,其中15个养殖企业23栋圈舍等主体工程已开工,其余12个也已完成场地平整,西峰、果园、银达、三墩、东洞、西洞、上坝等7个乡镇动手早、进度快,仅上半年农业领域固定资产投资累计完成近9亿元,这在过去历史上是没有过的。

制定了《华夏文明传承创新区建设实施意见》、《总体规划方案》,提出发展10大产业、实施100个文化项目、完成投资500亿元的“1115”工程。实施文化旅游项目27个,植物园、金锁阳沙生科技园、莫高香文化博览园等15个项目进展较快,华夏文明传承创新区、泉湖公园“左公园”、起义纪念馆、新能源博览馆布展有序推进,在7月18日全市华夏文明传承创新区项目建设观摩中得到了市上领导的高度评价。蔬菜市场体系建设进展顺利,18个便民蔬菜直销店投入运营,10个蔬菜零售市场中的7个开工,仓后街、水磨沟、新世纪3个已投入运营,使各区域马路市场“退路入市”,受到了群众好评。

按照市区共建的要求,主要实施了汉唐新区征地拆迁、园林绿化、汉唐美食街改造、城区公园建设、社会管理服务中心、热电联供和天然气入户6项重点工程。特别是在汉唐文化新区征地拆迁上,市、区抽调近200名干部组织实施,目前,三个区域征迁工作正在有序推进。通过多次对接汇报,市政府明确了今年三个区域要完成18亿元的拆迁任务,并确定市上出资、工业园区负责启动南园2个拆迁企业安置区基础设施建设,对完善园区基础设施、拓展园区发展空间提供了新的机遇。西汉酒泉胜迹改造提升工程绝大部分任务已完成,汉唐美食街改造工程的市政基础设施基本完工,4栋楼的外立面改造全面展开,社会管理服务中心正在进行软件平台建设和信息录入准备工作,热电联供21个换热站有1个开工建设,天然气入户有18个小区全面展开,年底可完成3万户以上。

省、市、区承诺的各项惠民实事全面推进,涉及群众生产生活的一些困难和问题得到有效解决。教育上,西大街小学、二中和六中新校区搬迁改造工程8月底可建成投入使用,城区5所学校塑胶草地运动场正在抓紧施工,按照省市要求,区财政将追加656万元,确保70所农村学校学生营养改善计划全面实施,2.2万名学生受益。城乡低保、农村五保、新农合及基本公共卫生服务经费补助标准、村组干部工资标准、公益性岗位人员工资标准按要求全面提高,建成城市社区日间照料中心4个、农村互助老人幸福院30个,市二院改造及乡镇卫生院建设项目开工,涉及4个乡镇3600户的农村饮水安全工程和2500户农村危旧房改造任务按计划有序推进。

上半年,全区上下、各级干部付出了艰辛的努力,经济社会发展保持了平稳运行的良好态势,但个别任务完成情况没有达到预期目标,工作中仍然存在一些突出问题,需要引起高度重视。

一是主要考核指标排名不理想。通报的9项主要指标中,生产总值、农业增加值、建筑业增加值、三产增加值和社会消费品零售总额5项指标增速没有达到年初确定的目标要求,增速只有4项指标全市排第一,大多数都排第五,增长很不理想。

二是新建的大项目较少、推进慢。虽然开工项目数量比去年多151个,但大部分都是续建项目,新建的大项目较少。尤其是受各种因素制约,全省观摩备选的祁连冰川矿泉水、玉酒泉文化园2个项目未开工,工业园区新建项目明显比往年少,东洞滩光电园区只开工了8个项目197兆,仅占开工500兆目标的40%。

三是重点任务落实力度还不够。农业十园建设上,有7个乡镇仅在5个种植园区落实了日光温室任务的20%(金佛寺、东洞、铧尖、下河清、三墩、清水、果园),还有1个乡(黄泥堡)只落实了10%,2个养殖园区只开工了23栋圈舍,其他都在做平整场地、修建围墙等工作。三产发展上,夜光杯博览园、奇石博览园、金泉湖畔旅游度假区等项目受规划、土地等手续办理影响,推进速度较慢。民生实事上,天眼工程(任务1124个,建成449个,但接入监控平台的只有265个)、热电联供等项目实施进展缓慢,特别是一些省市实事落实还处在等待资金、审批方案阶段。

四是信访维稳形势还比较严峻。上半年,进京非正常上访21批31人次,与去年同期相比批数上升32%、人数上升55%;赴市集体上访24批564人次,批数上升60%、人数上升139%。一季度,信访工作在全省86个县市排第64位,二季度排34位。随着下半年各项工作的深入推进,信访维稳的压力仍然较大。

五是工作作风还需要切实加强。个别部门、乡镇在工作上存在相互推诿、配合不力的问题,乡镇之间、部门之间任务落实差距较大;在推进工作、加快发展上,创新意识不够,破解难题的办法不多、措施不强,一定程度上影响了工作落实。部分干部精神状态不佳、干事创业积极性不高,行政效能有待进一步提高。

对于以上这些问题,我们必须高度重视,采取有效措施,努力在解决问题的过程中促进各项工作落实。

同志们:

今天召开全县农村信用社半年工作会议,主要议题是:简要总结上半年工作,认真分析当前工作中存在的问题及薄弱环节,扎实搞好纠改工作,努力推进全县农村信用社又好又快发展进程。下面,我分别谈一些看法和想法:

今年以来,全县农村信用社认真贯彻落实省联社工作部署,坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕提高效益、强化管理两条主线,突出强化管理求效益、提高质量防风险、信贷支农促发展三个重点,强化措施,狠抓落实,确保了管理工作规范、有序、扎实开展,实现了业务工作的质量、规模、速度协调统一。

1、业务工作保持了良好的发展态势。截止6月末,全县农村信用社各项存款增加万元,总额达到万元,完成计划任务的;贷款净投放万元,总额达到万元;四级分类口径下不良贷款余额为万元,较年初增加万元,不良贷款占比为。逆向调整不良贷款净降万元,完成计划的;五级分类口径下不良贷款较年初减少万元,不良贷款占比为;实现业务总收入万元,总支出万元,收支轧抵实现账面利润万元,考核利润达到万元,分别完成计划任务的和。应付利息备付率达到,较年初增加个百分点。

2、贷款投放力度加大。在贷款投放上,联社认真落实国家宏观调控政策,牢牢把握贷款投放的节奏、质量和数量,积极鼓励职工开展贷款营销。同时淡化了贷款逐级审批咨询制度,放宽了审批权限,简化了贷款手续,有效挖掘市场潜力,促进贷款的发放工作。另一方面,加强跟踪检查,防止贷款规模冲动、盲目跟大,做到了审慎经营、理性扩张。

