总结不仅仅是总结成绩，更重要的是为了研究经验，发现做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的，对工作有很好的借鉴与指导作用，在今后工作中可以改进提高，趋利避害，避免失误。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
渔业年度工作总结篇一
1、遵章是平安的保障，违规是灾祸的开端。
2、重要渔业船用产品必须经检验合格。
3、制造、改造渔业船舶设计图纸必须经过审查批准。
4、值班了望很重要，号灯号型不能少，防止事故常来找。
5、增强渔民群众安全生产意识，提高渔民群众应急反应能力。
6、预防渔业生产事故，保障渔民群众生命财产安全。
7、渔业生产，安全第一。
8、渔业船舶验船师必须持证上岗，实施现场检验。
9、渔业安全生产工作无小事，粗心大意误大事。
10、渔船收到大风警报，务必及时返港避风。
11、渔船船主是安全生产第一责任人。
12、渔船船员在海上生产作业必须穿戴救生衣。
13、渔船船东船长是渔业安全生产第一责任人。
14、渔船出海作业要密切关注天气变化。
15、渔船出海前必须认真进行检修，确保航行安全。
16、渔船出海航行作业必须严格遵守值班了望制度。
17、渔船出海捕捞务工人员必须持有合格上岗证。
18、渔船必须严格按规定配齐救生、消防设备。
19、渔船必须按规定配齐职务船员。
20、依法对渔业船舶实施强制检验。
21、一船遇险遇难，众船互援互救。
22、严厉整治查处非法从事渔业作业的“三无”船舶。
23、严禁渔船超抗风力、能见度低、灾害恶劣天作业。
24、严禁渔船超抗风力、超航区航行作业。
25、严禁渔船超航区、超抗风等级航行作业。
26、严禁渔船“带病”出海作业生产。
27、严禁“三无”船舶从事渔业生产。
28、严格依法检验，热情文明服务。
29、学一分安全知识，多十分平安保障。
30、学好用好渔业安全生产知识，提高自救互救能力。
31、为了全体船员的生命安全，请不要顶风冒险出海作业。
32、为了出海船员的安全，请配备安装集体救生筏。
33、提高船用产品质量，保障渔业船舶安全。
34、疏忽一时，痛苦一世。
35、守法入渔、编队生产、值班了望、平安是福。
36、事后学乖代价高，不如事前预防好。
37、事后学乖代价高，不如事前把好关
38、生命至高无上，安全责任为天。
39、生产必须安全，不安全不生产。
40、深刻吸取事故教训，时刻注重安全生产。
41、设计、制造、改造和维修渔业船舶的`单位必须符合国家规定条件。
42、设计、制造、改造和维修渔业船舶必须遵守国家渔业船舶技术规则。
43、上有老、下有小，出了事故不得了。
44、认真开展安全检查，及时清除事故隐患。
45、人命关天，安全优先。
46、让渔船更安全，让水域更清洁。
47、全面落实渔船安全生产责任制。
48、强化渔船安全措施，严防安全事故发生。
49、配备集体救生筏是海上遇险自救逃生的有效手段。
50、临水穿戴救生衣，预防万一保自已。
51、牢固树立安全生产意识，自觉遵守安全生产法规。
52、居安思危，警钟长鸣，防微杜渐，安如泰山。
53、禁止无证造船，取缔“沙滩船厂”。
54、禁止未经检验合格的渔业船舶下水作业。
55、禁止使用旧设备、旧部件和旧材料建造渔业船舶。
56、禁止擅自改变渔业船舶主机功率。
57、禁止擅自改变渔业船舶适航区域。
58、禁止改变渔业船舶船龄。
59、禁止船东船长雇用无合格上岗证的人员上船务工出海作业。
60、今天的隐患，明天的灾难。
渔业年度工作总结篇二
采购的计划工作过程开始于从每年的销售预测、生产预测、总体经济预测中获得的信息。销售预测将提供关于材料需求、产品及采购后获得的服务的总的测量;生产预测将提供关于所需材料、产品、服务的信息;经济预测将提供用于预测价格、工资和其他成本总趋势的信息。
在许多公司中，不到20%的采购需要占用了超过80%的采购资金。将总的预测分解才特定的计划，然后为每一个重要的需求制定有效的价格和供应预测。
