文案策划培训(热门19篇)

时间:2023-11-15 作者:QJ墨客文案策划培训(热门19篇)

策划书的撰写需要实事求是,客观分析,不做虚假或夸大的陈述。每一份策划书范文都具有独特的创意和执行方案,可以帮助我们更好地理解和运用策划书的写作方法。

文案策划培训(热门19篇)篇一

科创将是我们这学期的`重点项目之一,而科学商店的志愿者大部分都是新生,对于科创不是很了解。故而准备邀请老师来给我们上上课做讲座。

1、前期准备。

1、邀请老师。

老师有姜地忠老师、王上老师、郑建明老师。由于要与两次大型活动差开时间,而大型活动的时间未知。活动时间未定,到时候提前一周通知老师,看那位老师有空邀请哪位。

2、通知志愿者。

务必要使志愿者全员到齐。(志愿者需比老师提前到场)。

3、申请空教室。

最好申请两个以防突发事件发生。

4、整理教室。

茶水要准备好,黑板、场地要整理干净。

5、现场活动。

1、提前到场安排志愿者签到、座位。

2、欢迎老师到场。

3、听讲座。

4、欢送老师。

5、会后留下总结一下经验。

6、后期回馈。

回收一下志愿者的意见。

人员安排。

1.部长借教室。

2.宋杰浩与老师联系老师。

3.徐沛组织志愿者签到、座位。

4.梁杏做主持维持秩序给老师打下手。

5.林卫东摄影。

6.陈佳冰机动。

宋杰浩。

人文学院团学联。

文案策划培训(热门19篇)篇二

5、对网站的销售力及传播力负责。

1、在主管的领导下,全面负责医院网络活动的`策划和网站文章编辑工作;

3、根据医院网络营销的方向,拟定策划编辑的季度、月度、周工作计划和总结;保证各项策划编辑工作按整体进度、质量要求完成。

4、积极参与部门针对疑难问题的研讨和解决的会议;

5、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、sns推广、论坛推广及其它特殊的推广方式;

6、及时完成领导安排的其它临时性工作。

文案策划培训(热门19篇)篇三

为加强艺术设计系入党积极分子的党性修养和综合素质,由怀化学院承办的党校培训班,使得广大入党积极分子充分认识党的.优良传统、组织制度和党的纪律,并熏陶培养其共产主义信念。同时也希望能通过这次培训,给广大入党积极分子的学业和人生规划提供有意义的帮助,从而自觉坚定的投身到发展中国特色社会主义伟大事业中去。

艺术设计系全体入党积极分子。

集中培训与自学相结合;课堂讲授与交流讨论相结合;理论学习与实践相结合。

1、要端正学习态度,明确学习目的,自觉遵守课堂纪律,上课专心听讲,认真做好笔记,勤于思考问题,提高学习效果。

2、要理论联系实际,以实际行动向党组织靠拢,注重在德、智、体、美、劳方面严格要求,特别要在当前学院的学风建设中做出表率。

3、要严格考勤制度,上课不迟到、不早退,遵守课堂纪律。学员要积极参加学院规定的各项学习活动,因事因病不参加,要事先请假。无故旷课一次及以上者,或请假两次者,不得参加考试,不发结业证书。

4、要严格考核工作,考核形式为开卷考试。重点考核党的基本知识掌握和基本理论的运用,考核成绩作为评比优秀学员和颁发党校结业证书的重要依据。结业考试中作弊者,取消该学员的入党积极分子资格,不得列为考察对象。

1、不得与他人争执、大声喧哗、议论、吵闹;

2、不得乱扔果皮纸屑等垃圾;

3、不得无故缺席、迟到或早退,请假须学院书记签字认可;

4、不得发生打架斗殴等事件;

5、要尊重老师,更要与同学互尊、互助、互爱;

6、上课时间手机必须调成振动或关机、不得玩手机、打电话、发短信;

7、不得在上课期间吃东西;

8、不得宣传不良的思想与文化;

9、上课期间不得睡觉;

10、认真做好课堂笔记,不得抄袭;

11、有次序进退场,服从安排;

12、党校考试时不得舞弊、抄袭、交头接耳等。

1、考核制度。

(一)理论学习情况;

(二)纪律表现情况;

(三)实践活动参与情况。

2、结业制度。

学员能认真遵守党校规章制度且通过考核,即可获得结业证。考核成绩满分为100分,其中理论考试占50%,课堂考勤占50%。

艺术设计系团总支组织部。

文案策划培训(热门19篇)篇四

青春舞蹈社是一个最具有实力和发展潜力的学生社团,同时也是充满生机活力并不断追求卓越的活动策划机构。青春舞蹈社是工商最大的协会,上届拥有会员5000多人今年8000多人,在工商有着极大的影响力。上一学年我社一共举办了20多次大小不同的活动,青春舞蹈社在今年年初举办了有由商家赞助的“舞动青春,情系商大”20xx浙江工商大学青春舞蹈社大型文艺晚会活动在下沙高教园区内都取得了极大的影响力和宣传效果,同时也超出公司要求完成了宣传计划。青春舞蹈社主要成员的能力和创意都得到了商家的高度肯定和赞扬。借助由青春舞蹈社的影响力绝对可以为赞助商取得很好的宣传效果。在本学年我们将继承优良传统,强化内务管理,加强与公司和兄弟组织的合作,保持强劲势头,让会员和公司都得益。

本次活动是青春舞蹈社最具特色的招牌活动,也是本学年的重头戏,更是浙江工商大学历史上第一个以走秀为主的活动,因此得到校团委、社团联合会等官方组织的高度重视,并给予大力的支持和配合。除此之外本活动还得到本校各兄弟协会、学生组织、外校团体、特邀嘉宾……的鼎立相助和参与。届时必将能让活动的参与者感到耳目一新,兴奋不已;让赞助商尽情享受投资少回报高的乐趣。

1.活动目的:

本次活动是本着丰富公寓文化,活跃校园气氛,提高会员积极性的大型特色活动。

2.组织机构:

主办单位:浙江工商大学青春舞蹈社。

承办单位:浙江工商大学青春舞蹈社。

协办单位:浙江工商大学社团联合会。

3.活动时间:

4.活动地点:

大学食堂广场。

5.活动内容:

当天活动详细内容是由理事委员会策划的,他们那里有一份详细方案,但在活动开展前暂不公开。至于活动流程见工作计划.活动进程”即可。

6.活动进程。

1晚会策划及准备期。

本阶段主要完成宣传,节目收集,主持人确定及赞助商确定。

[1]节目收集:由节目组负责。

[2]赞助商:由商家组负责。

[3]前期宣传:由宣传组负责。

2晚会协调及进展期。

[1]节目筛选及排练:由节目组负责并进行排练。

[2]中期宣传:由宣传组负责。

[3]舞台确定。

3晚会倒计时期。

[1]晚会全过程确定及彩排:节目组负责。

[2]末期宣传:由宣传组负责。

[3]领导邀请,工作证制作,场地确定及媒体报道确定。

[4]费用收集:由统筹组负责。

4.晚会后期工作。

5.人员分工。

由人力资源部负责。

6.清场处理。

全体理事负责。

一.项目内容时间及频率效果备注。

网络宣传在以下网址中建立专栏:

热力商大论坛。

校内媒体浙商大广播站,从校园媒体各个角度进行大力度宣传,且历时较长,使此次活动进程深入人心的同时,公司品牌形象将影响到整个浙江工商,整个下沙!

