专业大学生创业经验总结(模板12篇)

时间:2024-10-22 作者:曼珠

总结范文可以帮助我们回顾过去一段时间的成果和不足,为今后的发展提供借鉴。如果你正在写一份总结,不妨看看以下这些范文,或许会给你一些灵感。

专业大学生创业经验总结(模板12篇)篇一

经历20xx年第一次创业之后,现总结这一年创业经验。

客户利益至上,而不是公司利益至上。很多创业者为了公司的利益而忽视了客户的利益从而因小失大。

有时候1+1未必就等于2,两者互补,取长补短其本身所创造的价值远远超出了两者单独所创造之合。两者不合,其创造价值远远低于任何一方的单独价值。

通往成功的路一定是失败,多数创业者成功的都不是第一份事业。而是经历多少次失败之后走向的成功。

水可载舟亦可覆舟,使你成功的东西肯定也能使你灭亡

要整合资源,但是不要过于依赖不属于自己的东西。

不要为了现在而失去将来。恰恰要为了将来失去现在。

没有孤胆英雄,只有团队协作。

做好心理准备,因为什么困难都有可能降临在你身上,孤独、无助绝望。创业者最大的敌人是自己,任何时候都不要绝望,所以要树立坚不可摧信心和恒心。

要学会左手温暖右手,在创业路上很大一部分的困难是孤独

如果你的目标是挣多少钱,你可能能挣到一千万。如果你的目标是为社会做了什么,为大家带来什么,往往你得到的更多。

一个人的成功与否,在于你影响了多少人,而不是挣了多少钱得到多少东西。

今创业虽未取得成功及金钱物质的回报,但是得到了前所未有的宝贵经验。为以后打下基础。

专业大学生创业经验总结(模板12篇)篇二

目前所在:佛山。

年龄:28岁。

户口所在:广西。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

培训认证:未通过认证。

身高:170cm。

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:电子/电器/半导体/仪器仪表:无职称,生产/营运,化工。

工作年限:2。

职称:无职称。

求职类型:全职。

可到职日期:两个星期

月薪要求:1000——1500。

希望工作地区:佛山,中山,

工作经历及教育背景。

毕业院校:重庆交通学院。

最高学历:大专。

获得学位:

毕业日期:20xx—07—01

专业:交通运输管理。

语言能力。

外语:英语。

一般粤语水平:良好。

其它外语能力:

国语水平:良好。

工作能力及其他专长。

本人工作勤奋踏实,领悟能力强,待人真诚、能持之以恒,承受能力强,有农民特有的吃苦精神,能在一定的长时间内承受较大的工作量;有较强的责任感和集体荣誉感,对新事物及工作中的新任务有强烈的兴趣,对不同环境的适应能力强;并有一定的市场营销经验。热忠于足球、篮球这方面富有挑战性的运动。

专业大学生创业经验总结(模板12篇)篇三

两个月的实习,让我学到了很多在书本上没学过的东西,也让我对这个社会有了更多深入的了解,我认为学我们这个专业或者说在做总经理助理这个工作时应当具备以下几种能力:

(一)交际能力:善于与他人交往是做这项工作应具备的首要能力,说到底,助理其实也是一种服务人员,而服务人员就必须懂得如何与他人接触。“他人”既包括外部的客户,也包括内部的同事和领导,我们必须要学会如何与他人建立和维持关系。学会倾听别人的意见表达自己的想法,注重交往艺术,能够区别不同性别,不同场合,不同年龄,不同文化背景的人应采取交往方式,对自己一定要有正确的定位,才能在工作中提供优质的服务。

(二)合作能力:助理工作不像某些物质工作那样工序分明,无论是在前台还是在后台的服务都必须与公司的上司、下属、同事、顾客、供应商等进行合作。另外,做一名助理还应当有全局观念,较强的协调沟通意识,学会与供应商协商,与同事合作,充分发挥不同角色的作用,利用现有的各种因素为公司提供满意的服务,发挥助理的中介、纽带作用。

(三)学习能力:在我看来,整个实习过程既是我向用人单位提供服务的过程,也是一个学习的过程,助理必须根据公司和客户的具体需要确立服务方式,我们如果越了解他人的期望,就越能为他人提供优质的服务。而市场需求的不断变化就要求我们应有不断学习新知识、新技能的能力,有较强的适应能力,我刚到单位的第二天,副总就要求我为公司写一份商业计划书,但我连商业计划书的格式是什么都不知道,最后只有闷在办公室通过上网查询,才学习到商业计划书的写作方式,该计划书完成后,虽然在实际内容上与副总要求的有所差距,但我的学习能力却得到了用人单位的肯定。

专业大学生创业经验总结(模板12篇)篇四

根据区委、区政府2011年创业富民相关会议和文件精神,镇党委、政府高度重视,结合本镇实际情况,确立以创业富民、就业利民为总体思路,以重视民生、服务民生为工作理念,以创新创业政策、筹措创业资金、开发创业载体、加大创业培训、宣传创业典型为关键举措,开创了创业促就业工作新局面,全镇形成了鼓励创业、支持创业、促进创业的良好氛围。现将全年工作总结如下:

一、加强组织领导,优化创业富民环境

市场等基础设施,吸引更多的民营资本投入我镇,加快民营经济的发展。xx大明绿色能源开发有限责任公司,成功申请市第一批创业资助。

二、营造创业氛围,激活创业富民主体

余人。我镇xx村还开创了全区劳动力就业参与国际劳务市场竞争的先河,该村与驻新加坡的中国长城建设工程(新加坡)有限公司签定了长期务工协议,目前,共输送了100余人赴新加坡打“洋工”,为每户家庭每年创收10万元以上。三是鼓励企业创大业。重点对美诚环保公司进行了培育扶持,帮助企业完成了个体户向公司经营转变,同时镇财政扶持村环保设施基础建设,帮助解决企业固定投入大的问题;协调信贷,帮助解决企业扩改资金困难问题。美诚环保公司全年产值有望突破1000万元,解决劳动力就业300多人。努力为企业排忧解难,做实服务工作,协调解决中阀科技公司生产、生活用水问题,助推企业生产扩容。

三、围绕产业发展,创新创业富民形式

业化发展创业。重点扶持xx地通制管厂、三胖子食品有限公司、湖南华农生物药业工程有限公司和中阀科技有限公司等工业企业,预计2011年可完成工业总产值21亿元。引进新型技术,促进企业横向发展。由我镇志诚沥青公司与广东长步道公司合作组建光学仪器工业基地,目前,已投入资金5000万元,建成五层厂房和七层综合办公楼各一栋,投产后可以。

