最新团组织建设工作总结(优秀5篇)

时间:2024-09-09 作者:薇儿

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总结了。相信许多人会觉得总结很难写?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

团组织建设工作总结篇一

1、重视人才和干部管理工作信息化建设,已建立我社分类人才和后备干部数据库,数据录入完备,更新及时。

2、积极推荐优秀社员参加社省委举办的一年一度的基层骨干培训班,重点培训基层领导、后备人才和社务活动骨干。畅通人才推荐渠道和发挥作用平台。选拔有一定政治水平,熟悉统一战线政策,接受中国共产党的领导,热心社务工作,有较强的事业心、组织领导能力和一定群众基础的社员担任基层组织负责人。委员会鼓励并组织多名骨干社员参与了多种形式、多种层次的培训。社员参加社中央培训的二人次;参加省级各种培训班三十人次以上,主委参加了中共陕西省委统战部举办的党外中青年干部培训班。经过培训,提高了社员的履职尽责水平。

3、积极组织新社员参加社史社章的学习,增强他们对xx学社的认识和作为xx人的自豪,同时担负起xx人的职责。

团组织建设工作总结篇二

根据苏州技师学院党委的部署安排,苏州技师学院第6党支部于今年3月启动基层组织建设年活动。活动开展以来,以《苏州市市级机关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》精神为指导,紧密结合学校实际,扎实开展各项活动,着力增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,取得了一定实效。目前,已基本完成了四个阶段的各项任务,正在开展活动总结和创建、稳固长效机制,基层组织建设年开展情况总结如下。

3月中旬苏州技师学院召开了基层党组织建设年启动会,对基层组织建设年活动进行了安排部署,明确了开展活动的总体要求、主要目标、方法步骤、组织领导和考核评价。苏州技师学院第6党支部根据党委要求迅速召开了党员大会,向广大党员传达了中央、省、市关于开展基层组织建设年的精神和内容。通过会议,使广大党员认识到开展基层组织建设年活动,是中央为了强组织、增活力,创先争优迎接党的xx大胜利召开而作出的一项重大决策部署,是深化创先争优活动的重要举措,是夯实基层基础、增强党的凝聚力的有效途径,同时也是推动学院事业科学发展的现实需要。

3月下旬,根据学院党委的部署和要求,分析了“基层党组织设置、领导班子建设、组织制度建设、作用发挥、党员群众所思所盼、作风建设、思想建设”几个方面存在的不足,如实填写了“党组织建设自评情况表”,分析梳理认为,在坚持用社会主义核心价值体系教育引导广大党员,激励党员用先进的文化实现自我教育方面的工作不够创新、深刻。在党建工作责任制、党组织书记专项述职制落实方面有待改进和加强。在促进人才优先、民生为本服务品牌创建工作方面存在不足,制定了整改措施。

级:

做好基层党组织分类定级工作,是加强基层组织建设的重要抓手。组织党员明确分类定级的意义、实施要求、主要指标、实施步骤及完成任务的时间节点,要求对照标准,实事求是查找问题,自评定级。召开党员、群众大会,就“领导班子好不好”、“党员队伍好不好”、“工作机制好不好”、“工作业绩好不好”、“群众反映好不好”五项内容进行了党群测评。结合党群测评结果和自评结果,对照标准进行了分类定级,苏州技师学院第6党支部定为“较强”。本着“查找问题所在,分析形成原因,总结经验教训,制定整改方案”的原则,撰写了自查报告。

集中整改是切实解决基层组织存在的突出问题,确保把基层组织建设年办成群众、党员满意工程的关键环节。党委召开了基层党组织集中整改阶段工作会,学习了市委创争办《关于做好集中整改工作的通知》及人社局《关于做好学院基层党组织集中整改阶段工作的通知》精神,明确了集中整改阶段的整改要求、整改步骤、组织实施注意事项,详细布置了整改阶段的重点工作,要求梳理整改项目,制定整改方案。在前一阶段摸底调查、查找不足、撰写自评报告的基础上,围绕组织设置、领导班子、组织制度、经费场所保障、作用发挥等五个方面,结合群众建议,进一步梳理了整改项目,制定了整改方案。