3、信贷及风险管理系统上线准备工作基本到位。信贷及资产风险管理系统上线工作开展以来,联社高度重视,精心组织,周密安排,在及时完成客户信息采集学习培训后,迅速推开客户信息采集工作,并同步落实补录环境的准备和微机操作培训。在实施过程中,联社狠抓工作质量和进度,每日通报补录及采集进度、落实专人同步跟进监测质量。截止6月27日,全县农村信用社笔业务和客户信息的采集和补录工作顺利完成。目前,网络布线正在加紧施工,可以如期实现联网上线。

4、大户不良贷款清收取得突破。经过多方论证调查,5月份,联社向县法院申请贷款抵押资产保全,并依法提起诉讼,可望在下半年予以清收,彻底解决困扰营业部经营的问题。

5、创收增效工作成效显着。在防止风险的前提下,联社不断增加有效资产的投放,提高盈利能力。同时,针对富余资金量大的实际,将开拓中间业务收入作为重点工作来抓,切实加强行社合作,寻求资金融通。上半年,该项业务累计交易额亿元,收益万元。各信用社积极拓展安贷宝等代理业务,实现手续费万元。上半年财务数据看,全辖实现总收入万元,同比多收万元,其中利息收入万元,同比多收万元,中间业务创收万。实现盈余万元,同比增加万元。

6、制度落实力度加大,防案控险能力有所增强。按照强化内部监督,完善结束机制,规范经营行为,防范操作风险,促进业务发展的总体要求,联社以稽核检查为重点,从风险排查和案件专项治理入手,对2015年度年终决算经营成果真实性专项稽核、冒名贷款进行了专项稽核,严肃了制度,规范了经营行为。

7、网点安全达标建设进展顺利。分社新址装修已经完工;开工装修的家信用社营业室将于7月中旬全面交工,投入使用。

总之,上半年,全县农村信用社在深化改革、经营管理、风险防范等方面做了大量的工作,取得了前所未有的成绩,应当予以充分肯定。

上半年,尽管我们作了大量的、艰苦的、卓有成效的工作,但冷静客观的分析总结,仍然存在着一些不容忽视的问题和薄弱环节。因此,全县农村信用社必须认真贯彻省联社工作部署,坚持发展是硬道理,是第一要务;质量是硬约束,是第一责任;效益是硬指标,是第一目标的思想,根据存在的问题及成因分析,有的放矢,扎实纠改,努力推进规范信贷管理、案件综合治理、提升经营效益等项重点工作,确保全年各项经营目标全面完成。

随着全县农村信用社电子化程度的提高以及基础设施建设步伐的加快,与商业银行在硬件设施上的差距正在逐步缩小。但是,我们在柜面服务工作上却差距甚远。上半年,联社共接到客户投诉6起,涉及责任人11人,投诉率有所上升。突出表现为:一是营业时间不正点,迟开门,早关门,或者是随意关门,停止营业。另外,城区个别网点下午提前下班时间,以没有钱为借口,提前签退,营业时间没有保证;二是解说服务生、冷、硬,客户意见比较大;三是通存通兑业务拒绝办理,这在城区信用社表现比较突出;四是一些信用社虽然已经装修改造,但是脏乱差的问题突出,住楼房,睡土炕的形象改观不大。

同志们:

这次政府全体会议,主要是贯彻省政府全体会议精神,总结回顾上半年工作,安排部署下半年主要任务,进一步统一思想,坚定信心,强化措施,确保完成全年目标任务。下面,我讲三个方面问题:

一、全市经济平稳发展,各项工作有效推进

年初以来,面对外部复杂的环境、经济下行压力加大、发展困难叠加的'严峻形势,全市上下认真落实、省政府的部署和的工作要求,牢牢把握稳中求进的工作基调,主动作为,锐意进取,做了大量卓有成效的工作,全市经济运行平稳,各项重点工作有力推进,取得了阶段性的的进展和成效。

到6月末,全市地区生产总值完成507亿元,同比增长7.1%。其中一二三产分别完成56.1亿元、294.5亿元、156.4亿元,分别增长5%、5.5%和11.4%。全市固定资产投资完成204.3亿元,规上工业总产值、增加值分别完成1057.5亿元、307.9亿;利润完成20亿元,下降20%。社会消费品零售总额完成239.7亿元,增长11.8%。外贸进出口总额完成1.79亿美元,增长29.1%。全市公共预算全口径财政收入完成52.1亿元,增长28.5%;地方级财政收入完成27亿元,增长5.3%;市本级全口径财政收入完成32.1亿元,增长43.8%;市本级地方级财政收入完成12.7亿元,增长4.1%。全市和市本级全口径财政收入增幅均居全省第一位,全市和市本级地方级财政收入增幅分别居全省第五和第六位。全市各类金融机构存贷款余额931.5亿元、742.7亿元,分别比年初增长11.4%、34.6%,存贷比79.7%,较年初提高8.5个百分点。居民消费价格指数102.5%。

上半年工作主要有这样几个特点:

一是项目建设稳步推进。全市建设亿元以上项目130个,完成投资120.8亿元。其中:新开工项目51个,完成投资51.3亿元;续建项目79个,完成投资69.5亿元。建设10亿元以上项目18个,完成投资42.2亿元。总投资10亿元的伊通县亿通商贸物流城项目、3亿元的四平市二次供水改造工程等47个重大项目实现“4.18”集中开工建设。上半年,全市赴京、沪、闽、粤等地开展小分队分散招商40余次,3000万元以上项目有资金到位的共计45个,到位资金90.7亿元。

二是工业经济平稳运行。上半年,全市累计实施重点工业技改项目194项,完成技改投资112.5亿元,同比增长16%。企业嫁接改造取得重大突破。百威并购金士百,不仅增加了一次性税收,百威还要新上80万吨高档啤酒,扩能扩大到150万吨。全市首次投产新产品138种,增长16%;新产品产值134亿元。全市民营经济主营业务收入820亿元;上缴税金23.8亿元,增长49%。全市发展个体工商户增长3.9%;私营企业9849户,增长10.6%;个体工商户转型升级70户,个转企529户。

三是农村经济稳步发展。全市播种玉米872万亩、水田59万亩。新建粮食高产示范区75个,启动新建扩建棚膜蔬菜园区20个,新建牧业小区145个,确定梨树县蔡家镇马家村等34个村为省级重点村。设立农村人居环境建设奖励补助资金共计550万元。美丽乡村建设取得新成效。全市造林绿化15.9万亩,市区绿树进城20.8万株。落实省农村土地承包经营权确权登记颁证试点村11个,涉及耕地15.6万亩。研究编制《四平市新型城镇化发展规划(初稿)》,突出推进“四梨同城化”。积极做好叶赫示范镇建设,推动农民向居住社区集中。

四是总部经济深入推进。加快东北区域总部会馆、总部展销城、总部商圈、东北现代物流港、“东北批发在线”电子商务平台等建设,目前,东北黄金珠宝交易中心、云浮亘隆石材城、浙江传化集团物流项目、吉高货物甩挂分拨中心等重点项目都在有效推进当中。先后赴广州、北京、成都等地深入调研,与中国国际电子商务中心、中国摇篮网、浙江义乌购、长春中友软件公司等企业建立初步合作意向。目前,制定了电子商务发展规划方案,并成功召开了第一次全市电子商务千人大会,第一期培训80人已经完成,近期电子商务产业园区可投入试运营。

