医学科研报告(优质19篇)

时间:2024-12-19 作者:笔舞

对于报告范文的写作方法最重要的是要清楚写作的目的和对象,只有明确了写作目的和对象,才能有针对性地进行撰写,确保报告的准确性和有效性。这些范文都是经过精心挑选和整理的,希望能够为大家提供一些有用的写作指导和参考资料。

医学科研报告(优质19篇)篇一

医院科研工作总结首先,**院长以“加快医院科研及学科建设发展”为题作了**医院科研学科工作汇报。报告中,***院长首先提出了“十二.五”期间医院科研、学科建设总体目标及20**年工作重点及目标。总体目标主要体现在“新增省部级工程中心和重点实验室”、“申报省部级创新团队”“新增省级重点学科”“力争科研项目经费、sci论文数及国家级、省部级奖项的突破”等几个方面。工作重点在于启动医院重点学科建设,新一轮省级重点学科申报及建设工作;科技平台、课题、专利及成果申报;完善科技评估体系及科室科研考核办法;加强优秀青年科技者培养,设立青年基金;加强医院实验中心的建设;积极开展学术交流。

紧接着,***院长又做了题为“加快组织临床与基储医学与工科结合的科研团队的实施方案”的报告,分别就“创新团队建设”“特色基地建设”“加强学科交叉”等做了阐述。最后,***院长还指出了医院目前大团队意识、科研管理能力不强、思路欠清晰等问题。希望学校科学研究部重视***院科研工作的开展,将***院作为临床与基储医学与工科、文科结合的试验田。

接下来,中南大学科学研究部8位主任、副主任分别做了简短发言,对***院科研方面取得的成绩表示祝贺、鼓舞,同时也指出了医院目前工作中存在的问题,并针对这些问题提出了建设性的建议。

随后,院长陈方平发表了讲话,他说道:***院建院时间短,实力相对较弱,要发挥比较优势、走差异化道路;要理清思路、明确目标、强化理念,争创特色型、服务型、效率型的三型医院;要坚持六抓六提升及医院“十二.五”发展的三大重点工程建设;要建立学科、人才培养,平台建设的大思维;要创新思维、强调“大湘雅”“大医学”的概念;要坚持鼓励学科交叉,形成大团队,整合优势去参与竞争。最后,陈院长还表示“***院很年轻、很有活力,前进的欲望 非常强烈,希望学校继续支持,经常指导***院的科研工作”。

党委书记罗爱静在会上说,我们要在科技会议精神及十二五规划的指导下开拓工作思路,转变观念,切实加强学科、资源整合;各学科主任要把学科交叉整合的理念深深植入大脑;做到科研与临床、人才培养相结合。

同时,她还对学校科研部的支持、医院医技工作者的努力和科研管理部门的工作表示了感谢,并希望医院科研部门、人员要加强与学校科研部的联系,积极汇报医院科研进展,希望***院的科研、学科、人才建设取得重大突破。

会议的最后,中南大学科学研究部项目处副处长李启厚以“对接国家重大需求,做好重大项目、成果的设计与组织”作了专题讲座。他主要就科技奖励与重大项目的设计与组织两个方面作了讲座,首先,他介绍了国家科技奖励的分类情况,并详细阐述了争取这些奖励的方法策略,即“重点突破,集中力量闯三关”。

所谓“闯三关”就是要特别注重三个方面——申报材料、专家推荐、答辩材料。另外,他还指出了目前医院在这三个方面普遍存在的问题,如:申报材料上报不及时、不重视专家邀请、不注重答辩人才的培养等。李启厚副处长还结合***院的实际总结出了***院在科技奖励方面面临的挑战及重大项目设计方面存在的'问题,并提出了宝贵建议。

他指出:***院要做指南,牵着别人的鼻子走;抓首席,带动资源的整合;当专家,掌握领域话语权;多沟通,及时掌握国家在医学医药领域的动态;整材料,把好申报材料质量关。最后,他以八个字为***院科研工作的发展指明了道路——强,则并之;弱,则附之。

会后,各学科主任纷纷表示受益匪浅,李启厚副处长的讲座更是使他们转变了观念、明确了目标、开拓了思路、深化了科研理念,今后的工作中他们将更加重视科研工作及学科间的交叉整合,争取用更多的科研成果、科技奖励为***院乃至中南大学的发展添砖加瓦!

我院是三级综合医院。医院占地面积10 平方米,建筑面积6多平方米,绿化面积21平方米。注册床位6张。现有职工7人,其中卫生专业技术人员5人,高级职称1人,中级职称1人,研究生0余人。近年来,我院十分重视科研工作,也取得了一些成绩。现将科研工作开展情况汇报如下:

一、领导重视,组织健全,科研工作倍受关注 院领导班子把加强科研工作作为加快医院发展建设的重要抓手,列入重要议事日程,确定了“科技兴院”的发展方针。院成立了由院长任组长的科技领导小组,指定一名副院长具体分管。医院的科研管理形成了院长主管、业务副院长主抓、科教科负责具体布置、各临床科室具体实施的较为规范的模式。

为促进科研工作开展,医院引入竞争机制,设立了科研基金,坚持“公平、公正、公开”的原则,通过公开竞标的形式现场答辩,择优资助。医院建立了科研奖励机制,对科研工作积极、成效明显的技术骨干,在技术职称的晋升及住房安排方面,给予优先考虑,调动了科技人员的积极性。医院设立了科研主攻方向,确定了以科研促进临床,以临床带动科研的科研思路,在全院范围营造了良好的科研氛围。

二、完善制度,强化管理,科研工作有序开展 为使科研工作走规范化、制度化之路,2010年5月,医院从实际出发,编订了《科研教学管理制度》,对科研管理及人员职责等作出了详实规定,做到了有章可依,有规可循。

我们完善了包括科研课题立项、科技开发、学科建设、实验室建设、新技术、新项目等科技管理体系。特别是科研工作,又严格的规定程序,每一项科研都必须按照程序进行,有效预防了无用功和重复劳动。如:选题关系到科研的方向、目标、内容,直接影响科研的途径和方法,决定着课题申报成果的水平和价值等,我们规定可以从以下两方面选材,一是在日常医疗工作中所遇到的一些自己感兴趣和值得深入探讨的问题;二是把学习、引进、消化、吸收国内外科学技术成就用于我们的实际工作,达到防病、治病、保护人民健康的目的。在立题前,必须充分查阅文献资料,熟悉本研究领域的国内外最新进展。进而论述问题,提出假说,结合自身特点,提出具体可行的研究目标。

三、搭建平台,抢抓机遇,科研工作硕果累累 需要填补的科研、新技术项目空白还有很多。医院积极申报省部级和市厅级科研项目,培育重大科技项目和成果奖励项目,引进新技术项目和新成果。在省厅领导的大力支持下,医院增加投入,狠抓人才培养和技术引进,巩固学科和学科的重点学科地位,发展新的重点学科,形成以重点科室为龙头,带动其他学科的全面发展的新局面,为科研工作创造了有利条件。院科研人员锐意创新,积极进取,使科研工作保持了良好发展态势,科研实力跃上一个新的台阶。

我院先后完成省级立项重点课题项,一般课题项;市级重点经费课题项,市级科研成果;省级科研成果项。获得市科技进步一等奖,二、三等奖,厅级科技二等奖奖,三等奖项,核心期刊发表论文。省继续医学教育项目项,市级项项。完成了医疗法律法规、专业技术培训和学术讲座1余场次。这些成果的取得,增强了我院科技整体实力,提高了学术水平,推动了医疗和技术创新,实现医学整体发展。

四、成果转化,用于实践,科研工作效果显著。 科研的目的在于指导实践。为此我们把科研工作与临床实践和社会需要紧密结合起来,将科研成果是否能指导临床工作作为成果奖励的重要指标,有效防止了为科研而科研问题的发生。如科技进步一等奖的科研项目,是针对地处高发区的特点,在县一市做了大量统计,进行了详细的对照,真正把疾病普查、防治与科研紧密结合起来,加强与有关科研院所合作,创新疾病诊治新方法,造福于患者。在临床实践中,对患者普遍出现的病症,找出行之有效地治疗和预防办法,通过不断地实践和积累,形成科研,再将科研成果推广应用,为百姓疾病防治工作做出贡献。

五、勇于进取,再接再厉,科研工作又有新打算。 今年是“十二五”开局之年,我们的科研工作取得了较好成绩。在整个“十二五”期间,我们的科研工作要继续实行“一个坚持,两个面向,三个加强”,即坚持全面、协调、可持续发展的科学发展观;面向保障群众健康需求,面向医疗科技发展前沿;加强医疗技术自主创新,加强多学科联合攻关,加强科研成果转化。

一是要抓人才培养,增加科研骨干数量,提高人员质量。有计划地派出技术骨干外出进修学习,引进新技术项目和科研成果,培养2名在国内主要学科领域有影响的学科带头人。

二是要培植一批重点学科,扩建科研发展平台。在巩固和发展现有的重点学科基础上,再建设2~3个省级重点学科,争取3个学科的关键技术达到国内领先水平。

三是增加资金投入,调动科研积极性。医院计划加大科研投资,实行新的激励机制,政策倾向科研工作,充分调动科研人员的工作积极性。近年拟组织实施3~5项重大科技攻关项目,力争完成国家级、省级奖励3~5项,增强科技能力。提高科技对医疗发展的贡献,提高医院综合实力。

