林业局长述职述廉报告(汇总7篇)

时间:2024-11-18 作者:琉璃

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林业局长述职述廉报告篇一

创建省级森林城市是“三县三城联创”的重要内容。从20xx年11月开始,对照《省级森林城市(城镇)评价量化指标》,全面启动省级森林城市创建工作。积极构筑“1+x”绿化大体系,即以上塘中心城区、瓯北城市新区为1个核心,联动10个中心镇绿化建设,构造全县森林城市创建工作大体系,各地按照创森工作要求,对区域内的主要道路出入口以及重点路段进行了全新改造;深入实施“654321”绿化工程,即在三年时间内,投资六亿元,闭合60公里沿海防护林基干林带,完成5万亩造林绿化,建成40公里森林绿道,实施3000亩碳汇林,建成200个绿化示范村,开放10个以上城郊森林公园。大力优化森林宜居环境,努力营造“最美森林城,醉人桃花源”的“森林永嘉”新形象。省级森林城市创建工作取得了阶段性成效。目前,我县县城建成区绿地总面积206.8公顷,公共绿地面积67.45公顷,县城林木覆盖率达到32.1%,人均公园绿地面积为13.43平方米/人,上塘中心城区规划区森林覆盖率为62.98%,已超过省级森林城市林木覆盖率(林区县25%)和人均公园绿地(9平方米/人)的目标,建成了鹅浦河公园,扩建改造了绿嶂山公园、中塘溪公园、屿山公园等大型公园绿地,积极开展绿色单位、绿色小区、绿色街道建设。20xx年12月4日,顺利通过了省验收组对我县省级森林城市的验收,提前一年实现目标。

二、造林绿化任务超额完成

积极推行植树多季化、造林工程化、育苗市场化、基地规模化、投资多元化、产业公司化的“六化”造林模式。去冬今春,全县总计投入绿化建设资金达2亿元,计划造林绿化24853亩,实际完成28225亩,完成计划的113.6%,与市下达的16793亩任务相比,超额完成了11431亩。其中山地造林19733亩,农田林网102亩,村庄绿化1566亩,平原片林1097亩,沿海基干林带2118亩,江河两岸绿化88亩,城镇绿化1388亩,碳汇造林2133亩。公路通道绿化率达95%、河道两岸绿化率达90%。全县森林覆盖率达到为73.1%。建成省级森林城镇1个,市级绿化示范村90个、森林村庄30个,省级森林村庄3个。

森林公园、森林绿道建设进展顺利。全县14个规划建设的森林公园,已开园3个,正在施工4个,已经立项3个,已通过规划设计评审4个;编制并通过了《xx县森林绿道建设规划》,并已建成森林绿道62公里,完成任务40公里的155%。

生态公益林保护管理进一步加强,全部进行火灾险投保,及时发放省级以上和市级1957.4万元的补偿资金,调动各村保护和区划生态公益林的积极性,年内新增省级公益林面积1.8万亩,全县累计公益林面积达到107.3亩,占林地总面积的33.6%,其中国家级3.9万亩,省级94.9万亩,市级8.5万亩。

三、林业产业发展成效显著

黄南万亩毛竹现代林业示范区和张溪杨桐现代林业精品园已通过省、市级有关专家验收;岭头千亩红豆杉精品园建设进展顺利,计划于明年申报省级验收;岭头1800亩油茶基地造林项目建设已经全面竣工,于11月初通过了省级验收,今年立项的鹤盛岭头和桥下徐山共3000亩油茶基地造林项目已经全面开始实施,计划于今冬明春造林完毕;上光板栗现代功能区的板栗收储中心已经落成,自有循环冷储能力由过去的200吨提高到500吨;原野园林的沿江平原林业花卉种苗观光园区和占地130多亩的现代化的花卉超市和观光园已经建成。

四、集体林权制度改革全面完成

林权制度改革是今年的重点工作,我局全面履行制定方案、业务指导、数据汇总的职责。严格对照市、县考核指标,集中精力抓重点、抓关键、抓核心,现已基本完成市、县林权制度改革考核指标。全县林地确权到户率、使用权发证率、家庭承包率分别达到91.2%、92.3%和80.8%;年内办理林地流转手续8件,31宗地块,流转面积14871.2亩;全县林权发证信息录入林权地籍管理系统达100%,林地所有权勘界完成面积14.1万亩;全县林地纳入地改的村834个村,已完成809个,占任务数的97%;截至11月30日,完成集体所有权林地勘界20块宗地,面积3547.2亩;在原桥下镇38个行政村范围内首次应用美国“快鸟”卫片三维遥感图像进行模拟实地林权勘界,得到了当地村干部和群众的认可,勘界试点工作已经完成。新技术的应用基本解决了传统林权勘界工作量大、调绘难、进度慢、费用高的难题。目前这项技术处于全省领先水平。

五、森林资源保护工作取得新成效

为有效保护森林资源的安全,我们采取了切实有效的措施。一是切实加大林业综合执法力度。实行森林公安、林政、木材检查等部门联合执法,有效打击涉林违法行为。截至12月31日,共发生林业违法案件132起,办结131起,正在办理1起,其中刑事案件16起,破案15起,取保候审8人,刑拘6人。为了保护野生动植物资源的可持续发展,4月9日在瓯北华达广场举办20xx年温州野生动植物保护宣传月暨“爱鸟周”宣传活动,并于4月11号开展了以严厉打击、坚决遏制野生动物及其制品网络犯罪和非法贸易活动专项行动。行动中,清查整治古玩城、花鸟市场3处,清理取缔小摊点2个。开展了“铁拳二、三号”林区禁铲毒、“绿盾护林”和检疫执法专项行动。二是切实控制森林病虫害。根据执行温林〔20xx〕52号文件精神,分解落实森防检疫工作任务,认真开展林业有害生物的监测、防治和检疫等工作,超额完成了市下达的林业有害生物防治目标管理“四率”指标。对春秋季松材线虫病疫情进行普查,及时清理被松材线虫侵害的枯死树木,防止病虫害扩散蔓延。三是切实加强苗木质量监管。对全县25个育苗单位的苗木质量、育苗面积、苗木品种等进行调查、统计。共统计育苗面积332.8亩,其中新育苗面积82.8亩。总产苗量414.99万株,其中容器育苗128.6万株。去冬今春造林实际用苗203.5万株(裸根苗144.5万株、容器苗59万株)容器苗占29%。共抽检26个苗批,涉及8个育苗户,对外县所购苗木做到每车必检,确保了造林质量。四是切实提升行政服务水平。林业行政审批窗口积极开展互看互学活动,积极向兄弟窗口单位学习取经,争创满意服务窗口,截至11月30日,受理林业行政许可4857件,办结4857件,准确率和承诺件按时办结率均达100%,群众满意率保持100%。我局行政审批服务科全县30个重点督考科室考评中排名第九,窗口人员三人次获得了县行政审批服务中心“服务标兵”称号。五是切实降低森林火灾发生率。我们采取了“落实重点监控、狠抓野外火源管理,强化巡查管理、切实消除火灾隐患,规范队伍建设、强化科学扑救”等措施,严防森林火灾的发生。据统计,今年以来全县共发生森林火灾 68起,过火面积1425公顷,受害森林面积1157.5公顷, 损失林木蓄积19175平方米,森林火灾发生率35次/10万公顷(控制指标是25次/10万公顷),森林火灾受害率6‰,与上年度相比,过火面积下降36%,森林火灾受害率下降17%,森林火灾发生率下降60%。六是山林纠纷得到有效调处。全年共调处县内山林纠纷案件11起,涉及山场面积3000多亩。共受理各类信访件45起,办结40起,正在办理5起,没有发生涉林集体上访和越级上访事件,为平安林区县建设打下了基础。

