学校工作中的教育管理实践(专业16篇)

时间:2024-11-17 作者:HT书生

学校是一个世界,它向我们展示了各种各样的文化和思想。以下是小编为大家推荐的一些学校学习总结范文,希望能够帮助大家写出更加出色的总结。

学校工作中的教育管理实践(专业16篇)篇一

近几年来,管理学基础课程的实践教学得到了前所未有的发展,多数高校在管理学的教学过程中改变过去传统的纯理论教学模式,积极探索新的更能调动学生积极性的.实践教学方式,但管理是智力性很强的活动,单纯的案例讨论、情景演示很难全面的揭示管理的内涵,即使是短期的到企业实地参观也很难对管理的工作进行全面的了解.

作者:陈荣荣王茹作者单位:河北省石家庄职业技术学院刊名:职业英文刊名:occupation年,卷(期):“”(8)分类号:g48关键词:

学校工作中的教育管理实践(专业16篇)篇二

对于刚接触烹饪专业的新生来说,应采取“先入为主”的方法,组织他们走进名校,与优秀学生面对面的交流,观看高年级优秀学生的作品展览,包括正规的作业评批、冷菜拼摆及食品雕刻等的获奖情况、观看娴熟的烹制技艺的vcd,关于烹饪的演讲比赛,从多角度多方面来展示中华美食文化的博大精深,源源流长,以此激发学生浓厚的学习氛围,激发学生努力学习立志成才的热情.充分调动他们的求知欲望,促使他们确立起自己的奋斗目标,激发起一展身手的强烈动机。

随着社会的发展,烹饪专业的理论知识也发生了很大变化,各种新工艺、新设备、新原料、新理念也层出不穷,我们根据社会对人才的需求适时调整计划,合理选取教材,不拘泥于教科书,把有关的新知识和科学技术补充应用到教学中,加深学生对所学理论的认识,增加学生技能实践的时间,让每个学生在餐饮的社会实践岗位上,体验服务与奉献的乐趣.

二、理论与实践相联系,使理论更好的服务于实践。

在以前的专业教学中,都比较偏重于传授理论知识,忽视了学生的实践操作能力,导致学生就业后不能尽快适应工作需要,在工作中处于被动消极状态,作为烹饪专业若要解决这一问题应从以下几方面入手:

首先是强化实习教学,增加感性认识在教学过程中,讲究直观性教学,以此加大学生对知识的.感性认识.如在油温的识别上,边讲授理论边演示实践,三四成热的温油锅可能达到的温度是多少,观察油面情况,原料下锅会有什么状况。:。

其次是借助理论知识参加和加强社会实践,增强烹饪技能积极引导学生适时参与社会实践,到餐饮服务单位参与实际操作,使理论知识在社会实践中得到升华。实践吸取理论的精华,理论又对实践提供帮助,两者相互渗透和巩固,达到了理论实践的和谐统一。

三、引入竞争机制,“技能不过关,将来无饭碗”。

根据专业教学的进度,适时组织一些技能比赛,如烹制一些与刀工,勺工有关的特色菜品,以观察掌握的熟练程度等。通过技能竞赛、形式教育、就业讲座、单位实习等多种手段让学生感受社会优胜劣汰的客观现实,明白“技能不过关,将来无饭碗”的道理,增强苦练技能的积极性和自觉性。

总之,在实际教学过程中,注重专业知识的合理性,探索实践操作技能的内在奥秘,科学强化社会实践的训练,对于培养高素质的社会性技能人才起着十分重要的作用,也只有这样才能更好的诠释教育的价值和内涵。

学校工作中的教育管理实践(专业16篇)篇三

[摘要]双语教学对师资队伍建设、授课对象的接受能力、教材的选编、教学方法的创新等方面提出了更高的要求,本文结合《国际市场营销》课程双语教学的实践,从教师、学生、教材以及教学方法等方面对提高双语教学效果进行了思考和探索。

[关键词]双语教学教学方法教学目标。

随着中国的入世以及经济全球化进程的加快,社会对既有专业知识又有国际交流能力的复合型人才的需求越来越强烈。高校作为培养高层次复合型人才的基地,开展双语教学是时代发展和高等教育国际化的内在要求。近年来双语教学在我国高等院校迅速发展,许多高校都已经或开展双语教学活动。双语教学强调在非语言类专业中用外语进行课堂教学的交流与互动,使学生达到学习专业知识和外语应用技能的双重目的。因此,双语教学对师资队伍建设、授课对象的接受能力、教材的选编、教学方法的创新等方面提出了更高的要求,对各个高等院校而言都是一个崭新的课题,双语教学体系的建设处在不断的探索和完善之中。本文结合笔者在《国际市场营销》课程双语教学的实践,从教师、学生、教材以及教学方法等方面对双语教学进行思考,提出相关的建议供交流和探讨。

一、教师——双语教学的实施者。

教师作为双语教学的实施者,是双语教学的主体,其教学水平是双语教学质量的重要保证。双语教学对教师提出了更高的要求,除了必须具备扎实的学科专业知识外,还要求具备良好的专业外语水平以及使用专业外语进行专业教学的融合能力。而我国高校的绝大多数教师接受的是传统的教育,具有扎实的专业基础,但缺乏专业和外语学科的交叉和融合,会外语的人不懂专业知识,精通专业知识的人不会外语,能够胜任双语教学的师资较为缺乏。现有的双语教学教师基本上由学科的骨干教师担任,具有较为扎实的专业知识,但未接受过专门的双语培训,要将专业知识与外语进行融合教学有着一定的难度。若教学不当,很容易让学生把专业知识的课程学习变成专业英语的学习。教育部双语骨干教师高级研修班的问卷调查也表明,近80%的教师认为需要提高自身的教学水平。因此,加强双语教学的师资队伍建设成为提高双语教学水平的关键。

由于解决双语教学师资问题的重点是专业知识和外语教学的融通问题,仅凭单一高校的力量不能很好地解决所有学科的双语教学师资培养的问题。因此,国家教育部门应在全国高校范围内集中力量进行统筹安排和统一布署,有重点地选拨各个学科的双语教学名师,并由各学科的名师分别对各院校的不同学科的双语教学教师进行集中的统一辅导和专门培训。另一方面,各个院校也可以根据自身的条件采取不同的方式来提高双语教学师资水平,如通过选派教师出国进修,或举办专门的培训班对双语教学的教师进行口语培训;也可引进外籍教师进行专业教学并配以中国教师作为助教进行必要的翻译,一方面通过翻译可以提高学生对专业知识的理解能力,另一方面也可以通过助教提高本校教师的双语教学水平。

二、学生——双语教学的接受者。

学生作为双语教学的接受者,是学习的主体,其接受能力直接影响着双语教学的效果和质量。双语教学作为教师和学生教学互动的统一体,如果学生的接受水平不能适应双语教学的要求,则双语教学将面临重大的挑战。因此,在实施双语教学的过程中,教学活动的设计要围绕学生展开,教学过程要充分考虑到学生的外语基础及学习能力。在教学过程中,外语语言运用过多,会影响学生的接受能力,降低其学习专业知识的兴趣;若外语运用过少,又会失去双语教学的意义。因此,合理掌握运用双语的比例,是需要结合实际情况进行摸索的一门学问。

现在多数院校根据学生的外语基础的差异性,在大学英语的教学上推行分级教学,即根据学生的实际水平,通过听力、口语、写作等方面的测试,同时参考学生高考时的英语成绩,将学生按不同起点组织教学,这样既保证大部分学生能够达到学校人才培养的基本规格,又能够促进一部分学生的英语技能得到强化,英语运用能力得到进一步提高。

双语教学课程大多从大学三年级开始,双语教学可以参考英语分级教学的方法实施。可以针对学生的'外语水平,根据学生的兴趣和爱好,给学生一个自主选择的机会,即对有外语能力或有学习兴趣的学生可开展双语教学,而外语水平较低且对双语教学缺乏兴趣的学生可以继续传统的专业课教学,以免因强制选修双语教学课程加大学生的压力和负担,挫伤其学习积极性,也影响了对专业知识的学习。因此,采用分班选修的方法,对同一门专业课部分同学选修双语教学课程,部分同学选修传统专业课程,这样,既能培养一批综合素质高的外语专业双优人才,又能培养一批懂专业的合格毕业生。

此外,由于双语教学要求教师及时地把握学生对专业知识的接受状况,提倡更多的教学互动,鼓励运用外语进行对话与交流,因此,对参与教学的学生人数有一定的要求。一般应采取小班化教学,每个班级的人数应控制在30人以内。

三、教材——双语教学的工具。

教材作为双语教学过程中必备的工具,是大学生了解世界的一扇窗口,对双语教学的效果起着极其重要的作用。高校双语教材应具备实效性、准确性和国际性的特征,使学生能接触到国外第一手的资料,并使学生原汁原味地体会作者思想和知识的准确表达。

目前,双语教材的选择主要有四种途径,即引进原版教材、国内出版教材、学校自编教材和翻译教材。各种教材的选择各有利弊。原版教材具有原汁原味的特点,语言地道,内容符合西方潮流,但与国内的教学目标不太相适应,且内容与中国文化存在差异。如笔者在担任《国际市场营销》双语教学课程,选用的是philipr.cateora&johnl.graham所编写《国际市场营销学》第11版。这本教材相对而言较为通俗易懂,有大量的案例,有利于活跃课堂气氛,在国外也是经典的国际市场营销教材。但对于国内学生来说,内容偏多,对于教材而言不够简练,将近700页厚厚的一大本,学生一拿到书就有很大的压力;而且案例介绍大量的美国知名企业,对于国内的学生来说却比较陌生,不利于进行课堂讨论。另一方面,书内涉及到东方不发达国家的内容,包括对中国的文化和经济介绍,从西方学者的角度出发,不够客观,有些观点比较陈旧。国内出版教材内容更本土化,结构体系符合中国的教学习惯,但又不能满足双语教学的要求。因此,需要对原版教材的章节和内容进行精选,以符合国内双语教学的要求。自编教材则受教师自身水平和资料来源的影响较大,翻译教材则失去了原有的意义,而且内容也受翻译水平的限制。

因此编写和选择一本符合专业教学特点与要求的英语专业教材,是双语教学改革和发展的重要任务。国家教育部门应建立科学的教材编写、评价和选用制度,鼓励有条件的高校整合力量编写符合中国特色的、满足双语教学要求的专业教材,以满足双语教学的需要。

四、教学方法——双语教学的手段。

教学方法是实施双语教学的手段,教学方法应该与教学目标相结合。双语教学的主要任务应是系统讲授专业基础和前沿知识,同时在外语的运用中使学生学习掌握相关的外语专业词汇和表达方式,提高学生在专业领域的外语运用能力。实施双语教学与单纯母语教学有所不同,双语教学的课堂中,教师以第二语言为媒介给学生传授专业知识,学生不但需要集中精力听,还要能听懂和理解。因此,运用双语教学,要求教师时刻注意学生对教学内容的反应,更强调师生互动。因此,双语教学中最好采用小班化教学,教师在教学过程中应尽可能地使用互动性的手段,如:启发、提问、讨论等。课程的总体计划、教学要求、教学目标等要随着教学的深入,根据学生的反馈与需求做出不断的调整。

考虑到学生的英语水平,课堂教学可采用渗透式双语教学方法,根据学生的接受能力调整课堂上双语使用的比例,以专业知识为主线组织外文书面信息,以ppt形式呈现,使学生在理解专业知识外语逻辑思路的基础上,重点掌握外文专业词汇,理解专业知识外文概念,对于重点内容或关键点首先以外文讲解再辅以母语解释,对于教学难点则主要以母语讲述。对于一些深奥的学术思想、理论观点宜使用母语阐述,帮助学生理解,也可以避免将知识学习课变成专业英语课或阅读理解课等常见的双语课弊端。

双语教学在我国正处于起步阶段,是目前高校面临的新挑战。为解决这一新的课题,不仅需要国家教育部门、学校加强管理,从各方面给予支持和鼓励,也需要广大教学工作者共同合作,进行不断地探索。

