个人对这一年的总结(精选13篇)

时间:2023-11-08 作者:文轩

个人总结也是对自己在学习、工作和生活中遇到的问题和困难的反思和总结。以下是一些著名作家和学者的个人总结,希望能够给大家带来思考和启迪。

个人对这一年的总结(精选13篇)篇一

我于20xx年3月参加教学工作,在工作中认真履行职责,很好地完成学校安排的各项教学任务,取得优良的成绩。现将三年的学习、工作情况总结如下:

近三年来,坚决拥护党和的各项路线、方针、政策,坚持马列主义、毛泽东思想、坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,以及党和国家的教育方针政策。做到“四有”:即有学习内容、有学习笔记、有学习心得、有学习效果。

本人拥有较强的教育教学能力。近三年以来,一直担任中、高年级数学科教师,并担任班主任。在工作中做到勤奋善抓,做好各类学生的教育转化和提高工作,努力创造良好的班风、浓厚的学风。在教学工作上,能根据大纲要求,结合学生实际情况,进行因材和因人施教,彻实地抓住教材的重点和难点,明确教学目的和教学要求,能自制教具和灵活使用教具。能准确、科学、生动、形象地向学生传授知识和技能。在教学训练中,有针对性和技艺性地培养尖子生。对于后进生,抓紧利用课余时间进行辅导,设法让后进生转化为中等生。重视教研工作,有较高的教育教研能力和组织能力,所写的教案都获得领导和同事一致好评。

20xx年,我以优秀的教学成绩送走了一届毕业班后,20xx年我又接手一个五年级班级,任数学科老师。

该班差生较多,纪律较散漫,学习风气不浓厚,为扭转班风学风,我深入班级了解,查找症结,录求解决办法,通过调研,有针对性制定出方案,采取可行的措施:首先从差生入手,挖掘他们的闪光点给予肯定,使他们树立信心,从而激励差生加强学习;其次利用动机迁移法把学生的注意力转移到学习上来,充分激发学生的学习兴趣,使他们乐学、愿学、想学,到最终善学;再次发挥班干的带头作用,让学生自己管理,互相监督,互相制约,互相竞争,互相促进;最后协调好师生关系,对基础差的学生时刻提醒和指导,对学习好的学生给予表扬和进一步引导。通过这一系列教育教学措施,很快扭转了班风、学风,学生学习成绩整体直线上升。

近三年来,我认真履行职责,严纪守法,从不违反学校规章制度,不无故缺勤,对工作高度负责,任劳任怨。学期初,认真制定工作计划,精心撰写完备的教案,认真授课,学期末,认真书写工作总结,积极加强公益活动,按教研活动上好公开课,深入学习教学大纲,钻石教材,推陈出新,作业次次密批细改,经常用课余时间辅导差生。

在过去开展的教学工作中,我虽然取得了一定的成绩,也获得一些荣誉,但成绩和荣誉只是代表过去,而未来的学习和工作是无止境的,在今后,如果能再上讲台、重执教鞭,我将加倍努力学习,不断探索,进一步提高自身综合素质和教育教学水平,将更多的文化知识和更多技能传授给祖国的下一代,争取获得更新、更大的成绩。

个人对这一年的总结(精选13篇)篇二

时间过的很快,转眼之间已经上班一年了。在过去的一年里,本人立足护士本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好护理工作。具体护士个人工作总结如下:

一、思想道德方面。

遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。

二、专业知识方面。

我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,经常进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度端正。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。

三、工作能力方面。

在这一年多的护理工作中,我的体会是“三分治疗,七分护理”,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。于是在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为人民的健康事业做出了应有的贡献。

四、工作中存在的问题及未达到的目标。

1.实习生管理不到位:个别实习生有旷工及迟到现象。

2.护理质量管理不到位:10月毛丽萍提前书写护理记录。

五、今后的打算及目标。

1.加强对实习护士的培训工作,加强实习生的管理,入科宣教时要着重强调组织纪律方面内容,带教老师对实习生要再次强化培训。

2.加强护理质量管理,特别是护理文件书写,要求护理人员书写护理记录时要客观、真实、准确、及时。不得提前书写护理记录。

以上就是我的护士个人工作总结,当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里,要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不足;展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量!

个人对这一年的总结(精选13篇)篇三

斗着……为了文艺汇演,我每天排练三个小时;为了珍惜时间,真正的学到有意义的东西,我“忍痛割爱”,在众多感兴趣的社团里,只选了一个加入;为了更多的体验大学,了解大学,我积极表现,成为系学生会的一名见习生;为了能多方面的锻炼自己,我尝试当学委,做一名广播站的记者。我还参加各类比赛,做见习主播……这一切都还历历在目,回想至此,依然还能感受到当时的忙碌和疲惫,但我更感到欣慰,因为我过得很丰富。当回首往事,我不会因虚度年华而悔恨,不会因碌碌无为而羞耻。

