通知是一种官方的书面形式，用于传达重要信息和安排各种活动。以下是小编为大家整理的一些通知范文，希望对大家的写作有所启发和帮助。
优秀医院疫情通知（汇总17篇）篇一
各乡镇卫生院、社区卫生服务中心、县直医疗机构、民营医院：
为加强我县基层医疗机构医院感染管理工作，认真落实《基层医疗机构医院感染管理基本要求》（国卫办医发〔2013〕40号）及省、市、县《预防与控制医院感染行动计划(2012-20xx年)》，全面提升我县基层医疗机构医院感染预防与控制水平，根据《阜南县基层医疗机构医院感染管理培训活动实施方案》安排，决定于20xx年7月2日举办一期基层医疗机构医院感染管理知识培训班，具体事宜通知如下：
一、参加人员。
1、各乡镇卫生院、社区卫生服务中心、县直医疗机构、民营医院院感专（兼）职人员、手术室、产房、消毒供应室、口腔科等院感重点部门负责人。
2、各单位院感质控联络员。
20xx年7月2日8:00报到,全天培训。
培训地点：县人民医院行政楼四楼会议室。
三、培训内容。
1、基层医疗机构院感组织建设和职责。
2、消毒技术规范解读。
3、一次性医疗用品和消毒药械管理。
4、手卫生管理。
5、医疗废物管理。
6、手术室医院感染管理。
7、产房医院感染管理。
8、口腔科医院感染管理。
9、消毒供应室医院感染管理。
10、治疗室医院感染管理。
四、要求。
1、县院感质控中心根据培训计划要求组织专家认真做好培训准备及实施工作。
2、培训班不收培训费，食宿交通费自理。
2、各医疗机构要保证应参训人员全部按时参加培训，因特殊原因确实不能参加的，必须履行请假手续。
阜南县卫生局。
20xx年6月23日。
优秀医院疫情通知（汇总17篇）篇二
各科室（处部），支部：
为深入贯彻落实全市着力改善“两个环境”建设广播电视大会精神，加强我院医德医风建设，提升干部职工综合素质，进一步优化诊疗环境，规范服务流程，全面推进依法治院，为实现“精品战略基础年”战略目标奠定坚实思想基础，确保xxxx年度各项工作顺利开局，经研究，决定在全院开展集中学习培训周活动，通知如下：
(一)时间。
xxxx年x月xx日至x月xx日。
（二）参加人员。
领导班子成员、全体干部职工。
学习培训采取集中学习、分组讨论、个人自学等形式进行（内容附后）。
（一）集中学习。重点学习全市着力改善“两个环境”领导讲话；学习全省卫生工作相关文件精神；医院医学、护理专家授课。
（二）讨论交流。以处室为单位，立足本职岗位谈心得、谈体会、谈创新，进行学习交流。围绕医院中心工作，“精品战略基础年”等谋划亮点，转变作风，克服固有的思维模式，提振精神，聚焦第一，形成敢于拼搏、敢于创新、敢于争先的的浓厚氛围。
（三）撰写心得体会。学习培训周结束后，中层以上领导干部、护士长、党员职工均要写出一篇不少于xxxx字的学习心得体会。
（一）提高认识，确保实效。全体干部职工务必从思想上高度重视，将思想统一到这次学习活动中来。把学习培训与贯彻执行上级决策部署结合起来、与谋划推动xxxx年度的重点工作结合起来、与提高自身素质结合起来、与持续改进医德医风建设结合起来，做到认真学，深入学，互相学，确保学习活动取得实效，达到自我净化、自我完善、自我提高的最终目的。
（二）领导带头，率先垂范。领导干部要做表率，发挥示范和带动作用，多思考、善谋划，结合各自分管工作，解放思想，与时俱进，确保学习工作不脱节。通过集中学习理清工作思路，完善重点工作方案，并组织分管处（室）深入一线开展调研，真正为一线解决实际问题。
（三）遵守时间，严格考勤。各科室（处部）负责人要处理好工学矛盾，安排好科室工作，静下心来，组织大家把这次学习培训活动作为一次提高自身素质的机会，严格做好签到考勤和学习记录。
（四）强化督导，不走过场。明确各项学习活动的组织者，负责集中学习组织和检查，并建立学习考勤签到。院纪委牵头、党办室、办公室参加，对各学习情况进行督导检查。
学习结束后，以科室为单位连同学习考勤表、学习心得x月x日前交科室所在党支部。
附件：集中学习培训周活动安排表。
单位：
日期：
优秀医院疫情通知（汇总17篇）篇三
尊敬的各位患者：
