最新育人实践活动案例 劳动实践工作总结(实用8篇)

时间:2024-11-22 作者:XY字客

总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。相信许多人会觉得总结很难写?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

育人实践活动案例 劳动实践工作总结篇一

1.教师们认识到:教师结综合劳动实践活动的指导很重要,教师应引导学生,帮助学生找到适合自己的学习方式和探究方法,并参与活动的全过程。因为每一位教师都是活动组织的知道者,要提高组织,开展组织活动的水平和能力。

2.在活动方法上,教师们不断探索,认识到:综合劳动实践活动课是以学生自主活动为基本学习方式的,教师要确立学生中主体地位。每个主题活动都需要学生在“做中学”,进行探索和解决问题的“发现型”学习和通过直接经验的“体验式”学习,而不是以来老师获取知识。教师的主导作用主要通过间接指导来实现。

3.教师们在研究课程评价中认识到:评价中要重视过程,重视学生的态度,观念,思考方法以及情感的发展,而不以知识技能掌握多少的程度来决定学生能力。

1.在社会综合实践活动的开展中,学生身体受到了锻炼;

2.初步获得了亲身参与实践和经验;

3.初步树立了对自然的关爱和对社会,对自我的责任感。

4.逐步培养成了合作,分离,积极进取等良好的个性品质,促进了创造型人才的成长。

1.经常为社区或村里的五保户打扫卫生,受到了老百姓的赞扬。

2.为期四十天的支援三秋的勤俭拾花活动有组织有计划并且无安全事故取得了一定成绩。(另有详细的资料)

3.为共青团一条街打扫卫生,全校师生参加,受到乡政府领导的好评。

4.个别班级还打扫了几次农贸市场,受到了广大群众的表扬。

1.部分教师对该课程从理念上还未真正转变和把握,认为综合劳动实践活动课没有现成的材料体系和指导体系,难于操作。

2.如何让过程评价更为合理,更能调师生的积极性,并让广大家长积极参与其中,也是一个需要研究的问题。

如何让更多的教师真正认识综合实践活动课程的意义与价值,并能调动他们一更大的热情投入其中,还需要相当一段时间的培训,同时还需建立一套较为完善的保障机制。

虽然存在不少困惑与难题,但我们有理由相信:随着课程改革的逐步深入,这些问题会迎刃而解。同时我们也坚信综合实践活动的探索之路是漫长而艰难的,我们师生会在此过程中一同成长,一同进步,这也将是未来我们最大的收获!

育人实践活动案例 劳动实践工作总结篇二

在过去的20xx年,在各个方面均取得了可喜的成绩。在完成了学校课程任务的基础上,广泛进行社会实践。在实践中总结教训和经验。尤其在专业知识方面有了长足的进步。

过去的一年里,专业知识方面有了很大的提高,积极认真的完成了教师,教授布置的各项作业。各个方面的成绩均取得重大突破。然而,同时也由于自己的信念不够坚定,发生了半途而废的情况,情况非常严重。在自己的高度重视下,许多错误得到了纠正,然而,还有许多错误无法纠正,造成了时间和财力的大量浪费。考研没能坚持到底,至今不知是福是祸。究其原因,是自我意志薄弱,信念不够坚定造成的。也包括许多社会经验不够,对自己定位不够准确。这些问题在一定的程度上影响了后续专业知识的发展。

在过去的一年里,完成了实习工作。在实习的过程中学习到了许多经验教训,体验到了作为一名教师的幸福和不易。实习中,努力完成领导布置的大量工作,积极探索教学模式。实习工作的结束,基本标志着大学生活的终结。实习中,还学会了很多人生的至理。以“真心服务他人,赢得广泛共赢”的商业模式得到了自己的广泛探索。也同时看到,在许多方面也存在严重问题,不懂得保护自身权利,不能给用人单位带来重大突破。没有做事的勇气和魄力。做事瞻前顾后,贻误战机情况非常严重。其原因同样是多方面的,包括内部原因和外部原因。外部原因主要是社会发展迅速,造成了社会整体浮躁。行业竞争激烈,许多情况下是你死我活的状态。顾虑过多,胆子过小。是造成这一问题的根源。