参考文献:

学校工作中的教育管理实践(专业16篇)篇四

高校教育中存在留级生教育管理实际问题。可以结合自身的教育管理实践,分析留级生留级后的生活、学习及心理状态,总结留级生管理所面临的问题,并有针对性地提出一些切实有效的方法,这对留级生的教育管理具有一定的参考价值。

培养人才是现代高校的根本使命,也是高校工作的根本出发点和工作的中心。高校的一切工作都要围绕培养专门人才这一使命来展开。[1]我国高等教育人才培养的目标是培养德、智、体全面发展的社会主义建设所需要的各种专门人才,这要求本科学生较好地掌握本专业所需的基础理论、专业知识和实际技能等,这样才能获得学士学位。但是,在现代大学教育中,一部分学生(留级生)因各种原因未能达到专业学习的要求而不得不留级,留级生在留级后自身的学习、生活和心理状态都有了较大变化,其教育管理过程中也面临诸多特殊问题。

本文针对现代高校教育中出现的留级生教育管理实际问题,结合自身的教育管理实践活动,分析了留级生留级后的生活、学习及心理状态,总结留级生管理所面临的问题,并有针对性地提出了一些切实有效的方法,对留级生的教育管理具有一定的参考价值。

一、留级生的状态分析。

(一)留级生留级原因分析。

1.学习生活严重偏离大学生活的主题。本科教育学士学位要求学生成绩优良,能较好地掌握本学科的基础理论、专业知识和基本技能,具有从事科学研究工作或负责专门技术工作的初步能力。可以看出,大学生活的.主题或者学生的中心任务是学习。大多数留级生把较多的时间和精力花在学习以外的地方,比如说玩游戏,正常上课时间不去上课,长此以往导致学习成绩下降,学习成绩下降后自己因此无心学习,从而造成恶性循环。

(二)留级后心理、学习及生活状态分析。

一般学生留级后会产生心理落差,他们认为自己本应该和同学一起完成学业,结果现在却留了一级,心理比较难受。留级生来到一个陌生的班级、陌生的宿舍、陌生的环境,对于学习,他们既要跟着新生学习自己曾学过的课程,又要重修挂科的课程,学习时间紧,有时还存在时间冲突问题,学习压力较大。面对陌生的环境,再对照自己的处境,他们生活上容易自暴自弃。

留级生留级后在心理上有较大的波动,学习压力又较大,这些都容易滋生留级生的负面情绪。

二、留级生管理中面临的问题。

(一)自我封闭。

由于留级到一个陌生的环境中,留级生自我意识大增,常处于自我封闭状态。对于新的班级、新的同学不甚了解,于是不敢也不想和同学甚至是舍友进行日常交流,不愿意参加班集体活动,整天自己独自上课,独自吃饭等,基本上处于一个人的世界,最多和已经升级的同学、朋友聊聊天。他们自我封闭,不愿和同学交流,别人也就无从了解他们内心真实的想法及其困惑,这对于班级和教育管理来说是一个很大的障碍。

(二)与新生的学习生活不协同。

(一)思想教育要先行。

针对留级生留级后的心理落差、学习压力和生活负能量状态,首先要开展思想教育工作。在学生留级后要多次并定期和其谈心交流,了解学生留级前的学习生活状态,分析其留级的关键原因,让其明确自己为什么会留级,最好能让其自我剖析,自我反省。

其次,让留学生树立“穷则思变,变则通”的意识。这里的“穷”,是指处境困难而并非物质贫穷。对于留级生来说“穷”可能就是学习压力、陌生环境和心理的失落感,但这些已经是既成事实,自己能做的就是“变”,只有“变”才可能“通”。如果自己还是像之前一样学习和生活,那么自己的情况只可能越来越差。只有改变自己的态度和陋习,加倍努力,奋起直追,才能迎头赶上。

(二)重点在于行动。

毕竟“说”和“做”是两回事,不光能“说”出自己的“穷”,重点还在于自己怎么“变”,即提升留级生的执行力。[4]在学生明白自己留级原因的基础上,根据留级生的实际问题,具体情况具体分析,有针对性地提出适合该留级生的学习方式和建议,以促进其提高学习效果。比如对于曾学习过的课程,可以在新的班级里找一位学习能力强的学生带动和帮助留级生学习。同样,对于重修课程,可以让留级生认识一位新的同学,在时间冲突时,借阅其笔记,以免遗漏知识。在考试前,将留级生纳入班级学习小组,帮助留级生有效复习。

(三)多层次的监督管理。

建立多层次的监督管理,加强留级生生活、学习的闭环控制。首先,让留级生每周自我总结及列写未来一周的学习生活计划,我们称之为“weeklyreport”,直接向班主任汇报。这样我们就可以直接了解其一周以来的学习和生活状态,并反馈相应的意见和建议,以便于纠正学生在学习和生活中的问题,指引学生朝健康积极方向前进。以下是某学生的一次weeklyreport及班主任的建议。

学习方面,复变作业做了12页,机械设计和互换性没看;高数学了多元函数和重积分的第一、第二节;大学物理做了第四、第五章的作业;英语只背了110多个单词。

生活方面,上网两次,累计时间4小时;空闲时玩轮滑,睡前绕校园跑一圈;白天没课时想着多上自习,但是签到回来又继续睡了;周六去本部唱歌了(同学签工作成功)。

下周计划:学习方面:复变和机设上课要多听些,这对复习有很大帮助;认真准备大学物理期中考试,英语四级背200个单词,开始做题。

生活方面:运动计划坚持住,没课时多上自习,签到后最迟睡到8:10;周六去本部和老同学聊聊天。

班主任建议:1.做作业是为了巩固所学知识,应保质保量完成;2.英语学习需要积累,更需要坚持,单词只是英语学习的一部分,要考试,还得进行阅读、写作等环节的练习;3.多参加户外运动有利于身心健康;4.加强自控力,从早操签到做起,杜绝睡懒觉。

其次,通过舍友及班长反馈其实际上课、生活的情况,加强实际监督。另外,定期和学生家长沟通,了解其近况,并就一些情况与家长及时沟通和交流,联合家长共同教育管理留级生,引导其健康生活,早日完成学业。

(四)因材施教。

不同的留级生其留级原因是不一样的,而且每个学生的性格也不同。因此,需要针对每一个留级生制订个性化的二次培养方案,因材施教。有的学生喜欢当面和教师交谈,这就要求管理人员定期面对面和学生针对生活和学习上的问题进行交流;有的学生脸皮薄,可以通过qq、e-mail(weeklyreport)等非接触式辅导;有的学生是因为沉迷游戏而留级,这样首先就要减少和控制其游戏时间,同时培养其学习兴趣和习惯;有的学生是因为家庭问题,这样就要与其家长沟通,做好家长的思想工作,建立校-家联合培养关系。

(五)相互交流。

建立留级生协会,组建留级生相互交流的实体平台和qq、微信等虚拟平台,定期开展留级生交流会,让其放开交流。邀请学生管理专家对留级生的共性问题进行答疑解惑,有针对性地进行指导和交流,让留级生敢于畅所欲言,表达自我,建立自信,正确和客观地认识留级问题。

四、总结。

留级生属于现代大学教育的一类特殊人群,其留级后存在各种问题。我们要正确分析留学生的状态,意识到留级生教育管理工作的难点,创造性地开展教育和管理,积极进行思想教育,注重实际行动,加强监督管理,因材施教,加强留级生的相互交流,引导留级生健康生活,早日完成学业。

学校工作中的教育管理实践(专业16篇)篇五

为深入了解高校旅游管理专业双语教学的发展现状,随机选取某高校旅游专业研究生进行问卷调查和访谈。

被调查学生来自全国不同的本科院校,因此普遍代表意义。

问卷调查共发放问卷100份,实际回收98份,回收率达98%,其中有效率为100%。

结合问卷调查对高校双语教学相关问题进行了深度访谈。

调查结果如下。

2.1双语教学普及,课程比例较低。

调查中,被访学生全部上过双语教学课程,这说明双语教学在我国高校已经相当普遍,普及率很高,高校领导已经认识到双语教学的意义和重要性。

但是,双语课程比例的调查结果表明,高校双语教学还未达到预期标准,课程比例普遍较低。

高校旅游专业在整个学业阶段一般都有二十门专业课程左右,除大学英语、英语口语之外,仅有一门或两门课程采用双语教学,而且选择双语的课程多为管理信息系统、市场营销以及西方经济学等,很多都是由管理学院老师授课,而旅游学院专业的双语授课老师数量微乎其微。

2.2双语教学流于形式,内容空泛。

由表1和表2可知,高校旅游专业在双语授课中较少采用英文,有的所谓的双语教学只是教师在授课过程中偶尔使用几个英文单词,其他时候则与中文讲课无异,考试方面更是与普通课程雷同,大多采用全中文试卷,或是添加少量名词翻译,并没有与双语教学相对应的考试方式。

2.3授课方式单一,缺少师生互动。

调查中了解到,旅游双语课程一般采用多媒体教学方式,说明学校愿意为双语教学提供一定便利。

但是由于教学老师较少,备课成本较高,双语课程都采用大班上课,多为一个级部同堂听课,还有两个学院合堂上课的情况,由此造成学生到课率低,教师上课速度减慢等问题,影响教学效果。

同时,只有9%的学生感受过双语教学过程中的师生互动,更少的学生体验过课堂之外的互动交流,其余大部分都选择了没有任何交流互动,这也说明目前的双语教学并未形成特色,而是与一般课程的教学方法一样。

在课本教材和参考资料方面,英文原著以及原著译本教材尚未得到普及(见表3),50%以上的双语课程仍使用中国学者自编教材,还有一个较为特殊的现象是,将近20%的双语课程所使用的参考资料是由教师搜集整理的,资料来源于网络、原著书籍以及教师的经验积累,以课件的形式给学生集体复印。

可见教材和参考资料的匮乏是制约双语教学的效率和效果的瓶颈之一。

2.4学生态度良好,但满意度不高。

调查结果表明,73%的学生对双语课程非常期待,希望学校能够提供更多的机会,8%的学生选择了不喜欢,19%认为无所谓,随便学校怎么安排。

满意度的调查方面,基本呈现正态分布,整体满意度不高(见表4)。

究其原因,按照重要程度排序如下,没有参考资料、课程内容太多、教师口语水平有限、内容过于简单、授课环境杂乱等,如表5所示。

其中,课程内容太多和内容过于简单的选择率持平,说明学生理解水平和语言水平上存在较大差异,这也为教师授课增加了难度。

3问题及思考。

3.1教师的角度。

3.1.1双语教学的目标分歧。

双语教学的目标有两点,一是学科专业内容的学习,二是英语语言水平的提高,这是得到公认的,但是对于这两点的主次顺序尚存在较大分歧,这也影响到教学方式和教学内容的差异化。

部分教师认为,双语教学的最终目标是更好的为学生营造语言氛围,方便其提高英语交流水平,因此授课过程中会更加注重英语的表达和听力理解,而学科内容只是英语学习的载体。

另外一部分教师则认为双语教学的主要目标是专业课的学习,英语只是一种语言途径,是为学生更准确的理解专业只是服务的,因此授课过程中英语的使用比例较低。

笔者认为,双语教学两大目标的主次之分应根据课程内容与学生水平具体而定,教师更多的应该注重培养学生在中英两种语言环境下逻辑思维的转变和现实工作环境中专业知识的灵活应用。

3.1.2课堂之外的交流互动。

学校工作中的教育管理实践(专业16篇)篇六

精益生产 (lp)技术起源于汽车制造业,经过十多年的应用推广和精益专家们的提升凝练,目前精益管理的思想原则和技术工具已普遍应用于管理领域,包括社会和政府管理。之前很多人误解精益生产只使用于机械和装配制造业,其他行业不适用。本人根据多年来的咨询实践和经验,现在网小编对精益生产技术在流程 型产品 的推行应用。