材料消耗量的估计分为月度和季度，将估计数据与库存控制数据进行核对，而库存控制数据的确定考虑了采购提前期及安全库存量。然后，将这些估计值与材料的价格趋势和有效的预测相联系，制定出采购计划。然后预计材料供应充足，价格可能下降，那么采购政策就可能是将库存减少到经济合理的最低水平。相反，如果预测到材料供应少，价格有上升的趋势，明智的采购政策将是确保有足够的库存和合同，并且将会考虑购买期货的可能性。
这一步骤早期是用于原材料及零部件采购的，在预测影响零部件的价格和供应有效性的趋势时，要考虑到预测的零部件供应行业的生产周期。
主要需要可以分为相关产品组。对主要现吗预测的分析模式可应用于相关产品组。
在每个月/季末将每一个项目或相关产品组的数量及估计资金费用制成图表，并据此对采购计划进行修改，每个采购员对其负责的项目进行分析，他们建立了在计划期内指导其活动的目标，价格可能会因此被进一步修订。
在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做：
1) 建立一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队。
人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。
2) 完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理办法。
销售管理是企业的老大难问题，销售人员出差，见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。
3) 培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯。
培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。
4) 在地区市建立销售，服务网点。(建议试行)
根据今年在出差过程中遇到的一系列的问题，约好的客户突然改变行程，毁约，车辆不在家的情况，使计划好的行程被打乱，不能顺利完成出差的目的。造成时间，资金上的浪费。
5)销售目标
今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每月，每周 ，每日;以每月，每周 ，每日的销售目标分解到各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质，公司的指导方针，团队的建设是分不开的。提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
渔业年度工作总结篇三
教学工作是院校教学管理的核心，教学秘书作为基层教学管理工作者，工作比较具体、繁琐而且繁重。一个好的教学秘书，要能不断总结教学经验，分析其中的规律，吸收先进的教学思想和教学管理方法，培养较好的协调能力。在教学管理中要想管理者所想，急管理者所急，做好领导的参谋和助手，化被动为主动。下面结合工作实际，谈谈做好教学秘书的体会。
首先，教学秘书要协助本科室主任处理好具体教学事务和日常工作。如协助制定、修订、审定教学计划，并在每学期前填好教学计划表与教师审批表送教学办审核，以及做好教师任课安排;做好重修、补考等日常工作安排。同时必须协助领导和相关部门完成各项其他教学管理工作和教学检查，如协助教学办做好本专业每学期末考试成绩登记，做好临床技能考核工作、同时做好每学期试卷成绩的分析工作等。在这些工作过程中一定要注意细节，尽可能避免差错的发生，因为这些工作完成的好坏将直接影响整个教学环节的实施，会给教学管理工作造成混乱，严重的会导致教学事故的发生。
其次，当好领导的参谋，为领导决策提供依据。教学秘书工作的有效开展会减轻领导的工作压力，使其能够有更多的时间和精力来处理更重要事。如做好试卷分析是教学秘书必须完成的一项工作;同时就一些学科热点问题提出自己的观点与看法，给领导出谋划策;还可以通过组织学生座谈会、听课、问卷等多种形式，广泛征求学生意见，对教师的信息进行搜集、整理，形成一定的总结性材料提供给领导，以便及时发现问题、及时反馈，提高教学质量和效果。