晋位升级是巩固先进、推动一般、整顿后进的重要举措。通过制定和实施行之有效的整改措施,提高了党组织的整体水平,增强凝聚力和战斗力,基层党组织的领导班子得到加强,党员素质明显提高,制度运行规范顺畅,工作业绩走在前列。6月中旬召开了支部党员会议,吸收部分群众参加。会上向党群汇报了基层组织建设年活动开展以来支部工作进行的情况,尤其是集中整改阶段的整改措施落实情况,以及取得的效果,向党群发放了意见征集表。经测评,广大党员、群众对党组织开展基层组织建设年活动整体反映良好,认为活动开展扎实,集中整改有效,大家一致同意党支部晋位升级。局机关党委审定苏州技师学院第6党支部由“较强”晋升为“强”。为了巩固成果形成长效机制,苏州技师学院第6党支部对照基层党组织“五个好”的创建标准,开展自查自纠,进一步查漏补缺,对整改不到位的地方,进行查漏补缺,对需要长期坚持的做法,进一步明确,对责任落实、整改措施、整改成效等情况进行不定期督查。

落实教职工、党员政治学习的基础上,结合新形势修改了学习制度,对学习内容、学习组织形式、学习时间等做出了更细致的规定。召开了学习型党组织建设研讨会,就如何在教职工繁忙工作的同时组织开展学习,如何丰富学习内容,如何提升学习的品味和效率等提出了建议。开展了读书笔记分享活动,组织党员干部学习考察,拓宽视野,努力提高干部队伍党建管理水平和工作业务水平。开展党员示范岗先锋行动,发动党员积极发挥先锋模范作用,立足岗位勤奋工作。在示范校建设方案编制、人才培养模式与课程改革、教材编写等工作中,党员加班加点,有突出的贡献,体现了其先进性。

苏州技师学院第6党支部在基层组织建设年活动开局良好、进展顺利、目标明确、措施有力,取得了一定成效。但也存在一些问题。开展基层党组织建设主要根据上级部署进行,创新力度不足。开展活动的成效不高。个别党员对基层组织建设的意义和重要性认识不深,未能积极参与到活动中来。在今后的工作中,我们将进一步探索党建工作新机制、新模式,推进新时期的党建工作,进一步加大党员教育管理力度,夯实基层党组织基础,提高基层党组织建设的科学化水平,以优异成绩向党的xx大献礼。

团组织建设工作总结篇三

按照省、市委关于开展深入学习实践科学发展观活动的总体部署,为扎实推进学习实践活动试点工作,确保活动取得实效,坡里村党支部根据《朔里镇关于开展“基层组织建设年”活动实施方案》的精神,结合实际,积极发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用,扎实推进基层党组织建设,着力解决基层党组织建设中存在的困难和问题。使党员队伍活力增强,提高党员思想觉悟,发挥基层党组织的堡垒作用,为实现村级经济快速发展提供了坚实的基础。现对工作开展情况做如下汇报。