我们一般把产品分为两大类:离散型和流程型。产品生产过程中每经过一个工位或一个工序,物理结构上发生很大的变化,这种生产类型的产品称为离散型产品,比如机械加工、装配制造业、家电等;相对于离散型产品,产品生产过程中每经过一个工位或一个工序,物理结构上发生的变化很小,这种生产类型的产品称为流程型产品,比如食品、化工等行业产品。其实无论是离散型产品还是流程型产品,都是通过生产流程生产出来的,在流程的设计和生产的布置上都是要遵循产品的结构和逻辑。基于两种类型产品的区别,精益生产在流程型产品的应用还是与离散型产品有不同之处。

本人认为流程型产品应用精益生产技术的关键和首要是生产流程顺畅,即均衡化生产。很多咨询公司辅导客户推行精益生产时一般从5s和标准化开始,这样做往往导致推进速度慢、耗费很大的精力在现场管理上。均衡化生产的实施就是使生产流程顺畅起来,最大程度得减少流程挤压,挤压减少了现场也就整洁了(管理的对象少了),效率和成本也就会相应得到改善,这种做法我们应用在多个精益生产项目上,包括离散型产品,收效显著。大禹治水可以给我们很好的启发。

要实现均衡化生产,toc(瓶颈管理)是很有效的技术和工具。由于流程中各工序的产能不均衡、人员操作技能的差别、设备的故障等因素造成流程的瓶颈,这些瓶颈就是造成流程挤压的元凶。toc技术就是持续地识别和解除瓶颈,减少流程中价值流的停滞,不断提升流程产能。瓶颈通俗称为“卡脖工序”,如果不知道均衡化生产的原则(生产节拍一致),那么对于瓶颈解除的程度就不明确,往往投入很大,收效很小。对于流程型产品如何识别瓶颈请参见下图:

通过以上流程简图可以看出:1)生产流程严重不均衡,存在瓶径工序,尤其是脱色一的产能与整个流程不匹配,色谱工序的产能是设计的最大产能,但后面工序的产能太大,造成设备投资的浪费,同时导致大量的`工序间的在制品积压;2)流程理论出产时间为:1+2+36+1+0.5+0.2+0.5+1+0.5+1+0.5+1+1+0.5=47小时,实际生产周期是6天,流程挤压的浪费非常惊人。

过多的中转罐是流程积压和过程质量控制放松的便利条件。设立中转罐的本意是应对突发事件,但在实际生产中却给员工制造错误创造了充分的条件,最终的结果是突发事件变成了常规事件。

下个工序就是客户,每个工序的产品都是成品,取消半成品的概念,打消产品质量缺陷可以后工序弥补的观念。返修是最大的浪费,流程型产品和离散型产品不一样,离散型产品过程出现不合格品可以退出流水线,而流程型产品出现这个问题,则导致整个流程停滞(断流)。大野耐一认为,在大量生产方式中,为了保持组装线不停顿而允许放过组装的错误,这使错误不断地倍增。每一个工人都有理由认为所有的差错都会在组装流水线的终端得以弥补,而任何使流水线停止的行动都会使他们受到惩罚。第一个差错,不论是零件有问题还是零件没有问题但组装得不适当,很快就又和以后工序中的差错叠加在一起了,这样错误层层累加,最终结果可想而知。在很多企业中,员工的质量意识往往存在“前工序的质量缺陷后工序弥补”的错误观念,在流程型产品行业尤其严重。过程质量失控是造成流程浪费、降低效率的主要原因。

流程 型产品 的特点是设备投资大,用工少,设备自动化程度高。针对这一特点,流程型产品推行精益生产 ,tpm是重点工作。要保证流程顺畅首先是设备无故障,设备一旦出现故障就导致整个流程停滞。设备的无故障除了保证备件及时外,最重要的还是日常的维护保养,也就是全员设备保全(tpm)

通过最近几年的精益生产项目咨询我们发现,很多企业为了保证设备的正常,采取备用设备的做法,这种做法一是增加了投资,二是造成和上面中转罐一样的结果,事实也证明也是有备用设备的设备故障的次数越多,这种做法放松了一线员工的警惕,所以在维护保养上就松懈了。“困境激发智慧”,不要忘记丰田公司的秘密,取消备用设备和过多的中转罐就是给员工制造困境,紧张、警惕起来,事故自然就少了。

价值流分析是精益生产的关键之一,精益生产总结出企业的“七大浪费”,针对流程型产品流程积压和等待是最大的浪费,这也是我们主张均衡化生产是关键和首要的理由,只有做到均衡化生产才能有效消除积压和等待的浪费。流程型产品一般用工少,设备自动化程度高,所以人员动作上的浪费不是主要的。流程型产品的价值流分析就是使流程顺畅,使价值快速流动,这样才能有效提高效率,降低成本。

流程型产品的生产,传统的观点是规模效应,也就是生产单批的量,他们的理由是生产线连续运行,生产线启动和停滞非常复杂麻烦,所以往往追求单工序最大量,单批次最大量,甚至最好生产线启动起来不停车,这样做的结果就是造成很大的流程积压和成品积压,这也是流程型产品进行价值流分析的注意事项,他们之所以这样做还是没有抛弃传统的粗放观念,精益生产中的快速切换(smed)技术可以很有效解决这个难题。

学校工作中的教育管理实践(专业16篇)篇七

摘要:双语教学是时代的需要,也是教育改革和发展的需要。

本文通过高校学生调研,通过数据分析了目前高校旅游管理专业的双语教学现状,并针对其中的问题进行了思考和建议。

关键词:旅游管理;双语教学;问卷调查。

1双语教学的概念及发展背景。

1.1概念内涵。

双语教学,顾名思义,就是在教学过程中使用两种语言进行知识的讲解。

其实际内涵因国家、地区不同而存在差异。

在我国,由于人口众多,各地情形复杂,因此双语教学也表现出各类不同的情况。

按照“双语”的不同情形,一般我们所了解到的双语教学多为汉语和英语,这是目前高校所提倡的,也是我们研究的重点。

但我国少数民族众多,还有一类双语教学是针对少数民族学生的,其双语的概念为汉语及其民族语言,像朝鲜族、蒙古族等,学生从小学开始就接受双语教学,在其高考及各类期中期末考试中也有专门的双语试卷。

1.2双语教学的必要性。

双语教学是时代的需求,也是学校特色教育的体现。

以旅游管理专业为例,在我国该学科教育兴起于80年代,发展时间较为短暂,尚需大量借鉴国外理论知识和实践经验。

而且旅游是综合性和实践性较强的学科,涉及到管理学、心理学、经济学以及景观学等众多专业学科体系,而这些理论体系大多来自欧美发达国家,国内学者的学术知识也是来自国外,或是留学或是翻译英文文献。

由于各地语言习惯和各人理解能力的差异,学者们在翻译和讲授国外理论时难免与原著有所出入,因此双语教学可以为学生提供接受国外原著和一手学习资料的机会,培养其外文阅读能力,使其能够更准确的理解专业定义和理论内涵。

另一方面,双语教学也能为学生将来从业上岗打好基础,旅游专业学生的就业面较为广泛,许多学生毕业后开始从事管理、经贸类职业,在校期间通过双语教学的培训,使得旅游专业的学生可以得心应手的进行各类专业的深造学习,并与各方面人才进行专业交流。

学校工作中的教育管理实践(专业16篇)篇八

心理学研究表明:积极的情感和态度是个体持续发展的动力。情绪在幼儿一生发展中起着巨大的作用,并直接影响到其个性、行为的发展。我园参与宋宁所长主持的国家级课题“中小学生心理监护系统的构建与运作”的研究,侧重于“幼儿情绪发展的监控与维护”的实践探索。课题研究从小、中、大幼儿的情绪发展的特点出发,通过系列活动的开展,对全体幼儿实施情绪的优化性维护;同时,对有不良情绪倾向和不良情绪特点的幼儿进行辅导,运用有针对性的教育活动,实施预防性维护和矫正性维护。此课题的宗旨是希望通过系统的研究,总结出小、中、大各年龄班的情绪发展的特点,并制定相应的情绪评价标准。

从日常的幼儿行为观察记录中,我们发现:3-6岁幼儿的情绪具有易冲动、易转移和易感染等特点。我们将所观察到的问题行为进行统计与归类,结果表明:小、中、大班幼儿出现的问题行为各不相同,具有显著的年龄特点。如:小班幼儿集中表现出个体适应性较弱,他们对环境、季节变化以及生活中的突发情况等缺乏适应能力,对成人依赖性大,情绪不稳定;中班幼儿自我意识进一步发展,易出现与同伴、成人交往中的问题,情绪的自我控制能力不够,交往中矛盾频繁;而大班幼儿随着龄的增长,个体能力的不断提升,对学习活动表现出浓厚兴趣,较多表现出学习中的问题行为。

依据幼儿心理发展的规律,结合幼儿出现的具体问题行为,根据环境的变化,我们尝试对小、中、大班幼儿可能出现的情绪问题,做邮前瞻性的心理预警,通过幼儿园的“家园互动栏”向家长提前发出警示,防患于未然。心理预警有利于教师对个体幼儿超前干预,有效地对可能出现情绪问题的幼儿实施预警性维护;同时也为面向全体幼儿实施的情绪维护提供依据。更为重要的是,心理预警的出现,搭建了家园互动的桥梁,既方便家长及时了解幼儿园近斯的教育重点,又为家庭教育提供必要指导。从而,整合各方资源,提升心理教育效果。

二、实施方法和内容。

(一)实施方法。

根据小、中、大三个年龄班幼儿的特点,两个月制定一次心理预警,并根据预警内容开展心理教育活动。

(二)心理预警内容。

下表是20十一月、十二月两个月心理预警,具体内容如下:

表一:小班心理预警。

心理概述:对气候的变化,不能较快适应,易产生不愉快的表绪。

具体行为表现:

片段一:早晨天气寒冷,幼儿拒绝起床上幼儿园。

“妈妈,天好冷啊!我不要上幼儿园!”

片段二:户外活动中,幼儿不愿积极参与活动。

“老师,我的手冷,我不拍球!”

片段三:进餐时,幼儿棉衣较多不方便独立进餐。

“老师,你喂我吧!”

指导建议:

1.家长要为孩子建立良好的生活制度,早睡早起,坚持送孩子上幼儿园。

2.利用文学作品、艺术活动等形式,帮助幼儿了解冬季的特征,让幼儿从情绪上渐渐的喜欢上冬天。

3.家长和教师结合天气变化,坚持与孩子一起参加户外锻炼。

表二:中班心理预警。

心理概述:遇到困难,与同伴发生矛盾、争执,在需求得不到满足时易冲动,产生不良情绪,易出现过激行为。

具体行为表现:

片段一:老师宣布游戏结束了,xx小朋友大哭大闹了起来,“我还没有玩够呢……”

片段二:排队参加游戏,xx边推旁边的小朋友边说:“我要站第一个,我要站第一个……”话没说完,就猛地将挡着他的小朋友推倒在地。

片段三:数学操作活动中,xx哭了起来,边哭边讲,“我不会,我不会,我就是不会嘛!”

指导建议:

1.利用游戏、文学作品等形式,帮助幼儿学习一些自我调节情绪的方法。

2.采用“同质”辅导的'形式,在特定情景中让幼儿练习调节情绪的方法。

3.营造良好的、宽松和谐的家园情感氛围。

表三:大班心理预警。

心理概述:在学习过程中遇到困难就退缩、躲避。

具体行为表现:

片段一:计算活动中,学习5以内组成、分合。部分幼儿不能完全理解题意,就开始哭了,“我不会!”

片段二:体育活动中,学习跳绳,有些幼儿不会,也不愿练习,老师请他多多练习。他会说,“等我长大就会了!”

