学校红色教育的重要性(精选19篇)

时间:2024-12-20 作者:XY字客

学校是一个注重纪律和规范的地方,让我们养成良好的行为习惯。接下来,我们一起来看看学校在社会实践和服务社会方面的创新举措和成效。

学校红色教育的重要性(精选19篇)篇一

为了深入开展以“学习贯彻落实党风廉政建设责任制”为主线,以“转变作风、为民服务、创先争优”为载体,以“严肃换届纪律”为重点的第四个党风廉政教育月活动,县农业局高度重视,认真总结以往“教育月”活动取得的成功经验和做法,紧密结合我局工作实际,周密计划,狠抓落实,注重实效,取得了预期的成效。现将活动情况总结如下:

一、扎实推进作风建设教育活动。

围绕“转变作风、为民服务、创先争优”主题实践活动,结合本单位实际,把“五月”作为机关作风整顿月,通过例会学习、不定时查岗、通报、建立廉政档案等形式,分管领导轮流负责,狠抓机关作风建设,坚决纠正了党员干部中存在的“懒散浮”、纪律观念淡薄现象,以务实的态度抓好党风廉政建设,营造了风清气正的工作氛围。

二、深入开展廉政谈话教育活动。

围绕落实党风廉政建设责任制,以严肃换届纪律为主要内容,深入开展了廉政谈话教育活动。按照分级谈话的原则,由局长张海楼与分管局长。。。纪检书记。。。,组织员。。。。进行了廉政谈话;由纪检书记。。。与机关股室负责人谈了话。

三、认真开展换届纪律承诺活动。

认真组织广大党员干部学习换届选举工作有关政策、法律、法规和章程。学习贯彻中、省两个《通知》和换届工作视频会议精神,特别是“5个严禁、17个不准、和5个一律”的规定,严格遵守换届纪律,增强纪律观念。局科级以上领导就换届纪律向组织部作了公开承诺,机关、下属股组级领导向本单位作了公开承诺。

四、着力开展党政“一把手”讲廉政党课活动。

5月12日下午,局长。。。在三楼会议室作了一次以“机关作风问题”为主题的廉政党课教育。参加人员有农业局领导和各下属负责人及机关全体同志。特邀纪检委杨主任列席旁听。课堂上。。局长对机关作风存在问题进行了客观的挖掘、分析,对某些不正之风提出了严厉的批评并提出具体的整改措施。

五、积极开展“六廉”文化及红色短信创作活动。

学校红色教育的重要性(精选19篇)篇二

学校的德育教育主要包括两个方面,一是政治教育,二是思想品德教育。其中,培育学生政治素质是德育工作的核心,培育学生的思想品德则是德育工作的主要内容。简单来说,学生政治素质的培育基础是建立在思想品德培育之上的,因此教育工作者在对学生进行德育教育时,要先重学生的思想品德教育,再重其政治素质教育,有计划、有组织的对学校学生施加社会主义教育影响,将学生培养成有思想、有组织纪律、有能力的祖国未来的接班人。

一、德育及其内涵。

广义的德育是指有计划和有目的的对社会成员进行政治、思想道德教育,而狭义的德育则专指学校德育,即学校老师或领导对学校学生进行思想、政治以及道德上的教育,旨在培养学生良好的思想品德。

德育是我国教育工作的灵魂,不管是在遥远的古代,还是在科技发达的今天,我们所提倡的教育模式仍然是实践能力、知识水平、道德素质三者并驾齐驱,三者都要抓,且三者都要硬。青少年是社会主义建设的未来接班人,社会大众对其的要求是:不仅要有过人的头脑,超前的意识,还要有良好的思想政治素质。古人曾将“立德”作为“三不朽”之一。把“明德”、“传道”作为教育的首要任务。这对我们今天培养人才,教育下一代的学校,德育教育尤为重要。

列宁曾明确指出,在任何学校里,最重要的是课程的思想政治方向;毛泽东同志曾着重指出,不论是知识分子,还是青年学生,都应该努力学习,除了学习专业之外,在思想上要有所进步,政治上也要有所进步,这就需要学习马克思主义,学习时事政治。没有正确的政治观点,就等于没有灵魂;邓小平同志也曾强调指出,学校应该永远把坚定正确的政治方向放在第一位;江泽民同志在国庆讲话中郑重指出,各级各类学校,不仅要建立完备的文化知识体系,而且要把德育放在首位,端正正确的政治方向。

1.将考试成绩作为衡量学生能力的唯一标准。

目前,我国大部分学校都更加偏重于学生的文化知识教育和专业技能培养,而对学生的思想道德教育进行了忽视。我国应试教育背景下的学校教育往往更加重视学生的卷面成绩,并且将考试成绩作为衡量学生能力的唯一标准,这样的教育思想和教学方式不仅增加了学生的学习压力,还让学生对学习产生了惧怕和厌恶的心理。老师对成绩不好的学生的变相体罚,家长对考试考砸了的学生的厉声训斥,再加上同学的嘲笑和鄙夷,生活中这些屡见不鲜的现象极有可能对学生的心理造成严重的打击,让学生变得内向而自卑,甚至做出傻事。

2.重文化知识教育,轻道德品质培养。

众所周知,学校是为社会输送有用人才的人才培养基地,它的主要工作是给学生传授文化知识、培养专业技能、并提高其思想道德水平。学校的教育工作不应该是纸上谈兵,德育教育也不应该是面子工程,光说不做。但实际生活中往往有一些学校将德育教育当作城市道路上的“红绿灯”,认为教师就是红绿灯的控制者,其手里掌控着对学生学习的绝对控制权。且有这种认知的还不仅仅只是学校老师,就连某些家长都这样认为,老师说学什么好,那便学什么好,只要学生成绩上去了,那便什么都好。这样只重视学生成绩,忽视道德品质培养的教育方式往往会造成学生人格上的缺失,要么是将学生培养成一个不谙世事的书呆子,要么就是将学生推向歧途,扭曲其人生观和价值观。

百年树人,德为本。然而在当代,青少年批判地继承了某些传统文化思想,弘扬了中华民族的传统美德,道德规范不够健全,对道德行为的要求和监督还不严格,导致一些青年还没有养成良好的社会公德习惯。某中学的一位音乐老师在琴房里做过这样的实验,他将一袋垃圾放在钢琴旁边,一周后从钢琴旁边经过的学生达到200余人。却无一人“理睬垃圾”。这种行为有力地说明了青少年德育培养是很重要的。

针对青年学生的思想实际,动用激励论进行德育教育,帮助他们树立正确的符合实际的思想进步目标,纠正不正确的动机和行为而进行理想和信念教育是非常重要。青年学生应树立崇高理想,坚定科学信念,用艰苦奋斗的汗水浇灌自己的理想之花,满怀信心地走向明天。此外,诚实守信也是青少年品德中必不可少的,已经作为衡量一个人在道德上是否合格的最基本标准,在社会生活中,一个不讲信用的人往往被看作是不值得交往的人,如冠以“不讲信用”的评价,他在社会中将寸步难行。例如,现在可利用班会、营造争做“文明学生”的氛围。学校能为青年健康成长创造良好的环境和条件,促进他们德智体全面发展。

四、学校德育教育是重中之中,它关系着国家和民族的兴衰。

充分认识和认真落实德育的首要地位,具有十分重要的现实意义和深远历史的意义,况且我们的培养目标是德、智、体全面发展的社会主义建设者和接班人,要实现建设有中国特色社会主义的宏伟目标,要保证坚持党的基本路线一百年不动摇,关键在培养人,在于培养一批又一批只有良好思想政治素质和较高科学文化素质的人,这关系着社会主义事业的前途命运,关系着国家的稳定和民族的兴衰,是具有战略全面性的大问题,在进入新世纪的发展道路上,国家对人才的需求更多,要求更高德育工作还任重道远,要实施“以德治国”方针。我们要继续加强和改进我校德育工作,为国家培养更多的合格的建设者和接班人。

五、结束语。

所以,德育在学校的重要性是显而易见的,学生的德育水平不容忽视,德、智、体全面发展才是合格人才。因此,学校德育极其重要,无论现在、将来,都应放在首位。

学校红色教育的重要性(精选19篇)篇三

在我们的成长过程中,学校教育是至关重要的。学校教育不仅仅是教授知识,更是让我们形成良好的行为习惯、塑造正确的世界观与价值观、发掘自身的优点与潜力、提高社交能力和团队合作能力等等。因此,本文将探讨学校教育的重要性。

第二段:教育对个人的价值。

学校教育可以帮助学生充分发挥自身的潜力,让自己在各方面都得到进一步的提高。比如,学生可以通过参加各种各样的活动来发掘自身的特长,展示自己的才华,提高自信心。在学校里,学生可以通过不断思考、交流、探讨,建立起自己的理性思考,在增强自身知识储备的同时,也逐渐意识到自己在社会中的地位和作用,形成正确健康的人生观与价值观。此外,学校课外活动也可以让学生增强体能,提高身体素质,带动身体与心理的健康成长。

学校教育可以帮助学生更好的适应社会,发挥出应有的最佳作用。社会的发展离不开学校教育,在学校里的学生通过不断学习,掌握了关键的知识技能,他们才可以为社会的发展做出积极的贡献。社会作为一个整体进步的速度也依赖于学校教育,因为学校教育不仅仅只是知识的传递,更是综合素质培养的过程,这样的素质培养不仅能够推动社会进步,还能够营造和谐的社会环境。

学校教育是每个人成为职业人士的起点,它为学生成为成功的职业人士做出了重要的贡献。学校教育不仅传授了思维能力和测试方法,还给学生提供了与同学、老师、家长等各方面人交流和学习的机会。一个人是否能够在职场上成功,还需要具有出色的人际交往能力、领导和观点可塑性。在学校教育之后,人们就可以进入职业世界并充分利用这些能力来提高在职场上的竞争力和成功率。

第五段:小结。

在学校,我们不仅仅是学习知识,还要积极参与各种活动,发展自身能力,升华优秀品德,获得了以后人生展开的基础。学校教育激发学生的创造力,拓宽他们的视野,这是向未来,朝着正确的方向发展的保证。学校教育的重要性体现在培养学生卓越的能力和品性,这不仅关乎个人境况,同样关乎国家和社会的发展。

学校红色教育的重要性(精选19篇)篇四

为了培养全体少先队员热爱党、热爱少先队组织的思想,增强少先队员党、团、队衔接意识,根据全国少工委要求各级少先队组织围绕“红领巾心向党——感受你的爱”的主题,充分发挥少先队组织生活的特点和作用,积极开展丰富的“红色文化教育”活动,激活学生在体验教育实践活动中的“红色基因”。全面开启具有我校自身特色的“红色引擎”教育。我们通过朝读经典、读书活动、故事会、班会等多种形式展现班级开展的“红色教育”实践活动的成果。我班开展了“红领巾心向党”主题班会活动,促进学生在实践中感受、在活动中体验红色精神的传承。