牢记使命,我要乘风破浪,扬起胜利的风帆!“使命”另大多数人第一个想到的就是精忠报国。可对于我而言,我还没有那样的`雄图大略。作为一个孩子,我第一个想到的就是我的父母。他们就是我的使命,我的责任。因为,就算有一天我输的一败涂地,至少,我还有父母。他们依然会拥抱我,抚摸我,疼爱着我。他们给予我的爱将会是最宝贵的财富。所以,我的使命就是回报他们的爱,这种世界上最无私的爱!回想二十多年,父母把我培养成一个大学生所付出的辛劳,我要在毕业时带走同等价值的知识与能力!这样,才对得起父母,对得起自己,起码对得起“大学生”这个称谓。

在这一年里,我体会过成功后的激动,也体会过失败后的萎靡不振;绽放过无忧的灿烂的笑容,也流过烦恼的无助的眼泪。正如人们所说,大学会使我们的青春激扬,个性飞扬,它是我们提升自我的训练营,是我们造梦的工厂……就这样,我渐渐成长着。我相信,这火风是死,竖也是死,但求头,眺四年的大学生活将是我人生中最美好的回忆,当我迈步向前的时候,永远不会忘记回首凝望这些曾经的岁月。

人生就像饺子,岁月是皮,经历是馅。酸甜苦辣皆为滋味,毅力和信心正是饺子皮上的褶皱,人生中难免被狠狠挤一下,被开水煮一下,被人咬一下,倘若没有经历,硬装成熟,总会有露馅的时候。所以,我会勇敢面对一切。告别迷惘的昨天,微笑面对明天,漫漫远方路,将成为我不懈的追求。我将用智慧和双手描绘属于自己的七彩青春!愿自己一路顺风。

回想一年是这样迅速的度过,也许在我大四毕业之时,我就会感受到,时间总是那样的迅速,我相信自己会在不断的成长中,完善自己改变自己。大学一年已经让我变化了很多,不过我坚信在以后的岁月中,我可以做的更好,只要我不断的努力,我就可以做的更好。相信自己的能力,我可以的。

个人对这一年的总结(精选13篇)篇四

回首20__上半年,有硕果累累的喜悦,也有遇到困难和挫折时惆怅,总体来上上半年是推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现做一份安防工程师半年工作总结来回报下近期的工作。

一、安防部的日常管理。

1.日常行为管理。

回首过去的半年,虽然没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验磨砺。从安防队员的个人表现,礼节礼貌、岗位的要求,日常行为管理和职业道德、思想教育、岗位的值日卫生等,都放在工作上作为重点来抓,每月坚持定期培训、开会,点化思想,把工作上存在问题解决,把工作上做得不到位的地方进行跟进和弥补,在工作中不断学习、逐步改善,慢慢的提升自身素质与才能。在领导的支持与教导下,在各位同事的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,较好地完成了自已的本职工作和领导交办的其它工作。

2.值班行为。

我们的外保员能够坚持在岗位上站岗,做好迎、送的礼仪工作。在逢年过节时候,我们的队员没有休假回去和亲人团聚,而坚守在平凡的工作岗位上按时上岗,保持__小时值班,忠于职守,文明执勤,严格把关,确保厂方安全。对厂区内部要害部位、重点目标实行定期或临时的巡逻警戒,以维护其正常秩序。

二、主要收获。

1.只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

2.只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

3.加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。

4.只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

5.只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

7.要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。

通过安防工程师半年工作总结,感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向。下半年我将继续保持一个良好的心态、一份对工作的热诚来迎接新的挑战。

个人对这一年的总结(精选13篇)篇五

过去的20xx年是充实忙碌而又快乐的一年,在这新年到来之际回首来时的路,在来到我们xx酒店的差不多半年里,作为一名刚入职的员工,在我们前厅部部门领导及同事的关心帮助下,我从对于酒店前台接待工作的一无所知,到现在能够独立当班,从不敢开口说话到能够与客自如的交流,在此,我由衷地感谢给我帮助的部门领导和同事们,谢谢,现在我对前面半年来的工作做一个总结。

前台是展示酒店的形象服务的起点,对于客人来说,前台是他们接触我们酒店的第一步,是对酒店的第一印象,是酒店的门面,是非常重要的,所以前台在一定程度上代表了酒店的形象,同时酒店对客人的服务从前台迎客开始,好的`开始是成功的一半,有了对其重要的认识,所以我们一定要认真做好本职工作。

在过去的半年里,我好多方面都表现的不足,比如和领导和同事的交流有些不足,还有在工作上也有些不足,同事和我提的建议就是客人多时,我会紧张,在新的一年到来之际,在往后的工作上,我一定会克服这种心理,我也很感谢给我提意见的同事,因为你们我认识到自己的不足,才有机会去改正,对我也有很大的帮助,虽然前台的工作有时是比较的琐碎,但大小事都是要认真才能做好,所以我都会用心的去做每一件事,感谢部门领导的教诲和公司给予我的机会,在以后的日子里,我将加强学习,努力工作。

个人对这一年的总结(精选13篇)篇六

过去的一年,是不平凡的一年,也是收获和自我提高的一年和发现问题的一年。在过去的一年里,我有幸参加贵州大学辅导员“接力计划”并接受学校分配,在贵州大学化学与化工学院服务一年,这不仅是工作的一年,也是自我磨炼和快速成长的一年。