片段三:拼图游戏中,幼儿已掌握了30片的拼图游戏,当老师出示更多数量的拼图时,幼儿立刻叫起来,“我不想玩了。”

指导建议:

1.成人为幼儿提供的学习任务要切合孩子的实际能力,难度不宜过高,鼓励幼儿的每一点进步,帮助幼儿树立自信心。

2.幼儿学习是一个循序渐进的过程,家长不必过虑,要正确对等幼儿的畏难情绪,及时肯定,容易激发幼儿的学习兴趣。

3.家园配合,鼓励幼儿与同伴进行友谊赛,激发幼儿的成熟动机。

(三)具体教育措施。

根据心理预警的具体内容,我们对幼儿的心理教育采取了集体教育、同质小组活动、个别交流、家园互动等多种形式。

1.主题教育。

专门设计的主题教育,教育氛围好,有理论依据,教育目的明确,教学准备充分,并可以检查评价达到预期教育目的的程度。如在小班结合对气候的变化,不能较快适应,幼儿易产生不愉快的情绪。我们开展了主题活动“冬天不怕冷。”主题活动中安排了故事《我不怕冷》,歌曲《雪花飘》,体育《滚雪球》,健康《冬天也要锻炼》,音乐《风雨都不怕》,语言《北风爷爷你吹吧》,科学游戏《冷与暖》、《认识冬季服装》等等。让幼儿了解冬天天气特征,知道冬天保暖的一些方法,并且从心里喜欢冬天和各种冬季运动。坚持天冷也按时起床入园。又如中班教育活动《贝贝为什么没有朋友》、《你快乐,我快乐》的开展让幼儿正确认识自己,学会调控自己的情绪,保持积极的心境。

2.同质小组活动。

同质小组活动是将有某些共同心理问题倾向的幼儿集中在一起,遵循健康有益的导向性原则,自主、参与的实践性原则,开心、愉悦的趣味性原则,领会、自悟的体验性原则,开展心育游戏。如小班娱乐角的“堆争人”,手工撕纸“雪花飘,冬天到”;大班的综合技能展示“我喜欢……”“健康宝宝大比拼”等。针对中班幼儿易出现的情绪亢奋的行为,我们将经常出现这种现象的几名幼儿集中起来,以小组游戏的方式,专门对他们进行引导。如:开展游戏“圣诞老人收徒弟”、“快乐园”、“机灵宝贝”等。通过数次活动,这些幼儿在情绪控制上有了不同水平的提高,家长也反映孩子的进步突出。

3.个别指导。

个别指导的方式可以是老师针对个别幼儿的问题与家长讨论,也可以是老师直接和幼儿交流,了解幼儿心理的真实想法,观察幼儿的情绪变化与反应,在幼儿的心理低潮期时,给予更多的关心和照顾,帮助幼儿顺利地克服负面情绪,增强对不良情绪的自我控制能力。如:在小班专设的红星榜,通过每天的评红星活动,激励幼儿天天坚持来园。如:在小班专设的红星榜,通过每天的评红星活动,激励幼儿天天坚持来园。大班开设的“悄悄话”活动,为幼儿提供了单独与老师、好朋友交流的场所与机会。

4.家园互动。

开展以情绪情感教育为主题的家园互动活动,有助于幼儿情绪认知能力与情绪调控能力的培养。家园互动可以家园联谊、邀请家长上课、亲子竞赛等形式开展。

案例一:

小班做冰花。

游戏目的:和爸爸妈妈一起学做冰花,增进亲子关系。

游戏玩法:

1.幼儿用撕、剪的方法做出皱纸片。

2.幼儿在父母的帮助将水和纸倒入模具内,放进冰箱。

3.幼儿和父母一起欣赏自己制作的冰花,探讨冰花形成原因。

4.幼儿和父母共同制作不同形状、造型的冰花,相互欣赏。

案例二:

大班亲子竞赛。

游戏目的:练习运用筷子的技巧,能勇敢面对活动中的困难。

游戏玩法:

1.幼儿用筷子将物品从一只碗夹至另一碗,多的一组为赢。

2.幼儿用筷子夹送物品至父母的平底勺中,由父母用勺运送至自己的碗中,多者为赢。

3.父母筷子在封闭的盒中夹取物品,并由幼儿用筷子转夹送至另一碗中,多者为赢。

在小班这个亲子活动开展后,我们发现幼儿对冬天的冷并不再是惧怕的心理了,他们喜欢这些有趣的游戏,并且更愿意参与到老师组织的活动中去了。而家长也从中受到启发,还在自己家里利用夜晚零下的自然气候和孩子再次尝试制作冰花,和孩子在一起也经常讨论如何过冬及冬天的一些有趣的游戏等。让幼儿在心理上接受冬季,喜爱冬季,顺利的度过了心理上的难关。而大班的亲子活动则充分发挥了幼儿及其父母的主动性、积极性,用游戏的形式潜移默化地帮助幼儿掌握技能、运用技巧,父母对他们的肯定和鼓励能帮助他们克服比赛中的畏难情绪,建立自信心。同时,家长在游戏中也同样能感受到成功、快乐,亲子之间的交流增多,效果更佳。

家园互动还可以结合社区活动开展,如中班开展的“运动中的快乐”,就是利用五台山健身器材、攀登紫金山等社区资源和自然资源,孩子们在运动中与同伴合作、分享,体验快乐的心情,学会调控自己的情绪,保持积极的心境。

三、实施效果。

1.引导家长关注孩子的心理变化,为科学育儿提供平台。

在学前阶段,父母是对孩子有最深远影响的人。父母对孩子情绪反应的方式直接影响孩子情绪、智力的成长。不同年龄阶段的孩子在不同的时期、不同的地方、不同的季节都会遇到不同的心理变化。作为非专业心理工作者的父母们在处理孩子出现的心理状况时,常常摸不着头绪。而在这个时候,我们的心理预警给家长指引了方向。家长通过心理预警的提示,及时了解幼儿心理发展的现状,也知道幼儿园现阶段心理教育的重点是什么。家长也可以针对自己孩子的实际情况,密切配合幼儿园的教育,使得孩子能够保持良好的情绪,适应外界的变化,保证心理健康发展。

2.加强家园互动,提高教育的一致性。

在当代信息社会,幼儿园对于幼儿的心理健康都非常重视,《幼儿园工作教员规程》中明确提出幼儿园的任务是“实行保育与教育相结合的原则,对幼儿实施体、德、美全面发展的教育,促进其身心和谐发展。”“幼儿园必须切实做好幼儿心理和心理卫生保健工作。”《纲要》中还指出:“为幼儿提供健康、丰富的生活环境,满足他们多方面发展的需要,使他们在快乐童年生活中获得有益于身心发展的经验。”但仅靠幼儿园的教育是远远不够的。在幼儿教育这个整体中,除了幼儿园教育之外,家庭教育、社区教育等都对幼儿的成长起到了非常重要的作用。而有了心理预警牌的指导,有了家园互动活动的开展,大大增强了家长配合幼儿园教育的自觉性和正确性,实现了家园同步同态,形成了家园互动,提高了教育的一致性和连贯性,充分发挥幼儿教育的整体作用,使幼儿教育的价值大于幼儿园教育与家庭教育两者价值的总和。在这样的活动中,幼儿、家长、老师三方一齐参与,幼儿的心理情感、社会化都得到不同程度、不同纬度的成长。

3.实施心理预警,体现园本课程理念。

我园的“健康成长”课程认为:健康是身与心、人与环境之间整体关系和谐的结果。它是整体性的,包括生理、心理等层面的内涵;它是动态性的,个体的积极参与能有效地适应内外环境。幼儿获得健康并越来越健康是幼儿教育的根本目的,也是健康成长课程的实施理想。健康成长意指幼儿的身体、认知、审美、道德诸方面的和谐发展、不断走向更高层次的身心完美。健康成长课程的研究和实施,不仅有利促进幼儿的健康成长而且积极推动教师的健康成长,还有助于家长的健康成长。

心理预警的尝试,正是我园健康课程的一个具体体现。我们通过心理预警,以及随之的各种教育活动,使得多数幼儿能在很短的时间内调整自己的心理、情绪,幼儿的交际、排除困难等能力增强了;生活、学习、游戏的态度更加积极了。

总之,心理预警的设置,使得以幼儿园教育为中心,家庭、社区等紧密环扣的幼儿教育为幼儿的身体、心理的健康成长提供了一个很好的切入点,符合时代赋予我们的对幼儿教育的要求,值得尝试和推广。

学校工作中的教育管理实践(专业16篇)篇九

本周一(20__年10月30日)上午第三节课,我在九年4班上了一节校内公开课,内容为《唐雎不辱使命》的第二课时。

公开课的教案是根据教参里的“教学建议”,结合我想展现4班的诵读能力的教学意图,设计而成。

自信地说,我的这节课还是有亮点的,毕竟我很用心在备课,而且我的课堂把控能力还算不错。

但是不容忽视的是,无论是教学设计,还是公开课课堂教学的实施,都存在着或多或少的问题。

接下来,我将从三大方面,来说说他人对我这节课的评价。

一、教研组的集体评议。

(一)、存在的主要问题。

1、虽然形式多样,但是内容安排太多,所以一直在赶着上。

2、重点不突出,每个环节基本上都是浅尝辄止。

3、跳跃性过大,环节之间的衔接过渡很突兀。

(二)、教学设计可做如下修改。

1、“读一读”(无句逗朗读)、“考一考”(基础字词句的翻译)这两个环节可以直接删去。

2、把“说一说”(复述情节)、“评一评”(人物形象分析)作为重点,保证时间让学生展开说。

总的来说,公开课的内容安排不宜太多,而且最好要有弹性的设计,可以随堂做调整。所有教学活动一定要紧紧围绕着教学目标,重点要突出,展开要充分。

二、教研后我与江丽鸿老师的共同探讨。

1、句逗训练很有意义,可以加强学生的文言语感,平时可以多做训练,但教师要有相应的指导与落实巩固,否则就会流于形式。

2、借助关键词来复述课文,这个形式不错,可以多让学生练习说,尤其是基础较差的学生,这样可以训练他们概括的能力。

3、“写一写”(随文练笔)作为课外作业,还可以让学生参考《羚羊木雕》这篇课文的写法。

“仿课文,写作文”一直以来都是江老师研究的课题,而且小有成果,很值得我借鉴。

4、关于“士”的文化精神,如有时间,可以让学生结合本课的课后练习四以及《出师表》,做一次综合性学习,就算没有时间开展活动,也应该让学生有所了解。

三、朋友圈的留言。

1、黑板有点乱。

这是我的一位从事小学语文教育的同学,在看到我发的公开课照片后,在下方的留言。

小学老师们注重细节,追求精致课堂,我早有耳闻,此次体会颇深。

我的板书设计应该是没有多大问题的,但是两张插图、两个小黑板,把大黑板遮拦得杂乱不堪,确实不妥。细节决定成败,我要引以为鉴。

2、你的字进步很大!

这是以前的一位同事给我的留言。

坦白讲,在读师范时,板书就是我的软肋之一,而从教以来自己又懒于练习。

所以,她的肯定,我受之有愧。其实,我需要改进的真的还有很多很多!

此次公开课应该说遗憾不少,甚至可能会让这些年来一直关注并关心我的人失望地认为:“这么多年了,你怎么还只是这样!”

不过,只有我知道,自己付出了多少努力与艰辛。其实,大多数笨鸟还是只能在后面慢慢飞的。但是她会一直飞下去!

今后的教学,希望自己不忘初心,继续保持对教学的敏感与热爱,不气不馁,一步一步向前走!

加油!