根据国务院办公厅关于20xx年春节的放假通知，结合我院实际情况，放假期间门诊安排如下：
xx月9日—xx月12日门诊停诊。
东院区：xx月13日—15日上午半天门诊。
西院区：xx月14日—15日上午半天门诊。
门诊时间：上午8:00—12:00。
挂号时间：上午7:00—11:00。
xx月16日(星期六)正常上班，按周四的门诊各科挂号。
xx月17日(星期日)正常上班，按周五的门诊各科挂号。
注：放假期间急诊24小时开诊。
协和医院。
20xx年xxx月xx日。
优秀医院疫情通知（汇总17篇）篇四
根据《xx区关于落实防范区管控措施的通知》（泰山指办法发【20xx】67号）要求，自20xx年3月25日起，全区暂时关闭娱乐场所，恢复营业时间另行通知。为强化管理，预防和控制新冠肺炎疫情传播，保障人民群众生命健康，特通告如下：
一、游戏厅、带有歌舞功能的酒吧、音乐餐厅、ktv、影剧院、剧本杀、棋牌室、网吧等娱乐场所应当立即关闭、停止营业。
二、娱乐场所应当关闭场所入口或者在入口处的显著位置张贴停止营业的相关内容。
三、娱乐场所在停止营业期间，严禁以任何形式开展营业活动。
四、娱乐场所应当配合公安机关、文旅部门的日常监督管理检查，不得阻碍或拒绝国家机关工作人员依法执行职务。
五、对擅自营业、违反政府决定、命令以及阻碍执行职务等违法行为，由公安机关、文旅部门按照职责，依法予以行政处罚，情节严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。
xx市公安局泰山分局
20xx年3月25日
优秀医院疫情通知（汇总17篇）篇五
xx省妇幼保健院门诊部20xx年春节放假七天：
【20xx年1月27日(年三十)至20xx年2月2日(初六)】，
2月3日(初七)正常上班;。
门诊部放假期间妇科、产科、儿科均会安排值班医生，
吸宫室：
2月2日(初六)普通手术及预约病人;。
宫颈疾病中心：
1月29日(初二)、1月31日(初四)、2月2日(初六)三天均上午半天上班;。
b超室：
1月27日(年三十)至2月2日(年初六)均安排有值班人员;。
门诊内科：
自20xx年1月16日起暂时取消，复开诊时间待定!
门诊部全体工作人员祝您：
新年快乐!
身体健康!
阖家幸福!
“鸡”祥如意!
门诊部。
20xx.1.16。
优秀医院疫情通知（汇总17篇）篇六
各单位：
根据国务院关于20xx年节假日安排的意见，结合我院实际，现将20xx年中秋节、国庆节放假事宜通知如下：
1.放假时间：10月1日(星期日)至10月8日(星期日)放假，共8天。9月30日(星期六)正常上班，上10月6日(星期五)的课。
2.学院班车运行：上午7:05西工大-明德学院，8:30明德学院-西工大;下午17:40明德学院-西工大;辅导员班车时间不变。
3.放假前全院进行一次安全大检查，各单位也要安全自查;教务科研部要组织对实验室进行全面安全检查;后勤工作部门要对水、电进行检修;保卫处要严格门禁制度，加强巡逻力度，确保校园安全。
4.放假学院总值班正常，实行“零汇报”制度;保卫处24小时全天候值班。
学院办公室。
20xx年9月15日。
优秀医院疫情通知（汇总17篇）篇七
2021年春节的脚步日益临近，久久连长，岁岁相合，在这个阖家团圆的日子里，根据国务院办公厅关于2021年春节放假安排，结合公司实际情况，为了让公司的员工共同度过一个欢乐、平安的新春佳节，现将2021年春节放假事宜通知如下：
一、放假时间：自2021年2月11日（星期四）至2021年2月17日（星期三）放假，共7天。1月7日（星期日）、2月20日（星期日）正常上班。
二、各部门须认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点区域如仓库、办公室用电设备等场所的安全。各部门要认真整理文件资料，将重要文件资料保管好，贵重物品存放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。
三、
在节日期间返乡的员工注意旅途人身、财物安全，假期结束后请按时回到公司上班，不得无故请假。