第三，教学秘书工作的特殊性决定其在工作过程中会由于内部、相关部门或学生等因素，不可避免会碰到一些矛盾或冲突。这就要求教学秘书应该从教学大局出发，进行协调，对冲突要耐心解释。如在安排教师课表过程中，不可避免会遇到部分教师与临床工作在时间上发生冲突，这时要尽力从大局去考虑，寻求最佳解决方案;碰到与学生之间的矛盾，要虚心听取学生的建议，耐心说服解释。
第四，教学秘书工作过程中严谨认真的工作态度至关重要。是否具备认真的工作态度是衡量一个教学秘书是否合格的标准。在工作过程中要去动脑筋思考问题，去研究总结，要大胆探索。
第五，教学秘书要掌握科学工作方法。科学的工作方法来自总结、思考。首先要学会搜集资料，要制定完善的工作计划，要整理出基本的工作资料，比如本科室教师的专业、每周门诊时间、班级学生名单、教学工作计划、教学工作日志和日历等等，以便在需要时可以随时调出使用。其次要注重工作的效率，要不断总结，改进工作方法，提高工作效率。一般开学和放假时比较忙，要学会把一些工作提前完成或进行。要发挥自己的主观能动性，分清工作的主次关系，要有序地完成，使整个工作有条不紊，达到最高的工作效率。
渔业年度工作总结篇四
（一）制定安全生产发展规划，建立和完善安全生产指标及控制体系
（二）加强行业管理，修订行业安全标准和规程
（三）增加安全投入，扶持重点煤矿治理瓦斯等重大隐患
（四）推动安全科技进步，落实项目、资金
（五）研究出台经济政策，建立、完善经济调控手段
（六）加强教育培训，规范煤矿招工和劳动管理
（七）加快立法工作
（八）建立安全生产激励约束机制
（九）强化企业主体责任，严格企业安全生产业绩考核
（十）严肃查处责任事故，防范惩治失职渎职、*结等腐败现象
（十一）倡导安全文化，加强社会监督
（十二）完善监管体制，加快应急救援体系建设。
渔业年度工作总结篇五
目标 加强护理质量建设,全面提升护理服务水*,保证护理安全,实现护理零缺陷。
措施:
1.坚持以规范促管理,以制度管人的原则,完善科室质量稳步提高。遵守各项规章制度,切实落实护理十项核心制度,高质量完成上级下达的各项质量指标。实现护理质量目标:病区管理达95%.,消毒隔离达98%以上,急救药品管理达100%。护理文书书写达96%,基本技术操作达91%以上。通过责任包干制,制定新工作程序弹性排班,规范护理服务流程,从病人入院治疗到康复出院实现了连续的责任护士,使护士的主动服务意识提高,患者满意度提高达95%。
2.加强科室护理质量三级质控,保证护理安全,实现护理零缺陷。继续加大加强对科室护理重点、难点环节的质量控制,确保护理安全;完善护理安全三级管理体系,明确各职责和工作标准,并定期组织进行安全隐患分析,确保护理安全。
3.提升优质护理服务水*和专科护理质量。依据基础护理质量评价标准,继续完善优质护理服务。重点对新护士xx项基本技能进行培训,规范基础护理,提高临床基础护理质量。进一步完善“卒中绿色健康宣教”,更好的将卒中病人治疗、护理、康复联系起来实现宣教的有效性,提高患者满意度。依据护理部下发的《专科护理质量评价标准》,强化护士学习意识,做好每周1次业务学习,每月1次教学查房,每月1次专科理论技能考核,不断提升专科护理质量。
4.利用办公数字自动化*台,完善不良事件上报制度,同时建立不良事件分析制度。根据我科室收治患者特点,对临床护理工作中出现的坠床、跌倒、投诉、纠纷等不良事件,根据事件等级评价,按时进行上报,并做出书面报告,分析问题发生的原因、失误环节、补救措施以及患者对处理结果的满意度,并召开分析会进行讨论、讲评提出整改措施,从而提高预防和处理不良事件的能力,避免护理风险,确保护理安全。将疑难病例,死亡病例讨论,作为科室的一项制度严格执行。在工作过程中,出现疑难病例,要组织科室人员进行分析,讨论,并谦虚请教相关科室相关专业,细致分析,制定措施。特别是及时请教医生,与主任沟通,定于周二17点,组织主管医生,护士进行讨论分析,制定相应治疗措施。组织护士积极参与死亡病例讨论,就护理相关问题进行总结分析,并严格记录讨论结果,不断总结经验。