在这短短的工作时间里不断的发现问题和困难,面对这些我从不畏惧,努力想办法解决,我始终坚信无论出现什么状况总会有解决的方法,而且存在不止唯一一个方法,而我需要做的就是寻找最佳答案。随着工作时间越来越长,我渐渐发现我所不知道的越来越多,需要完善的地方不断的出现,这是我最真实的感受。

在化学与化工学院工作的一年里,我把自己定义为学院的“一块砖”,哪里需要就往哪里搬,我认为我不应该单单只做辅导员的工作,更应该充分展示年轻人的活力,分清主次,在做好本职工作的同时积极的配合学校各部门、院党委、行政及各科室和各老师,共同为我们所热爱的贵大尽一份绵薄之力。

由于工作时间短得只有一年,所以学院分配的工作有些比较零散,所以我就选几项给我感悟比较多的工作简单谈谈,以时间为顺序也有贯穿整个工作期的。

一、06级毕业生档案交接。

一定会问怎么会把应届毕业生的档案交接工作交给一个应届毕业生来做?我解释一下,我来化学与化工学院工作的一年是学生科人手比较紧的一年,恰逢我院以前管理档案的老师,也就是院学生党总支书记崔永霞休产假,院团委书记崔雯雯正准备休产假,负责学生助学贷款工作的刘彤老师被调走,所以一个跨校区的学院的学生科只剩下王明科长,在花溪北校区工作的王彦梅老师,还有就是刚刚才报到的“接力计划”辅导员——我。

06级毕业生档案的交接是我到学院后的第一个工作内容,从来没有接触过档案的我对此一无所知,从了解最基本的开始,我翻阅了学生手册,查阅了有关档案管理方面的书籍,并随时和学院以前管理档案的崔老师以及贵阳市机要局、贵州省人才市场的工作人员交流,掌握了与贵阳市机要局交接和贵州省人才市场交接的方法后,我开始组织学院的档案助理整理档案,最终与贵阳市机要局在207月23日和年9月10日两次交接档案,剩下的档案在2010年10月18日交接给了贵州省人才市场。到此,06级毕业生档案交接工作圆满完成。

二、担任级辅导员兼班主任。

担任蔡家关校区化学与化工学院2008级的辅导员和兼任无机081、过控081、生物081、生物082、化工081和化工082这六个班的班主任是学院交给我最重要的一项工作,也是我最喜欢做的一项工作。

与六个班两百五十多名同学一年相处以来非常融洽,大家也非常快乐。还记得我第一次给他们开年级大会的时候有一个女生对我说,学校总算给我们派来了又年轻又有共同语言的辅导员。当时我心里也特别享受这句话呢!后来我也在想,她怎么会对我说这个呢?遥想我本科当年,四年内总的见到辅导员的次数也是曲指可数的呀!辅导员就是应该经常和学生在一起,随时了解和关心他们的学习和生活,我知道他们寄予了我很高的期望,我在心里默默告诉自己一定不可以让他们失望。

一年来和他们在一起学习生活的日子让我一生难忘,还记得组织他们一起去听喜欢的讲座、看经典的球赛、参加社会实践和科技竞赛、足球联赛、篮球联赛、接受爱国主义教育和毕业生晚会等等,那一幅幅美好的画面就好比发生在昨天,发生在我最难忘的日子里,让我记忆犹新。

进入大三,学生对大学生活基本已经熟悉,但是会出现学习热情下滑,学习动力不足,关心自己未来但是不清楚方向和道路等问题。这个年级的学风建设仍然是重点,创造良好的学习环境,掀起勤奋刻苦的学习风气,营造全面发展的学习气氛。但是在做学风建设的时候已经不能光停留在学习本身上。让同学展望未来,明白为何而学才是解决学风的根本办法。所以在私底下经常和同学们交流就业的问题,就我所掌握的就业方面的资料与大家分享,这起到了很好的效果,有的同学准备考研继续深造,有的则决定报考选调生、公务员和事业单位,还有的在努力的为理想中的企业完善自己,看到他们一天天成长我就有一种说不出来的满足感,不知道这是不是心理年龄过大的表现,总之他们的状态让我很欣慰。

三、共青团工作。

由于我院团委书记崔雯雯休产假,2010-第一学期院团委的日常工作放在了我的肩上,我非常的荣幸能在这一年的工作时间里为共青团贡献自己的绵薄之力。

过去一年,我院团委在校团委的带领下,为进一步加强团组织基层能力建设,增强学院基层团组织的凝聚力和战斗力,充分发挥共青团组织在加强和改进大学生思想政治教育工作中的作用,以学习并贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》和全国《加强和改进大学生思想政治教育工作会议精神》为契机,围绕“人才强校”战略,开展了一系列的团委基层建设工作,其中包括抓好主题教育,比如观看爱国电影,提高共青团凝聚力;抓好评优评奖工作,提高团员青年自身荣誉感;顺利完成化学与化工学院第三届团学干部的选举并产生了袁进、董秦等八名第三届团委委员以及冯继莹、白秀玲等十八名第三届学生会主席团成员;积极参与上级团委组织开展的各项活动,比如中华诗词大赛,取得了不凡的成绩;鼓励广大同学积极参与科技创新活动,比如我院承办的第四届大学生节能减排社会实践与科技竞赛,成绩喜人。