一、坡里村党组织基本情况

坡里村辖区总面积8平方公里,辖5个自然村,,共有党员_4人,预备党员1人,积极分子3人,困难党员5人。

二、主要做法

(一)以提高执政能力为目标,狠抓基层组织建设

一是领导重视,成立了以村支部书记为组长、副书记为副组长的领导小组,落实书记为第一责任人的党建工作责任制,为活动顺利开展提供有力的保证。二是强化学习深入动员;为保证基层组织建设年的活动取得实效,党员干部认真学习领会市、区、镇有关文件精神,广泛深入地进行宣传动员。三是对软弱瘫痪,党员文化偏低,年龄偏大的小组建设进行整顿,活动开展后,党支部高度重视,加强了对党员的思想教育及文化教育培训。经过几个月时间,改变了过去软弱瘫痪的状况,成为了一个有凝聚力的基层党组织。四是加强村党支部建设,为此成立了“基层组织建设年活动”领导小组,由五名党性强、业务精的党员负责指导活动的开展,并安排专项经费,以确保活动正常开展。五是严格按照发展党员的“十六字”方针积极发展党员,扩大党员队伍。坡里村今年培养入党积极分子3名,准备发展_员1名。3名入党积极分子中,年龄均在35岁以下、大专以上文化程度。五是关爱老党员,建立老党员、困难老党员档案,“七一”和中秋国庆期间村党支部都对他们进行慰问,使老党员进一步感受到党组织的温暖。

(二)以增强党组织凝聚力为目标,加强党员队伍思想教育。

一是抓思想建设。强化政治思想教育,提高理论水平,利用各种形式抓好党员干部理论学习培训。一方面,由村委班子成员给党员上党课、学习党的方针政策、重温入党誓词,另一方面对入党积极分子进行了入党的基本条件、_员的标准、党员的权利和义务等培训。活动开展以来共培训党员干部100余人次。

(三)扎实开展党风廉政建设及基层民主建设

一是认真开展党务、政务公开工作。党务、政务公开是党风廉政建设的重要内容之一,是推进党风廉政建设最有效最直接的途径。党支部调整了党务公开领导小组,到目前已党务公开共4期,。通过党政公开,增加了工作透明度,增加了干部职工及群众的知情权、参与权和监督权,满足了群众参政议政的民主权力,广大党员对各项工作加深了解,密切了干群关系。二是抓制度落实。坚持党要管党,从严治党,认真贯彻落实《党章》及党支部制定的党内制度。

(四)转变作风,提高素质,开展“创先争优”系列活动

按照“工作争先、服务争先、业绩争先”和学习优、作风优、素质优的要求,开展提高个人素质及技能的“岗位大练兵”活动,通过开展计算机技能及基础知识竞赛、“学习、服务、创新、策划、敬业”的“坡里之星”、“党员示范岗”评选活动等,激发了广大干部职工爱岗位、学法规、精专业、练技能、比成绩、赛贡献的工作热情,达到“以练促学、以比促练”的目的,促进了队伍素质和工作质量的提高。

三、取得的成效

(一)健全完善规章制度。

在活动期间,修定完善了《党员承诺制度》、《党员激励制度》、《党员示范岗制度》、《流动党员服务制度》、、《基层党组织党内生活制度》等,进一步规范党建工作方法及程序,严格党组织和党员的工作行为。

(二)抓具体实事的办理。

在活动中,共收集到存在的问题8个,包括党员活动场所、活动经费等问题,党支部认真对查找出的问题进行整改,现已基本解决。

(三)党员干部的科学发展意识进一步提高

党员干部增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,基本改变了意识陈旧、责任心不强、作风散漫等不适应不符合科学发展观的思想观念,增强了推进“更好”、“更快”发展的责任感和紧迫感。一是忧患意识进一步增强。对科学发展有了更强烈的紧迫感和责任感,更加积极地应对挑战、化解风险,更加自觉地把握科学发展的主动权。二是创新意识进一步增强。培养党员干部用新视角观察问题、用新观念研究对策的能力,进一步增强做好工作的预见性和创造性,不断用创新的精神解决工作难题,在提升效能、解决矛盾中推动工作的顺利开展。三是真抓实干意识进一步增强。大力弘扬了不怕苦累、甘于奉献的精神,对工作坚持高标准、严要求,上下谋发展,搞建设的良好氛围逐步形成,干部服务意识,发展意识,竞争意识进一步增强。