活动形式如下:

主持人(甲):星星金闪闪,火炬光灿灿。

主持人(乙):我们手拉手,红领巾在胸前飘。

主持人(丙):今天,我们庄严地举起右手:“准备着,为共产主义而奋斗。”喜迎十九大的胜利召开。

主持人(合):五年级(2)班”红领巾心向党“主题班会现在开始。

主持人(甲)中国_创建至今已有96年的历史了。

主持人(乙):下面就让我们一起来回顾中国_光荣的历史吧!主持人(丙)有请同学们:

(一)回顾中国_的光荣历史。

1:红船故事。

2:井冈山精神。

3:长征精神。

4:介绍党旗。

5:新中国成立。

6:和平年代。

(二)、主持人:教师的爱伴随着我们茁壮成长,在生活中也有许多的爱伴随着我们,请欣赏快板《争当好儿童》。

(三)采访:在我们的心里有自己的少年英雄吗?(张嘎、雨来、王二小等)欣赏故事。

(四)多少党的儿女为共产主义旗帜添光彩,董存瑞托起民族解放的宣言,炸飞了敌人暗堡。黄继光用胸口堵住了侵略者的喉咙。正因为有了党,才有今天我们的幸福生活。

请欣赏:我们真诚地献上“妈妈教我一支歌”。

(五)、没有_就没有新中国,美丽的鲜花在为你绽放,抑扬地颂歌在为你畅响。

少年盛则中国盛,少年强则中国强,让我们用行动感谢党,为争当优秀少年而努力。在这次班会中,我们增长了知识,为党的十九大召开献礼。现在有请老师为这次活动做总结。

班主任老师讲话;

主持人齐:五年级(2)班“红领巾心向党”主题班会活动到此结束。班会通过回顾历史,采用讲故事、演小品、说快板、三句半、诗朗诵、歌表演等,找出身边学习榜样、朗诵赞颂党的诗词、制定红领巾爱心小计划、看到日趋祖国的发达等形式,表达了学生对党的崇高敬仰和深深爱戴以及身为祖国一员而自豪的情感。

整个活动穿越不同时代感强,以少年儿童喜欢的形式,使时代先锋人物和身边优秀形象走进少先队员内心,使少先队员理解党对少年儿童的真心关爱。认识到:无论在平凡岗位还是在危险时刻,优秀_员总能挺身而出,帮助别人。在活动前期,围绕这一主题,班级举办“手抄报展览”。学生动手找党员中先锋模范人物或英雄人物故事,在制作的过程中,使学生深切感受中国_的伟大。

总之,这一班会活动的开展,培养了少先队员热爱祖国、热爱中国_的朴素情感。充分展示了少先队员积极向上的良好风貌,培养了学生爱祖国、爱党、爱校园的无限热爱之情,使少先队员们在活动中找到自己的不足和努力方向。通过本次活动,班级少先队员的道德素质有了相应的提升,也为学校的德育建设奠定了良好的基础。

学校红色教育的重要性(精选19篇)篇五

我校为了积极响应哈市教育局德育办统一部署的《红色之旅》读书系列活动,为了进一步加强对学生的爱国主义教育,我们龙涤小学紧紧围绕“红色之旅”这一主题,大力宣传中国革命纪念地、标志物所承载的革命历史、革命事迹和革命精神,积极开展了“红色之旅”爱国主义读书教育活动,通过丰富多彩、形式多样的读书教育活动,使之寓教于读书,寓教于活动。

我校从20__年12月开始就有计划地制定龙涤小学“红色之旅”主。

题读书活动方案,并要求全体师生积极投入到读书活动中。

根据活动具体安排进行总结:

(一)20__年1月—3月1日为读书阶段。

要求1——6年级学生积极认真阅读《红色之旅》、英雄人[文秘站:]物、革命历史、伟大领袖等革命书籍,了解革命历史和革命先辈的光荣事迹。从教师假期家访的情况了解,我校的学生都认真阅读革命书籍,并从电视、广播、电脑以及家人那里学习并了解了许多革命故事,极大地激励他们努力学习,健康成长。

(二)20__年1月--3月1日为读书征文阶段。

(三)20__年3月3日--3月17日为读书活动阶段。

我校根据具体情况,在假期开展“红色之旅”主题读书活动的基础上,参考读本提供的活动建议,又相继开展了各种活动,使主题读书教育活动开展得有内容、有特色、有质量、有效果。

1、与语文学科、综合实践学科相结合,渗透革命精神。

学校以综合实践课程带动各学科活动,特别是与语文学科及学生品德教育相结合,为学生的终身发展服务,渗透并适当创编以“红色之旅”为主题的校本课程,推进课堂教学活动化,课外活动课程化、闲暇活动教育化。

2、开展“红色之旅”导游团的小小导游竞聘活动。

每个班级开展此项活动,是学生综合实践活动与品德教育活动的结合体,是进行思想道德教育的主要阵地。让学生们用心去读红军的故事,去学习革命精神,学生们的精彩解说仿佛把我们带到了那革命胜地,那远久的革命年代,学生在解说的过程中,让身边的人一起了解了革命历史,弘扬了革命精神。

3、开展了“我与革命英雄同行”的读书交流活动。

学生们宣讲革命历史,陶冶道德情操,爱祖国的情感如一眼清泉涌出他们幼小的心灵,红军将士不屈不挠、不畏艰难的品质在学生的心中深深扎根,绽放光芒。

4、开展“英雄人物激励我成长”的主题队报制作活动。

学生们争着阅读革命书籍,用心去摘抄革命资料,小小的心灵一次又一次地得到革命的洗礼,激发出内心的情感。这种活动有利于学生自主学习、自我教育的活动形式,使本届读书教育活动成为青少年学习革命先辈光荣传统、陶冶道德情操的生动课堂。

5、开展以“红色之旅”为主题的故事会、演讲会、知识竞赛活动。

学生声情并茂的故事讲述,让我们感动;慷慨激昂的演讲,让我们振奋;“英雄故事知多少”的竞赛大比拼,让我们感慨,仿佛看到一批批小英雄在茁壮成长。

6、各班召开以“红色之旅”为主题的队会。

在队会上,看到了辅导员的精神风采,为少先队员提供了展示自我的平台,深化了革命教育,提高了学生的知识水平,张扬了个性。同时整理了以“红色之旅”为主题的队会教案集锦和班级活动总结集锦。

6、举行以“红色之旅”为主题的国旗下双语演讲。

庄严的时刻,让学生们的心灵得到震撼,从此激励高尚的爱国主义情感。

7、全校通过主题队报、宣传板、广播站、电视台、革命教育宣传片等开展宣传活动。

这种教育活动,多层次、多角度的去了解革命,弘扬革命,内化学生的行为,洗涤学生的心灵。

通过这项活动,帮助青少年学生深刻认识到,经过革命斗争所传承、锤炼和升华的伟大民族精神,需要当代青少年来弘扬和发展;帮助青少年学生重温中国_波澜壮阔的革命史、艰苦卓绝的奋斗史、可歌可泣的英雄史,更加自觉继承老一辈革命家所开创的伟大事业,并不断地发扬光大;激励广大青少年学生与时代同步伐、与祖国共命运、与人民齐奋斗,使中国_和中国人民的伟大革命精神和光荣传统代代相传、激励后人。

愿“红色之旅”这种“民族精神”的号角永远在涤小校园奏响,愿涤小的学生成为一群具有自强不息的“伟大民族精神”的新时代少年。

学校红色教育的重要性(精选19篇)篇六

下面,我就从几个方面浅谈我此次学习的一些心得和感受。

第一、要学习革命先辈坚定理想信念、对党的事业无比忠诚的革命精神。

社会主义江山来之不易,靠的是无数革命先烈坚定共产主义理想信念,靠的是无数革命先烈对党的事业无比忠诚,靠的是无数革命先烈不怕流血牺牲,敢于夺取胜利。我们要象革命先辈那样,对党的事业无比忠诚,在实践中把这一坚定的理想和信念落实到我们的行动中,落实到我们的岗位上,脚踏实地地把建设中国特色社会主义伟大事业不断推向前进,确保革命先辈用鲜血和生命打下的社会主义江山千秋万代永不变色。

第二、要学习革命先辈不怕困难、顽强拼搏的革命精神。

中国革命是在极其困难的条件下开展的。但是,广大人民在党的领导下,不畏艰难,团结一致,以百折不挠的革命精神,战胜了难以想象的困难,取得中国革命的胜利。我们必须学习革命先辈们敢于斗争、敢于胜利的革命精神,始终保持昂扬向上的精神状态,不畏艰难,勇于开拓,善于创新,全面做好改革、发展、稳定的各项工作,全面、协调、健康发展。只有这样,才能体现出我们党组织的先进性。

第三,要学习革命先辈勤俭节约、艰苦奋斗的革命精神。我们党是靠艰苦奋斗起家的,也是靠艰苦奋斗发展壮大、成就伟业的。没有艰苦奋斗,就没有我们的今天。一部中国_的历史、新中国的历史、改革开放的历史,就是一部艰苦奋斗的历史。历史和现实一再表明,一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族,是难以自立自强的;一个没有艰苦奋斗精神作支撑的国家,是难以发展进步的;一个没有艰苦奋斗精神作支撑的政党,是难以兴旺发达的。

我们必须学习革命先辈们艰苦奋斗的革命精神,树立为党和人民长期艰苦奋斗的思想,保持旺盛的革命意志和坚韧的革命品格。牢记历史责任,自觉加强党性锻炼,弘扬艰苦朴素的作风,坚持勤俭建国、勤俭办一切事情,切实提高工作效率,坚决反对铺张浪费。

学校红色教育的重要性(精选19篇)篇七

2017年的10月18日至10月24日,中国_的十九大会议在北京召开,大会的主题是:不忘初心,牢记使命,高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,了实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈努力。

十九大会议圆满结束后,__农业学校认真贯彻落实十九大会议精神,校团委、学生处定于2017年11月5日晚7:30分在全校65个班级开展“不忘初心,牢记使命”的主题班会活动。

为了让学生与老师牢记社会主义核心价值观、班主任播放电视纪录片《辉煌中国》,各班级同学自制了图文并茂的ppt课件,由各班级班长、学习委员担任主持人。班会课形式多样,课堂中,班主任设计了互动环节,例如:“社会主义核心价值观”如何用行动证明的情景剧,畅谈《中国梦我的梦》等。同学们畅所欲言,谈到了自己未来的目标和计划,其中农艺57班的喻勇权同学说到:“我的老家就是蒙自的阿母黑村,党和国家对我们贫困乡无微不至的关怀,十八大以后的5年,我的老家阿母黑村,精准脱贫发生了翻天覆地的变化,我也在学校享受了国家助学金,还在今年获得4000元的省政府奖学金,我会把学业完成,找份好工作,积极加入中国_,为国家、民族兴旺奋斗终身!十九大后的中国发展会越来越强大!”