客观上:学校课程安排不够合理,工作太忙。网络媒体过于发展,大量信息的冲击早晨了许多事情没时间做。包括自己和好多人一样,都存在“手机问题症”“网络迷茫”等情况。整天抱个手机,却在看大量新闻,没有将交流放在首位。工作压力大,难度高。

在这个方面,有了一定的进步,同样也要反省许多情况。对党和国家有了更加深入的了解。了解了党面临的一些机遇和挑战。同样,由于网络影响严重。造成自我思考能力下降。

1、磨练自己的意志,对自我严格要求。坚持到底,对自己认为对的事情永不放弃。

2、锻炼身体。这是当前非常重要的问题。身体得不到锻炼,在从事许多工作时,不能放开手脚干。

3、继续发展各个方面的事物。

1、闭关。关掉电脑一周,要经常从事该活动,闭关之前,必须保证别人,尤其是亲人能够及时联系的到。

闭关过程中,不上qq,不开电脑,(完成作业除外)。

2、积极锻炼身体。出去跑步。早上早起跑步,早睡早起。

3、加强同同事,同学的联系。保持友谊,发展友谊。

4、认真完成教师布置的作业。

5、认真学习国学,了解社会,了解中国人,提高人际交往能力。

育人实践活动案例 劳动实践工作总结篇三

在过去的半年中,在学院分团委老师的指导和我们部门自身的努力下,实践部取得了一定的成绩,同时也面临着一些无法回避的问题,现将本学期实践部工作总结如下。

在20xx年xx月初,实践部与其它部门一起开展招新工作,从大一学生中选出了八名踏实能干,思想活跃的同学加入到我们的队伍中。对于招新我们作了充分的准备,认真设计问题,通过笔试,面试,私下走访寝室,询问其辅导员等方式全方位了解竞选学生的实际情况,保证招收到优秀的人才。

本学期学生会工作较多,实部各成员在做好自己工作的同时,积极协助其它部门组织和安排活动。

(一)运动会。在运动会前期准备工作中,实践部举办了“心灵手巧,变肥为宝”活动,在全院学生的共同努力下,收集到了足够数量的塑料瓶,做成了四个造型独特,样式新颖的环保垃圾桶,在运动会上成了一道独特的风景,受到校报记者以及大学生记者团的特别关注。在运动会期间,实践部成员与其它各部门成员全力以赴协助体育部工作,最终,在大家的共同努力下,我院获得了团体总分第二的骄人成绩。

(二)达人秀。达人秀是我院第一次在一报举行的大型活动,所有人都非常重视,在前期的宣传活动中,实践部主要负责宣传视屏的制作以及在各寝室楼下播放投影仪,并且当有人询问时进行详细的解释,介绍。实践部各成员还全程参与了达人秀的初赛,复赛,决赛。最终,管院达人秀完满落幕,并得到全校师生的一致好评。

(三)团校培训。十一月份,管理技术学院第七期团校培训如期开展。实践部全体干事积极参与,并参加了结业考试。

(四)读书工程。达人秀活动圆满结束的同时,由学习部牵头举办的读书工程系列活动也拉开了序幕。“颠峰之辩”辩论赛,百科知识竞赛等活动上都可以看到实践部各成员忙碌,活跃的身影。

对于一个部门的发展而言,实际上就是每一个个人的发展,而发展需要总结和激情,短期的激情维持需要欢快向上的气氛,而长期的激情维持则需要让每一个人在其中切实感觉到有所提高,付出后有收获。而大家在一起,本来就是一种珍贵的缘分,所以和部门人员的关系,不是简单的上下级关系,更是亲密的伙伴和战友。对干事要投入情感关注,走进他们的内心,了解他们的生活,学习,情感中的困难和问题。比如,向他们传授一些学习经验;讨论大学应该如何更精彩的度过;将大家聚集到一起,与往届干部交流获得经验;经常提醒大家记得吃饭好好照顾自己。天气有重大变化时,群fa短信提醒大家并相互转告一下等等。总之努力营造一种关爱和家的氛围,让他们真正感受到,我们是相亲相爱的一家人。