5.建立检查考评和反馈制度,设立绩效奖励机制。根据护理部绩效考评制度,在日常护理工作中,以制度管人,通过现场考评、查看病人、查看记录、听取医生意见从而反馈护士工作中存在的问题以及做的好的进行奖惩。对表现好的护士及时给予表扬和奖励,同时作为大家学习的榜样,调动大家的积极性,对存在的问题进行及时整改,并作出批评的扣罚,以此杜绝类似的问题出现。
6.建立各班次的“标杆”,发挥“标杆”作用,实现科室各班次有能手,有榜样的良性发展态势。目前科室护士梯队不*衡,低年资护士在办公班、治换班、责任班工作经验欠缺,继续发扬老护士传帮带的作用,根据科室实际,选取办公班、责任班、治换班有经验的护士做“标杆”,引导支持年轻护士胜任各班次,有助于护理质量达标。
7.弹性排班,加强薄弱环节、重点患者的安全护理。通过过去一年增设俩头班和日间加强班,大大缓解了午间和晚间薄弱环节护理工作强度,降低了安全隐患的发生率。同时实现了无缝隙的护理模式,将护士真正还给了患者,明年希望在护理部的支持下,配备人员充足的情况下,根据护士能力和层极弹性排班,合理分组,将患者整体治疗护理由主管护士全权掌握,负责对所管患者病情提出护理计划,实施相应护理措施;负责患者的入院宣教、住院护理、出院指导、后期随访等整体无缝隙护理服务。
目标 加强护士培养,建立一支礼仪规范,技术精尖,知识强硬,激情盎然的护理团队。
措施:
1.遵守护士服务公约规范护士礼仪。遵循护士公约,微笑在脸,文明用语,业务技术娴熟,仪表整洁,用我们的五颗心换来患者的理解、尊敬和支持,工作中“请”字当头,“谢”字结尾。利用业余时间组织科室护士观看礼仪视频,礼仪用语,做到容貌服饰端庄大方,言行举止优雅得体,提高整体素质。在工作中不断激励和表扬护士,发现每个护士的特点,发挥其优点,在不同班次岗位上最大能量的发挥自己的潜能,建立标杆,互相学习,全力创建一个有序良性的竞争循环链,更好的完成护理工作。
2.提升科室护理人员学历水*。继续重视护士在职培养,支持引导护士参加国家自考、*高考等继续教育学习。目前科室已经有5名专升本护师,有3名在读*高考本科护理,1名主管护师。结合科室实际情况,安排护士分别到输液基地、礼仪基地、中心icu基、picc基地学习提高护士级别。同时鼓励年轻护士继续在职教育,提升科室整体学历水*。
3.提高临床教学质量,培养优秀专科护士,高素质的`实习护士。每月组织科室指控组进行一次质量分析会,对月计划落实措施进行分析安排!每周进行一次缺陷分析会,不断总结每日发现的缺陷及时改进达到持续改进。每周三中午一次专业理论课,巩固了专科知识的学习提高了护士们的教学讲课水* 。5.进行人文知识和新技术新业务的学习,提高护士的整体水*。每周五继续进行读书笔记的学习,共同分享工作中的心得体会,指导工作的顺利进行。通过请医生授课,检索文献资料,组织护理人员查房,护理会诊讨论等形式更新知识技能,从而提高护士的整体护理水*。
目标 建设科室文化品牌,提高患者满意度
措施:
1.积极响应护理部各项文化活动,打造科室护理文化品牌。形象形成了科室护理服务的一道风景线,打造了科室的礼仪服务品牌。
2.开展寓教于乐的团队文化活动。在保证安全的情况下,组织护士春游唱歌以及进行体育活动,增进大家的沟通和交流,缓解压力,提高团队凝聚力。挖掘科室护士的潜能,支持并搭建发挥优势*台。继续鼓励参加医院各项业余活动,比如手工制作、歌咏比赛、教学沙龙。
——渔业局工作职责
渔业年度工作总结篇六
荆州区地处城郊结合部，环拥荆州古城，西与枝江、当阳接壤，北与荆门相连。共有宜渔水域面积15.4万亩，其中池塘7万亩，水库26座2.32万亩，湖泊7个2.61万亩，河滩沟渠3.47万亩;有低洼冷浸田及荒水荒滩6万余亩，水产资源丰富。近几年以来，全区水产业紧紧围绕市委重抓水产和水产壮大工程的指导思想，以创建水产大县为契机，突出发展城郊现代渔业，打造城郊特色水产板块，全区特色渔业经济取得了持续、快速、健康发展。