本次的主题班会课,不仅让同学们领会到了十九大会议的精神,还坚定了自己的理想,也明确了今后努力的方向。

学院“不忘初心,牢记使命”主题班会活动总结。

11月1日晚,由我院主办,我院学生会组织部承办的“不忘初心,牢记使命”主题班会在大一各班举行。

班会伊始,大屏幕上的新闻材料对党的十九大精神做了深刻剖析,专门对广大青年提出的殷切希望后,同学们倍感鼓舞。随后,在各班团支书的组织下,同学们争先进行通过主题演讲和朗诵的形式表达自己对十九大精神的深刻理解。其中,2017级心理学本科班同学的《砥砺奋进的五年》、《应有的信仰》系列朗诵以及2017级小学教育本科班同学的《践行社会主义核心价值观,放飞激情青春与梦想》等朗诵将班会气氛推向高潮,同学们边听边认真地做笔记。最后,由团支书对本次主题班会进行总结。

会后,同学们热情高涨,纷纷表示要在今后的学习生活中更加严格要求自己,做到学以致用,体现自身价值,在锻炼中成长、在成长中成熟,为祖国的繁荣发展贡献自己的一份力量。

公司组织开展“不忘初心牢记使命”学习教育活动总结。

为深入学习领会十九大会议精神,近日,公司组织党员赴韶山红色教育基地开展“不忘初心,牢记使命”学习教育活动,接受党史和革命传统教育。

党的十九大召开以来,公司党委结合企业实际迅速行动,从动员部署、宣贯安排、学习宣传等多个方面制定了十多项学习举措,确保学习宣传好、贯彻落实好十九大精神。抵达红色教育基地后,寻访革命先辈的奋斗足迹,感受积淀深厚的革命精神。通过文物、图片、图表、文摘等多种展陈载体,党员们真切地感受到革命先辈崇高的理想和坚定的信念,学习到了革命先辈们坚守理想、传承信仰的优良品质、舍小家顾大家的革命斗争精神和勤俭节约的生活作风,每名党员深受教育,得到精神和灵魂的洗礼。在学习期间,大家面对鲜红党旗重温了入党誓词,再次庄严宣誓,用铿锵的语调向党承诺,更加坚定了做一名合格_员的信念。

此次学习培训,激发了广大党员“知党、爱党、忠诚于党”的热情,大家纷纷表示将认真学习贯彻党的十九大精神,清醒认识到自身肩负的责任,做到不忘初心牢记使命,奋发图强踏实工作,为推动企业快速发展和助力集团公司“弯道超车”贡献力量。

学校红色教育的重要性(精选19篇)篇八

学校是每个人成长过程中必须要经历的环境,在这里,学生可以获取各种知识和技能,走向成功的大门。对于我来说,我深深体会到了学校教育的重要性,在这里我将分享我的心得体会。

一、学校为人类发展做出了贡献。

学校作为一个全面发展人类能力的平台,在发展人类的时候,发挥着至关重要的作用。不仅能提供各种学科的课程,还能让学生接受各种社会生活中的经验和人生智慧。这样,在学校里学习,的确能够成为一个卓越的人才,赚取未来生活所需的知识和技巧。

学校教育不仅注重学生的智力楼层,更注重塑造学生的性格和人格。比如,在我就读初中校时,由于我的性格太内向了,常常不愿意与别人进行交流。但是我的老师在观察我学习的过程中,注意到了我的问题。她为了让我学会与别人沟通,经常给我安排参加各种活动。虽然我经历了调整的过程,但是她的关怀和鼓励,让我感到特别温暖,更让我懂得了五人成队、六人成群的道理。

三、学校教育教会了我目标的价值。

在学校里,教师们注重教授知识,但更重要的是,注重培养学生的学习目标和奋斗精神。例如,在我的高中时期,我的老师们培养了我要成为一名医生的理想和动力。他们提醒我不要懈怠,要苦读,为实现我的梦想全力以赴,这使我在成为医生的路上,不放弃任何努力。

四、学校教育培养了我团队合作的意识。

在校园的环境下,在校园里的课程、实验、考试、活动等重要的体验都存在团队合作的成果。因此,在校园里,逐渐培养了我团队合作的意识。我知道,成功不仅要依靠自己,更要依靠伙伴的协助。通过在团队中合作的经历,我认识到了合作的美好与诱人之处,也看到了不同的思想观点之间的冲突与沟通之重要。这样的团队合作经历对我的未来成长大有帮助。

五、学校培养了我社会责任感。

作为一个共同体的学校,不仅教会了我们知识技能,还教会了我们社会责任感。听着班主任对班级公益活动的组织,我理解到了成长和发展都离不开社会大众的支撑。每次参加有关环保或公益活动,我会感到自己承担的责任又增加了一份,自己的外在服务和价值得到了提升。

综上所述,学校教育的重要性是不可替代的。学校不仅仅是我们的第二个家庭,还是我们人生中最重要的老师。在学校里,我不仅获得知识和技能,更重要的是学到了如何成为一个努力的人,如何遵守规矩和纪律,还学到了如何做出正确的决定,以及如何为未来奋斗。这些是我无法通过其他方式所获得的宝贵经历,也是我不断成长的源泉。

学校红色教育的重要性(精选19篇)篇九

自从新中国成立以来,红色教育一直是中华民族教育的重要组成部分。红色教育以革命战争和社会主义建设为主要内容,传承革命的精神和志向,弘扬爱国主义、革命精神,培养学生的思想道德、文化素质和社会责任感。本文笔者就自己在学校红色教育过程中的一些深刻感悟和体会进行排版,并阐述这一教育的意义。

红色教育是一种特殊的教育形式,它包括了对先烈革命事业和革命历史的传承、革命道德的育成、爱国主义的教育以及共产主义思想的普及。学校作为国家意识形态传播的主阵地,应该充分利用红色资源,使学生受到真正的意识形态教育,从而增强学生的爱国主义情怀,促进学生的身心发展。

红色教育不仅对国家文化建设有着积极的推动作用,对于个人的成长也有着很强的意义。红色教育通过讲述历史,告诉我们,中华民族虽然曾经遭受极度的痛苦和压迫,但是在共产党的领导与指引下走出了自己的道路,为今天的繁荣与昌盛打下了坚实的基础。在红色氛围的熏陶下,我们学生逐渐懂得了珍惜和继承民族文化,明白了爱国主义的道理,同时,也不断激励我们为国家建设做贡献,为社会贡献力量。这些都是红色教育对于个人成长的有益体现。

红色教育不仅对于个人的成长有着积极的意义,对于国家的文化、社会的发展与进步也有着重要的意义。红色教育是一种鲜明的文化象征,它代表了共产主义的思想和革命的传统,强化国家观念和文化自信。同时,红色教育也是国家文化建设的一种有效手段,它催生了大量优秀的文化遗产,深入人民心中。一种国家文化必须从历史开始,从传统开始,红色文化代表着中国的历史、民族、价值观,激发着人们的爱国情感,从而形成了强大的精神支柱。因此,红色教育不仅是一种文化文明的传承,还能够为国家的发展提供强有力的文化理论支持。

第五段:结论。

综上所述,红色教育是一种兼具个人成长与国家发展的重要教育形式。在学校教育中,应该大力利用红色资源,让学生接触到更多的红色文化精髓,从而使学生懂得什么是中华民族的神韵和核心文化,明白这些红色文化与自身的联系,并通过自己的实际行动,为国家的繁荣而贡献力量。

学校红色教育的重要性(精选19篇)篇十

近几年来,随着社会的快速发展,红色教育的重要性越发凸显。作为一个在校学生,学校红色教育是不能忽视的一部分,而我也参加了多次红色教育活动。在这篇文章中,我将分享自己关于学校红色教育的心得体会。

随着社会的飞速发展,一些学生对历史文化知识的了解越来越少,因此红色教育的开展显得尤为重要。红色教育是指通过展示中国共产党的光辉历程、宣传中国共产党员的英雄事迹、培养学生的家国情怀等手段,使学生加深爱国之情、坚定道路自信心和文化自信心的教育过程。

随着教育理念的深入创新,现代红色教育不再只是学习革命历史和英雄事迹,更注重思想教育和实践活动。例如,在我校的红色教育课程中,除了讲授党的历史和红色精神外,还有进行户外拓展等实践活动,让学生能够更加深入地参与黑土地精神、红船精神等等的学习中,感受中华民族独特的精神风貌,进而增强家国情怀。

通过参与红色教育,我看到了中国共产党的优良传统和高尚精神,这对于我个人价值观的形成和提高自身的党性意识大有裨益。我认识到,作为一名学子,更应该保持中国共产党的党性灵魂,不惜一切代价去追寻热爱党、热爱人民、热爱生活的生命追求。

红色教育在现代教育中的作用日渐明显。对于加强学生思想政治教育、提高学生社会责任感和荣誉感、推进民族复兴的目标,红色教育发挥了不可替代的作用。同时,通过红色教育的开展,能够抚慰失落的心灵、激起热血和力量,让我们在离开校园的时候,也拥有信仰和追求。

第五段:我的收获。

在校学习期间,经过多次红色教育的学习与实践,在我自身发生了巨大的改变。我从实践中汲取力量,在红色教育中获得教育启示,更加深刻地认识中国共产党、党员和革命先烈的伟大精神,更加充满动力地向着人生的奋斗目标前进,立志为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。

总之,学校红色教育是珍贵的教育资源,其作用不容小觑。正是通过多次的学习实践,我深感学校红色教育是对我们在改造和推进学生发展过程中的一项不可替代、至关重要的工作。我相信,在将来的学习和工作中,我会更加注重传承红色文化、弘扬红色精神、牢记使命。

学校红色教育的重要性(精选19篇)篇十一

教育无用论很盛行。教育是件奇怪的事,一方面,家长、学生、老师越来越重视;另一方面,质疑现代教育的声音从未消逝。

他们的质疑主要有两点:一,教育方法。孔子的因材施教令人神往,反观现代教育,我们用同样的课本、同样的方法教不同的学生,如何保证教育质量?傅雷的方法就出乎我们的意料。傅雷是有名的教育家,傅雷夫人把陪嫁的首饰卖了,买钢琴给傅聪。可傅雷的教育方法非常粗暴,动不动就打傅聪,甚至抓着傅聪的头往墙上撞。这与我们提倡的“爱的教育”完全不同,但不妨碍傅聪成为优秀的钢琴家。