四、现疫情防控形势严峻复杂，希望各味同事在保护好自身安全的同时，关注官方疫情防控出行指导，少聚会，做好常态化的疫情防控保护！
公司祝全体员工新春愉快，万事如意！附：公司全体员工于2月x日下午整理办公区域内的环境卫生，要求做到：地面整洁，桌椅整齐，物品摆放有序。
xxx有限公司2021.01.27。
优秀医院疫情通知（汇总17篇）篇八
x月15日（星期日）全天门诊（按星期一安排）。
x月18日（除夕）节日休息。
x月19日（初一）节日休息。
x月20日—24日（初二至初六）上午半日门诊（按节日值班安排）。
x月28日（星期六）全天门诊（按星期二安排）。
注：1、干部门诊x月20日、22日、24日安排上午半日门诊；
3、放射治疗科x月22日—24日安排上午半日门诊。
4、心理门诊、康复医学科、口腔科、核医学x月18日—24日停诊。
儿科、急诊24小时开放。
xx大学第一医院。
20xx年x月。
文档为doc格式。
优秀医院疫情通知（汇总17篇）篇九
为提高孕产妇危重症的'救治水平，保证医疗质量，保障孕产妇的生命安全，降低围产期死亡率，我们组织了这次学术讲座及后续的病例讨论。会议将重点针对产后大出血的鉴别诊断及治疗难点进行讲解和讨论，希望能够对大家的工作有所帮助。
一、孕产妇危重症抢救系列讲座。
1.危重症孕产妇羊水栓塞致dic与产后大出血致dic的鉴别诊断及各自治疗特点(xx医院妇产科主任张军教授)。
2.产科出血问题的处理(xx医院血液科副主任王书杰教授)。
时间：20xx-4-913:30。
地点：四楼学术报告厅。
参会人员：院内医生及西城区内妇产科医生。
二、全院病例讨论。
产后大出血病因分析及相应治疗原则讨论----3例实例讨论。
时间：20xx-4-1413:30。
地点：四楼学术报告厅。
参会人员：全院医生。
时间。
优秀医院疫情通知（汇总17篇）篇十
医院各科室（单位）：
为了加强我院学术管理工作，提高院内业务建设、科研立项、开展新技术、新项目等重大决策的科学性的、民主性的、权威性的，以及开展新项目、新技术和科研项目的可行性、安全性、实用性和社会效益与经济效益。推进医、教、研的全面发展，同时监督和管理全院医疗工作的质量，经研究决定成立学术委员会，学术委员会下设内科、外科和护理三个专业小组，具体内容如下：
一、医院学术委员会成员：
主任委员：
副主任委员：
秘书长：
委员：
二、医院学术委员会职责：
1、评定、审议、推荐上报各级科研项目，负责院级科学技术成果鉴定及奖项的设立，负责院内研究成果的宣传、推广工作。
2、负责审议、制定医院中长期科技发展规划并保障期实施。
3、定期筹划、组织学术讲座，提高广大医务工作者的临床知识考核技术以及学术水平。
4、筹划、组织三级医师查房考核、医学知识竞赛、三基知识考核等各类学术活动。
5、负责推荐各类学术评审专家人选，市级、县级、院级带头人，学术带头人及其培养对象的初评和推荐工作。
6、负责眼内重点学科的遴选和评审工作，负责医疗新技术、新项目的申报论证、评价和管理工作。
7、负责院内在职研究生与外出进修生人员的选拔、推荐、考核工作，组织住院医师规范化培训。
8、检查、监督院内教学工作的落实情况，评估教学质量，提出整改措施。
9、负责院内其他有关学术活动的指导工作，承担医院委托的其
他科研决策及咨询工作。
10、参与医疗纠纷的调查、鉴定和处理。
11、负责监督和管理全院医疗、医技工作的质量。由内科和外科专业小组负责具体实施各项工作细则，具体组员如下：
内科专业小组、外科专业小组及护理专业小组章程 在医院学术委员会的带领和指导下，为了近一步适应医院业务发展，为了使医院管理更加科学化、合理化、规范化、民主化、精细化特成立内科专业小组及外科专业小组，并制定本章程。具体内容如下：
（一）内科专业小组成员：
内科组长：
内科副组长：
内科委员：
（二）内科专业小组职责
1、在医院学术委员会的带领和指导下，认真执行医疗质量和医疗安全核心制度，如疑难病例讨论制度、会诊制度、危重病人抢救制度、查对制度、病例书写基本规范与管理制度、交接-班制度的等。
