总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论，是对以往工作实践的一种理性认识。什么样的总结才是有效的呢？这里给大家分享一些最新的总结书范文，方便大家学习。
保管年终工作总结 保管员岗位职责篇一
（2）跟踪和控制好物资库存，定期检查仓库和厂内外物资存放；
（3）每天进行包装材料盘点工作，每天制定卸货计划，并跟踪到货情况；
（4）及时更新生产信息版本，核对到货及配送版本保证生产顺利进行；
（6）完成相关收发报表的填写；
（11）按时完成上级临时布置的工作或任务；
（12）积极配合主管达成vpo年度目标，确保个人pi达标，运用vpo工具提高工作绩效。
保管年终工作总结 保管员岗位职责篇二
2、负责仓库日常物资的'验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、负责相关单证的保管与存档;
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
7、部门主管交办的其它事宜。
保管年终工作总结 保管员岗位职责篇三
一、仓库保管员的工作
1.负责仓库各种产品型号及其它配件入库，出库等工作，日常卫生和发货工作及做好各项记录。
2.做到对仓库定期盘点，做好帐、卡、货物相符等，保证帐目日清月结，每月将报表及时寄回总部。
3.合理做好产品进出库。做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。
4.配合x主管对仓库不定期的检查，核对管理工作，完成好各上级领导交予的任务及协调客户退货工作。
5.做到对仓库产品状况有明确标示。一切凭有效凭证及时办理相关手续，不会随意操作。
二、与总部仓库之间的协调和管理
1.仓库有自己的产品保管帐。正确记载产品进、出、存动态。并采用货位编号，按照先进库的先出，日记日清，月对季盘，做到帐、卡、货三相符合。
2.仓库会定期向总部仓库反馈库存产品情况。如有长期积压、质量损坏、标签潮湿等问题，也会按照公司的政策合理化利用仓容、库房，做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距，以便发货通畅。
3.公司总部领导随时对下属仓库监督与管理作用，因为每次产品进入库调拨公司都有存根单据，每月做一次月报表，对仓库进行考核、核对数量等。
三、配合好青岛双飞的工作
2.完成财务对仓库产品的核对，清查，整理工作，做到帐目一目了然，现场整洁，达到帐、卡、物一致。
四、做好仓库产品的管理和清洁工作
1.做到每月一次对仓库进行大扫除，清洁工作及填写相关的记录，对仓库产品做好防潮、防盗。
2.做好各种入库产品型号的分类，维护好发货工具，对有些易碎产品有明确的标识、标准的垛码、分层，散装产品放入货架分放好。
3.现场发货完后，做好清洁工作及备货记录(如备货计划、发货出库、总部核帐)。
总之四个月来干了一些工作，也取得一些成绩，但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些不足，在新的一年里我一定继续努力争取更大的成绩。
以上几点为本人的今年工作总结，有些管理欠缺的地方，在以后的工作中努力做到，请公司领导批评指正。
保管年终工作总结 保管员岗位职责篇四
一、岗位条件：
1、热爱祖国，热爱中国共产党，严格遵守国家的法律法规以及直属库各项规章制度，不泄露国家和直属库机密，服从调动，听从指挥。
2、能严格执行与本岗位有关的技术规范、操作规程。保管粮食数量原则上不低于10000吨，并持有相关专业的上岗证书，能胜任粮食保管工作，爱岗敬业。
二、岗位职责：
1、接受仓储科长和主管的领导，负责责任仓号粮食出、入、存期间的全面管理和领导安排的其他仓储保管工作。