横幅在食堂和公寓阳台悬挂,阳台可以在活动前一星期悬挂到活动结束,一目了然,公司以私人名义是无法申请到横幅悬挂的。

刊物商大校报(活动影响力大);:活动后一星期永留浙江工商社团录,每届的新生均对其有所了解工商校报是浙工商校内知名刊物之一。如果活动规模够大,我们可以在钱江晚报发表。

海报宣传在全校各宣传栏内张贴大型海报,内容激情活力,不失清新高雅,在保证相关活动的宣传的情况下,可以体现赞助商的利益.活动前一周粘贴浙江工商大的各大宣传栏和学生公寓宣传栏。置于校内外人口较多活人口流动量大的路上,和宿舍区建议公司参与设计海报传单及自行制作,以求对公司的宣传达到最好最全面的效果传单派发各宿舍区的每一个宿舍食堂门前,建议商家自行制作,将按商家要求派发展板在公寓饭堂和教学区各放一块活动前一星期跟踪报道,位置摆放醒目,不受其它任何组织宣传影响该板为青春舞蹈社独家拥有。

外校宣传随校内宣传的进展,进行同步外校宣传,在各兄弟院校主要宣传栏中张贴海报,向其学生派发传单活动时,请兄弟学校记者来报道采访活动后,公司形象将推向杭州下沙高校界本次活动将向各校展示我社团风采及公司品牌形象。

产品展示会活动会场外设展览场地,进行公司产品小型展览会活动当天使公司产品得到展示,吸引校内人士参观,建议公司准备具有公司特色的`音像制品现场播放以求效果最佳。

名称形式备注。

冠名权本次活动可以“××迎奥运,超级盛典fashionshow”来命名。赞助总金额要过半数方有冠名权。

传单宣传传单上公司以赞助商的身份出现或同时派发公司的传单。该项目可独立。

小册子宣传如公司有自新的宣传册子可协助派发由商家自己提供。

海报宣传海报上商家以赞助商的身份出现,并可印上公司标志物商家自行设计也可。

宣传栏宣传赞助商的传单和海报我社团包办在校内和公寓宣传栏内张贴。

横幅宣传,在公寓和学校过道可悬挂带有商家特色的横幅不可太商业化。

升空气球横幅在公寓和学校过道可悬挂带有商家特色的横幅不可太商业化。

网站宣传本次活动的网站报道中均可融入公司文化最好商家有电子资料。

广播台宣传公司资料信息可以在校广播台专栏播出。

现场show可以现场介绍赞助商需商家提供一些实物和资料。

刊物宣传在刊物工商校报内跟踪报道具有历史价值。

奖品宣传奖品由公司赞助或可印有图案跨地域,有头有面。

产品宣传公司产品可作为该活动的唯一指定用品赞助产品必须满足现场需要方可。

工作人员用品宣传工作人员可穿上印有商家标志的服装工作,现场的道具等。

咨询点宣传活动当天可根据商家要求在活动地或校内设点接受学生咨询,从而介绍贵公司。

现场宣传活动现场可用到印有商家特色的道具进行布置也可做些带公司特色的小游戏。

嘉宾发言贵公司可派代表过来参加我们的活动,并可在活动期间以嘉宾的身份上台发言最好在开始或中间。

活动期间,公司名称以口头鸣谢形式出现,并由主持、表演者,游戏者宣传商家口号、标语现场鸣谢等。效果十分明显。

问卷调查活动当天可在咨询处进行问卷调查最好有抽奖。

媒体宣传有必要时可邀请杭州一些媒体来采访。要赞助较大金额方可。

形象策划公司在本活动后可商量合作策划一个形象show。校内外均可,但费用另算。

项目数量单价总金额说明。

经费预算:

项目总经额(元)说明。

舞台搭建600。

灯光及音箱等全套设备1600。

幕布、横幅500。

大海报100手制的,公司有提供亦可。

宣传栏免费。

展板免费社团本身拥有。

小册子公司提供宣传用。

饮料、气球、哨子、荧光棒等300。

节目单、邀请函、小传单500。

数码摄影200。

工作人员引水吃饭300视情况而定。

道具150包括化装、游戏、表演。

用具38包括透明胶、塑料、剪刀等。

奖品300优胜者。

合计4588元。

补充赞助方案:

(1)独家赞助。

独家赞助拥有活动的冠名权,拥有活动的一切商家补偿计划。

(2)多家联合赞助(考虑3-5家,每个赞助商1000元左右)赞助最多的可以得到冠名权,其他的赞助商作为鸣谢单位出现在活动。享有部分商家补偿计划的条款,具体由赞助的资金的多少决定。

(3)商家可以自我选择宣传方式,不同的宣传方式赞助不同的资金和实物。商家也可以提供自己的方案给我们。如果是双赢的效果。我们将乐于接受。

除了赞助资金,公司还可以考虑以实物赞助,如赞助活动的礼物。提供贵公司的纪念品给入场的人员,如果是食品,饮料公司可以赞助活动所需的食品和饮料。

本次活动“形式之新颖、阵容之强盛、对象之广泛、节目之精彩、规模之庞大”实为华农之最,必为商家带来预想不到的宣传效果和商机。

文案策划培训(热门19篇)篇五

交谊舞作为加强人与人之间交流沟通的一种桥梁,使人们的日常生活丰富多彩。作为新时代的大学生,我们应在大学中普及交谊舞。

为了丰富学生的课外生活,加强学院与学院之间的.沟通交流。我部此次特联合外语学院学生会,大学生舞蹈协会进行舞蹈培训并举办一次舞会。

新体育场中心区。

文案策划培训(热门19篇)篇六

随着我市xx产业的快速发展,xx产业的人才需求已呈现多元化,当前许多企业为加强内部行政管理,都设置了诸如文员之类的岗位,由于各种原因,此类岗位的人员素质良莠不齐,有的人适应不了企业发展需求,迅速的提升他们胜任本职工作的能力,就成为当务之急,通过专业办班培训,是一条最快捷有效的途径。

区xx协会与xx文化传播有限公司经协商调研,达成共识,决定共同举办第一届全市xx企业高级助理培训班,通过办班培训,使学员切实提高文秘礼仪、公文写作、新闻报道等素质,能为领导分忧解难。

1、掌握文职人员礼仪,提高社交能力。

2、学习传统文化,提高文化素养和人格魅力。

3、掌握公文写作知识,熟练写作技巧和常识。

4、提高新闻写作能力,能够写作各类新闻报道稿件。

5、初步掌握企业营销策划知识,提高宏观分析能力。

总之,通过培训,组建一支高素质的xx产业高级管理人才队伍。

南康区xx协会。

赣州格致文化传播有限公司。

协办:《中国中部xx营销》杂志编辑部。

培训班采取业余授课、社会实践等方式,聘请有关方面的专家讲课,用文体的写作和应该具备的其它方面的能力。

培训班共32个课时,每个课时60分钟,分2个月,每个月4周,每周4个课时。主要课程如下:

第一章,办公室文秘素质剖析及礼仪(2个课时)。

主要内容有:文秘的性格内外兼具;文秘必备的13大才能;文秘具备的平和心态;端庄得体的文秘形象(礼仪);良好的职业操守;不断提高自身修养。

第二章,学会领会领导意图(1个课时)。

主要内容有:了解你的领导;领会领导意图的三大原则;用心去领会领导。

第三章,掌握办公室说话技巧(1个课时)。

主要内容有:不同场面的不同说话技巧;说话中的注意事项;巧妙运用各种策略说服他人。

第四章,善于处理身边的关系(1个课时)。

主要内容有:协调自己与领导的关系;与同事和平相处;协调单位、部门之间的关系。

第五章,巧妙管理日常事务(1个课时)。

主要内容有:制定周密地工作计划;妥善安排出差、旅行;搞好会议工作。

第六章,做好档案管理工作(2个课时)。

主要内容有:档案管理概要;档案管理要求;档案管理的规范制度。

第七章,公文写作(16个课时)。

一、决议、决定与通知的写作(1个课时)。

1、决议与决定的写作:决议、决定。

2、通知的写作:批示性通知、一般性通知、指示性通知、会议通知、任免通知。

二、报告和请示报告的写作:批复、公函。(1个课时)。

三、会议记录和会议纪要:会议记录、会议纪要。(1个课时)。

四、计划的写作:计划的格式与分类、计划的内容、计划的撰写。(1个课时)。

五、总结的写作:总结与计划的关系、总结的作用、总结的内容、总结的`格式、总结的分类、总结的方法。(1个课时)。

(一至五项由新林主讲)。

六、章程的写作(1个课时)。

七、简报、规定与办法的写作(1个课时)。

八、经济合同书的写作:加工协议、产品销售协议、产品连锁经营协议、劳动用工合同。(2个课时)。

九、通告与公告的写作:通告的写作、公告的写作。(1个课时)。

十、申请书的写作(1个课时)。

十一、倡议书的写作(六至十一由华明主讲)(1个课时)。

十二、新闻写作:消息的写作、通讯的写作、新闻短评的写作。(2个课时,金华主讲)。

十三、新闻摄影与摄像(2个课时,金华主讲)。

十四、市场营销策划案的写作。(2个课时,华明主讲)。

第八章、xx历史与xx文化(4个课时新林主讲)。

一、中国xx发展史与xx文化(2个课时)。

二、南康xx产业的特点、现状与发展趋势(2个课时)。

为了保证教学质量,本届培训班采取小班式教学,限招学员50名,每名学员收取资料费、实践费、学费等共计1200元。

(初定20xx年4月05日)。

文案策划培训(热门19篇)篇七

一、活动背景:

太极拳和长拳是东方文化的瑰宝是中华武苑的古老奇葩。太极拳柔中带刚长拳强体健身体现了中华民族生生不息的活力受到了全世界的关爱。太极拳和长拳蕴含着丰富的中华民族传统文化是中国文化的.一种符号象征也是促进中外文化交流的重要桥梁和纽带。太极拳和长拳具有很高的社会文化价值和武术价值对于弘扬中国传统文化、提高人类生活质量、弘扬民族传统美德、增强社会凝聚力、构建和谐社会具有十分重要的意义。为充分体现中华民族的传统美德和高尚的道德情操提高学生的思想素质加强道德修养提高大学生对中国传统的兴趣。

二、活动目的:

增强大学生体质,丰富大学生业余生活,弘扬中国传统文化。

三、活动目标:

充实学生课外生活,体现中国传统运动的力与美,比赛中争创一流,力争一等。

四、教学计划:

1、基本技术练习。

2、太极拳和长拳的招式练习。

3、太极拳和长拳专项身体素质练习详细教案有专业辅导老师提供。

五、场地要求:

学校提供训练场地,组织形式以小班教学的培训班形式进行的,每月一次。

六、活动负责人及主要参与者,武术协会会长、教练及喜欢太极拳和长拳的学生。

七、注意事项。

1、注意学生的安全。

2、注意音箱等设备的使用,注意保护财物。

3、注意纪律,排练学习中不得打闹喧哗。

神龙武术协会。

二〇xx年十月二十日。

文案策划培训(热门19篇)篇八

随着人们生活水平的提高、人们对精神生活的要求质量也越来越高;科技的进步,生活节奏的加快,这一切都加大了人们相互了解的机会,近在咫尺两个人却很难相互了解是当代显着的一大特征;生活变得越来越精彩,经济条件的提高等诸多因素使得家庭离婚率逐渐升高。为此婚恋中介以及网络婚介迅猛发展,对于传统的婚介中心成功率低以及婚托多等原因,发展有其致命的局限性;对于网络婚介尽管是一个理想的平台,但是发展比较成功的婚介网站都是面对全国大大型婚介网,现实能成功的婚姻多数是恋爱双方都是同一地方的,由此大型婚介网又很难解决大多数追求爱情的男女需求,再者网络婚介更多的是利用一个平台,缺少现实的周详的人工服务,加上网络的虚拟性,会出现一些网络片子,导致爱情的网络平台远远不能满足人们真正爱情和婚姻成功的需要……。在此背景下《爱情培训》是人们的需要也是市场的需要。

二、项目调查。

近年各种培训层出不穷,爱情培训或者打着恋爱培训口号的培训也相继出现。其中**年1月初,北京一个“恋爱培训艺术班”的开张引起了人们的关注。据报道,有9名青年男女在中关村参加了首期“恋爱艺术培训班”,其中还有人专程从外地赶来参加。他们学习的内容有如何“涉入爱河”等。该班在招生简章中称,“主讲人将带你拨开爱的迷雾,走进爱的花园,探究爱的真谛”。这一培训班的出现,曾因为新奇而受到媒体的关注,一时报道纷纷。打自这个培训班开始,越来越多的恋爱培训班开始在各地陆续出现。在青岛,专门为大龄白领提供恋爱培训服务的培训班出现了,中山、上海各地也相继推出类似项目。国际大师级人物也杀到了内地,美国心理学大师、螺旋心理剧创始人凯特博士就在今年八月份,在上海开班“教你学会爱”……。这些培训班人气不算太热,少的几人,多的也是二百上下。人气算是较为出色的,是广州今年十月黄金周前后举行的一个培训,这个免费培训课程,从九月开始,一个多月里,有六百多人参加,学员主要学习舞蹈交际、情感交流。

1、内容和策略。

成功学培训可以让一个人事业成功,爱情培训不一定让一个人爱情成功,因为爱情是双方的;但是经过爱情培训可以让一个认识到什么是爱情?可以让一个人对人生事业与爱情婚姻之间的关系内涵更进一步的理解,从而提高自己人生品味;懂得了爱情,有自己美好的追求才能在生活过程中把握缘分,创造认识了解的机会。培训内容以心理学原理为基础剖析现代人的爱情观念,结合人们追求的“所谓爱情”案例来矫正部分人病态的爱情观念。