四、存在的问题和今后的打算

(一)少数党员对活动的重要性认识不够,还需加强。

(二)社区党员的文化素质偏低、年龄偏大,给工作开展带来一定困难。

(三)个别党小组建设滞后,战斗堡垒作用发挥不强。

在今后的工作中以科学发展观为指导,狠抓理论学习,狠抓经济建设,加强党的基层组织建设,发挥党员的先进模范带头作用,工作有针对性和实效性,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,努力提高党员的战斗力和凝聚力,继续解放思想,推动科学发展,为全面打造服务型村委会而努力奋斗。

街道基层党组织建设总结

团组织建设工作总结篇四

在20xx年党的基层组织建设年活动中,董浜中学党支部、徐市中学党支部根据上级党委相关要求,结合学校教育教学工作实际,深入开展各项活动,切实查找本支部存在的突出问题并积极进行整改,相继通过整改落实满意度测评,并通过了镇党委的晋位升级验收。现对两校党支部在基层组织建设年的工作作一小结,以便更好地巩固活动成果,提升党支部的战斗力。

1、认真开好组织建设年动员会,认真制定实施方案。

两校党支部积极落实镇党委基层组织建设年相关工作要求,结合学校教育教学工作实际,认真制定了学校的基层组织建设年活动实施方案,通过全体党员会议认真向党员进行宣传,要求党员统一认识积极落实。同时,通过全体教师会向群众通报实施方案,在方案实际落实过程中主动接受群众的监督,提高了实施方案的透明度和操作性,为活动的开展开了一个好头。

2、认真开好分类定级会议,实事求是评价支部建设工作。

在开好动员会的基础上,两校党支部积极开好分类定级会议,邀请党员群众对支部建设工作进行面对面的评议,肯定成绩、寻找问题,为支部的建设和发展寻找正确的立足点。党员群众切实客观地评价了支部的原有工作,为上级党委对学校支部工作的定级提供了良好的参考意见。两校的党支部工作分别被评为强和较强,让两校支部找到了新的发展动力。

3、认真开展各项调研活动,切实分析查找支部建设薄弱环节。

结合学校工作,两校支部认真开展各项调研活动,充分发挥党员群众的主观能动性,积极查找组织建设工作中存在的各种问题,并加以分析汇总,发现了两校支部在组织建设中需要立即解决、逐步解决的问题和需上级统筹解决的问题若干。

4、认真制定整改计划,扎实开展整改活动。

在发现问题的基础上,两校党支部积极展开研究讨论,制定了切实可行的整改计划,将整改要求逐项落实到人,并限时完成。支部通过公布整改时间计划表和集中整改承诺书,积极争取党员群众的支持与监督,有效保证了整改工作的落实。到目前立即整改的问题已全部完成整改,并得到了党员群众的认可。需逐步整改的问题也已慢慢得到落实,各项工作正在有序推进。

5、及时召开党员群众测评会,有效监督促进支部整改方案的落实。

结合需立即整改问题已得到有效落实解决的实际情况,两校党支部分别在6月中下旬召开了群众测评会,将整改落实完成情况向党员群众进行了说明,并接受了党员群众的民主评议,党员群众对整改工作的满意率都为100%。学校的集中整改、晋位升级工作也得到了上级党委的肯定,通过了上级党委的晋位升级考核。

1、努力在活动中完善学校特色建设,提升学校发展水平。

在基层组织建设年活动中,学校支部除了做好上级规定的各项工作外,还结合学校教育教学工作开展各项活动,特别是充分发挥学校的特色优势项目,推动学校特色建设上新台阶,努力提升学校的办学水平,让群众满意、家长放心。董浜中学的“期望教育”、徐市中学的“灯谜教育”都参加了常熟市的特色教育展示活动,并且获得各方好评。两校合并后,我们更是努力寻找切合点,尝试将两校特色进行有效整合,打造新学校的新特色,形成特色建设的合力。目前,两项特色建设整合已进入实质阶段,前期准备工作有序展开,各方力量积极介入,相信在原有两校骨干的积极探索下、在全体教师的支持配合下,学校的特色建设一定会结出更丰硕的成果。