四、挖掘本土资源,突出创业基地特色

促进,形成新的经济增长点。

存在的不足

通过一年来的扎实工作,我镇创业富民工作取得了一定成效,但同时也存在着不少问题,主要表现在:一是缺少影响力大、竞争力强的规模企业,引进的集约型企业比例过低,经济转型难度大。部分创业者安于现状,创新及市场意识不够,缺乏创新创业意识,缺乏做大做强企业的决心和信心。二是创业扶持的政策和资金支持力度不够。部分创业者缺乏资金和技术,创业起步艰难。部分企业安于现状,市场竞争意识不够,以致错失创业发展的'良机。三是结对帮扶长效机制不足。以创业带动就业,尤其要通过两帮两促等活动的开展,让创业型企业带动村级组织、中小企业的全面发展。

2012年工作思路

2012年我们将以科学发展观为指导,致力富民惠民,改善人民生活,在政府引导和社会参与下,培育好创业主体,搭建好劳动者创业的公共服务平台,推动我镇产业又好又快发展。

1、加大协调服务力度,督促有关部门及时妥善处理和解决基地建设过程中存在的问题,助力基地建设顺利推进。协调加快基地内外配套基础设施建设,助推入驻项目尽快投产、达产。

同,开拓创业领域,带动农村富余劳动力积极就业,推动我镇创业富民工作出实效。

3、加大招商引资力度。以黑麋峰森林公园为窗口,引进高端、生态农家休闲服务行业项目;加大光学仪器工业基地项目引进力度,积极引导创业者在创业基地投资创业,为创业者建立良好发展平台。

4、做好加快产业转移发展加工贸易工作,支持鼓励我镇企业承接产业转移,发展加工贸易,向上争取资金扶持,鼓励企业发展状大。

5、指导批发零售业、服务业等城乡商业发展。不断改造提升传统、现有商品批发、零售市场,集中力量在物流、建材等方面建设发展一批档次高、集聚力强支持多种新型业态发展。

6、以市场建设为载体,培育创业主体。新建xx农贸大市场一个,提质改造集镇,做实家电下乡和家电以旧换新工作,同时培育创业主体,做好培训工作,切实帮助百姓从惠民工程中得实惠。

中共xx镇委员会

xx镇人民政府

2011年x月x日

今年以来,我镇创业富民工作,在镇党委、镇政府的高度重视下, 认真落实、市政府关于于“推进创业富民工作的有关文件精神”和、县政府《关于大力推动创业富民的若干意见》和《望城县推动创业富民活动实施方案》有关部署,坚持以科学发展观为指导,落实创业政策,创新创业机制,优化创业环境,以创业带动就业,以创业促进发展,大力推动创业富民,借城市一体化建设契机,着力打造省会物流园的建设热潮,培养和造就了一大批非公有制企业和非公经济人士,取得了一定的成绩,现将有关情况总结如下:

一、领导重视

镇党委高度重视创业富民工作,成立了由镇党委书记聂荣同志任组长的创业富民工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设组织纪检办,由组织委员、纪委书记易涛同志任常务副组长,付恩辉同志任专干。并把创业富民工作纳入年度考核和党建工作的目标管理考核,形成长效机制,特别是我镇长沙丁字建筑集团劳务有限公司等企业得到了市、县创业资金的扶植,使他们创业激情更高,发展潜力更大,成为了我镇创业富民的典型。

二、广泛宣传

的创业热情和冲动发挥出来,创业带动就业,就业带动富民。

三、完善服务

切实解决政策落实过程中截留梗阻的问题,确保政令畅通,确保政策不折不扣落实到位。针对日益严峻的企业用工难的问题,进一步加强职业技能培训,为民营经济发展培植后劲。同时,有计划、有步骤培训营销人员、管理人员、技术骨干,为民营经济的发展储备人才。帮助解决民营企业寻求技术更新、产品深化的问题,在科研机构和企业之间做好“媒人”。进一步打破民营企业贷款难的制约瓶颈。加强贷款担保机构的建设,扩大担保基金规模,引导民间资本引入,提高担保能力和风险承受能力。

四、存在问题

我镇创业富民工作尽管得到了市、县领导的极大关怀,但是仍然存在着不少问题,主要表现在一是富民创业者的企业规模不大,实力不强,缺少有实力的大企业;二是思想认识问题,部分干部群众怕冒风险、不敢创业,缺乏学习、不会创业的情绪和现象仍很严重;三是政策落实不到位,挫伤了部分创业者的积极性;四是部分创业者安于现状,做大做强的欲望不强烈。

五、后段工作打算

下一阶段,我镇将继续以科学发展观为指导,以创业富民为主线,认真学习中发[2015]16号文件和长发[2011]14号文精神,按照和对创业富民会议的要求,依据我镇实际情况,进一步加快富民创业的步伐,推动我镇非公有制经济实现新的跨越,为实现“建设省会物流园,打造滨江新城区”这一崇高宏伟目标作出新的更大贡献。

2011年8月18日

根据工作安排,结合创业园实际,现就园区创业富民工作简要汇报如下:

一、金霞现代物流创业园基本情况

园区致力打造金霞现代物流创业园,该创业园于2015年5月正式成立,位于长沙市金霞经济开发区金霞组团,创业园区总建筑面积为80万平方米,是以商贸流通业和生产性服务业为主体的综合服务型物流基地。现拥有湖南省唯一独具的水运、公路、空运、铁路、管道五元化网络交通运输优势,囊括长沙金霞海关保税物流中心、长沙出口加工区、长沙铁路货运新北站、长沙新港、长沙联运物流中心、湖南金霞现代物流园信息中心六大物流平台。

目前,金霞现代物流创业园共有企业162家,提供就业岗位6400个,2015年新增企业41家,新增就业岗位1383个,上缴利税10.18亿元。

二、创业富民工作情况

接、优化环境等问题,切实做到领导到一线服务、问题在一线解决、政绩在一线创造、干部在一线考评、形象在一线树立。今年底,预计新启动产业项目达21个。前三季度,完成固定资产投资31.82亿元,房地产开工面积达53.2万平方米,销售面积达22.5万平方米。同时,组织专题调研活动50次以上,为产业项目解决给排水、土方、资金、拆迁、广告牌设置、报建、环评、水电等问题共75个。主要做法为:

一是实行目标管理制。健全服务产业项目的考核奖罚机制,并拿出具体考核指标,狠抓三个环节:年初下达产业项目目标任务书、年中不定期督查产业项目进展情况、年末考核产业项目完成任务情况,真正实现积极引进一批,加快实施一批,建成投产一批,淘汰盘活一批,充分储备一批。二是实行联点责任制。每个项目明确一位联系领导和一名联系人,负责协调各职能部门的关系,及时帮扶项目单位办理手续、征地拆迁和加快建设。三是实行定期调度制。对产业项目坚持做到“一周一协调,一月一碰头、一季一调度、半年一讲评、一年一观摩”的定期调度制,重在深入工地一线了解项目进展的真实情况,集中处理项目建设遇到的重大问题。四是实行不定期通报制。根据年初下达的目标任务,不定期通报项目进展情况,其内容包括进展情况的好差、投资强度的大小、建设环境的优劣、服务态度的好坏等方面。

8月31日在田汉大剧院授牌。同时,经过中物联专家委员会严格评审,湖南金霞现代物流园(长沙金霞经济开发区)被评为“中国物流示范基地”,11月2日在成都授牌;自2002年到现在,全国共有“中国物流示范基地”29家,其中园区仅3家。7月30日,我园区被省商务厅、省物流与采购联合会授予“诚信经营示范园区”。10月28日,我园区被长沙市高校毕业生就业见习基地管理办公室授予“毕业见习基地”。

2、项目建设实现新突破。截止目前,园区有富马科、恩瑞一期、福兴隆〃水墨天宸、大联〃山语城二期、双湾国际二期、中欣〃极目楚天二期、粮一库二期、杏林物流、信息中心、嘉年华〃北尚阳光、双湾国际三期、恒鑫〃北领、创远〃湘江壹号三期、标准厂房一期、新亚胜led一期、霞凝粮库二期、长沙统一等17个产业项目启动建设。今年底,预计新启动产业项目达21个。前三季度,完成固定资产投资31.82亿元,房地产开工面积达53.2万平方米,销售面积达22.5万平方米。同时,组织专题调研活动50次以上,为产业项目解决给排水、土方、资金、拆迁、广告牌设置、报建、环评、水电等问题共75个。

3、考核任务取得新进展。今年,重点抓好市人民政府委托市经信委下发的经济指标和市科技局下达的科技考核任务,主动加强与统计、经信委、科技部门对接,确保各项指标全面或超额完成任务。截止10月份,园区完成工业总产值67.68亿元,同比增长41.7%,工业增加值17.84亿元,同比增长27.3%,技改投资2.26亿元,同比增长40.4%,在二区九园中的排名为中上水平;科技考核任务已基本全面完成。

二、2011年工作设想

专业大学生创业经验总结(模板12篇)篇五

找大学生做家教自有其优点,在校的大学生或研究生,大学生的年龄与中、小学生更接近些,语言无隔阂,在授课过程中容易与孩子沟通;他们的身份使他们更理解学生的'处境,也没有某些老师居高临下的权威意识,他们的任务就是帮助学生解决学习上的一切困难。不懂就问,家教老师对此的欣赏与鼓励比学校老师更多一些。同时,做家教的大学生或研究生们的思想更活跃、更开放、更具有进取和竞争精神,这些无疑也是现代中学生所具有的特点。并且,一对一的教学方式会使学生心理比较平衡不会产生被轻视或冷落的失落感,学习兴趣会越来越浓,成绩自然就越来越好。

如家长的工作较忙,无暇分身照顾孩子,在选择大学生来为您的孩子做家教时,建议您事先与对方谈妥,一是随时知道学校各门功课的进度。这样做,在教授您孩子功课时,更能将复习和预习有机地结合起来,使您的孩子进入一种良性循环的状态;同时还能使您及时知道孩子的在校表现。

但有些孩子却不适宜找大学生做家教活泼好动、贪玩坐不住的孩子。这种性格的孩子,大多数脑子并不慢。平日里只因管不住自己,上课时总是要和同学说话、看课外书或者画小人儿。这种孩子很有自信,也很有组织能力。他甚至可以调动大学生家教,在父母不注意时与自己聊天儿应届毕业生亦不适宜。此已有谈,不再详述。

相比之下,在校教师教龄长,教学经验丰富。在教学上,会严格掌握时间教授内容;况且其师道尊严,也会使顽皮的学生有所收敛。因为家长为每一个课时付出报酬,目的非常明确:要使自己的孩子尽快掌握所学知识,学习上不掉队。

在选择家教上,如孩子的意见与家长发生分歧,家长也要注意说服孩子的方式。要耐心细致,讲明原因,不要简单生硬。因为不管请什么样的家教,目的都是为了您的孩子能够学得进去。太过生硬了,往往事与愿违。

家长为自己的孩子请家教,总是因为发现孩子在学习上出现了一些偏差。比如,孩子某一门功课上出现了差距,或是孩子的应考能力较差等。家长希望能够通过家教,把自己孩子所差的功课及时补上来。但是,每个学生自身的情况是不同的,表现在学习上,他们既有智力因素形成的差距,也有非智力因素形成的差距。

专业大学生创业经验总结(模板12篇)篇六

随着社会经济的不断发展,科学技术的不断提高,在金融危机过后,大学毕业生的就业就越来越困难,个别行业也已经基本达到饱和。虽然金融危机过去了也有一段时间了,而现在各行各业的经济也开始复苏,可是,我们大学毕业生还是面临着严峻的就业问题,因此,有些大学生会转向自主创业,他们会尝试着参加不同的创业大赛,以求获得一些老板和企业的青睐,给予资金帮助他们进行创业。在面对这么就业困难的一个时段,创业,不失是一个好的选择,但并不是唯一的一个出路。但是我们也都知道,大学生正是处于二十来岁的阶段,正是青春洋溢,勇往直前的一个青春活力的阶段。大学生创业的优点:首先,他们还没有被社会的一些不良风气影响了,就好比勾心斗角,阿谀奉承,表里不一等这些不良的风气。仍然处在了纯真的时候,对人和事都有一种热情在。但是缺点也很突出:社会经验不足、人脉关系不够发达、对经济发展的洞察力不足等等,这就需要学校或者社会给予我们一定的帮助。而大学生创业基础教程这门课给予了我们很大帮助。

