实用维稳值班检讨书（案例16篇）

学校安全保卫工作，是使学校财产和师生员工的人身安全免受各种危害的管理活动。基本要求是：树立安全观念，加强安全教育，完善安全措施，严格进行安全检查，防止事故发生。为保证学校正常稳定的教学秩序，特制订本制度。

一、值班人员要有高度的事业心和责任感，实行岗位责任制和巡逻制，轮流值班制。值班人员要尽职尽责，严禁缺岗、空岗，值班时间内不准做与保卫工作无关的事。

二、加强安全知识教育，树立安全意识。积极配合有关部门，开展法制教育、交通知识教育和四防知识的教育。

三、积极消除火灾隐患，做好消防工作，定期检查校内的`防火措施，落实消防设备，使之经常处于良好状态，发现问题，及时向领导汇报。

四、加强财产安全管理，要特别注意对主要场所（仓库、会计室、仪器室、实验室、微机室、多媒体室、档案室、文印室）的执勤和巡逻，防止学校财产的丢失、损坏、被盗，确保学校财产的安全。发现不安全因素，及时向领导汇报。

五、严格门卫制度，维护学校良好的教学秩序。严格控制机动车辆进入校院，禁止机动车进入教学区。严格控制商贩及社会闲杂人员进入校园。禁止闲杂人员、儿童等在教学区内逗留、吵闹、玩耍。

六、维护校内治安秩序，实行保卫工作责任制。协助学校有关部门做好大型活动、重要集会的安全保卫工作，防止意外事故发生，确保师生人身安全。

七、建立学校治安工作业务档案，配合有关部门，推动治安工作的综合治理，积极做好违纪人员的思想转化工作。调查一般的刑事案件和治安事件。正确使用、妥善保管治安器械，防止丢失。

八、协助政教处，作好学生的管理工作。对违纪学生进行教育和处理，对涉嫌刑事和治安案件的学生，做好调查、取证，记好讯问笔录，按性质移交有关部门处理。

九、加强体育活动的安全管理，经常对学生进行体育安全教育，制订严格的安全措施，防止运动性疾病和创伤。配合体育教师经常对体育器具进行安全检查。大型体育活动，应有医务人员亲临现场，发现问题，及时解决，防止发生体育活动中的各种事故。

十、协助学校领导及有关部门做好突发事件、意外事件的处理和善后工作。严格禁止校外闲散人员到校寻衅滋事。

十一、认真了解掌握学校聘用的临时工、食堂承包人的情况，查验有关证件，并教育他们遵守国家法纪和学校规章制度。

十二、掌握校外住宿生情况，包括居住地点、居住人数、房主情况等，存入管理档案，以便及时加强管理，防止意外事故发生。

昌隆学校接到教育局关于上级的校园安全维稳工作电话通知精神后，连夜召开紧急会议。就上级电话会议精神和教育局通知要求，联系学校实际，研究讨论完善充实学校各项制度，细致排查隐患，制定得力措施，细化责任分工。

1 加强安全监督管理，校园红外线监控全方位 全时段监控工作专人值守。

2 加强对校外人员进入学校的控制，切实强化落实出入人员登记检查制度，加大充实学校警卫室人力物力投入。

3.加强对学生的安全教育，包括：交通安全、防震避灾、安全用电、防洪水、防雷电、防中暑、放食物中毒等。

4 强化安全巡视制度，每天早午晚学生上学放学期间，由值班领导干部、班主任学生会人员坚持校门交通疏导安全检查。课间及活动时间值班领导和安全巡视员进行安全巡视不间断。

5、向家长下发安全告知书，要求家长协助学校做好刀具管制学生严禁在公路穿旱冰鞋玩耍带火源火种上山玩耍等危险活动的工作。

五月四日上午全校教师召开会议，学校领导要求全体教师，必须提高认识则增强责任感，把校园安全维稳工作贯穿学校整个工作之中，完善检查制度，落实长效管理机制。做好做好安全工作，解决工作出现的问题，将隐患和问题消灭在萌芽状态，确保学校各项工作的顺利开展。