2、围绕学校整合积极开展各层次调研、解释工作,努力形成社会共识。

两校整合是20xx年董浜镇教育事业发展的一项大事,也是学校工作的重中之重。针对并校过程中可能出现的各种问题,我们积极应对,先后召开了家长代表座谈会、学生会、家长会、教师会、历任校领导座谈会等会议,充分向社会各届说明并校的现实意义,切实争取各方对并校的理解与支持,保证并校工作顺利展开。同时充分听取学生、家长、社会的各种合理化意见和建议,积极向政府相关进行汇报和建议,配合政府部门及时调整、完善并实施并校各项工作,切实满足学生及家长的各种合理需求,尽力解决学生与家长并校后遇到的各种困难,使得并校工作真正成为大家的共同工作,从而更好地完成了并校的各项任务。

3、着力解决并校过程中出现的突出问题,努力办人民满意的教育。

并校过程中最突出的是学生交通问题,为了让家长放心、社会满意,我们充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,一方面认真细致地制定学生公交专线运行方案,切实满足学生及家长的各种合理要求,并通过党员耐心细致地向学生、家长进行说明,确保每个学生及家长掌握自己的公交乘坐方案。另一方面积极组织党员、班主任组成学生公交值勤队伍,认真指导学生熟悉自己的乘坐方案,确保无一名学生失落。同时通过告家长书、班会教育等多种方式将学生乘坐公交相关要求传达给每一个学生,保障乘车安全。通过三天的学生公交专线试运行,我们及时发现并总结各种问题,迅速调整完善公交运行方案,努力协调各方关系,有效保证了新学期开学后学生公交专线的有序运行,切实解决了家长的后顾之优。

4、加强各方沟通与交流,有效促进教师并校后快速从磨合向融合转化。

为了进一步促进两校合并后各方力量的有效整合,快速形成学校师资力量的最优化,学校党支部结合基层组织建设年活动,积极指导学校工会、团委、教研组及行政班子的整合,协调各方关系,努力使新的班子更有利于沟通各方关系、发挥各方优势,迅速让教师在新的环境中找到归属感和奋斗目标。通过持续努力,两校合并后师资队伍情绪稳定、工作积极、合作到位,充分保证了新学校教育教学工作的顺利展开,为下一步创造更好的教育教学成果奠定了良好基础。

目前两校的各方面已完成初步整合,各项工作也已步入正常轨道,对于新的党支部来说,后面的发展工作将更加艰巨、繁重。下一阶段我们面临的主要任务是:

1、进一步做好学生公交专线管理任务,充分保障学校教育教学工作的顺利开展。

2、进一步做好教师之间的融合,充分发挥师资队伍的合力。

3、切实抓好教育教学工作,有效提高教育教学成效,让社会各届切实感受到并校的实际效果。作为新的党支部,我们一方面将正确评估在基层组织建设年中已取得的成绩,并将工作中好的做法以制度的形式加以固定,形成长效机制。

另一方面不断寻找工作中存在的问题,与原有逐步整改问题一起统筹考虑,不断加以解决,提高党支部的召开力和凝聚力。

团组织建设工作总结篇五

今年,德城街道精心打造基层组织示范点,以示范引路,进一步提升基层组织建设工作水平。

一是精心选点,加强组织领导。街道成立了由党工委书记任组长,党工委副书记、办事处主任及组织委员任副组长的基层组织示范点建设工作领导小组。全面深入街道各村(社区)进行调查,选取了4个社区(城东、城西、城南、城中)党组织作为今年创建基层组织示范点。

二是加强宣传,营造创建氛围。通过宣传栏、张贴宣传标语、进村(社区)走访、召开座谈会等形式,广泛宣传基层组织建设的内容、目的和意义,营造浓厚的创建氛围,提高了广大党员群众的创建积极性和参与率。

