人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
上岗自我介绍说篇一
尊敬的领导：
您好!感谢您在百忙之中看我的自荐书。我叫尹妮，是重庆三峡学院外国语学院2013届英语教育班的学生。我怀着一颗赤诚的心向您推荐自己。
我是一个积极进取、乐观开朗、待人友善的人。我能够与每个人和睦相处，给大家带来欢乐。在校期间，我努力学习文化知识，获三等奖学金，课后经常去图书馆借书，丰富自己的课外知识，也经常上网查资料、看一些影视作品、关注一些时事，有时候会听听音乐来缓解疲劳。我喜欢打篮球、乒乓球，有时候也跳远、跑步，这样使身体更健康，也才有精神做事情。我还有一个特别的爱好，就是模仿，我喜欢模仿我觉得写得好的.字，包括英语单词，我都喜欢模仿，现在我可以写多种字。在今后的生活中，我想学习日语和韩语，扩大自己的知识面。今年进行了实习，我更是学到了不少，感觉自己是真的去社会体验了一下。在家的时候我也会做一些家务事，也会干农活，帮着收玉米、稻谷，这也让我养成了吃苦耐劳的精神，为今后的生活奠定了基础。我也会教侄子学习英语，并且在日常生活中运用，增强他的记忆。我喜欢和人们接触，我也希望能够接触更多的人，我虽然不是学的外贸方面的知识，但是我对外贸方面的事很感兴趣，希望学到更多的知识，而贵公司就是我最好的选择。希望您能给我一个机会，让我在自己的人生舞台上展现自己，活出我的精彩。也许我不是最好的，但是我相信我一定是最努力的。
再次感谢您的阅读。祝您工作顺利，万事如意!
此致
敬礼
上岗自我介绍说篇二
1。一封好的自荐信，应该使用精炼、规范、准确语言，表达出你的能力与独特品质，不要跟其他的汇报材料一样洋洋洒洒好几页，因为有资格批准和接收你的那个人，大都是地方单位或公司的主要负责人，他们繁忙异常，没有那么多的时间和耐心阅读冗长的材料(如单位对你有接收意向会调阅你的档案详细了解)。同时，求职信的文笔功夫也是对你实际水平的一种检验。其主要内容包括：个人自然情况、工作简历、受训情况、立功受奖，特别是在部队取得的成绩，包括部队的成果、发表的文章等等，以及特长、择业的基本态度、联系方式等。
2。第一印象对人们认识事物非常重要。自荐等信上的照片一定要反映出或高出你的实际形象，切不可随意贴张了事。尤其是碰上以貌取人的领导，照片的作用就更加重要了(如果没有更合适的建议还是军装照)。
3。详写与用人单位业务相关的经历。如果你对那个单位有特别的意愿，请重点做一个版本，尤其是在实际工作中曾经从事过何种专业，工作过多长时间，担任过什么职务，取得那些政绩等。因为任何一个用人单位都不想用一个有文凭而无实际才能的人。在自荐信后可附立功受奖、学历、发表文章、论文等证明性的复印件(这个非常重要，但数量较大，会使内容增多，建议用数码拍照，有条件彩色打印，在尽可能清楚的情况下可重叠，或缩小版面放在1到2页)。
4。不要以乞求的口气写自荐信。如出现此种口气，会让对方怀疑你的能力。应以不卑不亢，充满军人的信心，礼貌大方的态度让对方感到你是他所需要的人，而不是来索取饭碗的。
5。不要忘了注明自己的特长。特别是相对招聘专业的特长，短短数语就可以强化对方的录取欲望。专业以外如果还有其他特长也要备注上，因为许多被录取的就是因为有了这些边缘特长。
6。只讲贡献、不问前程和待遇。写自荐信时只讲到新单位后如何努力工作，不要涉及将来的职务、待遇问题，因为这是印象阶段，涉及的太早既不现实，还可能使对方反感。
7。尽可能留下两个以上联系方式。
8。封面设计和装订要干练、规范整洁。
上岗自我介绍说篇三
求职意向
工作经历
2005/07—2007/07xxx公司
所属行业：建筑与工程
人事行政部人事主管
主要职责：
远东铝质集团是拥有a级资质的玻璃幕墙承包商，拥有1500名专业技术及支持员工。业务遍及中国、北美、中东。西安分公司在设计、加工、外派技术人员等方面起着很强的支持作用。
2005/08—2007/07人力资源主管
的其他临时任务。
2005/07—2005/08新加坡分公司
主要职责：作为与国内分支机构的联系窗口，协调人员与后勤事务西安分公司。
2004/05—2005/05雅诗兰黛（上海）商贸有限公司
所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
人力资源部人事主管
主要职责：
1.负责间接员工的招聘。
2.负责间接员工的培训。