大学生创业基础教程,是一门对当代的大学生是非常重要的课程,创业,对于许多大学生来讲,并不陌生,但也不亲近。苦读十多年,能够考上理想中的大学,几乎所有同学都对前途充满期盼,都希望能实现自己的人生理想和价值。如何实现呢?创业无疑是其中一种很“光鲜”的方式。同时,创业伴随的往往是高付出、高风险、知识面有限和技术能力不够等,许多大学生因此望而生畏,更多人则认为自身能力不足,希望工作一段时间后等待时机再去创业。所以创业指导课可以让我们认识到大学生创业的现状,以及创业的形势和如何在激烈的竞争中调整好自己的心态,是每一个大学生创业者正式踏入社会之前都要认真学习的一门课程,把大学生的学业与创业问题当作学问、理论来讲,让我们迅速的找到自己的不足和社会的发展动向。

大学是我们树立人生志向、扬起理想风帆的关键一步,也是进入社会发展准备的重要阶段、也是最后一个跌跟头不流血的地方。所以大学生应正确把握毕业前的社会发展形势与趋势、深入理解社会发展对创业的影响,还要了解经济大发展下对创业者的要求,高老师在给我们上课也是做了充分的准备,列举了大量的例子,积极引导我们发散思维,使我们充分融入学习中,让我们在快乐中学会到了很多知识和经验,通过高老师的讲解,我逐渐拨开迷雾,第一次看到了创业之路,通过学习我了解到,创业它绝不只是技术研发,能否把产品卖出去才是创业能否成功并继续发展的关键。对于许多理工科学生而言,做出样品、写好论文再去申请专利后,研发任务可以说是结束了。而对于商业行为来说,研发只是其中一部分。产品的销售和生产管理、销售后的财务管理、健康地发展。认识到这些问题之后,我们通过学习了不少相关的知识,但知识毕竟停留于书面,我们更迫切需要各方面的专业人士系统地帮助我们分析好的企业具备什么因素,怎样才能去经营好一个企业。创业指导课给与了我们帮助。

通过学习我了解到创业者首先要明确创业者要养成良好的习惯:积极主动,以终为始,要是第一,双赢思维,知己解彼,综合综效。做好职业的生涯规划,并执行。创业的路是艰难的,是曲折的。创业能带来很多好处,但也存在着巨大的风险。在我们还未准备时,先不急着创业,而因多考虑就业。企业刚起步时,寻求的是生存,人也不例外。读万卷书,不如行万里路;行万里路,不如阅人无数;阅人无数,不如明师指路;明师指路,不如自己领悟。

通过学习我了解到良好的心理素质在自己的创业生涯中非常重要,我还学到要做一个成功职场人需要具备以下素质:

(1)创新意识。正如一句话说得好:创新是人类进步的灵魂。

(2)独立意识。在创作和设计工作中,拥有独立的思维与个性毋庸置疑是相当重要的。

(3)人际沟通。拥有良好的人际沟通能力能够便于我们在工作和学习中更好的向他人学习或是与人合作。俗语说得好:“团结就是力量”呀。

(4)领悟力。领悟力也就是个体对某种事物的认知和理解能力。拥有良好的领悟力能帮助我们更好的领悟到事物的美感,或是领悟他人提出的某种工作方案的实用性,更能帮助我们获取创业的灵感。

在结束了职业生涯课的学习后,我通过自己在课堂上学到的知识和高老师所传授的经验总结了一下大学生创业存在哪些缺点:首先,由于大学生毕业生刚涉足社会不久,他们的社会经验不足,常常会对事物持有过于乐观的态度,并没有做好面对失败的充足的心理准备。第二,由于大学生对市场并不是很了解,很多都是通过老师或者网上书上的了解,并没有涉足在其中,所以很多大学生的市场观念较为淡薄,并不明白市场的重要性,不少大学生在创业的计划中都喜欢向投资人大谈自己的技术如何领先与独特,却很少会知道这些技术或产品会有多大的市场,是否能被大众所接受。第三,大学生创业的时候过于.急于求成,因为缺乏对市场的了解及商业管理经验的缺乏。第四,大学生对创业的理解还停留在仅有一个美妙想法与概念上。

专业大学生创业经验总结(模板12篇)篇七

1、团队是最重要的,项目的创新和好坏其实是次要的。

2、一个团队,必须要分工明确,每一个人要有独当一面的能力和魄力。团队人数最好不要超过10个人。

3、创始人千万不要觉得自己什么都可以做,什么都只有你做才完美。一定要记住,如果你同时去完成几个人的工作,那证明其他人都是不合格的成员。

4、项目一定要清晰,简洁的盈利模式,运营模式。否则很难壮大。如果你的项目在说给自己父母听,她们都不明白你在做什么的话,那就放弃吧。

5、创业的目的在于赚钱,所以一定要想想尽快让自己账户上有第一笔收入。

6、股权分配是最必须的,在你创建一个团队的时候,千万不要觉得靠友情,靠梦想就能让大家和你一起干。每个人如果没有自己的利益点,那么这个团队将会很快就崩溃。而股权的分配,千万不要考虑到友情之类的东西进去,这虽然赤裸,但要根据实力来划分。股权是对一个人的肯定和尊重。

7、你可以制作详细的商业计划书,但是千万不要抱着等待投资商的眷顾。路是自己走出来的,如果一枚依赖别人,那你什么都没有。

8、集体成员开会讨论只是形式,做出决定只需要几个人就行。这不是开美国国会,大家要讨论一整晚。

9、不要轻易把决策权和管理权让给核心团队之外的人,否则你就会很被动,受制于人。这样你和打工者没什么区别。

10、在工作上,不要怕得罪人,该责骂的时候一定不要犹豫,因为团队不是为了某个人而活。奖惩制度一定要严厉。

11、你必须要把项目的规划和目标细致到每一个月,甚至每一个星期。要知道这个月你需要完成什么,你要做到什么,每个人的任务又是什么。不要空空的拿出一个大规划,我们要成为国内最大的平台,最大的网站。

