做任何工作都应改有个计划，以明确目的，避免盲目性，使工作循序渐进，有条不紊。那关于计划格式是怎样的呢？而个人计划又该怎么写呢？下面是小编为大家带来的计划书优秀范文，希望大家可以喜欢。
新华书店工作总结和计划篇一
21. 1月，省委召开扶贫开发工作会议，研究部署“十三五”脱贫攻坚工作。
22. 1月18日，省发改委、省扶贫办、省财政厅、省国土资源厅、省住建厅、人民银行长沙中心支行联合印发《湖南省“十三五”时期易地扶贫搬迁实施意见》，是全省“十三五”易地扶贫搬迁工作的第一个指导性、规范性文件。
23. 1月18日至20日，时任^v^委员、^v^副总理汪洋在湖南宣讲中央扶贫开发工作会议精神。
24. 1月25日，省纪委以1号文件印发《关于在脱贫攻坚战中严明纪律加强监督执纪问责的通知》，要求全省各级纪检监察机关（机构）在脱贫攻坚战中加强监督执纪问责。
25. 3月8日，^v^^v^在参加十二届^v^四次会议湖南代表团审议时，指出“湖南探索的产业扶贫‘四跟四走’路子，要落实好”，对湖南率先探索的产业扶贫“四跟四走”路子予以高度肯定。
26. 4月1日，省委、省政府印发《关于深入贯彻〈^v^中央^v^关于打赢脱贫攻坚战的决定〉的实施意见》。
27. 5月10日，湖南省劳务协作脱贫试点工作启动仪式在长沙举行。长沙、株洲、湘潭3市分别与湘西自治州签订劳务协作脱贫试点合作协议。
28. 6月，省政府印发《关于进一步健全特困人员救助供养制度的实施意见》。
29. 7月11日，省政府办公厅印发《关于推进贫困县统筹整合使用财政涉农资金工作的实施意见》。
30. 8月1日，省政府办公厅印发《关于印发〈社会保障兜底脱贫对象认定工作方案〉的通知》，全面开展社会保障兜底脱贫对象的精准认定工作。
31. 8月15日，省委办公厅、省政府办公厅印发《市州、县市区党委和政府脱贫攻坚工作考核办法》和《省直和中央驻湘单位扶贫开发责任制考核办法》，脱贫攻坚工作开始实行单独考核。
32. 8月23日，省委、省政府印发《关于建立贫困退出机制的实施意见（试行）》。
33. 9月，湖南印发《关于加大脱贫攻坚力度支持革命老区开发建设的指导意见》。
34. 9月19日至21日，全国产业精准扶贫现场观摩会在湖南召开，“四跟四走”产业扶贫新模式被誉为湖南精准扶贫的金字招牌。
35. 10月16日，麻阳苗族自治县谭家寨乡楠木桥村党支部书记谭泽勇获全国脱贫攻坚奖奋进奖。
36. 12月15日，省民政厅、省财政厅、省扶贫办等多部门联合印发《湖南省农村低保制度与扶贫开发政策有效衔接工作实施方案》。
37. 年底，山东、湖南两地启动东西部扶贫协作。两地通过开展产业协作、人才交流等，有力地推动扶贫协作落地落实，带动了贫困人口稳定脱贫。
新华书店工作总结和计划篇二
产业振兴是乡村振兴的重中之重。桃江县坚持精准发力，立足特色资源，做活竹林经济、电商经济、美丽经济，促进一二三产业融合发展，更多更好惠及农村农民。
桃江县拥有竹林115万亩，居全国第三、全省第一。近年来，桃江县坚持把笋竹产业打造为富民强县支柱产业，2021年全县笋竹产业实现产值133亿元，15万从业人员实现当地就业，竹农人均增收4000元。
沾溪镇以洋泉湾村为核心，将伍家洲神仙谷、沾溪村罗氏沼虾基地、白沙洲社区鳗鱼基地、杉木村荷花基地等串成农旅融合精品线。桃江县以乡村旅游推动美丽乡村可持续发展，除沾溪镇洋泉湾村外，大栗港镇朱家村、刘家村和高桥镇罗溪村等知名乡村旅游点“多点开花”。
产业帮扶方面，桃江县投入省财政衔接推进乡村振兴补助资金490万元，支持竹缘林科、源益农业、罗溪生态农业等4家农业产业化龙头企业、4家农民专业合作社实施省巩固拓展产业扶贫成果重点项目，建成后每年可增加销售收入万元，增加长期务工岗位180个、季节性务工岗位260个。投入中央财政衔接推进乡村振兴补助资金300万元至汇泉农业等重点企业，对全县防返贫监测对象开展“有精准识别台账、有帮扶主体带动、有技术指导服务、有产品保底回收、有财政资金支持”的“五有”产业帮扶行动，确保防返贫监测对象产业覆盖，稳定增收。
