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领导干部家访工作报告 领导干部家访制度篇一
为认真贯彻落实《中国_纪律检查机关监督执纪工作规则》，严格教育、管理、监督，切实履行自身建设主体责任，增强纪检机关思想政治工作实效，深入了解干部职工思想作风和家庭家风情况，经县纪委研究决定，在乡（镇）纪委、委机关、派驻纪检监察组、县委巡察机构建立领导干部家访谈心制度。
按照__系列重要讲话精神和中央、中央纪委、省委、省纪委和市委、市纪委关于加强纪检监察干部队伍建设的总体要求，贯彻信任不能代替监督、严管就是厚爱和打铁必须自身硬的理念，把领导干部家访谈心作为严肃党内政治生活的重要抓手，继承和发扬党的密切联系群众优良传统、开展思想政治工作的有效办法，通过家访谈心使干部职工及时感受组织的关心关爱、帮助和教育，进一步提升纪检监察机关的凝聚力、向心力，同时促进干部职工注重家庭、家教和家风，建设一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。
委机关、派驻纪检监察组、县委巡察机构干部职工，各乡（镇）纪委书记、副书记、专干。
坚持正面教育、以诚相见、实事求是、注重实效和分级负责的原则。家访谈心一般以家访、约访、个别谈心、集体谈心方式为主，或利用节假日时间，由一个部门或若干个部门联合，组织干部职工及其家属就近就便开展户外集体活动，邀请有关领导同志参加，直观地了解干部职工家庭等情况，听取意见建议。
（一）向干部职工及其家属转达县纪委常委会亲切问候和良好祝愿，感谢家属对纪检监察工作的关心和支持；通报县纪委工作概况；介绍干部职工在单位的现实表现，听取干部职工及其家属对纪检监察工作、加强干部教育管理监督等的意见建议；了解干部职工工作之余的生活圈、朋友圈和兴趣爱好，掌握其家庭、家教和家风情况，并提出要求。
（二）干部职工遴选考录、军转接收、工作调动、提拔重用、交流轮岗、挂职锻炼及奖励惩处等，要及时肯定成绩，指出不足，明确努力方向。干部职工离岗退休时，要充分肯定其多年来的工作和贡献，听取意见、要求，鼓励他们继续为党风廉政建设发挥作用。
（三）干部职工患有重大疾病，家庭出现重大变故，工作、生活中遇到困难和挫折时，要及时谈心鼓励，帮助他们提振克服困难的信心和勇气，为他们排忧解难。干部职工之间出现矛盾时，要及时提醒。
（四）在布置重大工作任务时，既要做好思想发动，又要明确工作职责。
（五）对考核考察、群众来电来信来访和检查督查等渠道，发现干部职工在政治思想、工作作风、廉洁自律等方面存在一些苗头性、倾向性和其他值得注意的问题时，要及时咬耳扯袖，把问题解决在萌芽状态。
（六）干部职工主动要求向有关领导反映情况、汇报思想时，要及时安排接待，认真听取意见、建议和要求，耐心做好说服、解释、教育、引导等工作。
（七）组织上认为需要家访谈心的其他情形。
家访谈心采取分级负责的方式进行。
（一）家访
县纪委县监委主要领导一般到领导班子成员家中家访；班子成员一般到分管的派驻机构、机关部门负责人、一至四级主任科员，挂点乡（镇）纪委书记家中家访；乡（镇）、机关部门、派驻机构和县委巡察办（组）负责人到所在部门干部职工家中家访。
坚持时间服从质量，县纪委领导班子成员一般每年家访不少于1次，其他领导干部每年1-2次。
（二）谈心
县委常委、县纪委书记、县监委主任：主要负责委机关班子成员、县委巡察办主任、乡（镇）纪委书记，以及委机关其他干部职工的谈心。
县纪委副书记：主要负责所协管的县纪委常委、县监委委员、分管的部门和派驻机构负责人、一至四级主任科员。
县纪委县监委其他班子成员：主要负责所挂点联系的乡（镇）纪委干部职工、分管部门干部职工的谈心。
乡（镇）纪委负责人：主要负责本乡（镇）纪委干部职工的谈心。
县纪委县监委机关各部门负责人：主要负责本部门干部职工的谈心。
派驻机构负责人：主要负责本机构干部的谈心。
县委巡察办（组）负责人到所在办（组）干部的谈心。
每半年各层级谈心全覆盖一般不少于1次。
领导干部也可根据实际工作需要，找分工负责范围外的干部职工开展家访谈心。
1、领导干部家访谈心工作在县纪委常委会领导下，由组宣部负责组织协调，办公室、干监室、机关党总支等部门配合，机关各部门、派驻机构、县委巡察机构、乡镇纪委分别组织实施。要突出家访谈心的政治性、做到家访谈心的经常性、体现家访谈心的多样性、确保家访谈心的实效性。
2、家访谈心前要充分准备，注意掌握家访谈心对象的相关情况，做到以诚相见，认真倾听家访谈心对象的意见和建议。家访谈心对象要实事求是、如实反映情况，要珍惜组织对自己的关心、爱护和帮助，对反馈和指出的问题要正确对待，虚心接受批评教育，及时进行整改。
3、家访谈心要坚持问题导向，对了解收集到的各类问题，现场能解决的，当场给予明确答复；需要协调解决的，限期解决；对需要通过较长时间才能解决的问题，由家访谈心领导梳理分类，及时交有关部门研究提出意见，并负责反馈；对不属于政策范围内的，耐心做好解释工作。
4、实行家访谈心情况登记备案制。领导干部的家访谈心情况，采取“一人一表“的方式填写《家访谈心登记表》，并报干监室，梳理分类，汇总成册，建立台账，立卷归档，备案备查。县纪委对有关问题和诉求召开常委会议专题研究解决。
5、领导干部要强化纪律意识，严格遵守有关纪律，对家访谈心内容严格保密。严格落实中央八项规定精神，家访谈心过程中要轻车简从，不搞层层陪同，不增加干部职工负担。
领导干部家访工作报告 领导干部家访制度篇二