2、在医院学术委员会的带领和指导下，有效控制、防范医疗危险，及时发现医疗质量和安全隐患，责任到人。
3、在医院学术委员会的带领和指导下，牢固树立全员质量意识和安全意识，严格执行医疗技术操作规范和常规。
4、在医院学术委员会的带领和指导下，医务人员需认真学习“基础理论、基本知识、基本技能”，且必须人人达标，考试合格率达100%。
5、在医院学术委员会的带领和指导下，作好及控制好诊断、治疗方面的质量，包括：诊断与鉴别诊断、治疗方案的正确性，检查与处理的适宜性、用药的合理性、安全性及各专业常用药物禁忌症及配伍禁忌，急危重症的救治能力以及疗效与转归。
6、在医院学术委员会的带领和指导下，执行信息公示制度，对科室出现的医疗纠纷及时上报院领导。
7、在医院学术委员会的带领和指导下，尊重和维护患者的知情同意权、隐私权、选择权、注意与患者的沟通，尊重患者的民族风俗与宗教信仰。
8、在医院学术委员会的带领和指导下，要严格执行输血程序及输液的各项规定，严防输错血的现象。
9、在医院学术委员会的带领和指导下，负责各级医师处方权的审批。
10、在医院学术委员会的带领和指导下，负责制定与本科室相关临床路径。
（三）外科专业小组成员：
外科组长：
外科副组长：
外科委员：
（四）外科专业小组职责
1、在医院学术委员会的带领和指导下，外科专业小组的业务主要抓好手术前、手术中、手术后、麻醉、手术室和感染管理六个重要环节。
2、在医院学术委员会的带领和指导下，外科专业小组要严格掌握手术指征、认真执行手术前准备，手术后护理。
3、在医院学术委员会的带领和指导下，外科专业小组主要抓好参加手术人员的协作配合和严格执行手术程序及操作规范。
4、在医院学术委员会的带领和指导下，外科专业小组要树立无菌技术操作，防止院内感染。
5、在医院学术委员会的带领和指导下，外科专业小组要严格执行输血程序及输液、用药的各项规定，严防输错血、用错药。
6、在医院学术委员会的带领和指导下，外科专业小组要加强理论学习，开展基本操作技术的训练，不断提高理论技术水平。
7、在医院学术委员会的带领和指导下，外科专业小组要加强医疗安全教育，严防差错事故的发生。
8、在医院学术委员会的带领和指导下，外科专业小组要认真搞好帮带工作，不断提高年轻医生的.技术水平。做好进修、实习生的带教工作。
9、在医院学术委员会的带领和指导下，外科专业小组负责制定与本科室相关临床路径。
10、在医院学术委员会的带领和指导下，外科专业小组负责审查各级手术医师的资质，并确定手术医师能开展的手术项目。
11、在医院学术委员会的带领和指导下，负责各级医师处方权的审批。
（五）护理专业小组成员：
组 长：
副组长：
成 员：
（六）护理专业小组职责
1、在医院学术委员会的带领和指导下，要把基础护理服务落实在专科护理实践中，定期进行三基知识培训、考核，拟定双月考核基础知识、单月考核基本技能，成绩与绩效挂钩。
2、在医院学术委员会的带领和指导下，制定医院专科护理发展计划，培养高级专科人才或专科护士，成立专科护理小组名单，定期分析评价医院专科护理工作成效。
3、在医院学术委员会的带领和指导下，建立专科护理工作指南、技术规程或规范，并监督执行。
4、在医院学术委员会的带领和指导下，帮助科室建立各专科护理工作指引，制订并审核各专业护理问题、目标、措施和评估标准，规范护理行为，指导、解决临床疑难问题。
5、在医院学术委员会的带领和指导下，参加护理查房、会诊，急危重症病例、疑难病例讨论，分析护理问题，解决护理疑难，指导临床护士工作。
7、在医院学术委员会的带领和指导下，有计划、有目的、高质量地推广和应用专科护理发展的新成果、新技术、新理论和新方法。
8、在医院学术委员会的带领和指导下，选拔、推荐科室优秀护理人员外出进修学习，并在结业后向全院护理人员汇报学习心得体会，取人所长，推广新技术、新业务，提升医院服务质量。
9、在医院学术委员会的带领和指导下，健全临床护理带教教师资格认定标准和体系，组织优秀带教老师。要求护士长及骨干护士积极撰写学术论文，每年至少上交一到两篇，优秀论文给予奖励。
10、在医院学术委员会的带领和指导下，组织理论知识、技能操作竞赛评比，表彰先进，树立典型，增强护理团队的凝聚力和工作热情。