五是城市建设管理水平进一步提高。修补道路28条、1.15万平方米,维修、更换破损道路边石约1100延长米,及时更新补植主要街路的乔木、绿篱。城市管理重点整治路边烧烤、打击非法营运跑线车,三轮车整治全面实施,赢得了社会广泛赞誉。完成国道102线保通、齐双线大修工程招投标、长平产业大道线位调整、长平高速路侧绿化实施方案。东南生态新城规划馆、东交通枢纽中心等8个建设项目正在顺利进行。

同志们:

本次上半年工作会议,公司中层进行了述职评议,李总代表市公司党委、总经理室作了工作报告,王总深入分析了xx年经营情况,详细宣讲了xx年绩效考核办法,各部门负责人安排了近期工作,四级机构负责人签订了经营目标责任书。会议时间不长,但内容丰富,成效显着。下面,我再强调三点意见。

一、xx年工作总体评价

xx年是极其不平凡的一年,我们经历了各种严峻考验,取得了骄人的业绩。今年,同业挤压告状,公司违规受罚,机构铺设受阻,费用紧张、设备紧张、人力紧张的矛盾没有得到明显改善,鑫荣年金集中转退保工行协调不够顺畅等等。然而,我们并没有被困难和压力吓倒,迎着困难上,顶着压力走,用洛阳人保寿险人特有的智慧和勇气克服了重重困难,取得了令人瞩目的业绩。公司绩效考核得了104分,经营态势喜人,应该说是向上级公司交了一份比较满意的答卷。

xx年能取得上述成绩实属不易。成绩的取得主要源于四个方面:

一是得益于集团公司、总公司的正确领导和政策支持;规模效益化指导思想是我们走向成功的重要法宝。大力发展业务,费用总额显着增加,公司费用紧张的状况得到有效改善,逐步走出公司初创的高风险区。

二是得益于公司良好的品牌、资源优势、产品优势;

四是得益于公司全体干部员工不畏困难,无私奉献,全力以赴,开拓进取。

我们在充分肯定成绩的同时,一定要清醒地认识到目前存在的问题:

一是个别机构、个别高管对“规模效益化”的内涵理解不够深刻,贯彻执行不到位,存在“小进即满”思想,xx年下半年没有保持住较快的发展速度,甚至影响到了今年的“开门红”。

二是有效的风险管控仍是我们的重要课题。我们采取的是大集中管理模式,管理集中,风险亦集中,这对我们的管控能力提出了更高的要求。同时,各级机构的合规意识、合规能力也需要进一步提高,xx年一季度有二家公司在合规经营方面出现问题,被监管部门查处。

三是业务质量有待提高。13个月继续率、电话正确率、回执回收率、收付率转帐率等不高,不稳定,在创业初期各级机构把主要精力放在了业务发展上,后援服务工作有待进一步提升。

四是我们的机构网点较少,服务覆盖面较低,服务能力有待加强。这些问题需要我们高度重视,采取切实有效措施尽快加以解决。

二、xx年工作重点

xx年,是公司实现“三平”的关键之年,公司面临着二大任务,一个是规模,一个是费差益。业务规模确保完成4.5亿,努力实现5.5亿。同时,当年实现费差益215万元。

为确保完成二大任务目标,公司上下必须团结一致,众志成城,务必做到“六个坚持,四个进一步”。

六个坚持:

一是坚持“规模效益化”的经营指导思想不动摇。思路决定出路。人保寿险作为一家国字品牌的新公司,要想实现“超常规、跨越式”发展,达成“二零三平四盈利”的经营目标,不能按照传统的寿险发展模式思考问题,必须坚持解放思想,坚持走“规模效益化”的创新发展之路。我们的“规模效益化”是建立在低成本、高效率的基础上,拥有丰富的内涵和外延,有着鲜明的人保寿险特色。近二年的实践证明,做大保费规模有助于尽快夯实公司发展基础,有助于扩大社会效应,有助于提振团队士气,规模效益化指导思想为我们指明了一条通向成功之路。凡是坚持规模效益化发展道路的分支机构,不仅业务规模上来了,在当地占有较高的市场份额,影响力不断扩大,而且创造了较高的可用费用,为业务发展和队伍建设赢得了更大空间。个别机构在坚持规模效益化思想方面还不够坚定或是认识不到位,执行不坚决,业务发展形不成规模,这就给自己造成了很大被动,费用紧张,日子难过。

二是坚持“二零三平四盈利”的经营目标不动摇。今年实现费差益215万元。费差益是公司的“牛鼻子”。

费差损指标一直是我们各级机构最大的考核压力。市公司要实现“三平”,四级机构要当年打平。

坚持开源节流。“开源”就要上规模,“节流”就是勤俭节约,艰苦奋斗。

三是坚持发展是第一要务。

xx年业务发展的二个底谷,再次提醒我们在任何情况下,都要始终把发展放在第一位,不能有丝毫懈怠思想。

四是坚持严控成本是经营决策的第一选择。坚持“一人多岗、一岗多能”,严格控制人力成本。

五是坚持防范经营风险是第一要义。公司目前面临的风险主要有承保风险、监管风险、资金风险。

六是坚持解放思想,改革创新是第一生产力。

四个进一步:

一是进一步加强队伍建设,强化培训功能,提升队伍素质。

对于我们的销售队伍来说,要继续坚持“哪个快做哪个,哪个好做哪个”的原则,产品分渠道管理,但不分渠道销售,业务不分缴费方式,保险期间不分长短,险种不分形态,队伍不分直销营销,销售不分一线二线,打破原有的渠道销售界限和人为划分销售队伍的方式,做到“出去一把抓,回来再分家”,最大限度地发挥营销团队的销售功能,全方位促进业务发展。争取早日实现以个险为主,多个渠道并用“一卡-通”的工号。

二是进一步加大业务拓展力度,四个渠道齐头并进,突出主打银邮渠道。

银邮渠道要继续发挥主渠道作用,担负起抢占市场份额和创费创利的双重重任。首先要形成立体公关态势,科学分配市行、县行、网点、柜员的公关资源,重点做好渠道的开拓维护工作,实现业务发展的无缝对接。其次要进一步扩大合作网点数量,扩大银保业务的覆盖面,3月底前各三级机构要消灭银保业务空白县;要培育更多的优质网点,不断提升现有网点产能。第三要突出重点渠道,突出重点网点。