六、基础设施建设进展顺利

正江山林场(龙湾潭森林公园)2307平方米护林房(山庄)扩建工程、3796平方米职工危旧房改造工程均已竣工,现正在进行附属工程建设和验收资料整理,年内进行验收;四海山林场3898平方米的职工危旧房改造工程正在内部装修。林区道路建设任务超额完成,年内共立项111条514公里,已建成47条154公里,完成50公里任务的308%,其中已验收21条62公里,待验收26条92公里。

七、党建和队伍建设进一步加强

根据县委办公室《关于加强和改进新形势下机关党建工作的实施意见》(永委办〔20xx〕60号)要求,进一步加强了本系统党的建设。认真开展“比学超越,创先争优”主题实践活动和党组织活动,年内邀请市委党校老师上党课一次,每个支部都组织教育考察活动,实行党员生日慰问活动,使党员体会到组织的温暖,接收预备党员10名,转正1名。全面落实党风廉政建设责任制,杜绝了违法乱纪的人和事。内部管理进一步加强。制定完善了考期管理制度,有效制止了迟到、早退和脱岗现象,并实行工作考绩法,防止出现出勤不出力的现象。日常工作在分线负责的基础上,实行分片挂钩联系制度,做到线片交叉,点面结合,促进了全局上下紧密配合、通力协作,确保林业重点工作任务全面完成。对四个基层片区林政资源管理所的工作辖区和工作职责进行了调整,在过去履行单一的行政执法职责的基础上,赋予森林资源日常保护管理、林权制度改革、造林绿化等工作职能,真正成为县林业局的派出机构。对森林公安局划分为三个工作责任区,各自独立办案,以包干的形式落实工作责任制,充分调动他们的工作积极性和主动性,切实转变森林公安威力不大、活力不足、合力不强的现状。

在总结成绩的同时,我们也清醒地看到当前林业改革发展中存在的困难和问题。主要表现为:一是造林绿化工作机制不顺,进展不平衡。任务分解、数据统计、绩效考核由我们林业局负责,而实施的主体多元化,对这些平级的单位又便于进行有效的督查,导致工作上的被动。二是项目建设政策处理难,工作进展缓慢。如部分森林公园建设在征地或向村民租地时,少数村民存在漫天要价等现象,个别村民群众不理解、不支持,甚至恶意阻挠工程建设,造成部分工程进度缓慢。三是林权制度改革工作任务重,为了超进度而影响了工作质量。作为基础工作的林权勘界,虽然试点成功,但没有全面铺开,制约了其他工作的顺利推进。四是森林资源保护的压力大,工作任务加重。乱砍滥伐林木、非法占用林地屡禁不止,山林纠纷不断发生,森林火灾防不胜防。五是上级主管部门下达的任务多,配套的政策和资金少,导致我们心有余而力不足,工作十分被动。

对于以上问题,我们努力在今后的工作中逐步加以解决,争取更大的成绩。

20xx年的主要工作计划是:

一、切实搞好今冬明春造林绿化工作,进一步完善林业生态体系

根据《xx县人民政府办公室关于下达今冬明春(20xx-20xx)造林绿化任务的通知》(永政办发〔20xx〕155号)文件要求,完成今冬明春(20xx-20xx)造林绿化任务15546亩,超出市下达10910亩的4636亩;创建省级森林城镇1个,森林村庄31个;建成森林绿道65公里,实现6个森林公园开园。根据《xx县城乡环境综合整治五大专项行动实施方案》(永委办发〔20xx〕265号)文件要求,全面实施“四边”绿化,即铁路边、公路边、山边、河边的绿化。加强对上年度种植苗木的养护管理,提高成活率,有计划地开展林相改造,促进森林旅游业的发展。巩固省级森林城市创建成果,真正为市民带来实实在在的好处。大力发展林业产业,把林业资源优势转变为经济优势。

二、深化集体林权制度改革,增强林业发展活力

全面开展林权勘界工作,做到权、证、图一致,确保工作质量。以些为基础,进一步提高林权证发放率,20xx年底前,到20xx年底,全县自留山、责任山(承包山)和统管山《林权证》(股权证)的发证率达到95%以上;责任山(承包山)、自留山确权到户率(以户为单位)达到98%以上。积极开展林权流转和林权抵押贷款工作,提高林地经济效益。

三、加大综合执法力度,确保森林资源安全

我县的森林资源管理量大、面广,政策性、法律性又强,坚持把加强资源保护放在突出位置。一是加强行政审批管理。把好林木采伐、林地征占用、木材运输等审批项目的行政许可关,实行责任追究制,在源头上堵塞漏洞。二是进一步强化森林防火工作。继续推进“预防、扑救、保障”三大体系建设,全面加强森林消防队伍专业化、正规化建设,开展扑火技能和扑火安全培训,全面提升扑救和应急避险能力,真正形成召之即来、来之能战、战之能胜的消防力量。深化宣传教育,强化火源管控,抓好隐患排查,建立联防联控机制,坚持以人为本、安全第一、科学扑救的原则,确保不发生扑火安全事故和重大森林火灾。三是加强森林病虫害防治。20xx年我县森防检疫工作将围绕松材线虫病防控、“绿盾护林”专项行动和林业有害生物工程治理三个中心,切实加强监测、检疫和防治工作,全面完成“四率”指标。四是进一步加强对野生动物、古树名木的保护。特别是珍稀、濒危野生植物原生地保护、野生动物栖息地恢复工作。根据全省的统一部署,认真组织开展野生动物资源调查工作和珍稀植物栽培资源的调查。五是加强林业行政执法。遵循“权责一致”和“统一、高效”的原则,在深入开展调查研究的基础上,将森林公安、林政管理所、检查站为主体的执法力量进行整合,改变我县林业行政执法现状,组建一支相对独立、集中统一、行为规范、保障有力的林业综合执法队伍,提高执法效率。规范林业执法流程,完善林业执法制度,提高林业执法水平,办理一批有影响的森林刑事案件和林业行政案件,并把案件办成经得起审查、经得起申诉、经得起信访的铁案。

化和巩固机关效能行风建设,改善林业工作环境,努力建设一支“勤勉、廉洁、务实、高效”的干部队伍,切实提高林业科学发展水平。加强局机关党的建设,按时改选局机关支部委员会,配齐配强党支部书记,全面开展党组织活动,切实增强党性和党组织活力。认真开展党风廉政建设,努力实现干部干净、办事干练的目标。

林业局长述职述廉报告篇二

各位领导、同志们:

20xx年是“十五”计划的最后一年,也是我受组织的委派,到xx县林业局担任副局长的第四年。按照林业局领导班子成员的分工,我分管负责xx县天然林保护中心、xx县森林公安分局、xx县国有林场,木材检查站和林政资源管理的日常工作。一年来,在县委、县政府和林业局党组的正确领导下,在全体同事的大力支持下,努力实践“三个代表”,认真贯彻落实《关于加快林业发展的决定》的精神,不断加强学习锻炼,全面提高自己的思想认识、工作能力和综合素质,认真履行岗位职责,勤奋工作,以生态建设为重点,以实施天保工程为措施,加大森林资源保护力度,顺利实现既定任务目标。按照年度考核要求,本着对党对人民负责的态度,现将一年来的工作情况简要述职如下,请予评议。

先进性教育活动自2005年初开始,分学习动员、分析评议、整改提高三个阶段。本人积极参加相关会议,认真学习文件,通读教育读本,在坚持参加集体学习外加强自学。学习时间累计超过六十小时,书写了二万多字的学习笔记和心得体会。同时认真征求了同志们的意见和建议,与大家交流谈心接受评议和帮助,并进行了自我剖析,使我不仅认识到自身存在的问题和不足,也认清了自己今后的努力方向:要进一步加强学习,始终站在时代的前列和实践的前沿,以高度的事业心、责任感对待工作,尊重客观规律,汲取新鲜经验,摒弃凭老办法想问题、做工作的旧有习惯;要以群众满意不满意作为自己工作业绩的衡量标准,树立党员一面旗的良好形象。