医学科研报告(优质19篇)篇二

的定义慎重、准确和明智地应用当前所能获得的科研晟佳证据,兼顾患者的经济能力,考虑患者价值取向和愿望,结合临床医生专业技能和多年临床经验将三者完美地结合,制定对患者的医疗措施。

2.e跏的核心理念:医疗决策应尽量以当前最好、最新的研究结果为依据。医疗决策:医生确定治疗方案一病人个体;专家确定治疗指南一某类病人;政府制定卫生政策一群体服务。

中应用的主要方法。

临床流行病学(clinicalepidemiology)。

临床医学的方法学,ebm的方法学基础。

现代流行病学+生物统计学+l临床医学。

临床医生为实施的主体,病人群体为研究的对象,力求研究结论的真实、可靠,加强临床科研与临床技术成果的应用。随机对照l临床试验(rcts),是现代流行病学的主要方法,设对照组以显示干预效果,用随机分组控制混杂因素,采用双盲以避免主观因素,设多中心以增加样本数量,流行病学原则理论用于临床科研。

医学科研报告(优质19篇)篇三

作为一名教师已不是第一次与《论语》打交道了,《论语》在我看来像是一位变幻莫测的朋友,每次接触都使我有不一样的感想,更有新的发现。这个假期在教体局、校领导的安排下,我再次走进《论语》,与它进行心与心的交流。

《论语》是儒家学派的经典著作之一,它教给了我们很多处事的方法和做人的道理,它告诉我们做任何事都应讲原则,更应当把握原则里的分寸。我们今日总是在说什么事该做什么事不该做,什么事是好什么事是坏,其实有很多时候,一个事情的确定不单单是好坏之分,只是看你什么时间做这件事,或者把这件事做到什么程度,只要把握好这个尺度,就不会出现问题的。孔子的一个学生以往问过他,有一个人说:以德报怨何如。以德报怨这个词我们并不陌生,我们经常说生活里头有这样的人,无论别人怎样对不起他,他还是对别人那么好,我们觉得这样的人格应当在孔子那里是得到赞赏的,可没想到,孔子反问他了一句,“何以报德?”孔子的意思是说一个人他已经用德抱怨了,那他还留下什么去报人家的恩德呢?读到这,我犹豫了。在此之前我一向认为以德报怨是大度是豁达的表现,是人生的最高境界,在那里孔子又教会了我一个做人的道理:以直抱怨,以德报德。就是说一个人,如果他有负于你,你能够用你的正直耿介去对待他,去处理这件事,可是你要留着你的恩德和你的慈悲去回馈那些真正有恩于你的人!

学生在今日这么一个竞争激烈的时代,坚持良好乐观的心态是多么的重要。要使他们明白在这个时代无论做什么事都要有一个坦荡荡的胸怀。

孔子有这样的名言:“人不知而不愠,不亦君子乎?”“不患人之不己知,患己所不能也。”“不怨天,不尤人,下学而上达。知我者天乎!”意思是说别人不了解你,嫉妒你、攻击你,你也不恼怒,而是时常反省自我,我还有哪些不足之处?与其浪费时间去反击别人的指责,倒不如埋头做自我的事,不怨天,不尤人,努力充实和完善自我。要坚信走自我的路,让别人说去吧,是金子总会发光的!

孔子曾说过,看一个射箭手技术的高低主要是看他是否射中了靶心,而没有必要非要到靶子后面去看看他是否射穿了靶子没有。看似简单的一句话,其实向我们揭示了一个十分重要的道理:对他人不能太苛刻,宽容别人其实更是宽容自我。

人生在世,总是会与各种各样的人打交道,也总会产生各种不快与摩擦,在处理问题上,有的人会三思而后行,而有的人却采取了极端的方式,害人又害己。有的时候我们宽容了别人,别人就会宽容我们,善待我们;而我们对别人苛刻,别人也会反过来以更加恶劣的态度来回击我们。让我们用宽容对待身边的人吧,这不是消极或懦弱的表现,而是真正的君子之度,是大家之风。

是《论语》使我对人生有了新的看法,对工作燃起了新的活力,它教会我最多的就是宽容。人与人之间需要宽容、需要理解。宽容是催化剂,能够消除隔阂,化解矛盾;宽容是润滑剂,能够调节关系,避免碰撞;宽容是清新剂,会令人感到舒适,感到温馨,感到自信。宽容是一种豁达的风范,更是一种幸福。它是一盏绿灯,帮忙我在今后的人生道路中通行。选择了宽容,便选择了财富!读懂了《论语》,便读懂了人生!

医学科研报告(优质19篇)篇四

我院是三级综合医院。医院占地面积10平方米,建筑面积6多平方米,绿化面积21平方米。注册床位6张。现有职工7人,其中卫生专业技术人员5人,高级职称1人,中级职称1人,研究生0余人。近年来,我院十分重视科研工作,也取得了一些成绩。现将科研工作开展情况汇报如下:

一、领导重视,组织健全,科研工作倍受关注院领导班子把加强科研工作作为加快医院发展建设的重要抓手,列入重要议事日程,确定了“科技兴院”的发展方针。院成立了由院长任组长的科技领导小组,指定一名副院长具体分管。医院的科研管理形成了院长主管、业务副院长主抓、科教科负责具体布置、各临床科室具体实施的较为规范的模式。

为促进科研工作开展,医院引入竞争机制,设立了科研基金,坚持“公平、公正、公开”的原则,通过公开竞标的形式现场答辩,择优资助。医院建立了科研奖励机制,对科研工作积极、成效明显的技术骨干,在技术职称的晋升及住房安排方面,给予优先考虑,调动了科技人员的积极性。医院设立了科研主攻方向,确定了以科研促进临床,以临床带动科研的科研思路,在全院范围营造了良好的科研氛围。

二、完善制度,强化管理,科研工作有序开展为使科研工作走规范化、制度化之路,2010年5月,医院从实际出发,编订了《科研教学管理制度》,对科研管理及人员职责等作出了详实规定,做到了有章可依,有规可循。

我们完善了包括科研课题立项、科技开发、学科建设、实验室建设、新技术、新项目等科技管理体系。特别是科研工作,又严格的规定程序,每一项科研都必须按照程序进行,有效预防了无用功和重复劳动。如:选题关系到科研的方向、目标、内容,直接影响科研的途径和方法,决定着课题申报成果的水平和价值等,我们规定可以从以下两方面选材,一是在日常医疗工作中所遇到的一些自己感兴趣和值得深入探讨的问题;二是把学习、引进、消化、吸收国内外科学技术成就用于我们的实际工作,达到防病、治病、保护人民健康的目的。在立题前,必须充分查阅文献资料,熟悉本研究领域的国内外最新进展。进而论述问题,提出假说,结合自身特点,提出具体可行的研究目标。

三、搭建平台,抢抓机遇,科研工作硕果累累需要填补的科研、新技术项目空白还有很多。医院积极申报省部级和市厅级科研项目,培育重大科技项目和成果奖励项目,引进新技术项目和新成果。在省厅领导的大力支持下,医院增加投入,狠抓人才培养和技术引进,巩固学科和学科的重点学科地位,发展新的重点学科,形成以重点科室为龙头,带动其他学科的全面发展的新局面,为科研工作创造了有利条件。院科研人员锐意创新,积极进取,使科研工作保持了良好发展态势,科研实力跃上一个新的台阶。我院先后完成省级立项重点课题项,一般课题项;市级重点经费课题项,市级科研成果;省级科研成果项。获得市科技进步一等奖,二、三等奖,厅级科技二等奖奖,三等奖项,核心期刊发表论文。省继续医学教育项目项,市级项项。完成了医疗法律法规、专业技术培训和学术讲座1余场次。这些成果的取得,增强了我院科技整体实力,提高了学术水平,推动了医疗和技术创新,实现医学整体发展。

四、成果转化,用于实践,科研工作效果显著。科研的目的在于指导实践。为此我们把科研工作与临床实践和社会需要紧密结合起来,将科研成果是否能指导临床工作作为成果奖励的重要指标,有效防止了为科研而科研问题的发生。如科技进步一等奖的科研项目,是针对地处高发区的特点,在县一市做了大量统计,进行了详细的对照,真正把疾病普查、防治与科研紧密结合起来,加强与有关科研院所合作,创新疾病诊治新方法,造福于患者。在临床实践中,对患者普遍出现的病症,找出行之有效地治疗和预防办法,通过不断地实践和积累,形成科研,再将科研成果推广应用,为百姓疾病防治工作做出贡献。