学校工作中的教育管理实践(专业16篇)篇十

南丁格尔说过:“护士是没有翅膀的天使,是真、善、美的化身。”美是人们生活中的一种客观需要,美是可以潜移默化人的高尚情操。美学是揭示美的本质,阐明美的客观标准,培养人体验美、鉴赏美、创造美的一门哲学学科。“从美学角度看,护理学本身就是美的产物”。护理工作是一切艺术中最精细的艺术。临床护理工作,既繁琐又精细,既有科学性,又有艺术性。护理美学作为护理学科的一个重要组成部分,具有护理学科的应用价值。护理美学是将美学基本理论应用于护理实践的一门新兴的边缘学科,它运用美学的基本原理、原则和观点,从护理的角度研究人们在维护和塑造人体美的活动中体现出来的护理美的现象及护理审美规律的科学。随着社会的进步及医学模式的改变,患者对医护人员及医疗环境的要求不断提高,护理美学正在临床工作中不断应用,护理的美体现在护士的心灵与外在,更体现在日常的护理工作中。护理工作平凡的过程中蕴涵着艺术美与技巧美,无论是护士的职业道德、形象礼仪、沟通交流、技术操作还是护理环境,都展现着护理的美,都是护理美学在护理工作中的应用。

1护理职业道德美。

护理工作是与人打交道的工作,是与健康生命相关联的工作。护理工作是服务量大、负荷重的医疗工作,这就要护士能够克服各种困难和压力,而且能够热爱护理事业,热爱护理专业,具有献身护理事业的强烈愿望和坚定信念。护士要主动积极热情地对待每一位患者,为其提供细致周到的服务,个性化最大限度满足每一位患者的需求,这就要求护士具备高尚的道德情操、忠于职守、勇于奉献的敬业精神,和蔼可亲、体贴入微的态度。护士在护理工作中具备了职业道德美,护理质量就会提高[2]。而高的护理质量对保障患者的安全、挽救患者的生命、促进患者康复起着重要作用。

2护士职业形象美形体美:

先天因素和后天的训练和培养,护士的形体美符合人体美的标准,遵循对称、均衡、和谐、主次、节奏、完整、多样统一的黄金分割等人体形式美的基本规律,同时还具有白衣天使的气质,有充沛的精力,积极的工作、生活态度,勇于承担责任,善于休息,起居规律,善于用脑,应付能力强,能适应外界环境的各种变化。职业特征:护士的制服与帽子象征护士的自信,妆饰适度,头发前不遮眉,后不过领,淡妆上岗,不佩戴首饰及粗大的耳环、项链,与护士角色相适应。自然、大方、健康、高雅,使患者感到亲切、和蔼、可信,切忌花枝招展,奇装异服。护士“包装”绝不是赶时髦,树立整洁、端庄、可亲的职业形象,不仅有利于工作,也有利于树立职业道德。

3护理礼仪美。

护士在日常护理中难免与患者和医生打交道,护士在交往中要遵守礼仪的'六个原则:尊重、遵守、自律、适度、真诚、宽容。护理工作中,患者不仅在乎你的操作技术,你的礼貌对他们来讲也是相当重要的。对于患者要尊重他们,让他们在心理上满足。护士工作经常要让患者打针吃药,若是直接喊其床号或是直呼其姓名都是不礼貌的,都会使患者产生不良的情绪。一个真诚的微笑,一句体贴的话语,对于患者不仅仅是态度上的关心,更重要的是给予信念上的支持,如果再加上娴熟的动作和良好的形象,患者就会感到极大的放心。

4护士仪态美。

护士应以庄重典雅为美,站、行、坐、打针、拿药、拾物规范、准确、娴熟,仪表大方,面带微笑,具有亲和力和感染力,给患者以亲切感。仪态是指行为中的姿势和风度,姿势是指身体呈现的样子,风度则属于内在气质的外化。仪态美是具有一定的形式美,即人体的姿势或动作中表现出节奏感、稳定感和韵律感,同时也要表现出心灵的内容。人体的姿势主要有站姿、坐姿、走姿、手势、蹲姿、表情等。护士的站姿应给人以挺拔向上、舒展俊美、庄重大方、亲切有礼、精力充沛的印象;坐姿要求背部挺直和腿姿优美;走姿属动态之美,应协调、稳健、轻盈自然,显示女性庄重文雅的温柔之美;手势是人际交往不可缺少的动作,可以增强表情达意,它是一种动态美,手势运用要规范适度,给人一种优雅、含蓄、彬彬有礼的感觉;蹲姿也应当是优美的,应一脚在前,另一脚在后,两腿靠紧下蹲,前脚全脚着地,小腿基本垂直于地面,后脚脚跟提起,脚掌着地,臀部要向下蹲;表情是指人的面部情态,它最为丰富,最具表现力。微笑是世界上通用的语言,它不仅在外表上能给人以美感,而且还可以最真实地表达自己热情与友善之意,有巨大的感染力,把真诚友好的微笑用于护理活动的全过程,是对护理人员面部表情的基本要求。微笑的基本特征是齿不露,声部出。微笑应是发自肺腑,发自内心,应笑得真诚、适度、合时宜。微笑也要注意场合、环境和对象。

5护士语言美。

语言是内在美的体现,美的语言是一首诗,是一首悦耳的音乐,给人一种美的享受。护士应该用最美好的语言来使千差万别的患者达到治疗和康复所需要的最佳身心状态。护士与患者用语言沟通时,做到来有迎声,去有送声,询问病情有询问声,操作有称呼声,巡视有问候声,操作失误有道歉声,操作后有谢声。语言沟通交流时,注重表达方式,语言的简洁清晰,语速平缓、语气的柔和;非语言沟通的细节,如面带微笑,认真聆听,适当的手势,温和的目光等,正确应用非语言交流技巧能增添护患间交流效果。国外心理学家研究指出:人的感情全部表达言词声音肢体语言。由此可见,肢体语言在沟通中的重要性,它能较好地表达感情,护士在与患者沟通时注重肢体语言。护士的语言应坚持原则性与灵活性的统一、坦诚与慎言的统一,科学性与通俗性的统一、针对性与广泛性的统一。

6护理操作美。

基本护理操作是护士素质水平能力的最具体、最集中的体现,护士要有丰富的理论知识和娴熟的操作技能,严格执行操作流程,审视每个细节、环节,使每项操作的每一个动作符合标准,护士在实施操作需轻松,优雅,细腻,灵巧,尽量以美的举止呈现在患者面前,让他们的心理保持最佳状态。具体工作中要做到精细美,和谐美,娴熟美。如在输液前耐心细致的解释工作;三查七对,一丝不苟的无菌技术操作;铺床时中线对齐,四角平整的外观美;体温单的点圆线直,洁净美观等都是精细美的体现。和谐美是指配合适当,体现在为患者擦洗伤口的轻柔美;抢救患者时镇定自乐,忙而不乱,肌注时“两快一慢”的技艺美;胸外心脏按摩时毫无矫揉造作,竭尽全力的力量美。操作中的动作规范,敏捷,准确,熟练能给人以娴熟美。操作熟练轻巧不仅容易赢得患者的尊重,而且给人以美的感受。护理环境分两个部分:即护理自然环境和护理人际环境。护理环境美是指对人的健康恢复与提高有益的护理自然环境美和护理人际环境美的和谐统一。

护理自然环境美是护理审美主体与护理审美客体共同进行合作完成护理过程的活动空间,是护理环境中硬件美的集中体现。具体要求是布局合理,光线充足,空气新鲜,色调和谐,温湿度适宜,物品放置有序,比例均衡,床铺整洁,安全静谧。

护理人际环境美具体体现在护患关系,护医关系。护患关系是护理活动中核心性的人际关系。良好的护患环境美是以护理工作者的良好职业道德为前提的,以尊重患者,举止大方,百问不厌,微笑热情为表现的,以此建立起来的给护士、患者营造一个轻松、愉快的空间。护医关系的环境美也同样重要,同事之间和睦相处,相互信任,在工作中互帮互进,共同为患者提供更优质的服务。护理美学在临床护理中的应用顺应了时代发展与进步的要求,体现了护理实践中的人文关怀。

护理人员在工作中要注重创造美,把外在美和内在美有机地结合起来,把微笑留在脸上,娴熟动作留在手上,文明用语留在口上,仪表整洁留在身上,方便患者留在心上。用一种职业美去影响患者,让其感到温馨的关爱,从而理解支持并配合护理工作。

学校工作中的教育管理实践(专业16篇)篇十一

心理辅导相较于其他工作,更需要与人的心灵相触碰,而良好的心理辅导则应该建立在良好辅导关系的基础之上。良好的辅导关系在一定程度上能有效促进学生心理问题向积极的方向转化,本身就具有一定的心理治疗作用。学校的心理辅导主要是面对广大学生的,在小学阶段,学生在心理上大多会表现出一种隐秘而封闭的特点,他们不会轻易向教师和家长敞开自己的心扉。这时,为了促进学生身心的健康发展,学校的心理辅导工作就要在建立良好的辅导关系的基础上积极地展开,以此来帮助学生健康快乐地成长。

一、辅导者要注重用语言传达接纳与共感。

为了更好地进行心理辅导,辅导者要努力掌握用语言将自己的理解、接纳、共感传达给来访学生的能力。首先,感情的反射。简单地说,就是辅导者对学生所表现出来的情感给予及时反馈。这个时候的反馈其实可以不需要仅局限于语言上,同时还可以包含一些非语言的表达。例如,在学生讲述自己痛苦的经历时,辅导者也可以做出较为痛苦的反应,并说出一些类似“这简直让我太伤心了……”的语言。其次,感情的明确化。在心理辅导的过程中,学生有时其实并不能很好地将自己的感情表达出来,比较常出现的现象就是对一件事情的感情是模棱两可的。这个时候,辅导者就可以借助语言,尽可能地帮助学生将他们的情感理出头绪,使其感情明确化。再次,内容及问题的重复。例如,在学生说“我感觉自己大脑一片空白”时,辅导者可以说:“感到一片空白了。”这样的重复不仅可以让学生感受到辅导者正在认真地倾听自己的话,同时在一定程度上还能表达出辅导者的理解和共感。

二、辅导者要做到热情友好与温和相待。

在学校的心理辅导中,辅导者与学生除了具有一般的心理咨询辅导关系,同时还具有师生关系,这一层关系的特殊性就使得学生需要更大的勇气和决心来走进心理辅导教室,向辅导教师进行倾诉。由此可见,在心理辅导的初始阶段,辅导者与学生的师生关系会对学生进行倾诉带来很大影响。因此,辅导者在进行心理辅导的过程中,首先要以一种热情友好、温和相待的态度来对待每一个来访的学生。具体的过程为:当需要帮助的学生来到心理辅导教室的时候,辅导者可以先让学生坐下来,并与学生保持一种适中的位置进行交谈,例如,作一些日常的问候,或是从来访学生感兴趣的话题引入,以温暖、亲切的语言来慢慢消除学生的戒备心理,使他们产生亲切之感。当辅导者感到学生已经开始缓解心中的拘束,愿意和自己敞开心扉的时候,就可以将话题慢慢引向辅导的主题。当然,这种热情友好态度的表现程度还需要辅导者自行把握,切不可太过亲近和热情,以防物极必反。

三、辅导者要坚持保密原则进行辅导。

在辅导开始之前,辅导者就需要向学生说明保密性的问题,并对整个心理辅导过程中的记录给予明确的说明,对学生所说内容的保密做出肯定的承诺,以此来消除学生心理上的担忧和戒备,进而使学生的自我探索得以顺利开展。在校心理辅导中的辅导关系并不是建立在社会交际之上的,这就使得辅导关系的深度和密切的程度都超过了一般日常生活中的友谊关系,这种建立在特殊环境下的时间和空间的关系具有很强的`保密性及隐蔽性。例如,一般未经学生允许或是法律允许的情况下,辅导者不能暴露学生的信息和秘密,如果是因专业需求或是其他的原因,需要对案例进行相关的探究讨论、科研写作、教学引用,就必须要隐藏能辨别出学生身份的相关信息。在校心理辅导不仅仅局限于实际的辅导场所,辅导者还可以将辅导的场所延伸到互联网上,以此来获取更多与学生有关的情况,但是这同样需要辅导者坚守保密原则。例如,辅导者可以在网络上与学生进行交流,不需要问学生的真实信息,让学生在网络上能真正实现畅所欲言,对学生在网络上反映出的困惑等要及时分析、指导。如果辅导者在网络上发现较为严重的不良行为时,就要在不暴露学生信息的情况下,将这一问题向相关的教师进行说明。

总之,建立良好的辅导关系是贯穿于心理辅导全过程的一个重要任务,在辅导的每一个环节都应当被充分重视,特别是在心理辅导开始的时候,相互信任、彼此坦诚的关系的建立尤为重要。总之,良好的辅导关系是进行有效心理辅导的重要保障。

参考文献:

[1]吴红梅。小学心理辅导活动课课堂教学评价研究[d].上海:上海师范大学,.

