2023年培训学校前台接待话术 培训学校推广合同(汇总5篇)

时间:2023-09-11 作者:BW笔侠2023年培训学校前台接待话术 培训学校推广合同(汇总5篇)

随着人们对法律的了解日益加深,越来越多事情需要用到合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是我给大家整理的合同范本,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

2023年培训学校前台接待话术 培训学校推广合同优秀篇一

公司地址:

电话:

乙方:

公司地址:

电话:

1、课程名称:职业培训。

2、培训地点:甲方指定地点。

3、培训对象:甲方公司员工。

1、培训前______个工作日与乙方签订培训合同。

2、按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通,明确培训目的、内容及相关要求。

3、提供培训场地、设施及必要的文具。

4、根据乙方授课要求,提供培训环境布置协助。

5、合同签订后,如因甲方原因,导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时,甲方均应于开始培训前______个工作日通知乙方,并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加。

6、因不可抗力导致本合同不能履行的,甲方不承担责任。

7、原则上不得安排旁听人,如安排,须征得乙方同意,并承担由此对课程质量的全部影响。有义务对参训学员进行引导,并要求其遵守培训中的秩序要求。

8、为保护乙方知识产权,培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致,并在合同中注明。

1、培训前______个工作日与甲方签订培训合同。

2、按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通,明确培训目的、内容及相关要求。

3、负责培训课程方案的设计、制定和实施。

4、选派合格的讲师承担培训实施工作。

5、根据授课需要,提供培训环境布置。

7、合同签订后,如因乙方原因,导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时,乙方均应于开始培训前______个工作日通知甲方。并承担由此带来的相关的费用增加。

8、因不可抗力导致本合同不能履行的,乙方不承担责任。

1、培训费用:按上课人数收费______元/人,预算合计人民币______元。

2、付款方式:______(支票/现金/汇款)

3、付款时间:合同签订后,______年______月______日培训结束后______个工作日内,甲方向乙方结清本合同列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。

双方对在本协议下知悉的另一方的任何商业秘密均负有保密义务,任何一方在任何时候均不得向第三方披露另一方的商业秘密,非经另一方书面许可不得向任何第三方泄露。任何一方违反本条规定的,应全额赔偿另一方因此遭受的全部直接和间接损失。

1、如甲方单方面取消培训,乙方有权解除本合同。则甲方需向乙方支付培训总合同额的______%,作为违约金。

2、如因乙方单方面原因,无法执行培训,则乙方需向甲方支付培训总合同额的_____%,作为违约金。

协议有效期内,若双方发生任何争议,应本着相互谅解、互惠互利的原则协商解决。如果协商不成,双方可向______方所在地人民法院诉讼。

1、本合同一式______份,双方各执______份,具有同等法律效力,双方签字盖章后生效。

2、如有未尽事宜,双方另行商定。

甲方(签字):

______年______月______日

乙方(签字):

______年______月______日

2023年培训学校前台接待话术 培训学校推广合同优秀篇二

一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过________年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。

二是,如果未签订劳动合同期限超出________年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。 与本合同相关的事宜及合同双方的其它权利和义务都必须符合法律、法规和《中华人民共和国劳动民法典》中所规定的条款。本合同的制定以当地的劳动法规为前提。当地劳动法规未涉及到的条款,将依据本合同中的规定执行。本合同在平等的基础上,以双方自愿,协商为原则签订的。

一、基本情况

1、职位名称::__________________________________________。

2、外籍教师:__________________________________________。

3、劳动合同期限________年以上的,试用期不得超过六个月。

违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。

三、工作职责

1、雇员应尽以下工作职责:

(1)每天上课不超过_______节。

(2)进行或参与每月岗前培训和在职培训。

(3)为学员做级别鉴定,进行监考并做学员的级末测试。

(4)为学员的英文学习进行咨询。

(5)参加并组织学校举办的各种社会活动,包括教学部的各项课外活动。

(6)为潜在学员做演示课并帮助学校进行招生活动。

(7)参加中心或总部组织的各种市场活动。

(8)参加在工作时间内召开的各种会议。

(9)需配合中心教授团训课程。

(10)完成其他由中心或总部组织的各种其他任务;

2、雇员的义务

(1)雇员交给校方的个人简历及其他个人信息都必须属实。

(2)雇员有权利通过校方申请工作签证。

(3)雇员必须体格健全,身心健康。

(4)雇员应该在工作时间内将全部精力投入工作。

(5)雇员应该对工作尽职并敬业。

(6)雇员应该遵守校方管理的各种书面及口头规定。

(7)雇员应该遵守校方的各项规章和制度及外籍员工手册中的条款。

(8)雇员必须遵守中华人民共和国的各项法律法规。

(9)雇员的行为不得损害校方或其他员工的形象。

(10)在双方协商一致的基础上,校方可以将雇员派送到校方的加盟学校工作。

四、报酬

1、每月税前工资为人民币______元,工资发放日期为每月______号。试用期期间薪资为______元。

2、雇员履行完本合同期后,校方将给予______元的机票补贴。

3、雇员完本合同期后,若通过教学评估并有意在校方或校方关联的其它中心工作,可向校方提出申请,重新评估其薪资和各项待遇。

五、工作时间

1、雇员每周累计工作时间______小时,包括______个小时上课时间和______个小时的备课、培训或是各种课外活动的组织或参与。每月上课时间超过______小时的算做额外的加班课时,加班课时费为______元小时。