个险渠道要真正成为公司的第二大渠道。在业务发展上,坚持“趸交市场化、期交最大化”的政策不动摇,贯彻全省步调一致的发展策略,加大指导与推动力度,确保个险保费收入突破5000万元。在队伍发展上,坚持“健康的人海战略”,打造规模化的精英队伍,以基本法考核为依据,把增员工作常态化,提升初级主管增员与辅导能力,帮助新人业绩破“零”,提高留存率;同时,对新开机构严格要求,按统一标准进行验收,确保新开机构人力达标,在此基础上。在师资培训上,进一步完善培训架构,将制式化培训与非制式化培训分别开来,利用制式化培训巩固基础,用非制式化培训创造提升。

互动渠道要加大资源整合力度。发挥人保集团的整体优势和政治优势。切实加强与财险的合作与交流,完善内部协同、资源共享和销售利益分配机制,继续推行互动部、全面代理、点对点三种合作模式,充分开发利用财险的各级网点资源,低成本快速延伸销售、服务触角。互动专员要进入财险营销职场,将财险网点当作银行网点去经营,进行产品宣导和销售培训,帮助财险的营销员拿到佣金,提高收入。同时,切实做好寿代产工作,这是与财险公司搞好合作的基础,寿代产保费收入已经纳入xx年各级机构的绩效考核,大家要高度重视。

团险渠道要加大渠道业务的开拓力度,实现长短险齐头并进,增强风险防范能力。进一步加大对口子业务的公关力度,培育新的短险业务增长点,积极探索小额信贷意外险,同时力促建工险、旅游险等短险渠道。继续加强政策性业务的开发与维护,重点关注失地农民养老保险、社保补充医疗、社保附加意外等市场需求,及时跟进,争取扩大我公司政策性业务的承保面,扩大市场影响。要加强对大系统、大企业的协调攻关,争取有所突破。积极探索推进销售手段,尽快开通一些远程出单系统。

三是进一步完善三四级机构考核机制,使其更科学合理,充分调动各级机构的积极性,提高机构产能。

我们要坚持一手抓机构建设,一手抓产能建设,确保机构的筹建、运营质量。

强化四级机构的销售功能,充分发挥其地缘优势、人员优势,在重点抓好个险业务的同时,协助三级机构做好银团互渠道维护工作。

四是进一步加强依法合规经营的关系,保持公司的持续快速健康发展

合规就是效益,合规就是生产力,合规就是公司健康发展的生命线。公司越是快速发展,越要重视合规工作,在这方面我们是有深刻教训的,决不能在合规经营上再出任何问题。一是合规工作要齐抓共管,风险分担,各负其责。二是深入推进全面风险管理,完善现有风险识别事项和等级评价标准,积极开展岗位违规风险识别,把风险管理工作贯穿到经营管理各个环节。三是要强化分支机构合规预警、排查、监督工作,加大违规问责力度。对造成重大不良影响和经济损失的机构,绩效考核实行合规一票否决。四是严格执行 “零现金”管理、“收支两条线”制度,不断提高转帐收付费率,让基层“管钱不见钱”,严控资金风险。五是对任期满两年的三级机构负责人进行任期经济责任审计,实事求是进行任期责任评价。六是加强党风廉政建设,深化反腐倡廉教育。

三、做好本次会议精神贯彻落实工作

1、召开会议宣传贯彻

2、制定详细的工作计划

3、赴下身子抓好落实

同志们,回顾xx年,伴随我们的是艰辛与荣耀,展望xx年,更多的是责任与期待。今年是我们实现“三平”的关键之年。我们要进一步增强政治意识、大局意识和责任意识,坚持“规模效益化”的指导思想不动摇,坚定信心,团结一致,扎实工作,加快发展,以实际行动和优异业绩,全面开创xx年工作的新局面,为再创人保辉煌做出新的更大的贡献!

同志们:

这次会议的主要任务是贯彻落实全市工商行政管理工作会议精神,总结上半年的工作,安排部署下半年的任务。会前书面印发了市局会议精神传达提纲,各位分管局长根据各自任务分工对上半年工作进行了点评回顾,对下半年工作重点进行了部署,提出了明确要求,我完全同意,希望同志们在今后的工作中抓好落实。下面我根据局党组研究的意见,讲以下两个方面的工作:

关于上半年工作的简要回顾和基本成效

今年以来,我局按照市局和、市政府的工作部署,秉承“跨越发展是第一要务、服务发展是工商天职、优化环境是第一品牌、服务效能是永恒主题”的工作思路,开拓创新、拼搏实干,全局各项工作取得了新突破,在8月3日市局半年会上,尚青局长先后8次对我局服务地方经济发展、商标战略、红盾夜校等工作给予点名表扬。

一、创建“服务型工商”进展顺利,“工商”的社会美誉度得到进一步提升

打造“服务型工商”是我局上半年工作的一个亮点,在市局半年会上,我局就此项工作做了典型发言。建设“服务型工商”必须要有一支作风过硬的工商干部队伍,为此我局从提升服务意识、提高履职能力入手,自2月10日起组织开展了“强化实干创新、服务跨越发展”百日行动。活动内容包括开展“跨越发展我们怎么办”大讨论、“走百企、访千户”大回访、“我为服务对象办实事”、“优化环境、规范执法、形象大提升”活动,以及全面推行重点项目“一对一”帮扶责任制等五项内容。

“百日行动”开展之初,我局通过召开动员会、分组座谈以及撰写心得体会等措施,彻底解决了队伍中存在的作为意识不强、责任意识下降、工作作风漂浮等问题,达到解放思想、提振精神的目标。通过开展“跨越发展我们怎么办”大讨论,在全局上下树立了效率观念、破除了惰性习惯,营造了“人人谋发展、处处推发展、事事为发展”的浓厚氛围,形成了致力先行、加快发展的强大合力。

我局在“走百企、访千户”的基础上,选择了星海能源有限公司、山东宇世巨化工有限公司等22家规模大、市场占有率高、发展潜力大的骨干企业作为重点帮扶对象,明确专人进行“一对一”帮扶,实行全程“保姆式”服务,帮助企业解决日常生产经营中遇到的困难和问题。据统计“百日行动”中我局共计走访辖区企业585家、走访个体工商户2560户;帮助山东五洲国际家居博览城有限公司、山东九盛宝生物科技有限公司等10家企业办理了冠省名称登记;帮助国强集团办理外商引资1.06亿美元,占上半年全市引进外资的50%;办理股权出质3件,为企业解决资金1.2亿元。“百日行动”中公平交易局在黄夹镇、丁坞镇建立了“无传销社区”;合同科帮助泰山集团、希森集团等企业办理了动产抵押27笔,融资额达2亿元。帮助汇东烟花有限公司争创为“山东省守合同重信用企业”;市场科帮助义乌商贸城争创为“山东省文明市场”。帮助丁坞、善化桥等两处集市争创为“山东省文明集市”;杨安镇所帮助山东绿洲科技食品有限公司争创了“知名商标”。

针对在走访中了解到的企业需求,我局充分利用上级有关扶持“黄三角”发展的优惠政策,大胆探索,出台了《关于发挥工商职能进一步优化发展环境,全力服务“4+3”产业发展的意见》和《关于发挥企业登记职能,支持“全民创业”的意见》等文件。通过降低门槛、开展行政指导,扶持辖区各类经济主体快速发展。今年以来我市新发展个体工商户2549户、新发展私营企业141家,增幅列市第一位,非公经济在工商部门的不懈努力下终于实现了“几何式”发展。在促进各类经济主体快速发展方面,城关所、城区所的工作走在了全局的前列,前七个月城关所新发展个体工商户423家,占全市新发展个体工商户的17%.城区所新发展私营企业111家,占全市新发展私营企业的79%.