特此通知
某某某某医院
二〇一四年五月十四日
公司全体员工:
为严明会议纪律，维持会场秩序，保证会议的质量和效果，特将会议纪律及相关事宜要求如下：
一、会议安排原则：小会服从大会、局部服从整体、临时会议服从例行会议。
二、严格参会制度：参会人员应准时到场。
三、加强会议纪律：
（一）会议召集人员提前10分钟入场，与会人员提前5分钟入场，不得无故迟到、早退；迟到早退者按考勤迟到或早退一次计算。
（二）因特殊情况确实无法参会的人员，应提前向上级领导报批。无请假者按事假一天计算。
（四）会议期间严禁吸烟；
（五）坐姿端正，不随意走动，不允许打瞌睡，做与会议无关的事情；
（六）手机关机或设置静音状态，不接打电话，不玩手机或上网；如必须接听电话，到会议室外接听。
（七）与会人员不得泄露会议机密，并妥善保管会议材料；
（八）会议内容要“精”、“短”、“实”。
（九）发言人员会前要做充分准备，要做到发言思路清晰、
条理清楚、重点突出、表述明白。要本着发现问题、解决问题、杜绝问题的再度发生为的原则。
（十）未经主管领导同意，不得安排他人代会。
会议记录：有会议组织者安排人员进行会议记录，会议记录需经过相关领导审批后，下发存档（节假日除外；会议涉及保密内容，不得公布）。
五、处罚：违反会议纪律者，公司根据情节的轻重做出处罚（见附表）。
六、本要求自总经理审核后签字发布之日起施行。
附表：
优秀医院疫情通知（汇总17篇）篇十一
各二级单位：
为进一步规范医院内部各类会议的管理，减少会议数量、缩短会议时间，提高会议质量，切实做到少开会、开短会，特对我院会议管理作如下安排，请遵照执行。
一、会议安排程序。
1.全院所有会议由党办、院办统一协调、安排和通知，党群系统召集的会议由党办审批备案，行政后勤系统召集的会议由院办审批备案，“两办”以周工作安排表形式发放至oa系统首页。
2.各部门/科室必须有计划、合理的.安排会议，务必于每周五中午12：00前将下周会议内容、参会人员以及手机号码按照规定格式报“两办”邮箱，“两办”将周工作安排表于周五16：00之前公布于oa系统，逾期不再补录。
3.原则上不接收临时性会议安排。如确因特殊情况需安排临时会议，请出具文字申请（内容含：临时会议申请原因、会议时间、地点、参加人员及会议主题），并请主管院领导审批签字同意后按上述“第1条”要求报“两办”统一安排。由其他部门通知的临时性会议，被通知人员有权拒绝参会。
二、有关纪律和要求。
3、全院各部门/科室于每周五16：00后登陆oa系统首页查看下周会议安排，因未及时查看导致会议缺席由本人承担相应责任。
4、以上要求自5月1日起正式实施。
党办邮箱：xydb@。
院办邮箱：xyyb@。
附件：会议申请表。
xx大学xx医院。
20xx年4月25日。
优秀医院疫情通知（汇总17篇）篇十二
2020年的新冠疫情让全世界陷入了危机之中，影响了各行各业的发展，医院作为抗疫的主力军在这场疫情中承受着巨大的压力。在这次医院疫情中，我有幸作为一名医生参与其中，深切感受到了疫情带来的挑战和机遇，下面我将分享我在这场战役中所得到的一些心得体会。
第二段：疫情防控中的挑战和压力。
面对新冠疫情的突袭，医院作为抗疫的主力军承担了巨大的压力。无论是临床还是管理层面都遇到了前所未有的困难。防护物资的缺乏和医疗资源的紧缺使医院管理层不得不面对全力响应的情况下，精细化和防控序列化的管理模式应运而生。同时，医护人员作为最前线的工作者，不仅要面对疫情的急剧扩散和患者治疗的压力，还要承担人身安全和传染风险，这些都使医护人员面临着巨大的心理压力和身体疲劳。
第三段：疫情防控中的积极措施和应对策略。
面对疫情的迅速扩散和治疗的压力，医院开展了一系列的应对策略。从出现病例的最初阶段便启动了一系列的疫情防控措施，如严格筛查流行病学史和症状，乘车体温筛查，医院内部流行病学调查和管理等等。同时，开设了绿色通道和呼吸科专科门诊，以便便于就诊交通限制的患者能够顺利就诊。病人和医护人员都进行了必要的隔离和治疗，防止病毒进一步扩散。通过平时的实施疫情早期的控制，新冠病毒在医院肆虐的情况被大大缓解。