二,教育的作用。在学校里,老师传授的是知识。“知识就是力量”,正因此,大部分人把教育当成找工作的工具。教育成不成功的标准就是一个人毕业后工作的薪资和福利。这样的标准不合理,谁知道学到的知识什么时候会用到。但大家也都接受这样的评判,毕竟好工作也是能力的体现。教育无用论的证据是,大学生毕业后不好找工作。我以前的老师还调侃过,当年班上学习成绩好的都找了个稳定的工作,成绩差的反而创业、开公司去了。可这毕竟是少数,更多的人连薪资稍微高点的工作都难找。我身边有很多这样的例子,上学时厌恶学习,只想早点工作挣钱。可工作两年后,又开始懊悔自己当初不好好学习。他们干的大都是苦力活,福利差,薪水低。体面活基本要求有大学学历。

大学生找工作也难,问题是上大学很难吗?清华北大是大学,专科学校也是大学,前者的学生自然比后者更容易找到工作。我没有歧视专科学校的意思,每个人只要自己肯努力,不管在什么大学,是能找份让自己满意的工作的。我只是想说,如果大学是很容易考上的,找工作时就不能指望你的毕业证有多大优势。

学校是教育的载体,那学校的作用是什么?有传授知识的作用,还有一个不易被人察觉,或者很多人不愿意说的作用,那就是给人分类。

我初中班上有60多人,到最后考上大学的不到30个,考上本科的不到10个,考上一本的只有2个。我高中班上也有60多人,没有没上大学的,考上一本的就有36个人。这固然有老师学校的影响,更为关键的是学生的差别。表面上看他们只是学习成绩的好坏,但在学习成绩的背后,反应的是学生的个人习惯、学习能力、家庭对教育的投入等差异。好学校的学生往往家里经济条件越好,因为他们从小就比别人拥有更好的教育资源,而且他们的父母教育水平也更高。学区房那么贵,真的只是因为治安更好、小孩上学更方便?不止如此,愿意选学区房的都是家庭条件不错,对孩子有责任心的父母。选学区房实际上也是在选邻居,选孩子以后的玩伴。

好学校也是如此,用考试来甄选优秀的学生。环境对人的影响大家都懂,整天与三观正的人在一起,学生也不容易误入歧途。如果你身边的人天天抽烟打架,你也很难不受影响。

3.增加可能性。

对我自己来说,教育开阔了我的视野,也让我的人生有了更多的可能性。

我天性内向,好静,打小就是大人眼中典型的“乖孩子”。也因此,我对老师的话言听计从,上课不做小动作,作业认真写,平常也不调皮。小时候成绩并不好,可到了初中,成绩突然就上去了。我没做什么改变,是原先成绩好的人开始贪玩、抄作业。尝到被人表扬的甜头,我就把贪不贪玩当成好学生与坏学生的标准了。当时我们班的男生喜欢踢足球,而且是在大夏天。我本身就不喜欢运动,又把学习当成头等大事,自然是待在教室里。而我又难免尴尬,因为教室里全是女生,就只有我一个男生。

后来上了高中,发现成绩好并不等于乖。体育课上大家都很活跃,我又是少数的不运动的人,而且我难以加入他们。篮球、足球、乒乓球、排球,我都不会。很多人一放假就去借小说看,一回家就打游戏,平常作业也不写,上课会走神。但这并没有影响他们的成绩,我才渐渐发现成绩并不是在学校里唯一要关心的事。当然,他们在某些方面也是“乖孩子”。他们不会跟老师顶嘴,与老师见面会打招呼,只吵架不打架,轮到他们值日会认真打扫,做错事也愿意接受惩罚。而这些,是我的很多初中同学做不到的。

上大学后,感触更多,因为见的更多了。大学首先让我离开了自己生活了18年的城市,在此之前,我从未出去过。同学间的差异也更加明显,从兴趣爱好,家庭背景,个人能力,饮食习惯,都有很大不同。我们唯一的相同点就是高考成绩差不多,而成绩,恰恰是大学期间大家最不关注的东西。

如果不是教育,我不会认识这么多生活习惯、性格迥异的人,也未必有机会去一所新的城市生活。我想起了爱因斯坦说过的一句话:“所谓教育,就是一个人把在学校所学全部忘光后剩下的东西。”以前我觉得这句话是胡{}说八道,把知识都忘光了还叫教育吗?现在我才明白,知识其实是教育中最不重要的东西。

学校红色教育的重要性(精选19篇)篇十二

学校利用法定假日或者中国传统节日对青少年进行爱国教育,还可以利用课外活动组织学生阅读爱国主义书籍、观看爱国主义电影。

通过开展这些活动,青少年就会更加深入地了解中华民族的悠久历史和优良传统,懂得近代以来中华民族经历的种种灾难和中华民族勇敢抗击外来入侵者的英勇表现。

青少年通过参加这些活动,能够更加热爱祖国,树立民族自信心和民族自豪感。

学校红色教育的重要性(精选19篇)篇十三

学校能够通过很多形式对青少年进行科学思想的宣传,为青少年普及科学文化知识。这能很好地培养青少年热爱科学的好习惯,提高未来公民的科学素养。学校可以使青少年了解中国科学事业的发展,学习科学家的献身精神。科技教育开启了未成年人智慧的大门,培养了创新精神和创新能力,提高了综合素质,促进了教育教学质量的提高。

学校红色教育的重要性(精选19篇)篇十四

青少年不仅要掌握现代科学技术,还要有健康的身体,健全的人格和良好的心理素质。学校对学生进行心理问题问卷调查,全面掌握青少年心理状况,并在此基础上制定了心理健康教育工作计划,开展了丰富多彩的心理健康教育活动,甚至建立了针对学生心理问题的心理咨询室。

学校通过一系列活动,使学生受到深刻的心理教育,提高青少年抗挫折能力、协调能力、与人交往能力等等,培养他们良好的心理素质,提高了学生心理健康意识,矫正了学生的犯罪心理,从而促进个性的和谐发展。

学校红色教育的重要性(精选19篇)篇十五

学校教育制度,就是学制,是国家根据教育方针、政策,对各级各类学校的任务、学习年限、入学条件等所作的规定。它是教育制度的主体,是现代教育制度的核心内容。有时专指各级各类学校的学习年限。学制规定了不同教育类型之间的关系、学校的设置原则和组织办法。学制的建立为实施正规的学校教育提供了基本的制度保障。

学制的要素包括现代学校教育机构和组织系统、幼儿教育机构和组织系统、校外儿童教育机构和组织系统、成人教育机构和组织系统。

学校红色教育的重要性(精选19篇)篇十六

学校采取多种多样的形式使学生学习《中学生行为规范》中的内容。通过学习,青少年能够形成基恩的道德观念、法制观念,懂得辨别事情的对与错,提高了区分是非善恶的的能力,增强了守规、守法意识,使青少年身心朝着健康的方向发展,这可以在一定程度上减少青少年犯罪的可能性。

学校红色教育的重要性(精选19篇)篇十七

(一)学校按规定配齐体育器材,完善场地设施,并坚持公益性原则,充分利用可利用的场地器材。使之高效率发挥作用,确保学生体育活动的开展。

(二)建立健全体育教师职任、培训考核制度,不断促进体育教师的业务能力和思想素质的提高。

1、完成各部门所需人员的增补,满足人力资源需求,并通过各种渠道招聘人员,计划人员招聘数量50人左右。针对现阶段人员流失较为频繁的现象作出相应的对策及措施,查找出原因并进行改善,尽量稳定员工。

2、部门人员的实际需要,有针对性、合理地招聘一批员工,以配备各岗。

3、做好人员流动率的控制与辞工人员纠纷与处理。既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。

4、规范各部门的人员档案并建立存好档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。

5、作为行政人事部的一员,应以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作,使公司各项工作正常进行。

6、配合采购和财务部门,严格把好促销员的进、出关。

7、对员工宿舍进行定期检查并评分,以提高宿舍管理及卫生清洁。

最后,感谢各位领导能够提供给我这份工作,使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通!也希望今后通过自身的努力和公司给予的平台能创造和发挥出更好的水平,希望公司在今年丰收更大的喜悦,吸纳更多的人才!相信公司明天会更好!

近年来,围绕虹口红色文化保护利用,我区各部门积极开展工作,取得了明显成绩并呈现良好发展态势,但还存在一些不足和问题。

(一)红色文化资源保护缺乏规划。

我区在红色文化资源保护方面偏重“点”的保护利用,缺乏整体规划布局。同时,区内有很多红色文化旧址长期以来作为民居使用,缺乏必要的维护,存在消防隐患等问题。

(二)红色文化资源研究力量不足。

我区红色文化资源研究力量有待进一步加强,有关工作机制有待进一步理顺完善,对红色文化资源所蕴含的新时代价值挖掘远远不够。红色文化研究专业队伍人才储备不足。

(三)红色文化资源利用水平有待进一步提高。

我区红色教育形式不够丰富,情景式、体验式、融入式教育少。红色资源整体联动不够,与外省市及外区相关场馆内在串联、协同联动较少,综合效应未充分发挥,舆论氛围不够浓厚。

(四)未形成有影响力的特色品牌。

我区的一些红色文化品牌,但离全国一流品牌还有距离,迄今为止缺乏类似红船精神、井冈山精神等具有全国影响力的特色品牌效应,尚未打造出红色文化资源的核心理念及价值内涵。

(五)红色文化与其他产业融合不够。

我区红色资源整合力度不够,推动文商旅体融合发展的统筹策划、创新性思考不足。红色文化资源对经济发展、城区建设未能发挥明显推动作用。

一、指导思想。

坚持以^v^理论和某某某某某某同志的“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的xx大、xx届三中、四中全会和团的xx届三中全会精神,牢固树立和落实全面、协调、可持续的科学发展观,紧紧围绕集团团委和公司党领导的工作部署,以大力加强共青团能力建设为主线,抓基层、抓队伍、抓服务、抓落实,努力推进团的各项工作,为广州客运事业的健康发展做出了应有的贡献,全面建设小康社会,提前基本实现现代化而努力奋斗。

二、工作目标。

某某年年,“新天威”共青团工作将面临更新的机遇和挑战,我司制定了更高的生产经营总目标。面对机遇和挑战,我们团组织要紧紧围绕公司生产经营的总目标,树立科学发展观,转变思想观念,调整工作思路,不断提高团员青年的综合素质,紧密结合公司生产经营实际开展工作,充分发挥党的助手和后备军作用、党联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用,为公司的发展开好局、起好步做出积极贡献。以理想信念教育为核心,切实加强青少年思想政治教育以学习贯彻“三个代表”重要思想为首要政治任务,切实加强青少年思想道德建设,把“保持^v^员先进性教育活动”与团员意识教育结合起来,坚定广大青少年的理想信念。

(1)坚持不懈地用“三个代表”重要思想牢固构筑青年一代的精神支柱。通过开展各类学习、宣传、贯彻“三个代表”重要思想和党的xx届四中全会精神,切实把广大团员青年的智慧和力量凝聚到团的各项事业上来,把团员青年的积极性和创造力引导到为广州客运建设的各项任务上来。