天保工程资金的安全运行、规范使用,是社会关注的热点,也是国家审计、稽查的重点。在以前良好的管理基础上,进一步加大了管理审查力度。一是始终坚持“慎用钱”的原则,该开支的节省开支,不该开支的坚决不予开支或不予审批;二是严格按照国家有关规定,加大对全县9个乡镇天保管理站、5个国有林场天保资金使用情况的监督审核力度,进一步完善报账制度,坚决杜绝不规范的操作行为;三是认真配合市检查组完成天保资金管理使用情况的检查工作,并得到了肯定;完成了对2001年至2004年度公益林建设资金使用情况的检查工作,截止目前,未出现违规使用天保资金现象,确保了专项资金运行安全,充分发挥效益。

天保工程实施已经五年,滥砍乱伐、乱捕乱猎等不法行为得到有效遏制,天然林保护整体环境趋于良好。也正因为如此,相比工程实施初期,部分工作人员及护林人员的工作热情减退,责任心明显下降。为了更好的落实管护责任、强化管护力度,切实提高每一位工作人员的责任心,建设出一支优秀的天保工程建设队伍,一是切实加强了队伍管理,狠抓制度建设及责任落实,大力弘扬艰苦创业、无私奉献的工作精神,对工作态度不端正、工作作风不过硬、没有按时完成工作任务的同志,给予严厉批评并按相关规定进行处罚,确保每位同志都能以良好的精神状态投入工作;二是加强检查监督及考核,严格执行天保工程责任书和管护合同,加大责任追究力度,把管护成效与护林员工资挂钩,对不合格人员予以清退,对合格人员进行奖励并及时完成年度护林员奖励工资的兑现,有效地促进了管护人员的积极性。

今后以来我们对设计单位,办证单位做了明确强调,要求其严格农民自用材的采伐管理,从任务分配到乡镇填报审批表,到办证、收费、采伐等各个环节,都做了明确的要求,并派出技术干部到乡镇进行实地调查设计,填写设计文件,并要求采伐户严格按照设计方案施工,天保站和林业派出所要做到实地进行监督检查,同时县局林政科建有明细台帐,随时反映各乡镇办证数量,确保采伐后的规范发放,与此同时,各检查站加强执勤检查,严防农村自用材违法运输。林地是森林资源不可缺少的部分,今年先后多次指导和带领相关执法单位对全县征占用禁地情况进行检查,对未批先占,少批多占和到期占用林地单位进行了调查清理。维护了林区的正常的生产秩序。

在加强勤政廉政建设工作中,我始终坚持了三个观点:一是坚持党风廉政建设与林业工作的高度统一性,从本质上认识党风廉政建设对林业工作开展的促进作用,从而增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进性,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础,要求在履行职责的过程中自觉严于律己,维护党风、行风的纯洁;三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性,加强党风廉政建设的根本目的是为了规范"两权"运行。基于上述三点认识,我始终把党风廉政建设作为工作中最重要的一个环节。在具体操作上,我力求做到带头守纪、以身作则,办事公道、不循私惰,作风正派、勤政廉政,较好地发挥了示范作用。

回顾一年来的履职经历,我感到既充实,又欣慰。我和同志们在一起工作不仅增进了了解,沟通了感情,建立了友谊,也获得了许多有益的启示,工作能力也得到了一定的提高。我刚到任时确实感到担子重、压力大,但我有一个坚定的信念,就是相信组织上的正确领导,相信班子成员间的团结合作。凭着这种信念,我克服了工作上的种种困难。

总结一年来的工作,我觉得有所得也有所失,不足之处主要表现在三个方面,这也是今后进一步努力的方向.一是要提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性,同时要注意防止头脑发热,处理事情简单化,时刻保持强烈的忧患意识;二是要防止急于求成。对工作的部署和要求,要充分尊重现实,体现层次性,区别对待,循序渐进,避免一刀切、一律化;三是要避免苛求于人。对工作上高标准、严要求是无可厚非的,但在一些具体问题上不能事事都要求完美,因人、因事、因时要区别对待,以避免无意中伤害同志们的积极性。

以上报告,请领导和同志们评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。

局长述职报告 | 副局长述职报告

局长述职报告 | 副局长述职报告

林业局长述职述廉报告篇三

1、工程招投标方面。今年,我负责开展了天保工程围封材料和安装施工的招标工作。为了保证招投标工作公开、公正的进行,我严格按有关标准和规定,一是成立了由分管旗长任组长,纪检、监察、财政、计委等部门领导参加的招投标工作领导小组。二是认真编写了《招标文件》和《评标定标办法》,并按程序发放了标书,进行了资格预审,同时请盟林业局专家秘密制定的标底。三是组建了由林业、监察、财政等方面专家组成的评标委员会采取综合评定打分的办法,从6家中评定了3家中标。在整个招标过程中,我严格按程序操作,按事实打分,没有以权谋私。

2、严格执行了领导干部不准接受与其行使职权有关的单位,个人的现金,有价证券和支付凭证的规定,没有谋取不正当利益,更不有向管理服务对象索取财物,也没有在公务活动中接受和赠送礼金。

3、我个人和家庭成员没有办事宴。也没有利用职务之便搞大操大办,借机敛财。

4、我本人严格执行了《党员领导干部选拨任用工作条例》的有关规定。在选拔任用干部上,我始终坚持任人唯贤,反对任人唯亲,严格按程序选拨,按要求推荐,并坚持普遍培养,重点选拨,加强平时的培养锻炼,做到了是才必选,是才必用,没有在用人上搞不正之风。

5、积极支持查办案件,而且坚持实事求是,主动配合的原则,没有发生阻碍和干扰办案的行为。

6、我本人和家属都是从专业学校毕业后,正式分配参加工作的干部,小孩现在幼儿园上学,没有违反领导干部配偶,子女从业的有关规定。而且在工作中,对自己的配偶与职工干部一样一视同仁,没有放任、纵容,也没有在企业中兼职,更没有以权谋私。

7、严格执行了廉洁自律有关规定,一是对自己分管的专项资金,严格实行了“三专一封闭”管理,坚持按作业设计施工,按规定列支,没有挤占、挪用,更没有变相使用。二是不搞奢侈浪费、大吃大喝,在公务接待中,饭菜和烟洒以当地土特产为主,不搞山珍海味,严格按标准接待,不搞铺张浪费,严格控制陪餐人员,不搞兴师动众。三是在我个人外出公务中,食宿从简,没有超标准开支。四是个人的手机、摩托车及固定电话均是自费购买,手机费及固定电话费全部是自己个人支付。五是本人在赛镇有个人住房一套,面积49.9平方米,是我本人97年自费购买的。

8、坚决反对官僚主义、形式主义。在我分管的事务中,每年上报的造林面积、成活率、统计报表、项目等全部挤干“水份”,如实填报上报,真正做到不虚报、不瞒报。而且在实际工作中坚持因地制宜,实事求是,没有搞“形象工程”、“政绩工程”。

9、严格执行了领导干部重大事项报告制度的有关规定,如实申报了个人在工作中、生活上的重大事项,没有漏报和不报。

三、存在的问题

林业局长述职述廉报告篇四

一、加强学习,提高自身素质。一方面要加强对马列主义、毛泽东思想,特别是邓小平理论的学习,力求掌握精神实质,理论联系实际,解决自己分管工作和单位中存在的问题,另一方面要加强业务知识和相关法律、法规的学习,使自己的知识不断更新,以适应不断变化的新形势和新任务的要求。

二、要牢固树立为人民服务的公仆意识,坚持走群众路线。多深入基层搞调查研究,并广泛听取基层群众和林业专家的意见,想办法、出主意,为广大林农想实招、办实事,为单位的干部职工解决生活中的实际困难。

三、加强党性锻炼,时刻注意主观世界的改造。在政治上和党中央保持高度一致,牢记党员的身份,发扬艰苦奋斗、无私奉献的敬业精神,抵制各种歪风邪气,严格要求自己自觉接受群众监督,认真执行党风廉政建设中的规定,自觉反腐倡廉,并同各种反马克思主义思想和作风彻底绝裂。

