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教学主管职责理解篇一
2、负责各项工作的统筹、协调、指导、决策,合理使用和分配学校的教学资源;
3、处理各项家长咨询及突发事件的'处理;
4、配合市场部制定分校招生计划,配合招生,安排好招生课的各项工作;
5、根据总部制定的计划,结合校区实际做出学期工作计划,制定教研计划,并不断改良;
6、制定年度教学进度计划,监督教学各项大赛的实施;
7、对接各项总部各部门的相关教学工作,完成总部制定的各项目标。
教学主管职责理解篇二
1、培训、管理和定期考核中心的中外籍教师及教助,培养优秀的教师团队;
3、可全英文授课,并可设计自己的课程;
4、协调教师部和其他部门的配合工作;
5、与其他部门配合完成学校的市场活动;
1、有教务管理经验者优先
2、教学经验2年以上
3、有专八、雅思7.0以上的优先
教学主管职责理解篇三
为了明确大学英语教学部主任岗位职责,规范教学管理,保证教学工作高效有序地运行,特制定本岗位职责。
一、组织大学英语教学部实施、落实学校教务部门及学院下达的`与教学相关的任务;
三、组织制定本部的教学计划和教学大纲;负责本部教学计划的实施,落实和审定任课教师的教学进度及授课计划。
四、协调安排大学英语教学任务,组织排课,确定任课教师等。
五、完善课程设置,加强课程建设,组织建设本部的课程体系。
六、组织相关教师参加教学比赛、教育科研、集体备课、出卷、教研会议等活动及学院统一安排的与教学相关的活动;定期组织本部教师相互听课,举行观摩教学,促进教师教学水平的提高。
七、安排本部各类教学活动的宣传与报道。
八、负责本部新入职教师及新任课教师的教学培训。
九、制定本部学期工作计划,进行学期工作总结,接受校、院各类教学检查。
十、负责审核、监督本部考务工作,审定检查各科试卷,严格执行各项考务规则。
十一、强化教学管理与教学基本文件建设,保证教学档案制作规范、齐全。
十二、组织开展本部教学质量监控工作,抓好各个教学环节,全程监控本部教学活动,包括备课、课堂教学、考试安排、教学检查等。
十三、检查任课教师的教案及课件。
十四、召开本部工作会议,及时收集、整理教学信息,改进教学工作。
十五、鼓励本部教师明确专业研究方向,有效开展科研活动,以科研促教学,不断提高自身业务素质。
十六、完成学院交办的其他工作。
教学主管职责理解篇四
1.负责学校的教师招聘、培训、考核制度制定及执行。
2.负责学校授课教师的专业素质提升。
3.组织教研活动,确定教研的主题、内容、形式和执行。
4.组织教师培训活动。
职责二:教学督导
1.制定本专业教师的工作流程和工作规范。
2.负责教师的监督和考核评价体系及执行。
3.负责为新开班安排班主任,协调教师请假、代课、看课等教学工作。
4.制定切实可行的本专业课程设置、教学进度,并执行教学计划。
5.检查和改写教学课件。
6.随时进班听课并作出质量评价,对不足之处与教师进行沟通和调整。
7.了解学生学习情况,听取学生意见,搜集学生和教师双方的教学反馈信息。
8.组织教学成果收集和展示活动,扩大教学的影响力。
9.组织完成教材、教案编定,并配合相关人员完成出版发行工作。
10.进行专业间沟通与跨部门沟通,了解各部门工作状况,并根据情况进行工作调整。
11.负责组织教学,包括机房安排、教师指派。
职责三:教研与科研
1.对课程模式进行改进设计,含教材、授课安排、教学模式的改进。
2.对教学服务模式进行优化,含学生服务、家长服务、教师服务等。
3.收集行业情报,了解行业发展状况,并向相关部门作出汇报。
4.收集技术情报,预测技术发展方向,制定并申报科研项目,并组织完成科研项目的实施和结果评定。
教学主管职责理解篇五
2、负责各项工作的统筹、协调、指导、决策,合理使用和分配学校的教学资源;
3、处理各项家长咨询及突发事件的处理;
4、配合市场部制定分校招生计划,配合招生,安排好招生课的各项工作;
5、根据总部制定的计划,结合校区实际做出学期工作计划,制定教研计划,并不断改良;
6、制定年度教学进度计划,监督教学各项大赛的实施;
7、对接各项总部各部门的相关教学工作,完成总部制定的各项目标。