学校工作中的教育管理实践(专业16篇)篇十二

为了帮助学生更阳光、更健康地成长,丰富学生的校园生活,在学校领导和心理老师的指导下,我校学生策划创办了学生心理社团——扬帆心理学社。心理社团由学校组织管理,这是学生进行自我教育、自我服务的形式。高中生心理社团在学校开展心理健康教育中发挥着重要作用。学生心理社团是满足学生心理发展的需要,为学生进行心理健康教育开辟了新的渠道,从而提升了学生的自主能力和创造力。随着高中生自我意识的不断增长,自我认知的不断发展,加上心理学自身的神秘面纱,让学生对心理学充满好奇和兴趣,多数学校心理社团参加人员较多,参与积极性高涨。但学校在开展社团活动上因缺乏合理的指导,社团活动内容不够新颖,活动形式单一,导致学生参与的热情剧减,无法达到自我教育和自我服务的目的。基于学生心理社团没有细致的规划、未建立完善的管理制度、指导不到位等问题,学校必须坚持正确的教育引导,贴近实际、贴近学生,加大心理社团的使命感和责任感,提升社团管理的高效性。文中从学生心理社团展开研究,介绍了强化心理社团管理的相关对策。

一、建立学生心理社团的重要性。

随着新一轮课程改革的不断推进,丰富多彩的社团活动成了校园生活不可缺少的.一道风景。高中生处在自我意识快速发展时期,内心体验比较细腻、感情比较脆弱、自控能力比较差,经常会因为一些小事情绪波动大。如果长时间处在消极悲伤的氛围中,不仅正常的学习和生活会受到影响,也有可能会产生不良的心理问题。因此,开展学生心理社团活动,不仅仅是学生心理健康问题的迫切需求,也是建立和谐校园的需要。学生心理社团是由一些对心理学感兴趣、有共同爱好的学生经过学校纳新、筛选组成的。通过开展具有特定意义的活动,可以培养学生的团队精神,并发展其特长。学生心理社团是学校开展心理健康教育的有效途径。心理社团还采用互动或自助的形式开展一系列丰富多彩的校园心理健康活动,全面提高学生的心理保健能力,这也是校园文化建设内容的一部分。随着学生心理社团的快速发展,为校园心理健康教育发展奠定了良好的基础。学校可以面向全体学生招募对心理学有浓厚兴趣的学生骨干作为心理社团成员,以这些学生为核心,在辅导老师的科学指导下开展一系列心理活动,以点带面,创建有心理层面的互动机制。学校建立学生心理社团的重要任务是帮助学生树立心理健康意识,缓解学生存在的心理问题,掌握相应的心理调适办法,增强社会适应能力,优化学生的心理品质,形成正确的观念,学生之间相互关爱,共建和谐校园。

二、高中生心理社团的现状。

随着学校社团的不断增多,心理社团因自身的神秘感,活动类项目较多,受到学生的喜爱和重视,参与社团的学生也日益增多。当然,在心理社团的发展中也存在一些问题:

1.学生对心理学认识不足。

一部分学生抱着“想在短期内了解和掌握高深的心理学知识与技巧,例如:犯罪心理、催眠术、看穿人物内心等的想法,这也表明学校的心理健康教育工作不够完善,学生对心理学看法有待改进,存在急功近利的心理,常常会简单地用“有用”或“无用”来评价开设的学科或活动。

2.社团管理松懈。

社团成员来自不同的班级,参与社团的目的和对社团的了解有所不同,加上高中生对于同龄人的评价有着较为敏感的心理,社团建立初期,无法形成较好的团队意识,社团内部管理不够规范,社员之间的合作明显不足,活动效果不理想。

3.高中生学习任务重,压力大。

高中生课业负担较重,不能抽出足够的时间来参加社团的活动。学生对社团开展的活动认可度不高,导致活动策划无法实施,开展的活动达不到预期效果,甚至存在应付了事的情况。

4.社团活动内容尚需规范。

学校心理健康教育与开设的主学科相比还是一门年轻的学科,学科中的很多内容与框架有待进一步完善。心理社团毕竟刚刚起步发展,社团的内容都是在探索中实施,缺少适合学生的社团活动和内容,特别是某些学生感兴趣、操作性强的内容无法开展,有些社团开展的活动内容比较单一,参与性欠佳,出现社团成员无事可做的状态。

三、强化学生心理社团管理的策略。

1.坚持科学引导,增强心理社团的责任感。

学生心理社团必须给予科学合理的引导,确保其能更深入生活、接近学生,加大心理社团的责任感和使命感,这是新时期对心理社团的要求。心理社团要树立为学生服务的理念,发挥学生在心理社团的功能,学生心理社团通过开展相关的贴近生活、贴近实际的活动,让学生的注意力及时转移,可以合理宣泄不良情绪,切身感受到集体活动的无限乐趣,从而加大集体荣誉感,树立全面、集体观念。在与同学的日常交流中提升自身的思想意识及道德文化水平,培养积极向上的团队精神。同时,可以开展一系列以心理健康为主题的活动,感化、引导那些性格孤僻、自卑内向的学生,吸引他们积极主动地参与社团活动,这样有助于形成健康的人格。

2.制订长期发展目标,重视制度建设。

学生心理社团必须有一个长期的发展目标,这一目标是根据学生心理社团的情况及学校心理健康教育总目标制订的。长期发展目标的制订,应确保心理社团发挥其开展学校心理健康教育活动主力军的作用,这是对学生心理社团的再次塑造。同时,为有效落实整体发展规划,必须重视建设制度。学生心理社团应该包含管理办法、章程等多项内容,这也是社团开展管理工作的重要保障。必须科学合理地制订心理社团的各项章程和管理办法,确保社团的决策、机制畅通,更好地发挥社团资源的优势,提升整个团体的工作实力,规范各个方面的工作。

3.给予专业指导,精心设计独具特色的品牌活动。

学生心理社团在实际发展中,学生热情度极高,但由于缺乏一定的经验和组织能力,专业知识无法满足发展要求,致使工作缺少传承。为确保学生心理社团的健康发展,提升学生心理社团的活动层次,建立独具特色、有影响力的品牌活动,必须调动心理社团指导老师的积极性,大力鼓舞校内外专业老师、知名教授参与指导,也可以聘请校外知名人士加入到指导老师队伍中。建立高质量的指导老师团队,加大对学生心理社团的指导,提升心理社团活动的水平,精心设计独具特色的品牌活动。

综上所述,心理社团对于学校开展心理健康教育工作发挥着重要的辅助作用,可以有效地促进学生心理社团的良性发展。

参考文献:

[1]徐琳。高中学生心理社团自主发展模式研究[j]。读写算:教育教学研究,(14):107.

[2]刘泉利,罗博文,王孟琦,等。警校学生心理社团科学工作方案初探[j]。华章,(11)。

学校工作中的教育管理实践(专业16篇)篇十三

中职生是我国未成年人的重要组成部分,也是我国未来产业大军的重要来源。目前,我国在校中职生已达到多万人,他们中的绝大多数毕业后将直接跨进社会,步人职业生涯,因此中职生的思想道德状况如何,直接关系到我国产业大军的劳动素质和职业素养,关系到国家和民族的未来。

随着国家对德育的重视,中职学校在德育方面做出了十分重要的努力,并取得了不可低估的成绩,但是由于中国正处于社会转型期,快速的社会发展和变迁对当前我国的中职教育模式及其实效性提出了更高要求,笔者认为,就当前的中职德育工作而言,主要存在着以下不足:

(一)、思想政治教育氛围较重、教育方式刻板。

中职学校德育工作强调培养学生的社会责任感、树立集体荣誉感和群体意识等,这些品质是个体社会化历程中的重要内容。然而以学校德育课堂的教学形势进行则显得思想政治教育氛围比较浓厚,在教育方式上稍显刻板,不够灵活。由于受到师资力量、学校硬件设施、教学理念等因素的制约,中职学校思想道德教育主要是通过两课的教学过程和班会实现,教育方法往往只是局限于教师灌输式的“讲”和学生的“听”。人的行为受思想的指导,因此注重从思想上对学生教育并没有错,但是随着社会文明水平的迅速发展和学生民主、平等、参与意识的逐步增强,必须充分考虑到学生对正面教育的接受性以及中职生的身心发展性质和特征。

(二)、评价机制过于单一,缺乏对学生主体性的尊重。

德育课程作为学校的课程之一,其考核评估方式比较单一,往往采取科任自主命题自行阅卷的考核方式,透过试卷分数的多少来衡量学生道德品质的高低。这种考核方面显然存在较大的问题。首先个体的道德品质能否通过打分的方式来考核是值得商榷的;其次试卷的内容是否能够反映出道德品质的核心;第三、学生是否认同考核结果并将结果视为个人需要努力的参考。分数考核的结果还可能造成对学生进行道德评判的可能,而一旦对学生进行道德评判就容易产生偏见等刻板印象。德育课程考核的内容也往往离书本不远,这些都从一定程度上削弱了课程本身的积极影响,不能很好地吸引学生的学习兴趣,更难以引导学生将课程内容融入个人的日常生活。

(三)、缺少对学生个体行为背后社会动因的深入追踪。

德育的目标是为和谐社会的建设培养合格的接班者。中职生处于不断社会化的过程,他们有着来自于各自心理发展阶段的心理及行为需求,其行为深受日常生活中多种因素的影响,中职生行为表现并不总是遵循德育教学的要求,因此,学生出现偏差行为是教育中的常态现象。教育者需要将学生作为和谐完整而且存在差异的人来对待,需要深入了解学生的成长环境,对其行为背后的社会动因给予相应的关注。但是,目前的德育工作往往以说教为主,教育者容易给行为偏差学生贴标签,对其社会生态背景了解不足,教育效果打折扣。

(四)、教育评价机制偏向就业。

在德育的评价机制中,以就业为“马首是瞻”,忽视学生的素质发展,尤其是学生在思想道德方面的发展。中职学校校学生的思想道德教育对社会发展来说意义重大,但是由于中职学校德育的教育方法、教育方式、教育内容、评价机制存在的不足,导致德育工作的实效性不强,因此不能有效解决学生实际问题。由此笔者认为,对于思想道德教育的探索势在必行,而社会工作渗入中职学校思想道德教育则是其积极探索之一。

社会工作产生于19世纪的西方社会,经过一百多年的发展,社会工作已经成为一种能应对各种问题的制度和专业,发展出一系列的分支,在社会的众多领域中发挥其独特作用。随着社会的发展变迁,社会工作的功能空间也在扩展,在学校中开展的社会工作实务,即学校社会工作是其重要分支之一,学校社会工作主要是将社会工作的价值理念、理论、方法运用于学校学生德育工作,为在校学生提供特种专业服务,以协助学生预防问题发生,改善不利处境,更好地完成学业与健康成长。笔者认为,社会工作渗入中职学校德育工作是有助于提升德育工作效能的。

(一)、社会工作的价值和工作原则有助于扩展学校德育工作的教育理念。

作为一个以助人为职业的专业而言,社会工作实务的开展受一些专业助人理论、理念和价值、方法的指导,但是就社会工作渗入中职学校德育工作而言,社会工作可以在以下几个方面起到促进学校德育的功能。

1.社会工作的增能价值。帮助服务对象实现自身发展是社会工作的基本功能,但是与其他助人和教育人的活动不同,社会工作尊重个人并相信人是有潜能的,并注重充分挖掘个人的潜能以达致个人幸福和社会进步当作自己的工作目标,即社会工作的增能价值。社会工作不只是简单的帮助服务对象解决眼前的问题,而且还通过解决问题和增强能力使得服务对象有能力应对环境的挑战和压力。在思想道德教育过程中,社会工作重视学生个人能力的发展,有助于学生获取实用的知识和技巧,同时有助于培养其解决各种问题的能力、创造精神和自主发展能力,为学生踏入社会、走上工作岗位打下坚实基础。