五、勇于进取,再接再厉,科研工作又有新打算。今年是“十二五”开局之年,我们的科研工作取得了较好成绩。在整个“十二五”期间,我们的科研工作要继续实行“一个坚持,两个面向,三个加强”,即坚持全面、协调、可持续发展的科学发展观;面向保障群众健康需求,面向医疗科技发展前沿;加强医疗技术自主创新,加强多学科联合攻关,加强科研成果转化。一是要抓人才培养,增加科研骨干数量,提高人员质量。有计划地派出技术骨干外出进修学习,引进新技术项目和科研成果,培养2名在国内主要学科领域有影响的学科带头人。二是要培植一批重点学科,扩建科研发展平台。在巩固和发展现有的重点学科基础上,再建设2~3个省级重点学科,争取3个学科的关键技术达到国内领先水平。三是增加资金投入,调动科研积极性。医院计划加大科研投资,实行新的激励机制,政策倾向科研工作,充分调动科研人员的工作积极性。近年拟组织实施3~5项重大科技攻关项目,力争完成国家级、省级奖励3~5项,增强科技能力。提高科技对医疗发展的贡献,提高医院综合实力。

医学科研报告(优质19篇)篇五

本学期,我园教科研工作围绕“改进创建问题、巩固创建成果”深入展开,主要从以下三方面着手:重视日常教育教学的细节管理、关注特色课题研究的实效管理、注重教师专业成长的差异管理,有效推进整个幼儿园教科研的内涵发展。

一、日常教育教学管理——重视细节管理。

本学期教科研工作紧紧围绕幼教中心及上级业务部门的工作思路和重点,遵循研究、引领的教科研原则。从前阶段的制度规范、统一思想到本学期日常教育教学管理的常抓不懈、注重细节,有效促进幼儿全面、和谐发展。

1、完善“流动小红旗”特色管理。为了进一步巩固创建中常规管理的初步成果,本学期我们继续完善此项特色工作,力求关注细节、关注实效。通过部分教师座谈听取、收集多方意见,最终由园部修改、汇总,形成新的评比细则。新的评比细则一方面调整、细化了在学习习惯、生活习惯等方面我园幼儿存在的重点问题、普遍问题、突出问题,着重在游戏常规、倾听习惯方面进一步完善;另一方面将一些常规教学工作也补充至“爱学习”的评比细则中,如:自然角常态化管理;主题墙饰主动、多元参与、各类幼儿作品展示等。一学期以来,通过随机检查、集中颁奖、获奖教师与幼儿代表经验介绍,我们充分感受到“流动小红旗”的魅力:孩子们在礼貌、卫生、行为习惯等方面,尤其是倾听习惯、教学活动中专注程度都有了较大进步。“流动小红旗”促进幼儿的真实发展,也提示教师能关注常态教学。

2、加强课程审议指导工作。课程审议工作是保证课程优质化实施的重要环节。因此,本学期一方面我们坚持贯彻已经建立的初级审议制度,另一方面尝试利用这一载体有效提升教师课程领导力。具体做法是:在每周一次集中课程审议中,首先鼓励每位教师分享教学经验、质疑教学困惑;其次充分发挥审议组长引领作用,通过收集问题、梳理并引发对某一个问题进行组际研讨。审议中,我们感受到教师课程意识的转变:教学内容不再是按部就班,而是求得更适宜本班幼儿发展的策略?游戏主题不再拘泥于教材提示,而是拓宽至生活大课堂,实现课程生活化实施?在注重课程创新性、适宜性的同时,也能关注到课程实施的科学性、系统性问题……老师们常常针对一个教学现象、一种幼儿行为表现,一种教学方式、一种评价途径展开激烈研讨,由教学小细节引发教育观念大思考,促进了全体教师课程观、儿童观、教育观的提升。

3、发挥优势教师长板。为特长教师、骨干教师、优秀教师提供了多元发展平台,促进教师内涵发展。在教师自主报名、园部审核确定的基础上成立各类兴趣班,如舞蹈班、故事表演班、绘画兴趣班、娃娃龙狮队,鼓励发挥各自特长,教师在展示自我的同时也能促进幼儿全面、多方位的和谐发展。另外,充分发挥优秀教师资源的辐射作用,如吴颖颖老师的送教下乡活动中,我们不仅感受着这位优秀教师的“精心”与“精彩”,更重要的是公开教学活动、论文讲座为全体双幼教师送来了新理念、新知识、新方法、新思维、新品质。

回顾整整两年的创建之路:从获悉创建、规划创建、筹备创建、备战创建、迎接创建、评后整改……期间的滋味我想也只有经历才深有体会。展望未来,我园的教科研工作一如既往地将“以评促建、以评促改、以评促发展”的创建宗旨践行到底!

二、特色课题研究——关注实效管理。

针对省优质园创建中专家组提出改进意见,本学期,我们开展了一系列形式多样、富有实效的评比活动、园本培训活动。在特色课题研究中,不仅关注不同教师的需要、关注幼儿的多元评价、更注重园本特色课程构建以及特色课程的园本化实施。

1、课题评优,聚焦反思。为了深入推进“龙狮文化”课题进程,三月底我们进行了围绕“龙狮文化”课题评优课。在本次评优活动,共有11位青年教师参加,涉及健康、艺术两大领域,共11个原创活动。活动中,参赛教师潜心钻研、分析“乡土龙狮文化”教育价值点、精心设计活动并认真组织、实施。其中,6个健康活动分别选取了舞狮中跑、钻、平衡、碎步、滚灯抛接等基本动作技能,采用了游戏情境法、重点练习法、探索尝试法、故事引导法等多种方法,提高动作协调性、灵活性,以及对体育活动兴趣、合作意识的培养。另外,在音乐欣赏、韵律活动以及绘画、手工这4个艺术活动中:孩子们感受着龙狮音乐的欢快热闹、创造表现着丰富有趣的龙狮动作、在说说、做做、玩玩中加深对龙狮外形特征的了解……但活动中也反应了一些值得探讨的问题:如健康活动中组织策略如何更有效?评价如何体现多元性、个性化?如何更好挖掘龙狮艺术中有价值的相关元素?如何探询“龙狮文化”精神内涵物化的有效途径等。聚焦评优中的真收获、真问题、我们需要科学化、精致化的反思与研讨,从而实现课题研究的新跨越!

2、市级评优,展现特色。在园部课题评优后,我园两位骨干教师许宏英、韩英老师分别参加了太仓市优质课评比活动。原创活动:大班健康“小小狮王争霸赛”和大班艺术“摇头摆尾来舞狮”,选材新颖、原创性强、活动组织开放性、整合度高等,给观摩、评委老师留下了深刻印象,这是我园“龙狮文化”特色课题又一次亮相市级公开活动。值得祝贺的是其中一个教学活动还获得了三等奖。

3、园本培训,做实课题。还清晰记得专家考评组的建议:了解教师课题研究中的真实问题,展开富有实效的园本研修。因此,本学期策划了多次培训活动:如滚灯制作、锣鼓培训、民间艺人指导“娃娃舞龙队”等,以此来拓展研究思路,解决研究问题。其中打鼓培训为主要活动之一。因为,锣鼓是舞狮中的灵魂,为了帮助教师更清楚的了解、掌握相关知识和技能,解决课题研究中的困难,园部先后邀请了新湖龙狮馆石老师、邓老师为课题组教师进行了三次园本培训。第一次培训中,老师们收集不同舞狮视频、与民间艺人对话,丰富了关于乡土舞狮中如何选配不同鼓点、打鼓技巧的初浅知识;5月中旬第二次园本培训中,民间艺人提供鼓谱很快让大家掌握了鼓点节奏、再加上民间艺人现场示范、指导让老师们的动作、姿势更规范;在持续3个多月的打鼓培训后,第三次培训采用了比赛形式,旨在“以赛促思、以赛促优”。比赛中,教师们首先对同一段舞狮表演进行了仔细分析,鼓声铿锵有力、鼓点富有节奏、5位青年教师用激情飞扬的鼓点将同一段舞狮表演烘托的更加热烈欢腾。他们的精彩表演让现场评委为之鼓掌喝彩,民间艺人赞叹道:双凤龙狮这一优秀传统文化有这样的一批认真执着、锐意进取的老师,将来一定后继有人!

4、中期汇报,班本交流。中期汇报工作是本学期课题研究的一项重要工作。6月中旬,园部邀请了新湖姐妹园骨干教师参加本次中期汇报活动,虽然只是一次中心内的研讨交流,园部还是认真做好了各项准备工作:课题资料整理、中期汇报多次修改,班本资源库现场展示相关准备等。活动中,不仅让课题组成员对一年多来课题实践有一个全面回顾与梳理,也让我们明确了研究后续发展的总思路——“评价促幼儿多元智能发展”。值得欣慰的是,活动中部分骨干教师敢于质疑研究现状,或直接指出、或书面呈现,显示了较强的科研意识和品质,希望这种研究品质能成为我园教科研的主流。值得一提的是本次活动中班本资源库的交流,各班将日常开展的各类课题活动集中展示:丰富的活动照片、多元的展示角度、独特的理解角度,不仅充实了园本特色资源库的构建,更重要是激发了全体教师参与特色课程实施的意识。在相互学习、借鉴中拓宽了研究思路,实现智慧共享、资源共享!