一、节假日或特别防护期，每天有一名领导和一名干部值班，由办公室公布值班名册。

二、值班人员坚守岗位，搞好值班交接，重大问题及时向领导报告。

三、值班人员必须做好电话记录，接待好来访人员，及时处理好紧急事件。

四、值班人员必须管理好当日报刊、杂志、文件，及时处理好急件。

五、当班人员因特殊情况不能按时值班者，必须事先找人顶替，并报告值班领导，不得缺席。

为确保维护社会稳定工作的信息畅通，处置及时，特制定本制度。

一、值班人员必须坚守岗位，认真做好值班情况及来信、来访工作的记录。遇有情况，立即向带班领导汇报，并按领导指示及时处理。

二、值班、值宿人员不准带其他人员进入值班室，不准在值班室内搞娱乐等与值班无关的活动。

三、因事、因病或者其他原因不能值班时，要事先向带班领导请假，并由带班领导安排调换，不能自行与其他干部进行调岗。如出现空岗，责任人按旷工半天处理。

四、值班人员须认真做好交接-班登记，值班情况在当日未处理完的，须向接-班的值班人员交待清楚，接-班的同志必须按照交-班人员的交待继续完成，交接-班时间为早上8点整。交接-班人员要双方签字生效。

五、值班人员要做好办公楼内所有的门锁、水、暖、电要做好安全检查工作。爱护值班室用品，搞好防火、防盗及用电安全。

六、值班期间，做好上级通知记录，重要情况信息及时报告带班领导。按时限和规定的程序及时处理，不得贻误。如发生突发性事件，要立即向带班领导报告，如超时限，要严肃追究责任。