爱情培训是新兴的一个行业,具备很大的挑战性,更具有广阔的发展空间和趋势,项目的顺利开展,除了深透研究爱情理论和现实婚姻案例外,更注重的是服务,爱情培训的服务之一就是在授课过程中传授爱的理论和爱情产生过程,让人们拥有正确的爱情观,矫正部分人的病态爱情思想;服务之二就是做到对每期单身会员定期举办免费单身联谊会和大型的单身俱乐部活动,争取给所有人创造认识了解另一半的机会;服务之三做到随时答疑会员对爱和恋爱过程中出现的疑难问题;服务之四就是对单身会员做到团购待遇的婚恋一条龙服务;服务之五就是组建一个理想的单身俱乐部网站,做到爱情疑难问题指导和爱情俱乐部信息发布以及婚恋会员之间的交流。

2、项目实施和发展方向。

项目实施分三个阶段:

(1)爱情培训课程开展和服务体系的建立。

成立“爱情婚姻咨询有限公司”,配备相当的办公场所和培训具有爱情婚姻咨询能力的创业骨干、市场开拓经理;培训广告宣传和爱情咨询服务实施到位,达到公司业务正常运转。

(2)招收聊城八县加盟连锁(各县城限一家)。

爱情培训班的成功开展以及婚恋会员的增多,初步建立成功的婚恋婚介和爱情培训体系,随着爱情培训在聊城被人们认可,趁此爱情咨询服务进一步在聊城发展壮大,诚招具有新时代婚姻观念的加盟商,各县只限一家。

(3)发展成爱情培训系统全国加盟连锁。

经过前两个阶段的发展,爱情培训已经成熟,同时建立完善的培训机制,各层管理人员培训体系,从而推广全国加盟培训。庞大会员队伍的,同时又是高层的消费群体,商务一条龙体系是相伴而生的新产品。

四、项目优势和不足。

五、项目运作团队。

文案策划培训(热门19篇)篇九

行政部工作流程电力企业职工教育培训计划职工培训教育是我国社会主义企业管理的一个重要组成部分,是提高职工素质,培养“四有”职工队伍的有效途径职工培训教育必须坚持贯彻执行党的教育方针,坚持面向企业、面向生产,因材施教、学用结合、定向培养的原则,做到多出人才,出好人才。

我公司的培训教育在经理的领导下,以安教部为主,负责全公司的文化、技术、业务培训,做到统一规划、组织实施。并把培训教育计划纳入公司的生产计划,同时下达,同时落实,同时总结考核。

以练好基本功为主,即练习实际操作的基本动作,基本技能和基础理论。按照部颁电业生产工人技术等级标准“应知、应会”的要求,达到“三熟三能”。

1、变电、线路及设备运行人员的“三熟三能”

(1)熟悉设备、系统和基本原理;

(2)熟悉操作和事故处理;

(3)熟悉电业安全工作规程和本岗位的规程和制度;

(4)能正确进行操作和分析运行状况;

(5)能及时发现故障和排除故障;

(6)能掌握一般的维修技能。

2、供电所人员的“三熟三能”(含农村聘用电工)。

(1)熟悉电业安全工作规程和本岗位的规程制度;

(2)熟悉电工基础知识;

(3)熟悉检修、维护工艺和质量标准;

(4)能熟练地进行本工种的检修、维护和运行操作,正确处理事故;

(5)能熟练地进行触电急救和人工呼吸;

(6)能看懂常用图纸和掌握常用材料性能。

3、财务、审计和用电营销人员的“三熟三能”

(1)熟悉本岗位的规程制度和相关法规;

(2)熟悉本岗位的业务知识和要求;

(3)熟悉电工基础知识;

(4)能熟练地进行财务或经营统计、测算和分析;

(5)能熟练地填报各类报表;

(6)能熟练地运用电脑进行文档处理和制表;

4、计量人员的“三熟三能”

(1)熟悉电能计量装置的基本原理;

(2)熟悉本岗位的规程制度和相关法规;

(3)熟悉电能计量装置的检修工艺和质量标准;

(4)能熟练地进行电能计量装置的安装和校验;

(5)能及时发现故障和排除故障;

(6)能正确地进行计量误差的退补。

1、新工人进公司,首先要经过安教部一段时间的培训,经考试合格后方可分配岗位。内容分为:政治思想和传统教育、遵纪守法和文明礼貌教育、安全生产和局规局纪教育、基础知识和专业技能教育。

2、恢复传统的师徒传、帮、带培训。新工人到达岗位后,指定具有较高业务水平的工人为师傅,经现场基本制度学习、现场见习、跟班实习三个步骤,考试合格并确认有独立操作能力,报经有关部门批准后方可独立上岗作业。

1、有目的、有计划地选择优秀的、具有较高技术水平、热爱本专业、思想进步的生产工人和班组技术人员,作为专业骨干培训的对象,编制专业骨干培训计划,并取得主管部门的同意。

2、对专业骨干的培训,要做到有目标、有方向,理论和实际结合,在一般情况下,不轻易变动他们的工作,鼓励他们从专业上提高。

3、所、站长的培训。

所、站长的培训由公司编制计划,组织实施。所、站长应从组织领导、技术业务、思想政治工作三个方面提高,特别是要学会管理,学会做人的思想工作。

1、岗中培训。由各部门(或班、组、站)根据本岗的实际和要求,自行组织本部人员进行相关业务知识培训。岗中培训是职教培训的主要方式。

3、专题讲座。聘请公司外专业技术人员,针对某一专项内容,到公司进行授课。

4、短期脱产培训。公司根据需要,有计划、有目的`地将专业技术骨干送往外地进行短期脱产学习。

1、岗中技能、安规培训,每月一次;

2、技术考问,每月一次;

3、异常和事故分析,每月一次;

4、模拟演练和事故预想,每季一次。

5、集中培训,每季两次;

6、安规、技术规程和基础知识考试,半年一次;

7、专题讲座,每年四次;技能比武,半年一次。

根据公司整体的战略规划,提升市场销售部人员的专业技能,强化市场管理,提高企业市场占有率,增强企业在市场中的竞争能力,特制订公司20xx年度培训计划如下。

模拟训练。

1、案例分析。

1次经行,其主要目的在于提升营销人员以下四个方面的能力。

1、以提升团队理念、团队协作能力为主的户外训练。

2、以提升沟通交流能力为主的户外训练。

3、以提升创新思维能力为主的户外训练。

4、以提升经营管理能力为主的户外训练。

1、企业内部培训讲师费用,共计14学时,每学时100元,共计1400元。

2、外部培训,共计12学时,每小时300元,共计3600元。

3、讲义、教材支出共计300元。

1、公司的培训工作主要由人力资源部牵头组织开展,并根据不同的需求负责实施,市场销售部负责部门人员培训的落实工作。

2、外部培训主要由市场销售部经理负责,定期或不定期地追踪培训效果。

3、人力资源部对各项培训的实施经行跟踪,要求各部门参训人员经行签到,作为考核依据。

1、每项培训完成后,由人力资源部通过对参训人员的出勤统计、课堂表现、反馈意见表经行初级考核。初级考核设“优、良、可、差”四个级别,被评“差”者需重新学习相同或类似的培训课程。