团委的日常工作虽然多而杂,但是有很多机会和团员青年们在一起,这其中也是乐趣无穷的。

四、助学贷款。

由于我院以前负责助学贷款工作的刘彤老师被调走,我正好补上这项工作的缺,助学贷款贯穿了我的整个工作期,让我刻骨铭心,不得不说。

总的来说这项工作分为助学贷款办理和贷款利息催缴。助学贷款办理往细了就分为生源地贷款和高校助学贷款,二者是有先后顺序的,只有在生源地贷款不能办理的省份的学生才可以申请高校助学贷款。其实助学贷款的办理没有多大的难度,因为这是主观上的工作,你付出了就可以完成,但是贷款利息的催缴就不是这么回事了,通过各种方式包括电话、短信、qq、邮件和同学转告等,连哄带吓努力的催缴利息,付出了大量的时间、精力和人力,最后我院追息成绩达到了86.8%,追回利息九万余元,但是还是达不到资助管理中心规定的90%,可是有些学生怎么也联系不上,有些学生电话打爆了,方式方法用尽了还是不还,还差3.2个百分点,还是让我多少有些遗憾,但是我尽了最大努力,问心无愧。

助学贷款除了上面所讲的两项比较大的工作外,还有一些边缘性的内容,比如说指导学生更改还款账号、提前还款及还款奖励的办理和研究生贷款展期等,总之负责助学贷款工作的辅导员是很累的,而且经常和贫困生有交流,这应该是一个了解学生家庭情况比较好的途径吧!负责这项工作有助于给其他辅导员在评定助学金的工作时提供学生的生活信息。

五、关注特殊学生。

所谓特殊学生,就是某些方面与大多数学生有区别,个体差异比较大的学生。比如说家庭特困学生、孤儿和单亲家庭学生、频频传出各种新闻的学生和遭遇突发事件的学生等。

特殊学生是出现突发事件概率比较高的学生,经常关注他们的在校情况对学校维稳工作具有重大的帮助。所以我平时有空就去学生寝室逛一逛,了解一下家庭特困学生的学习生活状况,鼓励他们努力学习,争取拿奖学金减轻家庭的负担,或者在助学金评定时第一时间考虑他们,解决基本的生活费,让他们学习无忧;孤儿和单亲家庭学生在心理上或多或少都有一些特点,时常和他们在一起聊聊天或者打打篮球让他们感受到朋友的关心,在心理上战胜现实的无情;新闻多的学生事情肯定多,这是一年经验总结出来的,事情多了出现情况的概率也就高了,这是一类比较活跃的学生,应该充分把他们组织起来积极参加各项活动以及社会实践和科技竞赛,他们一定会给你惊喜;遭遇突发事件的学生应该暗中持续关注,待学生慢慢平复下来,正确的引导他并给他自我调整的时间。我认为关注特殊学生是维稳工作不可或缺的,我们应该要重视。

一年的工作结束了,我的个人总结也就写到这里吧!最后,我在此感谢贵州大学给了我这次“接力计划”辅导员的机会,感谢学校各部门这一年来对我工作的支持和帮助,感谢领导及各位老师对我的指导和关心,感谢另外21位“接力计划”辅导员在工作上的支持和配合,感谢大家陪我走过人生中难忘的一年,接下来我会以全新的自己去面对明天,此刻我又想起了我的那段工作感悟:春城夏至,去年今日,接力赛的第一棒开启辅导员之旅;时光荏苒,寒来暑往,回归平淡后更多的是付出和责任;繁华落幕,终为过客,彪悍的青春因为这段经历而不悔。

王先桂。

个人对这一年的总结(精选13篇)篇七

这一年到底做了什么事情,努力的去回想,感觉自己是一片空白,原来这一年没做什么能记得住的事情。

201x年几件大事。

1、毕业找工作,从3月份开始,投入找工作的行业,投了7家简历,5月份初的时候,最后得到了4家offer,在毕业生找工作的淡季,取得这样的成绩,我也挺满意的。

2、5月下旬开始论文,一个月时间,基于正交设计的叶形弹簧的高度优化问题研究,用软件做实验,记录数据,学理论,对数据进行各种统计分析,然后查文献写论文,跟导师一起前前后后经过了4次大修改,终于完成。(现在想想,我没有去上过一堂课,而我身边大多数同学跟我一样)。

3、7月初一毕业就打包来了北京,7月5日安顿好在北京的住处,7月6日开始我的职业生涯,一直到现在,我工作了将近6个月。

4、大四开学之前,我跟家里说“这一年我的花费我自己负担”,有自己赚的,也有从阿姨那暂借的5000,大四不断的折腾也花费了不少钱,从朋友那也借了一些,所幸这些我现在有能力都给还了。谢谢这些人在我任性、困难的时候,毫无保留的信任我帮助我。