三是加大投入,夯实创建基础。街道通过“上级下拨一点、街道投入一点”的办法,投入资金完善了4个社区示范点的软硬件设施和便民服务设施,包括党员服务站、党代表工作室、公共服务站、远教室、党员活动室、阅览室、档案室、计生室、调解室等场所。

四是注重结合,提高创建实效。协同各单位将创建基层组织示范点和党建创新书记项目——“创新党建工作提升社区党组织服务能力”、“创建幸福社区”、共建等活动相结合,通过共搭平台,资源共享、阵地共建等方法,整合辖区有效资源,进一步拓宽覆盖面,扎实推进基层组织示范点建设工作。

为扎实、有效、深入地推进基层组织建设年活动,进一步加强我乡基层党建工作,强力推进社会主义新农村建设,促进农村经济和社会各项事业全面进步,现结合分类定级情况和各支部实际,特制定创建基层组织建设年示范点实施方案。

一、示范点创建单位

祁连村党支部、祁连小学党支部。

二、工作目标

全乡基层组织建设年示范点建设总体要按照“活动场所标准化、制度建设系统化、台帐资料规范化”的要求,做到“硬件达标、台帐齐全、制度规范”。将祁连乡祁连村党支部和祁连小学党支部作为基层组织建设年活动的示范点,高标准、高质量进行建设,为全乡基层组织建设年活动起到引领和示范带动作用。要求达到如下目标:

(一)硬件达标

创建示范点党支部要结合实际,落实60平方米以上党组织活动阵地,并达到“六有”:

1、有党建阵地牌子。党组织名称、党员活动室等活动阵地牌子要挂在门口或活动阵地的醒目处。

2、有党员活动“两室”。即党员活动室、党员电教室,可一室二用,并配好桌椅等有关办公用品。

3、有“一歌一旗一词”等基本内容。即国歌、党旗和入党誓词,并将党员权利、义务内容制作上墙。

4、有党组织网络。将所属党组织及党组织负责人在网络图中标明,将党员结构制成示意图,设立党员先锋岗或党员示范岗。

5、有电教设备。配备“一机一脑一橱”:25英寸以上彩色电视机一台,台式电脑一台和电教橱一个,以及电教资料片库。

6、有规范化制度。党建工作制度要制作上墙。

(二)台帐齐全

1、党组织工作台帐。(1)年度工作计划,阶段性工作总结等。(2)党组织隶属关系,组织网络(图表),领导班子成员基本情况,支部负责人姓名等。(3)党组织会议记录(党员大会、支部大会等)资料。

2、党员教育管理台帐。(1)党员名册及农村党员干部现代远程教育三簿一册规范。(2)党员活动记录、“三会一课”等记录,党员教育培训记录(主题教育、党课教育、电化教育专题培训等),党员联系群众记录(结对帮扶、走访慰问、民情联系培训等情况)等资料。(3)民主评议党员资料。(4)流动党员教育管理情况。

3、发展党员工作台帐。包括入党积极分子名册、发展对象名册等党员发展资料。

4、有关要求。各基础台帐应分类装订,一年一合订。内容齐全,样式大方,页面整洁,字迹清楚,大小适宜。

(三)制度规范

党建制度:主要包括党员“三会一课”制度、党员学习活动、党员联系群众、流动党员管理、民主生活会、民主评议党员、党员电化教育等制度。

三、时间安排

(一)宣传动员阶段,相关党支部要召开支委会和党员大会,讨论制定创建方案,细化措施,明确目标,于4月5日前上报创建方案。

(二)组织实施阶段,在4月底至12中旬抓好各项工作的落实。

(三)工作总结阶段,12月15日—12月31日要对本次创建工作进行全面总结,写好工作总结上报乡党委。乡党委将创建过程中的好做法、好典型及时进行总结推广,并上报县委组织部。

四、组织领导

1、要强化领导责任。乡党委成立由党委书记任组长,副书记任副组长,各党委委员和相关支部书记为成员的工作领导小组。严格落实支部书记第一责任人职责,党支部书记要高度重视,亲自安排部署,抓好工作落实。