12、不要草率的邀请某个人加入团队。最重要的一点,很简单,你要知道他加入团队能做什么,他能为团队带来什么,还有,他可以为团队付出多少,是否是全心全意。

13、当一个核心成员要走,如果留不住他,就不要再过多纠结。一定要尽快挖掘新人填补他的空缺。没有谁是不可以代替的。

14、遇到困难时不要害怕,一定要冷静分析你所遭受到的挫折和困难。有些东西,只要你把思路理清,都是云间雾开。记住,不要轻言放弃。

15、你如果要做一个品牌性的东西,那么记住,先找到一个强有力的平台。否则,当你花完所有集资的时候,连生存都困难,品牌就没有什么意义。

16、你必须要找好一个清晰的切入点,然后从小做起,千万不要以为创业会那么简单,vc投资你几百万,然后你一夜成名,成为下一个乔布斯马化腾。

17、在你发展一年后,一定要算笔账。看看你的投入和收入是不是成一个正常的比例,是不是达到你预期的目标,是不是真正的有市场潜力。如果还什么都没有,被市场和客户证明是一条死胡同,那么不要多想,立马放弃。

18、在你成功之前,你会失败无数次。请记得在你失败的时候,写下对你有用的东西。总结经验,教训,在你再次起航后,才不会重蹈覆辙。

专业大学生创业经验总结(模板12篇)篇八

没有50年代的苦难、60年代的动荡、70年代的包袱,出生于改革开放风云际会之时的80后都有一种自我、执著、狂热、不循规蹈矩、敢作敢为的精神特质。因此,也常被长辈们习惯性的贴上幼稚、骄纵、享乐、浮躁、桀骜不驯等标签。这或许是代沟产生的原因,但是,与前辈们相比,80后还不够成熟也是事实。这也导致了其身上的优点很容易成为创业过程中的最大阻力。但我们毫不怀疑的是,在商业领域,80后一定会如先辈们一样,在社会的熔炉中百炼成钢,成长为新一代的领军者。虽然,在这个群体中,只有那些用时间来换取到成长空间的人,才会最终到达巅峰的顶点。

经历过大起大落最后再崛起的史玉柱曾表示:“只有失败的教训才是深刻的,才有含金量。”那么,让我们做一次事后诸葛亮,看看从一些经历过失败的80后家纺创业者群体身上,我们能得到哪些启示吧。

1、不够专注。

得益于新经济的兴起,互联网提供了无限的可能。头脑灵活的80后家纺创业者,在饥不择食的情况,很容易陷入跟风的误区。绝大部分倒下的家纺创业者,几乎都犯过这种战略摇摆的错误。web2.0兴起了,他们挂上2.0的标签;sns兴起了,他们套上交友的概念;博客兴盛了,他们立马杀进去;视频崛起了,他们毅然蠢蠢欲动……要知道,成功者大多是寂寞的。创业需要的是专注而不是跟风,大凡与点成就的公司,哪个不是在自己专注的领域坚持下去最终走向成功的。

2、赌徒心态。

创业需要有胆识与胆量,但便现在这些失败的家纺创业者身上的,更多的是一种急功近利的赌徒心态而非胆识。不少人以赌徒的心态,把能够忽悠到投资者的银子,作为自己的终极追求。在此种心态下,企业能够做好,反倒成了一个奇迹。

3、名大于实。

综合所有倒下的80后家纺创业者和创业项目,其中一个很重要的共同点,就是创始人没有一个踏踏实实的、计划做一辈子事业的心态。在这样一个呼唤英雄和标杆的时代,一个需要题材的时代,刚刚崭露头角的80后家纺创业者,很容易成为媒体乃至政界所关注的新星。但当泡沫戳破,神话主角现出原形时,其脆弱和幼稚却又令人叹息。

专业大学生创业经验总结(模板12篇)篇九

作为创业者要具备四要素——梦想:有梦想才有方向和目标;责任:责任使你自律和坚韧;激情:激情是行动力是影响力;冒险:凡事走在前,成功概率越大竞争越激烈。凡事都是从一点一滴开始积累的,让我们一起行动开始自己的“经验积累”历程吧,把创业经验分享给大家,实现从就业者向创业者的完美转变!

当今社会,一部分人怀着一颗就业的心在创业,他们仅凭好玩和年轻的冲劲在做事,没有规划,没有成本、积累与发展的意识,甚至有点不思进取的味道,草寇式的松散模式甚至称不上是经营。光有点子是不够的,一个真正的创业人要有长远的目标,强烈的责任感,以及对企业统筹与管理的高度能力。

创业中国总结了上百位创业成功人士的创业经验分享给大家,帮助有志青年共同奋斗!

作为一个真正意义上的创业者,知道自己最终想要什么,要达到目标需要经过哪些过程,他们具备长远眼光,拥有战略意识。企业发展需要完整的统筹和规划,因此,作为创业者要有长远的目标和高度的思维。

作为创业者,每一分钱的支出都会算作是成本,省下来的就是利润,所以,精打细算是许多老板的习惯性思维和动作,这是从创业过程中养成的习惯,绝对不是一个“抠”字能概括得了的。

解决心态问题,是创业的第一步。有创业意识的人,要跳出传统的择业观念和思维模式。传统的择业观使人们总是把“宝”押在别人身上;自己所做的一切努力,是想得到别人的认可,进而受到别人的重用,并借此得到希望得到的利益。而创业的人要有意识地改变这样的心态,相信自己,认可自己,为自己所用!

市场意识听起来像是空泛的大道理,然而它确实是创业的关键。大学校园不应该成为困住大学生的象牙塔,大学生理应分出一部分精力加强对社会的了解,主动地分析市场。社会不是为你而造的,要去适应它。与其抱怨社会环境不好,不如换个心态,每一次危机就是一种转机,每一次变化就意味着机会。对社会的变化始终保持兴奋,才是创业的良好心态。大学生不要把精力放在愤世嫉俗上。

创业路上肯定会荆棘丛生,困难不断,如果不能长时间的保持激情,也就丧失了斗志,企业多半可能会夭折。有朋友曾经告诉我,他们创业的时候遇到的困难比想象的要多的多,资金、技术、运营、管理、内部团结等问题层出不穷,好多都是创业前没想到的。“有好长时间我们几个哥们身体都吃不消了,但依旧没有放弃当初的梦想,始终都保持着向前冲的劲头,两年之后终于冲出了属于我们的新天地”,朋友说。

一个好的创业团队是支撑创业成功的基石,好的团队最重要的就是团结。团队中人数多了,就不免有意见发生分歧的时候,不免有利益纠葛的时候,也不免有人会发生离心,这就需要团队核心人的激励、沟通和协调,争取把所有的心都笼在创业的路上。“财散人聚”,“吃亏是福”,必要的时候需要牺牲委屈自己,维护跟随团队的人,这样多半的人才能心像于创业核心,整个团队才能团结一致。