一年来，始终坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力。坚持自觉参加党组理论中心组的学习。认真学习深刻领会国家、盛市人大会议精神，在实际工作中认真加以贯彻。一年来，共写心得体会、学习笔记累计10000余字。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重运用马列主义的立尝观点和方法，分析、研究、解决工作实际问题，取得了明显的效果，自身领导能力和领导水平不断得到提高，能够牢固树立大局意识，比较客观、全面、准确地看待问题，分析和解决问题。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和法律知识学习，在一年中，我认真系统的学习了宪法、代表法、地方组织法和各种法律。并在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。
第一、想事干事，注重在工作实践中不断总结提高。为了尽快适应新的岗位，用尽量短的时间实现由外行到内行的转变，坚持在干中学、学中干，努力钻研，不断提高。结合工作实践，一年来，先后探讨撰写了《论人大对司法机关的监督》等有关人大工作的研究文章、和学习心得。通过学习研究，不仅对工作确实起到了指导和促进作用，而且也对在全委创造学习型科室、培养学习型干部队伍和提高全委的工作水平都起到了影响和带动作用。
第二、干事务事，软件硬抓，努力通过强化管理作好工作。针对内司委任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际，作为内司委主任，既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全委同志高度的无私奉献精神，同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全委内聚力。为此，一是注意研究管理，强化措施，使管理有章可循、有据可依。结合统计工作和机关管理实际，先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、等一系列便于操作落实的规章制度。二是严格执行，落实到位，坚持用规章制度约束和规范全委行为。注意把严格管理与关心爱护紧密结合，既抓大事、又办小事，既坚持制度、又入情入理，从而使遵章守纪逐渐变成大家的自觉行动。
第三、尽心谋事，倾力干事，力求在任期内多干一点实事、留下一点印象。
一是在党性修养上，坚持政治学习，注重自我改造，不仅经常教育全局同志，而且能以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事，与市xxx会保持高度一致。
二是在处世为人上，坚持做到自严、自律、自尊、自爱、慎独、慎微、慎始、慎终，自认为自己多年来的所言所行、所作所为对得起党性、对得起良心。特别是能够自觉做到无职无权时不奢望、手中有权时不张狂，既保持向上向善的良知，又坚持处事为人的理性。
十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气;遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;真心实意培养干部成长，设身处地帮助解决实际困难，尽心尽力地为大家办了一些有益的事情;坚持言教与身教有机结合。
1、勇于创新，不断努力使工作更进一步。
2、努力学习，提高综合素质，提高领导能力。
3、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象，当好反腐倡廉带头人。以上是我任职一年来的述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。
领导干部家访工作报告 领导干部家访制度篇三
家访地点：三家
家访内容：
他家里经济状况不是很好，妈妈在家，爸爸在外做木工，很辛苦。我跟张张欣宇的妈妈交谈了半个多小时。
一方面，我向张张欣宇的妈妈交流了张张欣宇近期的表现。期望能得到家长的大力配合，对孩子进行有效的教育。
领导干部家访工作报告 领导干部家访制度篇四
1、家长具有把孩子教育，培养其成才的心理。现在的家长寄托在孩子身上的希望很大，具有将孩子培养成才的强烈愿望。因此家长往往能满足孩子的各种要求。包括提供优越的物质条件，购置充足的儿童用品，提供广阔的学习渠道和媒体。有的家庭还为子女布置了专门的小房间用于学习。
2、现代家长注重对子女的教育内容。现在的学生家长年龄都在30—40岁之间，他们本身都爱过良好的教育。因此他们能认识到教育的重要性，普遍重视对儿童的教育工作，并讲究教育的方法，经常帮助子女解决一些在学习班上的困难，这对班级的教育起到了很好的补充作用。
1、正因为家长“望子成龙”心切，对子女有求必应，以至于溺爱和放纵，从而使孩子形成了骄纵的心理。他们在议论态度、行为等方面表现出挑吃挑穿、爱耍脾气、懒散等不良的行为习惯，这给班级教育带来诸多的难处。
2、家长望子成龙，只看重自己子女的学业成绩而忽视或放松了对子女的思想品德、纪律、劳动等教育。有些家长对素质教育不理解，不支持，甚至对素质教育提出了质疑，与其背道而驰。这使班级工作开展不开。
3、现代家庭中父母外出打工，做生意不少，从而削弱了家庭教育的力量。有些家长虽然将其子女交于父母管束，可是爷爷奶奶不是宠爱有加，便是有心无力，管束不下。这使班级课后的工作落实不下来。