2、要强化督促检查。乡党委要对各创建示范点建设定期进行督查指导,确保取得成效。

3、各相关支部要积极探索基层党建工作规范化建设的新途径、新方式,充分挥党员的先锋模范作用,要结合创先争优活动创树基层党建工作的典型样板,提升农村基层党组织在发展农村经济中的号召力、凝聚力和战斗力。

xx检察分院现有干警56名,其中党员40名,党总支下设2个机关支部。近年来,分院党组坚持“围绕业务抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以党的建设带动队伍建设,把党建工作渗透到检察工作的全过程,使检察机关党建工作与发挥法律监督职能相互促进,相得益彰。xx检察分院副检察长王晓忠被高检院授予“全国检察机关百名优秀侦查员”称号,被自治区检察院授予“十佳检察官提名奖”、荣记个人一等功,xx检察分院原纪检组长司建新被最高人民检察院授予“全国检察机关纪检监察工作先进个人”称号,被自治区检察院授予优秀党务工作者称号等等。这些成绩的取得,得益于找准了党建工作与检察业务的切入点、落脚点,做到了“党的建设”与“检察业务”两手抓两促进。

加强班子建设发挥带头作用

分院坚持以领导班子建设带动队伍建设,要求班子成员讲政治、强修养、保廉洁、勤学习、重团结、多宽容、善协调、富激情。一是抓好党员队伍思想政治建设和业务能力建设。坚持机关党组织支部学习制度,以学习政治理论、业务知识为重点,通过主要领导讲党课,广大党员交流发言、座谈、讨论、撰写心得体会等方式,努力提高班子的决策水平和执行能力。二是认真贯彻民主集中制。坚持集体领导与个人分工负责相结合,在分工上发挥好各自长处,优势互补,团结协作,充分发挥班子的整体优势,议事能充分发表各种意见,又能集中正确意见果断决策。三是定期召开民主生活会,在机关党员中认真开展批评与自我批评,积极开展健康的思想斗争,确保民主生活会的质量。四是率先垂范,以身作则。班子成员带头树立良好的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,切实起好表率作用。

加强队伍建设提升整体素质

分院党组织以争创学习型机关为契机,打造队伍专业化水平,鼓励干警积极参加各种形式的学历教育及培训。大力倡导续本读研,目前分院有硕士3人,学士13人,本科生52人。大力推进检察技能培训,先后有240人次参加了高检、区院组织的业务培训和自治区、党校、行政学院举办的专题培训。积极配合分院党组大力扶持司考前集中培训,有12人通过司法考试,取得资格。大力推动外出学习研讨考察,6人参加了研讨会或论坛,300余人次外出学习考察。庆祝建党xx周年期间,结合“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践活动,组织全体党员赴延安、西柏坡集中接受红色教育;组织全院干警开展了向全国模范检察官张章宝同志、全区模范检察官孟志春同志学习的教育实践活动,是党员干警学有目标,做有方向;激励干警参加竞赛活动,不断创新、丰富文化活动形式和内容,文艺汇演、体育运动会以及才艺展示,有效地引导了全体党员的广泛参与。同时,加强规范化建设,在党员干警中提出把好三条线:严守底线,不因疏忽失误致使手续不全、程序不当甚至超越权限、时限执法办案引起上级院通报批评、当事人涉检上访;严禁逾越红线,不因错捕错诉引起司法赔偿;严禁碰撞高压线,不因徇私枉法、贪赃枉法以及其他涉嫌违纪违法行为被追究党纪政纪检纪乃至法律责任。坚持党员干警执法“六必”,即办案必细、程序必严、证据必足、定性必准、强制必慎、有错必纠,强化了尊权意识、文明意识、平等保护意识,打造出了一支忠诚、文明、廉洁、奉献的人民检察队伍。

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