七、如因值班人员撤离值班岗位或因带班领导处置不力，造成维稳信息情况漏记、漏报，未及时处理而酿成重大影响、后果严重的维稳事件的，依据有关规定追究责任。

本制度从公布之日起实施。

第一条 系领导值班实行轮流制，值班时间为(8:00_23:30),由系办公室在每学期开学时排定值班顺序表，并建立值班登记记录。

第二条 系领导值班地点在各自办公室。值班期间原则上不安排外出公务活动。遇有特殊情况，应请示主要领导同意，并做好相应安排。

第三条 值班领导职责：

（一）必须按时上下班，不得迟到、早退和旷工。

（二）督导检查当天的教学工作，包括教师和学生的出勤、课堂纪律、教学水平等。

（三）值班期间深入课堂，每天坚持听课12节。

（四）值班期间，督查教室、办公室、会议室卫生及学生仪表等工作。

（六）负责系里全局工作的协调，同时认真填写值班情况登记薄，并按时交接。

（七）值班期间未了事项，应向接-班领导办理移交手续，由接-班领导负责督办落实。

（八）值班期间必须24小时保持联系电话畅通并及时报告与处理突发事件。

怀化学院政法系

二0一二年五月二十一日

一、值班、值宿是每个单位职工应尽的义务，所有工作人员要必须严格遵守值班值宿制度，爱岗敬业，尽职尽责，不脱岗、不空岗。

二、值班、值宿人员要按办公室安排，值班早8：30时至下午5：30时，值宿晚5：30时至次日早8：30时。

三、值班、值宿人员要做好办公楼及附属设施的安全检查工作，注意防火、防水、防毒、防盗事故的发生，值班室内严禁使用电炉、电暖气、电褥子等设备。

四、值班、值宿期间做好值班记录和电话记录，如发现重大和难以处理的问题，要及时向本部门领导和局领导汇报。

五、值班值宿期间严禁饮酒、打扑克、玩麻将、下象棋及搞其它娱乐活动，必须按时交接-班，不迟到早退，不擅离职守。 不许有空岗,要自行衔接好。

六、因故不能值班、值宿与其他同事串班的，应事先征得办公室的同意，值宿人员不准容留外来人员住宿。

一、按照、市人民政府关于做好近期维稳工作要求，办公室为加强对值班工作的管理，确保群众的安全和正常公务以及突发事件的处理，特制定本值班制度。

二、办公室实行有领导负责带班，工作人员轮流值班制度，有办公室具体负责编制干部职工轮流值班表，并做好值班协调。并负责值班情况的督促检查。

三、值班人员在值班期间要坚守岗位，不准擅自脱岗，必须坚持24小时值班制度。值班人员如有特殊情况需要外出请假的，由办公室负责人另行安排人员进行替补。

四、值班人员须按报告制度在每日值班后填写维稳办记录表。

五、值班人员必须具有高度的责任感、警觉性和安全意识，认真做好乡内部的防火、防盗工作，确保不发生任何安全事故。

六、值班人员要认真负责做好来电来访登记工作，确保联络畅通，突发事件、紧急公务、重要事件和重要情况要及时送值班室领导，有值班室领导做出相应的处理。

七、值班人员如遇群众来访，要认真细致听取群众意见，能够帮助解决的要及时解决，不能及时解决的应做好政策的宣传解释疏导工作，不准以任何理由推诿，或超越政策权限胡乱答复。

第八条 在值班工作中，值班员要按照“及时、准确、稳妥、保密”的原则，主动了解和掌握国内外紧急重大情况，加强舆情分析，认真办理有关事项。事前、事中、事后要及时向镇政府有关领导同志报告。

第九条 值班记录必须准确、及时、简明、完整，书写清晰、页面整洁，使用专用的值班记录本。

第十条 在处置紧急重大情况中，值班员要始终坚持“快速、准确、周密”的原则，认真研判、及时报告。对特别重大、重大突发公共事件信息以及事件本身比较敏感或发生在敏感地区、时间或可能演化为特别重大、重大突发公共事件的信息，值班员要掌握情况，沟通上下、联系内外、协调左右。特别是在事发初期，根据领导同志的批示，做好组织协调工作。

第十一条 值班员要将公共突发事件的事发时间、地点、基本内容等记录准确后，进一步详细了解事故的基本情况，如：事故的性质、原因、损失程度、人员伤亡情况、波及的范围、影响程度等，便于向乡政府领导同志汇报。

第十二条 值班员在受理公共突发事件信息后，要迅速按程序报乡值班领导，填写值班信息，同时上报镇主要领导，将领导批示精神快速传达到有关村、部门单位，如遇紧急重大、重特大公共突发事件信息，值班员可越级先向镇主要领导报告，并根据领导意见，向上级主管部门报告，在报告中要严防泄密事故发生。

第十三条 值班员要根据公共突发事件不同类型和不同情

通知卫生部门调集有关医疗救护单位的车辆和医务人员抢救伤员，通知有关医院接受伤员，保证急救药品和血量充足；通知供水、供电部门尽快抢修供水管道、供电线路，尽量减少对周围群众生活的影响；通知通讯部门，尽快恢复电话线路，保障现场指挥中心电话等通讯设备的畅通。对涉外事件应向上级外办报告，请示派员赶赴现场了解情况、沟通语言，协助工作。

第十四条 公共突发事件发生后，应急值班室立即进入临战状态，要成为连接上下的'通讯枢纽，保证各方面联络畅通，准备赶赴现场的车辆，携带好无线通讯等应急设备。

第十五条 随领导赴事发现场的值班干部，要当好领导的参谋和助手，服务好领导。

第十六条 值班员接到各类公共突发事件后，在处置过程

中，要每隔2小时向上级主管部门报告事件的处置进展情况，值班员要做好交接-班时的值班记录，防止公共突发事件处置断档。其它工作人员要开通通讯工具，保持联络畅通。

第十七条 根据领导的批示意见，对善后处理工作进行督促检查，随时掌握善后处理工作的进展情况，及时向领导报告，向有关部门通报，根据实际需要和领导意图，继续做好协调工作，事件处理终结后，将所有材料存档备查。

镇应急值班电话：4532036

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尊敬的领导：

在此，我怀着深深自责，懊悔，心痛的心情向您们汇报关于在x-x-x号我违反公司规章制度一事，以此来反省我的问题与错误。

我深知自己犯下错误的严重程度，没有意识到事情的严重性，如果及时阻止他，也就不会有让他扰乱会议秩序以及差点泄露公司秘密的'风险发生。

至此，我深刻意识到了自己的错误所在。首先自己再怎么脑子进水也应该事先跟领导汇报、商量，防止错误的发生;其次应该慎重对待公司的规章制度，应严格恪守;最后，自己以后处理事情不能感情用事，对人对事不能缺乏心眼，应该步步谨慎。吃一堑，长一智，从这次错误中吸取教训，让我出来社会又深深的上了一课。

此时此刻，我深感愧对公司，愧对自己，愧对公司领导们对我的栽培，我甘愿接受公司领对我的责罚。通过这件事情，自己也成长了不少，思想上也有所觉悟。在此决心向领导好好悔过，同类事情绝不会有第二次，牢记此次错误警讯!目前唯有将全身心投入到工作岗位当中，将四季度做好，并争取四季度超额完成任务，才不辜负领导对我的栽培!