有个朋友告诉我,他当初创业的时候相当艰难,整个团队开始有二三十人,但一年以后就少了一半,由于创业资金捉襟见肘,团队人生活都很拮据,有两个哥们的女朋友为此还和他们闹别扭。除了创业前的资金投入外,整个团队还向外借了好几笔钱,但好歹这些兄弟都撑了下来,一直坚持到企业盈利。

以上便是为大家总结的创业经验分享,希望它们也能成为你创业的经验财富。创业维艰,以后还有很多的路要走,相信创业的朋友都能永葆激情,手持长剑在荆棘丛中杀出一条路来。

专业大学生创业经验总结(模板12篇)篇十

创业就必有投资和收益之分,为什么找这两种人呢?首先,贫困学生由于家里贫困,关于赚钱的兴趣更大,特们拥有别人没有的财富就是学校可以通过贫困生创业进行大批的物质支持和精神支持。学校可以免除学校办公点的房子费用、水电费、社会宣传费用等费用。其次,学校由于贫困大学生创业的阅历和精神会在学校的广播、宣传栏、晚会上进行免费的宣传。再次,贫困生创业可以受到学校和社会的广泛相熟和支持,所以业务量也会随之而增加。最后,关于有钱的大学生家外面的经济状况好,他们每个月的生活费用和开支可以是一般大学生的3倍以上,所以他们可以拥有更多的自己来进行社会广告宣传和物质费用开支。还有这些有钱的大学生一般的时间是用于玩乐之中的,他们关注管理的时间很少,就可以给自己更多的机遇加入管理和阅历的学习,就是社会上那种投资入股成为股东的企业一样,用别人的前来做自己的事业,又何乐而不为呢?但是要说服这些有钱大学生就要靠自己的技巧来说服的。有机遇可以再细说了。

把这些结盟的同学聚拢在一起一起商讨创业的项目和创业的方向。

发挥各自的想法。我建议一般有以下几种成功率较高的创业项目:

1,学校对外家庭教育联络处(即家教):就是学校的一切有意愿从事家教的同学聚拢在一起,为他们找到家教的义务。

2,学校对外临时工联络处:就是把学校有找义务的同学聚拢在一起,然后自己的办公人员到外面给他们找到临时义务,比喻节假日商场促销义务、宣传单发听义务、酒店临时服务员、工厂假期临时工等等。

3,学校体育用品及体育服饰销售联络点:可以吧外面工厂的一些体育用品及体育服饰引进到学校,在组织和学校领到进行恰当谈,赚取学校在这方面每年的开支。

4,学校学寿辰常消费品销售中心:在学校组织书籍买卖,同时也可以组织一些人员到该城市的某些中学外面进行高中书籍买卖,卖什么、怎样卖、怎样引起学生的兴趣以后再详谈。

5,其他消费品销售:这要创业者自己观察学校学生最喜欢的是什么,有那些消费倾向和消费潜力。但是必须记住在创业中,最主要的是顾客就是上帝的这句话。只有最好服务和态度能力激动别人把钱送到自己的口袋。

在学校最便宜的就是免费的劳动力,很懂学生更多是想学到只是和阅历,在学校教室和宿舍之外去找一个自己能融进去且能交到朋友和学到课本知识之外的知识。所以就选择了这样的一批人是世界上最便宜的免费劳动力。在寻常要多对学生进行集体静止的沟通方式,比喻在计划中要计划好在什么时间、在什么状况下组织一切义务人员进行集体静止、聚餐会、交友静止、郊游静止、社会政府公益静止等能给他们面子和心理增加色彩的静止,这样就可以让更多的有识之士加入到这个社团,到一定时间还可以收取足额的入会费。但是记住关于入户费绝对不要收高了,一定要以此为门槛来说明自己的团队的欢迎程度。从而提高知名度。

为什么要成立这样的办公场所呢?比喻你要在学校成立一个社会家庭教育联络点,那你有了办公点就可以把更多学校有能力的学生聚拢在一起,给他们一个安全担忧、有学习新知识的心里认为,再如你聚拢了学校100个高中学习造诣优异的同学。那这些同学想找家教义务,这时你可把这些同学的档案收集起来,用一个专门的文件夹收集,把各个相同优势的同学档案收集在一起。在对外进行宣传单宣传,争取把宣传单发到每家每户,一张也不要糟践。如果家长找到学校了要求找个好的家教老师,这时就可以把家长领到办公点进行沟通。给家长们一个担忧的认为。自己的成功率也就多了很多。

从分运用学校的教授和老师资源,就是把这些教授邀请作为顾问和嘉宾等形式,来提高创业团队的名气。你要记住这些老师和教授是非常欢迎和喜欢学生能自主创业和发现创新的,从一方面是在增加他们自己的颜面,所以他们也很随便就会成为创业团队的一员的。寻常邀请社会上一些做生意的人员进学校和学生见面会,沟通会,让他们为学校学生讲解社会和创业等阅历。这样可以增加创业团队在学生和社会的知名度,进而提高业务效率和成功率。

把一切准备好了就要摆布人员到社会进行正式义务了,创业团队的主要负责人是第一个冲向战场的人,这样选择了你的队友们会不会为你拼命效果。只有这些队友会为你拼命了,你就算成功了。从此你就是成为了创业成功者。

以上的几种方式和路标,只是作为自己的阅从来和大家进行沟通的。我信赖只有你在学校能有创业的头脑和成功率,你的知名度就可想而知了,一旦你出入社会由于你的阅历和成功,你将是社会和政府的香饽饽人员。即使你在社会创业,你也会吸引更多的人员加如你的团队。如果你在大学外面庸庸碌碌的过今年,我想你降生社会了只管可以找个稳定的义务的,但是那基础就不想这样的度过终生,但是由于你害怕失败和不敢和别人竞争,也许你就是一个被竞争淘汰的人员。你想想一个大学至少也有5000人以上吧!一个城市至少有几十万的高中生、初中生和小学生吧!一个拥有一所大学的城市也至少有20万人以上的家庭吧!有什么不敢去做,这就是市场。所以这就是市场。所以我欲望每一个有识之士的大学生要出其不意、敢于创新、不怕失败的去进行在下创业吧!不管你是男是女,是哪一所大学,都应该这样的体验生活!