状态。

我相信我骨子里是一个上进的人,我会做很多规划,也会着手去行动,但是任何的探索都是要承担失败的风险,而且任何的规划都不是一个短期就可以收到明显的成效的,所以很多时候我的那些“远大的规划”都只是“规划”而已,都死在了萌芽中。比如,我一次又一次的减肥计划,比如我一次又一次的学英语计划,比如我的读书计划等等。说实话,这一年里这些计划的无疾而终,让我觉得很失败。

这一年,因为很多计划的无疾而终,还有很多时候我没有做到我想要自己做到的那个level,我一直沉浸在挫败的氛围中,一直沉浸在沮丧的氛围中,(这种情绪影响了我大学4年,浪费了我人生中的19岁、20岁、21岁、22岁,多么可怕,人生中最美好的年龄,工作总结《总结,加油》。)。

从此刻开始,我要改变这种坏的.习惯,朝向更积极的心态去进步,为此,通过以下几点去改善吧:

工作。

从最开始来工作的时候,我每天都付出了比别人多一点的努力,最后这些努力也得到了结果,业绩做的不错,也得到了同事和领导的认可,而对于我自己,我觉得这半年来说学到了很多东西,感谢主管的栽培,也有了2次给同事们分享的机会。取得的成绩,很快就会过去,而现在我也发现越来越多的东西需要我去弥补,比如怎么说好话、比如人力资源的专业知识、比如怎么处理人际关系,很多东西都需要去学习。

感情。

昨天的时候,茹茹给我电话,说她的迷茫,很多东西也许我还没有怎么去思考过吧,所以我给不了她一些有建设性的意见。她说她在怀疑自己的价值观,我们一直以来修的都是怎么样才能做的更好:从小到大努力学习、考重点中学、挤重点大学,然后考研,我们一直都忽略了女人的成功一大半是源于家庭的成功,而很多女孩子从初中、高中就开始修感情课的学分,而我们现在年龄一大把,在感情方面从来都没有修一个学分,我们落后了很多,也许再过几年我们不得不进入“剩女”行列。我想也许她说的对,我们是该去经营自己的感情了,可是这又谈何容易呢?只能祝福自己,当然也希望遇到合适的人自己能够珍惜。

朋友。

201x年没有认识新的朋友,关系很好的朋友还是那么几个,新认识的都是同事。

希望201x年加油,再写201x年总结的时候,能够有一些收获使自己感到欣慰,有成就使自己感到骄傲。

201x年要做的几件事:

1、减肥,到2月26日,减肥15斤(一周1kg),然后用1年的时间来维持,养成良好的生活习惯。

2、下一年的topsale,这是个非常艰巨的任务,从现在起要为topsale一点点努力。

3、认真规划每天的生活,尽量保持积极乐观,多一些坚持和努力。

4、存款3w。

5、跟老朋友多一些交流,多交新朋友。

个人对这一年的总结(精选13篇)篇八

时光匆匆,转眼已经过去了一年,回首这一年的生活,我深刻地意识到,这一年对我来说是非常特别、充实的一年。在这一年中,我收获了很多,学会了很多,也成长了很多。今天,我想分享一下自己在这一年的心得与体会。

二、锻炼意志。

这一年,对我来说是锻炼意志的一年。我在学习和生活中,遇到了很多难题,遭遇了一些挫折和失落,但是,我没有放弃,每次都选择坚持走下去。我学会了面对困难和挫折,学会了从失败中汲取教训,也学会了不断进步和成长。

三、拓展视野。

这一年,我也意识到了拓展视野的重要性。我参加了很多活动,去了很多地方,结交了不少新朋友,感受到了不同的生活和文化。这些经历让我更加开放和宽容,也让我更加珍惜自己所拥有的,对生活有了更深刻的体验和感悟。

四、学习进步。

在这一年的学习中,我努力克服自己的不足和缺陷,不仅注重自己专业知识的学习,也注意锻炼自己的能力、素质和综合素养。我参加了很多课外的培训和讲座,并积极参与社会实践活动,这些经历让我更加深入理解和掌握自己所学的知识,也让我拥有更加广阔的学习空间和提升自己的机会。

五、细节决定成败。

在这一年的生活中,我深深地体会到了“细节决定成败”的道理。有时候,一个小小的细节问题,就可以导致一个计划的失败和打乱。因此,我经常会去注意身边的细节,从自己的生活和工作中去发现问题、解决问题,并不断提高自己处理问题的能力和技巧。

六、结尾。

回顾这一年的生活,对于我来说是一次非常宝贵的经历。这一年,让我成长了许多,也让我更加明确自己的人生目标和方向,我相信,在未来的日子里,我会继续努力、继续追求自己的梦想,我希望自己能够不断进步、不断完善自己,成为一个有用的人,为社会做出贡献。

个人对这一年的总结(精选13篇)篇九

回顾这一年,我收获了很多,也遇到了不少挑战。这一年对我的影响非常深刻,对我的成长起到了重要的作用。在这篇文章中,我将分享我的个人心得体会,以及我从中学到的经验和教训。