三、教师专业成长——注重差异管理。

尊重教师之间的差异、注重在差异转化中发挥各自的优势。如我园常规的师徒结对工作中,老教师在管理班级中充分发挥其年龄、经验的差异优势;下乡优秀教师在整合课程观念中充分发挥其优势,都让青年教师受益多多。

提高青年教师短板。青年教师是园所发展的重要力量,本学期我们继续开展了多种形式的检查、评比、展示活动,多方位促进其快速成长。为了帮助青年教师组织好日常音乐教学,园部对青年教师弹唱基本功逐一检查、考核;为了帮助青年教师涉足绘本教学领域,感受绘本教学魅力,园部策划了围绕绘本“小黑鱼”的同题异构活动;为了帮助他们树立“学要求深、学要求思”的理念,我们策划了外出学习优秀教学活动翻版展示。在翻版教学中青年教师不断夯实教学理念、领悟模仿要义、学会有价值的思考,促进了自身的专业化成长!

医学科研报告(优质19篇)篇六

医学科研是医学领域的重要学科之一,其意义在于推动医学的科学研究和发展,为临床实践提供更精准、更有效的治疗方案。医学科研报告是医学科研活动的重要成果之一,是医学研究人员向学术界和医学界公开自己的研究成果、交流学术思想的重要途径。在参与医学科研报告过程中,我积累了不少经验,也深刻认识到了科研报告的重要性。

第二段:内容。

首先,医学科研报告需要有准备。在准备科研报告的过程中,我们需要有明确的研究方向和目标,制定合理的研究计划,并按计划逐步推进研究,同时也要做好思考和整理工作,以便能够做到有条理、清晰地表达自己的观点和研究成果。在准备过程中,我们要多与他人进行交流,参考他人的意见和建议,不断完善自己的研究。

其次,医学科研报告需要有讲解能力。在报告中我们需要用专业术语清晰地解释自己的研究成果,并用易于理解且富有感染力的语言叙述研究过程,将自己的研究成果推销给观众,唤起他们的兴趣和共鸣。这需要我们有较高的语言表达能力和演说技巧,同时也需要我们对自己的研究有足够的认识和理解。

第三段:感受。

在参与医学科研报告的过程中,我深刻感受到自己的不足之处,发现了自己需要改进的地方。我意识到,作为一名医学研究人员,我需要不断学习和研究,不断完善自己的专业知识和技能,才能做出更加有价值的研究成果和推动医学科学的发展。同时,在报告中我也发现了自己的不足之处,比如语言表达不够流畅、技巧不够娴熟等等,这些都是我需要不断提升和改进的方面。

第四段:启示。

通过参加医学科研报告活动,我深刻领悟到了研究、整理、交流和分享在医学领域的重要性。我也认为,创造一个良好的学术氛围和环境是极为重要的,只有在全社会的支持和鼓励下,才能有更多的医学研究人员积极投身于医学科研,推动医学的进步发展。因此,我们有必要加强医学研究成果的宣传和推介,鼓励更多的学者积极参与医学科研活动,不断探索和推进医学科学的发展。

第五段:结尾。

总之,医学科研报告是医学学科发展的重要标志,参与医学科研报告活动不仅可以提高我们的专业技能和能力,还能启发我们对医学学科发展的思考和探索。我相信,在学习和工作中持续不断的努力和奋斗,我们一定能够做出更为优秀的医学研究成果,为推动医学的进步发展作出应有的贡献。

医学科研报告(优质19篇)篇七

近年来,医学科研的热度日益高涨。医学科研报告作为一种重要的交流方式,受到越来越多人的关注和认可。我也有幸参与了多次医学科研报告,并从中深刻体会到了许多感悟和收获,在这里与大家分享。

第一段:准备报告前必备的要素。

首先,准备报告前必须要做好准备工作。医学科研是一项需要严谨性、科学性和独立性的研究,因此,在准备报告前,我们必须要掌握相关的基础知识,包括医学研究方法、数据统计和实验设计等方面。另外,撰写一份完整的研究报告也是不可缺少的。一份完整的研究报告应该包括研究背景、目的、方法、结果、讨论和结论等式六个部分。

第二段:现身说法的方法。

在报告时,我们可以通过现身说法的方法来让听众更好地理解自己的研究工作。这个方法就是将自己的研究过程、思路和感悟与听众分享。通过现身说法,我们可以寓教于乐,让听众获得更深层次的理解和认识。

第三段:数据分析的重要性。

医学科研的核心在于数据分析。在做数据分析的时候,我们需要对数据进行整理、筛选、统计和分析。只有通过对数据的深入分析,才能获得更准确的结论和提出更可靠的建议。

第四段:交流是key。

医学科研报告中,与听众的交流也非常重要。只有认真聆听听众的意见和建议,才能更好地改进自己的研究,做出更好的成果。同时,在交流中也可以与其他研究者进行更深入的合作和交流,进一步推动医学科研的发展。

第五段:感受科研带来的成就。

医学科研是一项重要的工作,它可以带来许多成就感和精神满足感。通过科研,我们深入了解了疾病的本质和防治方法,同时也学会了分析和解决问题的方法。这些都是非常珍贵和有意义的成果,在今后的工作和生活中,也会给人带来更多的思考和启示。

综上所述,医学科研报告是我们获取新知识并不断提升自己的重要途径之一,只有不断学习和探索,才能够走在医学科研的前沿,为人类健康事业作出更大的贡献。

医学科研报告(优质19篇)篇八

在院领导的亲切关怀和正确领导下,依靠兄弟科室的支持帮助,科研科全科同志团结协作、求真务实、勤恳工作,创新工作思路,全年工作取得了一定的成绩,现总结如下:

一、学科建设。

重点学科是体现医院特色和水平的重要标志,加强重点学科建设对提高医院科技创新能力和学术队伍建设具有重要的推动作用。院领导高度重视学科建设工作,提出了许多建设性意见。科研科认真贯彻落实院领导指示精神,不断加强医院学科建设工作,着力打造国家、省、院三级学科建设体系。

1、国家级重点专科申报实现零的突破。

科研科多方协调解决国家临床专科申报工作的存在的问题和困难,认真组织做好申报工作,经过不懈努力,2012年2月我院康复科(即康复医学科)被国家中医药管理局确定为国家中医“十二五”重点专科建设培育项目;2012年7月呼吸内科(即呼吸与危重症医学科)被卫生部确定为2012年度国家临床重点专科建设项目。2个国家级学科的获批,结束了我院无国家级专科的历史,标志着我院学科建设实现了新的突破,是医院学科建设新的里程碑。

2、积极做好省临床科学研究项目10项;安徽省自然科学基金6项;安徽高校省级自然科学研究项目12项,其中重点项目1项,一般项目3项,自筹项目8项;安徽高校省级优秀青年基金1项;安徽省中医药课题2项;蚌埠市科技计划项目3项;蚌埠医学院课题49项。

2、成果方面。

由我院整形外科李光早教授领衔的科研团队的最新科研成果《腓肠外侧神经-小隐静脉营养血管蒂皮瓣解剖及临床应用研究》荣获安徽省科技进步三等奖。

3、著作论文方面。

截止20**年12月31日,全院共发表论文345篇,其中sci论文21篇、medline收录论文7篇、外文期刊论文4篇、二类期刊35篇、三类期刊92篇。论文发表数量稳步增长,高档次论文不断涌现,说明我院科技竞争力正持续提升。科研科认真做好论文版面费报销工作,并将发表论文统计、核对、汇编成册,为医、教、研表彰做准备工作。

4、学术活动。

为活跃学术氛围,扩大学术交流,借建院60周年之机,在院领导的指导下,科研科积极邀请专家来我院讲学,成功邀请到以我校著名校友***院士、等多位学者来我院讲学,收到很好效果。

三、实验室生物安全。

实验室生物安全关系到职工及广大人民群众身体健康与生命安全,科研科认真落实卫生部及省厅文件精神,提高业务水平与防范意识,加强实验室生物安全管理及毒菌种的管理与检查,规范病原微生物实验活动,防止病原微生物逃逸和扩散,确保实验室生物安全,并顺利通过了省市两级政府主管部门组织的专项检查。

四、药物临床试验管理。

科研科科注重对临床试验的管理,组织各专业研究人员参加国家局gcp培训,提高其gcp意识;响应省药监局号召,积极参加药物临床试验机构联系会议,与省内同行交流机构管理体会;严格试验审查和准入,注重对受试者的保护,强化临床试验的质量控制,积极发现并组织协调试验过程中出现的问题。全年新承担药物临床试验研究项目23项,其中国际多中心临床研究2项;器械临床验证10项。

五、研究生培养。

为进一步加强我院硕士生临床和科研工作的管理,根据国家教育部、卫生部、国家中医药管理局、蚌埠医学院等有关文件精神,结合医院实际,科研科制定了《蚌埠医学院第一附属医院研究生管理办法》,新办法完善了研究生在院期间管理要求;明确了培养流程;加大了对研究生生活补助力度,硕士生由原来的每月260元提高到500元、博士生提高到1500元;为医院研究生管理提供了坚强制度保障。

按学院要求,认真组织2013年硕士生导师遴选工作,共遴选出导师106人。

对研究生培养全过程进行追踪控制,从进院培训,轮转考核、发放补助、开题报告、中期考核、论文发表、直至毕业答辩离院。尤其是邀请国内外和本院专家就研究生关心的领域进行讲学,拓宽了研究生视野,扩大了研究生知识面。本年度2009级106位研究生全部顺利通过论文答辩并获得硕士学位,20**级125名研究生也顺利进入临床轮转。