(2)切实加强和改进非团员的青年的思想道德教育。

(3)深入持久地开展团员意识教育活动。以保持^v^员先进性教育为契机,把深入学习贯彻“三个代表”重要思想和强化团员意识教育活动结合起来,深入持久地开展团员意识教育活动。及时总结推广教育活动中的成功做法和新鲜经验,大力宣传教育活动中涌现出的先进人物,向社会各界积极展示各级团组织和共青团员的先进性,努力营造健康向上、积极进取、奋发有为的舆论氛围。

2、以科学发展观为指导,团结带领青年主动迎接新天威发展趋势,以青年为人力资源开发为主线,着力培养创新意识,增强创新能力,转化创新成果,团结带领青年推动公司的经济发展,积极为广州客运事业和经济发展发挥余热,献计献策。

(1)要组织青年学习新知识新技能。以学习型团组织创建为载体,大力倡导青年树立终身学习意识,宣传各类青年学习标兵,鼓励青年参加各种形式的学习活动。将会继续开展青年培训,深化争创青年岗位能手活动,着力提高青年学习能力和创业本领,培养一批现代新型青年建设者。

(2)通过广大团青年自身素质的提高和业务工作掌握,结合公司的实际情况我团总支提出思想政治工作必须“求新、求实、求活”的工作思路,要积极应用到实践中去。由此将会产生了团员的工作热情空前高涨,爱岗敬业、遵章守纪,变成了自觉行动,促进单位社会效益的提高和经济效益的增长,自觉投身客运工作之中,为公司各项工作的发展献计献策,出力流汗。

3、着眼青年的全面发展,竭诚服务青少年成长成才进一步增强服务意识,发展服务项目,提高服务质量,加强技能培训,不断改进工作,提高素质,争当先进。

(1)每一位青年必须与技能训练——轮岗培训,需要在不同的岗位上岗操作训练,以增强岗位适应能力,全面系统地熟练客运业务知识,严格考刻,持证上岗,以进一步提高工作效率和工作质量。安排团青年重温有关营运的线路、里程、站点、票价及发班时间等;还计划利用休息时间亲历有关的线路沿途站点的情况。

(2)实行岗位责任制,保证工作不出差错,根据工作业绩好坏和服务质量的优劣进行定积分,实行评分制,把工作业绩与效率工资挂钩,提倡奉献,激励工作热情。急旅客所急,以最快的速度售出每一张票,让旅客安全、快捷的乘车返家,为的是让旅客走得了、走得好、走得及时、走得安全有序。

(3)怀着全心全意为人民服务的思想和为旅客排忧解难,追求“宾至如归”的服务理念。继续深化奉献在岗位和创新的精神,这样才能很好地树起形象和带动其他岗位工作。因此我们计划实行“互助协作、奉献在岗位、运的是旅客、送的是真情”的服务口号,向社会各界提出了“天河站是我们的车站、共同的家”服务行动为宗旨,把“宾至如归”作为服务的最高境界,保证工作“安全、高效、优质”的行动目标。

三、具体安排。

某某年年度新天威团总支工作计划表。

序号时间工作内容。

1、某某年年3月大力宣传雷锋精神,把学雷锋活动与厂风建设相结合,培养团员青年高尚的道德规范。

2、围绕“学雷锋、树新风”主题出一期板报。

一、人员调配管理本年度重点做好新兴工业园投运期间的人员调配工作。

1、根据公司新的体制设置及人员定编,抽调部分优秀管理人员及生产骨干到工业园工作,使技改项目投运后,能够正常的安全经济运行。

2、根据公司各部门、单位人员岗位定编、缺编情况,随时作好调配工作。及时、准确下达人事调令和人事指令,力争使人力资源达到合理配置。

二、劳动合同管理做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。本年度重点做好20--年6月30日194人劳动合同到期员工的续订工作。针对本次续签工作,在今年劳动合同管理工作的基础上,需进一步运作新的管理办法,对生产工人及其他工作人员拟采用中期(2年)、短期(1年)合同,对部分人员采取不再续签合同的管理办法。

三、人事考核评价为进一步加强对员工在一定时期内工作能力等方面的评价,正确把握每位员工的工作状况,建立公司正常、合理的人事考核评价制度,从而为员工的奖惩、晋升、调整等提供客观依据。根据公司目前生产经营状况,制定人事评价制度,进行人事考核评价。对不合格人员实行在岗试用、待岗培训或转岗,以保证员工队伍的高效率、高素质。

四、奖惩管理结合公司实际,对在生产、科研、劳动、经营管理等方面,成绩突出、贡献较大的,分别给予奖励。对有违反劳动纪律,经常迟到、早退,旷工;完不成生产任务或工作任务的;不服从工作分配和调动、指挥,或者无理取闹,聚众---,打架斗殴影响生产秩序、工作秩序和社会秩序等情况的员工,分别给予行政处分或经济处罚。

五、人才储备工作根据公司现状,结合先进企业的管理经验,参加全国性或区域性的大型人才交流洽谈会,直接引进高层次、高学历人才获得技术过硬、品德优秀的人才队伍。拟在20--年招聘应届大学本科生10名左右,专业主要有:热能与动力专业5-7人,电气专业2-3人,化学专业2-3人。

六、员工职称评定、职业资格证年审工作:随着对人才资源的进一步重视,职称评定等项工作已得到社会的普遍承认与重视。

1、做好20--年度公司员工申报职称工作的办理,重点做好申报初级及中级职称人员的手续办理。

2、做好公司员工职业资格证书的年审与办理工作。按照劳动部门要求,做好职业资格证书年审工作,同时根据实际适时做好职业资格证的申报及办理。

七、其他人事管理工作:

1、做好员工季度劳保及劳动用品发放及管理工作,及时做好员工劳保用品的补充及相关制度修订工作。

2、做好员工人事档案材料的收集、整理建档工作,保证档案的完整性、齐全性、保密性;。

3、严格按照公司规章制度,认真办理员工的辞职、辞退、除名、开除退厂手续。严格退职手续的办理,做好退职员工钱、财、物的交接监督,不留后遗症。

一、人员调配管理。

本年度重点做好新兴工业园投运期间的人员调配工作。

1、根据公司新的体制设置及人员定编,抽调部分优秀管理人员及生产骨干到工业园工作,使技改项目投运后,能够正常的安全经济运行。

2、根据公司各部门、单位人员岗位定编、缺编情况,随时作好调配工作。及时、准确下达人事调令和人事指令,力争使人力资源达到最佳合理配置。

二、劳动合同管理。

做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。本年度重点做好劳动合同到期员工的续订工作。针对本次续签工作,在今年劳动合同管理工作的基础上,需进一步运作新的管理办法,对生产工人及其他工作人员拟采用中期(2年)、短期(1年)合同,对部分人员采取不再续签合同的管理办法。

三、人事考核评价。

为进一步加强对员工在一定时期内工作能力等方面的评价,正确把握每位员工的工作状况,建立公司正常、合理的人事考核评价制度,从而为员工的奖惩、晋升、调整等提供客观依据。根据公司目前生产经营状况,制定人事评价制度,进行人事考核评价。对不合格人员实行在岗试用、待岗培训或转岗,以保证员工队伍的高效率、高素质。

四、奖惩管理。

结合公司实际,对在生产、科研、劳动、经营管理等方面,成绩突出、贡献较大的,分别给予奖励。对有违反劳动纪律,经常迟到、早退,旷工;完不成生产任务或工作任务的;不服从工作分配和调动、指挥,或者无理取闹,聚众闹—事,打架斗殴影响生产秩序、工作秩序和社会秩序等情况的员工,分别给予行政处分或经济处罚。

五、人才储备工作。

根据公司现状,结合先进企业的管理经验,做好招聘工作计划,参加全国性或区域性的大型人才交流洽谈会,直接引进高层次、高学历人才获得技术过硬、品德优秀的人才队伍。

六、员工职称评定、职业资格证年审工作。

随着对人才资源的进一步重视,职称评定等项工作已得到社会的普遍承认与重视。

1、做好年度公司员工申报职称工作的办理,重点做好申报初级及中级职称人员的手续办理。

2、做好公司员工职业资格证书的年审与办理工作。按照劳动部门要求,做好职业资格证书年审工作,同时根据实际适时做好职业资格证的申报及办理。

七、其他人事管理工作。

1、做好员工季度劳保及劳动用品发放及管理工作,及时做好员工劳保用品的补充及相关制度修订工作。

2、做好员工人事档案材料的收集、整理建档工作,保证档案的完整性、齐全性、保密性;。

3、严格按照公司规章制度,认真办理员工的辞职、辞退、除名、开除退厂手续。严格退职手续的办理,做好退职员工钱、财、物的交接监督,不留后遗症,并做好人事部门工作总结。

20xx年团委将继续以十九大精神为指导,学习贯彻落实“四个全面”战略布局,围绕镇团委、政府工作大局,充分发挥联系青年、服务青年的工作职能,按照实现“中国梦”伟大复兴的总体要求,坚持以青年为本,尊重青年的主体地位,竭诚为青年服务,把全面协调可持续的基本要求、统筹兼顾的根本方法贯彻落实到团的工作和建设中。立足新起点,创造新业绩,全面推动我镇共青团工作再上新台阶。

一、完善组织机构,增强服务意识,推进团组织自身建设。

以^v^乡镇实体化“大团委”体统为基础,及时更新和维护数据库,建立健全我镇团支部机构,规范各级团组织制度体系,针对团组织刚成立的新情况、新问题,积极推进组织制度建设,不断增强团组织的内在活力。第一,完善团组织生活制度。坚持做好“三会”即团支部大会、团委会议、团员座谈会。团员座谈会要针对团员思想和工作中的具体问题,力求深入浅出、循序渐进、重点突出。

第二,规范团组织工作制度。结合工作实际进一步建立健全团组织工作岗位设置,明确岗位职责,规范团组织工作规则和流程。努力提升自身综合素质,在青年员工的生产生活中起到模范带头的作用,要深入基层,接触了解青年员工,倾听他们的心声,在工作、生活、学习等方面给青年员工以实实在在的关心和帮助,拉近团组织和团员青年的感情。

二、结合我镇实际,以活动为载体,组织动员青年做贡献。

一是开展“学雷锋日”系列活动。活动包括对主要街道、集镇的道路上的白色垃圾、暴露垃圾进行清理。赴xx镇敬老院对孤寡老人进行慰问,一起包饺子并为孤寡老人表演文艺节目。在敬老院文艺慰问演出结束后,对留守儿童代表进行赠书活动。