由于第五届老成员的部分离去和第六届新成员的加入,实践部人员变动较大,新老成员工作尚处于磨合期,一些工作没有做到位,主要有如下问题。

(一)成员自身的综合素质和组织管理能力还有待提高,工作积极主动性不够,不大清楚该如何开展活动。

(二)本学期,部门内部很少开展与其核心职能有直接联系的活动,下学期我们将会开展爱心拍卖这一院级精品活动,以及组织暑期社会实践活动。

(三)沟通欠缺,主要表现在与其它各院系实践部的联系和合作,还有与副主席的沟通上。

尽管还有诸多问题存在,但实践部会努力解决,努力创新,争取在下学期做得更好。

育人实践活动案例 劳动实践工作总结篇四

时光如剑,岁月如梭。院实践部本学期的.工作本着服务学生的宗旨,在院团委和学生会的指导下有序进行现已接近尾声。回顾半年的工作整体情况良好,完成了学期初工作计划中的各项内容。在成功举办特色活动的同时适当进行了拓展和创新,基本达到预期效果。但在工作中我们也意识到在工作中我们因为工作经验不足而暴露出的一些问题。这是值得我们留意和改正的。

1:招新工作

在学期初实践部和其他部门一起成功进行了招新工作,我们实践部是一个新生部门。这次招新是我们部门第一次面向全体大一新生招新。此次招新我们部门招入80名干事。有了这股新生力量的注入,我们部门这学期才能成功举办自己的特色活动。

2:社会实践报告大会

实践部顾名思义是专攻社会实践的,但考虑到在校期间学生没有充足的时间去社会上进行长期长达十几天的社会实践。作为院会的一个部门,我们需要一个自己的特色活动,一个能够传承的活动。要做出这样的活动不仅要求我们有独特的思维还需要我们有充足的活动经验。所以我们需要一些活动来增长我们的经验。logo是一个象征,它不仅仅代表一个部门,更代表一个精神。这正是我们暑期实践时所缺少的,所以我们在本学期中间成功举办了社会实践logo创意征集大赛。虽然此次活动成功举办了,但在活动中暴露了很多小的问题。例如活动前期准备不是很充分,没有向曾经举办过类似活动的部门请教。这次活动给了我们举办下次活动的动力也给了我们教训。我们在活动举办后进行了会议讨论此次活动的得失。在下次活动时我们会吸取此次活动的教训,力争下次活动万无一失。

1、主要成果

(1)、经过一个学期的相处,实践部各成员之间相处融洽,开例会时能做到各抒己见,共同探讨完成上级分配下来的任务的方法。

(2)、在不同的活动中逐渐了解到做好学生会工作的方法。

(3)、实践部各成员对学生会的活动流程有进一步的了解。

(4)、在本学期中积极配合其他部门开展的活动,在活动中促进与其他部门的情谊。加强与其他部门的沟通和合作。

2、不足之处

(1)、工作中存在粗心大意的作风,有时导致活动中出现手忙脚乱的情况。

(2)、在充分锻炼所有部门成员的工作、实践、协调等综合能力方面做得不足。

(3)、有些活动在形式上创新力度还不够,直接影响到同学们参与活动的积极性。

1、在每一次活动总结的部门例会上尝试采用另一种总结方式,每次开例会给三次机会给干事发言,鼓励干事大胆说出部长或其他副部在活动工作中的不足之处。

3、努力寻求所举办活动的创新形式,提高同学参与活动的积极性;

4、克服粗心大意的工作作风,培养举办活动所需的慎密思维。

5、通过各种形式的活动强化部门成员或部门之间团队合作精神。

育人实践活动案例 劳动实践工作总结篇五

综合实践实工作是培养学生素质的一个重要方面,因此,抓好实验工作管理,以实验为突破口,通过实验激发学生兴趣,提高学生素质,是我校整个教学工作计划中的重要一环,历年来我校领导都很重视其建设和管理工作,逐步规范了实验室建设,制定了《实验室管理条例》和各项合理的管理制度。提出了实验室的工作目标:教师队伍优先化,教学设施现代化,仪器管理规范化,实验教学信息化。以评促建,以评促改,把实验室工作推向了一个新水平。