2、如果雇员未能通过校方批准而无故缺勤,该行为属无故矿工,除扣除当天全部工资,必须接受警告。累计______次以上校方有权开除该雇员 。

3、校方每日会在双方同意的基础上提供给雇员当日工作的课程安排,但是校方保留更改的权利。

六、税收在报酬一栏所指的工资为税前工资,雇员有义务根据国家法律法规缴纳各种税务。根据中华人民共和国法律规定,校方有权每月从雇主的工资中代扣代缴个人调节税。雇员的其它报酬税金依据中华人民共和国税务法规的相关条例执行。

七、保险校方根据当地政策规定应该给予雇员购买商业保险,包括医疗保险和意外伤害保险。

八、签证

1、雇员向校方提供办理签证所需的各种材料,人力资源部将协助雇员办理签证的申请,但外教办证须安排在自己的本休期间。

2、雇员在合同期内不论以何种原因离职,或在合同期内无论以何种原因校方与雇员解除劳动关系,雇员将自行支付所有的费用(签证,居住证明,健康证和交通费和居留许可办理费)。

3、校方将列出相关办理签证各项费用的清单,雇员需签字确认。

4、另外,雇员的所有费用先由雇员自己支付,若雇员履行完本合同期限,校方将报销雇员在本合同期限内产生的相关费用。包括工作签证,居住证明,健康证、和居留许可办理费但不报销转工作签证的路费和住宿费。

九、假期和节日

1、雇员将享有所有国家法定休息日,包括:元旦1天,春节3天,清明节1天,劳动节1天,端午节1天,中秋节1天,国庆节3天。

2、除此之外,雇员可享受______天带薪的圣诞节假期。

3、满________年后雇员将按校方规定享有______天带薪年假。如果雇员需要额外请假,则需要提前30天提交请假申请表,此额外假期不带薪。如果请假被允许,请假表格需要提交给人事部门备案。请假必须向中心校长提出书面申请并得到校长同意签字方可。

4、病假

(1)合同期内雇员必须经校方正式许可后可申请无薪病假。校方将有权从雇员工资中按国家相关规定扣除相应的薪资。

(2)如果雇员因病请假,则事后应提供医院开具的有效病假单给人事部,反之则视为事假处理。如果雇员因病无法及时请假,须在当天中午12时之前电话告知人事部门或直接主管,并在病后上班第一天到人事部补办相应请假手续,如果雇员没有做到以上所述,则被视为无故旷工。

(3)雇员若病假超过法定医疗期且仍不能从事原工作,也不能从事校方另行安排工作的,校方有权解除与雇员的劳动关系。

1、雇员由于个人缘故将校方卷入纠纷。

2、雇员违反保密协议条款。

3、如果雇员未能遵守或是触犯了本合同的条款或是校方相关规定或者未能履行本合同中所规定的职责。

4、在2个月内学员对雇员的教学质量或教学态度投诉3次。

1、雇员不得干涉或参与一切中国政治或宗教事务。

2、雇员与当地组织成员的接触必须保持在职业允许范围内。

2023年培训学校前台接待话术 培训学校推广合同优秀篇三

乙方:_______________

甲乙双方根据法律、法规、规章的规定,在合法、公*、*等自愿、协商一致、诚实守信的基础上,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限

第一条本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____年_____月。试用期包括在合同期内。

二、工作内容和工作地点

第二条根据甲方工作需要,将安排乙方在生产车间从事缝纫车位岗位工作。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成额定工作量,达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

第四条乙方实行标准工时工作制。乙方服从甲方工作时间调整安排。

第五条乙方在合同期内享受端午节、中秋节、国庆节、春节的休息、休假的权利;具体事宜由甲方通知。

四、劳动报酬

第六条约定工资为:工资实行计件制,多劳多得,年终有年终奖。

第七条自六月起,工资至年底放假一次性付清,年底放假之前每月可以支取相应的生活费。

五、规章制度

第八条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示,乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第九条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。乙方单方面解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,擅自离职的,并给甲方给甲方造成经济损失的,由乙方全部承担。

第十条按照法律规定,甲方因经济性裁员,可以解除本合同。

第十一条本合同期满,劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

七、经济补偿和赔偿

1、甲方为其支付的培训费和招收录用费;