(一)产业规模成倍扩大。与xx年比呈现出四个增长：一是养殖面积增。20xx年全区养殖面积为18万亩(含虾稻连作5万亩)，比xx年的9万亩增加9万亩，增长100%;二是水产品产量增。20xx年全区为8.56万吨，比xx年的5万吨增加了3.56万吨，增长71%;三是渔业产值增。20xx年全区实现渔业产值77566万元，比xx年59179万元增加18387万元，增长31%;四是渔业效益增。20xx年全区农村人均纯收入为5350元，其中水产业贡献1208元，比xx年的700元增加508元，增长72%。水产业已成为全区农村经济发展的重要产业和优势产业，水产养殖已成为全区农民增收致富的重要途径。
(二)特色渔业初显规模。20xx年全区名特优水产品总量69381吨，占全区水产品总量的81.4%。20xx年全区名特优水产放养面积10万亩，同比增2万亩，预计产量可达8万吨。并形成了五大特色渔业板块：一是以太湖王巷为核心的虾稻连作板块，面积6万亩;二是以纪南董场、徐家湖养殖场为核心的青鱼养殖板块，面积3万亩;三是以太湖养殖场、漳泊湖为核心的黄颡鱼主套养及鱼鳖混养板块，面积1.6万亩;四是以太湖桃花村、丁家咀水库、纪南海子湖为龙头，建立了43个融休闲、度假、垂钓于一体的休闲渔庄，面积达0.3万亩;五是以荆州市恒升实业有限公司为龙头的鲟鱼、网箱养鳝等设施渔业板块，其中鲟鱼工厂化养殖10万平方米，网箱养鳝45万平方米。
(三)产业链条得到拓展。20xx年全区有省市级水产产业化龙头企业3家，各类渔业专业协会10个，水产品专业市场6个，饲料加工企业10家，水产品加工企业4家，全区通过龙头企业，经济合作社等中介组织和水产专业市场每年可加工销售水产品6吨，占全区水产品总量的60%以上。同时，金鲤鱼牌系列食品、海子湖牌青鱼等品牌建设成效明显。
(四)发展环境相对优化。主要是领导重视，把水产发展纳入了各级政府的重要工作目标，同时，政策倾斜，投入加大。近几年来，区委成立了水产工作领导小组，出台了一系列鼓励发展水产的文件和奖励政策，项目投入和财政投入资金达1000万元，有效地改善了渔业基础设施，营造了支持水产、发展水产的浓厚氛围。
(一)领导重视，形成发展水产的强大合力。近年来，各级领导高度重视荆州区水产业的发展。省、市行业领导非常关注荆州区水产业发展，多次到荆州区实地调研、指导水产发展。区委、区政府立足城郊特点，把水产发展作为推进新农村建设、加快农业现代化建设的一项重要举措，区委书记张震龙、区长吴祖云多次亲自到水产生产第一线检查指导工作。区委、区政府立足大县创建抓发展，发展特色水产促创建，从组织上确保创建工作强有力的领导。成立了以区委分管农业的领导为组长的水产工作领导小组。各镇也相继成立了水产工作领导小组，各镇党政一把手为第一责任人，分管领导为直接责任人，明确责任领导和责任目标，把水产发展任务分解到各镇、村、场，并将水产发展任务完成情况纳入各责任人年度经济目标责任制予以考核结账。
(二)制定政策，创造水产发展的良好氛围。近几年，区委、区政府相继出台了《荆州区创建水产大县实施方案》、《荆州区xx年年小龙虾产业发展实施方案》、《荆州区水产十一五发展规划》、《荆州区争创全市水产先进实施方案》等一系列鼓励支持水产发展的政策：区财政每年列支20万元，对先进镇村场水产发展达标单位实行以奖代补;每年拿出20万元用于水产技术的推广和特色核心示范区建设;每年拿出10万个水利统筹标工用于特色基地建设;对集中连片开发精养鱼池300亩以上每亩奖100元;对新增稻田养虾连片面积500亩以上的每亩奖30元;区信用联社每年投放5000万元贷款，扶持养殖大户发展特色水产;区直相关部门通过项目整合资金重点用于主要生产基地(场)的水、电、路、渠等基础设施配套建设。