吃美食，逛特产，看表演，唱嗨歌，7月12日，益阳市夏季乡村文化旅游节在桃花江竹海旅游度假区开幕。这场精彩的乡村文化旅游盛会，全方位展示了桃江文旅资源特色、乡村旅游面貌、竹旅文体康融合成果。
近年来，桃江县着力推进点线面结合的乡村振兴示范创建工作，精准对接益阳市奋力谱写新时代山乡巨变的战略布局，打造以桃花江镇大华村为“一点”，桃花江流域乡村振兴示范带为“一线”，桃花江竹海乡村振兴示范区、龙溪片乡村振兴示范区、国家农村产业融合发展示范园、省级巩固拓展脱贫攻坚成果示范园“多面”的乡村振兴示范创建样本。
桃花江流域乡村振兴示范带围绕“河畅、水清、岸绿、景美”目标要求，打造行洪灌溉的安全带、宜居宜业的民生带、桃花江文化的展示带、乡村振兴的示范带。项目分三期进行，一期计划投资亿元，目前整体概念性规划以及一期详规已基本确立。
新华书店工作总结和计划篇三
点点滴滴倾注真情认真关心老年人晚年生活
“最美不过夕阳红”。人到了一生的老年阶段，寂寞和孤独将是影响老年人身心健康的大敌，要给他们提供一个开心、幸福、丰富的晚年生活，就必须靠单位、集体去营造和重视。
一、组织老同志开展多种形式的理论学习和思想交流活动。
人进入了老年，接受新鲜事物能力在不断下降，思想观念也变得落后。为保证我店老年人有一个比较新的思维方式，经理室在每次重要的全体职工大会上，都邀请老同志参加，集体学习“三个代表”重要思想，^v^中央^v^^v^重要指示等上级领导讲话精神，在政治上保证全店上下有一个统一的思想认识。今年，我店全力抓好了“三大重点”：即对flg问题加大了监管措施，防止了反弹；“非典”这一病毒在我国肆意蔓延，加大了控制力度；市委市政府把打击“买码”这一违法行为作为维护社会稳定的重点工作来抓，以确保一方经济。我店经理室多次采用召开的职工大会和每周的店务会上对干职工进行专题讨论和讲座，请老同志召开“座谈会”、“专题讨论会”等多种形式，把工作重点放在对全店每个人的思想宣传上，使我店老同志都有一个健康、正确的政治政府思想，都自觉地不参与赌博活动，自觉抵制各种腐败思想入侵，形成了爱看书看报，爱琴棋书法，同时还积极教育身边的人，发挥出了老同志的作用，有力地支持了市委市政府的工作。
二、组织老年人开展丰富多彩的文娱活动。
老年人最大幸福就是有一个安定、祥和、丰富的晚年生活。我店经理室为了保证每一位老同志能老有所乐，老有所为，在每年年初都制定了老年文娱活动开展方案，把每年全店职工文化生活与老年活动结合起来，如组织老同志观看电影和文艺节目；组织全店女职工和老同志到韶山、花明楼一日游；组织老同志到岳阳新华休闲农庄游玩；组织老同志开展琴棋书法活动等等。这些活动有条不紊地开展，激起了老年人的生活热情，让老同志深深地感受到了集体的温暖，感觉到了社会主义大家庭的幸福。
三、在经济上提高各种福利待遇，急老同志所急。
我店这几年来企业效益还比较稳定，各项工作开展的有声有色，这都离不开老同志们曾经付出的辛勤汗水和劳动，为今天创造了一个良好的发展平台。经理室考虑到企业退休工资相比事业单位偏低，除了保证退休金及时发放到位外，在其他福利待遇上，每月为老同志增加一坛液化气，逢年过节发放节日费，年终发奖金1000元，老同志要车办事，单位及时派车等，在经济上，尽量使他们有更宽余的资金用于生活开支。
四、经常上门问寒问暖，征求他们的意见。
老同志年龄大，身体自然多病，有的还是因为工作留下的病痛。如我店老同志欧申元，因八十年代送书下乡到磊石、白塘时染上了血吸虫病，再加上还有心脏病和冠心病，考虑到工作起来力不从心，办了提前内退手续，经理室逢年都组织工会成员上门看望慰问，送去礼品，使他在精神上感觉到了集体的温暖。每逢单位因发展需要，要对单位进行调整，经理室都及时征求老同志意见，参考他们的看法和建议，这些方法更进一步使老同志觉得单位没有忘记他们，使全店上下形成献计献策、群策群力的良好局面。
今年，我店始终按照年初制定的老年文娱活动方案开展工作，从政治上、经济上、生活上，处处关心老同志，从点滴做起，从细微做起。在后段工作中，我们还将一如既往地为老同志办实事，办好事，使我们企业情感文化变得更加浓郁，处处洋溢着爱的歌声。
10月13日
新华书店工作总结和计划篇四