二是为我镇孤残儿童募集捐款。根据双江中学的倡议,在机关宣传发动,为我镇孤残儿童献爱心。(已募集2700元)。

三是开展“植树节”活动。在植树节当天组织青年赴“义务植树基地”栽种树苗,增强青年生态环保意识。

四是开展“五四青年节”系列活动。开展一次以“责任、吃亏”为主题的青年干部和大学生村官的演讲比赛;计划在青年节组织一次环镇自行车或长跑比赛,与金井镇联系自行车借用事宜,制作比赛专用t恤,以“生态环保”为主题,宣传农村环境保护和治理。

五是开展建党节活动。计划组织镇团委、大学生村官赴临近的“红色教育基地”如雷锋纪念馆等参观见学。

六是开展国庆节活动。配合宣传口,组织征文比赛。

三、积极探索思考,总结工作经验,撰写团组织调研文章。

根据长县团发[20xx]5号《关于开展20xx年长沙县共青团基层组织建设“3234”活力工程重点课题申报工作的通知》,结合我镇团组织工作实际,选择其中一项课题进行申报,并组织大学生村官实地调研,撰写一篇调研文章。针对乡镇级团组织在无固定人员、经费的保障下,开展工作阻力较大,对于上级团委的工作部署落实困难,准备对“街镇团干部建设新举措、新途径”进行调研。

力争打破基层团组织工作开展被动的局面,以团干部建设为抓手,建立健全乡镇级团委工作的各项制度,完善各类保障体系,形成长效机制。具体实施步骤为:4月-7月,调查走访,搜集镇团组织建设的建议意见以及工作中的突出问题;7月-8月,综合搜集材料,召开座谈会,确定课题撰写方向;8月-10月,文章撰写、修改。

作为分管xxx的领导深刻认识到加强基层组织建设的重要意义,主动扛起主责,充分发挥参谋助手、统筹协调、督促指导等作用,全力推进基层组织全面加强、全面过硬。

一是注重抓好党建责任落实。研究制定并推行基层党建任务清单盘点工作机制、重大问题调研指导机制、重点工作跟进督导机制、党建工作激励约束机制,盯紧盯牢目标任务,厘清各级党组织书记第一责任、各级党组织主体责任和广大党员干部的具体责任,有效将责任压实到各级党组织和各部门单位,精准落实到每一名党员干部身上。安排x个指导组常态开展督促指导,累计下发指导意见书xxx份、反馈问题xxx个,现场指导整改问题xxxx个,切实推动基层党建工作责任、重点工作任务在农村、城市、机关、学校、企业、两新组织等各领域落实落地。

一、指导思想:

本年度我团支部工作总的指导思想是:以党的思想路线和^v^理论为指导,认真学习贯彻xx大精神,结合局团委的指示精神和学校的工作要求,紧紧围绕学校教育开展工作,以提高学生素质,推进支部建设为奋斗目标,充分发挥团干部、党员的模范带头作用,开展丰富多彩的活动,调动学生学习积极性,形成良好的学习氛围,通过共同努力,推动支部工作不断向前发展。

二、工作要点:

1、不断加强理论学习,努力提高育人水平;。

2、各班级要认真学习、贯彻落实新的中学生《守则》、《规范》;。

3、以稳定为主旋律,落实全方位、社会化育人工作,创设和谐的教书育人环境;。

4、进一步理解以人为本的理念,树立一切为了学生的观念,建立融洽和谐的师生关系;。

9、坚持正面教育和引导,做好贫困生的帮扶,以及后进生的转化工作;。

三、工作及措施:

抓好行为规范教育,重视同学良好习惯的养成教育。落实《南徐中学学生一日常规》各项规定;落实班主任工作目标责任制、卫生值日包干制、卫生检查评比制,坚持每日常规检查。开学之初,各班要利用班会课组织学生认真学习贯彻《南徐中学学生一日常规行为规范》以及校纪校规,并做到及时检测反馈,经常检查学生的行为习惯,发现问题及时批评教育。

用好宣传橱窗、班级黑板报以及校外实践活动基地等宣传阵地,多表扬宣传身边先进教师、突出学生的感人事迹,弘扬正气,对学生进行人生观、价值观、文明习惯、遵纪守法等方面的教育;对学生进行全面教育,真正做到学校无小事,事事教育人,学校无闲处,处处教育人。

加强后进生的教育与转化。后进生转化工作做到有计划,有措施,勤总结,重在落实,强化考核。要求教师耐心细致地做好后进生的思想教育工作,做到不讲过头话,不扣大帽子,少批评、多鼓励,少指责,多帮助,严格控制学生流失。

通过一年来的努力,我们的品牌得到了社会各界的广泛认可,优质、快捷的理赔服务赢得了客户的信赖。但是,在工作中,我们仍然发现了不少的问题与不足,如保险赔付率仍然偏高,处理保险拒赔案件欠缺方式、方法等等,因此,全面提高理赔质量和理赔管理水平,仍是我们未来一段时间内的工作重点,在工作中,我们要进一步加强车险查勘、定损、报价、核赔、医疗审核等关键环节的工作,做到有目标、有措施、有激励,不断提高保险理赔质量与效率。因此,我们要切实做到:

(1)专线接报案时间控制在每案3分钟以内,回访率力争达到95%;查勘定损岗现场到位率力争达到100%,超时限交案率力争控制在10%以内;报价岗自报车型控制1天以内,分公司报车型与分公司协调尽量控制在2天以内;理算岗件数结案率和金额结案率力争达到85%。

20xx年,我们将继续加大对现场赔付案件考核力度,扩大影响,造出声势,在包头市场树立中华保险理赔服务特色。

(2)控制好车损险定损质量,确保车险赔付率明显下降。因此我们要提高第一现场查勘率,挤压车损险赔案中的水分,切实有效地实施定损复查和核损,加强对查勘、定损工作的监督和把关。

随着业务规模不断作大,我们要进一步提高全体理赔工作人员的业务技能,加强理赔人员的监督考核力度,提高理赔人员的工作效率规范理赔人员的言行,杜绝吃、拿、卡、要等有损公司形象利益的行为,要求查勘人员要作到车辆洁净、衣着整洁、言语文明、不卑不亢、耐心细致、服务高效,以崭新的面貌应对客户,教育每一个理赔人员在做理赔服务的同时,要做中华保险的宣传员。

(4)20xx年,我们在保证第一现场到位率的前提下,进一步提高第一现场报案率,加大无现场自述案核查案发现场的力度,以减少假骗赔案的发生。我部出台拒赔案件奖励办法,调动全员工作积极性,进一步降低赔付率,增大利润空间,重点加强非车险和重大疑难案件的调查工作,抽调专业组进行非车险查勘和疑难案件的调查。

(5)加强报价管理,做好价格本地化工作,挤压汽车配件和修理价格中的水分,切实做到同一车型,统一报价金额。

(6)加强伤人案件赔偿的审核。

(7)积极防范保险欺诈,做好疑难赔案调查处理工作。

(8)规范未决赔案管理,严格执行总分公司未决赔案管理的各项规定,规范未决赔案的处理原则和操作流程,提高未决赔案的估损准确性,尽量杜绝未决赔案零估损情况的发生。

(9)加强内部信息反馈。理赔环节中发现的问题要及时向承保部反馈,以促进公司承保风险控制,监督承保制度的执行,从源头上遏制赔付率的上升势头,协调好业务发展和理赔管控的关系。

(10)加强对保险理赔工作的管控与监督。我们公司各部门及下设各支公司收集在我部门从事保险理赔服务、管理过程中发现的问题及指导性的意见和建议,并对有帮助性的意见和建议予以采纳,进而对保险理赔服务、管理工作进行整改,全面提高保险理赔服务、管理质量与效率。

在接下来的时间里,我部门将以提高客户满意度为宗旨,以维护公司利益为目标,着力提高保险理赔质量与效率,提升公司的社会美誉度,树立公司品牌,展示我们公司的服务优势,力争通过服务促进效益,为把我公司建成为一流现代保险企业做出应有的贡献。

一、总体要求。

坚持以马克思列宁主义、^v^思想、^v^理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,认真落实省委十届十二次全会暨省委经济工作会议精神,紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论,坚持把学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通,做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,教育引导党员学党史、悟思想、办实事、开新局,进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,努力实现“六个进一步”的目标。坚持“两个高质量”,围绕“四个强省、一个高地、一个家园”建设,着力发挥交通先行作用,为加快建设社会主义现代化xx,谱写新时代更加出彩的绚丽篇章贡献力量。

二、学习内容。

深刻铭记中国^v^百年奋斗的光辉历程,深刻认识中国^v^为国家和民族作出的伟大贡献,深刻感悟中国^v^始终不渝为人民的初心宗旨,系统掌握中国^v^推进马克思主义中国化形成的重大理论成果,学习传承中国^v^在长期奋斗中铸就的伟大精神,深刻领会中国^v^成功推进革命、建设、改革的宝贵经验。

三、工作安排。

党史学习教育贯穿2021年全年,突出学党史、悟思想、办实事、开新局,注重融入日常、抓在经常,面向全局党员,以处级以上领导干部为重点开展学习教育实践。从^v^召开动员大会开始到“七一”召开庆祝中国^v^成立100周年大会,以全面学习党史为重点,深入了解党的百年奋斗史,深化对马克思主义中国化成果特别是新时代中国特色社会主义思想的理解。从庆祝大会到总结大会,重点学^v^在庆祝中国^v^成立100周年大会上的重要讲话精神,并以此为指导不断深化对党的历史的系统把握,明确继承传统、立足当前、开创未来的实践要求。

(一)动员部署。

1.制定方案。局党组召开专题会议,认真传达学习中央、省委、市委关于开展党史学习教育的部署要求,研究制定全局党史学习教育实施方案。局直属各单位要召开会议,及时传达学习党史学习教育有关会议和文件精神,制定本单位的具体方案。

时间安排:3月中旬。

责任单位:局机关党委,局直属各单位。

2.召开动员大会。局党组召开党史学习教育动员大会,对全局党史学习教育进行动员部署,局直属各单位要结合实际及时召开会议,认真贯彻落实中央、省委、市委和局党组关于党史学习教育要求,对本单位的党史学习教育工作进行安排。

时间安排:3月中旬。

责任单位:局机关党委、局政策研究室、局办公室,局直属各单位。

(二)开展专题学习。

1.领导带头学。坚持把党史学习教育纳入局党组会议“第一议题”,作为理论学习中心组学习的重要内容,列出若干专题,开展有思想、有深度的研讨交流。围绕上半年、下半年党史学习教育的不同侧重点,举行2次专题学习研讨交流,局党组书记或分管局领导讲1次以党史为主要内容的思政课。处级以上领导干部特别是主要领导同志要自觉运用“五种学习方式”加强学习,聚焦主题开展自学,潜心研读指定学习材料、重要参考资料;党员领导干部要主动到基层、分管单位、党员干部中去,同大家一起学习交流、一起调查研究、一起谋划工作。