(三)培植龙头，提升渔业产业化经营水平。一是大力培植水产加工龙头企业，发展订单生产。全区共培植中科农业、金锂鱼等五家水产品加工龙头企业，通过技改扩规，20xx年可实现订单渔业销量3万吨，水产品加工量3.5万吨。荆州市金鲤鱼食品有限公司在巩固生产味之渊系列熟鱼产品的基础上，计划拓展半制品加工领域，已在九阳工业园区新征地100亩，新上淡水鱼虾分割冷藏深加工出口生产基地项目，总投资1.468亿元，预计可年加工鱼虾4万吨，创产值2.5亿元，实现利税3000万元以上。二是培植中介龙头，发挥辐射带动作用。全区共培植各类养殖协会、运销协会12家，网络带动养殖和运销大户1500多户，养殖面积5万多亩。三是培植市场龙头，拓展水产品销售渠道。在荆州市锦欣水产品批发大市场的带动下，全区已建成营运水产品市场8个，年鲜鱼成交量在4万吨以上。全区依托龙头企业、中介组织和水产专业市场，每年可加工销售水产品6万吨，占全区水产品总量的60%以上。
(四)强化示范，加快高效渔业的推进力度。一是强化技术示范。围绕七大主推品种、七大优化养殖技术模式，开展科技示范及推广活动，全面推行水产安全标准和生态健康养殖技术;在区内两家标准化及生态健康养殖示范场，推行12种无公害养殖操作规程;5个苗种繁育基地全面实行了苗种生产许可证制度;初步建立起养殖过程中的三项登记制度(生产记录、用药记录、标签记录);无公害水产品产地认证和产品认证率达到90%以上。二是突出区域发展重点。重点培植纪南、川店、马山、太湖、八岭等5个养殖水面万亩以上，产量万吨以上的水产大镇(管理区);八岭北湖桥、太湖王巷队、纪南董场、九店、岳场等5个养殖水面千亩以上的水产大村;弥市漳泊湖渔场、太湖养殖场、马山荆堤渔场、纪南徐家湖养殖场、丁家咀养殖场等5个千亩以上的养殖场。三是建设养殖示范小区。全区共培植五大特色水产示范小区，即太湖王巷3000亩虾稻连作养殖示范区、纪南雷湖5000亩青鱼养殖示范区、纪南岳场5万平方米网箱养鳝养殖示范区、马山、川店1000亩中小型水库仿生态养鳖示范区及弥市漳泊湖1000亩18221池塘高产高效养殖模式示范区。
(五)加大投入，提升特色基地的建设档次。全区有精养鱼池近8万亩，大多数开挖于上世纪80年代，目前已淤塞严重，日益老化，完全不能适应高效、现代养殖的需要。因此，近几年来，在全区广泛开展了鱼池改造升级，特别是主要产品特色基地，做到清淤护坡、鱼池达标，路渠升级、配套达标，模式优化、效益达标。20xx秋冬，投入改造资金550多万元，重点完成了纪南镇雷湖青鱼养殖示范区4000亩连片开发、马山镇荆堤渔场1000亩连片改造和太湖5000亩虾稻连作示范基地建设。今年又提出了主抓精养鱼池改造升级，实抓主要渔业生产基地的设施建设，重抓水产加工龙头企业规模扩展，细抓渔业经济组织的规范化建设，狠抓休闲渔业及设施渔业的发展壮大的水产开发工作思路，力争全区今冬明春完成改造精养鱼池4万亩，新增精养鱼池面积0.5万亩，新增野生寄养小龙虾面积1万亩，恢复利用或新增设施渔业面积2.5万平方米。
根据发展城郊现代渔业，创建特色水产大区的思路，20xx年，规划全区养殖面积达到20万亩(含虾稻连作5万亩)，水产品总量达到10万吨，水产业产值达到10亿元;其中名特优面积10万亩，产品总量8万吨;水产业为农民增收贡献率达30%以上，水产业产值占种养业产值的35%以上。
(一)发挥城郊优势，建设现代高效渔业经济区
一是要大力发展休闲渔业，把荆州区建设成中心城区的后花园。根据全区资源分布特点，主要是围绕城区周边，以桃花村为龙头，建设一批度假渔庄;围绕名胜景点和水库，以丁家咀水库、沙岗水库为龙头，建设一批旅游渔庄;围绕特色养殖基地，以纪南青鱼为重点，建设一批特色垂钓渔庄。力争全区建设休闲渔庄100处，面积1万亩，年接待10万人次，年垂钓产值1个亿。
二是要大力发展设施渔业，把荆州区建设成名贵养殖的种苗基地。重点是建设以鲟鱼为主，以恒升公司为龙头的工厂化养殖，力争达到20万平方米，年产苗种xx万尾，产值1亿元，以丁家咀为龙头，发展网箱养殖，网箱面积达到40万平方米，同时，稳步发展网箱养鳝40万平方米，使全区设施渔业养殖面积达到100万平方米。
三是要大力发展特色渔业，把荆州区建设成全省最大的青鱼产业基地。主要是以纪南友信青鱼合作社为龙头，发展青鱼养殖5万亩，年产成鱼5万吨，实现产值5亿元。