二、坚持梦想的重要性。

在这一年中,我最重要的体验之一是梦想的力量。梦想是让我前进的动力,让我充满了创造力和热情。我学会了如何把自己的梦想转化成现实,并在这个过程中克服了困难和挑战。我认识到,坚持梦想的过程并非容易,但我必须坚定自己的信念,并不断地努力向前。

三、团队合作的重要性。

团队合作是我在这一年中学到的最大的一课。尽管我能够独立工作,但我意识到,在团队里一起努力比一个人更容易实现目标。在团队中,我学到了尊重他人、分享想法、协调合作和积极参与的重要性。团队合作让我变得更加自信和有能力,也使我更好地了解怎样与不同的人相处。

四、面对失败的积极态度。

在这一年里,我还学会了如何面对失败。在此之前,我常常会感到挫败和沮丧。但我意识到失败并不是结束,反而是一个新的开始。从失败中我发现了自己的弱点,并从中学到宝贵的经验和教训。我学会了推翻自己的心理障碍,并且要保持积极的态度去面对生活中的挑战和失败。

五、时间管理的重要性。

对于一个忙碌的人来说,时间管理是至关重要的。在这一年中,我学会了如何设置目标、制定计划和有效地利用我的时间。当我学会这些技能后,我发现自己更加有效地工作,能在一天的时间内完成更多的任务。并且在工作之余还有更多的时间去追寻自己的爱好,避免了疲惫和压力的积累。

结论:

总之,这一年对我来说是意义重大的一年。在这一年中,我学到了如何坚持梦想、团队合作、面对失败和时间管理等重要的生活技能。这些经验和教训将会在我未来的工作和生活中发挥重要的作用,我也相信在未来的日子里,我会更加努力地工作和生活,追寻自己的梦想。

个人对这一年的总结(精选13篇)篇十

转眼一年时间,现将一年的工作总结如下:

一、德:

本人在教育教学工作中,始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立“以学生为主体”,“培养学生全面发展”的教学理念,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养德、智、体、美、劳全面发展的学生。在这学年里,在思想上热爱教育事业。严格要求自己,一学年来,积极参加各类政治业务学习,努力提高自己的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排,做好各项工作。

二、能:

在教学工作方面,上半年带初三6个班信息技术课,下半年带初一7个班信息技术课。同时,还负责机房的软件、硬件维护,及所在年级的投影仪、电视机等设备的常规维护,平时按学校要求,做好为教学的服务工作,积极帮助同事维护好教学用计算机。

另外,积极响应学校要求,在初一学生中组织信息奥赛兴趣小组,培养学生对计算机编程的兴趣,为学生进入高中后进一步学习计算机知识作为铺垫。

三、勤:

在教学工作方面,每上一节课,本人都做好充分的准备,本人的`信念是-决不打无准备的仗,在备课过程中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。

在机房维护和电教设备维护方面,平时努力钻研相关技术,尽可能做到随叫随到,做好教学服务工作,为建立名校尽自己的一份力。

年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索年的考核个人总结。

个人对这一年的总结(精选13篇)篇十一

时光飞逝,不知不觉又迎来新的一年。在过去的20xx年里,我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,现对20xx年的工作做一个总结。

酒店前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算,当然,这当中也包括了为客人答疑,帮客人处理服务要求,电话转接等服务。酒店的前台,工作半次分为早班、中班和通宵班三个班,轮换工作,其中一人为专职收银,另外两人按照实际工作量情况分配剩余工作。这样的安排比较宽松,既可以在工作量大的情况下分配为一人收银,一人登记推销,另一人负责其他服务和联系工作。而且还可以缓解收银的压力,让收银可以做到头脑清明,不出错。最重要的是,这样的工作方式,可以很快让新人获得经验,在工作量小的时候由带班同事指导,工作量大的时候又可以更多的吸收经验,迅速成长。

在新的一年里,我要这么做:

一、加强业务培训,提高自身素质。

前台作为酒店的门面,我们每个员工都要直接的面对客人,员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平,因此我要定期进行接听电话语言技巧培训,前台人员的礼节礼貌和售房技巧培训,以及外语培训。只有通过培训才能让我在业务知识和服务技能上有进一步的提高,才能更好的为客人提供优质的服务。

二、加强我的销售意识和销售技巧,提高入住率。

前台根据市场情况,我要积极地推进散客房销售,今年来酒店推出了一系列的客房促销方案,接待员在酒店优惠政策的同时根据市场行情和当日的入住情况灵活掌握房价,前台的散客有了明显的增加,入住率有所提高。所以我要坚持贯彻“只要到前台的客人,我们都要想尽办法让客人住下来”的宗旨,争取更多的入住率。

三、注重各部门之间的协调工作。

酒店就像一个大家庭,部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦,协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前台是整个酒店的中枢部门,它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系,如出现问题,我要主动地和该部门进行协调解决,避免事情的恶化,因为大家的共同目的都是为了酒店,不解决和处理好将对酒店带来一定的负面影响。