第四段：疫情防控中的启示和收获。
虽然疫情带来了巨大的挑战和压力，但是我们也看到了在这场战役中无数医务工作者们的英勇表现，和按照传染病防控程序快速反应的能力，展现出了沉着冷静的应对风险的意识，以及无私奉献的精神。受疫情影响，我们的管理体制和工作流程也得到了进一步优化和改进，疫情防控中的创新措施更确立了预防传染病的基本原则和技术流程。我们也发现，强大的国家体制和领导人的英明决策，使全国人民在这个艰难的时期越发团结，携手共进。
第五段：对未来疫情防控工作的思考。
疫情过去了，对于我们医院管理层和医护人员而言，这不仅仅是一次灾难，也是一次宝贵的经验和知识积累。未来，我们需要更确立显性和隐性激励制度，两项制度的目标是通过综合考评医院的整体运营机制以及医护人员的表现来推动整体医院的效益提升，从而达到疫情危机下应对的更为迅速稳健和高效的效果。我们也需要将应急预案多次拿出来复盘，梳理其中的不足和失误，以便迎接未来的挑战。通过对这次疫情的反思，我们也更加坚定了共同打造卫生居民和抗击传染病的信念，并为未来的发展保驾护航。
优秀医院疫情通知（汇总17篇）篇十三
随着我国老年医学快速发展，老年医学科不断壮大，从事老年医学临床服务的医师队伍也在与日俱增，我们迎来了老年医学发展的春天。
经过六年的积累，在中华医学会老年医学分会于普林教授、李小鹰教授、王建业教授的大力支持下，在董碧蓉教授带领的四川大学华西医院老年医学中心的精心筹划下，金沙老年医学论坛影响力的不断扩大，已成为西部地区最具特色和规模的老年医学大会，在全国也颇为知名。为推进老年学及老年医学相关先进理念在中国的实践、促进养老相关医疗及护理学术研究与应用的完美结合;为了向老年社会工作者、老年医疗工作者和老年护理工作者提供交流的平台，定于20xx年6月16-18日于四川省成都市召开由国家老年疾病临床医学研究中心、四川省老年病医疗质量控制中心、中国健康促进基金会联合主办、四川大学华西医院老年医学中心承办的第七届成都金沙老年医学论坛。
本届会议会期3天，将设立5个专题论坛，7个主旨发言，7个老年疾病相关问题解读。邀请中华医学会老年医学分会主任委员于普林教授、前任主任委员李小鹰教授、中国老年学学会老年医学委员会主任委员黎健教授、中华医学会老年医学分会副主任委员董碧蓉教授等30余专家作专题报告，同时设有互动交流、老年综合评估培训、病例报告、演讲赛等形式，预计参会医师800余人。大会诚挚邀请西部的各位老年医学同仁参会。本次大会将会为您提供一流的学术交流平台，拓展工作团队，相互带动与共同学习，促进老年医学事业的发展。
时间。
优秀医院疫情通知（汇总17篇）篇十四
尊敬的神经内科同仁：
此次大会将继续遵照“贴近临床、行业培训、维权管理”的理念，四个会场均设置10余种临床诊治技能的培训课程，对当前神经内科医师临床诊疗、专业技能、医师维权等关键问题进行深入的交流和探讨。除此之外，为展现我国神经内科医师队伍的青春风采，会议期间将进行中国青年医师风采大赛——辩论赛，为进一步提高我国神经内科医师职业道德和执业水平，加强医师队伍建设，促进我国卫生事业的健康发展，还将对中国杰出神经内科医师进行表彰。现将具体事宜通知如下：
一、大会时间。
20xx年6月2日报到注册。
20xx年6月3日—4日开幕式、正式会议。
20xx年6月5日闭幕式、中午撤离。
二、大会地点。
(一)主会场：重庆(悦来国际会议中心)。
(二)分会场：太原(山西国际会议中心)。
(三)分会场：南京(南京国际青年会议中心)。
(四)分会场：广州(广州白云国际会议中心)。
三、会议内容。
(五)热点讨论：将邀请国家卫计委、中国医师协会领导、法律专家、新闻媒体代表等人士围绕医学伦理、医师法律维权、医改现状和意见等当前热点问题进行现场讨论。
(六)拟成立专委会/工作委员会：为进一步促进我国神经内科的发展，根据学科发展方向，此次大会拟成立以下3个专委会、3个工作委员会：脑与脊髓损害专委会、神经放射专委会、神经超声专委会、精准医学与转化医学工作委员会、自律与维权工作委员会、少数民族地区学术促进工作委员会。