四是大力发展水产品加工业，把荆州区建设成水产品的重要集散地。重点是扶持金鲤鱼发展壮大，力争年生产能力达到1万吨;引进青鱼加工，壮大友信青鱼合作社，力争合作社年青鱼销售和企业加工达到3万吨;抓好荆州市锦欣水产品批发大市场以为龙头的市场及中介组织建设;积极扶持创建金鲤鱼、长湖青鱼、巧开口鱼糕等水产品牌提档升级。力争全区水产品通过企业加工，市场和中介销售达到8万吨。
(二)把握政策机遇，改善渔业生产的基础条件
要结合荆州区的实际，要重点抓好三片一场的鱼池建设，三片是：沿长湖片包括郢城、纪南共2.5万亩精养鱼池改造建设;沿荆堤片即上起马山枣林岗、下至李埠含马山、菱湖共2万亩精养鱼池改造建设;沿太湖片即沿太湖港中渠、北渠，包括太湖、八岭、马山共1.5万亩精养鱼池改造建设。一场是：所有镇、村级规模渔场，面积约2万亩。建设好三片一场，亩平单产可提高250公斤，全区可增加产量2万吨，年增加产值1亿元以上。
(三)精心组织引导，提升水产发展的服务能力
一是要加强渔业科技队伍建设，提升科学养鱼的服务能力。重点是开展好渔业科技服务年活动。二是要加强试点示范，提升示范引路的服务能力。重点是办好稻田养虾，青鱼养殖示范基地，健康养殖示范场，扶持和培育龙头企业和100户科技示范户。三是加强项目建设，提升项目支撑的服务能力。全区要重点抓好鲟鱼籽酱、青鱼产业化等项目的开发和招商引资工作，抓好水产大县、现代农业专项等财政项目的落实工作。四是要加强渔业执法建设，提升渔业管理的服务能力。重点是抓好健康养殖和渔业安全，整治渔业环境，打击非法作业以及违禁生产药品，确保渔业生产安全和水产品质量安全。
渔业年度工作总结篇七
全市海洋与渔业工作指导思想：紧紧围绕全市沿海开发与经济发展大局，进一步提高海域管理的规范性和科学性，启动实施渔业现代化工程“两步走”战略，为实现渔业比农业提前一年基本实现现代化的目标奠定坚实基础，推进渔业大市向渔业强市跨越。
xxxx年度重点工作。
（1）海洋资源管理。坚持海洋资源开发与保护并重，组织对海域使用情况普查，开展用海项目全过程动态监测，努力保障优势产业和重点项目用海需求，着力保护和修复海洋环境。
（2）渔业经济发展。全面启动渔业现代化工程，加强设施渔业基地、园区和水产品加工产业发展，提高渔业产业信息化水平。
（1）积极服务项目用海。进一步做好沿海开发项目用海的服务工作，特别是推进重点建设用海项目的申报工作，加强沟通协调，全力做好跟踪服务。
（2）全面推进海域物权制度建立。积极推进海域使用权抵押登记工作，为用海企业开拓融资渠道；加快海域使用权交易平台建设，规范海域使用权流转工作；探索建立用海项目生态补偿的机制，建立长效管理机制。
（3）组织海域使用状况普查。对全市所有的填海、围海和构筑物用海现状进行一次普查，全面掌握实际用海界址、面积、用海类型、用海方式、实际用途、开发程度等内容。
（4）加强海域动态监测。开展用海项目管理全过程动态监视监测，全面提升系统应用水平和服务能力，推进海域管理科学化、信息化水平。
根据“两步走”规划，大力推进设施渔业、科技渔业和质量渔业发展，努力在外向渔业和信息渔业上取得突破。
（1）加强设施渔业基地建设。全市计划新增高效渔业面积15万亩，新增设施渔业面积5万亩。重点实施百万亩标准化鱼池改造工程，加快老旧鱼池改造；积极推广“双机一饵”、微孔增氧等现代设施渔业装备，完善水、电、路等基础设施，提高标注化健康养殖水平；加快鱼池硬质护坡建设。
（2）加快高效渔业园区建设。全市计划新建1个省级现代渔业园区、新建5个市级现代渔业园区。进一步加大渔业科技创新基地建设，引导和鼓励科技人才、渔业规模企业、合作组织，加大渔业科技创新力度，力争上建成1-2个科技创新基地；依托渔业科研院（所）、研发中心，加快推进渔业科技成果转化平台建设，计划新建3-4个渔业科技成转化基地。
（3）加快推进水产品加工产业发展。通过招商引资、技改扩能和资产重组，加快培植一批规模龙头企业，计划新增固定资产投资500万元以上或年销售额500万元以上的规模水产品加工企业5个；在稳定小龙虾加工，鮰鱼加工、来进料加工的基础上，重点突破烤鳗加工、罗非鱼加工、淡水鱼加工、南美白对虾加工等精深水产食品加工增加特色品种、提升产品档次。