四、坚持群众路线,发扬民主,改进工作作风。要想办法调动广大群众的积极性,首先我作为一个班子领导要植于人民、服务于人民,倾听群众的呼声。尽量从繁杂的日常事务中解脱出来,多深入基层调查研究,深入二级单位了解情况,掌握第一手资料。在工作中要尽量讲求实效,防止形式主义、虚报浮夸等现象发生。

五、加强廉洁自律,严格要求自己。高度认识反腐倡廉的重要性,要警钟长鸣,加强自律,时时刻刻以党章和准则来约束自己形成廉洁从政、严于律已的行为规范。与此同时在单位和系统内建立和完善监督机制,增强工作的透明度,接受有关部门和群众的监督,用制度来约束行动。

以上述职,难免有不全面,不深刻的地方,请同志们批评指正,并进一步提出意见,帮助我提高党性党风修养,改正缺点,提高素质,做一个全心全意为人民服务,无愧于党、无愧于人民的党员领导干部。

述职人:

20xx年xx月xx日

林业局长述职述廉报告(三)

林业局长述职述廉报告篇五

主任、各位副主任、各位委员、各位代表:

我于20xx年2月被区人大常委会任命为***区林业局局长。按照区人大常委会的安排,现将我从20xx年2月任职以来履职尽责的主要情况述职如下,请予评议。

我任职三年来,在区委、区政府的正确领导下,在区人大的监督指导下,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,躬身实践“三个代表”重要思想,坚持依法行政,认真落实“把工作当事业去追求,当学问去研究”的要求,忠实履行职责,团结带领局党组一班人,依靠广大干部职工,扎扎实实开展工作,林业建设取得了新的成绩,全区生态建设得到了恢复性的增长。全区现有林地面积8362.2公顷,有林地8147.1公顷,活立木蓄积量320988立方米,绿化覆盖率为30.55%。

三年来,共有8517.7公顷森林得到有效管护(原合兴镇155.5公顷是在20xx年5月1日之后才划出);10000亩退耕还林得到巩固提高;城乡一体化的绿化格局正在形成。我自己在依法行政的实践中也得到了全面锻炼和提高,20xx年被评为全市绿化先进个人和全省森林防火工作先进个人,20xx年12月被授予全省林业法制工作先进个人荣誉称号,并连续三年被评为优秀公务员。

三年来,我带领林业局领导班子和全体职工一道,严格执行《森林法》、《野生动物保护法》、《退耕还林条例》和《四川省绿化条例》、《四川省天然林保护条例》、《成都市林业行政管理条例》等法律法规,高举生态建设的旗帜,以强烈的责任感和使命感,努力做好林业各项工作。

一个现代社会的标志之一,就是在政府、法律、舆论这些常规的主流构架之外,有着健康发展的多样化社会生态。因此,我按照中央和省市区的要求,坚持实施以生态建设为主的林业发展战略,以工程带动林业大发展,加快了全区国土绿化和生态建设步伐。

天然林保护工程(以下简称天保工程)坚持天保工程任务、资金、目标、责任“四到区(市)县”的原则,建立了分项量化的考核体系;认真实施了“一责三制”(即管护责任、巡视巡查制、监督举报制、考查考核奖惩兑现制)的管护责任制,建立了具有现代理念的天保工程碑牌20个,建立管护站点5个,管护工作实行了我和班子成员包片,森林公安、林政执法人员包乡,护林员包点的办法,层层落实管护责任,对管护责任细化、目标量化、标准钢化,严格考核,将报酬同岗位聘任挂钩,尤其是20xx年12月,我结合全区实际,提出了精减林业管护人员数量,增加管护人员报酬的方案,充分调动了管护人员的工作积极性和主动性,进一步增强了工作责任感,使管护责任进一步落到实处,毁林行为得到有效遏制,举报案件明显下降,天然森林资源得到有效保护。20xx年我区被评为全市天保工程先进单位。

退耕还林工程按照“严管林、慎用钱、质为先”的要求,进一步加强了工程建设质量和监督管理,工程监督管理着重抓了组织、责任、政策、资金、措施“五落实”。认真实施了市局关于退耕还林“一档、两证、三图、六卡”的规范化管理办法。在工程建设过程中,注重“三个结合”,即与发展林业产业相结合,通过退耕还林,发展林果业、畜牧业、竹业、旅游业及其它相关产业,让农民今后从退耕地中获得更高的经济效益。

与农业综合开发相结合,统筹安排“林上山、粮下川”,把退耕还林同治水、改土、荒山绿化有机结合起来,改善农业生产条件,努力提高基本农田的单产水平;与农民增收致富相结合,把治理生态环境和“治穷”紧密结合起来,帮助农民开辟增加收入和劳动力转移的途径。在监察、财政、粮食等相关部门的支持和配合下,把“退得下、还得上、能致富、不反弹”的目标落到实处,进一步巩固和发展了退耕还林成果,保证了工程顺利实施。退耕还林工程因此受到了市林业局的嘉奖。

为更好地保护和调动广大群众退耕还林的积极性,本着“当年退耕,当年发证”的原则,依法履行土地用途变更手续,我局为全区5197户退耕户颁发了国家林业局统一制式的法式凭证——林权证。在此基础上的20xx年9月以来,我克服了时间紧,任务重,涉及面宽,工作量大的困难,积极争取区政府支持,全面启动了全区林权证补换发工作,目前,该工作在全市推进速度最快,完成质量最高,得到了市林业局的高度赞赏。

严格森林防火区域行政首长负责制和权属法人负责制,按照“警钟常鸣,确保森林安全”的要求,我和班子成员分别分片负责,经常不定期深入人和、清泉和福洪等重点林区检查落实情况。三年来,在清泉镇、人和乡和福洪乡共建立了由50人组成的三支半专业森林扑火中队,定期举办了森林火灾扑火理论和实践技能培训,积极开展了林火扑救大练兵活动。

根据实际,建设了100口森林消防水池,有效增强了我区林火预防扑救工作的科技含量,配备了技术含量较高的风力灭火机和消防专用水泵等扑火机具,并拟于今年上半年再投入一定资金,加入全市林火预防和扑救“3s”现代科技指挥系统。在防火工作中,我们上下联动,左右互动,形成合力,森林火灾损失率连年控制在0.05‰以内,未出现重特大森林火灾和人员伤亡事故。

在20xx年至20xx年度森林防火工作中,被市护林防火指挥部评为先进集体,20xx年,区人民政府也因此被市委市政府评为全市护林防火先进集体。目前,又进入了20xx年度春季防火期,由于近年来天气异常,高温干旱少雨,枯枝落叶可燃物增多,人类在林区活动的频率增大,人为火患因素增加,森林防火形势非常严峻,为进一步将森林防火责任落到实处,我局已对此项工作进行了周密安排和部署,与乡村社农户层层签定了目标责任书,将森林防火责任落到实处,努力实现第二十个无森林火灾年的目标。

通过完善森林资源保护管理责任制,把定点定人护林与专业队伍巡山护林结合起来,有效防止了乱砍滥伐和毁林开垦。20xx年至20xx年,按照国家林业局、省林业厅、市林业局统一部署,及时组织力量开展了以打击破坏森林资源违法犯罪活动为主要内容的“春雷行动”、“绿剑行动”、林地征占用专项检查和“规范执法行为,促进公正执法”专项行动、以及“严厉打击非法占用林地、非法收购经营加工木材、非法运输木材等破坏森林资源的违法犯罪活动”为主的专项行动。

针对检查中存在的带有共性的问题,我局建立和健全了林业行政审批公示、管理公开、执法公示、林业行政执法人员资格认证、林业行政执法内部审查、审批和监督、林业执法文书管理、林业行政执法案件归档、林业执法错案责任追究、林业行政执法罚缴分离和收支两条线等制度,实现行政行为的程序化、规范化、法制化。深入开展林业的严打整治专项斗争,继续推进林业行政执法责任制,森林公安、林政、野保、森防检疫等执法部门紧密配合,加大林业行政执法的力度,严厉打击各种破坏森林资源的违法犯罪行为,20xx年以来,共破获各类案件20余起;挽回经济损失10万元;林业征占用审核审批率达到100%,有效地保护了全区森林资源的安全。