教师对于学生发展起着重要作用,而综合教育这门学科对教师提出了更高的要求,一般教师很难胜任。学校领导充分认识到了这一点,在师资安排上通过人才引进和内部的不断优化调整中,逐步形成了现今的可靠、优质的综合教师队伍。

由于学校重视实验管理工作,因此每学期学校计划与总结都实验室列入其内,并责成具体人员执行。从而保证了各项计划的落实。由领导、老师、学生组成一条从上到下共同管理、维护与操作的“生命线”。让实验室有条不紊地运作起来,充分发挥它潜在的功能。

1、建立完善的管理制度,加强仪器设备管理。从实际出发,科学教研组制定了从仪器添置到报废、仪器外借到归还等一系列的规章制度,及时地做好仪器的征订、仪器的入库、仪器的报损和赔偿等工作,经常做到对仪器的清点、整理、除尘。做到账目物品相符,使固定资产管理,步入科学管理,现代化管理的轨道。

2、用好自然实验室,发挥设备作用。我们要求上课教师有效地发挥仪器作用以及现代化手段提高教学效益,课后为科技兴趣小组提供良好的活动环境,培养学生创新精神和实践能力。学期初制定实验教学安排表,并严格执行。

3、充分利用各教师的积极性,吸收先进的教学理念,通过教研组、备课组的系列活动,内化为我们自己的教学观念,积极承办市科学课题组活动,充分发挥实验室功能。

学校实验室工作与其它工作一样,同样是促进学生全面发展地一个主阵地。为促进学生的全面发展,培养学生创新精神和实践能力,我们还大力开展课外科技实践活动,为学生搭建一个提高实践操作能力的平台。

北大渠乡中心学校

育人实践活动案例 劳动实践工作总结篇六

根据教学计划的安排,xx年x月x日至xx年x月x日我被分配到xx度假村酒店,5个月的社会实践,让我感受很深,认识很多,收获很大,切身体会到工作的辛苦,社会的复杂,实践的重要和读书的必要,社会实践期间,我认真结合书本知识,严格按照学校的安排和计划一步一步进行,并按照酒店领导的指导慢慢的开展工作,努力的学,积极的做,掌握了酒店的基本营业程序,学会了酒店的日常操作规范,了解了部分粤菜的烹饪方法及饮食习俗,懂得了xx人的日常餐桌礼仪规范,切身感受到标准化服务和个性化服务的必要,同时也对xx餐饮的行业有个初步的认识。使我受益匪浅,感触颇深,深刻的认识到学习和社会实践的紧密结合,不可分割,学习和社会实践的同等重要,特别是社会实践的举足轻重;在当今这个知识竞争日趋激烈,常识竞争日趋明显,经验竞争愈显珍贵的酒店服务行业,物欲横流,经济发达,使得人们的人生观,金钱观,价值观,利益观发生了很大转变,使得人们的精神追求和物质享受发生了翻天覆地的变化,因此对于刚刚起步及初上档次并前景美好的酒店行业显得更加明显,人们也正是看到了这一美好的前景,许多的商人纷纷将眼光投向酒店,因此使得现在的酒店可以说是百花齐放,百家争鸣,星罗棋布。同时对于我们自身学习这个专业且今后打算从事这个行业的人还说也产生了无穷的动力,压力,对于我们今后从事这个行业的发展前途更是清醒了一步,明白了许多!