（4）加大无公害标准化基地建设。以无公害水产品生产基地建设、标准化健康养殖示范场建设和水产品质量安全监管为重点，全面提升渔业产品质量。全市计划新增无公害水产品生产基地5万亩，创建无公害、绿色水产品15个以上，创建国家标准化健康养殖示范场5个。
（5）大力发展外向型渔业。巩固克氏原螯虾、斑点叉尾鮰、鳗鱼、紫菜、沙蚕、文蛤等出口拳头产品，积极扩大出品规模，抢夺更大的市场份额；利用国际水产品博览会、境外推介宣传活动、组织招商等方式，进一步扩大我市渔产品在外的知名度和影响力，拓展和开辟新的国际市场渔业发展的政策措施，创造有利于外向渔业的发展政策环境。
（6）着力提升渔业发展信息化水平。运用现代信息控制技术，实施从苗种放养、养殖中的水环境控制、饵料投喂、病害防治的全程监控系统。加快发展鱼虾病害远程诊疗系统和测报网络，逐步建设市、县、乡、点四级鱼病信息传递网络，提高防控水平。
。进一步深入贯彻执行海洋环境保护法律法规，坚持海洋开发与保护并举，落实海洋环保工作责任，努力促进全市海洋环境保护工作的新发展。
（1）继续组织做好全市海洋环境常规项目监测，做好生态灾害的监视，编制完成全市海洋环境质量公报。
（2）认真组织实施海洋生态修复项目，为全市沿海生态修复提供经验和示范。落实沿海县（市）海洋部门的工作责任，切实履行各自海环监管、海洋生态建设等各项职责。
（3）继续组织实施海上渔业资源增殖放流工作，努力提高放流效率。
（4）组织开展海洋工程项目全程执法检查。
。积极探索说理式执法新模式，创新管理方法，明确监管重点，创造和谐的海洋与渔业管理环境。
（1）渔政执法。组织开展“护渔20xx”海上执法行动，伏季休渔确保实现应休尽休，严厉打击各种违规违法生产行为，整顿渔业生产秩序；继续开展春秋两季打击电力捕鱼专项行动和常年的执法检查，在快速反映和综合治理上做文章，确保电捕鱼发生率明显下降；大力推进水生动物卫生监督工作，加强与工商、兽医卫生监督等部门配合，开展专项整治，在综合执法上下功夫，不断提高水生动物卫生监督工作水平。
（2）海监执法。坚持岸线巡查制度，整合全市海监执法力量，扩大检查范围，加大对养殖用海违法行为打击力度，完善用海项目执法管理档案，进一步规范养殖用海秩序，维护养殖用海者的合法权益；加强对重大用海项目的监督，开展海洋工程建设项目专项执法行动，特别是要跟踪沿海发展规划确定的各类海洋工程建设项目，服务我市沿海开发；加大对海洋环境保护违法行为的查处力度，切实保护海洋环境。
。以平安渔业示范县创建活动为抓手，以“打造平安渔业，构建和谐渔区”为目标，在全面落实渔业安全生产责任制的基础上，重点抓好五项工作。
（1）全面落实渔业安全生产责任制。坚持责任内容具体化、考评指标定量化、责任追纠制度化的原则，层层签订渔业安全生产责任状，保证横向到边，纵向到底，确保渔业安全生产责任制落实到实处。
（2）认真组织开展渔业安全生产大检查。按照渔业安全生产自身的规律，重点抓好重大节日和几个重要汛期前的安全大检查；切实做好事故隐患整改工作，一般隐患随查随改，重大隐患限期整改并及时上报，所有查到的隐患都严格明确隐患整改责任人，整改时限和整改措施，确保隐患整改到位。
（3）加强渔船检验和进出港签证。认真履行船检和港监职责，按规范进行登船检验，不符合检验要求的坚决不予检验过关，不符合安全生产条件的渔船坚决不予签证放行；跟踪督查不符合安全条件的渔船，对擅自违规生产的渔船及时制止和处罚，充分履行好对渔船的`监管责职。
（4）提高渔业海难事故救助效率。在提高市信息指挥中心效能的基础上，督促各县（市、区）加强信息系统在人员、资金以及制度上的全面到位，确保全市渔业安全信息系统发挥应有的作用；进一步加强渔船编组生产督查力度，严格督促渔业主管部门、基层渔业单位以及广大渔民切实执行编组生产，坚决确保渔船编组生产制度落实到位。
（5）加强渔业安全宣传教育和技能培训。认真组织“安全生产月”宣传活动，以广泛宣传《渔业港口和渔业船舶管理条例》为重点，创新活动内容和方式，扩大声势，注重实效；加强对渔民安全技能和法律知识的培训，培训与教育结合，努力提高培训效果。