科研科全心全意为医学科技工作者服务,认真推选各学会专家委员,为各会员提供各种及时信息服务,按时缴纳医学会会费,积极参与组织安徽省医学会会员代表大会及换届改选工作,起到了很好的沟通医学会与医学科技工作者的作用。全年共推选学会省级专家68名、市级专家16名。

七、三甲复审工作。

科研科牵头条款10个,检查专家评价a级6个、b级3个、c级1个,达标情况超过了三级综合医院甲级标准要求。卫生厅专家反馈意见认为我院科研管理工作规范,但是高水平成果和国家级科研成果转化方面还需进一步提升。

八、其他。

平时注重科室间协作,积极做好新职工岗前培训-科研部分;工作中注意做好咨询和服务,如帮助晋升人员提供科研材料等。

一年来,我院科研水平得到了进一步提高,特别是实现了国家级重点专科申报零的突破。这是在院领导正确领导下,科室同志团结一致,积极主动,不断创新、勤恳工作的结果,也是我院长期积累的结果。成绩属于过去,面对更加激烈的竞争形势,怎样保持和提高我院的科技竞争力,还取决于我院科研水平,将来的科技就是战胜一切疾病之根本。

医学科研报告(优质19篇)篇九

在院领导的亲切关怀和正确领导下,依靠兄弟科室的支持帮助,科研科全科同志团结协作、求真务实、勤恳工作,创新工作思路,全年工作取得了一定的成绩,现总结如下:

一、学科建设

重点学科是体现医院特色和水平的重要标志,加强重点学科建设对提高医院科技创新能力和学术队伍建设具有重要的推动作用。

院领导高度重视学科建设工作,提出了许多建设性意见。

科研科认真贯彻落实院领导指示精神,不断加强医院学科建设工作,着力打造国家、省、院三级学科建设体系。

1、国家级重点专科申报实现零的突破

科研科多方协调解决国家临床专科申报工作的存在的问题和困难,认真组织做好申报工作,经过不懈努力,20xx年2月我院康复科(即康复医学科)被国家中医药管理局确定为国家中医“十二五”重点专科建设培育项目;20xx年7月呼吸内科(即呼吸与危重症医学科)被卫生部确定为20xx年度国家临床重点专科建设项目。

2个国家级学科的获批,结束了我院无国家级专科的历史,标志着我院学科建设实现了新的突破,是医院学科建设新的里程碑。

2、积极做好省临床科学研究项目10项;安徽省自然科学基金6项;安徽高校省级自然科学研究项目12项,其中重点项目1项,一般项目3项,自筹项目8项;安徽高校省级优秀青年基金1项;安徽省中医药课题2项;蚌埠市科技计划项目3项;蚌埠医学院课题49项。

2、成果方面

由我院整形外科李光早教授领衔的科研团队的最新科研成果《腓肠外侧神经-小隐静脉营养血管蒂皮瓣解剖及临床应用研究》荣获安徽省科技进步三等奖。

3、著作论文方面

截止20**年12月31日,全院共发表论文345篇,其中sci论文21篇、medline收录论文7篇、外文期刊论文4篇、二类期刊35篇、三类期刊92篇。

论文发表数量稳步增长,高档次论文不断涌现,说明我院科技竞争力正持续提升。

科研科认真做好论文版面费报销工作,并将发表论文统计、核对、汇编成册,为医、教、研表彰做准备工作。

4、学术活动

为活跃学术氛围,扩大学术交流,借建院60周年之机,在院领导的指导下,科研科积极邀请专家来我院讲学,成功邀请到以我校著名校友***院士、等多位学者来我院讲学,收到很好效果。

三、实验室生物安全

实验室生物安全关系到职工及广大人民群众身体健康与生命安全,科研科认真落实卫生部及省厅文件精神,提高业务水平与防范意识,加强实验室生物安全管理及毒菌种的管理与检查,规范病原微生物实验活动,防止病原微生物逃逸和扩散,确保实验室生物安全,并顺利通过了省市两级政府主管部门组织的专项检查。

四、药物临床试验管理

科研科科注重对临床试验的管理,组织各专业研究人员参加国家局gcp培训,提高其gcp意识;响应省药监局号召,积极参加药物临床试验机构联系会议,与省内同行交流机构管理体会;严格试验审查和准入,注重对受试者的保护,强化临床试验的质量控制,积极发现并组织协调试验过程中出现的问题。

全年新承担药物临床试验研究项目23项,其中国际多中心临床研究2项;器械临床验证10项。

五、研究生培养

为进一步加强我院硕士生临床和科研工作的管理,根据国家教育部、卫生部、国家中医药管理局、蚌埠医学院等有关文件精神,结合医院实际,科研科制定了《蚌埠医学院第一附属医院研究生管理办法》,新办法完善了研究生在院期间管理要求;明确了培养流程;加大了对研究生生活补助力度,硕士生由原来的每月260元提高到500元、博士生提高到1500元;为医院研究生管理提供了坚强制度保障。

按学院要求,认真组织2013年硕士生导师遴选工作,共遴选出导师106人。

对研究生培养全过程进行追踪控制,从进院培训,轮转考核、发放补助、开题报告、中期考核、论文发表、直至毕业答辩离院。

尤其是邀请国内外和本院专家就研究生关心的领域进行讲学,拓宽了研究生视野,扩大了研究生知识面。

本年度2009级106位研究生全部顺利通过论文答辩并获得硕士学位,20**级125名研究生也顺利进入临床轮转。

六、医学会工作

科研科全心全意为医学科技工作者服务,认真推选各学会专家委员,为各会员提供各种及时信息服务,按时缴纳医学会会费,积极参与组织安徽省医学会会员代表大会及换届改选工作,起到了很好的沟通医学会与医学科技工作者的作用。

全年共推选学会省级专家68名、市级专家16名。

七、三甲复审工作

科研科牵头条款10个,检查专家评价a级6个、b级3个、c级1个,达标情况超过了三级综合医院甲级标准要求。

卫生厅专家反馈意见认为我院科研管理工作规范,但是高水平成果和国家级科研成果转化方面还需进一步提升。

八、其他

平时注重科室间协作,积极做好新职工岗前培训-科研部分;工作中注意做好咨询和服务,如帮助晋升人员提供科研材料等。

一年来,我院科研水平得到了进一步提高,特别是实现了国家级重点专科申报零的突破。

这是在院领导正确领导下,科室同志团结一致,积极主动,不断创新、勤恳工作的结果,也是我院长期积累的结果。

成绩属于过去,面对更加激烈的竞争形势,怎样保持和提高我院的科技竞争力 ,还取决于我院科研水平,将来的科技就是战胜一切疾病之根本。

历时一个月的科研月活动已顺利地落下帷幕。

本次活动的主题是“解读课程标准,构建高效课堂”。

本次活动以科学发展观为指导,以“以研促教、科研兴校”,向 “教研”要方法,向“课堂”要效率为指针,有效地提升了员工的教育能力,促进了员工的专业成长,提高了教学效果。

现将本次活动总结如下:

一、领导重视,安排扎实

在这次活动中,我校制定了详细的科研月活动方案,分工明确,责任到人,落实到位,确保了科研月活动的顺利开展,不走过场。

为了保证活动月各项活动的有效开展,齐治国校长亲自抓这个活动,要求领导班子成员全部参与其中,起好模范带头作用。

7月29日,崔永军校长主持召开了全体员工科研活动月的动员大会,孙跃礼主任在会上作了具体安排和部署,鼓励员工人人参与,责任到教研组,并公布了每个同志具体参与的活动,每个教研组的具体负责人。

动员会后,教导处组织备课组长、教研组长、公司中层及以上干部进行了专题培训。

公司班子成员分到每个活动中去,以点带面,保证了活动的顺利开展。

二、活动具体,措施到位

在活动月中,我们开展了以下几个活动:

1.读书活动

读书是员工专业成长的重要途径。

读书能够使员工不断增长教育智慧,能够使员工的教育方法闪耀睿智的光芒,能够实现员工能力的提升和生命的升华。

我们共有80位老师参加了读书活动,公司购买了《高效课堂22条》、《名师高效课堂的引导艺术――让学生爱上课堂》各40本,课标人手一册。

为了使读书活动不流于形式,我们要求每位参与读书活动的老师写出读书笔记,每人写出一篇心得体会,目前已全部上交教导处,公司进行了检查和评选,对20名优秀者进行了表彰。

2.解读新课标活动

课程标准是员工开展教学活动,深入教学改革,实施教育理念的依据和根本。

为熟练掌握本学科课程标准,要求员工学习新课标,做到正确、全面、深入地解读课标,对照课标搞教研和科研,按照课标建议开展课堂教学,进一步提升和转变课程理念、教学方式和评价方式。

为了保证这项活动的落实,我们安排了 “说课标,说教材”活动。

参赛的同志认真准备,先在教研组内进行比赛,最后,语、数、英三个大组每组派两名选手,政治、史地、理化生、音体美各一名选手,共10名选手参加公司的决赛。

决赛在公司多媒体会议室进行,比赛分文理两科,各有10名评委,最后评出王玉霞、樊小惠为一等奖,另外评出二三等奖各三名,公司对这些选手进行了表彰和奖励。

3.开展“我的模式我的课”教学观摩、展示活动

在去年 “我的模式我的`课”活动基础上,我校继续开展这一活动,我们成立了备课组,各组都建立了自己的教学模式,进行有目的的训练,以达成高效的教学模式,我校还进行了“我的模式我的课”比赛活动,最后,获奖员工进行了公开课展示,给老师们提供了学习、观摩的机会。