4、现代社会学习班渠道和媒体的多样性使学生有机会获得许多书本上没有的知识，拓宽了知识面，这是好事。可是学生的自治力较差，不能很好约束好自己；另外诸多的媒体如电视等中不少黄色、暴力，使学生形成了不良的心理品质。
领导干部家访工作报告 领导干部家访制度篇五
我的工作职责是配合局领导班子和其它业务科室及机关工作人员共同来完成全年各项民族宗教工作目标，当好局领导班子的助手，做好各业务科室的后勤保障服务工作，做好外事协调和宣传工作。做好上情下达，将上级及局领导指示及会议精神及时传达贯彻，对基层反映的问题及时整理和上报，完成局党务、政务所需的文字材料的起草工作，完成上级部门交办的各项工作和任务。
一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质
书到用时方恨少，我越来越深刻地认识到知识的欠缺，只有抓紧一切可利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被环境所淘汰。努力学习理论知识，学习党的民族宗教政策法规，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同中央保持一致，保证在行动上不偏离正确的轨道。同时，结合本职工作，我认真学习有关的民族宗教知识、管理知识、法律知识，不断武装自己的头脑。并根据工作实际情况，努力用理论指导实践，解决自己在工作中出现的.问题。希望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞愧。
二、脚踏实地，认真做好本职工作
我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性，办公室的工作担负着参谋，监督，协调，服务的职能，半年来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作，进而创造性地开展工作。
1、在党务政务工作方面，我负责起草局机关党政工作有关文件、会议纪要、调研文章、工作总结、领导讲话、对外宣传材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安质按时地完成了各项工作，保证了全局工作的正常进行。做好了我局机关各类规章制度的制定工作，坚持二、五中心组学习和政治学习，按照年初制定的学习计划，认真准备好学习资料，按时组织学习。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各方面的意见和材料，为局领导班子更好地决策，服务与业务科室提供参考依据。通过半年实践，使我不仅在政治上得到进一步锤炼，文字上得到提高，而且在个人整体素质上和工作能力上得到了强化训练。
2、对外接待工作是一项重要而又繁杂的事情，要加班加点，有时节假日、双休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同时也要回答客人提出的各种问题，在今后工作中必须进一步加强对全局总体工作、具体情况的了解和掌握。
3、在信息管理工作中，我注意从工作实际、从基层等各个渠道了解情况，捕捉重要信息，及时上报，搞好宣传。做好内部局域信息网络实现了我局内部的资源共享。接通启用了市委、市政府电子公文传输系统，使无纸办公和有纸办公相结合，提高了工作效率，减少费用，加强了我局办公自动化建设。
4、做好局机关印章管理工作，捉到了各类签章，记录详实，严格把关。对打印、复印文件和张数按要求审批，减少浪费现象。对社会市民和外单位等来电询问和来人咨询做到态度热情，耐心解释。
三、严格要求自己，时刻警醒
要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面经验不足，平时我能够做到虚心向老同志学习，汲取他们的人长处，反思自己不足。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处，多想自己不足，就能不断提高政治业务素质。只有尊重他人，就是尊重自己，不论上级、领导交待的任务，还是同事、基层人员以及外来人员办事，我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，都要尽最大能力帮助。平时要求自己，从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起，严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、积极热情、坦诚相待。
四、存在问题
半年来，我自己努力做了一些工作，但是还存在着不少不足之处，有些是急待解决、不容忽视的问题，在自己主观思想上希望多深入多了解和全面掌握情况，在工作中也努力争取去做，但由于同事之间缺乏沟通交流，在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响，在今后需要也必须注意和克服;在工作方法上还需要更加扎实，更加细致，把原则性和灵活性很好地结合起来，提高工作质量;学无止境，一个人的能力和水平是有限的，只有不断学习才能完善提高。在工作中，我时常感到能力和知识的欠缺，需要进一步提高政治业务素质和理论水平，提高文字水平和综合素质，使自己圆满出色地完成本职工作;有时工作方法欠妥当，考虑欠周到，在这里我向领导和同志们道个歉，希望有不到之处给予原谅。