时间安排:贯穿全过程。

责任单位:局机关党委、局办公室,局机关各处室,局直属各单位。

2.支部集中学。以党支部为单位,坚持支部书记示范学、相互交流学、竞赛展评学,依托“三会一课”、主题党日活动等,组织重温入党誓词、观看专题片、聆听模范事迹报告会等,结合读书月活动,深入开展“学党史、强党性、担使命、促发展”读书分享会,带动支部党员深学细悟。党支部每月至少组织1次党史集中学习交流。

时间安排:贯穿全过程。

责任单位:局机关党委,局机关各处室,局直属各单位。

3.党员自觉学。党员领导干部要根据学习要求和个人工作实际,制定学习计划,认真学习《论中国^v^历史》《^v^、^v^、^v^、^v^关于中国^v^历史论述摘编》《中国^v^简史》等指定学习材料,用好《中国^v^的100年》《^v^简史》《改革开放史》《社会主义发展简史》等重要参考材料,参阅党关于历史问题的两个决议等史料。把学习党史与学^v^调研指导xx时的重要讲话和指示批示精神、^v^关于xx事业的重要论述等结合起来,深刻理解其核心要义和实践要求。党员干部每天学习不少于1小时,每月研读^v^重要讲话不少于20篇。

时间安排:贯穿全过程。

责任单位:局机关党委,局机关各处室,局直属各单位。

-xx年是自己在人力资源奠定专业基础的一年,自己-xx年主要围绕公司战略方针及人力资源部工作计划,切实做好招聘、培训、薪酬管理、绩效考核及社保事务,在日常工作中始终以较强的责任心及工作态度应对工作,主要开展以下工作:

招聘工作:积极以维护现有渠道、拓展额外渠道为主,全方位及多渠道整合内外资源,尽全力做好招聘工作。-xx年2-12月招聘入职94人。

招聘的成果:1)积累了较大的储备人才简历,1000余份简历,充实我公司人才储备人员数目,-xx年毕业大学生涵盖销售、设计、文职及工人,为开年招聘做好基础工作2)拓宽渠道,建设公司渠道维护开发思想,还得不断维护、摸排、调研,在必要时侯投入资金与时间,效果就会明显3)利用招聘较好的调研同行业及同类型岗位薪酬为薪酬改革提供依据4)利用招聘较好宣传公司的文化及优势,在品牌认可度在高校、人才市场取得较好的宣传与推广。

公司人力资源基础工作薄弱,人员流动性大,导致许多岗位招聘较多,公司人力资源战略不明晰及经费投入不足,对外人力资源成本上涨,导致整体招聘工作陷入被动与僵局。-xx年主要开展以下招聘工作的目标改善。

b)针对报业招聘做好了对华商报价格调研、对同城信息报、今日资讯、博思人才周刊、学聘报等不同类型报纸踩点及调查,取得一手样报及价位,为以后招聘做好基础。-xx年在开年或中期有必要还得投入报纸广告,以短期内取得效果最为明显。

(3)积极参加人力资源招聘方法研讨与培训课程,积累招聘面试经验。-xx年6月份参加陕西百佳人力资源招聘渠道建设研讨会、高新企业大学招聘实务及党校招聘形势分析较强的促进个人专业化、对招聘全局把控能力及水平,为招聘缩短周期及增强招聘质量打下坚实基础。

(4)积极与3-5家职业介绍中心合作,为公司推荐人员,确保基层人员特别是电焊工、电工及司机招聘做好信息铺垫。

(5)公司目前存在招聘的难点:现有工资水平与社会人员水平有一定差距没有竞争力;公司的用人标准很严格,也不愿意雇佣水平一般员工;中层与用人部门对人才的管理及沟通不能及时到位导致今年凸显2个人问题:3-4月份基础工人很难招聘;8-10月份业务人员很难招聘;部分高层次人才招聘渠道缺乏,比如中级会计职称人员得在同行财务资源去挖掘,并未取得建立高层人才圈子及路子;司机招聘常年不懈,重点在于待遇跟不上、部分用人理念管理理念未深化、不人性及对于司机考核方式与薪酬制度迫在改革;这对招聘问题我认为不简单单是招聘问题,是牵扯到许多问题的最终结果。

(6)劳动力成本上涨及人才渴望的迫切性及改革速度形成反比,也将在人力资源招聘工作中成为一个难点及重点。招聘成本控制与招聘的投入也将是改革的重点。

(7)二、培训工作。

-xx年培训工作主要坚持公司育人理念,培养公司复合型人才为己任,重点提高公司人员整体职业化素质及职业情操,掌握现代管理知识与能力,为工作开展注入活力。-xx年3月份下发培训安排,严格依据培训计划执行。-xx年培训60余次。-xx年培训方面主要开展以下工作:

(2)积极组织新员工入职培训2次,较大大提高新入职人员对公司文化规章制度了解,融入公司集体及团队生活。

(3)中干管理知识培训10次,开春举办了全公司品质管理视频学习、姜岚昕管理学习、品质管控知识及团队建设知识,对新任职中干举办了中干职业能力培训;4月份输送公司高管参加emba《品牌建设论坛》;11月份输送高管参加《团队打造》管理培训课程;12月份聘请莲湖人才讲师做《情绪化管理》课程培训。

(4)举办员工内训课程8次,针对员工进行李强《优秀员工》视频学习、针对中干《中层危机》视频学习、针对业务开展《成功营销》《引爆销售》视频学习;针对基层员工进行《礼仪知识》《职业化塑造》《忠诚与责任》专题讲座,激发员工掌握新知识、新思想,合理应用知识及针对性培训,起到一定效果。

(5)对外合作方面:积极调研了3家对外户外团队拓展公司,-xx年举办员工对外拓展;调研了蓝天咨询公司、西安红衫管理咨询公司、西安交大emba、杨智管理咨询公司、天智管理咨询公司、智华管理咨询公司及中国广协远程教育等,积极探索我公司培训实际与对外课程设计,取得一定效果与进展。

(6)更改培训记录、起草培训管理制度及做好培训后效果评估及调查,使得培训有方向、有目标、有思路。

培训存在的问题:

1.对于培训管理及组织放松。相关管理制度并下发执行慢,培训管理能力需加强,对各单位及各部门培训的监管与指导不力,未做好培训工作的调研与研究。

2.针对培训需求分析及培训课程设计不合理,体系不明。未做好每次培训调研及问卷下发,未形成课程设计团队,确保培训实效。培训调研及效果评价表格执行流于形式。

3.经费投入不足,必要在设备、外训参加及培训教材中投入资金。

三、薪资管理、社保管理方面:

-xx年在薪资管理方面主要针对公司薪酬做了普调及改革,确保每月及时下发核算公司人员工资。在核算与执行中主要将大统公司工资纳入人事核算,逐步规范及步入正轨。目前存在问题:1.核算不及时,有时不能保证发放时间。这个问题较多,在流程上规范,及时规范各部门上报资料时间及质量,必要纳入考核及财务转款时间缩减等2.薪酬架构需改革。在原有工资基数普调已经形成许多现实问题,在新的财税政策与宽带薪酬影响下,需改革薪酬结构及明确薪酬体系,实现薪酬激励作用3.规范薪酬增减及核算程序,确保出错少、漏洞小4.大统公司工资与财务联合做好有关项目检查及成本估算,确保用工成本合理化、规范科学化。

社保管理工作方面:

近五年来,我市干部教育工作取得了一定的成效,但在具体工作实践中仍然存在着一些问题和难题需要改进和克服。主要表现在:一是干部教育信息化水平有待提高。当前干部教育培训档案管理还没有实现数字化,无法实时、动态地更新和查阅干部参加培训的信息。省市之间、各部门之间掌握的干部培训信息也不能互通共享,从而形成了一个个信息孤岛,囤积了大量“无效”数据,培训结果也难以与干部任用挂钩。二是部分干部认识不到位。部分干部对教育培训意义和作用认识不到位,重视程度不够,重要岗位和关键岗位的干部调训难,工学矛盾依然存在。三是培训方式创新不够。培训方式的创新力度与广大干部多样化需求相比,仍显滞后,引用新教学手段不够,特别是运用新媒体等高科技手段开展培训的力度不够。

以上这些问题的存在,在一定程度上影响了干部教育培训工作的开展,下一步我们将进一步加强和改进干部教育培训工作,切实增强干部教育培训的质量和水平。

一是坚持规划引领,增强培训科学性。组织部牵头抓总、业务部门分工负责,加强对干部教育培训工作的宏观指导,根据组织部门年度干部教育培训项目计划和具体要求,结合年度党委政府中心工作和干部岗位需求,研究制定年度干部教育培训计划,明确培训目标、培训任务、培训对象和内容,有理有序开展培训工作。建议由省级部门牵头探索构建覆盖省、市、县的干部教育培训大数据库,统一规划各类版块培训项目,将“学员管理”“培训档案”“教学管理”“培训结果分析”连接起来,形成数字化管理体系。

二是坚持按需施教,增强培训针对性。坚持“干什么,学什么”、“缺什么,补什么”的原则,通过调查问卷、座谈交流、数据库分析等方式,了解领导干部个人参训知识储备结构,有针对性地开展重点专项培训,弥补其知识的缺陷,实现培训内容供给与组织学习需求的对接,在实施干部调训时,可针对性地调训配置学员,实行点名调学,实现干部实际供给与组织选拔需求的对接,同时根据学员的历史培训记录,针对性调整其班级培训课程、培训师资等方面内容,避免重复培训,实现培训内容供给与个体学习需求的对接。

四是坚持从严管理,增强培训严肃性。将干部参加集中培训、专题学习、交流学习进行量化积分,建立学习通报制度,强化对干部教育培训工作的考核管理,将学习培训情况作为干部年度考核和提拔使用的重要依据之一,并增加权重。建立领导干部学习培训档案,全面掌握各级各类干部教育培训的调训率、参训率、学时等指标完成情况,同时建立干部培训预警机制和定期通报制度。建立培训效果评估机制,探索通过综合素质测评、专项业务考核等方式对参训干部所学知识的运用情况进行跟踪考察。

在新的一年里,总结过去,展望未来,新村村计划生育协会工作在麦架镇党委、政府及计生办的指导下,在新村村党支部、村委会的大力支持下,得到顺利的开展,现将20xx年度计划生育的协会工作计划呈下:

一、用群众喜闻乐见的形式,向会员群众灌输理论宣传政策。

计划生育是一场移风移俗的革命,宣传是计生协会的五大职能之一,用广播、自编自演文艺节目、知识竞赛等群众容易接受的多种宣传活动,使广大群众在欢声笑语中明白道理,提高认识,转变传统的婚育观念。