此致

敬礼

检讨人：

x年x月x日

尊敬的领导：

在此，我怀着深深自责，懊悔，心痛的心情向您们检讨关于在**节期间，我社区两位居民违规赴省上访一事，以此来反省我存在的问题与错误。

重大节日期间，对重点稳控人员应给予高度的关注，但是在这样的重点时期，我们社区仍然发生了***、***到***非正常上访的事件，拖了办事处的后腿，影响了全区的信访考核，对此事件，我负有不可推卸的责任，在此，向街道党工委、办事处作出深刻检讨。

1、此次上访事件，从表面看是孤立事件，其实也与我工作缺乏应有的责任心有关。这件事情，反映出我在工作中缺乏应有的事业心和责任感，没有把维稳工作当成头等大事来看待，缺乏必要的警惕性和危机感，抱有一定的侥幸心理，在工作中缺乏应有责任感，作风漂浮，没有将思想和工作重点时刻放在维稳上。

2、此次上访事件，从表面看是信访老户，其实也与我破解难题的办法不多有关。对待这类问题，还是一味的以看、守、等为主，没有从其他途径想办法，出思路，积极解决问题，定势思维多，破解办法少，被动工作多，主动出击少，就事论事多，借助外力少，从而导致自己陷进了处理难，难处理，办法少，少办法的不良循环中去。

3、这次上访事件，从表面看是难以处理，其实也与我自身工作作风不扎实有关。我虽然经常找他们谈话，宣传相关政策法规，但我还是缺乏贴近人民群众的真心诚心，缺乏将信访人当做亲人的热心耐心，没有积极落实区委区政府关于做好当前信访的一系列指示精神，在思想上还是松懈的，工作作风还不够扎实，导致信访人表面能与我们沟通，实际上仍然对我们缺乏信任感，对我们做的工作无法从根本上转变认识。

对于这次事件，我深刻反省，诚心接受党工委的批评，我一定认真消化吸收这次事件的教训，把今后的信访工作做好，进一步转变工作作风，在思想上、认识上、行动上与上级保持一致，坚决不在我的辖区内再出现类似的问题，下步工作中，我主要做好以下几方面工作。

一是找准解决问题的切入口，想方设法调处化解积案，坚持让利于民的原则，不惜一切代价化解老案、积案。

二是全面摸排，及时化解新矛盾。坚持信息一天一报制度，发挥网格联系员的作用，开展不稳定因素大排查，及时将收集、排查出来的矛盾化解在萌芽状态，确保小事不出居，大事不出街道。

我将以此事件作为教训，虚心接受批评处理意见，切实加以反思，深挖产生问题的根源，以为此契机，更好地落实整改，进一步改进工作作风，加强信访工作，为维护社区稳定发展大局做好份内工作，坚决杜绝赴省、到京的上访现象，向党工委街道办交一份满意的答卷。

此致

敬礼

检讨人： ***

****年**月**日

为进一步增强全院师生的安全意识和责任感，确保各项安全保卫制度贯穿各项工作的始终，做到奖罚有据，功过分明，特制定本制度：

一、安全维稳工作的检查

1、保卫部门在学院党政的统一领导下，负责对全院的安全保卫工作进行定期或不期的检查。实行周小查、月大查、季排查制度，发现问题及时纠正，重大隐患及时整改并报告，并如实做好检查记录。

2、各系(部)处(室)负责对本部门日常安全保卫工作进行检查，实行每日一小查，每月一大查制度。发现问题及时纠正，重大隐患及时整改，切实把规章制度落到实处，岗位责任落实到个人，并如实做好检查纪录。