2、社会工作的优势视角。社会工作的优势视角相信人的成长和转变超出人的预期,认为尽管在人的成长过程中一些困难会对人造成伤害,但同时也可能会成为发展的机遇。优势视角在学生德育工作中,强调对学生优点的关注,注重对学生优点的发掘和运用,以发现其优势和资源,解决自身困难,认为要识别、利用学生已有的优点和优势,利用他们的能力、兴趣、成就等已有优势来进行德育。

3、社会工作全面发展价值。社会工作价值观注重人全面发展,协助培养学生的政治素养、爱国情操、道德观念、纪律观念和良好的价值观念,提高学生的心理健康水平,使之具备高尚思想品质、良好道德修养,完善的人格和较强的社会适应性,因而能从整体上提高我国未来劳动者--中职生的素质教育水平尤其是德育水平。

4、社会工作的个别化价值。个别化在社会工作中是一种分别、逐一对待的方法,体现了社会工作的传统工作价值,把每个人看做是唯一的、不同的实体,应该受到不同的对待,体现了对个人的尊重。目前的中职生作为“95后”“00后”的未成年人,在心理上具有自我意识突出、个性鲜明等特点,因此在思想道德教育中应用社会工作个别化价值的指导,更能体现对教育对象的尊重。

(二)、社会工作的过程有助于整合学校德育的资源。

社会工作的过程简单来说,就是资源的传递过程,收集、组织、协调各种资源和有效传递资源,包括受助学生需要的物资、机会、生活条件、良好的生活环境和社会关系、社会支持等。社会工作者建立自己的支持系统和服务传递系统,作为工具性的资源,并协调各方,如民政部门、学校主管部门、各类基金会等,扮演媒介者的角色,尽最大努力积极寻找、组织和有效运用这些资源为学生的需求提供服务。如对于家庭经济困难的学生可以通过联系学校进行减免补助或者联系校外的基金会、民政机构等组织进行物质援助。

(三)、社会工作的内容有助于完善中职学校德育的内容。

中职生正处于未成年向成年过渡的人生发展关键阶段,面临着成长和就业的双重挑战,社会工作渗入中职学校德育工作,除了弥补中职学校本身的德育工作存在的缺陷,还需要对中职生的需求进行初步的分析和评估,工作内容也必须要围绕学生的需求有针对性地开展。中职生一方面需要完成学习任务,另一方面需要完成成长任务以及职业规划和发展任务,其需求可以分为一般性需求和特殊性需求。

1.一般性需求及社会工作的内容。一般性需求是针对所有中职生而言,根据学生的一般性需求,社会工作者可以开展的工作内容主要有:协助学生适应学校环境,顺利完成学习任务,避免逃学厌学等不良学习行为;帮助学生协调与教师、同学、异性、父母的人际关系;帮助学生控制并处理青少年在成长过程中遇到的一些负面情绪,如沮丧、冷漠、抑郁、焦虑、嫉妒、浮躁、情绪波动大等;帮助学生避免一些生活不良习惯,如抽烟、喝酒、打架等。

指导工作,加强职业意识、职业理想、职业道德和创业教育,引导学生树立正的职业观,养成良好的职业道德行为,提高就业创业能力。总的来说,社会工作者首先可以帮助中职生解决暂时的困难,如经济困难、情绪困扰、行为偏差、学业辅导等;其次可以推动学生的发展,通过各种专业的方法和技巧,整合资源,拓展他们的成长空间,挖掘他们自身的潜能,实现全面发展;另外,社会工作可以成为学生与学校、家庭、社区之间的桥梁,通过改善环境或者争取资源解决学生的问题。

学校社会工作是帮助学生解决问题、促进学生成长,使学生学会做好准备以适应未来的生活的专业助人工作。学校社会工作与德育工作的目标是不冲突的。学校社会工作如何与现有的中职学校德育工作形成良好的工作团队,如何主动渗入学校环境、积极寻找嵌入点是既是目前学校社会工作发展的重要课题,也是中职学校德育工作的全新课题。

(一)采取嵌入式发展策略,积极渗透与宣传学校社会工作价值理念。

嵌入性理论是新经济社会学研究中的一个核心理论,polanyi认为人类经济嵌入并缠结于经济与非经济的制度之中,将非经济的制度包括在内是极其重要的。学校社会工作者可借鉴该理论的观点,重点考虑从认知嵌入和关系嵌入入手形式,采取嵌入式发展策略。

认知嵌入原指经济行为受到行动主体的知识背景、意识、经历等认知层面的影响。中职学校是否愿意接受学校社会工作者入校与他们对于学校社会工作的观念、意识有着很重要的关系。对于新生事物,人们习惯于抱有观望的态度,一味强调自己的专业性并不见得能够很好地被别人接受。从社会态度改变的角度来看,如何与行为主体原有的观念、意识衔接能够起到一定的作用。学校心理健康教育是中职学校德育的辅助形式,其工作理念和工作方法与学校社会工作有很多相近之处,校方对于心理健康教育的概念并不陌生。学校社会工作者可以通过介绍二者的相近与不同之处,努力和学校管理层的沟通,使他们对学校社会工作怀有一定的兴趣并乐意做尝试。学校领导的认同与积极接受特别是认知嵌入的重要方面。认知嵌入的过程并不是一帆风顺的过程,因此应该以细心、耐心的态度,以润物细无声的方式做好长期持续的准备。

关系嵌入是指行为主体在具体的社会关系网络中的嵌入。关系嵌入在很多方面影响组织间的合作、资源的交换和组合、共享性知识的开发等。其中,信任是最为重要的。信任本身具有扩展的潜能,是一个不断趋于扩大的动态过程。建立基础的信任之后,学校社会工作者才有机会了解更多真实、深入的信息与资料,对学校环境系统进行评估。由此,学校社会工作者才可能在日后的实务工作中制订适当的目标与干预计划。

(二)重视生态系统理论为出发点,努力为学生成长创造一个相对宽松、和谐、健康的成长环境。

学校社会工作究其本质是协助学生更好发展与成长的工作。对于中职学校,社会上长期以来持有较为普遍的标签化现象:即这些学校的教学质量不好、口碑不好,学生也问题多多。这种标签会导致托马斯的“情境化效应”,即对此类学校的学生、教师形成心理、精神上的压力,缺乏进一步改善的信心与勇气,甚至达成了期望预言。

生态系统理论认为“人在情境中”,学校社会工作应该积极倡导以下理念:1、学业成绩、学风等方面的现实问题更多与教育资源的不合理配置有关,是城乡二元社会以及教育分级分类、教育资源偏斜的结果;2、学生学习成绩、动机、水平等并不直接反映智力水平,更多是与成长环境、家庭背景相关;3、教师、学生的身份认同会对积极、正向的校园文化产生影响;4、家庭、社区等的力量的整合有助于促进学生的健康成长。学校社会工作者在具体工作中必须能够跳出微观服务对如何改善、促进学校的社会形象,加强学校与周边资源的互动做更多思考。

(三)以增能、赋权为核心,促进学生个性的健康成长与生命价值的全面展现。

传统学生德育工作主要是以教育、感化等形式对学生的行为加以引导,对学生的内心世界与自我效能感的发展关注,学生的主体性、能动性发挥不足。增能、赋权的理论是社会工作的新型理念,这种理念是在充分关注被帮助者的心理状态、精神世界的基础上,发挥其主观能动性,达成内生的、持久的改变。

在具体的工作中,学校社会工作者应注意以下方面理念的改变:1、没有不好的学生,只有不好的教育;2、所谓的“差生”很多是由于对学习、学校教育的不适应导致的;3、传统的教育很多是通过僵硬的说教,按照一个单一的发展目标来改选异类的。学校社会工作则主张个体价值,强调发展的多样性。学校社会工作首先应该去除标签化的学生分类,强调学生的价值与发展空间。4、与传统的由外而内的改造不同,学校社会工作应该注意学生的主动性,强调内生的主体性改变。这种改变往往需要对学生的充分尊重与信任,即通过增能与赋权,让学生达成自我改变,并在自我改变中,发展自我效能感、自信心。5、只能通过增能与赋权导致的学生改变,才是真正人本化的、持久性的。

很明显,这种以增能、赋权为核心的社会工作理念与传统的教育理念对立的。但这种理念也是与目前个体自由、权利、意识不断上升时代的教育要求真正适应的。如何与具体的工作中,真正将这些理念化为具体的行动,如何自立与传统教育理念的冲突,这些都将对学校社会工作者智慧的形成挑战。

(四)将服务扩展至教师,努力营造良好的校园内部教育氛围。

学校社会工作的主要对象是学生,这一点不容置疑,但如果仅仅将目光聚集地学生身上,也会出现偏差。教师的理解与配合对学校社会工作是不可缺少的。社工如果没有充分注意到这点,跳过与教师的沟通而急于直接与学生接触,结果可能导致不利于后期工作开展的困难:有些老师因为不理解而成为旁观者;有些老师可能因为社工“抢”了他们的地位而产生敌意,出现一些对抗性言行或者行动;社工由于缺少与教师的信息沟通,开展工作缺少宏观、整体视角。把教师纳入到学校社会工作者服务的范畴当中,可以在帮助教师减压的同时真正了解与理解学校社会工作。事实上,让他们成为社会工作者的支持者与配合者,这是良好的学校社会工作氛围所必需的。

【参考文献】。

[1]范明林,张洁.学校社会工作.上海:上海大学出版社,.。

[2]孙永军.社会工作本土化与思想政治工作.社会工作,.。

[3]兰建平、苗文斌,嵌入性理论研究综述,技术经济,.1。

[4]徐问.教育现代化与学校社会工作.教育与社会,2008,(4).。

[5]王思斌.社会工作导论[m].北京:高等教育出版社..。

余思达。

学校工作中的教育管理实践(专业16篇)篇十四

任何考试都只是一场选拔赛,总是有人欢喜有人愁,研究生考试也是如此。每年都有很多人参加研究生考试,这些人中大部分是大四的学生。很多大四的学生为了争取更多的时间去复习,在实习的时候要么简单对待,要么直接托熟人盖章。随着研究生考试的结束,一些不愿意接受调剂的或是分数不理想的考生就不得不转而投入就业大军中。

刚刚经历考研的失败,又临近毕业,很多人都会感到不安。刚从考研大军中溃败下来的小洪说:“考研失败的时候,心里确实很不好受,现在重新回到就业大军中,也觉得自己很没优势,一来没真正的实习经验;二来,现在似乎都没有什么招聘,估计好的单位也是少之又少了。”现在已经是5月份了,再有一个多月就毕业了,毕业前能否找到一份还可以的工作,小洪心里确实没底。

刚刚经历考研的失败,又临近毕业,时间的紧迫感确实让像小洪这样的考研失意族很担忧。考研失意族重新投入就业大军应该如何定位自己呢?他们的优势又在哪里呢?我们不妨来听听过来人的建议。

小陈参加工作已经两年了,两年前,她也是众多考研失意族中的一员。跟小洪一样,一开始她也很担忧、很迷茫。既没求职经验又没实习经历的她,经历过一段迷茫期之后,在家人和同学的鼓励下,最后她还是在毕业前顺利找到了一份不错的工作。作为过来人,她觉得考研失意族找工作并非全是劣势,他们也是有一定的优势的,所以考研失意族找工作的时候主要要做好以下几方面。

第一,调整心态,积极面对。小陈说,考研的失败对她来说还是蛮受打击的,又临近毕业,就很紧张,情绪也很低落。她说,这种情况是很正常的,但是主要是要学会调整,不然就会影响求职效果。对于考研失意族来说,第一件事情,就是调整心态,来自家人或是朋友的鼓励能够让他们尽快走出低落期。

第二,主动寻求帮助,掌握一些求职技能。多找身边已经求职成功的同学聊聊,作为过来人,她们在求职的过程中肯定有很多心得,例如简历制作、面试注意事项等等。这样你在求职的`过程中就可以避免一些不必要的问题,对你的求职也是很有帮助的。