二、“学习型工商”建设扎实开展。

队伍建设取得良好效果在去年活动的基础上,我局进一步严格了学习制度,制定了更为详细的学习计划和配档表,购买了《用心去工作》等学习书籍,印发了学习笔记和工作日志,做到“每天写体会、每周做总结,每月有分析”,帮助工商人员养成了良好学习习惯。为进一步突出学习重点,我局将近年来新录用公务员作为推进“学习型工商”深入开展的生力军,专门开办了“红盾夜校”,定期邀请宣传部、市电视台等专家授课,重点加强管理心理学、服务礼仪、执法办案流程等业务技能的培训。目前夜校已开办15期,参训人员近340人次。同时还组织有关人员参加了“党建知识竞赛”“、纪检知识竞赛”和全市演讲比赛,均取得了较好成绩。上半年我局先后有多位同志参加了浙江大学、工商总局行政学院和江苏沭阳的学习,通过学习不但看到了先进地区迅猛发展的强劲势头,学到了加快发展的先进经验,也感受到了时不我待的发展压力。我局沭阳学习的调研报告受到市局尚青局长肯定和表扬。在具体工作中我局以优化发展环境为突破口,坚持“谁砸工商局的牌子,就砸谁的饭碗”的态度,先后组织了六次行风明察暗访,局党组组织了三次针对工商所的督导考核,以扎实的工作推进队伍了稳定,以规范的执法提高服务了效能,队伍建设工作迈上了新台阶。上半年市局机关党支部被授予“全省创先争优活动先进基层党组织”荣誉称号,于霞同志荣获“市优秀党务工作者”荣誉称号、石冰同志被评为“市劳动模范”、刘凯同志荣获“市五一劳动奖章”。

三、商标战略稳步实施。

“品牌”金子招牌愈发闪亮上半年我局在实施商标战略上取得了新突破,4月27日我市“华乐”商标被国家工商总局认定为“中国驰名商标”,成为新一届党组成立以来争创的第二件“中国驰名商标”。目前我市共有注册商标1365件、中国驰名商标7件、山东省著名商标14件,这些数据标志着不仅是一个商标大市更是一个品牌强市。“培育一个商标,兴旺一个企业,富裕一方经济”这一品牌发展理念已经成为工商的座右铭。市局尚青局长在讲话中专门对“华乐”商标、涉农商标和商标质押工作给予点名表扬。

为进一步擦亮“品牌”这一金子招牌,我们选准服务工作的着力点,把“彰显特色促增收,整合品牌提效益”作为出发点,建立了一套以宣传、引导、服务、整合“四位一体”的商标发展规划,实现了数量扩张和质量提升并重、单体商标和产业品牌创建并重、商标创新和商标保护并重、企业主体和政府推动并重。同时为真正实现“商标富农”,我局积极指导、培育和发展农产品商标,提高农产品的市场竞争力,走品牌化经营之路。上半年大孙所发展了“碧浩”蔬菜、黄夹所发展了“康润德”枣林鸡,全局累计发展涉农商标26件,比去年同期大幅增长30%以上。目前杨安镇的调料、郑店的蔬菜、大孙的水果,一个个富有地方特色的品牌正在枣乡大地生根开花,使农民真正得到了看的见、摸得到的实惠。

我局发展商标注册、争创驰著名商标的同时,还大力开展“商标助力企业发展”工作。上半年“泰山”商标在我局的积极帮扶下,通过“商标质押”在农业银行成功贷款5亿元,贷款期限长达3年,是市通过商标质押数额最大、时限最长的一笔贷款。省工商局党组书记、局长牛启忠同志在“市商标工作会议”上对我局的商标质押工作给予了充分肯定,并专门安排省局宣传处近期联系中央级媒体对我局指导商标质押工作进行集中宣传。

最优半年总结会领导讲话稿说(通用20篇)篇十八

表彰大会上领导需要说些什么呢?下面就是本站小编给大家整理的表彰总结会领导。

讲话稿。

仅供参考。

各位同事,大家下午好!

刚才,部门经理们做了本部门20xx年上半年的。

工作总结。

各部门的员工在经理的带领下在市场不景气竞争对手不断增加的情况下做了大量的工作取得了1403万的总营收首先要感谢第二季度优秀员工对新百金鹰国际酒店做出的奉献更要感谢酒店全体员工平时在平凡的岗位上辛苦地、任劳任怨地为酒店做出的贡献如保安人员这么热的天气一直在室外工作工程人员随时要赶赴现场解决问题餐饮的洗碗和厨房打荷的大姐们还有客房清扫和pa的大姐们日复一日年复一年做的都是简单的、劳累的、重复的劳动工资也是不高的但是他们对工作的热爱对客人的热情礼貌和笑脸问候确实是我们一线年轻服务员所缺少的是要向他们学习的。在这里我代表总经理室:向你们和所有默默奉献的员工表示衷心的感谢。

今年我们酒店是服务品质提升年,是我们全体人员都要牢记并付诸于行动的一年,不管今后哪个管理公司来接管,对客人的热情服务和对服务品质的提升都是不会变的,请大家切记,并自觉地贯彻到我们每个人的实际行动中去,因为我们是服务行业,是人与人高接触的行业,任务就是服务,服务再服务。许多时候,我们的服务人员都是在单独作战的,没有主管和经理在你身边,你就代表酒店或者说是酒店的代表,所以你必须有爱心,自觉地爱你的顾客,就像我们的管理干部爱我们的员工一样,只有这样“爱”的良性循环,才是我们做酒店业的最佳境界,只有这样酒店才能越办越红火。

告诉大家一个好消息,经过全体员工在服务品质提升年上半年的努力,使酒店客人网上评分上升了0.1分,现在是4.6分,这0.1分来之不易,要近3000位客人给5分的好评,才能上升0.1分。在此,我再次向全体员工表示深深的谢意!