3、全院师生对安全保卫工作都有监督的义务，发现不安全因素应及时向本部门或主管部门报告。

二、安全维稳工作的考核与奖励

1、保卫部门依据对各单位安全保卫工作的执行落实情况，各单位安全防范措施的制定、完善及落实情况，日常检查登记情况，安全防范队伍的建设情况等，做出综合评估，并以此作为年度单位和个人考核与奖罚的主要依据。

2、有下列情况之一的，学院将给予精神和物质奖励，并在创先争优工作中予以体现：

(3)防止、制止、挽救事故有功的;积极组织人员抢救，抢险奋不顾身减少损失的;

(4)坚持原则，勇于同各种违法违规行为斗争的。

三、安全维稳工作的责任迫究

1、职责落实不得力，制度措施不健全，安全防范队伍不完善，检查记录不完整，纠错不力，整改迟缓，造成一定后果和影响的，各种考评均实行“一票否决”。

2、责任不落实，玩忽职守，没有及时发现和纠正安全工作存在的隐患而造成严重后果的，学院将给予行政处分，并根据责任承担相应的经济赔偿。

3、严重渎职和失职，没有及时发现和纠正安全工作中存在的重大隐患、措施采取不力而造成严重后果，发生刑事案件及群体性事件的，学院将严肃追究其行政责任，违法者依法承担相应的法律责任。

1、值班时间：00：0024：00时；

2、值班人员确保电话和手机等联系方式畅通；

3、值班人员需要按时值班；

4、值班人员值班时不准打牌，中午、晚上不准饮酒；

5、值班人员在值班时负责各项讯息畅通，如遇重大突发事件需及时上报；

6、值班人员及时填写值班登记表；

7、值班人员负责当天值班室卫生及综治广播宣传；

8、交接-班时做好各项移交手续，如接-班人未能及时值班，值班人不能离开，直至接-班人到场。

一、按照、市人民政府关于做好近期维稳工作要求，办公室为加强对值班工作的'管理，确保群众的安全和正常公务以及突发事件的处理，特制定本值班制度。

二、办公室实行有领导负责带班，工作人员轮流值班制度，有办公室具体负责编制干部职工轮流值班表，并做好值班协调。并负责值班情况的督促检查。

三、值班人员在值班期间要坚守岗位，不准擅自脱岗，必须坚持24小时值班制度。值班人员如有特殊情况需要外出请假的，由办公室负责人另行安排人员进行替补。

四、值班人员须按报告制度在每日值班后填写维稳办记录表。

五、值班人员必须具有高度的责任感、警觉性和安全意识，认真做好乡内部的防火、防盗工作，确保不发生任何安全事故。

六、值班人员要认真负责做好来电来访登记工作，确保联络畅通，突发事件、紧急公务、重要事件和重要情况要及时送值班室领导，有值班室领导做出相应的处理。

七、值班人员如遇群众来访，要认真细致听取群众意见，能够帮助解决的要及时解决，不能及时解决的应做好政策的宣传解释疏导工作，不准以任何理由推诿，或超越政策权限胡乱答复。

八、值班人员须认真做好交接-班登记，值班情况在当日未处理完的，须向接-班的值班人员交待清楚，接-班的同志必须按照交-班人员的交待继续完成。

九、如因值班人员撤离值班岗位或因带班领导处置不力，造成维稳信息情况漏记、漏报，未及时处理而酿成重大影响、后果严重的维稳事件，要依据有关规定追究责任。

一、局机关值班包括国家法定节日值班、应急值班。

二、值班设值班领导和值班人员。值班领导由党委委员以上领导轮流承担，值班人员由全体工作人员轮流承担，具体由办公室统一安排和组织，并负责值班领导、值班人员的通知与名单的上报工作。

三、上级机关通知的临时值班，以及突发性事件、自然灾害等应急值班，由局领导临时指定，办公室负责值班人员的落实与名单的上报工作。

四、除应急值班以外，值班时间与正常作息时间相同。值班人员必须在自己办公室坐班，要忠于职守，做好值班记录，认真处理来电来访。如遇重要情况，应及时报告值班领导。值班人员不得擅离岗位，如有急事外出，应与传达室人员打招呼，并及时返回。