首先,确立好目标,必须在不耽误学习的情况下锻炼自己。因为大学是进入社会的摇篮,和以前的学习环境相比较,大学有很多锻炼自己的机会。大学不仅是文化的起源地也是自我谋生的聚集地。因此,作为大学生,我们有很多接触社会,在大学里我们可以半工半读,家教、服务员、各中校园代理等兼职都是我们大学生能胜任的简单工作。所以锻炼自己的途径还是很多的。

其二,心态问题。拥有良好的心态,尤其是对创业风险具有清醒的认识,并充分拥有应对风险的心理准备,是创业成功的必要条件。但是由于大学生受年龄及阅历等方面的限制,未必对创业风险具有清醒的认识,缺乏对可能遭遇到风险的必要准备。在缺乏良好心态的情况下,创业前景也会受到相应不利影响。

再次,经验限制。受年龄及相应学识的限制,大学生很难拥有关于创业的直接经验与间接经验,创业知识一般也限于“纸上谈兵”,在这种情况下大学生创业及在公司运营中肯定会遇到各种不可预见的问题,以致创业困难。

第四,知识限制。创业需要企业注册、管理、市场营销与资金融通等多方面的丰富知识,在缺乏相应知识储备的情况下,仓促创业不仅难以融到必需的资金,而且在残酷的市场竞争中也将处于劣势。

第五,资金困境。由于大学生很难有足够的创业资金,从社会上融资或获取无息及贴息贷款是必然选择。但是大学生创业由于风险较大,较难获得必需的资金。而且一般在获取资金方面也存在两种问题,一是急于获得资金而不惜贱卖技术,二是过于珍惜技术而不肯做出适当的让步。这些问题都决定了在资金方面难以获得相应的资助。

最后,技术限制。理工类大学生受学识的限制,拥有可创业的技术的大学生只可能是少数。而对于那些文科类大学生来讲,很难拥有可以创业的技术。技术的缺乏直接限制了大学生创业,在激烈的市场竞争中大学生创业将遭遇较多的困难。

专业大学生创业经验总结(模板12篇)篇十一

创业是创业者对自己拥有的资源或通过努力能够拥有的资源进行优化整合,从而创造出更大经济或社会价值的过程。创业是一种劳动方式,是一种需要创业者运营、组织、运用服务、技术、器物作业的思考、推理和判断的行为。创业是一种思考、推理结合运气的行为方式,它为运气带来的机会所驱动,需要在方法上全盘考虑并拥有和谐的领导能力。

近几年来大学生创业风潮兴起,一方面受国家鼓励大学生创业的影响,一方面中国经济这几年的飞速发展让很多年轻人看到了自主创业盈利的契机与希望,中国的大学生创业风潮在国家和相关社会力量的支持下风起云涌,不过大学生创业的艰辛与困难也是可想而之的。

自己在创业面临着许多问题,其中既有优势,也有劣势。

主要优势有:

1.我们大学生往往对未来充满希望,有着年轻的血液、蓬勃的朝气,以及“初生牛犊不怕虎”的精神,而这些都是一个创业者应该具备的素质。

2.自己在学校里学到了很多理论性的东西,有着较高层次的理论基础。平时参加发课外活动并将所学知识运用到实际操作中,面对困难迎难而上,逐渐养成了兢兢业业的实干精神,注重实际效果,不做表面虚浮工作,事实就是,为创业打下良好的动力基础。

3.富有创新精神,有对传统观念和传统行业挑战的信心和欲望,而这种创新精神也往往造就了我创业的动力源泉,成为成功创业的精神基础。在寻找创业项目中,对传统行业进行深入分析,然后进行变通,利用网络这个丰富的渠道,了解到更多的行业信息,然后结合自己周围的实际情况对项目的可行性进行分析,为创业打下理论基础。

4.良好的人脉关系,创业是创业是创业者对自己拥有的资源或通过努力能够拥有的资源进行优化整合,从而创造出更大经济或社会价值的过程。人脉也是自己拥有的资源的一部分,拥有良好的人脉关系,可以在很多方面解决自己创业中所遇到的难题。

主要劣势有:

1.社会社会经验不足,常常盲目乐观,没有充足的心理准备。对于创业中的挫折和失败,感到十分痛苦茫然,甚至沮丧消沉。后来自己通过思考发现,看以前创业,看到的都是成功的例子,心态自然都是理想主义的。其实,成功的背后还有更多的失败。看到成功,也看到失败,使自己变得更加理智。

2.在创业过程中急于求成、缺乏市场意识及商业管理经验的缺乏。虽然掌握了一定的书本知识,但终究缺乏必要的实践能力和经营管理经验,在过程中一心要求达到目的,不切合实际,因此浪费了许多时间和资源。此外,由于对市场营销等缺乏足够的认识,很难一下子胜任企业经理人的角色。

通过自己创业的过程中总结出以下经验:

一、项目选择

1、选择个人有兴趣或擅长或从事的人员少的项目;

2、选择市场消耗比较频繁或购买频率比较高的项目;

3、选择投资成本较低、风险较小、客户认知度较高的项目;

4、这里推荐可先选择网络创业(免费开店)后进入实体创业项目。

二、创业者应具备的特质

1、乐观性,习惯从正面角度看待人与事的倾向

2、社交性,喜欢社交活动并积极与他人互动的倾向

3、坚毅性,做事锲而不舍,坚持不懈的倾向

4、领导性,喜欢担任领导者,愿意主动承担领导责任的倾向

5、冒险性,愿意尝试风险并乐于体验不确定性的倾向

6、敏觉性,喜欢观察人际互动,随时注意别人反应的倾向 三、创业方法

关于创业有一个小秘密,那就是:创业是件很痛苦的事儿,并且会让创业者不得安宁。越是伟大的创业想法越是会带来挥之不去的痛苦,让创业者彻夜难眠。只有在创业思路逐渐明朗成型后,痛苦可能才会稍微减轻一点。但是创业者所要承受的困扰,付出的汗水甚至流下的泪水却不会就此结束。

1、借鉴与窃取

不是所有伟大的创业理念都是原创的。推特(twitter)可以说是微博的一种,但在推特成立之前,很早就已经有人在脸谱(facebook)上这样做了,而且比这更早些,人们在图片上加上说明文字,可以看作是当时的推文。问答网站quora是一种新形式的论坛。百事可乐是另一种的可口可乐。温迪快餐(wendy’s)是新版本的麦当劳。ipod就是新款的mp3播放器。如果你的创业想法、服务或产品并非完全独创,这并非什么大问题。你的经营方式才是重点。