(七)表彰中国杰出神经内科医师：围绕学术成就、基层服务、医德医风、爱心奉献、杰出青年医师5大方面评选中国杰出神经内科医师奖，表彰对中国医疗事业的发展做出突出贡献的神经内科医师，展示当代神经内科医师救死扶伤、乐于奉献的精神风貌，促进我国医师队伍的行业建设和卫生事业的健康发展。
四、会议日程：xx年xx月xx日。
五、参会人员。
全国各医疗卫生机构、科研机构、高等院校从事神经内科临床、管理、科研的医护、技术及科研人员。
六、大会组织机构：
优秀医院疫情通知（汇总17篇）篇十五
我院疫情防控工作，在市委市政府的正确领导及卫计局的关心支持下，坚持预防为主、以人为本的原则，及时有效应对突发公共事件，我院认真贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国突发事件应急法》、《国家突发公共卫生事件应急预案》条例，加强应急准备，积极处置突发公共事件，在卫生防疫、医疗救治等方面做了大量工作，应急管理工作取得了显著成绩。
成立医院应急队伍。由临床xxx担任组长的应急小组，各科室技术强、资历高的医疗、护理、检验、电诊人员的救治队伍，配备了相应的设备和器材，能够在第一时间承担辖区内突发公共卫生应急事件的现场应急处置工作。形成了一个统一指挥、协调有效、紧密配合的战斗团体。
多次专门研究卫生应急工作，成立了突发公共卫生事件应急处理领导小组，负责突发公共卫生事件应急处置的日常管理和综合协调工作；建立了突发公共卫生事件及疫情报告值班制度，实行24小时值班制。加强培训学习。加大了传染病防治知识宣教力度，全院共开展了疫情培训x次，培训xx多人，使传染病防治工作进一步法制化、规范化、科学化。除了对本次疫情进行诊疗系统内培训学习外，还主要对突发公共卫生事件及疫情报告、传染病报告相关知识的培训，内容包括报告内容、报告时限和报告程序等，并进行了培训后测试，取得了较好的培训效果，医务人员基本掌握了突发公共卫生事件报告要求和报告时限，并按照要求开展突发公共卫生事件及疫情报告工作。
各级领导明确了职责，落实了分管领导，配置了兼职人员负责卫生应急工作。及时修订和完善了《xx院突发公共卫生应急预案》和专项预案，制定了《xx院突发公共应急医疗卫生救援应急预案》，及时向全院传达上级的文件精神。建立健全传染病登记报告制度、自查制度、奖惩制度、管理制度、分管领导及相关人员职责。分工明确、互相协调、通力配合，对突发事情能进行妥善处置。并将卫生应急工作纳入了年度目标考核内容。
1、应急物资、急救防疫设备准备。医院购买应急资金，努力做好隔离室传染病房床单元准备，储备84消毒剂，过氧乙酸、喷雾器、工作服、医用外科口罩、n95口罩、防护服、消毒机、呼吸机、抢救药品等应急物资准备，为应急工作提供了有力保障。并安排专人随时检查各种药品和器械，保证无过期，消杀药械、急救药械，确保设备是否处于正常运转状态，确保应急工作万无一失。
2、设立预检分诊台，做好预检分诊工作，及时发现和隔离传染病，做好转诊和救治。发现疑似病例、及时专家会诊，及时转送隔离病房。
3、院公共卫生科重点加强对全市疫情防控知识宣传，发放宣传资料x万张，确保了我市防控工作的全面、有序、规范开展。
4、将卫生应急工作内入了目标考核内容，突发公共卫生应急办公室定期对各科室应对突发公共卫生事件工作情况进行了现场指导和督导检查，及时更换销毁过期应急药品，对出现问题的科室进行批评及经济处罚。
5、设专人负责传染病及突发公共卫生应急人员上报工作，组织全院医务人员认真学习《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范》，严格按照规定时限进行突发公共卫生事件报告管理信息系统络直报。
6、根据医院制定的应急演练方案，组织应急演练我院针对医院特点，组织疫情防控就职演练，急诊病人应急救治演练。
7、为了实现疫情防控工作的制度化管理，医院制定了培训、演练、组织管理、预案管理、物资管理、监测预警、检验检测、信息报告、健康教育等工作制度，通过实现工作的制度化管理，不断提升内涵，完善工作机制，确保卫生应急工作协调有序的开展。