2、根据课时内容的不同,设计笔试、现场实操等考核方式,由人力资源部及相关部门对参训人员经行考核,考核通过后方为培训完成,并将每次考核结果进行记录;考核未通过者需经行补考,三次考核不过者予以降薪、降职等处理。

3、培训完成后填写《员工培训记录卡》对员工的培训成绩、表现经行记录,作为加薪、提升的考核标准。

4、对公司内部培训讲师的考核主要通过授课教案的准备、授课技巧、参训人员的反馈意见和参训人员整体的考核成绩来进行考核。根据考核结果评定兼职讲师的等级,给予一定的培训奖金,并以此作为今后的晋升、加薪的优先条件。

培训档案建立到个人,将培训的总结和结束后填写完毕的《培训成绩考核表》、《培训效果调查表》等归入员工的个人档案中,完善员工个人档案的建立。

1、培训方式:采用课堂讲授+现场实作+实作感受+点评方式;

2、验收标准:

(2)、对每个内容都需要按照进行验收;

1、培训效果达到预期(与恒冠班组管理水平比较),组织第二期培训。

2、培训效果未达到预期,总结不足,重新规划,更换培训方式。

1、公司简介及规章制度。

培训责任单位:总经办。

培训内容:公司概况、经营理念、公司文化、公司规章制度。

计划课时:

2、质量体系基础培训。

培训责任单位:管代。

培训内容:ts16949简介、质量方针、质量目标。

计划课时:

3、环安体系基础培训。

培训责任单位:管代。

培训内容:14000和18000简介、环安方针、环这安目标。

计划课时:

4、消防安全知识培训。

培训责任单位:外请。

培训内容:消防安全相关内容。

计划课时:

培训责任单位:技术部/车间主任。

培训内容:注塑工应知应会。

计划课时:

培训责任单位:技术部/车间主任。

培训内容:冲压工应知应会。

计划课时:

培训责任单位:技术部/车间主任。

培训内容:装配工应知应会。

计划课时:

培训责任单位:技术部/车间主任。

培训内容:针对不同个人不同的生产产品,培训相应的作业指导书等(产品质量要求及质量控制要求、操作步骤,操作要领及注意事项、反应计划、相关记录)。

计划课时:按相应人员应知应会产品确定。

文案策划培训(热门19篇)篇十

二、培训对象:电子系心理辅导站综合部、策划部的所有干事。

三、培训时间:11月26日(周五)晚上6:50。

四、培训地点:教学楼1a104。

1、各部门人员进行自我介绍(先所有部长副部,再干事或者按部门也行)。

2、由各部门部长或副部长介绍本部门职责:

综合部职责:策划组织系心理辅导站的各项活动,确保活动有序开展,定期更新博客。

策划部职责:制定工作计划,对各活动的前期策划和后期的整合总结。负责广播稿件拟写和刊物的排版。

2、明确干事的职责及要求、指出部门近期存在的一些问题。

3、各部门干事发言,总结自己从开学到现在的工作心得,学到什么,有什么想法。

4、针对各部门现存的问题部长指导干事如何克服这些问题,更好的熟悉学生工作。

5、所有成员做一个小游戏。

六、培训形式:本次培训主要以座谈形式进行。

七、培训准备:

1、

2、要提前申请好教室,并做好教室的布置工作(黑板,桌椅的摆放等)。

3、要提前做好签到表。

4、前期通知干事参加大会要到位。

八、培训要求:

1、每个部门部长或副部长务必发言,每位干事务必提前做好真对自己近期工作情况的发言准备。

2、所有参加培训的干事务必按时出席,认真听讲,积极参加各项讨论不得缺席、迟到(做一份签到表,心理辅导站所有人的,当天不要请假)。

4、培训过程拍照片,做好后期总结工作。

文案策划培训(热门19篇)篇十一

根据公司整体的战略规划,提升市场销售部人员的专业技能,强化市场管理,提高企业市场占有率,增强企业在市场中的竞争能力,特制订公司20xx年度培训计划如下。

模拟训练

1、案例分析

1次经行,其主要目的在于提升营销人员以下四个方面的能力。

1、以提升团队理念、团队协作能力为主的户外训练。

2、以提升沟通交流能力为主的户外训练。

3、以提升创新思维能力为主的户外训练。

4、以提升经营管理能力为主的户外训练。

1、企业内部培训讲师费用,共计14学时,每学时100元,共计1400元。

2、外部培训,共计12学时,每小时300元,共计3600元。

3、讲义、教材支出共计300元。

1、公司的培训工作主要由人力资源部牵头组织开展,并根据不同的需求负责实施,市场销售部负责部门人员培训的落实工作。

2、外部培训主要由市场销售部经理负责,定期或不定期地追踪培训效果。

3、人力资源部对各项培训的实施经行跟踪,要求各部门参训人员经行签到,作为考核依据。

1、每项培训完成后,由人力资源部通过对参训人员的出勤统计、课堂表现、反馈意见表经行初级考核。初级考核设“优、良、可、差”四个级别,被评“差”者需重新学习相同或类似的培训课程。

2、根据课时内容的不同,设计笔试、现场实操等考核方式,由人力资源部及相关部门对参训人员经行考核,考核通过后方为培训完成,并将每次考核结果进行记录;考核未通过者需经行补考,三次考核不过者予以降薪、降职等处理。

3、培训完成后填写《员工培训记录卡》对员工的培训成绩、表现经行记录,作为加薪、提升的考核标准。

4、对公司内部培训讲师的考核主要通过授课教案的准备、授课技巧、参训人员的反馈意见和参训人员整体的考核成绩来进行考核。根据考核结果评定兼职讲师的等级,给予一定的培训奖金,并以此作为今后的晋升、加薪的优先条件。

培训档案建立到个人,将培训的总结和结束后填写完毕的《培训成绩考核表》、《培训效果调查表》等归入员工的个人档案中,完善员工个人档案的建立。

1、培训方式:采用课堂讲授+现场实作+实作感受+点评方式;

2、验收标准:

(2)、对每个内容都需要按照进行验收;

1、培训效果达到预期(与恒冠班组管理水平比较),组织第二期培训。

2、培训效果未达到预期,总结不足,重新规划,更换培训方式。

文案策划培训(热门19篇)篇十二

本策划书包括3个培训项目:

1、成人普通话培训。

a、普通话基础班:普通话正音。包括声母韵母声调等普通话科学发音方法课程。培训目标:

(1)发音标准:让学员学会普通话发音技巧,掌握纯正的语音。

(2)发声规范:教授一些科学发声技巧,美化声音。

(3)语言流畅:进行普通话朗诵训练,使学员能够比较流畅的用普通话朗读。

b、语言高级班:包括日常普通话交流,商务交流,演讲等。

(1)组织语言:从不知道怎么用普通话表述到说话语句完整。语言逻辑性清晰。

(2)展示自我:让学员乐于展示自我,使学员与学员之间互相交流。让学员敢于在各种场合讲话。

(3)拓展思维:拓展学员发散思维能力,使学员能大胆发表新颖的看法。

(4)富有感情:教授朗诵技巧,气息运用技巧及声音弹性联系。使学生的语言富有感情色彩。

2、少儿口才培训。

内容为少儿口才,少儿主持培训。包括两个阶段。

a、少儿口才初级班:5至8岁少儿。包括绕口令训练,编讲故事,朗诵表演,口才主持等内容。

(1)培养自信:让孩子充满自信与活力,学会阳光思维。

(2)发音表准:让孩子掌握标准语音,声音洪亮。

(3)学会才艺:教会上台表演基本功:鞠躬致意,表情动作礼仪姿态等。

b、少儿口才高级班:8至11岁少儿。内容为思维拓展,故事新编,成语故事,朗诵表演,活动主持等。

(1)培养逻辑思维能力:通过编讲故事让孩子语言富有逻辑性。

(2)培养主持能力:通过模拟主持让孩子培养主持能力。

(3)培养发散思维能力:通过事物联想让孩子思维拓宽思维敏捷。

(4)练就主持形体:纠正孩子弯腰驼背等问题,教会标准站姿,美化形体。

3、企业普通话培训。

为企业提供员工普通话培训。如中国电信,银行等需要用普通话就行交流的事业单位。

(1)语音标准:通过声母韵母声调等训练,使企业员工能说比较标准的普通话。

(2)语言清晰:通过气息训练科学发声训练使学员语音流畅清晰,音色优美。

(3)用语规范:通过欢迎,问候,电话接洽等日常训练使学员用语规范,话语得体。

1、市场概况分析。

a、普通话市场概况:

目前成都的普通话培训市场前景广阔。就学员培训普通话的目的来说,分为两个。一个是为了普通话等级测试,另一个为了日常工作交流。其中为了日常工作交流而学习普通话的人数占了大部分。我所教的`学员中,80%是为了能用普通话进行日常交流。

随着社会日新月异的发展,蓉城已成为西南地区第一的商业名城历史名城。成都作为西南部的一线城市,国内的准一线城市,其悠久的历史文化,独特的人文精神吸引了越来越多全国各地的商人游客来到成都。四川方言不再是成都最普遍的语言,普通话成为日常交流的首要语言。随着成都人文城市的创建,历史文化名城的确立。全国各地的同胞相聚蓉城,普通话已成为能使大家更好交流的钥匙。需要学习普通话的不仅是四川人,更有各地的来蓉人士,市场前景广阔。

b、少儿口才市场概况:

少儿口才主持市场广阔。孩子是家庭的希望。成都有常住人口约1400万。0至14岁人口占10、94%约有153、7万人。城市竞争压力大,家长希望孩子能够赢在起跑阶段。除了基础学科,家长希望孩子能够学到更多的艺术知识,获得更多技能。舞蹈,美术,体育等只能让孩子学得某一特定的艺术能力而少儿主持口才能够让孩子整体更自信,语言更流畅,表现力更丰富,思维更敏捷。

c企业普通话培训市场概况:

成都为四川省会城市,西南第一大城。这里有众多国家企事业单位。如中国电信,中国联通,中国移动,中国路桥,银行,医院等单位。这些企事业单位工作人员来自全国各地,需要对外交流时,如果普通话说的不标准会影响企业形象。在这个社会发展越来越快,国民整体素质不断提高的时代,各大企业需要不断提高各方面的素质。不止是专业素质,更有服务素质。用标准的普通话交流能让沟通更流畅,服务质量更高。

2、消费群体分析。

a、普通话消费群体分析。

主要消费群体为15至55岁各个阶层人群。包括第一种:需要普通话等级证书的各个行业从业者,如教师,导游等。消费目地是学习后能够取得普通话等级证书。

第二种:为了工作交流等来学习普通话的学员。消费目的是学习后能在工作中日常生活中用普通话进行较为顺畅的交流。如销售人员,孩子家长,企业高管等。全年都有学员参加普通话培训。

b、少儿口才消费群体分析。

来学少儿口才的大部分为5至11岁少年儿童。集中在幼儿园,小学阶段。这一阶段的孩子活泼好动,由于家庭环境不同,性格不同,有的孩子会比较羞怯,不自信。家长希望孩子能够更自信大方,于是让孩子来学习少儿口才。有的家长希望孩子能在学校朗诵,主持等竞争中脱颖而出,送孩子来学习。学校并没有专业的主持口才培训,不少家长希望能在校外让孩子学得更多技能。

c、企业培训消费群体分析。

中国电信,中铁集团,中国联通,银行,中国平安,餐饮服务等需要对外联系的企事业单位要求工作人员不仅要具备专业素质,更要具备与人交流的能力,这就需要有机构对他们进行专业的普通话培训。

1、普通话营销策略:

(1)网络推广。可以利用团购网站做推广活动。也可以利用新浪,qq等互联网工具进行推广。

(2)学员口口相传。利用已有的资源,宣传普通话培训。

(3)dm传单发送。印制dm传单,在目标地点发送。

2、少儿口才营销策略:

(1)学校宣传:在目标小学及幼儿园与管理人员接洽,谈合作。

(2)dm传单发送:在医院,学校等发送宣传单。

(3)网络推广:利用团购网站做推广,新浪,qq等网络工具进行推广。

(4)口碑宣传:用良好的服务及成果让孩子及家长主动宣传。

3、企业普通话营销策略:

(1)企业外联:跟目标企业管理者电话联系面谈,推销我们的普通话课程。

(2)网络推广:利用我们的网络宣传企业培训课程。四、销售计划。

1、普通话培训销售计划。

普通话培训全年进行。分为晚班,白班,周末班及寒暑假班。

(1)普通话基础班:

a、晚班:每周二和周四晚上7点至8:30上课。8周为一个学期。8至10个人为一个班。每人680元。680×8=5440或680×10=6800,一年52周,除去节日,可以开办5期晚班。晚班全年销售5440×5=27,200元或6800×5=34,000元。

b白班:每周一至周五下午2点至4点。两周为一个学期。每月开办一个班。一个班5个人至8个人。每人收费880。全年12个月皆可开班。销售所得为最少5×880×12=52,800,最多为8×880×12=84,480。

c周末班:每周六下午2点至5点上课。7周为一个学期。8至10个人为一个班,每人费用680,与普通话晚班相同。全年52周,除去假日可以开办6期周末班。销售最少为680×8×6=32,640元,销售最多为680×10×6=40,800元。d寒暑假班:每天上午10点至12点。连续上课10天。全年可开办4次。6至8人为一个班。每人收费880。收费所得最少为880×6×4=21,120元。最多为880×8×4=28,160元。

(2)语言高级班:

周末班:每周日下午2点至5点。7周为一个学期。6至10个人为一个班,每人费用1088。全年可开办。全年开办6期周末班。销售最少为1088×6×6=39,168元。最多为1088×10×6=65,280元。