同志们,从6月12日,金鹰管理公司五年的管理。

合同。

到期了,当天傅董事长就来店做了三条指示:第一是管理队伍要稳定;第二是业务要照常开展:第三是要确保安全无事故!这三条我们都做到了,8月2日酒店在全体员工的努力下还创出日进20万元的今年最高营收记录。

几个月前郝金凤由于电梯失控发生了事故,大家都非常关心,并献出了爱心,共计1万5千多元,当王总、査总代表大家把钱交给郝金凤母亲手中时,郝金凤的妈妈对郝金凤说:“你碰到这种事是不幸的,但是你碰到了这么好的单位,这么好的领导,还是很幸运的”,在此我代表总经理室对大家的爱心表示感谢!我们总办也非常关心她,找院长、请医生、转医院、每天送饭菜送汤,人力资源部和餐饮部做了大量的工作。请大家放心,我们是不会放弃任何一位员工的,可喜的是,她身体做了手术后,在向好的方向发展,上个月已转入到康复医院进行康复治疗,目前已经能坐起来了,请大家放心。

最近大家都知道万达酒店在招人,酒店也有人想去,因为工资高,大家想想工资高,他的要求更高,肖蓓不是跳到希尔顿也只干了不到半年就走了,万达集团更是个土豪,要求更怪更高,一般人去是受不了他们的压力的,他们陈总,开业后就要回南京他也不想在芜湖干了,就是他们的总裁陈尔俊原来也是金陵饭店去的,年薪几百万,目前也想离开万达,大家想清楚再跳槽,按我的眼光看,我们酒店能到万达去干活的人,没有几个。所以有句歌词写的不错“外面的世界很精彩,外面的世界也很无奈。”为了大家酒店职业生涯更长远的发展,请注意安全,不要乱跳。

同志们,时间过的很快,一转眼半年又过去了,我们要继续努力,抓住第三季度的最后一个月。营销部要把握住时机,做好下半年的大营销计划,把失去的时间和客源再夺回来,而我们在店的每位员工,要把营销部请来的每位客人都要接待好,使头回客变成回头客,回头客变成忠实顾客,这也是我们的共同愿望,请大家相信,我们的明天一定会更美好!谢谢大家!

尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家晚上好!

春暖花开,硕果飘香!

今晚,我们在此召开秋季学期表彰大会,表彰在上个学期里教育教学工作中成绩突出的老师和勤奋好学、成绩优异的同学。希望同学们以优秀学生为榜样,以优异成绩为目标,奋力拼搏,以取得更大更好的成绩。借此机会,向为同学们的成长、进步而勤奋耕耘、默默奉献的老师们表示衷心感谢!向获奖的老师和同学们表示热烈的祝贺!

老师、同学们,在上个学期中,我们的老师爱岗敬业,不断加强师德修养,刻苦钻研,努力提高自身业务水平,以教书育人为已任,全身心关爱每一个学生,耐心施教,用自己的努力,换取了同学们的好成绩。我们学校也一直坚持教学质量是生命线,强化课堂教学效率,加强学法指导,努力铺平同学们通向成功的道路。多数同学的精神面貌焕然一新,学习成绩正呈上升势头。今晚,我们举行总结表彰大会,就是要激励同学们发扬成绩,借此机会我想向老师和同学们提出三点要求:

第一个要求,要求我们做好今年的中考、高考备考工作。中高考成绩是衡量一个学校最好的标准。我们学校历年来一贯重视中高考的备考工作,我们将根据我校的实际情况,做好学生后期工作,重视每一次考试,认真分析,适时引导,确保我们学生成功应对中高考,再创中高考成绩的新辉煌。

第二个要求,希望今晚获奖的同学要珍惜荣誉,谦虚谨慎、戒骄戒躁,“百尺竿头更进一步”;而没有获奖的同学则不要灰心,多学习别人的长处和优点,弥补自身的短处和不足,努力学习,刻苦钻研,培养良好的学习习惯和方法,是自己尽快成为优秀团队的一员。

第三个要求。要求同学们珍爱生命,注意安全。

老师、同学们,我们知道,生命对每一个人只有一次。关注安全就是关注生命,关注安全就是关注我们自己。我们要时刻提醒自己,在校园中做好春季流感等疾病预防,注意讲究卫生,养成良好卫生习惯。特别指出的是,我校和右江就一墙之隔,严禁我校学生擅自到右江边玩耍和游泳。

老师、同学们,成绩只能证明过去,上个学期的成绩已经成为过去,不能说明现在,更不能代表将来!今天我们又开始了新的征程,希望老师和同学们定好目标,做做准备,争取在新的学期里做到更优秀。

最后祝我们全体教师新学期工作顺利、万事如意!祝全体同学身心健康,学习进步!祝我们xxxx中高考再创新辉煌!谢谢大家。

同志们:大家好!

在这喜庆祥和,辞旧迎新之际,我们召开20xx年度总结表彰大会,大张旗鼓的树立典型、表彰先进,目的就是要通过鼓励先进这种形式,全面动员员工积极投入到企业的经营中来,加快推进公司发展的进程,为实现更美好的明天而努力奋斗。

今天的表彰大会,是我们在取得20xx年度工作成绩的基础上召开的,公司所有的进步和成绩的取得,是全体员工共同努力的结果,是在今天受表彰的先进模范带领下取得的结果。在此,我代表集团向受到表彰的先进集体和先进个人表示衷心的祝贺和最诚挚的敬意!对过去一年里为新业集团辛勤工作的全体员工表示最衷心的感谢。

20xx年是极不平凡的一年,我们遇到的困难、挫折比预想的要多,要难,前进的道路充满艰辛和困难,成绩来之不易,但是一年来我们新业集团的团队战斗力并没有减弱,各项工作积极发展,这是全公司上下团结拼搏,苦干实干的结果。今天大会表彰的先进集体和员工就是员工队伍中的优秀代表。他们在各自的工作岗位上充分展示了自己的才华,以实际行动和显著的工作业绩,展示敢想,敢干,敢闯的敬业精神和甘于奉献的崇高品质。

20xx年涌现出了四名优秀员工,他们中有工作兢兢业业、一丝不苟始终把集团公司利益放在第一位的财务部会计的何洁同志;有不辞劳苦,加班加点,勇挑重担的鼎宏公司投标部经理王平同志;有在艰苦、平凡保洁岗位上,以主人翁姿态,脚踏实地,默默无闻奉献着自己的光和热的文体公司保洁员杨华香同志;有不计较个人得失,甘于奉献,不断自我学习,敢于争先的河西管理处商管部领班李远舰同志。

20xx年的工作中涌现了三个勤奋工作、无私奉献的"新业之星"。物业公司副总经理兼润花园管理处主任熊莉莉同志。她勇于开拓,大胆管理,廉洁从政,雷厉风行,处处起模范带头作用。特别是20xx年下半年来到润花园管理处后,工作成绩显著;金源房产公司的工程师徐岳斌同志。他一心扑在工作上,踏实务实,不断学习,不断创新,轻重缓急妥善处置,为工程进度的完成和质量的保证立下了汗马功劳;新业文体公司救生员陈思建同志。他工作认真扎实,任劳任怨,为了公司利益,不怕脏不怕累,坚持救死扶伤的道德准则,为公司赢得了良好的口碑,也给其他员工树立了好榜样。