20xx年以来,我按照区委、区政府的要求,着力抓好局机关“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的建设并取得了显著成效。一是对经区政府批准的9项行政审批事项,于5月31日顺利进入区政务大厅林业窗口;二是本着强化“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的民本思想和“以人为本、以客为尊”的服务理念,完善了组织领导,建立健全了16项工作制度,完善了9项林业行政审批事项的办事指南、规范办事流程;三是加快电子政务的应用与推广,完成了机关局域网建设,与市林业系统实现了oa办公平台协同办公,完善了区政务网的建设,实现了机关局域网、市林业系统、区政务办公的多方链接,使信息传递更加快速准确,人民群众办事更加方便快捷;四是加强政务公开透明度,编制了政务公开目录,制作了局政务公开栏,自觉接受社会舆论和广大人民群众的监督,树立了“立党为公、执政为民”的良好形象。规范化服务型政府建设工作开展以来,我局机关工作作风进一步好转,办事效率大大提高,至今未发现有损政府形象的人和事。

5

继1997年我区森林病虫害大面积发生后,近两年又呈周期性暴发上升趋势

为进一步做好此项工作,我按照省厅、市局的统一部署,深入林区受害森林实地调查,采取有力措施综合治理,虫情得到有效控制,成灾率控制在0.05‰以下。20xx年4月19日,经区编办以青机编〔20xx〕2号文件批准,我区正式成立了森林病虫害防治检疫站,改变了我区森林病虫害防治检疫行政管理的“主体缺失”状况,并坚持公开、平等、竞争、择优的原则,在区人事局指导下通过竞争上岗的方式,竞选出了站长人选。

检疫站成立后,庚即展开对有害生物的测报、防治和检疫:对在蓉台公司发现的1440立方米马尾松原木和锯材中的拟松材线虫进行了幕帐熏蒸处理;查缴了32支“加拿大一枝黄花”;开展了“刺桐姬小蜂”疫情调查踏查和常规森林植物检疫登记和产地检疫。三年来,尽管未发生大面积的虫灾,但我们仍采用人防、化防和生防的方式对3万余亩森林虫害进行了防治,有效地保护了森林资源。检疫站成立后,由于有了专门的机构和专业的人员,加上专业的管理模式,扭转了我区森林有害生物检疫上长期存在的只开票不检疫的状况。

针对林业建设周期长、投入大、见效慢的特点,我在工作中既注重抓重点、解难点,又注重在林业产业化发展上下功夫。一是按照林业发展的战略布局,编制了***区林业“十一五”发展规划;二是经过调查研究和专家论证,编制上报组织实施了4个项目,分别是万亩食用竹生态产业带项目、桑树嫁接改良项目、核桃生产基地建设项目和速生丰产工业原料林建设项目。

万亩食用竹生态产业带建设20xx-20xx年,本着“生态效益优先、兼顾社会效益、经济效益”的原则,在我区毗河、西江河两岸500米范围内成片打造了10000亩食用竹生态产业带,从而增强两河两岸的防护功能和农业抵御自然灾害的能力,改善生态环境和农村农业的生产、生活条件,引导沿河两岸农民大力发展农家旅游,逐步由单纯的第一产业向第二、第三产业的过渡,实现农村稳粮、增收,达到生态增效,农民增收的目标。

桑树嫁接改良项目建设我区清泉镇云顶片区于20xx年按照国家退耕还林政策,实施退耕还林栽桑养蚕3000亩,由于初植桑树品质较差,产叶量小,远远满足不了农民养蚕对桑叶的需求量,栽桑养蚕致富道路面临着较大困难,因此,我和局班子与清泉镇党政领导一道深入调查研究,共同提出了桑树嫁接改良的实施意见,并于20xx年开始实施。此项目为清泉镇农民人均增收奠定了坚实基础。

核桃生产基地建设核桃是我区低山乡镇适生且单株产量高的品种之一,过去因品种单一、管理粗放、品质一般,未形成规模,在市场上的竞争能力弱,制约着我区农民增收。20xx年以来,区林业局与川农大结成技术帮扶对子,由区林业局引进项目资金和争取市财政资金,利用川农大核桃专业技术力量,按照“因地制宜”的原则,拟用两年的时间,在清泉镇花园村、友谊村、友好村、桔丰村联合打造5000亩核桃生产基地。基地的建设对于推动我区农村产业结构调整,巩固退耕还林成果,促进农民增收,生态增效具有重要的意义。目前,此项目已顺利实施4000亩2016最新林业局述职报告2016最新林业局述职报告。

速生丰产工业原料林项目建设发展速生丰产工业原料林是市委市政府20xx年为民办实事目标之一,我区承担了10000亩的建设任务。按照《四川省林业产业发展纲要》和全市20xx年完成营造速生丰产林50万亩的要求,在试引种的基础上,20xx年1月,我向区政府提出了关于启动速生工业原料林项目建设的实施意见,确立把发展速生工业原料林作为我区成都北部生态屏障建设的重要载体,得到区委、政府的高度重视,作为此项工作的牵头部门,按时完成了调查摸底和《关于发展速生工业原料林的项目建议书》的编制及项目建设造林作业设计,成立了全区巨桉速生丰产工业原料林项目建设技术服务小组,并且,按照市场化配置资源的办法,走科+企+农一体化路子,积极争取把我区作为建丰公司定向原料林基地,这样五年后,建丰公司可以在不受采伐限额的前提下,采取单报单批方式在我区直接设点收购木材,以消除栽植户后顾之忧,确保生态增效,农民增收,林业繁荣地方。

围绕城乡一体化工作思路,以建设成都生态工业高地和成都市北部生态屏障为重点,制定了《***林业局关于成都市北部生态屏障建设的意见》和《***区姚渡镇芦稿村文明新村绿化方案》,将大家的智慧和力量凝聚到“推进城乡一体化”的各项任务上来,提高林业干部职工对加快林业发展、实施可持续发展战略、全面建设小康社会、推进城乡一体化建设重要性和紧迫性的认识,并以强烈的责任感和使命感,做“三个代表”重要思想和“推进城乡一体化进程”的忠实实践者。

我始终把解决退耕还林后“变相失地”林农的生存发展问题,作为维护林区和社会稳定的大事来抓。我任职以来,全局共接待群众来信来访20余人(件)次,以退耕还林兑现政策及钱粮为主,针对这些人和事,我通过召开座谈会,深入调查了解,明查暗访等方式宣传政策,解释疏导,把矛盾化解在基层,维护了社会稳定。

全区林业系统有执法人员27人,我任职以来,开展执法培训150余人次。针对林业重点工程实施中出现的问题,进一步完善了监督机制。我局作为全区天然林保护和退耕还林工程执法监察牵头单位,与监察、粮食、财政、审计、公安等部门紧密配合,先后20余次检查了3个项目乡镇的工程实施情况,对工程建设质量和工程资金使用情况进行了检查,督促工程实施单位开展了自查自纠工作。对发现的问题,我都直接参与了调查研究,跟踪督办和依法处理。

我任职以来,林业专项资金分配及局机关重大财务开支均由集体研究决定,实行阳光操作,做到了按预算管理和使用资金,严格执行国库集中支付制度,加强预算外资金管理,遵守“收支两条线”的规定。我个人在财务上没有违规的问题。

一是自20xx年3月14日,十届全国人大二次会议通过宪法修正案后,我把学习和贯彻落实宪法,作为全区林业行业的一项重要政治任务来抓。局领导班子在中心学习组研读全文,深刻领会宪法内容,增强宪法意识,并把学习宣传宪法作为林业“四五”普法的重要内容,在全区林业系统贯彻和落实。二是结合“3.12”植树节、爱鸟周、“6.5”世界环境日和野生动物保护宣传月活动,在全区广泛开展了法律法规学习宣传和为期三个月的林业行政执法队伍集中教育整顿活动,收到了良好效果。