普通话全年销售金额最少为172,928元。全年销售金额最多为252,720元。

2、少儿口才主持销售计划。

少儿口才主持全年可开班。分为周末班及寒暑假班。

(1)少儿口才初级班:

a周末班:每周六下午1:30—3:00。12周为一个学期。6至10个人为一个班。每人收费780元。全年可开办4次。所获收益最少为780×6×4=18,720元。收益最多为780×10×4=31,200元。

b寒暑假班:连续上10天。每天下午1:30—3:30。6至10个人为一个班。每人收费780元。全年可开办4次。所获收益最少为780×6×4=18,720元。收益最多为780×10×4=31,200元。

(2)少儿口才高级班:

少儿口才高级班同少儿口才初级班。时间略有调整。

a周末班:每周六下午3:30—5:00。其余同上。所获收益最少为18,720元。收益最多为31,200元。

b寒暑假班:连续上10天。每天上午9:30—11:30。其余同上,所获收益最少为18,720元。收益最多为31,200元。

企业员工培训。一次收费5万元,企业高管货20%返利。授课时间随企业时间而定10次课为一个完整学期。全年预计3至5个企业。除去返利,获得收益最少12万元,最多为20万元。

三个项目所得全部收益最少为367,808元。最多为577,520元。

文案策划培训(热门19篇)篇十三

在大学生活中,学生和老师的距离与高中相比相对较远。作为学生干部,就要肩负起关心同学生活状况,关注同学心理变化的重任。要正确处理和同学们之间的关系,注重方式方法,既要讲求工作原则又要掌握灵活的工作方法。这样才能和同学融为一体,从而架起学生和老师之间的桥梁,帮助老师处理好班级事务。总之,在学习和工作中,学生干部要努力引导同学们取长补短,培养自己的专长,锻炼自身的气场,使大家生活有规律,以诚相待,在四年大学生活中和睦相处,打造一个团结、奋进的班集体。

为了让各班级团支书在开展班级活动中应针对性的解决工作问题,提高工作效率,在班级工作中拧成一股绳,做好带头作用,增强班级的凝聚力,并全心为同学服务,同时还应加强对同学们学习、心理和生涯规划播下一种思想,收获一种行为;播下一种行为,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。本次培训班的开班旨在加强团的思想建设,教育团学青年,引导团学青年,增强青年的团员意识,加强团的组织能力。通过本次培训班,增强了各团支书的组织和策划能力,使他们了解了应该如何策划一个优秀的团日活动,并且明白了团支书工作的重要性及如何做好一个团支书,有利于团日活动更好的开展,为学院的稳定发展做出贡献。

团支书(详细暂定)。

暂定。

一、(第一阶段)以讲座形式拉开培训序幕,由经验丰富的老师做演讲,开拓团支书们的知识范围。

二、(第二阶段)继而由团支书代表室内课室发言提问,各团支书做好相应准备辩论答题,以增强各团支书各方面知识以及辩论反应能力等。

三、(第三阶段)展开综合项目考核环节,锻炼各团支书的团队合作能力以及整体项目能力。

1.宣传:由团总支干事向各团支书发送培训传单;

2.报名:有意愿的团支书联系团总支秘书部进行报名;

3.由团总支干事申请借用培训的课室;

4.邀请老师前来讲座;

5.采购结业证书与荣誉证书。

x月x日确认报名人数以及核对相关信息,通知培训时间。

x月x日进行第一阶段培训课程。

x月x日进行第二阶段培训课程。

x月x日进行第三阶段培训课程。

颁发证书x月x日。

宣传单:0.1元*50张=5元。

矿泉水:1.5元*20支=30元。

证书:2.5元*20本=50元。

共计:85元。

文案策划培训(热门19篇)篇十四

通过一系列培训活动,增强全体学生会系统各级干部的'干部意识、精英意识、公仆意识、草根情节,提高其自身的思想政治素质和基本工作能力,内强业务素质,外树良好形象。通过本次培训班,务求使每一位青年骨干成为富有活力、富有创新精神、富有挑战精神、富有高雅志趣的优秀学生干部。

本次培训是在当前校区学生工作调整时期,充分发挥组织优势,统能力培训课程。

本着集中学习与个人学习相结合的原则等形式进行。

院内学生会及团总支各级主要干部(主席、副主席、团总支副书记、团总支委员、各部部长、各班班长)。

20xx年。

教学楼课室、多功能会议厅等。

(一)准备工作。

1、联络:通知学生会系统各级相关干部;邀请相关培训主讲人;

2、申请:培训场地、麦克风、胶凳、活动经费、音频影像记录器材;

3、宣传:横幅,宣传海报,新闻稿等;

2、为确保学有所成,要求所有学员做到“三个一”:每次课程一篇培训心得(600字以上,电子版即可),下一次课程上交;与其他干部组成项目团队,撰写一篇学生工作研究论文(3000字以上),并制作一份成果展示(如10分钟ppt展示)。

3、未尽事宜另行通知。

文案策划培训(热门19篇)篇十五

一、活动目的:

今年机械学院迎来了**届新生,为了我院更好的开展各项活动,文学社举办“机械学院第三届小记者培训活动”,邀请周晶老师就如何采访、记者应具备的素质,消息、通讯稿、活动策划书的撰写,照片的拍摄技巧,如何提高同学们的文化修养等问题给同学们做详细的讲解。

二、活动主题:

“怎样成为一名优秀的记者”

三、活动时间:

时间:10月9日下午三点钟。

四、活动地点:

待定(拟定在第四教学楼的普通多媒体教室)。

五、活动内容:

1、周老师讲解环节。

2、互动环节:学生就不懂的地方进行提问,周老师作解答。

3、同学自主发言环节。

4、选聘小记者:现场在各部门分别选一名小记者,在以后各部举办活动时负责写通讯、照相。

5、公布春声文学社邮箱,文学社负责将同学们投递的稿件经润色后投向院刊、校刊、校报、学生工作简报、意林等各种刊物。

6、彭立家同学总结。

六、参加培训人员要求:

2、机械学院所有对本次活动感兴趣的学生皆可到场接受培训。

七、活动准备工作:

1、主讲人:周晶老师。

2、主持人:孔庆丹同学。

3、嘉宾(待定)。

4、文学社所有成员负责背景音乐、现场秩序、现场布置、签到。

5、活动照相、通讯报道均由文学社负责。

八、活动所需物品及预算:

矿泉水8*1=8元。

条幅10米*6=70元(注:由于本次培训活动每年都要举办,此条幅以后可重复使用)。

共计:78。

文案策划培训(热门19篇)篇十六

为更好的加强我院团工作建设,提高团员、团干部的综合素质,增强团组织的凝聚力和战斗力,充分发挥团组织在开展这项工作中的政治优势、组织优势、活动优势、信息优势、群体优势和感情优势,通过强化共青团组织工作的职能,强化对广大青年大学生的政治思想教育.我院将组织开展新生团干部培训活动,旨在培养广大青年团员的理论信仰、善于思考、勇于实践、积极进取、具备综合素质的`优秀团员干部.