二、把“三生”服务作为思想政治工作的根本出发点。

1、向群众提供“三生”服务,发展人口福利事业,帮助群众解决实行计划生育的实际困难和后顾之忧,帮助群众勤劳致富,走少生快富的幸福之路。

2、开展“三优”教育,生个聪明健康的孩子,是提高人口素质、优化人口结构的重要保证,是群众强烈的愿望和迫切的要求。

3、创办“三优”学校,使育龄夫妇经培训后使之掌握生殖健康知识和养育孩子的科学方法,既满足了群众的需求,又促进了出生人口素质的提高。

三、领导干部和协会“五老”会员的带头作用。

领导干部、党员以身作则,率先垂范,身体力行,以行为引导人,以榜样感召人,真心实意地为群众办好事,办实事的服务思想,在群众思想政治中着重客体才能,心悦诚服,激发群众的政治热情。

四、预计20xx年度里召开两次计生协会会员会议和理事会议。

让会员群众从以往对计生协会的一知半解认识上有所提高,明白自己的职责和义务,会员的精神状态、思想观念、生活方式发生变化,有针对性地做好思想工作,才能推进基层协会工作的深入发展。

五、预计20xx年度里每季度开展一次协会活动,使育龄群众更加了解计划生育协会组织不仅在“三生”服务中帮助她们,其它方面也关心她们的切身利益。

一、深入开展建设中国特色社会主义道路共同理想教育,不断提高青年思想政治意识和职业道德素质。

2、深化形势目标教育,增强青年使命感。围绕东风公司第八次党代会精神,大力宣传东风公司和商用车公司面临新的形势和新任务,组织开展形势目标教育活动。围绕改革发展,积极有效地教育和引导广大青年解放思想、转变观念,树立信心,培育市场意识、竞争意识和创新意识,增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力,不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情,增强青年对企业的信心和自豪感。

3、加强青年观念引导,塑造青年道德规范。开展好以^v^与祖国共奋进,与东风共成长^v^的主题实践教育。加强民族精神、时代精神和社会主义荣辱观教育,加强艰苦奋斗、爱岗敬业教育。通过青年志愿者活动使青年养成良好的社会公德,通过学雷锋、青年文明号活动,使青年养成良好的职业道德,通过思想道德教育,使青年养成良好的个人品德,选树优秀团员青年明星,通过青年典型的选树活动,在青年中倡导积极向上、健康文明、和谐进步的生活方式,提高青年的思想道德素质。

二、以^v^青春火炬^v^行动为载体,发挥青年生力军作用。

1、开展^v^追梦我先行,岗位立新功^v^主题竞赛活动。围绕东风商用车公司^v^863^v^振兴计划,结合公司中期事业规划,两级团组织要继续深化^v^追梦我先行,岗位立新功^v^主题竞赛活动的推进。各团支部要积极参与岗位立功竞赛活动,围绕企业采购、生产、物流、营销等全价值链,开展降成本增效益活动,要以团支部为单位,积极组建节能降耗小分队,开展跑冒滴漏查改、节能减排竞赛活动;组建保生产促营销小分队,开展急难险重突击队活动;组建工序品质保障小分队,开展岗位服务、质量攻关竞赛活动;组建研发小分队,开展新品研发、工艺优化活动,团结带领广大团员青年参与到企业节支增效的工作中。

2、深化青年示范线、示范岗创建活动。重点提升青年改善示范线和示范岗创建的推进力度。除了以(总成)生产线、生产班组和重点岗位为主要对象外,还要向研发、采购、产品和售后服务等环节延伸,进一步深化青年改善示范线和青年改善示范岗创建范围,通过细化标准、合理督导和经验交流等方法,培育选拔出一批青年改善示范线和示范岗的典型,提升青年的管理意识和岗位技能,为提升公司管理水平和经营业绩争做贡献。

3、开展青年自主创新科技攻关竞赛活动。通过引导青年学习科学知识,弘扬科学精神,掌握科学方法,提高青年的自主创新能力。重点瞄准新产品开发、新技术引进消化吸收、新工艺推广应用,在青年研发和技术人员通过组建青年、实施项目导师制开展项目攻关活动,在全公司内开展青年自主创新成果评比。

三、以加强团的自身建设为保障,增强团组织的内在活力。

1、完善团建基础建设。按照上级团委团组织基础建设要求,运用共青团基层组织数据采集系统,进一步规范团组织基础建设,及时了解和掌握团员青年队伍现状,为团组织结合实际加强自身建设提供决策依据。针对当前团员青年结构的变化,进一步探索灵活多样的团组织设置方式和青年工作机构,积极推进团内民主管理,努力扩大团组织的覆盖面,推动团的工作向28-35岁青年、劳务工团员青年等领域延伸。加强对现有团员的组织管理,加大对青年的有效覆盖,做好推优工作,通过尝试青年工作委员会等方式,不断拓展服务青年的领域和范围,广泛吸纳青年,凝聚青年。

3、依托党建带团建,不断加强团干部队伍建设。认真落实东风公司党委青年工作会精神和《^v^东风汽车公司委员会关于进一步加强和改进共青团工作的意见》,建立并固化定期向党委工作汇报制度,同时认真做好团干部的培养、推荐和选拔工作,着力优化公司团干部的年龄结构、素质结构,建设一支政治坚定、工作出色、作风优良的高素质团干部队伍。全面加强团干部作风建设,不断强化团干部的岗位意识、表率意识和务实意识,以团干部综合能力的提升带动团的工作水平的整体提升。

四、建立青年人才育成工程,促进青年职业素质提升。

1、深入推进^v^导师带徒^v^活动。全面推进导师带徒活动,提升青年整体素质。活动要有重点,分层面进行,让各类技术能手、岗位明星、项目带头人签约带徒,言传身教,通过这一活动提高青年的岗位技能,发挥青年的聪明才智,使之创造更多的岗位效益。

2、大力开展岗位练兵、技术比武活动。以增强青工的爱岗敬业精神,提高标准化操作技能和整体素质为目标,针对青工工作岗位的不同要求,将学技练功活动与本单位生产紧密结合起来。有针对性的制定青年技能培训计划,做到生产中用什么,就学什么、比什么;青工劳动技能缺什么,就补什么。培养和造就一大批忠诚于企业的技术人才,为提高企业竞争力,促进企业发展做出贡献。

3、逐步建立青年人才库。公司团委将积极与人事等有关部门协调,对青年管理人才、青年技术人才、青年技能人才、有特长的青年人才等其他各类优秀人才建立信息统计系统,实行动态管理,建立信息平台,逐步建立青年优秀人才在评先推优、选拔配备干部、参加学习培训、职称晋升等方面的通道,为青年人才脱颖而出搭建平台。

4、开展^v^读好书,长才干^v^活动。充分利用已经建立的各类学习园地和读书小组进行读书演讲、有奖征文、读书心得交流、知识竞赛等活动,表彰学习型团组织典型、学习型青年典型,激发广大青年的学习热情。在广大青年中倡导学习电脑操作、现代经济、科技、法律、外语等知识和技能,努力成为具有时代特征、符合企业要求的青年人才。

五、以培育具有公司特色的青年文化为抓手,注重团员青年的引导,提升团组织凝聚力。

未来五年我们将认真贯彻落实……精神,按照^v^^v^“要加强对干部的教育培训,开展精准化的理论培训、政策培训、科技培训、管理培训、法规培训,增强适应新形势新任务的信心和能力。”讲话要求,坚持围绕中心,服务大局,大力探索“精准化”培训方式方法,推动我市干部教育培训工作再上新台阶。

(一)及时更新,精准设计培训内容。

(二)注重实效,精准创新培训方式。

一是突出“实”。避免大杂烩、一锅粥式培训,在教学计划制定环节,就从培训对象不同构成、不同层级、不同工作性质等情况出发,因人而异、因事而异,采取相应培训方式,如针对县处级领导干部加大聘请专家学者办班讲学和外出培训力度,达到解放思想,更新观念,开拓创新目的;针对基层领导干部采取送课下乡,送教下乡,技能下乡以及集中轮训等方式,适时增加培训范围和频率,有效提升基层领导干部实际工作能力。二是突出“活”。力求培训形式活泼,富有吸引力,将集中学习与外出参观相结合,领导讲话、专家学者辅导与先进典型现身说法相结合,摆问题、理思路和找对策相结合分散自学与集中辅导相结合,讲课解难与专题讨论相结合、理论学习与社会实践相结合、知识考试与论文竞赛相结合,通过采取情景模拟式、实地探访式、互助教学式等灵活多样、丰富多彩的教育培训形式,达到增强教育培训的趣味性和灵活性,提高干部的学习兴趣和自觉性,进一步提升干部教育培训效果,推动工作向前发展。

(三)严格调训,精准确定培训对象。

一是加大重点岗位干部培训力度。在做好常规培训班次同时,围绕全市中心工作需要,加大对单位“一把手”、一线领导干部、基层干部等重点岗位干部培训力度,以集中轮训、点名调训以及专题培训为主要方式,切实提高重点岗位干部理想素养和工作水平。二是加大对业务部门干部培训力度。按照分级分类原则,针对组工人事、行政执法、窗口服务等不同业务部门领导干部,划分不同专题和教学单元,如针对行政执法类领导干部,以提高法律意识、法制观念和执法水平为目的,开设依法治国、法学基本理论、行政诉讼法、职务犯罪、依法行政等专题,切实提高专业领域工作能力水平,全面实现不同岗位、不同业务部门的分类、专职培训。三是建立干部教育培训台帐。建立并完善全市干部教育培训电子台账,结合知识结构、专业特长和岗位需求等情况,统筹安排各级干部参加各级调训,避免多头培训、重复培训。

(四)完善制度,精准加强培训管理。

为了进一步加强全县学校体育工作,根据《_中央_关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》《国家中长期教育改革与发展规划纲要》《_办公厅转发教育部等部门关于进一步加强学校体育工作若干意见的通知》,结合我校实际,特制订本行动计划。

学校红色教育的重要性(精选19篇)篇十八

诚信是做人的基本原则,学校对学生进行诚信教育的工作也不能忽视。学校通过黑板报、校园广播等手段大力宣传诚信教育的内容,举办关于诚信的主题班会,使学生增强了诚信意识,树立守信为荣、失信为耻的道德观念,从小立志做讲诚信、讲道德的人。

学校红色教育的重要性(精选19篇)篇十九

法制教育是加强青少年思想道德建设的重要内容,是预防未成年人犯罪的重大举措。预防青少年犯罪,是一项艰巨任务,学校教育对培养青少年健康成长的作用举足轻重。学校把法制教育也纳入正规的教学课程,这样就会使青少年具有高度的法律意识和法制观念。

除此之外,学校可以结合具体的实际情况,多举办一些以预防未成年人犯罪为主要内容的教育活动,对青少年进行有针对性的教育以达到全面预防青少年犯罪的目的。

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