三是为配合《行政许可法》颁布实施,我局成立了以我为组长的贯彻实施工作领导小组,对涉及全区9个林业行政审批项目的名称、设定依据、审批机关等内容逐项进行了清理,并上报了清理结果,为进一步深化行政审批制度改革做好了基础工作。四是全局干部职工“四五”普法考试合格率达100%,20xx年6月16日“四五”普法顺利通过区依法治区办的检查验收。

我和局班子成员遵循“以人为本,以客为尊“的服务理念,深入开展建设服务型、学习型的和谐机关,开创了机关工作的新局面。一是以提高人的素质为核心,采取凝聚人心、激活人事、安定人居等措施,充分发挥职工的主观能动性;二是通过规范化服务型政府(机关)建设,建章立制,加强干部队伍的政治理论、政策法规和业务知识学习,联系实际撰写调研报告,不断提高理论素质。我结合林业工作实际撰写的《巧手绘华章绿满***》和《锦城北缘绿色新星》两篇调研文章,分别被《林业发展管理务实》和《绿色天府》采用。

三是积极开展创建“四好”班子、创建“文明科室”、创“细胞工程”等活动;四是在20xx年上半年开展的保持共产党员先进性教育活动中,我和机关15名党员受到了一次系统而深刻的马克思主义理论教育,党组织的战斗力进一步增强,党员先锋模范作用进一步发挥,机关制度进一步健全,工作效率进一步提高,开创了局机关工作的新局面,有力地推动了全区林业建设。

作为单位负责人,要求职工做到的,自己率先做到,在工作中一视同仁,常常和同志们一起加班加点奋战在工作第一线,起到了良好的带头作用。因为我来自于基层,对基层有着深厚的感情。三年来,我经常下基层调查研究,走遍了全区11个乡镇(街道),针对林业建设中出现的新情况、新问题,认真分析研究,提出解决措施,及时向上级汇报,争取政策支持。

按照反腐倡廉的总体要求,我在局机关狠抓了宣传教育,树立了廉洁从政意识,防微杜渐。每年都开展党风廉政教育月活动,对机关每位党员干部进行反腐倡廉教育。同时认真落实党风廉政建设责任制,并积极开展自查自纠活动。我个人带头遵守党风廉政建设的各项制度,严格要求自己的亲属,要求领导干部自觉执行廉洁自律的各项规定,三年来,局机关保持了清正廉洁的良好风气。通过用制度规范领导干部从政行为,坚持执行政府采购制度、行政审批制度、财务管理制度、政务公开制度等,有效地从源头上防止产生腐败。

三年来,在区委、区政府的领导下,在班子和同志们的理解支持下,工作有了好的开端,取得了一定的成绩,但也存在一些差距,主要表现在以下几个方面:一是政治理论学习缺乏系统性,政策水平有待提高,特别是对新形势下出现的一些新情况、新问题,超前研究还不够,预防办法还不多;二是林业生态建设任务重、压力大、矛盾多,工作中有时有急躁情绪;三是领导艺术和工作方法还有待进一步提高,依法行政能力有待进一步加强;四是队伍建设管理上还存在失之于软,失之于宽的现象,这些不足我将在以后的工作中认真加以克服和改进。

针对存在的问题,今后要从以下几个方面努力整改。一是进一步加强学习,以“三个代表”重要思想为指导,不断提高政治理论水平,牢固树立和落实科学的发展观和正确的政绩观、权力观;二是切实加大依法行政力度,依法护林,依法兴林,依法治林,带领全体林业干部职工,加强对各项法律法规的学习,提高依法行政能力,不断增强人大意识,自觉接受监督;三是加强个人修养,勤政务实,开拓创新,埋头苦干,实践自己“先做人,再做事”的人生准则,进一步提高领导水平,讲究领导艺术,展现自己的工作能力和人格魅力;四是按照省委“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求,从加强队伍管理入手,以全区开展的“治庸计划”和“责任风暴”为契机,扎实抓好林业队伍建设,带出一支一流的林业队伍,为实现“生态立区、工业强区,建设成都北部新城、生态工业高地”的目标而努力工作。

以上述职,敬请领导、同志们批评指正。

谢谢大家!

局长述职报告 | 副局长述职报告

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林业局长述职述廉报告篇六

xx年,在县委、县政府的正确领导下,县林业局领导班子认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真贯彻落实十六届四中全会和县委九届四次全会精神,紧紧抓住加快林业发展的历史机遇,紧紧围绕县委、县政府下达的各项责任目标,团结带领全局干部职工广泛宣传,科学规划,狠抓落实,精心组织全县广大干部群众开展了扎扎实实的造林绿化活动,取得了明显的成效,为实现林业跨越式发展和经济强县的宏伟目标做出了积极的贡献,现将一年来的工作述职如下。

一、紧盯目标,狠抓落实,圆满完成了各项责任目标

县政府下达我局20xx年度责任目标xx项我们根据目标,结合实际,进一步细化、量化,分解落实到股室,到人员,经过不懈努力,完成人工新造林xxxx万亩,通道绿化xxxx公里,大田育苗xxxx亩,容器育苗xxxx万袋,四旁及义务植树xxxx万株,森林防火、林政管理,林业案件查处等各项工作都圆满完成了各项目标任务,其中人工造林、通道绿化、大田育苗、容器育苗、四旁及义务植树、固定资产投资、引进国内资金等7项指标,超额完成了任务,使全县林业建设再上新台阶。

二、突出重点,整体推进,各项工作取得了显著成绩

(一)、植树造林成效显著

按照突出重点,转换机制,打造精品的总体要求,全面推进植树造林各项工作,造林的规模、质量和效益进一步提高。受到盛市充分肯定,被河南省绿化委员会授予“河南省造林绿化先进县”荣誉称号,全市秋冬季林业生产现场会议在我县召开。

1、“三大”绿化工程进一步完善提高

快速通道绿化涉及的大营镇和张湾乡按照“一沟一坡一树种”的构思和“组团式”栽植原则,对前两年已绿化的进行全面补植补造,共补栽树木xx万株,累计绿化里程xxx公里,折合绿化面积xxxx亩。

高速公路绿化,沿线各乡镇对去年已绿化的每侧30米的绿化带进行全面普查,对断档缺垄的进行补植补造,共补栽树木xxxx万株,总绿化里程xxx公里,折合绿化面积xxx亩。

沿黄滩涂绿化工程完成了xxx亩的新造林任务,总绿化面积达到xxx万亩,建成了高标准大规模的速生林基地。

2、退耕还林工程扎实稳步推进

认真宣传贯彻《退耕还林条例》,下大力气抓好历年造林的补植补造。耐心做好群众的思想工作,积极消化超计划退耕任务,保证了社会稳定。完成当年退耕还林xxx万亩的任务,其中,退耕地还林xxx亩,宜林荒山荒地造林x万亩。工程实施中,精心打造精品工程,调整优化产业结构,培育后续产业,认真搞好政策兑现,加强档案管理,深入细致地做好信访稳定工作,取得了显著的成效。

3、通道绿化卓有成效

对历年通道绿化成活保存情况进行了全面普查,并组织群众对成活保存率达不到95%的进行补植。并对新建、改建道路统一规划,不留空档,全部绿化。同时在绿化树种和绿化模式上都较往年有新的突破,全面提升了绿化的质量和水平。

4、景区绿化不断完善提高

进一步抓好了高阳山、宫前-店子生态旅游线等景区的绿化工作,全面完成了各景区的补植补造任务。绿化中,坚持突出特色,不断提升品位和档次,进一步促进生态旅游业健康发展。