20xx年还涌现了两个先进团队,以刘南洋、姚正祥为首的新业文体公司救生班组,在营运部的统一管理下,团结一致,客服各种困难,保持旺盛的精力,敏锐的眼光;用冷静的头脑,正确的施救方法,不怕苦,不怕累,齐心协力为文体公司经营目标的完成起到了关键作用;新业置业公司润花园小区保洁人员,20xx年来在工作量大,员工长期缺编的情况下,充分发挥团队合作精神和主人翁精神,不怕苦不怕累,突击清理垃圾,使整个小区环境状况得到大大改善,得到业主的一致赞扬,是全体员工学习的榜样。在此,我再次向受到表彰的团队和个人表示祝贺。希望获得荣誉的团队和个人,要始终如一的保持谦虚谨慎和开拓进取的精神,戒骄戒躁,再接再厉,在更高层次上不断超越自我,更好的发挥先锋模范的作用,以更加昂扬的姿态,投身到干事创业的建设中来,创出新成绩。

"路漫漫其修远",我们任重而道远。20xx年是我们公司发展的关键一年,也是我们在经营结构上实行转变的一年。希望公司的全体员工干和部,向20xx年度先进集体和先进个人学习。学习他们勇于创新的工作精神,学习他们不怕困难的奋斗精神,学习他们踏实勤勉的工实干精神。以"团结务实,精益求精"为指导思想,以"挖掘效益,控制成本"为手段,认清形势,坚定信心,心往一处想,劲往一处使,为公司的发展而努力工作。

伴随着新年的钟声,20xx年新征程奋斗的号角已经吹响,让我们共同携起手来,共同创建新业集团美好的明天。最后,在这辞旧迎新时刻,再次接受我最真诚的感谢和问候祝愿大家在新的一年里身体健康,万事如意。

最优半年总结会领导讲话稿说(通用20篇)篇十九

尊敬的领导,老师们:

大家好!今天我们齐聚一堂,共同吹响一曲进军的号角。我认为这既是九年级第二次段考分析总结会,也是明确目标、加油鼓劲的誓师会。

这一次段考的成绩相对于第一次段考来说有进步,这得力于学校领导对初三教学的重视,得力于我校形成的良性循环、高位发展的态势,得力于全体初三教师的团结合作,努力工作。因为:

一、态度决定高度。

我们初三教师热情洋溢,勤勤恳恳,扎实教学。有的有丰富的教学经验,有的是第一次教毕业班,但都对教学充满着激情,团结协作,互相学习,取长补短。特别是使用班班通以来,为了适应新形式,提高教学质量,精通的教师热心帮教,不会的教师虚心请教,办公室,教师活动室,教室里到处都能看到教师们相互切磋的身影。我们始终相信:我们的态度决定我们的高度。

二、管理决定成败。

在学校规范化的制度管理下,在学校领导的正确指引下,我们毕业班各项工作有序开展。作为教师,我切实感受到班主任在班级管理中所付出的辛劳,他们几乎每天在学生进班之前到班,在学生离班之后离班。在班级教学工作中,班主任是龙头,发挥着重要的纽带作用,我们授课教师以班主任为核心,相互协作,步调一致,发现哪个学生有什么问题及时与班主任交流,商量解决办法,真正做到人人有责任,人人讲责任。

我们还加强对学生的目标管理,开学初我们就倡议学生人人要定目标,写学习计划,还要求学生细化自己的学习目标,每个阶段都有明确的学习任务。我们还常到学生中间走走,与学生谈心,力求掌握学生的学习情况和思想动态,以随时调整自己的思维策略,帮助学生达成自己的目标。

三、思路决定出路。

首先从树立信心着眼,我们全方位构建每一名学生的自信系统,抱着“不求人人成才,但求个个成人”的理念认真而细致地做好学生工作,不放弃任何一名学生,从他们身上找到教育的生长点,及时地发现问题、研究问题、解决问题。特别注重创设舆论氛围,引发学生的内驱力,点燃学生的学习激情,增强学生的拼搏意识。

对于学科学习上的后进生,我们在班主任的协作下,常找他们谈话,及时了解他们在学习上的盲点、生活上的困难、心理上的困惑、思想上的矛盾,有计划帮助他们解决,激发他们的兴趣,提高他们的成绩,真正做到“抓中间,促两头;抓谈话,促兴趣;抓跛腿,促全面”。

在毕业班教学中,训练很重要,但我们并不按老思路搞题海战术,因为科学训练才是考试致胜的法宝。为此,我们许多教师经常查阅资料,时刻关注中考改革的走向、关注教研动态,广泛收集信息,仔细选择习题,精心编制试卷,认真组织训练,及时分析讲解。

我们深知肩上的责任重大,我们会更加努力工作,积极探索更适宜的教学方法。我相信,在学校的正确领导下,在我们初三教师的精诚团结,勤恳工作中,陈洲中学20xx年的中考一定会再创辉煌。

谢谢!

最优半年总结会领导讲话稿说(通用20篇)篇二十

尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们:

大家晚上好! 春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝2016年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表**公司,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

2015,我们走过了坎坷,走过了荆棘;2015,我们体验严冬暖夏,春暖花开。在这不平凡的2015年里,公司有你们才走过了风雨,经历了彩虹,见证了阳光!广大职工对公司的支持和信任,让公司在这一年里战胜了困难,收获了丰硕成果!

在过去的2015年,作为公司的飞跃阶段,我们面临着很大困难,外部市场的激烈竞争,内部质量技术攻关问题,给我们造成了很大的压力,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在各部门紧密协调配合下,还是取得了一个丰收的2015!

我们超额完成了生产年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的供应商、经销商、代理商朋友们致以最崇高的敬意!

新的一年,竞争与发展同在。我们将以“追求、持续、改进”的企业精神为指导,坚持“绿色新能源”的企业宗旨,为实现“弘扬环保理念,助力健康生活”的企业使命而不懈努力,力求实现“***行业的领跑者”的企业愿景。为广大客户提供更优质的产品和更高效的服务!

2016新年,新气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是可喜的。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。年,敲起了战鼓;春,吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的号角响起,一起在明天的跑道上冲刺!不管汗,流多少,也不怕血,洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,企业梦想并为此奋斗到底! 最后,凯歌高奏辞旧岁,豪情满怀迎龙年!

再次祝愿全体员工及家人新年快乐,万事如意!

谢谢大家!

带着昨日的汗水和成绩,怀着对明天的希望与憧憬,我们满怀激情的迎来了2012年,在这辞旧迎新的时刻,我仅代表建设管理服务中心所有员工向关心与支持我中心发展的领导、部门以及奋战在各条战线的兄弟姐妹致以诚挚的感谢和美好的祝愿!