2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

3、乙方因故意或违规操作给企业造成损失的,应当赔偿甲方相应的经济损失。

第十三条因乙方涉嫌违法被相关部门处罚或者因违反公司规章制度被开除、辞退的人员,除未领取的劳动报酬外,公司不支付任何性质的赔偿金或补偿金。第十四条乙方因故意或违规操作给企业造成损失的,应当赔偿甲方相应的经济损失。

八、其他

第十五条本合同末尽事宜,双方可另协商解决;本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

第十六条乙方确定下列地址甲方厂区内大门左侧宣传栏为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址,如该地址发生变化,乙方应书面告知甲方。

甲方:_________乙方:_________

法定代表人:_________法定代表人:_________

2023年培训学校前台接待话术 培训学校推广合同优秀篇四

乙方:

乙方申请成为甲方正式兼职老师,双方本着相互合作、相互信任的原则,现就甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条 合同期限:合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,合同期满聘用关系自然中止。期中合同期满前的一个 月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

第二条 工作岗位:乙方每月上课次数应如实向甲方汇报录,甲 方有绝对权利查询乙方的上课质量、上课次数、备课情况。如发现乙 方虚报、假报,甲方将立即取消乙方教学资格,并由甲方追究其违约责任。

第三条 在乙方教学期间,如家长对乙方的上课质量不满意,甲 方可更换其他老师,费用按实际次数结算。

第四条 乙方在上课期间应注意学生的安全(如课间休息期间的 安全负责)。

每次两小时,每月八次为一个月(如某月有五个星期六、日则按整月计算,寒假、署假加课按实际上课次数计算),押金捌佰元整,每月从工资扣除壹佰元,共计八个月,以后工资经常发放,双方合同期满押金捌佰元全部退还。

第七条 乙方工作日为双休日寒、暑假,如果在双休日寒、暑假 乙方有特殊事情需请假,必须提前三天通知甲方,以便甲方及时调整 课程。寒、暑假期间如招生工作,应协助甲方共同招生。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

1、严重违反工作纪律或学校规章制度的;

2、故意不完成教育教学任务,给学校教学工作造成严重损失的;

3、严重失职,对甲方学校利益造成重大损失的;

4、被依法追究刑事责任的。

第八条 其他事项:本合同条款如与国家法律、法规相抵触时, 以国家法律、法规为准。本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经 双方签字后生效。本合同的未及事项,按国家有关规定执行。

甲方签字(盖章): 乙方签字(盖章):

年 月 日 年 月 日

2023年培训学校前台接待话术 培训学校推广合同优秀篇五

公民身份证号码:________

联系方式:____________

联系/送达地址:____________

乙方:________

公民身份证号码:________

联系方式:____________

联系/送达地址:________________

一、租用时间:

______天(即____年____月____日至____年____月____日)。若因天气条件需调整时,由双方另行协商确定。

二、临时租出、租用物业的区域界定:

甲方将位于_________________________的场地租赁于乙方使用。

三、租用费用:

1、场地租金:乙方最晚应在______前一个工作日内向甲方交纳______元作为场地租金(不含税,若承租方需要开具发票需另行支付相关税费)。

2、场地使用保证金:乙方在_____日前需向甲方交纳_____元作为场地使用保证金;乙方使用完成后,由甲方负责场地验收,合格后保证金无息退还乙方。

四、乙方工作:

(a)自行负责所需的安装、使用及维护工作,并承担安全责任;

(b)负责临时租用场地的安全保卫工作,并承担安全责任;

(d)保持周边环境的整洁及活动职业培训 公共区域的安静,不得影响甲方正常的工作。

五、违约责任:

甲方须保证场地的临时使用权不受任何干涉,也不会因此导致诉讼或行政罚款,否则乙方有权解除本协议,并要求甲方支付合同总价款的_____% 作为违约金。

2、乙方应遵照甲方场地使用规范来执行操作,并承担在该场地发生的一切人身、财产损害责任。

3、乙方逾期交纳场地租金的,甲方有权解除本协议,并扣除乙方缴纳的全部保证金作为违约赔偿金。

4、除本合同另有约定外,违约方因违约给守约方造成损失的,应承担损失赔偿责任。

六、争议解决:

合同执行期间,双方必须信守合同;如在合同履行中发生争议,由甲乙双方协商解决;协商不成,双方同意由__________仲裁委员会仲裁。

七、乙方必须负责清除使用场地内因_______所产生的废物,并保持拍摄期间甲方场地的环境清洁。

八、甲方应向乙方提供泊车位。

九、乙方不得损坏甲方场地内的所有设施,如有损坏,甲方有权从乙方缴纳的保证金中扣除相对金额作为损坏赔偿。

十、如乙方违约导致甲方损失的,甲方有权优先从乙方缴纳的保证金中扣除;如乙方违约导致合同解除的,甲方有权扣除乙方缴纳的全部保证金作为违约赔偿金。

十一、本协议一式_____份,双方各执______份,双方签字盖章后生效。

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