2、认真贯彻“以防为主、综合防治”的保粮方针和“安全、卫生、经济、有效”的害虫防治原则，遵守各项仓储制度，确保储粮安全，并达到“四无粮仓”和“一符、三专、四落实”管理标准。
3、认真执行《中央储备粮油库存管理办法》和《高大平房仓储粮技术规程》及有关的操作规程、规范。对库存粮油按规定的时间、方法及时检查，详实记录。发现异常情况及时采取措施并向领导报告，每周提交一次粮情分析报告，对仓内粮情熟练掌握，做到“一口清”。
4、按规定布臵粮情测控系统、机械通风系统、环流熏蒸系统。
5、按要求如实填写仓内设臵的各种帐、卡、薄，及时反映仓房及库存粮油状况，做到数据准确、齐全、字迹清楚、书写规范。
6、加强责任仓房、作业现场的安全和环境卫生管理，做好火源、电源管理及防鼠雀、防霉变工作，确保人员、粮油、仓房设施安全；做到仓内“三净一平”（即：门窗净、房梁净、四壁净、粮面平整），仓外“四不留”（即：不留杂草、垃圾、污水、落地粮）。
7、正确使用、维护仓储设施、器材，严格执行劳动定额规定，节约费用，控制支出。
8、严格执行粮油的出入库手续制度，做好入库粮食的复检，入仓粮油做到不同品种、不同等级、安全与非安全、新陈粮油、有虫与无虫分开。按时记录入库的有关数据，每天与计量员核对数量，做到数字一致，准确无误。粮食入满仓后及时平整粮面，做好密闭准备工作。
9、根据季节变化按照《粮油储藏技术规程》及时、规范的做好粮仓通风、密闭、熏蒸工作，并积极推广应用储粮新技术。
10、自觉参加仓储科组织的业务学习，不断提高自身业务素质。
三、岗位责任
1、因责任人查仓不仔细、不彻底：
（1）被科长巡查发现安全隐患或问题的，扣发当月工资100元。
（2）被外来参观或普查发现隐患或问题的，扣发当月全部工资。
2、因责任心不强，对入库粮食质量复检不严，造成入仓粮食质量不符合国家标准的，视情节罚款500——2000元，如造成严重损失的，除赔偿损失外作下岗处理，直至追究法律责任。
3、责任仓粮食发生安全事故的，一律作待岗或下岗处理。
4、在粮食出入库过程中，弄虚作假，损公肥私，情节轻微的，罚款1000——5000元；构成犯罪的，解除劳动合同并移交司法机关处理。
5、凡出现以上责任问题的，责任人必须写出书面检查，不得参加优秀员工等评先树优活动的评选。
四、本责任书自签订之日起执行。
分管负责人：
仓储科长：
保管室主管：
保管员：
责任仓号：
年 月 日
中央储备粮泰安直属库
保管年终工作总结 保管员岗位职责篇五
2、 负责信息系统数据的录入、填写、传递。
3、 负责相关单证、报表的整理和归档。
4、 负责定期核对仓库产品实地盘点，检查出、入库手续。
5、 负责仓库安全检查工作。
6、 协助上级进行人员培训、考核与管理工作。
7、 完成上级交办的其他事项。
保管年终工作总结 保管员岗位职责篇六
学生营养改善计划仓库保管员岗位责任书| 食堂仓库保管员是具体负责学校食堂仓库的管理工作，做好仓库收发、记收账、结算工作，接受学校食品卫生安全领导小组的检查。
一、主要责任：
1、负责学校营养改善计划（食堂）物资的保管工作。
2、对购进的各类食品严格验收质量、过秤，点数入库，并当场由经手人签字，如发现霉烂、变质和质次价高的物品，有权拒收。
3、保管员验收实物数量与采购数量相符后方能填写入库单，并及时准确记账。做到如有发票、入库单，出有出库单，帐物相符，手续完备，账目清楚。各种单据、凭证、存根妥善保管，有关报表要及时上报。
4、加强库房物资的保管，食堂领取的物资要认真填写出库单、过秤、点数，并由领料人签字，按出库单登记入账。
5、库房内要科学摆放，先入先用，防止霉烂变质、防虫、蝇、鼠等危害，措施严密，杜绝浪费。
6、未经批准不得自行出售、处理及外借各类物资。教师、职工、家属不得在仓库及食堂购买物资。
7、月底盘存库存物资，要制作盘存表，严禁弄虚作假。
8、做好安全工作，仓库门窗关实上锁，严禁无关人员出入。
9、完成学校交给的其它任务。