岁月不居,天道酬勤,在过去的一年里,我中心在新区党工委、管委会的正确领导和各相关部门的大力支持下,秉承新区"想干、敢干、快干"精神,以让新区"一年一个样、三年大变样"为己任,团结一致,攻坚克难。以创新工程管理机制,提高执行力;完善制度建设,增强规范化精细化管理;重视团队建设,打造职业建设铁军为理念,强化安全文明施工,积极落实工程质量管理,抓紧推行工程信息化、工程档案标准化管理。 2011年期间,达到了在建项目109项,已完工57项,共完成政府投资20.8亿元;合同签订538份,总标的额约21.37亿元;工程付款审核720份,支付工程款约12亿元;合计开展前期项目118项的好成绩。完成了坪山体育中心(大运篮球馆)建设、聚龙山保障性住房等九个亮点工程的建设。

一元复始,气象万千,新的成绩催生新的起点,新的希望承载新的使命。2012年我中心将继续借鉴2011年工作中取得的有益经验,进一步创新工作机制,采取多项有力举措,实现规范化、信息化、精细化管理,确保2012年工作目标顺利完成。2012年,中心继续推动新区的重点工程建设,稳扎稳打,以工程建设为重点,以专业管理为抓手,以技术创新为突破口,以质量建设为切入点,以队伍建设为保证,实现工程投资、质量、安全、进度、团队建设五大目标,精心构筑建筑业"法制、诚信、健康、和谐"的发展架构,推动工程建设管理水平再上新台阶,确保全年无一起质量安全事故,以促和谐、保民生为根本,落实好民生工程建设,更高更好完成新区工程建设任务,为新区经济社会和谐发展做出积极贡献!

东风浩荡满眼春,万里征程催人急!新的一年,机遇与挑战并存,希望与困难同在。面对前所未有的发展良机和跨越振新的`宏伟蓝图,我中心全体职工一定会团结一心,务实重干,勇往直前,再铸辉煌!

各位同仁们:

大家上午好!

策马扬鞭辞旧岁,喜气洋洋迎新年。我们走过了忙碌多彩的2015年,迎来了充满生机的2015年。在新春佳节即将来临之际,我谨代表公司向这一年来无私奉献和辛勤工作的全体员工致以节日的问候。祝大家新年快乐!

一、总结与回望

的发生。2015年我们开展了轰轰烈烈的降本增效工作,在全员的努力下,累计节约资金279万元,这其中饱含了每一位员工的努力和智慧!回首亚通5年的发展历程,1800多个日日夜夜里,我们经历过困苦,面对过挫折;付出过汗水,更多的是收获了喜悦。今天,我们已经由冲压供应商成功转型为焊接供应商,并开始大批量供货,这预示着未来三年我们的产能将大幅度提高,所以,我想再一次感谢和亚通一路走来的每一位员工,感谢你们对我的信任,是你们的努力和坚持,让亚通在不断发展和前进的道路上,能够走的这样昂首阔步!

二、梦想与期望

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来 ”,不经历风雨,如何见彩虹。而真正支撑我走到现在的,正是我今天要讲的主题——光荣与梦想,责任与担当。

每个人都拥有梦想,而我的梦想就是将亚通打造成一个受人尊敬的企业。那什么叫受人尊敬?就是当你非常自豪地告诉你的家人、朋友“我在亚通公司工作”时,他们会望向你,并投以无比羡慕和崇敬的目光。这就是受人尊敬,被人敬仰。

那么,在这新的一年里,我也要对在座的所有亚通人提出我的期望:

才会自动自发地对工作产生责任感。

作为一名亚通人,我希望每个人都能批次信任,相互关怀。信任与关怀是我们每个人以诚相待,和谐团结的前提,更是发挥团队力量的基础。目前,我们部门间的合作与沟通还不是很顺畅。既然我们为了一个共同的梦想走到了一起。那么,我希望,我们每个人、每个部门在合作时,都能站在一个共同的立场来思考和解决问题。我希望,我们都能有一颗宽容心。

三、未来与展望

展望2015年,我们将面临新的机遇和更大的挑战,希望大家继续努力,开拓创新,以新的姿态、新的努力,谱写新的篇章!只有所有亚通人共同努力,齐心协力不断开拓进取,在全年的各项工作中努力贯彻实施,与集团公司一起“中流击水”,我相信2015年的亚通将会百尺竿头更进一步,在激烈的市场竞争中成为业界黑马,赢得美好的未来!

最后,我在此谨代表公司再次向全体员工表示衷心的感谢,并通过你们向你们的家人表示新春的祝福,并给大家拜个早年,祝大家新春愉快,工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!

谢谢!

相关范文推荐

    优秀岗位调整申请书表(通用18篇)

    在现代社会,越来越多的人意识到编写一份精美的申请书对求职成功的重要性。在参考这些范文时,我们要注意保持个性化和独特性,避免简单地照搬和抄袭,要根据自身情况进行适

    优质医院保卫人员年终总结大全(18篇)

    写年终总结有助于我们认识到自己的进步和成长,同时也可以反思自己的不足并找到改进的方向。在这里,小编为大家精选了几篇优秀的年终总结范文,希望能给大家提供一些思路和

    最优参观技术心得体会和感想(汇总18篇)

    在学习中,及时总结自己的收获和不足,形成心得体会,有助于加深对知识的理解和记忆。以下是小编为大家收集的心得体会范文,希望对大家写作有所启发和参考。在当今技术日新

    最优傅雷家书第六章心得体会(汇总20篇)

    通过写心得体会,我们可以总结经验教训,发现问题所在,并及时调整自己的学习和工作方法。接下来是一些写心得体会的范文,供大家参考和借鉴,希望对大家有所帮助。

    实用医保法治心得体会(通用17篇)

    通过写心得体会,我们可以更加清晰地感知自己的成长轨迹和进步方向。以下是小编为大家筛选出的精彩心得体会范文,欢迎大家共同交流和学习。医保法治是指基于法律规定的医疗

    优秀宿管学生会申请书(案例13篇)

    在写学生会申请书时,申请人要注重站在评审人员的角度思考,针对学生会的需求和目标,展示自己的优势和配合度。学生会申请书范文中详细的事例和经历可以激发申请者的灵感和

    热门教育形式的心得体会报告(案例21篇)

    心得体会可以让我们更加深入地理解所学知识,帮助我们更好地运用,形成自己的思考和见解。以下是小编为大家整理的一些心得体会范文,欢迎大家共同探讨和交流。

    精选教师节领导致辞题目(通用15篇)

    给予适当的致辞可以增添庆典或会议的欢乐氛围,同时也能够表达出对参与者的敬意。接下来是一些致辞中常用的修辞手法和语言技巧,它们可以让你的致辞更具表现力和说服力。

    最新企业文化的心得体会(案例17篇)

    企业文化能够使企业实现持续发展和长远发展,增强企业的核心竞争力。下面是一些企业文化建设的基本步骤和方法,供大家参考借鉴。在竞争激烈的商战中,企业文化建设受到广大

    优秀感恩的演讲稿汇编(通用23篇)

    感恩是一种对他人付出的认可和感谢,它能够建立良好的人际关系。请大家听我向大家分享一些有关感恩的范文,希望能够给大家带来一些启示。敬爱的老师、亲爱的同学:一个生活