由于南北方这种客观的气候,经济,生活,人口素质等一系列外界因素的干扰,对那里的吃饭特别的不习惯,气候的炎热,饮食的不适,再加上工作的起步和对酒店环境及同事的陌生,出现了近半个月的适应和调整过程,这也是向我们发起挑战,考验我们毅力的时候,但同学之间的互相鼓励,酒店领导对我们的关心使我鼓足了干劲,化磨难为动力一步步的走来,战胜困难和挑战的信心和力量,领导的耐心教导,同事的热情帮助无不在激励着我,鼓舞着我,尤其是发自内心的那种想及早进入社会的心情是我适应酒店,习惯生活,努力学习的动力源泉。

根据工作的需要,初次将我分到前台接待,当时心无杂念,尽头十足,酒店采取一带一的方式从慢慢的认识,前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算,当然,这当中也包括了为客人答疑,帮客人处理服务要求,电话转接,taxi外叫服务及飞机票订票业务等工作。另外,前台作为客人直接接触的部门,所以客人的很多要求并不会直接向楼层服务员提出,而是选择他们最先接触的部门――前台,因此前台还要作为整个酒店的协调中央进行工作。客人的要求基本都差不多,少个吹风机、缺块毛巾、要个衣架什么的,通常都是琐碎的小事,但也有些客人会无理取闹,比如说订飞机票,客人自己说要订三张去北京的机票,并且客人自己签名确认的,但当我们前台人员帮忙订好机票给客人的时候,这位客人却不承认自己订了三张,要求我们退还多订的机票费用。虽然这件事错不在我们,因为有他自己的签名确认单,但是,大厅经理还是让我们认错,并退还机票钱。当时很生气,但是,常言道:"顾客就是上帝","客人永远是对的"这是酒店行业周知的经营格言,而我已经深深的体会到了。

酒店的前台,工作半次分为早班、中班和通宵班三个班,轮换工作,并一周一休。

除通宵班为两人外,早班和中班都各有三人担当。其中一人为专职收银,另外两人按照实际工作量情况分配剩余工作。这样的安排比较宽松,既可以在工作量大的情况下分配为一人收银,一人登记推销,另一人负责其他服务和联系工作。而且还可以缓解收银的压力,让收银可以做到头脑清明,不出错。最重要的是,这样的工作方式,可以很快让新人获得经验,在工作量小的时候由带班同事指导,工作量大的时候又可以更多的吸收经验,迅速成长。

我们一点点,一滴滴,一天天的反复学习,不耻下问,到了最后就是整个接待的基本要领,运作流程我也都了如指掌,但是由于时间的推移,理论和实践的掌握慢慢的结合,使得我们也发现酒店的某些不足,也深受酒店人对我们大学生歧视的痛苦和无奈,因此和酒店的部分领导也有过理论上的辩论。尤其是工作安排上的不公平和心理上对我们的偏见,我们是非常的不能接受,两个月过去了,出于学习的考虑,开始积极主动的申请换部门学习,但因酒店的立场和我们的立场不同,利益点不同,因此进行过正式的协商。但最后还是给了我们一个部门交流学习的机会。我随之申调到房部务做一个基层服务员,这与我之前的工作大不一样,前台是脑力工作,而客房主要付出的是体力劳动,我开始学会多做事少说话,这样的工作也很好,很单一,很纯净,没有竞争争与烦恼。我学会了如何做好一间客房,如何使客房变的整齐干净。时间推移,在客房学习了xx天,上级领导却要调我到另一个酒店xx酒店的分店。本来这是自愿报名的,可是在不知情的情况下酒店直接通知调派我过去,我真的不愿意去。但是酒店方强制我去,我们曾经和领导解释过,我们即将结束社会实践,希望能留在这里,稳定的环境学习,不想在最后的一个月里还要去适应另一个酒店的环境与企业文化,那样只会让我们更加混乱,学不到什么东西的,但是酒店不能接受我们的建议,最后与学校联系,但是在结果不太明朗情况下,酒店做出了辞退我的决定。没办法我只能选择离开。我结束了为期5个月的社会实践,学习了前台接待的工作流程与客房整理的基本要领。起码我还是学到了,在学校学不到的东西。

社会实践虽然只是我学生生涯中的一小段时间,但在工作过程中,我不是单纯地出卖自己的劳动力去换取报酬,而是时刻以一个学生,尤其是以一个社会工作者的标准去服务别人,仅有一颗爱心是不够的,我所学习的是一种意识,服务别人的意识。也许自己以后不一定在服务员就业,但这种关心他人,奉献社会的意识将永存。社会实践是一个接触社会的过程,通过这次社会实践,我比较全面地了解了饭店的组织架构和经营业务,接触了形形色色的客人,同时还结识了很多很好的同事和朋友,他们让我更深刻地了解了社会,他们拓宽了我的视野,也教会了我如何去适应社会融入社会。让我提前接触了社会,认识到了当今的就业形势,并为自己不久后的就业计划做了一次提前策划。通过这次社会实践,我发现了自己与社会的契合点,为我的就业方向做了一个指引。