2、目标明确

很多年轻的创业者可能有10个不错的创业想法,但是创业者应该只关注其中一个。

3、数字

计算出相关的经营数据,远比陈述你将如何利用社交媒体重要得多,所有诸如此类的内容都会随时间的推移而发生变化。所以,应当将注意力放在数据上。

4、创造价值

初创公司所聘用的员工不仅要符合工作岗位的能力要求,还要能够为公司创造附加值。

5、进退

最后,创业者要设定好退出策略,可以选择转让、出售公司或者独立经营。创业者也一定要知道何时该进,何时该退。

金钱未必就能让你生活幸福,但是出于某些原因,每个人又都希望自己能够通过努力做个有钱的人。创业可能会让你整晚失眠,暂时感到非常痛苦,但是一旦公司业务发展有所起色,生活会因此变得更加幸福和成功。

四、注意事项

只能做一件事,没有主心骨,下面就散了。

2、创业最怕创意。创意太多,开会的时候跟风的人也多,谁不喜欢有意思的事情,创业者还是一些偏偏喜欢挑战的人。

3、创业最怕兄弟。兄弟归兄弟,生意归生意。如果你不再能够提供价值,那赶走你的不是我,是大环境,大势,你做的事情别人都可以做,而且比你做的更好,那你就是要被取代。

核心提示:作为创业者要具备四要素——梦想:有梦想才有方向和目标;责任:责任使你自律和坚韧;激情:激情是行动力是影响力;冒险:凡事走在前,成功概率越大竞争越激烈。凡事都是从一点一滴开始积累的.,让我们一起行动开始自己的“经验积累”历程吧,把创业经验分享给大家,实现从就业者向创业者的完美转变!

当今社会,一部分人怀着一颗就业的心在创业,他们仅凭好玩和年轻的冲劲在做事,没有规划,没有成本、积累与发展的意识,甚至有点不思进取的味道,草寇式的松散模式甚至称不上是经营。光有点子是不够的,一个真正的创业人要有长远的目标,强烈的责任感,以及对企业统筹与管理的高度能力。

作为一个真正意义上的创业者,知道自己最终想要什么,要达到目标需要经过哪些过程,他们具备长远眼光,拥有战略意识。企业发展需要完整的统筹和规划,因此,作为创业者要有长远的目标和高度的思维。

要有成本概念

作为创业者,每一分钱的支出都会算作是成本,省下来的就是利润,所以,精打细算是许多老板的习惯性思维和动作,这是从创业过程中养成的习惯,绝对不是一个“抠”字能概括得了的。

转变心态 培养创业意识

解决心态问题,是创业的第一步。有创业意识的人,要跳出传统的择业观念和思维模式。传统的择业观使人们总是把“宝”押在别人身上;自己所做的一切努力,是想得到别人的认可,进而受到别人的重用,并借此得到希望得到的利益。而创业的人要有意识地改变这样的心态,相信自己,认可自己,为自己所用!

高度的市场敏感度

市场意识听起来像是空泛的大道理,然而它确实是创业的关键。大学校园不应该成为困住大学生的象牙塔,大学生理应分出一部分精力加强对社会的了解,主动地分析市场。社会不是为你而造的,要去适应它。与其抱怨社会环境不好,不如换个心态,每一次危机就是一种转机,每一次变化就意味着机会。对社会的变化始终保持兴奋,才是创业的良好心态。大学生不要把精力放在愤世嫉俗上。

永远保持激情

创业路上肯定会荆棘丛生,困难不断,如果不能长时间的保持激情,也就丧失了斗志,企业多半可能会夭折。有朋友曾经告诉我,他们创业的时候遇到的困难比想象的要多的多,资金、技术、运营、管理、内部团结等问题层出不穷,好多都是创业前没想到的。“有好长时间我们几个哥们身体都吃不消了,但依旧没有放弃当初的梦想,始终都保持着向前冲的劲头,两年之后终于冲出了属于我们的新天地”,朋友说。

保持团队团结

一个好的创业团队是支撑创业成功的基石,好的团队最重要的就是团结。团队中人数多了,就不免有意见发生分歧的时候,不免有利益纠葛的时候,也不免有人会发生离心,这就需要团队核心人的激励、沟通和协调,争取把所有的心都笼在创业的路上。“财散人聚”,“吃亏是福”,必要的时候需要牺牲委屈自己,维护跟随团队的人,这样多半的人才能心像于创业核心,整个团队才能团结一致。

创业贵在坚持

撑了下来,一直坚持到企业盈利。

以上便是为大家总结的创业经验分享,希望它们也能成为你创业的经验财富。

专业大学生创业经验总结(模板12篇)篇十二

创业必须有一个团队。这个团队里1+1一定要大于2。最痛苦的情况是,你出技术,而他出钱,他不专业,但是又爱折腾,隔三差五的出点馊主意,或是给你的注意添堵。怎么办?创业之初就得约定好,签好股东协议。奉劝一句,最好不要找只有钱没有任何工作经验的人合作,这样你的成功率会很低。除非他什么都不管,而你又什么都会。有好项目不怕没有钱!关键是你真金,不是镀金。

你是创始人,你是老板或是你还有老板,你们要请职业经理人吧,你放权吗?投了钱,不要以为你什么都会?一定要让专业的人做专业的事情。不要以为你会了直通车推广、关键词优化,就连美工都归你指导。你得让更装专业的人来干。老板可以自己干,总经理未必要自己干。不要以为投钱就了不起,不要以为创始人就很了不起,想做大,就得放手。你要干的是你自己能干的好的,要不然不要多嘴,放权!

现实基础是什么?是钱。股份该得的要得。但是你要是长期参与公司经营,工资必须得要。在作为职业经理人的时候每月1万,创业可以只拿4千,够维持,但一定得有,要不然长期以后你心里会不平衡,你老婆会有意见,除非你的私房钱够多。创业就是革命,要全神贯注,就不能有所分心。一个创业者,在养不起老婆孩子的前提下,你得慎重考虑。攘外必先安内,要不然你会死的很惨!

创业有风险,入行要谨慎!选好项目要分析好市场,最好做个可执行报告。一个未来的产业,我觉得并不适合新手创业,因为还等到赚钱就光荣牺牲了。未来的行业是百度、腾讯、阿里巴巴他们的干的,不是我们这些创业小牛犊。但创业要及时,天时不等人,错过了就没有机会了。前期是谁先干谁赢,中期是谁专业谁赢,最后谁有钱谁赢!有60%的把握就去干,人间没有100%的事情存在。

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