依据学校关于培养学生干部的精神,培养一支具备优秀政治素质和领导才能的高素质复合型团干部队伍,为加强学院学生思想政治工作和新生教育提供重要的组织保障.

10月22日——10月23日早上8:00—11:00(暂定)。

三、活动地点:二教(暂定)。

四、活动对象。

主要对象为电子学院11级各班团干部.

五、前期准备。

1、向大一学生交代“团干培训”的相关事宜及介绍其意义。

2、确定参加培训的团干名单。

4、准备培训的内容及流程。

六、活动内容。

1.由10级团委全体成员向大一作好本次活动的前期宣传。。

2.由组织部吴娟作好考勤。如有无故迟到、旷课、早退的团干,组织部会做好相应记录,并扣取该团干相应班级的分数;如有请假,必须持有辅导员签名的请假条。

3.为了加强团员学生对共青团有进一步的了解和认识,引导优秀青年学生积极、主动地向团组织靠拢。我们主要的讲解内容如下:

10月22日上午8:00—11:00:

1、由于最近即将要进行的第20期网上团干部,组织部长先就青共校考试详细说明了考试报名方法及注意事项,告诉大家第一阶段网上考试的各方面注意事项以及考试的主要内容、如何准备等,然后,讲解面对第二阶段的笔试该如何进行准备和相关通过制度的问题(搜集了一些往期的试题作为参考资料提供给大家)。

2、“如何当好一名好团干”;(主讲:吴振宇)。

3、班级团日活动创新与活动的创意设计;正常文书写作、档案收集及行文要求;(主讲:周鑫鑫)。

10月23日上午8:00—11:00:

1、团干工作礼仪与人际交往;(主讲人:吴娟)。

2、通讯报告的书写;

3:详细讲解一下关于入党的相关流程和前提条件。

七、后续工作。

培训之后执行“一对一”(大一都每个班的组织生活由各班的助班全权指导)的方法。“一对一”的办法不仅让团干培训的内容得到了实践,也解决了大一新生不会过组织生活的难题!

文案策划培训(热门19篇)篇十七

一、主办单位:黔西南民族职业技术学院院团委。

二、策划承办单位:普通话协会。

三、培训名称:普通话培训。

四、培训时间:20xx年5月1日—6月15日。

六、培训目的:

1、通过培训要求多数学员希望能掌握普通话一般技巧并达到普通话二级及以上水平。

2、全国高校普通话等级考试一直是广大新老会员关注的话题。据协会人事部统计,我协会90%以上会员都是为了提高普通话应试能力而加入团队的。于是,为满足大家的殷切期望,特别邀请了普通话协会的冉世薪老师、刘敏老师开展普通话培训技能课。于此,两位尊师的课本由普通话协会提供。

特经院团委批准举办这次普通话培训!借助这一契机,我协会本着以锻炼胆量、培养思维能力、提高口头表达能力为宗旨。继续推出一年一度的普通话培训。让大家领略语言艺术的独特魅力;提高大家的学习质量;丰富大家的课余生活;拓展自我的言语潜质。

第一次培训:三学时。

1.普通话声母的发音部位、发音方法及其与四川话的发音比较,难点音的训练。

2.普通话韵母的发音方法、方音辩正及难点音的训练。

3.普通话声调的读音要求、容易出现的语音错误,读音训练。

4.常见的音变现象及其训练。

5.口语与书面语及“统读”的要求。

6.朗读、说话的基本要求及一般技巧。

7.测试的程序及评分要点。

第二次培训:三学时。

(一)内容:1.普通话的声母。2.单韵母。

(二)重点:鼻边音、平翘舌开口度和圆唇度训练声母辨正。

(三)练习:p26_p55相关内容p325(二)(三)朗读作品。

第三次培训:三学时。

(一)内容:普通话常见的音变现象〔1〕。

(二)重点:上声及一、不的音变轻声。

(三)练习:多音节词语训练(一)朗读作品。

(四)课后练习:复习相关内容朗读作品。

第四次培训:三学时。

(一)内容:普通话常见的音变现象。

(二)重点:常见双音节轻声词、圆唇元音的儿化。

(三)练习:p38-p72相关内容朗读作品。

第五次培训:三学时。

(一)内容:朗读技巧。

(二)重点:朗读指导:停连、重音、节奏、语调。

(三)练习:补充多音节词语训练朗读作品。

第六次培训:三学时。

(一)内容:模拟测试。

(二)重点:点评。

(三)课后练习:针对自练习薄弱环节。

九、经费预算:待定。

1、普通话协会召开全体会员会议,全面听取大家的意见,作出合理安排。督促各部门工作落实情况。

2、策划部负责草拟活动赞助策划书、做好活动现场布置、写好活动总结以及整理本次活动的相关文案。

4、宣传部负责出海报,做好前期宣传工作。

5、秘书处负责征求各界友好人士对本次活动的看法以及好的建议。

注:报名时间20xx年4月20日-30日,报名地址:。

文案策划培训(热门19篇)篇十八

为培养我校少先队小干部的光荣感和责任感、管理能力、创新精神和实践能力,培养和巩固少先队员的自主意识、参与意识、为他人服务意识和组织意识,加强少先队小干部之间的交流,更好地发挥少先队干部在少先队活动中的重要作用,提高队干部自身的综合素质和工作能力,使队干部成为辅导员的好助手,成为其他队员行为规范学习的'榜样,学校少先队大队部计划开展少先队干部培训。

少先队干部

(1)少先队的基本知识;(2)组织少先队活动的技能;(3)少先队干部的工作方法。

每月周一下午第七节课(具体时间分批次通知中队辅导员)

1、各中队辅导员通知相关队干准时到场参加培训。

2、参加培训的队干要带笔记本。

3、如遇特殊情况更改培训时间,另行通知。

文案策划培训(热门19篇)篇十九

高校培养的人才不仅要具备扎实的专业知识功底,而且要具备相当水平的综合素质,从而使得素质教育成为了一个热门话题。素质的提高不仅有赖于课堂的系统专业教育和理论灌输,而且更需要大量课外丰富的实践锻炼。学生社团是校园文化建设的重要载体,在学生素质教育中发挥着独特的作用。社团作为一种特殊形式的大学生组织,对丰富校园文化、促进同学身心健康成长起着举足轻重的作用,是广大同学成长成才不可缺少的渠道。

通过一系列培训活动,提高各社团成员的思想政治素质和基本工作能力,内强业务素质,外树良好形象。通过本次培训,务求使每一位青年骨干成为富有活力、富有创新精神、富有挑战精神、富有高雅志趣的优秀社团干部。

二、培训整体说明。

本次培训是在当前校区学生工作调整时期,社联会充分发挥组织优势,整合各方资源,为各社团干部成员提供的系统能力培训课程。

本着集中学习与个人学习相结合的原则,通过孙书记发言、观看录像、经验交流、分组学习等形式进行。

各社团干部及社团部分成员。

五、准备工作。

1.联络:通知社团各级相关干部;邀请相关培训主讲人;

2.申请:培训场地、音频影像记录器材;

3.制作培训材料等。

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