这一活动的开展,提高了课堂效益,有效地促进了公司教学质量的提高。

4.开展名师教学观摩和专家讲座活动

活动期间,我们与县城这几所公司进行了交流,把优秀选手,送出去请进来,互相各公司要结合本次活动的主题开展名师、名校长交流和专家讲座活动。

各公司可结合自己公司的实际情况开展“教学模式”交流观摩。

同时,公司还准备在全国农语会援助活动中,让老师们得到帮助和收益。

5.开展 “小课题”研究

为了搞好这一活动,教导处结合实际,对小课题研究进行了专题报告,让老师们明确了小课题的性质和作用以及研究方法,老师们结合自己课堂教学中存在的问题,确立了十五个小课题,围绕“形成教学模式、打造高效课堂”目标,各位员工精心研究,深入反思,形成了自己的观点,找出了解决问题的办法。

目前已有12个课题研究报告交至教导处,公司也以评出一二三等奖进行了表彰。

并要求老师们把获奖的课题认真完善,准备参加市里的交流展示活动。

三、认真总结,反思提升。

(一)存在的问题

1、在“我的模式我的课”中,部分员工只注重自己的教,忽视学生的学;个别员工教学方法单一,达不到有效教学课堂;部分员工注重知识的传授,忽视对学生情感,价值观的培养;部分员工参与听课活动不积极。

读书活动有个别应付现象,读书笔记随便抄点,应付了事。

“说课标说教材”活动,一些老师把他们当成说课来进行,没有达到预期的效果。

2、有些教研组提供的有效教学课堂,普遍粗糙,缺少理论高度和指导意义。

有些教研组上交的资料,质量不高,真实性低,有完成任务的色彩。

3、部分教研组长重视不够,开展活动拖沓缓慢,资料上交不及时,组内员工有抄袭听课记录的现象。

(二)今后的打算

1、新员工要加强成长步伐。

年轻员工是公司的“财富”,理念先进,接受新事物快,能运用现代化设备,只要加快学习,不断反思,是完全可以在3-5年内完成“化茧成蝶”的蜕变。

因此,公司应注重新员工的学习引领和培训,真正落实好“青蓝工程”建设。

2、加强教研组建设。

每个教研组,尤其是教研组长,除完成常规教学任务外,要在教研组建设和组织上多思考,应就怎样把教研组搞得有特色,有亮点开展深入研究,各教研组必须致力于发展培养出4-6名优秀员工。

3、强化自我发展意识,走专业发展道路。

自我发展的途径,除公司统一方式外,更重要的靠自身寻求,加强自我学习。

内因是事物发展的关键,外因是事物发展的条件,树立终身学习的意识。

科研月活动虽然结束了,通过这次活动我校员工教研水平得到了普高提高,也使一批年轻员工脱颖而出,在活动中,大家相互交流,共同学习共同提高,发挥了集体的智慧,在研究交流、互动的思想碰撞中,博采众长,打造高效的课堂,对我校员工素质的提高起到了重要的作用。

在活动结束后,我们将进一步学习完善各项内容,服务我们的教学,推进我们的教学,使我校的教学质量更上一个新台阶。

医学科研报告(优质19篇)篇十

一、题目(标题、文题)。

l.概括:即用简短的文字囊括全文内容,体现全文精髓,使人一看就能对全文含义有一个明确的概念,引人入胜,便于记忆。

2.准确:用词应符合医学词语规范,准确表达论文的特定内容,实事求是地反映研究的范围和深度,做到文要切题,题要得体,防止题大文小或用过时词语,例如“肺癌护理”,肺癌治疗可用多种手段,如果此文是关于肺癌化疗期间预防化疗药物反应的护理,用此命题就显得题目过大,不够具体和准确。又如乙肝表面抗原在国际文献检索中已普遍用hbsag表示,再用“澳抗”就不够适宜。

4.精练:标题用词应力求简短精练,一般不超过20个字,切忌冗长繁杂,用词要字斟句酌,尽量省去一些非特定词,如“的观察”、“的研究”等,不需写成有主语、谓语、宾语的完整句型。但也不应过于笼统,过于简短,例如^v^中医护理”,题目虽短,却不能反映文章主题。文题尽量不用标点符号。题中数字,应尽量用阿拉伯数字表示。但不包括作为形容词或名词的数字,例如“十二指肠”的“十二”不能改用阿拉伯数字。

5.基本格式:文题应居中书写,一般不设副文题,确有必要设时可用破折号与主题分开,亦应居中书写。长标题需回行时应注意词或词组的完整,并居中书写,使之匀称美观。

二、署名。

三、内容提要。

提要一般置于正文之前,主要作用是提供信息,便于读者在zui短的时间内对论文内容做大致的了解,以决定有无必要阅读全文,同时也便于进行文献检索。

1.提要内容应扼要概括地说明本研究的目的(研究的宗旨和解决的问题)、基本步骤和方法(研究对象、研究途径、实验范围、分析方法等)、主要发现(重要数据及其统计学意义)和结论(关键的论点)以及经验教训和应用价值。着重说明研究工作的创新和发现,将研究中特色的内容和zui独到之处反映出来。

3.提要应置于署名之下,正文之前,书写时与正方相区别,“提要”二字顶格书写,留空一格后接提要内容。

医学科研报告(优质19篇)篇十一

医学科研报告是医学研究中非常重要的一部分。在我参加医学科研报告过程中,我深深体会到了医学科研报告的重要性和意义。以下是我对医学科研报告的心得体会。

第一段,了解主题。

在参加医学科研报告之前,我们必须要了解报告的主题和方向。只有在明确这一点的情况下,我们可以做好思想准备和阅读材料准备。为此,我们不得不在比赛前花费大量的时间来学习和研究相关的信息、读取资料,以便更好地理解报告的方向和内容。此外,了解主题还可以帮助我们提前准备好问题和思考,以便我们能够在无论是在比赛中还是日常工作中处理好问题。

第二段,提高技能。

医学科研报告是医学专业学生学习工作中的一项重要技能。通过参加医学科研报告,我们可以提高自己与他人沟通和表达意见的能力。在医学科研报告中需要我们的思考能力、Word和PowerPoint技能、图像处理能力更加全面。只有经过多次练习和不断积累经验,我们才能在医学科研报告中获得高总分。

第三段,加强交流。

医学科研报告为我们了解其他方向和背景的研究人员提供了机会。在每次比赛中,我总能遇到来自各行各业、各个背景的其他参赛者,我们分析对方的报告并就具体问题交流。这种互动交流,不仅可以帮助我们了解其他研究,也有助于我们在自己的科研之路上更加深入地思考并取得更好的效果。

第四段,掌握细节。

医学科研报告中最重要的事情是细节。如何掌握常见误区和陷阱,正确分析重点并明确细节是非常重要的。因此,我们需要通过实际项目来加强对课程的实践和理解。在课程完成后,我们还需要结合自己的经验和思考,对经常出现的问题进行总结和分析,并帮助其他参赛者了解策略、理解技术,并继续优化和完善医学科研报告的整个过程。

第五段,体验乐趣。

参加医学科研报告是一项极具挑战和乐趣的工作。通过多次实验和报告,我们不仅可以提高自己的科研技能,还可以开拓思路,寻找创新点。在这个过程中,我们可以深入理解医学中的一些原理和领域,不断探索和学习。此外,我们还可以结交志同道合的好友并培养团队合作的精神。

总之,参加医学科研报告是一项重要任务和有趣的事情。通过比赛,我们可以提高自己的专业技能,加强和他人的交流,并发现自己对医学研究的热情和追求。同时,在医学科研的道路上,我们也需要不断学习和实践,为医学事业做出自己的贡献。

医学科研报告(优质19篇)篇十二

古人说“半部《论语》治天下”,从论语的洋洋万言中,每个人都能够读到自我想要的东西。有人读出了“三军可夺帅也,匹夫不可夺志也。”的矢志不渝,有人读出了“三人行,必有我师焉。”的谦虚,而我读论语,更多的则是像看到一个长者坐在一群年轻人中间,同他们畅谈自我的人生感悟,试图让他们懂得:人应当如何度过自我生命中的每一天,作为一个平凡人,应当如何过好自我的人生。。