五、值班人员要负责做好局机关大院的安全巡查工作。

一、按照、市人民政府关于做好近期维稳工作要求，办公室为加强对值班工作的管理，确保群众的安全和正常公务以及突发事件的处理，特制定本值班制度。

二、办公室实行有领导负责带班，工作人员轮流值班制度，有办公室具体负责编制干部职工轮流值班表，并做好值班协调。并负责值班情况的.督促检查。

三、值班人员在值班期间要坚守岗位，不准擅自脱岗，必须坚持24小时值班制度。值班人员如有特殊情况需要外出请假的，由办公室负责人另行安排人员进行替补。

四、值班人员须按报告制度在每日值班后填写维稳办记录表。

五、值班人员必须具有高度的责任感、警觉性和安全意识，认真做好乡内部的防火、防盗工作，确保不发生任何安全事故。

六、值班人员要认真负责做好来电来访登记工作，确保联络畅通，突发事件、紧急公务、重要事件和重要情况要及时送值班室领导，有值班室领导做出相应的处理。

七、值班人员如遇群众来访，要认真细致听取群众意见，能够帮助解决的要及时解决，不能及时解决的应做好政策的宣传解释疏导工作，不准以任何理由推诿，或超越政策权限胡乱答复。

八、值班人员须认真做好交接-班登记，值班情况在当日未处理完的，须向接-班的值班人员交待清楚，接-班的同志必须按照交-班人员的交待继续完成。

九、如因值班人员撤离值班岗位或因带班领导处置不力，造成维稳信息情况漏记、漏报，未及时处理而酿成重大影响、后果严重的维稳事件，要依据有关规定追究责任。

一、按照、市人民政府关于做好近期维稳工作要求，办公室为加强对值班工作的管理，确保群众的安全和正常公务以及突发事件的处理，特制定本值班制度。

二、办公室实行有领导负责带班，工作人员轮流值班制度，有办公室具体负责编制干部职工轮流值班表，并做好值班协调。并负责值班情况的督促检查。

三、值班人员在值班期间要坚守岗位，不准擅自脱岗，必须坚持24小时值班制度。值班人员如有特殊情况需要外出请假的，由办公室负责人另行安排人员进行替补。

四、值班人员须按报告制度在每日值班后填写维稳办记录表。

五、值班人员必须具有高度的责任感、警觉性和安全意识，认真做好乡内部的防火、防盗工作，确保不发生任何安全事故。

六、值班人员要认真负责做好来电来访登记工作，确保联络畅通，突发事件、紧急公务、重要事件和重要情况要及时送值班室领导，有值班室领导做出相应的处理。

七、值班人员如遇群众来访，要认真细致听取群众意见，能够帮助解决的要及时解决，不能及时解决的应做好政策的宣传解释疏导工作，不准以任何理由推诿，或超越政策权限胡乱答复。

八、值班人员须认真做好交接-班登记，值班情况在当日未处理完的，须向接-班的.值班人员交待清楚，接-班的同志必须按照交-班人员的交待继续完成。

九、如因值班人员撤离值班岗位或因带班领导处置不力，造成维稳信息情况漏记、漏报，未及时处理而酿成重大影响、后果严重的维稳事件，要依据有关规定追究责任。

为确保当前安全生产信息畅通及突发事件的应急处理，实行24小时值班,特制定本制度。

一、值班工作实行局领导带班制，由局领导具体分管,综合科负责组织实施,具体安排值班人员、值班时间等。

二、值班人员的主要职责

1、处理公务来文来电，答复电话咨询。

2、接待来访群众，处理一般的来访事件。

3、向带班领导报告突发事件和紧急公务，并按领导批示，处理相关事务。

4、做好机关的防火、防盗工作。

三、值班工作的纪律要求

1、值班人员必须按时到岗，严禁漏岗，不得擅离职守，除尘滤布不得关闭移动电话。确有特殊原因不能按时值班，须按规定向带班领导请假，并办好值班交接手续。

2、值班人员须做好值班记录，并将来文来电的内容及时报告带班领导，由带班领导作出相应的处理，并按处理意见及时承办。

3、 值班期间，如遇紧急情况迅速报告有关领导，及时通知相关科室人员；如遇上级检查工作，值班人员应负责接待，并及时报告带班领导；如遇群众来访，应认真听取来访者的意见，作好记录，做好思想工作，不得推诿不办。