8、我院根据x市应急管理突发公共事件信息处理工作相关规范，结合我院工作实际，制定了信息报送流程。流程规定：突发事件发生时，必须及时向总值班和院领导报告，通知医院应急管理工作领导小组和上级主管部门，并及时反后续处置情况。我院采用多种方法和形式，保证了应急管理宣传活动有条不紊的开展。各科室各部门积极开展了应急知识版面宣传活动，组织全院职工认真学习了应急安全知识，并通过院委会、院周会（主任护士长会）、行政查房、医德医风查房等形式开展疫情防控等安全知识教育，让广大职工掌握了应急常识和应急措施，增强了防控意识和技能。同时，组织医务人员走上街头，通过宣传日、悬挂宣传标语等形式进行了应急理宣传，营造了浓厚社会氛围。
1、当疫情发生时，医院储备防疫物资存在不足，各项防疫设备配置不齐。
2、全员认识不到位。对卫生应急工作的重要性和必要性没有足够的认识，缺乏危机和忧患意识。
2、预案体系还不完备，一些已制定的预案的针对性、可操作性还不强。
3、卫生应急处置能力亟待提高，应急人员素质需要加强。
1、继续加强卫生应急管理体系建设，完善卫生应急领导组织和工作机制，明确工作责任，畅通信息互通渠道，建立更加紧密的部门协作机制。明确卫生应急职责，健全卫生应急常态长效管理机制。总结我院卫生应急管理、特别是医疗卫生救援和医疗卫生保障等工作经验，查找薄弱环节，不断提高预防和应对突发公共卫生事件应急能力。
2、强化卫生应急常态管理，健全卫生应急预案体系。逐步完善我院卫生应急预案和重大活动保障方案，突发公共卫生事件的信息主动搜索，定期汇总关信息，逐步建立和健全区域公共卫生事件预测预警和分析报告工作模式。组织开展区域内公共卫生风险评估，制定相应的工作方案，采取有效应对措施。
3、积极组织开展卫生应急工作进基层，夯实卫生应急工作基础，建立卫生应急志愿者队伍，加强卫生应急培训，开展应对突发公共卫生事件，重大灾害等事件的多部门协同演练。积极开展健康教育。开展卫生应急健康教育及科普宣传，提高妇幼群体的卫生应急知识水平和防护能力。组织学习《突发公共卫生事件应急风险沟通指南》，增强风险沟通意识。
4、加强卫生应急队伍建设，调整充实卫生应急队伍，明确卫生应急人员的岗位职责，建立通讯络，做好应急人员的专业知识和技能的培训，完成卫生应急人员重点传染病防控等专业知识培训，组织1-2次综合性突发公共卫生事件模拟演练和应急拉动演练，提高队伍的应急反应能力和现场处置能力。
优秀医院疫情通知（汇总17篇）篇十六
医院放假通知的特点主要是写清急诊科和门诊科两个科室的上班情况，大部分医院的急诊科无论什么假期都有值班人员的，而门诊科各医院情况不同，有的门诊周六周日也要休息，有的则是临时通知，即使是法定节假日，医院的安排也是根据实际情况进行调整的，这就需要患者留意了。
如果患者在节假日去就诊，一定要打医院电话，或者是查医院的官网进行咨询，唯有这样才能确定医院大夫是否放假，如果不能提前咨询好，一旦大夫不在，即使到了医院也面临这看不了病的可能。
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北京大学第六医院是国家级继续教育基地，是卫生部三级甲等医院。该院拥有一批在国内外享有声誉的医疗、护理管理专家。
精神科高级实践护理管理培训班采用理论授课、课堂互动、案例分享相结合的教学模式，将目前精神科护理发展中的难点、热点问题与国内同行分享，提高精神科护理管理水平，促进精神护理专业的发展。
该班是国家级i类继续教育项目。聘请精神卫生领域中医疗护理专家授课。
一、主要授课内容。
二、参会对象。
精神卫生专科医院护理部主任、护士长及护理骨干。社区精神卫生专业医生、护士等。
三、会议时间及地点：
20xx年6月26日—30日北京。
四、培训费：1280元/人(包含培训费、资料费、证书费)。
学员食宿由会议统一安排，费用自理。
五、学分：学习结束后，授予国家级i类继续教育学分10分。
六、报名方式：
电话：传真：
联系人：张涛e-mail:我们将根据报名表提前一周寄发报到通知，告知具体培训地点、乘车路线、接站、食宿及日程安排等具体事项。
北京大学第六医院。
护理部20xx年4月8日。
参会回执表(复印有效)单位盖章。