点头。可见孔子在内心并不真的认为君子必须治国平天下,人生最终的追求,仍然是要归结到内心的平静,要能够体味到平凡生活的幸福,而这些,其实都取决于心境。

没有爱的人,无法体会到生活中最高的欢乐。所以,真诚的仁爱之心,是孔子反复向他的学生所强调的,这也应当是古今中外教育的永恒中心。

人活在世上欢乐与否,很重要的因素,取决他能否在人际交往中得到欢乐。孔子强调在人际交往中,要坚持自我人格和心灵的独立性。他用一句话为这个原则做了最好阐述:“君子和而不一样,小人同而不和”。即告诉人们,与朋友之间,不管相处的多投合多愉快,也不用强求两人观点完全一样。一个具有完整人格的人,应当能够坚持内心精神世界的独立。也仅有这样的人,才能获得他人的尊重,进而获得真正的友情。当受到他人伤害的时候,他不赞同无原则的以德报怨,因为善待对自我坏的人,实际就是怠慢了真正对自我有恩德的人,所以他认为应当“以直报怨,以德报德”。这也是做人原则性的体现。在与人交往的过程中,要有自我的坚持和原则,这点说来容易,但它需要个人有足够的确定力,有足够强大的内心世界,才能够明白什么是自我应当坚持的,什么是能够包容的,什么是应当反击的,这一切的前提,便是个人具有精神上的独立性。最能体现这种独立性的,便是那句着名的“不怨天、不尤人”,这是一种充分自我负责的态度。有了精神的独立性,便能够在任何情景下独立承担其自我的职责,而不是从外界或他人身上找借口,也仅有这样的人,才能在逆境中奋发而起,不论外界条件是贫是贱,是乱世还是太平,他都能找到自我的出路。

“温故而知新”听起来很简单,孔子为什么说做到了这一点就能够做教师了呢?其实细想一下,要真正做到这一点并不容易。很小的时候我们就读过《狗熊掰棒子》的寓言,在学习上要想不像狗熊掰棒子那样掰一个丢一个,就得经常温习旧的知识,在此基础上再做到不断地学习新的知识,而不是止步不前,故步自封。我们每一天学习一个汉字,掌握一个英语单词,每月读一本有益的书,这样做并不困难,如果能长期坚持,不忘旧知,学习新知,几十年后必然博学多才。这体现了孔子“学而不厌”的教育主张,也贴合当前提倡终身学习的理念。

我感觉《论语》和其它经典的最大不一样在于,它关注的是所有平凡人的平凡生活,告诉人们应当怎样去生活才能够达致幸福,它是温暖人心的。而如何生活,是我们每个人在学习其它各种知识之前最应当学习的,因为它关乎一个人是否能具有健全的人格,是否能拥有充实的内心世界。在今日这个充满了诱惑和选择的年代,孔子的生活之道值得我们去用心感悟。

医学科研报告(优质19篇)篇十三

第一段:引言(200字)。

医学科研创新是推动医学进步的关键,也是提高医疗水平的重要途径之一。作为一名参与医学科研工作多年的医生,我深感科研创新对于推动医疗技术的发展和提高疾病诊治效果的重要性。通过多年的实践经验,我对于医学科研创新有了一些心得体会,接下来将从创新思维、合作与交流、挑战与坚持、人才的培养和技术的应用等方面进行阐述。

第二段:创新思维(200字)。

创新思维是医学科研创新的基础,也是推动医学进步的驱动力。在进行科研工作时,我们要有敢于挑战常规的勇气,尝试新的想法和方法。创新思维需要我们对问题有透彻的了解和全面的思考,通过跨学科的思维方式来解决实际问题。此外,我们还需积极关注国内外的最新研究成果和前沿技术,紧跟时代的脚步,不断学习和更新知识,从而激发我们的创新灵感。

第三段:合作与交流(200字)。

医学科研需要多学科交叉合作,这可以迅速推动科研进展。跨学科合作可以共享不同学科领域的专业知识和技术,提出更全面的解决方案。此外,科研人员之间的交流也是非常重要的。通过交流可以互相启发,相互学习,并促进创新思维的发展。因此,医生们应该积极参加国内外学术会议,与其他科研人员进行交流,分享研究成果和经验,进一步提高自己的科研水平。

第四段:挑战与坚持(300字)。

科研创新的道路并不平坦,其中充满了各种挑战和困难。科研过程中可能会遇到实验失败、文献繁杂、研究方向受限等问题。然而,我们必须坚持下去,并从失败中吸取经验教训。挫折和困境是人成长和进步的机会,只有坚持努力,才能最终开创出新的道路。此外,我们还需保持良好的心态,学会应对压力和挑战。坚持不懈的努力和持续的探索将是取得科研创新成功的重要保障。

第五段:人才的培养和技术的应用(300字)。

医学科研创新还需要有一支高素质、专业化的科研团队,并应用最新的技术手段。高水平的人才培养需要长期的积累和培养,通过严格的学术培训和实践经验的积累,提高人们的科研能力和创新思维。同时,科技的发展也为医学科研提供了更多的可能性。如基因编辑技术、人工智能等的应用,为医学科研尤其是个性化治疗提供了新的突破口。因此,我们要密切关注科技的发展,及时将其应用于医学科研,以更有效地推动医学进步和疾病治疗的发展。

总结(100字)。

医学科研创新是医学进步的源泉,是提高医疗水平的重要手段。在医学科研创新中,我们要树立创新思维,勇于挑战常规,不断学习和更新知识。多学科的跨界合作和积极的交流能快速推动科研进展。在面对挑战和困境时,我们要坚持不懈,保持良好心态,从失败中吸取经验教训。此外,高水平的人才培养和科技的应用也是医学科研创新的重要保障。只有不断地追求创新,才能为医学进步和疾病治疗做出更大的贡献。

医学科研报告(优质19篇)篇十四

在当下社会,需要使用协议的场合越来越多,签订协议可以约束双方履行责任。那么写协议真的`很难吗?以下是小编整理的医学科研合作协议,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

一、_____________(以下简称甲方)与_____________(以下简称乙方)鉴于现代医学研究之进步迅速,范围包罗万象,双方同意在建教合作之外,再加强长期合作研究,特订定本协议书。

二、合作研究之宗旨在推行暨整合临床、基础及其它有关医学之研究。

三、双方应加强双方人才交流,包括共同指导研究论文,发表研究成果,举办学术演讲和提供技术咨询,以及支持教学与共同使用研究设备。

四、研究计划须由双方研究人员共同提出,计划主持人限编制内助理教授、主治医师(含)以上或相当人员,每人以主持或共同主持一项为原则。

五、计划主持人于计划执行年度内不得出国连续超过三个月以上,已有长期出国计划者不可出任研究计划主持人(共同主持人)。

六、各研究计划主持人及共同主持人皆不支领津贴。

七、合作研究之内容暨执行双方研究人员应有约50%的贡献度及参与情形。

八、研究成果应向各专业或学会期刊投稿发表,发表研究成果时,应注明该研究案之核准编号。

九、合作研究之成果在研究论文方面,由双方研究人员平圴共同享有。

十、合作研究之成果如具有形或无形之价值时,其权益由双方平圴共同享有,并由双方成立项目小组办理之。

十一、每一计划预算以不超过_____________元为原则。

十二、为便利研究计划之进行及会计作业,各研究计划经费可分列甲乙双方。

十三、研究计划执行期限以一年为原则。

十四、计划主持人(共同主持人)应详细填写研究计划申请书及个人资料表一式三份(如附件一)以利审核作业,采随送随审方式由工作小组委托有关专家审查。

十五、计划执行每半年交书面进度报告一式二份。计划结束后,应于六个月内提交成果报告一式二份送工作小组核备、未按时缴交者公布名单并冻结未来之经费且不受理次年计划之申请。

十六、本注意事项由合作研究双方院长核可后实施,必要时得修正之。

医学科研报告(优质19篇)篇十五

时光飞逝,岁月如梭,转眼见,大六一年就过去了。在这一年里我吃了很多苦,也收获了许多。

思想上,我不断学习,积极向党组织靠拢,于20__年5月光荣的成为了一名共产党员,时刻以党员的标准严格要求自己,以主人翁的态度对待学习、工作、生活中的事情。

学习上,刚刚进入研究生阶段的我除努力完成课业内容外,也开始培养自己研究生的科研思维。不断的向老师、师姐、同学学习请教,习得了基础的科研知识,具备了简单的科研思维和能力。同时,在实习中不断的总结,将每日所见与课本知识相结合,养成了初级的临床思维。

工作中,进入研究生阶段的临床实习后,我对自己的要求有所提高,在上级医师的指导下,学会发现问题,思考问题,解决问题,预防问题。同时作为班级的生活委员,努力做好本职工作,为集体利益贡献自己的力量。

生活中,积极向上,乐观开朗,尊敬师长,团结同学,乐于助人。勤俭节约,孝敬父母。是同学眼中的开心果。

这一年,我成长了许多,也成熟了许多,明白了人生必须有舍有得,只有明白自己想要的是什么,才能在汗水和付出中获得真正的快乐,找到人生的真谛。在未来的日子里,我将继续努力,不断争取更大的进步。

医学科研报告(优质19篇)篇十六

医学科研创新是提高医学水平和推动医学发展的关键。经过几年的医学科研工作,我深刻认识到,医学科研创新需要有坚定的信念、愿意付出艰辛努力的勇气、持续学习的能力、团队合作的精神和坚持不懈的毅力。以下是我在医学科研创新中所得到的心得体会。

首先,坚定的信念至关重要。医学科研创新需要对自己的研究方向和目标有明确的认识和坚定的信心。在科研工作中,常常会遇到困难和挫折,如果没有坚定的信念,很容易产生动摇和放弃的想法。而在我个人的经验中,只有坚持并相信自己的研究才能走得更远。例如,我研究神经退行性疾病时,面临着极其低迷的结果,但我坚信这是一个值得研究和探索的领域,最终成功找到了一个新的治疗方法,取得了令人瞩目的成果。