3.管理人力资源数据库，更新数据，制作各类人事报表。
4.负责为公司员工办理签证；为公司外派人员办理工作准证及更新
续签等。
5.上级指派的其他临时任务。如：协助组织实施公司年会、圣诞聚
会等事宜。
工作业绩：
1.起草公司人力资源部相关政策规定；
2.在协助下建立完善电子渠道的员工内部推荐系统；
3.建立并管理员工阅读俱乐部。
2001/10—2004/05苏州飞利浦消费电子有限公司
所属行业：电子技术/半导体/集成电路
人力资源部人事主管
2003/12—2004/05全公司新员工的入职培训
主要职责：
1.根据培训需求，制定年度培训计划，制作培训目录，寻找培训资
源，安排培训课程；
主要职责：
1.根据部门需求，负责间接员工的'招聘；
2.拓展并优化招聘渠道；建立健全人才数据库；
3.负责新员工试用期管理及公司年终评估结果汇总分析培训发展
科。
工作业绩：
1.与同事16个月内招聘新员工150余人；
2.在飞利浦人力资源excellent项目中，将负责部分的分数由3分提
高到5分；
3.被认定为youngpotential。
2000/07—2001/10合金投资有限公司
所属行业：金融/投资/证券（上市公司，拥有10余间下属公司）
人事行政部董事长秘书
2001/02—2001/10人事专员
主要职责：日常人事管理工作；负责员工绩效考核的执行，并完善各岗位职责。
2000/08—2001/02董事长秘书
主要职责：负责日常的秘书工作；负责企业联合年检；公司文件、印章管理并参与质量体系文件的编写。
1997/07—2000/07中国西北航空公司
所属行业：交通/运输/物流
飞行部劳资科人事助理
主要职责：
1.负责员工档案管理；
2.上级指派的其他任务。
教育培训
1993/09—1997/07陕西师范大学中国语言文学本科
英语：熟练
上岗自我介绍说篇四
您好!
很高兴地在网上得知你们的招聘广告，我写此信应聘贵公司业务人员。以下是我的个人自我介绍：
我是xx学院商务英语的毕业生，即将到社会找一份工作，并随时可以到岗。在校期间学到了许多专业知识，如国际贸易实务，国际商务谈判英语，国际商法，外贸英语函电、国际商务单证制作、经贸口译、经贸笔译、高级英语、日语等课程。
本人熟练商务谈判英语，熟练英语商务函电写作，在校期间，我们老师也曾多次安排了谈判的实训。本人具备一定的管理和策划能力，熟悉各种办公软件的操作，英语精通，也选修过日语，达国际日语二级水平。本着我做事的认真，负责的精神，以及自己所学的专业知识。我深信可以胜任贵公司外贸人员之职。个人简历一并附上，希望您能感到我是该职位的有力竞争者，并希望能尽快收到面试通知。
感谢您阅读我的个人求职自荐信，并考虑我的应聘要求!
祝愿贵公司有更辉煌的业绩!
此致
敬礼
日期
上岗自我介绍说篇五
领导：
您好!以下是我的个人自我介绍：在公司工作三年多时间里，我先后从事多种工作，积累了一些实践经验;同时，利用工作之余报读中国经济管理大学的在职mba《职业经理人》学习，并顺利通过学校的考试和导师的认可，并取得《国际注册职业经理人证书》和研究生学历，同时不断的自我学习管理学大师余世维博士和知名管理学院的相关课程及大量有关企业战略发展、经营管理、营销策略、人才激励等录像和文字资料，对企业经营有了一个初步了解。通过学习，发现成功并不是想象中的那么困难：正确的目标+详实的计划+顽强的意志=成功;人人都可以成功;经营企业也是这样。也正是因为学习，让我获得了知识，增长了自信，不但使我喜欢上了质量管理行业，而且逐步明确了人生职业理想，争取成为质量管理领域的专家。
大胜靠德。我是品德成功论的忠实信徒，但并不排斥个人魅力论。因此，我在把诚信作为自己核心价值观的同时，也重视培养自己积极主动的心态以及维持良好人际关系的圆熟技巧。
独木难成林。在以往的学习工作生活中，我与他人融洽相处、团结合作，在培养了我良好的团队合作精神的同时，也锻炼了自己的管理、沟通和协调能力。我渴望迎接新的挑战，我希望我能管理公司整个品管部，这个工作非常适合我的发展方向和兴趣所在。
诚然，在日新月异的当今社会，在日趋激烈的人才竞争中，我还欠缺很多，但我相信，若有幸得到公司全体同仁的信任和指导，具有谦虚好学、务实上进、追求卓越以及坚韧性格和奋斗精神的我，定能在您的指导下，在丰富的实际工作中不断提高，日趋完善。同时，我也会竭我所能献出我的才智，以报答领导的知遇之恩。
此致
敬礼
日期