四、考虑如何弥补同事及部门工作的失误,保证客人及时结帐,令客人满意。

前台收银处是客人离店前接触的最后一个部门,所以通常会在结帐时向我们投诉酒店的种种服务,而这些问题并非由收银人员引起,这时,最忌推诿或指责造成困难的部门或个人,“事不关已,高高挂起”最不可取的,它不但不能弥补过失,反而让客人怀疑整个酒店的管理,从而加深客人的不信任程度。所以,我们酒店前台人员应沉着冷静发挥中介功能,主动上前询问情况如果自己无法解决就向其他个人或部门讲明情况,请求帮助。在问题解决之后,应再次征求客人意见,这时客人往往被你的热情帮助感化,从而改变最初的不良印象,甚至会建立亲密和相互信任的客我关系。

“剑虽利,不砺不断”、“勤学后方知不足”。只有学习才能不断磨砺一个人的品行,提高道德修养,提高服务技巧。在新的一年里,我们将迈着矫健的步伐,不断的向前走,走出我们的一片可以展翅高飞的天空!

个人对这一年的总结(精选13篇)篇十二

随着时间的不断推移,一年又将要结束。回想起这一年的经历,我深刻地感受到自己在成长和进步。在这篇文章中,我将分享我这一年的心得体会。

第一段:勇于尝试,成长莫忘初心。

在过去的一年里,我经历了很多挑战和机遇。其中包括尝试去尝试新的事物,例如参加社团活动、报名志愿者、参加比赛等等。这些经历不仅让我不断地挑战自己,还让我汲取了许多经验和新技能。然而,我认为最重要的是始终保持初心。在成长的过程中,我们要时刻谨记自己的初心,不断提醒自己为什么要努力,不断挑战自己的极限。

第二段:建立良好的人际关系。

无论在哪个领域,建立良好的人际关系都是至关重要的。在这一年里,我意识到自己需要在这方面加强。在社交场合中,我积极与人沟通交流,与人建立联系。我协作能力逐渐提高,理解到了沟通的重要性,学会尊重别人的意见,学会含蓄的表达意思。人际关系是一个长久的过程,需要我们慢慢地建立和维护。它将伴随着我们走过我们人生的每个阶段。

第三段:奋斗不止,迎接挑战。

人生总是不断地迎接挑战。自从我开始就读于这所学校,我就知道这是一个独立学习的环境。这里的竞争激烈而不可避免。我深刻感受到了自己有许多不足之处,有很多的知识和技能需要不断提升。在这一年里,我参加了各种形式的学科、科技、文化、艺术的竞赛和活动。虽然有些时候挫折重重,付出了很多,但是最终的收获是巨大的,它让我意识到成功的代价是勤奋、努力、和细心。

第四段:适当放松,心情愉悦。

学习和工作是我们每个人都需要面对的一部分。然而,我们也需要适当休息和放松。在这一年里,我意识到人需要自我疗愈的时间来平衡生活和工作上的重压。去旅游,听音乐,看电影,和朋友聚会等等可以帮助放松身体和放松心情。当我们心情愉悦时,我们更好地面对生活和工作的挑战。适时放松,更是体现了自身品质。

第五段:未来拥抱新的一年和新的生活。

回顾过去的一年,我们收获多少也就经历多少。面对新的一年,我们应该充满信心,积极拥抱未来,带着经验和新的目标,学会面对不断的挑战和机会,争取更好的成长和发展。只要我们心怀信念,明确目标,就一定能找到自己人生的方向,走向光明的未来。

总之,这一年的经历让我更加成熟和自信。我们在成长的路上,需要经历很多的起伏,不断提升自己。我们要牢记自己的初心,坚定信念,通过实践、努力和坚持,我们一定可以成长和进步。

个人对这一年的总结(精选13篇)篇十三

回忆过去,展望未来。怎样管理好本部门工作呢?要达到管理好部门工作的目的,就必须有明确的目标。而公司要求的目标是:以高标准,严要求确实训练一支“招之能来,来之能战,战之能胜”的高素质队伍。要达到目标除了必须加强培训和训练外,还要从计划、组织、激励等方面着手。

一、计划。

1.计划工作的划分与计划工作的管理。

〈1〉由上而下的方法:将所要完成的工作层层向下划分,直到每人。使每人都明白自己所要完成的工作。

〈2〉由下而上的方法:先将全部必须完成的工作划分给每人担任,再将工作任务并到各个班,然后集合各班的工作,就是部门要完成的工作。

〈3〉按流程划分:针对某项工作的流程顺序,从工作开始到全部完全成,逐步考查每项基本工作,并使每个步骤的工作确实有人承担。

计划工作的管理主要是指:将分配到班或者到人的工作进行管理,确保其完成得更好。

主要采用三种方法。

〈1〉按计划的内容管理:某项工作由谁领导,就由谁作出计划,并按照其内容完成好此项工作。

〈2〉由下而上的方法:先将全部必须完成的工作划分给每人担任,再将工作任务并到各个班,然后集合各班的工作,就是部门要完成的工作。

〈3〉按流程划分:针对某项工作的流程顺序,从工作开始到全部完全成,逐步考查每项基本工作,并使每个步骤的工作确实有人承担。

计划工作的管理主要是指:将分配到班或者到人的工作进行管理,确保其完成得更好。主要采用三种方法:

〈1〉按计划的内容管理:某项工作由谁领导,就由谁作出计划,并按照其内容完成好此项工作。

〈2〉按计划的类型管理:各层的计划由其负责人制订,但下一层次只能按上一层次的内容制订而制订。

〈3〉按计划的阶段管理:计划制订后,每个阶段均应有专人负责。

二、组织。

1.集权与分权管理。

〈1〉集权管理:也称“独裁式”管理,指把本部门的所有权力集中于部长一人,包括人员休假、请假、日常生活管理等,对所在部门所有人有招聘与解聘的权力。这种管理适应才建立的部门,在没有培养好副手和下面的人之前,就必须这样做。

〈2〉分权管理:是指权力不限集中于部长一人,队长、班长也有一定的决定权。这种管理适应以成型的部门,可以充分体现民主,队员也会觉得被重视。但只能说是适当分权。集权可以控制部门人员以部长为核心的团结一致,统一指挥,更好的更有效率的完成工作,到条件成熟的情况下实行适当的分权管理,有利于调动队员的积极性和主动性。考虑有关因素,以决定集权和分权的程度,才能明确组织结构,确保上一层在下一层的权威性。

2.组织的运用。

〈1〉制订各种工作制度:是指具体规定工作的起点到终点应经过的中间部门,以使各部门的工作能按照一定的次序与方法进行,同时,集合全体组织、协调一致地执行工作制度。

〈2〉制订各种工作方法:是指以人或部门为基准,制定工作的方法,使各级人员对于职务与责任都有明确的观点,并且有完善的执行工作的标准方法。

〈3〉制订监控方法:是指常观察监督和控制自己管理范围内的事务或工作,并予以协调统一,以使发现问题及时解决,使各项工作顺利进行。

〈4〉表册记录和汇集报告:是指建立适当的表册以作记录,记录是一切报告的根据,汇集报告是监控事务或工作的依据,是意见沟通的重要渠道之一。在组织运用时,除上述四项具体方法外,还应注意部门与部门之间的合作与协调;非正式部门的引响等.

3.组织管理。

不管是什么组织,其管理的目的均在于使组织内部每个人都能克尽职责,每个部门都能发挥其功能,并能彼此协调工作,共同达到组织的目的.

1统一目标做好协调工作:本部门目标明确后,必须让每个班,每个人都了解本部门的总目标内容,了解自己的作用及与其它部门,其它部门人员的关糸,不能只为了达到自己的目标而影响大局.

2谋求任务的一致:在本部门班以下人员,可能同时接到好几个不同部门主管或经理的任务指挥,如果这些指令相互抵制,将使他们不知如何是好,因此发号施令的主管或经理应当先彼此协调好,间接部门主管或经理最好是跟直接部门主管协调,由直接部门主管执行,在不违背大目标的原则下谋求任务的一致.

3权责相称:一般正式的部门对于工作人员的权责都有明确的划分,权力和责任不但需要明确的划分,而且要力求相称与公正否则不仅影响职工的工作情绪,还可能没有充分的权力,使某些人无法完成好自己的任务。

4划定管理范围:一个部门的主管所能影响的部属人数有限,不宜将管理的范围过于扩大,应根据工作的性质,主管的能力,部属的训练,上下沟通等实际情况,而划定一个适当的范围。

5良好的意见沟通:意见沟通有上情下达,下情上表的作用,同时是提供资料的渠道,也是部门做决策的工具,因此凡是阻碍上下沟通的情况,应尽量避免.管理的层次分得太多,有碍上下层意见沟通,但层次太少,则又可能扩大各层主管的管理范围,因此两者之间应取得均衡,应听取直接主管的见意。

6适当授权:部门规模扩大,业务活动繁杂与专业化之后,应当建立授权制度.这是因为业务繁杂后,高阶层管理人员无法应付全盘事务,管理所需要的知识日趋专精,一个主持人不可能对各种知识均能通晓,同时现在职工都希望被重视,参与管理.授权不但可以满足职工的成就欲,也可激发其工作潜力,提高工作积极性。

7必须具有弹性:组织管理应具有一定的弹性,不能墨守成规,一成不变.才能适应内外不断变化的情形。

8节约费用:组织精干而有效,不能因为人设事或者因人设机构,规定几个人干就几个人干.其它如专业化“有较控制”多培训,多练训也可以做为原则考虑。

三.激励。

激励可以调动人潜在的积极性,出色地去实现目标,不断提高工作绩效.像部门中的人员有好的“中等的“差的之分,可以通过各种激励办法,使其表现好的继续保持积极行为,表现一般的和表现差的人,逐步地的转变为主动的为部门多做贡献的成员,促使的人自愿为实现部门目标而奋斗.而激励的对像要求也是多方面的,要满足这些要求就必须采取多种激励的办法,包括多给“权谊和关心”尊重,好的工作条件,有趣有意义的活动等等。

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