4、值班期间收到上级寄发给局领导的紧急公文或紧急信函时，值班人员要设法完成公文或信函的发送任务。如遇紧急会议通知，应设法立即通知参会人员按时参加会议。

5、值班人员要有高度的责任感，不得自行串换值班，值班期间不许留外来人员，压滤机滤布厂家不许喝酒、赌博或参与各种娱乐活动。

6、对擅离职守的值班人员和因工作不负责任而出现问题的，将根据其情节轻重，按相关规定追究相应责任。

为进一步增强全院师生的安全意识和责任感，确保各项安全保卫制度贯穿各项工作的始终，做到奖罚有据，功过分明，特制定本制度：

一、安全维稳工作的检查

1、保卫部门在学院党政的统一领导下，负责对全院的安全保卫工作进行定期或不期的检查。实行周小查、月大查、季排查制度，发现问题及时纠正，重大隐患及时整改并报告，并如实做好检查记录。

2、各系(部)处(室)负责对本部门日常安全保卫工作进行检查，实行每日一小查，每月一大查制度。发现问题及时纠正，重大隐患及时整改，切实把规章制度落到实处，岗位责任落实到个人，并如实做好检查纪录。

3、全院师生对安全保卫工作都有监督的义务，发现不安全因素应及时向本部门或主管部门报告。

二、安全维稳工作的考核与奖励

1、保卫部门依据对各单位安全保卫工作的执行落实情况，各单位安全防范措施的制定、完善及落实情况，日常检查登记情况，安全防范队伍的建设情况等，做出综合评估，并以此作为年度单位和个人考核与奖罚的主要依据。

2、有下列情况之一的，学院将给予精神和物质奖励，并在创先争优工作中予以体现：

(3)防止、制止、挽救事故有功的;积极组织人员抢救，抢险奋不顾身减少损失的;

(4)坚持原则，勇于同各种违法违规行为斗争的'。

三、安全维稳工作的责任迫究

1、职责落实不得力，制度措施不健全，安全防范队伍不完善，检查记录不完整，纠错不力，整改迟缓，造成一定后果和影响的，各种考评均实行“一票否决”。

2、责任不落实，玩忽职守，没有及时发现和纠正安全工作存在的隐患而造成严重后果的，学院将给予行政处分，并根据责任承担相应的经济赔偿。

3、严重渎职和失职，没有及时发现和纠正安全工作中存在的重大隐患、措施采取不力而造成严重后果，发生刑事案件及群体性事件的，学院将严肃追究其行政责任，违法者依法承担相应的法律责任。

为确保维护社会稳定工作的信息畅通，处置及时，特制定本制度。

一、值班人员必须坚守岗位，认真做好值班情况及来信、来访工作的记录。遇有情况，立即向带班领导汇报，并按领导指示及时处理。

二、值班、值宿人员不准带其他人员进入值班室，不准在值班室内搞娱乐等与值班无关的活动。

三、因事、因病或者其他原因不能值班时，要事先向带班领导请假，并由带班领导安排调换，不能自行与其他干部进行调岗。如出现空岗，责任人按旷工半天处理。

四、值班人员须认真做好交接-班登记，值班情况在当日未处理完的，须向接-班的值班人员交待清楚，接-班的同志必须按照交-班人员的交待继续完成，交接-班时间为早上8点整。交接-班人员要双方签字生效。

五、值班人员要做好办公楼内所有的门锁、水、暖、电要做好安全检查工作。爱护值班室用品，搞好防火、防盗及用电安全。

六、值班期间，做好上级通知记录，重要情况信息及时报告带班领导。按时限和规定的程序及时处理，不得贻误。如发生突发性事件，要立即向带班领导报告，如超时限，要严肃追究责任。

七、如因值班人员撤离值班岗位或因带班领导处置不力，造成维稳信息情况漏记、漏报，未及时处理而酿成重大影响、后果严重的维稳事件的，依据有关规定追究责任。

本制度从公布之日起实施。