10、凡因工作不负责任造成失误而造成的一切后果由保管员负全责。
本责任书一式二份，保管员和学校各执一份，自签字之日起生效，有效期为半年。
部门负责人签字（盖章）： 签字（盖章）：
二〇一三年三月
保管年终工作总结 保管员岗位职责篇七
学校餐厅工作是住宿制学校的重要组成部分，它直接关系到学校的稳定和发展，关系到家长期望，关系到学生的身心健康，关系到祖国的未来。
餐厅工作的管理是全方位多角度的，探究科学有效的管理方法，是我们每个管理者需要潜心研究的问题。
成立了餐厅工作领导小组，校长和主管校长亲自担任组长和副组长。成员分工明确，责任明确。学校与管理者之间、管理者与工作人员之间，层层签订责任状，责任到人。领导小组不定期的召开各种形式的会议，针对不同时期不同问题研究、部署，解决的有关工作和问题。
我们依据《食品卫生法》、《食品卫生管理制度》和主管部门有关要求，建立健全了十几项餐厅管理系列制度，并组织有关人员认真学习，使参与管理的所有人员及涉及到食堂管理有关事宜都有章可循、有法可依，为餐厅工作的有效运行提供了保障。
1、严格履行有关证件的审批手续，做到了手续齐全、证件完善，达到了经营许可的标准。
2、严格执行从业人员持证上岗制度。
开学初，学校组织就业人员参加县防疫站举行的岗前健康体检和学校组织从业人员岗前培训，学校严格把关。工作人员获得双证后方可上岗。中途工作人员有变动，新参加工作人员也要获得《健康证》并由管理者对其进行岗前培训补课，合格后方可上岗。
3、强化管理，量化考核。
为了规范管理，开学初我们依据有关要求及学校所制定的制度，制订了《食堂工作人员考核细则》、《优秀餐桌评比方案》，实行周检查、月考核、学期汇总的管理体系。经充分讨论后开始实施。对餐厅工作人员的考核与工资挂钩。经过一学期运行，体现了考核的作用，极大限度的调动了工作人员和学生的积极性，为管理工作带来了方便，收到了较好的管理效果。
4、规范操作，严格把关。
（1）严把食品原料采集关，实施定点采购。开学前我们组织有主管校长带队的五人考察小组，对涉及采集项目的商铺（店）进行考察。考察内容主要为经营资质、经营规模、食品进货渠道、食品质量、商品价格、服务人员健康证等，并横向对比，及时调整，从中确立进货对象。经考察研究选定：在《金海粮油店》、《长友粮油店》为粮米油供应商的基础上、又增加了《瑞金粮油店》，进货时，货比三家，确定从谁家进货、进什么货。《周家蛋禽》为蛋禽供应商、《云峰调料商店》为调料供应商、市场15号库《于三蔬菜批发部》及22号库《王喜才蔬菜批发部》为青菜供应商、《邢九放心肉店》为肉类供应商。
同时，在采购期间，对食品的价格、质量进行实际、检验证、合格证、保质期进行考察、确立无误后进行采购。坚持做到食品药品监督管理局规定的“四不采”。
（2）严肃保管制度。
保管员对所采购的食品，坚持执行验收制度——入库登记制度——出库登记制度。
即对所采食品首先进行验收，验收物品的质量、数量、采集证件与采集票据一致后方可入库。入库时填写入库清单，对货物的品名、数量、质量、生产时间、有效期等进行登记。出库时，要根据食堂需要，及时提供出每餐所需求的物品，并填写好出库清单，清单中有经手人签字。对库存物品进行分类登记，分类保管，每周一清点。
（3）规范加工流程。
餐厅工作人员加工，要统一着装、配证，坚持两带（口罩、工作帽），食品加工过程中，要规范流程。既挑选、清洗、加工。挑选时要对原料进行精挑细选，通过观、摸、听、闻等直观感觉，进行挑选，杜绝变质、腐烂食物进入清洗车间，严把质量关。清洗过程中要严格执行分类清洗，对需要清洗的食物根据食物的种类，到指定池中进行彻底清洗、浸泡，直到洗净后送到加工车间。加工过程中做到荤素分开、生熟分开。烹饪过程中，根据食品的特点进行操作，严格控制盐的摄入量，严格执行有关食品添加剂使用种类、数量。
（4）规范食品管理，执行食品留样制度。学校指派专人，担当食品样品的留样工作。对每餐的食品实行留样，保存48小时。并建立管理档案。