其次,医学科研创新需要勇于付出艰辛努力的勇气。医学科研往往需要花费大量的时间和精力,需要不断学习和掌握最新的研究方法和技术。在我的研究过程中,我发现只有不断地尝试和实践,才能找到最佳的研究方案和技术路线。这需要付出大量的努力和勇气,长时间的熬夜和奋战,但最终的收获会让人觉得一切都是值得的。

第三,持续学习的能力是医学科研创新的必备品质。医学科研领域的知识日新月异,我们必须与时俱进,不断学习新的科研方法和技术。在我的研究中,我经常参加学术会议和研讨会,积极查阅最新的文献和期刊,和同行们分享和交流研究心得。通过不断学习,我不断提高自己的科研能力,不断拓展自己的思维和视野,为研究的深入和创新提供了基础。

第四,团队合作的精神是医学科研创新的关键。医学科研往往需要多学科的合作,需要多人的不懈努力。在我的研究中,我和来自不同研究领域的同事们紧密合作,共同解决科研问题,分享研究经验,相互促进和推动。团队合作不仅能够将各自的优势发挥到极致,还可以互补不足,形成合力,提高科研的质量和效率。在我的经验中,团队合作的精神是医学科研创新不可或缺的因素。

最后,坚持不懈的毅力是医学科研创新的关键。医学科研不仅需要有一颗爱学习的心,更需要坚持不懈的毅力。科研工作常常不是一蹴而就的,需要经过长时间的积累和摸索,需要经历多次的实验和验证。在我的科研道路上,我曾经遭遇多次失败和挫折,但我从来没有放弃,我坚信只要坚持下去,总会找到答案。直到最后,我找到了解决问题的突破口,实现了自己的目标。

综上所述,医学科研创新是一项艰巨而充满挑战的任务,需要有坚定的信念、付出艰辛努力的勇气、持续学习的能力、团队合作的精神和坚持不懈的毅力。只有坚守这些原则,并在实践中不断总结和提高,我们才能够在医学科研创新的道路上越走越远,取得更多令人瞩目的成就。

医学科研报告(优质19篇)篇十七

时光飞逝,岁月如梭,转眼见,大六一年就过去了。在这一年里我吃了很多苦,也收获了许多。

思想上,我不断学习,积极向党组织靠拢,于2014年5月光荣的成为了一名共产党员,时刻以党员的标准严格要求自己,以主人翁的态度对待学习、工作、生活中的事情。

学习上,刚刚进入研究生阶段的我除努力完成课业内容外,也开始培养自己研究生的科研思维。不断的向老师、师姐、同学学习请教,习得了基础的科研知识,具备了简单的科研思维和能力。同时,在实习中不断的`总结,将每日所见与课本知识相结合,养成了初级的临床思维。

工作中,进入研究生阶段的临床实习后,我对自己的要求有所提高,在上级医师的指导下,学会发现问题,思考问题,解决问题,预防问题。同时作为班级的生活委员,努力做好本职工作,为集体利益贡献自己的力量。

生活中,积极向上,乐观开朗,尊敬师长,团结同学,乐于助人。勤俭节约,孝敬父母。是同学眼中的开心果。

这一年,我成长了许多,也成熟了许多,明白了人生必须有舍有得,只有明白自己想要的是什么,才能在汗水和付出中获得真正的快乐,找到人生的真谛。在未来的日子里,我将继续努力,不断争取更大的进步。

医学科研报告(优质19篇)篇十八

医院科研工作总结首先,**院长以“加快医院科研及学科建设发展”为题作了**医院科研学科工作汇报。报告中,***院长首先提出了“十二.五”期间医院科研、学科建设总体目标及20**年工作重点及目标。总体目标主要体现在“新增省部级工程中心和重点实验室”、“申报省部级创新团队”“新增省级重点学科”“力争科研项目经费、sci论文数及国家级、省部级奖项的突破”等几个方面。工作重点在于启动医院重点学科建设,新一轮省级重点学科申报及建设工作;科技平台、课题、专利及成果申报;完善科技评估体系及科室科研考核办法;加强优秀青年科技者培养,设立青年基金;加强医院实验中心的建设;积极开展学术交流。紧接着,***院长又做了题为“加快组织临床与基储医学与工科结合的科研团队的实施方案”的报告,分别就“创新团队建设”“特色基地建设”“加强学科交叉”等做了阐述。最后,***院长还指出了医院目前大团队意识、科研管理能力不强、思路欠清晰等问题。希望学校科学研究部重视***院科研工作的开展,将***院作为临床与基储医学与工科、文科结合的试验田。

接下来,中南大学科学研究部8位主任、副主任分别做了简短发言,对***院科研方面取得的成绩表示祝贺、鼓舞,同时也指出了医院目前工作中存在的问题,并针对这些问题提出了建设性的建议。

随后,院长陈方平发表了讲话,他说道:***院建院时间短,实力相对较弱,要发挥比较优势、走差异化道路;要理清思路、明确目标、强化理念,争创特色型、服务型、效率型的三型医院;要坚持六抓六提升及医院“十二.五”发展的三大重点工程建设;要建立学科、人才培养,平台建设的大思维;要创新思维、强调“大湘雅”“大医学”的概念;要坚持鼓励学科交叉,形成大团队,整合优势去参与竞争。最后,陈院长还表示“***院很年轻、很有活力,前进的欲望非常强烈,希望学校继续支持,经常指导***院的科研工作”。

党委书记罗爱静在会上说,我们要在科技会议精神及十二五规划的指导下开拓工作思路,转变观念,切实加强学科、资源整合;各学科主任要把学科交叉整合的理念深深植入大脑;做到科研与临床、人才培养相结合。同时,她还对学校科研部的支持、医院医技工作者的努力和科研管理部门的工作表示了感谢,并希望医院科研部门、人员要加强与学校科研部的联系,积极汇报医院科研进展,希望***院的科研、学科、人才建设取得重大突破。会议的最后,中南大学科学研究部项目处副处长李启厚以“对接国家重大需求,做好重大项目、成果的设计与组织”作了专题讲座。他主要就科技奖励与重大项目的设计与组织两个方面作了讲座,首先,他介绍了国家科技奖励的分类情况,并详细阐述了争取这些奖励的方法策略,即“重点突破,集中力量闯三关”。所谓“闯三关”就是要特别注重三个方面——申报材料、专家推荐、答辩材料。另外,他还指出了目前医院在这三个方面普遍存在的问题,如:申报材料上报不及时、不重视专家邀请、不注重答辩人才的培养等。李启厚副处长还结合***院的实际总结出了***院在科技奖励方面面临的挑战及重大项目设计方面存在的问题,并提出了宝贵建议。他指出:***院要做指南,牵着别人的鼻子走;抓首席,带动资源的整合;当专家,掌握领域话语权;多沟通,及时掌握国家在医学医药领域的动态;整材料,把好申报材料质量关。最后,他以八个字为***院科研工作的发展指明了道路——强,则并之;弱,则附之。

会后,各学科主任纷纷表示受益匪浅,李启厚副处长的讲座更是使他们转变了观念、明确了目标、开拓了思路、深化了科研理念,今后的工作中他们将更加重视科研工作及学科间的`交叉整合,争取用更多的科研成果、科技奖励为***院乃至中南大学的发展添砖加瓦!

医学科研报告(优质19篇)篇十九

尊敬的xx院长:

你们好!

我是xx,首先在此向你们致以最诚挚的问候!祝你们工作顺心!生活愉快!天天好心情!

非常抱歉!上次我都没有向你们道别就离开了医院——一个让我护士事业起步并深深培养过我的地方。对于我贸然离开离开医院的行为,离开我的护士岗位,我在此正式向你们致以最真诚的歉意!诚请你们谅解!

在xx待过的九个月,是我生命中非常难忘而极具意义的一段时光,xx的那种“家”的感觉给我留下了深刻的印象,这也必定是我今后常回“家”看看的的最重要原因之一!

感谢医院所有关心我、信任我的领导、老师们,无论今后我走到哪儿,我都会记住曾经给予我支持和帮助的人们,并用实际的行动予以回报,滴水之恩,当涌泉相报!

人生中有太多不可预测的机遇,有时机遇来临的突然及宝贵,会让每个面临它的人作出一些旁人难以理解的决定,甚至会引来一些非议或负面影响,但这个举动也必然会在一段时间后让所有关注它的人为之叹服。

一个人为什么会成功是因为他有一颗成功的心,他时时刻刻为成功找经验、找方法;一个人为什么会失败是因为他有一颗失败的心,他时时刻刻为失败找理由、找借口。成功者历经挫折而热情不减!成功者永不放弃,放弃者永不成功!

为了理想和现实的需要,我再次决定离开我的护士岗位,我很幸运地选择了能实现理想和满足现实需要的事业。请你们放心,我在任何时候,都会堂堂正正地做人,光明磊落地做事,正正当当地挣钱。

今天,请允许我在此正式向xx辞职,请领导们批准!

辞职人:

日期:

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