5、全民义务植树活动扎实有效

今年春季和秋冬季县直单位先后在高速公路大延洼下潮、宫前小寺坡及高阳山景区建立了x处义务植树基地,绿化面积xxx亩,栽植苗木xxx万株。各乡镇也结合荒山造林、通道绿化等重点工程建设,扎扎实实地开展了春季和秋冬季义务植树活动。在义务植树组织形式上,除了组织县直单位干部职工义务植树外,团县委、妇联、宗教局还组织广大团员、妇女、宗教界人士在高阳山景区专门建设了“青年防护林”、“巾帼建功林”、“宗教爱国林”等纪念林,观音堂等乡镇还动员学校、基督教会等社会各界力量参与义务植树活动,进一步增强了全社会的爱林护林意识。同时,建立了市、县、乡三级领导绿化点xxx处,xxxx亩,起到了良好的示范带动作用。

6、认真开展林业育苗

各乡镇、县苗圃都坚持“部署抓早,面积抓实,机制抓活,品种抓优”的原则,围绕退耕还林、通道绿化等重点工程建设,认真组织林业育苗生产,优化育苗树种、品种结构,提高科技含量。同时狠抓留床苗的管理,培育壮苗,提高了育苗的综合效益。

(二)、森林资源保护力度不断加大

继续坚持一手抓森林资源培育,一手抓森林资源保护,两手抓,两手硬的方针,不断加大森林资源保护力度,巩固造林绿化成果。

1、天然林保护工程进一步加强

一是认真搞好封山育林建设。严格按照要求,科学规划,精心施工,高标准完成了xxx亩封山育林任务。二是认真抓好森林资源管护。县森林公安分局相继开展了“天保二号”和“绿色风暴”林业严打活动,共侦破林业刑事案件xx起,抓获犯罪嫌疑人xx名,其中逮捕x人,起诉x人,依法判刑x起x人,挽回经济损失xxx余万元。三是加强对护林员的管理。县天保办同全县xxx名护林人员签订目标责任书,落实责任,明确任务。并对全县xxx名集体护林员进行了集中培训。同时对护林员的出勤情况进行检查,对违反规定的护林员进行了处理。

2、林政资源管理力度不断加大

一是认真落实林木限额采伐制度。今年我县共批准采伐3起,总采伐量xxx立方米。没有出现超计划采伐行为。二是认真抓好林权证办理发放。全面完成了20xx年耕还林xx万亩xxx户的林权证发放任务,发放率100%。同时发放荒山造林及其他林业工程林权证xxxx份,发放率86%。三是积极查处林业行政案件。今年全县发生林业行政案件xx起,查处xxx起,查处率100%,四是认真搞好征占用林地清查整顿工作。按照盛市要求,集中开展了征占用林地清理整顿工作,依法对占用林地的xx户企业和个人进行了处罚。五是搞好公益林界定。专门成立了一个界定小组,对全县的公益林进行界定,六是进一步加强野生动物保护工作。不断加大野生动物保护宣传力度,积极开展了果子狸的清查、放生工作。同时依法严厉打击乱捕滥猎野生动物的不法分子,共救治野生动物xxxx只,其中国家级保护动物白天鹅xx只,猫头鹰xx只,灰雁x只。

3、积极开展森林病虫害防治

今年,我们把有害生物普查作为重点,认真开展普查工作,完成了普查任务。积极做好病虫害的预防预报工作,同时认真指导各乡镇、林场搞好病虫害防治工作,全县森林病虫害发生面积6.8万亩,病虫害发生率为8.7%。无成灾面积。森林病虫害防治面积6.2万亩,防治率为91.2%。监测面积66.8万亩,监测覆盖率为85%。种苗产地检疫面积4200亩,产地检疫率为86.7%等指标,实现了“一降三提高”的目标。

4、扎实搞好森林防火工作

一是加强领导,落实责任。严格实行了乡(镇)长、村长、组长防火责任制。二是认真开展防火宣传月活动。通过宣传车、发放明白卡等形式,进一步加大了防火宣传力度,增强了广大干部群众防火意识。三是认真抓好野外火源管理。认真落实野外用火审批制度,入山登记制度和禁带火种进入林区制度,特别是坚决制止和打击了焚烧作物秸杆、放荒燎埝等在野外违法用火现象。四是积极组织清山活动,减少火灾隐患。五是加强了扑火队伍建设,新组建扑火队伍3支280人。认真编制森林防火预案,做到闻警即动,战则能胜。六是坚持24小时值班,搞好上传下达。由于各项措施落实到位,杜绝了森林火灾的发生,保护了森林资源的安全。

(三)、林业产业发展打好基础

我们把林业产业发展作为工作的一项重点,成立了以局长为组长,主管局长为副组长,有关股室负责人为成员的林业产业领导小组,组织开展了林业产业调查工作,摸清了我县林业产业的底子,制订了长短结合,合理利用森林资源,充分发挥资源优势的林业产业发展规划,计划通过大力发展经济林果业、林产品加工业、森林旅游业、种苗花卉及野生动植物培育等林业产业,发展壮大林业经济。

(四)、计划生育和社会稳定工作成效显著

计划生育工作扎实开展。专门成立了计划生育工作领导小组,确定专人负责计划生育工作。认真宣传贯彻计划生育政策,加强育龄妇女管理工作,康检率、独生子女费落实率均达到100%。加强计划生育档案管理,建立了规范的“一卡、一单、三北。

认真开展社会治安综合治理和信访稳定工作。按照“四个领先”和“六个不发生”要求,狠抓矛盾纠纷排查和责任落实,以争创综合治理先进单位为目标,取得了显著的成绩。一是进一步调整和充实了综合治理领导小组和信访稳定领导小组,一把手亲自抓,分管领导具体抓,各股室、各单位明确责任,齐抓共管。二是加大信访案件的查处力度,全年共受理信访案件36起,查处36起,查处率100%。三是深入开展行风评议和公路“三乱”的治理工作,认真宣传林业法律法规,树立林业工作新形象,全年没有发生公路“三乱”及损害林业形象的事件。

(五)、干部队伍建设再创新局面

一是开展了思想作风纪律整顿和“加快发展回头看”活动。3月份,局党组组织全体党员干部职工开展了思想作风纪律整顿活动,通过集中学习,查摆问题,整改提高三个阶段的开展,使全体干部职工思想觉悟明显提高,作风明显好转,工作效率提高。7月份又开展了“加快发展回头看”活动,使全局上下出现了精神状态良好,作风不断改善,工作热情高涨,工作效率提升的良好局面。

二是组织学习行政许可法,强化服务意识。4月份,局组织股级以上干部和执法人员参加了行政许可法培训班,培训后干部职工的执法意识、守法意识大大增强。结合实际,成立了三为民服务小组,即送科技下乡服务活动小组、优化经济发展环境便民服务活动小组和林业政策、法律宣传服务活动小组,每个小组都由一名班子成员负责,3至5名骨干成员组成。全年共下乡服务38次,发放宣传资料5万余份,制作标语300余条,开展咨询600余次,教育群众10万余人次,受到一致好评。

三是深入开展“三好一强”活动。9月份,局组织开展了思想好,作风好,形象好,能力强的“三好一强”学习教育整顿活动,使领导班子和党员干部进一步增强了创新、责任、效率、大局、宗旨和廉政意识,提高了贯彻执行政策、预测分析、科学决策、随机应变、组织协调、开拓创新和语言表达能力,成为勤奋学习、珍视团结、顾全大局、乐于奉献、开拓拼搏和遵纪守法的模范。

四是扎实开展了创建精神文明单位活动。成立领导机构,制定了创建工作实施意见,分解了创建工作任务。扎实开展了“争创文明股室”、“争做文明职工”和“五好家庭评驯等活动,营造了浓厚的创建氛围,使全局干部职工的精神面貌焕然一新,工作热情空前高涨。有力地促进了林业各项工作的开展。11月底,通过了市文明办组织的“市级文明单位”验收。