5、做好学生就餐的管理工作。
学生在校吃饱吃好，是家长最关心的问题，也是我们办好食堂最关键的环节。一下子解决近五百名孩子吃饭的问题，对于我们这支毫无食堂管理经验的管理队伍来说是很大的难题。我们群策群力，摸索了系列办法。
首先，我们依据学生的年龄特点，划分餐桌，选派桌长，实行桌长负责制。每餐前由桌长先进入餐厅，摆放餐具，整理桌凳；用餐中由桌长管理学生用餐，提倡文明用餐、规范用餐；餐后桌长整理桌凳，带队有序撤离餐厅。不定期召开桌长会议，交流、借鉴好的桌长管理办法，确定“桌长就是服务的理念”，使每一名桌长明确自身职责，做好本职工作。
第二，制定严格的学生就餐管理办法，对就餐学生要求规范就餐、文明就餐，养成良好的用餐习惯。在岗教师在学生就餐期间做好巡视，即对学生经行就餐管理又对学生进行服务，着重对那些自理能力差的学生进行照顾。
第三，对学生开展系列教育活动。
1、文明用餐教育。制定《学生用餐须知》、《优秀餐桌评比办法》，监督、规范学生的用餐习惯。
2、良好生活习惯教育。教育学生养成饭前洗手、饭后漱口、早晚刷牙、不吃零食、不挑食、不偏食、就餐时不说话、吃饭时细爵慢咽的良好生活习性。
3、爱惜粮食教育。教育学生爱惜粮食，“树立节约光荣、浪费可耻”的理念，不浪费粮食，养成勤俭节约的习惯。
第四，科学合理安排饮食，合理制定食谱。
每周由厨师制定周食谱，食谱的制定既要根据学生的生长需要，又要符合家长的消费水平。在吃得好，吃得饱的前提下，我们考虑家长的经济负担。确定收费月标准为低年级为220元，高年级为230元。此标准为全县住宿学校最低。
食谱的制定力求科学、实用，符合学生的生长需要。每餐两菜，荤素搭配，营养搭配，青菜品种齐全，做法多样。
第五，我们在管理上群策群力，想方设法，提高管理能力和管理质量。比如：我们在管理上实施激励机制，实行“星级餐桌”评选制度。我们研究制定一套《星级餐桌评比制度》，每月进行一次评比，评选出《星际餐桌》，定期进行表彰奖励。
第六、突出抓好安全工作。
在安全工作上，我们本真“餐厅无小事”的原则扎实抓好每个环节的安全工作。严格执行食物、餐厅管理办法，杜绝一切污染源，特别是对于剩菜剩饭的处理严格把关，科学计划每餐的主副食用量，对于每餐剩菜剩饭，坚决处理掉。
由于我们抓法得当，我们的餐厅全年没有发生一件安全事故，实现了全年“零事故”。
第七、我们迎接了各级检查任务，得到了各级领导的认可。 在历经几次的市县主管部门的专项检查中，均得到了各级领导的好评。
今年五月份为全县教育管理工作现场会成功的提供了现场；得到了局领导和各校校长的好评，会后又相互接待了第三中学、实验小学、四合乡中心校等兄弟学校的参观学习。
在市政法委安全工作专项检查中，在软件建设和管理方式上收到了好评，市政法委领导对我们的做法予以了肯定。
一是管理经验严重不足，尽管主观上想做好管理工作，但由于没有管理经验，导致方法不科学、产生了一些不尽人意的地方。 相对比较本学期较上学期在管理上积累了一些经验，但仍存在一些问题。
二是缺乏专业人才和专业知识，这些问题的产生既有主观的原因又有客观的原因，有待于在今后的工作中不断的充实、完善。
三是基础设施继续完善。
1、餐厅需要增加制冷设施，解决用餐学生多，过于炎热问题。
2、学生餐桌架部分有裂痕，又不便于焊接，急需更换。
3、主食库房潮湿、主食间潮湿、通风效果不好。 四是管理人员人手不足。
保管年终工作总结 保管员岗位职责篇八
安全管理责任书
为了贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》《山东省安全生产条例》等有关法律法规及工作要求，强化公司对安全工作的领导，加强安全生产监督管理，预防和减少各类安全事故的发生，促进弘发公司健康发展，为建设“平安兴凯”做出应有贡献。
仓库保管条款如下:
2、有事故隐患积及上报，做到酒后不上班，有病不上岗，工作
认真，思想集中不开小差。
3、仓库中易燃、易爆危险品存放合理，严禁库内吸烟、零部件
摆放整齐五五成行。
4、贯彻执行公司制定的有关规章制度，搞好工友间团结合作。
不打架、不讲脏话、不在仓库内打闹嬉戏、不搞小集团打击报复。
5、仓库易燃易爆危险品存放安全负全责。
6、做好产品保密工作，积极参加安全培训工作。
7、对违反操作规程、违法、违纪人员造成重大事故的追究刑事
责任，造成经济损失按责任大小承担。
安全部主任签字：责任人签字：年 月 日
保管年终工作总结 保管员岗位职责篇九
不想感慨时间太快，可他还是一样的不留人。还记得11月14日和好友聊天说道：今天是我们参加工作一周年。一晃，就快年底了。回想起来，这一年，五味俱全。
现在的工作中总是忍不住回想刚刚工作的情形。无知的在仓库低位货架配螺丝的情景依旧历历在目。那时的自己脱离了自己喜爱的欢闹，缩小了自己的空间，乖乖的干着自己该干的工作，偶尔自娱自乐的唱歌，在脑海中畅想着所有开心的事。有时感慨一下生活的无奈，但我仍然相信生活有多美好。工作了三个月后，也算小小的升了下职位，做了xxx库位保管员。当然，再接之前“听到”了许多困难，但我相信我自己，努力就会有回报。现在算一算，和覆盖件打交道也快9个月了，其实还是挺喜欢它们的。
1.负责所管理物料的入库、出库、日常卫生等工作。
2.做到每月对所负责物料定期盘点，做到账物相符。
3.严格做物料的质量及数量的接收工作，对已到物料应立即进行外观、数量检验，并做好记录。发现问题及时汇报，立即整改。
4.协助车间人员做好物料的发放工作，敢于坚持原则，保证物料账务的准确性。坚持做到“先进先出”原则。
5.做好物料的进出库，正确记载物料进、出、存动态，对库存进行不定期的检查，完成好上级领导交予的任务及协调好与供应商之间的一切工作。
6.在工作中能够严格要求自己，要做好所负责物料的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要损耗的发生，有效的利用库存区面积。
7.仓库作业量大，容易积累灰尘，所以每天要清理物料，清洁地面，保持卫生。创造一个整洁的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。加强做好物料管理工作，对物料做好防潮、防火的工作。
其实平时的工作很多，也很乱，我能总结出来的，应该也就这七条。说实话，平时的工作中也不是能完全按照管理规定执行，总是参杂着人情味。这一点，我会继续努力的改进，争取找到更好的工作方式方法。每天的工作中都有很多问题发生，发现问题并在第一时间去解决，加强学习仓储保管，物流相关知识，这是我还有所欠缺的。我想通过工作学习能有更大的进步。
总之一年来的工作，有成绩也有不足，在以后的工作我还是会继续努力，把工作做到最好，请各位领导批评指正。
保管年终工作总结 保管员岗位职责篇十
1、负责仓库工作及各项记录工作;
2、配合部门同事对仓库的入库、出库工作，按标准操作程序做好各项工作及记录。发现问题及时汇报，改正。
5、做好各类物料的日常核查工作，对各类库存物资进行检查盘点，并做到账、物、卡三者一致。
6、仓库现场工作必须严格公司的要求
入库时，仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目，如发现物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必须在短期内通知经办人员负责处理。
1、学习仓库sap系统操作。
1、工作及做好相关记录;协助同事做好盘点工作;库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。
仓库是学校首先要认识自己,摆正自己的位置,有思想,不断进取、严格要求自己,提高自己的职业知识水平。