育人实践活动案例 劳动实践工作总结篇七

3月一开始,e区科技实践部围绕本月工作安排随即开展了一系列的活动,度过了较为忙碌而充实的一个月。下面,对本月工作做一个详细的总结。

(一)、3月8日,我们部门进行干事招新的工作,为部门和e区团总支、学生会的发展注入新的血液。

(二)、3月9—11日e区团学对面试人员进行赛选,并初步定下被录用名单。

(三)、3月12日,部门成员第一次见面会,使新成员尽快融入团学这个大家庭。

(四)、3月14日,参加e区团总支、学生会20xx—20xx第一次见面会。会议内容:片区指导老师宣布主要干事名单,对本学期核心工作进行部署和计划。

(五)、3月15号召开部门会议。会议内容:对班委宣讲会进行安排,对本月部门工作进行大致安排,为部门工作的进行打下基础。

(六)、3月16号召开班委宣讲会,对招募志愿者的制度进行讲解,让班委做宣传,使更多的同学了解我们的活动,加入我们的志愿者团队。对班委考评制度进行讲解,使班子更加清楚自己的责任,为以后班委工作效果考评提供了一个强有力的说明。

(七)、3月17号,参加全院科技实践部第一次例会,了解这学期科技实践部的工作安排,与院上和各片区进行了进一步的交流,为今后工作的展开打下了一定的基础。

(八)、本月,我们部门的常规活动打扫学术报告厅、助残、敬老院,照常进行,每周的志愿者报名活动和带领自愿者开展常规活动都照常进行。

通过3月开展的各项工作和发现的问题进行以下几个方面的总结

(一)、3月是部门开展工作的第一个月,每星期都要进行的常规工作我们基本上都已经比较熟悉。由此,我们应该更加积极的来对待每次工作。在平常工作中,我们可以尽量多的去寻找自己的问题,发现问题,并迅速的解决问题,我们以前犯过的错误坚决不要再犯,争取有所进步。

(二)、我们不但要团结部门内的成员,了解我们部门的各种工作,更要与其他各个部门加强联系,扩展我们的交际能力,创造一个美好和谐的工作氛围。在部门中,团结是最重要的,这是一个部门是否能长远、健康发展的关键所在,加强成员间的交流,互帮互助自然必不可少。我们应着重提高我们的团队意识,使e区科技实践部更加的团结,这样更加有利于工作的顺利开展。

(三)、在以后的工作中,我们要加强与各班的联系,认真、公正地对各班进行考核,以此来引导和督促其更好的完成各项工作。

育人实践活动案例 劳动实践工作总结篇八

我们队伍具体工作落实到人,责任到位,队员合作团结,为此次活动作出强有力的保证和坚强后盾。

我们实践小分队奔赴xx迅速开展各项志愿服务活动,秉承“心系xx人民,关注社会保障”的宗旨,我们调查了小学、中学、卫生院、教育局、钢管厂等机构。今年七月,我们的热情堪比天高,锐意进取,取得了一系列丰硕的成果。

伴随着暑期社会实践“三下乡”活动的结束,我们的工作进入到另一个阶段,分工合作,各司其职,为我们小队集体的荣誉而共同奋斗!

“三下乡”社会实践活动,强调实效,不求形式,不走过场,取得了良好的效果。确实使广大同学在活动中经受了锻炼,增长了才干,开拓了视野。在短短的7天时间里,我们小队跑遍了所有相关地点,炎炎夏日,同学们不畏烈日当头,不因场地所限。在整个社会实践过程中同学们克服种种困难,表现出了良好的当代大学生精神风貌,充分展现了崇高的思想境界和良好的个人素质。他们在整个活动过程中用自己一点一滴的实际行动谱写着自己无悔的青春!

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