工会将按照党的“xx大”精神和“xxxx”重要思想的要求，在市总工会的领导下，认真学习xx大文件和修改后的《工会法》，认真履行工会职能，转变观念，不断创新，做好会的思想政治工作，促进职工队伍的建设，服务于广大职工，为我店的改革和发展做出积极的贡献。
一、认真组织学习，不断提高认识，配合党政部门组织广大会员认真学习xx大文件，^v^文件，使职工振奋精神，明确目标，积极投身于企业的改革和建设中。上半年组织开展学习“xxxx”重要思想心得体会活动。
二、积极组织广大职工学习《工会法》，提高民主监督意识和维权意识，引导职工树立主人翁意识，关心和支持企业的改革和建设。
三、组织广大职工积极参加争创“文明单位”和“文明个人”的活动，鼓励职工在教书育人和管理育人、服务育人的工作中大胆创新，敢于提出合理化建议，12月份组织评选一批出席省市店先进个人和工会积极分子。
四、充分发挥职代会的民主监督和民主管理作用，在民主管理的形式、内容、实效方面要有新的突破，使校务公开工作有创新。认真组织好第届一次的职代会的提案及建议的落实，完善对职代会通过的有关决议的落实的全程监督和检查，为召开职代会做好准备工作。
六、坚持以人为本，认真履行好工会职责，积极开展各类活动。强化工会工作的各种制度建设。明确工会干部的职责，并认真开展工作，每个委员都有明确的工作计划，年内全面建立工作的台帐和档案。
1、强化对职工以“三德”教育为主的素质教育，全面提升职工的师德修养，在各个方面做到为人师表，牢固树立献身图书发行事业的观念。
2、继续实施“青蓝工程”，帮助各部门建立新老员工传帮带，从思想政治上和业务能力等方面关心帮助和指导新员工，增强单位活力，年内拟组织一次青年员工业务练兵基本功竞赛。
3、宣传和挖掘职工中乐于奉献，关心单位建设、热爱事业、优质服务的先进事迹，提高职工的奉献意识，年底评选一名“服务之星”，调动全员积极性。
八、强化工会的保障职能，最大限度地为广大职工提供优良服务。
1、下半年组织一次以工会为主的球类比赛。
2、上半年成立“女子教工之家”，并在适当时候组织一次表演或竞赛。
3、成立合唱队，以唱店歌和鼓舞人的歌曲为主经常参加市里组织的演唱活动和比赛。
4、在建立了兵乓球队和篮球队的基础上，组织成立象棋队。
5、每个月及重大节日组织一次员工舞会，并进行交谊舞的培训活动。
6、组织职工开展“创新杯”劳动竞赛和女职工开展“芙蓉杯”竞赛各一次，以提高全店员工的主人翁意识。
7、从一月份开始，给年龄逢五、逢十的职工生日送贺卡和生日蛋糕。
8、建立以工会宣传、文娱、青工委员为主体的礼仪服务中心，为职工提供服务。
9、在有条件的情况下，搞好募捐活动，开展“送温暖、献爱心”活动，建立好困难职工的帮扶基金，最大限度地为困难职工家庭提供帮助，扶助社会上贫困学生完成学业。11月份组织“一日捐”活动。
10、积极创造条件，为职工提供的福利保障，在形式和内容上要有所提高和创新。
九、待条件成熟时，全面加强工会俱乐部的建设，以健身.阅览，娱乐活动分设的格局，添置必要的设备为职工提供较好活动场所。
十、积极创造条件，完成工会法人的登记。协助经理室搞好综合治理工作。
十一、上半年办好工会会员的新证发放工作。做好会员的入会、转会工作。
十二、继续开展“新华人回报社会”的义务献血活动。
十三、配合单位行政，搞好对职工的竞争上岗和后勤社会化工作。
新华书店工作总结和计划篇五
长远规划
(一)企业产品的发展方向;?
(二)企业生产的发展规模;?
(三)企业技术发展水平，技术改造方向;?
(四)企业技术经济指标将要达到的水平;?
(五)企业组织、管理水平的`提高和安全环保等生产条件的改造;?
(六)职工教育培训及文化设施建设;?
(七)职工生活福利设施的改造和提高;?
(八)能源及原材料的节约。?
第二条 编制企业长远规划的主要依据：?
(一)经济发展的需要;?
(二)市场需要;?
(三)企业的生产技术条件;?
(四)国内外科学技术最新成就和发展趋势;?
第三条 长远规划的编制工作由分管计划工作的厂长主持。计划管理部负责汇总、综合平衡，提出总体方案和上报。各归口部门按规划要求负责搜集、整理资料提出专业规划(草案)。长远规划经上级主管机关及厂长批准后分年组织实施。