第三,学会扬长避短。很多考研的学生,为了挤出更多的复习时间,确实会缺少一些实习的经历,在找工作的时候这多多少少是一个劣势。面对自己的劣势,要懂得扬长避短,例如可以通过介绍自己在大学期间所参加的社会实践活动所展示出来的能力;或是可以讲讲自己通过复习考研,使得自己对一些专业知识的掌握更加全面、扎实等等。

第四,确定目标,抓住机会。小陈说,每年的3月至5月,10月至12月,都是招聘的高峰期,虽说第一个高峰期已经过了,但是大家还是可以抓住第二个高峰期的。只要你善于拓宽信息的来源,其实还是有很多不错的选择。

学校工作中的教育管理实践(专业16篇)篇十五

20xx年七月告别了四年的大学生活,我十分荣幸的成为经销公司中的一员。满怀激动的心情和对未来美好生活的憧憬,踏上了人生新的征程。

按照财务资金处李斌处长的安排,8月16日我和同事陈静一道踏上了南下的列车,前往公司下属的宁波国林燃料有限公司和上海胜握胜林业有限公司,实地进行了为期37天的实习实践活动。

这次实习实践活动时间虽短,但对我们刚刚走上工作岗位的人来说,可谓大开眼界,受益匪浅。两个分公司的领导和同事对我们的热情关怀和友好帮助,让我深受感动。他们积极向上的工作状态也深深的鼓舞着我,使我感受到了公司集体的力量和温暖,同时也学到了在学校期间很多没有学到的知识。

一、下属公司基本情况。

1、xx公司基本情况:

公司成立于20xx年,由中国林产品经销公司全额出资5000万元人民币取得法人独资的有限责任公司。现有员工10人,其中财务处2人。主要经营煤炭业务,兼营闪点在60摄氏度以上的工业燃料油、焦炭、化工产品、建筑材料、金属材料、通信设备、木材批发及零售。

该公司货源主要来自内蒙古、天津等地。销售市场主要集中在北京、天津、江浙一带。公司的经营理念是优势互补、合作共赢。为了降低经营风险、防止煤炭积压风化、公司采取以销定产的经营模式。我们了解了煤炭贸易的一般流程是:检查资质—样本检验—确定价格—数量、时间,签订合同—交货(核定数量、质量)—核算费用—结账。由于我们的分公司有诚信,加之南方金融部门信任国企,喜欢与国企合作,因此对我们宁波分公司的资金支持比较好。

总体而言,宁波公司经营状况良好,发展势头不错。到20xx年末,资产总计5.11亿元,负债合计4.59亿元,所有者权益合计5.30亿元。截止到20xx年7月末,公司营业收入实现16.25亿元。

分公司马占领总经理特地抽出时间结合多年的工作经验耐心给我们讲解煤炭业务流程。马经理指导我们工作一定要有敬业精神,不能稀里糊涂,要不断提高自身业务素质。新员工与老员工要配合好衔接好、沟通好,新员工要更快的适应工作环境,提高工作效率。要学会做人,保持心胸开阔。最后马经理不断强调“细节决定成败,不能重视数量,而忽略质量!”马经理讲到公司与国外经营理念不同,我们要学会不断创新,开拓新的领域,努力提高经济效益!

2、胜握胜林业有限公司基本情况:

8月25日我们来到了上海胜握胜林业有限公司。该公司成立于20xx年1月11日,注册资本3000万,现有员工22人,其中财务6人。公司主要经营业务有:木材及各种林产品的进出口经营业务和各类纸张及纸制品的经营销售业务,并经营木材行业各种商品的进出口代理业务。公司的优势主要是在进口俄罗斯木材和进口新西兰辐射松木材方面,并且成为公司主要的经营业务。

上海分公司给我的最深印象,是一支年轻的团队,这里充满朝气、充满活力。在李伟总经理带领下,开拓创新,锐意进取,企业发展势头强劲。20xx年前8个月的销售收入实现9.85亿元,比上年同期增长了10倍,完成年初预算的98.5%,销售数量109万方。在这里我们详细了解了该企业的业务流...

学校工作中的教育管理实践(专业16篇)篇十六

班主任是班级教育教学工作的组织者和领导者,是学校领导的有力助手,是对学生进行思想政治教育的骨干力量,是沟通学校和学生各种组织以及家庭、社会共同教育学生的桥梁,是联系班级各任课教师的纽带。班主任工作是一项长期复杂和甘苦皆有的工作,因而除了要有丰富的工作经验外,还要有相应的工作技能。下面就班主任工作谈谈如何进行班级中管理,让班级在管理中和谐发展。

一、要理解班主任的工作,掌握班主任工作的技能。

班主任教师这份职业有它的特殊性,只有掌握了班主任的特殊的工作方法,具备班主任的工作技能,才能做好班主任。

一个好的班主任,要使其管理的班级成为一个团结向上的、井然有序的班集体,就要通过教育组织学生,发挥学生的积极性,主动性,运用多种的教育方法,去对学生进行各种的表扬评定,使学生成为班级的主人,让他们有着主人翁的精神去进行自我的管理,这样班主任才有时间去进行其他的工作,班级活动才能正常开展,班主任工作任务才能全面完成。

二、亲近学生,做学生的表率。

要把学生教育成为正直善良的好学生,就要求班主任首先是正直善良,因为,教师是教育者,在对一些学生进行思想教育时,老师的一言一行都会影响学生,俗话说,“上梁不正下梁歪”,因些,教师的一言一行都会成为学生模仿的对象。要想能让学生俯首听从,就要班主任在平时做好学生的表率,成为学生的榜样。

要教育好学生,一个成功的班主任,除了做好学生的思想工作,还在平时生活中与学生玩在一起,缩短与学生之间的情感距离,让学生觉得老师是真心对待他们,是为了他们的将来着想。这样一来,学生对老师的话才听得入耳,教师对学生的教育才会有成效。特别是对那些学习成绩差、思想品德差的学生,班主任就要在平时多做些细心的开导,耐心教育。找出他们各自存在的问题,帮他们一一纠正。还要在平时发动优生,拉他们一把。由于学生在平时的生活中对班主任有了信任,才会在学习与思想中配合老师,加快进步的步伐。差生的进步,班主任才能轻松地管理好班级。

三、培养优秀班干部,组建良好的班级组织。

班级没有优秀的领导核心,就没有凝聚力,良好的班风也就难以形成,班级工作也难顺利开展。因此培养优秀的班干部是班主任的首要工作。在挑选班干部的时候,就要挑选那些负责任的、听话的学生做班干部。因为班干部本身自己管理不了自己的,就很难把同学管理好,管理不了学生,那班级也就更难说得上好了。对于班干部,班主任还对他们实行工作责任制,既分工,又合作。有责任心的学生,就会协助班主任搞好班务工作。同时,还要对班干部加强纪律教育。古语云:其身正,不令如行;其身不正,虽令不从。班干部是班级的支柱,班干部要积极开展工作,肯定对一些人不利。因此,在班干部是坚持原则的,班主任就要态度鲜明地支持班干部的工作,想办法维护班干部的威信,让班干部的工作能顺利地开展;如果是班干部的问题,班主任就要对班干部加以引导,指出其不足,帮助班干部改正,让他今后能正确地开展各项工作。

曾有班主任推行班干轮换制,他们认为让差生也来做一做班干部,让他们也来尝试做班干部的乐趣,以便提高他们对学习的信心。其实这种方法不可取,让那些后进生当班干部,他们自己管不住自己,拿着鸡毛当令箭,胡作非为,而好学生又不服,一时间把班上闹得鸡飞狗跳,会给班主任增添许多不必要的麻烦。只有让那些严于律已,有威信的学生当班干部,后进生在班上才更会本分,班上才能安定。

四、转化好后进生,是班主任进行班级管理的重要工作。

后进生,是指那些思想、纪律、成绩较差的学生,他们是最需要爱护与理解的学生。由于后进生处在班级工作的'边缘,直接影响班级的好与坏。因此,后进生工作转化的结果,直接标致着一个班级的优秀与否。由于这个原因,这类学生往往容易受到老师与学生的忽视和轻视,从而产生较重的自卑,有着或多或少的自暴自弃,对他们,班主任稍有不适当的处理凡会适得其反,令他们破罐子破摔,以到弄到不可收拾。俗语说:一粒老鼠屎,就会搞坏一锅粥。转化好后进生,班主任的班级管理也就得心应手,轻而易举了。对于他们,班主任要从真正关心和爱护的角度出发,与他们进行沟通,从情感上尊重他们,爱护他们;在工作上信任他们;在学习上支持他们;生活上做他们的朋友;思想上解除他们的顾虑,消除他们的自卑心理和自暴自弃的思想,培养他们自强不息、发奋向上的良好学习态度,使他们真正成为学习上的主人翁。

一个班减少后进生,就意味着班主任工作上已取得很大的成功了,那班主任在今后的开展工作就更加得心应手了。

五、对学生进行思想品德的教育,提高班级的思想认识。

人来到世界上,一是做事,二是做人。班主任的工作,既要教会学生做事,又要教会学生做人。特别是小学生,尤其是一年级的小学生,他们就好像一张白纸,班主任对他们画了什么、用了什么颜色,他们就永远是什么了。要把学生培养成为对社会有用的人,班主任就要从各个方面对学生进行思想品德的教育了。曾有一个班主任,由于只抓教学,从不对学生进行思想品德的教育,结果弄到班级学生思想败坏,一时间怨声载道,好的学生再也没有好的学习环境,最后整个班变得一塌糊涂。

确实一个班级的学生思想肯定会参差不齐,这就需要班主任去为学生灌输正确的思想,指导他们向好的方面看齐,因此,班主任在做好学生的教学的同时,还要利胜好班会课、思想品德课等,教育学生。指导学生,向学生讲述优秀的人物或英雄的故事,或举出一些反面教材,让学生去正确认识。只要长此以往下去,学生就能得到正确的思想认识。只要统一了班级的思想认识,班主任的班级工作就得以顺利开展。

六、持之以恒做好班级的总结记录。

一个班级每天都会有不同的情况发生,作为班主任一定不能忽略了这一个简单而又要长期做好的工作,优秀的班主任一般利用每天早读进行前一天班级情况的总结,指出一些学生们做得好的地方,更重要的是指出前一天的不良表现,这些情况主要是靠自己的观察,同时参考学校每天的日常行为规范检察情况。及时把学生存在的问题让他们知道,并且督促他们做好,这样一天一天学生就能知道自己该朝哪个方向去做,哪些不能做,哪些要继续做好。长期这样做下来,班级的各方面的情况一定会好转的。

七、严与慈相济,格守诺言。

学生毕竟还是孩子,是需要我们去关心和爱护他们,在他们遇到困难的时候,就需要班主任耐心地去帮助他们,让学生能体会到老师是真心爱他们的,如果能让你的学生都体会到你的这份爱心,那你的工作就会顺利多了,他们信任你了,他们就会遵守你为他们制定的一些规则。所以说用心赢得学生的心这一点是非常重要的,这是作为班主任首先必须做到的一点。当然对学生的关爱绝不能变成一味的迁就,一味地满足学生的一些要求,那样你的威信很难在学生在建立。作为老师一定要做到严慈相济,我认为过份地迁让学生,只是会让少部分调皮的学生喜欢,大部分的学生还是喜欢严格要求他们的老师。

还有一点很重要,那就是:学生都非常看重老师说的话,所以作为老师不要轻易许下什么诺言,如果你许下过什么诺言,你就一定要做到,言传身教,作为老师一定要认真作好这一点,如果只是一味的许下诺言,根本就不去实现,多几次学生就不会再相信了,他们也就慢慢不会听你的了。有的老师看到学生没有及时完成作业,就对学生说,要把他们留下来做完才让他们回家,结果一放学的时候,自己都忘记了这么一回事,等到你第二次说的时候,学生就不相信了。所以说话要一言九鼎,我们老师一定要注重这点。

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