三、加强领导,强化措施,不断开创林业工作新局面

1、加强领导,强化督查

县委、县政府高度重视林业工作,多次召开高规格、大规模的动员会议,安排部署林业工作。县委书记王富民、县长宋万轩、县委副书记马广生、常务副县长杨清黑、副县长李隽瑜等主要领导对林业工作进行了周密的部署,提出了明确的要求。要求全县广大干部群众,增强加快林业发展的紧迫感和责任感,全党动员,全民动手,抢抓时机抓进度,强化措施抓重点,注重质量抓精品,下大力气抓机制,优化环境抓宣传,圆满完成全年的各项目标任务,加快林业发展步伐,为全面建设小康社会作出积极的贡献。按照县里统一部署,大部分乡镇都实行了乡领导包片、干部包村责任制,把林业工作开展情况同乡村干部工资挂钩,切实增强各级各部门的紧迫感、责任感,有力地促进了工作的开展。县四大班子领导深入一线现场督查林业工作,解决工作中的困难和问题,县委、政府两办抽出专人深入一线督促进度,检查质量。林业部门专门成立了三个由班子成员和林业技术骨干组成的督查小组,深入各乡镇现场督查,推动了工作顺利开展。

2、层层分解任务,严格落实目标责任

今年,我们对照市、县下达的各项责任目标,将能量化的全部实行量化,把任务层层分解到村、组、户,落实到山头、地块。县、乡、村,局、科室、工作人员层层签订目标责任书,把每一项目标责任都落实到人,做到事有人管,责有人担。局机关还抽出专人,逐月统计,逐月上报各项目标责任的完成情况。对不能及时完成任务的乡镇、股室及个人,在全系统进行通报,并督促其尽快完成,确保各项目标顺利完成。

3、加大宣传力度,营造浓厚氛围

县、乡各级及林业、新闻、宣传等部门通过会议、文件、简报、标语、广播、电视、报纸及文艺汇演等各种形式开展了全方位、多层次的林业宣传活动,据统计,全年共制作标语200余条,宣传版面8块,编发林业信息23期,开设专题咨询36次,发放林业宣传资料8000余份,通过不同形式的宣传,提高了广大干部群众的认识,增强了各级各部门的紧迫感和责任感,调动了广大干部群众关心、支持、参与林业建设的积极性。

4、精心打造精品工程

我们把打造精品工程作为今年工作的重头戏,对荒山造林、退耕还林、通道绿化等重点工程,按照《河南省人工造林精品工程建设标准》,结合我县实际,指导个乡镇认真搞好规划设计,严把整地、苗木、栽植、抚育、管护等各个环节,积极推广新品种、新技术,特别是大力推广抗旱造林技术等措施,努力建设精品工程。全县精品工程达83处,面积达3.08万余亩,精品率达51%。

5、不断深化“四荒”开发

我们把转换经营机制,搞好“四荒”开发,放手发展非公有制林业作为提高造林质量,发展林业产业,加快林业发展的突破口,真抓实干,常抓不懈,一是教育广大乡村干部转变观念,解放思想,积极开展“四荒”开发,二是制定了项目资金、技术、信息等方面的倾斜扶持政策,鼓励社会各界广大群众参与“四荒”开发,三是规范程序,依法组织“四荒”开发,为开发者解除后顾之忧,四是组织林业、水利、农业、土地等有关部门开展了摸底调查,摸清了底子,在此基础上,制定了开发目标,要求在三年内把全县的所有“四荒”全部拍卖到位。一年来,全县新增“四荒”开发户301户,开发面积10.33万亩,在推进“四荒”开发的同时,在造林中大力组织专业队造林,质量明显提高。

四、及早动手,精心谋划,科学安排2005年工作

2005年仍是我县林业建设的关键一年,为搞好明年工作,我们及早动手,精心谋划,认真研究,在上级任务尚未下达之前,结合实际对2005年工作进行了初步安排,概括起来就是:坚持一个指导思想,明确七项目标任务,突出八项重点工作,强化五项保障措施,全面推进林业建设再上新台阶。

坚持一个指导思想,即以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六届四中全会精神,坚持“生态优先,持续发展,依法治林,科教兴林”的发展方针,进一步深化林业改革,加强林业重点工程建设,优化林业结构,保护森林资源,提升林业产业,加快林业发展,为全面建设小康社会做出积极的贡献。

明确七项目标任务,即:

(1)、完成退耕还林3万亩,其中新发展经济林1万亩;

(2)、完成通道绿化新栽30公里;

(3)、完成林业大田育苗2000亩,容器育苗200万袋;

(4)、完成义务及四旁植树200万株。

(6)、森林病虫害防治达到“四率”标准,实现一降三提高;

(7)、森林火灾受害率控制在3‰以内,火灾查处率达到100%。

突出八项重点工作,即突出抓好退耕还林后期管理,“三大”绿化工程完善提高,荒山造林、通道绿化,景区绿化,城镇村庄绿化,全民义务植树和林业种苗工程建设,全面推进林业生产工作再上新台阶。

强化五项保障措施,即进一步加大宣传力度,营造加快林业发展的浓厚氛围,进一步深化林业改革,搞活林业经营机制,坚持科教兴林,提高林业建设的科技含量,坚持依法治林,提高森林资源管理和保护水平,加强党风廉政建设和作风建设,保障各项工作顺利开展。

林业局长述职述廉报告篇七

20**年,我在上级领导的关心和指导下,遵照有关文件精神,经过努力,采取有力措施,预防和解决了综治工作中的有关问题并取得了一定的成效。现将本人在林业局综治工作方面所做的工作述职如下:

首先,成立了综治及**工作领导小组。为了进一步做好综治及**工作,我们将综治和**工作列入了局重要议事日程,成立了以本人为组长的综治及**工作领导小组,成员有六位同志组成,下设办公室,由专人负责具体工作。确保了人平不低于50元的综治经费。

其次,成立了帮扶领导小组。为加强对原“******”**人员的帮扶工作,成立了由本人为组长的帮扶领导小组,确定了帮扶对象的责任人,本人为总负责,随时掌握帮扶人员的思想动态情况。为更好的掌握20**年乡镇分流人员的动向,我局对每位分流人员确定了责任领导和责任人,做到责任到人,确保无上访事件,保证社会的稳定。

第三,建立健全了相关制度。建立健全了重大事项报告制度、矛盾纠纷排查调处制度、工作例会制度等相关工作制度,做到每个季度召开工作例会一次,每个星期进行了一次矛盾纠纷和不稳定因素排查。

1、 制订了综治工作计划。林业综治工作结合林业治安工作、防火工作、交通运输工作,生产安全工作,于三月十日制订了《**县林业局20**年度社会治安综合治理工作计划》发至基层,并列入各单位年终业绩考核内容。

2、 做好了国庆及“**”期间的**工作。在这期间,制订了24小时值班制度,坚持每天向县有关部门汇报情况,确保了国庆及“**”期间的稳定工作。

3、 开展了基层安全创建活动。在林业局大院设立了值班室,做到24小时值班,并积极向院内住户宣传治安防范各项措施。节假日本人带头进行节前节后的安全布置和检查,主动安排值班。在林区入口设立了护林岗(哨),增设了通讯设备,制订了安全工作制度。

为了更好的宣传法律知识,我局制定了干部职工的学习方案,重点抓好了领导干部、企业经营管理人员、公务员等重点对象的法律教育,并充分发挥防火宣传车的作用,深入林场、林区向林场工人及林农进行法律宣传教育。

为进一步做好预防职务犯罪工作,我们制定了《林业系统预防职务犯罪工作的计划和措施》、《林业局预防职务犯罪工作实施方案》,成立了领导小组,建立健全并严格执行了重大事项报告、任职回避、经济责任审计等制度,建立职务犯罪预警机制。同时,建立了信息制度,确定基层林场主要领导为信息员,建成了维护稳定的工作网络。

一年来,我们在综治创安中,实现了无非法集会、无游行示威、无集体上访、无刑事案件、无治安案件、无政治案件、无交通、无火灾事故、无家属子女犯罪、无职工住宅财物被盗事件发生。今后,我将继续按照县综治委的要求,在县委县政府的正确领导下,加强工作力度,为确保林业系统的久治长安,为林业改革改革创造一个良好的治安环境而努力奋斗。

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